行政事務(wù)部:職業(yè)健康安全管理職責（十二篇）

第1篇 行政事務(wù)部:職業(yè)健康安全管理職責

(1)單位行政正職領(lǐng)導是本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的第一責任人,其中一名行政副職領(lǐng)導為本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的直接責任人。

(2)負責建立健全、管理《職工健康監(jiān)護檔案》,組織從事有毒有害作業(yè)人員的上崗前職業(yè)性健康檢查和在崗期間的定期檢查及離崗前的職業(yè)性健康檢查,職業(yè)病患者和觀察對象的定期復查,以及職業(yè)病患者勞動能力的鑒定工作;組織特種作業(yè)人員考證、復審體檢,發(fā)現(xiàn)禁忌癥及時向生產(chǎn)部及人力資源部反映。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和急性中毒時負責向上級衛(wèi)生部門上報。

(3)負責監(jiān)督勞務(wù)派遣公司對新勞務(wù)派遣工的身份資料進行嚴格審核和把關(guān)。

(4)認真貫徹國家和上級部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度,對本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理工作負責。

(5)負責組織對本單位/部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制,實現(xiàn)本單位/部門的各項環(huán)境職業(yè)健康安全管理目標和指標。

(6)審核、審批本單位/部門的作業(yè)文件,不斷修改完善本單位/部門的職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)文件。

(7)建立健全本單位/部門各級環(huán)境職業(yè)健康安全管理網(wǎng)絡(luò),配備和聘用專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理人員。

(8)定期對本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運行情況進行檢查、評價和改進。認真配合公司內(nèi)審和管理評審工作,對環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運行提出合理化意見。

(9)負責對本單位/部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓,包括應(yīng)急預(yù)案的培訓和演練,不斷提高本單位/部門員工的環(huán)保和安全意識。

(10)在開展工作時,必須堅持職業(yè)健康安全管理的 “五同時”原則。

(11)發(fā)生職工傷亡事故或職業(yè)病時,負責參與組織調(diào)查和分析,查明原因,分清責任,按“四不放過”原則,進行嚴肅處理,并對事故報告的正確性、及時性負責。

(12)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本單位/部門的各項具體工作。

(13)認真貫徹國家和上級部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。

(14)負責組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制。

(15)負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓,不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。

(16)不斷修訂、完善本單位在環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面相關(guān)的作業(yè)文件。

(17)負責對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)方的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行監(jiān)督、管理。對外(如處理廢舊物資、采購食品、提供環(huán)衛(wèi)綠化服務(wù)、職工交通車輛租賃)簽訂協(xié)議或合同時,必須與相關(guān)方簽訂正式的包括環(huán)境職業(yè)健康安全方面條款的有效的合同或出示相關(guān)的證明文件,明確食品質(zhì)量標準的環(huán)境職業(yè)健康安全要求,同時明確在提供服務(wù)期間的職業(yè)健康安全管理責任,并負責監(jiān)督落實。

(18)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項具體工作。

第2篇 企業(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定

為了認真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,建立有效的工作責任機制,真正做到全員參與,進而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的順利完成,結(jié)合公司實際,制定本管理辦法,下面企業(yè)管理網(wǎng)就為大家整理了一則企業(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定示例,供各位閱讀。

第一條人身設(shè)備安全的管理

一、各部門要堅持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全勞動衛(wèi)生、法律、法規(guī),落實公司有關(guān)規(guī)定,對員工進行安全宣傳、安全教育,開展檢查和實施安全技術(shù)措施,改善勞動條件,加強安全管理,教育員工嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標準,積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。

二、員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,正確使用勞動防護用品,接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓,服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導,積極預(yù)防事故的發(fā)生,減少和防止事故人身傷害。

三、各部門的安全責任人應(yīng)將本部門的設(shè)備安全管理工作納入重要議事日程,有安排、有檢查、有獎懲、有記錄。

1.落實設(shè)備管理的崗位責任制,認真填寫各臺(處、座)設(shè)備的技術(shù)檔案,建立設(shè)備臺帳,制定各類設(shè)備的使用、保管、養(yǎng)護、校正、檢定、維修等制度,并切實執(zhí)行,保證設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

2.組織員工學習操作規(guī)程和技術(shù)標準,進行崗位培訓,逐步提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,設(shè)備操作維修人員,一定要達到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)、“四會”(會使用、會檢測、會維修養(yǎng)護、會排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作規(guī)程、熟悉維修技術(shù)標準和指標要求、熟悉測試檢修調(diào)正方法)的基本要求。

3.設(shè)備檢修工作應(yīng)當嚴格遵守檢修規(guī)程,堅持檢修技術(shù)標準,保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時間,降低檢修成本;堅持“預(yù)防為主,養(yǎng)修并重”及“維修和計劃檢修相結(jié)合”的原則。

做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報告,確保設(shè)備整潔、運轉(zhuǎn)正常、性能可靠。

4.嚴格遵守勞動紀律和安全規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律“三違”現(xiàn)象,各崗位人員要恪守崗位、認真履行崗位職責和安全職責,從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動過程中的人員事故傷害。

四、生工傷事故,負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向上級報告,同時,事故發(fā)生車間、部門必須立即向公司領(lǐng)導、安全部門報告,極積組織搶救并保護事故現(xiàn)場,等待安保部門現(xiàn)場調(diào)查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故,報案時間不得超過30分鐘,安保部門負責組織進行工傷事故的調(diào)查。

第二條交通安全的管理

一、駕駛員都必須時刻加強學習,提高安全意識和業(yè)務(wù)水平。

二、不允許領(lǐng)導擅自長途駕車,且必須坐后排和系好安全帶。

三、必須嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁超速行車(尤其是在高速公路上)、酒后駕車、疲勞駕車。

四、嚴格執(zhí)行出車審批程序、完善出車審批手續(xù),嚴禁駕駛員私自出車,嚴禁不經(jīng)領(lǐng)導批準將車輛交給非專職司機駕駛,嚴禁交給無駕駛證人員駕駛。

五、愛護車輛,保持車輛整潔,對零部件進行定期檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題按該修必修、修必修好的原則進行處理,使車輛隨時保持良好狀態(tài),

六、出車前駕駛員必須提前做好準備、保證足夠的休息。

七、駕駛員必須嚴格執(zhí)行各項交通規(guī)章制度,當發(fā)生交通事故時迅速與交警部門、公司取得聯(lián)系,并極積配合交警部門處理好問題。

第三條消防安全管理

1.各部門和干部員工都有維護公司消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火災(zāi)、報告火警的責任和義務(wù)。

2.建立防火檔案,明確公司防火的重點部位,建立滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。實行防火安全責任制,明確職責,確定各部門各崗位消防安全責任人,建立一支不少于_________人的義務(wù)消防組

織,車間、班組設(shè)______-______名義務(wù)消防安全員。

3.經(jīng)常對員工進行消防宣傳教育和培訓,提高干部員工的消防安全意識,達到“四懂”(懂火災(zāi)的危險性,懂預(yù)防措施,懂撲救方法,懂逃生知識。)、“四會”(會使用消防器材,會處理險肇事故,會報警,會組織逃生)的基本要求。

4.經(jīng)常組織防火安全檢查,及時消除火險隱患。對消防和安保部門提出的消防工作整改意見,認真組織落實。

5.對所轄生產(chǎn)場地、重要部位配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材,設(shè)置消防標志,并定期組織檢查、維修,確保消防設(shè)施、器材完好有效。

6.禁止在消防安全疏散通道堆放物資,保證安全通道和安全出口暢通。

第四條社會治安綜合管理

1.做好溝通協(xié)調(diào)工作,建立信息員制度,及時收集公司內(nèi)部的各種信息,為領(lǐng)導的決策提供依據(jù),從而消除各種不穩(wěn)定的因素,維護企業(yè)團結(jié)和穩(wěn)定。

2.開展遵紀守法的宣傳教育,從思想意識上杜絕違法犯罪行為的發(fā)生,通過總結(jié)“三五”普法教育的經(jīng)驗,吸取工作中的不足,從而制定出適合企業(yè)學習形式和學習內(nèi)容的“四五普法”安排,真正把普法教育工作落到實處。

3.有針對性的開展普法宣傳教育,把宣傳的重點放在干部和青工、婦女身上,不定期的組織進行法律知識的學習、宣傳、培訓,提高廣大員工的法律意識和遵紀守法的自覺性。

4.嚴格承包方和臨時工的用工管理,做好安全教育培訓工作,確保企業(yè)內(nèi)部與承包方的用人質(zhì)量,消除隱藏的犯罪前科與隱患,維護正常的生產(chǎn)工作秩序。

第五條本辦法自公布之日起生效,解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。

消防安全管理守則

第3篇 機電科職業(yè)健康安全管理責任制

1. 機電科是全礦機電管理的主管業(yè)務(wù)部門,對全礦機電安全工作負有直接安全管理責任。在機電礦長、機電副總工程師的領(lǐng)導下,認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針,落實上級有關(guān)安全工作方針、政策、法律、法規(guī)和一系列安全會議精神,按照三大規(guī)程檢查、落實現(xiàn)場機電安全工作。

2. 負責協(xié)助機電礦長、機電副總工程師編制年度職業(yè)健康安全工作規(guī)劃,安全技術(shù)措施及機電有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,負責在現(xiàn)場組織落實。

3. 負責全礦機電設(shè)備的安全運行,每月組織一次安全大檢查,排查重大隱患,并負責組織落實。

4. 負責全礦高低壓供電設(shè)備的安全運行,嚴格執(zhí)行停送電制度,負責對新采區(qū)、新工作面的合理供電設(shè)計,完善機電設(shè)備的各類安全保護,并定期組織檢查,做到靈敏可靠。

5. 負責采區(qū)、采掘供電分開,完善瓦斯重點管理區(qū)雙風機雙電源和風電閉鎖制度,檢查采區(qū)三大保護的正常使用。

6. 負責全礦設(shè)備管理工作,特別是防爆電氣設(shè)備、阻燃皮帶、電纜的下井驗收,確保不合格的不準下井使用。

7. 負責按集團公司機電質(zhì)量標準化考核辦法,組織全礦機電標準化達標工作,切實做好安全基礎(chǔ)工作。

8. 定期召開機電專業(yè)會,安排部署機電安全工作。

9. 出現(xiàn)機電事故要親自現(xiàn)場指揮,按事故三不放過原則分析原因,找出事故責任人,制定防范措施,防止類似事故發(fā)生。

第4篇 環(huán)境職業(yè)健康安全的監(jiān)視和測量管理程序

1? 范圍

1.1? 本程序文件規(guī)定了中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)公司（以下簡稱六冶公司）環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的內(nèi)容、方法、應(yīng)考慮的因素、實施、法律法規(guī)遵循情況評價、結(jié)果的處理、監(jiān)測記錄和相關(guān)附錄。

1.2? 本程序適用公司各有關(guān)單位對環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系運行績效的監(jiān)視和測量管理。

2? 規(guī)范性引用文件

2.1? q/ly? g03.02-2007 《記錄管理程序》

2.2? q/ly? g11.01-2007 《監(jiān)視和測量裝置管理程序》

2.3? q/ly? g17.03-2007 《改進管理程序》

2.4? q/ly? g012.06-2007 《事故、事件、不符合管理程序》

3? 職責

3.1? 兩級公司經(jīng)理、項目經(jīng)理應(yīng)為本單位環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量工作提供資源保證，并為監(jiān)測結(jié)果負責；項目部（車間）主管生產(chǎn)的經(jīng)理（主任）組織安排項目部（車間）環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量及管理體系實施過程監(jiān)視、測量的日常工作。

3.1? 兩級公司由質(zhì)量安全處(科)負責管轄范圍內(nèi)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的遵循情況的監(jiān)督檢查與考核。

3.2? 兩級公司其他各部門負責本部門主管工作的環(huán)境因素、危險源監(jiān)視、測量工作，并負責本部門系統(tǒng)的垂直測量和監(jiān)測工作；

