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辦公室工作制度(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):78

辦公室工作制度

第1篇 辦公室工作制度

一、準(zhǔn)時(shí)上下班,注重禮節(jié)禮貌。

二、上班時(shí)著裝整齊,儀表整潔,戴好工作證。

三、不在辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)食任何食品。

四、不大聲喧嘩,不隨意串崗、不擅自離崗。

五、不利用上班時(shí)間做工作外的事情。

六、室內(nèi)辦公用品整潔,擺放有序。

七、地面干凈無雜物,門窗清潔,玻璃明亮,窗紗、窗簾潔凈。

八、墻上規(guī)章制度、獎(jiǎng)牌等懸掛整齊,墻壁無涂抹痕跡,無蜘蛛網(wǎng),無污漬。

九、桌椅、茶幾、柜體干凈,無雜物堆放,茶具潔凈,痰盂紙簍經(jīng)常清理。

十、下班后關(guān)好門窗,關(guān)閉電源,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,保持桌面干凈。

十一、廠內(nèi)其它明文規(guī)定不得違反事項(xiàng)。

第2篇 h政府辦公室機(jī)關(guān)保衛(wèi)工作制度

一、某政府機(jī)關(guān)大院的管理

1.某政府辦公室牽頭負(fù)責(zé)某政府機(jī)關(guān)大院的安全保衛(wèi)工作。

保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促、檢查機(jī)關(guān)大院各單位和室機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。

2.某政府大院所屬各單位建立治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)組,要有領(lǐng)導(dǎo)分管,抽派人員負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作,必須按照'誰主管、誰負(fù)責(zé)'的原則,做到'管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事'。確保本單位辦公室的安全。

3.門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)某政府辦公大院安全,加強(qiáng)夜間巡邏,配合某政府辦公室處理各類發(fā)生在辦公大院的突發(fā)事件。

4.門衛(wèi)值班人員待機(jī)關(guān)工作人員下班后,對(duì)警衛(wèi)目標(biāo)要徹底巡查一遍,不留死角。

二、出入機(jī)關(guān)大院規(guī)定

1.某政府大院所屬公務(wù)員、職工憑工作證或某府辦制發(fā)的出入證進(jìn)出。

2.各單位聘用工作人員憑某府辦制發(fā)的臨時(shí)工作證進(jìn)出。

3.出人某政府機(jī)關(guān)大院的車輛實(shí)行一車一證(通行證)進(jìn)出的管理辦法。非上班時(shí)間一律憑瀘州某人民政府機(jī)關(guān)車輛通行證和駕駛員本人有效證件,方可放行,兩證缺一不可。無兩證車輛一律不準(zhǔn)出入和停放。

4.各單位上級(jí)來人或召*議,必須事前與門衛(wèi)值班值勤人員聯(lián)系,并配合接待。

5.外單位來某政府辦公大院與部門聯(lián)系工作的人員,憑單位介紹信或身份證登記方可人內(nèi)。

6.來訪人員實(shí)行憑身份證登記接待管理,由門崗與信訪辦聯(lián)系同意后,才能人內(nèi)。

7.其他閑雜人員(如精神病人、廢舊物資回收人員、產(chǎn)品推銷人員等)禁止人內(nèi)。

三、特殊情況的處置

1.對(duì)無理取鬧和違法*、*、*者,值勤人員要迅速報(bào)告保衛(wèi)處或值班室,便于及時(shí)處理。

2.夜間發(fā)生各類治安案件,值勤人員要及時(shí)報(bào)告值班室,遇重特大案件除向'110'報(bào)警外,要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)處和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并切實(shí)保護(hù)好現(xiàn)場,便于公安機(jī)關(guān)偵破案件。

3.某政府機(jī)關(guān)大院所屬各部門如發(fā)生治安案件,要及時(shí)報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處。

4.重要敵情,值勤人員要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)處轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5.協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好來瀘領(lǐng)導(dǎo)的安全保衛(wèi)工作。

第3篇 實(shí)施云嶺先鋒工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作規(guī)則及制度

中國共產(chǎn)黨云龍縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工程

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作規(guī)則及制度

為切實(shí)加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨云龍縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室自身建設(shè),按照“五好五帶頭”的總體目標(biāo)要求,努力把縣委“先鋒”工程辦公室建設(shè)成為學(xué)習(xí)型班子、實(shí)干型集體、服務(wù)型隊(duì)伍,積極營造嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊張、活潑的工作氛圍,為“云嶺先鋒”工程在全縣的深入開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),特制定本工作規(guī)則及制度。

一、工作職責(zé)

㈠認(rèn)真貫徹落實(shí)省州黨委關(guān)于實(shí)施“云嶺先鋒”工程,大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的決議、決定和各級(jí)黨委關(guān)于新時(shí)期基層黨建工作的路線、方針、政策。

㈡擬定云龍縣實(shí)施“云嶺先鋒”工程試點(diǎn)工作意見、方案及工程全面推開的實(shí)施意見、方案等。

㈢采取編制工作簡報(bào)、標(biāo)語等形式,大力宣傳“云嶺先鋒”工程工作,營造良好的政治輿論氛圍。

㈣負(fù)責(zé)對(duì)全縣實(shí)施“云嶺先鋒”工程的單位進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo)工作。

㈤定期或不定期地深入基層黨支部,開展實(shí)施“云嶺先鋒”工程調(diào)研工作,抓典型,樹形象,積極探索新時(shí)期黨建工作新經(jīng)驗(yàn)、新做法。

㈥對(duì)在實(shí)施“云嶺先鋒”工程中出現(xiàn)的問題認(rèn)真研究,向縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)組提供決策依據(jù)。

㈦收集管理好“云嶺先鋒”工程實(shí)施過程中的各方面檔案、信息資料,確保文件資料的完整。

㈧承辦中國共產(chǎn)黨云龍縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工作領(lǐng)導(dǎo)組和縣委交辦的其它黨建工作任務(wù)。

二、工作規(guī)則

㈠聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行新時(shí)期黨建工作方針政策的自覺性。

㈡自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)各級(jí)黨委關(guān)于實(shí)施“云嶺先鋒”工程及相關(guān)黨建工作方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高政策業(yè)務(wù)水平,提高分析、解決問題的能力。

㈢堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揮好每位同志的聰明能智和主觀能力性,好學(xué)上進(jìn),勤于思考,為組織實(shí)施好“云嶺先鋒”工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

