第1篇 學校管理章程格式
小編為大家整理了一篇學校的管理章程,僅供大家參考和閱讀。
第一章總則
第一條為大力發(fā)展教育事業(yè),創(chuàng)新教育體制,使民辦學校成為適應某場的法人實體,通過規(guī)范行為,使其在自我發(fā)展、自我約束的良好機制中運行,根據《民法教育促進法》、《教育法》、《公司法》等國家的有關法律、法規(guī),特制定本辦法
第二條依照有關法律、法規(guī),校名定為3311學校
第三條本校法定校址:3311某場南側
第四條本學校經33某地人民政府及上級教育主管部門批準民政部門注冊登記并享有獨立的法人資格,其經濟活動及合法權益受國家法律保護。
第五條非營利性的小學、初中九年義務制學歷教育,并由33一中作為國家資產委托管理單位控股、吸納企業(yè)及個人入股為股份制教育機構。
第六條本校的宗旨是:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚,認真貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育,為普及九年義務教育、培養(yǎng)優(yōu)秀基礎人才服務。
第七條業(yè)務主管單位:33某地教育局,該校業(yè)務納入教育局管理與考核中。
登記管理單位:00教育局社會力量辦學管理處。
第二章業(yè)務范圍
第八條業(yè)務范圍:從事小學、初中九年義務制教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的優(yōu)秀基礎人才
第三章資本結構
第九條本校資本貨幣資金總額為:萬元
第十條本校股份構成為:萬元(其中土地畝現(xiàn)行評估價萬元),教師20名年工資總額萬元。
第十一條本校所有投入的股份資產均以資產評估部門和財政部門進行資產評估和產權界定,并出具權威憑證后方可以定為有效股金。
第十二條本校股東未經其它股東過半數同意,不得轉讓其全部或一部分股金。
第十三條學校設風險抵押金,出任董事長須購風險抵押金萬元,副董事長萬元。
第十四條建立嚴格的財務管理制度,保證會議資料合法、真實、準確、完整。資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度。
第十五條換屆或更換法人代表人之前必須進行財務審計。
第四章組織管理
第十六條本機構設立董事會,董事會每屆任期三年,為最高權力機構。成員為五人,每學期由董事會召集召開一次董事會,每屆任期三年,屆滿可連選連任。
第十七條董事會職權:
(一)聘任或解聘校長、副校長、主任等;
(二)修改章程和制定學校的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃,批準年度工作計劃,審查教育教學計劃;
(四)籌集辦學經費,審核年度財務預算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定學校的合并、分立、變更、終止;
(七)審定內部機構設置,增加或減少開辦資金方案;
(八)決定其他重大事項。
第十八條董事會每年至少召開兩次會議。有下列情形之一的要召開董事會議:
(一)董事長認為必要時;
(二)三分之一董事聯(lián)名提議時。
第十九條董事會設置董事長一名;副董事長1-2名。正、副董事長由全體董事過半數選舉產生和更換。正、副董事長任職年齡,原則上不超過七十周歲。
第二十條副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能行使職權時,由董事長指定的副董事長代行職權。
第二十一條董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數,少數服從多數的原則,當贊成票和反對票數相等時,董事長有權最后裁決。
第二十二條召開董事會議,董事長或董事長指定的人員須于會議召開前十日,將會議時間、地點、內容通知全體董事。董事因故不能出席會議,可書面委托其他董事。
第二十三條出席董事會議的人數須為全體董事二分之一以上,會議決定必須超過參加會議人數二分之一通過,方為有效。
第二十四條董事會議對所議事項作會議記錄,出席的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔責任董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第二十五條董事長為本單位的法定代表人;也可由董事長委派法定代表人。
第二十六條董事長由董事會全體董事過半數選舉產生和更換。
第二十七條董事長行使下列職權:
(一)召集和主持董事會議;
(二)檢查董事會決議的實施情況;
(三)代表單位或委派代表簽署有關文件;
(四)法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定其他權利。
第二十八條校長對董事會負責,并行使下列職權:
(一)執(zhí)行學校董事會或者其他形式決策機構的決定;
(二)實施發(fā)展規(guī)劃,擬定年度工作計劃,財務預算和學校規(guī)章制度;
(三)聘任和解聘學校工作人員,實施獎懲;
(四)組織教育教學科學研究活動,保證教育教學質量;
(五)負責學校日常管理工作;
(六)學校董事會或者其他形式決策機構的其他授權。
第二十九條本機構設立監(jiān)事會,監(jiān)事由全體教職工中產生和更換。
第三十條監(jiān)事會由三名監(jiān)事組成,并推選一名召集人。
第三十一條監(jiān)事會行使下列職權:
(一)檢查單位的財務;
(二)對董事、主要領導執(zhí)行職務時違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督;
(三)對董事、主要領導的行為損害單位和利益時,要求董事和主要領導予以糾正。
第三十二條監(jiān)事會議實行一人一票表決方法和小數服從多數的原則,監(jiān)事會決議須經過半數監(jiān)事表決同意,方為有效。
第三十三條監(jiān)事的任期每屆三年,屆滿可連選連任。監(jiān)事不得兼任單位董事、主要領導職務及財務負責人。
第五章章程的修改程序
