第1篇 倉庫管理部安全職責(zé)
1 負責(zé)所管轄范圍內(nèi)的安全，負責(zé)建立健全物資安全保障制度，嚴格執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》，對所屬范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)。
2 加強對?；焚A存的管理，根據(jù)物料特點分區(qū)、分類、分庫儲存。
3 加強對各庫區(qū)、貯罐區(qū)的防火、防爆、防雷、防靜電管理，并定期進行事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。
4 負責(zé)各類勞動防護用品保管和按標準及時發(fā)放。
5 負責(zé)對叉車的安全管理，加強?；吩诒竟镜倪\輸、裝卸管理，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，避免意外事故發(fā)生。
6 加強對本部門消防器材的管理，確保其能及時投入使用。
7 要經(jīng)常對所屬各崗位進行安全檢查，及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為，保證安全。
8 對本單位所發(fā)生的事故，要及時查明原因，分清責(zé)任， 按規(guī)定寫出事故報告報事故主管部門。
9 負責(zé)公司防汛、防火、搶險用物資的保管、維護、發(fā)放。
第2篇 公司倉庫管理員職責(zé)及任職資格
公司倉庫管理員崗位職責(zé)及任職資格
崗位名稱
倉庫管理員
職務(wù)等級
員工級
人員編制
1人
直接上級
行政主管
直接下級
無
定級工資
職務(wù)代理人
管轄范圍
倉庫管理
任職資格
1、性別:女性
2、年齡:20-45歲
3、學(xué)歷:中專以上
4、經(jīng)歷:1年以上倉管工作經(jīng)驗
5、基本要求:
①具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識。
6、特殊技能:無
主要崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司倉庫物品的安全存放及分類。
2. 按規(guī)定做好物品進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,定期清點物品,做到帳帳相符、帳實相符。
3.隨時掌握庫存狀態(tài),保證物品及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
4.定期對庫房進行清理,保持庫房整齊美觀,使物品分類排列,存放整齊,數(shù)量準確。
5.熟悉相應(yīng)物品的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。
6.搞好倉庫的安全管理工作,定期檢查倉庫的防火、防盜設(shè)施。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第3篇 化學(xué)危險品倉庫管理人員職責(zé)
為嚴格加強化學(xué)危險品在倉庫寄存中的管理工作,確保安全和保證工作的正常進行。根據(jù)院《化學(xué)危險品的管理辦法(試行)》和《化學(xué)危險品倉庫管理規(guī)定》制定以下管理人員工作職責(zé)。
一.管理人員須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),並取得《化學(xué)危險品保管證》。
二.嚴格化學(xué)危險品存、出庫手續(xù),做到帳物相符,發(fā)現(xiàn)差錯,及時查明原因并予以糾正。
三.爆炸品、劇毒品嚴格執(zhí)行“五雙”制度,(雙人、雙鎖、雙人收發(fā)、雙人運輸、雙人使用)。
四.存放易燃易爆品的庫房,應(yīng)有良好的通風(fēng)條件,夏季應(yīng)采取灑水降溫措施,務(wù)使庫內(nèi)溫度不超過30οc。
五.經(jīng)常巡視化學(xué)危險品倉庫以及周圍環(huán)境,嚴禁明火,電氣設(shè)備防爆、消除事故隱患。
六.對寄存的化學(xué)危險品,應(yīng)定期檢查,旋緊瓶蓋,該加水的加水,加煤油的加煤油,以防揮發(fā)、變質(zhì)、自燃或爆炸。
七.各種壓縮氣體鋼瓶,應(yīng)按規(guī)定每年檢查一次,危險品按類分倉,按部門分格。
八.嚴格遵守作息時間,遇有意外情況,及時向資產(chǎn)管理處領(lǐng)導(dǎo)匯報。
九.每一周,書面匯報工作,包括危險品存、出情況,安全情況和廢液、廢渣情況,並做好檢查的準備工作。
第4篇 倉庫管理崗位安全職責(zé)
.1認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，負責(zé)機電、閥門、勞保用品、備品備件、建材、分析藥品等入庫、儲存、發(fā)放工作，對本崗位的安全負直接責(zé)任。