㈣團(tuán)結(jié)友愛,通力協(xié)作,相互支持,相互幫助,樹立敬業(yè)愛崗,大事講原則,小事講風(fēng)格的思想意識(shí),真正形成團(tuán)結(jié)一致的戰(zhàn)斗集體。

㈤努力提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,敢于負(fù)責(zé),不回避問題及矛盾,對(duì)工作做到不推、不滑、不拖,按時(shí)按質(zhì)按量完成所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

三、會(huì)議、議事制度

㈠會(huì)議制度

縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的會(huì)議主要有:學(xué)習(xí)會(huì)議和工作會(huì)議兩種。學(xué)習(xí)會(huì)議由辦公室領(lǐng)導(dǎo)或其指定的專人主持,全體辦公室人員參加;工作會(huì)議由辦公室領(lǐng)導(dǎo)主持,由相關(guān)工作人員參加,必要時(shí)可邀請(qǐng)其他辦公室人員參加。

㈡會(huì)議時(shí)間

學(xué)習(xí)會(huì)議時(shí)間為每周一上午(8:30分至10:00鐘);工作會(huì)議根據(jù)各階段的工作需要召開。

㈢議事制度

⒈議事規(guī)則

在認(rèn)真貫徹執(zhí)行好少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí)的民主集中制組織原則的同時(shí),充分發(fā)揮好每位辦公室成員的工作積極性,積極主動(dòng)為“云嶺先鋒”工程的實(shí)施建言獻(xiàn)策。實(shí)行一般事務(wù)性工作分頭抓,重大事情共同抓,凡涉及“云嶺先鋒”工程辦公室的重大問題須經(jīng)辦公室會(huì)議集體研究討論,形成一致意見。

⒉議事項(xiàng)目

根據(jù)各個(gè)階段的工作需要,討論有關(guān)工作規(guī)劃、方案、意見及計(jì)劃和辦公室其它有關(guān)工作事項(xiàng)。

⒊議事程序

需要會(huì)議集體討論商定的工作事項(xiàng),先由相關(guān)工作人員提請(qǐng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)審定是否交會(huì)議討論議定,并由辦公室在會(huì)前通知參加會(huì)議人員,把相關(guān)資料送達(dá)參會(huì)同志,做到會(huì)前有準(zhǔn)備、會(huì)中有記錄、會(huì)后有落實(shí),沒有特殊情況一般不臨時(shí)動(dòng)意開會(huì)。

⒋辦理方式

經(jīng)辦公室集體討論議定的工作事項(xiàng),須指定專人進(jìn)行落實(shí),并把落實(shí)情況及時(shí)向辦公室領(lǐng)導(dǎo)反饋,辦公室對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行登記。

四、學(xué)習(xí)制度

㈠學(xué)習(xí)方式主要采取個(gè)人自學(xué)為主和辦公室集體學(xué)習(xí)為輔相結(jié)合進(jìn)行。每周一上午為集體學(xué)習(xí)時(shí)間,若有特殊情況需要學(xué)習(xí)的可臨時(shí)通知學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),提高每位同志的黨建工作政策理論水平及業(yè)務(wù)工作能力。

㈡學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要針對(duì)“****”重要思想、鄧小平理論、省州各級(jí)關(guān)于實(shí)施“云嶺先鋒”工程的系列政策理論及中央、省州關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的方針政策等來開展。

㈢在學(xué)習(xí)過程中,每位辦公室工作人員要積極做好學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合平時(shí)的工作實(shí)際,根據(jù)各個(gè)階段的工作進(jìn)展情況,每個(gè)月寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì),在每個(gè)季度末進(jìn)行一次學(xué)習(xí)心得交流。

㈣要通過不斷地學(xué)習(xí),使每位辦公室工作人員都能系統(tǒng)地掌握實(shí)施“云嶺先鋒”工程政策理論及基層黨建知識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性,真正做到帶頭學(xué)習(xí)講政治。

五、信息、調(diào)研工作制度

㈠根據(jù)“云嶺先鋒”工程各階段的工作進(jìn)展情況,撰寫好“云嶺先鋒”工程工作簡報(bào),簡報(bào)在由專人負(fù)責(zé)的同時(shí),每位辦公室人員要積極主動(dòng)采寫稿子,每人每月至少編寫兩篇工作

簡報(bào)。

㈡在編寫好工作簡報(bào)的同時(shí),全體辦公室成員要不斷挖掘在實(shí)施“云嶺先鋒”工程中的好的做法、典型經(jīng)驗(yàn),積極向中央、省州各級(jí)報(bào)刊等新聞媒體投遞稿件,大力宣傳我縣實(shí)施“云嶺先鋒”工程,營造良好的輿論氛圍。

㈢根據(jù)各階段工作進(jìn)展情況,定期或不定期地深入基層黨組織開展實(shí)施“云嶺先鋒”工程調(diào)研,通過調(diào)查研究,撰寫出一批有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要求每人每季度撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。

㈣對(duì)有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,好的經(jīng)驗(yàn)和做法,在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行推廣,相互學(xué)習(xí),以便于更好地推進(jìn)全縣的“云嶺先鋒”工程的實(shí)施。

㈤開辦“云嶺先鋒”工程信息參考,介紹全省各地州實(shí)施“云嶺先鋒”工程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

六、公文管理制度

㈠文件種類

縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室文件種類主要有:中國共產(chǎn)黨云龍縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)組文件(簡稱云先鋒)、中國共產(chǎn)黨云龍縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工程領(lǐng)導(dǎo)辦公室文件(簡稱云先鋒辦)和簡報(bào)三種。文件編號(hào)登記工作由辦公室內(nèi)收發(fā)人員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

㈡收文管理

⒈各種來文(包括上級(jí)下發(fā)文件、下級(jí)上報(bào)的各種文件資料及其它各有關(guān)部門報(bào)送的文件資料)統(tǒng)一由辦公室文件管理人員簽收、啟封、登記、分辦。

⒉文件由簽收人員呈送辦公室領(lǐng)導(dǎo)閱示后,再按批示意見分別呈送相關(guān)人員負(fù)責(zé)辦理或傳閱,并做好登記工作,文件資料的傳閱堅(jiān)持直傳,避免橫傳。

⒊堅(jiān)持閱文簽字制度,閱文領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)承辦人員閱文或辦理完畢后要署名并簽注具體日期。

