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公司辦公管理制度(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):38

公司辦公管理制度

第1篇 公司辦公管理制度

z公司辦公管理制度

一、例會制度

(一) 經(jīng)理辦公會:

1、 每季度召開一次,由經(jīng)理辦公室安排召集,總經(jīng)理主持,各實(shí)體經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加;

2、 對上季度工作進(jìn)行檢查,對本季度工作進(jìn)行部署。

(二) 專題工作會:

1、 解決經(jīng)營過程中需要各部門、各實(shí)體協(xié)調(diào)解決的問題;

2、 新片上映前的宣傳策劃和市場營銷工作。

(三) 部門(或?qū)嶓w)工作會:

1、 由各部門負(fù)責(zé)人或?qū)嶓w經(jīng)理召開;

2、 每周一上午,上班時間一到即開始;

3、 由實(shí)體經(jīng)理或各部門負(fù)責(zé)人對上周工作情況進(jìn)行檢查;

4、 研究并部署本周主要工作;

5、 每周一上午10:00以前,各部門須將其本周工作安排的內(nèi)容,以文字形式報送總公司辦公室。

二、 辦公費(fèi)用管理

1、 辦公用品費(fèi)、電話費(fèi)、通訊費(fèi)、車輛運(yùn)營費(fèi)按部門或?qū)嶓w獨(dú)立核算,控制管理;

2、 所有的往來單位或客戶招待等,一律在事前申報,并實(shí)行總經(jīng)理(或?qū)嶓w分管領(lǐng)導(dǎo))一支筆審批制度。

三、 傳真管理

1、 各部門擬寫傳真,應(yīng)使用公司指定的傳真文本格式;

2、 發(fā)出傳真原則上由總經(jīng)理或分管經(jīng)理簽發(fā);

3、 傳真完畢后,由辦公室負(fù)責(zé)登記、存檔;

4、 重要傳真發(fā)出后,應(yīng)致電對方詢問收到否,是否齊全;

5、 等待回復(fù)的傳真件在回復(fù)件來后,應(yīng)將原件同回復(fù)件放在一起保存。

四、 出差管理

1、 員工出差,本著高效節(jié)能的原則實(shí)行五定:定人員、定時間、定任務(wù)、定路線、定要求;

2、 出差前應(yīng)以書面形式報告出差的事由、人員、時間、地點(diǎn)、交通工具、行程、費(fèi)用等,由分管經(jīng)理批示后,報總經(jīng)理簽批,批準(zhǔn)后方可出差;

3、 出差伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住宿,每人每天補(bǔ)助15元,特殊地區(qū)20元(深圳、珠海、廣東等沿海地區(qū);港、澳、臺地區(qū));

4、 出差交通補(bǔ)助費(fèi),每人每天3元,包干使用,不再憑據(jù)報銷市內(nèi)交通費(fèi);乘坐往返機(jī)場的專線客車費(fèi)用,在出差人員交通補(bǔ)助費(fèi)包干之外據(jù)實(shí)報銷;

5、 出差交通工具等級及住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由各實(shí)體視經(jīng)營情況自定;

6、 抵達(dá)目的地后應(yīng)首先向公司通報住宿地址及聯(lián)系電話,每天向上級匯報當(dāng)天工作情況,以便及時聯(lián)絡(luò);

7、 出差回來后三天內(nèi)必須辦理差旅費(fèi)報銷手續(xù),報銷時需附出差報告,財務(wù)經(jīng)審核費(fèi)用和出差報告無誤轉(zhuǎn)總經(jīng)理簽批后,方可報銷費(fèi)用;

8、 分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人對出差公干后能提供重大信息和優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù)的員工予以獎勵。

五、 市內(nèi)上下班交通補(bǔ)助員工家庭住址與單位相距4華里(三站路)以上者,每人每月可享受交通補(bǔ)貼50元,隨本人工資按月發(fā)放。

第2篇 施工公司辦公場所用電管理制度

建筑公司辦公場所用電管理制度

為了節(jié)約用電,降低能源消耗,積極參與“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”的社會建設(shè),特制定以下制度:

一、全體機(jī)關(guān)工作人員,各分、子公司單位工作人員,必須樹立節(jié)約用電、安全用電意識。在工作需要時開燈,人離辦公室必須隨手關(guān)燈,杜絕長明燈。光線好的房間,必須關(guān)閉照明設(shè)備。走廊、樓道里的燈要隨手關(guān)閉,辦公場所應(yīng)關(guān)閉不必要的夜間照明。

二、盡量少用空調(diào)設(shè)備,必須使用空調(diào)時,按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。夏季開空調(diào)時間為:6月1日― 8月30日,(特殊情況除外)下班前15分鐘要關(guān)閉。如發(fā)現(xiàn)下班后未關(guān)閉空調(diào)設(shè)備,對部門負(fù)責(zé)人處以500元罰款,相關(guān)責(zé)任人處以200元罰款。

三、電腦設(shè)備不使用時,要進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài),減少待機(jī)能耗。工作完后,及時關(guān)閉計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備,下班后無待機(jī)現(xiàn)象。

四、各辦公室電腦、空調(diào)、電扇、飲水機(jī)等一切電器設(shè)備應(yīng)在下班時確保關(guān)閉,因人為原因沒有及時關(guān)閉電源能耗,造成設(shè)備損毀和引發(fā)事故的,追究有關(guān)人員責(zé)任。

