紡織公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：33

紡織公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

第1篇紡織公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

1目的

為貫徹落實國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),保護員工在生產(chǎn)過程中的健康與安全,保證企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運行,特制定本制度。

2范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的所有單位和全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進行安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通與評估。

3.2總經(jīng)理和管理層人員的要明確對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并以實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。

3.3安全辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的制定、修訂、評審、考核、溝通、培訓(xùn)。

4內(nèi)容與要求

4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

4.1.1安全辦公室負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,并由各專業(yè)部門的管理人員參加。

4.1.2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、職能部室、生產(chǎn)安全辦公室、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制,覆蓋各單位和所有崗位。

4.1.3建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達到如下要求：

1)適用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,并適時修訂、評審；

2)要與企業(yè)管理制度協(xié)調(diào)一致；

3)要根據(jù)本單位、班組、崗位實際情況,責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體,具有可操作性,能考核。

4.1.4企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)執(zhí)行。

4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行廣泛的協(xié)商與信息交流,確保各單位、崗位人員對本單位、崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)有充分的認(rèn)識和理解,特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各級管理人員。

4.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的評審

4.3.1企業(yè)每年組織安全生產(chǎn)責(zé)任制評審與更新,保持適宜性、充分性、有效性：

1)與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；

2)與企業(yè)管理體制的一致性；

3)與檢查、考核相適應(yīng)的可操作性。

4.3.2評審的結(jié)論包括確認(rèn)、更改、作廢三種,根據(jù)審批權(quán)限由授權(quán)人審批后采取相應(yīng)措施。

4.4安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)

4.4.1對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部室負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員,均應(yīng)接受相關(guān)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn),確保所有人員能夠履行本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

4.4.2培訓(xùn)應(yīng)建立培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)記錄包括時間、地點、內(nèi)容、參加人員、授課教師、出勤、考核成績和總結(jié)等。

4.5安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂

4.5.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審后,如果評事結(jié)論需要更改、修訂,安全辦公室應(yīng)組織相關(guān)人員修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)批準(zhǔn)后重新發(fā)布實施。

4.5.2如果企業(yè)發(fā)生組織機構(gòu)變更或崗位變更,應(yīng)隨時修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.6安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核

企業(yè)成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)安委會成員組成,總經(jīng)理擔(dān)任組長；考核由安全辦公室負(fù)責(zé)組織實施,考核內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹、落實情況,考核采取季度考核方式,年終匯總考核結(jié)果。

第2篇紡織公司安全績效評定管理制度

第一章總? 則

第一條? 為了檢查和評估安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，持續(xù)改進安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，理制度》結(jié)合實際特制定本制度。

第二條? 本制度適用本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理。

第二章管理機構(gòu)

第三條成立“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組”，成員如下：

組? 長：總經(jīng)理

副組長：分管副總

成? 員：安全辦、生產(chǎn)部、行政部、設(shè)備部、各車間主任。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全辦。

第三章管理職責(zé)

第四條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

（一）組長

1、總經(jīng)理安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作全面負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組織成立公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組；

3、組織和參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作。

（二）副組長

1、負(fù)責(zé)協(xié)助組長督促落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作；

2、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定考核活動。

3、負(fù)責(zé)審核安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定計劃。

（三）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組

1、負(fù)責(zé)按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)編制、實施公司年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計劃，建立績效評定組織；

2、負(fù)責(zé)按照制定的績效評定計劃組織實施績效評定工作；

3、負(fù)責(zé)檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況，并對績效評定過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定糾正、預(yù)防措施，落實公司相關(guān)部門對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況的考核。

4、負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作評定結(jié)果向從業(yè)人員進行通報；

5、負(fù)責(zé)績效評定有關(guān)資料存檔管理。

（四）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（安全辦）

1、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度，明確對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、現(xiàn)場安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化條款的符合情況及安全管理實施計劃落實情況的測量評估方法、組織、周期、過程、報告與分析等要求；

2、負(fù)責(zé)組織編制、審核安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計劃和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報告；

3、根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定會議的有關(guān)決議，督促制定糾正、預(yù)防措施，并組織對實施的效果進行跟蹤驗證；

4、負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定情況進行收集、整理和通報；

5、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況進行指導(dǎo)、檢查和考核；

6、負(fù)責(zé)對上報的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定資料進行歸檔管理。

（五）領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位

1、參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作中所遇各種問題的研究和討論，提出解決問題的對策和措施；

2、收集、提供安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定工作所需的有關(guān)信息和資料。

第四章績效評定內(nèi)容及要求

第五條績效評定內(nèi)容及周期

公司應(yīng)從目標(biāo)、組織機構(gòu)和職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓(xùn)、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急救援和事故報告、調(diào)查和處理以及績效評定和持續(xù)改進等方面，每年至少1次進行安全標(biāo)準(zhǔn)化進行績效評定,并按照pdca循環(huán)的要求，對存在的問題提出改進計劃和措施，不斷提高安全管理水平。? 、

第六條績效評定方法與技術(shù)

評定方法與技術(shù)有：查閱文件和記錄、詢問、現(xiàn)場檢查等。

第七條績效評定過程

（一）計劃? 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組于每年年底前制訂《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計劃》，交總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。但在發(fā)生下列情況時，必須及時重新制定績效評定計劃：

1、組織機構(gòu)、組織規(guī)模、重要領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)生重大變化；

2、外部環(huán)境、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化；

3、發(fā)生工亡事故或生產(chǎn)工藝發(fā)展重大變化；

4、上級部門對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定進行重大調(diào)整。

（二）檢查

1、按照評定計劃對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況進行評定，并如實填寫《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定檢查表》和《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化不符合項情況表》。

2、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各單位評定情況，在公司范圍內(nèi)組織綜合檢查和評價。

（三）整改

各部門針對檢查出的不符合項應(yīng)及時進行整改，制定糾正、預(yù)防措施，并填寫《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化不符合項整改情況表》。

（四）跟蹤驗證

1、各部門應(yīng)及時對整改措施的實施效果進行驗證，并做好相應(yīng)記錄。對驗證后仍不合格的由責(zé)任部門重新制定、實施整改措施，并重新驗證，直至確認(rèn)有效。

2、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位檢查出的不符合項進行跟蹤驗證，對驗證后仍不合格的由各單位重新制定、實施整改措施，并重新驗證，直至確認(rèn)有效。

