第1篇 事故隱患報告登記制度
(一)定期請有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)對本公司的風(fēng)險崗位進(jìn)行安全評價,識別公司內(nèi)使用的原料、裝置是否構(gòu)成重大危險源。
(二)建立健全危險源管理規(guī)章制度:在分析評估的基礎(chǔ)上,建立健全危險源的各項規(guī)章制度,包括崗位安全職責(zé)、危險源重點控制實施細(xì)則、安全操作規(guī)程、操作人員培訓(xùn)考核制度、日常管理制度、交接班制度、檢查制度、信息反饋制度,危險作業(yè)審批制度、異常情況應(yīng)急措施、考核獎懲制度等等。
(三)明確責(zé)任、定期檢查:應(yīng)根據(jù)各危險源的等級,分別確定各級的負(fù)責(zé)人,并明確各級負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的具體責(zé)任,包括危險源的定期檢查責(zé)任。危險源的檢查應(yīng)按規(guī)定的方法(國家安監(jiān)局56號《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》)和標(biāo)準(zhǔn)(《重大危險源辨識》(gb18218-2000))進(jìn)行,并作記錄。如發(fā)現(xiàn)隱患則應(yīng)按信息反饋制度及時反饋,促使其及時得到消除。凡未按要求履行檢查職責(zé)而導(dǎo)致事故者,要依法追究責(zé)任。
(四加強危險源的日常管理:要嚴(yán)格要求從業(yè)人員貫徹執(zhí)行有關(guān)危險源日常管理規(guī)章制度。搞好安全值班、交接班,按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作;按安全檢查表進(jìn)行安全檢查;危險作業(yè)必須經(jīng)過審批等等。
(五)聘請1到2名國家注冊安全工程師或廣東省注冊安全主任作為企業(yè)的安全管理技術(shù)人員,并按國家規(guī)定時間對企業(yè)內(nèi)的重大危險源進(jìn)行安全評價,或請有資質(zhì)的安全評價中介機構(gòu)進(jìn)行安全評價。確保企業(yè)的重大危險源在安全狀態(tài)下運行。
(六)搞好危險源控制管理的基礎(chǔ)建設(shè)工作:危險源控制管理基礎(chǔ)工作除建立健全各項規(guī)章制度外,還應(yīng)建立健全危險源的安全檔案和設(shè)置安全標(biāo)志牌。應(yīng)按安全檔案管理的有關(guān)內(nèi)容要求建立危險源的檔案,并指定專人保管,定期整理。應(yīng)在危險源的顯著位置懸掛安全標(biāo)志牌,標(biāo)明危險等級,注明負(fù)責(zé)人員,按照國家標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)志表明主要危險,并扼要注明防范措施。
(七)加強危險源消防(防火)管理,按照《危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》(單位版)(國家安全生產(chǎn)監(jiān)管局安監(jiān)管危化字[2004]43號)制定應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)預(yù)案定期進(jìn)行演練并建立演練記錄檔案。
(八)各級檢查組織和人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。按“四定”(定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限),“三不推”(凡班組能整改的不推給車間,車間能整改的不推給分廠,凡分廠能整改的不推給公司)的原則按期完成整改任務(wù)。
(九)對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》,其內(nèi)容有:隱患內(nèi)容、整改意見和整改期限,由主管安全的經(jīng)理簽署后發(fā)出,隱患所在部門負(fù)責(zé)人簽收后按期實施整改。
(十)對因物質(zhì)和技術(shù)原因暫時不具備整改條件的重大隱患,必須采取有效的應(yīng)急防范措施,并納入計劃,限期解決或停產(chǎn)。
第2篇 現(xiàn)場安全檢查、事故隱患報告、監(jiān)控和整改制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，落實安全責(zé)任制，實現(xiàn)安全管理目標(biāo)，按國家的安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況制定本制度。
1、公司要組織經(jīng)常性的安全大檢查，特別是節(jié)假日前后、雨季及特殊情況時加強檢查力度。
2、各車間（采場）每月進(jìn)行兩次定期安全檢查。
3、各車間（采場）每天上班預(yù)先檢查職工是否正確使用個人防護(hù)用品，是否違章上崗。發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅決制止。
4、各車間（采場）每天班前、班間、班后須對各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)及時制止，重大問題及時上報。
5、對檢查出的隱患必須有記錄，重大隱患須有報告、整改方案，做到“三定”即定人、定時、定措施進(jìn)行整改，要明確整改責(zé)任人，整改督辦人，必須有整改回復(fù)書，驗收記錄簽字；對一時不能整改的隱患必須進(jìn)行監(jiān)控，并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急的及時撤除現(xiàn)場人員。
6、各車間（采場）須認(rèn)真，細(xì)致做好各項安全檢查記錄。各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。
7、事故隱患及整改情況需建立臺帳。
