第1篇 安全教育培訓(xùn)制度范本
1、安全教育:礦每月不少于兩次,由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持全礦職工參加(分班次上、下午不脫產(chǎn)參加)。教育內(nèi)容:主要傳達(dá)國家及上級(jí)有關(guān)部門對(duì)安全工作的指示及要求,結(jié)合本礦實(shí)際,指出我礦安全工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家煤礦安全法律、法規(guī)和本礦安全管理制度。
2、安全培訓(xùn):礦每月不少于一次,由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主持全礦工人參加,培訓(xùn)內(nèi)容:“煤礦三大規(guī)程”和各工種技術(shù)操作,安全規(guī)程,礦井災(zāi)害知識(shí)及預(yù)防、處理、措施等。
3、礦每季度至少進(jìn)行一次安全教育,培訓(xùn)后的考試或測(cè)驗(yàn),全礦職工參加,對(duì)優(yōu)勝者給予30-100元的獎(jiǎng)勵(lì),成績(jī)、不合格者給予30-50元的罰款。
4、安全教育,培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定:每少組織一次對(duì)負(fù)責(zé)人及主持人罰款100元,其它無故不參加一次罰款20元,全月累計(jì)2次及以不參加者,將停工教育并加倍處罰。
5、每年的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)礦井實(shí)際情況,在上年明確制定。
第2篇 安全教育培訓(xùn)持證上崗制度
1、項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,必須經(jīng)政府主管部門進(jìn)行安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得任職資格后,方可任職,并持證上崗。
2、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部屬職工及招用的臨時(shí)工(農(nóng)民工)必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證其具有安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并考試合格的人員,嚴(yán)禁上崗作業(yè)。
3、在施工中,采用新技術(shù)、新工藝、新材料及使用新設(shè)備時(shí),必須了解和掌握安全性能和注意事項(xiàng),采取有效的安全防護(hù)措施,并對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)后,方可進(jìn)行作業(yè)。
4、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定經(jīng)過專門的作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證后,方可上崗作業(yè),嚴(yán)禁未取得相關(guān)資格證的人員從事特種作業(yè)。
第3篇 某電廠安全教育培訓(xùn)制度
一、目的
提高參加電廠建設(shè)的各級(jí)各類員工的安全素質(zhì)和安全技術(shù)技能,確保全體員工能夠完成其承擔(dān)的安全健康、環(huán)境保護(hù)和文明施工的任務(wù)。
二、適用范圍
本細(xì)則適用于大同煤礦集團(tuán)塔山2×660mw坑口電廠(二期擴(kuò)建)工程 脫硫系統(tǒng)epc項(xiàng)目的各級(jí)各類人員和與大同煤礦集團(tuán)塔山2×660mw坑口電廠(二期擴(kuò)建)工程 脫硫系統(tǒng)epc項(xiàng)目有合同關(guān)系的外協(xié)單位和個(gè)人。
三、職責(zé)
1 安保部負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、二級(jí)單位第一安全責(zé)任人,主管生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)考試;對(duì)各外協(xié)單位經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、安全員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)考試。
2 各二級(jí)單位的安全專工負(fù)責(zé)所屬單位的全體員工、臨時(shí)用工的安全教育和培訓(xùn)考試;各外協(xié)單位的安全員對(duì)本單位的進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)考試;所有考試成績(jī)報(bào)項(xiàng)目安全保衛(wèi)部。
3 安全保衛(wèi)部對(duì)3.1、3.2全體員工的教育、培訓(xùn)考試進(jìn)行統(tǒng)一登記備案、歸檔。
4 一年一度的全員安規(guī)考試由安全保衛(wèi)部進(jìn)行統(tǒng)一組織,統(tǒng)一試卷,統(tǒng)一時(shí)間,統(tǒng)一進(jìn)行。
四、細(xì)則
1 開工前所有進(jìn)場(chǎng)的人員必須進(jìn)行不少于2個(gè)工作日的安全教育培訓(xùn)。
2 按照國家與行業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的內(nèi)容,組織安全考試。
3 安全考試合格人員,通過項(xiàng)目部登記,辦理身份胸卡,才能進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。無證人員入場(chǎng)將視為安全隱患的因素,進(jìn)行處理。
4 按照電力行業(yè)、業(yè)主的要求,每年組織一次全員安規(guī)考試,并上報(bào)公司安保部和業(yè)主。
5 每周一上午兩小時(shí)為全員安全學(xué)習(xí)時(shí)間,進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不管工期多緊,任務(wù)多重,安全學(xué)習(xí)時(shí)間必須得到保證,以增強(qiáng)員工的安全和自我保護(hù)能力,各單位做好學(xué)習(xí)記錄。
6 經(jīng)允許臨時(shí)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員,由接待單位進(jìn)行安全交底和安全教育,發(fā)給臨時(shí)通行證和安全防護(hù)用品,方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),離開時(shí)歸還發(fā)放單位,嚴(yán)禁未經(jīng)允許的任何人員進(jìn)入施工場(chǎng)地。
7 經(jīng)允許來訪的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),參觀考察人員,綜合辦公室應(yīng)提前通知安全保衛(wèi)部,安全保衛(wèi)部向上述人員介紹施工場(chǎng)地的基本情況和注意事項(xiàng),提供必需的安全進(jìn)場(chǎng)用品。并由接待部門派專人陪同方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
