第1篇 中學規(guī)章制度范本匯編一
中學規(guī)章制度范本匯編（一）
原創(chuàng)： 德育處
神山中學章程
序 言
神山中學創(chuàng)辦于 1986 年 8 月，是一所鎮(zhèn)屬公辦初級中學，學校在 2003 年 11 月被評為'白云區(qū)一級學校'， 2005 年 10 月被評為'廣州市一級學校'。學校地處白云區(qū)江高鎮(zhèn)神山管理區(qū)的中心地帶，位于神山大道旁，交通便利。校園占地面積 26877 平方米 ，建筑面積 11815 平方米 ；學?，F(xiàn)有 24 個教學班，學生 1294 人，教職工 83 人，其中有中級職稱和大學本科學歷的教師均各占教師總數(shù)的 70.4% 。
學校確立了'嚴格和諧'的辦學理念，形成了'全面發(fā)展，體藝優(yōu)良'的辦學特色。'嚴格是過程，和諧是目標'，'重結(jié)果，更重過程'，這是我校辦學理念的核心。學校制定'務(wù)本求實'的辦學宗旨，確立'全面兼具特長'的育人目標，構(gòu)建'系統(tǒng)而富特色'的課程體系，組織'高質(zhì)而又高效'的教學活動，開展'強化結(jié)合分層'的科研活動，推行'合作包含競爭'的管理機制。
學校工作人員職責
校長職責
學校實行校長負責制，校長是學校行政的負責人，對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導學校教學、教育和行政工作，對外全權(quán)代表學校，對上級黨委和教育行政部門負責。其主要職責是：
1．貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示，完成上級下達的各項任務(wù)。
2．面向全體學生，全面貫徹黨和國家的教育方針。根據(jù)學校實際，制訂學校長遠規(guī)劃和學年、學期的工作計劃。對學校重大問題按照民主程序作出決定，承擔責任。
3．建立和健全學校各項規(guī)章制度，對學校人員、財物、校產(chǎn)進行管理。
4．按照組織手續(xù)挑選、培養(yǎng)和任命干部，建立和健全管理指揮系統(tǒng)，主持行政會議，明確職責，做好協(xié)調(diào)工作。
5．做好教職工的聘任和培訓工作，提高教職工素質(zhì)。做好思想政治工作，充分調(diào)動干部、教職工的積極性。
6．要以主要精力抓好教學工作，經(jīng)常深入教學第一線，有目的、有計劃地了解教師教學和學生學習情況，從實際出發(fā)，提出教學改革的要求和教學研究的項目，努力提高教學質(zhì)量。
7．關(guān)心群眾生活，努力改善教職工福利。不斷充實學校設(shè)備，改善辦學條件。
8．定期向上級黨委和教育行政部門報告工作，向?qū)W校黨組
織和教代會通報情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
黨支部書記職責
學校黨支部是學校各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨與廣大教職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，擔負著宣傳、組織、團結(jié)教職工，把黨的路線、方針、政策落實到學校日常工作的重要責任。黨支部在學校中發(fā)揮政洽核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導下，根據(jù)上級黨委有關(guān)工作指示精神，按照支部委員大會，支部委員會決議，負責主持黨支部的日常工作。
1.堅行黨的基本路線，堅持社會主義辦學方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人組織發(fā)動黨員和群眾結(jié)合本校具體實際、正確貫徹貌行黨的路線方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務(wù)。
2.負責學校黨政領(lǐng)導班子和學校黨組織的思想、作用建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3.負責召集支部委員會和支部大會，將黨交部工作中心重大問題及時提交黨支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題與反映，及時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。
4.了解、掌握黨員的思想，工作和學習情況，加強交流、談心，做經(jīng)常性的思想政治工作。
5.參與學校行政工作重大問題的決策，支持和監(jiān)督校長履行職責協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方積極性，共同辦好學校。
6.負責領(lǐng)導學校精神文明建設(shè)和教職工思想政治工作。
7.組織安排好黨員、干部及支部委員會的學習，按時召開支部委員會的自身建設(shè)，發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導作用。
8.根據(jù)“黨管干部“的原則，負責干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作，認真抓好黨的組織建設(shè)，及時吸收優(yōu)秀知識分子加入黨的組織。
9.領(lǐng)導工會、共青團等群團組織，支持他們根據(jù)各自章程，獨立開展工作，落實統(tǒng)戰(zhàn)政策，關(guān)心知識分子。
10.圍繞學校教育、教學業(yè)務(wù)和教育改革中心工作，重視教職工隊伍素質(zhì)的全面提高，尤其是青年教師隊伍建設(shè)，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心他們，努力建設(shè)一支高水平的教師隊伍。
支部副書記協(xié)助支部書記開展以上工作，并完成支部分工的各項任務(wù)。支部書記不在時，由支部副書記主持黨支部日常工作。
副校長(主管教學工作)職責
1．協(xié)助校長分管學校教學工作。
2．根據(jù)校長指示，制訂教學計劃，抓好教學管理工作。
3．堅持以教學為中心，結(jié)合學校實際提出課程及課時安排、課改試驗、課外活動方案的意見，報校長審定后實施。
4．審閱教導處學期教學工作計劃和科組工作計劃，檢查教導處執(zhí)行學校各項規(guī)章制度的情況。全面了解教師的教學工作表現(xiàn)，對教師的分工安排提出初步意見。組織教學經(jīng)驗交流。
5．深入教學第一線，了解學生和家長對教師教學的意見，對教學工作提出意見和建議。
6．指導教導處做好有關(guān)教務(wù)工作，抓好體育衛(wèi)生工作，關(guān)心學生生活，控制學生學習和作業(yè)總量，保護和增進學生健康。
7．抓好教學工作和科組長工作的評估考核，并向校長提出獎勵的意見。
8．抓好各科級教研活動和教師業(yè)務(wù)進修，帶動教師轉(zhuǎn)變教學觀念，提高業(yè)務(wù)水平。
教導主任職責
教導處主任在校長的直接領(lǐng)導下，全面負責學校教學、教務(wù)和課外活動等方面的經(jīng)常組織管理工作。其職責是：
1．認真學習和貫徹各個時期黨的方針政策，端正辦學思想，協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照課程標準、教學計劃、和教材的要求，妥善安排學校的教學工作，做好教學質(zhì)量管理，努力提高教學質(zhì)量。
2．領(lǐng)導各科教研組，制訂工作計劃，開展教研活動，組織教師學習課程標準，鉆研教材，幫助教師提高政治業(yè)務(wù)水平，改進教學方法，提高課堂教學質(zhì)量。
3．經(jīng)常深入教學第一線，掌握各科教學進度，深入課堂聽課。檢查教學效果，分析學生知識質(zhì)量，探索教學規(guī)律，提高教學管理水平。
4．協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，負責安排教師的文化業(yè)務(wù)進修，崗位培訓，組織教師積極參加繼續(xù)教育，總結(jié)推廣教師的先進經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學能力。
5．協(xié)助校長加強對中學生進行品德教育，定期召開班主任會議，研究學生的思想品德，行為習慣和改進教育方法，指導上好思想品德課和班會課，督促班主任及任課教師進行必要的家訪，及時掌握學生的思想動向和行為表現(xiàn)，指導學校少先隊、團隊工作，搞好學校、家庭、社會三結(jié)合教育。
6．督促和指導各科教師制訂好教學計劃，做到定期召開各科教育教學工作會議，定期檢查，總結(jié)經(jīng)驗，指導全面。
7．協(xié)助校長做好學校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動的開展，統(tǒng)一安排學生在?；顒涌偭?，控制考試(測驗)次數(shù)和課外作業(yè)量，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。
8．負責做好教導行政工作，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學校行事歷，課程表和作息時間表，積累教育、教學、體育衛(wèi)生資料，充實圖書儀器等教學設(shè)備。
9．按照上級規(guī)定做好學校冊籍資料的整理，保管工作，及時提供各種資料數(shù)據(jù)，做到準確無誤。
10．當正副校長不在校時，教導主任代行校長職責，處理好學校日常工作，副教導主任協(xié)助教導主任工作，并分工負責上述有關(guān)工作。
總務(wù)處主任職責
1．協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、規(guī)，執(zhí)行上級行政部門以及校長的有關(guān)指示，為教學服務(wù)，師生服務(wù)。
2．組織總務(wù)處人員學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，加強思想政治工作，落實崗位責任制，提高隊伍素質(zhì)。
3．制訂每學期總務(wù)工作計劃，做好組織實施和檢查工作，期末進行總結(jié)、考核工作。
4．嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)制度加強對財務(wù)的監(jiān)督和管理，合法合理使用國家預算撥款、公用經(jīng)費、預算外收入等項經(jīng)費。
5．經(jīng)常深入了解教學需要，有計劃有步驟地改善校舍、教具、儀器、體育、衛(wèi)生設(shè)備，搞好各項維修，努力改善辦學條件。
6．加強學校的財產(chǎn)管理，建立和健全財產(chǎn)使用和保管制度，每學期組織一次清查核對工作。
7．做好日常的物資采購和供應(yīng)工作，建立健全驗收、登記、存放、領(lǐng)發(fā)等制度。
8．關(guān)心師生生活，逐步改善師生的工作學習條件和環(huán)境，協(xié)助工會組織教職工開展有益身心的文體活動。
9．配合教導處做好衛(wèi)生保健工作，搞好校園的綠化美化工作。
10.定期組織檢查建筑物、體育設(shè)施、門窗玻璃、高大樹木和電線路安全。
團隊總輔導員職責
1．以身作則，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)和團章的規(guī)定，加強與黨支部和上級團委的聯(lián)系，完成黨支部和上級團委交給的各項任務(wù)。
2．主持團委日常工作，執(zhí)行團委的決議，調(diào)查研究，掌握基層組織的工作情況和團員的思想動態(tài)，抓好思想和組織建設(shè)。
3．經(jīng)常深入團支部，指導團干部開展工作，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新團員，力所能及地為基層支部解決實際困難。
4．抓好團委會的自身建設(shè)，執(zhí)行民主集中制，維護團委會成員之間的團結(jié)，充分發(fā)揮團委成員的職能作用。
5．關(guān)心和指導少先隊活動，協(xié)調(diào)團組織和各行政部門的關(guān)系，加強與班主任、級組長的聯(lián)系，互相配合開展工作。
6．辦好團校，定期上好團課。
7．努力學習，不斷提高思想水平和工作水平。
級組長職責
1．級組長在教導處直接領(lǐng)導下，全面貫徹教育方針，全面負責本年級的各項工作，全面統(tǒng)籌本年級的教育和教學工作，領(lǐng)導和組織本年級教師努力完成學校交給的各項工作任務(wù)。
