第1篇 宿舍管理科干事職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的管理,編制學(xué)生住宿計(jì)劃,保管學(xué)生宿舍樓鑰匙,辦理住宿、退宿手續(xù),做好畢業(yè)生離校時(shí)公共財(cái)產(chǎn)的驗(yàn)收工作。
2、做好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作。對(duì)消防栓、滅火器進(jìn)行定期檢查,防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象發(fā)生。
3、學(xué)生宿舍設(shè)施如出現(xiàn)需要維修的方面,應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄,填寫維修申報(bào)單及時(shí)報(bào)送維修部門,在程序規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成修復(fù)的,上報(bào)中心負(fù)責(zé)人。
4、做好衛(wèi)生間、洗漱間的節(jié)水巡查工作,以避免不必要的浪費(fèi)。
5、做好宿舍樓固定資產(chǎn)登記工作,負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生用品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放。
6、做好中心主任交辦的其他工作。
第2篇 學(xué)生宿舍管理員工作職責(zé)
一、全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好宿舍區(qū)安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀(jì)律、思想教育等宿舍管理和服務(wù)工作。管理員應(yīng)以做好宿舍樓工作為原則，努力達(dá)到“內(nèi)務(wù)整潔、管理有序、水電節(jié)約、關(guān)系融洽”的要求。
二、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時(shí)值班，按作息時(shí)間規(guī)定開關(guān)宿舍大門，早上準(zhǔn)時(shí)起床、開燈、鳴哨，督促學(xué)生按時(shí)起床，晚上開門后，上樓抽查未歸情況，早上8：00到9：30分，到寢室檢查內(nèi)務(wù)情況。每天做好值班記錄，對(duì)違紀(jì)的個(gè)人和寢室進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告值周行政或政教處。
三、熱情接待來客，主動(dòng)向來客介紹學(xué)生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作，防止不明身份者進(jìn)入宿舍，嚴(yán)禁校外人員進(jìn)入宿舍區(qū)。
四、管理員負(fù)責(zé)各寢室學(xué)生的全面管理，遵照《中學(xué)生守則》有關(guān)規(guī)定督促指導(dǎo)學(xué)生遵守執(zhí)行，每天檢查宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，督促學(xué)生按時(shí)、認(rèn)真打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，確保宿舍整潔；維持宿舍區(qū)良好的生活秩序，對(duì)違紀(jì)學(xué)生要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的及時(shí)向值周行政或政教處反映。認(rèn)真做好學(xué)生宿舍文明表現(xiàn)考核工作。
五、關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，耐心細(xì)致做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常找學(xué)生談心，了解學(xué)生的生活情況，幫助學(xué)生解決生活上的困難，做學(xué)生的貼心人，并把有關(guān)情況及時(shí)反饋。
六、做好宿舍公共設(shè)施的登記、保護(hù)和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發(fā)放工作，協(xié)助辦公室做好宿舍財(cái)產(chǎn)保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助學(xué)校后勤做好水電、寢室器具的報(bào)修工作。
八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發(fā)事件（包括學(xué)生生病等），并及時(shí)向政教處或值周老師反映情況。
九、指導(dǎo)宿舍寢室室長(zhǎng)開展工作。
十、完成學(xué)校及政教處交辦的其它工作。
第3篇 宿舍管理科科長(zhǎng)職責(zé)
1.統(tǒng)籌學(xué)院各學(xué)生宿舍區(qū)的管理工作，按照高校標(biāo)準(zhǔn)化宿舍的要求做好宿舍管理工作。
2.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的全面工作，制訂、實(shí)施各項(xiàng)管理制度和條例，做到學(xué)年工作有規(guī)劃、學(xué)期工作有計(jì)劃、日常工作有安排、具體工作有布置。同時(shí)做到周有檢查、月有匯報(bào)、期末有總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)新生入學(xué)住宿、畢業(yè)生離校、退宿等各項(xiàng)相關(guān)工作。根據(jù)學(xué)院招生計(jì)劃，制定和實(shí)施年度學(xué)生住宿分配方案，并按新生人數(shù)提前配置公寓用品。