.2負責(zé)合理堆放保存進廠物資，按時進行安全檢查，對不符合安全存放要求的物資要及時調(diào)整，使其符合安全標準。
.3定期對消防器材進行保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)器材過期或有問題的及時報告公司辦公室要求更換。
.4發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實上報。
.5負責(zé)按型號、等級、層高分類堆放，按時進行安全檢查，保證產(chǎn)品的合理安全庫存。
.6嚴格履行手續(xù)，做好產(chǎn)品的安全發(fā)放工作
.7發(fā)現(xiàn)物資被盜應(yīng)及時向上級報告。
.8積極參與安全文化建設(shè) 。
第5篇 倉庫管理人員安全防火職責(zé)
倉庫管理人員安全、防火職責(zé)
1.倉庫內(nèi)嚴禁動用明火,嚴禁吸煙。
2.倉管員根據(jù)安全要求,按不同材料分類存放,嚴格收發(fā)制度,做到帳物相符。
3.倉管員堅守崗位,經(jīng)常查看門窗、圍墻是否完好,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時報告領(lǐng)導(dǎo),同時進行整改。嚴禁外來人員入庫。切實做好安全保衛(wèi)工作。
4.倉庫必須經(jīng)常保持整潔,過道必須暢通無阻。經(jīng)常查年是否有屋漏,材料受潮變質(zhì)、電線老化,防止線路走火等情況。
5.倉庫內(nèi)禁止使用日光燈、碘鎢燈、電水壺、電熱器、熱得快、電爐、電熨斗等。停電時應(yīng)用干電手電筒照明。嚴禁使用蠟燭等明火照明。
6.其他材料倉庫每間放置滅火機一臺,都必須放在顯眼易取的位置。
第6篇 倉庫防火安全管理員安全職責(zé)
一、倉管員必須貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，實行誰主管，誰負責(zé)的原則。倉庫的消防安全由本單位的倉管負責(zé)。
二、倉管員為倉庫的防火負責(zé)人，全面負責(zé)倉庫的消防安全管理。
三、要學(xué)習(xí)消防法規(guī)，完成上級部署的消防工作。
四、制定電源、火源、易燃、易爆物品的安全管理工作。
五、經(jīng)常自查，消除隱患。
六、定期總結(jié)倉庫的安全工作。
七、倉庫員應(yīng)熟悉儲存物品的分類、性質(zhì)、保管業(yè)務(wù)知識和防火制度。掌握消防器材的操作與使用和維護保養(yǎng)，做好本崗的防火工作。
八、對倉庫新的職員應(yīng)進行倉儲業(yè)務(wù)和消防知識的培訓(xùn)。
九、禁止一切無關(guān)人員及車輛入內(nèi)，裝卸貨物。
十、對倉庫的易燃、易爆、有毒、有害物品要表示清明，存放隔離，嚴防跑冒滴漏。
十一、注意抽風(fēng)、散熱，確保照明設(shè)備完好無損。
十二、設(shè)置明顯的防火標志。
第7篇 風(fēng)電場倉庫管理員安全生產(chǎn)職責(zé)范本
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)部門及本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標準,嚴格執(zhí)行庫房管理制度,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
(二)定期巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,每日應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好。
(三)認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災(zāi)隱患;檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損。
(四)負責(zé)物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,嚴禁入庫并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
(五)驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀。
(六)物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時。
(七)做好月底倉庫盤點工作,備品備件的定額管理工作,及時增補缺少備件,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
第8篇 沂臨市防災(zāi)減災(zāi)中心倉庫管理人員職責(zé)