8 項(xiàng)目安全保衛(wèi)部要定期或者不定期的對(duì)各所屬施工單位的安全教育和每周的安全學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,并指導(dǎo)工作。
9 項(xiàng)目安全保衛(wèi)部綜合運(yùn)用安全錄像、幻燈、電視、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、廣播、板報(bào)、實(shí)物、圖片、演講、競(jìng)賽等多種形勢(shì)進(jìn)行宣傳,普及安全技術(shù),環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí),提高員工的安全意識(shí)。
10 項(xiàng)目部和所屬各單位要按各自的職責(zé)建立完整的安全教育、培訓(xùn)檔案。
五、記錄管理
1 培訓(xùn)記錄由各主辦單位保存。
2 考試成績(jī)統(tǒng)一由安保部登記保存。
第4篇 物業(yè)保安消防安全教育培訓(xùn)制度
物業(yè)保安消防安全教育、培訓(xùn)制度
1.新員工的入職消防培訓(xùn),教授公司各部門的消防設(shè)備及各種設(shè)備的使用及其維護(hù)保養(yǎng);
2.在職員工的消防培訓(xùn),培訓(xùn)有關(guān)預(yù)防措施,考核消防器材知識(shí)和操作程序;
3.將培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)送培訓(xùn)部,作為員工評(píng)估及其工作評(píng)級(jí)的一次標(biāo)準(zhǔn);
4.培訓(xùn)實(shí)行簽到制,不準(zhǔn)缺席,若有急事處理,必須報(bào)請(qǐng)部門經(jīng)理審批后執(zhí)行。
第5篇 高中消防安全教育培訓(xùn)制度
淳高高中消防安全教育培訓(xùn)制度
1.十一月九日為我校“消防安全教育宣傳日”，應(yīng)利用各種形式進(jìn)行消防安全教育（如“主題班會(huì)”，“國旗下講話”，“櫥窗宣傳”，“專題講座”等）。
2.學(xué)校各部門的消防安全責(zé)任人平時(shí)利用各種形式對(duì)師生員工進(jìn)行消防安全教育活動(dòng)。
3.各部門的主要負(fù)責(zé)人有義務(wù)對(duì)該部門員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)工作。
4.各部門要將消防教育工作納入對(duì)員工的評(píng)比工作，做到同檢查、同評(píng)比。
5.新來工作人員，在工作之前要進(jìn)行消防培訓(xùn)工作，通過消防安全考核后方能進(jìn)入工作崗位。
6.全校所有工作人員必須掌握最基本的消防知識(shí)，知道“四懂”和“四會(huì)”。（即懂得火災(zāi)的危險(xiǎn)性、懂得火災(zāi)的預(yù)防措施、懂得火災(zāi)撲救方法、懂得火災(zāi)的逃生要領(lǐng)。會(huì)使用滅火器材、會(huì)處理險(xiǎn)情事故、會(huì)引導(dǎo)客人、會(huì)疏散逃生。）
7.全體員工需知道學(xué)校消防工作的方針：以預(yù)防為主，防消結(jié)合。
8.同時(shí)對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行反復(fù)教育和必要培訓(xùn)演練，保證學(xué)生有安全消防意識(shí)和基本的消防技能、知識(shí)（比如會(huì)使用常見滅火器，會(huì)火中逃生等）。
第6篇 某企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度
1.目的
公司對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2.范圍
本制度適用于公司全體員工及相關(guān)人員的各種安全教育培訓(xùn)活動(dòng)和培訓(xùn)管理工作。
3.職責(zé)
公司各種安全教育培訓(xùn)工作由人力資源部負(fù)責(zé)
公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃由經(jīng)理批準(zhǔn)；
各部門配合執(zhí)行公司安全培訓(xùn)工作；
人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查培訓(xùn)落實(shí)情況。
4.工作程序
4.1培訓(xùn)類型
a.企業(yè)法人及各層次主要負(fù)責(zé)人的年度安全教育培訓(xùn)；
b.公司主要負(fù)責(zé)人及安全員的年度安全教育培訓(xùn)；
c.專職安全生產(chǎn)管理人員年度安全教育培訓(xùn)、證書復(fù)審培訓(xùn)；
d.企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員年度安全教育培訓(xùn)；
e.特種作業(yè)人員年度安全教育培訓(xùn)及證書復(fù)審培訓(xùn)；
f.轉(zhuǎn)崗、換崗、待崗復(fù)工人員上崗前培訓(xùn)；
g.新員工進(jìn)廠三級(jí)安全培訓(xùn)教育；
h.其他經(jīng)常性安全教育。
4.2安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容
（1）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。
（3）本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用以及實(shí)際操作技能。
（4）本崗位處理意外事故能力和緊急自救、互救知識(shí)。
（5）勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的使用與保管。
（6）生產(chǎn)安全事故案例。
（7）勞動(dòng)紀(jì)律。
4.3培訓(xùn)管理
每年年底，綜合科根據(jù)各部門需求和落實(shí)的安全教育培訓(xùn)資金情況，制定下年度的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)財(cái)務(wù)部審核后，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
培訓(xùn)計(jì)劃批準(zhǔn)后，有綜合科下發(fā)到各個(gè)部門具體實(shí)施。
培訓(xùn)實(shí)施應(yīng)保留培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)參加人員名單、考核試卷（如有）、證書等。
證書原件由個(gè)人保留，持證上崗。人力資源部保留證書復(fù)印件。
人力資源部按培訓(xùn)計(jì)劃定期監(jiān)督檢查培訓(xùn)工作的落實(shí)情況和培訓(xùn)效果。
4.4培訓(xùn)內(nèi)容
4.4.1公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、安全員每年安全教育再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。再培訓(xùn)的內(nèi)容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí)；安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故案例。