3.3? 項目（車間）安全環(huán)保管理人員具體負責施工現(xiàn)場（車間）的環(huán)境因素、危險源測量和監(jiān)測工作、管理體系實施過程監(jiān)視、測量工作，并負責與本單位外的監(jiān)測單位聯(lián)系，委托其進行自己不能進行的環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測工作。

4? 工作程序

4.1? 監(jiān)視、測量的內(nèi)容

4.1.1? 環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標、管理方案符合性情況。

4.1.2? 環(huán)境、職業(yè)健康安全運行標準、法律法規(guī)及其它要求的遵循情況。

4.1.3? 對重要環(huán)境因素、重大風險因素的運行控制。

4.1.4? 有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓教育的情況。

4.1.5? 事故、事件、不符合項的處理情況。

4.1.6? 個體防護的管理、使用情況。

4.1.7? 排污設(shè)施的日常管理，廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗等的控制情況。

4.1.8? 公司員工，尤其是特種作業(yè)人員定期進行國家規(guī)定的專項健康檢查；作業(yè)場所對員工造成傷害的噪聲的排放；事故、職業(yè)病、事件等不良績效。

4.1.9? 爆炸、火災(zāi)及火警隱患；施工現(xiàn)場臨時用電安全；現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備安全；現(xiàn)場的安全管理。

4.1.10? 化學危險品的管理、應(yīng)急準備與響應(yīng)、對相關(guān)方的管理等。

4.2? 監(jiān)視、測量應(yīng)考慮的因素

4.2.1? 重要危險源辯識、風險評價和風險控制過程的情況；

4.2.2? 環(huán)境因素對重大危險因素、風險水平評價結(jié)果產(chǎn)生的影響；

4.2.3? 法律、法規(guī)與其它要求。

4.3? 監(jiān)視、測量方法

環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的方法有：日常性監(jiān)測、定期監(jiān)測、不定期監(jiān)測、季節(jié)性監(jiān)測、專業(yè)性監(jiān)測、綜合性監(jiān)測、現(xiàn)場監(jiān)測等。

4.4? 監(jiān)視、測量的實施

4.4.1? 日常性監(jiān)測。項目部（車間）安全環(huán)保管理人員根據(jù)主管生產(chǎn)的經(jīng)理（主任）的安排，每天采取旁站、巡回檢查的方式對施工場所進行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的監(jiān)視和測量。各施工班組長每天負責對本班組施工內(nèi)容、場所進行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目部（車間）安全環(huán)保管理人員。

4.4.2? 定期監(jiān)測。每年五一、十一、元旦、春節(jié)前由六冶工程管理部質(zhì)量安全處組織實施，各二級公司、項目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門配合進行安全環(huán)境大檢查；每月由項目經(jīng)理組織項目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門對項目部施工現(xiàn)場、職工宿舍的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進行月查；每周由項目（車間）主管生產(chǎn)的經(jīng)理（主任）組織項目安全環(huán)保部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門對施工現(xiàn)場的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進行周查。

4.4.3? 不定期監(jiān)測。兩級安全環(huán)保主管部門不定期地到施工（生產(chǎn)）現(xiàn)場進行廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗的控制、安全控制等方面的檢查。各項目部（生產(chǎn)車間）根據(jù)施工（生產(chǎn)）情況，確定監(jiān)測頻次，如施工現(xiàn)場攪拌站上料、攪拌、卸料過程中，噴砂施工、操作現(xiàn)場土壤裸露風力較大時、車輛集中運輸、揚塵較大時應(yīng)定時進行粉塵監(jiān)測；高空交叉施工作業(yè)、樁基施工等危險性較大的施工過程時應(yīng)增加安全監(jiān)測頻次。

4.4.4? 季節(jié)性監(jiān)測。每年夏季、冬季到來之前，兩級安全環(huán)保部門對各項目部施工現(xiàn)場的季節(jié)性防護工作進行檢查。

4.4.5? 專業(yè)性監(jiān)測。公司相關(guān)專業(yè)部門不定期地組織對本系統(tǒng)專業(yè)設(shè)施（如天車、電器設(shè)備等）的使用、維護、安全情況進行專業(yè)檢查。

4.4.6? 綜合性監(jiān)測。二級公司安全環(huán)保部門每月組織人員對各分公司基地、施工現(xiàn)場的安全用電、職工勞保用品穿戴、職工有無違章作業(yè)等情況進行全面綜合性檢查。

4.4.7? 現(xiàn)場監(jiān)測

4.4.7.1? 進貨中的監(jiān)測

a） 項目物資設(shè)備部門負責告知本單位及外來駕駛員在運輸過程中注意減少物料撒落，以減少損耗，降低對環(huán)境的污染。

b） 項目物資設(shè)備部負責在原材料的搬運、貯存、發(fā)放過程中應(yīng)遵守相關(guān)的安全規(guī)章規(guī)定，并告知材料使用人員有關(guān)注意事項，防止其對環(huán)境的不良影響，以及對員工造成各種傷害。

4.4.7.2? 施工（生產(chǎn)）過程中的監(jiān)測

a） 項目部（廠）按規(guī)定對污染源，危險源的產(chǎn)生進行監(jiān)視和測量，特別是針對重要環(huán)境因素和重大危險源的控制做好監(jiān)視和測量。

b） 對于施工(生產(chǎn))過程中的環(huán)境及職業(yè)健康安全狀況由專職安全員按《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全運行管理程序》和《施工生產(chǎn)環(huán)境運行管理程序》進行監(jiān)視和測量。

c)? 建筑施工現(xiàn)場噪聲測量執(zhí)行《建筑施工場界噪聲測量方法》(gb12524-90)，工業(yè)生產(chǎn)噪聲測量執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲測量方法》(gb12349-90)。

d)? 粉塵、污水排放監(jiān)測的方法和標準執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

4.4.8? 體系檢查

公司各部門按《過程的監(jiān)視和測量管理程序》的規(guī)定進行環(huán)境、職業(yè)健康安全體系監(jiān)控檢查工作。

4.4.9? 環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測內(nèi)容除對重要環(huán)境因素及重大危險源的控制、管理方案的實施以及體系運行與活動的關(guān)鍵特性進行日常例行監(jiān)測外，還應(yīng)包括對目標、指標符合情況、管理體系運行績效和監(jiān)測，對國家、地方及行業(yè)法律法規(guī)及其他要求執(zhí)行情況進行監(jiān)測．

4.4.10? 顧客有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全方面滿意信息的監(jiān)測見《顧客滿意度測量管理程序

4.4.11? 對環(huán)境、安全監(jiān)測中的監(jiān)視和測量裝置的管理執(zhí)行《監(jiān)視和測量裝置管理程序》。

4.4.12? 以上檢查過后，由檢查人員負責做檢查記錄，填報《監(jiān)測記錄表》(附錄a),對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)《安全環(huán)保整改通知單》(附錄b)，限期整改，并對整改效果跟蹤驗證。

4.4.13? 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效測評

公司工程管理部質(zhì)量安全處至少每年一次組織人員對各分公司對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的目標、指標、管理方案的落實情況、基礎(chǔ)管理、宣傳教育、記錄、事故隱患整改、適用的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)的遵循情況，以及女工、特種作業(yè)等人員國家規(guī)定的專項健康檢查的檢查情況等方面的工作進行測評，對執(zhí)行不力的單位督促其改正。

4.5? 法律法規(guī)遵循情況評價

4.5.1? 根據(jù)各種環(huán)境監(jiān)測所得信息，各級單位將對環(huán)境監(jiān)測的結(jié)果與有關(guān)法律法規(guī)的要求進行比較,從而實現(xiàn)各自對環(huán)境方面法律法規(guī)遵循情況的符合性評價,其評價頻度為:

a）項目部（車間）每月一次；

b）兩級公司各部門每季度一次；

c）兩級公司環(huán)境監(jiān)測主管部門每半年一次

4.5.2? 當發(fā)生下列情況之一時應(yīng)增加評價頻次：

a）法律法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時；

b）發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境隱患時；

c）發(fā)生事故、事件、不符合時；

d）發(fā)生相關(guān)方有環(huán)境嚴重投訴或連續(xù)投訴時；

e）發(fā)生上級主管部門要求、通報批評、處罰時；

f）公司環(huán)境方針、目標、指標及相關(guān)要求發(fā)生變化時；

g）工作場所發(fā)生變化時；

h）公司領(lǐng)導認為有必要時。

4.5.3? 各二級單位在評價出有未遵循法律法規(guī)及其他要求的情況時，及時將相關(guān)信息逐級上報至公司工程管理部質(zhì)量安全處。工程管理部質(zhì)量安全處在全公司通報相關(guān)信息，以便各單位及時糾正。

4.6? 監(jiān)測結(jié)果的處理

對監(jiān)視、測量和評價中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)按照建安公司《事故、事件、不符合管理程序》執(zhí)行。

4.7? 監(jiān)測記錄

以上的監(jiān)測中形成的記錄由負責環(huán)境及職業(yè)健康安全人員負責收集，并及時按《記錄管理程序》規(guī)定歸檔。

4.8? 信息收集、分析、改進

各單位、項目部安全環(huán)保部門及安全員應(yīng)及時收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面隱患、不符合等有關(guān)信息，并按《數(shù)據(jù)分析管理程序》要求分析施工（生產(chǎn)）中環(huán)境、職業(yè)健康安全運行情況趨勢，找出近期存在的主要質(zhì)量問題和產(chǎn)生的原因，按《改進管理程序》采取糾正、預(yù)防措施，以便持續(xù)提高我公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效。同時，各單位應(yīng)按系統(tǒng)逐級上報《環(huán)境保護基本情況月報表》、《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》、有關(guān)信息分析、處理結(jié)果，每月28日前各單位將有關(guān)信息、報表報公司工程管理部質(zhì)量安全處，經(jīng)匯總分析后為公司管理評審、制定持續(xù)改進措施提供依據(jù)。

5? 報告和記錄

《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》 （g12.05-01）?????????? 附錄a

《安全環(huán)保整改通知單》 （g12.05-02）???????????????????? 附錄b

《環(huán)境保護基本情況月報表》 （g12.05-03）?????????????? 附錄c

第5篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理實施細則

一、工程概況：

本工程為某道路改擴建工程，道路起點樁號為k0+000，道路終點樁號為k15+943.187；道路全長14.02km，道路控制寬度：70m，紅線寬：52m，它既是某市城區(qū)的一條重要主干道，又是重點環(huán)城路的一段。本監(jiān)理組按合同要求負責本工程道路及配套附屬結(jié)構(gòu)工程和某某大橋的監(jiān)理工作。

1．主要工程內(nèi)容包括：

1)綜合管廊及箱涵。

2)雨、污水管線。

3)軟基加固處理。

4)橋梁施工。

5)管廊供配電、照明、火災(zāi)自動報警及聯(lián)動控制系統(tǒng)。

6)道路照明、交通設(shè)施及景觀綠化。

7)道路主體結(jié)構(gòu)。

2．合同工期

計劃開工日期：2023年9月

計劃竣工日期：2023年9月

合同工期總?cè)諝v天數(shù)（24個月）

二、環(huán)境管理

1、環(huán)境目標（指標）

監(jiān)理組辦公室環(huán)境符合公司標準化要求；

監(jiān)理組火災(zāi)事故為0，現(xiàn)場工地火災(zāi)、爆炸事故為0；

監(jiān)理組成員環(huán)境教育率100%。

2、目的:

為動態(tài)地識別項目組在環(huán)境管理活動和監(jiān)理服務(wù)中能夠控制或可望對其施加影響的環(huán)境因素進行識別、評價確定出重要環(huán)境因素，并根據(jù)項目組相關(guān)情況、特點及有關(guān)法律、法規(guī)與其他的要求，特制定本細則，以對重要環(huán)境因素目標、指標的有效控制。

3、編制依據(jù):