2．根據(jù)學校工作計劃和中心工作結(jié)合本年級實際，制定每一學期的工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃貫徹執(zhí)行情況。
3．指導班主任結(jié)合年級和班的實際，按時制定班主任工作計劃。
4．定期召開本年級教師、學生干部會議，分析、研究本年級工作計劃貫徹執(zhí)行情況和學生思想狀態(tài)，加強學生思想教育工作。
5．遵循“從嚴治級”原則，千方百計培養(yǎng)良好的“級風”和“班風”，及時了解學生的動態(tài)，保證建立穩(wěn)定的、良好的教育秩序，采取措施，努力做好中、下生的轉(zhuǎn)化工作。
6．根據(jù)德育教育序列要求，積極指導各班有效參加創(chuàng)建先進班集體活動和校園藝術(shù)活動，并選擇l～2個研究專題，切實做好研究、試驗和總結(jié)工作。
7．指導班主任根據(jù)學生的年齡特征，開展形式多樣、生動活潑的班課教育和課外活動，檢查督促各班參加每周的升旗儀式，檢查學生做好“兩操”，檢查各班愛護公物、清潔衛(wèi)生工作。
8．全面協(xié)調(diào)管理本年級各學科教學工作，統(tǒng)籌安排各科測驗，嚴格控制各科測驗次數(shù)。
9．負責檢查和督促本年級教師貫徹執(zhí)行學校布置的各項工作，發(fā)現(xiàn)問題主動反映，盡力解決。
10．關(guān)心和協(xié)助團委、學生會、少先隊大隊部開展本年級團隊和學生會活動。
班主任職責
班主任是學校貫徹黨和國家培養(yǎng)學生德、智、體全面發(fā)展的教育方針，提高教育質(zhì)量，加強學生思想政治教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人，完成學校各項教育任務(wù)的一支重要力量，同時又是一個教學班的組織者和領(lǐng)導者。其主要職責是：
1．根據(jù)學校工作計劃，德育計劃序列要求，結(jié)合學校開展具有學校特色的創(chuàng)建先進班集體活動各項評比要求，按時制定適合本班學生年齡特點的班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的執(zhí)行完成情況。
2．做好學生的思想教育工作，有計劃地，有針對性地、形式多樣地對學生進行《中學生守則》、 《中學生行為規(guī)范》及校紀教育，建立良好的學風和班風。
3．積極地、有計劃地教育和組織學生參加學校開展創(chuàng)建先進班集體活動及學校舉辦的各項思想教育活動和文體科技活動，把思想教育寓于活動之中。
4．分階段對學生進行《學習常規(guī)》教育，幫助學生明確學習目的，改進學習方法，通過各種評比活動，調(diào)動學生學習積極性，提高學生學習質(zhì)量。
5．定期召開學生干部會議，分析研究本班學生思想動態(tài)和學習動態(tài)，以及指導班委制定工作計劃和有效措施，共同努力，認真工作，建立一個良好的班集體。
6．密切與各科教師的聯(lián)系，互通情報，統(tǒng)一教育教學要求，調(diào)劑各科作業(yè)量，注意減輕學生的課業(yè)負擔，共同研究并采取有效措施，不斷提高學生學習質(zhì)量。
7．配合有關(guān)方面組織學生參加適量的勞動和做好事活動。
8．關(guān)心學生的生活健康，組織學生開展課外文娛、體育和科技活動，配合體育教師，保健教師搞好“一課兩操”和健康教育(包括心理健康教育)，培養(yǎng)學生良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣，教育學生保護視力。
9．挑選和培養(yǎng)學生干部，建立班核心，領(lǐng)導班委會，配合團隊、學生會開展工作，逐步形成一個有良好風尚的班集體。
10．做好家訪工作，定期召開家長會，爭取社會和學生家長的密切配合，共同教育好學生。
11．根據(jù)學校的要求，按時向?qū)W校提出學生獎勵名單，對個別犯錯誤的學生根據(jù)其所犯錯誤性質(zhì)及時向?qū)W校提出處分意見，對曾受學校處分經(jīng)教育后有明顯進步的學生，可向?qū)W校提出撤銷處分的意見。
12．要認真傾聽學生的意見，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生先進典型，樹立榜樣，大力表揚好人好事：堅持正面教育學生，堅持疏導方針，對待后進生，要做細致的思想轉(zhuǎn)化工作，防止簡單急躁的做法，不能對學生進行體罰或變相體罰和侮辱學生。
13．經(jīng)常深入班集體，全面了解學生，注意積累學生思想品德，學習成績，健康狀況等方面的資料，學期結(jié)束時實事求是寫出學生操行評語。
14．按時認真參加學校級組召開的班主任工作會議，嚴格執(zhí)行會議提出的各項規(guī)定，結(jié)合本班的實際情況，努力將班主任工作做好。
15．認真參加學校舉辦各類型的班主任工作經(jīng)驗交流會或研討會。努力學習，勇于開拓，不斷提高班主任工作水平。
科組長職責
1．科組長在教導處領(lǐng)導下開展工作，完成學校布置的各項任務(wù)并帶領(lǐng)本科組教師努力提高教學質(zhì)量。
2．全面貫徹落實學校工作計劃，并根據(jù)學校有關(guān)教學工作的要求制定科組計劃。
3．主持科組業(yè)務(wù)學習和教研活動，組織教師學習黨的教育方針、政策及有關(guān)教育理論。
4．組織教師深入鉆研課程標準及各科教材要點，指導備課組制定學期教學計劃和進度表。
5．督促教師實施新課程標準，嚴格按照《教學常規(guī)管理制度》的要求，鉆研教材，認真?zhèn)湔n，并在個人充分備課的基礎(chǔ)上搞好集體備課。
6．掌握當前使用的教學輔助資料的優(yōu)劣，并向新學年的備課組推薦優(yōu)質(zhì)的教學輔助資料。
7．組織有經(jīng)驗的教師輔導尖子學生并推薦學生參加各級別的學科競賽。督促科任教師做好中下生的個別輔導工作。
8．進行經(jīng)常性教學工作評估，每學期聽課不少于15節(jié)，參加各年級集體備課各2次，檢查教師備課本2次，作業(yè)設(shè)置與批改兩次。
9．組織開展各種形式的教研活動：確定每學期的教研專題，安排研討課；指導教師撰寫教科研論文。
10．貫徹執(zhí)行《學校關(guān)于考試的要求》，指導備課組把好期中、期末考試的命題、考試、評卷、質(zhì)量分析各環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。
11．組織教師搞好課外活動，提高第二課堂及勞動技術(shù)課的質(zhì)量。
12．管理科組的報紙、雜志、教學資料、教具和財產(chǎn)。按要求收集期中、期末考試及重要測驗題及有關(guān)資料數(shù)據(jù)，逐步建立學科的小題庫。
13．理、化、生、藝術(shù)等科組及電腦室應(yīng)協(xié)助教導處加強實驗室和專用室的建設(shè)、管理和使用。
14．了解本科教師的思想、工作、身體、生活情況，及時為教師排憂解難，有問題及時向校長反映，團結(jié)全科組教師共同搞好科組工作。
15．關(guān)心畢業(yè)班的教學工作，及時了解情況，給予指導和協(xié)助。
16．全面了解、掌握科組工作情況，定期向教導處匯報，經(jīng)常對照檢查，落實科組工作計劃，期末做好科組工作總結(jié)。
備課組長工作職責
備課組是科組領(lǐng)導下落實學校教學工作的基層組織單元，對本年級本學科的教學質(zhì)量起關(guān)鍵作用。備課組的主要任務(wù)是組織全組教師，認真落實新課程標準和《教學常規(guī)管理制度》，并根據(jù)本年級本學科的教學大綱要求及學生學習的實際情況，抓好課堂教學，努力提高教學質(zhì)量。
1．組織本組教師認真學習新課程課標，明確教學目標、任務(wù)和要求，鉆研教材，統(tǒng)一確定教學的重點、難點及進度，并于每學期第2周前訂好學期的教學計劃<；一式二份)，一份交教導處，一份自存。
2．組織每周一次的集體備課。集體備課應(yīng)由全組教師輪流作準備及中心發(fā)言，并填寫集體備課記錄。集體備課應(yīng)討論下一教學周內(nèi)教學內(nèi)容的重點、難點及教材處理方法，作業(yè)測試及實驗的安排，以及學生學習中存在的問題及對策。所有結(jié)論性內(nèi)容均記錄在“集體備課本”上備查。
3．把好單元測驗關(guān)，統(tǒng)一測試題及評分標準，確定測驗時間及次數(shù)，控制復蓋面及難度。測試后做好質(zhì)量分析工作，找出學生的“雙基”缺陷，并采取相應(yīng)補救措施。
4．有實驗的學科，負責與實驗員聯(lián)系借用儀器及安排演示及分組實驗的時間編排。
5．每次考試后組織全組教師做好質(zhì)量分析工作，填好“質(zhì)量分析表”，寫好文字分析部分，一式三份，一份交教導處，一份交科組，一份備課組自存。
6．每學期聽課不少于15節(jié)。
7．負責組織協(xié)調(diào)全組的輔導工作，并與級組長商量作好安排。
8．關(guān)心組內(nèi)的青年教師，在業(yè)務(wù)上給予指導和幫助。
科任教師職責
1．努力學習，不斷提高思想理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)修養(yǎng)的水平，做到教書育人，為人師表。
2．每學期開學，要認真學習新課程標準，鉆研教材，學習學?！督虒W常規(guī)管理制度》，認真制定本學期的教學計劃。
3．按照課程質(zhì)量評價標準的要求與年級教學計劃，結(jié)合學生實際，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，編好教（學）案：包括教學目標、重點難點的講授、板書設(shè)計、實驗準備、作業(yè)布置等。授課后要及時填寫課后小結(jié)。
4．認真參加年級備課組的集體備課，負責地準備好中心發(fā)言的內(nèi)容，共同研究提高課堂教學質(zhì)量的方法。積極參與單元測驗題和練習題的編制工作。測驗后做好測試分析。
5．努力學習教改的理論和經(jīng)驗，不斷改革課堂教學，講究教學方法，根據(jù)學生的年齡和心理特點，因材施教，啟發(fā)誘導，調(diào)動學生學習的積極性和主動性，使學生掌握學科的基礎(chǔ)知識和基本技能，培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。
6．認真批閱學生的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，及時分析，做好作業(yè)講評。
7．積極參加各項教研活動，每學期主講一個研討課或公開課，參與教學活動，搞好實驗教學工作。
8．每學期組織一個學生課外活動小組，認真指導開展課外活動。主動承擔專題講座或?qū)W科競賽輔導工作。
9．協(xié)助年級教育工作，認真輔導學生，關(guān)心學生的成長，帶好尖子學生和做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
10．認真總結(jié)教學經(jīng)驗，每學期寫好教學論文和教學設(shè)計各一篇。
實驗室實驗員職責
實驗室是教學輔助機構(gòu)，實驗教學是教學活動中必不可少的組成部分。實驗員的職責如下：
1．樹立教學第一、服務(wù)育人的思想，為實驗教學提供方便，創(chuàng)造良好教學環(huán)境，盡最大努力滿足師生的要求。
2．每學期初根據(jù)科組列出的本學期應(yīng)做的演示和學生實驗的清單作好儀器、設(shè)備和藥物準備工作。
3．根據(jù)備課組提早一周填寫的演示及學生分組實驗申報表，及時作好物質(zhì)準備(如有欠缺應(yīng)及時購買或借回)，安排實驗室的使用時間，確保演示及學生實驗開出率達到100％。
4．不斷提高理論水平和操作技能，熟悉所管理的儀器、設(shè)備和藥物性能、用途和數(shù)量，掌握它們的使用、保養(yǎng)和保管的方法。
5．主動為教師裝配好演示儀器，預先制備實驗用的藥物，協(xié)助教師調(diào)試儀器、試做實驗。
6．堅持勤儉辦學的原則，不浪費消耗性材料，能修復的儀器、設(shè)備有義務(wù)動手修復。
7．凡實驗室使用時，不能離開崗位。既要有明確分工又要 互相合作，共同完成教導處分配的任務(wù)，共同將工作搞好。
8．提高責任心，做好電教設(shè)備及貴重儀器的防潮、防熱、 防塵、防火及防盜工作。
9．學校的儀器、設(shè)備、藥物、材料、工具僅供校內(nèi)教學使用，不能外借(暫時拿到課室上課的不屬此列)。如需外借，須填寫借條由科組長批準，方能借出，并及時追還。
10．每天清掃儀器室、實驗室一次。
物理實驗室人員工作崗位職責
1、熟悉中學物理教材，對教科書上的物理實驗（包括學生實驗與教師演示實驗等）都要有所了解，并能根據(jù)各年級物理教學需要和教研組的實驗計劃，制定購置新器材和經(jīng)費預算計劃。