五、嚴(yán)禁在辦公室使用電爐、電暖氣、電熱水壺等高壓負(fù)荷電器,不得隨意搭接電線設(shè)備,對違規(guī)用電發(fā)生事故的,除追究相關(guān)人員責(zé)任外,還要處以200元―500元罰款。

六、本辦法自2023年5月20日起執(zhí)行。

第3篇 生物科技公司辦公設(shè)備管理制度

第一章總則

第一條

為了更有效地管理和使用公司的辦公設(shè)備,使現(xiàn)代辦公設(shè)備在本公司充分發(fā)揮作用,特制定本制度。

第二條

范圍:辦公設(shè)備,包括計算機(jī)及附屬設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、電話機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、音響及附屬設(shè)備等專用于公司辦公、開會及培訓(xùn)所用的設(shè)備。

第二章職責(zé)

第三條

計算機(jī)等辦公設(shè)備使用人負(fù)責(zé)設(shè)備的正確使用和日常維護(hù)與保管,若使用過程中出現(xiàn)人為損壞,經(jīng)發(fā)現(xiàn)、核實(shí)后,照價賠償。

第四條

辦公室負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常管理工作。

第五條

公司財務(wù)部負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的報廢處理工作。

第三章作業(yè)內(nèi)容

第六條

辦公設(shè)備配置,由使用部門主管提出申請、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由公司安排采購。

第七條

辦公設(shè)備入庫、驗(yàn)收:

辦公設(shè)備采購后須辦理入庫、驗(yàn)收、領(lǐng)用手續(xù),辦公室負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量的驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,保管員根據(jù)實(shí)際入庫數(shù)量填寫“辦公設(shè)備入庫單”入庫。

第八條

辦公設(shè)備使用與維護(hù):

1、計算機(jī)等辦公設(shè)備專用于員工辦公使用,不得挪于非工作之外其它用途。

2、計算機(jī)及附屬設(shè)備的使用與維護(hù):

1)計算機(jī)及附屬設(shè)備由使用人負(fù)責(zé)保管,除專人外,任何人不得私自拆開計算機(jī)及附屬設(shè)備、更換配置、隨意搬離辦公地點(diǎn);

2)計算機(jī)使用人要負(fù)責(zé)所使用的計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備始終處于整潔、無灰塵的狀態(tài);

3)接收E-MAIL的時,須使用殺毒軟件徹底查收郵件無病毒后,才能打開郵件以免帶入病毒影響公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò);

(財務(wù)部計算機(jī)的使用,

4)除使用人及中層以上管理人員以外,其他人員不得上機(jī)操作,貴州弘毅生物科技投資有限公司由財務(wù)部負(fù)責(zé)人安排財務(wù)人員使用)如有違反按制度處罰,使用人不正規(guī)操作造成計算機(jī)損害者,照價賠償;

5)計算機(jī)使用人在利用網(wǎng)絡(luò)給其他員工共享文件須設(shè)置密碼,以免被他人給破壞;

6)計算機(jī)使用人須遵守公司的保密規(guī)定,電腦信息屬公司機(jī)密,不得向公司外部人員泄露;計算機(jī)使用人不得有意破壞電腦硬件設(shè)備,若經(jīng)發(fā)現(xiàn)、核實(shí)后,照原價倍進(jìn)行賠償;

8)計算機(jī)使用人在關(guān)機(jī)時,不得強(qiáng)行切斷電源進(jìn)行關(guān)機(jī),應(yīng)按操作規(guī)范進(jìn)行關(guān)機(jī);

9)計算機(jī)使用人要做好日常數(shù)據(jù)備份工作,堅持做到數(shù)據(jù)雙備份,重要文件資料可以備份到軟盤。如有特殊要求,可做成光盤作永久性保存;

10)打印機(jī)的日常使用中,色帶、墨盒用完需及時更換,更換時須嚴(yán)格按操作說明操作。

3、電話機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、音響及附屬設(shè)備等辦公設(shè)備的使用與維護(hù):

1)以上辦公設(shè)備操作,詳見《使用說明書》,出現(xiàn)故障須叫專業(yè)人員維修;

第九條

辦公設(shè)備的維修:

1、計算機(jī)及附屬設(shè)備的維修:計算機(jī)使用者在使用過程中出現(xiàn)軟、硬件問題時,使用人需安排技術(shù)人員進(jìn)行維修;

2、其它辦公設(shè)備的維修:一般異常,由辦公室請技術(shù)人員排除;若涉及更換配件,使用人須請辦公室安排相關(guān)技術(shù)人員維修;

3、所有辦公設(shè)備,在保修期內(nèi),參照《設(shè)備保修協(xié)議》執(zhí)行,保修期外,由辦公室依實(shí)際情況安排相關(guān)技術(shù)人員(涉及費(fèi)用須事先上報核準(zhǔn))進(jìn)行維修;

第十條

辦公設(shè)備的報廢認(rèn)定與處理:

1、計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公用品,由于故障而無法修復(fù)或無維修價值需要報廢的,設(shè)備使用部門須填寫“計算機(jī)等辦公設(shè)備報廢單”,交辦公室進(jìn)行審核,按審批權(quán)限報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,將“計算機(jī)等辦公設(shè)備報廢單”及待報廢辦公設(shè)備交公司辦公室處置;