《gb/t24001-2004環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》

《gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》

《jgj46-2005施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》

《某某監(jiān)理公司管理體系文件》

4、實現(xiàn)目標的方法、措施

三、職業(yè)健康安全管理

1、職業(yè)健康、安全目標：

監(jiān)理組成員安全事故為0；

監(jiān)理組成員中暑為0，食物中毒為0，交通事故為0；

監(jiān)理組成員安全教育率100%。

2、目的：

為了實現(xiàn)并改進職業(yè)健康安全績效的承諾，確保項目組職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn)，針對項目特點，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和其他要求，制定管理方案，從而加強對重大危險源進行有效控制。

3、編制依據(jù)：

建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例（國務(wù)院令393號）

關(guān)于實行建設(shè)工程安全監(jiān)理制度的通知[滬建建（2003）605號]

關(guān)于實施建設(shè)工程安全監(jiān)理的指導意見[滬建建管（2003）170號]

建設(shè)工程施工安全強制性標準條文（中華人民共和國建設(shè)標準強制性條文2002版）

關(guān)于加強危險性較大的分部分項工程安全管理的意見[滬建建（2004）第113號]

gb/t28001－2001職業(yè)健康安全管理體系，規(guī)范和實施指南

某某監(jiān)理公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件

第6篇 職業(yè)健康安全管理體系環(huán)境管理體系試題

1.《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》(gb/t28001-2001),《環(huán)境管理體系環(huán)境管理體系要求及使用指南》(gb/t24001-2004)屬推薦性國家標準,作為審核和認證的依據(jù)。都是采用策劃、實施、檢查和改進即pdca循環(huán)管理模式。

2.職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系建立的步驟:

1.領(lǐng)導決策2.成立工作組3.人員培訓4.初始狀態(tài)評審5.體系策劃與設(shè)計

6.體系文件編制7.體系試運行8內(nèi)部審核 9.管理評審

3.體系標準的基本內(nèi)容:包括范圍、術(shù)語和定義、引用標準、管理體系要素等內(nèi)容。

4.危險源hazard可能導致人員傷害或疾病、物質(zhì)財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

5.組織內(nèi)部員工是組織很重要的相關(guān)方。

6.外部相關(guān)方到我廠生產(chǎn)現(xiàn)場時,其安全主要有我方負責

7. 風險:某一特定危險情況發(fā)生的可能性與后果的組合。

8.職業(yè)健康安全方針和環(huán)境方針經(jīng)最高管理者批準的,形成文件,傳達到全體員工,為相關(guān)方所獲取。

9.職業(yè)健康安全方針的兩個承諾:一是對持續(xù)改進的承諾;二是對遵守法律和其它要求的承諾。環(huán)境兩個承諾:一是污染預(yù)防和持續(xù)改進的承諾;二是遵守相關(guān)法律法規(guī)的承諾

10. 危險源辨識范圍:

--常規(guī)或非常規(guī)的活動;

一 所有進入工作場所的人員的活動;

11.危險源辨識的方法:

a、詢問交談法(有經(jīng)驗的職工、技術(shù)管理人員、專業(yè)管理人員等指出工作中的危險源);

b、現(xiàn)場觀察法(具備安全技術(shù)知識并掌握法律法規(guī)和標準的人員對現(xiàn)場環(huán)境辨識);

c、查閱有關(guān)記錄(查閱組織的事故、職業(yè)病的記錄);

d、獲取外部信息工作場所的設(shè)施

12.a級(不可容許的風險),b級(重大風險),c級(中度風險),d級(可容許風險), e級(可忽視的風險)

13.風險評價的結(jié)果:應(yīng)形成文件也就是(危險源辨識、風險評價和風險控制策劃信息表)

14.對a、b、c級危險源用目標、管理方案控制風險,對d、e級用作業(yè)指導書和操作規(guī)程或管理制度等進行控制,明確控制、降低或消除風險的措施。

15. 一個單位的危險源是動態(tài)的不是固定不變的。

16.職業(yè)健康安全管理體系管理的核心及核心要素是危險源;危險源辯識、風險評價和風險控制策劃。

17.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2002年11月1日實施?！渡a(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》2007年6月1日實施。

18.組織在建立和評審職業(yè)健康安全和環(huán)境體系目標時,應(yīng)考慮:

- 法規(guī)和其他要求

- 職業(yè)健康安全危險源和風險,重要環(huán)境因素等

- 可選擇的技術(shù)方案;- 財務(wù)、運行和經(jīng)營要;- 相關(guān)方的意見

19.目標是通過管理方案予以實施的

20.對組織的人員,應(yīng)確定其作用、職責和權(quán)限,形成文件。職業(yè)健康安全和環(huán)境的最終責任由最高管理者承擔,管理者代表承擔特定的職業(yè)健康安全職責和環(huán)境職責。

21.通過培訓使全體員工提高如下安全意識:

1.)符合職業(yè)健康安全管理體系的重要性。方針、程序及其它要求是有效實施職業(yè)安全管理體系的保障,只有嚴格貫徹,才能實現(xiàn)職業(yè)健康安全狀況的持續(xù)改進。

2.)個人工作與組織整個職業(yè)健康安全工作的關(guān)系。組織內(nèi)的每個員工的工作都直接或間接的聯(lián)系到組織的職業(yè)健康安全重大風險,個人工作的好壞直接影響到整個職業(yè)健康安全工作的提高。

3.)個人的職業(yè)健康安全職責。職業(yè)健康安全管理工作需要做值得全員參與,每個員工應(yīng)明確自己的職責,立足崗位充分發(fā)揮其在職業(yè)健康安全工作中的作用,從而似的組織的整體職業(yè)健康安全工作的不斷提高。

4.)違規(guī)管理和違章操作的后果。是每個員工意識到,由于自身的過失,會造成什么樣的安全事故后果,從而認識到職業(yè)健康安全工作的重要性。

22.協(xié)商和溝通的主要是

組織建立體系的方針和目標;相關(guān)管理體系文件;作用和職責;體系運行所產(chǎn)生信息

員工及其代表所關(guān)心的健康安全和環(huán)境信息(如合理化建議等)

23. 公司體系文件結(jié)構(gòu)是管理手冊-程序文件-作業(yè)指導書和記錄。文件可以以書面或電子形式,體系文件一經(jīng)組織最高管理者批準頒布實施,對全體員工來說就是法律、法規(guī)性文件,必須遵照執(zhí)行。

24.管理手冊:是組織建立的體系文件總體性的描述,是一套綱領(lǐng)性的管理文件,是體系文件的“索引”,可以向社會及相關(guān)方展示作組織的職業(yè)健康安全和環(huán)境意圖和宗旨,展示對法律法規(guī)的承諾,也是組織申請向第二方及第三方審核認證的重要依據(jù)。對全體員工來說就是法規(guī)性文件,必須嚴格遵照執(zhí)行。

25.程序文件:是管理體系的第二個層次文件,是規(guī)范組織的安全生產(chǎn)及環(huán)境管理行為的主要管理文件,是管理手冊的支撐性文件,更進一步具體明確了實施安全生產(chǎn)管理和環(huán)境管理工作的程序、方法和要求。

26.程序文件的編寫要求:1.要有針對性。(可以是管理體系中的一個要素,或是一個活動或是幾個管理要素中的一組活動)2.要有可操作性(目的、適用范圍、主管部門和相關(guān)部門,明確了職責和權(quán)限,規(guī)定了實施的步驟、方法和要求。)3.要有可評比性和可檢查性(一個重要性的標志是有效性的檢驗,在實施過程中不斷的評價,是否控制、減少事故的發(fā)生,目標的實現(xiàn)等)

27組織編寫的文件和資料進行定期評審,關(guān)鍵作用的崗位,都可得到有關(guān)文件和資料的現(xiàn)行版本;有專人管理,不得翻印、復制,存放固定并易于查閱。

28.應(yīng)急準備和響應(yīng)是用來識別潛在的事件或緊急情況,并作出響應(yīng),以便預(yù)防和減少可能隨之引發(fā)的疾病和傷害。對制定的應(yīng)急預(yù)案在確保無危險時應(yīng)進行定期演練,特別是在事故或緊急情況發(fā)生后,應(yīng)評審和修訂應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)的計劃和程序。

29.制定應(yīng)急計劃(應(yīng)急預(yù)案)應(yīng)包括哪些內(nèi)容

1.)可能發(fā)生的事故性質(zhì)及后果

2.)應(yīng)急組織機構(gòu)及應(yīng)急人員職責及關(guān)鍵人員名單(消防員、急救人員)

3.)應(yīng)急服務(wù)部門(消防、醫(yī)院及救護等)

4.)內(nèi)、外部門的聯(lián)系(電話、警鈴)

5.)指明危險物質(zhì)的性質(zhì)(包括每種危險危害因素)

6.)發(fā)生事故或緊急時,應(yīng)采取的措施和人員的應(yīng)急措施

7.)應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施、物資等8.)規(guī)定培訓需求 9.)逃生路線。

30.績效測量和監(jiān)視分為主動和被動,主動性的績效測量和監(jiān)視是針對管理方案、運行準則和適用的法規(guī)要求;被動性的績效測量和監(jiān)視事針對事故、疾病、事件和其他不良的職業(yè)健康安全和環(huán)境績效;組織應(yīng)確保所使用的監(jiān)測和測量設(shè)備經(jīng)過校準或驗證,并予以妥善維護,且應(yīng)保存相關(guān)的記錄。

31.不符合的分類:輕微不符合(一般)、嚴重不符合

32.記錄和記錄管理是用來以標識、保存和處置職業(yè)健康安全和環(huán)境記錄及審核和評審結(jié)果。

33. 審核的類型:第一方審核(審核委托方是組織管理者,受審核方是組織自身);第二方審核一般是需方對供方的合同審核(委托方是相關(guān)方如顧客,受審核方是組織);第三方審核(也稱認證審核)是具有國家認可的審核機構(gòu)對申請認證的組織進行的審核。(委托方是認證機構(gòu),受審核方是申請認證的組織)。按審核的序列可分為:初次審核、監(jiān)督審核、復評。認證注冊證書有效期限3年

34. 復評:獲準認證的組織的認證證書有效期屆滿時,如果認證組織要繼續(xù)保持其認證注冊資格,可以向認證機構(gòu)重新提出申請,認證機構(gòu)受理后進行復評。

35.審核應(yīng)定期開展,是組織的內(nèi)部審核(每年至少1次審核),管理者代表組成審核組(一般由有資格的內(nèi)部人員組成,也可以聘請外部人員)向管理者報送審核結(jié)果。

36.組織的最高管理者應(yīng)按規(guī)定的時間間隔(一般每年一次)對管理體系進行評審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評審過程應(yīng)確保收集到必要的信息以供管理者進行評價。一般以會議的形式召開,管理評審最終應(yīng)形成文件。

37.重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。世界環(huán)境日是每年6月5日

38.環(huán)境影響指全部或部分地由組織的環(huán)境因素給環(huán)境 造成的任何有害或有益的變化。我們更關(guān)注有害的變化

39.審核與檢查在對象、方法和目的上有何區(qū)別

對象上有何區(qū)別:審核是針對設(shè)備缺陷和人的違章的原因,尤其是管理上的原因;檢查是針對設(shè)備缺陷和人的違章

方法上有何區(qū)別:審核是全面、抽樣;檢查是全面、逐項

目的上有何區(qū)別:審核是驗證體系符合標準的要求;檢查是對設(shè)備性能及安全管理狀況進行確認

40.體系三級監(jiān)控是什么

1. 績效測量和監(jiān)視2.審核:3.管理評審

41.內(nèi)審與管理評審的區(qū)別:

1.)人員不同:內(nèi)審是以審核員為主,管理評審是由最高管理者組織。

2.)內(nèi)容不同:內(nèi)審是審核體系文件的符合性,驗證體系運行的有效性。管評是對內(nèi)審結(jié)論的評定、能否達到目標、體系是否需要調(diào)整和改變。