4.4.2新從業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行公司級(jí)、部級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)：
a.公司級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)由綜合科負(fù)責(zé)。公司級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)包括勞動(dòng)安全生產(chǎn)的基本知識(shí)，本公司安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所和崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。
b.部級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)由部長(zhǎng)組織實(shí)施。部級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)包括本工程部勞動(dòng)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險(xiǎn)危害因素及安全事故，預(yù)防生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。
c.班組級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。班組級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全健康事項(xiàng)，生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。
4.4.3從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗，以及采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、培訓(xùn)由綜合科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
待崗人員復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育，由綜合科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不得少于4學(xué)時(shí)；其他原因休假超過6個(gè)月的人員，復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育，不得少于2學(xué)時(shí)。
4.4.4 從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過考核，取得特種作業(yè)資格后方可上崗作業(yè)。有關(guān)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作具體規(guī)定按國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)管人字〔2002〕124號(hào)文件要求執(zhí)行。
4.4.5公司其他人員、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)由綜合科組織實(shí)施。其內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)安全健康法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全健康職責(zé)，安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化的知識(shí)，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急措施等內(nèi)容。
4.4.6臨時(shí)培訓(xùn)由綜合科根據(jù)情況及外部要求，臨時(shí)提出申請(qǐng)，報(bào)總經(jīng)理批
第7篇 有限空間安全教育培訓(xùn)管理制度
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全培訓(xùn)教育工作,提高從業(yè)人員安全意識(shí)和素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條公司從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,適用本規(guī)定。
第三條公司安全辦公室具體負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作,人事部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)的登錄工作。按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和本規(guī)定,建立健全安全培訓(xùn)工作制度。
第四條公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。
公司有限空間作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),熟悉有限空間作業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。
未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
有限空間作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)
第五條公司必須對(duì)新上崗的員工進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后,方能安排上崗作業(yè)。
第六條其他從業(yè)人員,在上崗前必須經(jīng)過廠、車間(工段)、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育。
公司可以根據(jù)工作性質(zhì)對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。
第七條公司新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。車間操作員公司規(guī)定崗前培訓(xùn)時(shí)間為40小時(shí)。
第八條廠級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);
(二)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);
(四)有關(guān)事故案例等。
第九條車間級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一) 工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;
(二) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
