第1篇 后勤管理員職責(zé)內(nèi)容
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的“法律法規(guī)”。
二、按照電站安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度,制定安全工作的具體實(shí)施細(xì)則和辦法。
三、加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)安全意識,提高業(yè)務(wù)水平。
四、積極配合其它部門的安全工作,做好后勤保障。
五、加強(qiáng)公共設(shè)施的安全管理,保證職工生活、學(xué)習(xí)安全。
六、定期對公共設(shè)備進(jìn)行檢查,及時排除隱患。
七、確保各種資料的安全,防止火災(zāi)。
八、保證職工飲食衛(wèi)生、監(jiān)督飲食質(zhì)量。
九、完善電站安全管理責(zé)任制。
十、加強(qiáng)供電管理責(zé)任,擬定近區(qū)負(fù)荷安全責(zé)任書,并加強(qiáng)用電安全的宣傳。
十一、作好公共財(cái)產(chǎn)的安全管理工作。
十二、提供安全管理依據(jù),反饋安全管理存在的問題及職工意見。
第2篇 大學(xué)后勤住房管理辦公室工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)起草、制定學(xué)校住房管理有關(guān)規(guī)定，做好教職工住房的分配與管理工作。
2、負(fù)責(zé)教職工住房的維修方案申報(bào)與管理工作。
3、負(fù)責(zé)教職工住房購房款的經(jīng)費(fèi)核算工作。
4、負(fù)責(zé)教職工住房的租金核算與扣繳工作。
5、負(fù)責(zé)教職工住房的小區(qū)物業(yè)管理和校外與學(xué)校有關(guān)的物業(yè)合同簽訂與管理工作。
6、協(xié)助學(xué)校房改辦做好教職工住房的房改工作。
7、負(fù)責(zé)校內(nèi)外周轉(zhuǎn)房和青教樓的管理工作。
第3篇 食堂采購員工作職責(zé)后勤管理集團(tuán)
在學(xué)?？倓?wù)主任和食堂團(tuán)長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)食堂食品、物品采購供應(yīng)工作。其主要職責(zé)是:
1.加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí),不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識;努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)的技能。
2.對易存放的、常用的物資進(jìn)行大批量集中購買。
3.采購員應(yīng)堅(jiān)持原則,廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng),交驗(yàn)物資必須是食堂團(tuán)長、保管員、采購員三人在場。做好與保管員、炊事員的銜接,嚴(yán)格按計(jì)劃采購,做到及時采購。必須先定價(jià),后購物,做到價(jià)物同行。做到及時采購,保證供應(yīng)所購物資必須符合食品衛(wèi)生,嚴(yán)禁采購過期、腐爛、變質(zhì)的食品,對易耗、易腐食品做到勤購,避免積壓造成浪費(fèi)。
4.食堂除大宗物資外,采購員應(yīng)根據(jù)市場行情,有權(quán)拒購供貨商提供的高于市場價(jià)格的物資,重新自行采購。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物資,應(yīng)定期與總務(wù)處人員、食堂團(tuán)長考察市場,集體確定。變更供應(yīng)商,由供應(yīng)商直接供貨。
5.采購食品必須向供應(yīng)方索要有關(guān)檢疫證明或化驗(yàn)單,并要求供應(yīng)方簽字。發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應(yīng)擔(dān)絕采購,且負(fù)責(zé)工作職責(zé)范圍之內(nèi)安全。
6.采購員必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,報(bào)賬時要有明細(xì),清楚無誤,精打細(xì)
第4篇 大學(xué)后勤校園管理中心工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)校園內(nèi)所有室外公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔、垃圾拖運(yùn)，化糞池疏通。
2.負(fù)責(zé)校園內(nèi)滅蚊蠅、消毒、滅鼠等公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)所有花草樹木的擺放(除西校區(qū)花卉擺放外)、種植、移栽、日常養(yǎng)護(hù)與管理。
4.協(xié)助學(xué)校完成綠化衛(wèi)生方面的所有升級達(dá)標(biāo)工作。
5.負(fù)責(zé)所有環(huán)衛(wèi)設(shè)施、園林設(shè)施的購置、維修、保養(yǎng)。
第5篇 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局后勤服務(wù)中心職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)綜合辦公大樓內(nèi)部的綜合服務(wù)、重大活動、重要會議的保障工作。
2、負(fù)責(zé)辦公樓(院)收發(fā)報(bào)刊、雜志工作。
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、內(nèi)外環(huán)境綠化工作。
4、負(fù)責(zé)辦公樓(院)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理工作。
5、負(fù)責(zé)部分辦公用房、門面、會議室的對外出租、收費(fèi)、管理工作。