第3篇 安全檢查事故隱患報告監(jiān)控整改制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,確保生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行,按國家安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合實際情況制定本制度。
第一條 企業(yè)應(yīng)組織經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查活動,特別是節(jié)假日前后,雨季及特殊情況出現(xiàn)后應(yīng)加強檢查力度。
第二條 各工區(qū)、車間每月應(yīng)組織兩次以上安全檢查。
第三條 班組每天上班前應(yīng)檢查員工是否正確使用勞動防護(hù)用品,是否違章上崗,有違章的必須堅決制止。
第四條 班組每天班前、班中、班后對各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查,對違章作業(yè)及時制止,重大問題及時上報。
第五條 對查出的隱患必須有記錄,重大隱患必須及時上報,有整改方案,做到“三定”,即定時、定人、定措施進(jìn)行整改,明確整改責(zé)任人、督辦人,必須有整改回復(fù)書、驗收記錄簽字;對一時不能整改的及時進(jìn)行監(jiān)控并提出有效的防范措施,報上級處理,情況危急時應(yīng)立即撤出現(xiàn)場人員。
第六條 企業(yè)、班組應(yīng)認(rèn)真、細(xì)致做好隱患整改工作。
第4篇 事故隱患報告和整改管理制度
1、目的
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強對事故隱患的管理，預(yù)防重大事故的發(fā)生，結(jié)合分公司實際，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于分公司各科室、作業(yè)區(qū)和外協(xié)單位。
3、術(shù)語
3.1安全生產(chǎn)事故隱患
（以下簡稱隱患、事故隱患或安全隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
在事故隱患的三種表現(xiàn)中，物的危險狀態(tài)是指生產(chǎn)過程或生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的物質(zhì)條件(如材料、工具、設(shè)備、設(shè)施、成品、半成品)處于危險狀態(tài)，人的不安全行為是指人在工作過程中的操作、指示或其他具體行為不符合安全規(guī)定，管理上的缺陷是指在開展各種生產(chǎn)活動中所必須的各種組織、協(xié)調(diào)等行動存在缺陷。
3.2隱患分級
隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標(biāo)準(zhǔn)的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
3.3隱患排查
隱患排查是指單位組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的事故隱患進(jìn)行排查，并對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案。
3.4隱患治理
隱患治理就是指消除或控制隱患的活動或過程。對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。對于一般事故隱患，由于其危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。
4、控制要求
4.1組織管理
4.1.1分公司對事故隱患統(tǒng)一實行分級自主管理，分類歸口負(fù)責(zé)，安全部門監(jiān)督原則。各單位都應(yīng)對所負(fù)責(zé)區(qū)域從事管理項目以及操作崗位、周圍環(huán)境中存在的事故隱患進(jìn)行檢查、登記和自主處理。
4.1.2維修型事故隱患是指不受人力、物力、技術(shù)條件等因素限制，但通過常規(guī)維修隨機即要整改，整改后及時記錄在班組臺帳及班組活動卡片上，反饋、上報作業(yè)區(qū)。
4.1.3失修型事故隱患是指受人力、物力、技術(shù)條件等任一因素限制，但通過常規(guī)維修隨機即可整改的事故隱患。一般由作業(yè)區(qū)組織整改，特殊的由分公司主管部門協(xié)助安排整改。需分公司協(xié)助解決隱患時，所在作業(yè)區(qū)編寫事故隱患報告，并送主管科室和安全管理科備案。
4.1.4缺陷型事故隱患是指現(xiàn)有裝備、設(shè)備存在著不能滿足現(xiàn)行安全標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，以及安全生產(chǎn)的事故隱患。一般由分公司組織整改，特殊的由股份公司主管部門協(xié)調(diào)安排整改。整改后在每月統(tǒng)計表中呈報公司歸口處室和制造部。
4.1.5較大以上事故隱患是指需要股份公司專家組評估，由股份公司組織協(xié)調(diào)安排整改的影響安全生產(chǎn)較大的事故隱患。較大以上事故隱患應(yīng)成立分公司隱患管理小組，該小組由分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，應(yīng)履行以下職責(zé)：
4.1.5.1掌握本單位較大以上事故隱患分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)較大以上事故隱患的現(xiàn)場管理。
4.1.5.2制定應(yīng)急方案或監(jiān)控措施，并報公司歸口部門備案。
4.1.5.3對有關(guān)職工進(jìn)行安全教育，組織進(jìn)行事故發(fā)生時應(yīng)采取緊急措施的模擬演習(xí)，必要時應(yīng)組織救護(hù)設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí)。