(三) 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);
(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;
(五)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);
(六)本工段安全生產(chǎn)狀況及單位內(nèi)規(guī)章制度;
(七)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);
(八)有關(guān)事故案例;
(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十條班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)崗位安全操作規(guī)程;
(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);
(三)有關(guān)事故案例;
(四)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十一條從業(yè)人員在本公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),應(yīng)當(dāng)重新接受班組級(jí)的安全培訓(xùn)。
公司實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。
第十二條公司的特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法,另行規(guī)定。
年度和平時(shí)安全教育培訓(xùn)
第十三條公司在年度生產(chǎn)淡季,由生產(chǎn)單位或安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行全員相關(guān)的崗位安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容參照員工入廠時(shí)的廠級(jí)和車間級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容,參見第十一條、十二條。
第十四條公司在消防方面的安全教育培訓(xùn)、消防演習(xí)在消防管理制度中另行規(guī)定。
第十五條公司各單位在班前會(huì)或班后會(huì)或部門、車間集合會(huì)議時(shí),在布置生產(chǎn)任務(wù)、檢討質(zhì)量等問題的同時(shí),要講安全預(yù)防工作。
第十六條在發(fā)生事故調(diào)查處理時(shí),要公布調(diào)查處理的事故原因、預(yù)防措施、責(zé)任人處分等情況,以教育全體人員。
第十七條可以采取各種教育培訓(xùn)方式,比如張貼標(biāo)語、漫畫,放映相關(guān)影視等。
安全培訓(xùn)的組織實(shí)施
第十八條公司除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,由公司組織實(shí)施。
第十九條公司應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主;可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。
第二十條公司應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計(jì)劃。保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。
第二一條公司應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。
第二十二條公司安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間,應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費(fèi)用。
第六章 監(jiān)督管理
第二十三條公司安全管理部門對(duì)各單位安全培訓(xùn)及其持證上崗的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,主要包括以下內(nèi)容:
(一)安全培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定及其實(shí)施的情況;
(二)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的情況;
(三)特種作業(yè)人員操作資格證持證上崗的情況;
(四)建立安全培訓(xùn)檔案的情況;
(五)其他需要檢查的內(nèi)容。
第七章 附則
第二十四條公司主要負(fù)責(zé)人是指本公司的最高管理人員即駐地最高主管。
公司安全生產(chǎn)管理人員是指公司分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人即管理部主管、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其安全管理人員。
公司其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外,從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的所有人員,包括其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時(shí)聘用的人員。
第二十五條本制度自最高主管核準(zhǔn)之日起實(shí)行。
第8篇 安全教育培訓(xùn)考核制度
安全教育與培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力的主要方法,是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。
一、礦級(jí)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)
企業(yè)法人代表及廠、礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng),都必須輪流接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班,并經(jīng)考核合格后,獲得礦長(zhǎng)安全資格證方能任職。
二、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)
安全生產(chǎn)管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門和生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)及工程技術(shù)人員以及行政管理干部,他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓(xùn)著重解決:牢固樹立“安全第一”的思想,擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系,學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的安全技術(shù)和安全管理知識(shí),工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代管理理論和方法,結(jié)合具體實(shí)際,對(duì)干部進(jìn)行教育培訓(xùn),提高干部的安全素質(zhì),安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)每年至少進(jìn)行1—2次。
