第1篇 工作、生產(chǎn)等場所安全管理制度
本管理制度內(nèi)容是依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及機械行業(yè)安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定制定。
第一條“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。所有職工在生產(chǎn)勞動中必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針.
第二條 職工應(yīng)當(dāng)積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本
職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
第三條 新進廠、臨時參加勞動（實習(xí)、代培）、變換工種、復(fù)工的人員以及未經(jīng)三級安全教育或考試不合格的操作人員，不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或獨立操作。電工、起重、沖壓（剪）等特種作業(yè)人員，均應(yīng)經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)和考試合格，持特種作業(yè)許可證操作。外來參觀學(xué)習(xí)人員，亦應(yīng)接受安全教育并由有關(guān)人員帶領(lǐng)。
第四條 職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。進入作業(yè)場所，必須按規(guī)定穿戴好本工種崗位所規(guī)定的勞動防護用品或用具。要把過長（拖過頸部）的發(fā)辮放入帽內(nèi)；操作旋轉(zhuǎn)機床時，嚴(yán)禁戴手套或敞開衣袖（襟）；不準(zhǔn)穿腳指及腳跟外露的涼鞋、拖鞋；不準(zhǔn)赤腳赤膊；不準(zhǔn)系領(lǐng)帶或圍巾；塵毒作業(yè)人員在現(xiàn)場工作時，必須戴好防護口罩或面具；在能引起爆炸的場所，不準(zhǔn)穿能集聚靜電的服裝；不準(zhǔn)帶小孩進入生產(chǎn)作業(yè)場所。
第五條 操作前，應(yīng)檢查設(shè)備或工作場地，排除故障和隱患；確保安全防護、信號聯(lián)鎖裝置齊全、靈敏、可靠；設(shè)備應(yīng)定人、定崗操作；對本工種以外的設(shè)備，須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并經(jīng)培訓(xùn)后方可操作。
第六條 工作中，應(yīng)集中精力，堅守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人；二人以上共同工作時，必須有主有從，統(tǒng)一指揮；在封閉廠房（空調(diào)、凈化間）作業(yè)和深夜、加班作業(yè)時，必須安排兩人以上一起工作。
第七條 凡運轉(zhuǎn)的設(shè)備，不準(zhǔn)橫跨運轉(zhuǎn)部位傳遞物件，不準(zhǔn)觸及運轉(zhuǎn)部位；不得用手拉、嘴吹切屑；不準(zhǔn)站在旋轉(zhuǎn)工作或可能爆裂飛出物件、碎屑部位的正前方進行操作、調(diào)整、檢查、清掃設(shè)備；裝卸、測量工作或需要拆卸防護罩，要先停電關(guān)車；不準(zhǔn)無罩或敞開防護罩開車；不準(zhǔn)超限使用設(shè)備機具；工作完畢或中途停電，應(yīng)及時切斷電源。
第八條 修理機械、電氣設(shè)備或進行工作前，必須在動力開關(guān)處掛上“有人工作，嚴(yán)禁合閘”的警示牌。必要時設(shè)專人監(jiān)護或采取防止意外接通的技術(shù)措施。警示牌必須誰掛誰摘，非工作人員禁止摘牌合閘。一切動力開關(guān)在合閘前應(yīng)細(xì)心檢查，確認(rèn)無誤后方準(zhǔn)合閘。
第九條 一切電氣、機械設(shè)備及裝置的外露可導(dǎo)電部分，除另有規(guī)定外，必須有可靠的接零（地）裝置并保持其連續(xù)性。非電氣工作人員不準(zhǔn)改裝電氣設(shè)備和線路。使用ⅰ類手持電動工具必須確認(rèn)絕緣可靠，并配用漏電保護器；行燈和機床應(yīng)配備隔離變壓器，采用安全電壓；容器內(nèi)和危險潮濕地點電壓不得超過12伏。
第十條 在生產(chǎn)車間或生產(chǎn)場地行走，要走指定通道，并注意警示標(biāo)志，嚴(yán)禁跨越危險區(qū)；嚴(yán)禁攀登吊運中的物件，嚴(yán)禁在吊物、吊裝設(shè)備下通過和停留；嚴(yán)禁從行駛中的機動車輛中爬上、跳下、拋卸物品。在廠區(qū)路面或車間安全通道上進行土建施工，要設(shè)安全遮欄和標(biāo)志，夜間設(shè)紅標(biāo)燈。
第十一條 各班組崗位應(yīng)設(shè)安全員和防火責(zé)任人，并將本崗位的安全管理制度懸掛張貼。
高處作業(yè)、帶電作業(yè)、禁火區(qū)動火、易燃或承載壓力容器、管道動火施焊、爆破作業(yè)、有中毒或窒息危險的作業(yè)，必須向有關(guān)部門辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，并采取可靠的安全防護措施。
第十二條 在易燃、易爆等場所應(yīng)在所在的明顯位置懸掛安全、警告、提示標(biāo)志，設(shè)置必要的滅火器材，設(shè)置使用安全防爆電器，不準(zhǔn)隨意拆除警告標(biāo)志、防雷接地等裝置，不準(zhǔn)吸煙或動用明火；消防器材、滅火工具不準(zhǔn)隨便動用或非法占用，其安放地點周圍不得堆放無關(guān)物品。
第十三條 對易燃、易爆、有毒、放射和腐蝕等物品，必須分類妥善存放，并設(shè)專人管理。要建立相應(yīng)的安全管理制度和嚴(yán)格的購買、入庫、領(lǐng)取、發(fā)放、使用、銷毀等手續(xù)。要執(zhí)行“雙人保管、雙人雙鎖、雙人雙帳、雙人發(fā)貨、雙人領(lǐng)取”的五雙管理制度。
第十四條 變、配電室、乙炔站、發(fā)電機房、鍋爐房、油庫、油漆庫、危險品庫等要害部位，非本崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。
第十五條 職工有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的
有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。有責(zé)任搞好生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生。生產(chǎn)現(xiàn)場的工件與物料堆放整齊、穩(wěn)妥、不超高；要保持廠區(qū)、車間的安全疏散通道和消防通道暢通；及時清除工作場地散落的粉塵、廢料和工業(yè)垃圾。
第十六條 生產(chǎn)過程發(fā)生有害氣體、液體、粉塵、渣滓、放射線、噪聲的場所或設(shè)備設(shè)施，必須使用防塵、防毒裝置和采取安全技術(shù)措施，并保持可靠有效；操作前應(yīng)先檢查和開動防護裝置、設(shè)施，確認(rèn)運轉(zhuǎn)有效方能進行作業(yè)。
第十七條 新安裝或經(jīng)過大修以及經(jīng)過改造的設(shè)施、設(shè)備，需經(jīng)安全驗收合格后，方準(zhǔn)進行生產(chǎn)作業(yè)。
第十八條 嚴(yán)格交接班制度，在工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即排除并記入值班記錄；工作結(jié)束后必須關(guān)閉水、電、汽閥門；熄滅火種，檢查、清理場地。
第十九條 發(fā)生人身傷亡或未遂事故，要及時搶救受傷人員，立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并保護好現(xiàn)場。 職工因生產(chǎn)安全事故而受到損害，可依法享受工傷社會保險待遇。
第2篇 c村安全生產(chǎn)工作制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、村主任是本村轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人。全面領(lǐng)導(dǎo)本村轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作,并負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級人民政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī),把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,主持研究和解決本村安全生產(chǎn)的重大問題。
三、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理制度,督促檢查本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作,分解安全生產(chǎn)考核目標(biāo),防止各類安全事故的發(fā)生。
四、負(fù)責(zé)檢查并督促本村轄區(qū)內(nèi)各類企事業(yè)和個體經(jīng)濟組織實施安全管理。采取有效措施協(xié)調(diào)解決本地區(qū)的重、特大事故隱患。
五、本村轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重、特大事故時,要立即趕赴現(xiàn)場,組織搶救,協(xié)助上級政府和有關(guān)部門做好善后工作和調(diào)查處理。
安全生產(chǎn)會議制度
為加強安全生產(chǎn)管理, 有效防范安全事故的發(fā)生, 特制定本制度。
每兩個月召開一次安全生產(chǎn)例會, 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及村(居) 兩委成員必須參加。根據(jù)需要, 本村可隨時召開安全生產(chǎn)專題會議, 研究部署安全生產(chǎn)有關(guān)工作。