3.)類型不同:內(nèi)審是內(nèi)部人員或請外部人員。管評是內(nèi)部人員。

4.)方式不同:內(nèi)審是現(xiàn)場審核,管評是會議或現(xiàn)場。

5.)結(jié)果不同:內(nèi)審是提出不符合糾正措施。管評是提出體系改進措施

42.簡述職業(yè)健康安全管理體系17要素

4.2職業(yè)健康安全方針:

4.3.1危險源辨識、風險評價和風險控制策劃

4.3.2法律及其它要求

4.3.3目標

4.3.4職業(yè)健康安全管理方案

4.4.1結(jié)構(gòu)與職責

4.4.2培訓、意識與能力

4.4.3協(xié)商與溝通

4.4.4文件

4.4.5文件和資料控制

4.4.6運行控制

4.4.7應(yīng)急準備和響應(yīng)

4.5.1績效測量與監(jiān)視

4.5.2事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施

4.5.3記錄與記錄管理

4.5.4審核

4.6管理評審

第7篇 ohs職業(yè)健康安全管理體系目標

組織應(yīng)針對其內(nèi)部相關(guān)職能和層次,建立職業(yè)安全健康目標,并使之形成文件。

組織在建立和評審職業(yè)安全健康目標時,應(yīng)考慮法律和法規(guī)要求、自身職業(yè)安全健康危害和危險的特點、可選技術(shù)方案、財務(wù)、運行和經(jīng)營要求,以及相關(guān)方的觀點。目標應(yīng)符合職業(yè)安全健康方針,并包括對持續(xù)改進的承諾。

1.理解要點

組織的ohs目標是ohs方針的具體體現(xiàn)。要實現(xiàn)這些目標,組織需要制定具體的指標。

標準要求組織在建立ohs管理體系時,凡屬可行目標要具體要量化,指標應(yīng)是明確并可測量的。在制定組織目標、指標時,應(yīng)考慮設(shè)置可測量的參數(shù),為ohs管理和體系運行提供信息。

組織建立ohs管理體系的重要目的是組織的ohs管理水平得到整體改善,標準要求做到持續(xù)改進,而持續(xù)改進可見證性的數(shù)據(jù)就是反映在每年不斷更新的目標和指標上,從而才能達到整體水平的不斷改善。

目標、指標是根據(jù)其方針,考慮組織的規(guī)模、經(jīng)濟、技術(shù)等情況制定的,并且要體現(xiàn)出危險識別與評價和控制的連續(xù)性。另外,標準要求目標、指標是有層次的,是一個逐漸細化、分解的過程,目標要符合國家職業(yè)安全健康規(guī)劃的要求、安全技術(shù)政策的要求,指標的制訂要體現(xiàn)先進性、可操作性、可調(diào)整性和量化的要求。

組織應(yīng)注重目標、指標的經(jīng)濟技術(shù)可行性,一個組織不能為通過認證而制定出不可行、不合理的、空洞的目標。否則,目標和指標不能完成也有可能成為認證通不過的原因。

標準中明確指出組織在制定目標和指標時要包括對持續(xù)改進的承諾。

如某公司某階段的方針目標:

方針:減少工傷事故和職業(yè)病

目標1:兩年內(nèi)事故率減少50%(公司一級),裝配部1999年事故率降低20%(與1998年相比)(部門級);

目標2:本年內(nèi)個體防護用品佩戴符合率從目前的70%提高到98%。4月1日前3車間全部使用新的安全帽。

2.審核要點

1)目標和指標如何體現(xiàn)ohs方針,是否考慮了與該組織活動相關(guān)的重大危險因素。

2)制定的目標和指標是否層層分解,負有責任的員工是怎樣將職責納入實施活動的。

3)相關(guān)方的觀點在制定目標和指標時是如何考慮的。

4)所有的目標和指標是否設(shè)置了具體的可測量的參數(shù)。

5)如何評審和修訂目標和指標,以反映組織所期望的職業(yè)安全健康狀況的改進。

第8篇 化學品安全小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制

1.1.1 保證國家的安全生產(chǎn)法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生標準在企業(yè)內(nèi)得到認真貫徹執(zhí)行;宣傳、貫徹、落實《危險化學品安全管理條例》及相關(guān)規(guī)定;組織制定本公司的化學品安全管理制度及事故搶險預(yù)案并負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

1.1.2 負責對化學品保管員、操作員進行安全教育和培訓;

1.1.3 負責監(jiān)督勞動防護用品合理的發(fā)放和使用;

1.1.4 研究公司化學品安全管理工作存在的問題并提出整改建議;監(jiān)督、監(jiān)督各單位及時進行對安全隱患的整改工作;

1.1.5 編制危險化學品的存儲設(shè)施的定期評價報告;

1.1.6 按照化學品事故管理的要求進行安全事故的匯報,并監(jiān)督、組織公司內(nèi)的事故調(diào)查工作;監(jiān)督安全措施的落實;編制事故應(yīng)急救援預(yù)案,落實應(yīng)急人員、設(shè)施及物資的準備工作并組織演練;

1.1.7 對化學品安全管理工作中有突出貢獻或有重大違章違紀行為的人提出獎勵或處罰的建議;

第9篇 職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理方案規(guī)范

公司總目標

重要風險名稱

分解目標

方案內(nèi)容

執(zhí)行部門

責任部門

啟動日期

檢查日期

完成日期

預(yù)算增加資金投入(元)

加強生產(chǎn)管理,杜絕重大安全事故,火災(zāi)事故,交通事故,年重傷率為零、年輕傷率控制在全員的3‰以內(nèi),年輕傷誤工合計控制在200個工日以內(nèi),機械損壞維修費控制在1萬元以內(nèi)。

施工臨時用電

符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全規(guī)范》jgj46-2005確保人身安全

1、調(diào)配電室,各級配電箱及開關(guān)箱。2、加設(shè)“專用隔離開關(guān)”。3、電焊二次測設(shè)空載降壓保護裝置。4、用電線路采用地埋,沿墻或架空。5、按照規(guī)范要求做接零、接地保護

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進度完成

每個施工項目部4000元

基礎(chǔ)、主體裝飾工程施工

杜絕重大機械事故為零,人身傷亡事故為零,其它事故控制在最小限度

1、認真編制施工組織設(shè)計并執(zhí)行。2、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。3、做好機械設(shè)備驗收,檢查和維修

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進度完成

臨邊洞口

預(yù)防臨邊洞口無事故發(fā)生

1、“四口”的防護設(shè)置定型化,工具式的安全防護,臨邊搭設(shè)防護欄桿密目網(wǎng)封閉。2、嚴格執(zhí)行《建筑施工高處安全技術(shù)規(guī)范》

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進度完成

每個施工項目部10000元

塔吊

確保安全質(zhì)量,實行規(guī)范化管理,重在事故為零,其它控制在最小限度

1、安裝拆卸必須有資質(zhì)的專業(yè)隊伍進行安拆。2、有職能部門檢測報告,嚴格執(zhí)行“準用證”制。司機和指揮人員持證上崗,各限位齊全、靈敏、可靠。

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進度完成

施工機具

施工現(xiàn)場中小型機械,杜絕重大機械傷害事故的發(fā)生

1、各個傳動部位設(shè)置必須設(shè)置防護罩。2、所有設(shè)備金屬外殼作防護接地。3、做好機械進場驗收,專人管理。4、加強檢查,定期維修保養(yǎng)。嚴禁機械帶病運轉(zhuǎn)。

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進度完成

全公司20000元

編制:審核:審批:

職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理方案

公司總目標

重要風險名稱

分解目標

方案內(nèi)容

執(zhí)行部門

責任部門

啟動日期

檢查日期

完成日期

預(yù)算增加資金投入(元)

加強生產(chǎn)管理,杜絕重大安全事故,火災(zāi)事故,交通事故,年重傷率為零、年輕傷率控制在全員的3‰以內(nèi),年輕傷誤工合計控制在200個工日以內(nèi),機械損壞維修費控制在1萬元以內(nèi)。

物料提升機

杜絕高處墜落,物體打擊,杜絕重大事故的發(fā)生

1、實行對每臺使用的提升機建立設(shè)備檔案。

2、限定定額起重量。

3、規(guī)范安全防護裝置和電氣裝置。

4、嚴禁載人。

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進度完成

扣件式鋼管腳手架

杜絕高處墜落,物體打擊,杜絕重大事故的發(fā)生。腳手架搭設(shè)符合安全技術(shù)規(guī)范

1、嚴格執(zhí)行搭設(shè)方案,分段搭設(shè),分段驗收。

2、腳手架搭設(shè)人員經(jīng)過考核,持上崗證。

3、《嚴格執(zhí)行建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進度完成

吊籃腳手架

符合《高處作業(yè)吊籃》標準jgj59-99檢查,符合規(guī)范要求,杜絕重大事故發(fā)生

1、挑梁搭設(shè)嚴格執(zhí)行挑梁斷面面積,抗傾覆力矩、配重的要求。2、規(guī)范安全繩、鎖具、升降葫蘆的安裝要求。3、吊籃腳手架安裝人員持證上崗。

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進度完成

無證上崗

特殊工種持證上崗率100%

1、特殊工種年度培訓計劃。

2、建立、保存特殊工種人員檔案。

3、項目部負責操作規(guī)程交底

辦公室

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進度完成

全公司20000元

火災(zāi)

杜絕重大火災(zāi)事故

1、嚴格執(zhí)行“動火申請”制度,加強明火管理,合理布置消防器材,控制超負荷用電,嚴禁違章動火。

全公司

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進度完成

每個施工項目部1000元

交通事故

重大交通事故為零

1、指定機動車路線,加強全員交通安全教育。

2、過馬路時遵守交通規(guī)則。

3、進入施工現(xiàn)場車輛限速行駛。

全公司

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進度完成

編制:審核:審批:

環(huán)境管理方案

公司總目標

重要環(huán)境因素

分解目標

方案內(nèi)容

執(zhí)行部門

責任部門

啟動日期

檢查日期

完成日期

預(yù)算增加資金投入(元)

施工現(xiàn)場噪音、污水和粉塵達標排放、固廢分類處理,節(jié)能降耗,在來年的基礎(chǔ)上降低2%。

噪聲

基礎(chǔ)施工:晝間小于75db。

主體施工:晝間小于75db。

裝飾施工:晝間小于75db。

晚間55db。噪聲達標排放。

1、對于敏感部位和特殊要求的工程,采用降噪音安全圍簾的包裹。2、現(xiàn)場木工棚,攪拌機棚封閉率達到100%。3、采用噪音儀定期監(jiān)控。

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

在建工程完工

每個項目部3000元,每個木工棚500元

粉塵

施工現(xiàn)場無揚塵現(xiàn)象存在?，F(xiàn)場目測無揚塵,現(xiàn)場道路局部混凝土硬化,運輸?shù)缆愤M行平整夯實沙化,排水暢通

1、現(xiàn)場水泥采用水泥棚全封閉貯存,現(xiàn)場內(nèi)道路采用硬化路面。2、在施工過程中采用密目網(wǎng)封閉。3、嚴格從樓層拋擲建筑垃圾。4、清掃現(xiàn)場及樓層時應(yīng)先灑水濕潤。

全公司

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

在建工程完工

水泥庫5000元,現(xiàn)場及道路硬化10000元

污水

污水排放遵守法律法規(guī)。按當?shù)夭块T的標準執(zhí)行,根據(jù)環(huán)保部門指定控制排放

1、現(xiàn)場攪拌機處設(shè)置沉淀池。2、現(xiàn)場食堂應(yīng)設(shè)隔油池,污水沉淀。3、現(xiàn)場設(shè)置水沖廁所及化糞池。

全公司

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

在建工程完工

全公司2500元

固體廢棄物

減少固體廢棄物的產(chǎn)生,充分合理利用固體廢棄物,分類存放和處理。

1、嚴格控制施工過程,減少建筑垃圾產(chǎn)生。2、車輛運輸固體廢棄物時,用棚布包裹。3、對有毒有害,不可回收的要集中存放,并定期送有處理資格的環(huán)保單位進行處理。

