公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領導小組安全職責（十二篇）

第1篇 公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領導小組安全職責

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定,決定本項目安全生產(chǎn)管理目標和標準。

2、擬定**公司安全生產(chǎn)方針、政策,研究解決本項目安全生產(chǎn)中存在的重大問題。

3、對本項目從業(yè)單位的安全生產(chǎn)條件進行符合性審查,依法對本項目從業(yè)單位的安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理和年度安全生產(chǎn)的考核與信譽評價。

4、受理本項目安全生產(chǎn)方面的舉報和投訴,依據(jù)法律、法規(guī)和合同對違反安全生產(chǎn)規(guī)定造成重大安全事故行為實施處罰。

5、組織事故救援,制定本項目綜合應急預案和規(guī)范本項目應急預案體系。

6、按事故發(fā)生報告程序及時上報相關信息,協(xié)助上級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門進行調查處理。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第2篇 公司員工安全教育培訓管理規(guī)定

公司各部門、各工段:

為認真貫徹落實國家有關企業(yè)員工安全生產(chǎn)教育培訓相關法律法規(guī)文件,現(xiàn)結合我公司生產(chǎn)經(jīng)營模式狀況,特制定公司員工安全教育培訓管理規(guī)定如下:

一、本規(guī)定依據(jù)的法津法規(guī)文件

(一)、《安全生產(chǎn)法》---中華人民共和國主席令第70號之規(guī)定:

第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

第八十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處二萬元以下的罰款:

(1)未按照規(guī)定設立安全生產(chǎn)管理機構或者配備安全生產(chǎn)管理人員的;

(2)危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的;

(3)未按照本法第二十一條、第二十二條的規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,或者未按照本法第三十六條的規(guī)定如實告知從業(yè)人員有關的安全生產(chǎn)事項的;

(4)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書,上崗作業(yè)的。

(二)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》---國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號之規(guī)定:

第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓時間不得少于24學時。

第十九條 從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全培訓。

生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。

第三十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告,吊銷安全資格證書,并處3萬元以下的罰款:

(1) 編造安全培訓記錄、檔案的;

(2) 騙取安全資格證書的。

(三)、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》---中華人民共和國國務院令第393號之規(guī)定:

第三十六條 施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員應當經(jīng)建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。

施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓,其教育培訓情況入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員,不得上崗。

二、接受安全教育培訓員工的范圍

(一)、公司各部門新入人員:

在綜合管理部辦理了員工入職手續(xù),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。

(二)、公司各工段新入人員:

在各工段辦理了員工入職手續(xù),但未經(jīng)公司生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。

(三)、進入公司臨時性施工單位人員:

在相關負責部門辦理了進廠施工手續(xù),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。

(四)、變換工種及變換項目的人員:

在公司內部變換部門、工段或在本部門、本工段變換工種從事不同項目、工藝,但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。

(五)、從事特種作業(yè)及特種作業(yè)人員:

在公司所屬施工范圍內從事電工作業(yè)。(送電工、變電工、配電工、電氣設備的安裝工、運行工、檢修工、試驗工、電鉗工)

在公司所屬施工范圍內從事金屬焊接、切割作業(yè)。(焊接工、切割工)

在公司所屬施工范圍內從事起重機械(含電梯)作業(yè)。(起重機司機、起重司索工、信號指揮工、安裝與維修工)

在公司所屬施工范圍內從事機動車輛駕駛。(在公司內行駛的各類機動車輛駕駛人員)

在公司所屬施工范圍內從事登高架設作業(yè)。(含2m以上登高架設工、安裝工、拆除工、維修工)

在公司所屬施工范圍內從事壓力容器作業(yè)。(含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空壓縮機操作工)

在公司所屬施工范圍內從事危險物品作業(yè)。(含危險化學品、易燃易爆品、運輸押運工、儲存保管員)

從事以上特種作業(yè),但未經(jīng)生產(chǎn)安全部安全教育培訓的人員。

(六)、進入公司內其他相關人員:

在公司內部參觀、實習以及臨時在公司各部門助勤,但未經(jīng)生產(chǎn)安全部門或相應接待部門安全教育培訓的人員。

三、接受安全教育培訓的流程規(guī)定

(一)、公司各部門新入員工安全教育培訓規(guī)定

公司各部門新進員工在綜合管理部辦理完入職手續(xù)后,必須持入職報到表在生產(chǎn)安全部辦理相關安全培訓手續(xù),并且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓,經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。

(二)、公司各工段新入員工安全教育培訓規(guī)定

公司各工段新進員工在工段辦理完入職手續(xù)和意外傷害保險后,由工段負責人到生產(chǎn)安全部辦理相關安全培訓手續(xù),并且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓,經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。

(三)、進入公司臨時性施工單位人員安全教育培訓規(guī)定

公司內臨時施工人員在主管負責單位辦理完相關施工手續(xù)后,由簽訂合同或公司內負責施工管理單位,介紹到生產(chǎn)安全部為其領取《公司臨時性施工單位安全資質審核表》及《員工安全(環(huán)保)教育培訓登記表》辦理相關安全培訓手續(xù),并且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓或進行相應的安全技術交底后,方可上崗。

(四)、變換工種及變換項目的人員安全教育培訓規(guī)定

公司所屬施工范圍內,各部門、各工段變換工種及變換項目的人員,單位負責人必須到生產(chǎn)安全部辦理相關安全培訓手續(xù),并且組織員工接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓或進行相應的安全技術交底后,方可上崗。

(五)、從事特種作業(yè)及特種作業(yè)人員安全教育培訓規(guī)定

公司所屬施工范圍內,特種作業(yè)人員,必須持政府安(質)監(jiān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作資格證,并由單位負責人帶領員工到生產(chǎn)安全部辦理相關安全培訓手續(xù),且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓,經(jīng)安全教育考試合格后,方可上崗。

(六)、進入公司內其他相關人員安全教育培訓規(guī)定

進入公司內部參觀人員,由接待單位負責到生產(chǎn)安全部領取《入廠安全須知》手冊,發(fā)放給每名參觀人員,經(jīng)參觀人員閱讀了解過公司有關安全生產(chǎn)管理基本知識后,方可由接待單位員工陪同到生產(chǎn)施工現(xiàn)場參觀。

公司內部短期學習、助勤人員,在所在部門報到后,必須在生產(chǎn)安全部辦理相關安全培訓手續(xù),并且接受相應的安全生產(chǎn)知識培訓后,方可上崗。

四、未進行安全教育培訓的考核規(guī)定

(一)、新進公司,未進行安全教育培訓就直接上崗的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對責任單位處罰1000.00元,以次累計進行追加考核。

(二)、變換工種及變換項目,未進行安全教育培訓或安全技術交底的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對責任單位處罰200.00元,以次累計進行追加考核。

(三)、未取得特種作業(yè)資格證并從事特種作業(yè)的人員,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)一人次,對責任單位處罰1000.00元,以次累計進行追加考核。

(四)、進入公司從事臨時性施工的單位,公司簽訂合同單位或主管負責單位,施工前未介紹其到生產(chǎn)安全部領取《公司臨時性施工單位安全資質審核表》及《員工安全(環(huán)保)教育培訓登記表》,且未辦理相關安全培訓手續(xù)或未進行安全教育培訓與安全技術交底的,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對主管單位或簽訂合同單位處罰1000.00元。對施工單位發(fā)生事故的,主管單位或簽訂合同單位應承擔相關責任,并處罰款1000.00~10000.00元。

進入公司從事臨時性施工單位的人員未進行安全教育或安全技術交底的,生產(chǎn)安全部在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一人,對施工單位處罰1000.00元,以次累計進行追加考核。對發(fā)生事故的,施工單位應承擔相關責任,并處罰款1000.00~10000.00元。

(五)、公司內其他從業(yè)人員(如:參觀、實習、助勤)未進行安全教育培訓直接進入施工現(xiàn)場,發(fā)生事故的,對主管單位處罰1000~10000.00元。

五、安全生產(chǎn)教育培訓有關其他補充規(guī)定

(一)、經(jīng)生產(chǎn)安全部教育培訓后的員工,由生產(chǎn)安全部向責任單位發(fā)放員工三級安全教育考試成績單,并對考試成績合格人員加蓋“三級安全教育培訓考試合格”章。責任單位憑此成績單做為員工上崗依據(jù)。