4.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的使用規(guī)劃和管理工作。
5.做好工作人員的聘用、調(diào)配、考核和獎(jiǎng)懲工作。每天查閱值班記錄，及時(shí)處理記錄上所反映的問題。
6.及時(shí)處理、上報(bào)學(xué)生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。
7.經(jīng)常聽取學(xué)生和工作人員的意見，主動(dòng)與學(xué)院各部、系取得聯(lián)系，齊抓共管協(xié)同開展工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 學(xué)校職業(yè)學(xué)院宿舍管理科工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校制定的各項(xiàng)方針和政策,加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高整體素質(zhì)。
2、制訂宿舍管理年度、學(xué)期、工作規(guī)劃和計(jì)劃,及時(shí)做好工作部署和安排;定期組織召開工作例會(huì),全面掌握各項(xiàng)措施的落實(shí)情況;做好員工的工作安排和調(diào)度,定期考評(píng)員工工作績(jī)效。
3、制訂學(xué)生宿舍管理規(guī)定和學(xué)生宿舍區(qū)公共衛(wèi)生評(píng)比工作方案。
4、全面熟悉、掌握全校各宿舍情況,及時(shí)做好各學(xué)院住宿規(guī)劃、安排和學(xué)生宿舍公用財(cái)產(chǎn)的管理工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生生活區(qū)化糞池清理工作,做好對(duì)學(xué)生生活區(qū)清潔工的管理工作,確保宿舍環(huán)境整潔、秩序井然、安全舒適。
6、負(fù)責(zé)本單位與其它部門、學(xué)院的溝通、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決、處理管理和服務(wù)中出現(xiàn)的問題,妥善處理、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和事故。
7、協(xié)助班主任共同建立健全寢室長(zhǎng)、層長(zhǎng)、樓長(zhǎng)隊(duì)伍,定期召開管理員會(huì)議,進(jìn)行文明寢室評(píng)比,努力促進(jìn)各項(xiàng)管理與服務(wù)工作的開展。
8、負(fù)責(zé)制定宿舍安全和管理緊急預(yù)案,負(fù)責(zé)聯(lián)系物業(yè)科,做好宿舍設(shè)施維護(hù)、增補(bǔ)、服務(wù)等方面的協(xié)調(diào)配合工作。
9、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)制訂教職工公寓管理規(guī)定,負(fù)責(zé)教職工宿舍的分配和管理工作。
10、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況,主動(dòng)求得支持與幫助,確保工作順利進(jìn)行。
11、服從領(lǐng)導(dǎo),積極認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
第5篇 學(xué)生宿舍管理員工作職責(zé)8
學(xué)生宿舍管理員工作職責(zé)(八)
1、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)。
2、熟悉本職工作,對(duì)學(xué)生要關(guān)心和愛護(hù),要深入宿舍,了解學(xué)生情況,力所能及幫助有困難的學(xué)生,發(fā)現(xiàn)生病學(xué)生要及時(shí)告知班主任老師或撥打急救中心電話,以便及時(shí)進(jìn)行救治。
3、做好安全工作,要教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,熄燈后不要點(diǎn)蠟燭、蚊香,不私拉電線,防止火災(zāi)發(fā)生,白天在上課時(shí)間要鎖門,夜間要關(guān)好房門,防止錢、物失盜。
4、抓好用電、用水管理,每天按時(shí)送電和停電,特別是在熄燈后要及時(shí)檢查電源、水源的開關(guān)情況,對(duì)突發(fā)斷電、斷水情況要及時(shí)上報(bào)維修組。
5、對(duì)學(xué)生不良行為要及時(shí)制止,宿舍內(nèi)不準(zhǔn)打架、打牌,發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要及時(shí)制止,并上報(bào)政教處。
6、每天及時(shí)了解學(xué)生住宿情況,對(duì)夜不歸宿者要登記,并及時(shí)通知班主任。
7、遵守作息制度,堅(jiān)守工作崗位,不擅自離崗。
8、實(shí)行夜間值勤制度,堅(jiān)持夜間不停止巡邏。
第6篇 宿舍管理員消防安全職責(zé)
一、了解和掌握消防安全基本知識(shí)，會(huì)報(bào)警、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)引導(dǎo)宿舍內(nèi)人員疏散。
二、掌握宿舍內(nèi)消防設(shè)施、滅火器材的位置及使用方法。
三、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得脫崗。
四、對(duì)宿舍內(nèi)人員違反消防法規(guī)行為及時(shí)制止。
五、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)按照滅火疏散預(yù)案組織、引導(dǎo)和幫助宿舍內(nèi)人員快速有序疏散。
第7篇 學(xué)生宿舍管理員安全工作職責(zé)要求
