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作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理制度(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-15 18:54:02 查看人數(shù):68

作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理制度

第1篇 作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理制度

作業(yè)人員(含操作和管理人員)具有良好的素質(zhì)是保證起重機(jī)械安全使用的前提,《條例》規(guī)定特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)考核,并做到:

1.起重機(jī)械操作和管理人員應(yīng)接受相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),取得由特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)頒發(fā)的“特種設(shè)備作業(yè)人員證書(shū)”后方可獨(dú)立上崗。

2.從事起重機(jī)械操作和管理人員應(yīng)具備以下基本條件:

①年滿(mǎn)18周歲,具有初中以上的文化程度,具備一定的機(jī)電基礎(chǔ)知識(shí);

②身體健康,視力(包括矯正視力)在0.7以上,無(wú)色盲,聽(tīng)力應(yīng)滿(mǎn)足具體工作的要求,無(wú)高血壓、心臟病、精神病等疾病;

③熟悉國(guó)家有關(guān)起重機(jī)械的法律法規(guī)、操作規(guī)程以及本單位的有關(guān)規(guī)章制度;初步了解起重機(jī)械的構(gòu)造、動(dòng)作原理、性能特征;

④操作人員應(yīng)熟悉起重機(jī)械的各個(gè)安全裝置的功能和位置,熟練掌握操縱方法和各種基本安全操作技術(shù),并熟練掌握起重機(jī)的各種指揮動(dòng)作信號(hào);

⑤具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí);

⑥具有良好的安全意識(shí)。

3.培訓(xùn)的方式包括單位內(nèi)部的崗位培訓(xùn)、起重機(jī)械生產(chǎn)單位的使用和管理培訓(xùn),以及特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)舉辦的特種設(shè)備作業(yè)人員上崗資格培訓(xùn)。

4.安全管理人員應(yīng)定期對(duì)作業(yè)人員開(kāi)展內(nèi)部崗位培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容一般應(yīng)包括:

①安全生產(chǎn)和特種設(shè)備管理方面的現(xiàn)行法律法規(guī);

②起重機(jī)械相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)要求;

③起重機(jī)械的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、性能特點(diǎn);

④起重機(jī)械安全保護(hù)裝置的種類(lèi)與作用;

⑤起重機(jī)械的安全操作、應(yīng)急救援和日常管理;

⑥起重機(jī)械事故及防范;

⑦日常的安全教育等。

5.各種形式的培訓(xùn)考核均應(yīng)予以記錄,各種資格證書(shū)原件(或復(fù)印件)由人事部門(mén)統(tǒng)一保管,以方便管理和查閱。

6.作業(yè)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的相關(guān)知識(shí),以適應(yīng)法律法規(guī)的變化和技術(shù)的發(fā)展。

7.人事部門(mén)應(yīng)及時(shí)安排起重機(jī)械作業(yè)人員的換證考核工作,在特種設(shè)備作業(yè)人員證書(shū)有效期屆滿(mǎn)前二個(gè)月應(yīng)與特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所取得聯(lián)系,以便及時(shí)辦理復(fù)審和考核。對(duì)于資格證書(shū)過(guò)期或復(fù)審不合格的不得再安排相應(yīng)的崗位。

8.起重機(jī)械操作人員、管理人員的證書(shū)原件由單位統(tǒng)一保管,胸卡由作業(yè)人員隨身攜帶。

第2篇 煤礦特種作業(yè)人員管理制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)監(jiān)管部門(mén)相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步搞好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作,確保特種作業(yè)人員持證上崗,滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要,結(jié)合我礦實(shí)際,制定安泰煤礦特種作業(yè)人員管理辦法。

本辦法涉及的特種作業(yè)人員是指煤礦安全監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管的煤礦井下特種作業(yè)人員(煤礦井下電鉗工、煤礦井下排水工、煤礦乳化泵司機(jī)、空氣壓縮機(jī)、煤礦井下爆破工、煤礦井下安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)操作工、煤礦井下安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)工、煤礦瓦斯檢查員、煤礦通風(fēng)工、煤礦主扇操作工、煤礦通風(fēng)安全監(jiān)測(cè)工、煤礦安全檢查員、煤礦井下測(cè)風(fēng)測(cè)塵工、煤礦提升絞車(chē)司機(jī)、煤礦信號(hào)把鉤工、煤礦膠帶輸送機(jī)操作工、煤礦電機(jī)車(chē)司機(jī)、刮板輸送機(jī)操作工、煤礦采煤機(jī)司機(jī)、煤礦掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、煤礦耙?guī)r機(jī)司機(jī)、煤礦探放水工、煤礦防突工)、公安部門(mén)監(jiān)管的民用爆炸物品從業(yè)人員(爆破員、安全員、保管員)。

一、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核

(一)煤礦安全監(jiān)管部們監(jiān)管的特種作業(yè)人員

1、安泰煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心為安龍縣煤礦安全培訓(xùn)協(xié)會(huì)會(huì)員,是培訓(xùn)、考核過(guò)程的具體組織者,設(shè)在礦安全科,由安全科負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

2、貴州福平能源集團(tuán)投資有限公司安龍縣安泰煤礦根據(jù)自身生產(chǎn)實(shí)際,每季提出特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃,以書(shū)面報(bào)告形式向安全科上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃、人員信息,安全科根據(jù)報(bào)告組織培訓(xùn)。