全公司

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

在建工程完工

垃圾箱3000元

水電煤消耗

節(jié)約水、電、暖。杜絕長流水,長明燈,空機運轉(zhuǎn),電爐取暖,水、電、煤在來年的基礎(chǔ)上消耗降低2%

公司長期檢查,及時統(tǒng)計核算,按照操作規(guī)程操作,并嚴加管理。

全公司

項目部

公司機關(guān)

生產(chǎn)安全部

項目部

長期進行實施

公司每季度一次

在建工程完工

采購國家禁用材料

嚴格符合法律法規(guī),采購合同按要求進行采購

1、在采購時要通過網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)協(xié)會,主管部門和書店等渠道收集標準規(guī)范和法律規(guī)范。2、選擇供方時進行考察評價簽訂供貨合同時要明確環(huán)保要求

材料部

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進行實施

公司每季度一次

在建工程完工

編制:審核:審批:

第10篇 技術(shù)室機械室電氣室負責人:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制

2.1

2.1.1 負責國家各項安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項安全管理規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行;

2.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全教育,對本部門員工安全生產(chǎn)負責;

2.1.3 負責保證工程設(shè)計中各種安全設(shè)施和安全裝置性能符合國家或行業(yè)安全技術(shù)標準要求;

2.1.4 負責組織新研發(fā)項目安全“三同時”要求的相關(guān)責任的落實;

2.1.5 對公司產(chǎn)品的安全檢驗、新產(chǎn)品開發(fā)的安全部分負直接管理責任;

2.1.6 配合采購部做好入廠部件安全方面的驗收工作;

2.1.7 參與事故調(diào)查、分析和處理工作;

2.2 生產(chǎn)部門安全職責

2.2.1 在抓好生產(chǎn)的同時,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則、“誰污染誰治理”的思想,對公司生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)負主要管理責任;

2.2.2 及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”;

2.2.3 認真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),在指揮、調(diào)度生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,必須保證安全,杜絕違章指揮和違章作業(yè);發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保隱患,要及時采取消除措施,保證在安全和保護環(huán)境的前提下進行生產(chǎn);

2.2.4 在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及發(fā)生事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領(lǐng)導并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴大;

2.2.5 參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚或批評;

2.2.6 負責貫徹工藝紀律和操作規(guī)程管理規(guī)定,杜絕或減少因違章而導致的非計劃停產(chǎn)事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn);

2.2.7 負責生產(chǎn)事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作,及時向公司安全管理部門報告,參加其他部門上報的公司生產(chǎn)性事故的調(diào)查處理;

2.2.8 在召開生產(chǎn)會議及年、季、月生產(chǎn)計劃要布置安全環(huán)保工作,應(yīng)有生產(chǎn)安全措施,并督促實施;

2.2.9 使用新技術(shù)、新部件或新產(chǎn)品樣機試制,必須符合安全、環(huán)保要求,且應(yīng)有預(yù)防預(yù)控措施;

2.2.10 做好車間現(xiàn)有設(shè)備、工藝的安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程的完善或補充,對新購入的設(shè)備或引進的新工藝制定安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程和各相規(guī)章制度;

第11篇 生產(chǎn)車間:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制

1.1.1 認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和環(huán)保法等規(guī)章制度,教育員工嚴格遵守安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程,把安全環(huán)保工作納入車間主要議事日程,確保車間安全環(huán)保工作秩序正?；?

1.1.2 認真貫徹執(zhí)行g(shù)b/t24001—2004/iso14001:2004環(huán)境管理體系標準和gb/t2008—2001/ohsas18001:2002職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系標準,使體系在公司有效運行;

1.1.3 編制或制定關(guān)于防治塵毒、噪聲危害、保護環(huán)境和防止安全環(huán)境污染事故等勞動條件的規(guī)劃和計劃;

1.1.4 制定部門崗位安全生產(chǎn)規(guī)程,勞動保護用品標準,并布置和組織實施各項安全生產(chǎn)措施;

1.1.5 組織和領(lǐng)導本車間班組的專(兼)安全員開展安全環(huán)保各項活動,保證每周開展一次安全生產(chǎn)環(huán)保專題活動,研究并解決生產(chǎn)安全環(huán)保問題;

1.1.6 組織和領(lǐng)導本車間班組的專(兼)安全員開展班前會,講解本班組當日生產(chǎn)安全注意事項;

1.1.7 協(xié)助生產(chǎn)部做好各級安全環(huán)保檢查工作,對查出的安全環(huán)保隱患、違章行為進行整改,對一時解決不了的問題必須采取可靠的防范措施;

1.1.8 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的險情或事故,要采取果斷措施處理,并及時上報;

第12篇 環(huán)境職業(yè)健康安全管理責任制

第一章 總 則

第一條 為了加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,明確責任,落實公司的管理方針和管理目標,防止和減少事故/事件的發(fā)生,保障員工和財產(chǎn)安全,加強勞動保護和環(huán)境保護,改善勞動條件,促進公司的持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律法規(guī),結(jié)合公司的實際情況,制定本責任制。

第二條 公司各級領(lǐng)導必須始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則,認真履行各自的職責,有效地落實環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的各項措施,認真做好安全生產(chǎn)工作,切實保障員工在施工生產(chǎn)中的人身安全和職業(yè)健康。

第三條 本責任制由公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會監(jiān)督執(zhí)行。

第二章 組織網(wǎng)絡(luò)

第四條 建立以行政正職為主任的各單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會和以項目經(jīng)理為組長的項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導小組,領(lǐng)導本單位、本項目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,當人員有變動時及時予以調(diào)整,并報公司備案。

第五條 各單位都必須明確負責環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的職能部門,必須配備符合條件的專(兼)職安技人員,并推選出一定數(shù)量的員工代表。各項目部必須配備專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員和員工代表。各工種隊、班組應(yīng)配有兼職安全員。

第六條 每年初都要層層簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理責任狀,明確環(huán)境、職業(yè)健康安全管理控制目標、安全生產(chǎn)責任和獎懲辦法,并嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。

第三章 公司領(lǐng)導、主要部門責任制

第七條董事長職責

1、董事長是公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責任人,對公司安全生產(chǎn)和環(huán)境管理負全面領(lǐng)導責任。

2、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織制定公司“三合一”一體

化管理體系管理方針和目標。

3、組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度。

4、保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入,以有效措施推動方針和目標的貫徹實施。

5、領(lǐng)導和支持職能管理部門工作,賦予環(huán)境、職業(yè)健康安全管理部門權(quán)力,定期聽取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報。督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產(chǎn)工作,及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件/事故隱患。

6、接受政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督,每年將履行職責的情況向市安委會書面報告。

第八條 總經(jīng)理職責

1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織落實公司管理方針,掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動態(tài),對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負主要領(lǐng)導責任。

2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,擬定生產(chǎn)經(jīng)營管理制度,組織實施經(jīng)濟責任制,體現(xiàn)安全一票否決制。

3、領(lǐng)導公司的工程投標,對大型工程或危險性較大的工程的投標報價、方案的合理性等進行評定時應(yīng)同時評定工程安全防護、文明施工措施和專項方案。

4、參加管理評審,對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和文明施工做出分析評價,提出改進措施和要求。

5、擬定設(shè)置公司內(nèi)部管理機構(gòu)時按規(guī)定擬定設(shè)置環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機構(gòu),明確管理的部門。

6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,確保與顧客的溝通,了解顧客對環(huán)境、職業(yè)健康安全的需求。

第九條 生產(chǎn)副總經(jīng)理職責

1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織落實公司管理方針,掌握公司環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài),每季度組織公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會成員研究環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,貫徹實施公司“三合一”一體化管理體系方針和目標,對公司施工過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負直接領(lǐng)導責任。

2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理貫徹落實公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度,在公司計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

3、落實環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制,負責并督促職能部門對施工過程的環(huán)境管理、安全和文明施工的控制、檢查、指導和監(jiān)督管理,確保施工過程處于受控狀態(tài)。

4、參加管理評審,對有關(guān)的環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理和文明施工的現(xiàn)狀作分析評價,提出改進意見。

5、根據(jù)國家、省、市環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和其它要求,結(jié)合公司環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的需要,及時組織研究、制定和印發(fā)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度,組織實施公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標管理責任的考核和獎懲工作,實行安全生產(chǎn)一票否決制。

6、公司發(fā)生四級以上(含四級)重大傷亡事故和重大環(huán)境事件/事故后,要親臨事故現(xiàn)場,指揮事故的調(diào)查處理工作,監(jiān)督防范措施的制定落實,預(yù)防事故/事件重復發(fā)生。

7、完善安全生產(chǎn)獎懲辦法,建立安全生產(chǎn)專用基金,實行?？顚Ｓ谩?/p>

第十條 其他副總經(jīng)理、總會計師、總經(jīng)濟師在各自分管的工作范圍內(nèi)對環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)負有直接領(lǐng)導責任。

第十一條 總工程師(副總工程師)職責

1、對本公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負全面技術(shù)責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、安全技術(shù)標準等,積極采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備。組織編制和實施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、組織編制或?qū)徟攸c工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計時,同時審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

4、負責重點工程、大型工程、特殊工程或危險性較大工程的安全技術(shù)交底工作。

5、參與四級(含四級)以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查,協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因,制定防范措施。

第十二條 黨委書記職責

1、認真宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的政策規(guī)定,保證、監(jiān)督管理方針和相關(guān)政策、規(guī)定在本公司的實施。

2、負責對所屬單位主要領(lǐng)導干部、項目經(jīng)理進行考察,同時考察環(huán)境、

職業(yè)健康安全生產(chǎn)業(yè)績,體現(xiàn)安全一票否決制。

3、主持指導制訂宣傳工作計劃和精神文明建設(shè)計劃及管理目標并檢查督

促實施。

4、主持召開黨委會,討論決定環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的重大問題。

5、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中重大問題的決策。

第十三條 工會主席職責

1、向“雙代會”報告工作,報告要有環(huán)境、職業(yè)健康安全管理等方

面的工作。

2、參與公司環(huán)境、職業(yè)健康檢查管理制度的制訂,對重大環(huán)境、安全

問題的決策討論。

3、對公司中、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反安

全法律法規(guī),發(fā)生事故,造成重大經(jīng)濟損失的,提出處理罷免的建議,必要時依法提起訴訟。

4、參與對中層管理人員和后備人才的考察、培養(yǎng),體現(xiàn)安全一票否決

制。

5、維護員工的合法權(quán)益,對違章指揮的行為有權(quán)糾正或拒絕執(zhí)行。

6、建立健全公司員工代表網(wǎng)絡(luò),組織員工代表參與安全監(jiān)督檢查活動,組織開展安全生產(chǎn)競賽活動。

7、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查,參加事故的調(diào)查分析和處理。

第十四條 辦公室職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、職業(yè)健康安全的方針、政策,及時傳遞有關(guān)信息。充分利用網(wǎng)站的優(yōu)勢,做好環(huán)境、職業(yè)健康安全活動的宣傳和報導工作。

2、負責公司本部公務(wù)用車的調(diào)度、使用、日常維修以及相關(guān)駕駛員管理工作,全年集中安全教育不少于四次。對因安全工作所需的物品等資源及時給予保證。

3、購置的辦公物品要保證質(zhì)量,保證環(huán)保和安全。安排就餐要確保衛(wèi)生,防止食物中毒事故的發(fā)生。

4、負責文明單位創(chuàng)建工作,公司先進單位、先進個人材料的組織,協(xié)調(diào)申報等工作。指導、協(xié)助項目部做好文明工地建設(shè)。

5、負責公司大型活動,大中型工程開工典禮的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作。

確保不發(fā)生任何事故。

6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施公司本部辦公區(qū)域危險源識別和風險評價。積極組織開展參加各項安全活動,做好工作記錄。

7、指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

第十五條 綜合管理部門職責

1、負責社會治安綜合管理工作。落實綜合管理責任制,開展創(chuàng)建安全文明單位等有關(guān)活動。營造安全文明有序的工作生活環(huán)境。

2、負責辦公區(qū)域的門衛(wèi)、治安、綠化、節(jié)約能源等管理、做好轄區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi),文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