2、出售或報廢處理物品時,須報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,才能進(jìn)行出售或報廢處理;

3、出售或報廢處理的辦公設(shè)備,其現(xiàn)金上交財務(wù)部入帳,同時,財務(wù)部負(fù)責(zé)對出售或報廢處理的辦公設(shè)備進(jìn)行銷帳;

第十一條

員工違反本制度規(guī)定的,首次給予批評、第二次罰款50元,第三次(含第三次)以上逐次加倍罰款。

第4篇 某公司總經(jīng)理辦公室晨會制度

公司總經(jīng)理辦公室晨會制度

1.為保證總經(jīng)理對日常經(jīng)營管理的有效控制,協(xié)調(diào)各部門、各環(huán)節(jié)之間的工作關(guān)系,必須執(zhí)行晨會制度。

2.晨會由總經(jīng)理主要召開,全體員工參加,時間為周一至周五早8點(diǎn)整。

3.參會人員不得無故缺席,總經(jīng)理因故不能主持晨會,需授權(quán)他人代為主持召開。

4.晨會內(nèi)容:

①報告昨日接待情況及當(dāng)日和近期的預(yù)訂情況;

②報告昨日有關(guān)客人建議、表揚(yáng)、投訴的處理情況;

③值班經(jīng)理報告值班期間發(fā)生的重要事件和發(fā)現(xiàn)的問題;

④各部門報告工作中出現(xiàn)的問題、處理過程及處理結(jié)果,提出需其他部門協(xié)調(diào)解決的問題;

⑤當(dāng)日晨會主持人檢查昨日晨會所做決策的落實(shí)情況,針對各部門的報告提出指導(dǎo)性意見,通報酒店經(jīng)營管理的其他情況;

⑥通報或研究其他情況;

⑦周一的晨會內(nèi)容要包括周六和周日的情況。

5.晨會紀(jì)要由專人負(fù)責(zé)整理,會后下發(fā)各部門,必要時于當(dāng)日下午五時前上報管理公司。

第5篇 a房地產(chǎn)公司辦公用品管理制度

e房地產(chǎn)開發(fā)公司辦公用品管理制度

1.0為了加強(qiáng)公司辦公用品的管理,嚴(yán)格庫房的管理程序,特制定本制度。

2.0辦公用品的采購程序

2.1每月26日―27日各部門上報辦公用品采購計劃,經(jīng)部門經(jīng)理審核,庫房、辦公室核對后,總經(jīng)理審批,然后由采購部門統(tǒng)一購買。

2.2申購單原件留申購部門,復(fù)印件一式三份,一份交采購部門,一份交庫房作為采購物品辦理入庫依據(jù),一份交財務(wù)部門作為報銷依據(jù)。

2.3總經(jīng)理需要物品由辦公室填寫領(lǐng)用單,若庫房沒有,由辦公室負(fù)責(zé)填寫申采購部門采買。審批程序同一項(xiàng),申購單份數(shù)同二項(xiàng)。

22.4臨時需購買物品,應(yīng)由申購部門填寫申購單,審批程序同一項(xiàng),申購單份數(shù)3.0辦公用品的入庫程序

3.1購回的物品,采購人員憑發(fā)票將物品交于部門負(fù)責(zé)人驗(yàn)收品質(zhì)是否合格,庫房驗(yàn)收數(shù)量、價格是否與發(fā)票相符。

3.2驗(yàn)收合格后,庫房開入庫單(一式三聯(lián)),一聯(lián)存根,二聯(lián)會計聯(lián)交采購人員,三聯(lián)倉庫聯(lián)由倉庫保管。入庫單應(yīng)有采購部門負(fù)責(zé)人簽字。采購人員憑原始發(fā)票及會計聯(lián)到財務(wù)中心報銷。

4.0辦公用品的領(lǐng)用程序

4.1各部門領(lǐng)用辦公用品需填寫“辦公用品領(lǐng)用單”,經(jīng)部門經(jīng)理簽字,辦公室審批后,方可領(lǐng)取。

4.2庫房憑手續(xù)齊全的領(lǐng)用單開出庫單,并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn),第二聯(lián)交于財務(wù)記帳。

5.0辦公用品管理措施

5.1每月25日盤點(diǎn)庫存,核對帳實(shí)。庫房填制盤點(diǎn)表,與會計帳物料用品余額核對,若有不符,應(yīng)及時查明原因,并予以說明。

5.2辦公室每月末根據(jù)庫存余額,對余額為零的常用辦公品作適量的補(bǔ)充。

5.3新到管理人員辦公用品配備:簽字筆(一支)、圓珠筆(一支)、鉛筆(一支)、文件夾(一個)、筆記本(一本)、名片夾。計算器(按照崗位性質(zhì)配備),公用辦公用品比如:釘書機(jī)等按部門統(tǒng)一領(lǐng)取。