1、公寓管理員實(shí)行掛牌上崗,對(duì)待學(xué)生要熱情,能夠積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好公寓管理工作。
2、按照《學(xué)生公寓管理實(shí)施細(xì)則》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他為學(xué)生服務(wù)的工作。
3、負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,做好“防火”、“防盜”、“防治安災(zāi)害”事故,發(fā)現(xiàn)火情或隱患應(yīng)時(shí)組織處理,并上報(bào)有關(guān)部門。
4、妥善保管學(xué)生宿舍、樓道大門、消防栓及各樓層鑰匙。
5、每天對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行綜合檢查、測(cè)評(píng),為創(chuàng)建文明宿舍等項(xiàng)目準(zhǔn)備材料。
6、對(duì)門衛(wèi)值班員、衛(wèi)生保潔員,按照制度進(jìn)行工作檢查,協(xié)助學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作。
7、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo),定期與政治輔導(dǎo)員保持聯(lián)系。對(duì)學(xué)生在宿舍內(nèi)的行為表現(xiàn)提出考評(píng)意見。
8、做好宿舍物品維修登記、報(bào)修等工作。
9、對(duì)違規(guī)、違紀(jì)、丟失、損壞公物的學(xué)生,進(jìn)行處理和罰款并報(bào)宿舍管理公寓。
10、做好畢業(yè)生離校后,新生入學(xué)前家具清點(diǎn)、核實(shí)、修復(fù)登記工作,新生用品的準(zhǔn)備及發(fā)放工作。學(xué)生畢業(yè)時(shí),要認(rèn)真清點(diǎn)宿舍公物;對(duì)損壞、丟失公物的宿舍要辦理學(xué)生賠償手續(xù)。
11、寒暑假期間,值班人員負(fù)責(zé)做好宿舍區(qū)的安全防盜工作。
12、建立學(xué)生登記卡管理制度,做好日常工作日記,定期向公寓匯報(bào)工作。學(xué)生入學(xué)前,公寓管理科將對(duì)宿舍公物進(jìn)行檢查,凡損壞或缺少的公物由公寓配齊。
第8篇 學(xué)生宿舍管理服務(wù)部采購員職責(zé)
學(xué)生宿舍管理服務(wù)部采購員工作職責(zé)(試行)
1、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格按照審批采購清單和規(guī)定手續(xù)做好采購工作。
2、采購各種物品、工具、器材等應(yīng)注意節(jié)約用款,本著少花錢多半事的原則,精打細(xì)算,反復(fù)比較,把好質(zhì)量關(guān),不買假冒偽劣的商品。
3、采購要有計(jì)劃,根據(jù)批準(zhǔn)的采購清單,分清輕重緩急,逐日逐月安排,定時(shí)購進(jìn),保證供應(yīng),未經(jīng)批準(zhǔn),不得購買。
4、購入商品,一律交保管員驗(yàn)收登帳后再分發(fā),做好經(jīng)手驗(yàn)收工作,做到單據(jù)真實(shí),錢物相符。
5、做到廉潔無私,反對(duì)損公肥私,自覺接受監(jiān)督。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊性、臨時(shí)性工作。
第9篇 宿舍管理員崗位工作職責(zé)
宿舍管理員大多數(shù)就是學(xué)生的“公敵”。對(duì)于所有有寄宿過的學(xué)生,肯定或多或少都會(huì)討厭宿舍管理員,宿舍管理員就是狠。但這些都是他們的職責(zé)。下面我們來認(rèn)識(shí)一下學(xué)校宿舍管理員工作職責(zé)吧。
1、熱愛宿舍管理工作,有奉獻(xiàn)精神。貫徹落實(shí)宿舍各項(xiàng)管理規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)宿舍住宿人員的管理。提出學(xué)生住宿分配、調(diào)整方案。認(rèn)真做好新生入學(xué),寒、暑假開學(xué)準(zhǔn)備及畢業(yè)生、寒、暑假離校工作。
3、負(fù)責(zé)考核更守人員、清掃人員的工作情況,并有詳細(xì)記錄。
4、負(fù)責(zé)公物、設(shè)備、維修、報(bào)修等管理工作。宿舍內(nèi)所有家具要登記造冊(cè),對(duì)應(yīng)該負(fù)責(zé)維修的項(xiàng)目要及時(shí)維修處理,不能處理的要及時(shí)報(bào)維修班或有關(guān)部門處理。
5、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生及學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)管理工作。公共衛(wèi)生每天要檢查1-2次,所有房間衛(wèi)生每周1-2次,按衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
6、做好節(jié)水、節(jié)電工作,負(fù)責(zé)宿舍的水、電使用和管理。
7、負(fù)責(zé)防火、 治安保衛(wèi)及維持秩序工作。對(duì)所負(fù)責(zé)的宿舍要經(jīng)常檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)。
第10篇 宿舍管理科副科長(zhǎng)職責(zé)要求
1、協(xié)助中心主任處理相關(guān)日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生宿舍值班人員的培訓(xùn)工作。協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績(jī)及情況的匯總。
