第1篇 工地安全隱患排查制度
為切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合制理”的安全方針，及時抓好施工現(xiàn)場安全措施的規(guī)范化、標準化，施工中不斷完善生產條件和安全的作業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)安全生產無事故，文明施工樹形象，根據(jù)公司管理相關經驗，結合本工地實際情況，制定安全隱患排查制度。
1、定期檢查
按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99），對現(xiàn)場管理、設備、措施、裝置、違章行為進行全面檢查。做到檢查與總結經驗相結合，檢查與獎罰相結合，檢查與整改相結合。
（1）公司每月一次
（2）項目部每7～10天一次
2、經常性檢查
工地專職安全員每天對工地進行安全巡視，工地其它管理人員應本著管生產者管安全，每天在做本職工作的同時應檢查是否有安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題立即整理改，不得拖拉，并記入安全臺賬，在安全隱患整改完成前不得強制要求工人施工。
3、專業(yè)性檢查
根據(jù)施工需要組織相關專業(yè)技術人員、懂行的安全技術人員和有實際操作經驗的工人參加對現(xiàn)場外腳手架、塔吊、施工電梯、井架、現(xiàn)場中小型機械、施工臨時用電、防火、防雷等工程，按照相關規(guī)范、標準進行專業(yè)檢查。
4、季節(jié)性、節(jié)假日檢查
因季節(jié)性、節(jié)假日為事故多發(fā)時段，因此必須在節(jié)假日、冬季、夏季、雨季等特殊時段進行安全隱患排查，并做好相關臺帳記錄。
5、總結、提高
牢固樹立“隱患就是事故”的理念并針對工程建設施工特點建立建全相應的長效管理機制，在每次安全隱患排查后，必須對工地所發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行分析，并認真制定針對性較強的整改措施，凡發(fā)現(xiàn)安全隱患，不論大小一律做到定人、定期整改，不整改完成堅決不進行下道工序，盡量為工人創(chuàng)造一個安全文明的施工環(huán)境。
第2篇 工地安全巡邏路線設置制度
工地安全巡邏路線設置
為加強安全巡查工作的管理與監(jiān)控,保障管轄區(qū)域的消防、安全工作隨時處于受控狀態(tài),**房管小組的安全巡邏路線設置如下:
一、巡邏路線:
1、外圍工地:
1號箱(房管小組辦公室0:00開始)-- 2號箱(俊慧學校門口)--7號箱(松柏地毯廠后)--6號箱(明輝藤漆廠)--5號箱(泌沖小學)--4號箱(黃岐高級中學圍墻)--3號箱(2號山東北部魚塘邊)
2、辦公室:
1號簽到點(總經理辦公室以總經理離開時間為準)-- 2號簽到點(二樓多功能會議室)--3號簽到點(機房)
二、巡邏要求
1、1號、2號、7號、.6號、5號簽到箱之間的巡邏間隔時間為十分鐘,3號、4號箱的巡邏間隔時間為十二分鐘。
2、4號、3號箱白天簽到時間07∶00~18∶00,晚間簽到時間 18∶00~06∶00。每小時巡邏簽到一次。
3、辦公室巡邏19∶00開始,按簽到圖上順序間隔時間為3分鐘之內,整個巡邏過程不得超過8分鐘
4、此表跟據(jù)本工地實際情況暫時設定,待圍墻通路打通后再作調整。
第3篇 某工地安全文明施工管理制度
一、施工現(xiàn)場“十不準”
1、 不戴安全帽不準進入施工現(xiàn)場;
2、 不系安全帶不得登高作業(yè);
3、 穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不準進入施工現(xiàn)場;
4、 施工過程中不準嬉笑打鬧;
5、 吊籃下不準站人;
6、 高層平臺接料口無安全措施不準接料;
7、 酒后不準上班操作;
8、 機械設備不經過檢查不準開啟;
9、 施工現(xiàn)場不準吸煙;
10、 不準私自接拉電線
二、施工現(xiàn)場“六大紀律”
1、進入現(xiàn)場要穿戴整齊,帶好防護用品、戴好安全帽、系好安全帶;