⒋建立公文催辦制度,辦公室公文管理人員要根據(jù)工作內(nèi)容、時(shí)間和領(lǐng)導(dǎo)批辦意見,及時(shí)了解掌握承辦人員工作進(jìn)展情況,督促承辦人按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),防止公文的積壓延誤。

⒌公文辦理完后統(tǒng)一由管理人員集中保管,需要借閱相關(guān)文件資料的,要經(jīng)管理人員同意,并進(jìn)行借閱登記。一般情況下不能私自復(fù)印文件資料,需要復(fù)印的文件資料,須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后方能印制。

㈢收文管理

⒈文件的擬寫堅(jiān)持一般事務(wù)性文件由辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員撰寫,重要文件由辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)或其指定的專人負(fù)責(zé)撰寫的原則。

⒉一般性文件由辦公室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)核稿,重要性涉及全局范圍的文件由領(lǐng)導(dǎo)組主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)核稿把關(guān)。

⒊以辦公室名義下發(fā)的文件由辦公室主任簽發(fā),以領(lǐng)導(dǎo)組名義下發(fā)的文件由領(lǐng)導(dǎo)組組長或其他主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

⒋文件資料的印制由專職人員打印,要做到格式規(guī)范、字跡清楚、印發(fā)范圍恰當(dāng),涉及保密的文件資料還要做好保密工作。

⒌文件打印稿出來以后,先由撰寫人員會(huì)同打印人員進(jìn)行校對(duì)無誤后,交核稿人員最后校審?fù)旰?,方可進(jìn)行最后印制加蓋公章,并交分發(fā)人員分送。

⒍建立重要文件發(fā)送登記制度,做到重要文件發(fā)送有據(jù)可查。

㈣文件歸檔

在“云嶺先鋒”工程實(shí)施過程中產(chǎn)生的所有文件資料及收到的各級(jí)來文資料,要在每階段工作完成后,及時(shí)進(jìn)行整理、立卷、歸檔,以保證“先鋒”工程各種文件資料的完整性、連續(xù)性。

七、考勤管理制度

㈠辦公室工作人員因事、因病不能上班,需要寫出書面請(qǐng)假條請(qǐng)假,請(qǐng)假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后,交辦公室統(tǒng)一保管。因故不能事先書面請(qǐng)假的,先要電話告知辦公室,待回單位上班后再補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

㈡辦公室人員臨時(shí)有事外出,要告知辦公室。

㈢辦公室建立考勤登記制度,由專人每天對(duì)每位同志的出勤情況進(jìn)行登記。

㈣建立上下班簽到制度,嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間制度(上午8:00至11:30分,下午2:00至5:30分)。

八、衛(wèi)生管理制度

㈠為創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、清潔的工作環(huán)境,保持日常衛(wèi)生的整潔,樹立良好的外部形象,每日上午上班前都 要對(duì)辦公室進(jìn)行清理。

㈡每周一上班前30分鐘辦公室集體打掃衛(wèi)生。

㈢其它節(jié)假日需要臨時(shí)打掃衛(wèi)生的臨時(shí)通知。

九、后勤管理制度

按縣委組織部《關(guān)于印發(fā)部門自身建設(shè)若干規(guī)定的通知》(云組通〔2003〕19號(hào))執(zhí)行,實(shí)行辦公室主任一支筆簽批報(bào)銷。

十、工作要求

㈠思想上要進(jìn)一步解放思想,團(tuán)結(jié)一心,實(shí)事求是,謙虛謹(jǐn)慎,積極主動(dòng)出主意、想辦法,全力投入“云嶺先鋒”工程實(shí)施之中。

㈡工作上要服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮;雷勵(lì)風(fēng)行、一絲不茍;求真務(wù)實(shí)、盡職盡責(zé);廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)。

㈢生活上要嚴(yán)格要求,不搞特殊,儀表端莊,禮貌待人,同志間要誠懇、誠實(shí)、尊重、謙讓、互幫互學(xué)。

㈣嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)自我約束力,自覺執(zhí)行上下班制度,堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,無故曠工,上班時(shí)間不談與工作無關(guān)的話,不做與工作無關(guān)的事,努力提高工作效率和辦事效率。

㈤加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度,遇有緊急情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理解決。

㈥對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)要積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)按質(zhì)按量地完成,不能因思想麻痹等主觀原而貽誤工作造成失誤。

中國共產(chǎn)黨云龍縣委實(shí)施“云嶺先鋒”工程

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2004年6月10日

第4篇 某區(qū)委辦公室工作制度

區(qū)委辦公室工作制度

一、崗位責(zé)任制

㈠共性職責(zé)(40分)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)(6分)。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論、“****”重要思想和時(shí)事政治,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高自身的政治覺悟、理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)(4分)。模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守政治、組織、財(cái)經(jīng)、勞動(dòng)紀(jì)律。做到出滿勤、不曠工、不遲到、不早退。

3、堅(jiān)持文明辦公(4分)。做到說話文雅,辦事妥貼,待人和氣,講究衛(wèi)生,樹立優(yōu)良的精神風(fēng)貌。

4、搞好廉政建設(shè)(4分)。一切以人民利益為重,不謀私利,反對(duì)鋪張浪費(fèi),敢于與各種不良行為作斗爭。

5、開展調(diào)查研究(4分)。要求圍繞區(qū)委、區(qū)管委的中心工作開展調(diào)查研究,每月下基層3~5天,每人每年寫1~2篇調(diào)查報(bào)告。

6、做好保密工作(4分)。要嚴(yán)格遵守保密制度,做到不造謠、不傳謠、不信謠,不該說的堅(jiān)決不說。

7、團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互尊重,服從安排;按照層次管理原則及時(shí)匯報(bào)工作,反饋情況(4分)。

8、全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,自覺參與綜合治理和普法活動(dòng)(3分)。

9、支持和配合有關(guān)部門做好農(nóng)民減負(fù)工作(3分)。

10、完成臨時(shí)任務(wù)(4分)。積極完成區(qū)委、區(qū)管委和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

㈡?zhèn)€性職責(zé)(60分)

伍光勇同志:主持辦公室全面工作。

1、搞好區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門之間的協(xié)調(diào)工作(12分)。

