綜合管理部內(nèi)勤崗位職責(zé)描述（15篇范文）

第1篇 綜合管理部內(nèi)勤崗位職責(zé)描述

綜合管理部內(nèi)勤崗位職責(zé)描述

崗位名稱:綜合管理部內(nèi)勤

在職人:

崗位定員:1人

直接上級:綜合管理部總監(jiān)

報告人:

直接下級:無

本職：協(xié)助綜合管理總監(jiān)處理本部門日常工作事務(wù)，制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件，上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

職責(zé)與工作任務(wù)

職責(zé)一

職責(zé)表述：協(xié)助綜合管理總監(jiān)處理本部門日常工作事務(wù)

工作任務(wù)

協(xié)助綜合管理部總監(jiān)，執(zhí)行公司管理制度及規(guī)范，做好本部門的日常工作。

職責(zé)二

職責(zé)表述：制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)協(xié)助綜合管理部總監(jiān)，起草、制作公司各種工作用文件、表格及各種法律文件，并做好管理保管工作。

職責(zé)三

職責(zé)表述：上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:人力資源部、市場部

外部協(xié)調(diào)關(guān)系:代理商及政府相關(guān)部門

任職資格:

教育水平:大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

專業(yè):人力資源、法律及相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷:辦公軟件培訓(xùn)

經(jīng)驗:無需經(jīng)驗

知識:具備相應(yīng)辦公軟件知識

技能技巧:

（1）熟練使用專業(yè)設(shè)計軟件

（2）具有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力

其他:使用工具設(shè)備:計算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)

工作環(huán)境:辦公室

工作時間特征:正常工作時間，根據(jù)工作情況加班

正常工作時間，根據(jù)工作情況加班

第2篇 綜合管理組組長崗位安全職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī),精心組織安排綜合組工作人員日常工作。

2、負(fù)責(zé)做好綜合組工作人員的思想和管理工作。

3、配合科長、副科長做好安全建設(shè)過程中的各項協(xié)調(diào)工作。

4、參加組織相關(guān)會議,記錄并整理會議紀(jì)要,收集信息,編發(fā)文件,做好安全宣傳工作。

5、負(fù)責(zé)向上級主管部門上報各類報表、材料。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第3篇 總經(jīng)理助理主管財務(wù)行政營銷兼綜合管理部部長安全生產(chǎn)職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對公司財務(wù)、行政管理、市場開拓,合同簽訂和管理及客戶服務(wù)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織督促所管轄部門負(fù)責(zé)人,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé),是本業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

1)嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2)貫徹執(zhí)行國家財企[2022]16號文、當(dāng)?shù)卣蜕霞壒娟P(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)規(guī)定,?？顚Ｓ?保證安全生產(chǎn)的資金投入和安全技術(shù)措施及隱患整改項目費(fèi)用的到位。

3)在組織編制經(jīng)營計劃時,應(yīng)同時編制及審查安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理所需的經(jīng)費(fèi)計劃,必須優(yōu)先保證安全技措工程、安全設(shè)施購置資金的落實(shí),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費(fèi)用、勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)、安全獎、違章罰款的使用情況,必須專款專用和按規(guī)定使用。

4)對因挪用安全措施費(fèi)用,致使重大隱患得不到治理而發(fā)生傷亡事故負(fù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5)把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,支持開展安全生產(chǎn)競賽活動,審核各類事故費(fèi)用支出。

6)執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度》,監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)保證基金的繳納和返回基金的使用。

7)組織督促主管部門抓好對炊事機(jī)械、生活用爐灶、設(shè)備、電氣的安全管理,及時解決生活服務(wù)設(shè)施方面存在的隱患,對由此而造成的人身傷害事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8)經(jīng)常過問和檢查主管部門的安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況,負(fù)責(zé)搞好全公司文明生產(chǎn),抓好職業(yè)衛(wèi)生工作,保證生產(chǎn)、工作、環(huán)境衛(wèi)生,符合國家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

9)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,要把安全生產(chǎn)“五同時”工作貫穿到營銷工作的各個環(huán)節(jié)中,對所管轄的經(jīng)營、設(shè)備、物資、銷售、后勤的工作安全及人員安全負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任。

