行政事務(wù)部:職業(yè)健康安全管理職責(zé)（十二篇）

第1篇 行政事務(wù)部:職業(yè)健康安全管理職責(zé)

(1)單位行政正職領(lǐng)導(dǎo)是本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的第一責(zé)任人,其中一名行政副職領(lǐng)導(dǎo)為本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的直接責(zé)任人。

(2)負(fù)責(zé)建立健全、管理《職工健康監(jiān)護(hù)檔案》,組織從事有毒有害作業(yè)人員的上崗前職業(yè)性健康檢查和在崗期間的定期檢查及離崗前的職業(yè)性健康檢查,職業(yè)病患者和觀察對象的定期復(fù)查,以及職業(yè)病患者勞動(dòng)能力的鑒定工作;組織特種作業(yè)人員考證、復(fù)審體檢,發(fā)現(xiàn)禁忌癥及時(shí)向生產(chǎn)部及人力資源部反映。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和急性中毒時(shí)負(fù)責(zé)向上級(jí)衛(wèi)生部門上報(bào)。

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)派遣公司對新勞務(wù)派遣工的身份資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和把關(guān)。

(4)認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度,對本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理工作負(fù)責(zé)。

(5)負(fù)責(zé)組織對本單位/部門的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制,實(shí)現(xiàn)本單位/部門的各項(xiàng)環(huán)境職業(yè)健康安全管理目標(biāo)和指標(biāo)。

(6)審核、審批本單位/部門的作業(yè)文件,不斷修改完善本單位/部門的職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)文件。

(7)建立健全本單位/部門各級(jí)環(huán)境職業(yè)健康安全管理網(wǎng)絡(luò),配備和聘用專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理人員。

(8)定期對本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和改進(jìn)。認(rèn)真配合公司內(nèi)審和管理評(píng)審工作,對環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行提出合理化意見。

(9)負(fù)責(zé)對本單位/部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和培訓(xùn),包括應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練,不斷提高本單位/部門員工的環(huán)保和安全意識(shí)。

(10)在開展工作時(shí),必須堅(jiān)持職業(yè)健康安全管理的 “五同時(shí)”原則。

(11)發(fā)生職工傷亡事故或職業(yè)病時(shí),負(fù)責(zé)參與組織調(diào)查和分析,查明原因,分清責(zé)任,按“四不放過”原則,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并對事故報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

(12)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本單位/部門的各項(xiàng)具體工作。

(13)認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。

(14)負(fù)責(zé)組織對本單位的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制。

(15)負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識(shí)。

(16)不斷修訂、完善本單位在環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面相關(guān)的作業(yè)文件。

(17)負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)方的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實(shí)行監(jiān)督、管理。對外(如處理廢舊物資、采購食品、提供環(huán)衛(wèi)綠化服務(wù)、職工交通車輛租賃)簽訂協(xié)議或合同時(shí),必須與相關(guān)方簽訂正式的包括環(huán)境職業(yè)健康安全方面條款的有效的合同或出示相關(guān)的證明文件,明確食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境職業(yè)健康安全要求,同時(shí)明確在提供服務(wù)期間的職業(yè)健康安全管理責(zé)任,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。

(18)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項(xiàng)具體工作。

第2篇 企業(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,建立有效的工作責(zé)任機(jī)制,真正做到全員參與,進(jìn)而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的順利完成,結(jié)合公司實(shí)際,制定本管理辦法,下面企業(yè)管理網(wǎng)就為大家整理了一則企業(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定示例,供各位閱讀。

第一條人身設(shè)備安全的管理

一、各部門要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全勞動(dòng)衛(wèi)生、法律、法規(guī),落實(shí)公司有關(guān)規(guī)定,對員工進(jìn)行安全宣傳、安全教育,開展檢查和實(shí)施安全技術(shù)措施,改善勞動(dòng)條件,加強(qiáng)安全管理,教育員工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。

二、員工在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo),積極預(yù)防事故的發(fā)生,減少和防止事故人身傷害。

三、各部門的安全責(zé)任人應(yīng)將本部門的設(shè)備安全管理工作納入重要議事日程,有安排、有檢查、有獎(jiǎng)懲、有記錄。

1.落實(shí)設(shè)備管理的崗位責(zé)任制,認(rèn)真填寫各臺(tái)(處、座)設(shè)備的技術(shù)檔案,建立設(shè)備臺(tái)帳,制定各類設(shè)備的使用、保管、養(yǎng)護(hù)、校正、檢定、維修等制度,并切實(shí)執(zhí)行,保證設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

2.組織員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行崗位培訓(xùn),逐步提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,設(shè)備操作維修人員,一定要達(dá)到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)、“四會(huì)”(會(huì)使用、會(huì)檢測、會(huì)維修養(yǎng)護(hù)、會(huì)排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作規(guī)程、熟悉維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要求、熟悉測試檢修調(diào)正方法)的基本要求。

3.設(shè)備檢修工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程,堅(jiān)持檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時(shí)間,降低檢修成本;堅(jiān)持“預(yù)防為主,養(yǎng)修并重”及“維修和計(jì)劃檢修相結(jié)合”的原則。

做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報(bào)告,確保設(shè)備整潔、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、性能可靠。

4.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律“三違”現(xiàn)象,各崗位人員要恪守崗位、認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé),從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的人員事故傷害。

四、生工傷事故,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告,同時(shí),事故發(fā)生車間、部門必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門報(bào)告,極積組織搶救并保護(hù)事故現(xiàn)場,等待安保部門現(xiàn)場調(diào)查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故,報(bào)案時(shí)間不得超過30分鐘,安保部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工傷事故的調(diào)查。

第二條交通安全的管理

一、駕駛員都必須時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

二、不允許領(lǐng)導(dǎo)擅自長途駕車,且必須坐后排和系好安全帶。

三、必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁超速行車(尤其是在高速公路上)、酒后駕車、疲勞駕車。

四、嚴(yán)格執(zhí)行出車審批程序、完善出車審批手續(xù),嚴(yán)禁駕駛員私自出車,嚴(yán)禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將車輛交給非專職司機(jī)駕駛,嚴(yán)禁交給無駕駛證人員駕駛。

五、愛護(hù)車輛,保持車輛整潔,對零部件進(jìn)行定期檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題按該修必修、修必修好的原則進(jìn)行處理,使車輛隨時(shí)保持良好狀態(tài),

六、出車前駕駛員必須提前做好準(zhǔn)備、保證足夠的休息。

七、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通規(guī)章制度,當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)迅速與交警部門、公司取得聯(lián)系,并極積配合交警部門處理好問題。

第三條消防安全管理

1.各部門和干部員工都有維護(hù)公司消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火災(zāi)、報(bào)告火警的責(zé)任和義務(wù)。

2.建立防火檔案,明確公司防火的重點(diǎn)部位,建立滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。實(shí)行防火安全責(zé)任制,明確職責(zé),確定各部門各崗位消防安全責(zé)任人,建立一支不少于_________人的義務(wù)消防組

織,車間、班組設(shè)______-______名義務(wù)消防安全員。

3.經(jīng)常對員工進(jìn)行消防宣傳教育和培訓(xùn),提高干部員工的消防安全意識(shí),達(dá)到“四懂”(懂火災(zāi)的危險(xiǎn)性,懂預(yù)防措施,懂撲救方法,懂逃生知識(shí)。)、“四會(huì)”(會(huì)使用消防器材,會(huì)處理險(xiǎn)肇事故,會(huì)報(bào)警,會(huì)組織逃生)的基本要求。

4.經(jīng)常組織防火安全檢查,及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。對消防和安保部門提出的消防工作整改意見,認(rèn)真組織落實(shí)。

5.對所轄生產(chǎn)場地、重要部位配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材,設(shè)置消防標(biāo)志,并定期組織檢查、維修,確保消防設(shè)施、器材完好有效。

6.禁止在消防安全疏散通道堆放物資,保證安全通道和安全出口暢通。

第四條社會(huì)治安綜合管理

1.做好溝通協(xié)調(diào)工作,建立信息員制度,及時(shí)收集公司內(nèi)部的各種信息,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),從而消除各種不穩(wěn)定的因素,維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。

2.開展遵紀(jì)守法的宣傳教育,從思想意識(shí)上杜絕違法犯罪行為的發(fā)生,通過總結(jié)“三五”普法教育的經(jīng)驗(yàn),吸取工作中的不足,從而制定出適合企業(yè)學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容的“四五普法”安排,真正把普法教育工作落到實(shí)處。

3.有針對性的開展普法宣傳教育,把宣傳的重點(diǎn)放在干部和青工、婦女身上,不定期的組織進(jìn)行法律知識(shí)的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn),提高廣大員工的法律意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺性。

4.嚴(yán)格承包方和臨時(shí)工的用工管理,做好安全教育培訓(xùn)工作,確保企業(yè)內(nèi)部與承包方的用人質(zhì)量,消除隱藏的犯罪前科與隱患,維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序。

第五條本辦法自公布之日起生效,解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

消防安全管理守則

第3篇 機(jī)電科職業(yè)健康安全管理責(zé)任制

1. 機(jī)電科是全礦機(jī)電管理的主管業(yè)務(wù)部門,對全礦機(jī)電安全工作負(fù)有直接安全管理責(zé)任。在機(jī)電礦長、機(jī)電副總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全工作方針、政策、法律、法規(guī)和一系列安全會(huì)議精神,按照三大規(guī)程檢查、落實(shí)現(xiàn)場機(jī)電安全工作。

2. 負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電礦長、機(jī)電副總工程師編制年度職業(yè)健康安全工作規(guī)劃,安全技術(shù)措施及機(jī)電有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)在現(xiàn)場組織落實(shí)。

3. 負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行,每月組織一次安全大檢查,排查重大隱患,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

4. 負(fù)責(zé)全礦高低壓供電設(shè)備的安全運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度,負(fù)責(zé)對新采區(qū)、新工作面的合理供電設(shè)計(jì),完善機(jī)電設(shè)備的各類安全保護(hù),并定期組織檢查,做到靈敏可靠。

5. 負(fù)責(zé)采區(qū)、采掘供電分開,完善瓦斯重點(diǎn)管理區(qū)雙風(fēng)機(jī)雙電源和風(fēng)電閉鎖制度,檢查采區(qū)三大保護(hù)的正常使用。

6. 負(fù)責(zé)全礦設(shè)備管理工作,特別是防爆電氣設(shè)備、阻燃皮帶、電纜的下井驗(yàn)收,確保不合格的不準(zhǔn)下井使用。

7. 負(fù)責(zé)按集團(tuán)公司機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法,組織全礦機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,切實(shí)做好安全基礎(chǔ)工作。

8. 定期召開機(jī)電專業(yè)會(huì),安排部署機(jī)電安全工作。

9. 出現(xiàn)機(jī)電事故要親自現(xiàn)場指揮,按事故三不放過原則分析原因,找出事故責(zé)任人,制定防范措施,防止類似事故發(fā)生。

第4篇 環(huán)境職業(yè)健康安全的監(jiān)視和測量管理程序

1? 范圍

1.1? 本程序文件規(guī)定了中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)公司（以下簡稱六冶公司）環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的內(nèi)容、方法、應(yīng)考慮的因素、實(shí)施、法律法規(guī)遵循情況評(píng)價(jià)、結(jié)果的處理、監(jiān)測記錄和相關(guān)附錄。

1.2? 本程序適用公司各有關(guān)單位對環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行績效的監(jiān)視和測量管理。

2? 規(guī)范性引用文件

2.1? q/ly? g03.02-2007 《記錄管理程序》

2.2? q/ly? g11.01-2007 《監(jiān)視和測量裝置管理程序》

2.3? q/ly? g17.03-2007 《改進(jìn)管理程序》

2.4? q/ly? g012.06-2007 《事故、事件、不符合管理程序》

3? 職責(zé)

3.1? 兩級(jí)公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)為本單位環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量工作提供資源保證，并為監(jiān)測結(jié)果負(fù)責(zé)；項(xiàng)目部（車間）主管生產(chǎn)的經(jīng)理（主任）組織安排項(xiàng)目部（車間）環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量及管理體系實(shí)施過程監(jiān)視、測量的日常工作。

3.1? 兩級(jí)公司由質(zhì)量安全處(科)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的遵循情況的監(jiān)督檢查與考核。

3.2? 兩級(jí)公司其他各部門負(fù)責(zé)本部門主管工作的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源監(jiān)視、測量工作，并負(fù)責(zé)本部門系統(tǒng)的垂直測量和監(jiān)測工作；