2、做好重要公文的把關(guān)工作(12分)。

3、做好對(duì)外銜接以及重要來賓、相關(guān)人員的接待工作(12分)。

4、抓好財(cái)務(wù)審批工作(12分)。

5、做好上級(jí)文件的閱處和本辦文件的審簽工作(12分)。

李躍明同志:分管文秘、機(jī)要、檔案、黨史和督查工作。

1、審核文件,把好文件審核關(guān)(15分)。

2、負(fù)責(zé)重要公文的起草工作(15分)。

3、抓好機(jī)要工作,做好上傳下達(dá)的把關(guān)協(xié)調(diào)工作(10分)。

4、抓好檔案工作(5分)。

5、抓好督查工作(5分)。

6、做好黨支部的工作,抓好政治學(xué)習(xí)(5分)。

7、做好聯(lián)絡(luò)(提案、建議辦理)、農(nóng)民減負(fù)和信訪工作(5分)。

夏祖忠同志:分管行政后勤、政務(wù)公開工作。

1、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)中心的工作,管好調(diào)配好小車(15分)。

2、搞好來賓接待工作(15分)。

3、抓好機(jī)關(guān)(含辦公區(qū)、兩個(gè)宿舍區(qū))安全保衛(wèi)、環(huán)境保護(hù)、后勤服務(wù)工作(10分)。

4、抓好維穩(wěn)和值班工作(8分)。

5、做好市長熱線的工作(17分)。

6、做好城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)工作(5分)。

劉詞順同志:協(xié)助做好文秘、機(jī)要、黨支部等工作。

1、負(fù)責(zé)文件、報(bào)告的起草工作(20分)。

2、負(fù)責(zé)信息綜合工作,主辦《西湖通訊》(15分)。

3、及時(shí)向有關(guān)部門和報(bào)刊報(bào)送信息和稿件(15分)。

4、做好會(huì)務(wù)服務(wù)工作(5分)。

5、協(xié)助做好黨支部的工作,搞好支部會(huì)議記錄、政治學(xué)習(xí)記錄和黨費(fèi)收繳工作(5分)。

尹紅桃同志:負(fù)責(zé)檔案室的工作。

1、按規(guī)定和要求,搞好各種檔案的整理歸檔工作(20分)。

2、搞好檔案的保管和借閱工作(20分)。

3、做好檔案室的安全工作(10分)。

4、做好西湖大事記的編寫工作(10分)。

劉季華同志:負(fù)責(zé)機(jī)要保密工作。

1、及時(shí)收發(fā)、處理機(jī)要文件并按要求呈請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱文。(15分)。

2、按規(guī)定保管好、使用好區(qū)委、區(qū)管委和本辦印章(15分)。

3、做好各種公文的存底、收集、整理、歸檔工作(一式二份)(15分)。

4、做好上傳下達(dá)工作(15分)。

劉常宏同志:負(fù)責(zé)通信、文印工作。

1、負(fù)責(zé)通訊員工作,為區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好后勤服務(wù)(20分)。

2、負(fù)責(zé)公文的油印、裝訂、發(fā)送工作(15分)。

3、做好區(qū)委會(huì)議室保管和衛(wèi)生等工作(10分)。

4、做好市長熱線和維穩(wěn)工作(5分)。

5、搞好辦公室內(nèi)勤接待工作(包括辦公室接待室的衛(wèi)生和茶水供應(yīng))(5分)。

6、協(xié)助做好會(huì)務(wù)服務(wù)工作(5分)。

㈢考核辦法

成立辦公室崗位責(zé)任制考核小組,由伍光勇同志任組長,李躍明、夏祖忠同志為成員。實(shí)行年終考評(píng)與平時(shí)考查相結(jié)合,采取100分制,其*性職責(zé)40分,個(gè)性職責(zé)60分,分別評(píng)出優(yōu)秀崗(90分以上),良好崗(80分~90分),合格崗(60分~80分)和不合格崗(60分以下),做為評(píng)先和獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

二、學(xué)習(xí)制度

㈠注重平時(shí)學(xué)習(xí)。原則上做到每天閱讀一篇以上業(yè)務(wù)或理論文章,認(rèn)真做好讀書筆記,每人讀書筆記全年不少于1萬字。

㈡繼續(xù)推行集中學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括理論知識(shí),及辦公室工作業(yè)務(wù)知識(shí),法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論,至少每兩周集中學(xué)習(xí)一次。

㈢學(xué)習(xí)要求。所有人員必須遵守學(xué)習(xí)制度,按時(shí)參加集中學(xué)習(xí),無特殊情況不得缺席。需請(qǐng)假的必須經(jīng)主管政治學(xué)習(xí)的主任批準(zhǔn)。學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績將作為辦公室人員年度考核的重要依據(jù)之一。

三、考勤制度

㈠按時(shí)上下班,做到不遲到、不早退。

㈡履行請(qǐng)假手續(xù)。因事、因病和其他情況需要請(qǐng)假的,工作人員請(qǐng)假一天以內(nèi)須經(jīng)分管副主任批準(zhǔn),一天以上須經(jīng)主任批準(zhǔn);主任請(qǐng)假,一天以內(nèi)報(bào)區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一天以上報(bào)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);副主任(含副主任科員)請(qǐng)假,兩天以內(nèi)報(bào)主任批準(zhǔn),兩天以上報(bào)區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

㈢建立請(qǐng)假登記簿,指定專人進(jìn)行登記,假期滿后要及時(shí)銷假。

四、衛(wèi)生制度

㈠堅(jiān)持每日清掃衛(wèi)生制度,做到地面、辦公桌上清潔、整齊。

㈡室內(nèi)及過道不許存放垃圾,及時(shí)把垃圾倒入垃圾桶內(nèi)。

㈢堅(jiān)持對(duì)辦公室衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查,原則上每月抽檢查一次,評(píng)出衛(wèi)生等級(jí)。

㈣加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)各單位衛(wèi)生工作的指導(dǎo),不定期開展衛(wèi)生工作大檢查。

五、財(cái)務(wù)制度

㈠堅(jiān)持財(cái)務(wù)由主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批的制度。

㈡辦公室工作人員因公出差,須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),方可報(bào)銷差旅費(fèi)。

㈢辦公室購置辦公用品,必須先報(bào)計(jì)劃,經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意后方可實(shí)施。