（五）報告與分析? 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組于12月20日前編制完成《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報告》報公司安全管理部門。

第3篇紡織公司安全生產(chǎn)年度目標(biāo)管理制度

一、各單位要緊緊圍繞公司確定的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)開展好各項安全管理工作。

二、各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康負(fù)全面責(zé)任，在抓好生產(chǎn)質(zhì)量等項管理的同時抓好安全生產(chǎn)管理工作，保證確定的單位年度分解目標(biāo)和員工個人簽約目標(biāo)的實現(xiàn)達標(biāo)。

三、公司安全生產(chǎn)管理部門每月對各單位安全生產(chǎn)管理工作情況、隱患排查治理情況、工傷事故和“三違”情況以及勞動防護管理工作進行月度考核，依照《公司安全生產(chǎn)獎懲考核制度》進行考核。

四、公司安委會堅持每月一次的安全隱患大排查、各生產(chǎn)單位每周一次的隱患排查、各班組每天日常安全自查，為完成年度目標(biāo)堅持不懈的抓隱患整改，確保公司一方平安。

五、依照年度目標(biāo)，有效開展每年兩次應(yīng)急預(yù)案演練，以實戰(zhàn)狀態(tài)投入演練，達到鍛煉隊伍一旦遇火情能在第一時間迅速滅火。

六、公司堅持執(zhí)行全面禁止吸煙的規(guī)定，一旦查出按規(guī)定嚴(yán)格處罰，以此保證公司無火源產(chǎn)生。

第4篇紡織公司作業(yè)安全管理制度怎么寫

1紡織公司作業(yè)安全管理制度

1.范圍

本制度規(guī)定了公司內(nèi)的作業(yè)安全管理，用以控制和消除生產(chǎn)作業(yè)過程中的潛在風(fēng)險，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

本制度適用于本公司廠內(nèi)動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、設(shè)備檢維修作業(yè)、高溫作業(yè)等危險作業(yè)。

2. 術(shù)語、定義2.1廠內(nèi)動火作業(yè)：在公司內(nèi)進行的電焊、氣焊、氣割、切割、磨光等產(chǎn)生明火的作業(yè)。

2. 2進入受限空間作業(yè)：進入設(shè)備內(nèi)部；進入專用管道、地溝、地井、煙道；進入專用貯料倉、庫等，進行清堵、檢測、維修、養(yǎng)護等。

2. 3臨時用電作業(yè)：公司內(nèi)一切臨時用電的作業(yè)。

2. 4高處作業(yè)：公司內(nèi)一切超過2米的登高作業(yè)。

2. 5高溫作業(yè)：公司內(nèi)部涉及高溫崗位的作業(yè)活動。

3. 職責(zé)3.1安全辦公室職責(zé)2

3.1.1 安全辦公室為作業(yè)安全管理的主管部門，負(fù)責(zé)組織作業(yè)安全管理。

3.1.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項作業(yè)安全管理制度的監(jiān)督檢查執(zhí)行及考核工作。

3. 2相關(guān)作業(yè)部門職責(zé)

3.2.1 負(fù)責(zé)各項危險作業(yè)的實施，協(xié)助主管部門監(jiān)督各項作業(yè)中的安全工作。

3.2.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度，保障各項作業(yè)安全實施。

4.管理內(nèi)容及方法

4.1

特種作業(yè)必須辦理安全作業(yè)許可證。

4.1.1申辦廠內(nèi)安全作業(yè)許可證的程序。

4.1.1.1 由作業(yè)或被作業(yè)部門提出指定專人向主管部門提出申請。

4.1.1.2 安全作業(yè)許可證由安全辦公室或相關(guān)部門簽發(fā)并進行監(jiān)督，注重時效性。

4.1.1.3 安全作業(yè)證一式兩份安全辦公室、作業(yè)部門各一份。

4.1.2安全作業(yè)許可證的內(nèi)容

4.1.2.1 安全作業(yè)許可證應(yīng)注明作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)的起止時間。

3. 4.

1.2.2 應(yīng)規(guī)定具體的防范措施和作業(yè)區(qū)域。

4.1.2.3 需通知的相關(guān)部門和具體的防護要求。

4.1.2.4 作業(yè)負(fù)責(zé)人和作業(yè)監(jiān)護人。

4.1.3安全作業(yè)許可證的使用要求

4.1.3.1 嚴(yán)格遵守作業(yè)的起止時間，如超時應(yīng)及時補辦相應(yīng)手續(xù)。

4.1.3.2 對作業(yè)區(qū)域應(yīng)有明確的警戒標(biāo)識。

4.1.3.3 防范措施應(yīng)告知所有作業(yè)人員，并按規(guī)定穿戴和使用防護用品。

4.1.3.4 作業(yè)監(jiān)護人應(yīng)堅守崗位，不得擅離職守和做其他工作。

4.1.3.5 作業(yè)完成后應(yīng)及時按防范標(biāo)準(zhǔn)清理作業(yè)現(xiàn)場，通知相關(guān)部門撤除警戒標(biāo)識，并及時向主管部門匯報作業(yè)完畢。

4.1.4作業(yè)涉及到企業(yè)關(guān)鍵裝置和重點部位時應(yīng)進行風(fēng)險評價和制定相應(yīng)的控制措施。

4.2動火作業(yè)

按照《動火作業(yè)管理制度》相關(guān)要求執(zhí)行。

4.3進入受限空間作業(yè)

4.3.1 作業(yè)單位要做好嚴(yán)密的勞動組織工作，分工明確，責(zé)任到人。

由設(shè)備所屬單位對將進入設(shè)備人員進行必要的技術(shù)交底和安全教育。

4.3.2 進入設(shè)備作業(yè)前，由設(shè)備所屬單位進行可靠的置換沖洗，確保清除干凈。

符合安全要求后由安全辦公室或相關(guān)部門辦理安全作業(yè)許可證。

4.3.3 特殊情況需在不置換的情況下進入設(shè)備短時間作業(yè)，必須由設(shè)備所屬單位第一負(fù)責(zé)人在安全作業(yè)許可證上簽字并親臨現(xiàn)場加強監(jiān)護，使用防爆工具，佩戴長管防毒面具或空氣呼吸器以及其它勞動保護用品。