3、根據(jù)國(guó)家、監(jiān)管部門(mén)的相關(guān)規(guī)定及要求,煤礦從業(yè)人員需具備相應(yīng)的條件才能從事相關(guān)工作,計(jì)劃培訓(xùn)的學(xué)員需提供如下材料各一份:

(1)身份證復(fù)印件;

(2)由社區(qū)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢健康證明;

(3)初中及以上的學(xué)歷證明、彩色證件照。

4、煤礦特種作業(yè)人員的應(yīng)選派責(zé)任心強(qiáng)、遵章守紀(jì)的人員參加培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)、考核全過(guò)程必須有申報(bào)單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的人員或井口指派專(zhuān)人參與,并由申報(bào)單位協(xié)調(diào)好學(xué)員培訓(xùn)期間的時(shí)間安排,配合中心完成培訓(xùn)過(guò)程的考勤、紀(jì)律等相關(guān)工作;培訓(xùn)過(guò)程按教學(xué)大綱進(jìn)行,申報(bào)單位不得將正在培訓(xùn)的學(xué)員抽調(diào),從而減少培訓(xùn)時(shí)間。

(二)公安部門(mén)監(jiān)管的民用爆炸物品從業(yè)人員

1、貴州福平能源集團(tuán)投資有限公司安龍縣安泰煤礦,根據(jù)本單位生產(chǎn)實(shí)際,選派人員參加公安部門(mén)組織的涉爆人員培訓(xùn)。由安全科負(fù)責(zé)審核參加培訓(xùn)爆破員的煤礦特種作業(yè)人員資格證持證情況,保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織全部參加培訓(xùn)人員的政審和送培工作。

2、民用爆炸物品從業(yè)人員參加由公安部門(mén)組織的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考核合格后辦理公安部門(mén)的民用爆破物品從業(yè)許可證,方可進(jìn)行涉爆作業(yè)。

二、特種作業(yè)人員持證上崗

1、安龍縣安泰煤礦特種作業(yè)人員的ic卡證原件統(tǒng)一由礦安全科保管,由安全科制作復(fù)印件交由井口發(fā)放到個(gè)人手中,本人應(yīng)做好證件的保管工作,工作期間必須將證件復(fù)印件隨身攜帶備查。

2、安全科向培訓(xùn)人員所在單位通報(bào)培訓(xùn)、考核及辦證情況,并及時(shí)將取得的煤礦特種作業(yè)人員ic卡制作復(fù)印件下發(fā),在此期間,井口不得指揮未取證的人員從事特種作業(yè)。

3、嚴(yán)禁無(wú)證、證照失效的人員從事特種作業(yè),一經(jīng)查實(shí),按照相關(guān)規(guī)定對(duì)違章人員進(jìn)行處罰。

4、民用爆炸物品的作業(yè)人員必須按公安部門(mén)相關(guān)要求持證作業(yè),相關(guān)人員的民用爆炸物品從業(yè)許可證證書(shū)統(tǒng)一由安全科保管。

三、特種作業(yè)人員的管理

1、凡是取得特種作業(yè)人員ic卡證、民用爆炸物品從業(yè)人員許可證的人員,各井口必須建立相應(yīng)的檔案,由井口分管培訓(xùn)的副職負(fù)責(zé)加強(qiáng)管理,每季度對(duì)所管轄的特種作業(yè)人員進(jìn)行一次清查。

2、特種作業(yè)人員一般情況下杜絕隨意調(diào)動(dòng)崗位,由于特殊原因,取得特種作業(yè)人員ic卡、證的人員發(fā)生崗位調(diào)動(dòng)時(shí),必須從連隊(duì)、井口逐級(jí)申請(qǐng)并出具書(shū)面報(bào)告,最后經(jīng)分管安全、人力資源的礦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)動(dòng)。

(1)崗位調(diào)動(dòng)后,發(fā)放到本人手中的證件復(fù)印件交回到安全科;

(2)若崗位調(diào)動(dòng)造成特種作業(yè)人員數(shù)量不夠的,必須待新培訓(xùn)的人員取得證件補(bǔ)足崗位需求后,方可調(diào)動(dòng)。

(3)調(diào)離原特殊崗位后,原證件由安全科上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)做注銷(xiāo)處理。

3、因人員退休造成的特種作業(yè)人員數(shù)量不足時(shí),井口必須上報(bào)增補(bǔ)培訓(xùn)的計(jì)劃,及時(shí)補(bǔ)充人員。

4、由井口根據(jù)本單位特種作業(yè)人員ic卡證件有效期情況,加強(qiáng)與礦安全科的溝通,對(duì)于需要復(fù)訓(xùn)復(fù)審的人員,必須于有效期滿(mǎn)前的3個(gè)月,向礦安全提交復(fù)訓(xùn)復(fù)審的計(jì)劃。

四、責(zé)任處罰

為做到特種作業(yè)人員滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需求,各相關(guān)人員必須加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,形成一支穩(wěn)定、高素質(zhì)的特種作業(yè)人員隊(duì)伍,做出以下處罰規(guī)定:

1、隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員崗位,導(dǎo)致特種作業(yè)人員不能滿(mǎn)足崗位需求的,對(duì)相關(guān)人員將給予處罰:罰隊(duì)長(zhǎng)300元、罰分管領(lǐng)導(dǎo)200元、罰行政領(lǐng)導(dǎo)200元;