㈣辦公室工作人員發(fā)放福利,經(jīng)主任會(huì)議研究確定。

㈤全辦人員都要厲行節(jié)約,加強(qiáng)辦公用品、電話的管理,盡量降低費(fèi)用支出。

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第5篇 辦公室行政工作制度

每一個(gè)公司的辦公室,都有行政管理制度,制度里應(yīng)規(guī)定方方面面的細(xì)節(jié),以讓辦公室人員共同遵守。以下是辦公室行政管理制度的范本,可作參考。

一、行政辦公紀(jì)律管理規(guī)定

為使本單位管理及文化建設(shè)提升到一個(gè)新的層次,現(xiàn)將各項(xiàng)辦公紀(jì)律摘錄,以作提示。

第一條凡本單位員工上班要帶胸卡;

第二條堅(jiān)守工作崗位不要串崗;

第三條上班時(shí)間不要看報(bào)紙、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關(guān)的事情;

第四條辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜;

第五條上班時(shí)不能穿超短裙與無袖上衣及休閑裝,請(qǐng)穿西裝和職業(yè)裝,不要在辦公室化妝;

第六條接待來訪和業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行;

第七條不要因私事長期占用電話;

第八條不要因私事?lián)艽騿挝坏拈L途電話;

第九條不要在單位的電腦上發(fā)送私人郵件或上網(wǎng)聊天;

第十條不經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意上網(wǎng);

第十一條未經(jīng)允許,不要使用其他部門的電腦;

第十二條所有電子郵件的發(fā)出,必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),以單位名義發(fā)出的郵件須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

第十三條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和部門領(lǐng)導(dǎo)授意,不要索取、打印、復(fù)印其他部門的資料;

第十四條不要遲到早退,否則每分鐘扣款!元;

第十五條請(qǐng)假須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、分管副總或領(lǐng)導(dǎo)層其他人員的書面批準(zhǔn),到辦公室備案;假條未在辦公室即時(shí)備案,以曠工論處,扣減工資;

第十六條平時(shí)加班必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),事后備案單位不發(fā)加班費(fèi);

第十七條不論任何原因,不得代他人刷卡,否則將被單位開除;

第十八條因工作原因未及時(shí)打卡,須及時(shí)請(qǐng)示部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后于次日?qǐng)?bào)辦公室補(bǔ)簽,否則會(huì)作曠工處理;

第十九條加班必須預(yù)先由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后向辦公室申報(bào),凡加班后申報(bào)的,辦公室將不予認(rèn)可;

第二十條在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí),辦公室對(duì)任何空白考勤不會(huì)補(bǔ)簽,如因故未打卡,請(qǐng)到辦公室及時(shí)辦理;

第二十一條吸煙到衛(wèi)生間,否則會(huì)被罰款;

第二十二條如請(qǐng)病假,如無假條一律會(huì)認(rèn)同為事假;

第二十三條請(qǐng)假條應(yīng)于事前交辦公室,否則會(huì)視為曠工處理;

第二十四條市場部因當(dāng)日外勤,不能回單位打卡員工,請(qǐng)部門第一負(fù)責(zé)人在當(dāng)日時(shí)分以前寫出名單,由辦公室經(jīng)辦人打卡;

第二十五條凡出遠(yuǎn)勤達(dá)$天以上者,須先填報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差證明單;

第二十六條因故臨時(shí)外出,必須請(qǐng)示部門領(lǐng)導(dǎo);各部門全體外出,必須給領(lǐng)導(dǎo)辦公室打招呼;

第二十七條不得將單位煙缸、茶杯、文具和其他公物帶回家私用;

第二十八條在業(yè)務(wù)宴請(qǐng)中,勿飲酒過量;

第二十九條無工作需要不要進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室、計(jì)算機(jī)房、客戶服務(wù)中心、檔案室、打字室及財(cái)務(wù)部,及會(huì)議室、接待室。

第6篇 縣辦公室內(nèi)部工作制度

一、政府會(huì)議承辦制度

(一)承辦分工1.政府全體會(huì)議,由綜合科牽頭承辦,相關(guān)科室配合。

2. 政府常務(wù)會(huì)議,由秘書科牽頭承辦。

3.政府辦公會(huì)議,一般由綜合科牽頭承辦,或由部門承辦、綜合科指導(dǎo)。

4. 政府工作會(huì)議,一般由綜合科承辦,或由相關(guān)部門承辦、綜合科指導(dǎo)。

5.以政府名義召開的其他會(huì)議,一般由相關(guān)部門(單位)承辦,或由政府辦相關(guān)職能科室承辦。

6. 中央、省召開的電視電話會(huì)議,一般由秘書科牽頭承辦,行政科、綜合科配合。

(二)會(huì)議方案1.政府全體會(huì)議方案。

綜合科負(fù)責(zé)擬訂會(huì)議方案,包括議題、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員等,經(jīng)政府辦主任審核后報(bào)政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

2. 政府常務(wù)會(huì)議方案。

秘書科負(fù)責(zé)收集擬提交會(huì)議審議討論的議題,擬訂會(huì)議方案,經(jīng)政府辦主任審核后,報(bào)政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

3.政府工作會(huì)議方案。

由相關(guān)科室負(fù)責(zé)擬訂會(huì)議方案,或由相關(guān)部門提出建議方案,經(jīng)分管副主任審核后,報(bào)召集會(huì)議的政府領(lǐng)導(dǎo)審定。

4. 其他會(huì)議方案。

由相關(guān)部門或政府辦相關(guān)科室擬訂會(huì)議方案,經(jīng)分管副主任審核后,報(bào)召集會(huì)議的政府領(lǐng)導(dǎo)審定。

(三)會(huì)議通知根據(jù)會(huì)議方案,會(huì)議承辦科室會(huì)同秘書科以明傳電報(bào)、傳真、電話等會(huì)議通知形式提前通知參會(huì)人員。

會(huì)議通知應(yīng)簡明、全面、準(zhǔn)確、迅速,必要時(shí)要求參會(huì)單位提前報(bào)送參會(huì)人員名單。

特殊會(huì)議通知要按規(guī)定保密,重要會(huì)議通知要落實(shí)到參會(huì)者本人。

嚴(yán)格會(huì)議請(qǐng)銷假制度,明確規(guī)定了參會(huì)對(duì)象的,原則上不得代會(huì)。

確因特殊情況不能參會(huì),應(yīng)在會(huì)前向會(huì)議主持人請(qǐng)假并經(jīng)同意。

(四)會(huì)議材料會(huì)議承辦科室要根據(jù)會(huì)議需要協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好會(huì)議材料的準(zhǔn)備工作。