3、做好工作記錄和各類報(bào)表的分發(fā)、收集、匯總,行使相關(guān)工作職能。
4、協(xié)助中心主任及時(shí)處理、解決宿舍管理中出現(xiàn)的問題。定期檢查宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;
5、及時(shí)處理、上報(bào)學(xué)生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。每周至少檢查一次
6、負(fù)責(zé)學(xué)生住宿管理,編制住宿計(jì)劃及學(xué)生入住、退宿管理工作。
7、組織安排學(xué)生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學(xué)生情況的統(tǒng)計(jì)相關(guān)資料的匯總,定期向有關(guān)部門上報(bào)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)中心工作人員的檢查、指導(dǎo),并進(jìn)行考核與評(píng)估。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第11篇 學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心工作職責(zé)內(nèi)容
在后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)住宿學(xué)生進(jìn)行服務(wù)、管理和教育,完成學(xué)校委托管理的各項(xiàng)職責(zé)。具體工作職責(zé)如下:
1.制訂、完善和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化宿舍管理服務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.招聘、指導(dǎo)、考核學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心的各類工作人員。
3.在學(xué)校學(xué)生住宿計(jì)劃下,負(fù)責(zé)全校學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整工作,做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項(xiàng)工作。
4.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生工作,定期對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行督促和檢查,開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
5.做好學(xué)生宿舍家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍水電使用的管理工作。
7.對(duì)住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心,開辟必要的服務(wù)項(xiàng)目,做好服務(wù)工作。
8.積極采取有效措施,做好學(xué)生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
9.加強(qiáng)與各部門、院(系)的聯(lián)系,做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作,及時(shí)處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 員工宿舍管理員崗位工作職責(zé)
宿舍管理員直接面對(duì)的是行政人事部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、生產(chǎn)副總、商務(wù)副總,因此他的工作都要十分謹(jǐn)慎的,一不小心就會(huì)被上級(jí)逮到。下面讓我們一起來看看員工宿舍管理員崗位職責(zé),讓我們更好的做好工作。
主要工作職責(zé)是組織分析公司的戰(zhàn)略環(huán)境,在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。
主要工作內(nèi)容:
1 戰(zhàn)略規(guī)劃及制度管理
1.1 遵守《公司法》等國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;
1.2 組織分析研究公司所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,監(jiān)督、指導(dǎo)行政人事部制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo);
1.3 審批、完善公司各項(xiàng)管理制度,保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運(yùn)行;
2 組織結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)流程
2.1 組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,并組織實(shí)施;
2.2 組織擬訂公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展所應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3 對(duì)各職能部門的設(shè)立、合并、撤消、變更提出建議;
3 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
3.1 組織擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3.2 組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和下達(dá);
