第1篇 特種作業(yè)人員教育、培訓(xùn)制度
1、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全管理,確保操作者本人和他人的安全,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,特制定本制度。
2、對(duì)特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理,配備專(zhuān)業(yè)性管理人員,直接高度管理,并由專(zhuān)職安全員監(jiān)督檢查,強(qiáng)化管理。
3、特種作業(yè)人員要責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)本職工作,遵章守紀(jì),服從指揮,按技術(shù)規(guī)章辦事。
4、每年年初對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓,凡是年齡較大,或者不服從管理違章蠻干的,專(zhuān)業(yè)技術(shù)較差的?；蛘咴斐墒鹿誓┧斓暮鸵研纬墒鹿收?及時(shí)調(diào)整,不得從事特種作業(yè)。
5、對(duì)所配備的特種作業(yè)入員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)合格,持證上崗,并按期復(fù)核,參加再培訓(xùn)。
6、要建立特種作業(yè)人員檔案,建立登記卡,實(shí)行一人一卡。
7、嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無(wú)證上山崗或酒后上崗。
8、特種作業(yè)人員要每月脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半天,學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,進(jìn)行事故案例剖析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高技術(shù)水平。
9、對(duì)特種人員上崗前要進(jìn)行技術(shù)交底,無(wú)技術(shù)交底不得進(jìn)行上崗作業(yè),上崗后要嚴(yán)格實(shí)施安全措施,不得撤離崗位,不準(zhǔn)閑談聊天,集中精力,精心操作。
10、要堅(jiān)持上下崗安全檢查制度,及時(shí)排除不安全因素,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
第2篇 特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度
1、特種作業(yè)人員由人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核，報(bào)安全環(huán)保部備案，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)考試、取證。
2、特種作業(yè)人員在培訓(xùn)取得作業(yè)資格證前必須進(jìn)行體檢，體檢合格，（沒(méi)有職業(yè)禁忌證者）方可參加作業(yè)資格培訓(xùn)。
3、特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。
4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門(mén)的監(jiān)督管理，持證上崗作業(yè)。
5、加強(qiáng)取得特種作業(yè)資格證書(shū)的人員教育和管理。安全環(huán)保部積極認(rèn)真地做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)復(fù)審和體檢工作。復(fù)審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員資格證書(shū)不得涂改、轉(zhuǎn)借，資格證書(shū)丟失應(yīng)報(bào)主管部門(mén)備案、補(bǔ)辦。
7、特種作業(yè)人員連續(xù)六個(gè)月不從事本工種作業(yè)，作業(yè)資格證書(shū)作廢，需重新培訓(xùn)取得特殊工種資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。
8、特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，凡內(nèi)部調(diào)換工作單位時(shí)，需到安全環(huán)保部登記備案。
9、凡安排無(wú)證或無(wú)效證人員從事特種作業(yè)的單位主管領(lǐng)導(dǎo)，以違章指揮論處，造成重大傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失者，按有關(guān)規(guī)定予以處罰，并追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
第3篇 特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度
關(guān)于印發(fā)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度的通知
總公司所屬各單位、項(xiàng)目部:
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,充分發(fā)揮特種作業(yè)人員的職能作用,確保總公司的安全生產(chǎn),經(jīng)研究決定:制定下發(fā)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度,望各單位接到通知后,及時(shí)傳達(dá),并嚴(yán)格落實(shí)。
附:特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度
年 月 日
特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度
1.凡屬?lài)?guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員(如:電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號(hào)工、急救人員、機(jī)械操作工等工種),必須按國(guó)家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。
2.特種作業(yè)人員,除應(yīng)接受三級(jí)安全教育外,還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專(zhuān)門(mén)針對(duì)性的安全教育,嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程,并經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作。
3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進(jìn)行一次復(fù)審教育和參加體檢,由企業(yè)安全部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行考核,自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)審考核。