(二)、對考試成績不合格的員工,由生產(chǎn)安全部通知另行進行補考或由責任部門、工段、班組自行進行安全教育培訓至考試合格,方可上崗。

(三)、公司員工安全教育培訓時間由生產(chǎn)安全部統(tǒng)一確定;臨時進入公司施工人員的安全教育培訓時間,以進入公司時間而定,特殊情況時可協(xié)商約定培訓時間。

(四)、培訓地點設在辦公大樓五樓“鐵成夜?！?如有變化,以生產(chǎn)安全部通知為準。

(五)、本單位員工培訓期間,相關負責人應到場參加,組織本單位人員或處理相關事宜。

本規(guī)定之發(fā)布之日起正式實施。

第3篇 某公司辦公環(huán)境安全管理規(guī)定

zz公司辦公環(huán)境安全管理規(guī)定

一、為確保公司“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)安全,根據(jù)《湖北省機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》,結合公司實際,特制訂本規(guī)定。

二、辦公大樓的“四防”保衛(wèi)工作,由辦公室和值班人員共同承擔,實行24小時值班;各實體的“四防”工作,由實體經(jīng)理負責。

三、對進入辦公大樓的外來人員,值班員必須驗證,問明來意,方可放行,不允許委托外單位人員來辦公樓取物品。

四、禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進入辦公區(qū);從辦公樓內取走物品,值班人員應索取放行憑據(jù)后,方可放行。

五、工作人員最后離開辦公室、會議室者,應隨手關閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦,切斷電源,鎖門。

六、認真落實下列防火措施:

1、不許在辦公室使用電爐及超負荷電器;

2、不許自裝電源插座,自接電源;

3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室;

4、辦公室內的各種電器暫不使用時,要切斷電源,妥善保管;

5、會議室、辦公室的空調機、熱水器等電器,下班或會后,使用人要負責切斷電源;

6、不得隨意搬動滅火器材。

七、三木內不許存放“三密”文件和現(xiàn)金,凡屬“三密”文件,應送機要室保存;嚴格管理文件、公章、重要資料、文書檔案,及時妥善處理打印廢紙。

八、財務室保險柜內,不得存放大量現(xiàn)金和有價證券。

九、各部門、各實體發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時報告,認真整改,防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查,每年進行一次評比。

十、違反上述規(guī)定,導致發(fā)生事故的,要逐級追究責任人和當事人的責任。

第4篇 分公司經(jīng)理、項目部經(jīng)理安全管理責任制

1、項目部經(jīng)理是本工程的安全生產(chǎn)負責人，負責與建設單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)工作，加強施工現(xiàn)場規(guī)章制度，貫徹落實各項安全技術措施，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，加強施工現(xiàn)場的安全管理工作，爭創(chuàng)施工現(xiàn)場標準化合格工地和文明了地。關心職工生活，搞好衛(wèi)生和文明施工。

2、組織職工學習安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅持安排生產(chǎn)工作的同時，必須同時布置安全生產(chǎn)工作，做好安全技術交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產(chǎn)工作，杜絕違章指揮，不準強令職工冒險作業(yè)。

3、堅決貫徹'生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，安全第一，預防為主'的安全生產(chǎn)方針，組織班組、職工開展安全競賽活動，及時消除事故隱患，對違章作業(yè)進行堅決阻止，對阻止不聽者，有權責令停工并執(zhí)行制度加以處理，根據(jù)工地實際，完善制訂工地的安全生產(chǎn)責任制度和勞動紀律，并貫徹實施。

4、對施工現(xiàn)場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設前做好交底工作，搭設完畢后做好驗收工作和驗收手續(xù)，驗收合格后，掛上合格牌，方準投入使用，按規(guī)定做好例檢工作和完善施工設備、保險設施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。

5、接受上級管理部門督促檢查，并負責整改。發(fā)生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報，保護現(xiàn)場，并參加事故調查工作和落實整改措施。

第5篇 s汽車公司消防安全管理辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范和加強東風汽車公司(以下簡稱公司)消防安全管理,預防和減少火災危害,確保生產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《湖北省消防條例》等消防法律、法規(guī)和規(guī)章制度,結合公司實際,特制定本辦法。

第二條 消防工作堅持“預防為主、防消結合”的方針,按照公司統(tǒng)一領導、部門嚴格監(jiān)管、單位全面負責、員工積極參與的原則,實行由各級行政主要領導負責的逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制。

第三條 公司保衛(wèi)部是公司消防安全領導小組日常辦事機構,負責對公司各基地和其他各二級單位消防工作的宏觀管理,健全公司消防安全規(guī)章制度,指導公司在漢消防重點企業(yè)、園區(qū)的消防工作,并負責歸口管理公司十堰基地消防工作;公司襄陽管理部保衛(wèi)處歸口管理公司襄陽基地消防工作。

第四條 每年11月9日定為公司消防日,11月為公司消防安全活動月。

第五條 公司總部各部門、各派出機構、各合資公司(子企業(yè))、其他各直屬單位和員工及進入公司的外來單位和人員都必須遵守本辦法。

第二章 消防安全組織

第六條 公司成立消防安全領導小組,下設辦公室,辦公室設在公司保衛(wèi)部。

領導小組的職責是:

(一)宣傳貫徹落實國家法律法規(guī)和有關消防工作的方針、政策,定期分析公司的消防形勢,研究部署公司的年度及階段性的消防工作;

(二)審定公司消防安全管理制度,滅火搶險應急預案,重點項目的操作規(guī)程;

(三)代表公司參力口政府組織的消防活動,落實公司內部消防安全責任制;

(四)組織研究公司消防安全風險評估,解決消防安全的疑難問題;

(五)在公司安全生產(chǎn)委員會和安全生產(chǎn)委員會辦公室的領導和統(tǒng)一部署下,組織開展公司消防安全檢查和專項整治,確定公司內部消防安全隱患,并督促整改;

(六)組織和指導開展消防宣傳、教育、培訓、滅火演練、推進消防工作的經(jīng)驗;

(七)組織協(xié)調公司較大以上火災事故的撲救,督促調查火災原因劃清責任,提出處理意見;

(八)對責任目標進行檢查、考核、總結,推薦先進,提出獎懲意見;

(九)協(xié)調其他有關消防安全重大事項。

領導小組辦公室的職責是:

(一)根據(jù)國家消防法律法規(guī),研究提出公司消防工作政策和措施的建議;

(二)起草和修改完善年度消防工作要點、階段性工作方案、工作制度、滅火搶險應急預案;

(三)參加社會消防活動,擬草公司重點單(部)位、落實消防責任制,保管有關檔案臺賬;

(四)提出消防安全風險評估,重大消防安全疑難問題意見和辦法,進行消防工程審核、驗收;

(五)組織開展消防安全檢查和專項治理,重大隱患先期摸底和督導整改工作,研究消防安全專業(yè)工作;

(六)直接和協(xié)助火災事故的撲救和組織指揮,火災事故調查,按照“四不放過”原則提出處理意見o

(七)抓好和督導有關部門和單位做好消防宣傳、教育、培訓、滅火演練推廣消防工作經(jīng)驗;

(八)做好消防目標檢查、考核,初審年度消防先進單位和優(yōu)秀消防安全責任(管理)人,提交領導小組審定;審定年度優(yōu)秀消防工作組織者和優(yōu)秀消防管理員,并發(fā)布表彰決定;協(xié)助組織好集中表彰的有關事宜;

(九)承辦公司安委會和領導小組交辦的其他事項。

公司消防安全管理制度、應急預案、年度工作目標考核和完成情況、重大消防隱患的整改情況以及預防措施、較大以上火災調查報告及對單位和責任人的處理意見等事項,經(jīng)消防安全領導小組討論后, 提交公司安全生產(chǎn)委員會討論確定。

第七條 公司各級單位應當建立消防安全領導小組,并確定消防工作歸口管理部門。其主要職責是:

(一)宣傳國家消防工作的方針、政策和法規(guī),貫徹執(zhí)行公司和上級業(yè)務部門關于消防工作的指示及規(guī)章;

(二)制訂本單位消防工作年度目標、計劃,并組織分解實施。

(三)落實逐級消防安全責任制,制訂和落實消防規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(四)負責督促落實本單位建設工程項目的消防報審、驗收或依法上報備案抽查工作;

(五)組織對干部員工進行消防安全知識的宣傳教育和培訓;

(六)審核年度消防經(jīng)費,確保消防所需經(jīng)費及時投入到位;