5.4周三上午為辦公用品領(lǐng)用時間。

5.5每部門指定專人領(lǐng)用,其余人員不得私自到辦公室領(lǐng)取。

5.6簽字筆芯、圓珠筆芯一月每人只能領(lǐng)一次,一次只領(lǐng)用一只,且以舊換新。

5.7若辦公用筆丟失,自行負(fù)責(zé),不得從辦公室補(bǔ)領(lǐng)。

5.8庫房必須給每人建立“辦公用品個人使用卡”一式二份,領(lǐng)用辦公用品時,同時登記卡片;離職時憑使用卡辦理交接手續(xù)。

第6篇 貿(mào)易公司辦公管理制度規(guī)定

1.【目 的】

創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,提高工作效率。

2.【適用范圍】

適用于溫州亞潤貿(mào)易有限公司所有辦公室人員。

3. 【管理規(guī)定】

3.1員工儀表及衛(wèi)生

3.1.1出入辦公室必須衣冠整潔,舉止要大方、得體,講求禮貌。

3.1.2辦公室必須做好“6s”現(xiàn)場管理工作,具體如下:

整理:留下必要的,其他都清除掉

整頓:留下的擺放整齊,并加以標(biāo)識

清掃:看得見、看不見的地方,全清掃干凈

清潔:維持清掃的成果,保持干凈亮麗

素養(yǎng):全體員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,有美譽(yù)度

安全:一切工作以安全為前提

3.2辦公紀(jì)律

3.2.1辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退。中途外出應(yīng)經(jīng)主管批準(zhǔn),填寫《外出報備單》,上班時間未經(jīng)批準(zhǔn)中途外出1小時內(nèi)罰款10元,超過1小時按曠工半天處理。

3.2.2 接聽電話用語:“您好!亞潤貿(mào)易有限公司,請問您找誰。”

3.2.3上班時間嚴(yán)禁高聲喧嘩、說粗話、聊天談笑,違者每次罰款10元。

3.2.4不得公話私聊,一經(jīng)查出處以通話費(fèi)用的2倍罰金。

3.2.5上班時間嚴(yán)禁在公眾辦公場所吸煙,違者每次罰款50元。

3.2.6辦公人員出差辦事,必須將工作交接情況及去向、聯(lián)系辦法放置辦

公桌醒目處。

3.2.7辦公室人員應(yīng)作好資料保密工作,非本公司人員不得隨意進(jìn)入辦公

室,如有泄露公司機(jī)密,視情節(jié)嚴(yán)重處以50―1000元的罰款,給公司造成重大損失者,并予以解雇或移送公安機(jī)關(guān)處理。

3.2.8未經(jīng)他人同意不得擅自拷貝、打印、復(fù)印、翻閱他人資料罰款10元,嚴(yán)重者予以記過處分。

3.2.9公司公休日,非加班人員不得擅自進(jìn)入辦公室做私事。

3.2.10不得利用辦公電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲、看錄像,違者每次罰款10元。

3.2.11下班時隨手整理自己的辦公桌,存有重要資料(檔案、帳冊等)柜子等下班前應(yīng)鎖好門窗及關(guān)閉各類電器。

3.3辦公用品

3.3.1 愛護(hù)辦公設(shè)施,節(jié)約辦公開支(用水、用電、復(fù)印、打印等)。

3.3.2 辦公設(shè)施出現(xiàn)故障,應(yīng)請專業(yè)人員予以修復(fù)。

3.3.3 辦公設(shè)備使用:辦公桌、椅、抽屜、物品、電腦等固定后,未經(jīng)他人許可不得隨意串用、挪用,公物不得占為己有。借用辦公用品必須經(jīng)過主管同意。

第7篇 房地產(chǎn)公司辦公用品管理制度3

房地產(chǎn)公司辦公用品管理制度(三)

(一)目的

為規(guī)范辦公用品的管理,特制訂本制度。

(二)辦公用品種類

本制度稱辦公文具分為消耗品、管理消耗品及管理品三種:

1、消耗品:鉛筆、刀片、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、曲別針、橡皮筋、筆記本、復(fù)寫紙、卷宗、標(biāo)簽、便條紙、信紙、橡皮擦、夾子、打印油、原子筆、書釘?shù)取?/p>

2、管理消耗品:簽字筆、白板筆、熒光筆、涂改液、電池等。

3、管理品:剪刀、美工刀、釘書機(jī)、打孔機(jī)、大型機(jī)、大型削筆器、算盤、鋼筆、打碼機(jī)、姓名章、日期戳、計算機(jī)、印泥、打印臺等。

工程部專用辦公用具:圈尺、靠尺、米尺、小鐵錘、計算器等。

(三)辦公用品的管理辦法

1、辦公用品分為個人領(lǐng)用與部門領(lǐng)用兩種?!皞€人領(lǐng)用”系個人使用保管用品,如圓珠筆、橡皮;“部門領(lǐng)用”系本部門共同使用用品如打孔機(jī)、大型釘書機(jī)、打碼機(jī)及工程部專用辦公具。