第一章 保管人員職責(zé)
一、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，嚴格執(zhí)行倉庫、庫區(qū)管理制度。
二、負責(zé)做好物資的接收、登記、分類、包裝等工作。
三、負責(zé)救災(zāi)物資的倉儲管理工作，保證庫內(nèi)物資不變質(zhì)發(fā)霉，不丟失損壞;物資分類堆放，碼垛整齊，便于物資出入庫;準確掌握識別物資數(shù)質(zhì)量和存放位置。
四、負責(zé)與有關(guān)單位物資托運、運輸、承付的結(jié)算工作。
五、負責(zé)物資的發(fā)放、押運工作，制定運輸計劃并組織實施。六、定期進行安全檢查，做好防火、防盜、防潮工作，保證倉庫通風(fēng)干燥，嚴防物資變質(zhì)，人為損壞。
七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
第二章 統(tǒng)計人員職責(zé)
一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)救災(zāi)物資的統(tǒng)計、核查工作。
二、物資驗收合格后，由統(tǒng)計人員根據(jù)物資儲備(入庫)通知或物資采購清單，及防災(zāi)減災(zāi)中心主任簽發(fā)的執(zhí)行意見入庫。
三、統(tǒng)計人員在填寫物資儲備(入庫)通知時，必須按要求對報表所列內(nèi)容逐項填寫，并有經(jīng)手人、核準人、批準人的簽字或蓋章。
四、統(tǒng)計人員必須對物資儲備(入庫)通知所列物資品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等認真核對檢查，確認無誤后，進行接收，與保管人員共同辦理入庫手續(xù)，填寫物資入庫清單，并簽名蓋章，做好入庫記錄。
五、 統(tǒng)計人員要認真審查物資出庫通知及相關(guān)憑證。對“白條”及手續(xù)不符的有權(quán)拒絕發(fā)貨。如遇緊急救災(zāi)(救援)等特殊情況，不能及時辦理相關(guān)手續(xù)時，可先按減災(zāi)中心領(lǐng)導(dǎo)指示辦理，但事后必須按規(guī)定及時補辦物資出庫手續(xù)。
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第9篇 倉庫物料管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有物流管理等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先；
2、具有在消費類電子產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)連管理和倉庫物料管理的工作經(jīng)驗，
3、熟練辦公軟件及sap或erp系統(tǒng)的操作，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作職責(zé)：
1、倉庫各工位的工作流程、工作職責(zé)的制定及優(yōu)化；
2、定期收集分析相關(guān)數(shù)據(jù)，對過程控制進行有效控制；
3、倉庫物料收、發(fā)、存管理，員工工作崗位分工布置，倉儲規(guī)劃及l(fā)ayout制定；
4、對員工進行績效考核及帶領(lǐng)團隊完成倉庫kpi指標；
5、新進員工的崗位培訓(xùn)課程安排及技能掌握跟蹤；
6、重要政令信息傳達落實，內(nèi)/外部門重要問題溝通協(xié)調(diào)處理；
7、團隊組織建設(shè)管理，關(guān)鍵崗位員工培養(yǎng)與提升；
8、各種異常處理，并對問題進行跟蹤統(tǒng)計分析，找出解決方案；
9、確保物料實物與sap系統(tǒng)相符。
第10篇 備品備件倉庫管理員職責(zé)
備品備件倉庫管理員職責(zé)：
(1)負責(zé)各類物料料的出、入庫管理。
(2)熟悉所保管的各種物資的特點、性能和保護、保管方法。
(3)執(zhí)行倉管制度，做好物資的收發(fā)工作，臺賬清楚、準確，賬、物、卡相符。
(4)做好庫存物資的防火、防銹、防蝕、防水工作，按規(guī)定進行易燃、易爆、易蝕和有毒物品的領(lǐng)發(fā)。
(5)庫存物資定期盤存、上報，做到同類物資先進先出。
(6)協(xié)助倉庫物品的搬運、卸貨工作。
第11篇 藥具倉庫管理員:職責(zé)說明書
負責(zé)編制全市年度避孕藥具需求計劃,組織實施避孕藥具儲存、調(diào)撥;負責(zé)指導(dǎo)縣級計劃生育藥具站的計劃、質(zhì)量目標等管理和宣傳、培訓(xùn)工作;負責(zé)對全市計劃生育保健用品市場進行檢查和監(jiān)督;承擔(dān)全市避孕藥具的免費發(fā)放工作。
一、計劃編制執(zhí)行
(一)工作內(nèi)容