(七)組織消防檢查和火災隱患整改,協(xié)助房產(chǎn)、物業(yè)部門做好員工住宅區(qū)的消防安全工作;

(八)負責本單位義務消防組織建設,制訂滅火搶險應急預案并組織演練,積極撲救初起火災,協(xié)助調查火災事故;

(九)制訂消防工作考核辦法,負責本單位消防責任目標的考核獎懲和對消防工作進行總結表彰工作。

第三章 消防安全責任

第八條 公司各級單位的行政主要領導是單位的消防安全責任人,對本單位的消防安全工作全面負責,履行下列消防安全職責:

(一)貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位消防安全情況;

(二)將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排和落實;

(三)為本單位的消防安全提供必須的經(jīng)費和組織保障;

(四)確定逐級消防安全責任,批準實施消防安全制度和操作規(guī)程;

(五)組織消防檢查,督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題;

(六)根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職或義務消防隊;

(七)組織制定符合本單位實際的滅火和疏散預案,并實施演練。

第九條 各單位分管消防工作的領導和單位負責消防工作的歸口部門負責人、公司各機關歸口管理部門負責人是本單位的消防安全管理人,對單位的消防安全責任人負責,實施和組織落實下列工作:

(一)組織擬訂年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作;

(二)組織制定消防安全制度和操作規(guī)程并檢查督促落實;

(三)擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

(四)組織實施消防檢查和火災隱患整改工作;

(五)組織實施對本單位消防設施、器材、標志的維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。

(六)組織管理專職或義務消防隊。

(七)組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。

(八)單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作;

(九)定期向消防安全責任人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。

第十條 各生產(chǎn)經(jīng)營(事業(yè))板塊單位應當明確消防工作的歸口管理部門,落實消防管理人員,明確工作職責,組織、協(xié)調、督促做好所屬單位的消防工作。其他單位應當確定消防工作的歸口管理部門,根據(jù)需要配備專職或兼職消防管理員,負責本單位日常的消防安全工作。消防管理員的配備和調整,應當征求上級歸口管理部門的意見,經(jīng)培訓后上崗,享受本單位安技管理崗位同等待遇。

第十一條 各單位應當明確逐級和崗位消防安全職責,確定各級各消防重點崗位的消防安全責任人,根據(jù)不同性質和火災危險性,有針對性的每年簽訂年度消防安全目標責任書。

第十二條 實行承包、租賃或者委托經(jīng)營、管理時,產(chǎn)權負責單位應當提供符合消防安全要求的場所和建筑物,雙方在訂立的合同中依照有關規(guī)定明確各方的消防安全責任,并嚴格進行監(jiān)管;消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施仍由產(chǎn)權單位統(tǒng)一管理。

第十三條 對于有兩個以上使用單位的建筑物,各使用部分的消防安全由使用單位負責,涉及公共消防安全的消防車通道、疏散設施和其他建筑消防設施等由使用單位的共同上級單位或主管部門明確管理責任,或委托一個單位統(tǒng)一管理。

第十四條 公司員工住宅區(qū)的消防安全管理由公司房地產(chǎn)公司和相關單位的物業(yè)管理部門負責,屬地單位保衛(wèi)部門予以配合。履行下列消防安全職責:

(一)制訂和公布住宅區(qū)消防安全制度、防火公約,開展消防安全宣傳教育;

(二)設置相應的防火警示標志、標牌,開展消防檢查,消除火災隱患;

(三)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通;糾正占用防火間距、樓道、搭建臨時建筑、堆放物品等違章行為;

(四)安裝配備住宅區(qū)消防設施、器材,組織撲救住宅區(qū)初起火災;

(五)制定滅火搶險預案,定期開展滅火疏散逃生演練。

第十五條 舉辦具有火災危險性的各類活動,主辦單位、承辦單位及提供場地的單位,應當在訂立的合同中明確各方的消防安全責任,制定和落實的消防應急預案和措施,簽訂消防安全責任書,重大活動應依法向公安治安部門申報審批。

第十六條 建設工程施工現(xiàn)場的消防安全由施工單位負責,建設單位予以督查,雙方并簽訂消防安全協(xié)議,明確各方具體的消防安全責任。建設項目實行委托管理的,建設單位還應以合同形式明確委托管理單位的消防安全責任,嚴格執(zhí)行國家《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》。

第四章 消防安全教育培訓

第十七條 公司各相關職能部門應當重視和做好消防宣傳教育工作。

公司宣傳歸口管理部門應將消防安全教育納入企業(yè)精神文明建設內容,督促公司新聞媒體加大消防公益宣傳力度,將普及消防法律法規(guī)、防火、滅火及逃生自救知識納入重要宣傳內容,大力推廣消防安全教育先進經(jīng)驗和先進典型。

公司保衛(wèi)部應根據(jù)消防安全形勢和中心工作,研究制定消防安全教育重點,策劃組織“119消防日”等教育活動,指導相關部門和單位開展消防教育活動,并將消防安全教育納入日常消防監(jiān)督檢查內容。

公司安全生產(chǎn)歸口管理部門應督促企業(yè)依法并展消防安全教育工作,將消防安全知識納入企業(yè)安全生產(chǎn)教育、培訓內容,將消防安全教育納入“安全生產(chǎn)月”等活動內容并進行考核。

公司新聞媒體應加大消防安全宣傳報道力度,積極宣傳消防知識和消防工作先進經(jīng)驗,在重要節(jié)日和重要活動期間集中進行消防宣傳報道,安排刊(播)消防公益廣告和進行消防安全提示。

第十八條 各單位應當通過各種形式開展經(jīng)常性的消防安全教育,對在崗員工至少每年進行一次消防安全培訓,易燃易爆場所、公眾聚集場所至少每半年對員工進行一次消防安全培訓,對新上崗和進入新崗位的員工應當進行上崗前的消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當結合本單位實際和崗位特點,將本單位的火災危險性、防火滅火措施、消防設施及滅火器材的操作使用方法、人員疏散逃生知識作為培訓的重點。

第十九條 各單位的消防安全責任人、管理人、專(兼)職消防管理人員、義務消防隊長、易燃易爆場所和公共娛樂場所人員、自動消防系統(tǒng)操作人員和電氣焊工等重點崗位工種人員,應積極參加公司保衛(wèi)(消防)部門組織的消防培訓,持證上崗。其中,消防安全管理人、消防管理人員、自動消防系統(tǒng)操作人員等必須依法參加國家執(zhí)業(yè)資格考試(鑒定),持證上崗。保安、門衛(wèi)和安全巡邏人員必須經(jīng)過單位消防部門的消防應知應會培訓,合格后上崗。

第五章 消防安全管理

第二十條 公司對消防重點單位、特級部位、重點部位以公司消防安全領導小組的名義發(fā)文公布,統(tǒng)一標準掛牌管理。各單位的消防歸口管理部門應當按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的標準,確定本單位消防安全重點部位。設置明顯防火標志、警示標語,實行掛牌管理。

第二十一條 消防重點部位要做到“四有四會”,即有健全的消防規(guī)章制度,有明確的防火責任制,有針對性的火災預防措施,有有效的防火滅火設施和應急預案;崗位人員會報警,會使用滅火器材,會撲救初起火災,會組織人員疏散。

第二十二條 各單位應當按照國家有關規(guī)定,結合本單位特點,建立健全各項消防安全制度、操作規(guī)程和相配套的考核辦法,并予以公布和嚴格執(zhí)行。

第二十三條 各單位要嚴格對火源的管理,禁止在具有火災爆炸危險的場所使用明火。在廠區(qū)和有火災、爆炸危險場所確需的一切動火,必須在單位消防管理部門辦理動火證,落實現(xiàn)場監(jiān)護人,采取可靠的安全措施,在確認無火災、爆炸危險后,方可開具動火證施工。

專項設備檢修或突發(fā)性事故搶修的動火證由實施檢修的單位向被檢修單位的消防歸口管理部門申辦,實施檢修單位對動火過程的現(xiàn)場安全負責,被檢修單位予以配合,并提供必要的消防器材、設施。

易燃易爆特級消防重點部位的動火,應當事先制訂安全方案報告上級消防歸口管理部門,批準后,方可動火施工。

第二十四條 公司醫(yī)院、學校、賓館、單身宿舍等人員密集場所應當在醒目位置采取相應形式向公眾提示下列事項:

(一)場所存在的火災危險性;

(二)場所的安全逃生路線、安全出口及正確逃生、自救方法;