2、消耗品可依據(jù)歷史記錄(如以過去半年耗用平均數(shù))、經(jīng)驗(yàn)法則(估計消耗時間)設(shè)定。

3、領(lǐng)用管理基準(zhǔn)(如碳素筆每月發(fā)放一支),并可隨部門或人員的工作調(diào)整發(fā)放時間。

4、管理消耗品文具應(yīng)限定人員使用,自第三次發(fā)放起,必須以舊品替換新品,但消耗品不在此限。

5、管理性辦公用品列入移交,如有故障或損壞,應(yīng)以舊品換新品,如遺失應(yīng)由個人或部門賠償或自購。

6、辦公用品的申請應(yīng)于每周日前由各部門提出“辦公用品申請單”,交采購部統(tǒng)一采購。

7、辦公用品嚴(yán)禁取回家私用。

8、印刷品(如信紙、信封、表格、手冊……)除各部門特殊表單外,其印刷、保管均由辦公室統(tǒng)一印刷、保管。

第8篇 物業(yè)管理公司員工辦公制度

一、上下班實(shí)行簽到制,遲到、早退各扣2.00元。

遲到、早退超過20分鐘扣半天工資。

二、一個月內(nèi)遲到或早退超過兩次扣半天工資。

三、請假半天以上必須提前告知,并安排好自己的工作,可以找人代替,但出現(xiàn)后果自己負(fù)責(zé)。

(如公司來檢查衛(wèi)生搞的不好,垃圾車旁有垃圾雜物,取自行車管理人員不在等)

四、上班時間必須堅守自己的崗位。

如檢查不在崗,則按未上班處理,扣半天工資。

五、在工作中必須按質(zhì)按量達(dá)到要求,完成各自職責(zé)。

不能勝任本工作或業(yè)主反映較大意見者,管理處有權(quán)作出辭退或上報總公司。

六、上班時間不得閑聊、大聲喧嘩,嚴(yán)禁向業(yè)主索取財物等不良現(xiàn)象。

七、公司的工具或辦公用品不準(zhǔn)外借或私自拿走。

第9篇 公司辦公室規(guī)章制度

超市辦公室管理規(guī)章制度1.辦公室員工應(yīng)儀表整潔、大方。

2. 不脫崗、串崗、不上班睡覺。

3. 在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。

4. 遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻,上班時間(包括午餐時間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待;

5.接聽電話應(yīng)及時,一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。

6. 職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔。

7. 各部門專用的設(shè)備由其部門指定專人定期清潔,公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

8. 發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦等)損壞或發(fā)生故障時,員工應(yīng)立即向辦公室報修,以便及時解決問題。

辦公室電腦使用規(guī)章制度學(xué)校辦公電腦配備是為全校教學(xué)、教育、教研和行政管理服務(wù)的,其目的是利用先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)通信手段,實(shí)現(xiàn)校園內(nèi)計算機(jī)連網(wǎng)、信息資源共享和現(xiàn)代化高效管理,大力提高教育與教學(xué)質(zhì)量, 方便教師查閱資料,電子辦公,了解國內(nèi)外新聞動態(tài)以及學(xué)生管理等。

為了加強(qiáng)計算機(jī)的高效與安全使用,學(xué)校特制定如下管理制度。

一、各處室負(fù)責(zé)人是每個辦公室的計算機(jī)的責(zé)任人,即對計算機(jī)的保管、安全、使用、日常管理負(fù)責(zé),協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員管理好本部門計算機(jī)。

二、要愛護(hù)電腦設(shè)備,不得在電腦及桌上亂涂亂畫。

保持電腦附近的區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

三、為防止發(fā)生液體不小心倒入電腦,使電腦損壞,請各操作人員不要在電腦旁邊放置飲料或飲用水。

四、為防止電腦病毒的感染,請在確認(rèn)u盤安全的情況下使用,并及時升級殺毒軟件。

五、各電腦操作人員不得隨意刪除或修改系統(tǒng)及他人的文件,不得給系統(tǒng)程序設(shè)置任何的密碼。

六、教師運(yùn)用電腦瀏覽網(wǎng)站,認(rèn)真了解網(wǎng)上最新教育動態(tài),作好相關(guān)的信息摘錄。

七、在上網(wǎng)時,不得進(jìn)入一些非法性、不健康站點(diǎn),不得下載一些非法性、不健康內(nèi)容。

八、在校園網(wǎng)上,瀏覽其他電腦資料時,請不要做惡意的破壞或刪除操作。

九、各辦公室不允許私自改變計算機(jī)的各項(xiàng)配置,不允許私自下載安裝各種外來軟件,如果有特殊需要,需向網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人提出,網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人有義務(wù)為辦公室的每一臺計算機(jī)作維護(hù)工作。

十、辦公用計算機(jī)必須為教育與教學(xué)服務(wù),在上班時間內(nèi)不允許利用計算機(jī)玩游戲、聊天、聽音樂,以及做其它與教學(xué)備課和計算機(jī)學(xué)習(xí)無關(guān)的事,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

十一、在計算機(jī)使用完畢后應(yīng)注意斷開所有與計算機(jī)相連的電源,同時作好防塵、防水的工作。

十二、嚴(yán)禁私自拆卸計算機(jī)各個部件或調(diào)換計算機(jī)部件,一旦查出將作嚴(yán)肅處理。

十三、本制度由校長室負(fù)責(zé)解釋并實(shí)施。

管理站制度

第10篇 公司辦公設(shè)備管理制度

1.0目的

為規(guī)范管理公司的辦公設(shè)備,保證辦公設(shè)備的良好運(yùn)行,特制定本制度。

2.0適用范圍

適用于本公司的辦公設(shè)備,主要包括辦公電腦、打印與復(fù)印設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線路設(shè)施、通信電話設(shè)備、電教設(shè)備等。

3.0制度

3.1辦公設(shè)備的添置、維護(hù)