2、未根據(jù)每季度清查情況及時(shí)上報(bào)復(fù)訓(xùn)計(jì)劃,導(dǎo)致已取得的特種作業(yè)人員證件失效的,對(duì)相關(guān)人員給予處罰:罰培訓(xùn)負(fù)責(zé)人300元、罰分管領(lǐng)導(dǎo)200元;

3、未建立和完善本單位特種作業(yè)人員檔案,造成特種作業(yè)人員管理混亂的,對(duì)相關(guān)人員給予處罰:罰培訓(xùn)負(fù)責(zé)人300元、分管領(lǐng)導(dǎo)200元;

4、由于未持證上崗或安排未持證人員從事特種作業(yè),被安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)礦進(jìn)行處罰,按責(zé)任追究處理。

第3篇 特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度

1、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全管理,確保操作者本人和他人的安全,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,特制定本制度。

2、對(duì)特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理,配備專(zhuān)業(yè)性管理人員,直接高度管理,并由專(zhuān)職安全員監(jiān)督檢查,強(qiáng)化管理。

3、特種作業(yè)人員要責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)本職工作,遵章守紀(jì),服從指揮,按技術(shù)規(guī)章辦事。

4、每年年初對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓,凡是年齡較大,或者不服從管理違章蠻干的,專(zhuān)業(yè)技術(shù)較差的。或者造成事故末遂的和已形成事故者,及時(shí)調(diào)整,不得從事特種作業(yè)。

5、對(duì)所配備的特種作業(yè)入員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)合格,持證上崗,并按期復(fù)核,參加再培訓(xùn)。

6、要建立特種作業(yè)人員檔案,建立登記卡,實(shí)行一人一卡。

7、嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無(wú)證上山崗或酒后上崗。

8、特種作業(yè)人員要每月脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半天,學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,進(jìn)行事故案例剖析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高技術(shù)水平。

9、對(duì)特種人員上崗前要進(jìn)行技術(shù)交底,無(wú)技術(shù)交底不得進(jìn)行上崗作業(yè),上崗后要嚴(yán)格實(shí)施安全措施,不得撤離崗位,不準(zhǔn)閑談聊天,集中精力,精心操作。

10、要堅(jiān)持上下崗安全檢查制度,及時(shí)排除不安全因素,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

第4篇 特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證上崗制度

1、從事特殊工種作業(yè)的人員,上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),考試合格后,經(jīng)主管部門(mén)審核領(lǐng)證,方可上崗和業(yè),持證上崗。

2、每一特種作來(lái)人員,屬于哪一級(jí)培訓(xùn)部門(mén)培訓(xùn)的,所在部門(mén)或單位必須按規(guī)定進(jìn)行送培。

3、培訓(xùn)部門(mén)因其它原因暫時(shí)不安排培訓(xùn)的,可委托下一級(jí)培訓(xùn)部門(mén)代培、培訓(xùn),考試合格后頒發(fā)臨時(shí)證可以上崗作業(yè)。但以后有培訓(xùn)安排時(shí)必須及時(shí)送培。

4、特種作業(yè)人員的培訓(xùn),一律進(jìn)行全脫產(chǎn)培訓(xùn)。

5、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后,剛上崗的一段時(shí)期內(nèi),不準(zhǔn)單獨(dú)上崗作業(yè),必須由有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的該工種人員帶班,直到能熟練操作為止。

6、特殊工種作業(yè)人員必須按規(guī)定進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)合格辦證后方可繼續(xù)上崗。

7、礦主管部門(mén)必須建立特種作業(yè)人員專(zhuān)項(xiàng)檔案,妥善保存。

第5篇 建筑公司特種作業(yè)人員管理制度

施工企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度

第一章 總則

第一條 根據(jù)國(guó)家《特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,為了加強(qiáng)公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作,提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能,減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害,保障職工的安全和健康,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

第二條 本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定,指在勞動(dòng)過(guò)程中,易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故,對(duì)操作者本人,尤其對(duì)他人及周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。

第三條 在本制度中,公司特種作業(yè)人員包含以下幾個(gè)作業(yè)內(nèi)容。

1、電工作業(yè):指從事送電、變電、配電和電器設(shè)備的安裝運(yùn)行,檢修繼電保護(hù)、高壓試驗(yàn)、電氣儀表及維修等作業(yè)的人員。

2、金屬焊接(切割)作業(yè):指電焊及氣焊的金屬焊接(切割)人員。

3、起重作業(yè):指起重機(jī)械司機(jī)、掛鉤和指揮人員及天車(chē)工。

4、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的駕駛:指在企業(yè)內(nèi)部范圍內(nèi)使用的機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員。

5、根據(jù)特種作業(yè)的定義,由省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)確定的其他作業(yè)人員。

第四條 特種作業(yè)人員必須具備下列條件:

1、必須年滿(mǎn)18 周歲;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì);

3、具有初中以上文化程度;

4、按上崗要求,技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動(dòng)行政部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證,做到持證上崗;

5、身體健康,無(wú)妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。

第二章 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審

第五條 凡公司需從事特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)分公司報(bào)公司安環(huán)科審查同意后,報(bào)常州市建設(shè)局安排進(jìn)行培訓(xùn)、考核、發(fā)證。操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。