(三)場所內簡易防護、照明、滅火、逃生器材的位置和使用方法。

公眾聚集場所在營業(yè)和使用期間禁止動火施工。

第二十五條 各單位要加強對易燃易爆危險物品在生產(chǎn)、經(jīng)營、采購、運輸、儲存、使用或者銷毀過程中的消防安全管理,并按照國家有關規(guī)定,制定具體的管理制度,嚴格管理。

第二十六條 各單位應當保障疏散通道、安全出口暢通,并設置符合規(guī)定的消防安全指示標志和應急照明設施。嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄或影響疏散的障礙物,嚴禁在營業(yè)、生產(chǎn)、教學工作期間將安全出口上鎖、遮擋或者將疏散指示標志遮擋、覆蓋。

第二十七條 各單位的電氣設備安裝和維修,必須嚴格執(zhí)行電氣安裝技術規(guī)程,嚴禁亂拉濫接、違章使用電熱設備、器具。

第二十八條 各單位應當加強對外出租房屋、場地的消防安全管理。對外出租房屋、場地應建立主要領導審批制度,必須嚴格審查對方的用途,房屋、場地不能滿足其用途的消防安全條件時,嚴禁出租;能夠滿足其消防安全條件予以出租的,在合同中要明確相關消防安全責任,每月進行一次檢查,確保安全。

第二十九條 各單位應當注重生產(chǎn)工藝防火研究和管理,并將裝備和技術部門作為工藝防火的職能部門,在設備(制造、選購)和生產(chǎn)線的設計、安裝、使用和維保等各個環(huán)節(jié),都要從技術和管理角度作出充分的論證,采取針對性的防火措施。對一些落后的火災危險性大的設備、工藝,要及時改造或逐步采用先進安全的設備、工藝予以替代。

第三十條 各單位應當按照國家有關規(guī)定、規(guī)范建設消防設施、配置器材,設立消防安全標志,落實人員定期組織檢查維修保養(yǎng),確保其完好有效。購置消防設施、器材必須符合國家標準或行業(yè)標準,嚴禁在無證經(jīng)營單位或個人等非正當渠道采購、維修消防設施、器材。

凡在公司內銷售、維修消防設施、器材的單位和從事消防設施專項建筑工程設計、安裝單位的資質必須經(jīng)公司保衛(wèi)部門或歸口管理部門審查,接受監(jiān)督管理。

第三十一條 液化氣站、油庫、化工庫等重點部位和固定消防設施控制室值班人員,嚴禁使用老弱病殘,嚴禁臨時雇傭,嚴禁脫崗、睡崗、代崗。

第三十二條 加強對進廠施工企業(yè)的消防安全管理。公司保衛(wèi)部對十堰基地各單位使用的施工企業(yè)、襄陽基地保衛(wèi)處對襄陽基地各單位使用的施工企業(yè),其他基地和直屬單位的消防歸口部門對使用的施工企業(yè)應當進行消防安全培訓和備案登記,并發(fā)給消防備案登記證。無備案登記證的施工企業(yè),各單位不得使用。使用單位應當與施工企業(yè)簽訂消防安全責任書,落實消防責任。使用單位的消防和相關歸口管理部門應當對進廠施工企業(yè)和人員加強日常消防安全管理。

第六章 消防檢查和火災隱患整改

第三十三條 公司建立和實行消防巡查制度。在公司安全生產(chǎn)委員會領導和安全生產(chǎn)委員會辦公室的統(tǒng)一部署下,由公司消防安全領導小組辦公室具體組織,每年對公司駐鄂單位至少開展兩次消防巡查,每年對公司駐其他省(市、區(qū))單位至少開展一次消防巡查。

公司各事業(yè)板塊每年對所屬單位巡(檢)查3-4次。

第三十四條 基層單位實行“三級消防檢查制”,即班組日檢查,車間、科室周檢查,單位每月底、季末、較長假日、重大節(jié)日等進行重點檢查。消防檢查應當填寫上級業(yè)務部門專門制作的檢查記錄,檢查人員和被檢查部位負責人應在檢查記錄上簽名。

對火災危險性大、發(fā)生火災后損失大、傷亡大的消防重點部位應當進行每日消防巡查。醫(yī)院、寄宿制學校、托兒所、幼兒園、易燃易爆部位應當加強夜間消防巡查,公眾聚集場所在營業(yè)期間的消防巡查應當至少每兩小時一次,在營業(yè)結束時檢查消除遺留火種。其他單位應結合實際,重點對生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)進行夜間消防巡查。

消防巡查人員應當及時糾正違章行為,妥善處置火災隱患,發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即報警并及時撲救。

消防巡查應當填寫上級業(yè)務部門統(tǒng)一制作的巡查記錄,巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。

第三十五條 單位應當對建筑消防設施的完好有效情況進行檢查和維修保養(yǎng)。設有自動消防設施的單位,應當按照有關規(guī)定對其自動消防設施每年進行一次全面檢查測試,并有檢測報告,存檔備查。單位應當按照有關規(guī)定定期對滅火器進行維護保養(yǎng)和維修檢查,對滅火器應當建立檔案資料,記明配置類型、數(shù)量、設置位置、檢查維修單位(人員)和更換藥劑的時間等。

第三十六條 公司各級單位的保衛(wèi)部門或歸口管理部門應當定期或有針對性、有重點地深入其管轄單位進行消防檢查、抽查。對發(fā)現(xiàn)的重大火災隱患,在向被檢查單位通報和督促整改的同時,要及時向公司消防辦報告;對整改難度大的隱患,應確定為公司級火災隱患,督促限期整改;對隨時有可能發(fā)生火災爆炸的火災隱患,保衛(wèi)部門或歸口管理部門可責令停產(chǎn)停業(yè)消除隱患。如停產(chǎn)停業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營有較大影響時,應事先向上級報告。

第三十七條 各單位對存在的火災隱患,應當及時整改消除。對不能當場整改的火災隱患,要制訂整改方案,明確整改措施,由單位消防安全管理人或消防安全責任人確定整改期限和負責整改的部門、人員,并落實整改資金。在隱患未消除前,單位應當落實防范措施,保障消防安全?；馂碾[患整改完畢,單位保衛(wèi)部門或消防管理員應將整改情況記錄報消防安全管理人或消防安全責任人簽字確認后存檔備查。

第三十八條 在檢查、巡查中發(fā)現(xiàn)或職工群眾舉報有下列違反消防安全規(guī)定的行為,單位應當責成有關人員當場改正并督促落實:

(一)違章進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的;

(二)違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的;

(三)將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;

(四)消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;

(五)常閉式防火門處于開啟狀態(tài),防火卷簾下堆放物品影響使用的;

(六)消防重點部位值班人員、消防設施管理人員、值班人員脫崗的;

(七)違章關閉消防設施、切斷消防電源的;

(八)其他可以當場改正的行為。

違反以上條款規(guī)定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。

第三十九條 各單位對公司和上級部門確定的火災隱患,公安消防部門責令限期改正的火災隱患,應當在規(guī)定的期限內改正并寫出整改復函,公司消防辦或歸口管理部門組織驗收銷案。

第七章 建設工程消防管理

第四十條 建設工程的規(guī)劃、基建管理、設計、施工和建設單位必須嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)和防火規(guī)范,實行“三同時”,即同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

第四十一條 規(guī)劃部門和各單位在進行廠區(qū)、員工住宅小區(qū)規(guī)劃時,必須同時規(guī)劃消防供水、消防道路、防火間距和消防通訊,規(guī)劃圖應經(jīng)消防部門會簽。

第四十二條 新建、改建、擴建、裝飾裝修和變更用途的建設工程項目中,按照《中華人民共和國消防法》和地方有關法規(guī)規(guī)定在開工前和竣工驗收后應當經(jīng)消防部門審核或備案。抽查的項目必須報經(jīng)消防部門審核或備案抽查,其中十堰基地報東岳公安分局消防部門,襄陽基地報襄東公安分局消防部門,其他報當?shù)毓蚕啦块T。消防設計未經(jīng)公安消防部門審核或備案抽查和審核或備案抽查不合格的,不得施工;工程竣工后未經(jīng)消防部門驗收或抽查驗收不合格的,不得投入使用。

公眾聚集場所項目(單位)在投入使用和營業(yè)前,應向當?shù)叵罊C構申請消防安全檢查,未申請檢查或經(jīng)檢查不合格的,不得投入使用、營業(yè)。