三、特種作業(yè)人員專業(yè)教育與培訓(xùn)
特種作業(yè)是由國家認(rèn)定的,對(duì)操作者本人及其周圍人員設(shè)施的安全有重大危險(xiǎn)選廠的作業(yè),非煤礦山包括礦工種“爆破員、通風(fēng)工、信號(hào)工、電工、金屬焊接(切割)工、礦井泵工、主扇風(fēng)機(jī)操作工、主提升操作工、運(yùn)輸機(jī)操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī)等。
1、凡分配到特種作業(yè)崗位的人員,除進(jìn)行一般安全教育外,還必須由有關(guān)專業(yè)部門對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格按規(guī)定履行手續(xù),辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證后,在師傅的指導(dǎo)下,從事本工作的操作學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期滿考試合格,獲得特種作業(yè)操作資格證后,方可獨(dú)立操作。
2、凡已取證從事特種作業(yè)的人員,必須按要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核,對(duì)操作證進(jìn)行復(fù)審簽認(rèn) (一般每年考核復(fù)審一次)。對(duì)電氣焊、電工、起重工等特殊作業(yè)人員,必須按照gb5306-《特種作業(yè)人員安全礦考核管理細(xì)則》貫徹執(zhí)行。特種作業(yè)人員經(jīng)縣、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)考試合格并取得省安全操作證者,必須按省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定期限復(fù)審,否則應(yīng)立即停止操作
四、新進(jìn)礦工人的安全培訓(xùn)
1、新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工,接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不得少于72小時(shí),考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工監(jiān)護(hù)下工作滿4個(gè)月,然后經(jīng)再次考試合格,方可獨(dú)立工作選廠
2、新進(jìn)露天礦的職工,接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40小時(shí),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè)。
五、全員安全教育
企業(yè)對(duì)全體職工應(yīng)進(jìn)行安全教育,在職工中樹立起“安全第一”的思想,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全化。必須經(jīng)常進(jìn)行全員安全教育,以及時(shí)提醒、警鐘長(zhǎng)鳴、防患于未然。全員安全教育的形式可以多種多樣,包括廣播、板報(bào)、報(bào)刊、報(bào)告會(huì)、安全討論會(huì)等。要宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、報(bào)導(dǎo)典型事故案例,聯(lián)系實(shí)際廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳工作,提高廣大職工的安全意識(shí)。全員安全教育每年不得少于16小時(shí)。
六、復(fù)工工人安全教育
1、凡休假七天以上的返崗人員,必須經(jīng)班組進(jìn)行復(fù)工安全教育;工傷休假1個(gè)月,其他休假3個(gè)月以上者,必須經(jīng)二級(jí)生產(chǎn)單位、選廠、班組三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
2、對(duì)因工受傷及未受傷的責(zé)任者復(fù)工后所進(jìn)行的安全教育,其內(nèi)容包括學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位安全操作規(guī)程、有關(guān)的安全技術(shù)知識(shí)等。
七、換崗工人安全教育
調(diào)換工種以后工人對(duì)所從事的新工作不熟悉,對(duì)操作規(guī)程和技術(shù)不了解。為了安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生,必須對(duì)他們進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容包括勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度、企業(yè)、選廠、采區(qū)危險(xiǎn)區(qū)域情況,本崗位的工作責(zé)任、操作規(guī)程等方面的教育。
八、“四新”安全教育
當(dāng)企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)時(shí),必須對(duì)從事該工作的工人進(jìn)行必要的安全教育,重點(diǎn)教授操作規(guī)程、安全措施、防護(hù)裝置的使用等方面的內(nèi)容、使工人能夠獨(dú)立操作、安全生產(chǎn)。
九、安全知識(shí)考核
1、每年由礦長(zhǎng)組織,對(duì)中層干部進(jìn)行一次安全知識(shí)考試。
2、每年由副礦長(zhǎng)組織對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行一次安全知識(shí)考試。
3、由二級(jí)單位負(fù)責(zé)人組織,對(duì)職工每年進(jìn)行一次安全知識(shí)考試。
4、各單位每半年對(duì)班組長(zhǎng)以及骨干進(jìn)行一次安全知識(shí)考試。
5、無論干部或職工,凡考試不及格者,限期補(bǔ)考,其考試成績(jī)進(jìn)入個(gè)人檔案,作為評(píng)比升級(jí)的條件之一。
十、安全教育內(nèi)容
教育內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及廠、礦的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度;事故教訓(xùn)及搞好安全生產(chǎn)工作的重要意義。車間、班組安全教育,主要針對(duì)車間、班組工作環(huán)境、機(jī)械設(shè)備狀況、生產(chǎn)任務(wù)情況等進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育,重點(diǎn)是安全操作規(guī)程的教育。