避孕藥具年度需求計劃的編制、上報;下達藥具年度執(zhí)行計劃。
(二)工作程序
1、避孕藥具年度需求計劃的編制和上報,每年10月要以縣級單位為起報點,逐級編制和上報。要以縣級需求計劃為依據(jù),兼顧藥具新產(chǎn)品推廣和流動人口使用藥具等情況編制市級下一年度藥具需求計劃,并按要求及時上報省藥具站。
2、計劃編制后,要經(jīng)單位負責(zé)人審核并簽字蓋章后上報。
3、根據(jù)省核定下達的年度藥具需求計劃以及縣市區(qū)上報的避孕藥具需求計劃,及時編制和下達對各縣市區(qū)的避孕藥具年度執(zhí)行計劃。
(三)工作標準
1、計劃的編制堅持方便群眾、保障供應(yīng)、品種齊全、減少浪費的原則。
2、計劃編制要做到數(shù)字準確、內(nèi)容完整,并按規(guī)定時間上報。
3、嚴格按照年度計劃調(diào)入藥具,不得變更廠家、品種和數(shù)量。
4、藥具年度計劃不得隨意變更。確需變更時,必須要有變更單位的書面申請和主管領(lǐng)導(dǎo)的審核簽字,經(jīng)上級主管部門批準后,方可變更。
二、藥具儲存調(diào)撥
(一)工作內(nèi)容
計劃藥具入庫、倉儲管理、藥具出庫。
(二)工作程序
1、驗收合格的藥具方可入庫。倉庫管理員憑《入庫單》和《到貨驗收單》收貨入庫。
2、藥具入庫后,必須按以下原則對藥具進行存放:
(1)按照藥具的性能,對藥具實行分區(qū)、分類儲存管理。
(2)按批號集中垛放,不同批號不得混垛。
(3)按照包裝圖標圖示要求,碼垛整齊,擺放規(guī)范。近有效期低于6個月的藥具有黃牌警示,近效期低于3個月的有紅牌警示標志。
(4)在庫藥具實行定位管理,藥具碼垛符合規(guī)定標準。
3、根據(jù)季節(jié)氣候變化,做好庫房溫、濕度管理工作。每日定時觀測并記入《庫房溫、濕度記錄》;根據(jù)庫房條件及時調(diào)節(jié)溫、濕度,確保藥具儲存安全。
4、不合格藥具實施控制性管理,要單獨存放,單獨記錄,有明顯標志。
5、儲存中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的藥具,應(yīng)立即報質(zhì)檢管員處理。
6、做好庫存藥具賬、貨管理工作,按季度盤存一次,確保賬、貨相符。
7、出庫藥具要做到單、物相符,做好記錄。
8、保持庫房清潔衛(wèi)生,做到無灰塵、無雜物、無霉?fàn)€、無蟲蛀,保證藥具質(zhì)量完好。
9、防火、防盜,保證庫存藥具安全。
(三)工作標準
1、藥具到貨,及時驗收入庫,上報入庫單。發(fā)現(xiàn)問題要及時交主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員檢查。不允許個人以單位名義直接聯(lián)系供貨方,也不得以任何理由拖延入庫。
2、嚴格按照藥具出庫管理制度,以出庫單標稱的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、批號、數(shù)量出庫,不得調(diào)換品種,更改批號或數(shù)量,堅持手續(xù)完備,出庫及時、準確。
3 定期組織人員對庫存藥具進行盤點,保證賬賬相符、賬表相符、賬貨相符。
三、藥具質(zhì)量管理
(一)工作內(nèi)容
避孕藥具入庫驗收、在庫養(yǎng)護。
(二)工作程序
1、藥具驗收必須按照驗收內(nèi)容和驗收程序進行,不合格的藥具要填寫《計劃生育藥具質(zhì)量信息報告表》,及時處理。
2、驗收應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
3、藥具驗收應(yīng)按抽樣原則進行抽樣,所抽取的樣品必須具有代表性。驗收完畢后應(yīng)盡量恢復(fù)原狀。
4、藥具驗收必須有驗收記錄。驗收記錄必須做到項目齊全、內(nèi)容真實、填寫規(guī)范、準確無誤。藥具驗收記錄保存期限至少超過有效期后1年。
5、對在庫保養(yǎng)90天以上的藥具,要及時進行養(yǎng)護檢驗,登記《計劃生育藥具養(yǎng)護檢查記錄》
6、對距上次檢查超過60天的待發(fā)藥具,要按品種進行以外觀為主的質(zhì)量檢驗,并做好記錄。
(三)工作標準
1、嚴格按照出、入庫質(zhì)量檢驗規(guī)程對出、入庫藥具質(zhì)量進行檢驗,填制藥具質(zhì)量檢驗單。
2、發(fā)現(xiàn)藥具質(zhì)量問題時要及時通報主管領(lǐng)導(dǎo)進行處理,不得以單位名義直接與供貨方聯(lián)系。
3、組織相關(guān)人員對庫存藥具進行抽檢。
四、統(tǒng)計報表分析
(一)工作內(nèi)容
避孕藥具購調(diào)存統(tǒng)計、發(fā)放人數(shù)統(tǒng)計、藥具使用情況統(tǒng)計及分析。
(二)工作程序
1、堅持以鄉(xiāng)級人數(shù)統(tǒng)計為依據(jù),實事求是的編制、匯總服用各類避孕藥具人數(shù),為瞞報,為漏報,定期對藥具發(fā)放情況進行評估。