使用前應(yīng)仔細(xì)檢查，確保防毒面具、空氣呼吸器完好。

4.3.4 禁止用氧氣吹風(fēng)。

進入有腐蝕性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的設(shè)備內(nèi)作業(yè)時，必須穿戴適用的個人勞動防護用品，防毒面具。

4.3.5 設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須設(shè)作業(yè)監(jiān)護人，監(jiān)護人應(yīng)由有經(jīng)驗的人員擔(dān)任，監(jiān)護人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅守崗位，并與作業(yè)人員保持有效的聯(lián)絡(luò)。

4.3.6 設(shè)備內(nèi)應(yīng)有足夠的照明，照明電源必須是35v以下的安全電壓，如在潮濕場所內(nèi)，照明燈具的電壓不得超過12v。

4.3.7 嚴(yán)禁在作業(yè)設(shè)備內(nèi)向外投擲工具及器材。

4.3.8 作業(yè)完工后，經(jīng)檢修人、監(jiān)護人、使用部門負(fù)責(zé)人共同檢查，確認(rèn)設(shè)備內(nèi)無人、工器具等，方可封閉設(shè)備孔。

4.4臨時用電作業(yè)

5按照《臨時用電管理制度》相關(guān)要求執(zhí)行。

4.5

高處作業(yè)

4.5.1 高處作業(yè)的定義

4.5.

1.1高處作業(yè)是指凡距墜落高度基準(zhǔn)面2米及其以上，有可能墜落的高處進行的作業(yè)，稱為高處作業(yè)。

4.5.

1.2墜落高度基準(zhǔn)面是指從作業(yè)位置到最低墜落著落點的水平面。

4.5.2 高處作業(yè)的管理規(guī)定

4.5.2 .1從事高處作業(yè)的單位必須經(jīng)安全辦公室辦理登高安全作業(yè)許可證，落實安全防護措施后方可施工。

4.5.2 .2登高安全作業(yè)許可證審批人員應(yīng)赴高處作業(yè)現(xiàn)場檢查確認(rèn)安全措施后，方可批準(zhǔn)高處作業(yè)。

4.5.2 .3高處作業(yè)人員必須經(jīng)安全教育，熟悉現(xiàn)場環(huán)境和施工安全要求。

對患有職業(yè)禁忌證和年老體弱、疲勞過度、視力不佳及酒后人員等，不準(zhǔn)進行高處作業(yè)。

4.5.2 .4高處作業(yè)前，作業(yè)人員應(yīng)查驗登高安全作業(yè)許可證，檢查確認(rèn)安全措施落實后方可施工，否則有權(quán)拒絕施工作業(yè)。

4.5.2 .5高處作業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定穿戴勞動保護用品，作業(yè)前要檢查，作業(yè)中應(yīng)正確使用防墜落用品與登高器具、設(shè)備。

4.5.2 .6高處作業(yè)應(yīng)設(shè)監(jiān)護人對高處作業(yè)人員進行監(jiān)護，監(jiān)護人應(yīng)堅守崗位。

4.5.3 高處作業(yè)安全防護

4.5.3 .1高處作業(yè)前，施工單位應(yīng)制定安全措施并填入登高安全作業(yè)許可證內(nèi)。

4.5.3 .2不符合高處作業(yè)安全要求的材料、器具、設(shè)備不得使用。

4.5.3 .3高處作業(yè)所使用的工具、材料、零件等必須裝入工具袋，上下時手中不得持物。

不準(zhǔn)投擲工具、材料及其它物品。

易滑動、易滾動的工具、材料堆放在腳手架上時，應(yīng)采取措施防止墜落。

4.5.3 .4在化學(xué)危險物品生產(chǎn)、儲存場所或附近有放空管線的位置作業(yè)時，應(yīng)事先與區(qū)域負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，建立聯(lián)系信號，并將聯(lián)系信號填入高處作業(yè)許可證備注欄內(nèi)。

4.5.3 .5登石棉瓦、瓦棱板等輕型材料作業(yè)時，必須鋪設(shè)牢固的腳手板，并加以固定，腳手板上要有防滑措施。

4.5.3 .6高處作業(yè)與其他作業(yè)交叉進行時，必須按指定的路線上下，禁止上下垂直作業(yè)，若必須垂直進行作業(yè)時，應(yīng)采取可靠的隔離措施。

4.5.3 .7高處作業(yè)應(yīng)與地面保持聯(lián)系，根據(jù)現(xiàn)場情況配備必要的聯(lián)絡(luò)工具，并指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系。

4.5.3 .8在采取地（零）電位或等（同）電位作業(yè)方式進行帶電高處作業(yè)時，必須使用絕緣工具或穿均壓服。

5.檢查與考核

5.1檢查

5.1.1安全辦公室負(fù)責(zé)對公司內(nèi)所有危險作業(yè)安全作業(yè)證的監(jiān)督檢查。

5.1.2相關(guān)部門協(xié)助安全辦公室負(fù)責(zé)對安全作業(yè)證落實的檢查。

5.2考核

5.2.1 凡未按作業(yè)安全管理制度執(zhí)行的部門安全辦公室將按公司安全管理規(guī)定進行處罰。

5.2.2 安全管理規(guī)定中未涉及的部分將對部門負(fù)責(zé)人進行50元罰款。

6. 報告和記錄

6.1動火安全作業(yè)證

6.2進入受限空間作業(yè)證

6.3臨時用電作業(yè)證

第5篇紡織公司粉塵清掃和粉塵安全相關(guān)問題的管理制度

一、依據(jù)國家安監(jiān)總局第68號令的規(guī)定精神，公司結(jié)合本企業(yè)實際，確保公司不因生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵而造成自燃、爆炸和職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度，本制度適用于公司所屬各生產(chǎn)經(jīng)營單位。

二、生產(chǎn)單位——準(zhǔn)備分廠、織布分廠、整理分廠、成檢車間在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生不同濃度的粉塵（俗稱棉塵），必須班班打掃清理干凈粉塵，集中袋裝放置公司北垃圾暫存處。日常檢查和月度考核由現(xiàn)場管理辦公室負(fù)責(zé)。

三、清掃粉塵要按照先上后下、先機臺后地面、不留任何死角的清掃順序，保證班班清潔、各個機臺清潔、班與班做好清潔達標(biāo)交接，只有粉塵清掃干凈才能防患于未然，避免事故的發(fā)生。