第四十三條 各單位保衛(wèi)部門或歸口管理部門應當認真做好本單位工程項目催報、登記、施工現(xiàn)場安全檢查以及參加工程項目的驗收。

第八章 滅火救援

第四十四條 公司制定“東風公司火災爆炸滅火搶險應急預案”,每年組織一次綜合性滅火搶險演練。

第四十五條 各單位應當以消防重點部位為重點制定滅火和應急疏散預案,消防重點單位至少每半年進行一次演練,其他單位至少每年組織一次演練。

第四十六條 各單位應當根據(jù)實際,建立以民兵、保安和重點工種人員為骨干的義務消防組織和滅火應急分隊,每年組織1-2次消防學習訓練,義務消防員要達到“四會”,即會消除一般火災隱患、會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災。

第四十七條 單位發(fā)生火災應立即報警和組織力量撲救,近鄰單位應當給予支援。發(fā)生嚴重火災應立即報告上級領導和有關部門?；饒鲋笓]員根據(jù)滅火搶險需要,可以調動公司內供水、供電、醫(yī)療救護、交通運輸?shù)扔嘘P單位協(xié)助滅火救助。

公司保衛(wèi)部組織協(xié)調公司較大以上火災的撲救工作,各事業(yè)板塊組織做好善后處理工作。

第四十八條 各單位在周邊山林發(fā)生火災時應及時向當?shù)卣址阑鹬笓]部報警,同時應組織義務應急分隊和職工群眾進行撲救。當山火威脅消防重點部位安全時,應及時向消防隊報警,消防隊調車進行保護。各單位所在地發(fā)生重大山林火災,接到上級指令時,由武裝、保衛(wèi)部門組織民兵和員工參與撲救。

第四十九條 火災撲滅后,起火單位應當按照公安消防部門的要求保護現(xiàn)場,接受事故調查,如實提供火災事故的情況,不得弄虛作假。

第九章 消防檔案

第五十條 消防安全重點單位應當建立健全以紙質為主的消防檔案。消防檔案包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。單位應當對消防檔案統(tǒng)一保管、備查。

其他單位應當將本單位的基本概況、公安消防部門填發(fā)的各種法律文書與消防工作有關的材料和記錄等統(tǒng)一保管備查。

第五十一條 消防安全基本情況應當包括以下內容:

(一)單位基本概況和消防安全重點部位情況;

(二)建筑物或者場所施工、使用或者開業(yè)前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料;

(三)消防管理組織機構和各級消防安全責任

(四)消防安全制度;

(五)消防設施、滅火器材情況;

(六)義務消防隊人員及其裝備情況;

(七)與消防安全有關的重點工種人員情況;

(八)新增消防產(chǎn)品、防火材料的合格證明材料;

(九)滅火和應急疏散預案。

第五十二條 消防安全管理情況應當包括以下內容:

(一)公安消防部門填發(fā)的各種法律文書;

(二)消防設施定期檢查記錄、自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養(yǎng)的記錄;

(三)火災隱患及其整改情況記錄;

(四)防火檢查、巡查記錄;

(五)有關燃氣、電氣設備檢測(包括防雷防靜電)等記錄資料;

(六)消防安全培訓記錄;

(七)滅火和應急疏散預案的演練記錄

(八)逐級簽訂的消防安全責任書;

(九)火災情況記錄;

(十)消防獎懲情況記錄。

第十章 獎 懲

第五十三條 對在消防安全工作中成績突出的單位、集體和個人應當給予表彰獎勵。消防安全榮譽稱號為:消防安全先進單位,消防安全先進集體,優(yōu)秀消防安全責任(管理)人,優(yōu)秀消防安全組織者(管理員),消防安全先進個人。公司消防安全領導小組表彰獎勵消防安全先進單位、優(yōu)秀消防安全責任人(管理人);公司消防安全領導小組辦公室表彰獎勵優(yōu)秀消防安全組織者(管理員);各基層單位表彰獎勵消防安全先進集體、消防安全先進個人。表彰獎勵一般每年度進行一次,事跡特別突出的,由基層單位及時獎勵。

第五十四條 對未依法履行消防安全職責,違反消防法規(guī)和本《辦法》,有下列行為之一的,由有管理考核權限的上級單位對責任單位給予2000~5000元經(jīng)濟考核;對負有領導責任的消防安全責任人和管理人給予200~1000元經(jīng)濟考核。

(一)消防組織機構不健全的,安全責任制不落實,未逐級明確消防安全責任人和簽訂消防安全責任書的;

(二)依法應當進行消防安全或執(zhí)業(yè)資格培訓持證上崗的人員末安排培訓、無證上崗的;

(三)消防經(jīng)費不能保障的,公司級火災隱患不按限期完成整改的;

(四)依法應當進行消防審核或備案抽查的建設工程消防設計,未經(jīng)消防部門審核或備案抽查、或審核或備案抽查不合格擅自施工的,或工程竣工后未經(jīng)消防驗收或抽查驗收不合格,擅自投入使用的;

(五)在易燃易爆危險化學品場所違法使用明火或進行電氣焊割末辦理動火審批手續(xù)的;

(六)公眾聚集場所在營業(yè)和使用期間動火施工的;

(七)不具備消防安全條件,生產(chǎn)、儲存、運輸、使用或銷毀易燃易爆危險化學品的。

(八)未按規(guī)定使用施工企業(yè),對施工企業(yè)管理不嚴導致發(fā)生火災。

(九)采購和使用不合標準的器材設施,延誤滅火搶險救援的。

(十)未積極組織火災撲救、人員疏散以及善后處理,發(fā)現(xiàn)火災后弄虛作假的。

第五十五條 除不可抗力的原因(如地震等)發(fā)生火災外,均納入經(jīng)濟考核,與評先掛鉤或予以黨紀、政紀處分。

對發(fā)生火災的責任單位由有管理考核權限的上級單位進行以下考核和掛鉤:

一般火災一次考核5000-30000元,通報批評。其中,直接經(jīng)濟損失在50000元以下考核5000~10000元,直接經(jīng)濟損失在50000~100000元考核10000~20000元,直接經(jīng)濟損失超過100000元考核20000-30000元。每傷1人按10%考核標準上提加重考核,每死1人按30%上提加重考核,并按照《東風汽車公司績效管理辦法》等制度予以考核。

較大、重大火災一次考核30000~50000元,綜合治理一票否決,取消當年度綜合評先資格。

特大火災一次考核50000~100000元,綜合治理一票否決,取消當年度綜合評先資格。

對發(fā)生火災負有領導責任的消防安全責任人和管理人,按干部管理權限進行以下考核和掛鉤;其中對公司直管的高管人員的考核和處理,由公司消防安全領導小組提出意見,經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會討論報公司后,公司黨工、紀檢(監(jiān)察)、人事、財務部門按有關程序具體實施。

一般火災給予10000元以下考核,其中直接經(jīng)濟損失50000元以下考核500~1000元;直接經(jīng)濟損失50000~100000元考核1000~5000元,直接經(jīng)濟損失超過100000元考核6000~10000元,個人年度績效評價結果歸為d類,取消當年評先資格,100000元以上給予相應的黨紀、政紀處分。

較大、重大火災給予10000~20000元考核,個人年度績效評價結果歸為e類,取消當年評先資格,給予相應的黨紀、政紀處分。

特大火災給子20000~30000元考核,個人年度績效評價結果歸為e類,取消當年評先資格,給子相應的黨紀、政紀處分。

第五十六條 對其他違反消防安全的行為或發(fā)生火災后負有責任的其他人員,由各單位參照《東風汽車公司員工紀律處分辦法(試行)》等相關規(guī)定制訂考核細則進行經(jīng)濟考核或進行其他處理。

第五十七條 公司內發(fā)生應依法追究行政、刑事責任的火災,一般火災事故由各單位的歸口管理部門配合公安消防機構依法調查處理。發(fā)生較大、重特大火災事故應立即報告公司消防安全領導小組,由公司消防安全領導小組組織內部調查組配合政府安全、公安、消防機構依法調查處理。

第五十八條 消防考核經(jīng)費專門用于消防表彰獎勵和開展消防活動。

第十一章 附則

第五十九條 本辦法自發(fā)文之日起施行,原《東風汽車公司消防安全管理辦法》(東風司發(fā)[2005]38號)同時廢止。

第六十條 本辦法由公司各二級單位的保衛(wèi)部門或歸口管理部門具體指導、監(jiān)督貫徹實施,公司消防安全領導小組辦公室負責解釋。

第6篇 企業(yè)公司安全管理辦法

企業(yè)(公司)安全管理辦法

了認真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,建立有效的工作責任機制,真正做到全員參與,進而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的順利完成,結合公司實際,制定本管理辦法。