第9篇 天然氣站安全教育培訓(xùn)管理制度
天然氣站安全教育培訓(xùn)管理制度
第一條
為規(guī)范場(chǎng)站安全教育培訓(xùn)工作，普及安全知識(shí)，提高安全技能，培養(yǎng)安全意識(shí)，減少職業(yè)危害，特制定本制度。
第二條
場(chǎng)站應(yīng)積極采取各種途徑，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。
第三條
站長(zhǎng)和安全員必須具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。
第四條
應(yīng)堅(jiān)持新員工三級(jí)安全教育和轉(zhuǎn)崗員工安全教育，建立健全安全教育檔案。
第五條
要加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)雇用人員的安全培訓(xùn)、考核以及外來施工人員的安全教育工作，并記錄備案。
第六條
特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審。
第七條
場(chǎng)站采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備前，要組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專門的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，考核合格后方可使用和操作。
第八條
場(chǎng)站要加強(qiáng)安全繼續(xù)教育，通過反復(fù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。
第10篇 安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)制度
煤礦的安全教育與培訓(xùn)工作要緊密圍繞煤礦安全生產(chǎn)以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，牢固樹立“以人為本”的意識(shí)，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作，努力提高全員的綜合素質(zhì)，以堅(jiān)持服務(wù)施工生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以全面提高員工素質(zhì)為宗旨；以不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展為目的，拓寬培訓(xùn)渠道，全面啟動(dòng)培訓(xùn)工程。本著創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍，做好年度員工培訓(xùn)工作。
1、我礦主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格取得相應(yīng)資格證后方可上崗工作。
2、我礦的教育培訓(xùn)總體由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，礦長(zhǎng)必須要確保教育培訓(xùn)資金的落實(shí)到位。培訓(xùn)具體工作由礦安全科組織，培訓(xùn)地點(diǎn)在礦會(huì)議室。
3、必須在年初制定好完善的教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確本礦的教育、培訓(xùn)的教師。對(duì)于新招入礦的井下作業(yè)人員必須進(jìn)行不少于72小時(shí)的安全教育和培訓(xùn)，考核合格并在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)滿4個(gè)月后方可獨(dú)立上崗作業(yè)。
4、我礦必須隨時(shí)根據(jù)人員變化情況制定應(yīng)變措施，及時(shí)與培訓(xùn)中心聯(lián)系培訓(xùn)事宜。必須作到全部人員持證上崗。
5、職工的日常培訓(xùn)每年不少于20個(gè)學(xué)時(shí)，必須按職工的培訓(xùn)、教育計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行。
6、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。
7、對(duì)特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進(jìn)行專項(xiàng) 培訓(xùn)管理，提高專業(yè)技能。
8、將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會(huì)開展理論業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，在每天的班前會(huì)上對(duì)每個(gè)職工在上一個(gè)班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題，一一提出進(jìn)行培訓(xùn)，讓職工以理論知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。
第11篇 化工企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度
1、目的:
為了使*********有限公司的安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化,提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量和增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)及自我保護(hù)能力,防止傷亡事故的發(fā)生,根據(jù)《*********有限公司安全教育與培訓(xùn)管理細(xì)則》,特制定本制度。
2、適用范圍:
本制度所指的安全教育和培訓(xùn)范圍為:全員安全教育;三級(jí)安全教育;特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)審;“轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、 調(diào)崗、四新”安全教育;經(jīng)常性安全教育及民工、臨時(shí)工的安全教育;管理人員安全教育培訓(xùn)等。
3、安全教育的形式及內(nèi)容
3.1、全員安全教育
每年組織對(duì)全體職工進(jìn)行一次全員安全教育,教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、安全生產(chǎn)知識(shí)及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化常識(shí)等,并組織進(jìn)行考試,要求合格率達(dá)100%。其中:
3.1.1公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí);
3.1.2公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號(hào)文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);