4.1.5.4隨時掌握事故隱患動態(tài)變化，特別對分公司長期存在的暫時無能力解決的重大隱患要認(rèn)真落實防范措施。
4.1.5.5保持消防、監(jiān)測、救護(hù)等器材和防護(hù)用品完好有效。
4.1.6分公司安全部門負(fù)責(zé)監(jiān)督歸口科室和隱患所在單位，對失修型及以上事故隱患的管理和整改。工會組織監(jiān)督行政對隱患進(jìn)行認(rèn)真管理和整改。
4.1.7對各單位尚未查出的隱患，各級部門一經(jīng)查出，對責(zé)任單位下發(fā)《隱患整改通知書》，接到《隱患整改通知書》的單位，應(yīng)立即組織整改，完成后反饋主管科室確認(rèn)。
4.1.8存在事故隱患的單位，應(yīng)按照“三定四不推”的原則組織整改，一時難以整改的隱患應(yīng)制定并采取防范、監(jiān)控措施，同時，及時報告上級主管部門，不得延誤時機造成事故發(fā)生。
4.1.9完成缺陷以上事故隱患的單位，專業(yè)科室應(yīng)及時報告上級主管部門。
4.1.10凡新查出的隱患，都要做到地點清楚、內(nèi)容清楚、責(zé)任單位清楚，以便準(zhǔn)確的下達(dá)隱患整改通知書，避免相互推諉而拖延整改期限。
4.1.11專業(yè)部門要做好臺帳登記管理和隱患項目的數(shù)據(jù)分析，從而實現(xiàn)科學(xué)化的安全管理。整改單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)對下達(dá)的隱患整改質(zhì)量100%的檢查驗收，都必須符合質(zhì)量要求和安全要求并記入有關(guān)臺帳。
4.2獎勵和處罰
4.2.1對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、積極整改并有效防止事故的單位和個人應(yīng)給予表彰和獎勵。
4.2.2對存在較大以上事故隱患，隱瞞不報的單位，除給予通報、批評教育并責(zé)令上報外，對該單位給以相應(yīng)的考核。
4.2.3對事故隱患，未按規(guī)定進(jìn)行整改，應(yīng)采取而未采取防范、監(jiān)控的單位和責(zé)任人，按分公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》的有關(guān)條款，進(jìn)行考核處罰。
4.2.4對事故隱患不及時采取措施導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人，按情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。
4.2.5對接到分公司《不安全狀態(tài)整改通知書》有條件、有能力整改而沒有及時組織整改，導(dǎo)致事故發(fā)生的主要責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)，按情節(jié)輕重追究責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。
4.2.6本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。由安全管理科負(fù)責(zé)解釋。
5、文件從屬性
5.1本制度是《績效測量和監(jiān)視管理程序》、《事故、事件、不符合糾正預(yù)防措施》的支持性文件；
5.2本制度平行文件：《安全檢查制度》；
5.3本制度下屬文件：《不安全狀態(tài)整改通知書》、《目標(biāo)和管理方案》。
第5篇 安全事故隱患排查治理報告制度
1.目的和適用范圍
1.1 為進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強事故隱患排查治理工作，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，防止事故的發(fā)生，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
1.2 適用于公司各部門、各班組和崗位職工安全隱患的排查、治理、報告。
2.定義和術(shù)語
2.1安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度以及安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)、工作活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷以及不良環(huán)境影響。
2.2 事故隱患分類：事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
2.2.1一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
2.2.2重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使企業(yè)自身難以排除的隱患。
3.職責(zé)
3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)對安全隱患的治理提供必要的人員、資金和物資。
3.2 分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全隱患排查治理工作的組織，負(fù)責(zé)對安全隱患排查報告、報表的審批。
3.3 生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對公司級安全隱患排查治理報告工作的組織實施；負(fù)責(zé)對部門級、班組級和崗位安全隱患排查治理報告工作的督導(dǎo)和檢查考核；負(fù)責(zé)對重大隱患和需要多部門進(jìn)行整改隱患的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對隱患整改的效果驗證。
3.4 各部門負(fù)責(zé)定期和不定期對本部門安全隱患的排查、治理和報告。
4.工作內(nèi)容
4.1 隱患排查
4.1.1 隱患排查的分類
4.1.1.1按照隱患排查的級別分為四級：公司級、部門級、班組級和崗位級。