2、根據(jù)物理教學需要熟悉中學物理教材，對教科書上的物理實驗（包括學生實驗合理使用現(xiàn)有實驗室的資源）。認真按教學需要協(xié)助物理任課教師準備好演示實驗，做好學生物理實驗器材和用品的準備工作并及時與任課教師溝通。所準備的物理實驗要求達到：定性實驗現(xiàn)象明顯，定量實驗的結(jié)果與理論數(shù)據(jù)盡可能接近。在實驗過程中，及時協(xié)助教師處理發(fā)生的各類問題：諸如學生損壞儀器的登記和更換，儀器故障的排除，實驗用品的補充等等，以保證實驗教學活動的正常進行。充分利用實驗室的良好教學環(huán)境為發(fā)展課、選修課、講座課、各類競賽活動課程等提供方便。
3、認真做好物理實驗室的財產(chǎn)：如實驗設(shè)備、儀器、用品等的保管和維修工作。凡購置固定資產(chǎn)時要辦理必要的請購手續(xù)。每次新添置的物品要及時入帳、編號、放入指定的位置，做到帳目與財產(chǎn)一致。實驗過程中損壞的儀器設(shè)備要及時修理，以保證設(shè)備能隨時發(fā)揮其作用。每年要清點帳目與財產(chǎn)一次，對于那些因使用了年代太久而精確度差的設(shè)備，或是無法修復的儀器設(shè)備及時報廢，及時更新。辦理報廢手續(xù)時應(yīng)該按規(guī)定的程序處理。
4、積極參加物理教研組的有關(guān)活動，經(jīng)常與物理任課教師保持聯(lián)系，交換意見，使工作做得更好。平時要鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)和工作能力。
5、做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，特別要保管好貴重物品和精密儀器。每天下班前要檢查水、電的開關(guān)是否關(guān)閉，關(guān)好門窗，人才能離去。節(jié)假日要配合學校保衛(wèi)部門做好有關(guān)的安全保衛(wèi)工作。
6、遵守學校的各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。要提倡愛崗敬業(yè)精神，上班時間應(yīng)堅守崗位，不隨便離開實驗室。
7、做好物理實驗記錄的資料統(tǒng)計與檔案材料的收集、保管工作。
報帳員職責
1．遵守國家法令和上級有關(guān)部門的財務(wù)政策，自覺遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)會計各項制度。堅決同一切違反財經(jīng)紀律的行為作斗爭。
2．嚴格掌握費用開支范圍和開支標準，把好報銷關(guān)。認真審核原始憑證，對內(nèi)容不齊、手續(xù)不完備，數(shù)字差錯、書寫不清楚的單據(jù)，應(yīng)予退回補寫。遇有單據(jù)涂改虛假等現(xiàn)象應(yīng)及時向總務(wù)處主任直至校長報告。
3．按照規(guī)定編造年、季、月的各種報表統(tǒng)計資料，做好年度預（結(jié)）算，準確及時地送主管校長審核。
4．負責管理全校行政和其他方面所有財會項目的收入、支出帳目，對所負責的帳目，做到及時記帳，及時報帳。
5．保管好一切財務(wù)憑證并及時整理，裝釘，妥善保存待查。
6．協(xié)助校長或人事干部做好調(diào)資工作，負責辦理教職工調(diào)動的工資的有關(guān)手續(xù)。
門衛(wèi)（保安）職責
門衛(wèi)（保安）應(yīng)樹立全心全意為學校、為師生服務(wù)的思想，熱情主動地做好本職工作。
1、嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，服從分配，不遲到，不早退，不無故缺勤，不隨意離開工作崗位，文明上崗，禮貌待人，保持門衛(wèi)區(qū)的衛(wèi)生，維護好門衛(wèi)區(qū)的秩序。
2、增強責任心，凡攜帶物品進校門的人員，須認真檢查、驗證、登記，若有來歷不明者，門衛(wèi)有權(quán)詢問，凡攜帶物品出校須經(jīng)校長室或總務(wù)處同意，檢查核對無誤后方準出校門。
3、嚴禁學生強行出校門，杜絕翻圍墻外出等行為。
4、嚴格掌握作息時間，準時開、鎖校門，下午放學后要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅，門窗是否關(guān)好、鎖好。晚上要進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要及時匯報、處理。保管好鑰匙，嚴禁擅自將鑰匙交與他人。
5、做好防盜、防火巡視工作，若發(fā)現(xiàn)不安全因素，如事故或案件，除應(yīng)采取應(yīng)急措施外，還應(yīng)保持現(xiàn)場，及時報告。
6、認真做好各種登記和做好來訪人員的登記工作；制止閑雜人員進入校園喧鬧，如有強行入?；驁D謀不軌者，門衛(wèi)必須馬上向?qū)W校領(lǐng)導及執(zhí)法部門（86060334）匯報。
7、及時疏導出入車輛，清理門前車輛和無關(guān)人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。外單位車輛不得進校也不得寄停校內(nèi)，自行車不得亂放，應(yīng)按規(guī)定停放指定區(qū)域。
8、完成學校領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。
醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員職責
1．協(xié)助校長，具體負責學校衛(wèi)生保健工作，做校長在衛(wèi)生保健工作方面的參謀和助手。其具體工作在教導處領(lǐng)導下實施。
2．根據(jù)上級教育、衛(wèi)生行政部門的指示和要求，結(jié)合學校實際，制訂全學年、期的學校衛(wèi)生保健工作計劃。做好學年衛(wèi)生工作總結(jié)。
3．貫徹“預防為主”的方針，充分利用墻報、廣播等形式進行衛(wèi)生宣傳教育工作。上好“健康教育”課。
4．積極參與學校衛(wèi)生工作的管理。做好環(huán)境衛(wèi)生檢查，學生做好眼保健操，定期進行環(huán)境消毒及滅蚊、蠅、蟑螂、老鼠的工作，不定期檢查飲食環(huán)境、食品衛(wèi)生。
5．負責組織學生進行預防接種、注射和便檢工作，防止傳染病在師生中蔓延，做到早期發(fā)現(xiàn)，及時隔離和治療。
6．加強防病措施，特別是加強“九病”的防治工作。使學生中近視、齲齒、沙眼等多發(fā)病的發(fā)病率逐年下降。
7．做好體育、勞動的監(jiān)護工作。上班時間在校醫(yī)室上崗。
8．組織師生定期進行健康檢查、監(jiān)測，建立健康檔案。
9．對在校師生突發(fā)的較輕的疾病進行即時治療，對嚴重外傷、疾病患者在采取急救措施后，迅速做好送院轉(zhuǎn)診工作。
10．做好常用藥的采購、使用和登記工作。對有危險性的藥物（如安眠藥）的發(fā)放量不能超過危害人身的標準。
11．遇有集體性師生外出、活動，按學校要求同往，確保勞動、生活安全衛(wèi)生。
12．組織和指導紅十字會工作。
圖書館管理員職責
1．嚴格執(zhí)行圖書館、閱覽室的各項規(guī)章制度，努力做好本職工作。
2. 及時添購書籍，充實書庫，采購時應(yīng)嚴格把關(guān)，防止黃色或不健康書刊混入。
3. 添置新書后，及時進行分類編目，隨時做好新書介紹工作，盡快上架出借，加強流通。
4.及時做好報刊雜志的訂閱工作，按時調(diào)換閱覽室的報刊雜志，努力做好報紙、雜志的裝訂、保管工作。
5.隨時注意對學生進行愛護書籍的教育，及時修補損壞書籍、雜志。
6.努力為教學第一線服務(wù)，及時向各教研組提供有關(guān)教育、教學信息和教學經(jīng)驗，推薦教學參考書籍。
7.教育學生遵守借書紀律，保持圖書館和閱覽室的安靜。
8.閱覽室和書庫應(yīng)勤打掃，經(jīng)常開窗通風，霉季過后要進行翻曬，防止書籍霉蛀損壞。
9.注意安全，下班時要注意檢查電源，及時鎖門，防止事故發(fā)生。
10.整理教師閱覽室的書籍、資料、刊物。
11．做好課本、報紙的發(fā)放工作。
12．做好圖書館的安全等有關(guān)管理工作。
體育器材管理員職責
1、建立財產(chǎn)管理賬目，有嚴格的借用手續(xù)和賠償制度，并認真執(zhí)行。
2、熟悉各年級教學進度，根據(jù)教師上課需用器材，提前做好準備，保證上課使用。課結(jié)束后，要清點器材數(shù)量，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時處理。
3、經(jīng)常打掃器材室，保持室內(nèi)整潔。器材存放要得當、有序、搬運方便。并備有滅火器材。
4、經(jīng)常檢查固定器材，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修，防止傷害事故的發(fā)生。
5、加強對海綿墊等器材的防腐安置，應(yīng)經(jīng)常檢查或更換存入位置。
6、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞的器材填寫單據(jù)，上報注銷，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計劃。
7、定時排查體育器材室及體育場地的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時消除或向總務(wù)處反映。
工會職責
在黨支部的領(lǐng)導下，與行政密切協(xié)作，貫徹黨和國家的方針和知識分子政策，以教學為中心做好教職工思想工作，團結(jié)和教育全校教職工不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織教職工積極參與學校民主管理，關(guān)心教職工的物質(zhì)文化生活，保護教職工的民主權(quán)利和切身利益，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗。
工會任務(wù)：
1．在黨支部的領(lǐng)導下，協(xié)助行政搞好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論的學習；協(xié)助行政搞好《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》及其他法律法規(guī)的學習，要理論聯(lián)系實際，有的放矢，寓教育于活動之中，富有成效。
2．協(xié)助行政開展群眾性的學術(shù)研究，組織業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流， 以老帶新，以高帶低，互幫互學，努力提高教學、教育工作水平。
3．開展評比、評選表彰先進活動。工會要經(jīng)常了解群眾中先進事跡和先進思想，及時運用各種形式予以表揚，充分發(fā)揮先進教職工、干部的模范作用、橋梁作用、教育作用。
4．協(xié)助行政正確執(zhí)行黨和政論有關(guān)的政策、法令，保障教職工的生活福利。及時向黨組織和上級工會反映教職工對生活方面的意見和要求。關(guān)心教職工衣、食、住、行、生、老、病、死等日常生活中的各種問題，發(fā)揚互助精神，要經(jīng)常進行勤儉辦一切事，樹新風破舊俗的教育。
5．工會下設(shè)校女教職工委員會，發(fā)揮其作用，關(guān)心女教職工的特殊困難，關(guān)心和幫助解決教職工小孩入學等問題。
6．工會要和共青團組織、體藝科密切配合，在教職工中開展有益身心的文娛體育活動，充實“教工之家”活動內(nèi)容，豐富教職工業(yè)余生活。配合圖書館辦好教職工閱覽室。組織教職工參加上級工會和上級教育行政部門舉辦的文體比賽活動。
7．保障教職工行使管理學校的民主權(quán)利，健全教職工代表大會制度，定期召開教職工代表大會，發(fā)揚民主，審議學校重大決策，評議和監(jiān)督學校行政干部。做好教代會閉會期間的有關(guān)教代會的日常工作。
8．加強工會自身的組織建設(shè)。定期選出工會委員會成員，以科組、處、室為單位選出工會小組長，任期五年一屆。明確工會委員、工會小組長的職責， 團結(jié)協(xié)作，開展工作各項活動。分層、分類組織學習有關(guān)工會工作知識，提高工會工作水平，在黨組織的領(lǐng)導下，在會員的配合支持下，努力完成各項工作。
神山中學人事管理制度
一、人事
1、學校在定編定崗的前提下，實行聘任制。行政干部的培養(yǎng)、考核、任免和調(diào)配，教師的招聘、培訓和調(diào)配由區(qū)教育行政部門全面統(tǒng)籌，原則上每學年交流人數(shù)占教職工總數(shù)的5% .