安全生產(chǎn)例會的主要內(nèi)容是傳達(dá)政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件或會議精神, 回顧總結(jié)當(dāng)前本村轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)情況, 提出下階段安全生產(chǎn)工作安排, 分析工傷事故案例等。
召開安全生產(chǎn)會議時必須認(rèn)真做好會議記錄, 重要事必須形成紀(jì)要或決議并上報。
安全生產(chǎn)會議作出的決議和工作安排, 由村安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組抓落實, 安全管理員具體督辦、檢查。
安全生產(chǎn)檢查制度
安全生產(chǎn)檢查必須堅持上下結(jié)合、自查與抽查、檢查與整改相結(jié)合原則, 防止圖形式, 走過場。
本村安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組必須每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查, 檢查對象轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位,并要有檢查記錄。
國家規(guī)定的節(jié)日放假前, 要組織進行安全大檢查, 特別是重大危險源的管理、存在隱患未整改的單位或部位、特種設(shè)備要加強監(jiān)督, 落實防范措施。
在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題, 要及時敦促責(zé)任單位排除隱患; 一時不能整改的, 要協(xié)助責(zé)任單位制定整改計劃, 落實責(zé)任, 明確整改時限; 需要協(xié)調(diào)處理的要及時上報。發(fā)現(xiàn)有重大安全事故隱患的要立敦促有關(guān)單位進行排除; 在重大安全事故隱患排除前或排除過程中, 無法保證安全的, 應(yīng)敦促單位立即暫行停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用并向鎮(zhèn)安委會報告。
在安全生產(chǎn)檢查中查出的安全隱患, 有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人要按 整改要求抓緊整改; 凡整改不力或拒不整改而導(dǎo)致發(fā)生事故造成損失的, 將按有關(guān)規(guī)定進行處理。
生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報告和調(diào)查處理制度
為杜絕重、特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,把一般事故控制在目標(biāo)范圍之內(nèi),加強對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)安全事故的管理和掌握,特制定本規(guī)定:
1、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,事故發(fā)生單位應(yīng)迅速采取有效措施,全力組織搶救,防止事故擴大,并保護好事故現(xiàn)場,立即向上級政府和安監(jiān)部門報告,任何單位不得瞞報、謊報或故意拖延不報。
2、村接到轄區(qū)有關(guān)企業(yè)死亡、重傷事故報告后,應(yīng)立即上報鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)安委辦,并協(xié)助上級有關(guān)部門進行現(xiàn)場處理。
3、村安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按國家規(guī)定,統(tǒng)計好轄區(qū)內(nèi)職工傷亡事故的統(tǒng)計工作,并做好安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計臺賬的登記。工傷死亡事故在1小時內(nèi),重大事故在2小時內(nèi)迅速上報鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)安委辦。輕傷事故要求在2天內(nèi)報出。
4、事故發(fā)生后,村應(yīng)配合上級有關(guān)部門開展事故調(diào)查,并做好事故處理中的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。事故調(diào)查與處理程序按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(國務(wù)院75號令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、事故調(diào)查處理結(jié)束后,村要協(xié)同鎮(zhèn)安委辦對事故發(fā)生單位的安全、防范措施進行監(jiān)督落實。
安全生產(chǎn)宣傳教育制度
一、村安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及安全管理人員必須主動參加各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動, 不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識和素質(zhì)。
二、本村主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及安全員要按照政府主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求, 自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn)和考核。
三、要經(jīng)常性地敦促本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員, 自覺參加廠部及上級組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、事故案例等。
四、村安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)運用各種形式, 開展群眾性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動, 利用村有線廣播、宣傳欄等進行宣傳教育, 特別是“安全生產(chǎn)月活動” “安康杯” 。
重大事故隱患和調(diào)查處理制度
一、堅持“安全第一、預(yù)防為主”為方針,村必須加強對可能導(dǎo)致人身傷亡或者造成經(jīng)濟損失的事故和生產(chǎn)中能造成事故的能量即危險源進行嚴(yán)格管理和控制。
二、企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險源,應(yīng)立即向村安全生產(chǎn)管理機構(gòu)匯報。必要時應(yīng)報請上級有關(guān)機構(gòu)對事故隱患和危險源進行評估或分級。
三、對事故隱患和危險源,村要成立事故隱患整改小組或危險源整改管理小組,由本村主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),并認(rèn)真履行下列職責(zé):
1、定期排查事故隱患和危險源,掌握事故隱患和危險源的分布、發(fā)生事故的可能性及其程度,負(fù)責(zé)事故隱患和危險源的整改與現(xiàn)場管理;
2、制定整改方案或整改措施,確定整改期限,責(zé)任到人,并組織實施;
3、要求企業(yè)進行安全教育,組織應(yīng)急處置預(yù)演;
4、隨時掌握事故隱患和危險源的動態(tài)變化;
5、保持消防器材、救護用品的完好有效;
四、對被確定為事故隱患和危險源的地點、部位和設(shè)備,應(yīng)采取相應(yīng)措施進行整改;對難于立即整改的,應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施,并逐級上報。
五、企業(yè)接到鎮(zhèn)、村安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門下發(fā)的《重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)整改通知書》時,應(yīng)立即停產(chǎn)停業(yè),按有關(guān)要求進行整改。
六、對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險源,能積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位,報請鎮(zhèn)政府給予表彰和獎勵;對存在或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險源隱瞞不報的或整改不力的,要給予批評或罰款。
第3篇 設(shè)備安全生產(chǎn)檢修工作制度
1.檢修前各單位要成立檢修指揮部,對檢修實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指導(dǎo),各種機具的調(diào)配,其成員明確分工,各負(fù)其責(zé)。
2.停工檢修項目應(yīng)做到五定,即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質(zhì)量、定檢修進度。
3.詳細(xì)檢查檢修所用施工機具、材料、設(shè)備是否符合安全技術(shù)要求,安全保險裝置是否齊全完好,靈敏可靠,并做好種類機具、材料、設(shè)備的擺放布局。
4.裝置停工檢修必須制訂停工、檢修、開工方案,及其安全技術(shù)措施。重大技術(shù)措施、安全措施及檢修項目需有主管安全經(jīng)理簽發(fā)的安全檢修方案。
5.凡進入現(xiàn)場檢修的人員,檢修前要進行安全教育,做到組織、思想、措施三落實,特別對外來工、新工人、臨時工、民工要進行重點教育,進入項目作業(yè)時,單位要進行第二次安全教育,并做記錄,造冊登記。