2、高空作業(yè)不準往下亂拋工具物件;
3、非機操工、電工不準隨便動用機械、電器;
4、吊籃下面不準有人工作或行走;
5、各種機械設備必須有防護罩及接地或接零裝備;
6、在現(xiàn)場工作不準嬉戲打鬧;
三、安全處罰規(guī)定:
1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽罰100元,不系帽帶罰50元。
2、工作時嚴禁穿高跟鞋、硬底鞋、褲頭背心、赤膊赤腳,發(fā)現(xiàn)一次罰100元。
3、高空作業(yè)和規(guī)定工種作業(yè),不戴安全帽或不系安全帶罰500元。系安全帶必須扣在牢固穩(wěn)定的位置,否則罰500元。
4、嚴禁酒后上班,如發(fā)現(xiàn)后立即責令停工,罰款1000元。
5、機械設備停滯或進行清理、保養(yǎng)時,操作人員必須將電源切斷并鎖好電箱,如果操作人員違章作業(yè),每次罰款1000元,如果因此發(fā)生事故,操作人員負全部責任。
6、庫房內亂接電器的,給予私接電器者罰款200元,由此造成事故均由其個人負責。
7、電工在施工中不按操作規(guī)程操作,給予罰款200元,所拉電線發(fā)現(xiàn)裸露線的,罰款500元,由此引起事故的,拉線電工負主要責任,罰款1000元以上。
8、發(fā)現(xiàn)對切割物不隨時清除的,每次罰款作業(yè)人員500元,若引發(fā)火災事故的,由作業(yè)人員賠償事故的全部損失。
9、高空作業(yè)時,嚴禁開玩笑吵架,發(fā)現(xiàn)在高空作業(yè)中開玩笑的罰200元,打架的罰500元以上,嚴重者開除,造成后果的,追究法律責任并賠償事故的全部損失。
10、樓上向下亂拋雜物者,給予責任人罰款200元,如果由此引起安全事故的,則要承擔全部經濟損失。
11、如有人乘吊籃上下,給予罰款100元,吊籃操作人員罰200元。
12、施工現(xiàn)場和倉庫不準抽煙,發(fā)現(xiàn)抽煙罰100元。
13、不按操作規(guī)程、不聽領導指揮者、嚴重違章引發(fā)安全事故的,對責任人罰款1000元以上,責任人自身受傷害的,按規(guī)定不視為工傷,不享受任何工傷待遇。違章指揮、違章作業(yè)的,每次罰責任人100元。
14. 工地現(xiàn)場隨地大小便者,罰款500元。
15.特種專業(yè)必須持證上崗,若無證上崗者罰款5000元。
16. 動火前必須開動火證,若不開動火證動火者罰款1000元,動火時必須有專人看守,配備必要的滅火器具,否則罰款500元。
17.現(xiàn)場工作場地垃圾要及時清理,現(xiàn)場垃圾必須堆放 在指定地點,做到人走場清,否則罰款500元。
18.如無工作證進入現(xiàn)場罰款100元,不穿工作服工作者罰款100元。
北京英豪建筑裝飾設計工程有限公司
2023年12月14日
第4篇 工地定期安全檢查制度范本
為把安全事故徹底消滅,以減少可能發(fā)生的事故,特制定工地定期安全檢查制度:
1、每旬底為工地的定期安全檢查日。
2、安全檢查參加人員有工程負責人、施工員、安全員、班組長、材料員、機電工等。
3、檢查內容:
①工地的各種安全制度是否有落實。
②工地的班組安全記錄。
③工地班組使用的勞力是否有進行三級安全教育,是否有勞務證。
④特種工種是否持證上崗。
⑤工地用電是否有亂拉亂搭現(xiàn)象。
⑥工地的施工機械設備是否完好齊全,制動的是否靈敏。
⑦各安全設施是否按工程進度及時搭設并且及時辦理驗收手續(xù)。
4、隱患整改:對定期檢查的隱患由施工員負責提出隱患整改措施安全組織落實,工程負責人提供資金和勞動保證,定時間限期完成并做好整改記錄。
第5篇 工地項目生產安全事故報告和調查處理制度
一、工傷事故的分類
1、輕傷事故：指只有輕傷的事故；2、重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故；3、傷亡事故：指一次死亡1～2人的事故；4、重大傷亡事故：指一次死亡3～9人（含3人）的事故；5、特大傷亡事故：指一次死亡10人以上30人以下（含10人）的事故；6、特別重大傷亡事故：指一次死亡30人以上（含30人）的事故。
二、事故的上報