3.3? 項(xiàng)目（車間）安全環(huán)保管理人員具體負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場（車間）的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源測量和監(jiān)測工作、管理體系實(shí)施過程監(jiān)視、測量工作，并負(fù)責(zé)與本單位外的監(jiān)測單位聯(lián)系，委托其進(jìn)行自己不能進(jìn)行的環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測工作。

4? 工作程序

4.1? 監(jiān)視、測量的內(nèi)容

4.1.1? 環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案符合性情況。

4.1.2? 環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)及其它要求的遵循情況。

4.1.3? 對重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險(xiǎn)因素的運(yùn)行控制。

4.1.4? 有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育的情況。

4.1.5? 事故、事件、不符合項(xiàng)的處理情況。

4.1.6? 個(gè)體防護(hù)的管理、使用情況。

4.1.7? 排污設(shè)施的日常管理，廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗等的控制情況。

4.1.8? 公司員工，尤其是特種作業(yè)人員定期進(jìn)行國家規(guī)定的專項(xiàng)健康檢查；作業(yè)場所對員工造成傷害的噪聲的排放；事故、職業(yè)病、事件等不良績效。

4.1.9? 爆炸、火災(zāi)及火警隱患；施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全；現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備安全；現(xiàn)場的安全管理。

4.1.10? 化學(xué)危險(xiǎn)品的管理、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)、對相關(guān)方的管理等。

4.2? 監(jiān)視、測量應(yīng)考慮的因素

4.2.1? 重要危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過程的情況；

4.2.2? 環(huán)境因素對重大危險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)水平評(píng)價(jià)結(jié)果產(chǎn)生的影響；

4.2.3? 法律、法規(guī)與其它要求。

4.3? 監(jiān)視、測量方法

環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的方法有：日常性監(jiān)測、定期監(jiān)測、不定期監(jiān)測、季節(jié)性監(jiān)測、專業(yè)性監(jiān)測、綜合性監(jiān)測、現(xiàn)場監(jiān)測等。

4.4? 監(jiān)視、測量的實(shí)施

4.4.1? 日常性監(jiān)測。項(xiàng)目部（車間）安全環(huán)保管理人員根據(jù)主管生產(chǎn)的經(jīng)理（主任）的安排，每天采取旁站、巡回檢查的方式對施工場所進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的監(jiān)視和測量。各施工班組長每天負(fù)責(zé)對本班組施工內(nèi)容、場所進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知項(xiàng)目部（車間）安全環(huán)保管理人員。

4.4.2? 定期監(jiān)測。每年五一、十一、元旦、春節(jié)前由六冶工程管理部質(zhì)量安全處組織實(shí)施，各二級(jí)公司、項(xiàng)目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門配合進(jìn)行安全環(huán)境大檢查；每月由項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門對項(xiàng)目部施工現(xiàn)場、職工宿舍的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進(jìn)行月查；每周由項(xiàng)目（車間）主管生產(chǎn)的經(jīng)理（主任）組織項(xiàng)目安全環(huán)保部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門對施工現(xiàn)場的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進(jìn)行周查。

4.4.3? 不定期監(jiān)測。兩級(jí)安全環(huán)保主管部門不定期地到施工（生產(chǎn)）現(xiàn)場進(jìn)行廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗的控制、安全控制等方面的檢查。各項(xiàng)目部（生產(chǎn)車間）根據(jù)施工（生產(chǎn)）情況，確定監(jiān)測頻次，如施工現(xiàn)場攪拌站上料、攪拌、卸料過程中，噴砂施工、操作現(xiàn)場土壤裸露風(fēng)力較大時(shí)、車輛集中運(yùn)輸、揚(yáng)塵較大時(shí)應(yīng)定時(shí)進(jìn)行粉塵監(jiān)測；高空交叉施工作業(yè)、樁基施工等危險(xiǎn)性較大的施工過程時(shí)應(yīng)增加安全監(jiān)測頻次。

4.4.4? 季節(jié)性監(jiān)測。每年夏季、冬季到來之前，兩級(jí)安全環(huán)保部門對各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場的季節(jié)性防護(hù)工作進(jìn)行檢查。

4.4.5? 專業(yè)性監(jiān)測。公司相關(guān)專業(yè)部門不定期地組織對本系統(tǒng)專業(yè)設(shè)施（如天車、電器設(shè)備等）的使用、維護(hù)、安全情況進(jìn)行專業(yè)檢查。

4.4.6? 綜合性監(jiān)測。二級(jí)公司安全環(huán)保部門每月組織人員對各分公司基地、施工現(xiàn)場的安全用電、職工勞保用品穿戴、職工有無違章作業(yè)等情況進(jìn)行全面綜合性檢查。

4.4.7? 現(xiàn)場監(jiān)測

4.4.7.1? 進(jìn)貨中的監(jiān)測

a） 項(xiàng)目物資設(shè)備部門負(fù)責(zé)告知本單位及外來駕駛員在運(yùn)輸過程中注意減少物料撒落，以減少損耗，降低對環(huán)境的污染。

b） 項(xiàng)目物資設(shè)備部負(fù)責(zé)在原材料的搬運(yùn)、貯存、發(fā)放過程中應(yīng)遵守相關(guān)的安全規(guī)章規(guī)定，并告知材料使用人員有關(guān)注意事項(xiàng)，防止其對環(huán)境的不良影響，以及對員工造成各種傷害。

4.4.7.2? 施工（生產(chǎn)）過程中的監(jiān)測

a） 項(xiàng)目部（廠）按規(guī)定對污染源，危險(xiǎn)源的產(chǎn)生進(jìn)行監(jiān)視和測量，特別是針對重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的控制做好監(jiān)視和測量。

b） 對于施工(生產(chǎn))過程中的環(huán)境及職業(yè)健康安全狀況由專職安全員按《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全運(yùn)行管理程序》和《施工生產(chǎn)環(huán)境運(yùn)行管理程序》進(jìn)行監(jiān)視和測量。

c)? 建筑施工現(xiàn)場噪聲測量執(zhí)行《建筑施工場界噪聲測量方法》(gb12524-90)，工業(yè)生產(chǎn)噪聲測量執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲測量方法》(gb12349-90)。

d)? 粉塵、污水排放監(jiān)測的方法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

4.4.8? 體系檢查

公司各部門按《過程的監(jiān)視和測量管理程序》的規(guī)定進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全體系監(jiān)控檢查工作。

4.4.9? 環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測內(nèi)容除對重要環(huán)境因素及重大危險(xiǎn)源的控制、管理方案的實(shí)施以及體系運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行日常例行監(jiān)測外，還應(yīng)包括對目標(biāo)、指標(biāo)符合情況、管理體系運(yùn)行績效和監(jiān)測，對國家、地方及行業(yè)法律法規(guī)及其他要求執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測．

4.4.10? 顧客有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全方面滿意信息的監(jiān)測見《顧客滿意度測量管理程序

4.4.11? 對環(huán)境、安全監(jiān)測中的監(jiān)視和測量裝置的管理執(zhí)行《監(jiān)視和測量裝置管理程序》。

4.4.12? 以上檢查過后，由檢查人員負(fù)責(zé)做檢查記錄，填報(bào)《監(jiān)測記錄表》(附錄a),對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)《安全環(huán)保整改通知單》(附錄b)，限期整改，并對整改效果跟蹤驗(yàn)證。

4.4.13? 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效測評(píng)

公司工程管理部質(zhì)量安全處至少每年一次組織人員對各分公司對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的落實(shí)情況、基礎(chǔ)管理、宣傳教育、記錄、事故隱患整改、適用的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)的遵循情況，以及女工、特種作業(yè)等人員國家規(guī)定的專項(xiàng)健康檢查的檢查情況等方面的工作進(jìn)行測評(píng)，對執(zhí)行不力的單位督促其改正。

4.5? 法律法規(guī)遵循情況評(píng)價(jià)

4.5.1? 根據(jù)各種環(huán)境監(jiān)測所得信息，各級(jí)單位將對環(huán)境監(jiān)測的結(jié)果與有關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行比較,從而實(shí)現(xiàn)各自對環(huán)境方面法律法規(guī)遵循情況的符合性評(píng)價(jià),其評(píng)價(jià)頻度為:

a）項(xiàng)目部（車間）每月一次；

b）兩級(jí)公司各部門每季度一次；

c）兩級(jí)公司環(huán)境監(jiān)測主管部門每半年一次

4.5.2? 當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)應(yīng)增加評(píng)價(jià)頻次：

a）法律法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時(shí)；

b）發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境隱患時(shí)；

c）發(fā)生事故、事件、不符合時(shí)；

d）發(fā)生相關(guān)方有環(huán)境嚴(yán)重投訴或連續(xù)投訴時(shí)；

e）發(fā)生上級(jí)主管部門要求、通報(bào)批評(píng)、處罰時(shí)；

f）公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及相關(guān)要求發(fā)生變化時(shí)；

g）工作場所發(fā)生變化時(shí)；

h）公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要時(shí)。

4.5.3? 各二級(jí)單位在評(píng)價(jià)出有未遵循法律法規(guī)及其他要求的情況時(shí)，及時(shí)將相關(guān)信息逐級(jí)上報(bào)至公司工程管理部質(zhì)量安全處。工程管理部質(zhì)量安全處在全公司通報(bào)相關(guān)信息，以便各單位及時(shí)糾正。

4.6? 監(jiān)測結(jié)果的處理

對監(jiān)視、測量和評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)按照建安公司《事故、事件、不符合管理程序》執(zhí)行。

4.7? 監(jiān)測記錄

以上的監(jiān)測中形成的記錄由負(fù)責(zé)環(huán)境及職業(yè)健康安全人員負(fù)責(zé)收集，并及時(shí)按《記錄管理程序》規(guī)定歸檔。

4.8? 信息收集、分析、改進(jìn)

各單位、項(xiàng)目部安全環(huán)保部門及安全員應(yīng)及時(shí)收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面隱患、不符合等有關(guān)信息，并按《數(shù)據(jù)分析管理程序》要求分析施工（生產(chǎn)）中環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行情況趨勢，找出近期存在的主要質(zhì)量問題和產(chǎn)生的原因，按《改進(jìn)管理程序》采取糾正、預(yù)防措施，以便持續(xù)提高我公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效。同時(shí)，各單位應(yīng)按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)《環(huán)境保護(hù)基本情況月報(bào)表》、《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》、有關(guān)信息分析、處理結(jié)果，每月28日前各單位將有關(guān)信息、報(bào)表報(bào)公司工程管理部質(zhì)量安全處，經(jīng)匯總分析后為公司管理評(píng)審、制定持續(xù)改進(jìn)措施提供依據(jù)。

5? 報(bào)告和記錄

《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》 （g12.05-01）?????????? 附錄a

《安全環(huán)保整改通知單》 （g12.05-02）???????????????????? 附錄b

《環(huán)境保護(hù)基本情況月報(bào)表》 （g12.05-03）?????????????? 附錄c

第5篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理實(shí)施細(xì)則

一、工程概況：

本工程為某道路改擴(kuò)建工程，道路起點(diǎn)樁號(hào)為k0+000，道路終點(diǎn)樁號(hào)為k15+943.187；道路全長14.02km，道路控制寬度：70m，紅線寬：52m，它既是某市城區(qū)的一條重要主干道，又是重點(diǎn)環(huán)城路的一段。本監(jiān)理組按合同要求負(fù)責(zé)本工程道路及配套附屬結(jié)構(gòu)工程和某某大橋的監(jiān)理工作。

1．主要工程內(nèi)容包括：

1)綜合管廊及箱涵。

2)雨、污水管線。

3)軟基加固處理。

4)橋梁施工。

5)管廊供配電、照明、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)。

6)道路照明、交通設(shè)施及景觀綠化。

7)道路主體結(jié)構(gòu)。

2．合同工期

計(jì)劃開工日期：2023年9月

計(jì)劃竣工日期：2023年9月

合同工期總?cè)諝v天數(shù)（24個(gè)月）

二、環(huán)境管理

1、環(huán)境目標(biāo)（指標(biāo)）

監(jiān)理組辦公室環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)化要求；

監(jiān)理組火災(zāi)事故為0，現(xiàn)場工地火災(zāi)、爆炸事故為0；

監(jiān)理組成員環(huán)境教育率100%。

2、目的:

為動(dòng)態(tài)地識(shí)別項(xiàng)目組在環(huán)境管理活動(dòng)和監(jiān)理服務(wù)中能夠控制或可望對其施加影響的環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)確定出重要環(huán)境因素，并根據(jù)項(xiàng)目組相關(guān)情況、特點(diǎn)及有關(guān)法律、法規(guī)與其他的要求，特制定本細(xì)則，以對重要環(huán)境因素目標(biāo)、指標(biāo)的有效控制。

