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綜合管理部門車輛安全生產(chǎn)職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):50

綜合管理部門車輛安全生產(chǎn)職責(zé)

第1篇 綜合管理部門車輛安全生產(chǎn)職責(zé)

1、根據(jù)實際情況及車輛安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要,按計劃及時提取車輛安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費,保證??顚S?。

2、根據(jù)單位的章程,統(tǒng)籌落實車輛安全生產(chǎn)經(jīng)費。

3、按財務(wù)制度對審定的經(jīng)費列入年度預(yù)算,確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。

4、設(shè)立專項資金課目,隨時調(diào)查、監(jiān)督使用車輛安全經(jīng)費的情況,杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。

5、由安全措施不落實的技術(shù)措施項目,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,不得撥款。

6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用,沒有安全部門簽注同意的費用,不準報銷。

7、年終進行車輛安全經(jīng)費使用情況的審計和總結(jié)。

8、及時向主要負責(zé)人匯報安全經(jīng)費使用情況,以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。

9、按審定的計劃,保證車輛安全技術(shù)措施所需的費用,并合理開支。

10、對不按計劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費不監(jiān)不管、擅自核銷的發(fā)生負責(zé)。

11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定,負責(zé)審查購置勞動防護用品的合法性,保證其滿足標準要求。

12、按有關(guān)規(guī)定的標準,保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支,同時實行財務(wù)監(jiān)督。

13、確保安全教育經(jīng)費的開支。

14、對各單位項目承包責(zé)任制和責(zé)任制中有關(guān)車輛安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

15、協(xié)助車輛安全管理部門建立車輛安全生產(chǎn)基金,辦理車輛安全獎、罰款手續(xù)。

第2篇 綜合管理部考核科主管崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條 堅持“安全第一、預(yù)防工作”的方針,帶頭貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、制度。

第二條 認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定、通知和命令。

第三條 詳細掌握礦井生產(chǎn)過程中安全工作情況及存在的問題,認真搞好安全管理的分析。

第四條 搞好地面安全質(zhì)量標準化檢查工作,確保各項措施落實到位。

第五條 切實做好月度績效考核統(tǒng)計工作,做到獎罰分明、考核公正。

第3篇 綜合車間安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全管理員應(yīng)積極協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的安全工作負責(zé),負責(zé)公司的安全管理和監(jiān)督檢查活動,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、管理辦法,根據(jù)崗位責(zé)任制分工實施監(jiān)督、檢查及考核。安全管理員必須熟練掌握安全生產(chǎn)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)。

一、崗位職責(zé)

第1條 安全管理員應(yīng)自覺加強《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、管理辦法的學(xué)習(xí)和掌握,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全監(jiān)察能力。

第2條 根據(jù)要求按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)的會議,主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

第3條 安全管理員必須堅持原則、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)能力強。必須深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場存在的各類隱患,制止各種“三違”現(xiàn)象,經(jīng)常檢查各工種的持證上崗情況和從業(yè)人員的培訓(xùn)情況,認真收集和分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,并監(jiān)督實施整改效果。

第4條 配合公司開展的定期和不定期的安全隱患排查,參加實業(yè)公司組織的安全檢查,并監(jiān)督各車間、各部門的隱患整改。

第5條 參加公司有關(guān)規(guī)程、安全措施的審查,協(xié)助相關(guān)部門開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作,切實提高職工的安全意識。

第6條 有權(quán)制止三違,在可能發(fā)生重大事故時,有權(quán)決定停止作業(yè),撤出人員。

第7條 參與安全標準化、標準化車間、職業(yè)衛(wèi)生健康體系等安全專項活動,并完成公司賦予的相關(guān)安全責(zé)任。

二、責(zé)任追究

第8條 對未履行崗位職責(zé)或因此導(dǎo)致事故的,依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級有關(guān)規(guī)定及《 唐村實業(yè)有限公司安全生產(chǎn)行政問責(zé)辦法 》,給予責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰。

第4篇 控制部綜合管理員備員安全責(zé)任制

1 范圍

1.1 本標準規(guī)定了xx發(fā)電有限公司控制部綜合管理員在安全工作中應(yīng)負的責(zé)任與要求,檢查與考核。

1.2 本標準適用于xx發(fā)電有限公司控制部綜合管理員的安全工作。

2 引用標準

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29

《中國xx集團公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》xx集團制(2005)41號

《中國xx集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》xx集團制(2010)17號

《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生[1996]640號

《xxxx電力股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》[2006]95號

3 安全工作應(yīng)負的責(zé)任與要求

3.1 控制部綜合管理員(備員)在控制部主任領(lǐng)導(dǎo)下,對控制部綜合管理員的安全工作負責(zé)。

3.2 認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章、制度和上級有關(guān)指示和要求,把與綜合安全管理的工作列入年度工作計劃,經(jīng)主任批準后組織實施。及時糾正控制部在綜合管理工作中的失職和違章行為。