第三十四條章程在執(zhí)行過程中,出現(xiàn)與政策、法規(guī)相違背,或不適應形勢發(fā)展的要求,需要修改時,由董事個人或聯(lián)名向董事會提出,經董事長審定,由董事長責成專人修改。
第三十五條修改的章程,須在董事會通過后十五日內,經業(yè)務主管單位審查同意,報登記管理機關核準后生效。
第六章終止程序及終止后資產處理
第三十六條本機構自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由董事會表決通過,經業(yè)務主管單位審查同意,報登記管理機關核準。
第三十七條本機構終止前,須在業(yè)務主管單位和有關機構指導下成立清算組織,清理債權債務,處理剩余財產,安置師生。清算期間,不得開展清算以外的活動。
第三十八條本機構經業(yè)務主管單位審查同意、登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后,即為終止。
第七章附則
第三十九條本章程年月日經董事會表決通過。
第四十條本章程解釋權屬董事會。
第四十一條章程自登記管理機關核準之日起生效。
第2篇 坎南小學學校管理章程
南坎小學學校管理章程
第一章 總則
第一條 為加強學校內部的規(guī)范化管理，全面貫徹“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀和黨和國家的教育方針，全面提高教育質量，實施素質教育。我校依據《中華人民共和國教育法》及其他有關教育法律、法規(guī)，結合學校實際，制定本章程。
第二條 學校名稱：z縣東坎鎮(zhèn)南坎小學
學校地址：z縣城玉龍南路西側
第三條 學校性質：全民所有制公辦小學
第四條 辦學思想：全面貫徹黨和國家的教育方針，以素質教育為核心，面向全體學生，使學生全面發(fā)展，把學生培養(yǎng)成為有扎實的基本功、高尚的人格、強健的體魄、鮮明的個性的具有創(chuàng)新精神的二十一世紀新人。
第五條 學校全面貫徹黨的教育方針，堅持全面育人。培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律具有鮮明個性特長和創(chuàng)新精神的二十一世紀新人。
第六條 培養(yǎng)目標：
使受教育者初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情；遵守社會公德的意識。集體意識和文明行為習慣；具有良好的意志、品格和活潑開朗的性格；具有自我管理，分辨是非的能力。具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能，了解一些生活、自然常識。具有初步的觀察、思維、動手操作和學習的能力，養(yǎng)成良好的學習習慣。學會合理鍛煉，養(yǎng)護身體的方法，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣。具有健康的身體和初步的環(huán)境適應能力。具有廣泛的興趣和審美情趣。
第七條 校訓：拼搏、務實、奮進。
第八條 校風：文明、好學、團結、進取。
第九條 教風：敬業(yè)、愛生、嚴謹、創(chuàng)新。
第十條 學風：勤勉、樂學、多思、好問 。
第二章 管理體制
第十一條 學校按編制設置校長、副校長、主任、副主任、教師和其他人員。
第十二條 學校成立黨支部，設書記、副書記、支委，全面負責黨務工作。
第十三條 黨支部職責：
1、保證黨的基本路線、教育方針、政策、法規(guī)在學校的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、加強黨的思想建設，組織建設和作風建設。認真組織黨員學習黨的基本路線、方針、政策和馬列主義、*思想、***理論和“三個代表”重要思想，不斷提高黨員的政治素質。
3、做好全體教職工的思想政治工作，定期組織政治學習，開展組織活動，提高教職工的政治思想覺悟和道德水平。
4、做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作。
5、發(fā)揮黨組織政治核心作用，對學校發(fā)展規(guī)劃，學年、學期工作計劃，重大政策方案，重要工作和人事安排等認真研究、討論、參與決策，保證計劃的順利實施。
6、組織領導學校工會、共青團、少先隊、婦聯(lián)開展創(chuàng)造性的工作。
第十四條 學校實行校長負責制，校長是學校的法人代表，對學校教育教學和行政工作全面負責。其主要職責如下：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，教育法律、法規(guī)。堅持社會主義辦學方向，遵循教育規(guī)律，不斷提高教育質量。
2、根據黨和國家的有關方針、政策、法規(guī)，按上級主管部門要求，結合實際制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并予以落實。
3、提高干部、教師隊伍的政治素質、文化素質、道德素質和身體素質，形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。
4、堅持以德育為首，以教學為中心，深化教育改革，全面實施素質教育。認真抓好體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育和財務后勤工作。培養(yǎng)良好的校風，不斷提高教育教學質量。
5、充分發(fā)揮教代會參與學校民主管理的作用。加強對完小工作領導與管理。搞好學校、家庭、社會三結合教育，提高辦學效益。
第十五條 副校長協(xié)助校長負責學校全面工作，在校長不在時受校長委托代行校長職責。
第十六條 教導主任全面負責學校教學工作
1、認真貫徹落實國家統(tǒng)一制定的課程計劃，教學大綱和教材，開齊課程，開足課時。
2、制定好學校教學工作計劃，認真組織實施落實，審查教研組和班主任計劃。組織安排好教學活動。做好教學質量監(jiān)控、檢查、評價工作，努力提高教學質量。
3、深入課堂聽課、評課、具體指導教學。搞好教科研、進修培訓、教學改革工作。不斷總結、積累、交流、推廣教改經驗。不斷提高課堂教學水平。