6、負(fù)責(zé)提供就餐、醫(yī)務(wù)等生活醫(yī)療保健服務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)自管房屋的管理和房租收費(fèi)等工作。
8、完成管理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第6篇 油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室后勤管理專員職責(zé)說明書
3、后勤管理專員
基本信息
崗位名稱:后勤管理專員 所在部門:綜合管理室
匯報(bào)關(guān)系:
直接上級:綜合辦公室主任 直接下級:/
崗位目的:
負(fù)責(zé)分公司的物資采購相關(guān)工作
崗位職責(zé):
序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)
1、低值易耗品管理
'負(fù)責(zé)公司本部低值易耗品計(jì)劃的申報(bào)、發(fā)放工作,建立相關(guān)物資管理臺賬
2、信件、報(bào)刊、圖書雜志管理
'信件接收及分發(fā)
'報(bào)紙、圖書、刊物的征訂及分發(fā)
3、會議后勤
'負(fù)責(zé)公司各種會議的時間、場所協(xié)調(diào)管理及后勤保障工作
4、其他后勤事務(wù)
'負(fù)責(zé)來公司訪問人員的接待、食宿安排
'負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)
'負(fù)責(zé)公司其他后勤事務(wù)的管理
5、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理
'負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)各部門編制年度非經(jīng)營性固定資產(chǎn)購置計(jì)劃
'負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施的采購,并組織財(cái)務(wù)室、固定資產(chǎn)請購部門及其他相關(guān)部門進(jìn)行入庫驗(yàn)收
'負(fù)責(zé)建立公司本部非經(jīng)營性固定資產(chǎn)實(shí)物臺賬,并按要求定期編制有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
'負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的使用狀況,負(fù)責(zé)提出公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的調(diào)撥、更新、維修和報(bào)廢鑒定等計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施及時辦理驗(yàn)收
'參與公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,定期與財(cái)務(wù)部門、資產(chǎn)使用機(jī)構(gòu)進(jìn)行賬實(shí)核對
'負(fù)責(zé)收集整理公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的有關(guān)資料,及時歸檔
6、其他
'完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
'2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)
知識行業(yè)知識
'具備物料管理、后勤管理、財(cái)務(wù)知識等方面的知識
專業(yè)知識
公司知識
技能素質(zhì)能力
'人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí),能吃苦耐勞
'具有較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌安排能力
'熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用
外語能力
it能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認(rèn)
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。
第7篇 學(xué)院后勤總公司管理者代表工作職責(zé)
學(xué)院后勤總公司管理者代表崗位職責(zé)
(1)按總經(jīng)理的授權(quán),全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立、實(shí)施和保持;
(2)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審核,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進(jìn)的需求;
(3)通過各種措施,提高員工的服務(wù)意識,確保公司的后勤管理服務(wù)工作滿足學(xué)院、顧客要求和法律法規(guī)要求;
(4)負(fù)責(zé)公司與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。
第8篇 行政后勤管理兼治安消防專責(zé)物業(yè)工作職責(zé)
物業(yè)行政后勤管理兼治安消防專責(zé)工作職責(zé)
⑴負(fù)責(zé)公司的行政后勤管理工作,諸如:辦公、勞保、福利用品的購買和發(fā)放,車輛調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)工作等;
⑵宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)治安和消防方面的政策規(guī)定,并制定各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則;
⑶負(fù)責(zé)制定落實(shí)小區(qū)各項(xiàng)治安、消防制度,嚴(yán)格治安管理,落實(shí)消防安全責(zé)任制;