4.工種發(fā)生變化時(shí),應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門(mén)同意,進(jìn)行備案,一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時(shí),應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育,::經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格后方可持證上崗。
5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強(qiáng),熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識(shí)和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程,不冒險(xiǎn)蠻干,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件,如有丟失及時(shí)匯報(bào)。
7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。
第4篇 特種作業(yè)特殊崗位人員持證上崗制度
為加強(qiáng)特殊工種的管理,實(shí)現(xiàn)安全文明施工。特要求如下:
一、持證上崗
特殊工種職工必須嚴(yán)格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》gb5306-85號(hào)文接受本工種的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可持證上崗。項(xiàng)目部安質(zhì)部將對(duì)特殊工種上崗證進(jìn)行登記。如電工、電焊工、設(shè)備駕駛員、架子工等等。
二、特殊工種職責(zé)
1、電工職責(zé)
(1)必須持證上崗,工作前應(yīng)詳細(xì)檢查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必須的防護(hù)用品,以防工作時(shí)發(fā)生意外。
(2)電氣操作人員應(yīng)思想集中,電器線(xiàn)路在未經(jīng)測(cè)電筆確定無(wú)電前,應(yīng)一律視為“有電”,不可用手觸摸,不可絕對(duì)相信絕緣體,應(yīng)認(rèn)為有電操作。
(3)維修線(xiàn)路要采取必要的措施,在開(kāi)關(guān)手把上或線(xiàn)路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌,防止他人中途送電。
(4)發(fā)生火警時(shí),應(yīng)立即切斷電源,用四氯化碳粉質(zhì)滅火器或黃砂撲救,嚴(yán)禁用水撲救。
(5)工作結(jié)束后,必須全部工作人員撤離工作地段,拆除警告牌,所有材料、工具、儀表等隨之撤離,原有防護(hù)裝置隨時(shí)安裝好。
2、電焊工職責(zé)
(1)必須持證上崗,工作前應(yīng)認(rèn)真檢查工具、設(shè)備是否完好,焊機(jī)的外殼是否可靠地接地。
(2)焊接時(shí)必須戴好防護(hù)用品(安全帽、焊工手套、電焊面罩等),敲焊渣時(shí)戴好平光眼鏡。
(3)在容器內(nèi)焊接,應(yīng)注意通風(fēng),把有害煙塵排除,以防中毒。在狹小容器內(nèi)焊接應(yīng)有2人,以防觸電等事故。
(4)工作完畢,必須斷掉龍頭線(xiàn)接頭,檢查現(xiàn)場(chǎng),滅絕火種,切斷電源。
3、鋼筋工職責(zé)
(1)工作前要戴好防護(hù)用品(手套、平光眼鏡等)。
(2)拉直鋼筋,卡頭要卡牢,地錨要結(jié)實(shí)牢固,拉筋2m區(qū)域內(nèi)禁止行人。
(3)多人合運(yùn)鋼筋,起、落、轉(zhuǎn)、停動(dòng)作要一致,人工上下傳送不得在同一直線(xiàn)上。
(4)綁扎高層結(jié)構(gòu)物的鋼筋,應(yīng)搭設(shè)外掛架或安全網(wǎng)。綁扎鋼筋時(shí)掛好安全網(wǎng)。
(5)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)正常方準(zhǔn)斷料。斷料時(shí)。手與刀口距離不得小于15cm,活動(dòng)刀片前進(jìn)時(shí)禁止送料。
4、機(jī)械操作工職責(zé)
(1)必須持證上崗。
(2)操作人員不得擅自離崗,不得將機(jī)械交給非駕駛?cè)藛T操作。
(3)用手柄啟動(dòng)的機(jī)械應(yīng)注意手柄倒轉(zhuǎn)傷人
(4)機(jī)械作業(yè)期間,機(jī)械操作人員必須謹(jǐn)慎駕駛,服從現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)度
(5)工作完畢后,機(jī)械設(shè)備放時(shí),應(yīng)選擇安全的停放點(diǎn),關(guān)閉好駕駛室,要拉上駐車(chē)制動(dòng)閘。
5、高空、水中作業(yè)工職責(zé)
(1)高空作業(yè)必須穿輕便軟底鞋,掛安全帶。
(2)嚴(yán)禁一點(diǎn)掛多個(gè)安全帶,或一條安全帶掛多個(gè)工作人員。
(3)高空作業(yè)期間不得隨意亂棄物件(如鋼筋頭、螺桿、落帽,生產(chǎn)工具等)。
(4)水中作業(yè)人員需穿上救生衣,現(xiàn)場(chǎng)需設(shè)立救生系統(tǒng)。
6、爆破作業(yè)職責(zé)
(1)做到持證上崗,嚴(yán)格執(zhí)行爆破作業(yè)操作規(guī)程,對(duì)因違反爆破技術(shù)操作規(guī)程引發(fā)的事故負(fù)責(zé)。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行爆破器材支領(lǐng)、使用、清退制度,做到不丟失、不轉(zhuǎn)借、不擅自銷(xiāo)毀或挪作他用,剩余爆破器材及時(shí)交還藥庫(kù),辦好爆破器材清退手續(xù)。
(3)運(yùn)送爆破器材時(shí),要車(chē)同行人保持5米以上的距離行走,嚴(yán)禁并排同行、打鬧,途中要選擇安全路線(xiàn),遠(yuǎn)離電源、火源和金屬導(dǎo)體等物。 (4)領(lǐng)取的爆破器材必須按規(guī)定分別存放,禁止亂扔。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
1、生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育:安全貫穿生產(chǎn)全過(guò)程就必須首先掌握施工生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)。安全教育時(shí),應(yīng)結(jié)合本工程的施工特點(diǎn)、工藝流程,作業(yè)方法以及各種機(jī)械設(shè)備的性能、操作技術(shù)進(jìn)行,避免違規(guī)操作引起安全事故。
2、一般安全知識(shí)教育:掌握日常安全的安全知識(shí),特別危險(xiǎn)的設(shè)備及區(qū)域的基本安全防護(hù)知識(shí),以及個(gè)人防護(hù)品的正確使用方法。
3、專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識(shí)教育:針對(duì)不同工種、不同工程進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程教育。
四、建立特殊工種管理臺(tái)帳,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
中鐵十四局集團(tuán)有限公司
長(zhǎng)株潭綜合ii標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部五工區(qū)
二0一0年十月一日
第5篇 特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證上崗制度