四、動力分廠空調(diào)班負(fù)責(zé)織布地吸風(fēng)粉塵清除工作，規(guī)定每周進行一次，清理出的粉塵袋裝送公司垃圾暫存處。以保證地吸風(fēng)里的粉塵不發(fā)生任何不安全的事故。

五、各單位必須嚴(yán)格遵守公司關(guān)于明火作業(yè)的規(guī)定，凡違規(guī)者有后保部、安全辦考核違規(guī)單位，造成事故者依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

六、公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，凡違規(guī)者依照《公司關(guān)于禁止吸煙的規(guī)定》考核當(dāng)事人，因吸煙造成事故者依法依規(guī)追究單位責(zé)任人和當(dāng)事人。

七、動力分廠對織布分廠和應(yīng)輸送空調(diào)的棉塵工序負(fù)責(zé)輸送生產(chǎn)用空調(diào)，保證不因室內(nèi)空氣受限和粉塵濃度過高而發(fā)生事故。

八、公司員工上班時間必須正確穿戴公司發(fā)放的棉纖維工作服，不允許穿易產(chǎn)生靜電的非公司發(fā)放的化纖服裝并正確佩戴勞動防護用品。

第6篇紡織公司安全培訓(xùn)教育制度

1 目的與范圍

1.1為提高職工安全意識和技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員等幾種安全教育的程序、內(nèi)容和管理要點。

1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)所有從業(yè)人員。

2 總則

2.1 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。各單位要通過開展安全教育工作，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

2.2 各單位要堅持安全教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，認(rèn)真布置，檢查落實，

講求效果，嚴(yán)格考核。

2.3 未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

3 職責(zé)

3.1 安全管理辦公室是職業(yè)安全健康教育的主管部門，負(fù)責(zé)下達年度培訓(xùn)計劃，并組織或督促相關(guān)部門實施；負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)資金的申報和使用。

3.2 各生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)提出年度職業(yè)安全健康教育的需求；負(fù)責(zé)實施新職工、班組長、職業(yè)健康、轉(zhuǎn)崗等安全教育。總經(jīng)辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關(guān)部門的安全教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定全員安全教育內(nèi)容。

3.3 其它單位負(fù)責(zé)組織和實施全員安全教育。

4主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)

4.1主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn)，確保具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

4.2主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)將委托具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)進行培訓(xùn)。

4.3主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

4.4主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)主要內(nèi)容為：

4.4.1 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

4.4.2 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

4.4.3重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

4.4.4職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

4.4.5國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

4.4.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

4.4.7其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.5安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：

4.5.1國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

4.5.2安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

4.5.3傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

4.5.4應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

4.5.5國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

4.5.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

4.5.7其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

5新職工安全培訓(xùn)教育

5.1 凡新入職的員工進廠都必須進行廠級、車間級、班組級的三級安全教育，時間不少于24學(xué)時即公司級8學(xué)時、車間級8學(xué)時、班組級8學(xué)時。

5.2 經(jīng)安全教育后，勞保倉庫領(lǐng)取規(guī)定的個人勞動防護用品，并由勞保倉庫對領(lǐng)取情況保存建檔。

5.3 根據(jù)總經(jīng)理辦公室確定的新職工的學(xué)徒期，車間必須為其制定師傅，師傅應(yīng)當(dāng)對其進行安全意識和操作技能的培訓(xùn)，并對其安全操作進行監(jiān)護。

5.4 新職工安全技術(shù)教育內(nèi)容

5.4.1 公司級教育由安全辦進行，主要內(nèi)容為：

a）公司的安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識和安全生產(chǎn)的任務(wù)，從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；

b）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律規(guī)定，本企業(yè)概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；

c）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）、《山東省安全生產(chǎn)條例》《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任規(guī)定》《消防法》等法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識；

d）公司典型的工傷事故案例及防范措施；

e）安全“兩個體系”：○1、公司級管控的風(fēng)險點，管控層級，主要措施和應(yīng)急處置措施；○2、安全隱患排查整改治理的依據(jù)等。

5.4.2 車間級教育由車間負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進行，主要內(nèi)容為：

a）工作環(huán)境和危險因素，本車間概況，生產(chǎn)性質(zhì)等；

b）所從事工種的安全職責(zé)，操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；

c）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

d）自救、互救、急救方法，疏散和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理；

e）安全設(shè)備設(shè)施，個人防護用品的正確使用和維護；

f)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度和危險區(qū)域地點及警示標(biāo)識；

g)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事故；

h)有關(guān)的事故案例剖析；

i)安全“兩個體系”車間主要風(fēng)險點，管控層級、管控措施、應(yīng)急處置和安全隱患排查整治的措施和排查依據(jù)。

5.4.3 班組級教育由班組長或班組安全員進行，主要內(nèi)容為：

a）各崗位（工序）的安全操作規(guī)程；

b）班組崗位的設(shè)備、設(shè)施、工具的性能特點和使用要求；

c）崗位（工種）的安全崗位責(zé)任制和應(yīng)遵守的制度等；

d）崗位之間工作銜接、配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

e）有關(guān)事故案例剖析；

f)作業(yè)環(huán)境及危險區(qū)域和注意事項；

g)工序作業(yè)操作法和作業(yè)指導(dǎo)書；

h)安全“兩個體系”班組主要的風(fēng)險點、管控層級、管控措施、應(yīng)急處置和隱患排查整改治理的措施與依據(jù)。

以上三級培訓(xùn)的考試可采用開卷考試的形式

6 班組長安全教育

6.1 班組長安全教育，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織實施，各分廠安排授課。

6.2 教育內(nèi)容：

a）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)；

b）國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)的規(guī)章制度；

c）安全技術(shù)、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施；

d）現(xiàn)代科學(xué)管理的方法及應(yīng)用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時”教育、檢查、危險作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。

6.3 班組長安全教育應(yīng)有學(xué)員名單、考試（或考核）記錄。

7 特種作業(yè)人員安全教育

7.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

紡織企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：

a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；

b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；

c）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。

d）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

e）危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；

7.2 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，并經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認(rèn)定。

7.3 安全辦負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時間組織其參加培訓(xùn)或復(fù)審，并辦理特種作業(yè)操作證。操作者持證上崗。