3、負責對公司新建、改建、擴建及技術(shù)改造的的房屋基建維修工程項目,落實安全衛(wèi)生措施,按有關(guān)規(guī)定,實行“三同時”。

4、負責對治安保衛(wèi)、防火等安全知識的宣傳教育工作;負責對各種破壞事故,火災(zāi)事故的調(diào)查處理,參加環(huán)境事故/事件的調(diào)查處理。

5、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施公司本部對環(huán)境控制和危險源識別、評價,文明辦公和項目部生活環(huán)境控制,協(xié)助工程部實施職業(yè)健康安全控制,組織開展參加各項安全活動,做好工作記錄。

6、指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境,職業(yè)健康安全等工作。

第十六條 經(jīng)營管理部門職責

1、負責組織市場調(diào)研與工程項目跟蹤,收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的

顧客需求,確定顧客明示的或潛在的環(huán)境、職業(yè)健康安全的要求。

2、組織標書評審、合同評審時要確保評審的其內(nèi)容符合環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)定的要求,確保公司有能力滿足標書和合同的要求。

3、開展橫向聯(lián)營分包的工程項目,應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的要示,簽訂聯(lián)營(分包)協(xié)議,聯(lián)營(分包)協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責任;必須明確分包單位應(yīng)服從總承包單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的要求,并明確控制、處罰措施。

4、在編寫或?qū)徍隧椖康氖┕そM織設(shè)計中應(yīng)同時編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施及施工現(xiàn)場臨時用電方案,對危險性較大的分部工程要編制專項施工方案。

5、負責與顧客有關(guān)的過程控制程序的歸口管理,協(xié)管以顧客為關(guān)注點,采購、顧客滿意等相關(guān)控制程序,組織用戶回訪活動,及時處置顧客相關(guān)方對環(huán)境、職業(yè)健康安全投訴,確保顧客及相關(guān)方滿意。

6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,組織參加各項安全活動,做好工作記錄。

7、指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

第十七條 財務(wù)及設(shè)備管理部門職責

1、制定公司財務(wù)安全管理制度。認真執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定,妥善保管

好現(xiàn)金和現(xiàn)金支票,做好對所屬會計人員財務(wù)知識教育,確保公司資金安全。

2、按國家規(guī)定安排專項經(jīng)費用于改善勞動條件,改善工作生活環(huán)境,消除事故隱患,做到?？顚Ｓ?。在財務(wù)管理中單獨列出環(huán)境、職業(yè)健康安全措施項目費用清單備查。

3、按公司規(guī)定及時收取有關(guān)單位安全管理經(jīng)費及安全風險抵押金,及時辦理安全生產(chǎn)的獎金發(fā)放和罰款的收繳工作。

4、負責籌措資金,為環(huán)境、職業(yè)健康安全工作需要的資金提供保證,并做好信息溝通工作。

5、在辦理各項保險業(yè)務(wù)時,要按有關(guān)規(guī)定辦理工傷、社會保險、意外傷害保險、工程安全保險等。

6、負責制定公司設(shè)備、材料管理規(guī)章制度。負責公司各類施工機具、設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料、檢驗試驗及監(jiān)視測量儀器設(shè)備的采購、進行設(shè)備安全監(jiān)督管理、臺帳管理,對分公司等單位設(shè)備管理工作進行指導監(jiān)督。

7、負責公司物資、材料及安全防護用品物資采購的歸口管理,組織對供方的評審并進行控制,建立和完善合格供方的檔案,負責產(chǎn)品防護控制和顧客財產(chǎn)控制;確保人員、設(shè)備、材料、資料的安全;遵守環(huán)境保護的法律、法規(guī)。

8、負責對特種設(shè)備的環(huán)境因素、危險因素進行識別、評價、記錄和控制,負責對特種設(shè)備的檢測,監(jiān)視測量設(shè)備校驗、取證等管理工作,負責設(shè)備事故的調(diào)查處理。

9、指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

10、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制,開展參加各項安全活動,做好工作記錄。

第十八條 人力資源管理部門職責

1、在實施人力資源管理中,為管理體系的有效運行合理配置人力資源。

2、負責擬定年度培訓計劃,并牽頭組織實施。

3、負責合格勞務(wù)分包方評審工作和勞務(wù)分包控制的實施、監(jiān)督、檢查,不允許一定時期內(nèi)發(fā)生過重傷事故以上(含重傷)或管理混亂的勞務(wù)分包商進入公司施工項目。

4、負責員工社會保險統(tǒng)籌費的繳納以及按規(guī)定辦理工傷社會保險、意外傷害保險等。

5、負責工傷認定、鑒定申報工作。

6、負責公司本部人力資源的評價、配置、培訓、考核等管理工作,對特殊工種安排有證人員上崗,項目經(jīng)理安排安全培訓合格的人員擔任。

7、制定獎懲制度時,應(yīng)將安全列入考核內(nèi)容,體現(xiàn)安全一票否決制,凡發(fā)生重傷含(重傷)以上事故的部門、單位、項目負責人,當年不得評為先進。

8、參加環(huán)境、職業(yè)健康安全事故、事件的調(diào)查處理、落實處理意見。

9、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制,開展參加各項安全活動,做好工作記錄。

第十九條 工程管理部門職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府關(guān)于環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和規(guī)定,貫徹執(zhí)行公司“一體化”管理體系方針和目標。

2、協(xié)助管理者代表編制年度管理目標計劃并組織實施。

3、負責環(huán)境因素、危險源的識別、評價、控制及法律法規(guī)收集、識別的控制。

4、負責環(huán)境、職業(yè)健康安全運行過程控制以及對應(yīng)的監(jiān)視和測量控制的落實、監(jiān)督檢查。

5、負責環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理,對傷亡事故責任人提出處理建議,做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。

6、在參與大型或重點工程施工組織設(shè)計的編制、圖紙會審、技術(shù)交底時,應(yīng)同時指導編制審查交底環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

7、負責管理監(jiān)督下屬單位、項目部對分包工程、分包方的控制,參與對重要工程合格分包方的選擇和評定,負責對工程分包方的評審,建立和完善合格工程分包方的檔案,對發(fā)生過重傷事故以上(含重傷)或管理混亂的工程分包單位取消合格分包方資格。

8、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責編制公司重大危險源和重要環(huán)境因素清單。指導和檢查所屬單位、項目部對危險源、環(huán)境因素的識別、評價和控制。

9、對施工項目組織不定期安全檢查,并根據(jù)任務(wù)需要,組織開展安全生產(chǎn)專題活動,總結(jié)推行安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

10、負責組織對所屬單位、項目部、駐外機構(gòu)、機關(guān)各部門環(huán)境、職業(yè)健康安全目標實現(xiàn)情況進行考核,并按責任狀的規(guī)定提出兌現(xiàn)獎懲的建議。

第二十條 市場管理部門職責

1、負責組織外埠市場、國外市場標書評審、合同評審時應(yīng)充分考慮施工方案是否符合安全規(guī)定要求,要確保項目有能力滿足與產(chǎn)品有關(guān)的安全規(guī)定。

2、合同簽訂后,應(yīng)及時對合同進行登記,建立合同臺帳,并負責將合同文件發(fā)放到各相關(guān)部門。

3、在洽談分公司聯(lián)營工程項目時,應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的要求簽訂聯(lián)營協(xié)議,聯(lián)營協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責任。嚴格執(zhí)行安全風險抵押金制度,繳納率達100%。

4、施工組織設(shè)計中,應(yīng)同時編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案,對危險性較大的分部分項工程要編制專項施工方案。

5、負責指導和管理國外工程、駐外機構(gòu)環(huán)境因素和危險源識別、評價,并對重要環(huán)境因素和重大危險源進行控制。

6、負責每季度對駐外機構(gòu)檢查考核不少于一次。

7、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進行實施,對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的工作記錄齊全、規(guī)范,并按規(guī)定及時上報各種報表及有關(guān)資料。

第二十一條 審計部門職責

1、負責審查分公司、項目部是否按國家規(guī)定及時安排專項經(jīng)費用于改善勞動條件及勞動保護,消除事故隱患,并做到?？顚Ｓ?。是否按公司規(guī)定及時繳納安全管理經(jīng)費及向有關(guān)人員收取安全風險抵押金。

2、負責審查分公司、項目部單位是否按國家規(guī)定辦理工傷保險、車輛安全保險、人身意外傷害保險、工程安全保險等。

3、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門環(huán)境控制和危險源識別、風險評價,協(xié)助工程部實施職業(yè)健康安全控制,組織開展參加各項安全活動,做好工作記錄。

4、負責審計分公司、項目部環(huán)境職業(yè)健康安全資金使用執(zhí)行情況。

5、參與管理評審,提出改進意見。

第二十二條 工會職責

1、組織員工學習并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司一體化管理方針和目標。組織員工積極參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。及時反饋員工代表對環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的意見,提出改進建議。

2、協(xié)助工程部對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理過程中潛在事故或緊急情況演練、評價和控制。

3、監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全專項經(jīng)費,督促有關(guān)方面及時發(fā)放防暑降溫和勞保用品,督促有關(guān)部門按規(guī)定辦理工傷社會保險和意外傷害保險。

4、做好環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的監(jiān)督檢查,組織員工進行健康檢查,做好女工“五期”保護工作。

5、負責職業(yè)病防治工作,提出關(guān)于改善有害健康作業(yè)環(huán)境的措施意見,建立職工職業(yè)病檔案。

6、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查和處理。

7、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門危險源、環(huán)境因素的識別、評價、控制。組織參加各項安全活動。指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。做好工作記錄。

第二十三條 總工室職責

1、對公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負具體技術(shù)責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、安全技術(shù)標準等,積極采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備。組織編制和實施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、組織編制或?qū)徟攸c工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計時,同時審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

4、負責并參與重點工程、大型工程、特殊工程或危險性較大工程的安全技術(shù)交底工作。

5、參與四級(含四級)以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查,協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因,制定防范措施。

6、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進行實施,負責實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制,開展參加各項安全活動,做好工作記錄。并指導各分公司、項目部總工程師(副總工程師)開展環(huán)境、安全技術(shù)工作。

第四章 各分公司、項目部人員職責

第二十四條 經(jīng)理(項目經(jīng)理)安全生產(chǎn)職責:

(一)經(jīng)理(項目經(jīng)理)作為第一責任人,對本單位(項目)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負全面領(lǐng)導責任。

(二)認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》和其他有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及公司管理制度,全面落實環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制,組織制訂和發(fā)布本單位(項目部)安全、環(huán)境、職業(yè)健康的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

(三)設(shè)置本單位(本項目)的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)職能部門,并配備足夠數(shù)量的專(兼)職安技干部,支持安技干部開展工作,保證安全生產(chǎn)管理經(jīng)費和安全生產(chǎn)獎勵資金的落實。

(四)分公司經(jīng)理每年至少主持召開四次安全生產(chǎn)工作會議,項目經(jīng)理每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議,總結(jié)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓,研究和解決有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中的重大問題,布置年度或階段性的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

(五)審批本單位(項目部)重大危險源和重要環(huán)境因素清單及相應(yīng)的管理方案或管理制度和控制措施。組織開展經(jīng)常性的安全檢查工作,參加危險作業(yè)點、重要部位和特種設(shè)備的安全檢查,對重大事故隱患及時組織整改。分公司經(jīng)理組織檢查,全年不少于四次,項目經(jīng)理每月不少于一次。

(六)堅持“五同時”,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

(七)工程分包、設(shè)備租賃必須簽訂安全生產(chǎn)和文明施工管理協(xié)議,協(xié)議書中必須約定各自的安全管理職責和應(yīng)當采取的安全措施,明確專職安全管理人員進行檢查與協(xié)調(diào),嚴格執(zhí)行安全風險抵押金制度,分包工程款結(jié)算時或承包兌現(xiàn)時必須有安技部門的簽字。

(八)負責組織本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理工作,協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。