4、建立健全教學工作各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。加強對教學檔案、學籍、圖書儀器、電教設備的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮其效益。
第十七條 總務主任負責學校后勤全部管理工作。
1、負責制定總務后勤工作計劃，督促、檢查計劃的落實情況，定期對后勤工作進行總結評定。
2、堅持財務制度，加強計劃性。做到開支合理，?？顚Ｓ?、手續(xù)齊全、賬目清楚。貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件，為教育教學服務。
3、保證教育教學用品供應。加強對學校經費、設備、校舍管理，堅持財產保管使用制度。定期檢查、維修。
4、搞好校園環(huán)境建設，制定發(fā)展規(guī)劃，做到綠化、凈化、美化，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。
5、加強對校園商店的管理，確保食品衛(wèi)生。
第十八條 工會主席職責
1、在黨支部和上級工會領導下，學習、宣傳、貫徹工會工作的方針、改革，充分發(fā)揮工會的紐帶作用，為轉變教育觀念，提高教育質量服務。
2、制定學年、學期工作計劃，審定工會總結，工會經費的予決算及各種費用。
3、負責籌備和召開教職工代表大會，監(jiān)督學校行政貫徹落實教職工大會的決議。廣泛聽取群眾意見、建議，協(xié)助學校改進工作。
4、組織教職工開展文體活動，搞好職工福利，關心群眾疾苦，為教職工排憂解難。
第十九條 少先隊大隊輔導員工作要求
1、少先隊輔導員是少先隊的組織者和領導者，要全面關心少先隊員的健康成長。負責制定少先隊工作計劃，大隊活動一月一次，中隊活動半月一次。并組織實施做好期末總結工作。
2、認真實施《中小學德育工作綱要》、省、市、縣等德育文件，結合實際加強對學生愛的主義教育。貫徹落實《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范常規(guī)》等規(guī)章，加強學生養(yǎng)成教育，樹立良好校風。
3、抓好對中隊輔導員的政治、業(yè)務培訓工作。定期召開大、中、小隊干部會，培養(yǎng)、提高他們的工作能力。加強組織建設，做好發(fā)展工作。
4、有計劃地組織少先隊主題活動，堅持活動育人。組織學生參加社會實踐活動使其從中得到鍛煉。
第二十條 班主任中隊輔導員工作要求
1、認真貫徹執(zhí)行《班主任工作條例》，按照《小學生德育綱要》對學生進行五愛教育、思想品德教育，培養(yǎng)學生文明禮貌、刻苦學習、遵紀守法、良好衛(wèi)生等習慣，制定切實可行的班隊計劃。
2、建好班委會，組織好班集體。開校會時班主任要跟班、組織。班隊會要有計劃安排，每月要搞一次目的明確、準備充分、效果良好的主題班會或隊會，并有詳細記錄。學校進行評比表彰。
3、樹立良好的班風，講文明、講禮貌、守紀律，*、上操做到快、靜、齊，上課專心聽課，認真獨立完成作業(yè)，實現(xiàn)“四無”（無遲到早退曠課、無打架罵人、無損壞公物、無亂動損壞教具）。
4、辦好板報和學習園地，定期出刊，不斷提高質量，達到教育的目的，建立好人好事登記簿。
5、積極參加學校組織的各項活動，如：隊列廣播操、運動會、文藝匯演、各種演講和各學科競賽等活動。
6、抓好體育工作，配合體育教師跟班，上好“兩操”和課外活動，支持學校運動訓練和抓好“達標”訓練工作。
7、樹立踏實、認真、刻苦、努力的良好學風，教育學生要上好每節(jié)課，學好每門課程，努力提高全班的優(yōu)秀率、及格率、平均分等幾項成績指標。
8、搞好三結合教育，每學期至少召開一次家長會，并有針對性地進行家訪，要有家訪記錄。
9、布置好教室，上好早讀、晨檢和自習課，經常進行衛(wèi)生知識教育，搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，經常進行檢查評比與表彰工作。
10、按時完成報表和材料。如：考勤簿、學生成績統(tǒng)計、學籍卡、學生評價手冊、評語與成績的填寫等。
第二十一條 任課教師工作要求
1、認真貫徹《縣小學學科教學指導意見》，不斷改進教學方法，注意總結經驗，學年末寫出教學改革論文。
2、認真?zhèn)湔n，有備課筆記，備課筆記內容要有教學目標、重難點、教具準備、教學時間、教學過程、必要的板書字樣、提問、小結等。
3、課堂教學要按課表規(guī)定上課，課上要充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，充分調動學生學習積極性。雙基教學正確無誤，培養(yǎng)學生能力，開發(fā)學生智力，并注意因材施教，要注意教學方法得當，語言準確，板書工整有序。
4、作業(yè)要求明確，分量得當，格式規(guī)整，按時批改（數學日批、語文日批或課批，其它科課批）不錯批，不漏批，寫明批改日期，并嚴禁學生代批。學生作業(yè)中的錯誤、錯題、錯字要及時改正。
5、積極參加并組織、輔導好學校計劃內的教學評比活動，愉快接受學校交給的做課任務。
第二十二條 教職工工作制度
1、忠誠事業(yè)、熱愛本職、努力學習，不斷提高政治、業(yè)務水平，發(fā)揚敬業(yè)、奉獻精神。
2、遵守學校各項規(guī)章制度，按時到校工作，不無故缺勤，因事、病提前請假，因公外出要向有關領導打招呼。
3、按課表上課，未經領導同意，不得隨意調課、停課。深鉆大綱、教材，要認真?zhèn)湔n，積極改進教法，努力提高教學質量。
4、工作時間教師要在辦公室辦公，提高工作質量，不得亂串辦公室，聚眾聊天，不得做與工作無關的事情，不得干私活。
5、教師要模范遵守課堂常規(guī)，上課不得隨便出教室，不準吸煙、喝水、接聽手機電話等，除領導允許外，不得坐著講課，室外課活動，不得離開場地。
6、升旗、*、上操，全體教師都要參加，要做學生榜樣，并一起做操。
7、要按時參加本校和各級召開的會議、學習教育、教學活動，認真領會精神，做好記錄，不得做與會議無關的事情，不得缺席或中途退席。外出學習、進修、開會的教師，返校后及時向有關領導匯報。