3.3 正確履行本職工作,對本部門工資、獎金核算的準確性和綜合管理的各項生產(chǎn)指標的統(tǒng)計工作,以及文件資料的收集、錢物保管及發(fā)放的安全負責(zé)。

3.4 負責(zé)對上級下發(fā)的文件、材料及其文稿打印和復(fù)印工作的質(zhì)量負責(zé)。

3.5 在做清理保潔工作時,不得翻閱文件、信件等,對失密、泄密負責(zé)。

3.6 正確使用、維護好辦公設(shè)備,對其發(fā)生的設(shè)備事故、障礙和異常負責(zé)。

3.7 積極參加公司的安全日活動和公司開展的各項安全活動,增強安全意識。

3.8 熟悉本專業(yè)所屬備品備件、安全工器具的規(guī)格性能,堅持原則,秉公辦事,嚴把備品備件、安全工器具入庫質(zhì)量關(guān),對入庫的備品備件、工器具的質(zhì)量好壞負責(zé)。

4 檢查與考核

4.1 本標準由xx發(fā)電有限公司控制部主任進行檢查與考核。

4.2 本標準與《xx發(fā)電有限公司經(jīng)濟責(zé)任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標準》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5 附加說明

本標準由控制部、安全監(jiān)察部起草

xx

xx

xx

第5篇 綜合管理組組長崗位安全職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī),精心組織安排綜合組工作人員日常工作。

2、負責(zé)做好綜合組工作人員的思想和管理工作。

3、配合科長、副科長做好安全建設(shè)過程中的各項協(xié)調(diào)工作。

4、參加組織相關(guān)會議,記錄并整理會議紀要,收集信息,編發(fā)文件,做好安全宣傳工作。

5、負責(zé)向上級主管部門上報各類報表、材料。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 工程安全生產(chǎn)管理責(zé)任制:綜合人事部部長

1、按照國家和自治區(qū)、市有關(guān)規(guī)定,嚴格用工制度,及時做好上崗安全教育,保證提供的人員具有工程安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補充工程安全監(jiān)督管理人員。

2、認真落實國家和自治區(qū)、市有關(guān)勞動保護的法規(guī),嚴格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動保護待遇并監(jiān)督實施情況。

3、參加因工傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。

4、定期組織工程安全生產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)教育,將工程安全技術(shù)知識列為員工培訓(xùn)、考核、評級內(nèi)容之一。

第7篇 燃料運輸部綜合管理員安全責(zé)任制

1 范圍

1.1 本標準規(guī)定了**發(fā)電有限公司燃料運輸部綜合管理員在安全工作中應(yīng)負的責(zé)任與要求,檢查與考核。

1.2 本標準適用于**發(fā)電有限公司燃料運輸部綜合管理員的安全工作。

2 引用標準

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29

《中國**集團公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》**集團制(2004)34號

《中國**集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》**集團制(2010)17號

《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生「1996」640號

《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》

3 安全工作應(yīng)負的責(zé)任與要求

3.1 燃料運輸部綜合管理員在燃料運輸部主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的各項安全管理制度,并對本崗位的安全工作負責(zé)。

3.2 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的指示和要求,把與綜合安全管理的相關(guān)工作列入年度工作計劃,經(jīng)主任批準后組織實施。及時糾正燃料運輸部在綜合管理工作中的失職和違章行為。

3.3 正確履行本職工作,堅持原則,秉公辦事。對本部門員工的工資、獎金、三項費用核算的準確性和部門有關(guān)文件資料的收集、錢物的保管及發(fā)放的安全負責(zé)。

3.4 負責(zé)對上級下發(fā)的文件、材料及其文稿打印和復(fù)印工作的質(zhì)量負責(zé)。

3.5 嚴格遵守保密制度,對部門有關(guān)文件資料失密、泄密負責(zé)。

3.6 正確使用、維護好辦公設(shè)備,對其發(fā)生的設(shè)備事故、障礙和異常負責(zé)。

3.7 積極參加公司的安全日活動和公司開展的各項安全活動,增強安全意識。

3.8 按時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。有權(quán)對他人違章作業(yè)加以勸阻和阻止。