6.生產(chǎn)裝置停工前擬定有關(guān)停工檢修安全管理工作的措施,制定管理制度,落實停工檢修安全措施。
7.聘請外單位檢修項目在簽訂合同時,必須同時簽訂安全施工措施保證書,規(guī)定施工單位對承包檢修項目安全工作負(fù)全責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行所在單位安全管理規(guī)定。接受所在單位安全技術(shù)部門的統(tǒng)一監(jiān)督檢查。
8.聘請外單位檢修的項目,發(fā)包單位必須指定專人負(fù)責(zé)向外來施工單位各類人員做好檢修項目安全措施技術(shù)交底。
9.動火票審批人必須親臨現(xiàn)場,逐項落實防火措施,方可簽發(fā)動火票,一張動火票只限一點,每張動火票不準(zhǔn)超過24小時。
10.動火前防火監(jiān)護人,動火人要逐條落實動火票上的措施,確信無誤方可動火,動火時監(jiān)護人不得離開動火點。
11.生產(chǎn)裝置停工檢修必須做到:
11.1吹掃管線,并做記錄;
11.2專人負(fù)責(zé)加設(shè)盲板,并做記錄;
11.3將檢修現(xiàn)場劃分成區(qū)域,專人負(fù)責(zé)防火;
11.4專人負(fù)責(zé)排污檢查;
11.5區(qū)域防火負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各種下水井、明溝堵蓋工作。
12.工作現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁用汽油、香焦水等清洗零件及污物,嚴(yán)禁穿不符要求的服裝進入現(xiàn)場。
13.下水井、電纜溝等要有安全標(biāo)志,夜間要設(shè)安全燈。
14.檢修現(xiàn)場臨時照明不得隨意架設(shè),必須有安全部門批示,專人架設(shè)。
第4篇 安全生產(chǎn)工作督查制度食品公司
食品股份公司安全生產(chǎn)工作督查制度
安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)財產(chǎn)和職工群眾生命安全,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,必須切實認(rèn)真抓好,抓落實,為了把安全生產(chǎn)工作落到實處,必須加強檢查督促。
一、督查事項
1、黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示及全公司安全生產(chǎn)會議精神的貫徹落實情況。特別是落實《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)貫徹情況;
2、有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況;
3、重大事故隱患的治理和整改情況;
4、事故調(diào)查處理結(jié)案工作和事故責(zé)任人員處分的落實情況;
5、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。
二、督查對象
公司屬各部門及所屬分廠。由上一級組織對下一級組織進行督查。
三、督查工作組織
督查工作由公司和各部門組織,
四、督查方式
不定期進行,原則上一年內(nèi)不少于4次。
五、督查結(jié)果反饋
督查工作中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故隱患,應(yīng)當(dāng)下達(dá)書面整改通知書責(zé)令被督查部門立即整改,排除隱患。被督查部門必須按要求進行整改,整改結(jié)束后,向組織督查的部門寫書面報告。
督查工作結(jié)束后,組織督查工作的部門要寫出督查報告,報公司領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)委員會辦公室備案,同時向督查部門反饋結(jié)果,提出督查建議。
第5篇 生產(chǎn)調(diào)度工作制度
第一條? 調(diào)度室是全礦生產(chǎn)的指揮中心，是領(lǐng)導(dǎo)組織指揮生產(chǎn)，了解生產(chǎn)情況，不斷提高生產(chǎn)效率的參謀部。
調(diào)度室設(shè)井上下調(diào)度，24小時值班，在調(diào)度主任領(lǐng)導(dǎo)下，對全礦生產(chǎn)實行24小時不間斷的調(diào)度指揮。
第二條? 日常調(diào)度工作
1、調(diào)度人員在值班期間，根據(jù)作業(yè)計劃和調(diào)度主任的有關(guān)指令，對全礦的生產(chǎn)活動行使礦長指揮權(quán)，各級人員必須服從調(diào)度命令。
2、調(diào)度人員要嚴(yán)格按照作業(yè)計劃要求，隨時掌握生產(chǎn)的動態(tài)，合理組織設(shè)備的經(jīng)濟運行，認(rèn)真組織、積極協(xié)調(diào)，以班保日，以日保旬，以旬保月地按期完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、當(dāng)生產(chǎn)處于緊急狀態(tài)時，調(diào)度人員為確保生產(chǎn)和安全，有權(quán)調(diào)動全礦的人力、物力，運輸工具和各種專業(yè)機械進行工作。
4、調(diào)度人員必須堅持“面向生產(chǎn)、面向基層、面向群眾”的工作方向，必須做到:組織生產(chǎn)到現(xiàn)場;處理問題到現(xiàn)場;聯(lián)系群眾到現(xiàn)場。
5、調(diào)度人員必須全力做到:情況明，行動快，辦事準(zhǔn)，指揮靈，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示及時，生產(chǎn)動態(tài)反應(yīng)迅速。
第三條? 生產(chǎn)調(diào)度會議按時召開，每天早上7:20調(diào)度會由生產(chǎn)、安全副礦長主持，各有關(guān)科室和區(qū)隊參加，研究解決生產(chǎn)安全上存在的問題，檢查生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，布置生產(chǎn)工作以及傳達(dá)礦的有關(guān)決定等。
第四條? 請示與匯報
1、請示與匯報是一項嚴(yán)肅的工作紀(jì)律，從基層崗位操作人員到礦調(diào)度值班人員都必須嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行。
2、及時準(zhǔn)確地向上級調(diào)度部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報出每日調(diào)度日報和旬報，不允許有拖報、漏報、誤報和偽報現(xiàn)象發(fā)生，更不允許有應(yīng)付性匯報，刁難性匯報等不負(fù)責(zé)任的行為。
3、對于關(guān)鍵性事故，要及時匯報礦領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況也不得超過二十分鐘。匯報要清:即事故發(fā)生時間清;事故地點清;事故影響范圍清。
4、緊急情況下，調(diào)度人員可先處理，但事后必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理的詳細(xì)情況。
5、收集班、隊長的匯報，并做好記錄。
第五條? 調(diào)度工作網(wǎng)的相互聯(lián)系
1、調(diào)度人員在生產(chǎn)副礦長和調(diào)度主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，對下達(dá)的指示和命令要堅決貫徹執(zhí)行。對其他礦領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員的指示和建議應(yīng)尊重，有條件時也要執(zhí)行。
2、一切有關(guān)生產(chǎn)的調(diào)度命令，都要通過調(diào)度室下達(dá)。特殊情況下，礦領(lǐng)導(dǎo)越過調(diào)度室下達(dá)的生產(chǎn)指令，事后應(yīng)及時通知調(diào)度室。
3、值班調(diào)度員是當(dāng)班生產(chǎn)的全權(quán)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織指揮生產(chǎn)。
4、區(qū)隊長與調(diào)度人員之間在生產(chǎn)中發(fā)生意見分歧時，要盡可能協(xié)商統(tǒng)一。
5、區(qū)隊長對調(diào)度指令有不同意見時，要立即申明理由，協(xié)商處理，考慮調(diào)度員從全局出發(fā)，要堅持調(diào)度人員意見，區(qū)隊長執(zhí)行。
6、各區(qū)隊在生產(chǎn)中如有另外工作安排，必須事先聯(lián)系調(diào)度同意后方可進行工作。
7、區(qū)隊生產(chǎn)出現(xiàn)停產(chǎn)或發(fā)生事故要及時向調(diào)度匯報。
第六條? 交接班制度
1、交接班者要將本班生產(chǎn)的主要情況作出總結(jié)，逐條記入值班日志，向接班者提供新的記錄表，并當(dāng)面詳細(xì)介紹情況。
2、要交待清楚調(diào)度會決定，領(lǐng)導(dǎo)指示，上級或兄弟單位送達(dá)的文件和資料等。
3、接班者要詳細(xì)閱讀記錄和日志等，要認(rèn)真聽取交班者介紹情況，如有不清之處，要當(dāng)面詢問，當(dāng)面交接清楚，雙方會簽，交接完畢。
第七條? 牌版圖表和臺帳管理
1、根據(jù)國家頒布標(biāo)準(zhǔn)的要求做好調(diào)度牌板圖表和調(diào)度臺帳的管理工作。
2、生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計人員一定要根據(jù)全礦生產(chǎn)情況以及其他各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況，做好牌板圖表管理工作，每班、每日及時填報。