3.1.1各部門需添置辦公設(shè)備固定資產(chǎn)時,寫申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交網(wǎng)絡(luò)部,經(jīng)網(wǎng)絡(luò)部審核屬實(shí)后可以添置。

3.1.2使用部門與網(wǎng)絡(luò)部進(jìn)行溝通,確定性價比高的辦公設(shè)備的品牌、型號等,填寫《材料計劃申報表》,按公司的規(guī)定審批采購。

3.1.3供應(yīng)部采購過程中可邀請網(wǎng)絡(luò)部參與指導(dǎo),采購回來的辦公設(shè)備由網(wǎng)絡(luò)部驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后按程序辦理入庫。

3.1.4使用部門開《出庫單》領(lǐng)出,并將《出庫單》其中一聯(lián)交總務(wù)部,總務(wù)部應(yīng)將添置情況登入固定資產(chǎn)帳中。

3.1.5網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助使用部門安裝好辦公設(shè)備,并指導(dǎo)相關(guān)人員使用。

3.1.6所有辦公設(shè)備的維護(hù)、維修由網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)。

3.1.7責(zé)任人必須按辦公設(shè)備的說明書進(jìn)行正確使用,若發(fā)現(xiàn)異常問題及時通知網(wǎng)絡(luò)部請求排除。

3.1.8若辦公設(shè)備責(zé)任人需調(diào)崗或辭職,必須提前通知總務(wù)部固定資產(chǎn)管理員再次確定設(shè)備責(zé)任人,并通知網(wǎng)絡(luò)部人員對設(shè)備進(jìn)行檢查,若發(fā)現(xiàn)有損壞的,對前任責(zé)任人給予處罰并對設(shè)備進(jìn)行維修。

3.1.9網(wǎng)絡(luò)部對設(shè)備責(zé)任人的使用進(jìn)行監(jiān)督和抽查,若發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用、未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)部的同意進(jìn)行拆卸或有意損壞,按情節(jié)嚴(yán)重程度予以罰款50—1000元。

3.1.10網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)對設(shè)備的維修,若對不能解決的問題,在三包期內(nèi)有必要返廠的應(yīng)返回廠家進(jìn)行處理,若必要的可以外出維修,費(fèi)用由網(wǎng)絡(luò)部申報報銷。

3.1.11辦公設(shè)備屬于公司固定資產(chǎn),任何人不得擅自挪用或搬遷到其他辦公室,若需要變動配置都需通過總務(wù)部和網(wǎng)絡(luò)部進(jìn)行調(diào)撥,如違反規(guī)定處于50—300的罰款。

3.1.12辦公設(shè)備盤點(diǎn)等具體管理參照《辦公室固定資產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。

3.2電腦設(shè)備

3.2.1電腦硬件

3.2.1.1未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)部許可,任何人不得私自拆開機(jī)箱,不得更換電腦硬件,不得將計算機(jī)的相關(guān)部件(包括硬盤、內(nèi)存條、光驅(qū)、顯卡等)及整機(jī)拆卸,違者按3.1.9規(guī)定執(zhí)行

3.2.1.2使用人要不定期對計算機(jī)的表面進(jìn)行清潔、保養(yǎng),確保計算計處于整潔、良好的狀態(tài),計算機(jī)內(nèi)部的保養(yǎng)及維修由網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)部要定期對全公司電腦進(jìn)行除塵。

3.2.2電腦軟件

3.2.2.1電腦操作系統(tǒng)必須由網(wǎng)絡(luò)部進(jìn)行統(tǒng)一安裝,如使用人擅自安裝系統(tǒng)和未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)人同意造成文件丟失或其他問題,由計算機(jī)使用人承擔(dān)一切責(zé)任,違者按3.1.9規(guī)定執(zhí)行。

3.2.2.2公司的計算機(jī)不能安裝與工作無關(guān)的軟件,對工作所需的軟件應(yīng)提交書面申請,經(jīng)網(wǎng)絡(luò)部批準(zhǔn)查殺無毒后,方可安裝;嚴(yán)禁在公司電腦上做與工作無關(guān)的事,違者罰款50—200元。

3.2.2.3計算機(jī)使用人要對電腦進(jìn)行定期殺毒,及時升級殺毒軟件,若發(fā)現(xiàn)病毒要及時清除,以免發(fā)生系統(tǒng)和硬件癱瘓。

3.2.2.4計算機(jī)使用人進(jìn)行磁盤或文件共享時,必須設(shè)為“只讀共享”或“通過密碼共享”。

3.2.2.5網(wǎng)絡(luò)部應(yīng)對計算機(jī)使用人進(jìn)行簡單的使用常識培訓(xùn),包括網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)選擇和安裝、文件共享、設(shè)置個人密碼、查殺病毒、清除臨時文件等。

3.2.2.6不能擅自增刪、改動計算機(jī)的ip地址,嚴(yán)禁惡意刪除網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的共享資源,違者罰款50—800元。

3.2.2.7其他單位或有個人的外部存儲器(如軟盤、u盤、移動硬盤、個人電腦等)不得隨意連接到計算機(jī)上,使用前須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),網(wǎng)絡(luò)部同意,若違反者罰款50—500元/次。

3.2.3維護(hù)保養(yǎng)