1、從事特殊工種作業(yè)的人員,上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),考試合格后,經(jīng)主管部門(mén)審核領(lǐng)證,方可上崗和業(yè),持證上崗。
2、每一特種作來(lái)人員,屬于哪一級(jí)培訓(xùn)部門(mén)培訓(xùn)的,所在部門(mén)或單位必須按規(guī)定進(jìn)行送培。
3、培訓(xùn)部門(mén)因其它原因暫時(shí)不安排培訓(xùn)的,可委托下一級(jí)培訓(xùn)部門(mén)代培、培訓(xùn),考試合格后頒發(fā)臨時(shí)證可以上崗作業(yè)。但以后有培訓(xùn)安排時(shí)必須及時(shí)送培。
4、特種作業(yè)人員的培訓(xùn),一律進(jìn)行全脫產(chǎn)培訓(xùn)。
5、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后,剛上崗的一段時(shí)期內(nèi),不準(zhǔn)單獨(dú)上崗作業(yè),必須由有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的該工種人員帶班,直到能熟練操作為止。
6、特殊工種作業(yè)人員必須按規(guī)定進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)合格辦證后方可繼續(xù)上崗。
7、礦主管部門(mén)必須建立特種作業(yè)人員專(zhuān)項(xiàng)檔案,妥善保存。
第6篇 企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度
一、范圍
本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員的安全管理。
二、引用標(biāo)準(zhǔn)
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》
三、定義
1、特種作業(yè)——對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱(chēng)特種作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員——直接從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)特種作業(yè)人員。
四、職責(zé)
1、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，由取得培訓(xùn)資格的單位負(fù)責(zé)，考核和發(fā)證有安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)。
2、企業(yè)安全辦公室對(duì)特種作業(yè)人員日常管理和本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
五、特種作業(yè)人員范圍
1、電工作業(yè)；
2、金屬焊接（切割）作業(yè)；
3、起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；
4廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛；
5、登高架設(shè)作業(yè)
6、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）；
7、壓力容器操作；
8制冷作業(yè)；
9、爆破作業(yè)；
10、危險(xiǎn)物品作業(yè)；
11、經(jīng)國(guó)家安監(jiān)局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。
六、特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件
1、年滿(mǎn)18周歲至45周歲；
2、身體健康，無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
3、初中以上文化程度，具有相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格；
4、符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。
七、培訓(xùn)
1、需要從事特種作業(yè)的人員，由所在單位報(bào)上級(jí)安全辦公室審核批準(zhǔn)后，報(bào)區(qū)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的單位統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、從事特種作業(yè)的人員，經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)，取得《特種作業(yè)操作證》后，方可上崗操作。
3、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理《特種作業(yè)操作證》的復(fù)審手續(xù)。
八、日常管理
1、特種作業(yè)人員所在單位要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，需要從事特種作業(yè)的人員，必須由所有單位報(bào)鎮(zhèn)安全辦公室審核批準(zhǔn)，參加培訓(xùn)，持證上崗。
2、對(duì)無(wú)證人員從事特種作業(yè)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育或處罰。
3、從事特種作業(yè)的人員，必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)。對(duì)違章作業(yè)造成事故的特種作業(yè)人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
第7篇 起重機(jī)械特種作業(yè)人員管理制度
為加強(qiáng)和規(guī)范本公司建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員的管理,保障建設(shè)工程安全生產(chǎn),根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》等,制定本辦法。
一、起重機(jī)械作業(yè)人員必須年滿(mǎn)18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康,沒(méi)有妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
二、起重機(jī)械作業(yè)人員經(jīng)公司提出,會(huì)同人事科、安全科、機(jī)料科審核同意后,由醫(yī)務(wù)所進(jìn)行體格檢查合格后,憑頒發(fā)的“特種作業(yè)操作證”方可單獨(dú)操作。
三、作業(yè)人員崗位分為
(一)建筑起重信號(hào)司索工
(二)建筑起重機(jī)械司機(jī)
四、取得特種作業(yè)操作證的人員,必須二年進(jìn)行復(fù)審一次,復(fù)審不合格進(jìn)行補(bǔ)考,仍不合格者,并停止其原崗位工作。
五、脫離崗位半年以上的,由安全科、機(jī)料科復(fù)查考核,合格后方可獨(dú)立操作。