4 檢查與考核

4.1 本標準由**發(fā)電有限公司燃料運輸部正、副主任進行檢查與考核。

4.2 本標準與《**發(fā)電有限公司經(jīng)濟責(zé)任制》、《**發(fā)電有限公司工作標準》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

4.3 本標準由**發(fā)電有限公司總經(jīng)理工作部和安全監(jiān)察部每半年組織全面檢查

一次。

5 附加說明

本標準由燃料運輸部、安全監(jiān)察部起草

**

**

**

第8篇 辦公區(qū)綜合安全管理規(guī)定

為了加強公司辦公區(qū)域的安全管理,杜絕不安全隱患,特制定本管理規(guī)定。

第一章 消防安全

第一條 貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,履行消防安全職責(zé),保障消防安全。

第二條 加強對員工的安全消防意識教育,組織消防安全“四個技能”建設(shè)內(nèi)容的宣傳教育和培訓(xùn)。

(一)檢查消除火災(zāi)隱患能力;即:查用火用電,禁違章操作;查通道出口,禁堵塞封閉;查設(shè)施器材,禁損壞挪用;查重點部位,禁失控漏管。

(二)掌握撲救初級火災(zāi)能力;即:發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后,起火部位員工一分鐘內(nèi)形成第一滅火力量;火災(zāi)確認后,公司3分鐘內(nèi)形成第二滅火力量。

(三)掌握“三近”原則:距起火點近的員工負責(zé)利用滅火器和室內(nèi)消防栓滅火、距電話或火災(zāi)報警點近的員工負責(zé)報警、距安全通道或出口近的員工負責(zé)引導(dǎo)人員疏散,火災(zāi)確認后,公司3分鐘內(nèi)形成滅火第二戰(zhàn)斗力量:

1.通訊聯(lián)絡(luò)組(職能部門辦公室,責(zé)任人部門經(jīng)理)

向消防隊報警,第一時間通知金融街集團公司安全辦公室及公司領(lǐng)導(dǎo),保障火場通訊聯(lián)絡(luò) ;

2.滅火行動組(職能部門辦公室,責(zé)任人部門經(jīng)理)

組織公司員工利用公司消防器材和設(shè)施滅火;

3.疏散引導(dǎo)組(職能部門財務(wù)部,責(zé)任人部門經(jīng)理)

組織引導(dǎo)公司現(xiàn)場員工有序疏散;

4.安全救護組(職能部門人力資源部,責(zé)任人部門經(jīng)理)

搶救、護送現(xiàn)場受傷人員。

(四)組織疏散逃生能力;即:熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。消防安全責(zé)任人、 消防安全管理人和員工要做到“四熟悉”:熟悉公司疏散逃生路線、熟悉引導(dǎo)人員疏散程序、熟悉避難逃生設(shè)施使用方法、熟悉火場逃生基本技能。

第三條 上班時嚴禁將易燃易爆物品帶入工作場所,禁止在辦公區(qū)內(nèi)使用功率過大電熱器具,不要超負荷使用電器設(shè)備,不準亂拉接臨時電線,禁止干燒加濕器,對于電線、線板老化的情況要注意及時更換,下班時必須確保切斷電器設(shè)備電源(交換機機柜、消毒柜、冰箱等必要的電器設(shè)備除外)。

第四條 嚴禁在辦公區(qū)、通道處吸煙及使用明火,吸煙須到辦公區(qū)域外規(guī)定地點。

第五條 各部室的過期書刊、報紙應(yīng)集中放置,并定期進行處理。

第六條 發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施妥善處理,遇有險情及時報警并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。各部室人員必須熟悉火警電話(119),并會報警、會使用滅火器、會撲救初起火。

第七條 辦公區(qū)、消防通道禁止堆放雜物,確保通道暢通無障礙。

第八條 愛護消防器材,定期檢查,確保其完好有效。發(fā)現(xiàn)問題及時更換解決,消防器材要配置合理,并擺放在明顯位置,不得隨意挪動變換地點。

第二章 辦公區(qū)防盜管理

第九條 各部室人員不得隨便配備鑰匙,私撬換門鎖、柜鎖,辦公室對辦公區(qū)鑰匙的分配要有備案。

第十條 各部室要做好重要文件、貴重物品的管理,外出時要鎖好房門、文件柜。

第十一條 在辦公區(qū)發(fā)現(xiàn)可疑人員,要提高警惕,注意觀察其動向,必要時及時與物業(yè)公司安保部門聯(lián)系。

第十二條 財務(wù)室、檔案室等重點部位,要嚴格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定,做好安全防范工作,堅決消除不安全因素。