3、調(diào)度主任每天或定期檢查調(diào)度牌板、圖表和臺帳情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、值班調(diào)度要準(zhǔn)確無誤地填寫好調(diào)度臺帳，以備查存。
第6篇 單位工作生產(chǎn)等場所安全管理制度
為保證公司員工在工作時間不因外來因素安全收到威脅和損傷,特制訂以下規(guī)定。
第一條“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。所有職工在生產(chǎn)勞動中必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針
第二條職工應(yīng)當(dāng)積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。。
第三條工作中,應(yīng)集中精力,堅守崗位,不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人;二人以上共同工作時,必須有主有從,統(tǒng)一指揮;在封閉廠房(空調(diào)、凈化間)作業(yè)和深夜、加班作業(yè)時,必須安排兩人以上一起工作。
第四條一切電氣、機械設(shè)備及裝置的外露可導(dǎo)電部分,除另有規(guī)定外,必須有可靠的接零(地)裝置并保持其連續(xù)性。非電氣工作人員不準(zhǔn)改裝電氣設(shè)備和線路。使用ⅰ類手持電動工具必須確認(rèn)絕緣可靠,并配用漏電保護器。
第五條各班組崗位應(yīng)設(shè)安全員和防火責(zé)任人,并將本崗位的安全管理制度懸掛張貼。
第六條在易燃、易爆等場所應(yīng)在所在的明顯位置懸掛安全、警告、提示標(biāo)志,設(shè)置必要的滅火器材,設(shè)置使用安全防爆電器,不準(zhǔn)隨意拆除警告標(biāo)志、防雷接地等裝置,不準(zhǔn)吸煙或動用明火;消防器材、滅火工具不準(zhǔn)隨便動用或非法占用,其安放地點周圍不得堆放無關(guān)物品。
第七條變、配電室、乙炔站、發(fā)電機房、鍋爐房、油庫、油漆庫、危險品庫等要害部位,非本崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。
第八條職工有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的
有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。有責(zé)任搞好生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生。
第九條 發(fā)生人身傷亡或未遂事故,要及時搶救受傷人員,立即報告領(lǐng)導(dǎo),并保護好現(xiàn)場。職工因生產(chǎn)安全事故而受到損害,可依法享受工傷社會保險待遇。
第7篇 井控裝備管理中心安全生產(chǎn)工作例會制度
一、目的及適用范圍:
1.1 為協(xié)調(diào)和部署井控中心安全、消防管理工作,保證中心各項生產(chǎn)、消防、治安、交通等的安全管理工作得到順利落實,特制定本制度。
1.2 本制度適用于中心安全會議的管理。
二、會議形式及頻次:
2.1 安全會議包括:安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、安全專題工作會議和安全例會等。
2.2 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次,安全例會每月召開一次,安全專題工作會議根據(jù)公司安全工作需要召開。
2.3參加會議人員:
2.3.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議
由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開,辦公室負(fù)責(zé)會議的會務(wù)工作;參加會議人員為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員。
2.3.2 安全例會
由中心主管安全的副總經(jīng)理主持,辦公室負(fù)責(zé)會務(wù)工作;
參加會議人員為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,各中隊、部門主要負(fù)責(zé)人。
2.3.3 安全專題會議
由公司主管安全的副總經(jīng)理主持,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)會議的會務(wù)工作,參加會議人員為公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、中心主要負(fù)責(zé)人、各部門人員、基層中隊干部等。
三、安全會議的主要內(nèi)容
3.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議的主要內(nèi)容
3.1.1 聽取近期公司安全管理工作情況匯報;
3.1.2 研究公司重大安全管理事項,并做出決策;
3.1.3 聽取事故和重大隱患情況匯報,決定處置方案;
3.1.4 總結(jié)前段安全工作,研究確定下一步安全工作計劃、任務(wù)和目標(biāo)。
3.2 安全例會的主要內(nèi)容
3.2.1 傳達(dá)上級和公司各項生產(chǎn)、消防、治安、交通、計算機信息等方面安全管理工作的文件、指示、通報、通知等;
3.2.2 根據(jù)上級的要求進行工作布置;
3.2.3 落實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議和專題工作會議精神,聽取、檢查上月例會布置工作的完成情況;
3.2.4 發(fā)布有關(guān)安全生產(chǎn)工作信息,交流安全工作經(jīng)驗;學(xué)習(xí)有關(guān)安全專業(yè)知識;
3.2.5 分析、通報公司及各單位上月安全生產(chǎn)管理狀況;
3.2.6 布置、安排下一步安全生產(chǎn)工作任務(wù);
3.2.7 檢查隱患整改情況,提出對事故、隱患的進一步整改意見;
3.2.8 學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、治安、交通、計算機信息等方面的法律、法規(guī)。
3.3 安全專題工作會議主要內(nèi)容
3.3.1 傳達(dá)上級和公司有關(guān)安全工作的指導(dǎo)精神,并進行工作布置;
3.3.2 聽取有關(guān)安全管理工作、事故和重大隱患情況匯報;
3.3.3 專題研究安全管理工作中存在的問題并制定解決措施;
3.3.4 安全工作階段性安排、布置、總結(jié)和獎懲等。
3.4中隊安全會議
3.4.1由中隊長負(fù)責(zé)召開,小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始,時間一般5-10分鐘,地點由各車間部門自定。
3.4.2會議主要內(nèi)容:傳達(dá)上級有關(guān)會議和文件精神;布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作;學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等;分析班組內(nèi)外事故案例;結(jié)合本班組特點開展事故隱患的預(yù)測預(yù)控等。
3.4.3會議在各班組交接班記錄中進行記錄。主管領(lǐng)導(dǎo)和安全組每月進行定期檢查并簽字。
3.5不定期安全生產(chǎn)會議
3.5.1由主管安全副經(jīng)理根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產(chǎn)會議。由召集人負(fù)責(zé)記錄。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。
四、相關(guān)要求
4.1會議召集者在開會之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。
4.1.2通知參加會議人員時,要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。
4.1.3被通知需要參加會議的人員,都應(yīng)按時參加會議,做到善始善終,確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。
4.1.4會議上決定的情況各部門和責(zé)任人,必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行,及時完成。
4.1.5每次安全會議都要有會議紀(jì)要。會議紀(jì)要包括日期、參加人員、召集單位、主持人 、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等,安技部門應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指
導(dǎo)、考核。
井控裝備管理中心
第8篇 安全生產(chǎn)工作工地例會制度
1、安全生產(chǎn)工作例會由駐地監(jiān)理部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開。
2、工作例會每月一次;遇特殊情況可適時召開會議。
3、例會主要內(nèi)容是傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于綜治安全工作的文件批示,匯報交流綜合安全情況,分析研究綜治安全形勢,研究制定管理措施,布置下一階段綜治安全管理工作。
4、年度的綜治安全目標(biāo)管理計劃由各級安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上一級的要求和實際情況提出書面意見后報單位行政辦公會議研究同意,以文件形式下發(fā)貫徹執(zhí)行。
5、安全生產(chǎn)例會由本級領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各項目部安全分管領(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長)及指揮部安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人參加。