3.2.3.1電腦開機(jī)時應(yīng)遵循先開電源插座、顯示器、主機(jī)的順序;關(guān)機(jī)時應(yīng)遵循先關(guān)主機(jī)、顯示器、電源插座的順序。每次的開關(guān)機(jī)時間至少間隔2分鐘。

3.2.3.2為了延長計算機(jī)的使用壽命,節(jié)省能源,辦公室的電腦不工作時間超過1小時,必須關(guān)閉電腦顯示器、主機(jī)。下班后人走關(guān)機(jī),切斷計算機(jī)總電源,以防火災(zāi),違者罰款50元。

3.2.3.3為防止外界病毒侵襲,不打開、不點(diǎn)擊、不閱讀來路不明的電子郵件。

3.2.3.4按要求認(rèn)真做好電腦設(shè)備的防塵、防潮、防壓、防碰工作,管理員需經(jīng)常保持電腦及周圍環(huán)境衛(wèi)生的清潔、干燥、通風(fēng),確保一個良好的運(yùn)行環(huán)境。

3.2.3.5嚴(yán)禁在顯示器、主機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)周圍放置茶杯、飲料等盛有液體的危險物品,違者罰款50元。

3.3打印、復(fù)印設(shè)備

3.3.1使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)時應(yīng)愛惜和掌握正確的使用方法,禁止暴力錘擊或銳物刻畫,嚴(yán)禁在打印機(jī)、復(fù)印機(jī)上放置其他物體,尤其是飲料、茶杯和一些細(xì)小的東西,違者罰款50—100元。

3.3.2管理員應(yīng)保證打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周圍環(huán)境的清潔、干燥、無粉塵。

3.3.3網(wǎng)絡(luò)部應(yīng)對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)管理員進(jìn)行簡單的操作培訓(xùn),如加紙、處理卡紙現(xiàn)象、加碳粉等,管理員不能解決的問題應(yīng)請網(wǎng)絡(luò)工程師進(jìn)行解決。

3.3.4如需打印多份相同的文件,應(yīng)打印一份然后復(fù)印,打印或復(fù)印前應(yīng)如實(shí)填寫《打/復(fù)印登記表》,然后才能使用打印機(jī)。

3.3.5歷行節(jié)儉,反對浪費(fèi),如打印或復(fù)印的是不太重要的文件,有一面已打印的廢紙盡量集中在一臺打印機(jī)上打印,但一定要確定不能有訂書釘在紙上!如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)紙張的行為,將按公司規(guī)定給予嚴(yán)肅處罰。

3.3.6當(dāng)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)產(chǎn)生發(fā)熱、冒煙、有異響等情況時,使用者應(yīng)馬上切斷電源,并通知網(wǎng)絡(luò)部進(jìn)行檢查維修。為防止出現(xiàn)意外情況,當(dāng)天氣出現(xiàn)打雷現(xiàn)象時,應(yīng)將電源插頭從插座中拔出。

3.3.7若使用者需調(diào)節(jié)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的一些功能,應(yīng)通知管理員,由管理員進(jìn)行調(diào)節(jié),使用完畢后再次通知管理員調(diào)節(jié)至原標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)。

3.3.8粉塵是所有電器設(shè)備的天敵,打印機(jī)、復(fù)印機(jī)是依靠靜電原理工作的,故自身吸附灰塵的能力特別強(qiáng),所以網(wǎng)絡(luò)部應(yīng)使用專用的清潔工具對全公司的打印機(jī)、復(fù)印機(jī)統(tǒng)一進(jìn)行內(nèi)部的除塵工作。

3.4網(wǎng)絡(luò)設(shè)施

3.4.1網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī)、機(jī)柜、集線器、主服務(wù)器等)是保證公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的關(guān)鍵,主要有網(wǎng)絡(luò)部進(jìn)行維護(hù),未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)部同意,任何部門和個人都不得私自變更網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置,如更改交換機(jī)接線等,違者罰款50—800元。

3.4.2網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的安全及使用環(huán)境,做到防火、防盜、防水,保持電源暢通,24小時值班。

3.4.3網(wǎng)絡(luò)中心的服務(wù)器有網(wǎng)絡(luò)部進(jìn)行維護(hù),服務(wù)器維護(hù)人員應(yīng)至少每天檢查服務(wù)器的運(yùn)行情況,保證服務(wù)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.4.4網(wǎng)絡(luò)部服務(wù)人員應(yīng)定期備份服務(wù)器中的重要數(shù)據(jù),定期修改服務(wù)器的管理員密碼。

3.4.5為保證服務(wù)器的安全,盡量不要在服務(wù)器上安裝除服務(wù)器外的其他軟件,不許在服務(wù)器上上網(wǎng)。

3.5通信電話設(shè)備

3.5.1各部門的電話、傳真由管理員進(jìn)行具體的清潔,嚴(yán)禁利用公司電話進(jìn)行私人聊天、炒股等與工作無關(guān)的事宜,違者罰款50—100元。

3.5.2本公司的電話原則上只允許本公司內(nèi)部員工使用,外來人員無權(quán)使用。

3.5.3本公司員工打電話,用語簡明、扼要、禮貌,盡量減少通話時間,以免耗時和長時間占用,接外線電話的標(biāo)準(zhǔn)是“您好,天元錳業(yè)有限公司”,其他內(nèi)容視情節(jié)回答。