第十三條 啟用門禁系統(tǒng),辦公室文員負責(zé)門禁系統(tǒng)的使用、錄入等工作。

第十四條 通往地下室的二層通道門非工作時間應(yīng)加鎖關(guān)閉。

第三章 辦公區(qū)安全管理

第十五條 公司辦公區(qū)域安全工作目標及責(zé)任部門:

(一)公司各部室推行以部門經(jīng)理為負責(zé)人,部門全員參與的安全工作目標管理責(zé)任制,具體內(nèi)容規(guī)定如下:

1. 加強安全防范知識的學(xué)習(xí),掌握有關(guān)安全防范措施,切實提高安全防范工作的責(zé)任感。

2. 各辦公室每月進行一次安全工作的自我檢查,防火、防盜為檢查重點。

3. 各辦公室內(nèi),嚴禁使用電熱用電器(如電熱杯、電磁爐等),不私拉電線,不開無人燈、無人空調(diào),不違章用電。

妥善保管消防器材,禁止擅自挪用、占用和損壞。

4. 員工使用各類辦公設(shè)備設(shè)施時,應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求,禁止違規(guī)操作,以保障安全。

5. 辦公室和其它無防盜設(shè)施的辦公室不得存放貴重物品和錢物過夜。各辦公室最后一位員工離開時,應(yīng)檢查門、窗、電(電燈、空調(diào)、電腦、打印機、電暖氣、復(fù)印機等)的關(guān)閉情況,確保安全,杜絕事故的發(fā)生。

6. 公司最后離開的員工必須確認鎖門事項無誤后(關(guān)閉各類辦公設(shè)施電源等),方可離開。

7. 公司辦公室為公司辦公區(qū)域安全管理的歸口,負責(zé)安全防范做事的制訂、落實、檢查和安全事故的調(diào)查和處理,將對各辦公室定期進行檢查或抽查,對查出的隱患要及時整改,整改率為100%。

8. 年內(nèi)不發(fā)生安全事故。對安全工作目標完成好的,將實施獎勵;因違反規(guī)定而發(fā)生事故的,將追究相關(guān)責(zé)任。公司安全管理完成情況還將列入個人年終考核范圍。

(二)公司安全責(zé)任區(qū)劃分及責(zé)任部門

1.責(zé)任區(qū)域 :

(1)公司一層辦公區(qū)域和會議室;

(2)公司二層公共區(qū)域包括:東側(cè)走廊、女衛(wèi)生間、電梯間通道、西側(cè)公共區(qū)域及男衛(wèi)生間。

責(zé)任部門:辦公室,負責(zé)人部門經(jīng)理。

2. 責(zé)任區(qū)域:二層?xùn)|側(cè)本部門辦公室內(nèi)

責(zé)任部門:人力資源部,負責(zé)人部門經(jīng)理。

3. 責(zé)任區(qū)域:二層北側(cè)本部門辦公室內(nèi)

責(zé)任部門:財務(wù)部,負責(zé)人部門經(jīng)理。

4. 公司高管人員為各自辦公區(qū)域內(nèi)安全責(zé)任人。

第四章 公共衛(wèi)生防病防疫管理

第十六條 對待突發(fā)事件應(yīng)遵循“預(yù)防為主,常備不懈”的方針,貫徹分級負責(zé)、依靠科學(xué)、加強合作的原則,提高全員防護意識和維護公共環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任感。

第十七條 加強公共衛(wèi)生和消毒工作的管理,對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、飲水機等公共設(shè)施進行藥液噴灑、擦拭消毒,消除衛(wèi)生死角,遏止細菌病毒滋生。

第十八條 保潔人員所使用的清潔工具、設(shè)備,經(jīng)過消毒后方可投入使用。

第十九條 使用辦公區(qū)域內(nèi)的空調(diào)裝置或開窗通風(fēng),確保室內(nèi)空氣質(zhì)量。

第二十條 在發(fā)生或可能發(fā)生群體性疾病時,文化公司板塊內(nèi)各控股公司要逐級及時上報情況,實行零報告制度。任何人不得瞞報、緩報、漏報、謊報,或者授意他人瞞報、緩報、漏報、謊報。