8、教師要尊重、關心、熱愛每個學生，并教會、教好，嚴禁體罰和變相體罰。
9、教師要嚴于律已、以身作則，為人師表，衣著整潔、大方。要輪流值日，保持辦公室、宿舍的干凈、整潔。
10、全體教師要熱愛學校、關心集體，謙虛謹慎、團結協(xié)作，要講師德，嚴禁撥弄是非、制造矛盾、散布消極情緒、阻礙工作順利開展的不良行為。同志之間要以誠相待，相互支持與諒解，干好工作。
第三章 教育教學工作
第二十三條 學校的主要任務是教育教學工作。要堅持德、智、體全面發(fā)展的原則，正面教育原則，面向全體學生因材施教原則。實施素質教育，為學生全面發(fā)展，提高整體素質，奠定基礎。
第二十四條 學校按教育行政部門發(fā)布的課程計劃、教學大綱，進行教育教學工作。保證開齊課程，開足課時。按計劃上好活動課。
第二十五條 充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，對學生進行德育、智育、美育和勞動教育，全面提高學生素質。
第二十六條 學校積極組織全體教師開展教育、教學研究活動。運用教育理論指導教改實踐，積極推廣科研成果及成功經驗。
第二十七條 學校堅持德育為首的教育方針，加強對德育工作的領導與管理。深入開展以愛國主義教育為核心的五愛教育。加強德育隊伍建設，搞好學校、家庭、社會三結合教育。開展生動活潑的教育活動，做到教書育人、管理育人、服務育人。
第二十八條 深化教育改革，積極開展教育科學研究。堅持面向全體學生，因材施教，充分發(fā)揮學生主體作用，重視與加強學生的能力培養(yǎng)。使學生掌握正確的學習方法和養(yǎng)成良好的學習習慣。
第二十九條 學校按教學大綱要求，根據學科檢查，通過多種方式評測教育質量。加強教師工作過程管理，全面、公正評價教師的工作質量。
第三十條 學校認真執(zhí)行國家頒布的有關體育工作法規(guī)和上級主管部門的指示，認真抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動。保證學生每天一小時以上的體育活動時間。開好運動會，組織好體育單項賽等活動。不斷增強學生體質。
第三十一條 學校抓好美育工作，上好音樂、美術課，其他學科要從本學科特點出發(fā)，發(fā)揮美育功能。結合學生日常生活實際進行美育教育，培養(yǎng)學生健康的審美情趣。
第三十二條 學校加強對學生勞動教育，培養(yǎng)學生愛勞動、愛勞動人民，珍惜勞動成果的思想，培養(yǎng)學生從事自我服務勞動、公益勞動和簡單生產勞動能力。上好勞動課，發(fā)揮勞動基地作用，使學生養(yǎng)成良好的勞動習慣。
第四章 學籍管理
第三十三條 學校依據《中華人民共和國義務教育法》及其實施細則的規(guī)定，招收服務區(qū)內年滿6周歲兒童入學，實行秋季始業(yè)。不屬本服務區(qū)內的轉學生，借讀生按有關規(guī)定辦理入學手續(xù)。
第三十四條 教學采取單式班授課制，每班設一名班主任。負責班級管理工作，并與家長密切合作，對學生進行全面教育。凡要退學、轉學或插班學生必須經過教導處審批后方可準予退學、轉學、插班，否則該校不承認學籍。
第三十五條 學生修業(yè)年限6年，修業(yè)年限已滿且成績合格者，發(fā)給小學畢業(yè)證書，不合格者不發(fā)畢業(yè)證書。對雖未修完小學課程，但修業(yè)年限已滿9年者，發(fā)給肄業(yè)證書。
第三十六條 學生因病繼續(xù)學習需辦理請假手續(xù)?？h級以上醫(yī)療單位證明，準休學。休學時間超過三個月，復學時依據實際學力編入相應年級學習。
第三十七條 學校對學習困難的學生做好輔導工作。學年末學科考試不合格者，準許補考，補考不合格者，從德、智、體等方面進行評價。學校創(chuàng)造條件逐步取消留級制度。
第三十八條 學校對品學兼優(yōu)的學生予以表彰鼓勵，對犯有錯誤的學生予以批評教育。對錯誤嚴重的學生，根據情節(jié)輕重，分別給予警告、嚴重警告和記過處分。
第三十九條 嚴格管理學籍，專人負責，每學期至少進行兩三次學籍核對工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，及時解決。
第五章 衛(wèi)生保健及安全
第四十條 認真執(zhí)行上級有關學校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策，建立健全學校衛(wèi)生工作制度，學校設有專職校醫(yī)，負責學生健康教育，建立學生健康卡片，定期對學生進行體檢。
第四十一條 學校的環(huán)境、校舍、圖書、設備等都要保持衛(wèi)生整潔，加強維護管理，有利于學生身心健康。各種活動安排要符合學生生理特點。
第四十二條 不斷改善環(huán)境衛(wèi)生和教學衛(wèi)生條件，校醫(yī)負責對課堂、伙食、體育等方面衛(wèi)生的監(jiān)督，定期舉辦衛(wèi)生常識講座，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，預防傳染病，常見病及食物中毒。
第四十三條 加強學校安全工作，成立安全領導小組，制定安全工作制度并嚴格執(zhí)行。定好學期安全工作計劃，定期對學生進行各種安全教育。
第四十四條 組織學生外出活動，要有安全防范措施，保障師生安全。班級外出要經校長批準，學校外出報請縣教育局批準。
第四十五條 學校建立安全保衛(wèi)制度，財務、檔案、食堂、宿舍、各類專用教室、傳達室等部門和場所要有專人負責，建立崗位責任制，嚴格管理。節(jié)假日安排好人員值班，做好護校工作。
第六章 附則
第四十六條 學校依據本章程，建立健全學校各項規(guī)章制度。
第四十七條 本章程經教職工大會討論通過，報教育局核準后開始施行。
z縣東坎鎮(zhèn)南坎小學
2023年12月
第3篇 某學校物業(yè)管理招標說明
一、項目說明
本項目為物業(yè)管理采購,一個包。供應商必須對包內所有服務項目完全響應,不得分解響應。
二、管理范圍
安全護衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、綠化管理、學生公寓管理、水電暖值班及日常維修.