3.5.4員工所發(fā)傳真應(yīng)使用公司統(tǒng)一的封面和格式,內(nèi)容由部門負(fù)責(zé)人審核后才能發(fā)出,公司員工不能將未經(jīng)審核的文件傳真出去,否則照成的后果由當(dāng)事人本人承擔(dān),并予以嚴(yán)肅處理。

3.6電教設(shè)備

3.6.1網(wǎng)絡(luò)部應(yīng)對多媒體電教設(shè)備管理員進(jìn)行簡單的操作培訓(xùn),管理員在使用前認(rèn)真閱讀各設(shè)備的說明書和控制臺操作,認(rèn)真檢查儀器設(shè)備的完好程度,如有問題,及時通知網(wǎng)絡(luò)部進(jìn)行維修,未通知或找他人處理的,違者罰款100—500元。

3.6.2使用時嚴(yán)格按設(shè)備的操作規(guī)范進(jìn)行,時刻注意儀器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,一旦有故障,立即通知網(wǎng)絡(luò)部進(jìn)行維修,禁止帶故障運(yùn)行。

3.6.3未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)部同意,不準(zhǔn)擅自改動設(shè)備的連接線,不準(zhǔn)擅自移動或拆卸任何設(shè)備,不能擅自把設(shè)備放在室外使用,違者罰款100—500元。

3.6.4網(wǎng)絡(luò)部定期加強(qiáng)對電教設(shè)備的檢查、維修和保養(yǎng),要注意通風(fēng)、防塵、防潮、防曬,保持設(shè)備的完好,做好設(shè)備維護(hù)記錄檔案。

4.0相關(guān)文件

5.0記錄

5.1《辦公設(shè)備維修維護(hù)記錄表》

第11篇 公司辦公用品的采購發(fā)放制度

公司辦公用品的采購、發(fā)放制度

一、公司設(shè)有總務(wù)人員負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、登記工作。

二、為了統(tǒng)一限量,控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費(fèi),所有辦公用品都由總務(wù)管理員統(tǒng)一訂購。

三、管理員將根據(jù)辦公用品的庫存量及消耗,確定訂購數(shù)量。

四、對有些部門提出的特殊需求,可選擇直接去商店購買。

五、根據(jù)商品購進(jìn)價格,制作辦公用品價目表。

六、公司內(nèi)部購買辦公用品,需執(zhí)內(nèi)部代金券,價格與購進(jìn)價等同。

七、管理員須清楚的掌握辦公用品庫存情況,經(jīng)常整理清點(diǎn),庫存不足及時購進(jìn)。

八、設(shè)立內(nèi)部購、銷登記臺帳,每月統(tǒng)計、公布發(fā)放數(shù)量、費(fèi)用公布。

執(zhí)行部門: 責(zé)任人簽名:

第12篇 g公司辦公用品管理制度

(一)公司日常辦公用品(含文具)由行政管理部統(tǒng)一進(jìn)行采購、管理。行政管理部文員負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的保管、分發(fā)。 (二)采購與報銷的審批程序

每月最末一周,行政管理部文員根據(jù)辦公用品庫存情況及各單位/部門計劃情況編制《月度辦公用品采購清單》,經(jīng)行政管理部經(jīng)理審核,報總經(jīng)理審批后,進(jìn)行采購。會議用品單列采購申請,統(tǒng)一至行政管理部領(lǐng)用。專用用品(如硒鼓、噴墨色盒、碎紙機(jī)等)統(tǒng)一由行政管理部按需采購。

(三)開支限額標(biāo)準(zhǔn)

日常辦公用品進(jìn)行限額管理,限額內(nèi)提倡節(jié)約原則。

個人使用類用品,限各單位/部門人員使用,每人每月實(shí)行限額控制,超過部分必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。其中文件夾、文件盒等須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)才能核發(fā)。

業(yè)務(wù)使用類用品以單位/部門為單位管理使用量,以過去半年內(nèi)平均月用量金額為管理目標(biāo)。

辦公用品限額標(biāo)準(zhǔn)

普通員工______元/月;部門經(jīng)理______元/月;公司領(lǐng)導(dǎo)______元/月。

(四)發(fā)放辦法

各單位/部門人員領(lǐng)用時需記入部門文具領(lǐng)用表,部門文具領(lǐng)用卡每部門一張。行政管理部行政文員為辦公用品(含文具)保管、分發(fā)負(fù)責(zé)人。

(五)其它管理要求

行政管理部按月進(jìn)行統(tǒng)計并做好購、供、存工作。日常辦公用品超過目標(biāo)額使用時,需提出檢查報告說明原因及改善辦法,并做好下一月度的計劃。

(六)禮品管理規(guī)定

公司日常性禮品由行政管理部負(fù)責(zé)采購、保管,由使用部門填寫申購單,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后提交行政管理部采購。業(yè)務(wù)性禮品可由各部門自行購買,但須報至行政管理部備案。

公司辦公管理制度(十二篇)

z公司辦公管理制度一、例會制度(一) 經(jīng)理辦公會:1、 每季度召開一次,由經(jīng)理辦公室安排召集,總經(jīng)理主持,各實(shí)體經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加;2、 對上季度工作進(jìn)行檢查,對本季度工
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