⑷負(fù)責(zé)簽定各部門《治安、消防安全協(xié)議書》,并督促檢查、考核;
⑸完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第9篇 公司后勤管理部、公司消防隊(duì)職責(zé)
1 后勤管理部和公司消防隊(duì)是全公司防火和消防安全執(zhí)行機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著全公司的防火和滅火任務(wù)。后勤管理部負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)消防規(guī)定、文件精神。結(jié)合本單位情況，認(rèn)真研究和制定不同時期的消防工作計(jì)劃和防火措施，定期將工作開展和執(zhí)行情況向上級和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2 依照《中華人民共和國消防法》，經(jīng)常對職工進(jìn)行防火宣傳教育，進(jìn)行防火安全大檢查，督促并配合各單位進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患向有關(guān)部門及時下達(dá)《火險(xiǎn)隱患通知書》，并加以排除。
3 發(fā)現(xiàn)職工違反《消防規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定而進(jìn)行工作時，有權(quán)停止該項(xiàng)工作，并進(jìn)行教育。對嚴(yán)重違反《消防規(guī)程》不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作并罰款處罰，并建議給予行政處罰。
4 加強(qiáng)滅火戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，熟悉掌握各種滅火設(shè)備、器材的操作技術(shù)。制定滅火方案，熟悉公司內(nèi)的消防水源、道路、器材狀況，做到有備無患。一旦接到火警，要立即趕赴現(xiàn)場進(jìn)行撲救，并負(fù)責(zé)組織指揮職工進(jìn)行滅火工作。
5 負(fù)責(zé)對全公司義務(wù)消防隊(duì)員和職工進(jìn)行消防業(yè)務(wù)指導(dǎo)和訓(xùn)練工作。
6 加強(qiáng)對防火重點(diǎn)部位的管理，發(fā)生火災(zāi)事故后，會同有關(guān)部門查清原因，對責(zé)任者提出處理意見并報(bào)公司防火委員會。
7 負(fù)責(zé)全公司消防器材的配備、更換和檢查工作。
8 負(fù)責(zé)全公司自動報(bào)警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)的定期維護(hù)、檢修和試驗(yàn)。
9 負(fù)責(zé)對全公司消防水系統(tǒng)和消防栓的監(jiān)督檢查，對消防水系統(tǒng)的問題，要及時協(xié)作督促責(zé)任單位給予消除。
10 負(fù)責(zé)對全公司重點(diǎn)防火部位制定滅火預(yù)案，并組織消防隊(duì)根據(jù)滅火預(yù)案進(jìn)行消防演練。
第10篇 行政后勤部門管理安全職責(zé)
1.?認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，政策、規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)把改善職工勞動條件，保護(hù)職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程，每月部門組織討論一次職工的安全生產(chǎn)思想動態(tài)，研究督促檢查措施。
2.?運(yùn)用黑板報(bào)等宣傳工具，配合安全技術(shù)部門積極開展群眾性的勞動保護(hù)宣傳教育，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、普及安全技術(shù)，防火、防盜及衛(wèi)生科普知識，增強(qiáng)職工的自防能力，確保安全生產(chǎn)。
3.?宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各種安全標(biāo)準(zhǔn)。
4.?宣傳本單位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、安全工作重點(diǎn)和動態(tài)、安全檢查情況、典型經(jīng)驗(yàn)和典型人物以及對發(fā)生安全事故的人和事件進(jìn)行宣傳和教育。
5.?加強(qiáng)安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督，努力提高全員安全生產(chǎn)意識。
6.?負(fù)責(zé)建立健全各級安全管理機(jī)構(gòu)，協(xié)助配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員。
7.?負(fù)責(zé)監(jiān)督管理和組織建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等，做好企業(yè)的安全防范工作。
8.?負(fù)責(zé)組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，并組織實(shí)施。
9.?負(fù)責(zé)把安全工作業(yè)績納入干部工人晉級和獎勵的考核內(nèi)容
10.?通過職工代表會，協(xié)助和促進(jìn)勞動保護(hù)的實(shí)施，培養(yǎng)勞動保護(hù)骨干和積極分子。
11.?在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本企業(yè)人事安全教育工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
12.?合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。