4.1.1.2按照隱患排查對象分為：
a)特種設(shè)備隱患排查。包括：壓力容器隱患排查、電梯隱患排查、叉抱車隱患排查、配電系統(tǒng)隱患排查、空壓系統(tǒng)隱患排查等。
b)特種作業(yè)隱患排查。包括：帶電作業(yè)、氣焊作業(yè)、動火作業(yè)等。
c)基礎(chǔ)設(shè)施隱患排查。
d)生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場隱患排查。
e)電器及其線路隱患排查。
f)倉庫安全隱患排查。
g)車輛交通隱患排查。
h)綜合管理隱患排查。
i)反“三違” (違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)排查。
j)應(yīng)急救援預(yù)案的隱患排查。
k)其它隱患排查。
4.1.2排查方式
排查治理公司及其生產(chǎn)系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產(chǎn)體制機制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀(jì)律、觀場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。具體包括：
a)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況；
b)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況；
c)安全生產(chǎn)費用提取使用、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金交納等經(jīng)濟政策的執(zhí)行情況；
d)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備、裝置的完好狀況及日常管理維護(hù)、保養(yǎng)情況，勞動防護(hù)用品的配備和使用情況；
e)危險性較大的特種設(shè)備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況；
f)對存在較大危險因素的作業(yè)場所以及重點環(huán)節(jié)、部位重大危險源普查建檔、風(fēng)險辨識、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實情況；
g)事故報告、處理及對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況；
h)安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況，特別是公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產(chǎn)一線職工的教育培訓(xùn)情況，以及勞動組織、用工等情況；
i)應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護(hù)情況；
j)新建、改建、擴建工程項目的安全“三同時” (安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用)執(zhí)行情況；
k)道路設(shè)計、建設(shè)、維護(hù)及交通安全設(shè)施設(shè)置等情況。
l)對公司區(qū)域周邊或作業(yè)過程中存在的容易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的危險點排查、防范和治理情況等。
4.1.3排查的重點及主要內(nèi)容
4.1.3.1隱患排查的重點是：綜合管理、交通、消防、特種設(shè)備和特種作業(yè)及重要基礎(chǔ)設(shè)施等。
4.1.3.2 排查的主要內(nèi)容：具體排查內(nèi)容按照《安全生產(chǎn)隱患排查治理自查表》的內(nèi)容進(jìn)行。
4.1.4 公司級隱患排查
4.1.4.1公司隱患排查的組織
公司隱患排查由生產(chǎn)部門組織，安全管理人員和有關(guān)技術(shù)人員參與。
4.1.4.2排查頻次：一般情況下每月一次，如有其它安排時可追加排查。
4.1.4.3每次排查參加人員必須簽字進(jìn)行確認(rèn)，并指定人員詳細(xì)記錄。
4.1.5 部門級隱患排查
4.1.5.1部門級隱患排查的組織
部門級隱患排查由部門負(fù)責(zé)人組織，部門分管安全負(fù)責(zé)人具體組織實施，安全管理人員和有關(guān)技術(shù)人員參與。
4.1.5.2排查頻次：一般情況下每周一次，如有其它安排時可追加排查。
4.1.5.3部門級隱患排查以制度排查和現(xiàn)場排查的方式進(jìn)行。
4.1.5.4每次排查參加人員必須簽字進(jìn)行確認(rèn)，并指定人員詳細(xì)記錄。
4.1.6 班組級隱患排查
4.1.6.1班組級隱患排查的組織
班組級隱患排查由班長組織，班組人員共同參加。
4.1.6.2排查頻次：一般情況下每班一次，如有其它安排時可追加排查。
4.1.6.3 班組級排查以現(xiàn)場排查為主，重點是現(xiàn)場生產(chǎn)過程中設(shè)備、設(shè)施，按章操作等。
4.1.6.4 每次排查參加人員必須簽字進(jìn)行確認(rèn)，并指定人員詳細(xì)記錄。
4.1.6 崗位級隱患排查
崗位級安全隱患排查由崗位人員日常自行進(jìn)行，對所管轄區(qū)域的作業(yè)活動現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、安全連鎖、安全附件和反“三違”的情況以及危險源風(fēng)險控制措施的執(zhí)行情況等進(jìn)行排查。
4.2 安全隱患的治理
4.2.1 隱患治理的方法及其適用范圍
4.2.1.1隱患的治理分為糾正和糾正措施。
4.2.1.2糾正適用于只需要現(xiàn)場改正就可以進(jìn)行治理的隱患。
4.2.1.3糾正措施適用于對存在的隱患需要采取技術(shù)措施或管理措施或技術(shù)改造才能進(jìn)行治理的隱患。