第9篇 加油站安全生產(chǎn)工作例會制度
為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，防止和減少事故，落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合本單位情況，制定以下例會制度：
1、 每月由站長召集各班組長定期召開一次安全生產(chǎn)會，專題研究單位的安全生產(chǎn)工作，分析預(yù)測本單位存在的安全隱患問題。
2、 由安全員匯報上月的安全生產(chǎn)工作情況，各班組長匯報當(dāng)月情況。最后站長做總結(jié)，并布置下月安全生產(chǎn)管理工作任務(wù)。
3、 各班組長每月定期或不定期組織召開1-2次安全生產(chǎn)專題會。
4、 每季度要如開2次以上的防火、消防安全專題會，進行專題研究，抓現(xiàn)場、抓重點部位、抓違章，排查重大隱患的整治措施會。
5、 單位在完成上級或本級組織的綜合治理工作后，要及時召開總結(jié)大會，做到獎罰分時。
第10篇 建筑工程施工安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度
1、原則上每月召開一次安全工作例會或根據(jù)具體情況隨時召開會議。
2、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組建安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)具體工作，由項目經(jīng)理掛帥，經(jīng)常性進行安全教育、檢查、評比，切實做到抓生產(chǎn)必須管安全。
3、建立安全保證體系，健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和管理網(wǎng)絡(luò)，組織編制安全保證計劃，制定管理目標(biāo)和措施，按要素分解管理職能，明確各崗位安全管理職責(zé)，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到橫向到邊，縱向到底，使全體職工人人講安全、懂安全、抓安全。
4、教育全體職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的正確指導(dǎo)思想，經(jīng)常利用會議、板報、宣傳欄等多種形式對職工進行安全法規(guī)、意識、技能和操作規(guī)定教育，使廣大職工進一步認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性和安全事故的危害性，以安全促進生產(chǎn)，安全帶動效益。
5、安全工程師是本管轄范圍內(nèi)的安全責(zé)任人，必須做好安全技術(shù)交底工作，確保做到誰安排生產(chǎn)，誰負(fù)責(zé)安全交底。每一作業(yè)層面或每一道工序必須進行一次安全交底，班組長接受交底后必須傳達(dá)到每一名工人，并做好班前安全活動記錄，保證做到工前交底、工中檢查、工后總結(jié)，把一切事故隱患消滅在初始的萌芽狀態(tài)。
6、制定定期檢查制度，明確安全檢查內(nèi)容，加強安全生產(chǎn)檢查力度。查思想意識、查制度落實、查安全設(shè)施、查機電設(shè)備、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞保用品使用，對查出的安全隱患，按“ 四不放過 ”要求落實整改，對整改不到位，嚴(yán)格按項目部《獎罰細(xì)則》實施處罰。
7、堅持事故“四不放過”的原則，發(fā)生事故必須及時上報，對舉報重大安全隱患者予以獎勵，對違反安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的人和事要及時教育處罰，對造成后果的要追究其當(dāng)事人的責(zé)任，對予造成特別嚴(yán)重后果的，應(yīng)及時上報司法部門追究其刑事責(zé)任。
8、杜絕違章指揮和違章作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行方案先行的原則，專項方案須經(jīng)總工程師或工程處技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后方可投入實施。
9、及時收集、編制、整理各項安全資料，接受上級有關(guān)部門的檢查驗收，保證安全生產(chǎn)的順利進行。
10、積極完成上級單位下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，完善安全保證體系，確保安保體系的有效運行，努力創(chuàng)建標(biāo)化工地文明工地。
第11篇 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢評審工作細(xì)則制度
第一次到現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場診斷
1.了解企業(yè)概況,通過資料和詢問確認(rèn)有無以下內(nèi)容:
1.1.重大危險源
1.2特種設(shè)備
1.3特種人員
1.4危險工藝
1.5儲存、使用、生產(chǎn)危險化學(xué)品,品種及數(shù)量
1.6職業(yè)危害
2.按照資料清單現(xiàn)場收集
2.1盡量收集全面,作好記錄
2.2確認(rèn)原件的信息與實際相符(如辦公地址、生產(chǎn)經(jīng)營地址、機構(gòu)代碼、機構(gòu)人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營范圍、證件是否過期等相關(guān)內(nèi)容)
2.3收集的資料要看到原件,收集復(fù)印件,一定要加蓋企業(yè)公章,多頁的資料要蓋騎縫章。
2.4企業(yè)如涉及1.1--1.6的內(nèi)容注意相關(guān)資料證明的確認(rèn)和收集。
3.了解企業(yè)安全管理現(xiàn)狀,幫助企業(yè)梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度。
指導(dǎo)企業(yè)對照相應(yīng)專業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)(或評分細(xì)則),對安全管理情況、現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施狀況進行現(xiàn)狀摸底,找出問題和缺陷;對于發(fā)現(xiàn)的問題,定責(zé)任部門、定措施、定時間、定資金,及時進行整改并驗證整改效果。
企業(yè)要根據(jù)自身經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)地位、工藝特點及現(xiàn)狀摸底結(jié)果等因素及時調(diào)整達(dá)標(biāo)目標(biāo)。
4.經(jīng)過現(xiàn)狀梳理,根據(jù)企業(yè)的具體情況和企業(yè)的需求進行培訓(xùn)。
講解安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)流程的策劃準(zhǔn)備及制定目標(biāo)、教育培訓(xùn)、現(xiàn)狀梳理、管理文件制修訂、實施運行及整改、企業(yè)自評、評審申請、外部評審等八個階段的工作如何進行。
5現(xiàn)場勘查(現(xiàn)場診斷)
5.1現(xiàn)場勘查需要帶的工具及文件
現(xiàn)場檢查表、不合格項告知書,照相機、測距儀等
5.2現(xiàn)場填寫不合格項清單及不合格告知書
描述咨詢中發(fā)現(xiàn)的不符合情況和嚴(yán)重程度,也可以列出問題清單,以及對這些不符合的糾正和驗證要求。與企業(yè)溝通,使企業(yè)明確目前存在的主要問題及是否具備下階段自評/評審的條件。自評/評審的可能性和時間要求。
6.診斷報告()
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系運行階段
1.隨時與企業(yè)保持溝通,了解企業(yè)安全管理文件的修訂、標(biāo)準(zhǔn)化體系運行、標(biāo)準(zhǔn)化自評的情況,不合格項的整改情況等,以確認(rèn)是否可按照計劃進行評審。
2.指導(dǎo)企業(yè)自評、編寫自評報告、完成評審申請工作。
3.所有電話溝通、qq溝通做好詳細(xì)記錄
4.正式評審前確認(rèn)企業(yè)已具備標(biāo)準(zhǔn)化評級條件和要求
第二次到現(xiàn)場正式評審
1.需要帶的文件
1.1標(biāo)準(zhǔn)化咨詢/評審技術(shù)服務(wù)現(xiàn)場確認(rèn)表
1.2咨詢/評審組服務(wù)意見反饋表
1.3工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細(xì)則(或行業(yè)評審標(biāo)準(zhǔn))
1.4不合格項告知書
1.5咨詢/評審首/末次會議記錄
1.6現(xiàn)場咨詢/評審首/末次會議簽到表
2.召開首次會議
評審組長主持會議
2.1 雙方介紹參加評審的人員(企業(yè)第一負(fù)責(zé)人應(yīng)到場)
2.2宣布評審目的、范圍、依據(jù)及時間安排。
2.3確定陪同人員:其職責(zé)為向?qū)?、見證、聯(lián)絡(luò)、做好記錄。
2.4說明評審方法:
2.4.1 評審時,按《考評標(biāo)準(zhǔn)》中《考評檢查表》進行逐項考評,以現(xiàn)場查證、資料核對和檢查考核的方法進行。
2.4..2 自評時,對企業(yè)的所有單位和全部設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境均進行評價。
2.4.3 正式評審時,采取隨機抽樣的方法進行,抽樣的原則為:
(1)綜合管理考評內(nèi)容中,對人員抽查考核數(shù)量不少于現(xiàn)場(或在冊)數(shù)量的10%。