第二十一條 本規(guī)定由辦公室負責(zé)制訂和解釋。

第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第9篇 籌建處綜合管理部主任安全責(zé)任制

1 范圍

1.1 本標準規(guī)定了xxxx郴州xx煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部主任在安全工作中應(yīng)負的責(zé)任與要求,檢查與考核。

1.2 本標準適用于xxxx郴州xx煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部主任的安全工作。

2 引用標準

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29

《中國xx集團公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》xx集團制(2005)41號

《中國xx集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》xx集團制(2010)17號

《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生「1996」640號

《中華人民共和國道路交通安全法》中華人民共和國主席令(第八號)2003.10.28

3 安全工作應(yīng)負的責(zé)任與要求

3.1 綜合管理部主任在籌建處主任、副主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,對綜合管理部的安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主任綜合管理部安全第一責(zé)任人。

3.2 認真貫徹執(zhí)行籌建處綜合管理部的規(guī)章制度、上級有關(guān)指示和要求,安全管理的工作列入年度工作計劃,經(jīng)批準后組織實施。及時糾正綜合管理部安全管理工作中的失職和違章行為。

3.3 負責(zé)編制籌建處綜合管理部安全管理工作有關(guān)的規(guī)定和與綜合管理部安全管理有關(guān)的規(guī)章制度,并根據(jù)實際情況,及時進行修訂、補充、完善。

3.4 協(xié)助籌建處領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)、傳遞上級機關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、通知、指示,送領(lǐng)導(dǎo)閱批和下達相關(guān)單位、部室貫徹落實。

3.5 做好有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件的催辦,督促有關(guān)部門及時處理。

3.6 負責(zé)企業(yè)安全工作總結(jié)、事故報告、事故統(tǒng)計報表等安全資料、文件的整理歸檔、保管,并隨時提供查閱,協(xié)助辦理安全書報、科技刊物的征訂工作。

3.7 負責(zé)籌建處的標準化管理工作。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,及時組織或督促有關(guān)部門編制、修訂技術(shù)標準、管理標準、工作標準、崗位安全責(zé)任制,并組織實施,以促進安全文明生產(chǎn)。

3.8 負責(zé)籌建處的企業(yè)管理工作。負責(zé)組織落實加強基礎(chǔ)管理、專業(yè)管理、班組管理和現(xiàn)場管理的措施,建立牢固的安全基礎(chǔ)。

3.9 圍繞安全生產(chǎn)上的難題,協(xié)助組織開展qc小組活動,協(xié)助qc成果的推廣應(yīng)用,增加安全措施中的科技含量。

3.10 負責(zé)籌建處安全、文明生產(chǎn)的考核和獎懲兌現(xiàn),嚴格考核、獎懲制度,堅持重獎重罰,以利充分調(diào)動職工的積極性。

3.11 安全生產(chǎn)情況要列為《xx電報》公司新聞、xx電網(wǎng)站等新聞的重要報道內(nèi)容,同時做好安全簡報、安全文件資料的打字、印刷工作。

3.12 嚴格執(zhí)行派車制度,教育小車司機嚴格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。

3.13 事故調(diào)查時,做好車輛調(diào)度,保證緊急情況下的用車。

3.14 負責(zé)籌建處司機交通事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報,搞好交通安全管理,參加有關(guān)報上級機關(guān)事故的調(diào)查處理。

3.15 配合有關(guān)部門進行安全大檢查和各種大型的安全活動。

4.檢查與考核

4.1 本標準由xxxx郴州xx煤矸石綜合利用工程項目籌建處主任、副主任進行檢查與考核。

4.2 本標準與《xx發(fā)電有限公司經(jīng)濟責(zé)任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標準》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5 附加說明

本標準由xx籌建處、安全監(jiān)察部起草

xx

第10篇 某煤礦綜采隊安全文化素質(zhì)綜合評價管理規(guī)范辦法

安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)必須堅持的前提,安全文化是企業(yè)安全工作的靈魂,也是企業(yè)實現(xiàn)安全長治久安的強力支撐。班組是企業(yè)完成任務(wù)的實體,是保證安全的基礎(chǔ),也是孕育企業(yè)文化的細胞。