3、編制依據(jù):

《gb/t24001-2004環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》

《gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》

《jgj46-2005施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》

《某某監(jiān)理公司管理體系文件》

4、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法、措施

三、職業(yè)健康安全管理

1、職業(yè)健康、安全目標(biāo)：

監(jiān)理組成員安全事故為0；

監(jiān)理組成員中暑為0，食物中毒為0，交通事故為0；

監(jiān)理組成員安全教育率100%。

2、目的：

為了實(shí)現(xiàn)并改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的承諾，確保項(xiàng)目組職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，針對項(xiàng)目特點(diǎn)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和其他要求，制定管理方案，從而加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行有效控制。

3、編制依據(jù)：

建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例（國務(wù)院令393號(hào)）

關(guān)于實(shí)行建設(shè)工程安全監(jiān)理制度的通知[滬建建（2003）605號(hào)]

關(guān)于實(shí)施建設(shè)工程安全監(jiān)理的指導(dǎo)意見[滬建建管（2003）170號(hào)]

建設(shè)工程施工安全強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文（中華人民共和國建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文2002版）

關(guān)于加強(qiáng)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理的意見[滬建建（2004）第113號(hào)]

gb/t28001－2001職業(yè)健康安全管理體系，規(guī)范和實(shí)施指南

某某監(jiān)理公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件

第6篇 職業(yè)健康安全管理體系環(huán)境管理體系試題

1.《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》(gb/t28001-2001),《環(huán)境管理體系環(huán)境管理體系要求及使用指南》(gb/t24001-2004)屬推薦性國家標(biāo)準(zhǔn),作為審核和認(rèn)證的依據(jù)。都是采用策劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)即pdca循環(huán)管理模式。

2.職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系建立的步驟:

1.領(lǐng)導(dǎo)決策2.成立工作組3.人員培訓(xùn)4.初始狀態(tài)評(píng)審5.體系策劃與設(shè)計(jì)

6.體系文件編制7.體系試運(yùn)行8內(nèi)部審核 9.管理評(píng)審

3.體系標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容:包括范圍、術(shù)語和定義、引用標(biāo)準(zhǔn)、管理體系要素等內(nèi)容。

4.危險(xiǎn)源hazard可能導(dǎo)致人員傷害或疾病、物質(zhì)財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

5.組織內(nèi)部員工是組織很重要的相關(guān)方。

6.外部相關(guān)方到我廠生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí),其安全主要有我方負(fù)責(zé)

7. 風(fēng)險(xiǎn):某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性與后果的組合。

8.職業(yè)健康安全方針和環(huán)境方針經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的,形成文件,傳達(dá)到全體員工,為相關(guān)方所獲取。

9.職業(yè)健康安全方針的兩個(gè)承諾:一是對持續(xù)改進(jìn)的承諾;二是對遵守法律和其它要求的承諾。環(huán)境兩個(gè)承諾:一是污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)的承諾;二是遵守相關(guān)法律法規(guī)的承諾

10. 危險(xiǎn)源辨識(shí)范圍:

--常規(guī)或非常規(guī)的活動(dòng);

一 所有進(jìn)入工作場所的人員的活動(dòng);

11.危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法:

a、詢問交談法(有經(jīng)驗(yàn)的職工、技術(shù)管理人員、專業(yè)管理人員等指出工作中的危險(xiǎn)源);

b、現(xiàn)場觀察法(具備安全技術(shù)知識(shí)并掌握法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的人員對現(xiàn)場環(huán)境辨識(shí));

c、查閱有關(guān)記錄(查閱組織的事故、職業(yè)病的記錄);

d、獲取外部信息工作場所的設(shè)施

12.a級(jí)(不可容許的風(fēng)險(xiǎn)),b級(jí)(重大風(fēng)險(xiǎn)),c級(jí)(中度風(fēng)險(xiǎn)),d級(jí)(可容許風(fēng)險(xiǎn)), e級(jí)(可忽視的風(fēng)險(xiǎn))

13.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果:應(yīng)形成文件也就是(危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃信息表)

14.對a、b、c級(jí)危險(xiǎn)源用目標(biāo)、管理方案控制風(fēng)險(xiǎn),對d、e級(jí)用作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程或管理制度等進(jìn)行控制,明確控制、降低或消除風(fēng)險(xiǎn)的措施。

15. 一個(gè)單位的危險(xiǎn)源是動(dòng)態(tài)的不是固定不變的。

16.職業(yè)健康安全管理體系管理的核心及核心要素是危險(xiǎn)源;危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃。

17.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2002年11月1日實(shí)施?！渡a(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》2007年6月1日實(shí)施。

18.組織在建立和評(píng)審職業(yè)健康安全和環(huán)境體系目標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮:

- 法規(guī)和其他要求

- 職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn),重要環(huán)境因素等

- 可選擇的技術(shù)方案;- 財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要;- 相關(guān)方的意見

19.目標(biāo)是通過管理方案予以實(shí)施的

20.對組織的人員,應(yīng)確定其作用、職責(zé)和權(quán)限,形成文件。職業(yè)健康安全和環(huán)境的最終責(zé)任由最高管理者承擔(dān),管理者代表承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全職責(zé)和環(huán)境職責(zé)。

21.通過培訓(xùn)使全體員工提高如下安全意識(shí):

1.)符合職業(yè)健康安全管理體系的重要性。方針、程序及其它要求是有效實(shí)施職業(yè)安全管理體系的保障,只有嚴(yán)格貫徹,才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全狀況的持續(xù)改進(jìn)。

2.)個(gè)人工作與組織整個(gè)職業(yè)健康安全工作的關(guān)系。組織內(nèi)的每個(gè)員工的工作都直接或間接的聯(lián)系到組織的職業(yè)健康安全重大風(fēng)險(xiǎn),個(gè)人工作的好壞直接影響到整個(gè)職業(yè)健康安全工作的提高。

3.)個(gè)人的職業(yè)健康安全職責(zé)。職業(yè)健康安全管理工作需要做值得全員參與,每個(gè)員工應(yīng)明確自己的職責(zé),立足崗位充分發(fā)揮其在職業(yè)健康安全工作中的作用,從而似的組織的整體職業(yè)健康安全工作的不斷提高。

4.)違規(guī)管理和違章操作的后果。是每個(gè)員工意識(shí)到,由于自身的過失,會(huì)造成什么樣的安全事故后果,從而認(rèn)識(shí)到職業(yè)健康安全工作的重要性。

22.協(xié)商和溝通的主要是

組織建立體系的方針和目標(biāo);相關(guān)管理體系文件;作用和職責(zé);體系運(yùn)行所產(chǎn)生信息

員工及其代表所關(guān)心的健康安全和環(huán)境信息(如合理化建議等)

23. 公司體系文件結(jié)構(gòu)是管理手冊-程序文件-作業(yè)指導(dǎo)書和記錄。文件可以以書面或電子形式,體系文件一經(jīng)組織最高管理者批準(zhǔn)頒布實(shí)施,對全體員工來說就是法律、法規(guī)性文件,必須遵照執(zhí)行。

24.管理手冊:是組織建立的體系文件總體性的描述,是一套綱領(lǐng)性的管理文件,是體系文件的“索引”,可以向社會(huì)及相關(guān)方展示作組織的職業(yè)健康安全和環(huán)境意圖和宗旨,展示對法律法規(guī)的承諾,也是組織申請向第二方及第三方審核認(rèn)證的重要依據(jù)。對全體員工來說就是法規(guī)性文件,必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

25.程序文件:是管理體系的第二個(gè)層次文件,是規(guī)范組織的安全生產(chǎn)及環(huán)境管理行為的主要管理文件,是管理手冊的支撐性文件,更進(jìn)一步具體明確了實(shí)施安全生產(chǎn)管理和環(huán)境管理工作的程序、方法和要求。

26.程序文件的編寫要求:1.要有針對性。(可以是管理體系中的一個(gè)要素,或是一個(gè)活動(dòng)或是幾個(gè)管理要素中的一組活動(dòng))2.要有可操作性(目的、適用范圍、主管部門和相關(guān)部門,明確了職責(zé)和權(quán)限,規(guī)定了實(shí)施的步驟、方法和要求。)3.要有可評(píng)比性和可檢查性(一個(gè)重要性的標(biāo)志是有效性的檢驗(yàn),在實(shí)施過程中不斷的評(píng)價(jià),是否控制、減少事故的發(fā)生,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等)

27組織編寫的文件和資料進(jìn)行定期評(píng)審,關(guān)鍵作用的崗位,都可得到有關(guān)文件和資料的現(xiàn)行版本;有專人管理,不得翻印、復(fù)制,存放固定并易于查閱。

28.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)是用來識(shí)別潛在的事件或緊急情況,并作出響應(yīng),以便預(yù)防和減少可能隨之引發(fā)的疾病和傷害。對制定的應(yīng)急預(yù)案在確保無危險(xiǎn)時(shí)應(yīng)進(jìn)行定期演練,特別是在事故或緊急情況發(fā)生后,應(yīng)評(píng)審和修訂應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)的計(jì)劃和程序。

29.制定應(yīng)急計(jì)劃(應(yīng)急預(yù)案)應(yīng)包括哪些內(nèi)容

1.)可能發(fā)生的事故性質(zhì)及后果

2.)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及應(yīng)急人員職責(zé)及關(guān)鍵人員名單(消防員、急救人員)

3.)應(yīng)急服務(wù)部門(消防、醫(yī)院及救護(hù)等)

4.)內(nèi)、外部門的聯(lián)系(電話、警鈴)

5.)指明危險(xiǎn)物質(zhì)的性質(zhì)(包括每種危險(xiǎn)危害因素)

6.)發(fā)生事故或緊急時(shí),應(yīng)采取的措施和人員的應(yīng)急措施

7.)應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施、物資等8.)規(guī)定培訓(xùn)需求 9.)逃生路線。

30.績效測量和監(jiān)視分為主動(dòng)和被動(dòng),主動(dòng)性的績效測量和監(jiān)視是針對管理方案、運(yùn)行準(zhǔn)則和適用的法規(guī)要求;被動(dòng)性的績效測量和監(jiān)視事針對事故、疾病、事件和其他不良的職業(yè)健康安全和環(huán)境績效;組織應(yīng)確保所使用的監(jiān)測和測量設(shè)備經(jīng)過校準(zhǔn)或驗(yàn)證,并予以妥善維護(hù),且應(yīng)保存相關(guān)的記錄。

31.不符合的分類:輕微不符合(一般)、嚴(yán)重不符合

32.記錄和記錄管理是用來以標(biāo)識(shí)、保存和處置職業(yè)健康安全和環(huán)境記錄及審核和評(píng)審結(jié)果。

33. 審核的類型:第一方審核(審核委托方是組織管理者,受審核方是組織自身);第二方審核一般是需方對供方的合同審核(委托方是相關(guān)方如顧客,受審核方是組織);第三方審核(也稱認(rèn)證審核)是具有國家認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)對申請認(rèn)證的組織進(jìn)行的審核。(委托方是認(rèn)證機(jī)構(gòu),受審核方是申請認(rèn)證的組織)。按審核的序列可分為:初次審核、監(jiān)督審核、復(fù)評(píng)。認(rèn)證注冊證書有效期限3年

34. 復(fù)評(píng):獲準(zhǔn)認(rèn)證的組織的認(rèn)證證書有效期屆滿時(shí),如果認(rèn)證組織要繼續(xù)保持其認(rèn)證注冊資格,可以向認(rèn)證機(jī)構(gòu)重新提出申請,認(rèn)證機(jī)構(gòu)受理后進(jìn)行復(fù)評(píng)。

35.審核應(yīng)定期開展,是組織的內(nèi)部審核(每年至少1次審核),管理者代表組成審核組(一般由有資格的內(nèi)部人員組成,也可以聘請外部人員)向管理者報(bào)送審核結(jié)果。

36.組織的最高管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔(一般每年一次)對管理體系進(jìn)行評(píng)審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評(píng)審過程應(yīng)確保收集到必要的信息以供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。一般以會(huì)議的形式召開,管理評(píng)審最終應(yīng)形成文件。

37.重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。世界環(huán)境日是每年6月5日

38.環(huán)境影響指全部或部分地由組織的環(huán)境因素給環(huán)境 造成的任何有害或有益的變化。我們更關(guān)注有害的變化

39.審核與檢查在對象、方法和目的上有何區(qū)別

對象上有何區(qū)別:審核是針對設(shè)備缺陷和人的違章的原因,尤其是管理上的原因;檢查是針對設(shè)備缺陷和人的違章

方法上有何區(qū)別:審核是全面、抽樣;檢查是全面、逐項(xiàng)