3.1.3其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí);
3.1.4特殊工種(包括電工、焊工、廠內(nèi)機(jī)械操作工、架子工、爆破工、起重工等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí);
3.1.5其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于15學(xué)時(shí);
3.1.6待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
3.2、三級(jí)安全教育
對(duì)新入廠的工人、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、代培實(shí)習(xí)人員、臨時(shí)工等來建設(shè)公司工作人員,必須進(jìn)行廠(公司)級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育,學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)不少于72學(xué)時(shí),并經(jīng)考試合格者,方準(zhǔn)上崗工作。
3.2.1公司級(jí)安全教育由公司主管經(jīng)理負(fù)責(zé),安環(huán)科會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施,安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。經(jīng)考試合格后,由安環(huán)科填寫三級(jí)安全教育卡片后轉(zhuǎn)送到車間(分公司)進(jìn)行教育。
3.2.2車間級(jí)安全教育由車間主任負(fù)責(zé),車間安環(huán)員組織實(shí)施,安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。經(jīng)考試合格后,由車間安環(huán)員負(fù)責(zé)在三級(jí)安全教育卡片上填寫后轉(zhuǎn)入班組進(jìn)行教育。
3.2.3班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施,安全培訓(xùn)教育內(nèi)容為:本班組生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn),安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn),遵章守紀(jì)文明生產(chǎn)教育,勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用,本崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn),消防知識(shí)等,教育時(shí)間應(yīng)不少于24學(xué)時(shí),經(jīng)考試合格在三級(jí)安全教育卡片上填寫后轉(zhuǎn)入公司安環(huán)科存檔。
3.3、特種作業(yè)人員安全技術(shù)及培訓(xùn)、復(fù)審
3.3.1根據(jù)中華人民共和國《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》和江西省勞動(dòng)人事廳頒發(fā)的《江西省五種特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理的意見》規(guī)定,建設(shè)公司凡從事電工、起重作業(yè)、金屬焊接(氣割)、壓力容器操作、機(jī)動(dòng)車輛等特種作業(yè)人員,必須進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),除機(jī)動(dòng)車輛駕駛外,以上所指特種作業(yè)人員的培訓(xùn)均由公司安環(huán)科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。
3.3.2特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后,必須進(jìn)行考核,考核合格取得操作證者,方準(zhǔn)上崗作業(yè),無操作證者嚴(yán)禁上崗作業(yè),發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
3.3.3凡取得操作證的特種作業(yè)人員,必須參加定期復(fù)審,復(fù)審不合格和不參加復(fù)審者,收繳其操作證,并對(duì)其進(jìn)行扣分處罰,扣5-10分。
3.3.4特種作業(yè)人員必須持證上崗,對(duì)未持證上崗的特種作業(yè)人員,公司安環(huán)科有權(quán)停止其作業(yè)。
3.3.5因違章造成事故的特種作業(yè)人員扣5-50分,情節(jié)嚴(yán)重的,上報(bào)發(fā)證單位吊銷其操作證。
3.4、“轉(zhuǎn)崗”、“復(fù)崗”、“四新”安全教育
3.4.1非公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)、從外單位調(diào)入人員,調(diào)換工種人員,必須重新進(jìn)行三級(jí)安全教育,經(jīng)閉卷考試合格后,填寫三級(jí)安全教育卡方可上崗。由一般工種改換為特種作業(yè)的,要執(zhí)行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)定。
3.4.2脫崗6個(gè)月以上復(fù)工者,必須由分公司、班組對(duì)其進(jìn)行復(fù)工返崗安全教育,經(jīng)閉卷考試合格后,方可復(fù)工上崗。
3.4.3在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前,要對(duì)操作人員和管理人員進(jìn)行新操作方法和新崗位的安全教育。除此之外,還要建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度與崗位安全操作規(guī)程。否則,不得投產(chǎn)或投入使用。
3.4.4各分公司對(duì)臨時(shí)工必須進(jìn)行相應(yīng)作業(yè)的安全生產(chǎn)教育后方可上崗。要出題進(jìn)行考試,并把考試教育情況上報(bào)安環(huán)科備案。
3.5、經(jīng)常性安全教育
3.5.1公司每年進(jìn)行一次全員安全教育,由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)組織,要求受教育率、合格率均達(dá)到100%,教育結(jié)束后,各分公司要寫出小結(jié)上報(bào)安環(huán)科。小結(jié)中要寫明本次全員安全教育的參加率和合格率,并附有缺席人員名單(注明原因)。