1、發(fā)生工傷事故后。負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報告項目部有關領導，有關領導必須立即報至工程部和公司主管領導。2、主管領導接到報告后立即按照有關規(guī)定向安全生產管理部門如實報告事故情況。
三、事故的調查
1、事故調查的目的是：掌握事故情況，查明事故原因，擬定改進措施，分清事故責任，提出對事故責任者的處理情況和填寫事故調查報告書；2、發(fā)生事故后首先要搶救傷員，保護好現(xiàn)場，如因搶救傷員或防止事故的擴大而需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標志或有詳細記錄。對事故現(xiàn)場的處理，必須經過當?shù)貏趧?、公安、安監(jiān)等部門同意方可進行。
3、按照事故類型分級進行處理
（1）輕傷事故：由工程部領導指定人員進行調查。（2）重傷事故：由公司組織人員組成調查組進行調查處理。（3）發(fā)生死亡事故，上報安全生產管理部門，并由安全生產管理部門調查處理。
4、事故發(fā)生后在事故的調查處理中認真落實事故處理的“四不放過”原則，即事故的原因和責任，調查分析不清不放過；對事故的直接責任者和有關責任者沒有嚴格審查、處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有制定有效防范措施和措施不落實不放過。
5、在事故調查中，要分清責任事故、非責任事故、破壞性事故；
（1）責任事故：指因有關人員的過失而造成的事故；（2）非責任事故：指由于自然的因素而造成不可抗拒的事故，或在未知領域的技術而引起的事故；（3）破壞性事故;指為達到一定目的而蓄意制造的事故。
6、事故調查的程序：組織調查組、明確任務與分工；調查事故現(xiàn)場、調查事故前生產情況和事故經過；進行必要的技術鑒定和試驗；事故原因分析；提出防范措施；責任分析；提出事故責任人員處理意見；填寫調查報告書；結案存檔。
7、通過事故調查，查明下列事項：
（1）事故發(fā)生的時間、（年、月、日、班次、時、分）和具體地點；（2）受傷害的人數(shù)、傷害部位、性質和程度；（3）導致事故發(fā)生的起因物（如建筑物、構筑物、機械設備、安全防護設施、個人防護用品、用具、物質、材料、貨物、環(huán)境、氣象等），與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物以及事故類別；（4）事故的后果和事故的經濟損失；（5）發(fā)生事故時，受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內容、共同作業(yè)人員的任務及其分工、相互的聯(lián)系和聯(lián)絡、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設備操作參數(shù)（如壓力、溫度）、設備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異常反應和征兆、發(fā)生異?，F(xiàn)象的判斷和處理；（6）受傷害人和與事故直接有關人員的情況：姓名、性別、年齡、工種、級別、工齡、本工種工齡、受過何種技術培訓與安全教育等。（7）安全管理方面：有無崗位安全操作規(guī)程；安全教育；安全檢查、安全活動情況；有無防止事故的安全措施及管理辦法等；（8）施工、檢修有無安全注意事項、工程項目安排是否合乎要求、施工設計方案中有無安全措施、措施是否有針對性、檢修是否有計劃安排。有無技術交底等。
8、事故發(fā)生后，所在項目部門必須做到：
（1）盡一切可能搶救人員和財產，制止事故發(fā)展和擴大；（2）重傷及以上事故要認真保護事故現(xiàn)場，不得人為的破壞和隨意清理，在未得到上級有關部門許可前，不得恢復現(xiàn)場。
四、分析事故原因
發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的原因。工傷事故發(fā)生的原因很復雜，涉及面廣，總的來說是由于人為的、技術的、物質的及管理方面的原因造成的，具體有以下幾個方面的原因：