目的上有何區(qū)別:審核是驗(yàn)證體系符合標(biāo)準(zhǔn)的要求;檢查是對設(shè)備性能及安全管理狀況進(jìn)行確認(rèn)

40.體系三級(jí)監(jiān)控是什么

1. 績效測量和監(jiān)視2.審核:3.管理評(píng)審

41.內(nèi)審與管理評(píng)審的區(qū)別:

1.)人員不同:內(nèi)審是以審核員為主,管理評(píng)審是由最高管理者組織。

2.)內(nèi)容不同:內(nèi)審是審核體系文件的符合性,驗(yàn)證體系運(yùn)行的有效性。管評(píng)是對內(nèi)審結(jié)論的評(píng)定、能否達(dá)到目標(biāo)、體系是否需要調(diào)整和改變。

3.)類型不同:內(nèi)審是內(nèi)部人員或請外部人員。管評(píng)是內(nèi)部人員。

4.)方式不同:內(nèi)審是現(xiàn)場審核,管評(píng)是會(huì)議或現(xiàn)場。

5.)結(jié)果不同:內(nèi)審是提出不符合糾正措施。管評(píng)是提出體系改進(jìn)措施

42.簡述職業(yè)健康安全管理體系17要素

4.2職業(yè)健康安全方針:

4.3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃

4.3.2法律及其它要求

4.3.3目標(biāo)

4.3.4職業(yè)健康安全管理方案

4.4.1結(jié)構(gòu)與職責(zé)

4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)與能力

4.4.3協(xié)商與溝通

4.4.4文件

4.4.5文件和資料控制

4.4.6運(yùn)行控制

4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

4.5.1績效測量與監(jiān)視

4.5.2事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施

4.5.3記錄與記錄管理

4.5.4審核

4.6管理評(píng)審

第7篇 ohs職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)

組織應(yīng)針對其內(nèi)部相關(guān)職能和層次,建立職業(yè)安全健康目標(biāo),并使之形成文件。

組織在建立和評(píng)審職業(yè)安全健康目標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮法律和法規(guī)要求、自身職業(yè)安全健康危害和危險(xiǎn)的特點(diǎn)、可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求,以及相關(guān)方的觀點(diǎn)。目標(biāo)應(yīng)符合職業(yè)安全健康方針,并包括對持續(xù)改進(jìn)的承諾。

1.理解要點(diǎn)

組織的ohs目標(biāo)是ohs方針的具體體現(xiàn)。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),組織需要制定具體的指標(biāo)。

標(biāo)準(zhǔn)要求組織在建立ohs管理體系時(shí),凡屬可行目標(biāo)要具體要量化,指標(biāo)應(yīng)是明確并可測量的。在制定組織目標(biāo)、指標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮設(shè)置可測量的參數(shù),為ohs管理和體系運(yùn)行提供信息。

組織建立ohs管理體系的重要目的是組織的ohs管理水平得到整體改善,標(biāo)準(zhǔn)要求做到持續(xù)改進(jìn),而持續(xù)改進(jìn)可見證性的數(shù)據(jù)就是反映在每年不斷更新的目標(biāo)和指標(biāo)上,從而才能達(dá)到整體水平的不斷改善。

目標(biāo)、指標(biāo)是根據(jù)其方針,考慮組織的規(guī)模、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等情況制定的,并且要體現(xiàn)出危險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)價(jià)和控制的連續(xù)性。另外,標(biāo)準(zhǔn)要求目標(biāo)、指標(biāo)是有層次的,是一個(gè)逐漸細(xì)化、分解的過程,目標(biāo)要符合國家職業(yè)安全健康規(guī)劃的要求、安全技術(shù)政策的要求,指標(biāo)的制訂要體現(xiàn)先進(jìn)性、可操作性、可調(diào)整性和量化的要求。

組織應(yīng)注重目標(biāo)、指標(biāo)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)可行性,一個(gè)組織不能為通過認(rèn)證而制定出不可行、不合理的、空洞的目標(biāo)。否則,目標(biāo)和指標(biāo)不能完成也有可能成為認(rèn)證通不過的原因。

標(biāo)準(zhǔn)中明確指出組織在制定目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)要包括對持續(xù)改進(jìn)的承諾。

如某公司某階段的方針目標(biāo):

方針:減少工傷事故和職業(yè)病

目標(biāo)1:兩年內(nèi)事故率減少50%(公司一級(jí)),裝配部1999年事故率降低20%(與1998年相比)(部門級(jí));

目標(biāo)2:本年內(nèi)個(gè)體防護(hù)用品佩戴符合率從目前的70%提高到98%。4月1日前3車間全部使用新的安全帽。

2.審核要點(diǎn)

1)目標(biāo)和指標(biāo)如何體現(xiàn)ohs方針,是否考慮了與該組織活動(dòng)相關(guān)的重大危險(xiǎn)因素。

2)制定的目標(biāo)和指標(biāo)是否層層分解,負(fù)有責(zé)任的員工是怎樣將職責(zé)納入實(shí)施活動(dòng)的。

3)相關(guān)方的觀點(diǎn)在制定目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)是如何考慮的。

4)所有的目標(biāo)和指標(biāo)是否設(shè)置了具體的可測量的參數(shù)。

5)如何評(píng)審和修訂目標(biāo)和指標(biāo),以反映組織所期望的職業(yè)安全健康狀況的改進(jìn)。

第8篇 化學(xué)品安全小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 保證國家的安全生產(chǎn)法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)內(nèi)得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行;宣傳、貫徹、落實(shí)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定;組織制定本公司的化學(xué)品安全管理制度及事故搶險(xiǎn)預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

1.1.2 負(fù)責(zé)對化學(xué)品保管員、操作員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);

1.1.3 負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品合理的發(fā)放和使用;

1.1.4 研究公司化學(xué)品安全管理工作存在的問題并提出整改建議;監(jiān)督、監(jiān)督各單位及時(shí)進(jìn)行對安全隱患的整改工作;

1.1.5 編制危險(xiǎn)化學(xué)品的存儲(chǔ)設(shè)施的定期評(píng)價(jià)報(bào)告;

1.1.6 按照化學(xué)品事故管理的要求進(jìn)行安全事故的匯報(bào),并監(jiān)督、組織公司內(nèi)的事故調(diào)查工作;監(jiān)督安全措施的落實(shí);編制事故應(yīng)急救援預(yù)案,落實(shí)應(yīng)急人員、設(shè)施及物資的準(zhǔn)備工作并組織演練;

1.1.7 對化學(xué)品安全管理工作中有突出貢獻(xiàn)或有重大違章違紀(jì)行為的人提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議;

第9篇 職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理方案規(guī)范

公司總目標(biāo)

重要風(fēng)險(xiǎn)名稱

分解目標(biāo)

方案內(nèi)容

執(zhí)行部門

責(zé)任部門

啟動(dòng)日期

檢查日期

完成日期

預(yù)算增加資金投入(元)

加強(qiáng)生產(chǎn)管理,杜絕重大安全事故,火災(zāi)事故,交通事故,年重傷率為零、年輕傷率控制在全員的3‰以內(nèi),年輕傷誤工合計(jì)控制在200個(gè)工日以內(nèi),機(jī)械損壞維修費(fèi)控制在1萬元以內(nèi)。

施工臨時(shí)用電

符合《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全規(guī)范》jgj46-2005確保人身安全

1、調(diào)配電室,各級(jí)配電箱及開關(guān)箱。2、加設(shè)“專用隔離開關(guān)”。3、電焊二次測設(shè)空載降壓保護(hù)裝置。4、用電線路采用地埋,沿墻或架空。5、按照規(guī)范要求做接零、接地保護(hù)

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

每個(gè)施工項(xiàng)目部4000元

基礎(chǔ)、主體裝飾工程施工

杜絕重大機(jī)械事故為零,人身傷亡事故為零,其它事故控制在最小限度

1、認(rèn)真編制施工組織設(shè)計(jì)并執(zhí)行。2、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。3、做好機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收,檢查和維修

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

臨邊洞口

預(yù)防臨邊洞口無事故發(fā)生

1、“四口”的防護(hù)設(shè)置定型化,工具式的安全防護(hù),臨邊搭設(shè)防護(hù)欄桿密目網(wǎng)封閉。2、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工高處安全技術(shù)規(guī)范》

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

每個(gè)施工項(xiàng)目部10000元

塔吊

確保安全質(zhì)量,實(shí)行規(guī)范化管理,重在事故為零,其它控制在最小限度

1、安裝拆卸必須有資質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行安拆。2、有職能部門檢測報(bào)告,嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)用證”制。司機(jī)和指揮人員持證上崗,各限位齊全、靈敏、可靠。

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

施工機(jī)具

施工現(xiàn)場中小型機(jī)械,杜絕重大機(jī)械傷害事故的發(fā)生

1、各個(gè)傳動(dòng)部位設(shè)置必須設(shè)置防護(hù)罩。2、所有設(shè)備金屬外殼作防護(hù)接地。3、做好機(jī)械進(jìn)場驗(yàn)收,專人管理。4、加強(qiáng)檢查,定期維修保養(yǎng)。嚴(yán)禁機(jī)械帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

全公司20000元

編制:審核:審批:

職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理方案

公司總目標(biāo)

重要風(fēng)險(xiǎn)名稱

分解目標(biāo)

方案內(nèi)容

執(zhí)行部門

責(zé)任部門

啟動(dòng)日期

檢查日期

完成日期

預(yù)算增加資金投入(元)

加強(qiáng)生產(chǎn)管理,杜絕重大安全事故,火災(zāi)事故,交通事故,年重傷率為零、年輕傷率控制在全員的3‰以內(nèi),年輕傷誤工合計(jì)控制在200個(gè)工日以內(nèi),機(jī)械損壞維修費(fèi)控制在1萬元以內(nèi)。

物料提升機(jī)

杜絕高處墜落,物體打擊,杜絕重大事故的發(fā)生

1、實(shí)行對每臺(tái)使用的提升機(jī)建立設(shè)備檔案。

2、限定定額起重量。

3、規(guī)范安全防護(hù)裝置和電氣裝置。

4、嚴(yán)禁載人。

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

扣件式鋼管腳手架

杜絕高處墜落,物體打擊,杜絕重大事故的發(fā)生。腳手架搭設(shè)符合安全技術(shù)規(guī)范

1、嚴(yán)格執(zhí)行搭設(shè)方案,分段搭設(shè),分段驗(yàn)收。

2、腳手架搭設(shè)人員經(jīng)過考核,持上崗證。

3、《嚴(yán)格執(zhí)行建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

吊籃腳手架

符合《高處作業(yè)吊籃》標(biāo)準(zhǔn)jgj59-99檢查,符合規(guī)范要求,杜絕重大事故發(fā)生

1、挑梁搭設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行挑梁斷面面積,抗傾覆力矩、配重的要求。2、規(guī)范安全繩、鎖具、升降葫蘆的安裝要求。3、吊籃腳手架安裝人員持證上崗。

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

無證上崗

特殊工種持證上崗率100%

1、特殊工種年度培訓(xùn)計(jì)劃。

2、建立、保存特殊工種人員檔案。

3、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)操作規(guī)程交底

辦公室

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

全公司20000元

火災(zāi)

杜絕重大火災(zāi)事故

1、嚴(yán)格執(zhí)行“動(dòng)火申請”制度,加強(qiáng)明火管理,合理布置消防器材,控制超負(fù)荷用電,嚴(yán)禁違章動(dòng)火。

全公司

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

每個(gè)施工項(xiàng)目部1000元

交通事故

重大交通事故為零

1、指定機(jī)動(dòng)車路線,加強(qiáng)全員交通安全教育。

2、過馬路時(shí)遵守交通規(guī)則。

3、進(jìn)入施工現(xiàn)場車輛限速行駛。

全公司

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

編制:審核:審批:

環(huán)境管理方案

公司總目標(biāo)

重要環(huán)境因素

分解目標(biāo)

方案內(nèi)容

執(zhí)行部門

責(zé)任部門

啟動(dòng)日期

檢查日期

完成日期

預(yù)算增加資金投入(元)

施工現(xiàn)場噪音、污水和粉塵達(dá)標(biāo)排放、固廢分類處理,節(jié)能降耗,在來年的基礎(chǔ)上降低2%。

噪聲

基礎(chǔ)施工:晝間小于75db。

主體施工:晝間小于75db。

裝飾施工:晝間小于75db。

晚間55db。噪聲達(dá)標(biāo)排放。

1、對于敏感部位和特殊要求的工程,采用降噪音安全圍簾的包裹。2、現(xiàn)場木工棚,攪拌機(jī)棚封閉率達(dá)到100%。3、采用噪音儀定期監(jiān)控。