第六條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作,依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費(fèi)用,由單位進(jìn)行支付,由于學(xué)員考核不及格需進(jìn)行補(bǔ)考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費(fèi)用,由個(gè)人承擔(dān)。

第三章 特種作業(yè)人員的日常管理

第八條 進(jìn)行特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn),考試合格,取得操作證后,方可上崗作業(yè),無(wú)操作證者,嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

第九條 特種作業(yè)人員要佩證上崗,并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作,任何單位和個(gè)人不得違犯規(guī)定,強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

第十條 《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管,不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借,操作證如有遺失要及時(shí)向公司安環(huán)科報(bào)告,聲明作廢,補(bǔ)發(fā)證等費(fèi)用自理。

第十一條 特種作業(yè)人員操作證全國(guó)通用,本省內(nèi)調(diào)動(dòng)工作的操作證繼續(xù)使用,外省市調(diào)入的特種作業(yè)人員,憑操作證和檔案由公司安全科上報(bào)溫州市建設(shè)局辦理變更手續(xù)。

第十二條 外單位來(lái)公司作業(yè)的特種作業(yè)人員要服從公司安全科的管理。

第十三條 凡有特種作業(yè)人員的分公司要建立特種作業(yè)人員檔案,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,應(yīng)保持特種作業(yè)人員相對(duì)穩(wěn)定。

第十四條 特種作業(yè)人員脫崗一年以上,再上崗時(shí)需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育,考核合格后,方可上崗作業(yè)。

第四章 附則

第十五條 本制度由公司安環(huán)科負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督實(shí)施。

第十六條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第6篇 施工作業(yè)人員安全管理規(guī)定

1. 認(rèn)真和自覺(jué)遵守安全工作法規(guī)、安全操作規(guī)程和項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理制度,遵守現(xiàn)場(chǎng)安全紀(jì)律,服從工作安排、堅(jiān)守本質(zhì)崗位,做到自己不傷害自己,自己不傷害他人,自己不被他人傷害。

2. 熟知本崗位工作施工作業(yè)的安全操作規(guī)程;不違章指揮、違章作業(yè),尤其要克服習(xí)慣性違章行為,保證安全生產(chǎn)。

3. 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須正確佩戴安全帽、穿戴個(gè)人防護(hù)用品。在沒(méi)有防護(hù)設(shè)施的陡坡、懸崖、臨邊作業(yè)時(shí)必須系好安全帶,并經(jīng)常檢查安全帽、安全帶、安全用具,不符合安全要求的嚴(yán)禁使用,并及時(shí)更換。

4. 嚴(yán)禁赤腳、赤膊、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

5. 上下班要按規(guī)定的道路、通道行走,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

6. 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離開(kāi)工作崗位;工作中不準(zhǔn)說(shuō)笑打鬧,不做與工作無(wú)關(guān)的事;上班前嚴(yán)禁喝酒。

7. 要注意各種危險(xiǎn)標(biāo)志、信號(hào)、安全警示,不可通過(guò)“禁止通行”的區(qū)域;切忌坑內(nèi)、洞口、陡坡、巖石下等危險(xiǎn)處所休息。

8. 愛(ài)護(hù)各種安全防護(hù)設(shè)施和裝置。不得擅自拆除、移動(dòng)安全警示標(biāo)志,確實(shí)需要臨時(shí)變動(dòng)的,要經(jīng)工地負(fù)責(zé)人和安全部門(mén)同意,并采取其他臨時(shí)措施,作業(yè)完成后立即恢復(fù)。

9. 再油庫(kù)、炸藥庫(kù)、電鋸房、木料加工場(chǎng)及其他易燃易爆物品附近,嚴(yán)禁吸煙及攜帶明火、引火物入內(nèi)

10. 嚴(yán)禁再同一斷面或其附近進(jìn)行上下雙層或多層作業(yè)。若無(wú)法避免時(shí)必須有可靠的安全保障措施。高處作業(yè)不得向下或向上拋擲材料、工具等物件

11. 發(fā)生工傷及其他安全事故時(shí),及時(shí)搶救和向上級(jí)報(bào)告,并協(xié)助做好事故調(diào)查分析

第7篇 化工企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度

為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。

1、企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類(lèi)如下:

1.1、電工作業(yè)(含運(yùn)行和維修〉

1.2、危險(xiǎn)物品保管

2、綜合管理部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系,生產(chǎn)部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。

3、 生產(chǎn)部應(yīng)定期識(shí)別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,綜合管理部負(fù)責(zé)制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4、 特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核合格,取得“特種作業(yè)操作證”,方可獨(dú)立作業(yè)。

5、 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))考核,根據(jù)工種分別委托市安監(jiān)等部門(mén)進(jìn)行,考核不合格者不能從事相關(guān)工作。

6、 取得“特種作業(yè)操作證”的特種作業(yè)人員,必須按國(guó)家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷(xiāo)其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。

7、“特種作業(yè)操作證”的原證由公司綜合管理部統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件,在操作過(guò)程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞,必須立即報(bào)告安委會(huì)補(bǔ)發(fā)。

8、 特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨(dú)立作業(yè),并隨身攜帶其復(fù)印件,接受上級(jí)部門(mén)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。

9、綜合管理部每年根據(jù)本公司實(shí)際對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核,及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新。

10、特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定,不準(zhǔn)隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,必須經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理批準(zhǔn)同意。