4.2.1.4糾正措施的實施必須遵循pdca循環(huán)。責(zé)任部門要對存在的安全隱患進(jìn)行原因分析，制定糾正措施，落實責(zé)任人和完成時間，由責(zé)任部門實施治理，對治理結(jié)果由排查組組織對措施的有效性和治理結(jié)果的驗證后予以關(guān)閉。
4.2.2 隱患治理的責(zé)任鑒定
4.2.2.1對只進(jìn)行現(xiàn)場糾正就可以治理的隱患，整改的責(zé)任人為糾正的實施人。
4.2.2.2 對需要采取糾正措施才能進(jìn)行治理的安全隱患，治理的責(zé)任部門為隱患存在的部門。
4.2.2.3 對需要多部門配合才能治理的安全隱患，其治理的責(zé)任部門為歸口管理部門，生產(chǎn)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。
4.2.3 防范措施
4.2.3.1 對暫時不能治理的隱患，或者在隱患治理過程中，責(zé)任部門必須采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
4.2.3.2事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
4.3 安全隱患的記錄和報告
4.3.1 安全隱患一經(jīng)查出，排查人必須詳細(xì)在《安全檢查整改記錄》上進(jìn)行記錄。
4.3.2 安全隱患以部門為單位，對隱患的排查和治理情況分類進(jìn)行進(jìn)行匯總，于每月的25日將匯總結(jié)果報生產(chǎn)部門。
4.3.3 生產(chǎn)部門按照公司要求進(jìn)行匯總分析，報上級部門。
第6篇 y幼兒園事故隱患報告制度
為及時消除各種安全事故隱患,防止事故的發(fā)生,確保師生生命財產(chǎn)安全,特制定本制度。
一、報告范圍和內(nèi)容:
幼兒園內(nèi)可能發(fā)生的事故的區(qū)域、隱患和不安全因素。
二、報告要求:
1、教職工如發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告,接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
2、安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組對幼兒園的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)的安全違法違規(guī)行為或存在的事故隱患,應(yīng)當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正,對于一時難于整改的重大隱患,在跟蹤督促整改和落實各項防范措施的同時,要及時區(qū)教育局安辦報告。
三、報告受理:
安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組在接到事故隱患報告后,應(yīng)及時組織力量對報告事項進(jìn)行調(diào)查核實,對經(jīng)查實的存在安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患,要及時予以處理,直至消除事故隱患。
四、報告責(zé)任:
在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,一時難以整改,又沒有及時報告的或者接到事故隱患報告沒有及時處理的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
第7篇 安全檢查、事故隱患報告、監(jiān)控和整改制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行，按國家安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合實際情況制定本制度。
第一條 企業(yè)應(yīng)組織經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查活動，特別是節(jié)假日前后，雨季及特殊情況出現(xiàn)后應(yīng)加強檢查力度。
第二條 各工區(qū)、車間每月應(yīng)組織兩次以上安全檢查。
第三條 班組每天上班前應(yīng)檢查員工是否正確使用勞動防護(hù)用品，是否違章上崗，有違章的必須堅決制止。
第四條 班組每天班前、班中、班后對各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查，對違章作業(yè)及時制止，重大問題及時上報。
第五條 對查出的隱患必須有記錄，重大隱患必須及時上報，有整改方案，做到“三定”，即定時、定人、定措施進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人、督辦人，必須有整改回復(fù)書、驗收記錄簽字；對一時不能整改的及時進(jìn)行監(jiān)控并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急時應(yīng)立即撤出現(xiàn)場人員。
第六條 企業(yè)、班組應(yīng)認(rèn)真、細(xì)致做好隱患整改工作。
第8篇 事故隱患信息檔案和分析報告制度
一、生產(chǎn)經(jīng)營單位對排查的事故隱患應(yīng)當(dāng)按照事故的等級進(jìn)行登記，建立信息檔案。
二 、事故隱患的等級：
1、一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
2、重大事故隱患，是指危害和整改較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
三、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并及時按企業(yè)所在地人民政府要求的時報及時報送由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字的書面統(tǒng)計分析表。