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

在建工程完工

每個(gè)項(xiàng)目部3000元,每個(gè)木工棚500元

粉塵

施工現(xiàn)場無揚(yáng)塵現(xiàn)象存在?，F(xiàn)場目測無揚(yáng)塵,現(xiàn)場道路局部混凝土硬化,運(yùn)輸?shù)缆愤M(jìn)行平整夯實(shí)沙化,排水暢通

1、現(xiàn)場水泥采用水泥棚全封閉貯存,現(xiàn)場內(nèi)道路采用硬化路面。2、在施工過程中采用密目網(wǎng)封閉。3、嚴(yán)格從樓層拋擲建筑垃圾。4、清掃現(xiàn)場及樓層時(shí)應(yīng)先灑水濕潤。

全公司

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

在建工程完工

水泥庫5000元,現(xiàn)場及道路硬化10000元

污水

污水排放遵守法律法規(guī)。按當(dāng)?shù)夭块T的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)環(huán)保部門指定控制排放

1、現(xiàn)場攪拌機(jī)處設(shè)置沉淀池。2、現(xiàn)場食堂應(yīng)設(shè)隔油池,污水沉淀。3、現(xiàn)場設(shè)置水沖廁所及化糞池。

全公司

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

在建工程完工

全公司2500元

固體廢棄物

減少固體廢棄物的產(chǎn)生,充分合理利用固體廢棄物,分類存放和處理。

1、嚴(yán)格控制施工過程,減少建筑垃圾產(chǎn)生。2、車輛運(yùn)輸固體廢棄物時(shí),用棚布包裹。3、對有毒有害,不可回收的要集中存放,并定期送有處理資格的環(huán)保單位進(jìn)行處理。

全公司

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

生產(chǎn)安全部每月一次

在建工程完工

垃圾箱3000元

水電煤消耗

節(jié)約水、電、暖。杜絕長流水,長明燈,空機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn),電爐取暖,水、電、煤在來年的基礎(chǔ)上消耗降低2%

公司長期檢查,及時(shí)統(tǒng)計(jì)核算,按照操作規(guī)程操作,并嚴(yán)加管理。

全公司

項(xiàng)目部

公司機(jī)關(guān)

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

長期進(jìn)行實(shí)施

公司每季度一次

在建工程完工

采購國家禁用材料

嚴(yán)格符合法律法規(guī),采購合同按要求進(jìn)行采購

1、在采購時(shí)要通過網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)協(xié)會(huì),主管部門和書店等渠道收集標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和法律規(guī)范。2、選擇供方時(shí)進(jìn)行考察評(píng)價(jià)簽訂供貨合同時(shí)要明確環(huán)保要求

材料部

項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全部

項(xiàng)目部

開工后進(jìn)行實(shí)施

公司每季度一次

在建工程完工

編制:審核:審批:

第10篇 技術(shù)室機(jī)械室電氣室負(fù)責(zé)人:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

2.1

2.1.1 負(fù)責(zé)國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行;

2.1.2 負(fù)責(zé)組織對本部門員工開展多種形式的安全教育,對本部門員工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

2.1.3 負(fù)責(zé)保證工程設(shè)計(jì)中各種安全設(shè)施和安全裝置性能符合國家或行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求;

2.1.4 負(fù)責(zé)組織新研發(fā)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”要求的相關(guān)責(zé)任的落實(shí);

2.1.5 對公司產(chǎn)品的安全檢驗(yàn)、新產(chǎn)品開發(fā)的安全部分負(fù)直接管理責(zé)任;

2.1.6 配合采購部做好入廠部件安全方面的驗(yàn)收工作;

2.1.7 參與事故調(diào)查、分析和處理工作;

2.2 生產(chǎn)部門安全職責(zé)

2.2.1 在抓好生產(chǎn)的同時(shí),堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則、“誰污染誰治理”的思想,對公司生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)負(fù)主要管理責(zé)任;

2.2.2 及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”;

2.2.3 認(rèn)真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),在指揮、調(diào)度生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),必須保證安全,杜絕違章指揮和違章作業(yè);發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保隱患,要及時(shí)采取消除措施,保證在安全和保護(hù)環(huán)境的前提下進(jìn)行生產(chǎn);

2.2.4 在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及發(fā)生事故時(shí),要果斷正確處理,立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大;

2.2.5 參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對各單位的安全生產(chǎn)情況及時(shí)在調(diào)度會(huì)上給予表揚(yáng)或批評(píng);

2.2.6 負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律和操作規(guī)程管理規(guī)定,杜絕或減少因違章而導(dǎo)致的非計(jì)劃停產(chǎn)事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);

2.2.7 負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告,參加其他部門上報(bào)的公司生產(chǎn)性事故的調(diào)查處理;

2.2.8 在召開生產(chǎn)會(huì)議及年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃要布置安全環(huán)保工作,應(yīng)有生產(chǎn)安全措施,并督促實(shí)施;

2.2.9 使用新技術(shù)、新部件或新產(chǎn)品樣機(jī)試制,必須符合安全、環(huán)保要求,且應(yīng)有預(yù)防預(yù)控措施;

2.2.10 做好車間現(xiàn)有設(shè)備、工藝的安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程的完善或補(bǔ)充,對新購入的設(shè)備或引進(jìn)的新工藝制定安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程和各相規(guī)章制度;

第11篇 生產(chǎn)車間:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和環(huán)保法等規(guī)章制度,教育員工嚴(yán)格遵守安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程,把安全環(huán)保工作納入車間主要議事日程,確保車間安全環(huán)保工作秩序正?；?

1.1.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行g(shù)b/t24001—2004/iso14001:2004環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和gb/t2008—2001/ohsas18001:2002職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn),使體系在公司有效運(yùn)行;

1.1.3 編制或制定關(guān)于防治塵毒、噪聲危害、保護(hù)環(huán)境和防止安全環(huán)境污染事故等勞動(dòng)條件的規(guī)劃和計(jì)劃;

1.1.4 制定部門崗位安全生產(chǎn)規(guī)程,勞動(dòng)保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并布置和組織實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施;

1.1.5 組織和領(lǐng)導(dǎo)本車間班組的專(兼)安全員開展安全環(huán)保各項(xiàng)活動(dòng),保證每周開展一次安全生產(chǎn)環(huán)保專題活動(dòng),研究并解決生產(chǎn)安全環(huán)保問題;

1.1.6 組織和領(lǐng)導(dǎo)本車間班組的專(兼)安全員開展班前會(huì),講解本班組當(dāng)日生產(chǎn)安全注意事項(xiàng);

1.1.7 協(xié)助生產(chǎn)部做好各級(jí)安全環(huán)保檢查工作,對查出的安全環(huán)保隱患、違章行為進(jìn)行整改,對一時(shí)解決不了的問題必須采取可靠的防范措施;

1.1.8 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的險(xiǎn)情或事故,要采取果斷措施處理,并及時(shí)上報(bào);

第12篇 環(huán)境職業(yè)健康安全管理責(zé)任制

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,明確責(zé)任,落實(shí)公司的管理方針和管理目標(biāo),防止和減少事故/事件的發(fā)生,保障員工和財(cái)產(chǎn)安全,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù),改善勞動(dòng)條件,促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本責(zé)任制。

第二條 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真履行各自的職責(zé),有效地落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的各項(xiàng)措施,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,切實(shí)保障員工在施工生產(chǎn)中的人身安全和職業(yè)健康。

第三條 本責(zé)任制由公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。

第二章 組織網(wǎng)絡(luò)

第四條 建立以行政正職為主任的各單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì)和以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)本單位、本項(xiàng)目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,當(dāng)人員有變動(dòng)時(shí)及時(shí)予以調(diào)整,并報(bào)公司備案。

第五條 各單位都必須明確負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的職能部門,必須配備符合條件的專(兼)職安技人員,并推選出一定數(shù)量的員工代表。各項(xiàng)目部必須配備專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員和員工代表。各工種隊(duì)、班組應(yīng)配有兼職安全員。

第六條 每年初都要層層簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理責(zé)任狀,明確環(huán)境、職業(yè)健康安全管理控制目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎(jiǎng)懲辦法,并嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

第三章 公司領(lǐng)導(dǎo)、主要部門責(zé)任制

第七條董事長職責(zé)

1、董事長是公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人,對公司安全生產(chǎn)和環(huán)境管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織制定公司“三合一”一體

化管理體系管理方針和目標(biāo)。

3、組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度。

4、保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入,以有效措施推動(dòng)方針和目標(biāo)的貫徹實(shí)施。

5、領(lǐng)導(dǎo)和支持職能管理部門工作,賦予環(huán)境、職業(yè)健康安全管理部門權(quán)力,定期聽取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報(bào)。督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件/事故隱患。

6、接受政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督,每年將履行職責(zé)的情況向市安委會(huì)書面報(bào)告。

第八條 總經(jīng)理職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織落實(shí)公司管理方針,掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動(dòng)態(tài),對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,擬定生產(chǎn)經(jīng)營管理制度,組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,體現(xiàn)安全一票否決制。

3、領(lǐng)導(dǎo)公司的工程投標(biāo),對大型工程或危險(xiǎn)性較大的工程的投標(biāo)報(bào)價(jià)、方案的合理性等進(jìn)行評(píng)定時(shí)應(yīng)同時(shí)評(píng)定工程安全防護(hù)、文明施工措施和專項(xiàng)方案。

4、參加管理評(píng)審,對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和文明施工做出分析評(píng)價(jià),提出改進(jìn)措施和要求。

5、擬定設(shè)置公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)時(shí)按規(guī)定擬定設(shè)置環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu),明確管理的部門。

6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,確保與顧客的溝通,了解顧客對環(huán)境、職業(yè)健康安全的需求。

第九條 生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織落實(shí)公司管理方針,掌握公司環(huán)境、職業(yè)健康安全動(dòng)態(tài),每季度組織公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會(huì)成員研究環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,貫徹實(shí)施公司“三合一”一體化管理體系方針和目標(biāo),對公司施工過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理貫徹落實(shí)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度,在公司計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

3、落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制,負(fù)責(zé)并督促職能部門對施工過程的環(huán)境管理、安全和文明施工的控制、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督管理,確保施工過程處于受控狀態(tài)。

4、參加管理評(píng)審,對有關(guān)的環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理和文明施工的現(xiàn)狀作分析評(píng)價(jià),提出改進(jìn)意見。

5、根據(jù)國家、省、市環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和其它要求,結(jié)合公司環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的需要,及時(shí)組織研究、制定和印發(fā)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度,組織實(shí)施公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任的考核和獎(jiǎng)懲工作,實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。

6、公司發(fā)生四級(jí)以上(含四級(jí))重大傷亡事故和重大環(huán)境事件/事故后,要親臨事故現(xiàn)場,指揮事故的調(diào)查處理工作,監(jiān)督防范措施的制定落實(shí),預(yù)防事故/事件重復(fù)發(fā)生。

7、完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法,建立安全生產(chǎn)專用基金,實(shí)行?？顚Ｓ?。

第十條 其他副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師在各自分管的工作范圍內(nèi)對環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十一條 總工程師(副總工程師)職責(zé)

1、對本公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備。組織編制和實(shí)施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、組織編制或?qū)徟攸c(diǎn)工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計(jì)時(shí),同時(shí)審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程、大型工程、特殊工程或危險(xiǎn)性較大工程的安全技術(shù)交底工作。

5、參與四級(jí)(含四級(jí))以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查,協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因,制定防范措施。

第十二條 黨委書記職責(zé)

1、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的政策規(guī)定,保證、監(jiān)督管理方針和相關(guān)政策、規(guī)定在本公司的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)對所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行考察,同時(shí)考察環(huán)境、

職業(yè)健康安全生產(chǎn)業(yè)績,體現(xiàn)安全一票否決制。

3、主持指導(dǎo)制訂宣傳工作計(jì)劃和精神文明建設(shè)計(jì)劃及管理目標(biāo)并檢查督

促實(shí)施。

4、主持召開黨委會(huì),討論決定環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的重大問題。

5、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中重大問題的決策。

第十三條 工會(huì)主席職責(zé)

1、向“雙代會(huì)”報(bào)告工作,報(bào)告要有環(huán)境、職業(yè)健康安全管理等方

面的工作。

2、參與公司環(huán)境、職業(yè)健康檢查管理制度的制訂,對重大環(huán)境、安全

問題的決策討論。

3、對公司中、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反安

全法律法規(guī),發(fā)生事故,造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,提出處理罷免的建議,必要時(shí)依法提起訴訟。