2、全校教職工必須認真履行崗位責任制，遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校分配。
3、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，不能留職停薪，未經(jīng)學校許可，不準搞第二職業(yè)，嚴禁利用課余時間組織學生補課和到相關(guān)機構(gòu)上補習課。。
4、按上級規(guī)定，學校實行績效工資制度，教職工工資構(gòu)成為：基本工資+績效工資；績效工資＝基本績效工資（按月發(fā)占70%）+獎勵性績效工資（占30%），其中，獎勵性績效工資部分按《神山中學獎勵性績效工資發(fā)放方案》發(fā)放獎金。
5有調(diào)動要求的老師，必須在規(guī)定時間向?qū)W校提交申請，填好相關(guān)資料，由校長室研究決定是否同意調(diào)動，加具意見后將相關(guān)材料交到指導中心，由上級主管部門最后確定。
6、學校決定調(diào)整工作崗位的教職工，應(yīng)服從分配，按時上崗，否則從通知之日起以曠工論處。
7、凡本校教職工連續(xù)曠工一周或累計半個月以上者，以待崗處理；連續(xù)曠工一個月，或累積三個月者，以自動離職處理。
二、考勤
1、學校全體干部，教師職工均系考勤對象，由教導處負責考勤工作。上班時先到教導處簽到，教導處按月匯總出勤情況并公布。根據(jù)考勤結(jié)果，對照《神山中學獎勵性績效工資發(fā)放方案》發(fā)放獎金和作相關(guān)處理。
2、學校實行坐班工作制，每周五天工作制，每天工作時間八小時，全體教職工必須按學校規(guī)定的辦公制度按時上下班，不遲到、不中途離崗。
3、教職工因事、因病（除特殊情況外），必須事先履行請假手續(xù)，請假人除特殊情況外，一般需待安排好課和工作之后，方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補假。請假期滿，必須按時履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。
4、請事假一天以上三天以內(nèi)由校長審批；三天以上一周以內(nèi)由校長簽署意見后，報指導中心審批；一周以上的報教育局審批。
5、教職工按國家規(guī)定享受如婚假、產(chǎn)假、看護假、直系親屬喪假等假期，仍按全勤處理。休假標準（如上級有新規(guī)定，以上級最新規(guī)定為準）：
婚假：正常5個工作日，晚婚10個工作日；
產(chǎn)假：正常90天，晚婚晚育加15天，獨生子女加35天，剖腹產(chǎn)加30天（期間只除去寒、暑假天數(shù)）；
男教師看護假：連續(xù)10個工作日；
直系親屬喪假：3個工作日；
婦女有節(jié)育措施仍有孕，需做人流：連續(xù)15個工作日；
上述假期一般都是一次休完，如有特殊情況，經(jīng)校長批準最多可分兩次；如因工作需要，休假期間上班的，每天補助60元。
6、教職工必須認真履行崗位職責，按時保質(zhì)完成崗位任務(wù)，工作時擅離職守，按曠工論處。
7、教職工的集體政治學習、業(yè)務(wù)學習和各種集體活動，均列入正常的考勤之列。
8、本校教職工，按國家規(guī)定享受寒暑假。寒暑假最前和最后一周，學?；蛏霞壊块T安排學習或工作，屬正常崗位任務(wù)。
三、獎懲
1、對教職工的獎勵和處罰，要實事求是，公正合理，經(jīng)過一定評議、審議手續(xù)，并公之于眾。
2、校級優(yōu)秀獎項，如每月紅旗班、學期先進班、年度考核優(yōu)秀個人、優(yōu)秀公開課等，對照相關(guān)方案評比，由校長授予榮譽稱號。單項獎勵隨時進行。
3、給予教職工處分，必須慎重，應(yīng)由學校組織調(diào)查，取得確鑿證據(jù)后，根據(jù)錯誤程度和本人認識態(tài)度，在一定范圍內(nèi)公開討論，形成初步意見后，由學校行政會議決定。記過以上處分，需經(jīng)主管部門批準。
4、獎勵以精神為主，物質(zhì)為輔。
5、所有獎勵和警告以上的處分，均記入個人和學校檔案。
6、凡獲獎的教職工須具備下列條件：
（1）師德高尚，為人師表，教書育人，成績顯著。
（2）遵紀守法，兢兢業(yè)業(yè)，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出。
（3）熱愛學生，循循善誘，誨人不倦，教育教學質(zhì)量名列前茅。
（4）勇于開拓，創(chuàng)新善于試驗，在教育教學改革上有較大貢獻。
（5）面向全校學生，對后進學生加倍愛護，在幫助后進學生轉(zhuǎn)化方面卓有成效。
（6）參加競賽獲獎學生的輔導教師。
（7）積極組織，指導學校大型活動，并做出顯著貢獻。
（8）服務(wù)及時周到，態(tài)度和藹可親，質(zhì)量令人滿意，效益好。
（9）在其它方面有特殊貢獻和先進事跡。
7、凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰：
（1）目無法紀，自由散漫，擅離職守，玩乎失職，造成損失者。
（2）體罰和變相體罰學生，使學生心理和生理受到摧殘和傷害者。
（3）違法亂紀，有如賭博成性，酗酒成風，挑撥是非等惡行者。
8、依據(jù)上述情形輕重與認識態(tài)度，由校務(wù)會議討論研究，可分別給予口頭批評，公開檢查，通報批評，警告、嚴重警告、記過、降職、降薪、開除留用、開除等處分，觸犯刑律者，由司法機關(guān)處理。凡有記過、記大過處分的，年度考核分別評定為基本合格、不合格。
神山中學升國旗制度
1、根據(jù)《國旗法》有關(guān)規(guī)定，學校每周一舉行升旗儀式，由學校校長室負責實施。
2、升旗儀式基本程序為：（1）進場（2）出旗（3）升國旗（奏國歌）（4）國旗下講話（5）旗隊退場（6）學生退場。
3、原則上要求全體師生都參加升旗儀式。不能參加升旗儀式者，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導請假，無故不到或遲到者，根據(jù)《獎勵性績效工資發(fā)放方案》的規(guī)定處理。學校將由值日領(lǐng)導做好考勤記載。
4、要求全體學生認真參加升旗儀式。無故不參加升旗儀式者每人次扣除班級考核分數(shù)2分，遲到者每人次扣1分。學校將由當天值日學生會干部迅速清點人數(shù)并做好記載。
5、升旗儀式中要求全體人員列隊迅速整齊，服從指揮。
6、校團委負責升旗儀式前的各項準備工作，保證升旗儀式規(guī)范順利進行。
7、全體人員在儀式的過程中應(yīng)嚴肅認真，儀態(tài)莊重，遵守紀律；不得交頭接耳，不得做與升旗活動無關(guān)的任何事情。升國旗時要立正，對國旗行注目禮。走動人員應(yīng)自覺就地肅立，面對國旗行注目禮。
8、國旗下的演講由學校領(lǐng)導、學生干部或其它人員輪流進行。負責國旗下講話的領(lǐng)導、教師或其他人員部應(yīng)認真作好講話材料的準備，講活內(nèi)容應(yīng)結(jié)合教育內(nèi)容、結(jié)合學校形勢、結(jié)合。
德育工作管理制度
1.全面執(zhí)行黨的教育方針，實施全面素質(zhì)教育，堅持“德育為首，教學為主，育人為本”，堅持教書育人、服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，實行全員德育，整體德育。學校的每一位教職員工都是德育工作者，都要從不同角度結(jié)合各自工作的特點，努力做好本職工作，努力實現(xiàn)學校育人目標，培養(yǎng)舉止文明、樸實嚴謹、自信樂觀、寬容豁達的具有時代精神的正人君子。
2.實施以愛國主義教育為基礎(chǔ)的素質(zhì)教育，把樹立師生對社會主義祖國、對中華民族，對他人、對自身的高度責任感，作為愛國主義教育的核心，引導師生熱愛自己的祖國和人民，把個人的前途命運和國家的前途命運緊密聯(lián)系起來，更好地為祖國和人民服務(wù)。
3.學校注重學生優(yōu)秀素質(zhì)的形成和身心的健全發(fā)展，從道德品質(zhì)、行為習慣、心理素質(zhì)等方面進行全面系統(tǒng)的培養(yǎng)，立足于建設(shè)有中國特色的社會主義，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，使學生發(fā)憤努力學習，又具備良好的道德品質(zhì)、行為規(guī)范和心理品質(zhì)，成為未來的建設(shè)者和接班人。
4.重視校訓、校風、教風和學風的建設(shè)。我們要在原有的基礎(chǔ)上嚴格管理，使學校成為有良好校風和學風，充滿文化氛圍、整潔寧靜的校園。
5.校長在上級教育主管部門領(lǐng)導下，對學校德育工作進行全面領(lǐng)導。副校長協(xié)助校長進行領(lǐng)導。政教處主任在主管校長直接領(lǐng)導下，負責德育的具體管理工作。班主任是班級德育工作的組織者，管理者和領(lǐng)導者，對班級德育工作全面負責。
6.強調(diào)全校教職工集體在德育工作中的表率作用，“學校無小事，教師無小節(jié)”。作為教育工作者必須事事處處以身作則，為人師表，以自己的模范行為影響和教育學生。以高度的責任感、良好的師德、創(chuàng)造性的勞動去實現(xiàn)教師的價值與尊嚴。
7.促成“學生主動參與”是學校德育工作的一個重要原則。積極引導學生以主人翁的姿態(tài)，積極參與學校各項德育工作，既是受教育者，又是主動參與者。學校德育必須緊密聯(lián)系社會，聯(lián)系實際，要努力創(chuàng)造條件，積極引導師生接觸社會、接觸生產(chǎn)勞動，參加社會實踐活動。采取有效措施，讓學生在實踐中經(jīng)受磨練，經(jīng)受考驗。
8.重視德育學科課程的建設(shè)與教學，在相應(yīng)學段內(nèi)分別安排思想品德、心理健康教育等內(nèi)容，對學生進行系統(tǒng)、全面的教育。教學中要根據(jù)學生的年齡和生理特點，聯(lián)系學生思想實際和社會實際，講求實效，力爭好效果。
9.各科教學是學校實施德育、對學生進行教育的最經(jīng)常、最基本的途徑。各科教師都要堅持教書育人的方針，結(jié)合學生的特點，寓德育于各科教學的內(nèi)容和教學過程的各個環(huán)節(jié)之中，善于把握滲透德育的著眼點，結(jié)合點，發(fā)揮學科教學在德育工作中的重要作用。
10.學校的德育活動課主要有：班（校）會課、德育實踐活動課、新生集訓課、校園廣播、升旗儀式、團隊活動等。教師要善于通過德育活動課有效地對學生進行教育。
11.建設(shè)好學校德育工作網(wǎng)絡(luò)。要把社會教育、家庭教育和學校教育有機的結(jié)合起來，發(fā)揮整體優(yōu)勢，全面做好德育工作。
12.加強和家長與社會的聯(lián)系，積極宣傳學校的辦學思想和辦學方針，宣傳學校德育工作的原則和措施，爭取家長和社會的最大支持，主動配合學校作好教育工作。
13.加強德育方面的科研工作，定期召開德育研討會議，總結(jié)經(jīng)驗，研究新問題、新方法，不斷提高工作水平。
第2篇 附中學生工作室規(guī)章制度
學生工作室是附中學生工作管理部門。學生工作室在附中校委會的領(lǐng)導和支部書記的指導下，由學生工作室主任獨立負責開展相關(guān)的學生管理工作。學生工作室的主要工作職責如下：
一、學習和工作總體要求：
1、學習國家教育政策法規(guī)和學院教學管理制度，努力提高理論素質(zhì)和教學管理業(yè)務(wù)水平，在工作中積極踐行科學發(fā)展觀，落實管理育人的效果，促進附中學生管理工作的不斷發(fā)展。
2、堅決執(zhí)行和落實學院及附中相關(guān)學生管理的制度和措施，并在工作中不斷完善。
3、及時匯總學生管理工作信息，研究學生管理中的新現(xiàn)象、新問題，為附中學生管理工作的決策提供詳盡資料。認真做好相關(guān)工作的建檔歸檔工作。