煤礦班組安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,是搞好班組管理的思想基礎(chǔ)和動力源泉。煤礦企業(yè)班組管理的核心問題,就是全面調(diào)動員工的工作積極性和主動性,共同搞好安全生產(chǎn)。為此我隊結(jié)合廣能黨委發(fā)<關(guān)于印發(fā)《班組安全文化素質(zhì)綜合評價管理規(guī)范規(guī)范》的通知>;(廣能委﹝2013﹞67號)制定本管理規(guī)范辦法。

一、組織機構(gòu)

隊成立職工安全文化素質(zhì)綜合評價管理小組。組長劉健、副組長蔣清,副隊長、技術(shù)員、班組長為成員。

二、分工

1.班組長負責(zé)對班組成員進行安全文化素質(zhì)綜合基礎(chǔ)資料考評。

2.副隊長、技術(shù)員負責(zé)對班組長進行安全文化素質(zhì)綜合基礎(chǔ)資料考評。

3.隊綜合評價小組負責(zé)對全隊安全文化素質(zhì)基礎(chǔ)資料的考核評價。

三、評價內(nèi)容

(一)職工:

1.現(xiàn)場安全確認報告執(zhí)行情況

2.對安全工作的基本認識。

3.工作態(tài)度、責(zé)任心及執(zhí)行力。

4.在作業(yè)過程中的經(jīng)常性表現(xiàn)。

5.崗位工作技能水平。

6.對崗位生產(chǎn)現(xiàn)場和工藝流程中危險源的辨析能力。

7.排查、整改本崗位安全隱患的能力。

8.對安全知識安全技能學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力。

9.對本崗位、本工種安全事故案例的了解和認識情況。

10.主動性參與班組安全管理、監(jiān)督的態(tài)度和能力。

11.對安全處罰的態(tài)度和認識。

12.“三違”情況。

13.心理、性格特性對職工安全生產(chǎn)可能產(chǎn)生影響的因素。

14.家庭及其他關(guān)系對職工安全生產(chǎn)可能產(chǎn)生影響的因素。

(二)班組長:

1.現(xiàn)場安全確認報告執(zhí)行情況。

2.對安全工作的認識。

3.工作態(tài)度、責(zé)任心。

4.工作執(zhí)行力。

5.執(zhí)行安全規(guī)章制度的態(tài)度和表現(xiàn)。

6.崗位綜合技能。

7.對生產(chǎn)現(xiàn)場和工藝流程危險源的辨析能力。

8.對安全隱患的排查、整改能力。

9.對安全處罰的態(tài)度和認識。

10.團隊組織管理能力。

11.個人魄力及表率作用發(fā)揮。

12.處事公平公正。

13.加強班組員工安全意識教育、技能培訓(xùn)的態(tài)度和能力。

14.主動性參與連隊安全管理、監(jiān)督的態(tài)度和能力。

15.工作上的大局意識。

16.違章作業(yè)、違章指揮情況。

四、操作流程

第一步:隊每月召開一次職工安全文化素質(zhì)綜合評價考核。

第二步:將定性評價和量化標準結(jié)合起來,制定職工個人安全素質(zhì)評價表(根據(jù)班組工種的實際情況,對應(yīng)評價內(nèi)容中各條款,對所應(yīng)包含的具體內(nèi)容進行逐一細化,盡量達到量化標準、內(nèi)容具體,使評價更加準確、科學(xué))。

第三步:班組長(副隊長參與)每月定期對本班職工進行一次評價。

第四步:副隊長每月定期對本班組長進行一次評價。

第五步:隊對評價結(jié)果進行分析歸類匯總(填寫評價成果運用情況記錄表),找出職工隊伍中存在的帶有普遍性、共性或個性問題。

第六步:結(jié)果運用。按照制定的《職工安全素質(zhì)綜合評價結(jié)果運用辦法》,根據(jù)評價反映出的職工隊伍素質(zhì)狀況,制定“評價成果運用解決方案”,采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、個別幫教、重點監(jiān)管等手段,開展目標指向性強的職工安全素質(zhì)提升工作。

五、要求

1.考核獎懲全隊職工。

2.以評價的真實性為關(guān)鍵,力爭評價的真實、準確、客觀;以評價結(jié)果的運用為目的,充分利用好評價結(jié)果,促進基層職工安全生產(chǎn)綜合素養(yǎng)的不斷提高。

3.現(xiàn)場安全確認報告獲得礦、公司獎評的人員、班組,隊優(yōu)先推薦為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長。隊根據(jù)礦、公司獎勵標準進行同等獎勵。