3.5.2進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。在每次的生產(chǎn)例會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、全體人員參加的大會(huì)等不同場(chǎng)合,把安全工作做為一項(xiàng)大事來進(jìn)行宣傳教育,組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),如每年一次的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),經(jīng)常利用電視、報(bào)紙、廣播以及黑板報(bào)、標(biāo)語、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全講演等形式進(jìn)行安全教育活動(dòng)。使全體職工提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)的責(zé)任感。
3.6、各生產(chǎn)車間堅(jiān)持每月一次、班組每周一次的安全生產(chǎn)活動(dòng)制度,以及班組的班前會(huì)。認(rèn)真做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,講解本月、本周、本日的工作任務(wù)、性質(zhì)、安全生產(chǎn)要求、注意事項(xiàng)等,要強(qiáng)調(diào)反“三違”以及穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品等。各種活動(dòng)和會(huì)議要有記錄,做到時(shí)間、人員、內(nèi)容三落實(shí)。
4、管理人員安全教育培訓(xùn)
4.1、公司級(jí)干部的安全教育由公司安全環(huán)保部組織實(shí)施。
4.2、公司中級(jí)干部、專業(yè)工程技術(shù)人員、管理人員及安環(huán)員的安全教育由公司安 環(huán)科組織實(shí)施。
4.3、班組長(zhǎng)及班組安環(huán)員的教育由公司安全環(huán)保部組織實(shí)施。
5、安全教育培訓(xùn)的組織管理
5.1、公司的安全教育工作的實(shí)施應(yīng)由公司安全環(huán)保部歸口管理,并負(fù)責(zé)具體組織落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作。
5.2、安全教育培訓(xùn)應(yīng)納入公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,公司應(yīng)在人員、物資和資金上予以保證。
5.3、各車間應(yīng)建立健全生產(chǎn)班組職工及管理人員安全教育臺(tái)帳,如期進(jìn)行填寫。
5.4、各單位應(yīng)對(duì)本單位的安全教育情況向公司安全環(huán)保部進(jìn)行匯報(bào),公司安環(huán)科、安全監(jiān)察人員有權(quán)對(duì)各單位的安全教育情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行安全教育而引發(fā)職工傷亡事故的發(fā)生或造成嚴(yán)重職業(yè)危害的,將給予嚴(yán)肅處罰。
5.5、本制度由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督實(shí)施。
5.6、本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施。
第12篇 安全教育培訓(xùn)及持證上崗管理制度
1、 為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)、安全防護(hù)能力和安全生產(chǎn)技術(shù)水平，保護(hù)員工的生命安全與健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)部《企業(yè)職工安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的要求，結(jié)合本項(xiàng)目生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本制度。
2、本制度適用于本項(xiàng)目全體員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
3、本制度安全培訓(xùn)教育分為項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育和班組安全培訓(xùn)教育兩級(jí)，項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容是：本項(xiàng)目相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、項(xiàng)目部安全管理制度、措施、方案、預(yù)案等；班組安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程及技術(shù)交底中的有關(guān)內(nèi)容、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施、特點(diǎn)、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素、事故案例分析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。
4、對(duì)全體員工的安全培訓(xùn)教育組織實(shí)施由項(xiàng)目部安全環(huán)保部負(fù)責(zé)；對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的班組安全培訓(xùn)教育的組織實(shí)施實(shí)行“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則，由項(xiàng)目部安全環(huán)保部提供相關(guān)安全教育材料，指導(dǎo)督促落實(shí)，并回收測(cè)試答卷。
5、項(xiàng)目部全體員工必須在分部工程開工前接受一次相關(guān)安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)，后上崗的制度。沒有接受安全教育的職工，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。
6、新進(jìn)場(chǎng)的工人及待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工重新上崗前，必須接受本項(xiàng)目部主辦的項(xiàng)目、班組的兩級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
7、 項(xiàng)目部與各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人必須針對(duì)施工作業(yè)特點(diǎn)，及時(shí)抓好對(duì)在場(chǎng)職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章作業(yè)。
8、項(xiàng)目部必須建立員工的安全培訓(xùn)教育檔案，安全培訓(xùn)教育要做好記錄并實(shí)施考核，重點(diǎn)內(nèi)容應(yīng)進(jìn)行書面測(cè)試，測(cè)試答卷由安全環(huán)保部回收存檔。
9、專業(yè)技術(shù)崗位、特殊工種除持有專業(yè)技術(shù)證書、特種作業(yè)證書外，上崗前必須接受安全技術(shù)交底，通過項(xiàng)目部安全教育，熟知項(xiàng)目部相關(guān)安全管理制度和安全管理措施。