三.管理目標
(一)安全護衛(wèi)
1.校園護衛(wèi):負責學校一個大門24小時值班,按照學校規(guī)定,對外來出入人員、車輛進行檢查、登記及管理;根據學校關于學生管理的有關規(guī)定,管理學生外出;對校院進行夜間(20:00-7:00)安全巡查,落實有關夜間巡查要求;對值班、巡邏中發(fā)現(xiàn)問題及時報告,妥善解決。根據學校安排,服從保衛(wèi)人員調配,做好各項活動的安全保衛(wèi)工作。(60畝)
2.學生公寓樓值班:負責學生在校期間的男、女生公寓樓24小時值班。根據學校關于學生公寓樓管理的有關規(guī)章制度,落實外來人員出入公寓樓、學生上課后清理檢查學生宿舍人員、安全和衛(wèi)生。保持值班室內清潔衛(wèi)生,執(zhí)行夜間巡視排查的管理規(guī)定,熄燈前會同學生處值班人員、學生會干部對學生進行點名登記。堅持每天對公寓樓公物、門窗玻璃、消防器材、設施設備和學生反映的維修項目和安全隱患情況及時掌握,分清責任,如實上報且做好記錄。熟悉消防器材的使用與保養(yǎng),熟知消防通道鑰匙的放置位置,遇到特殊緊急情況能及時打開消防通道,組織學生疏散撤離。
3.安全監(jiān)控值班:負責監(jiān)控室夜間(20:00-8:00)值班,認真填寫值班記錄,值班人員要熟悉消防報警及監(jiān)控錄相設備的基本功能,做到會操作使用、會排除一般故障,具有相關技能與水平;服從保衛(wèi)部門管理,及時報告情況,做好各種突發(fā)事件的預防和處理工作。
(二)衛(wèi)生保潔
1.學生公寓保潔:學生在校期間,每天清掃地面,每天擦拭樓梯扶手、衛(wèi)生箱(桶)、瓷墻面,保持地面清潔,無垃圾、痰漬、污漬;保持墻壁無浮灰、蜘蛛網、無污跡;保持門窗干凈;保持廁所衛(wèi)生清潔,便池、水池、地面、管道無積水、堵塞、垃圾存放,無明顯異味,設施用具完好無人為損壞。(兩棟樓女生公寓5層4500平方米,男生公寓6層3800平方米)
2.綜合樓廁所保潔:7層14個廁所,學生在校期間,保持廁所衛(wèi)生,便池、水池、地面、墻壁無污跡,門窗干凈、地面無積水、無垃圾存放,無明顯異味,管道無堵塞,設施用具完好。18:30-21:30晚自習時間要有人員清掃保持。
3.教工住宅區(qū)保潔:3幢樓共96戶,配備足量垃圾箱(筒),負責保潔及清運垃圾,包括樓道、扶手、樓道窗戶保潔,要求樓道墻面無浮灰、無明顯污漬、無蜘蛛網。
4.學校所有公共區(qū)域門窗根據學校要求保潔。
5.校園、綜合樓保潔:負責學校全部環(huán)境區(qū)域衛(wèi)生的清掃與保持,對校園衛(wèi)生進行不間斷巡視、清掃,撿拾雜物,路面、場地、綠化區(qū)無垃圾、雜物,無衛(wèi)生死角;保持衛(wèi)生箱外表干凈,校園內硬化地面無痰漬、污漬。負責對綜合樓一層、三層和全部門窗玻璃進行日常保潔。
6.垃圾清運:配備足量垃圾箱(筒),對校園垃圾每天進行清除、外運,做到垃圾日產日清,保持校園垃圾全部進垃圾箱,保持箱外無垃圾,對垃圾箱每天清刷,做到箱體清潔無污跡、無損壞。
7.衛(wèi)生防疫:按照要求負責全校范圍內的滅蚊蟲噴藥。
8.廣場保潔:按照學校要求對廣場清洗保潔。
(三)綠化維護管理
全面負責校院綠化區(qū)的日常養(yǎng)護,制定切實可行的養(yǎng)護計劃和管理措施,適時對花木、草坪進行修剪、施肥、防治病蟲害、養(yǎng)護和澆水,清除綠化區(qū)雜草。
(四)水電暖值班及日常維修
水電暖24小時值班,負責每天燒開水,每周兩次給學生浴室燒熱水(男、女浴室每次各3小時),負責鍋爐房及浴室衛(wèi)生;采暖期安排鍋爐工負責供暖鍋爐運行,含水處理工作;配備相關專業(yè)人員,完成學校交辦的水電門窗等日常小型維修,一次維修費用在50元內(含)由公司承擔,50元以上由學校承擔;負責排水管道堵塞疏通、雨水井口和建筑物樓頂排水口的清淤工作。
四.幾項要求:
1.公司按照學校劃定的工作范圍、工作內容及管理目標成立相關機構,制定相應工作流程、工作制度、監(jiān)督考核辦法,合理安排人員,科學管理,嚴格要求,達標運行。學校分管領導、職能部門負責監(jiān)督、檢查、指導,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、整改,規(guī)范運行。
2.雙方簽訂物業(yè)托管協(xié)議,明確各自的權利、義務及責任,切實履行協(xié)議內容。
3.學生放假期間(學生放假時間約4個月)物業(yè)公司根據工作量安排留守工作人員,保持學校的物業(yè)管理正常運行,管理目標不變。
4.公司人員著工裝上崗,標志明顯,特殊崗位如鍋爐工、電工等
要持證上崗。學生公寓值班人員、安全護衛(wèi)人員素質高、形象好、耐心、細致、機智、敬業(yè),如因人員疏于職守發(fā)生被盜、財產損失等情況,由供應商承擔相應責任并照價賠償。安全護衛(wèi)人員要求年齡50歲以下并在校居住。保潔工作應明確工作內容和工作要點,制定出具體的工作標準、檢查標準。預定編制27人(不含管理人員)。
五. 相關要求
1.在報價文件中,要將成本構成與其服務范圍、服務標準和服務質量一一對應。
2.物業(yè)公司根據有關物業(yè)管理法規(guī)和物業(yè)委托管理合同對該物業(yè)項目實行統(tǒng)一管理,綜合服務,自主經營,自負盈虧。
3.物業(yè)公司對員工的疾病和人身安全負責。