1、違反安全操作規(guī)程和勞動紀律；2、缺乏基本的安全生產常識，不懂操作技術知識和缺乏識別事故隱患征兆的能力；3、身體上、精神上的缺陷或處于過度疲勞、思想不集中的狀態(tài)下工作；4、 工作環(huán)境惡劣、勞動條件差（如邊坡不穩(wěn)、未處理浮石、施工梯不符合要求等）；5、作業(yè)方法不安全、勞動組織不合理；6、沒有安全操作規(guī)程或制度不健全；7、防護、保險、信號等安全裝置缺乏或失靈；8、設備及其附件陳舊、破損、處于不安全狀態(tài)運轉；9、個體防衛(wèi)用品缺乏和使用不當；10、安全檢查制度不嚴，對不安全因素和查出的問題整改不力；11、其他原因：如由于科學技術發(fā)展水平和檢測手段所限，無法預料和控制的突然災害事故造成人員傷亡。
五、事故責任分析
在查清工傷事故情況，分析事故原因（找到事故的直接原因和間接原因）后，必須對事故進行責任分析。對事故發(fā)生的責任人在以教育為主的同時要分清事故的直接責任（指對事故的發(fā)生居主要地位和作用的）、一定責任和領導責任。根據(jù)情節(jié)和后果的嚴重程度，分別給予行政處分，直至追究刑事責任。對事故責任者的處理、處分意見確定后，向上級部門呈報，并按有關規(guī)定辦理報批手續(xù)。
1、確定事故責任的原則：
（1）因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由設計者負責；（2）因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責；（3）因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或形成嚴重后果的，由工藝條件和技術操作的確定者負責；（4）因施工、檢修大施工組織設計及安全措施不健全或針對性、可靠性而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由施工組織者負責；（5）因官僚主義錯誤決定、瞎指揮而造成的事故的，由指揮者負責；（6）已發(fā)生事故未及時采取有效措施，致使類似事故重復發(fā)生的，由有關領導負責；（7）因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故，由主管此項工作的人員和生產組織者負責；違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故，由操作者負責；但未經學習，不懂操作安全知識而發(fā)生的事故，由指派者負責；（8）指派無特種作業(yè)操作資格證人員從事特種作業(yè)而造成的事故，由指派者負責；（9）因缺少安全防護裝置而造成的事故，由生產組織者和設備管理者負責；因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故，由拆除者和決定拆除者負責；缺少安全防護設施而發(fā)生的事故由生產組織者負責；（10）對已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，班組能夠解決但未及時解決而造成的事故，由班組長負責；班組無力解決但已呈報有關部門，仍未解決而造成事故的由延誤部門負責。
3、凡是發(fā)生下述工傷事故的應首先追究有關領導的責任：
（1）工人沒有經過安全教育和技術培訓就上崗操作，而發(fā)生工傷事故的；（2）缺乏安全技術操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷的。（3）安全設施、安全信號、安全標志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的；（4）設備嚴重失修、嚴重超負荷，造成工傷事故的；（5）在施工，檢修項目安排上，在不能保證安全生產的情況下就下令開工造成工傷事故的；（6）對事故熟視無睹，不認真采取措施重復發(fā)生同類傷亡事故的；（7）違章指揮，強令或親自冒險操作造成工傷事故的；（8）由于挪用安全技術措施經費而造成工傷事故的。
4、有下列情形之一時應當追究肇事者或有關人員的責任：