11、對(duì)違章作業(yè)或指揮者,按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,持證人員出現(xiàn)以下情況的,由發(fā)證部門(mén)吊銷(xiāo)“特種作業(yè)操作證”,并追究責(zé)任。

11.1、以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作證”的;

11.2、違章操作或者管理造成事故的;

11.3、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(bào)告造成事故的;

11.4、持證作業(yè)人員逾期不申請(qǐng)復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。

第8篇 持證上崗制度-特種作業(yè)人員

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定:垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、起重機(jī)械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號(hào)工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)。

對(duì)于特種作業(yè)人員的范圍,國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)作過(guò)一些規(guī)定。1999年7月12日前國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,明確特種作業(yè)包括:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛;登高架設(shè)作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn));壓力容器操作;制冷作業(yè);爆破作業(yè);礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)提出,并經(jīng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。隨著新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和推廣,特種作業(yè)人員的范圍也隨之發(fā)生變化,特別是在建設(shè)工程施工過(guò)程中,一些作業(yè)崗位的危險(xiǎn)程度在逐步加大,頻繁出現(xiàn)安全事故,對(duì)在這些崗位上作業(yè)的人員,也需要進(jìn)行特別的教育培訓(xùn)。如垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號(hào)工等,都應(yīng)當(dāng)列為特種作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)。專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),是指由有關(guān)主管部門(mén)組織的專(zhuān)門(mén)針對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn),也就是特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效,離開(kāi)特種作業(yè)崗位一定時(shí)間后,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)于未經(jīng)培訓(xùn)考核,即從事特種作業(yè)的,條例第六十二條規(guī)定了行政處罰;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接責(zé)任人員,依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

1.特種作業(yè)定義

根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(1999年7月12日國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)第13號(hào)令)規(guī)定,特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

2.特種作業(yè)人員具備的條件

(1) 年齡滿(mǎn)18歲;

(2) 身體健康、無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

(3) 初中以上文化程度,具備相應(yīng)工程的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格;

(4) 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

3.培訓(xùn)內(nèi)容

(1) 安全技術(shù)理論;

(2) 實(shí)際操作技能。

4.考核、發(fā)證

(1) 特種作業(yè)操作證由國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制作,并由當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)簽發(fā);

(2) 特種作業(yè)操作證,每?jī)赡陱?fù)審一次。連續(xù)從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后,復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每四年一次;

(3) 離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定:垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、起重機(jī)械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號(hào)工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)。

對(duì)于特種作業(yè)人員的范圍,國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)作過(guò)一些規(guī)定。1999年7月12日前國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,明確特種作業(yè)包括:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛;登高架設(shè)作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn));壓力容器操作;制冷作業(yè);爆破作業(yè);礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)提出,并經(jīng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。隨著新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和推廣,特種作業(yè)人員的范圍也隨之發(fā)生變化,特別是在建設(shè)工程施工過(guò)程中,一些作業(yè)崗位的危險(xiǎn)程度在逐步加大,頻繁出現(xiàn)安全事故,對(duì)在這些崗位上作業(yè)的人員,也需要進(jìn)行特別的教育培訓(xùn)。如垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號(hào)工等,都應(yīng)當(dāng)列為特種作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)。專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),是指由有關(guān)主管部門(mén)組織的專(zhuān)門(mén)針對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn),也就是特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效,離開(kāi)特種作業(yè)崗位一定時(shí)間后,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)于未經(jīng)培訓(xùn)考核,即從事特種作業(yè)的,條例第六十二條規(guī)定了行政處罰;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接責(zé)任人員,依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

1.特種作業(yè)定義

根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(1999年7月12日國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)第13號(hào)令)規(guī)定,特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

2.特種作業(yè)人員具備的條件

(1) 年齡滿(mǎn)18歲;

(2) 身體健康、無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

(3) 初中以上文化程度,具備相應(yīng)工程的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格;

(4) 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

3.培訓(xùn)內(nèi)容

(1) 安全技術(shù)理論;

(2) 實(shí)際操作技能。

4.考核、發(fā)證

(1) 特種作業(yè)操作證由國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制作,并由當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)簽發(fā);

(2) 特種作業(yè)操作證,每?jī)赡陱?fù)審一次。連續(xù)從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后,復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每四年一次;

(3) 離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

第9篇 外來(lái)作業(yè)人員安全制度

1 目的

為了確保公司生產(chǎn)的安全運(yùn)轉(zhuǎn),確保外來(lái)作業(yè)人員在公司作業(yè)期間的安全,特制訂本規(guī)定。

2 適用范圍

本制度適用于所有進(jìn)入本公司作業(yè)的外來(lái)人員的管理。

3 具體規(guī)定

3.1凡外來(lái)進(jìn)廠作業(yè)者進(jìn)入公司辦公區(qū)或臨時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)辦事,必須出示有效證件,告知門(mén)衛(wèi)要聯(lián)系人員的姓名,經(jīng)門(mén)衛(wèi)聯(lián)系并取得當(dāng)事人許可,辦理登記后方可進(jìn)入。

3.1凡外來(lái)進(jìn)廠作業(yè)者,必須由相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)人員陪同向公司總經(jīng)辦提供外來(lái)人員及其負(fù)責(zé)人的名單(包括姓名、性別、年齡、工種等)和作業(yè)地點(diǎn)、時(shí)間、項(xiàng)目等內(nèi)容。