政府領(lǐng)導(dǎo)講話由綜合科負(fù)責(zé)起草,送分管副主任審核后,報(bào)擬講話的領(lǐng)導(dǎo)審定。

其他會(huì)議材料,要根據(jù)會(huì)議要求及時(shí)準(zhǔn)備并按要求發(fā)放。

需要鎮(zhèn)區(qū)、部門和基層單位提交的材料,要事先通知并提出明確要求。

會(huì)議文件、材料要求精短、嚴(yán)謹(jǐn),力戒冗長、空洞。

對(duì)會(huì)議印發(fā)的所有材料的內(nèi)容、格式、印刷、裝訂等方面要進(jìn)行逐份審查,保證會(huì)議材料質(zhì)量。

對(duì)會(huì)議審議討論的文件、資料要妥善保管,防止丟失。

對(duì)標(biāo)有密級(jí)或會(huì)后收回字樣的文件、資料,會(huì)后應(yīng)如數(shù)收回。

(五)會(huì)場布置會(huì)議承辦科室要提前落實(shí)會(huì)議室,協(xié)調(diào)行政科布置好會(huì)標(biāo)、主席臺(tái)、座次、座簽等,仔細(xì)檢查室內(nèi)照明、話筒、攝錄、空調(diào)等設(shè)備效果,分發(fā)好會(huì)議材料。

要提前到達(dá)會(huì)場并組織與會(huì)人員簽到,并將到會(huì)人員情況向會(huì)議主持人報(bào)告。

如有參會(huì)人員未到,要及時(shí)催促其到會(huì)。

(六)會(huì)議紀(jì)律參會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律,原則上應(yīng)提前進(jìn)入會(huì)場并自覺遵守會(huì)場秩序,會(huì)議期間不得隨意來回走動(dòng)、大聲喧嘩,自覺遵守關(guān)于通訊工具使用的有關(guān)規(guī)定。

(七)記錄紀(jì)要會(huì)議承辦科室要落實(shí)專人做好會(huì)議記錄,并根據(jù)需要做好領(lǐng)導(dǎo)講話錄音整理工作。

書面記錄力求完整、準(zhǔn)確,字跡清楚,主要觀點(diǎn)和內(nèi)容不錯(cuò)記漏記,確保原始記錄的完整性和準(zhǔn)確性。

會(huì)議承辦科室要根據(jù)會(huì)議需要或領(lǐng)導(dǎo)要求起草會(huì)議紀(jì)要并按程序報(bào)批印發(fā)。

常務(wù)會(huì)議紀(jì)要由綜合科負(fù)責(zé)擬稿,經(jīng)政府辦主任審核后報(bào)政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

辦公會(huì)議紀(jì)要由相關(guān)科室負(fù)責(zé)擬稿,送分管副主任審核后,報(bào)召集會(huì)議的政府領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

(八)宣傳報(bào)道政府會(huì)議的新聞報(bào)道應(yīng)嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣有關(guān)規(guī)定要求,確需報(bào)道的,政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,報(bào)道初稿內(nèi)容由分管文字副主任審核,重要內(nèi)容報(bào)政府辦主任把關(guān);

政府分管領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,其報(bào)道初稿內(nèi)容由分管副主任審核。

(九)材料歸檔會(huì)后,會(huì)議承辦科室要將會(huì)議通知單、簽到單、會(huì)議記錄(及錄音、影像)、會(huì)議正式文件和參閱件、會(huì)議紀(jì)要等材料一并整理并立卷歸檔。

二、調(diào)查研究工作制度

(一)指導(dǎo)思想調(diào)查研究工作要以中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),緊緊把握縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,堅(jiān)持深入基層、深入群眾,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,以高質(zhì)量的調(diào)研成果服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

(二)工作重點(diǎn)1.圍繞關(guān)系全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性、方向性問題開展調(diào)查研究。

2. 圍繞縣委、縣政府重大決策部署和階段性重點(diǎn)工作任務(wù)開展調(diào)研活動(dòng)。

3.圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展專項(xiàng)調(diào)研。

4. 圍繞分管及聯(lián)系工作實(shí)際開展專項(xiàng)調(diào)研,提出對(duì)策建議。

(三)課題確定1.立項(xiàng)課題調(diào)研。

每年年初,根據(jù)縣委、縣政府安排和辦公室工作目標(biāo)任務(wù)確定一批調(diào)研課題,具體由調(diào)研科負(fù)責(zé)。

2. 自主課題調(diào)研。

辦公室全體同志自行選題開展調(diào)研。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,班子成員每年獨(dú)立完成調(diào)研材料不少于1篇,文秘人員完成調(diào)研材料不少于2篇,其他科室中層以上干部要結(jié)合實(shí)際完成調(diào)研材料不少于1篇,鼓勵(lì)全體工作人員都要有調(diào)研成果。

3.指導(dǎo)基層調(diào)研。

發(fā)揮辦公室牽頭作用,組織部門和基層力量開展針對(duì)性調(diào)研。

(四)組織實(shí)施1.調(diào)研前要做好準(zhǔn)備工作,選準(zhǔn)調(diào)研課題,擬定調(diào)研提綱,制訂調(diào)研方案,確定調(diào)查范圍和對(duì)象,搜集、掌握有關(guān)資料。

2. 運(yùn)用科學(xué)方法開展調(diào)查研究,不得弄虛作假,不能閉門造車。

3.既要注意發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗(yàn),又要真實(shí)反映工作中存在的困難和問題。

4. 開展調(diào)查研究要輕車簡從,做到聽實(shí)話、摸實(shí)情、謀實(shí)招、求實(shí)效。

(五)報(bào)告起草調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后,一般在兩周內(nèi)完成調(diào)研報(bào)告初稿的撰寫工作。

調(diào)研報(bào)告分析問題要有理有據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)要實(shí)事求是,提出建議要有針對(duì)性和可操作性。

(六)成果利用對(duì)較為成熟的調(diào)研成果,經(jīng)辦公室分管主任審核后,報(bào)政府領(lǐng)導(dǎo)參閱;

辦公室將依托《政訊》平臺(tái),及時(shí)刊發(fā)有深度、有指導(dǎo)性的調(diào)研成果,并按程序?qū)?yōu)秀調(diào)研成果向上級(jí)黨政報(bào)刊推薦、報(bào)送,提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率、利用率和影響力。