（1）由于違章指揮或違章、冒險作業(yè)，造成工傷事故的；（2）由于玩忽職守、違反安全生產責任制、操作規(guī)程造成工傷事故的；（3）發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況，不立即報告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕工傷事故的；（4）由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守或擅自啟動機器設備造成的工傷事故的；（5）超越各種警示標志造成工傷事故的，不執(zhí)行操作證、操作牌、操作票而造成工傷事故的。
5、有下列情形之一時，對有關人員從嚴處罰：
（1）在發(fā)生工傷事故后，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的；（2）在事故調查中，隱瞞事故真相、弄虛作假，甚至嫁禍于他人的；（3）事故發(fā)生后，由于不負責任，不積極組織搶救或搶救不力，造成更大傷亡的；（4）發(fā)生事故后，不認真吸取教訓，采取防范措施，致使同類事故重復發(fā)生的；（5）違反已制定制度規(guī)定的程序，濫用職權，擅自處理或袒護、包庇事故責任者的；（6）事故發(fā)生后，故意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的。
六、事故的建檔與統(tǒng)計
1、事故發(fā)生后，有關部門已將事故調查清楚，對事故責任者進行了處理，發(fā)生事故的部門制定并落實了改進措施，經過批準后事故可以結案。
2、結案后應將事故資料全部歸入安全科檔案，并填寫目錄以備查考。檔案資料應包括下列內容：
（1）職工傷亡事故登記表；（2）職工死亡、重傷事故調查報告書；（3）現(xiàn)場調查記錄、圖紙、照片；（4）直接或間接經濟損失的詳細資料；（5）技術鑒定和試驗報告；（6）物證、人證調查資料；（7）事故責任者的自述材料；（8）醫(yī)療部門對傷亡情況的報告；（9）發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料；（10）受處分人員的檢查資料；（11）事故調查分析會議記錄；（12）有關本事故的通報、簡報及文件。
3、質安部對所發(fā)生的工傷事故運用科學統(tǒng)計分析方法進行事故統(tǒng)計，建立詳細的事故統(tǒng)計分析檔案材料。
第6篇 工地安全生產檢查制度
建筑工地安全生產檢查制度
一、公司對項目部每月進行一次安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患問題出具安全整改單,項目部必須認真落實切實有效的糾正預防措施及時落實專人進行,并上報公司進行復查。公司復查后出具安全整改回復單,并做好記錄。
二、項目部必須根據(jù)實際情況,每周組織一次全面的安全大檢查,根據(jù)實際情況搞好季節(jié)性安全檢查,并定期搞好各類專項檢查,全面及時地消除施工過程中的事故隱患問題,并做好記錄。
三、對井架、腳手架由安全員、機修負責人,架子工負責人進行有效檢查,并做好檢查記錄。
四、對電器設備,用電機械每星期由機械負責人檢查,對不符合要求的設備,必須及時更換。
五、消防器材每一個月檢查一次,對失效的內藥及時更換。
六、檢查要有重點,講究實效,不要流于形式。對查出的安全隱患和問題,整改要按'三定'(定人、定時間、定措施)原則實施。屬經常性、系統(tǒng)性的隱患由項目工程師或項目副經理編制糾正預防措施。對整改項目,要進行復查,對較大事故隱患,自身不能決的,要及時與建設單位聯(lián)系,共同研究解決。
浙江zz建設集團有限公司
第7篇 工地安全教育管理制度
安全生產是我們施工過程中最重要的必不可少的一環(huán)。為了讓廣大員工提高和加強在施工中的自我安全防范能力，保證工地的文明施工，展現(xiàn)我公司各項目部良好的形象風貌，根據(jù)有關文件規(guī)定和公司要求，特作如下規(guī)定，望各項目經理部自覺遵照執(zhí)行：
一、新工人入場安全教育制度
1、新工人入場必須提供身份證復印件，由項目經理上報公司登記。