(九)向職工代表大會或員工代表報告安全生產(chǎn)工作情況,聽取意見和建議,改進安全生產(chǎn)工作。定期向公司報告履行安全職責的情況。

(十)負責與所屬各單位、各部門(工種隊、班組、合格分承包方)簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任狀。組織年度、季度、月度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標考核,根據(jù)考核情況,獎懲兌現(xiàn)。

第二十五條 分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職職責:

(一)分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職、項目副經(jīng)理對本單位、本項目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負直接領(lǐng)導責任。領(lǐng)導安技等部門工作,組織制定環(huán)境、職業(yè)健康安全計劃和措施,組織編制環(huán)境管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并督促貫徹實施。

(二)每月主持召開一次環(huán)境、職業(yè)健康安全工作會議,檢查布置環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

(三)組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動檢查,參加危險作業(yè)點、重要部位和設(shè)備的專項檢查,組織編制重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案或管理制度,并督促實施。

(四)組織安全技術(shù)教育,有計劃地對各類人員進行安全技術(shù)培訓考核工作。

(五)在審查新建、改建、擴建、技術(shù)改造、引進重要技術(shù)項目時,同時審查環(huán)境保護和職業(yè)安全衛(wèi)生措施。

(六)總結(jié)推廣環(huán)境、職業(yè)健康安全管理先進經(jīng)驗和科技成果。對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作作出突出貢獻的集體和個人提出表彰、獎勵的意見。

(七)發(fā)生未遂事故/事件和輕傷事故時,負責組織事故調(diào)查處理工作。

第二十六條 其他副職在各自分管的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)均負有重要領(lǐng)導責任。

第二十七條 總支書記、支部書記的職責:

(一)對行政領(lǐng)導的職責實施監(jiān)督。

(二)教育黨員、領(lǐng)導干部以身作則,樹立“安全第一”、“保護環(huán)境”的意識,在環(huán)境、職業(yè)健康安全活動中發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)組織開展黨、團員身邊無事故/事件活動,把安全生產(chǎn)作為黨團組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”評選條件之一。發(fā)生事故/事件的部門、施工隊和有關(guān)責任人不得評為黨團組織的先進集體和個人。

(四)督促行政領(lǐng)導和有關(guān)部門對環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患的整改和對事故/事件的查處。

第二十八條 分公司、項目部總工程師職責:

(一)對本單位、本項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)負全面責任。

(二)認真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、技術(shù)標準等,并檢查落實執(zhí)行情況,及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大技術(shù)難題。負責審核重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案或運行控制措施。

(三)組織編制、審查施工組織設(shè)計時,要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。從工程設(shè)計圖紙的審核,施工方案的確定,施工機械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實施方案等每個環(huán)節(jié),都要考慮環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

(四)經(jīng)常對職工進行安全技術(shù)教育。在施工前,要進行安全技術(shù)交底工作,不斷提高廣大職工安全技術(shù)水平和預(yù)防事故的能力。

(五)對存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害問題,應(yīng)列為科研項目,組織力量攻克技術(shù)難關(guān)。

(六)組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時,必須同時研究環(huán)境、職業(yè)健康安全防護措施。

(七)新建、改建、擴建和技改工程項目,必須落實環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。其環(huán)境、安全、衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時投產(chǎn)、同時驗收、同時使用。

(八)參加事故/事件的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

第二十九條 工會分會主席職責:

(一)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的要求,把改善勞動條件、保護職工的安全和健康列為重要議事日程。注意職工安全生產(chǎn)動態(tài),定期研究監(jiān)督檢查的措施。

(二)積極開展群眾性的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)宣傳教育活動,增強職工預(yù)防事故和自我保護的能力,自覺地進行文明安全生產(chǎn)。

(三)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導正確使用安全生產(chǎn)管理經(jīng)費,制訂和實施安全生產(chǎn)措施計劃,不斷改善職工的生活條件和勞動條件。監(jiān)督勞保用品的發(fā)放。

(四)組織員工體檢,開展有利于安全生產(chǎn)的各種活動。

(五)參加安全生產(chǎn)檢查活動,參加工傷事故的調(diào)查處理。認真做好女工的特殊保護工作。

第三十條 專業(yè)施工隊正、副隊長的職責:

(一)認真貫徹執(zhí)行本單位、本項目的各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,對本施工隊管轄的工程項目、生產(chǎn)活動的環(huán)境、職業(yè)健康安全負直接責任。

(二)負責實施本施工隊危險源、環(huán)境因素的識別、評價和控制,組織落實環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施,進行環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底,并做好記錄。

(三)對所負責的施工現(xiàn)場環(huán)境安全實施有效監(jiān)督管理,確保一切安全防護設(shè)施(機、電、架、“四口”)齊全、有效,經(jīng)驗收合格后方能交員工使用,同時做好驗收記錄。

(四)組織所屬員工學習安全操作規(guī)程和各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。不違章指揮,制止違章冒險作業(yè)。

(五)在布置生產(chǎn)任務(wù)時,把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作貫穿到生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)中去,切實做到“五同時”。當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,必須在確保安全的前提下進行施工、生產(chǎn)。

(六)對新進員工、調(diào)換工種的員工和較長時間離崗后復崗的員工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全的崗前教育。教育員工正確使用勞動保護用品,保護環(huán)境,文明施工。

(七)對發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故,要立即組織搶救,并保護好現(xiàn)場,及時上報。根據(jù)需要,配合對事故的調(diào)查處理。

第三十一條 生產(chǎn)班組長職責:

(一)貫徹執(zhí)行本單位、本項目部的各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,領(lǐng)導本班組人員文明安全作業(yè),對本班組人員在生產(chǎn)勞動中的安全和健康負責。

(二)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、環(huán)境和本組人員的技術(shù)、體力等特點,合理安排任務(wù),交待環(huán)境、職業(yè)健康安全注意事項,并做好環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過程中,經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險源控制狀況,做到班前布置,班中檢查,班后講評,并做好交接班記錄工作。

(三)組織本班組職工認真學習環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并隨時檢查執(zhí)行情況。對新職工和調(diào)換工種的職工要進行現(xiàn)場文明施工安全生產(chǎn)教育,并指定專人負責指導,達到要求后才能上崗操作。堅持特種作業(yè)人員持證上崗,制止本組職工在任何情況下的違章作業(yè)。

(四)班前要對本組所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全和環(huán)境檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施,對本組不能解決的問題應(yīng)及時上報。有權(quán)拒絕違章指揮。

(五)發(fā)生工傷要及時組織搶救、保護現(xiàn)場并立即上報。

(六)組織開展創(chuàng)文明班組活動。

第三十二條 生產(chǎn)操作工人的職責:

(一)自覺學習本單位、項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度,《公司員工安全手冊》和環(huán)境、職業(yè)健康安全知識。樹立“安全第一、預(yù)防為主、保護環(huán)境”的思想,牢記“安全生產(chǎn)、人人有責”,事事、處處、時時注意安全生產(chǎn)和文明施工。提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

(二)自覺遵守各項環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度和本工種的安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動紀律,服從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮。工作時堅守崗位,集中思想,嚴禁酒后上班,有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和冒險作業(yè)的指令,并有權(quán)向上級報告。

(三)按作業(yè)要求正確穿戴個人勞動防護用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他安全因素時,應(yīng)當向現(xiàn)場安全生產(chǎn)人員或負責人報告。正確使用機電設(shè)備和勞動保護裝置、設(shè)施,并經(jīng)常檢修和保養(yǎng),使設(shè)備處于良好狀態(tài)。不得隨意拆除勞動保護裝置;不得擅自開動他人使用的機、電設(shè)備;不得無證進行特種作業(yè)。不得在禁止煙火的地方吸煙、動火。

(四)發(fā)生事故立即向上報告,積極施救,保護好現(xiàn)場,自覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查,要吸取事故教訓,提出防護措施建議。

(五)積極參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,從實際出發(fā),提出搞好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、改善勞動條件的合理化建議。

第三十三條 專職機構(gòu)職責(含安技科負責人、專職安全員):

(一)在分管環(huán)境、職業(yè)健康安全行政副職(或項目經(jīng)理)直接領(lǐng)導和地方環(huán)境安全管理部門的指導下,認真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī),協(xié)助領(lǐng)導綜合管理本單位(項目)的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

(二)參加匯編或編制安全技術(shù)措施計劃,并督促有關(guān)部門按期完成。

(三)編制、補充、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(四)編制本單位(本項目)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標管理計劃,起草目標管理責任狀,認真考核,并提出獎懲意見,報領(lǐng)導審批。

(五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件。負責對重大危險源和重要環(huán)境因素的識別、評價、控制,并制定相應(yīng)的措施。

(六)協(xié)助領(lǐng)導組織環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查,監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場,協(xié)助解決問題,發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止,情況緊急時可先令其停止操作,撤出作業(yè)人員,并立即報告領(lǐng)導處理。

(七)組織對職工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育,包括新進人員的三級教育,指導安技員或兼職安全員開展工作。

(八)參加輕傷事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析,對事故責任的處理提出建議。做好因工傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。協(xié)助重大事故/事件的調(diào)查。

(九)督促檢查有關(guān)部門做好勞動防護用品的采購和定期發(fā)放工作,并參加驗收。

(十)組織開展“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)專項活動。開展安全生產(chǎn)的總結(jié)、評比考核工作,嚴格獎懲制度。

(十一)協(xié)助有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。

(十二)協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護裝置的檢查工作。

(十三)督促有關(guān)部門落實措施,確保員工勞逸結(jié)合和女職工的特殊保護工作。協(xié)助有關(guān)部門做好員工體檢工作。

第三十四條 工種隊、班組兼職安全員職責:

(一)協(xié)助工種隊、班組長貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,耐心說服教育員工遵守安全操作規(guī)程和各項管理制度,分別做好本工種隊、本班組的文明施工和安全生產(chǎn)工作。接受專職安技人員的業(yè)務(wù)指導。

(二)做好對重大環(huán)境因素、重大危險源的監(jiān)控檢查記錄。經(jīng)常進行現(xiàn)場安全巡視,發(fā)現(xiàn)隱患,及時采取有效措施,防止各類事故/事件的發(fā)生。

(三)負責對本工種隊、本班組員工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和安全操作指導。

(四)教育和監(jiān)督本工種隊、本班組員工正確使用機電設(shè)備安全裝置和個人勞動防護用品。

(五)有權(quán)制止違章作業(yè),有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有嚴重危及環(huán)境和員工生命安全的緊急情況,有權(quán)當場制止,并立即報告領(lǐng)導處理。

(六)發(fā)動員工經(jīng)常進行作業(yè)現(xiàn)場的清理整頓和改善環(huán)境的清潔工作,使各類物品堆放整齊,道路暢通,做到文明生產(chǎn)。

第五章 分公司、項目部有關(guān)職能部門的職責

第三十五條 生產(chǎn)技術(shù)部門職責:

(一)堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度及施工組織設(shè)計。

(二)在布置檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況時,要同時布置檢查安全生產(chǎn)工作。

(三)編制施工組織設(shè)計時應(yīng)提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施,在進行技術(shù)交底時必須同時進行安全技術(shù)交底。

(四)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動,做好工作記錄。

第三十六條 設(shè)備、物供部門職責:

(一)所有機、電設(shè)備必須配齊安全防護裝置,新購的機械、鍋爐、壓力容器等設(shè)備,其安全防護裝置、附件,必須齊全、有效;出廠合格證明及技術(shù)資料必須完整。對易發(fā)生事故的生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查,不符合安全生產(chǎn)要求的必須停止使用,限期改進。

(二)加強對機電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的經(jīng)常性檢查和定期的維修保養(yǎng),確保安全運行。

(三)按照建筑施工安全技術(shù)標準要求,建立設(shè)備資料管理臺帳。

(四)物供部門要及時提供安全生產(chǎn)所需材料和物資,按照有關(guān)規(guī)定采購勞保用品。

(五)對易燃易爆、劇毒、強腐蝕等危險物品的采購、運輸、儲存和發(fā)放必須按國家規(guī)定執(zhí)行,防止發(fā)生爆炸、火災(zāi)和中毒事故。

(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動,做好工作記錄。

第三十七條 財務(wù)部門職責:

(一)按規(guī)定安排環(huán)境、職業(yè)健康安全專項經(jīng)費,用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動條件,消除事故隱患,做到專款專用。

(二)定期收繳安全生產(chǎn)管理費(按計劃產(chǎn)值的0.5‰)和安全風險抵押金,負責執(zhí)行安全生產(chǎn)獎金的發(fā)放和罰款的收繳工作。

(三)做好財務(wù)資金安全管理工作,辦理工程安全保險工作。

(四)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。

第三十八條 人事勞資部門職責:

(一)根據(jù)本單位(本項目)的實際需要,推薦具有一定文化程度、技術(shù)水平和實踐經(jīng)驗的專職安技干部人選。

(二)對新進人員進行培訓時必須同時進行安全生產(chǎn)知識的三級教育,對調(diào)換工種和恢復工作的人員應(yīng)重新培訓合格后方可上崗。

(三)對患有某種工種禁忌癥的人員,不得安排從事該工種操作。

(四)制定獎懲制度時,應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條款。在擬訂經(jīng)濟承包合同時,必須包括環(huán)境、職業(yè)健康安全責任內(nèi)容。

(五)嚴格控制加班加點,對確因生產(chǎn)需要而延長勞動時間的,應(yīng)事先征求本單位工會組織的意見,并按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。對按照規(guī)定不適合有毒、有害、高空和高溫作業(yè)的人員進行及時調(diào)整,或按照《勞動法》規(guī)定變更、終止勞動合同。

(六)禁止使用未滿16周歲的童工。對未滿18周歲的未成年職工,不得安排其從事有職業(yè)危害的作業(yè)及繁重的體力勞動。

(七)參加安全生產(chǎn)檢查。參與工傷事故的調(diào)查處理。

(八)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。

第三十九條 辦公室職責:

(一)及時傳遞國家及上級有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)等文件,做好環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)專項活動的宣傳和報導工作。

(二)會同車管組做好公務(wù)車輛的安全管理和駕駛員的安全教育。

(三)安排就餐時,注意飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。

(四)對于環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作所需的物品和車輛等資源及時給予保證。

(五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。

第四十條 保衛(wèi)事務(wù)部門職責:

(一)建立消防組織,配置消防器材,開展防火防爆安全技術(shù)知識教育。對消防設(shè)備定期檢查,防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。

(二)對易燃、易爆和劇毒物品定期進行安全檢查。

(三)負責對門衛(wèi)值班人員的安全教育,負責對外來人員、車輛進行登記管理。

(四)負責對各種破壞事故、火災(zāi)事故進行調(diào)查處理。

(五)協(xié)助調(diào)查處理重大設(shè)備、人身傷亡事故。

(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。

第四十一條 職教部門職責:

(一)將安全技術(shù)培訓列入職工培訓教育計劃。

(二)會同安技部門做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核工作。及時聯(lián)系、組織培訓,做好考核、發(fā)證、換證工作,并建好臺帳。

(三)做好各級領(lǐng)導及專職安技干部的環(huán)境、職業(yè)健康安全知識培訓的聯(lián)絡(luò)工作。

(四)會同安技部門做好新進人員的“三級安全教育”工作,并做好記錄。

(五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。

第四十二條 經(jīng)營部門職責:

(一)在審批確認工程分承包方時,要同時審查是否具有安全資質(zhì),無安全資質(zhì)的,不能確認為合格的分承包方。

(二)在審批確認勞務(wù)分承包方時,要同時審查是否具有安全資質(zhì),特種作業(yè)人員是否持有效證件,對無安全資質(zhì)和特種作業(yè)人員無證的,不能確認為合格的分承包方。

(三)簽訂橫向聯(lián)營協(xié)議時,應(yīng)有雙方環(huán)境、職業(yè)健康安全責任的條款,并明確相應(yīng)措施。

(四)對已確認為合格分承包方的單位,如果在工程項目中發(fā)生重傷(含重傷)以上事故或施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施、文明施工嚴重不符合安全要求的,應(yīng)采取果斷措施予以處理。

(五)對分承包隊伍組織進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育,并要求其服從管理,實行安全風險抵押金辦法。

(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。

第四十三條 質(zhì)量管理部門職責:

(一)對因產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量不合格造成的傷亡事故分析原因、明確責任。

(二)在采取三新技術(shù)和改進工藝、提高質(zhì)量的各項措施中要有可靠的環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。

(三)組織制訂建筑材料試驗室、化學分析試驗室的安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

(四)負責分析試驗設(shè)備的安全技術(shù)措施。

(五)負責質(zhì)量事故的調(diào)查處理,參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。

(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。

第四十四條 黨(團)組織部門職責:

(一)宣傳黨和國家環(huán)境、職業(yè)健康安全方針政策、法律、法規(guī),教育黨(團)員、干部以身作則,樹立“安全第一,預(yù)防為主,保護環(huán)境”的思想,開展“黨(團)員身邊無事故”活動。

(二)組織開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明班組”活動。

(三)考察干部政績時,要同時考察環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的好壞,提出明確考察意見;對違章指揮、違章操作造成嚴重后果的黨員、干部,要按“紀律處分條例”的規(guī)定提出處理意見,切實履行查處職責。

(四)參加環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作。

(五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。

第四十五條 工會組織職責:

(一)依法對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行群眾監(jiān)督,協(xié)助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家的環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)。對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,工會組織有權(quán)制止、申訴和控告。

(二)參與討論本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

(三)定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計劃的執(zhí)行情況,督促行政部門有計劃地改善勞動條件。

(四)監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費。

(五)做好女工“五期”保護工作。

(六)參加環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和重大事故/事件的調(diào)查處理。

(七)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。

第四十六條 車輛管理部門職責:

(一)在分管安全生產(chǎn)行政副職的領(lǐng)導和公司車輛管理部門的指導下,制定車輛(含場內(nèi)機動車輛)安全管理制度和油料消耗管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(二)協(xié)助有關(guān)部門做好車輛年審及駕駛員復審工作。

(三)定期組織機動車輛安全檢查工作,定期組織駕駛員進行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育、安全培訓工作。

(四)建立機動車輛臺帳。

(五)發(fā)生交通事故、車輛事故及時報告,協(xié)助有關(guān)部門對交通事故、車輛事故的調(diào)查處理。

(六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負責實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,做好工作記錄。

第六章 獎勵與處罰

第四十七條 各單位、各項目部應(yīng)把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作列為計發(fā)獎金或績效工資的主要考核內(nèi)容。凡在安全生產(chǎn)工作中符合下列條件之一的

單位或個人,給予表彰和獎勵。

(一)貫徹實施環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本細則成績顯著的。

(二)在改善勞動條件,防止傷亡事故,消除職業(yè)危害方面取得顯著成效的。

(三)發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,采取果斷措施的有功人員。

(四)在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面取得一定的科研成果,或者提出并被采納合理化建議而取得明顯成效的。

(五)在清除事故/事件隱患,或在事故/事件搶救中有功的。

(六)制止違章指揮、違章作業(yè),取得顯成效的。

(七)年度考核時對獲得優(yōu)秀等級的單位(項目部)的領(lǐng)導班子和安技負責人按責任狀規(guī)定給予獎勵。

第四十八條 獎勵分為榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵。環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行專項活動和年度考核,對重視環(huán)境、職業(yè)健康安全的領(lǐng)導,對工作成績顯著的安技人員,對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作中涌現(xiàn)的先進集體和個人給予物質(zhì)和榮譽獎勵。對在環(huán)境、職業(yè)健康安全中有重大貢獻或使單位利益免受重大損失的集體或個人可給予1000元或以上的特別嘉獎。獎勵經(jīng)費應(yīng)從環(huán)境、職業(yè)健康安全專項經(jīng)費中列支。

第四十九條 對有下列情況之一的員工,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予經(jīng)濟罰款100-2000元或行政處分。

(一)違章經(jīng)教育不改,不服從管理的;

(二)違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴重后果的;

(三)違反有關(guān)規(guī)定,隨意削減防護設(shè)施,留下事故和職業(yè)中毒后患,或已導致發(fā)生傷亡事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病而仍不采取防范措施整改的責任者;

(四)發(fā)生事故事件后,破壞現(xiàn)場或隱瞞不報、謊報、故意拖延上報的責任者;

(五)發(fā)現(xiàn)有事故險情,既不采取防護措施,又不及時報告而發(fā)生事故的責任者;

(六)違章指揮、違章作業(yè)或不按規(guī)定配備和正確使用勞動防護用品而造成事故的責任者;

(七)對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行謾罵、侮辱和打擊報復者;

(八)發(fā)生事故/事件后,不積極組織搶救或事故后不吸取教訓、不采取措施整頓,同類事故/事件再次發(fā)生的責任者;

(九)發(fā)生上述情況,情節(jié)嚴重,觸犯刑法者,報送司法機關(guān)依法懲處。

第五十條 行政處分包括:警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。處分權(quán)限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條 有下列情況之一的單位(項目部)及單位(項目部)負責人或員工應(yīng)給予經(jīng)濟處罰:

(一)違反國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度,造成死亡和重傷事故的,對責任單位(項目部)和責任人員視情節(jié)輕重,給予罰款:單位(項目部)罰款為1000-50000元;責任單位(項目部)有關(guān)負責人、責任人員罰款為500-20000元;另可根據(jù)具體情況,要求有關(guān)責任人根據(jù)責任大小賠償部分或全部損失。實行年薪制的責任人還將根據(jù)公司所屬單位經(jīng)營者年薪試行辦法的規(guī)定進行考核。

(二)對破壞事故/事件現(xiàn)場或發(fā)生事故/事件隱瞞不報、謊報、故意拖延上報的單位和責任人,在第(一)款的基礎(chǔ)上加重罰款。

(三)對重大事故/事件隱患和有嚴重塵毒危害的作業(yè)場所,有關(guān)部門責令其改進,在限期內(nèi)經(jīng)過努力能夠解決而不積極采取措施解決的單位(項目部),除令其停產(chǎn)改進外,再給予罰款。罰款金額為1000-10000元。

(四)多次違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度,或因違反環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴重后果的單位(項目部)應(yīng)加重罰款。

(五)對生產(chǎn)、施工現(xiàn)場安全防護未達標,文明施工、文明生產(chǎn)秩序較差,操作人員違章作業(yè)經(jīng)教育未改和違章指揮的,給予單位(項目部)及責任人500-10000 元的罰款。

第五十二條 對單位(項目部)的罰款、各單位領(lǐng)導班子成員和項目部領(lǐng)導成員罰款、重傷(含重傷)以上事故和重大事件的罰款必須全部上交公司財務(wù)部,罰款收據(jù)復印件給工程部備案,個人罰款不得在公款中報銷。對單位和責任人員的罰款,應(yīng)用于改善勞動條件、安全教育和安全先進的獎勵。

第五十三條 對合格分承包方,實行環(huán)境、職業(yè)健康安全風險抵押金制度,合格分承包承包工程時按造價的3-5%(最少不低于1萬元),交納安全抵押金。工程完工,經(jīng)考核,實現(xiàn)合同規(guī)定的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理目標的,抵押金如數(shù)返還;未能實現(xiàn)目標或考核不合格的,沒收部分或全部抵押金,并給予1萬元至20萬元的罰款。

第五十四條 安全生產(chǎn)管理費,按年計劃產(chǎn)值的0.5‰收取,財務(wù)部門單列專項帳戶,做到專款專用。

第五十五條 本責任制如與上級規(guī)定有不符之處,按上級規(guī)定執(zhí)行。

第五十六條 本責任制自發(fā)布之日起執(zhí)行,各單位(項目部)可結(jié)合實際情況制定實施細則,并報工程部備案。

第五十七條 本責任制由公司工程部負責解釋。