4、做好與附中其它部門的工作協(xié)調(diào)和溝通。
5、按時完成學院或附中安排的特殊工作任務(wù)。
6、全面落實學生的安全管理工作。
7、及時做好本部門各項工作的宣傳、總結(jié)工作。
二、業(yè)務(wù)工作職責：
1、班主任隊伍建設(shè)：
完成班主任工作的安排、調(diào)配、工作檢查、考評等工作。
組織安排班主任工作的交流、觀摩、學習、研討等工作。
指導班主任有效開展班會教育建設(shè)工作。
努力提升班主任隊伍的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、學生管理工作：
負責學生思想政治教育工作，通過多種活動教育方式培養(yǎng)學生正確的人生觀、世界觀、價值觀。
依據(jù)相關(guān)學生管理的制度，負責學生日常行為規(guī)范的管理教育工作。做好學生日常表現(xiàn)量化考核信息的匯總、統(tǒng)計、處理、上報等工作
負責組織學生的評優(yōu)獎勵、違紀處理等獎懲工作。落實以“紅線管理”為核心的學生安全管理及教育工作，維護附中學生工作的穩(wěn)定局面。
負責公寓和琴房的學生日常管理工作和公物管理工作。做好相關(guān)工勤人員的聘任、管理、考核、獎懲工作。
負責學生考勤、學生課堂表現(xiàn)、學生琴點、考風考紀教育及問題處理等信息的統(tǒng)計、匯總等周報工作。
落實“家校結(jié)合”工作的相關(guān)措施，做好與家長的管理教育信息溝通工作。
負責學生意外傷害保險工作。
負責新生入學報到、校紀校規(guī)教育等工作的組織與安排。
3、校園文化活動建設(shè)：
結(jié)合學生特點和學校工作安排，有計劃地組織多種形式的校園文化建設(shè)活動。
負責學生藝術(shù)實踐工作的組織和開展。
有計劃、有選擇、有針對性地組織開展“教學講壇”活動。
管理人員工作規(guī)范
為保證管理工作的高效運行，加強管理隊伍建設(shè)，特制訂《附中管理人員工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下：
1、遵守管理工作紀律，履行管理工作職責，服從管理工作安排,完成管理工作任務(wù)。
2、有計劃、有步驟、高效完成工作任務(wù)，優(yōu)化管理工作效果。
3、熟悉管理制度，正確執(zhí)行管理制度及工作程序的規(guī)定，及時與上下級溝通管理信息，保證管理工作的正常運行。
4、及時調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)管理信息，科學分析管理中的問題，優(yōu)化調(diào)整和解決職責范圍內(nèi)的管理問題。
5、積極學習管理知識，努力提高業(yè)務(wù)水平，強化管理育人。
6、認真參加附中活動。
7、優(yōu)化管理資源，節(jié)約管理成本，建設(shè)綠色校園。
8、高筑道德防線，強化廉政意識，改進工作作風，嚴防瀆職、謀私。
班主任工作規(guī)范
為保證班主任工作的有效開展，加強班主任隊伍建設(shè)，特制訂《附中班主任工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下：
1、遵守班主任工作紀律，履行班主任工作職責，服從班主任 工作安排,完成班主任工作任務(wù)。
2、根據(jù)學校整體工作安排和班級特點，有計劃、有步驟地確定班級管理工作規(guī)劃，優(yōu)化班級管理工作效果，培養(yǎng)良好班風。
3、精心設(shè)計和準備班會，結(jié)合學生管理教育的實際，有目的地組織開展主題班會活動，強化班級管理。
4、加強班干部隊伍的培養(yǎng)，充分調(diào)動和發(fā)揮學生干部工作的 積極性、主動性，培養(yǎng)學生自我管理意識。加強與學生家長的溝通交流，充分發(fā)揮家委會的作用，落實家校結(jié)合。
5、熟悉學生管理的相關(guān)制度和工作程序，強化制度管理，加強學生日常行為規(guī)范的教育管理工作，正確處理學生中的問題，發(fā)揮管理育人的效果。
6、多渠道了解學生思想政治狀況，及時、認真、細致、耐心地做好學生思想教育工作。
7、及時調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)學生管理信息，科學分析管理 中的問題，研究和探索班級管理和學生教育的新途徑、新方法。
8、積極學習學生教育管理的理論知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。
9、認真參加學生工作室及附中組織的活動。
10、高筑學生安全管理防線，強化學生管理教育意識，嚴防學生管理責任事故的發(fā)生。
第3篇 某外國語中學圖書室規(guī)章制度
外國語中學圖書室規(guī)章制度
圖書室管理制度
1、管理人員應(yīng)熱情為師生服務(wù),為教學服務(wù),認真履行工作職責,做好保管和借閱工作。
2、建立健全圖書帳冊。新購進的圖書要及時分類、編號、登記上架,并定期清點核對,做到帳物相符。損壞的圖書要履行注銷手續(xù),已禁止閱讀的圖書按上級規(guī)定妥善處理。
3、圖書室保持清潔、干燥、通風、避光,做好防火、防漏、防霉、防蛀工作;圖書室保持室內(nèi)肅靜和環(huán)境衛(wèi)生,不大聲喧嘩,不亂拋果殼皮和紙屑,不隨地吐痰。
4、借閱圖書憑借書證辦理手續(xù),一次不得超過規(guī)定的本數(shù),按時歸還,閱讀時不準亂寫亂畫,不準剪貼。
5、做好檢查和修補工作,還書時要認真檢查圖書是否完好。
6、愛護圖書,損壞賠償。如有遺失損壞視其情節(jié)照價賠償,故意破壞者要從重處罰。
圖書室借書須知
一、憑本人借書證借書,教師為5冊,期限一個月;學生為2冊,期限15天。請及時歸還。
二、本室實行全開架借閱,借書時,請將抽出但又不打算借的書放回原處切誤亂放,以免造成藏書排架混亂。
三、請愛護圖書,還書時若發(fā)現(xiàn)圖書有污損缺頁,則按原書價賠。為了分清責任,請每次借書時將所借圖書當面檢查,如有破損或缺頁,須及時向工作人員聲明,并由工作人員加蓋破損章后方可借出。
四、若丟失圖書,請購買相同版本的圖書賠償。
五、工具書及精裝本圖書概不外借,可在本室查閱。
六、保持室內(nèi)整潔,請勿將食品帶入室內(nèi),不在室內(nèi)聊天、喧嘩,不亂扔紙屑雜物。
開放時間
上午8:00-11:30
下午1:30-5:00
有閱讀課的班級按閱讀課借閱圖書。
其余班級借還書時間為周一至周五全天。
遺失、損壞書刊的賠償規(guī)定
一、圖書館圖書報刊是學校的財產(chǎn),愛護書刊是每個師生應(yīng)盡的義務(wù)。讀者應(yīng)養(yǎng)成愛護書刊的良好習慣,對所借書刊不得遺失、損壞、拆散、剪裁、圈點和涂劃。
二、所借書刊如有遺失時,以購同版本或新版本書刊賠償為原則,賠償?shù)臅仨氄麧嵧旰谩?/p>
三、損失圖書在購不到同版本或新版本圖書時,按下列規(guī)定賠償:
(1)普通單冊圖書按原價的3倍賠償。
(2)孤本、善本及有收藏價值的珍貴書刊,按原價或估價的5倍賠償。
(3)成套書刊,如丟失1冊,按全套價的2倍賠償,剩余書刊留館使用。
四、圈點涂劃、污損書刊者,一般圖書每頁罰款0.5元,圖表畫頁類每頁罰款2-5元。凡故意拆散、剪裁、撕頁者,按原書價5倍罰款。
五、凡屬偷竊行為者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即處以每本30元以上罰款,同時收回借書證,并通學校學生處嚴肅處理。
遺失、損壞圖書、期刊的賠償制度
為切實加強學校圖書資產(chǎn)的管理,保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整,特制以下制度:
一、凡向本館借閱的圖書、雜志資料,必須嚴加愛護,不得卷折、涂寫、答題、污損、撕頁或遺失,如有發(fā)生按本規(guī)定處理。
二、遺失圖書,原則上是以相同版的原書賠償;如不能賠償原版者,則由遺失者去校財務(wù)部門付款賠償,憑收據(jù)注銷書記錄。
1、一般圖書按現(xiàn)價的兩倍賠償;工具書按現(xiàn)價的五倍賠償;其余使用價值高、不易購到的書籍,按現(xiàn)價的十倍賠償。
2、成卷多卷本圖書,如遺失其中一本或一本以上,則按整套圖書現(xiàn)價的兩倍賠償。
三、污損圖書按下列情況處理:
1、損壞嚴重、影響圖書內(nèi)容完整及使用保存,就購原版本書賠償,無法償還原書按本制度第二條規(guī)定處理。
2、污損或損毀圖書封面,一般圖書賠償壹元、精裝本圖書賠裝訂費叁元。
3、污損書刊內(nèi)容,但不影響閱讀和保存,按書刊原價的20%
第4篇 z中學門衛(wèi)安全管理規(guī)章制度
1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進入學校。
3、任何人從學校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關(guān)部門處理。
4、自行車進出校門,應(yīng)主動下車推行,機動車減速慢行,外來車輛進校門,門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。
5、外來人員會見學生必須在課余時間進行,如果正在上課,必須先在門房等候。
6、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,及時檢查辦公、實驗樓、電教樓防盜的關(guān)鎖工作。
第5篇 z中學傳染病疫情報告規(guī)章制度
為認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》,保障全體師生的身體健康和公共衛(wèi)生,保證正常的教學秩序,特制定如下制度:
一、組織教職員工認真學習《傳染病防治法》,必須人人重視,加強預防。各班每天要進行晨檢。班主任對早晨到校的每個學生(幼兒)進行觀察、詢問,了解學生出勤、健康狀況。對因病缺勤的學生,班主任要追查病因并進行登記。
二、班主任和教師發(fā)現(xiàn)疫情應(yīng)該立即報告學校領(lǐng)導,學校發(fā)現(xiàn)疫情要在1小時內(nèi)上報有關(guān)部門, 學校指定專人或兼職教師負責學校內(nèi)傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的收集、匯總和報告工作(學校由分管后勤工作的領(lǐng)導為報告人)。
1、法定傳染病
(1) 甲類傳染病:鼠疫、霍亂。
(2) 乙類傳染病:傳染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾。
(3) 丙類傳染病:流行性感冒、流行性腮腺炎、風疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病,除霍亂、細菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。
(4) 衛(wèi)生部決定列入乙類、丙類傳染病管理的其他傳染病。
2、其他傳染病
省級人民政府決定按照乙類、丙類管理的其他地方性傳染病和其他暴發(fā)、流行或原因不明的傳染病。
3、不明原因肺炎病例和不明原因死亡病例等重點監(jiān)測疾病。