四、對于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位除按所在地人民政府的要求報送書面統(tǒng)計分析表外，應(yīng)當(dāng)及時向所在地人民勝負(fù)、安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報告。
五、重大事故隱患報告內(nèi)容：“隱患的現(xiàn)狀及共產(chǎn)生原因，危害程度和整改難易程度分析和治理才案。
六、事故隱患信息檔案的建檔、保管等工作遵守執(zhí)行《安全生產(chǎn)檔案管理制度》的相關(guān)要求。
第9篇 事故隱患報告舉報獎勵制度
一、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患均有權(quán)向有關(guān)部門報告。
二、鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,以利于及時排除。
三、職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
四、單位對所報告的事故不排除,職工有權(quán)向企業(yè)主管部門舉報。
五、支持社會公眾舉報事故隱患,促進(jìn)企業(yè)的安全工作。
六、企業(yè)、企業(yè)主管部門對報告、舉報的事故隱患不排除、不處理,報告人和舉報人有權(quán)向安全監(jiān)管部門舉報。
七、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,給予獎勵和表彰。
第10篇 現(xiàn)場安全檢查事故隱患報告監(jiān)控整改制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,落實安全責(zé)任制,實現(xiàn)安全管理目標(biāo),按國家的安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況制定本制度。
1、公司要組織經(jīng)常性的安全大檢查,特別是節(jié)假日前后、雨季及特殊情況時加強檢查力度。
2、各車間(采場)每月進(jìn)行兩次定期安全檢查。
3、各車間(采場)每天上班預(yù)先檢查職工是否正確使用個人防護(hù)用品,是否違章上崗。發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅決制止。
4、各車間(采場)每天班前、班間、班后須對各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)及時制止,重大問題及時上報。
5、對檢查出的隱患必須有記錄,重大隱患須有報告、整改方案,做到“三定”即定人、定時、定措施進(jìn)行整改,要明確整改責(zé)任人,整改督辦人,必須有整改回復(fù)書,驗收記錄簽字;對一時不能整改的隱患必須進(jìn)行監(jiān)控,并提出有效的防范措施,報上級處理,情況危急的及時撤除現(xiàn)場人員。
6、各車間(采場)須認(rèn)真,細(xì)致做好各項安全檢查記錄。各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。
7、事故隱患及整改情況需建立臺帳。
第11篇 建筑施工安全生產(chǎn)事故隱患報告舉報獎勵制度
第一章 總則
第一條為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)【2022】40號)精神,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦[2022]1號)的統(tǒng)一部署,結(jié)合本公司實際,制定本辦法。鼓勵員工及時報告安全生產(chǎn)事故隱患,提高廣大員工對安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識,預(yù)防和避免事故的發(fā)生。
第二條 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條各成員企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報。
第四條成員企業(yè)安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計和報告制度。
第二章 事故隱患報告
第五條崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,并向隱患所在基層單位(班組或部門)逐級報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患,重大、緊急事故隱患應(yīng)同時報告企業(yè)安全管理部門。
第六條報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。
第七條報告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點﹑內(nèi)容﹑措施建議、報告人姓名﹑報告時間等。
第八條基層單位收到事故隱患報告后,必須立即進(jìn)行整改或在24小時內(nèi)做出解釋,如超出時間或解釋理由不充分,報告人可越級上報。
第九條基層單位應(yīng)及時受理、核實并消除員工所報告的事故隱患。
基層單位對無法整改的隱患,應(yīng)做好安全防范措施,并及時向相關(guān)部門或上級報告,確保隱患得到及時、徹底的整改。
第十條事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報告,或超出合理時間拖延事故隱患整改時,發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門舉報。
第三章 舉報受理和核查。
第十一條任何員工均有權(quán)對非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患(包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷)進(jìn)行舉報。