3.3 督導(dǎo)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成進(jìn)展,并隨時(shí)給予下屬方向性、指導(dǎo)性意見;
4 財(cái)務(wù)管理
4.1 組織進(jìn)行公司重大投資項(xiàng)目的可行性論證以及公司重大投資項(xiàng)目計(jì)劃和融資方案,并督導(dǎo)計(jì)劃及方案的實(shí)施;
4.2 監(jiān)控公司資金的籌集、調(diào)配及使用,督導(dǎo)對(duì)公司新開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)、資金保障等方面的分析,掌握公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)狀況;
4.3 審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出;
5 人力資源管理
5.1 擬訂公司高層人員配置方案,批準(zhǔn)下屬部門中層管理人員聘任方案;
5.2 審批公司年度人員編制計(jì)劃及薪酬方案;
5.3 定期聽取直接下級(jí)的工作述職,并對(duì)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)定;
6 質(zhì)量管理
6.1 負(fù)責(zé)組織建立健全公司質(zhì)量管理體系,并領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的全面質(zhì)量管理工作;
6.2 負(fù)責(zé)組織制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃,建立、健全質(zhì)量指標(biāo)考核體系,并監(jiān)督檢查質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)、分析與控制及質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;
7 技術(shù)管理
7.1 負(fù)責(zé)組織建立健全公司技術(shù)管理體系,審批新產(chǎn)品開發(fā)申請(qǐng);
7.2 組織重大技術(shù)改造項(xiàng)目的論證重大技術(shù)及質(zhì)量難題進(jìn)行的技術(shù)攻關(guān);
7.3 審批公司模具設(shè)計(jì)、采購及驗(yàn)收方案;
8 生產(chǎn)及采購管理
8.1 審批公司年度生產(chǎn)、采購計(jì)劃及采購資金預(yù)算,并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督考核;
8.2 參加公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì),并落實(shí)會(huì)議決議;
8.3 參與公司重大采購合同的審批與簽訂;
9 商務(wù)管理
9.1 負(fù)責(zé)組織制訂公司營(yíng)銷策略及發(fā)展規(guī)劃,審批公司年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督考核;
9.2 監(jiān)控商務(wù)部應(yīng)收帳款的回收工作,審批各項(xiàng)銷售費(fèi)用,控制銷售費(fèi)用開支;
9.3 定期聽取商務(wù)副總的工作述職,并對(duì)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)定;
10 企業(yè)文化與公共關(guān)系
10.1 培育和發(fā)展品牌,依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略決定公司企業(yè)文化及形象宣傳的基調(diào)與主題,塑造良好公司形象;
10.2 代表公司對(duì)外開展商務(wù)活動(dòng),與政府有關(guān)部門和社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系;
11 事務(wù)管理
11.1 代表公司簽署各種合同、協(xié)議,簽發(fā)公司的日常行政、業(yè)務(wù)文件;
11.2 主持總經(jīng)理辦公例會(huì),召集下屬參加公司重要專題會(huì)議;
11.3 巡視、監(jiān)督、檢查和推動(dòng)公司各部門的工作;
11.4 在必要情況下對(duì)所屬下級(jí)授權(quán);
11.5 指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,及時(shí)對(duì)直接下級(jí)的工作爭(zhēng)議做出裁決;
12 履行公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。
權(quán)限:
1、公司中層管理人員聘任解聘權(quán);
2、下屬部門及負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核權(quán);
3、直接下級(jí)獎(jiǎng)懲決定權(quán);
4、財(cái)務(wù)規(guī)定的資金使用及審批權(quán);
5、董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)限。
責(zé)任:
1、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成負(fù)責(zé);
2、對(duì)公司內(nèi)部管理的有效性負(fù)責(zé);
3、對(duì)公司的品牌塑造負(fù)責(zé);
4、對(duì)公司中層管理人員的人事決策風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé);
5、公司章程規(guī)定的其他責(zé)任。