4、在同一宿舍或者同一班級,1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個學#from 本文來自愛師范文全國最大的免費范文網(wǎng) end#生(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者共同用餐、飲水史時,學校疫情報告人應(yīng)當在1小時內(nèi)報出相關(guān)信息。當學校和托幼機構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,學校疫情報告人應(yīng)當立即報出相關(guān)信息。個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,學校疫情報告人應(yīng)當在1小時內(nèi)報出相關(guān)信息。學校發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,學校疫情報告人應(yīng)當在1小時內(nèi)報出相關(guān)信息。
三、防治管理組織和任務(wù)
(一)建立衛(wèi)生防疫工作小組:
組 長: 韓成權(quán)
副組長: 李應(yīng)林
成 員:羅 勇 楊 軍 鄒俊德
(二)學校建立校長負責制,成立預防傳染病應(yīng)急處理小組。
1、組織領(lǐng)導:分管副校長為組織領(lǐng)導,校醫(yī)務(wù)室和班主任負責具體工作。
2、工作任務(wù)
(1) 嚴把三個環(huán)節(jié):傳染源、傳播途徑、易感人群
(2) 做到五早:早預防、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早隔離治療。
四、嚴格疫情報告:
1、報告方式
當出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報告情況時,疫情報告人應(yīng)當以最方便的通訊方式(電話、傳真等)向?qū)俚丶膊☆A防控制機構(gòu)報告,同時,向教育行政部門報告。
2、 一旦發(fā)生傳染病事件,疫情報告人及時向校領(lǐng)導匯報,召集傳染病應(yīng)急小組成員,做好專冊登記,統(tǒng)計人數(shù)。(患者名單、發(fā)病日期、班級分布、主要癥狀、目前狀況、接觸史等)
報告順序:班主任(10分鐘內(nèi))→校領(lǐng)導(30分鐘內(nèi))組織排查→疫情報告人(1小時內(nèi))→當?shù)丶部刂行暮徒逃姓块T。
3、重大疫情由疫情報告人于1小時內(nèi)上報疾控中心、教育、衛(wèi)生行政部門。
五、凡患有傳染病的師生經(jīng)隔離治愈后,必須有醫(yī)院證明方可上課。
第6篇 中學學生會管理規(guī)章制度
中學學生會管理規(guī)章制度
學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。
為充分發(fā)揮學生會組織的積極性、創(chuàng)造性，加強學生會干部的工作責任心，鞏固學生會內(nèi)部管理。
現(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請所有學生會干部以此為準則約束自身言行，樹立學生會干部的良好形象。
第一條 學生會簡介
（一）、學生會全稱：
京山中學學生會
（二）、學生會宗旨及要求：
1.敬業(yè)、敬職、敬責、服務(wù)學生；2.樹立盡責意識；3.樹立服務(wù)意識，敢于吃苦；
4.注意自身形象，樹立榜樣作用；
5.探索工作方法，大膽心細；6.工作、學習兩不誤，全方面發(fā)展；
（三）、學生會指導思想：
明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，
實現(xiàn)目標；
（四）、學生會管理模式：
主席負責制、責任追究制；
第二條 各部門職能及權(quán)利
（一）、主席團：
學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權(quán)力機構(gòu)；主席團由學生會主席、副主席及各部部長組成，主席團工作中實行以學工處為核心的集體領(lǐng)導，任務(wù)下達后實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。
1.主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向?qū)W工處匯報工作，提交述職報告；2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門工作。
主席不在時，由秘書代理主席職責；3.主席團定期主持召開學生會干部會議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計劃的情況，并進行檢查、總結(jié)。
負責組織安排學生會重大活動和主要工作；
4.深入到同學中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決；
5.對學生會各部門負責人的任免有提名權(quán)。
；6.協(xié)調(diào)學生會各部門關(guān)系，促進各部門互相配合共同開展工作；7.組織學生會干部學習相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；
（二）各部職責
監(jiān)察部：
1.監(jiān)督學生會干部的日常行為規(guī)范；2.負責學生會會議考勤工作，并予以記錄；3.負責宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學員每周的違紀情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；
4.部長定期向主席團提交述職報告；
學習部：
1.了解學員對學校管理制度、設(shè)施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協(xié)助解決；2.定期組織學員參與文化與藝術(shù)比賽；3.配合宣傳部搞好宣傳工作；
4.了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協(xié)助解決；
5.負責記錄學生會干部會議記錄；6.負責定期收集學員感言，學術(shù)問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；7.部長定期向主席團提交述職報告；學工處批準后生效。
文藝部職責
1.負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；2.根據(jù)校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內(nèi)容和形式；3.發(fā)動和組織學生參加課余文娛活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；
4.配合有關(guān)部門，做好重大文藝活動的組織工作；
體育部職責
1.負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；2.負責學生課余活動的規(guī)劃和實施，通過組織活動提高同學們的身體素質(zhì)；3.了解同學們對體育工作的意見和要求并積極向有關(guān)部門反映，推動體育活動的發(fā)展，促進體育工作的正常開展；
4.與學校有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，組織學生開展各項體育活動，活躍校園生活；6.運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉；
生活部職責
1.負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；2.負責有關(guān)學生生活管理工作的規(guī)劃和設(shè)施，并與后勤部門配合，解決同學們在生活中遇到的實際問題；3.監(jiān)督食堂工作并及時反映同學的意見和要求，提高學生伙食質(zhì)量；
4.大力宣傳倡導愛惜糧食，文明用膳的風氣；
5.熱情關(guān)心同學們的學習和生活，及時反映他們的意見和要求，配合有關(guān)部門為同學們解決生活中的困難；6.運用社會輿論和法律武器，保護同學們的身心健康，維護他們的正當權(quán)益；
第三條 會議制度
（一）、會議的分類和召開：
1.會議通常分為學生會全體干部會議（下稱全體干部會議）和各部門內(nèi)部會議（下稱內(nèi)部會議）；2.全體干部會議每兩周召開一次，要求所有的學生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；3.內(nèi)部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案；
（二）、懲處：
1、無故曠會者連續(xù)超過兩次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。
2、會議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。
3、不服從上級干部安排連續(xù)超過兩次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。
4、凡是每學年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權(quán)評選“優(yōu)秀學生會干部”、“優(yōu)秀團員”等稱號
5、長期無任何表現(xiàn)者，主席團有權(quán)勸其退出學生會組織；
6、未及時完成上級干部安排的任務(wù)者，主席團有權(quán)審批其干部資格。
7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。
第五條 附則
1、學生會將定期進行“優(yōu)秀干部” 、“優(yōu)秀部長” 、“優(yōu)秀集體”評選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當學分，以資鼓勵；2、學生會各部門可根據(jù)實際情況制定有關(guān)工作條例，并報學生會主席團，但不得與本章程沖突；3、當本制度與學校相關(guān)制度有沖突時，以后者為準；
4、本章程即日實行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學生會主席團所有。
校學生會辦2023年9月1日
校學生會主席：黎陽/曦城。
第7篇 中學醫(yī)務(wù)室醫(yī)療安全規(guī)章制度
一、加強醫(yī)療業(yè)務(wù)知識的學習: 醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員在工作中應(yīng)遵從醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范,平時加強醫(yī)療業(yè)務(wù)知識的學習,每周一上午抽出2小時的時間,對上周的學生疾病情況進行小結(jié),發(fā)現(xiàn)有學生普遍存在的疾病或傳染病、流行病等問題,及時找出預防措施,以維護全體師生的健康和安全,并形成制度。在工作中以醫(yī)院的標準嚴格要求自己。
二、嚴格診斷及治療:
1、醫(yī)務(wù)室在為學生進行疾病的診斷治療過程中,必須嚴格按正規(guī)的醫(yī)療標準進行問診和查體,并嚴格按診斷標準對學生的疾病作出診斷;
2、對于診斷明確的疾病,按治療原則積極給予治療:可采用各種方法給予治療:如藥物口服、肌注、霧化吸入等;對于各類損傷,嚴格按無菌操作原則給予清創(chuàng)、包扎、換藥等治療,并做好學生損傷后的功能恢復的指導和治療(如理療等);所有治療方法嚴格按正規(guī)醫(yī)療要求進行操作,杜絕違章操作。
3、如果診斷不明確的疾病,醫(yī)務(wù)室應(yīng)積極建議學生到正規(guī)醫(yī)院作進一步的檢查、診斷和治療;