(2)設(shè)備設(shè)施的考評,根據(jù)設(shè)備設(shè)施的擁有量(h),按下列比例抽樣(包含在用、試運行、租賃等設(shè)備設(shè)施):
a.h≤10時,抽100%;
b.10
c.100
d..500
e.h>1000時,抽5%。
2.5請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話
3.評審開始
3.1基礎(chǔ)管理的評審
對照標(biāo)準(zhǔn)條款檢查企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、操作規(guī)程等核心內(nèi)容的符合性和有效性,企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運行階段的有關(guān)記錄、臺賬、檔案是否完善,不合格項整改的閉環(huán)證據(jù)等。
應(yīng)注意的是:審查文件的符合性(是否滿足標(biāo)準(zhǔn)化體系規(guī)范的要求)、系統(tǒng)性(是否包括了機構(gòu)全部職業(yè)健康安全管理活動的控制要求和規(guī)范規(guī)定的應(yīng)形成的文件)、協(xié)調(diào)性(文件之間的對應(yīng)是否連貫,要求是否一致,要素之間的邏輯關(guān)系是否銜接和對應(yīng))、有效性(是否現(xiàn)行有效)。
3.2作業(yè)現(xiàn)場的評審
3.2.1 帶現(xiàn)場檢查表、不合格項告知書,照相機、測距儀等
3.2.3 填寫不合格項清單及不合格告知書
4.評審記錄的要求
4.1關(guān)注主要危險源及風(fēng)險的控制情況,查閱有關(guān)的記錄(如危險源辨識和評價記錄,法律法規(guī)的識別和登記記錄、監(jiān)控記錄、培訓(xùn)記錄、不符合項和整改記錄等)。
注重關(guān)鍵崗位和體系運行的主要問題,注意收集體系運行有效性的證據(jù)(有效性是評審的重要內(nèi)容之一,所以不但要收集不符合的證據(jù),也要注意收集標(biāo)準(zhǔn)化體系運行有效的證據(jù)。例如:職業(yè)病的防治效果,事故隱患的有效控制等)。
善于從眾多的記錄當(dāng)中選取有代表性的樣本,當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時要深入檢查或擴大抽樣比例,以確定客觀證據(jù)。
4.2記錄應(yīng)全面,應(yīng)包括時間、地點、人物、事實描述、憑證材料、涉及的文件、不符合的依據(jù)等。字跡要清晰,內(nèi)容要準(zhǔn)確具體,易于再查。
5.評審組內(nèi)部溝通
匯總不合格項,統(tǒng)一評審意見。確定評審結(jié)論。
5.1不符合的確定:
5.1.1必須以客觀事實為基礎(chǔ)
判定不符合必須以客觀事實為基礎(chǔ),客觀事實不能摻雜任何個人的主觀“推理”、“假設(shè)”或“想當(dāng)然”的成份,客觀證據(jù)包括:在文件、記錄審閱以及現(xiàn)場觀察中發(fā)現(xiàn)的客觀事實;現(xiàn)場評審發(fā)現(xiàn)的不符合事實;評審中經(jīng)過驗證的談話或負(fù)有管理職責(zé)人員的談話也可成為客觀證據(jù)。
例如:受評審人員不了解本身的職責(zé),需進一步核實的是受評審者是否履行了本人的職責(zé)。
5.1.2必須以評審準(zhǔn)則(規(guī)范及評分細(xì)則等)為依據(jù)
判定不符合項時,一定要以評審準(zhǔn)則為依據(jù)。不能夠以評審員個人的任何意見、觀點作依據(jù)。也就是說評審員開具的不符合項必須在準(zhǔn)則中明確地找到所不符合的判據(jù)。如果找不到不符合判據(jù),就不能判為不合格。
5.1.3分析不符合的原因,追蹤體系缺陷
標(biāo)準(zhǔn)化體系評審的目的是判定受評審方的標(biāo)準(zhǔn)化體系是否符合規(guī)范的要求。所以評審員不能僅滿足于發(fā)現(xiàn)個別的不符合現(xiàn)象,還應(yīng)對這些現(xiàn)象進行追蹤和分析,以找出體系上存在的問題。這也是正確判定不符合的需要。
5.1.4評審組內(nèi)相互溝通、統(tǒng)一意見
在形成不符合項前,需要評審組成員共同充分討論,交流情況,互相補充印證。這樣可以更準(zhǔn)確、更全面的作出判斷,避免由于某個評審員個人收集信息的局限所帶來的片面性。
是否形成不符合項,由評審評組共同確定,不能統(tǒng)一意見的由組長確定。
6.評審組長與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通:
末次會議之前,評審組應(yīng)與受評審方(通常是最高管理層和管理者代表)舉行溝通會議。溝通的內(nèi)容主要是:
6.1通報評審過程中的評審發(fā)現(xiàn),對于不構(gòu)成不符合報告的情況,以口頭意見的形式向受評審方通報;
6.2對評審過程中發(fā)現(xiàn)的不合格項,應(yīng)與受評審方共同確認(rèn)不符合的客觀事實。
評審員在現(xiàn)場評審的時間畢竟有限,所發(fā)現(xiàn)的事實有可能只是問題的一個側(cè)面,所以要在形成不符合報告前與受評審方共同確認(rèn)這些事實。同時要聽取受評審方對不符合項判定的意見,以利查清楚造成問題的根本原因,這也有利于受評審方制定糾正措施。
如果受評審方提出補充證據(jù),證明評審員對不符合項陳述有誤,評審員經(jīng)過補充調(diào)查核準(zhǔn),應(yīng)勇于修正錯誤。
6.3商定糾正措施的完成時間。
溝通會議結(jié)束之后,即可舉行末次會議。
7.末次會議
末次會議是評審組向受評審評方報告評審結(jié)果和評審結(jié)論的會議。末次會議仍由評審組長主持,出席會議人員與首次會議相同。與會者簽到,應(yīng)作好會議記錄。
7.1組長代表評審組對受評審方在評審中的配合與支持表示感謝
7.2對受審核方標(biāo)準(zhǔn)化體系的符合性和運行有效性做出基本評價,同時指出薄弱環(huán)節(jié)及不足。
7.3宣布不符合項,并確認(rèn)受審核方理解并認(rèn)同。
7.4說明抽樣的局限性。發(fā)現(xiàn)不符合項的部門未必是唯一存在的部門,要求受審核方舉一反三,加強檢查。
7.5再次對保密進行承諾,包括對評審內(nèi)容的保密。
7.6宣布本次評審的結(jié)論(分?jǐn)?shù)、級別)
7.7不符合項整改要求(整改措施、完成時間、閉環(huán)證據(jù)等)
7.8受審核方領(lǐng)導(dǎo)講話?？删驮u審結(jié)論和整改措施作簡短表態(tài),以及今后的打算。
7.9末次會議結(jié)束。
當(dāng)所有議程結(jié)束,受審核方?jīng)]有任何異議時組長宣布會議結(jié)束。
咨詢'/評審組長的任務(wù)與職責(zé):
1)領(lǐng)導(dǎo)、管理咨詢/評審工作及咨詢/評審組;
2)與咨詢/評審委托方確定咨詢/評審范圍及準(zhǔn)則;
3)代表咨詢/評審組與受咨詢/評審方建立初步的接觸;
4)進行文件評審(現(xiàn)場診斷),向受咨詢/評審方提出文件評審(現(xiàn)場診斷)的意見
5)確定咨詢/評審的可行性;
6)制定咨詢/評審計劃,報受咨詢/評審方,取得確認(rèn);
7)在咨詢/評審組內(nèi),對每位咨詢/評審組成員分配任務(wù),并加以協(xié)調(diào);
8)協(xié)調(diào)工作文件的準(zhǔn)備,指導(dǎo)咨詢/評審員準(zhǔn)備檢查表;
9)主持召開首、末次會議;
10)代表咨詢/評審組定期與受咨詢/評審方進行溝通;
11)主持咨詢/評審組的內(nèi)部會議,溝通咨詢/評審情況,組織討論咨詢/評審發(fā)現(xiàn)、決定不符合項并準(zhǔn)備咨詢/評審結(jié)論,力求全組取得一致意見;
12)編寫咨詢/評審報告,全面、準(zhǔn)確地報告咨詢/評審經(jīng)過和結(jié)果;
13)與受咨詢/評審方商定整改措施的完成時間,組織對受咨詢/評審方整改措施的跟蹤驗證;
14)參加一部分咨詢/評審工作;
15)參加對咨詢/評審方案的評審,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高管理水平。
咨詢/評審員(組員)承擔(dān)的任務(wù)與職責(zé):
1)準(zhǔn)備工作文件;
2)參加咨詢/評審過程中的溝通及首、末次會議;
3)完成分配的咨詢/評審工作:收集信息、獲取客觀證據(jù)與形成咨詢/評審發(fā)現(xiàn),認(rèn)真做好咨詢/評審記錄。
4)參加咨詢/評審的組內(nèi)溝通,對咨詢/評審發(fā)現(xiàn)及咨詢/評審結(jié)論積極發(fā)表意見;
5)保管好工作文件,按時歸還有關(guān)文件;
6)適當(dāng)時,完成咨詢/評審的后續(xù)活動
7)完成咨詢/評審組長交待的其他任務(wù)。
五項咨詢/評審原則,其中有三項是與咨詢/評審自評員有關(guān)的原則。
“道德行為” 原則
“公正表達(dá)” 原則
“職業(yè)素養(yǎng)” 原則
1)“道德行為” 原則
“誠信、正直、保守秘密和謹(jǐn)慎”是最基本的“道德行為”也是咨詢/評審員應(yīng)遵守的最基本的道德要求。
“誠信”是指誠實、守信用。咨詢/評審員應(yīng)言行一致,能夠履行承諾。
“正直”指公正、客觀、坦率。咨詢/評審員在工作中不阿諛奉承、不以勢壓人,也不無原則屈服于任何壓力,不隱瞞自己的觀點。
“保守秘密”是咨詢/評審員的職業(yè)戒律,除非有法律要求或得到受審核方的明確批準(zhǔn),咨詢/評審員不應(yīng)向任何其他方泄露有關(guān)咨詢/評審的有關(guān)信息,包括與咨詢/評審有關(guān)的文件內(nèi)容,受審核方的商業(yè)、技術(shù)、管理及知識產(chǎn)權(quán)等方面的信息,咨詢/評審、自評報告等。
“謹(jǐn)慎”是指辦事嚴(yán)謹(jǐn)
2)“公正表達(dá)” 原則
咨詢/評審員在咨詢/評審中應(yīng)履行真實、準(zhǔn)確的報告義務(wù)。遵循 “以客觀證據(jù)為依據(jù),以規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩”的基本要求,真實、準(zhǔn)確地報告咨詢/評審證據(jù)、發(fā)現(xiàn)、結(jié)論。
3)“職業(yè)素養(yǎng)” 原則