10)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務(wù)發(fā)生矛盾時,要堅持“安全第一”的原則,確保在安全的前提下求效益、講實(shí)效。

11)對公司和總經(jīng)理的商業(yè)機(jī)密,包括日程安排、機(jī)密文件、商業(yè)會談內(nèi)容等進(jìn)行保密

12)將安全教育納入公司年度教育培訓(xùn)計劃,將安全技術(shù)知識列為工人培訓(xùn)、考工、評級內(nèi)容之一,對招收新工人要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

13)嚴(yán)格執(zhí)行國家特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報情況。

14)參加因工傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。

15)按照國家和自治區(qū)、市有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格,有權(quán)向主管 領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。

16)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;加強(qiáng)安全自我保護(hù),切實(shí)做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害)。

第4篇 項目經(jīng)理部綜合管理部職責(zé)

項目經(jīng)理部綜合管理部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目黨群組織的日常工作。

2、負(fù)責(zé)項目重要活動的組織與協(xié)調(diào)。

3、負(fù)責(zé)項目人事、勞資、培訓(xùn)、考核等人力資源管理工作，建立臺帳。對于考核不合格的人員，做好調(diào)崗或上報單位進(jìn)行調(diào)整項目工作。

4、負(fù)責(zé)項目檔案、公文處理、印章管理和保密工作。

5、負(fù)責(zé)項目對內(nèi)對外接待工作。

6、負(fù)責(zé)項目企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)形象設(shè)計，負(fù)責(zé)對外宣傳報道的策劃、組織和實(shí)施。

7、牽頭組織項目的建章立制和法制宣傳工作。

8、歸口管理項目的法律事務(wù)。

9、負(fù)責(zé)組織項目管理信息化建設(shè)和辦公自動化工作。

10、負(fù)責(zé)項目自用辦公設(shè)備的采購和管理。

11、負(fù)責(zé)項目事務(wù)管理，負(fù)責(zé)各種證件的請領(lǐng)和發(fā)放，負(fù)責(zé)辦公、交通、車輛、食宿等后勤保障和安全保衛(wèi)工作。

12、協(xié)調(diào)相關(guān)工作，做好為項目領(lǐng)導(dǎo)、各部門的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

第5篇 物業(yè)綜合管理部職責(zé)

物業(yè)公司綜合管理部職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)人力資源管理,招聘人員,開展員工培訓(xùn)工作,為其他部門儲備人才。

(2)負(fù)責(zé)員工工作考勤。

(3)負(fù)責(zé)收集、整理和保存物業(yè)管理公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案管理。

(4)負(fù)責(zé)處理業(yè)主的咨詢、投訴,并提供協(xié)助。

(5)負(fù)責(zé)對外承辦、接待工作,與政府部門、各社會團(tuán)體保持良好的溝通。

(6)負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司所需物品的后勤采購工作。

(7)負(fù)責(zé)員工餐廳的監(jiān)督、檢查和管理工作。

(8)組織、開展企業(yè)文化活動。

第6篇 綜合管理部經(jīng)理副經(jīng)理安全工作職責(zé)

1.在分管安全副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本部門安全工作的計劃、組織、實(shí)施和考核。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)國家及各級政府、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指示，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，把“安全第一、預(yù)防為主”的方針真正落到實(shí)處。

3.根據(jù)公司年度安全工作目標(biāo)任務(wù)要求，制訂各項安全對策、措施和具體實(shí)施辦法，負(fù)責(zé)具體實(shí)施安全目標(biāo)管理考核工作。

4.主持召開每月安全工作例會，分析安全狀況，總結(jié)和布置安全生產(chǎn)各項工作。

5.組織實(shí)施各項安全生產(chǎn)活動和群眾性安全活動，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

6.結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，季節(jié)變化和重大節(jié)假日等特點(diǎn)要求，組織開展各種形式的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，提出整改意見，督促整改、確保安全生產(chǎn)。