4.班組出現(xiàn)3名以上不合格員工,取消該班組所有推優(yōu),處罰班組長100元、不合格員工200元,對不合格員工進行停工學(xué)習(xí)3天,并要寫出深刻認識。

5.對不合格班組長,隊給予培訓(xùn)、教育,并處罰200元,并取消推優(yōu);連續(xù)3次考核不合格,調(diào)離崗位。

6.隊根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定考核辦法對副隊長、技術(shù)員進行考核。

本辦法從2023年10月起試行,不妥之處按照<關(guān)于印發(fā)《班組安全文化素質(zhì)綜合評價管理規(guī)范規(guī)范》的通知>;(廣能委﹝2013﹞67號)執(zhí)行。

雷公山煤礦綜采隊安全文化評價考核小組

2023年10月25日

第11篇 安全責(zé)任制:電力生產(chǎn)服務(wù)部綜合管理主責(zé)

1 范圍

1.1 本標準規(guī)定了**發(fā)電有限公司電力生產(chǎn)服務(wù)部綜合管理主責(zé)在安全工作中應(yīng)負的責(zé)任與要求,檢查與考核。

1.2 本標準適用于**發(fā)電有限公司電力生產(chǎn)服務(wù)部綜合管理主責(zé)的安全工作。

2 引用標準

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29

《中國**集團公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》**集團制(2010)17號

《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生[1996]640號

《**股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》[2006]95號

3 安全工作應(yīng)負的責(zé)任與要求

3.1 綜合管理主責(zé)在電力生產(chǎn)服務(wù)部主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,對綜合管理的安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。綜合管理主責(zé)是綜合管理安全第一責(zé)任人。

3.2 認真貫徹執(zhí)行綜合管理的規(guī)章制度、上級有關(guān)指示和要求,把與綜合管理安全管理的工作列入年度工作計劃,經(jīng)批準后組織實施。及時糾正綜合管理安全管理工作中的失職和違章行為。

3.3 負責(zé)編制電力生產(chǎn)服務(wù)部安全管理工作有關(guān)的規(guī)定和與電力生產(chǎn)服務(wù)部安全管理有關(guān)的規(guī)章制度,并根據(jù)實際情況,及時進行修訂、補充、完善。

3.4 協(xié)助電力生產(chǎn)服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)、傳遞上級機關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、通知、指示,送領(lǐng)導(dǎo)閱批和下達單位、部室貫徹落實。

3.5 做好有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件的催辦,督促有關(guān)部門及時處理。

3.6 負責(zé)電力生產(chǎn)服務(wù)部安全工作總結(jié)、事故報告、事故統(tǒng)計報表等安全資料、文件的整理歸檔、保管,并隨時提供查閱,協(xié)助辦理安全書報、科技刊物的征訂工作。

3.7 負責(zé)電力生產(chǎn)服務(wù)部的標準化管理工作。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,及時組織或督促有關(guān)部門編制、修訂技術(shù)標準、管理標準、工作標準、崗位安全責(zé)任制,并組織實施,以促進安全文明生產(chǎn)。

3.8 負責(zé)電力生產(chǎn)服務(wù)部的企業(yè)管理工作。負責(zé)組織落實加強基礎(chǔ)管理、專業(yè)管理、班組管理和現(xiàn)場管理的措施,建立牢固的安全基礎(chǔ)。

3.9 圍繞安全生產(chǎn)上的難題,負責(zé)組織開展qc小組活動,抓好qc成果的推廣應(yīng)用,增加安全措施中的科技含量。

3.10 做好安全簡報、安全文件資料的打字、印刷工作。

3.12 嚴格執(zhí)行派車制度,教育小車司機嚴格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。

3.13 事故搶修、調(diào)查時,做好車輛調(diào)度,保證緊急情況下的用車。

3.14 負責(zé)電力生產(chǎn)服務(wù)部司機交通事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報,搞好交通安全管理,參加有關(guān)報上級機關(guān)事故的調(diào)查處理。

3.15 配合有關(guān)部門進行安全大檢查和各種大型的安全活動。

4 檢查與考核

4.1 本標準由**發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和電力生產(chǎn)服務(wù)部主任進行檢查與考核。

4.2 本標準與《**發(fā)電有限公司經(jīng)濟責(zé)任制》、《**發(fā)電有限公司工作標準》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5 附加說明

本標準由電力生產(chǎn)服務(wù)部、安全監(jiān)察部起草

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第12篇 綜合管理部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)