咨詢/評審員應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)是勤奮并具有判斷力。
咨詢/評審員應(yīng)勤奮、不斷進取,努力學(xué)習(xí)新的知識,具備必要的能力,以適應(yīng)工作的需要。
咨詢/評審員應(yīng)具有很強的判斷力,能對大量的信息進行有效的識別和分析,并迅速作出正確而客觀的判斷。
與咨詢/評審自評有關(guān)的原則。
“獨立性”原則“基于證據(jù)的方法”原則
1)“獨立性”原則
保持“獨立性”是實現(xiàn)咨詢/評審的公正性和咨詢/評審結(jié)論的客觀性的基礎(chǔ)。這一原則要求參加咨詢/評審活動的人員應(yīng)獨立于咨詢/評審活動(即與咨詢/評審活動無直接責(zé)任、利益關(guān)系)不帶偏見,沒有利益上的沖突。
2)“基于證據(jù)的方法”原則
“證據(jù)”是能夠證明某事物的真實性的有關(guān)事實和材料,“咨詢/評審證據(jù)”是與“咨詢/評審準(zhǔn)則有關(guān)的能夠被證實的記錄、事實陳述或其他信息”。
在一個系統(tǒng)的咨詢/評審過程中,“基于證據(jù)的方法”是得出可信的和可重現(xiàn)的咨詢/評審結(jié)論的合理方法。
咨詢/評審員決不能憑主觀臆想和推測下結(jié)論,必須獲得證據(jù),有證據(jù)才有結(jié)論,對咨詢/評審結(jié)論的要求一是可信,二是可重現(xiàn)。
第12篇 安全生產(chǎn)工作匯報制度
第一章總則
第一條為全面貫徹落實《**集團公司安全生產(chǎn)工作匯報制度》,及時準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)、經(jīng)營情況,明確生產(chǎn)、經(jīng)營系統(tǒng)匯報工作的基本要求,理順管理關(guān)系、規(guī)范公司信息匯報程序,加強對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查、督促、考核,強化部門管理職能,增強生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的實時性,確保政令暢通,實現(xiàn)總覽全局、統(tǒng)籌管理、重點突出、協(xié)調(diào)解決的原則,規(guī)范公司內(nèi)部溝通機制,提高管理水平及辦公效率,制定本制度。
第二條生產(chǎn)、經(jīng)營信息匯報必須遵循實事求是、全面及時、嚴(yán)肅認(rèn)真、準(zhǔn)確規(guī)范的原則。
第三條本制度適用于***公司(以下簡稱**公司)的安全生產(chǎn)匯報工作。
第二章匯報的形式與種類
第四條生產(chǎn)、經(jīng)營信息匯報分為定時和即時兩種形式進行匯報。定時匯報為文字材料匯報,即時匯報分為電話請示匯報或文字分析材料匯報。
即時匯報是指發(fā)生如下事件時的請示和匯報:
(一)人身、設(shè)備等事故報告。
(二)機組及變電設(shè)備異常情況報告。
(三)機組及變電設(shè)備檢修即時報告。
(四)**公司要求即時上報的有關(guān)事項。
(五)其它重要事件的請示和報告。
定期匯報是指每日、每周、每月、每季度、每年定期向**公司各部室或各級領(lǐng)導(dǎo)報送各類生產(chǎn)信息,主要包括安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性和生產(chǎn)情況報告。
第五條工作匯報主要內(nèi)容包括:例行工作匯報、專項工作匯報、重要事項匯報。
第六條各部門負(fù)責(zé)人是匯報工作的責(zé)任人,對本部門匯報情況負(fù)責(zé)。
第七條匯報方式可根據(jù)事情重要程度及復(fù)雜程序,選用電話、短信、傳真、郵件等方式。
第三章正常工作匯報
第八條例行工作匯報。
例行工作匯報主要指各部門依據(jù)部門職責(zé)、全年工作計劃就日、周、月工作向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。匯報內(nèi)容主要包括前一時期工作完成情況、下一步工作計劃、存在的困難及需要公司領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門協(xié)助解決的問題。安監(jiān)部部負(fù)責(zé)人每月至少向公司總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理作一次安全情況專題匯報。
第九條專項工作匯報。
專項工作匯報主要指集團公司、**公司確定的與**公司相關(guān)工作(領(lǐng)導(dǎo)批示上級文件中的專項工作)、公司總經(jīng)理辦公會議、月工作例會確定的事項、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的專項工作。
各部門根據(jù)批示文件、會議紀(jì)要中確定由本部門負(fù)責(zé)落實的工作,按規(guī)定時間將進展及完成情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。匯報內(nèi)容主要包括:匯報事項名稱、進展過程及結(jié)果,與此項工作相關(guān)的分析及建議。
第四章風(fēng)電廠設(shè)備缺陷的分類
第十條第一類:重大缺陷。
設(shè)備出現(xiàn)重大缺陷指有可能發(fā)生人身死亡、全廠對外停止供電、主設(shè)備損壞或造成有政治影響的事件等。此類缺陷性質(zhì)嚴(yán)重、情況危急,必須立即停止運行,進行處理。
根據(jù)風(fēng)廠設(shè)備的實際情況,如:
(一)發(fā)電機、齒輪箱出現(xiàn)嚴(yán)重故障。
(二)風(fēng)機葉片出現(xiàn)嚴(yán)重裂紋或遭受雷擊。
(三)風(fēng)機基礎(chǔ)出現(xiàn)下沉或傾斜。
(四)風(fēng)機控制系統(tǒng)故障可能造成發(fā)電機等主要部件損壞。
(五)風(fēng)機通訊中斷且短時間內(nèi)不能恢復(fù)(10臺以上且達(dá)1周時)。
(六)35kv(33kv)母線全停3小時不能恢復(fù)送電。
(七)單條35kv(33kv)集電線路跳閘1天以上不能投運。
(八)220kv線路跳閘。
(九)變電所事故全停(包括220kv變電所正常停送電)。
(十)35kv(33kv)兩條線路同時跳閘2小時以上不能送電。
(十一)開關(guān)油泵頻繁啟停,且間隔時間逐漸縮短,可能引發(fā)停止輸送電事故。
(十二)單臺風(fēng)機故障可能需停運一周不能投入運行。
(十三)其它缺陷嚴(yán)重程度可參照上述條目。
第十一條第二類:嚴(yán)重缺陷。
設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重缺陷可繼續(xù)運行或已影響設(shè)備出力,但必須在6小時之內(nèi)停止運行。如:
(一)風(fēng)機齒輪箱油脂、液壓油脂不合格;主變壓器油樣、氣樣化驗不合格,超出范圍較大;六氟化硫氣體壓力低于允許值。
(二)風(fēng)機或變壓器保護參數(shù)出錯、保護失靈。
(三)風(fēng)機機械剎車或變槳系統(tǒng)不能正常使用。
(四)風(fēng)機通訊中斷且短時間內(nèi)不能恢復(fù)(10臺風(fēng)機且3天以上)。
(五)開關(guān)油泵頻繁啟停,間隔時間逐漸縮短,處于重點監(jiān)視階段。
(六)35kv(33kv)母線全停2小時不能送電。
(七)35kv(33kv)兩條集電線路同時跳閘1小時以上不能送電。
(八)單臺風(fēng)機故障且短時間內(nèi)(48小時)不能投入運行時。
(九)35kv(33kv)單條線路跳閘1天以上不能送電。
(十)其他缺陷嚴(yán)重程度可參照上述條目。
第十二條第三類:一般設(shè)備缺陷。
一般設(shè)備缺陷指設(shè)備存在輕微異常,暫不危及安全運行,可延至6小時以后,但必須在72小時之內(nèi)停運,可列入計劃進行處理的缺陷。如:
(一)220kv開關(guān)油泵啟動頻繁。
(二)風(fēng)廠部分光纜(10臺以下)不能傳輸信號,時間達(dá)3天。
(三)單臺風(fēng)機24小時不能并網(wǎng)。
(四)35kv(33kv)單條線路跳閘1小時以上不能送電。
(五)其他缺陷嚴(yán)重程度可參照上述條目。
第十三條第四類:輕微設(shè)備缺陷。
可延至72小時以后停運,但必須在下次計劃停運以前進行處理的缺陷。如:
(一)風(fēng)廠部分風(fēng)機光纜(5臺以下)不能傳輸信號達(dá)1天以上。
(二)變壓器油氣樣指標(biāo)不合格,但加強監(jiān)視期間可以運行。
(三)變電設(shè)備滲漏油等缺陷。
(四)其他缺陷嚴(yán)重程度可參照上述條目。
第五章重要工作匯報
第十四條重要事項是指公司內(nèi)部發(fā)生與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展有直接、重大影響的事項。
(一)發(fā)生以下事項需逐級匯報至**公司總經(jīng)理:
1、安全生產(chǎn)出現(xiàn)人身重傷及以上事故。
2、發(fā)生一般性以上交通事故,出現(xiàn)人員受傷、車輛損壞。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)第一類設(shè)備缺陷。
(二)發(fā)生第二類設(shè)備缺陷需逐級匯報至**公司副總經(jīng)理。
(三)發(fā)生第三類以上設(shè)備缺陷需匯報生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部部。
第十五條公司外部(政府、行業(yè)、政策)發(fā)生的與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展有重要影響的信息,在發(fā)生重要事項后,公司各級人員可同時報主管部門及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、公司主管領(lǐng)導(dǎo)、公司總經(jīng)理。
第六章安全生產(chǎn)工作匯報