4、對于急癥、危癥的學生,醫(yī)務(wù)室第一時間內(nèi)通知班主任,校領(lǐng)導和學生家長,并撥打120急救電話,及時護送學生到正規(guī)醫(yī)院進行治療,使學生患病時能在最快最短的時間內(nèi)得到醫(yī)治,以免因延誤治療時間而對學生造成意外傷害事故。
5、對于診斷明確的特殊疾病,以及學校醫(yī)務(wù)室不能進行治療的疾病,醫(yī)務(wù)室應(yīng)積極建議學生到正規(guī)醫(yī)院進行治療。
三、嚴把用藥關(guān):
1、醫(yī)務(wù)室每次在采購藥品時,必須到正規(guī)醫(yī)藥部門購藥,以保證藥品的質(zhì)量;對于變質(zhì)和過期的藥品要及時給予銷毀;并對藥物進行定期檢查,嚴格按《龍城初級中學醫(yī)務(wù)室藥品采購保管制度》保管藥品; 2、嚴格按藥品使用原則和治療原則使用藥品,并在使用藥品時,嚴格按照藥物的藥理作用、適應(yīng)癥、用法和劑量等使用,并注意藥物的副作用;
3、堅決杜絕濫用抗生素,醫(yī)務(wù)室只使用一般抗生素口服或肌肉注射;普通感染性疾病只使用一種抗生素,嚴重的呼吸道感染可以加一種抗生素肌肉注射;感染性腹瀉可加服一種全身性的抗生素;懷疑有厭氧菌感染時,可加強使用甲硝唑;
4、治療中注意中西藥的搭配使用,以增強療效;
5、給學生的藥物總量一般不超過2天,特殊疾病(如神經(jīng)性頭痛等可適當開出5天的藥物),對學生在治療過程中出現(xiàn)任何不適時,都要求學生要隨時到醫(yī)務(wù)室進行復診;
6、在給學生藥品時,分袋包裝,并清楚地寫明服用方法;同時注意詢問學生藥物過敏史,對有藥物過敏的學生建立用藥檔案,以備查驗; 7、在生病學生未到的情況下,原則上不售藥給學生,以保證學生用藥的安全,管理制度《中學醫(yī)務(wù)室醫(yī)療安全規(guī)章制度》。
四、關(guān)心學生病痛: 醫(yī)務(wù)室工作人員在工作中,應(yīng)該態(tài)度和藹可親,積極關(guān)心學生的疾病痛苦,為學生著 想,對所有學生一視同仁,對于在醫(yī)務(wù)室進行觀察的學生按常規(guī)給予醫(yī)療護理,尊重學生的醫(yī)療隱私。樹立堅守工作崗位,隨時為學生服務(wù)的思想。
五、保留學生醫(yī)療檔案: 醫(yī)務(wù)室應(yīng)該保存學生就診和治療的所有醫(yī)療檔案,以防發(fā)生醫(yī)療糾紛。
六、消除醫(yī)療隱患:
1、堅守工作崗位: 為了使生病的學生得到及時地診治,即使在上課、體檢、外出開會、學習、跟隨學生外出軍訓、勞技等情況下,醫(yī)務(wù)室也盡可能做到一個人外出一個人留守醫(yī)務(wù)室,以隨時處理突發(fā)情況;在遇到臺風等自然災(zāi)害時,醫(yī)務(wù)室做到了校醫(yī)及時到崗,隨時做好預防和處理意外損傷事故的準備。
2、對于醫(yī)療安全方面可能存在的隱患做出有效對策:
(1)學生隱瞞病情或未對自身的疾病引起足夠的重視,未及時進行治療,使病情出現(xiàn)突然的變化。主要對策一是教育學生改變對待疾病的觀念,提高自我保健意識;二是班主任要及時發(fā)現(xiàn)患病學生,督促其進行診治;
(2)學生在未進行醫(yī)生診斷和指導的情況下,自行服藥治療,造成藥物效果不佳,甚至用錯藥,貽誤治療時間,從而造成病情加重;對策是教育學生應(yīng)該懂得就醫(yī)和用藥的原則意識,切實為自己的健康負起責任,提高自我保護能力;
(3)學生對自身的意外傷害不會處理,造成處理不當,使損傷加重。其中最常見的是運動損傷的處理不當,造成損傷加重,治愈恢復時間延長。對策是加強健康教育,使學生學會基本的急救知識和常用方法,學會運動損傷的預防和處理方法,提高自救能力;
(4)住宿學生和晚修學生的突發(fā)疾病,將突發(fā)疾病的學生按《龍城初級中學學生急癥和危重疾病急救處理原則》處理,及時護送到醫(yī)院進行治療。
(5)對于個別學生隱瞞自己患有傳染病的情況,按《龍城初級中學預防學生常見病和傳染病制度》給予處理。
第8篇 新塘中學廣播站工作規(guī)章制度
作為新塘中學廣播站的一份子，我們需要牢記并做到：
1.日常節(jié)目不得無故缺席，有事需請假，非特殊情況不允許遲到。
2.不得帶非廣播站成員進入廣播站，違必嚴懲！
3.時刻注意自身言行，不得有損廣播站整體形象。
4.在工作中需保持嚴謹、認真態(tài)度，若有不負責任、玩鬧等心態(tài)立即勸退。
5.沒有指導教師及站長的許可，不能私自操作任何設(shè)備。
6.團結(jié)合作，勤奮務(wù)實，為學校發(fā)展貢獻力量。
7.工作中一定要認真負責，細心周到，顧全大局。
8.保持干凈整潔的工作環(huán)境，嚴禁在廣播站充電或利用電腦做與節(jié)目無關(guān)的事情。
第9篇 中學物理儀器室管理規(guī)章制度
一、物理教學儀器是進行物理實驗教學，提高教學質(zhì)量不可缺少的條件，是學校財產(chǎn)的重要組成部分，要加強管理，愛護使用，充分發(fā)揮作用。
二、國家調(diào)撥或自購的教學儀器均應(yīng)及時登入學校固定資產(chǎn)總帳、儀器明細帳、儀器臺帳。由實驗教師驗收，并對儀器進行校正和性能測試，合格后分類編號按教學儀器配備目錄順序，擺放在儀器柜內(nèi)。自制教具要單獨立帳記載。
三、教學儀器使用說明書要妥善保管，分類裝訂成冊。按說明書要求，對教學儀器要經(jīng)常保修和維修，注意防塵、防銹、防潮、防震、防磁。
四、對貴重和精密的儀器要嚴加保管。儀器柜內(nèi)要按層設(shè)卡，列出儀器名稱、規(guī)格、數(shù)量，每件儀器上要貼簽編號，柜外要標明儀器類別。
五、教師演示和學生實驗需用的儀器，由任課教師提前一周提出計劃，填寫實驗記錄，列出所需儀器明細，交實驗教師給予準備。并對儀器進行必要的裝備與調(diào)試，以保證實驗順利進行。
六、實驗時要愛護儀器，嚴格按“使用說明書”的規(guī)定和要求操作。實驗完畢實驗教師驗收后放回原處，并完成實驗記錄的填寫，留存以備檢查。
七、每學期末，由學校主管領(lǐng)導負責，會計協(xié)同實驗教師對教學儀器進行核對和清點。做到帳帳相符、帳物相符。
八、要加強安全管理，室內(nèi)應(yīng)備有滅火器材。注意防火、防盜，經(jīng)常通風，保持整潔衛(wèi)生。
第10篇 某中學志愿者協(xié)會規(guī)章制度
(修改版)
第一條:協(xié)會成員應(yīng)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。
第二條:協(xié)會成員應(yīng)自覺遵守憲法和法律,中學生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。承認志愿者章程,自覺維護志愿者形象。
第三條:例會制度
1.每兩個月召開一次志愿者全體成員會議,必要時可臨時召開。
2.大會由會長或副會長主持,傳達學校指示、決議,討論決定協(xié)會工作的重大問題,研究布署和總結(jié)協(xié)會的工作。
3.開會時,成員應(yīng)提前10分鐘到場,實行簽到制度,沒有特殊原因不得請假。因故不能參加會議者,應(yīng)提前請假,并在開會后及時了解會議內(nèi)容,學習會議精神。
4.嚴格遵守會議紀律,維持會場秩序,積極發(fā)言,認真做好會議記錄。
5.協(xié)會全體會議遵循民主集中制原則,表決時少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。
6.加強組織紀律觀念,對有關(guān)會議內(nèi)容必須保密。
7.協(xié)會會議由秘書處做好記錄,做好存檔材料,以便總結(jié)經(jīng)驗,指導日后工作。
8.各部門負責人做好所在部門相應(yīng)的記錄,以備部門指導開展內(nèi)部工作。
9.志愿者的主要干部負責人每月定期召開內(nèi)部會議,總結(jié)開展活動的經(jīng)驗成績及不足,討論研究下一步工作計劃,合理分工任務(wù),責任到人,形成共同決議后,在協(xié)會全體會議上宣布。
10.各部門由負責人負責召開內(nèi)部成員的交流會,回顧前段工作中的得失,并討論決定下一階段的工作計劃,形成一定的書面記錄,并做好隊員心理思想方面的工作。
11.發(fā)現(xiàn)問題后,能解決的應(yīng)予以及時解決,不能解決的上報主席團主要領(lǐng)導或團委老師。
12.協(xié)會全體成員會議定為月初第一個星期,時間自定;主要干部會議定為每月一次,具體時間自定,必要時臨時增加。部門內(nèi)部會議由部長視本部門情況自定,但必須要有會議記錄,部門單獨會議要保證一月一次。
第四條:學習制度
1.全體成員每月學習一次,必要時可臨時舉行。
2.學習由各部門負責人主持,傳達國家、學校的指示會議精神,學習志愿者的相關(guān)知識,了解我國青年志愿者的活動情況,學習其他學校的青年志愿者活動開展經(jīng)驗學習活動,以及提高協(xié)會成員綜合素質(zhì)的相關(guān)知識。
3.嚴格遵守學習紀律,維持會場學習秩序,積極發(fā)言,認真做好記錄,會后及時傳達學習內(nèi)容及有關(guān)精神。
4.學習內(nèi)容由秘書處負責整理各部門負責人協(xié)助收集相關(guān)材料,各部門由部長可根據(jù)本部門情況增加培訓內(nèi)容,各部門培訓情況與會后兩天內(nèi)寫好工作總結(jié)交于秘書處。
5.在學習中,協(xié)會成員之間要加強工作中,生活中,學習上的交流以達到共同進步,共同提高。
6.學習內(nèi)容由秘書處做好存檔,以便總結(jié)經(jīng)驗,指導今后工作的開展。
第五條:考勤制度
1.協(xié)會成員,在參加由規(guī)定是全體成員必須參加的例會、學習、活動中,原則上不允許請假。如果必須請假者,須履行書面請假手續(xù)。特殊情況則必須告知部長并請示會長,并及時補寫請假條。如沒有請假條,而會長及部長不知其詳細去向者,按曠會處理。
第11篇 初中學校醫(yī)務(wù)室醫(yī)療安全規(guī)章制度
初級中學(學校)醫(yī)務(wù)室醫(yī)療安全規(guī)章制度
學校醫(yī)務(wù)室為了做好對學生常見病、多發(fā)病、傳染病的預防、治療和管理工作,維護學生的醫(yī)療安全,特制定了以下醫(yī)療安全規(guī)章制度,并在工作中嚴格遵從各項規(guī)章制度,杜絕出現(xiàn)因為疾病和醫(yī)療而造成學生發(fā)生意外傷害事故,以確保學生的醫(yī)療安全。
zz初級中學醫(yī)務(wù)室診療護理制度
一、加強醫(yī)療業(yè)務(wù)知識的學習:
醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員在工作中應(yīng)遵從醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范,平時加強醫(yī)療業(yè)務(wù)知識的學習,每周一上午抽出2小時的時間,對上周的學生疾病情況進行小結(jié),發(fā)現(xiàn)有學生普遍存在的疾病或傳染病、流行病等問題,及時找出預防措施,以維護全體師生的健康和安全,并形成制度。在工作中以醫(yī)院的標準嚴格要求自己。
二、嚴格診斷及治療:
1、醫(yī)務(wù)室在為學生進行疾病的診斷治療過程中,必須嚴格按正規(guī)的醫(yī)療標準進行問診和查體,并嚴格按診斷標準對學生的疾病作出診斷;
2、對于診斷明確的疾病,按治療原則積極給予治療:可采用各種方法給予治療:如藥物口服、肌注、霧化吸入等;對于各類損傷,嚴格按無菌操作原則給予清創(chuàng)、包扎、換藥等治療,并做好學生損傷后的功能恢復的指導和治療(如理療等);所有治療方法嚴格按正規(guī)醫(yī)療要求進行操作,杜絕違章操作。
3、如果診斷不明確的疾病,醫(yī)務(wù)室應(yīng)積極建議學生到正規(guī)醫(yī)院作進一步的檢查、診斷和治療;