3.2總經(jīng)辦應(yīng)將要安全培訓(xùn)的人員通知公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)科,由安環(huán)質(zhì)監(jiān)科組織外來(lái)人員進(jìn)行入廠安全教育培訓(xùn),經(jīng)安環(huán)質(zhì)監(jiān)科考試合格后,由總經(jīng)辦發(fā)放“臨時(shí)出入證”后方能進(jìn)廠作業(yè)。

3.3安環(huán)質(zhì)監(jiān)科對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行入廠安全教育,要向其介紹公司的生產(chǎn)特點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、安全注意事項(xiàng)及公司的安全管理制度等。

3.4外來(lái)施工單位要指定一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(或安全員), 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要對(duì)所在作業(yè)范圍進(jìn)行安全檢查,并對(duì)屬下員工經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)及遵守我公司安全管理制度的教育。

3.5外來(lái)單位進(jìn)廠承包工程項(xiàng)目的合同(協(xié)議書(shū)),必須有安全內(nèi)容,明確安全職責(zé)及違章處分規(guī)定,并報(bào)一份給安環(huán)質(zhì)監(jiān)科備案。

3.6外來(lái)人員工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,需經(jīng)作業(yè)區(qū)域(車(chē)間)主管同意后在其派員監(jiān)督下方可提早或推遲下班。進(jìn)出我公司的材料、物品,需接受公司門(mén)衛(wèi)及管理人員的管理。施工作業(yè)時(shí)必須正確穿戴好各種相應(yīng)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.7外來(lái)施工人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專(zhuān)業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識(shí),普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

3.8外來(lái)施工單位在廠區(qū)施工,運(yùn)輸行車(chē)路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時(shí)速不得超過(guò)每小時(shí)10公里。

3.9從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時(shí),外來(lái)施工單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)。

3.10外來(lái)施工單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過(guò)九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

3.11外來(lái)施工單位沒(méi)有安全防護(hù)裝置的機(jī)電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

3.12外來(lái)施工單位使用本公司電源時(shí),必須事先向所在車(chē)間(或部門(mén))提出申請(qǐng),再由車(chē)間(或部門(mén))按照規(guī)定辦理臨時(shí)用電作業(yè)證,不得自行其事。

3.13外來(lái)施工單位的露天機(jī)電設(shè)備,使用后必須及時(shí)切斷電源,并有封管措施。

3.14外來(lái)施工單位焊工要進(jìn)行電(氣)焊、電(氣)割,使用沖擊鉆、電鉆、風(fēng)鉆、等離子切割、砂輪機(jī)、磨光機(jī)、拋光機(jī)、噴燈、噴砂等易產(chǎn)生明火、電火花等設(shè)備前,必須事先向所在車(chē)間(或部門(mén))提出申請(qǐng),再由車(chē)間(或部門(mén))按照規(guī)定辦理動(dòng)火作業(yè)證。油漆工除銹作業(yè)視同動(dòng)火作業(yè)。

3.15氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

3.16嚴(yán)禁非焊工動(dòng)火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借給無(wú)合格證人員使用。

3.17外來(lái)施工單位人員進(jìn)入容器(包括坑、罐、井、貯槽)作業(yè)前,必須事先向所在車(chē)間(或部門(mén))提出申請(qǐng),再由車(chē)間(或部門(mén))按照規(guī)定辦理入罐證后,方可入內(nèi)工作。

3.18外來(lái)施工單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動(dòng)土打樁等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí),須報(bào)安環(huán)部門(mén)審批,經(jīng)安環(huán)部批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

3.19施工現(xiàn)場(chǎng)的各種防護(hù)設(shè)施,如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺(tái)板等,未經(jīng)本公司安環(huán)部門(mén)同意,不得移動(dòng)或拆除。

3.20外包工程施工過(guò)程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問(wèn)題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項(xiàng)后,方可進(jìn)行。

3.21外來(lái)施工人員在作業(yè)中,不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來(lái)當(dāng)腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。

3.22外來(lái)施工單位人員在施工過(guò)程中,要注意保證施工現(xiàn)場(chǎng)道路和通道暢通。每項(xiàng)施工作業(yè)完后,必須及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),否則不予辦理工程結(jié)算。

3.23外來(lái)施工人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

3.24外來(lái)施工人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí),須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴(yán)格遵照“危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則”。

3.25外來(lái)施工人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無(wú)關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動(dòng)用

生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車(chē)輛、設(shè)施等。

3.26因外來(lái)施工單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外來(lái)施工單位負(fù)責(zé)。

3.27外來(lái)施工人員在我公司作業(yè)期間,所在車(chē)間必須派人全程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù);本公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部、主管部門(mén)及車(chē)間負(fù)責(zé)人對(duì)外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

3.28外來(lái)施工人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車(chē)輛時(shí),我公司有關(guān)部門(mén)應(yīng)大力支持。

第10篇 特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度

特種作業(yè)人員教育是安全管理工作中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié),不僅危險(xiǎn)性大,極易發(fā)生群死群傷的重大傷亡事故,而且對(duì)周?chē)h(huán)境以及他人的生命安全也有著重大的威脅。要嚴(yán)格對(duì)特種作業(yè)人員基本安全技能培訓(xùn)教育與考核、加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員基本安全知識(shí)、常識(shí)的補(bǔ)充教育、加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)思想的教育