8轉(zhuǎn)崗安全教育

8.1 工傷休工人員和離崗六個月以上重新上崗的職工，納入轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。分廠相關(guān)部門必須安排對其進行轉(zhuǎn)崗安全教育，對工傷休工人員要進行三級安全教育，其他轉(zhuǎn)崗人員進行車間級和班組級安全教育。轉(zhuǎn)崗人員須經(jīng)安全教育后，方可安排工作。

8.2 復(fù)工教育內(nèi)容

a）澳泰公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

b）本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程；

c）勞動防護用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求；

d）對工傷轉(zhuǎn)崗者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。

8.3 轉(zhuǎn)崗教育后，填寫《轉(zhuǎn)崗安全教育表》，交本單位安全辦存檔。

9 考核

對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達不到規(guī)定要求，按澳泰公司安全獎懲辦法執(zhí)行

第7篇紡織公司建設(shè)項目安全設(shè)施三同時管理制度

1、目的

為了貫徹執(zhí)行國家建設(shè)項目安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”法律法規(guī)，確保公司建設(shè)項目(工程)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生及消防標(biāo)準(zhǔn)，保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止環(huán)境污染，根據(jù)國家有關(guān)建設(shè)項目的法律、法規(guī)的要求，結(jié)合公司的實際情況，制訂本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改建項目和引進的建設(shè)項目。

3、總體要求

建設(shè)項目的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，安全設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項目預(yù)算。

4、職責(zé)內(nèi)容

(1) 基建部

負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目的立項和驗收管理工作。其職責(zé)是：

a貫徹執(zhí)行國家的安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定；

b在建設(shè)項目立項時，應(yīng)含有安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生的論證內(nèi)容；

c編制(或?qū)徟?建設(shè)項目計劃任務(wù)書時，應(yīng)含有安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施所需投資計劃；

d根據(jù)建設(shè)單位報送的建設(shè)項目驗收專題報告，組織對建設(shè)項目的竣工驗收工作。

(2) 安全辦

對建設(shè)項目“三同時”的實施，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理及檢查。其職責(zé)為：

a監(jiān)督檢查建設(shè)單位及承擔(dān)建設(shè)項目的單位 “三同時”的執(zhí)行情況；

b根據(jù)建設(shè)項目的需求，配合基建部完成公司負(fù)責(zé)項目前期的預(yù)評價工作；

c違反“三同時”規(guī)定的建設(shè)單位及承擔(dān)設(shè)計、施工等任務(wù)的單位，應(yīng)及時下達整改通知，并監(jiān)督檢查其整改情況；

d參與對建設(shè)項目的立項審查及三查四定工作；

e建立健全建設(shè)項目“三同時”臺帳。

5、公司應(yīng)對項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段，按照國家有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范管理。

（1）在進行可行性研究論證時，必須進行安全論證；

（2）設(shè)計單位在編制初步設(shè)計報告時，應(yīng)同時編制《安全專篇》

（3）施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計方案進行施工，不得擅自更改安全設(shè)施的設(shè)計，并確保施工質(zhì)量；

（4）按照國家建設(shè)項目竣工驗收規(guī)范進行驗收，不符合安全規(guī)程和國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的不得驗收和投產(chǎn)使用；

（5）建設(shè)項目正式投入運行后，安全設(shè)施必須與生產(chǎn)設(shè)施同時投入使用；

（6）生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中的變更應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，作好變更記錄，并對變更全過程進行風(fēng)險管理。

6、新建、改建、擴建、技改、革新等項目的設(shè)計，必須執(zhí)行以下規(guī)定：

(1) 設(shè)計人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生等設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

(2) 設(shè)計采用新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品時，必須有鑒定報告。

(3) 新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)必須符合下列條件：

a采用成熟的工藝方法。

b工藝條件的選取應(yīng)符合安全要求。

c具備可靠的安全措施(包括可靠的控制手段、報警裝置及發(fā)生事故的緊急處理裝置等)。

d設(shè)備選型和建構(gòu)筑物，應(yīng)符合防火、防爆、工業(yè)衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要求。

e設(shè)計文件要有安全可靠性評價。

7、審查初步設(shè)計或方案時，應(yīng)有安全、環(huán)保、消防及衛(wèi)生部門參加評審工作，凡未經(jīng)上述部門簽署同意的，財務(wù)部門有權(quán)拒絕付款。

8、凡引進先進的工藝裝置和技術(shù)，必須同時引進先進的安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)，或在國內(nèi)配套相應(yīng)水平的設(shè)施和技術(shù)。

9、施工過程中，應(yīng)有人負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生設(shè)施的施工監(jiān)督檢查，及時糾正施工中的缺陷。

10、公司安全辦參加竣工驗收工作。凡安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生設(shè)施沒有與主體工程同時建成試車，或經(jīng)考核達不到原設(shè)計要求的，項目均不能驗收或投入使用。

11、附則

本制度自發(fā)布之日起實施。

第8篇紡織公司安全用電檢查及電氣線路巡查制度

1目的與范圍

1.1為加強電氣線路的管理，避免因不規(guī)范電氣臨時線的使用而造成的觸電或電氣火災(zāi)等工傷事故或財產(chǎn)損失，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，特制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了電氣安全管理規(guī)定、電氣線路檢查巡查制度及考核辦法。

1.3本規(guī)定適用于本單位所屬各部門及個人.