六、對(duì)于首次取得資格證書(shū)的人員,應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作。實(shí)習(xí)操作期間,公司應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人指導(dǎo)和監(jiān)督作業(yè)。指導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)從取得相應(yīng)特種作業(yè)資格證書(shū)并從事相關(guān)工作3年以上、無(wú)不良記錄的熟練工中選擇。實(shí)習(xí)操作期滿(mǎn),經(jīng)公司考核合格,方可獨(dú)立作業(yè)。
七、作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行作業(yè),正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)作業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
八、每年組織作業(yè)人員參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育,培訓(xùn)時(shí)間不少于8個(gè)學(xué)時(shí)。
九、對(duì)在安全生產(chǎn)中特種操作人員發(fā)生安全事故,沒(méi)有造成人員傷亡的立即停止其工作重新進(jìn)行學(xué)習(xí),公司考核合格之后重新返回工作崗位。造成人員傷亡的按公司相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)進(jìn)行懲處。
第8篇 特種作業(yè)人員管理制度-范本
1.目的
為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本規(guī)定適用于我廠(chǎng)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠(chǎng)范圍從事特種作業(yè)的外來(lái)人員。
3.定義
3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)(廠(chǎng))內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛.前款特種設(shè)備的目錄由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén))制訂,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱(chēng)特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括:
(一)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗(yàn)工;
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;
(三)起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。含起重機(jī)械(含電梯)司機(jī)、司索工、信號(hào)指揮工、安裝與維修工;
(四)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的駕駛?cè)藛T;
(五)登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工,高層建(構(gòu))筑物表面清洗工;
(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工;
(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工,大型空氣壓縮機(jī)操作工;
(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;
(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十)危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員;
(十一)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));
(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));
(十三)經(jīng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。
4.職權(quán)職責(zé)
4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對(duì)全廠(chǎng)特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠(chǎng)特種作業(yè)人員(參考附表),并對(duì)全廠(chǎng)特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.2使用特種作業(yè)人員的車(chē)間、部門(mén)應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠(chǎng)特種作業(yè)人員(參考附表),各部門(mén)不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng),必須事先報(bào)告安全課評(píng)定并同意,方可變動(dòng)。
4.3總務(wù)部教育課及各部門(mén)教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門(mén)必須從源頭控制,在招聘入職時(shí)必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,必要時(shí)安全衛(wèi)生推進(jìn)課進(jìn)行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無(wú)特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內(nèi)容
5.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
第9篇 建筑二公司特種作業(yè)人員管理制度
建筑分公司特種作業(yè)人員管理制度
1、特種作業(yè)包括:電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、鍋爐作業(yè)、廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、起重機(jī)械作業(yè)、壓力容器操作、登高架設(shè)作業(yè)。
2、從事特種作業(yè)人員必須身體健康,無(wú)色盲且視力、聽(tīng)力能滿(mǎn)足工作條件的需要。經(jīng)參加相關(guān)部門(mén)特種作業(yè)人員培訓(xùn)并取得合格證后方能上崗操作。
3、特種作業(yè)操作證有效期前,應(yīng)參加相關(guān)部門(mén)的復(fù)審培訓(xùn)。未經(jīng)復(fù)審的不能繼續(xù)上崗操作。
4、特種作業(yè)人員應(yīng)熟知所指定掌握的機(jī)械性能,做到“四懂三會(huì)”,即懂設(shè)備構(gòu)造、懂設(shè)備原理、懂設(shè)備性能、懂設(shè)備用途;會(huì)正確操作設(shè)備、會(huì)日常保養(yǎng)設(shè)備、會(huì)排除設(shè)備故障。嚴(yán)格按執(zhí)行操作規(guī)程,防止出現(xiàn)人身傷害事故和機(jī)械事故,確保安全。
5、掌握消防知識(shí),有消防要求的應(yīng)參加消防培訓(xùn)取證,取得消防證后方能上崗作業(yè)。
第10篇 加油站特種作業(yè)人員管理制度