1、嚴(yán)格把關(guān)對(duì)特種作業(yè)人員基本安全技能培訓(xùn)教育與考核工作

特種作業(yè)人員是從事特殊作業(yè)的操作人員,在企業(yè)的安全生產(chǎn)過(guò)程中起著重要的作用。國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》中就明確指出:凡從事特種作業(yè)的人員必須按照要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)理論和實(shí)際操作的考核;《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十三條也規(guī)定:特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證,方可上崗作業(yè)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

a、對(duì)從事特種作業(yè)的人員必須具備的基本條件做了嚴(yán)格的規(guī)定:一是工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì);二是年滿(mǎn)18周歲;三是具有初中以上文化程度;四是按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作考核成績(jī)合格;五是身體健康,無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷,五者缺一不可。

b、對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的教材要統(tǒng)一正規(guī)化。各種不同的特殊工種,必須有相應(yīng)統(tǒng)一正規(guī)指定教材與之相配套,并且這一指定的教材應(yīng)該是從事該工種實(shí)踐研究工作多年、有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家或?qū)W者來(lái)進(jìn)行編寫(xiě)。培訓(xùn)教材要能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)技術(shù)與實(shí)踐操作相結(jié)合;思想教育與法規(guī)教育相結(jié)合;一般教育與專(zhuān)門(mén)教育相結(jié)合的特點(diǎn)。

c、對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育要規(guī)范化。特種作業(yè)人員的培訓(xùn),無(wú)論是參加勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)一培訓(xùn)還是經(jīng)授權(quán)自行組織培訓(xùn),都必須按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求進(jìn)行。授課人要認(rèn)真編制授課培訓(xùn)計(jì)劃,要根據(jù)實(shí)際情況安排好學(xué)員必須掌握的重點(diǎn)與難點(diǎn),學(xué)時(shí)不得少于規(guī)定的要求;要嚴(yán)格按照規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容教學(xué),不得隨意裁減;維護(hù)教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,安排專(zhuān)人管理,認(rèn)真做好考勤工作,保證培訓(xùn)的質(zhì)量。同時(shí),授課人必須是合格的特種作業(yè)教員,具有相應(yīng)的技師或高級(jí)工資格認(rèn)可,專(zhuān)業(yè)技術(shù)強(qiáng),能勝任教學(xué)工作的人員。

d、對(duì)特種作業(yè)人員的考核要嚴(yán)格化。首先要組織考前的準(zhǔn)備工作。培訓(xùn)主管部門(mén)要根據(jù)課程和考試的具體要求,組織學(xué)員認(rèn)真準(zhǔn)備,吃透教材,熟悉規(guī)范,突破重點(diǎn)、難點(diǎn)。實(shí)際考核要根據(jù)規(guī)定要求準(zhǔn)備好所需的機(jī)械設(shè)備、材料、考具等,保證考核符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求。其次,命題要保密。特種作業(yè)人員的考試試題一般都是安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)設(shè)置的試題庫(kù)中抽題制卷。制卷應(yīng)專(zhuān)人負(fù)責(zé),嚴(yán)格保密,決不允許出現(xiàn)泄露試題現(xiàn)象。此外,還要嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律。特種作業(yè)人員的考試實(shí)行閉卷,單人單桌,限時(shí);要堅(jiān)決杜絕考試中作弊現(xiàn)象;監(jiān)考人員必須是勞動(dòng)安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的專(zhuān)業(yè)人員。

e、對(duì)持證的特種作業(yè)人員復(fù)審還要定期化。特種作業(yè)人員持證后的復(fù)審工作也是對(duì)特種作業(yè)人員素質(zhì)進(jìn)行把關(guān)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,一般每?jī)赡瓯仨氝M(jìn)行一次復(fù)審。經(jīng)過(guò)定期化復(fù)審的健康檢查,就能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己是否還適合繼續(xù)從事本特殊工種的作業(yè),做到防患于未然。

2、要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員基本安全知識(shí)、常識(shí)的補(bǔ)充教育

特種作業(yè)人員掌握了自己本特殊工種的安全操作技能,還必須加強(qiáng)特種作業(yè)人員對(duì)其他方面的基本安全知識(shí)、常識(shí)的培訓(xùn)教育。

第一,對(duì)新入場(chǎng)的特種作業(yè)人員必須進(jìn)行“三級(jí)”教育。

第二,要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的法制教育。在這方面教育主要是通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī),如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等,提高在作業(yè)過(guò)程中的法律意識(shí),充分認(rèn)識(shí)“安全”生產(chǎn)的重要性和必要性。

第三,要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員日常的班前班后安全教育。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員班前班后十幾分鐘的安全交底,做到對(duì)各個(gè)安全注意事項(xiàng)崗前崗后心中有數(shù),天天“打預(yù)防針”,確保施工生產(chǎn)天天平安。

第四,對(duì)特種作業(yè)人員還必須進(jìn)行經(jīng)常性教育。

第五,還要及時(shí)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的補(bǔ)充教育。通過(guò)補(bǔ)充教育,消除在實(shí)際操作中的各種不安全行為。

三、要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)思想的教育

安全生產(chǎn)思想教育是在“安全生產(chǎn)技能教育”和“安全生產(chǎn)基本知識(shí)、常識(shí)教育”之后更高層次的“精神”教育。安全生產(chǎn)思想教育就是為了改變這種現(xiàn)象,讓每個(gè)從業(yè)人員能自覺(jué)做到文明生產(chǎn),遵章守紀(jì),保障安全,使他們從思想意識(shí)上把“要我安全”向“我要安全”、“我會(huì)安全”的觀念轉(zhuǎn)變。