(七)工作獎(jiǎng)懲每年組織開展全辦優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)比,并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)附后),具體由調(diào)研科組織。

評(píng)選應(yīng)注重質(zhì)量,寧缺勿濫。

優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):

三、外宣工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(一)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象縣政府辦公室全體工作人員。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容在市級(jí)以上報(bào)紙、刊物上發(fā)表的,署有個(gè)人、政府領(lǐng)導(dǎo)姓名或集體名稱的,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有關(guān)的各類正面稿件。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

(四)獎(jiǎng)勵(lì)憑證以各類稿件樣刊為準(zhǔn)。

(五)獎(jiǎng)勵(lì)程序外宣工作獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行每年集中辦理。

年終,各位稿件權(quán)利人進(jìn)行申報(bào),由綜合科匯總整理,經(jīng)分管文字副主任審核后,報(bào)主任辦公會(huì)審查。

審查通過后,按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)稿件權(quán)利人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第7篇 區(qū)政府辦公室黨支部工作制度怎么寫

第一條 為加強(qiáng)區(qū)政府辦公室黨支部建設(shè),提高支部工作規(guī)范化、制度化水平,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)區(qū)政府辦公室各項(xiàng)工作上水平,特制定本制度。

第二條 區(qū)政府辦公室黨支部作為黨的基層組織,其基本任務(wù)是:

(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成區(qū)政府辦公室所擔(dān)負(fù)的任務(wù);

(二)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“****”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)習(xí)歷史、科技、文化和業(yè)務(wù)知識(shí);

(三)對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,開展批評(píng)與自我批評(píng),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯;

(四)密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,做好群眾的思想政治工作;

(五)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)和支持他們?cè)趨^(qū)政府辦公室的工作中貢獻(xiàn)自己的聰明才智;

(六)對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收優(yōu)秀分子入黨;

(七)監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì),嚴(yán)格遵守國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度,不得侵害國家、集體和群眾的利益;

(八)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭。

第三條 區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要,不定期召開支部委員會(huì)議,會(huì)議的主要任務(wù)包括:學(xué)習(xí)有關(guān)文件;研究如何貫徹上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決議;總結(jié)上一年度工作,制定下一年度工作計(jì)劃;研究支部思想、組織和作風(fēng)建設(shè)問題;研究召開全體黨員大會(huì)事宜;研究支部換屆選舉問題;研究發(fā)展黨員問題;開展批評(píng)與自我批評(píng),等等。

第四條 區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要,不定期召開全體黨員大會(huì),會(huì)議的主要任務(wù)包括:及時(shí)傳達(dá)貫徹中央、市、區(qū)的各項(xiàng)方針、政策及重要文件精神;學(xué)習(xí)各類重要文件和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話,學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識(shí)及有關(guān)知識(shí);進(jìn)行黨支部換屆選舉及補(bǔ)選支部書記、副書記或部分委員;廣泛聽取廣大黨員關(guān)于加強(qiáng)支部建設(shè)的意見和建議;發(fā)展新黨員;表決通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng),等等。

第五條 區(qū)政府辦公室黨支部每月要組織一次全體黨員活動(dòng)。

年初要制定工作計(jì)劃,活動(dòng)具體組織由綜合科負(fù)責(zé)。

第六條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用區(qū)政府辦公室網(wǎng)站、內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及宣傳欄等各種行之有效的形式和載體,廣泛宣傳黨的路線、方針、政策,弘揚(yáng)社會(huì)主義主旋律,加強(qiáng)對(duì)黨員的思想政治教育及黨的先進(jìn)性教育,使廣大黨員牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。

第七條 要堅(jiān)持在區(qū)政府辦公室開展?fàn)巹?chuàng)“文明科室”活動(dòng),每年年底評(píng)選出2個(gè)“文明科室”予以表彰,以鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

第八條 要堅(jiān)持在區(qū)政府辦公室開展評(píng)選“優(yōu)秀 員”活動(dòng),每年年底評(píng)選出2名優(yōu)秀 員予以表彰。

第九條 要堅(jiān)持在各科室開展讀書活動(dòng),推薦優(yōu)秀書目,發(fā)放讀書筆記本,要求每人都要寫讀書心得,不定期抽查,定期組織黨員和群眾召開讀書心得交流會(huì)。

第十條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用“七一”等重要節(jié)日,開展各種豐富多彩的活動(dòng),教育廣大黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,爭做率先垂范的表率,促進(jìn)區(qū)政府辦公室各項(xiàng)工作順利開展。

第8篇 市醫(yī)院醫(yī)患糾紛接待處理辦公室工作制度

醫(yī)院醫(yī)患糾紛接待處理辦公室工作制度

一、醫(yī)患糾紛接待處理工作是一項(xiàng)艱苦、細(xì)微的工作,工作人員需要做大量耐心細(xì)致的解釋工作,對(duì)來訪者必須做到禮貌、謙和、熱誠。

二、正確處理好與臨床工作人員的關(guān)系,要做他們的朋友,切實(shí)為臨床工作站好崗、設(shè)好防、服好務(wù)。

三、認(rèn)真執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”和“一次性告知制”。正確處理好與來訪患者及家屬之間的關(guān)系,對(duì)他們要負(fù)有責(zé)任心和同情心。

四、隨時(shí)深入科室,及時(shí)了解情況,做到對(duì)所反映的問題心中有數(shù)、有的放矢。

五、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其要注重醫(yī)學(xué)和法學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身的理論和知識(shí)水平。

六、經(jīng)??偨Y(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)并及時(shí)加強(qiáng)交流,提高工作質(zhì)量和工作效率。

七、對(duì)借閱的病歷要加強(qiáng)管理,做到誰借閱誰負(fù)責(zé),及時(shí)歸還病案室。

八、加強(qiáng)文件的管理,有專人負(fù)責(zé)文件的管理、歸類、存檔,做到出入有記錄,避免文件的丟失。

九、按季度分析所接待的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療問題,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門和有關(guān)科室反饋,內(nèi)部找出不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加強(qiáng)自身素質(zhì),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

第9篇 s婦兒工委辦公室工作制度

1、履行職責(zé),綜合管理。辦公室要認(rèn)真履行市婦兒工委日常辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé),為市政府實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃,開展婦女兒童工作做好指導(dǎo)、綜合、協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)工作。做好年度工作計(jì)劃、總結(jié)。