2、利用網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)每季度組織一次與基層組織一次對賬,防止漏統(tǒng)誤記。
3、制定定期抽查制度,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析,及時掌握藥具發(fā)放和群眾需求動向,發(fā)現(xiàn)漏洞。
(三)工作標準
1、避孕藥具統(tǒng)計報表必須堅持實事求是的原則,按照上級機關(guān)的具體要求編制和填報,不得虛報、瞞報和漏報,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)。
2、報表數(shù)字準確,內(nèi)容完整,字跡清楚,各項關(guān)系吻合,并附加文字分析說明。
3、報表應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)上報。藥具統(tǒng)計人員做好報表后,須經(jīng)單位負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字,加蓋公章后上報。
4、做好藥具統(tǒng)計報表資料檔案保管工作。
五、宣傳培訓(xùn)工作
(一)工作內(nèi)容
縣、鄉(xiāng)級藥具管理服務(wù)培訓(xùn);群眾藥具政策、藥具知識宣傳培訓(xùn);對外宣傳工作。
(二)工作程序
1、每年兩次培訓(xùn)縣鄉(xiāng)級藥具管理人員。各級藥具隊伍都要進行有針對性的培訓(xùn),形成任職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育為主的教育培訓(xùn)長效機制。
2、定期與不定期相結(jié)合向群眾宣傳藥具政策、藥具知識。在宣傳方式上,突出溫馨化和個性化宣傳,增強宣傳的針對性和群眾自我教育的能力;在宣傳內(nèi)容上,由過去單一的藥具宣傳向生殖健康/計劃生育的多元化方向發(fā)展,除了為群眾提供足夠的避孕方法、介紹避孕知識和服務(wù)內(nèi)容外,還開展了生育調(diào)節(jié),母嬰保健、優(yōu)生優(yōu)育、防治性病、艾滋病等多方面內(nèi)容的宣傳教育。
3、對外宣傳工作,要在宣傳手段上,除繼續(xù)強化藥具陣地宣傳外,還要充分發(fā)揮了報紙、電臺和網(wǎng)絡(luò)的覆蓋作用,在社會輿論宣傳上下功夫。
(三)工作標準
1、各級宣傳和培訓(xùn)工作要制定宣傳培訓(xùn)計劃,對宣傳培訓(xùn)范圍、對象、時間、內(nèi)容做出具體規(guī)定,并嚴格執(zhí)行。
2、對宣傳報道和政務(wù)信息工作好的單位及個人,實行激勵制度。市站、縣區(qū)都要設(shè)專人做好這項工作。
六、流動人口的藥具管理與服務(wù)
(一)工作內(nèi)容
貫徹《湖南省流動人口免費避孕藥具服務(wù)證管理辦法》,全面啟動“湘潭市流動人口計劃生育藥具零距離服務(wù)計劃實施方案”,使流動人口獲得基本公共服務(wù)均等化的條件和能力得到進一步加強。流動人口藥具服務(wù)可及率達到90%以上,流動人口藥具獲得率達到100%。
(二)工作程序
1、明確職責(zé)定位,提供組織保障。流動人口藥具免費發(fā)放工作由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地的人口計生部門共同管理,以現(xiàn)居住地為主。各級藥具部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)流動人口流入期間的藥具供應(yīng)、發(fā)放和服務(wù);流動人口返鄉(xiāng)期間,其戶籍所在地藥具部門要做好藥具發(fā)放服務(wù)的銜接工作。
2、建立協(xié)調(diào)機制,提供綜合支持。與已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的用人單位和個人,向已婚育齡流動人口出租或者借房屋的房主,應(yīng)當(dāng)配合當(dāng)?shù)赜媱澤幘吖芾聿块T做好承租(借)人的藥具發(fā)放工作,并接受所在地藥具管理部門的指導(dǎo)檢查。
3、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),擴大發(fā)放覆蓋面。組織藥具發(fā)放全面進入流動人口相對密集的居住地、聚集地、活動場所和公共場所,在農(nóng)村以現(xiàn)有免費發(fā)放服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為主體,在城市依托社區(qū)、機關(guān)、社會團體和企事業(yè)單位,形成“多渠道、全方位、開放式”的藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò)。