2、項目經理部對全體新工人，必須進行入場安全教育。安全教育主要內容:（1）貫徹黨和國家關于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。（2）安全管理規(guī)定。（3）機電及各工種的技術操作規(guī)程。（4）施工生產中的危險區(qū)域在安全工作中的經驗教訓及預防措施。（5）塵毒危害的防護。（6）執(zhí)行入伍教育、現(xiàn)場教育、崗位教育，三級安全教育制度。經安全教育合格后方能進場施工。
3、特殊工種工人必須持證上崗；嚴禁無證上崗作。
4、在施工中途不得隨意更換主要施工人員。如需換人，須上報公司工程部。 二、施工過程中安全教育
1、經過項目經理部進行安全入場教育的工人，入場施工時，交待工作任務的同時，必須交待安全，有針對性的再次提高安全生產知識和防范能力。 2、項目經理隨時檢查現(xiàn)場安全防護情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時采取措施，把不安全隱患消失在事故發(fā)生之前。
3、項目經理每天對本項目部組員交待任務的同時，亦必須交待安全。著重交待當天任務范圍內所涉及的安全工作注意事項。不屬本工種工作范圍內的事，切忌出手搭、拆或操作，并安全交待記錄。 4、項目經理部每月初組織一次安全生產檢查，并召開全體員工會議進行教育和宣傳。督促貫徹有關安全生產的規(guī)章制度。以提高安全管理水平和安全責任感。 三、施工現(xiàn)場安全生產條約
1、進入施工現(xiàn)場的所有人員，必須佩戴合格安全帽，佩帶工作證，穿工作服，衣冠整潔，不打赤腳，不準穿拖鞋，不光背赤膊，注意個人形象，不得違反安全禁令。
2、高空作業(yè)必須系安全帶，梯上作業(yè)必須有人扶梯。
3、禁止在' 嚴禁煙火' 區(qū)內吸煙。愛護消防器材，不得隨意挪用。
4、一切用電必須安全接地，并通過漏電保護裝置，各種機械不得帶'病'工作，不準超負荷使用，不準在運轉中維修保養(yǎng)。
5、現(xiàn)場電線線路不得隨意亂搭亂接，未經同意不準私自安裝插座。電動設備必須一機一閘，嚴禁一閘多機共用，臨時停工停電或是下班退場，都應關閘切斷電源，各閘不準用其他金屬物代替保險絲。
6、堅持現(xiàn)場文明施工，做到工完料清，不造成人為的浪費。
7、講文明，尊敬上級，團結同志；不說臟話、粗話，不打架、不酗酒鬧事。
8、遵守項目經理部多項規(guī)章制度，按照作息規(guī)定時間上下班，按時休息。
9、愛護公共財物，不損壞生產、生活設施；不隨意亂涂亂畫。節(jié)約用水和用電。
深圳市xx智能系統(tǒng)有限公司 2023年10月
第8篇 工地安全制度范本
1.安全教育
⑴對進入施工現(xiàn)場的全體人員普及安全基本知識教育,進行一次性安全技術交底。
⑵新派入施工現(xiàn)場的人必須由項目部安全員對其進行入場安全教育。
2.特種作業(yè)人員持證上崗
各專業(yè)公司及施工單位派往施工現(xiàn)場的特種作業(yè)人員,必須接受過特種作業(yè)人員培訓,經考核合格,持證上崗。
各專業(yè)公司及施工單位要向項目經理部安全員提供進場特種作業(yè)人員名單及其作業(yè)證的復印件。
項目經理部安全員對特種作業(yè)未持證者應制止其作業(yè)。
項目經理部安全員應配合各級安全生產委員會對特種作業(yè)持證上崗的檢查。
3.安全標志牌
項目經理部安全員隨時注意工地現(xiàn)場安全環(huán)境的變化。迅速確定需要設置安全標志牌的地方和懸掛的位置。
確定安全標志牌的內容和規(guī)格。
及時把領回的標志牌懸掛,做到牢固、醒目。
4.安全技術措施
了解工程施工的內容和要求。
深入勘查工地。
研究分析工程現(xiàn)場特點。
確定所采取的安全技術措施。
形成安全技術措施文件。
有對操作人員進行安全技術措施交底。
安全技術措施的實施。
驗證安全技術措施的實際效果,總結經驗。
5.防護措施
⑴ 進駐現(xiàn)場前必須做好防護措施計劃,落實防護措施施工人 員、材料和工期。
⑵ 實施防護措施
⑶ 安全員隨時注意現(xiàn)場環(huán)境的變化,及時調整和增設防護措 施。
6.現(xiàn)場臨時用電安全
⑴ 人員定編中設置兩名'臨電工'.