第一條 人身設備安全的管理

一、各部門要堅持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全勞動衛(wèi)生、法律、法規(guī),落實公司有關規(guī)定,對員工進行安全宣傳、安全教育,開展檢查和實施安全技術措施,改善勞動條件,加強安全管理,教育員工嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術標準,積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。

二、員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,正確使用勞動防護用品,接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓,服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導,積極預防事故的發(fā)生,減少和防止事故人身傷害。

三、各部門的安全責任人應將本部門的設備安全管理工作納入重要議事日程,有安排、有檢查、有獎懲、有記錄。

1、落實設備管理的崗位責任制,認真填寫各臺(處、座)設備的技術檔案,建立設備臺帳,制定各類設備的使用、保管、養(yǎng)護、校正、檢定、維修等制度,并切實執(zhí)行,保證設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

2、組織員工學習操作規(guī)程和技術標準,進行崗位培訓,逐步提高操作人員的業(yè)務素質和技術水平,設備操作維修人員,一定要達到“四懂”(懂結構、懂原理、懂性能、懂用途)、“四會”(會使用、會檢測、會維修養(yǎng)護、會排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作規(guī)程、熟悉維修技術標準和指標要求、熟悉測試檢修調正方法)的基本要求。

3、設備檢修工作應當嚴格遵守檢修規(guī)程,堅持檢修技術標準,保證檢修質量,縮短檢修時間,降低檢修成本;堅持“預防為主,養(yǎng)修并重”及“維修和計劃檢修相結合”的原則。做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報告,確保設備整潔、運轉正常、性能可靠。

4、嚴格遵守勞動紀律和安全規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律“三違”現(xiàn)象,各崗位人員要恪守崗位、認真履行崗位職責和安全職責,從而有效預防生產(chǎn)勞動過程中的人員事故傷害。

四、生工傷事故,負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者,應立即向上級報告,同時,事故發(fā)生車間、部門必須立即向公司領導、安全部門報告,極積組織搶救并保護事故現(xiàn)場,等待安保部門現(xiàn)場調查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故,報案時間不得超過30分鐘,安保部門負責組織進行工傷事故的調查。

第二條 交通安全的管理

一、駕駛員都必須時刻加強學習,提高安全意識和業(yè)務水平。

二、不允許領導擅自長途駕車,且必須坐后排和系好安全帶。

三、必須嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁超速行車(尤其是在高速公路上)、酒后駕車、疲勞駕車。

四、嚴格執(zhí)行出車審批程序、完善出車審批手續(xù),嚴禁駕駛員私自出車,嚴禁不經(jīng)領導批準將車輛交給非專職司機駕駛,嚴禁交給無駕駛證人員駕駛。

五、愛護車輛,保持車輛整潔,對零部件進行定期檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題按該修必修、修必修好的原則進行處理,使車輛隨時保持良好狀態(tài),

六、出車前駕駛員必須提前做好準備、保證足夠的休息。

七、駕駛員必須嚴格執(zhí)行各項交通規(guī)章制度,當發(fā)生交通事故時迅速與交警部門、公司取得聯(lián)系,并極積配合交警部門處理好問題。

第三條 消防安全管理

1、各部門和干部員工都有維護公司消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火災、報告火警的責任和義務。

2、建立防火檔案,明確公司防火的重點部位,建立滅火和應急疏散預案。實行防火安全責任制,明確職責,確定各部門各崗位消防安全責任人,建立一支不少于8人的義務消防組織,車間、班組設2-3名義務消防安全員。

2、經(jīng)常對員工進行消防宣傳教育和培訓,提高干部員工的消防安全意識,達到“四懂”(懂火災的危險性,懂預防措施,懂撲救方法,懂逃生知識。)、“四會”(會使用消防器材,會處理險肇事故,會報警,會組織逃生)的基本要求。

3、經(jīng)常組織防火安全檢查,及時消除火險隱患。對消防和安保部門提出的消防工作整改意見,認真組織落實。

4、對所轄生產(chǎn)場地、重要部位配置相應種類、數(shù)量的消防器材,設置消防標志,并定期組織檢查、維修,確保消防設施、器材完好有效。

5、禁止在消防安全疏散通道堆放物資,保證安全通道和安全出口暢通。

第四條 社會治安綜合管理

1、做好溝通協(xié)調工作,建立信息員制度,及時收集公司內部的各種信息,為領導的決策提供依據(jù),從而消除各種不穩(wěn)定的因素,維護企業(yè)團結和穩(wěn)定。

2、開展遵紀守法的宣傳教育,從思想意識上杜絕違法犯罪行為的發(fā)生,通過總結“三五”普法教育的經(jīng)驗,吸取工作中的不足,從而制定出適合企業(yè)學習形式和學習內容的“四五普法”安排,真正把普法教育工作落到實處。

3、有針對性的開展普法宣傳教育,把宣傳的重點放在干部和青工、婦女身上,不定期的組織進行法律知識的學習、宣傳、培訓,提高廣大員工的法律意識和遵紀守法的自覺性。

3、嚴格承包方和臨時工的用工管理,做好安全教育培訓工作,確保企業(yè)內部與承包方的用人質量,消除隱藏的犯罪前科與隱患,維護正常的生產(chǎn)工作秩序。

第五條 本辦法自公布之日起生效,解釋權歸公司安全生產(chǎn)領導小組。

第7篇 公司工程管理部安全生產(chǎn)責任制

(1)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,把安全生產(chǎn)內容列入計劃。在計劃、布置、檢查、總結生產(chǎn)時不能忘記安全生產(chǎn)。

(2)認真執(zhí)行施工組織設計中所規(guī)定的安全技術措施,加強現(xiàn)場管理,建立文明生產(chǎn)、安全施工的良好秩序。

(3)在生產(chǎn)調度過程中遇到進度與安全發(fā)生矛盾時,應服從安全生產(chǎn)要求。

(4)承接擴建、改建、新建工程時,必須積極與建設單位聯(lián)系,全面了解施工區(qū)域地下管線的布置狀況。

(5)制定修改企業(yè)對機械設備的管理規(guī)定及制度。

(6)對機械設備,執(zhí)行檢查制度、維護和保養(yǎng)制度等管理規(guī)定,使機械設備處于完好狀態(tài),確保安全運行。

(7)參加調查、處理與設備有關的安全事故,并作出技術鑒定。

(8)指導施工現(xiàn)場建立和實施安全生產(chǎn)保證體系。

(9)參加公司組織的對施工現(xiàn)場標準化管理和文明工地的檢查。

(10)參與審定大型機械的拆裝方案和吊裝方案。按標準做好大型機械的驗收工作。

第8篇 某某公司安全教育與培訓管理辦法

1.目的

為規(guī)范我公司安全教育培訓管理工作,提高全體員的安全素質與安全操作技能,減少人身傷害事故、杜絕職業(yè)危害事故,根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本管理辦法。

2.范圍

本辦法適用于本公司職工、外來檢修協(xié)力人員、實習人員、參觀人員的安全教育培訓的管理。

3.術語

3.1安全:免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。

3.2事故:造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。

3.3施加影響:宣傳教育、文件傳達、簽訂協(xié)議、現(xiàn)場監(jiān)控等。

3.4三級安全教育:指總公司、車間(部室)級、工段(班組)級。

4.主要職責

4.1安全環(huán)保部是公司安全教育培訓工作的主管、實施與監(jiān)督部門,負責對新入廠人員進行公司級安全教育工作;負責對各單位日常安全教育培訓、班組安全活動實施情況進行檢查考核;負責協(xié)調公司各級安全生產(chǎn)管理人員的培訓、取證工作;負責協(xié)調特種作業(yè)人員的培訓、取證、復審工作;負責對各單位安全教育與培訓管理工作進行檢查與考核工作。

4.2各部門(車間)負責對新入廠人員(實習人員)進行部門(車間)級、工段(班組)級的安全教育培訓工作;負責在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前,應對涉及的有關操作、維護、檢修人員進行專門的安全教育與培訓工作;負責進行轉崗人員、離崗6個月以上重新上崗者的部門(車間)級、工段(班組)級的安全教育培訓工作;負責落實特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。