4、創(chuàng)新發(fā)放模式,提高藥具易得性。拓展藥具供應(yīng)渠道,創(chuàng)新藥具發(fā)放模式,做到主動式發(fā)放和需求式服務(wù)相結(jié)合;普及性發(fā)放和個性化服務(wù)相結(jié)合;定點發(fā)放與流動服務(wù)發(fā)放相結(jié)合;藥具網(wǎng)絡(luò)發(fā)放與社會網(wǎng)絡(luò)發(fā)放相結(jié)合的“四個結(jié)合”。著力提高藥具易得性、發(fā)放到位率和群眾滿意度。
(三)工作標準
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站應(yīng)將流動人口藥具服務(wù)工作納入本級人口和計劃生育工作目標管理責(zé)任制,抓決策,抓協(xié)調(diào),抓保障,加強部門協(xié)調(diào)和督查落實,建立和完善政府主管、部門履職、法人負責(zé)、社區(qū)服務(wù)、居民自治、物業(yè)協(xié)辦、綜合治理的服務(wù)管理機制。
2、建立流動人口藥具服務(wù)管理長效機制。要結(jié)合本地實際,按照“摸清底數(shù)——分類指導(dǎo)——動態(tài)跟蹤——優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作步驟,因地制宜地采取多種形式、多種渠道和多種措施,向已婚育齡流動人口提供及時、安全、有效、優(yōu)質(zhì)的藥具服務(wù)。
3、暢通和延伸發(fā)放服務(wù)渠道。實行人性化管理、跟蹤式服務(wù)模式,把流動人口的藥具管理納入經(jīng)常性工作范圍,提供與戶籍人口同等的免費服務(wù),做到管理無縫隙、服務(wù)零距離,使流入人口不僅可以獲得免費的避孕藥具。要將流動人口藥具服務(wù)納入藥具免費供應(yīng)管理整體工作之中,在流動人口、農(nóng)民工集聚的社區(qū)、企業(yè)、工地、集貿(mào)市場等處設(shè)立標識明顯的藥具免費發(fā)放點,主動送宣傳、送知識、送服務(wù)、送藥具、送隨訪上門,滿足群眾需求。藥具免費發(fā)放點要按省市要求達到“八有”(有統(tǒng)一制作的免費發(fā)放點固定指示牌;有免費藥具發(fā)放廣告燈箱;有免費藥具專柜;有宣傳資料架;有《計劃生育藥具免費發(fā)放登記冊》;有藥具知識展板及免費發(fā)放職責(zé);有禁止銷售免費避孕藥具的警示牌;藥具管理人員有上崗證)。
4、加強管理,強化監(jiān)督?；鶎铀幘吡鲃尤丝诨A(chǔ)數(shù)據(jù)的采集和上報要和流動人口管理平臺數(shù)據(jù)一致。各級免費發(fā)放點要將流動人口與常住人口分開登記,要設(shè)立專門賬冊,詳實記錄為流動人口供應(yīng)的品種、數(shù)量和流向等項目。
第12篇 信息科技部-數(shù)據(jù)管理中心-數(shù)據(jù)倉庫崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1、深入理解dw，bi相關(guān)的知識，包括：etl、數(shù)據(jù)倉庫、olap、多維數(shù)據(jù)模型等；熟練使用主流數(shù)據(jù)模型設(shè)計工具
2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論，以及數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)層級關(guān)系，精通多維數(shù)據(jù)模型設(shè)計，具備大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計和處理性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)經(jīng)驗；
3、精通sql，能夠熟練使用hiveql和spark sql進行數(shù)據(jù)開發(fā)，熟悉hive數(shù)據(jù)模型優(yōu)化；
4、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，較強的邏輯思維，學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，可承擔(dān)較大的工作壓力；
5、有獨立設(shè)計數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)理論知識者優(yōu)先；
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉bi 、bw、數(shù)據(jù)和報表處理，理解數(shù)據(jù)倉庫層級和架構(gòu)，思維嚴謹。