⑵ 臨電工持證上崗,負責安裝、維修、拆除臨時用電工程。
⑶ 項目經理部進入現(xiàn)場安裝施工前,項目經理應組織人員進行現(xiàn)場勘查,與土建單位取得聯(lián)系,注意本項目部施工臨時用電工程與土建單位臨時用電工程總平面圖的接口。
⑷ 現(xiàn)場需要用電時,必須由項目經理部與現(xiàn)場有關管理部門聯(lián)系,征得同意后由臨電工進行接引,并設人監(jiān)護。
⑸ 臨電工、安全員、施工員都有責任巡檢現(xiàn)場施工臨電的安全使用。
7.施工設備定期安全檢查和檢測
⑴ 現(xiàn)場質安員掌握現(xiàn)場設備安全規(guī)定,掌握檢查、檢測的方法。
⑵ 準備好檢測儀器,儀器儀表保持有效。
⑶ 按周期由安全員和設備管理員檢查、檢測設備。
⑷ 做好檢查檢測記錄。
對不符合要求的設備要及時整改或撤出。
8.安全檢查
⑴ 現(xiàn)場工地處于隨時隨地接受安全檢查的狀態(tài)。
⑵ 項目部制訂定期組織巡場的制度。
⑶ 項目經理、施工員、安全員對工地隨時檢查。
⑷ 發(fā)現(xiàn)安全隱患一定發(fā)出整改通知單,限期整改。
⑸ 項目經理部指定人員針對整改通知單在期限內整改好。
⑹ 項目經理部指定人員跟蹤驗證整改措施的落實情況。
⑺ 對整改情況和跟蹤驗證情況予以記錄。
第9篇 建筑工地安全標志標語牌：安全教育制度
建筑工地安全標志標語牌--安全教育制度
為保證安全生產,使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項章程,特制如下制度:
一、凡新吸收或調換工種的工人,上崗前必須進行安全教育。經考試合格后,方準入位操作。
二、特殊工種工人應參加主管部門辦的培訓班,經考試合格后,持證上崗。
三、要結合安全合同,每年進行一次安全技術知識理論考核,并建立考核成績檔案。
四、安全考試主要內容有:
1、貫徹黨和國家關于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。
2、安全生產管理規(guī)定。
3、機電及各種安全技術操作規(guī)程。
4、施工生產中危險區(qū)域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施。
5、塵毒的危害和防護。
6、執(zhí)行入隊教育、現(xiàn)場教育、崗位等三級安全教育制度。
第10篇 安全文明施工工地管理制度
根據(jù)創(chuàng)建安全文明施工工地要求,結合公司項目部實際情況,特制定本制度。
1、成立安全文明施工工地創(chuàng)建領導小組,由項目經理負全面領導責任并對實施過程全面管理和協(xié)調。
2、建立健全安全生產責任制,并由負責人做好安全監(jiān)督檢查及班組安全制度的貫徹執(zhí)行。
3、組織班組開展安全活動,開好班前安全生產會,做好收工前的安全檢查。
4、發(fā)揚團隊友愛精神,在安全生產方面做到互相幫助,互相監(jiān)督。
5、時刻貫徹“安全第一”的思想,同時消除不安全隱患,遇到生產與安全發(fā)生矛盾時,生產必須服從安全,不得冒險違章作業(yè)。
6、工地主要入口要設置簡樸規(guī)整的大門,并設立明顯的標牌,標明工程名稱,施工單位和工程負責人姓名等內容。
7、建立文明施工責任制,劃分區(qū)域,明確管理負責人,實行掛牌制,做到現(xiàn)場清潔整齊。