7.做好特種作業(yè)人員的復(fù)審培訓(xùn)教育工作。

8.參與重大事故的調(diào)查、分析和處理，切實(shí)抓好事故的“四不放過”工作，督促做好臺帳、統(tǒng)計資料及時上報工作。

第7篇 某綜合樓管理辦公室職責(zé)

綜合樓管理辦公室職責(zé)

綜合樓管理辦公室職責(zé)

一、監(jiān)督大樓管理辦法的落實(shí)。

二、負(fù)責(zé)綜合樓樓宇自控系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)工作。

三、監(jiān)督和協(xié)助相關(guān)部門做好綜合樓內(nèi)公共區(qū)域的管理工作,維護(hù)樓內(nèi)的正常秩序。

四、監(jiān)督、協(xié)調(diào)樓內(nèi)各項維保工作。

五、配合環(huán)衛(wèi)科對樓內(nèi)的保潔工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、評價和考核。

六、定期對樓內(nèi)各科室的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。

七、對綜合樓的正常運(yùn)行、綜合服務(wù)水平和管理措施進(jìn)行分析,提出合理化的意見和建議。

八、按照“無煙醫(yī)院”規(guī)定做好日常監(jiān)督工作,并對樓內(nèi)吸煙人員進(jìn)行勸阻。

九、在遇到緊急和特殊情況時,按照應(yīng)急預(yù)案,及時、有效地對事件進(jìn)行處理。

綜合樓管理辦公室主任職責(zé)

一、綜合樓管理辦公室主任在后勤保障處處長、副處長領(lǐng)導(dǎo)之下,負(fù)責(zé)綜合樓公共區(qū)域、樓宇自控系統(tǒng)及辦公室的日常管理工作。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)樓內(nèi)各項維保工作,并對維保服務(wù)工作提出合理化的意見和建議。

三、負(fù)責(zé)對綜合樓內(nèi)的保潔工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,并對其開展評價和考核。

四、在后勤保障處處長、副處長領(lǐng)導(dǎo)之下,監(jiān)督、協(xié)調(diào)后勤保障處各科室做好樓內(nèi)土建(裝飾、裝修)水、電、空調(diào)日常維修工作。

五、帶領(lǐng)綜合樓管理辦公室工作人員熱誠為臨床醫(yī)技科室提供細(xì)致、周到的服務(wù),并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。

六、帶領(lǐng)辦公室工作人員維持綜合樓的良好秩序,創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,保證醫(yī)療工作正常順利進(jìn)行。

綜合樓管理辦公室工作人員職責(zé)

一、對綜合樓分管樓層公共區(qū)域的管理。

二、監(jiān)督協(xié)助維護(hù)樓內(nèi)的正常公共秩序。

三、對樓內(nèi)的保潔工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。

四、對綜合樓內(nèi)科室的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

五、監(jiān)督、協(xié)調(diào)后勤保障處各科室做好樓內(nèi)土建(裝飾、裝修)水、電、空調(diào)日常維修工作。

六、熱誠為臨床醫(yī)技科室提供細(xì)致、周到的服務(wù),并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。

綜合樓值班人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)綜合樓節(jié)假日、夜間突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理工作。

二、按時到崗,堅守崗位,在遇到突發(fā)事件時,及時、有效地對事件進(jìn)行處理。

三、值班期間,在遇到緊急情況要冷靜對待,對處理有困難事件及時與主任(副主任)取得聯(lián)系,請求協(xié)調(diào)解決。

四、對綜合樓公共區(qū)域進(jìn)行巡查,并對綜合樓內(nèi)科室管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

五、值班期間保證電話暢通。

六、做好值班記錄。

第8篇 辦公室綜合管理股安全工作職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度,嚴(yán)格發(fā)放手續(xù)。

二、做好公司低值易耗品和辦公用品的登記工作。

三、做好公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領(lǐng)用等管理工作。

四、做好公司文件、信函、報刊雜志的收發(fā)、訂閱工作。

五、做好公司各類文件的編號、打印、校對、發(fā)放以及行政文的立卷、歸檔、保管工作。

六、做好對公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室、走廊等辦公區(qū)域的衛(wèi)生保持工作。