4.3設備技術部負責對單項工程的外委項目負責人員安全教育施加影響;負責對外來檢修協(xié)力人員進入作業(yè)現(xiàn)場前的安全教育培訓工作;負責對外來檢修協(xié)力人員進行我公司有關安全制度的宣傳教育和告知。

4.4各職能部門負責對其有聯(lián)系的外來參觀人員進行有關安全制度、可能接觸到的危險源及職業(yè)健康安全知識的教育和告知工作。

4.5各單位負責對管理職責范圍內的人員進行安全法律法規(guī)、各類安全管理制度、職業(yè)健康安全知識教育培訓工作。

5.工作程序與要求

5.1新入廠人員三級安全教育規(guī)定

5.1.1凡新入廠職工、實習人員,必須先由公司廠辦公室進行身份資格確認合格,然后開據(jù)“安全教育通知單”,到安全環(huán)保部進行公司級安全教育。

5.1.2公司級安全教育合格后,填寫三級安全教育卡,進入部門(車間)級教育;部門(車間)級教育合格后,填寫三級安全教育卡,進入工段(班組)進行教育。外來實習人員無須填寫三級安全教育卡,各單位負責保留各自的安全教育試卷。

5.1.3三級安全教育均采取課堂講授與現(xiàn)場參觀相結合的教育形式,三級教育時間為:公司級教育不少于1天;部門(車間)級教育不少于1天;工段(班組)級教育不少于1天。機關部室沒有下屬作業(yè)區(qū)(班組)的單位,進行二級安全教育。

5.1.4各級安全教育必須進行書面閉卷考試。新入廠職工在三級安全教育合格后,方可安排進入崗位工作,1年后安排進行一次書面安全復考。各單位將所有試卷、教育檔案統(tǒng)一上交給安全環(huán)保部進行歸檔管理,建立三級安全教育管理記錄臺帳。實習人員的各級安全教育合格后(由實施教育單位分管安全教育的人員,向廠辦匯報確認。),方可進入實習崗位。

5.1.5對于三級教育不合格(或未進行教育)人員,不得安排其進入崗位,將適當延長教育時間,給予補考,合格后方可進入崗位。

5.1.6各類安全教育檔案記錄均要求實行本人實名簽字制,確保安全教育培訓記錄的實效性。

5.1.7公司級安全教育由安全環(huán)保部部長或分管安全教育的科員任教;部門(車間)級安全教育由分公司領導或專職安全員任教;班組安全教育由班組長或班組安全員任教。

5.2三級安全教育與培訓內容規(guī)定

5.2.1公司級教育包括本單位安全生產(chǎn)概況及其主要工藝特點、安全生產(chǎn)基本知識、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律、安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、安全生產(chǎn)責任制、典型事故案例、廠主要危險區(qū)域、危險源、危險部位與防范注意事項;職業(yè)危害防護知識、現(xiàn)場參觀教育(主要參觀生產(chǎn)工藝流程、介紹生產(chǎn)現(xiàn)場的主要設備、危險區(qū)域、危險源、危險部位及以往事故出事地點等)等。

5.2.2部門(車間)級教育包括本單位安全管理的主要規(guī)定和要求;本單位基本概況與生產(chǎn)工藝特點;本單位主要機電設備特點與安全性能;本單位主要危險源、危險區(qū)域分布情況及其注意事項;本單位多發(fā)性事故及其預防對策;本單位易出事故部位,設備及其注意事項和應變措施;相關單位的安全注意事項;典型事故案例以及應當吸取的教訓;現(xiàn)場參觀教育(主要內容可參照公司級內容.)。分配在機關部室沒有進班組的人員,進行二級安全教育,但本崗位與人員的安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程知識必須教育。

5.2.3工段(班組)級教育包括班組概況及其生產(chǎn)流程和任務;班組主要機電設備性能、特點及其安全防護裝置;班組的危險源點及其控制措施與注意事項;班組易出事故類別、特點及預防對策;本班組常見設備故障及其排除方法;勞動保護用品知識及其穿戴要求;本崗位與本工種的安全操作規(guī)程教育;本崗位人員的安全生產(chǎn)責任制等。

5.3崗位變動、工種變動、離崗六個月以上重新上崗人員的安全教育:經(jīng)公司廠辦確認后,必須進行相應的車間(部室)級、工段(班組)級安全教育,合格后方可進入崗位作業(yè)。此類人員也要進行閉卷考試建立教育臺帳,車間(部室)負責保管好安全教育試卷與記錄,建立相應的安全教育臺帳上報安全環(huán)保部備案。

5.4新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前安全教育:各責任單應對涉及的有關操作、維護、檢修人員進行專門的安全教育與培訓工作,確保職工熟悉掌握新工藝、新技術、新材料、新設備設施的相關安全操作規(guī)程知識,了解安全防護與應急救援程序;各責任單位負責保管好安全教育試卷與記錄,建立相應的安全教育臺帳上報安全環(huán)保部備案。

5.5外來檢修人員、外委工程項目人員的安全教育:凡新進入我公司的外來檢修人員、外委工程項目人員,設備技術部負責對其進行進入作業(yè)現(xiàn)場前的危險源知識安全交底教育工作;負責對外來人員進行我公司有關安全制度的宣傳教育和安全操作規(guī)程告知;負責保管好安全交底教育工作記錄與臺帳。

5.6外來參觀人員的安全教育:凡外來參觀人員進入我公司現(xiàn)場參觀前,必須取得我公司職能部門的確認同意,并確定好參觀路線,由相應部門負責落實專人對外來參觀人員進行有關安全制度、可能接觸到的危險源及職業(yè)健康安全知識、應急知識的現(xiàn)場告知安全教育,然后由專人帶領進行現(xiàn)場參觀。相應部門要保管好安全教育告知書記錄。

5.7各級安全生產(chǎn)管理人員的安全資格教育培訓、取證工作:各車間(部室)負責識別本單位的行政主管與安全分管領導、專職安全員的“安全管理資格”取證情況,及時將培訓需求上報給公司安全環(huán)保部,安全環(huán)保部協(xié)調人員參加政府組織的培訓、取證工作;公司領導的“安全管理資格”取證情況,由安全環(huán)保部向政府部門匯報、協(xié)調人員參加培訓、取證工作。

5.8班組長安全教育培訓規(guī)定

安全環(huán)保部每年集中組織安排一次對各單位的班組長、工段長進行安全知識教育培訓工作,培訓內容以各類國家安全法律法規(guī)、公司安全制度、各類安全標準、應急響應救援知識等為主,以提高我公司基層安全管理工作水平。

5.9檢查與考核

安全環(huán)保部每季度組織對各單位安全教育與培訓管理工作進行檢查,對未按照公司制度要求執(zhí)行的,按照公司《安全生產(chǎn)管理考核細則》進行具體經(jīng)濟考核。

第9篇 某鋁業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理委員會工作規(guī)則

洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理委員會??????? 工作規(guī)則

為進一步建立、健全我公司安全生產(chǎn)管理委員會（以下簡稱安委會）工作制度和機制，發(fā)揮安委會的作用，提高工作效率，特制定本規(guī)則。

一、安委會組成

我公司安委會由總經(jīng)理彭總擔任主任，各分管副總擔任副主任，各相關部門及車間負責人擔任成員。安委會辦公室設在安環(huán)部，負責牽頭協(xié)調處理日常事務。安委會組成成員見附件。

二、安委會主要工作任務

安委會是我公司的安全協(xié)調機構，同時作為我公司應急管理機構。

其主要任務是：一是在各級政府及安監(jiān)部門領導下，研究部署、指導協(xié)調我公司安全生產(chǎn)、綜合防災和應急管理工作；二是研究提出我公司安全生產(chǎn)、綜合防災和應急管理重要政策、措施，研究解決安全生產(chǎn)、綜合防災和應急管理工作中的重大問題；三是督促各部門、車間落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作職能；四是建立覆蓋各類安全事故和突發(fā)事件的職責分工，落實并完善我公司的安全和應急職責分工，做好統(tǒng)籌協(xié)調工作；五是督促各生產(chǎn)部門、車間落實安全生產(chǎn)責任，嚴格實施安全生產(chǎn)許可證制度；六是充分發(fā)揮科學技術進步在保障安全生產(chǎn)和綜合防災方面的作用，引導各生產(chǎn)部門、車間不斷加大在安全技術開發(fā)和推廣方面的力度，不斷增加安全投入；七是督促、指導各相關部門、車間完善應急體系，健全應急管理機構，加強應急專業(yè)隊伍建設，建立完善應急信息披露發(fā)布制度。