第11篇 工貿(mào)公司特種作業(yè)人員管理制度

一.目的

為了加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

二.適用范圍

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠從事特種作業(yè)的人員,作業(yè)人員包括:電工、司爐工、機(jī)動(dòng)叉車(chē)駕駛員、?;肥褂貌僮餮哼\(yùn)員等其他相關(guān)作業(yè)人員等工種,以下統(tǒng)稱(chēng)為特種作業(yè)人員。

三.職責(zé)

3.1安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常監(jiān)管和組織培訓(xùn)、取證管理工作。

3.2各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)特種作業(yè)人員的取證培訓(xùn)申請(qǐng)、日常安全操作生產(chǎn)管理工作。

四.工作程序

4.1、特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。包括電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)。為加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全管理,特制訂本制度

、公司辦公室和特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常檢查工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,對(duì)無(wú)證人員、復(fù)審不合格人員、逾期未經(jīng)復(fù)審人員均不得安排從事特種作業(yè)。

、特種作業(yè)人員的安全職責(zé):

.1 嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本企業(yè)的規(guī)章制度,遵守作業(yè)操作規(guī)程,保證安全作業(yè);

.2 正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、作業(yè)工具和設(shè)備,認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng);

.3 作業(yè)工具、設(shè)備發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險(xiǎn)情時(shí),應(yīng)采取有效措施,并立即報(bào)告有關(guān)部門(mén)和人員;

.4 努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)和技能,不斷提高技術(shù)水平;

.5 拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè);

.6 工作范圍必須與所持作業(yè)證相適應(yīng)。

、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:

1) 年齡滿(mǎn)18周歲,切不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡;

2) 身體健康,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

3) 具有初中及以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)和技能;

4) 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

特種作業(yè)人員的培訓(xùn):

.1 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須參加與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。

.2 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制定的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》執(zhí)行。

.3特種作業(yè)操作證的有效期為6年,每3年復(fù)審一次,連續(xù)從業(yè)十年以上,經(jīng)原發(fā)證部門(mén)或者異地相關(guān)部門(mén)同意,復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每6年1次。

.4特種作業(yè)人員必須持證上崗操作。外來(lái)施工人員及外來(lái)施工單位的特種作業(yè)人員必須接受本公司有關(guān)管理部門(mén)的監(jiān)督管理。

、特種作業(yè)人員有下列情形之一的,其證件自動(dòng)失效:

1) 未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

2) 違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的;

3)涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓《特種作業(yè)人員操作證》的;

4) 經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的;

5) 調(diào)離本工種或因其他原因不能從事作業(yè)的。

、公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督檢查。

第12篇 特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度

1、特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門(mén)考核合格,取得相應(yīng)資格證書(shū)后,方可從事管理工作。

2、凡從事特種設(shè)備操作的人員必須熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門(mén)考核合格,取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,無(wú)證人員一律不得上崗。

3、在新增特種設(shè)備作業(yè)人員上崗前,應(yīng)組織本單位新增特種設(shè)備安全管理和操作人員到負(fù)責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)集中申報(bào)辦理特種設(shè)備作業(yè)人員考核取證手續(xù)。

4、特種設(shè)備管理人員應(yīng)建立特種設(shè)備操作人員檔案和臺(tái)帳,在特種設(shè)備作業(yè)人員證有效期滿(mǎn)前三個(gè)月,組織或督促本單位特種設(shè)備安全管理和操作人員到負(fù)責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)申報(bào)辦理復(fù)審?!短胤N設(shè)備作業(yè)人員證》超期未進(jìn)行復(fù)審的不得上崗操作。

5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度。學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括:國(guó)家特種設(shè)備安全管理有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、特種設(shè)備業(yè)務(wù)知識(shí)、本單位特種設(shè)備事故分析、故障排查處理,故障應(yīng)急處置技術(shù)、企業(yè)安全管理制度和特種設(shè)備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制及事故案例剖析教育等;安全教育分為班組教育、車(chē)間教育和廠級(jí)教育,班組教育每月應(yīng)安排業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)一次,教育學(xué)習(xí)記錄應(yīng)存入檔案。

6、及時(shí)安排特種設(shè)備操作人員參加特種設(shè)備安全監(jiān)察管理機(jī)構(gòu)等上級(jí)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)考核記錄存入檔案。

7、建立特種設(shè)備作業(yè)人員獎(jiǎng)懲制度,經(jīng)常開(kāi)展特種設(shè)備操作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程等制度情況的檢查,每年組織對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員操作技能、工作表現(xiàn)的考核獎(jiǎng)懲,考核意見(jiàn)存入檔案。

8、按規(guī)定定期配發(fā)特種設(shè)備作業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品,改善特種設(shè)備操作條件,穩(wěn)定特種設(shè)備作業(yè)人員隊(duì)伍。

作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理制度(十二篇)

作業(yè)人員(含操作和管理人員)具有良好的素質(zhì)是保證起重機(jī)械安全使用的前提,《條例》規(guī)定特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)考核,并做到:1.起重機(jī)械操作和管理人員應(yīng)接受
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