第十六條在役風(fēng)廠和施工現(xiàn)場發(fā)生影響安全生產(chǎn)事件,相關(guān)負(fù)責(zé)人除及時向本風(fēng)廠單位和安監(jiān)部部匯報外還要向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第十七條發(fā)生人身傷害或傷害未遂等事件必須立即向安監(jiān)部部匯報。
第十八條出現(xiàn)違章指揮、違章操作、違章作業(yè)行為,必須立即向安監(jiān)部部匯報,知情或在現(xiàn)場的任何人都有權(quán)制止這種行為。
第十九條重要生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)異?；虬l(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷,由安監(jiān)部部組織,生產(chǎn)技術(shù)部和風(fēng)廠相關(guān)人員參加,對事故原因進行分析,由安監(jiān)部部向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事故分析結(jié)果,并提出處理建議。發(fā)生下列問題風(fēng)廠負(fù)責(zé)人要立即匯報安監(jiān)部部和生產(chǎn)技術(shù)部:
(一)風(fēng)廠風(fēng)機跳閘超過五臺以上或單臺風(fēng)機故障一周內(nèi)不能修復(fù),以及修復(fù)后不能投入運行。
(二)設(shè)備在超低溫、暴風(fēng)雨、暴風(fēng)雪等惡劣環(huán)境下運行,以及操作或檢修不方便進行或受到限制時。
(三)風(fēng)機主要設(shè)備損壞或風(fēng)機變損壞,如:發(fā)電機、齒輪箱、主軸、槳葉等。
(四)單條35kv或33kv集電線路、通訊光纜發(fā)生故障,包括可延期處理的缺陷。
(五)升壓站內(nèi)任何設(shè)備故障,包括風(fēng)廠向外輸送電線路發(fā)生故障。
(六)全廠發(fā)生停水、停電事故,以及風(fēng)廠工作人員正常生產(chǎn)、生活可能得不到保障時。
(七)利用低風(fēng)速時對風(fēng)廠內(nèi)變電站和集電線路進行消缺作業(yè)。
第二十條變電站準(zhǔn)備進行倒閘操作前、集電線路或輸電線路跳閘、輸電線路有計劃停電,需匯報安監(jiān)部部和生產(chǎn)技術(shù)部。
第二十一條機組投產(chǎn)、退役(報廢)的報告是指當(dāng)新機組調(diào)試完成并通過120小時(或合同規(guī)定的時間)試運,由建設(shè)單位移交給生產(chǎn)單位時的報告,以及當(dāng)機組超過運行年限退役或報廢時的報告。
第二十二條重大設(shè)備維修作業(yè)時需動用吊車、在野外或油浸設(shè)備上動火作業(yè),相關(guān)負(fù)責(zé)人需向安監(jiān)部部匯報。
第二十三條發(fā)生草原火警,公司辦公樓及風(fēng)廠生產(chǎn)、生活場所出現(xiàn)火險或存在火災(zāi)隱患,要立即向安監(jiān)部部匯報。
第二十四條公司所有車輛發(fā)生任何交通肇事或險情,駕駛員必須立即向安監(jiān)部部匯報,車輛主管部門負(fù)責(zé)人除與安監(jiān)部部溝通外,還須在三天內(nèi)向安監(jiān)部部提交處理意見。
第二十五條在役風(fēng)廠或施工現(xiàn)場發(fā)生盜竊或盜竊未遂事件,風(fēng)廠管理人員或施工管理人員要立即向安監(jiān)部部匯報。
第二十六條施工現(xiàn)場任何人員發(fā)生人身傷害事故或險情,項目負(fù)責(zé)人須立即向安監(jiān)部部匯報。
第二十七條施工現(xiàn)場設(shè)備安裝時造成設(shè)備損壞,吊車等大型作業(yè)工器具出現(xiàn)損壞或故障,以及施工器具或安全工器具不符合要求時,項目部負(fù)責(zé)人要立即向安監(jiān)部部匯報。
第二十八條運輸設(shè)備時造成設(shè)備損壞或發(fā)生交通肇事,項目部負(fù)責(zé)人要立即向安監(jiān)部部匯報。
第二十九條施工單位出現(xiàn)違章指揮、違章操作、違章作業(yè),項目部負(fù)責(zé)人要立即向安監(jiān)部部匯報。任何人都有權(quán)制止這種三違行為,有權(quán)向安監(jiān)部部匯報。
第三十條施工單位發(fā)生交通肇事等其他非生產(chǎn)性事故時,項目負(fù)責(zé)人要立即向安監(jiān)部部匯報。
第七章重大事件向集團公司、**公司
及地方政府匯報
第三十一條公司發(fā)生突發(fā)安全事件,不論責(zé)任歸屬,必須及時向集團公司、**公司和相關(guān)政府部門、機構(gòu)匯報。
第三十二條生產(chǎn)和基建現(xiàn)場發(fā)生重大及以上人身傷亡事故,3人以上死亡或10人以上重傷事故。在向集團公司、**公司上報的同時,還必須上報地方縣級以上政府安全監(jiān)督管理部門和電監(jiān)會派出機構(gòu)。
第三十三條生產(chǎn)和基建現(xiàn)場一般人身傷亡事故,即1-2人死亡或3-9人重傷事故,在向集團公司、**公司上報的同時還必須上報縣級以上人民政府安全監(jiān)督管理部門。
第三十四條發(fā)生以下設(shè)備事故,除按規(guī)定向集團公司、**公司匯報外,還必須同時上報電監(jiān)會派出機構(gòu)。按照《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》可能構(gòu)成或演變?yōu)橹卮蠹耙陨显O(shè)備事故如:
(一)造成主要設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞。
(二)對社會造成重大影響的電力安全事件信息,如性質(zhì)嚴(yán)重火災(zāi)事故、影響惡劣的環(huán)境污染事故。
(三)涉及電網(wǎng)安全的重要事故信息。
第三十五條發(fā)生以下事件只需即時上報集團公司和**公司。
(一)生產(chǎn)和基建現(xiàn)場發(fā)生1-2人的重傷事故。
(二)其他性質(zhì)嚴(yán)重的設(shè)備損壞事故,如全廠對外停電、主變、風(fēng)機發(fā)生嚴(yán)重?fù)p壞。
(三)公務(wù)用車、通勤車等發(fā)生人身死亡和3人以上重傷事故。
(四)公司多種經(jīng)營系統(tǒng)包括系統(tǒng)內(nèi)員工在承包外單位項目過程中發(fā)生的人身死亡和3人以上重傷事故。
第三十六條報告形式應(yīng)當(dāng)采取書面報告和電話報告兩種方式盡快上報。情況緊急時一般先進行口頭報告,稍后在補充書面報告。
第三十七條報告內(nèi)容要簡明、準(zhǔn)確,要包括時間、地點、信息來源、基本過程、初步原因和性質(zhì)、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況和擬采取的措施以及信息報告人員的聯(lián)系方式等。
第三十八條報告時限要求對事件采取即時匯報,但報告最遲不得超過1小時。
第三十九條上報集團公司、**公司安全突發(fā)信息要按照以下渠道同時報告。
(一)向集團公司、**公司總經(jīng)理值班室報告。
(二)向集團公司、**公司對口管理部門報告,如:
1、有關(guān)生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全突發(fā)事件向安全生產(chǎn)部匯報。
2、有關(guān)基建過程發(fā)生的突發(fā)事件向工程管理部匯報。
3、有關(guān)交通突發(fā)事件向總經(jīng)理工作部匯報。
(三)向集團公司、**公司安全管理歸口部門,即安全生產(chǎn)部匯報。
第四十條需上報地方政府或電監(jiān)會派出機構(gòu)的按以下要求匯報。
(一)需同時上報地方政府安全監(jiān)管部門的,報告方式按照國務(wù)院《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》及地方人民政府或其安全管理機構(gòu)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)需同時上報電監(jiān)會派出機構(gòu)的,報告方式按照電監(jiān)會《關(guān)于加強電力安全突發(fā)事件信息報告工作的通知》和當(dāng)?shù)仉姳O(jiān)會派出機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條**公司行政管理第一責(zé)任對安全突發(fā)事件信息報告工作負(fù)責(zé),要嚴(yán)肅認(rèn)真地對待重大突發(fā)事件的信息報送工作,對遲報、漏報的集團公司將在系統(tǒng)內(nèi)進行通報批評,對因遲報、漏報造成損失或重大影響以及有意瞞報的,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
第八章獎懲規(guī)定
第四十二條即時匯報須在事件發(fā)生1小時內(nèi)進行匯報,未能及時匯報每次考核相關(guān)人員500~1000元,延時匯報導(dǎo)致缺陷升級或造成后果將追究有關(guān)人員責(zé)任,并按照安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
對于風(fēng)廠運行設(shè)備發(fā)生可延遲至72小時(3天)以后處理的缺陷,應(yīng)提前24小時(1天)向**公司安監(jiān)部部和生產(chǎn)技術(shù)部匯報。未按規(guī)定匯報自行停運的將對有關(guān)人員責(zé)任并給予考核。
變電設(shè)備的計劃檢修(大修、小修)按集團公司、**公司、赤峰地調(diào)、網(wǎng)調(diào)檢修管理工作有關(guān)規(guī)定進行報審。
第四十三條公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門對各分管部門匯報(日報除外)要及時給予評價,指出優(yōu)點和不足。
第四十四條此匯報制度執(zhí)行情況由總經(jīng)理工作部和安監(jiān)部部負(fù)責(zé)督查,對沒按此規(guī)定及時匯報的部門(單位)給予500~2000元處罰。
第九章附則
第四十五條本制度由安監(jiān)部部負(fù)責(zé)解釋。
第四十六條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