1. 綜合管理部經(jīng)理作為綜合管理部安全生產(chǎn)工作的第一負責(zé)人,在首席執(zhí)行官的領(lǐng)導(dǎo)下,對本部門安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并向首席執(zhí)行官匯報;

2. 簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書以及安全承諾書,監(jiān)督綜合管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行落實;

3. 遵紀守法,遵守公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度及公司安全管理規(guī)定;

4. 任命、指定專人負責(zé)本部門下屬各區(qū)域或轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作;

5. 貫徹執(zhí)行國家、****市、區(qū)以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準;

6. 組織制定、審批、更新、廢止本部門安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織培訓(xùn)并確保培訓(xùn)效果;

7. 組織妥善保管本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)的文件和記錄;

8. 參加公司安全會議,主持本部門內(nèi)部安全生產(chǎn)工作會議,審核部門有關(guān)安全生產(chǎn)相關(guān)的文件,組織協(xié)調(diào)本部門的安全生產(chǎn)工作;

9. 根據(jù)公司制定的安全生產(chǎn)目標和工作計劃,組織制定本部門目標和計劃,采取措施保證目標和計劃的完成,并定期對目標和計劃的完成情況進行分析與總結(jié);

10. 督促分管部門、區(qū)域開展危險源、職業(yè)危害因素辨識和風(fēng)險評估工作,監(jiān)督檢查各項安全措施的落實情況;

11. 組織落實本部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、活動以及宣傳工作,并保存相關(guān)記錄;

12. 組織完成本部門日常的、專項的安全檢查、點檢及隱患排查治理工作,及時消除事故隱患;

13. 組織或參與安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的制定與演練,保存演練記錄并分析演練中發(fā)現(xiàn)的改進機會,提出改進措施并跟蹤整改措施的完成情況;

14. 作為公司的消防管理負責(zé)人,分管公司的消防工作;

15. 組織制定相關(guān)防汛、防火等事故應(yīng)急預(yù)案,配置并管理公司的應(yīng)急物資;

16. 組織協(xié)助ehs部門完成來自政府部門的檢查、內(nèi)外部審核所發(fā)現(xiàn)問題及整改;

17. 對本部門的承包商及供應(yīng)商進行監(jiān)督管理,包括承包商作業(yè)資質(zhì)及人員資格的確認,培訓(xùn)教育,檢查,發(fā)現(xiàn)問題的整改等;

18. 負責(zé)并協(xié)助ehs完成新建、擴建、改建項目的安全設(shè)計、審批、驗收等“三同時”的相關(guān)工作;

19. 負責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施,共用工程設(shè)施包括天然氣系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、采暖及制冷系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等的安全維護、點檢、維修等管理;

20. 組織建立及維護公司特種設(shè)備設(shè)備臺賬和檔案,負責(zé)日常特種設(shè)備安全管理;

21. 組織執(zhí)行本部門范圍內(nèi)特種設(shè)備的申報登記、檢驗、維修、維保、報廢等工作,監(jiān)督特種設(shè)備的使用情況;

22. 如實、準確、及時向首席執(zhí)行官及ehs上報安全生產(chǎn)事件或向相關(guān)部門匯報關(guān)于安全生產(chǎn)中的異常情況,參與并協(xié)助完成本部門生產(chǎn)安全事故的調(diào)查工作,針對調(diào)查制定的整改措施應(yīng)抓緊落實;

23. 根據(jù)公司、國家或者行業(yè)標準,為本部門人員配發(fā)符合國家或者行業(yè)標準的個人防護用品,并監(jiān)督本部門員工正確佩戴使用個人防護用品;

24. 組織、配合并協(xié)助ehs完成本部門的安全現(xiàn)狀評價以及職業(yè)危害因素檢測等工作,并落實職業(yè)危害因素相關(guān)的告知工作;

25. 組織、配合并協(xié)助ehs或其他部門完成與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)工作;

26. 對生產(chǎn)部門的重點工藝、重點區(qū)域、重要設(shè)備實施重點管理,特別是鍋爐房、冷卻水站、配電站、空壓機站、污水站、特種設(shè)備與化學(xué)品的管理;

27. 落實完成其他安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。

綜合管理部門車輛安全生產(chǎn)職責(zé)(十二篇)

1、根據(jù)實際情況及車輛安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要,按計劃及時提取車輛安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費,保證??顚S?。2、根據(jù)單位的章程,統(tǒng)籌落實車輛安全生產(chǎn)經(jīng)費。3、按財務(wù)制
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