8、施工現(xiàn)場要保持場地平整,道路堅實暢通,有排水措施,對施工完后的管溝和基礎要及時回填平整消除積土。9、施工現(xiàn)場的臨時設施,包括生產、辦公、生活用房、倉庫、料場都應嚴格按施工平面圖布置。
10、工人操作地點和周圍必須清潔整齊,做到活完腳下清,工完場地清,丟灑在樓梯、樓板上的砂漿混凝土要及時清除,落地灰要回收過篩后使用。
11、砂漿、混凝土在攪拌、運輸、使用過程中,要做到不灑、不漏、不剩,使用地點盛放砂漿、混凝土必須有容器或墊板,如有灑、漏要及時清理。
12、要規(guī)定嚴格的成品保護措施,嚴禁損壞污染成品,堵塞管道,嚴禁在建筑物內大小便。
13、建筑物內清除的垃圾渣土,要通過吊裝機穩(wěn)妥下卸,嚴禁從門窗口向外拋擲。
14、根據(jù)工程性質和所在地區(qū)的不同情況,采取必要的圍護和遮擋措施,并保持外面清潔。
15、現(xiàn)場的各種機械設備和施工作業(yè)外應懸掛明顯的標牌,以確保人員的安全。
第11篇 施工工地消防安全獎勵與懲罰制度
1、獎勵辦法：
1）關心消防工作，積極投入消防工作，成績顯著的。
2）模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，表現(xiàn)突出。
3）及時了解和消除重大火險隱患、避免火災發(fā)生的。
4）積極撲救火災、搶救公共財產和人民生命財產，表現(xiàn)突出的。
5）對查明火災原因有突出貢獻的。
6）在消防工作其他方面做出顯著貢獻的。
7）對以上在消防工作中有先進事跡的個人應給予表揚和獎勵。
2、懲罰規(guī)定：
有下列行為之一，情節(jié)較重的，由本單位或上級主管部門給予行政處分或者經濟處罰：
1）施工人員不按防火制度規(guī)定進行施工。
2）防火負責人不履行職責的。
3）值班人員擅離職守或失職的。
4）不按規(guī)定添置消防器材、設備的責任人。
5）故意損壞消防器材的。
第12篇 建筑工地安全教育制度
安全生產是我們建筑業(yè)最重要的必不可少的一環(huán)。安全生產與廣大職工的利益息息相關。為了讓廣大職工提高和加強在作業(yè)中的自我安全防范能力，少出安全事故，盡可能不出事故，特作如下規(guī)定：
一、新工人入場安全教育制度
1、新工人入場必須由工程承包人領隊，先到經理部報到，攜帶工人名單，身份證復印件，三張一寸照片，并逐一查對身份證是否與本人相符，禁止冒名頂替。工人名單由經理部匯總后發(fā)有關部門。
2、質安部對全體新工人，必須進行入場安全教育。
安全教育主要內容:
（1）貫徹黨和國家關于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。
（2）安全管理規(guī)定。
（3）機電及各工種的技術操作規(guī)程。
（4）施工生產中的危險區(qū)域在安全工作中的經驗教訓及預防措施。
（5）塵毒危害的防護。
（6）執(zhí)行入伍教育、現(xiàn)場教育、崗位教育，三級安全教育制度。經安全、職能考試合格后方能錄用。接受教育者人人均需簽名報到，不得遺漏。如有遺漏要進行補課。未接受教育及考試不及格者，不得安排上班。
3、特殊工種工人必須參加主管部門的培訓班，經考試合格后持證上崗。嚴禁無證上崗作業(yè)。
4、在工作及中途不得隨意更換人員。如需換人，須經項目經理部同意，新進場人員到經理部報到進行安全教育。違犯此條者一經查出，按人數(shù)計，每人罰款200元。此款由工程承包人承擔。如出現(xiàn)安全事故，公司概不負責，由承包人自己解決。