第9篇 綜合管理員技經(jīng)、資料工作職責(zé)

負(fù)責(zé)監(jiān)理部所有文件圖紙資料管理，周報、月報、年報編制，工程信息管理，施工過程中行政管理。負(fù)責(zé)監(jiān)理部合同管理、投資目標(biāo)控制及工程計量管理工作。

1 負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部人事、財務(wù)、物資管理工作。

2 負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部交通、通訊、食宿等后勤管理工作。

3 負(fù)責(zé)監(jiān)理部人員的考勤考評管理工作和宣傳學(xué)習(xí)組織工作。

4 負(fù)責(zé)對外接待工作和公共關(guān)系，建立接待人員臺帳。

5 負(fù)責(zé)來往文件資料的收發(fā)、歸檔工作。

6 負(fù)責(zé)音像資料的采集及歸檔工作。

7 負(fù)責(zé)監(jiān)理工作報告總結(jié)的歸檔工作。

8 負(fù)責(zé)工程大事記的整編工作。

9 負(fù)責(zé)水情資料的收集、發(fā)布工作。

10 負(fù)責(zé)匯總編輯各種監(jiān)理報告（周、月、季、年報及專題報告）。

11 負(fù)責(zé)組織竣工資料的編寫、審核、整理工作。

第10篇 油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室后勤管理專員職責(zé)說明書

油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室后勤管理專員職責(zé)說明書

3、后勤管理專員

基本信息

崗位名稱:后勤管理專員 所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任 直接下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)分公司的物資采購相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、低值易耗品管理

'負(fù)責(zé)公司本部低值易耗品計劃的申報、發(fā)放工作,建立相關(guān)物資管理臺賬

2、信件、報刊、圖書雜志管理

'信件接收及分發(fā)

'報紙、圖書、刊物的征訂及分發(fā)

3、會議后勤

'負(fù)責(zé)公司各種會議的時間、場所協(xié)調(diào)管理及后勤保障工作

4、其他后勤事務(wù)

'負(fù)責(zé)來公司訪問人員的接待、食宿安排

'負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)

'負(fù)責(zé)公司其他后勤事務(wù)的管理

5、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理

'負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)各部門編制年度非經(jīng)營性固定資產(chǎn)購置計劃

'負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施的采購,并組織財務(wù)室、固定資產(chǎn)請購部門及其他相關(guān)部門進(jìn)行入庫驗收

'負(fù)責(zé)建立公司本部非經(jīng)營性固定資產(chǎn)實(shí)物臺賬,并按要求定期編制有關(guān)統(tǒng)計報表

'負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的使用狀況,負(fù)責(zé)提出公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的調(diào)撥、更新、維修和報廢鑒定等計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施及時辦理驗收

'參與公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,定期與財務(wù)部門、資產(chǎn)使用機(jī)構(gòu)進(jìn)行賬實(shí)核對

'負(fù)責(zé)收集整理公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的有關(guān)資料,及時歸檔

6、其他

'完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

'2年及以上相關(guān)經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

'具備物料管理、后勤管理、財務(wù)知識等方面的知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

'人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí),能吃苦耐勞

'具有較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌安排能力

'熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

it能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

第11篇 綜合部安全管理職責(zé)

一、貫徹總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護(hù)的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關(guān)部門及時改進(jìn)。

二、監(jiān)督勞動保護(hù)費(fèi)用的使用情況,對有礙安全生產(chǎn)、危害隊員工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告。

三、做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定,支持經(jīng)理、廠長對安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰和獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和處罰。

四、參加公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂。

五、協(xié)助行政部門搞好班組的安全建設(shè)。

六、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護(hù)職工在勞動中的安全與健康,組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康檢查和療養(yǎng)。

七、發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)。

八、參加安全生產(chǎn)檢查和對建設(shè)項目的“三同時”監(jiān)督,參加事故的調(diào)查處理。

第12篇 綜合管理員崗位安全職責(zé)

1、 熱愛本職工作,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平

2、負(fù)責(zé)科內(nèi)日常辦公工作,部門通知、文件等的傳達(dá)工作,做好科內(nèi)辦公電話接聽和電話記錄;