2總則

2.1各個部門要積極確保電力設(shè)備安全運行，保證電力供應(yīng)及維修。根據(jù)實際情況進行檢查、巡查。

2.2電氣線路檢查應(yīng)包括:

1）用電是否違章。

2）員工有無違章操作，勞動保護用品是否按規(guī)定使用。

3）電氣線路有無損壞。

3職責(zé)

3.1 生設(shè)部是安全用電主管部門，負(fù)責(zé)電氣統(tǒng)一管理，建立電氣檢查、巡查管理記錄。

3.2各單位設(shè)備負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)電氣線路的檢查、巡查，并做詳細(xì)記錄，向生設(shè)部匯報。

4電氣安全管理規(guī)定

4.1上崗資格

4.1.1所有電工必須經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核和查體合格，持證上崗方可從事

電氣工作。

4.1.2上崗前操作人員應(yīng)思想集中、精力充沛，不準(zhǔn)喝酒和帶病上崗。

4.2工作時操作人員在未經(jīng)驗明線路確實無電時，應(yīng)一律視為有電；維修、檢查、拆除有關(guān)設(shè)備及線路時，必須到配電室辦理停電手續(xù)，掛警示牌。

4.3禁止帶電操作，如低壓需要帶電操作時，應(yīng)有人在現(xiàn)場監(jiān)護，并有可靠的

措施，符合安全距離，經(jīng)工作票簽發(fā)人批準(zhǔn)后，方可進行。高壓嚴(yán)禁帶電操作，

不得單獨移開或越過遮欄進行工作。倒閘操作時，必須由兩人進行，一人監(jiān)護，

一人操作。

4.4安裝臨時線，應(yīng)按規(guī)范實施，不得隨意敷衍，在廠區(qū)使用噴燈或明火作業(yè)，應(yīng)到安全辦公室辦理明火作業(yè)單。

4.5安裝調(diào)試電氣設(shè)備時，應(yīng)根據(jù)設(shè)備的技術(shù)性能說明書和圖紙及有關(guān)規(guī)定的

要求進行工作。

4.6登高操作時，應(yīng)檢查自己的工具，穿戴的安全防護用品，檢查安全用具是

否齊全、可靠。登桿操作時，地面必須有人監(jiān)護，桿下人員必須戴安全帽。嚴(yán)

禁兩人同登一個梯子，梯子下方必須有人扶持。

4.7在遇到六級以上大風(fēng)、大雨、雷電等情況，嚴(yán)禁登桿作業(yè)及倒閘操作。

4.8使用電動工具時，必須使用安全防護用品，不允許隨意加長電源線，電動

工具的外殼應(yīng)具有可靠的接地。

4.9工作結(jié)束后，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)清點工具、儀器是否齊全，查明操作人員是否

全部撤離工作現(xiàn)場，然后拆除接地線及警示牌，清理好工作現(xiàn)場退回工作票，

方可送電。

5電氣線路檢查、巡查

5.1部門電氣保全工對本部門的電氣線路在每日進行全面與或巡查檢查，并填寫詳細(xì)記錄。

5.2部門負(fù)責(zé)人對本部門電氣線路一周至少檢查一次并將檢查結(jié)果記錄,并及時上報生設(shè)部。

6考核

6.1企管辦每月對各單位匯報檢查情況組織人員進行抽查,凡是發(fā)現(xiàn)謊報,誤報對生產(chǎn)及員工安全構(gòu)成威脅,要對當(dāng)事人進行嚴(yán)厲處罰。

6.2企管辦的檢查結(jié)果將納入本部門年終評審。

第9篇紡織公司安全資金使用管理制度

1 目的與范圍

1.1為了進一步加強安全管理，確保各部門安全技術(shù)措施費使用的及時、到位，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法并依據(jù)公司《財務(wù)管理制度》的規(guī)定，結(jié)合澳泰公司實際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度。

1.2本制度劃分了安全資金項目、安全資金使用及管理辦法。

1.3本制度適用于本單位。

2 總則

2.1單位設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶。安全生產(chǎn)措施費專用于保障工程項目安全生產(chǎn)，實行專款專用，不得挪作他用。

3 職責(zé)

3.1安全資金由公司財務(wù)部統(tǒng)一管理。

3.2安全資金經(jīng)各部門報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后使用。

4 安全資金包含項目劃定

安全生產(chǎn)措施費用根據(jù)勞動部、全國總生產(chǎn)辦發(fā)布《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表》制訂，其包括的范圍如下：

1）安全資料的編印、安全生產(chǎn)標(biāo)志的購置及宣傳欄的設(shè)置（包括報刊、宣傳書籍、標(biāo)語的購置）費用；

2）安全培訓(xùn)及教育費用；

3）勞動保護用品費用；

4）生產(chǎn)安全用電的費用，包括：標(biāo)準(zhǔn)化電箱、電器保護裝置、電源線路的鋪設(shè)、外電防護措施；

5）生產(chǎn)設(shè)備維護及外用電梯的安全防護設(shè)施（含警示標(biāo)志）費用及卸料? 平臺的臨邊防護、層間安全門、防護棚等設(shè)施費用；

6）生產(chǎn)機具防護棚及其圍欄的安全保護設(shè)施費用；

7）生產(chǎn)作業(yè)的救生設(shè)備、器材及臨邊防護、警示設(shè)施費用；

8）搶險應(yīng)急措施；

9）交通疏導(dǎo)、警示設(shè)施費用；

10）消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費用；

11）安全帽、安全帶的購置費用；

12）按國家、生產(chǎn)所在省、市規(guī)定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費用。

上述費用由各經(jīng)辦部門按季統(tǒng)計上報。

5 安全資金使用及管理辦法

5.1安全生產(chǎn)施措施費的使用必須立項。生產(chǎn)項目作業(yè)初期，制定出安全生產(chǎn)措施、方案，以及措施費的支出計劃，經(jīng)所屬部門審核，報公司安全生產(chǎn)辦公室復(fù)審，送公司總經(jīng)理審批后，由財務(wù)部安排資金支付，所列費用方可計入安全生產(chǎn)措施費。各種安全技術(shù)設(shè)備，由供應(yīng)部安排專業(yè)人員購買、驗收、管理，用于改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和機械設(shè)備的安全狀況等。

5.2安全生產(chǎn)專項資金的支出由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5.3對不按規(guī)定使用措施費或安全措施落實不到位的部門，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分處罰，罰款數(shù)額由公司安全管理委員會核定，罰款的收入，應(yīng)如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應(yīng)首先追究有關(guān)人員的責(zé)任。

5.4安全生產(chǎn)專項資金帳戶在工程結(jié)束時的結(jié)余，應(yīng)全額上繳澳泰公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，不得挪用。

5.5對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的部門、班組、個人給予適當(dāng)獎勵。

6 考核

6.1安全資金使用由澳泰公司安全管理辦公室監(jiān)督,對挪用或慌報虛報安全資金使用的單位和個人經(jīng)單位核實給予嚴(yán)厲處罰。

6.2安全資金使用建立檔案由公司統(tǒng)一保存,年底納入部門考核。

第10篇紡織公司安全生產(chǎn)例會制度

為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，特建立此安全生產(chǎn)例會制度。

一、每月中下旬由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主持，由安委會成員和各車間（部門）主要負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)例行會議，如有特殊情況，也可召開應(yīng)急安全生產(chǎn)會議。