4、參與對中層管理人員和后備人才的考察、培養(yǎng),體現(xiàn)安全一票否決

制。

5、維護(hù)員工的合法權(quán)益,對違章指揮的行為有權(quán)糾正或拒絕執(zhí)行。

6、建立健全公司員工代表網(wǎng)絡(luò),組織員工代表參與安全監(jiān)督檢查活動(dòng),組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。

7、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查,參加事故的調(diào)查分析和處理。

第十四條 辦公室職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、職業(yè)健康安全的方針、政策,及時(shí)傳遞有關(guān)信息。充分利用網(wǎng)站的優(yōu)勢,做好環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)的宣傳和報(bào)導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)公司本部公務(wù)用車的調(diào)度、使用、日常維修以及相關(guān)駕駛員管理工作,全年集中安全教育不少于四次。對因安全工作所需的物品等資源及時(shí)給予保證。

3、購置的辦公物品要保證質(zhì)量,保證環(huán)保和安全。安排就餐要確保衛(wèi)生,防止食物中毒事故的發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作,公司先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人材料的組織,協(xié)調(diào)申報(bào)等工作。指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目部做好文明工地建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng),大中型工程開工典禮的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作。

確保不發(fā)生任何事故。

6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施公司本部辦公區(qū)域危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。積極組織開展參加各項(xiàng)安全活動(dòng),做好工作記錄。

7、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

第十五條 綜合管理部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合管理工作。落實(shí)綜合管理責(zé)任制,開展創(chuàng)建安全文明單位等有關(guān)活動(dòng)。營造安全文明有序的工作生活環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的門衛(wèi)、治安、綠化、節(jié)約能源等管理、做好轄區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi),文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

3、負(fù)責(zé)對公司新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造的的房屋基建維修工程項(xiàng)目,落實(shí)安全衛(wèi)生措施,按有關(guān)規(guī)定,實(shí)行“三同時(shí)”。

4、負(fù)責(zé)對治安保衛(wèi)、防火等安全知識(shí)的宣傳教育工作;負(fù)責(zé)對各種破壞事故,火災(zāi)事故的調(diào)查處理,參加環(huán)境事故/事件的調(diào)查處理。

5、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施公司本部對環(huán)境控制和危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià),文明辦公和項(xiàng)目部生活環(huán)境控制,協(xié)助工程部實(shí)施職業(yè)健康安全控制,組織開展參加各項(xiàng)安全活動(dòng),做好工作記錄。

6、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對口部門開展環(huán)境,職業(yè)健康安全等工作。

第十六條 經(jīng)營管理部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與工程項(xiàng)目跟蹤,收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的

顧客需求,確定顧客明示的或潛在的環(huán)境、職業(yè)健康安全的要求。

2、組織標(biāo)書評(píng)審、合同評(píng)審時(shí)要確保評(píng)審的其內(nèi)容符合環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)定的要求,確保公司有能力滿足標(biāo)書和合同的要求。

3、開展橫向聯(lián)營分包的工程項(xiàng)目,應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的要示,簽訂聯(lián)營(分包)協(xié)議,聯(lián)營(分包)協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;必須明確分包單位應(yīng)服從總承包單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的要求,并明確控制、處罰措施。

4、在編寫或?qū)徍隧?xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)中應(yīng)同時(shí)編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施及施工現(xiàn)場臨時(shí)用電方案,對危險(xiǎn)性較大的分部工程要編制專項(xiàng)施工方案。

5、負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)的過程控制程序的歸口管理,協(xié)管以顧客為關(guān)注點(diǎn),采購、顧客滿意等相關(guān)控制程序,組織用戶回訪活動(dòng),及時(shí)處置顧客相關(guān)方對環(huán)境、職業(yè)健康安全投訴,確保顧客及相關(guān)方滿意。

6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,組織參加各項(xiàng)安全活動(dòng),做好工作記錄。

7、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

第十七條 財(cái)務(wù)及設(shè)備管理部門職責(zé)

1、制定公司財(cái)務(wù)安全管理制度。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定,妥善保管

好現(xiàn)金和現(xiàn)金支票,做好對所屬會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)知識(shí)教育,確保公司資金安全。

2、按國家規(guī)定安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于改善勞動(dòng)條件,改善工作生活環(huán)境,消除事故隱患,做到?？顚Ｓ谩Ｔ谪?cái)務(wù)管理中單獨(dú)列出環(huán)境、職業(yè)健康安全措施項(xiàng)目費(fèi)用清單備查。

3、按公司規(guī)定及時(shí)收取有關(guān)單位安全管理經(jīng)費(fèi)及安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,及時(shí)辦理安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)金發(fā)放和罰款的收繳工作。

4、負(fù)責(zé)籌措資金,為環(huán)境、職業(yè)健康安全工作需要的資金提供保證,并做好信息溝通工作。

5、在辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí),要按有關(guān)規(guī)定辦理工傷、社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、工程安全保險(xiǎn)等。

6、負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備、材料管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司各類施工機(jī)具、設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料、檢驗(yàn)試驗(yàn)及監(jiān)視測量儀器設(shè)備的采購、進(jìn)行設(shè)備安全監(jiān)督管理、臺(tái)帳管理,對分公司等單位設(shè)備管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

7、負(fù)責(zé)公司物資、材料及安全防護(hù)用品物資采購的歸口管理,組織對供方的評(píng)審并進(jìn)行控制,建立和完善合格供方的檔案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品防護(hù)控制和顧客財(cái)產(chǎn)控制;確保人員、設(shè)備、材料、資料的安全;遵守環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)。

8、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的環(huán)境因素、危險(xiǎn)因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)、記錄和控制,負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的檢測,監(jiān)視測量設(shè)備校驗(yàn)、取證等管理工作,負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理。

9、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

10、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制,開展參加各項(xiàng)安全活動(dòng),做好工作記錄。

第十八條 人力資源管理部門職責(zé)

1、在實(shí)施人力資源管理中,為管理體系的有效運(yùn)行合理配置人力資源。

2、負(fù)責(zé)擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并牽頭組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)合格勞務(wù)分包方評(píng)審工作和勞務(wù)分包控制的實(shí)施、監(jiān)督、檢查,不允許一定時(shí)期內(nèi)發(fā)生過重傷事故以上(含重傷)或管理混亂的勞務(wù)分包商進(jìn)入公司施工項(xiàng)目。

4、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)的繳納以及按規(guī)定辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。

5、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、鑒定申報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)公司本部人力資源的評(píng)價(jià)、配置、培訓(xùn)、考核等管理工作,對特殊工種安排有證人員上崗,項(xiàng)目經(jīng)理安排安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。

7、制定獎(jiǎng)懲制度時(shí),應(yīng)將安全列入考核內(nèi)容,體現(xiàn)安全一票否決制,凡發(fā)生重傷含(重傷)以上事故的部門、單位、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)。

8、參加環(huán)境、職業(yè)健康安全事故、事件的調(diào)查處理、落實(shí)處理意見。

9、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制,開展參加各項(xiàng)安全活動(dòng),做好工作記錄。

第十九條 工程管理部門職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府關(guān)于環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,貫徹執(zhí)行公司“一體化”管理體系方針和目標(biāo)。

2、協(xié)助管理者代表編制年度管理目標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制及法律法規(guī)收集、識(shí)別的控制。

4、負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行過程控制以及對應(yīng)的監(jiān)視和測量控制的落實(shí)、監(jiān)督檢查。

5、負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理,對傷亡事故責(zé)任人提出處理建議,做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。

6、在參與大型或重點(diǎn)工程施工組織設(shè)計(jì)的編制、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底時(shí),應(yīng)同時(shí)指導(dǎo)編制審查交底環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

7、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督下屬單位、項(xiàng)目部對分包工程、分包方的控制,參與對重要工程合格分包方的選擇和評(píng)定,負(fù)責(zé)對工程分包方的評(píng)審,建立和完善合格工程分包方的檔案,對發(fā)生過重傷事故以上(含重傷)或管理混亂的工程分包單位取消合格分包方資格。

8、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)編制公司重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素清單。指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制。

9、對施工項(xiàng)目組織不定期安全檢查,并根據(jù)任務(wù)需要,組織開展安全生產(chǎn)專題活動(dòng),總結(jié)推行安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

10、負(fù)責(zé)組織對所屬單位、項(xiàng)目部、駐外機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各部門環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行考核,并按責(zé)任狀的規(guī)定提出兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的建議。

第二十條 市場管理部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織外埠市場、國外市場標(biāo)書評(píng)審、合同評(píng)審時(shí)應(yīng)充分考慮施工方案是否符合安全規(guī)定要求,要確保項(xiàng)目有能力滿足與產(chǎn)品有關(guān)的安全規(guī)定。

2、合同簽訂后,應(yīng)及時(shí)對合同進(jìn)行登記,建立合同臺(tái)帳,并負(fù)責(zé)將合同文件發(fā)放到各相關(guān)部門。

3、在洽談分公司聯(lián)營工程項(xiàng)目時(shí),應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的要求簽訂聯(lián)營協(xié)議,聯(lián)營協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,繳納率達(dá)100%。

4、施工組織設(shè)計(jì)中,應(yīng)同時(shí)編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時(shí)用電方案,對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程要編制專項(xiàng)施工方案。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理國外工程、駐外機(jī)構(gòu)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià),并對重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源進(jìn)行控制。

6、負(fù)責(zé)每季度對駐外機(jī)構(gòu)檢查考核不少于一次。

7、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進(jìn)行實(shí)施,對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的工作記錄齊全、規(guī)范,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表及有關(guān)資料。

第二十一條 審計(jì)部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審查分公司、項(xiàng)目部是否按國家規(guī)定及時(shí)安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于改善勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù),消除事故隱患,并做到?？顚Ｓ?。是否按公司規(guī)定及時(shí)繳納安全管理經(jīng)費(fèi)及向有關(guān)人員收取安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

2、負(fù)責(zé)審查分公司、項(xiàng)目部單位是否按國家規(guī)定辦理工傷保險(xiǎn)、車輛安全保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、工程安全保險(xiǎn)等。

3、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門環(huán)境控制和危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),協(xié)助工程部實(shí)施職業(yè)健康安全控制,組織開展參加各項(xiàng)安全活動(dòng),做好工作記錄。

4、負(fù)責(zé)審計(jì)分公司、項(xiàng)目部環(huán)境職業(yè)健康安全資金使用執(zhí)行情況。

5、參與管理評(píng)審,提出改進(jìn)意見。

第二十二條 工會(huì)職責(zé)

1、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司一體化管理方針和目標(biāo)。組織員工積極參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。及時(shí)反饋員工代表對環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的意見,提出改進(jìn)建議。

2、協(xié)助工程部對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理過程中潛在事故或緊急情況演練、評(píng)價(jià)和控制。

3、監(jiān)督有關(guān)部門及時(shí)提取和合理使用安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),督促有關(guān)方面及時(shí)發(fā)放防暑降溫和勞保用品,督促有關(guān)部門按規(guī)定辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

4、做好環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的監(jiān)督檢查,組織員工進(jìn)行健康檢查,做好女工“五期”保護(hù)工作。

5、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作,提出關(guān)于改善有害健康作業(yè)環(huán)境的措施意見,建立職工職業(yè)病檔案。

6、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查和處理。

7、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制。組織參加各項(xiàng)安全活動(dòng)。指導(dǎo)和檢查所屬單位、項(xiàng)目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。做好工作記錄。

第二十三條 總工室職責(zé)

1、對公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)具體技術(shù)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備。組織編制和實(shí)施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、組織編制或?qū)徟攸c(diǎn)工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計(jì)時(shí),同時(shí)審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

4、負(fù)責(zé)并參與重點(diǎn)工程、大型工程、特殊工程或危險(xiǎn)性較大工程的安全技術(shù)交底工作。

5、參與四級(jí)(含四級(jí))以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查,協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因,制定防范措施。

6、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進(jìn)行實(shí)施,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制,開展參加各項(xiàng)安全活動(dòng),做好工作記錄。并指導(dǎo)各分公司、項(xiàng)目部總工程師(副總工程師)開展環(huán)境、安全技術(shù)工作。

第四章 各分公司、項(xiàng)目部人員職責(zé)

第二十四條 經(jīng)理(項(xiàng)目經(jīng)理)安全生產(chǎn)職責(zé):

(一)經(jīng)理(項(xiàng)目經(jīng)理)作為第一責(zé)任人,對本單位(項(xiàng)目)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和其他有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及公司管理制度,全面落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制,組織制訂和發(fā)布本單位(項(xiàng)目部)安全、環(huán)境、職業(yè)健康的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

(三)設(shè)置本單位(本項(xiàng)目)的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)職能部門,并配備足夠數(shù)量的專(兼)職安技干部,支持安技干部開展工作,保證安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。