第十二條成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報電話、電子信箱,建立健全舉報管理網(wǎng)絡(luò),并將企業(yè)受理舉報的方式對外公布。
公布***公司辦公地點為***辦公室、公開舉報電話******。
第十三條舉報人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報箱等方式舉報事故隱患。鼓勵舉報人表明自己身份,并提供真實姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式,以備查詢和回復(fù)意見。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報人,尊重其意愿。
對舉報人借舉報為名,故意捏造、歪曲事實,誣告、陷害他人的,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十四條安監(jiān)部主要職責(zé)
(一)督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵制度,并監(jiān)督其執(zhí)行;
(二)負(fù)責(zé)查處上級交辦或股份公司受理的舉報事項,并按規(guī)定回復(fù)舉報人。
第十五條成員企業(yè)安全管理部門主要職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)查處本企業(yè)受理的和***公司交辦的舉報事項,并按規(guī)定回復(fù)舉報人;
(二)負(fù)責(zé)本企業(yè)舉報受理獎勵的發(fā)放;
(三)按月統(tǒng)計事故隱患舉報情況,并向***公司報告。
第十六條成員企業(yè)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)受理舉報工作。受理舉報的工作人員,要講究文明禮貌,做到熱情和藹,耐心細(xì)致,正確疏導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第十七條受理舉報應(yīng)當(dāng)及時記錄、編號,按照相關(guān)規(guī)定填寫《舉報登記表》。
受理面談舉報,應(yīng)當(dāng)將舉報情況寫成筆錄,向舉報人宣讀或者交舉報人閱讀,經(jīng)確認(rèn)無誤后,由舉報人簽名。
受理電話舉報,應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽,詢問清楚,如實記錄。
受理書面和電子郵件舉報,應(yīng)及時拆閱或下載,并認(rèn)真做好登記。
第十八條企業(yè)安全管理部門接受舉報后,應(yīng)按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《***省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
第十九條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,按職能分工分別成立重特大事故隱患評估機構(gòu)。確認(rèn)、評估機構(gòu)人員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和有關(guān)部門有關(guān)人員組成,必要時聘請專家參加
第二十條舉報事項經(jīng)核實基本屬實后,由安全管理部門下發(fā)《安全隱患整改通知書》,督促相關(guān)單位限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后,應(yīng)及時將整改情況書面呈報安全管理部門。
第二十一條對于實名舉報的事項,經(jīng)核查確認(rèn)不屬實或不屬于本辦法規(guī)定的舉報事項后,應(yīng)在10個工作日內(nèi)通知舉報人。
第二十二條 受理舉報的工作人員,必須嚴(yán)格遵守保密制度,妥善保管和使用舉報材料;不得泄露舉報人相關(guān)信息;嚴(yán)禁將舉報材料轉(zhuǎn)給被舉報單位、被舉報人,違者將受到嚴(yán)肅查處。
第二十三條 任何單位和個人不得以任何借口壓制、打擊和報復(fù)舉報人。一經(jīng)查實有打擊報復(fù)行為的,將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
第四章 獎勵
第二十四條對舉報事故隱患的有功人員,可給予物質(zhì)獎勵。
第二十五條獲得本辦法規(guī)定的獎勵應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)實名舉報;
(二)有明確、具體的舉報對象;
(三)舉報人提供的線索事先未被安全管理部門掌握;
(四)舉報事項被確認(rèn)屬實。
企業(yè)內(nèi)部組織的各類檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本辦法獎勵范圍之內(nèi)。
第二十六條 設(shè)立安全生產(chǎn)舉報獎勵基金,獎勵資金籌集與使用辦法由財務(wù)部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
第二十七條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)舉報獎勵基金發(fā)放工作。
第二十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)重特大事故隱患級別及獎勵標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工作并報上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第二十九條對同一舉報事項的舉報人只獎勵一次,多人多次舉報同一事故隱患的,獎勵的對象為首次舉報人(舉報順序以受理單位登記為準(zhǔn))。多人聯(lián)名舉報同一舉報事項,獎金可平均分配,由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。