4、對于急癥、危癥的學生,醫(yī)務(wù)室第一時間內(nèi)通知班主任,校領(lǐng)導和學生家長,并撥打“120”急救電話,及時護送學生到正規(guī)醫(yī)院進行治療,使學生患病時能在最快最短的時間內(nèi)得到醫(yī)治,以免因延誤治療時間而對學生造成意外傷害事故。
5、對于診斷明確的特殊疾病,以及學校醫(yī)務(wù)室不能進行治療的疾病,醫(yī)務(wù)室應(yīng)積極建議學生到正規(guī)醫(yī)院進行治療。
三、嚴把用藥關(guān):
1、醫(yī)務(wù)室每次在采購藥品時,必須到正規(guī)醫(yī)藥部門購藥,以保證藥品的質(zhì)量;對于變質(zhì)和過期的藥品要及時給予銷毀;并對藥物進行定期檢查,嚴格按《zz初級中學醫(yī)務(wù)室藥品采購保管制度》保管藥品;
2、嚴格按藥品使用原則和治療原則使用藥品,并在使用藥品時,嚴格按照藥物的藥理作用、適應(yīng)癥、用法和劑量等使用,并注意藥物的副作用;
3、堅決杜絕濫用抗生素,醫(yī)務(wù)室只使用一般抗生素口服或肌肉注射;普通感染性疾病只使用一種抗生素,嚴重的呼吸道感染可以加一種抗生素肌肉注射;感染性腹瀉可加服一種全身性的抗生素;懷疑有厭氧菌感染時,可加強使用甲硝唑;
4、治療中注意中西藥的搭配使用,以增強療效;
5、給學生的藥物總量一般不超過2天,特殊疾病(如神經(jīng)性頭痛等可適當開出5天的藥物),對學生在治療過程中出現(xiàn)任何不適時,都要求學生要隨時到醫(yī)務(wù)室進行復診;
6、在給學生藥品時,分袋包裝,并清楚地寫明服用方法;同時注意詢問學生藥物過敏史,對有藥物過敏的學生建立用藥檔案,以備查驗;
7、在生病學生未到的情況下,原則上不售藥給學生,以保證學生用藥的安全。
四、關(guān)心學生病痛:
醫(yī)務(wù)室工作人員在工作中,應(yīng)該態(tài)度和藹可親,積極關(guān)心學生的疾病痛苦,為學生著
想,對所有學生一視同仁,對于在醫(yī)務(wù)室進行觀察的學生按常規(guī)給予醫(yī)療護理,尊重學生的醫(yī)療隱私。樹立堅守工作崗位,隨時為學生服務(wù)的思想。
五、保留學生醫(yī)療檔案:
醫(yī)務(wù)室應(yīng)該保存學生就診和治療的所有醫(yī)療檔案,以防發(fā)生醫(yī)療糾紛。
六、消除醫(yī)療隱患:
1、堅守工作崗位:
為了使生病的學生得到及時地診治,即使在上課、體檢、外出開會、學習、跟隨學生外出軍訓、勞技等情況下,醫(yī)務(wù)室也盡可能做到一個人外出一個人留守醫(yī)務(wù)室,以隨時處理突發(fā)情況;在遇到臺風等自然災(zāi)害時,醫(yī)務(wù)室做到了校醫(yī)及時到崗,隨時做好預防和處理意外損傷事故的準備。
2、對于醫(yī)療安全方面可能存在的隱患做出有效對策:
(1)學生隱瞞病情或未對自身的疾病引起足夠的重視,未及時進行治療,使病情出現(xiàn)突然的變化。主要對策一是教育學生改變對待疾病的觀念,提高自我保健意識;二是班主任要及時發(fā)現(xiàn)患病學生,督促其進行診治;
(2)學生在未進行醫(yī)生診斷和指導的情況下,自行服藥治療,造成藥物效果不佳,甚至用錯藥,貽誤治療時間,從而造成病情加重;對策是教育學生應(yīng)該懂得就醫(yī)和用藥的原則意識,切實為自己的健康負起責任,提高自我保護能力;
(3)學生對自身的意外傷害不會處理,造成處理不當,使損傷加重。其中最常見的是運動損傷的處理不當,造成損傷加重,治愈恢復時間延長。對策是加強健康教育,使學生學會基本的急救知識和常用方法,學會運動損傷的預防和處理方法,提高自救能力;
(4)住宿學生和晚修學生的突發(fā)疾病,將突發(fā)疾病的學生按《zz初級中學學生急癥和危重疾病急救處理原則》處理,及時護送到醫(yī)院進行治療。
(5)對于個別學生隱瞞自己患有傳染病的情況,按《zz初級中學預防學生常見病和傳染病制度》給予處理。
zz初級中學醫(yī)務(wù)室藥品采購保管制度
為了確保醫(yī)務(wù)室各類藥品的使用安全,特制定以下《zz初級中學醫(yī)務(wù)室藥品采購保管制度》:
1、采購藥品應(yīng)到國營醫(yī)藥批發(fā)公司,嚴把藥品質(zhì)量關(guān);
2、對采購的藥物做好登記造冊工作;
3、將醫(yī)務(wù)室的藥品匯編成《zz初級中學醫(yī)務(wù)室藥品登記表》,詳細列出藥品名稱、劑型、劑量、常備量、用途、用法、保質(zhì)期、發(fā)藥方法、注意事項等項目,新補藥品隨時登記,以備查驗;
4、將藥品儲存于固定、干燥、清潔、通風、方便的地方,并注意特殊藥品的低溫、避光和密閉保存;
5、凡上架藥品按藥品的儲存條件存放,各種藥物有明顯的標簽,記錄藥量和用法;拆包裝零售的藥品,更應(yīng)注意藥品的密閉保質(zhì)存放,并一周一次常規(guī)檢查藥品的顏色、有效期等,發(fā)現(xiàn)問題即刻更換;對于用量少的藥品,每次要注意用完后,再進行補充,以保證藥品的質(zhì)量;
6、內(nèi)服和外用的藥品注意分開存放;
7、對于有毒的、麻醉藥品、限制使用等的藥品注意加鎖存放,并做好使用登記;
8、嚴格按處方發(fā)藥,做到有據(jù)可查,以保證學生用藥安全;
zz初級中學醫(yī)務(wù)室醫(yī)療器械使用消毒保管制度
為了做好醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療器械的安全使用,特制定《zz初級中學醫(yī)務(wù)室醫(yī)療器械使用消毒保管制度》:
1、各類醫(yī)療器械有專門保管,并做好登記造冊工作;
2、各類醫(yī)療器械存放于固定、干凈、干燥、通風的地方;避免強酸、強堿等腐蝕物品的侵蝕;
3、嚴格按各類醫(yī)療器械的操作規(guī)章進行操作;
4、操作完畢,立即清洗,按《zz初級中學醫(yī)務(wù)室常規(guī)消毒制度》的要求進行消毒,準備下一次使用;
5、長期不使用的醫(yī)療器械及時做好清洗及上潤滑油等防護工作,并妥善保存;
6、各類醫(yī)療器械如有故障或損壞,立即通知維修工或與廠家聯(lián)系;
7、建立醫(yī)務(wù)室醫(yī)療器械的常規(guī)檢查保管制度,每兩周檢查一次,并登記成冊。
zz初級中學醫(yī)務(wù)室常規(guī)消毒制度
為了保證醫(yī)務(wù)室在日常為學生進行各種治療工作中,避免二次感染及交叉感染,嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械的無菌操作原則,特制定《醫(yī)務(wù)室常規(guī)消毒制度》:
一、壓力蒸汽滅菌法:
1、使用器械:所有可以經(jīng)過高壓高熱消毒的醫(yī)療器械,均使用醫(yī)務(wù)室的“自封手體式壓力蒸汽滅菌器”進行消毒;
2、消毒時間:每兩周一次;
3、主要用于以下醫(yī)療器械和醫(yī)療材料:各種不銹鋼醫(yī)療器械(鑷子、止血鉗、敷料桶等);醫(yī)用敷料、棉簽等;
4、使用方法為:在0.14mpa的壓力下,將各種醫(yī)療器械和醫(yī)用敷料消毒15分鐘;
二、化學消毒劑消毒法:
1、可以用于醫(yī)用器械的化學消毒劑有:“1.5―2.0%戊二醛溶液”;“75%的酒精”;醫(yī)用“1.5―2.0%戊二醛溶液”三種;
2、戊二醛溶液和酒精主要用于:無菌敷料鉗的浸泡消毒;不能使用高壓高熱的醫(yī)療器械如各類塑料制品(超聲霧化儀的口罩,學生用肺活量儀的吹嘴等);一般可使用“1.5―2.0%戊二醛溶液”進行浸泡消毒或使用“75%的酒精”進行浸泡消毒;
3、醫(yī)用消洗凈主要用于醫(yī)療廢物等的消毒;
4、化學消毒使用方法:
(1)“1.5―2.0%戊二醛溶液”或“75%的酒精”作為浸泡液,將無菌敷料鉗的浸泡其中,使用時拿出,用完放回,“1.5―2.0%戊二醛溶液” 一般使用2周;“75%的酒精”一般使用一周;
(2)超聲霧化儀的口罩,學生用肺活量儀的吹嘴等醫(yī)療器械在使用“1.5―2.0%戊二醛溶液”浸泡2小時后,用生理鹽水或無菌蒸餾水沖洗后放于無菌儲物槽內(nèi)待用;
(3)將醫(yī)用消洗凈粉劑10克加入2.5公斤的水中配成溶液,用于醫(yī)療廢物的浸泡消毒;一般使用1次;
(4)醫(yī)用消洗凈配成的消毒液也可以用于醫(yī)務(wù)室治療臺、藥柜、地面等的消毒;以及醫(yī)務(wù)人員的手的消毒;
紫外線消毒法:
1、應(yīng)保持紫外線燈表面的清潔,一般每2周用酒精棉球擦試1次,發(fā)現(xiàn)燈光管表面有灰塵、油污時,應(yīng)隨時擦試,以減少對紫外線穿透的影響。
2、用紫外線消毒室內(nèi)空氣時,房內(nèi)應(yīng)保持清潔干燥,減少塵埃和水霧,每次消毒時間不少30分鐘。但溫度低于20度或高于40度、相當對濕度大于60%時,應(yīng)適當延長照射時間。
第12篇 某中學教師工作規(guī)章制度
一、所有老師都要嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范標準,做到為人師表,愛崗敬業(yè),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作。
二、教師上班期間要莊重、文明,衣著大眾化,不穿奇裝異服,不穿拖鞋,不染彩發(fā),不化怪裝。與學生交流一律使用普通話,在任何場合不得講粗話、臟話。對學生,對家長,對來人都要以禮相待。
三、教師實行全天候坐班制,即周一至周五每天7::00—18:00,堅持全天在校按學校規(guī)定的作息時間教學和辦公。正常上班期間教師有事需離開學校要履行請假手續(xù)。
四、教師因事、因病請假,必須寫出書面請假條由相關(guān)人員安排好工作經(jīng)領(lǐng)導 批準方可生效。非特別特殊情況杜絕電話請假。(病假一天以上者要出示相關(guān)正規(guī)醫(yī)院病例及證明)不履行請假手續(xù)的視為曠工。杜絕教師之間私自調(diào)課,否則雙方均以曠課論處。教師請假每學期累計不得超過10天,否則以自動辭職論處。
教師曠課1節(jié)扣款80元,并視情節(jié)及后果追究責任。病事假半天以上者中學按50元/天(電話請假60元/天),,小學按40元/天扣款(電話請假48元/天),教師請假按6元/節(jié)扣款(電話請假7元/節(jié))。特殊情況電話請假加20%扣款。班主任、跟車老師請假半天以上按月津貼平均值扣款,同時按同標準補貼代職人員,代課教師要上課,不得看自習。
學校指定人員負責考勤,逐人做好各種記錄,每周一小結(jié),每月一統(tǒng)計存檔,作為工資兌現(xiàn)和期末考評等依據(jù)。
五、教師上課要做到“十不”:(1)不遲到、不早退、中途不離開課堂;(2)不拖堂;(3)不帶手機;(4)不接待來人(特殊情況除外);(5)不做與教學無關(guān)的事;(6)不坐著講課;(7)不在課堂抽煙或酒后上課;(8)不敲打黑板和講桌警示學生;(9)不訓斥、諷刺、挖苦、侮辱學生;(10)不體罰或變相體罰學生(如違規(guī)視情節(jié)扣本月考評分,并負有關(guān)經(jīng)濟責任,直至解聘)。
六、教師辦公期間要保持辦公室安靜,需要交流時要適當放低聲音,不得影響他人辦公、學習,更不能大聲喧嘩甚至嬉戲。
七、所有教師都要準時參加每周的教師例會和其他臨時性會議或*,參加時要認真做好記錄,關(guān)閉手機。教師上班和例會一律實行簽到制。教師例會請假一次扣款10元,遲到一次扣5元,缺勤一次扣款20元。
八、教師休息時間要保持宿舍安靜,需要加班不得影響休息,耽誤第二天工作。住校教師周一至周五晚上如需外出不得超過21:00返校,雙休日不得超過21:30返校,否則門衛(wèi)不予開門。
九、體育課整節(jié)課都要認真上好,不得讓學生自由活動,變相“放羊”,但可提前5分鐘整隊帶回教室休息,為下節(jié)上課做好充分準備。
十、教職工來人來客要在門衛(wèi)處履行登記手續(xù),未經(jīng)學校允許不得在學校食宿。 任何教師不得在校內(nèi)對學生進行有償補課和有償輔導,否則予以解聘。