三、安委會主要職責

（一）研究、制定安全生產(chǎn)、綜合防災和應急管理中長期規(guī)劃、年度安全工作重點和年度安全措施分工意見；

（二）認真貫徹落實國家及省市縣安監(jiān)部門關于安全生產(chǎn)、綜合防災和應急管理等重要規(guī)范性文件、工作制度、有關會議精神等；

（三）研究提出及加強安全生產(chǎn)、綜合防災和應急管理工作的人員編制、機構設立、職能和預算經(jīng)費調整等方面的措施建議；

（四）分析我公司安全生產(chǎn)、綜合防災和應急管理形勢，指導、督促、檢查各項安全生產(chǎn)、綜合防災和應急管理工作，落實措施分工，組織、協(xié)調安全生產(chǎn)大檢查和專項整治等工作；

（五）貫徹落實國家、省市縣安監(jiān)部門關于安全生產(chǎn)、綜合防災和應急管理的工作和活動安排，完成各級政府部門會議確定的其他安全生產(chǎn)、綜合防災和應急管理工作。

（六）指導公司安委會的工作。

第10篇 建筑公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責

1.協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃,并督促有關部門切實按期執(zhí)行。

3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產(chǎn),并立即報告領導研究處理。

5.總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,協(xié)助有關部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

7.參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現(xiàn)。

8.根據(jù)有關規(guī)定,制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準,并監(jiān)督執(zhí)行。

9.組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

10.對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。

第11篇 關于公司質量安全事故、行政失職等責任事件的管理規(guī)定

1、目的：

為了實現(xiàn)公司規(guī)范化的管理，加強質量安全事故、行政失職等責任事件的監(jiān)督與管理，強化責任事件控制措施，營造良好的工作氛圍，特制定本管理規(guī)定，本規(guī)定適用于公司全體員工。

2、責任事件

責任事件是指由于未能嚴格履行崗位職責，責任心不強，給公司造成一定損失或者不良影響的事件。主要分為以下幾種類型：

２.1、質量安全事故：員工因為責任心不強，違規(guī)操作造成產(chǎn)品質量不合格，并給公司帶來一定損失的事件。

2.2、工作失職：因不能完全履行崗位職責，造成工作失誤、失職，給公司帶來一定損失或者不良影響的事件。

2.3、行政事件：違反公司的各項規(guī)章制度，對公司員工帶來嚴重不良影響的事件。

2.4、其它事件：其它對公司產(chǎn)生較大經(jīng)濟損失或者形象損害的行為。

3、事件責任的認定

3.1、責任認定的原則：事實求是，公平、公正。

3.2、不同類型的責任事件由相關的調查部門負責責任認定：質量事故由技術科負責，質檢科協(xié)助；工作失職由人事科負責；行政事件由人事科負責，總務科協(xié)助；其它事件由相關部門負責。（注：調查部門的負責人領導組織調查工作；事件發(fā)生部門不參與本部門調查）

3.3、發(fā)生責任事件后，責任部門必須第一時間通報相關情況（時間不超過一個工作日），并由相關的調查部門進行調查并做好責任認定工作。

3.4、調查部門應在兩日內做好相關的責任認定及處罰決定。（重大責任事件調查不能超過一周）

4、責任處罰

4.1、處罰的類型有經(jīng)濟處罰與行政處罰兩種：經(jīng)濟處罰分為罰款、扣發(fā)效益獎金；行政處罰分為留職查看、降職、辭退。

4.2、責任事件的處罰，由調查部門根據(jù)事件發(fā)生的原因與過程界定主要責任及次要責任，根據(jù)事件發(fā)生部門員工的隸屬關系確定其領導責任。

4.3、發(fā)生重大的質量安全事故，直接經(jīng)濟損失1萬元以上的，對責任部門要進行經(jīng)濟處罰，具體金額參照經(jīng)濟損失的5%——10%執(zhí)行；主要責任人的經(jīng)濟處罰具體金額為直接經(jīng)濟損失的2%——5%，并予以留職察看處分。

4.4、發(fā)生一般的質量安全事故（直接經(jīng)濟損失１萬元以下的），責任部門的經(jīng)濟處罰金額參照經(jīng)濟損失的15%——50%執(zhí)行；主要責任人的經(jīng)濟處罰具體金額為直接經(jīng)濟損失的5%——15%，并予以留職察看處分。

4.5、年內出現(xiàn)兩次一般質量安全事故的責任領導予以降職處分；出現(xiàn)兩次重大質量安全事故的責任領導予以辭退處分。

4.6、因工作失職造成公司損失的按質量事故處罰尺度處理；對工作造成惡劣影響的，根據(jù)情況給予罰款50——200元/次，并給予留職察看處分。

4.7、行政事件的處罰，根據(jù)公司相關的規(guī)章制度進行相應的處罰。

4.8、泄露公司機密，弄虛作假、營私舞弊、虛報冒領或利用職務及工作之便行賄受賄、謀取私利的責任人予以辭職處分。

4.9、對于突發(fā)的質量安全、財產(chǎn)與人身安全、環(huán)保等責任事件隱瞞不報，經(jīng)查實對隱瞞的責任單位處罰1000元/次，同時對事件的責任人和單位仍按事故處理的規(guī)定進行處罰，并取消責任部門領導的先進評選及年終效益獎金。

4.10、調查部門不能在規(guī)定時間內完成責任認定與處罰決定，根據(jù)情況酌情對調查負責人進行100——500元/次處罰。

5、責任處罰管理程序

5.1調查部門對事件的前因后果進行詳細的分析、調查。根據(jù)以上規(guī)定對責任人做出處罰決定。并把處罰決定通知責任部門，調查部門根據(jù)調查情況填寫《處罰單》。

5.2責任部門針對事故造成的后果、損失，分析原因，提出合理預防及整改措施，并由調查部門及時的跟蹤調查其整改成效。

5.3分管副總與總經(jīng)理分別對事件進行評審，并簽署意見。

5.4調查部門根據(jù)《處罰單》的處罰金額填寫《繳款單》，由責任人簽字確認后，交財務，由財務從當月工資中扣除。

5.5《處罰單》由人事科留檔管理；《繳款單》由財務科留存。

6、本規(guī)定自頒布之日起實施。

（后附《處罰單》、《交款單》樣本）

第12篇 液化氣公司危險作業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

1.主題內容與適用范圍

本標準規(guī)定了在生產(chǎn)過程中進行動火作業(yè)或其它危險性試驗時的作業(yè)范圍、方案擬定、審批手續(xù)及動火安全措施。

本標準適用于公司所屬各單位。

2.危險作業(yè)范圍

2.1.一類危險作業(yè)范圍

2.1.1.液化石油氣壓力容器和管道設備檢修動火；

2.1.2.儲罐區(qū)內動火；

2.1.3.灌瓶車間及瓶臺、重存瓶區(qū)動火；

2.1.4.壓縮車間、液化氣泵房、倒空車間動火；

2.1.5.供應站空、重瓶臺(庫)動火；

2.1.6.液化石油氣管網(wǎng)接改線動火；

2.1.7.液化石油氣儲罐檢查和槽車開罐檢修動火；

2.1.8.加油站、加氣站、氣化間、調壓間動火；

2.1.9.液化石油氣閘井動火；

2.1.10.其它具有一定危險性試驗和作業(yè)。

2.2.二類危險作業(yè)范圍

2.2.1.灌瓶廠、儲備廠除上述一類范圍以外的其它部位動火；

2.2.2.供應站院內動火。

2.3.動火方式

涉及內容包括電氣焊、打水泥、噴燈、錘鉆、手砂輪、電鋸、風箱、射釘槍、放液、明火等危險作業(yè)方式。

3.危險作業(yè)方案擬定及審批

3.1.凡屬一類危險作業(yè)，由作業(yè)單位擬定作業(yè)方案(風涉及液化氣管線、容器動火須擬定方案)或填報動火報告表(除液化氣管線、容器動火以外的其它動火填報此表)，其內容包括：

3.1.1.作業(yè)目的：

3.1.2.作業(yè)組織機構：

3.1.3.作業(yè)的起止時間：

3.1.4.作業(yè)步驟及工藝流程；作業(yè)的具體部位，并畫草圖說明；