4.采購人在適當的時候對該物業(yè)管理進行考核評比,如達不到上述要求則可終止管理合同,由物業(yè)公司承擔違約和賠償責任。
第4篇 學校醫(yī)務室管理規(guī)則
學校醫(yī)務室管理規(guī)則
學校醫(yī)務室是保障師生正常工作、學習的一個特殊部門,工作性質特殊,專業(yè)性強。在學校相關管理制度下,特作醫(yī)務室管理規(guī)則:
一、醫(yī)生對就診病人做到及時診治,關心病人,態(tài)度和藹,耐心解答疑惑。
二、詳細詢問病史,認真檢查,辨癥施治,合理用藥。
三、診斷要有登記,用藥要有處方,傳染病設專用登記本并按規(guī)定做好疫情報告。
四、對不能診斷及處理的疑難病人、危重病人及時轉到上級醫(yī)院診斷。
五、遵守各項診療操作規(guī)程,避免差錯事故發(fā)生。
六、保持室內環(huán)境衛(wèi)生,整潔、美觀。
七、積極向廣大師生作好衛(wèi)生防疫、健康等知識宣傳工作,增強抗病防病意識。
八、堅守工作崗位,按時上、下班,保證師生及時診療。
九、加強費用。藥品管理,禁止變質、過期藥品發(fā)放給師生。
十、嚴禁向師生收取任何其它費用。
第5篇 某學校物業(yè)管理處管理內容
1.房屋管理。主要是維護規(guī)劃、設計的嚴肅性,制止使用人亂搭亂建、改變使用功能、破壞外立面、封閉通道等,并對學院內所有建筑物進行定期檢查、維修、養(yǎng)護;負責編制房屋、附屬建筑物、設施設備、綠化等年度維修及月度養(yǎng)護計劃,經委托方與被委托方議定后,由被委托方組織實施。
2.裝修管理。對校園室內的裝修要嚴格管理,必須填寫裝修申請,報送裝修圖紙,經審查后方可進行裝修;嚴禁改變房屋結構和使用功能;空調機和防盜網必須按照統(tǒng)一位置、統(tǒng)一格式安裝。
3.環(huán)境管理。主要是對校園的建設環(huán)境加強管理、保持校區(qū)的良好環(huán)境風貌,制止亂堆亂放、亂丟亂倒、亂擺亂賣、亂停亂放等行為,為校園提供一個優(yōu)雅、寧靜的教學環(huán)境。
4.衛(wèi)生管理。主要是對校園的道路、區(qū)間人行通道、樓宇周圍、綠化帶和公共場所進行清掃保潔,對垃圾及時進行清運,對垃圾桶、衛(wèi)生工具進行清潔消毒,實行晝間12小時的保潔,保持校內的清潔衛(wèi)生。
5.綠化管理。主要是對學院內的園林、綠化、美化進行設計、施工、養(yǎng)護,對校區(qū)的綠化設施、花草樹木、園林小景進行專人管理養(yǎng)護,有規(guī)律地進行淋水、施肥、噴藥除蟲、修剪更新等,制止破壞踩踏,保持良好的綠化效果。
6.治安管理。主要是維護學院內的治安及公共秩序,做好治安保衛(wèi)、防火、防盜工作,保證校區(qū)有經過訓練的專職保安隊伍,堅持24小時值班巡邏,確保校園公共設施和師生生命財產的安全,為師生解除后顧之憂。
7.消防管理。主要是認真做好消防設備(器材)的養(yǎng)護工作,確保消防設備(器材)處于良好的使用狀態(tài)。
8.車輛管理。主要是建立校園車輛管理制度,嚴格登記進出車輛,防止丟失和損壞,保障車輛安全。
9.市政管理。主要是對校園的市政道路、::排水排污管道、砂井及護欄進行管理。按照市政管理要求和使用的實際情況,定期檢查及清疏管道砂井等,保持路面良好、管道暢通和設施完整。
10.設施、設備管理。主要是對學院內的公共設施、公用設備和專項設備進行管理。公共設施主要有給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、太陽能供熱系統(tǒng)等;公用設備主要有消防設備、路燈、欄桿等;專項設備主要有水泵、防盜門、空調等,設專職的技術人員,按各專業(yè)的技術要求進行檢查保養(yǎng),保證設備完好,經常處于良好的運行狀態(tài)。
11.水電管理。主要是對校園內總表以后的水電設備的使用進行管理。要制定水電使用制度,禁止用戶擅自改動、拆裝,亂拉亂撞電源、更不允許擴大原有管線。水電人員要經常檢查、定期維修,以保證師生的正常生活和生命財產安全。
12.學生宿舍管理。主要是營造安全、舒適、健康、文明、和諧的住宿環(huán)境。加強宿管員崗位培訓,不斷提高員工的綜合素質,為入住學生提供專業(yè)、便捷、高效、貼心的服務。不定期給員工和師生培訓對突發(fā)事件處置的應變演練,使整個學院師生和服務團隊都具備快速反應能力。加強宣傳、鼓勵全體學生共同參與宿舍管理。定期開展衛(wèi)生大檢查,開展文明宿舍評比活動,努力營造安全、舒適、和諧的居住環(huán)境。重視學生提出的合理化建議并努力促進落實,并積極協(xié)助學生處對學生在生活等方面給予輔導。
13.后勤及資產管理。主要是為學生會、團委及合法的社團組織開展文體科技等項活動提供后勤服務;對學院各種物料采購和事后倉庫進行管理、調撥;負責學院固定資產管理工作。
第6篇 z學校電教室管理章程
學校電教室管理章程范文
一、電教室是學?，F(xiàn)代化教學設施,是學校教育教學工作的重要組成部分。學校應指定專人進行設備和教學的管理。管理人員和教學人員必須經過一定的培訓。
二、電教室內的設備應上帳登記管理,要嚴格進貨入庫、損壞賠償、報廢審批等手續(xù)。做到帳目清楚,帳帳要符,帳物相符。
三、室內嚴禁大聲喧嘩、吃零食、亂扔紙屑,保持安靜和清潔衛(wèi)生。管理人員應定時進行室內清掃、除塵和設備保養(yǎng),保證設備完好。