二、安全生產(chǎn)例會的主要議題：

1、各車間（部門）主要負(fù)責(zé)人匯報本人所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況。開展安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流。

2、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。

3、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進行評審。

4、根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。

5、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費投入事項。

6、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“四不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進典型人物和事例。

7、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。

8、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。

第11篇紡織公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

1.目的

為了進一步規(guī)范識別、獲取、更新適用于公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證公司適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有效性，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。

2. 適用范圍

適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，及時更新，并將這些信息及時傳達給公司員工和相關(guān)方，以便嚴(yán)格遵守，消除違法行為和現(xiàn)象。

3. 職責(zé)

3.1安全辦負(fù)責(zé)識別和獲取適用于與本公司活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.2設(shè)備部負(fù)責(zé)識別和獲取安全設(shè)施管理、用電作業(yè)安全、設(shè)備安全等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及設(shè)備設(shè)施報廢管理等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.3總經(jīng)辦負(fù)責(zé)識別和獲取工傷管理、文件和檔案管理、安全教育培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.4財務(wù)部負(fù)責(zé)識別和獲取安全生產(chǎn)費用管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；、

3.5生產(chǎn)部、設(shè)備部負(fù)責(zé)識別和獲取相關(guān)方管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；

3.6其他專業(yè)職能管理部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的識別和獲??；

3.7安全辦負(fù)責(zé)對全公司通用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

4. 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范其他要求的獲取

4.1 獲取的內(nèi)容

4.1.1法律全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律如刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應(yīng)對法等。

4.1.2 法規(guī)國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī) 。

4.1.3 規(guī)章國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.1.4 標(biāo)準(zhǔn)國家、地方和行業(yè)頒布的安全標(biāo)準(zhǔn)

4.1.5 國際公約我國已簽署的關(guān)于勞動保護的公約

4.1.6 其他要求各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件上級主管部門的要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

4.2 獲取渠道

4.2.1 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門

4.2.2 國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等

4.2.3 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門

4.2.4 還可以與咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系

4.2.5 通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

4.3 獲取方式和時機

4.3.1 公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求同時建立必要的聯(lián)系

4.3.2 公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上并及時傳遞到公司生產(chǎn)部和安全辦公室。各管理部門對法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行適用性判定報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后立即實施。安全辦每年整理一次公司適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

5. 適用性識別、傳達和更新

5.1 適用性識別判定依據(jù)

5.1.1 公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求

5.1.2 所屬行業(yè)

5.1.3 上級主管部門有關(guān)要求

5.1.4 相關(guān)方有關(guān)要求。

5.2 各部門根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險、有害因素和安全生產(chǎn)的特點對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

5.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達

5.3.1各職能部門將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司安全辦。

5.3.2安全辦及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門，各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進行。

5.3.3各部門將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求進行傳達貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。

5.4各部門應(yīng)隨時掌握與本單位相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等情況及時向公司生產(chǎn)部和安全辦公室傳遞。

5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)各部門每年確認(rèn)、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后提供給公司生產(chǎn)部和安全辦公室。

5.6各部門對作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時標(biāo)識對新頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時補充。

6.符合性評價

公司應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于不符合的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，要及時做出標(biāo)識和處理。

第12篇紡織公司安全生產(chǎn)檢查制度

1 目的與范圍

1.1 為了及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素,積極采取措施,加以堵塞、避免人身和機械電器設(shè)備事故的發(fā)生,及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,確保安全生產(chǎn),結(jié)合本單位實際情況制定本制度。

1.2 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)檢查的項目、內(nèi)容、時間、方法、隱患整改、責(zé)任分工及要求。

1.3 本制度適用于本單位。

2 總則

2.1 安全生產(chǎn)檢查依據(jù)“設(shè)備設(shè)施隱患排查清單”、“作業(yè)活動隱患排查清單”、“職業(yè)衛(wèi)生隱患排查清單”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則進行實施。

2.2 安全生產(chǎn)檢查的方式

安全生產(chǎn)檢查的方式一般按檢查的目的、頻次、要求、階段、對象不同、分為經(jīng)常性檢查、專業(yè)檢查和定期檢查三種。

2.2.1 經(jīng)常性檢查是指生產(chǎn)辦公室人員、班組管理者以及員工對安全生產(chǎn)的日查、周查和月查。主要包括：巡邏檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。

2.2.2 專業(yè)檢查是根據(jù)企業(yè)特點，組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，有計劃、有重點地對某項專業(yè)范圍的設(shè)備、操作、管理進行檢查。

2.2.3 定期檢查是企業(yè)或主管部門組織的，按規(guī)定日程和規(guī)定的周期進行的全面安全檢查。主要包括：安全生產(chǎn)大檢查、行業(yè)檢查、企業(yè)內(nèi)定期檢查。

3 職責(zé)

3.1 主管生產(chǎn)安全的總經(jīng)理負(fù)責(zé)審查安全檢查年度計劃，督促重大隱患整改。

3.2 企業(yè)管理辦公室負(fù)責(zé)組織專業(yè)檢查和定期檢查，并抽查隱患整改，并下達通報，驗證整改效果。負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)人員開展經(jīng)常性檢查。負(fù)責(zé)對檢查結(jié)果實施考評。

3.3生設(shè)部負(fù)責(zé)制定設(shè)備設(shè)施專業(yè)檢查表，參與專業(yè)檢查和定期檢查。負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施隱患的整改工作。

3.4生設(shè)部負(fù)責(zé)制定危險化學(xué)品專業(yè)檢查表，參與專業(yè)檢查和定期檢查。負(fù)責(zé)倉庫系統(tǒng)隱患的整改工作。

3.5 安全辦負(fù)責(zé)制定防火、交通安全專業(yè)檢查表。組織防火和消防器材專業(yè)檢查。參與定期檢查。負(fù)責(zé)下達火災(zāi)隱患整改通知單，并驗證整改效果

3.6企管辦參與定期檢查，督促隱患整改

3.7生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)組織本單位經(jīng)常性檢查。負(fù)責(zé)組織本單位的隱患整改，并將整改情況按時上報。