第三十條重特大事故隱患舉報獎勵每季度評審一次,每季度最后一個月下旬頒發(fā)獎金。
第三十一條按照“誰受理、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則對舉報人進(jìn)行獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)分為二類:
(一)重大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元-2000元;
(二)特大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為2000元-4000元。
十個等級:舉報獎勵金依次分為50元、100元、150元、200元、300元、400元、500元、650元、800元、1000元十個等級。同一生產(chǎn)安全事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為,有兩個以上單位或個人舉報的,對第一時間舉報的單位或個人給予物質(zhì)獎勵,對其他舉報單位、舉報人給予表揚。
第三十二條各項具體實施獎勵的標(biāo)準(zhǔn)由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門會同重特大事故隱患確認(rèn)評估機構(gòu)依據(jù)下列情況制定:
(一)舉報內(nèi)容或線索真實、詳盡程度;
(二)挽回經(jīng)濟損失;
(三)事故隱患整改的緊迫程度;
(四)違法行為涉及金額;
(五)造成或可能造成直接經(jīng)濟損失;
(六)造成或可能造成人員傷亡;
(七)社會影響的嚴(yán)重程度。
第三十三條舉報人接到獎勵通知后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點領(lǐng)取獎金,逾期未領(lǐng)取的,該款項返回獎勵基金帳戶,不予保留。
第三十四條舉報人的獎勵不適用各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的工作人員。
第三十五條本制度所稱負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門是指依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定,除安全生產(chǎn)綜合管理部門之外在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理的部門。
第五章附則
第三十六條本制度執(zhí)行中的具體問題由本公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條 各成員企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法的規(guī)定制定本企業(yè)具體的實施細(xì)則。
第三十八條本制度自****年**月**日起施行。
****公司
****年**月**日
第12篇 安全生產(chǎn)事故隱患排查治理報告登記、督辦、銷號制度
為明確責(zé)任，及時排查安全生產(chǎn)隱患，經(jīng)礦研究決定，建立我礦安全隱患排查報告登記、督辦、銷號制度如下。
一、為保證及時排查發(fā)現(xiàn)各類安全生產(chǎn)隱患，全礦要層層建立事故隱患臺帳。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向上級或安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，接到事故隱患報告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實、登記造冊、建立安全隱患臺帳進(jìn)行匯總、備案，并及時下發(fā)整改通知，重大事故隱患由礦領(lǐng)導(dǎo)小組匯總后向礦長報告。
二、事故隱患臺帳內(nèi)容為重大事故隱患登記明細(xì)及整改臺帳、一般事故隱患登記明細(xì)及整改臺帳、掛牌督辦事故隱患臺帳、督查督辦臺帳、事故隱患統(tǒng)計報表臺帳。
三、為抓好隱患排查治理，本礦建立安全生產(chǎn)隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，要定期或不定期通報事故隱患排查治理情況并進(jìn)行督辦。
四、被督辦的事故隱患整改時間一般不超過30天，最長不超過60天，因特殊情況不能按時完成整改的，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，同時隱患存在單位需制定相應(yīng)安全防范措施、應(yīng)急預(yù)案、落實責(zé)任人。
五、一般事故隱患所在單位隱患整改完畢后，按照管轄權(quán)限，應(yīng)及時向礦事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申請，經(jīng)復(fù)查通過后方可銷號；對于重大事故隱患，事故隱患所在單位整改完畢后，按照管轄權(quán)限，應(yīng)及時向上級主管部門提出書面申請，經(jīng)復(fù)查通過后，由上級主管部門驗收、銷號閉環(huán)。
六、對存在重大事故隱患未及時整改的單位要予以通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時統(tǒng)一制作警示標(biāo)牌，設(shè)置于該單位醒目位置。警示標(biāo)牌的內(nèi)容包括存在的具體重大隱患、整改期限、整改責(zé)任人等。重大隱患整改完畢經(jīng)有事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室驗收合格后方可摘牌。同時，事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照有關(guān)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理法規(guī)予以處罰，并采取措施督促隱患單位落實整改。