2、協(xié)調(diào)組織,檢查評(píng)估。負(fù)責(zé)組織各成員單位共同制定婦女兒童發(fā)展規(guī)劃、策略措施和監(jiān)測(cè)評(píng)估指標(biāo)體系,落實(shí)工作任務(wù)。形成評(píng)估工作機(jī)制,每年對(duì)全市兩個(gè)規(guī)劃實(shí)施的工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。每年形成監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告,及時(shí)向市政府主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)并提出工作建議。

3、加強(qiáng)指導(dǎo),交流信息。負(fù)責(zé)組織各成員單位開展婦女兒童規(guī)劃實(shí)施工作,確立省、市示范單位,開展調(diào)研,掌握動(dòng)態(tài),對(duì)重要指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,針對(duì)具體情況協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定對(duì)策和措施。通過工作會(huì)議、現(xiàn)場會(huì)議、研討會(huì)議和協(xié)調(diào)會(huì)等形式研究問題,推進(jìn)工作。

4、抓好隊(duì)伍,培訓(xùn)提高。抓好四支隊(duì)伍:監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍、專家評(píng)估隊(duì)伍、市婦兒工委各成員單位聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍、各縣(市)區(qū)婦兒工委辦公室主任隊(duì)伍。每年召開一次工作例會(huì),研究決定年度計(jì)劃、達(dá)標(biāo)措施、監(jiān)測(cè)評(píng)估、特色活動(dòng)等。不定期開展工作交流培訓(xùn)或組織外出考察。

5、監(jiān)測(cè)評(píng)估、落實(shí)指標(biāo)。每年由婦兒工委辦公室牽頭組織各成員單位為撰寫兩個(gè)規(guī)劃年度監(jiān)測(cè)報(bào)告提供可靠數(shù)據(jù)和資料,由統(tǒng)計(jì)部門撰寫兩個(gè)規(guī)劃的年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告。每年組織專家評(píng)估組和有關(guān)部門專家撰寫兩個(gè)規(guī)劃的年度監(jiān)測(cè)報(bào)告。

6、提高能力,搞好服務(wù)。辦公室工作人員定期參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),隨時(shí)掌握國際、國內(nèi)有關(guān)婦女兒童工作信息,不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,為全市落實(shí)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃搭建服務(wù)平臺(tái)。

第10篇 黨委辦公室工作承諾制度

1、服務(wù)態(tài)度端正,做到熱情、周到、細(xì)致,使用“你好”、“再見”等文明用語,提高辦事效率及質(zhì)量,樹立良好的機(jī)關(guān)形象,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

2、認(rèn)真做好文電的起草、審核和制發(fā)工作,領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文電,無特殊情況24小時(shí)發(fā)出。

3、認(rèn)真組織好某地內(nèi)重大領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和某地委召開的各種會(huì)議,做到工作人員到位,工作任務(wù)落實(shí),避免出現(xiàn)失誤。

4、領(lǐng)導(dǎo)講話、綜合文字材料等文稿的起草、修改,做到觀點(diǎn)明確,文理通順,內(nèi)容充實(shí) ,言簡意賅。

5、對(duì)某地委確定的重大事項(xiàng),做到及時(shí)立項(xiàng),跟蹤督查,并將進(jìn)展情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦件做到認(rèn)真登記,及時(shí)轉(zhuǎn)辦和催辦,并將情況如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

7、向上級(jí)黨委報(bào)送信息做到及時(shí)、準(zhǔn)確;突發(fā)性事件及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后,5小時(shí)之內(nèi)上報(bào),不出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)現(xiàn)象。

8、增強(qiáng)保密觀念,杜絕任何失泄密事件和電報(bào)誤發(fā)、誤辦事件發(fā)生 ,確保機(jī)要通訊網(wǎng)絡(luò)的安全暢通。

9、強(qiáng)化車輛調(diào)度和管理,隨時(shí)保證領(lǐng)導(dǎo)及各科室公務(wù)用車,確保行車安全。

10、對(duì)各種設(shè)施做到提前檢修,定期保養(yǎng),確保辦公樓及宿舍樓水電暖正常供應(yīng)。

11、落實(shí)安全責(zé)任制,認(rèn)真做好某地委機(jī)關(guān)大院的安全保衛(wèi)工作,確保安全無責(zé)任事故發(fā)生。

12、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,做到隨時(shí)清掃消毒,保證某地委機(jī)關(guān)大院24小時(shí)清潔衛(wèi)生。a

第11篇 h市醫(yī)院辦公室工作制度

市醫(yī)院辦公室工作制度

一、按照院辦公室工作人員職責(zé)要求完成工作任務(wù),不可拖欠至次日;

二、熱情接待院內(nèi)外來訪群眾,及時(shí)辦理相關(guān)事宜,不準(zhǔn)推諉、拖延,不能解決的及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

三、各種記錄必須及時(shí)完成,各種文件、記錄保管完備、安全;

四、保證院辦公室工作期間隨時(shí)能夠接待來訪或處理相關(guān)事宜;

五、各種文印、打印資料不得外泄,不得從事非公務(wù)打印及復(fù)印。

第12篇 人民醫(yī)院院長辦公室工作制度

人民醫(yī)院院長辦公室工作制度

一、安排各種行政會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄以及文件、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文字材料的起草,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、決議的印發(fā),并督促檢查執(zhí)行,及時(shí)向院長匯報(bào)情況。協(xié)助院長處理日常行政事務(wù)工作,做好職能科室的溝通。

二、做好來訪、參觀等內(nèi)外賓接待工作,安排周密、妥當(dāng)、熱情。

三、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號(hào)、傳閱、收回及保管工作,針對(duì)文件內(nèi)容,提出擬辦意見,對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并請(qǐng)示辦理意見。

四、組織文件的打印裝訂工作,做到準(zhǔn)確及時(shí)、字跡清楚,無特殊情況不得拖延。

五、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷存檔工作,執(zhí)行保密制度。

六、及時(shí)處理信訪,做到有登記,有結(jié)果,不積壓,不拖延,重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

七、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作要盡快完成并隨時(shí)匯報(bào)。

辦公室工作制度(十二篇)

一、準(zhǔn)時(shí)上下班,注重禮節(jié)禮貌。二、上班時(shí)著裝整齊,儀表整潔,戴好工作證。三、不在辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)食任何食品。四、不大聲喧嘩,不隨意串崗、不擅自離崗。五、不利用上班時(shí)間
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