四、要做好安全管理工作。電教室要有必要的防火、防潮、防盜、防塵的設施。
五、遵守借用、賠償制度。電教室內的器材設備外借時要履行手續(xù),及時收回。對器材設備造成損壞或丟失的應按價賠償。
六、要做好設備維修、保養(yǎng)工作。電教室內器材、設備要經常查看,及時處理。對報損器材、設備要按程序辦理。
七、要建立工作日志或周志。學期初有工作計劃,學期末有工作總結,做到課時安排得當。保存好電教室內的有關資料,并歸檔管理。
第7篇 大華中學學校內部管理規(guī)章制度
華大中學學校內部管理規(guī)章制度
第一條工作制度
第一款：學校實行上下班坐班制度。
第二款：教職工必須加強組織紀律性，按時上下班。
1.全體教職工： 8：00-4：00
2.懷孕滿6個月及哺乳期內（產后一年）女教工上下班每天照顧1小時。
第三款：全體教工都要嚴格遵守學校各項規(guī)章制度和崗位職責。上班時間內不得酗酒、賭博、不得離崗、竄崗，如違反者，師德評定實行一票否決制，并按情節(jié)輕重嚴肅處理。
第二條請假制度
第一款：請假程序：
1.請假操作流程：
（1） 半天 教導處請假
（2） 1天及1天以上 本人向-校長室請假-準假-教導處安排課務
（3） 行政、后勤人員需向校長室請假
2.凡教工請假（包括公假、病假、事假）一般應提前一天（急病除外）。
第二款：關于病假
1. 教職工請病假，需按請假流程操作，經領導同意后方可請假。如未請假造成空堂者，作為教學事故處理，每天扣50元。
2. 教工請病假，2天或2天以上的必須有病假單；1天以內的，確有病需請假休息，報經領導同意后按病假處理，否則改按事假處理。
3.病假扣法
(1)每病假一天，扣發(fā)20元。
(2)連續(xù)病假天數大于或等于一個月時，原則上不再計發(fā)上下班交通補貼和課時工資。
第三款：關于事假。
1.教職工請事假（半天及半天以上），需按請假流程操作，經領導同意后方可請假，未辦手續(xù)，擅自離崗者作曠工處理。
2. 教工因私外出需主動在傳達室做好登記，時間不得超過2小時，超過2小時做事假處理。
3.事假的扣法：每天扣30元。
4.曠工者，每天扣除200元。期末、年終年度考核、師德評定、評優(yōu)等實行一票否決制。年終考核獎金降級或扣發(fā)。
第四款：關于探親假、婚假、產假、喪假。
1.根據上級文件精神，凡有寒暑假的單位，探親假原則上安排在假期。
2.婚假、產假一般應提前一周向學校提出。
(1)婚假：三天
屬晚婚（女二十三周歲，男二十五周歲）的，增加七天婚假。
(2)產假：產假的天數根據上海市政策法規(guī)辦的規(guī)定執(zhí)行。（產前、產后累計計算）產假期間，工資由區(qū)社保中心根據本人上一年繳費基數按實發(fā)放。學校不再支付其工資。同時不再享受每月課時工資。
（3）哺乳假：因本人確有實際困難提出書面申請需請哺乳假期的，學校將根據工作需要和教職工實際困難進行審核，以確定是否準假。哺乳假期6個半月，在請假期間，發(fā)本人工資的80%，每月結構工資停發(fā)，年終考核獎金酌情處理。
3.本款假期時間若有調整，以上級有關文件為依據。
第五款：關于公出。
因公外出開會、進修、教研活動等，應憑有關書面通知到書記處請假登記，有課的教師還應及時告知教導處 。
第六款：遲到、早退（指15分鐘以內）全月共照顧二次，從第三次起每次扣發(fā)五元。
第七款：以上請假如與學校工作有沖突的，應服從學校安排。上班期間傳達室對進出的教工均予以登記。
第三條關于課務管理若干規(guī)定
為保證教學秩序的正常和穩(wěn)定，特作如下規(guī)定：
第一款：教職工因公、病、事假等原因請假，予以準假后而造成暫時的空缺，每位教職工都有義務承擔代課、代職任務。
第二款：無故停課、誤課、缺課，每次扣發(fā)100元，上課遲到（包括監(jiān)考）或早退一次，每次扣發(fā)50元。
第三款：凡代課老師，必須認真?zhèn)湔n，完成教育、教學及管理任務，方可享受代課津貼，每節(jié)10元（一個月為界，等于或超過一個月記入工作量）；安排代為自修課管理（看課）的每節(jié)5元。
第四款：凡由教導處安排代課、代職的，本人無正當理由，拒絕不執(zhí)行，以及私自調課、代課的，當年各項評優(yōu)等均不予考慮。
第五款：如出現(xiàn)亂課、亂班，視情節(jié)輕重酌情處理。
第六款：在教學期間，由于教師未盡責，造成學生意外傷害事故的，視情節(jié)輕重處理。
第四條學習制度及其他
第一款：政治學習一般每周安排在星期五下午進行，教工須安排好工作準時參加學習。無特殊情況不接待家長和來客，凡因公、私事缺席，應向黨支部請假批準。
第二款：凡政治學習無故缺席的，每次扣發(fā)當月課時工資20元。
第五條安全及賠償制度
第一款：教職工損壞學校公物應賠償，有意損壞視其情節(jié)，加倍賠償。
第二款：辦公室不得使用電熱爐、電水壺等家用電器。
附則：
本方案于2023年10月擬定，2023年11月10日教代會討論修正，2023年11月25日教代會表決通過。將于2023年12月1日起執(zhí)行。
校長室對此擁有解釋說明權。
第8篇 安泰學校圖書資料管理員制度
1、管好、用好圖書資料，為教育教學服務，不斷提高圖書資料利用率和完好程度。
2、對現(xiàn)有圖書資料分類、編號、登記、建卡，管理好圖書室、閱覽室、資料室的所有財物。