(四)分公司經(jīng)理每年至少主持召開四次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,項(xiàng)目經(jīng)理每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,總結(jié)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),研究和解決有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中的重大問題,布置年度或階段性的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

(五)審批本單位(項(xiàng)目部)重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素清單及相應(yīng)的管理方案或管理制度和控制措施。組織開展經(jīng)常性的安全檢查工作,參加危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)、重要部位和特種設(shè)備的安全檢查,對重大事故隱患及時(shí)組織整改。分公司經(jīng)理組織檢查,全年不少于四次,項(xiàng)目經(jīng)理每月不少于一次。

(六)堅(jiān)持“五同時(shí)”,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

(七)工程分包、設(shè)備租賃必須簽訂安全生產(chǎn)和文明施工管理協(xié)議,協(xié)議書中必須約定各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,明確專職安全管理人員進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào),嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,分包工程款結(jié)算時(shí)或承包兌現(xiàn)時(shí)必須有安技部門的簽字。

(八)負(fù)責(zé)組織本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理工作,協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。

(九)向職工代表大會(huì)或員工代表報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況,聽取意見和建議,改進(jìn)安全生產(chǎn)工作。定期向公司報(bào)告履行安全職責(zé)的情況。

(十)負(fù)責(zé)與所屬各單位、各部門(工種隊(duì)、班組、合格分承包方)簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀。組織年度、季度、月度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)考核,根據(jù)考核情況,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

第二十五條 分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職職責(zé):

(一)分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職、項(xiàng)目副經(jīng)理對本單位、本項(xiàng)目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安技等部門工作,組織制定環(huán)境、職業(yè)健康安全計(jì)劃和措施,組織編制環(huán)境管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并督促貫徹實(shí)施。

(二)每月主持召開一次環(huán)境、職業(yè)健康安全工作會(huì)議,檢查布置環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

(三)組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)檢查,參加危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)、重要部位和設(shè)備的專項(xiàng)檢查,組織編制重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素的管理方案或管理制度,并督促實(shí)施。

(四)組織安全技術(shù)教育,有計(jì)劃地對各類人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。

(五)在審查新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、引進(jìn)重要技術(shù)項(xiàng)目時(shí),同時(shí)審查環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生措施。

(六)總結(jié)推廣環(huán)境、職業(yè)健康安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科技成果。對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人提出表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的意見。

(七)發(fā)生未遂事故/事件和輕傷事故時(shí),負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查處理工作。

第二十六條 其他副職在各自分管的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)均負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二十七條 總支書記、支部書記的職責(zé):

(一)對行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)實(shí)施監(jiān)督。

(二)教育黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,樹立“安全第一”、“保護(hù)環(huán)境”的意識(shí),在環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)組織開展黨、團(tuán)員身邊無事故/事件活動(dòng),把安全生產(chǎn)作為黨團(tuán)組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選條件之一。發(fā)生事故/事件的部門、施工隊(duì)和有關(guān)責(zé)任人不得評(píng)為黨團(tuán)組織的先進(jìn)集體和個(gè)人。

(四)督促行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患的整改和對事故/事件的查處。

第二十八條 分公司、項(xiàng)目部總工程師職責(zé):

(一)對本單位、本項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況,及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大技術(shù)難題。負(fù)責(zé)審核重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素的管理方案或運(yùn)行控制措施。

(三)組織編制、審查施工組織設(shè)計(jì)時(shí),要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。從工程設(shè)計(jì)圖紙的審核,施工方案的確定,施工機(jī)械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實(shí)施方案等每個(gè)環(huán)節(jié),都要考慮環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

(四)經(jīng)常對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。在施工前,要進(jìn)行安全技術(shù)交底工作,不斷提高廣大職工安全技術(shù)水平和預(yù)防事故的能力。

(五)對存在的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害問題,應(yīng)列為科研項(xiàng)目,組織力量攻克技術(shù)難關(guān)。

(六)組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時(shí),必須同時(shí)研究環(huán)境、職業(yè)健康安全防護(hù)措施。

(七)新建、改建、擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目,必須落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。其環(huán)境、安全、衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)投產(chǎn)、同時(shí)驗(yàn)收、同時(shí)使用。

(八)參加事故/事件的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

第二十九條 工會(huì)分會(huì)主席職責(zé):

(一)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的要求,把改善勞動(dòng)條件、保護(hù)職工的安全和健康列為重要議事日程。注意職工安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),定期研究監(jiān)督檢查的措施。

(二)積極開展群眾性的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)職工預(yù)防事故和自我保護(hù)的能力,自覺地進(jìn)行文明安全生產(chǎn)。

(三)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)正確使用安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi),制訂和實(shí)施安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,不斷改善職工的生活條件和勞動(dòng)條件。監(jiān)督勞保用品的發(fā)放。

(四)組織員工體檢,開展有利于安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)。

(五)參加安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),參加工傷事故的調(diào)查處理。認(rèn)真做好女工的特殊保護(hù)工作。

第三十條 專業(yè)施工隊(duì)正、副隊(duì)長的職責(zé):

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位、本項(xiàng)目的各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,對本施工隊(duì)管轄的工程項(xiàng)目、生產(chǎn)活動(dòng)的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)直接責(zé)任。

(二)負(fù)責(zé)實(shí)施本施工隊(duì)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,組織落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施,進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底,并做好記錄。

(三)對所負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場環(huán)境安全實(shí)施有效監(jiān)督管理,確保一切安全防護(hù)設(shè)施(機(jī)、電、架、“四口”)齊全、有效,經(jīng)驗(yàn)收合格后方能交員工使用,同時(shí)做好驗(yàn)收記錄。

(四)組織所屬員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。不違章指揮,制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

(五)在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí),把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作貫穿到生產(chǎn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中去,切實(shí)做到“五同時(shí)”。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),必須在確保安全的前提下進(jìn)行施工、生產(chǎn)。

(六)對新進(jìn)員工、調(diào)換工種的員工和較長時(shí)間離崗后復(fù)崗的員工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全的崗前教育。教育員工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)環(huán)境,文明施工。

(七)對發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故,要立即組織搶救,并保護(hù)好現(xiàn)場,及時(shí)上報(bào)。根據(jù)需要,配合對事故的調(diào)查處理。

第三十一條 生產(chǎn)班組長職責(zé):

(一)貫徹執(zhí)行本單位、本項(xiàng)目部的各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)本班組人員文明安全作業(yè),對本班組人員在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

(二)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、環(huán)境和本組人員的技術(shù)、體力等特點(diǎn),合理安排任務(wù),交待環(huán)境、職業(yè)健康安全注意事項(xiàng),并做好環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過程中,經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源控制狀況,做到班前布置,班中檢查,班后講評(píng),并做好交接班記錄工作。

(三)組織本班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。對新職工和調(diào)換工種的職工要進(jìn)行現(xiàn)場文明施工安全生產(chǎn)教育,并指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo),達(dá)到要求后才能上崗操作。堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗,制止本組職工在任何情況下的違章作業(yè)。

(四)班前要對本組所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全和環(huán)境檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施,對本組不能解決的問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)。有權(quán)拒絕違章指揮。

(五)發(fā)生工傷要及時(shí)組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)。

(六)組織開展創(chuàng)文明班組活動(dòng)。

第三十二條 生產(chǎn)操作工人的職責(zé):

(一)自覺學(xué)習(xí)本單位、項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度,《公司員工安全手冊》和環(huán)境、職業(yè)健康安全知識(shí)。樹立“安全第一、預(yù)防為主、保護(hù)環(huán)境”的思想,牢記“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”,事事、處處、時(shí)時(shí)注意安全生產(chǎn)和文明施工。提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

(二)自覺遵守各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度和本工種的安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。工作時(shí)堅(jiān)守崗位,集中思想,嚴(yán)禁酒后上班,有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)的指令,并有權(quán)向上級(jí)報(bào)告。

(三)按作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他安全因素時(shí),應(yīng)當(dāng)向現(xiàn)場安全生產(chǎn)人員或負(fù)責(zé)人報(bào)告。正確使用機(jī)電設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)裝置、設(shè)施,并經(jīng)常檢修和保養(yǎng),使設(shè)備處于良好狀態(tài)。不得隨意拆除勞動(dòng)保護(hù)裝置;不得擅自開動(dòng)他人使用的機(jī)、電設(shè)備;不得無證進(jìn)行特種作業(yè)。不得在禁止煙火的地方吸煙、動(dòng)火。

(四)發(fā)生事故立即向上報(bào)告,積極施救,保護(hù)好現(xiàn)場,自覺配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,要吸取事故教訓(xùn),提出防護(hù)措施建議。

(五)積極參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),從實(shí)際出發(fā),提出搞好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、改善勞動(dòng)條件的合理化建議。

第三十三條 專職機(jī)構(gòu)職責(zé)(含安技科負(fù)責(zé)人、專職安全員):

(一)在分管環(huán)境、職業(yè)健康安全行政副職(或項(xiàng)目經(jīng)理)直接領(lǐng)導(dǎo)和地方環(huán)境安全管理部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位(項(xiàng)目)的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

(二)參加匯編或編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門按期完成。

(三)編制、補(bǔ)充、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(四)編制本單位(本項(xiàng)目)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃,起草目標(biāo)管理責(zé)任狀,認(rèn)真考核,并提出獎(jiǎng)懲意見,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

(五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件。負(fù)責(zé)對重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制,并制定相應(yīng)的措施。

(六)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查,監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實(shí)工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場,協(xié)助解決問題,發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止,情況緊急時(shí)可先令其停止操作,撤出作業(yè)人員,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

(七)組織對職工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育,包括新進(jìn)人員的三級(jí)教育,指導(dǎo)安技員或兼職安全員開展工作。

(八)參加輕傷事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析,對事故責(zé)任的處理提出建議。做好因工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。協(xié)助重大事故/事件的調(diào)查。

(九)督促檢查有關(guān)部門做好勞動(dòng)防護(hù)用品的采購和定期發(fā)放工作,并參加驗(yàn)收。

(十)組織開展“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)。開展安全生產(chǎn)的總結(jié)、評(píng)比考核工作,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。

(十一)協(xié)助有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

(十二)協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護(hù)裝置的檢查工作。

(十三)督促有關(guān)部門落實(shí)措施,確保員工勞逸結(jié)合和女職工的特殊保護(hù)工作。協(xié)助有關(guān)部門做好員工體檢工作。

第三十四條 工種隊(duì)、班組兼職安全員職責(zé):

(一)協(xié)助工種隊(duì)、班組長貫徹執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,耐心說服教育員工遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)管理制度,分別做好本工種隊(duì)、本班組的文明施工和安全生產(chǎn)工作。接受專職安技人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(二)做好對重大環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控檢查記錄。經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場安全巡視,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)采取有效措施,防止各類事故/事件的發(fā)生。

(三)負(fù)責(zé)對本工種隊(duì)、本班組員工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和安全操作指導(dǎo)。

(四)教育和監(jiān)督本工種隊(duì)、本班組員工正確使用機(jī)電設(shè)備安全裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

(五)有權(quán)制止違章作業(yè),有權(quán)抵制和越級(jí)上告違章指揮行為,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有嚴(yán)重危及環(huán)境和員工生命安全的緊急情況,有權(quán)當(dāng)場制止,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

(六)發(fā)動(dòng)員工經(jīng)常進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場的清理整頓和改善環(huán)境的清潔工作,使各類物品堆放整齊,道路暢通,做到文明生產(chǎn)。

第五章 分公司、項(xiàng)目部有關(guān)職能部門的職責(zé)

第三十五條 生產(chǎn)技術(shù)部門職責(zé):

(一)堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度及施工組織設(shè)計(jì)。

(二)在布置檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況時(shí),要同時(shí)布置檢查安全生產(chǎn)工作。

(三)編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施,在進(jìn)行技術(shù)交底時(shí)必須同時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)交底。

(四)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動(dòng),做好工作記錄。

第三十六條 設(shè)備、物供部門職責(zé):

(一)所有機(jī)、電設(shè)備必須配齊安全防護(hù)裝置,新購的機(jī)械、鍋爐、壓力容器等設(shè)備,其安全防護(hù)裝置、附件,必須齊全、有效;出廠合格證明及技術(shù)資料必須完整。對易發(fā)生事故的生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查,不符合安全生產(chǎn)要求的必須停止使用,限期改進(jìn)。

(二)加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的經(jīng)常性檢查和定期的維修保養(yǎng),確保安全運(yùn)行。