1、 操作設(shè)備人員年滿(mǎn)十八周歲，初中以上文化，身體健康。
2、 持有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格上崗證。
3、 嚴(yán)格遵守特種設(shè)備安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度。
4、 每天使用前對(duì)所使用的設(shè)備進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)有故障時(shí)不得使用。
5、 使用中隨時(shí)觀(guān)察設(shè)備是否正常，發(fā)現(xiàn)故障立即向本單位報(bào)告。
6、 自覺(jué)做好特種設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。
第11篇 特種作業(yè)人員持證上崗制度
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定：垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、起重機(jī)械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號(hào)工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
對(duì)于特種作業(yè)人員的范圍，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)作過(guò)一些規(guī)定。1999年7月12日前國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》，明確特種作業(yè)包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn))；礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))；由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)提出，并經(jīng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。隨著新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和推廣，特種作業(yè)人員的范圍也隨之發(fā)生變化，特別是在建設(shè)工程施工過(guò)程中，一些作業(yè)崗位的危險(xiǎn)程度在逐步加大，頻繁出現(xiàn)安全事故，對(duì)在這些崗位上作業(yè)的人員，也需要進(jìn)行特別的教育培訓(xùn)。如垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號(hào)工等，都應(yīng)當(dāng)列為特種作業(yè)人員。
特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，是指由有關(guān)主管部門(mén)組織的專(zhuān)門(mén)針對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，也就是特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效，離開(kāi)特種作業(yè)崗位一定時(shí)間后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)于未經(jīng)培訓(xùn)考核，即從事特種作業(yè)的，條例第六十二條規(guī)定了行政處罰；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
1．特種作業(yè)定義
根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(1999年7月12日國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)第13號(hào)令)規(guī)定，特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。
2．特種作業(yè)人員具備的條件
(1) 年齡滿(mǎn)18歲；
(2) 身體健康、無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
(3) 初中以上文化程度，具備相應(yīng)工程的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格；
(4) 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
3．培訓(xùn)內(nèi)容
(1) 安全技術(shù)理論；
(2) 實(shí)際操作技能。
4．考核、發(fā)證
(1) 特種作業(yè)操作證由國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制作，并由當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)簽發(fā)；
(2) 特種作業(yè)操作證，每?jī)赡陱?fù)審一次。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每四年一次；
(3) 離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定：垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、起重機(jī)械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號(hào)工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
第12篇 特種設(shè)備特種作業(yè)人員管理制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設(shè)備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》。
2、特種設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無(wú)證運(yùn)行。
3、特種設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。
4、特種設(shè)備的安全附件齊全,必須實(shí)行定期校驗(yàn)制度,嚴(yán)禁超期使用。
5、特種設(shè)備的檔案、臺(tái)帳、檢驗(yàn)報(bào)告、校驗(yàn)報(bào)告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號(hào)齊全準(zhǔn)確,設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。
6、特種設(shè)備液位計(jì)、壓力表警示標(biāo)記齊全準(zhǔn)確。
7、特種設(shè)備必須實(shí)行定期檢驗(yàn)制度,嚴(yán)禁超期運(yùn)行。
8、特種設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級(jí)上報(bào),并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。
9、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證操作。
10、特種作業(yè)人員證件到期時(shí),應(yīng)提前向安全部門(mén)申請(qǐng)復(fù)試。