13.?負(fù)責(zé)組織對新入廠員工（包括畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人）及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。
14.?認(rèn)真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業(yè)病檔案，做好職業(yè)病防治工作。
15.?組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種的分配和調(diào)整，并認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。
16.?按上級有關(guān)規(guī)定使用外用工、新工人，入廠前做好休檢，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護(hù)的規(guī)定，組織進(jìn)行三級教育后方能上崗操作。
17.?組織并協(xié)助有關(guān)部門對新工人、轉(zhuǎn)崗人員以及合同工、臨時工的安全教育和負(fù)責(zé)特殊工種的培訓(xùn)考核定人定崗工作，并負(fù)責(zé)保持人員的相對穩(wěn)定。
18.?貫徹執(zhí)行員工勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對員工勞動紀(jì)律的教育與檢查和考核。
19.?貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數(shù)，嚴(yán)格控制員工工作中加班加點(diǎn)的情況，注意勞動強(qiáng)度和保護(hù)員工身心健康。
20.?負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理工作。
21.?負(fù)責(zé)公司集體宿舍安全防火工作，督促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛(wèi)生。
22.?積極組織參加本公司安全生產(chǎn)大檢查活動，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工，維護(hù)職工的合法權(quán)利。
23.?對車間、庫房、辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證良好的辦公環(huán)境。
24.?定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
25.?負(fù)責(zé)對生活區(qū)內(nèi)部治安管理和保衛(wèi)工作，對職工住宅負(fù)責(zé)維護(hù)修繕工作，嚴(yán)防倒塌，漏水、漏電、失火及其他意外事故的發(fā)生。
第11篇 公司房產(chǎn)后勤管理部工作職責(zé)
公司房產(chǎn)后勤管理部職責(zé)
a.負(fù)責(zé)在接管物業(yè)以前,從物業(yè)管理運(yùn)作的角度,對物業(yè)的環(huán)境布局、功能規(guī)劃、樓宇設(shè)計(jì)、材料選用、設(shè)備選型、配套設(shè)施、管線布置、施工質(zhì)量、竣工驗(yàn)收等多方面提供有益的建設(shè)性意見。
b.負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目策劃階段早期介入有關(guān)工作。
c.負(fù)責(zé)深圳**地產(chǎn)籌建、新建項(xiàng)目在管理處成立前的環(huán)境、安全、設(shè)備維護(hù)、物資代管、飲食等管理工作。
d.負(fù)責(zé)提供深圳**地產(chǎn)各種營銷活動的后勤保障。
e.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目樣板房、銷售廳、項(xiàng)目部等代管物資的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、調(diào)撥、跟蹤等管理工作。
f.負(fù)責(zé)食堂、茶室的監(jiān)督管理工作及食堂物品采購、費(fèi)用結(jié)算,并采取各種措施以改善飲食質(zhì)量。
g.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)購置、調(diào)拔、報(bào)廢等管理工作。
h.負(fù)責(zé)公司車輛安排、維護(hù)、年審及專兼職駕駛員管理等工作。
i.負(fù)責(zé)公司后勤保障體系的不斷完善,監(jiān)督各部門后勤工作。
j.負(fù)責(zé)公司本部辦公場所后勤、設(shè)備管理工作的具體實(shí)施。
第12篇 大學(xué)后勤綜合管理科負(fù)責(zé)人職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)校、處及有關(guān)部門所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和上級所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.貫徹執(zhí)行黨的方針政策,負(fù)責(zé)本科工作人員的政治思想教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
3.認(rèn)真落實(shí)安全防火、安全技術(shù)的管理及知識的提高。
4.不斷提高房屋管理、維修、施工等工作的規(guī)范管理和業(yè)務(wù)水平。
5.組織建設(shè)和維修工程的施工、交工、驗(yàn)收、合同、預(yù)算及結(jié)算。
6.在工作中協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的關(guān)系。
7.率先積極主動帶領(lǐng)全科同志保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。
8.分配、檢查工作人員完成任務(wù)情況,公正、民主、團(tuán)結(jié)同志。