3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定科內(nèi)管理制度、規(guī)章、工作計劃和工作總結(jié)等。

4、 協(xié)調(diào)各崗位之間的協(xié)同工作。

5、 負(fù)責(zé)科內(nèi)各類資料的歸檔與管理。

6、 認(rèn)真完成值班任務(wù)和科內(nèi)安排的其他日常工作。

第13篇 綜合管理科科長安全職責(zé)

1綜合管理科科長是綜合科安全工作第一責(zé)任人,對綜合科安全工作全面負(fù)責(zé)。

2認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時組織轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料,做好安全會議記錄。

3組織新進(jìn)我廠員工進(jìn)行入廠安全告知后交安全科進(jìn)行我廠級安全教育,經(jīng)我廠級安全教育合格后,才能安排到相應(yīng)部門進(jìn)行二級教育。

4定期組織全體員工體檢,建立、健全我廠職業(yè)健康檔案。對從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查,認(rèn)真做好職業(yè)病的防治工作。

5負(fù)責(zé)組織入我廠檢查、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項的告知、防護(hù)工作。

6負(fù)責(zé)組織與員工簽定勞動合同,為員工繳納工傷保險;認(rèn)真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護(hù)理工作。

3履行監(jiān)督檢查職能,督促各部門開展定期、不定期的安全檢查,提高安全工作的執(zhí)行力度。

4根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定組織制定勞動保護(hù)用品計劃,督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品,監(jiān)督勞動保護(hù)用品的使用。

9組織做好工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的宣傳教育和監(jiān)督檢查工作;宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令,協(xié)助我廠領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護(hù)工作,教育職工自覺遵章守紀(jì)。

10組織搞好我廠檔案、資料的保管工作,做好我廠客戶資料的保密工作。

5加強(qiáng)生活用氣、用電的管理和職工宿舍的維修工作;搞好集體宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。

6組織做好飲用食品的清潔衛(wèi)生監(jiān)督、檢查工作。

第14篇 某交運(yùn)管理處綜合科工作職責(zé)

交運(yùn)管理處綜合科工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》、《統(tǒng)計法》以及與財務(wù)、票據(jù)、統(tǒng)計工作有關(guān)的法律法規(guī)。

2、嚴(yán)格按照國家及有關(guān)部門規(guī)定的財經(jīng)政策、法令、制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律,做好帳務(wù)工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚,按時報送會計報表,按月上解運(yùn)管費(fèi)和下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費(fèi)。

3、嚴(yán)格按照國家財經(jīng)制度,辦理現(xiàn)金兌付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到日清月結(jié),認(rèn)真登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。

4、嚴(yán)格按統(tǒng)計制度規(guī)定,建立健全統(tǒng)計制度、臺帳,及時、準(zhǔn)確、按質(zhì)、按量地報送全州統(tǒng)計報表,并做好統(tǒng)計分析。

5、認(rèn)真辦理交通行業(yè)票證的收發(fā)和注銷手續(xù),按規(guī)定報送票證報表,保管好各種空白票證,做到帳物相符、帳證相符。

6、負(fù)責(zé)全處辦公用品的申請、報批、購置、發(fā)放和管理工作。

7、負(fù)責(zé)按季結(jié)算收交全處的水電費(fèi)用。

8、積極完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第15篇 綜合辦公室安全管理職責(zé)

1 主任負(fù)責(zé)本部門安全管理職責(zé)的全面落實(shí)。各分項主管應(yīng)積極協(xié)助主任的工作,主任不在時履行所轄范圍內(nèi)主任的安全職責(zé)。

2 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》等指令性文件,以及公司的各項安全管理制度。

3 負(fù)責(zé)安全工作會議的籌備工作,負(fù)責(zé)審定會議程序。

4 受理用戶和群眾反映有關(guān)安全生產(chǎn)方面的信件,根據(jù)情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示督促有關(guān)部門妥善處理。

5 協(xié)助安監(jiān)部制訂年度安全工作目標(biāo)和實(shí)施目標(biāo)的措施,下達(dá)安全工作要點(diǎn)。