(三)按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,建立設(shè)備資料管理臺(tái)帳。

(四)物供部門要及時(shí)提供安全生產(chǎn)所需材料和物資,按照有關(guān)規(guī)定采購勞保用品。

(五)對易燃易爆、劇毒、強(qiáng)腐蝕等危險(xiǎn)物品的采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和發(fā)放必須按國家規(guī)定執(zhí)行,防止發(fā)生爆炸、火災(zāi)和中毒事故。

(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動(dòng),做好工作記錄。

第三十七條 財(cái)務(wù)部門職責(zé):

(一)按規(guī)定安排環(huán)境、職業(yè)健康安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動(dòng)條件,消除事故隱患,做到?？顚Ｓ?。

(二)定期收繳安全生產(chǎn)管理費(fèi)(按計(jì)劃產(chǎn)值的0.5‰)和安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金的發(fā)放和罰款的收繳工作。

(三)做好財(cái)務(wù)資金安全管理工作,辦理工程安全保險(xiǎn)工作。

(四)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。

第三十八條 人事勞資部門職責(zé):

(一)根據(jù)本單位(本項(xiàng)目)的實(shí)際需要,推薦具有一定文化程度、技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專職安技干部人選。

(二)對新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)必須同時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的三級(jí)教育,對調(diào)換工種和恢復(fù)工作的人員應(yīng)重新培訓(xùn)合格后方可上崗。

(三)對患有某種工種禁忌癥的人員,不得安排從事該工種操作。

(四)制定獎(jiǎng)懲制度時(shí),應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條款。在擬訂經(jīng)濟(jì)承包合同時(shí),必須包括環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任內(nèi)容。

(五)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),對確因生產(chǎn)需要而延長勞動(dòng)時(shí)間的,應(yīng)事先征求本單位工會(huì)組織的意見,并按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。對按照規(guī)定不適合有毒、有害、高空和高溫作業(yè)的人員進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,或按照《勞動(dòng)法》規(guī)定變更、終止勞動(dòng)合同。

(六)禁止使用未滿16周歲的童工。對未滿18周歲的未成年職工,不得安排其從事有職業(yè)危害的作業(yè)及繁重的體力勞動(dòng)。

(七)參加安全生產(chǎn)檢查。參與工傷事故的調(diào)查處理。

(八)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。

第三十九條 辦公室職責(zé):

(一)及時(shí)傳遞國家及上級(jí)有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)等文件,做好環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)的宣傳和報(bào)導(dǎo)工作。

(二)會(huì)同車管組做好公務(wù)車輛的安全管理和駕駛員的安全教育。

(三)安排就餐時(shí),注意飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。

(四)對于環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作所需的物品和車輛等資源及時(shí)給予保證。

(五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。

第四十條 保衛(wèi)事務(wù)部門職責(zé):

(一)建立消防組織,配置消防器材,開展防火防爆安全技術(shù)知識(shí)教育。對消防設(shè)備定期檢查,防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。

(二)對易燃、易爆和劇毒物品定期進(jìn)行安全檢查。

(三)負(fù)責(zé)對門衛(wèi)值班人員的安全教育,負(fù)責(zé)對外來人員、車輛進(jìn)行登記管理。

(四)負(fù)責(zé)對各種破壞事故、火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

(五)協(xié)助調(diào)查處理重大設(shè)備、人身傷亡事故。

(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。

第四十一條 職教部門職責(zé):

(一)將安全技術(shù)培訓(xùn)列入職工培訓(xùn)教育計(jì)劃。

(二)會(huì)同安技部門做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核工作。及時(shí)聯(lián)系、組織培訓(xùn),做好考核、發(fā)證、換證工作,并建好臺(tái)帳。

(三)做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及專職安技干部的環(huán)境、職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)工作。

(四)會(huì)同安技部門做好新進(jìn)人員的“三級(jí)安全教育”工作,并做好記錄。

(五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。

第四十二條 經(jīng)營部門職責(zé):

(一)在審批確認(rèn)工程分承包方時(shí),要同時(shí)審查是否具有安全資質(zhì),無安全資質(zhì)的,不能確認(rèn)為合格的分承包方。

(二)在審批確認(rèn)勞務(wù)分承包方時(shí),要同時(shí)審查是否具有安全資質(zhì),特種作業(yè)人員是否持有效證件,對無安全資質(zhì)和特種作業(yè)人員無證的,不能確認(rèn)為合格的分承包方。

(三)簽訂橫向聯(lián)營協(xié)議時(shí),應(yīng)有雙方環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任的條款,并明確相應(yīng)措施。

(四)對已確認(rèn)為合格分承包方的單位,如果在工程項(xiàng)目中發(fā)生重傷(含重傷)以上事故或施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施、文明施工嚴(yán)重不符合安全要求的,應(yīng)采取果斷措施予以處理。

(五)對分承包隊(duì)伍組織進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育,并要求其服從管理,實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金辦法。

(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。

第四十三條 質(zhì)量管理部門職責(zé):

(一)對因產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量不合格造成的傷亡事故分析原因、明確責(zé)任。

(二)在采取三新技術(shù)和改進(jìn)工藝、提高質(zhì)量的各項(xiàng)措施中要有可靠的環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。

(三)組織制訂建筑材料試驗(yàn)室、化學(xué)分析試驗(yàn)室的安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

(四)負(fù)責(zé)分析試驗(yàn)設(shè)備的安全技術(shù)措施。

(五)負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理,參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。

(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。

第四十四條 黨(團(tuán))組織部門職責(zé):

(一)宣傳黨和國家環(huán)境、職業(yè)健康安全方針政策、法律、法規(guī),教育黨(團(tuán))員、干部以身作則,樹立“安全第一,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境”的思想,開展“黨(團(tuán))員身邊無事故”活動(dòng)。

(二)組織開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明班組”活動(dòng)。

(三)考察干部政績時(shí),要同時(shí)考察環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的好壞,提出明確考察意見;對違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的黨員、干部,要按“紀(jì)律處分條例”的規(guī)定提出處理意見,切實(shí)履行查處職責(zé)。

(四)參加環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作。

(五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。

第四十五條 工會(huì)組織職責(zé):

(一)依法對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實(shí)行群眾監(jiān)督,協(xié)助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家的環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)。對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,工會(huì)組織有權(quán)制止、申訴和控告。

(二)參與討論本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

(三)定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計(jì)劃的執(zhí)行情況,督促行政部門有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件。

(四)監(jiān)督有關(guān)部門及時(shí)提取和合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。

(五)做好女工“五期”保護(hù)工作。

(六)參加環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和重大事故/事件的調(diào)查處理。

(七)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。

第四十六條 車輛管理部門職責(zé):

(一)在分管安全生產(chǎn)行政副職的領(lǐng)導(dǎo)和公司車輛管理部門的指導(dǎo)下,制定車輛(含場內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛)安全管理制度和油料消耗管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(二)協(xié)助有關(guān)部門做好車輛年審及駕駛員復(fù)審工作。

(三)定期組織機(jī)動(dòng)車輛安全檢查工作,定期組織駕駛員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育、安全培訓(xùn)工作。

(四)建立機(jī)動(dòng)車輛臺(tái)帳。

(五)發(fā)生交通事故、車輛事故及時(shí)報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門對交通事故、車輛事故的調(diào)查處理。

(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第四十七條 各單位、各項(xiàng)目部應(yīng)把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作列為計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金或績效工資的主要考核內(nèi)容。凡在安全生產(chǎn)工作中符合下列條件之一的

單位或個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)貫徹實(shí)施環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本細(xì)則成績顯著的。

(二)在改善勞動(dòng)條件,防止傷亡事故,消除職業(yè)危害方面取得顯著成效的。

(三)發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,采取果斷措施的有功人員。

(四)在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面取得一定的科研成果,或者提出并被采納合理化建議而取得明顯成效的。

(五)在清除事故/事件隱患,或在事故/事件搶救中有功的。

(六)制止違章指揮、違章作業(yè),取得顯成效的。

(七)年度考核時(shí)對獲得優(yōu)秀等級(jí)的單位(項(xiàng)目部)的領(lǐng)導(dǎo)班子和安技負(fù)責(zé)人按責(zé)任狀規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十八條 獎(jiǎng)勵(lì)分為榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實(shí)行專項(xiàng)活動(dòng)和年度考核,對重視環(huán)境、職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo),對工作成績顯著的安技人員,對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人給予物質(zhì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。對在環(huán)境、職業(yè)健康安全中有重大貢獻(xiàn)或使單位利益免受重大損失的集體或個(gè)人可給予1000元或以上的特別嘉獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)從環(huán)境、職業(yè)健康安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。

第四十九條 對有下列情況之一的員工,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予經(jīng)濟(jì)罰款100-2000元或行政處分。

(一)違章經(jīng)教育不改,不服從管理的;

(二)違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果的;

(三)違反有關(guān)規(guī)定,隨意削減防護(hù)設(shè)施,留下事故和職業(yè)中毒后患,或已導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病而仍不采取防范措施整改的責(zé)任者;

(四)發(fā)生事故事件后,破壞現(xiàn)場或隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延上報(bào)的責(zé)任者;

(五)發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情,既不采取防護(hù)措施,又不及時(shí)報(bào)告而發(fā)生事故的責(zé)任者;

(六)違章指揮、違章作業(yè)或不按規(guī)定配備和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品而造成事故的責(zé)任者;

(七)對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行謾罵、侮辱和打擊報(bào)復(fù)者;

(八)發(fā)生事故/事件后,不積極組織搶救或事故后不吸取教訓(xùn)、不采取措施整頓,同類事故/事件再次發(fā)生的責(zé)任者;

(九)發(fā)生上述情況,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑法者,報(bào)送司法機(jī)關(guān)依法懲處。

第五十條 行政處分包括:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。處分權(quán)限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條 有下列情況之一的單位(項(xiàng)目部)及單位(項(xiàng)目部)負(fù)責(zé)人或員工應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰:

(一)違反國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度,造成死亡和重傷事故的,對責(zé)任單位(項(xiàng)目部)和責(zé)任人員視情節(jié)輕重,給予罰款:單位(項(xiàng)目部)罰款為1000-50000元;責(zé)任單位(項(xiàng)目部)有關(guān)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人員罰款為500-20000元;另可根據(jù)具體情況,要求有關(guān)責(zé)任人根據(jù)責(zé)任大小賠償部分或全部損失。實(shí)行年薪制的責(zé)任人還將根據(jù)公司所屬單位經(jīng)營者年薪試行辦法的規(guī)定進(jìn)行考核。

(二)對破壞事故/事件現(xiàn)場或發(fā)生事故/事件隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延上報(bào)的單位和責(zé)任人,在第(一)款的基礎(chǔ)上加重罰款。

(三)對重大事故/事件隱患和有嚴(yán)重塵毒危害的作業(yè)場所,有關(guān)部門責(zé)令其改進(jìn),在限期內(nèi)經(jīng)過努力能夠解決而不積極采取措施解決的單位(項(xiàng)目部),除令其停產(chǎn)改進(jìn)外,再給予罰款。罰款金額為1000-10000元。

(四)多次違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度,或因違反環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果的單位(項(xiàng)目部)應(yīng)加重罰款。

(五)對生產(chǎn)、施工現(xiàn)場安全防護(hù)未達(dá)標(biāo),文明施工、文明生產(chǎn)秩序較差,操作人員違章作業(yè)經(jīng)教育未改和違章指揮的,給予單位(項(xiàng)目部)及責(zé)任人500-10000 元的罰款。

第五十二條 對單位(項(xiàng)目部)的罰款、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)成員罰款、重傷(含重傷)以上事故和重大事件的罰款必須全部上交公司財(cái)務(wù)部,罰款收據(jù)復(fù)印件給工程部備案,個(gè)人罰款不得在公款中報(bào)銷。對單位和責(zé)任人員的罰款,應(yīng)用于改善勞動(dòng)條件、安全教育和安全先進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)。

第五十三條 對合格分承包方,實(shí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,合格分承包承包工程時(shí)按造價(jià)的3-5%(最少不低于1萬元),交納安全抵押金。工程完工,經(jīng)考核,實(shí)現(xiàn)合同規(guī)定的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的,抵押金如數(shù)返還;未能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或考核不合格的,沒收部分或全部抵押金,并給予1萬元至20萬元的罰款。

第五十四條 安全生產(chǎn)管理費(fèi),按年計(jì)劃產(chǎn)值的0.5‰收取,財(cái)務(wù)部門單列專項(xiàng)帳戶,做到?？顚Ｓ?。

第五十五條 本責(zé)任制如與上級(jí)規(guī)定有不符之處,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

第五十六條 本責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行,各單位(項(xiàng)目部)可結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則,并報(bào)工程部備案。

第五十七條 本責(zé)任制由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。