4 經(jīng)常性安全檢查

4.1 檢查范圍

4.1.1工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境，以及違章指揮、違章作業(yè)情況。

4.1.2 危險源：按照危險源識別和評價劃定的重大、重要和一般等三級危險源。

4.2 管理要求

4.2.1 操作者每天上班前和工作結(jié)束后應(yīng)對本崗位的設(shè)備設(shè)施、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境進行檢查。

4.2.2 班組長每天對本班組內(nèi)4.1.1的內(nèi)容進行日常檢查，填寫日常檢查記錄。還應(yīng)利用班前會、班后會及安全活動日等多種形式，發(fā)動員工進行互相檢查。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

4.2.3 車間主任每天對本車間內(nèi)4.1.1的內(nèi)容進行日常檢查，填寫日常檢查記錄。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

4.2.4總經(jīng)辦現(xiàn)場安全管理員每天進行現(xiàn)場安全巡視，填寫日常檢查記錄。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

4.2.4 危險源檢查：班組每天一次，車間每周一次，企管辦每月兩次。各級均要認(rèn)真填寫危險源檢查表。

5 專業(yè)檢查

5.1 專業(yè)檢查分為考評自查和專項檢查，考評自查是以車間為單位，按照《機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級標(biāo)準(zhǔn)》進行自查；專項檢查由企管辦組織，針對企業(yè)狀況，對全廠設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境進行專門檢查。

5.2 考評自查每季度進行一次，一、二、三季度由各車間組織，自查結(jié)束后，填寫自查報告報企業(yè)管理辦公室。企業(yè)管理辦公室對各單位、各部門的檢查情況進行監(jiān)督檢查，主要是“三查”，即：查自評資料、查整改現(xiàn)場、查設(shè)備狀況。四季度由企管辦組織，相關(guān)職能部門參加，按《考評辦法》中規(guī)定的程序執(zhí)行。

5.3 專項檢查每季度開展一次，突出一項專業(yè)或一項綜合工作。專項檢查的內(nèi)容按照年度安全生產(chǎn)檢查計劃執(zhí)行，特殊情況報主管生產(chǎn)安全的副廠長審批后執(zhí)行。

5.4 專項檢查應(yīng)由企管辦組織編制《安全檢查表》（編制方法見8節(jié)），按照表列項目進行檢查，檢查前，要組織檢查人員學(xué)習(xí)檢查表內(nèi)容。

5.5 專業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，不能立即整改的由檢查組下達整改指令書。檢查結(jié)束后，由總經(jīng)辦收集檢查中的各種資料，編寫檢查報告，報主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理，同時通報企業(yè)所有單位，按規(guī)定實施考核。

6 定期檢查

6.1 檢查時間

6.1.1 各單位應(yīng)于每年“廠慶”、“春節(jié)”前一周結(jié)束自查。

6.1.2 安全管理辦公室在上述單位自查結(jié)束后對各單位進行復(fù)查或抽查。

6.2 檢查內(nèi)容

6.2.1 查思想：查各級領(lǐng)導(dǎo)、員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識是否正確，安全責(zé)任心是不是很強，有無忽視安全的思想和行為。即查全體員工的安全意識和安全生產(chǎn)素質(zhì)。

6.2.2 查制度：檢查企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否在生產(chǎn)活動中是否得到了貫徹執(zhí)行，有無違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象。

6.2.3 查紀(jì)律：查勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。

6.2.4 查領(lǐng)導(dǎo)：檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況。

6.2.5 查隱患：設(shè)備設(shè)施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等的隱患和整改措施的落實情況。

6.3 檢查方法及要求

6.3.1 各單位要充分發(fā)動員工，認(rèn)真開展車間和班組員工自查和整改，并將檢查情況逐級上報。

6.3.2 各單位要在員工自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)部門的人員，按分管項目認(rèn)真進行重點檢查，并組織落實整改。

6.3.3 各單位自查及整改結(jié)果，于自查后一周內(nèi)上報安全辦。

6.3.4 各職能部門應(yīng)對各單位自查、整改情況進行復(fù)查，并落實查出隱患的整改。

6.3.5 企管辦對各單位、各職能部門的檢查、整改情況進行監(jiān)督、檢查。安委會對重大隱患及時協(xié)調(diào)整改。

7 隱患整改

7.1 對查出的隱患，各級、各部門應(yīng)下達整改指令，限期整改，并建立臺帳。

7.2 各單位對各種安全檢查查出的隱患，原則上必須立即安排整改，按“三定四不推”原則（三定：定整改措施、定完成時間、定整改負(fù)責(zé)人；四不推：查出的事故隱患，個人不推到班組、班組不推到車間、車間不推到廠部、廠部不推到上級主管部門）整改到位；對一些較大和整改有難度的隱患要及時列入計劃整改項目，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時間進度，并及時對上報有關(guān)責(zé)任部門，以便指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)解決，確保設(shè)備設(shè)施安全。

7.3 對于因物質(zhì)技術(shù)條件的限制，暫時無力解決的隱患，除采取可靠的臨時措施外，應(yīng)列入安全措施計劃進行解決。

7.4 隱患整改完成后，由隱患整改指令書的下發(fā)單位（人員）進行驗證，簽署后歸檔。

8 安全檢查表的編制

8.1 編制安全檢查表的依據(jù)

(1)有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)與手冊；

(2)國內(nèi)外事故信息；

(3)本單位的經(jīng)驗。

8.2 編制安全檢查表的程序與方法

(1)系統(tǒng)的功能分解：按系統(tǒng)工程觀點將系統(tǒng)進行功能分解，建立功能結(jié)構(gòu)圖，通過各構(gòu)成要素的不安全狀態(tài)的有機組合求得總系統(tǒng)的檢查表。

(2)人、機、物、管理和環(huán)境因素分析：以檢查目的為研究對象，從安全觀點出發(fā)，從“人—機—物—管理—環(huán)境”系統(tǒng)出發(fā)，編寫檢查要點。

8.3 編制安全檢查表應(yīng)注意的問題

(1)編制“安全檢查表”的過程，實質(zhì)是理論知識、實踐經(jīng)驗系統(tǒng)化的過程，為此，應(yīng)組織技術(shù)人員、管理人員、操作人員和安技人員深入現(xiàn)場共同編制。