3、配合做好新書添置和報紙、雜志的訂閱、發(fā)行工作，向師生介紹推薦新書，并按規(guī)定清理思想內容不健康的書刊，防止精神污染。
4、做好圖書和資料的出借工作，編寫好各種圖書和資料的索引，以便師生查閱，提高圖書和資料的流通率，充分發(fā)揮圖書室服務教育、教學的作用。
5、搜集和積累有關教育教學的參考資料，并主動向教職工推薦。
6、定期開放閱覽室，協(xié)助班主任組織、指導學生開展課外閱讀活動。
7、隨時對師生進行愛護書籍的教育，定期檢查、整理書報、雜志、資料，及時修補損壞的書籍、雜志、資料，月底、年終做好報紙、雜志、資料的整理裝訂和保管工作。
8、草擬并嚴格執(zhí)行書庫管理制度，師生借還規(guī)則、圖書損壞賠償規(guī)則、資料室規(guī)則。并制訂防火、防盜、防塵、防蛀、防霉、防鼠、防濕措施，教育師生愛護書籍，文明閱覽。
9、定期向學校領導匯報圖書、資料的管理情況，不斷改進工作，搞好管理。
10、工作變動時，要辦好交接手續(xù)。
第9篇 崗位責任制－學校后勤管理員
學校后勤管理員崗位責任制
一、在科長的領導下,負責全校的環(huán)境衛(wèi)生。
二、熱愛本職工作,遵守紀律服從領導,熟悉業(yè)務提高管理水平。
三、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,勤走勤看督促檢查清掃工的工作。
四、對校園環(huán)境經常查看,發(fā)現(xiàn)問題及時上報溝通,做到及時解決。
五、加強協(xié)作,互相幫助,積極參加學校組織的各項活動,完成上級交辦的各項工作。
第10篇 初中學校水電管理規(guī)則
初級中學(學校)水電管理規(guī)則
為了學校合理開支和用電安全,防止事故發(fā)生,特制定師生水電使用規(guī)則:
1.教室用電,必須根據天氣情況行事,放學后由班級指定專人負責關閉,人離電關。
2.教師宿舍用電,須裝電表(包括單身家屬)。
3.電器發(fā)生故障時,必須報告管理人員負責修理。(如管理人員不在,須報告總務處或學校領導。)嚴禁亂拉亂裝,否則一切事故,后果自負,并按價賠償損失。
4.凡損壞學校任何電器,按學校公物使用有關規(guī)定給予賠償。
5.學校設水、電、廣播專管人員,負責全校水、電管理。
第11篇 中學學校校產管理方法
中學學校校產管理的方法
如何抓好校產的管理,合理使用學校的資金,發(fā)揮現(xiàn)有設備的效益,理順學校各類物資的管理體制,明確各類物資管理的隸屬關系,消滅'三不管'物資和和賬外物資以采取的措施,這是學校校產管理面臨正待解決的課題。
一、校產管理方法
1、分類建賬,三級管理
學校有專職財產保管員,各處、室、組有分保管員,還有特殊設備歸個人保管制度。損壞公物有了明確的賠償制度,專門列出各項賠款價目表。三級管理制度的建立,加強了學校對校產各項設備的管理和檢查,使學校對各部門設備的名稱、數量、金額、使用和保養(yǎng)情況,做到心中有數。
購置校產的手續(xù):首先由各個部門由部導提出要求,由主管校長、校長審批,專業(yè)性很強的東西,特別是電化設備由懂行的人購置。設備買回后先到財產保管員處上賬,開一式三聯(lián)'校產驗收通知單',填好名稱、數量、單價、總價,總保管員和分管員雙方簽字,各保存一聯(lián),憑此聯(lián)上總賬、分賬,第三聯(lián)隨同發(fā)票報銷。財會人員必須見到第三聯(lián)上和發(fā)票上財產保管員的簽字及領導簽字,才予報銷。這樣做,可以使總保管、財會人員及領導對校產的購入和累計金額全面掌握,心中有數。每學期由總保管員和分管員和核對一次分賬,檢查上賬是否齊全,設備是否完好,是否有丟失損壞,個人使用的物品也一樣檢查、核對。
2、采購 保管發(fā)放,分層把關
低值耗品不屬固定財產,但這一塊每年耗資不少,若管理不當,也會造成浪費。建立低值易耗品賬,按五金、工具、化工、水暖、電料、勞保、文具、日雜八類建賬。
3、充分發(fā)揮校產的作用,為教育教學服務
校產的管理,建賬造冊,查賬對物,統(tǒng)計報表,僅僅是管理的一個方面,如何充分發(fā)揮校產的作用,為教育教學服務是科學管理的另一個方面。
校產管理抓好三個要點,處理好四個關系,解決四個問題,緊扣七個環(huán)節(jié)。
三個要點:1、領導認識要高。不僅總務主任,副校長,而且還要包括學校其他領導,特別是校長對校產管理的重要性的認識要高,這是前提。2、管理隊伍素質要好。他們不僅要有較強的業(yè)務能力,更主要的應該有全心全意為教學服務的思想,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地工作精神,這是關鍵。3、管理方法要科學化。要有一套科學的管理制度及落實措施,要采用目標管理等科學管理方法和計算機先進的手段進行管理,這是根本途徑。
處理好四個關系是:1、管和用的關系,要明確管是方法,用是目的,管的目的在于用,因此要樹立明確為教學服務的思想。2、管物與管人的關系,管物要從管人入手,提高管理人員的素質,才能管好物。3、思想教育與物質獎勵的關系,要以思想教育為主,輔以適當的物質獎勵,兩者不可偏一,更不能倒置。4、專管與群管的關系,要以專管這為主,抓好群管,落實責任,層層負責。
解決好四個問題是:1、如何充分發(fā)揮現(xiàn)有設備的利用率,更好地為教育教學服務。2、如何在校產管理中,認真貫徹勤儉節(jié)約,勤儉持家的精神。3、如何搞好總務與教育教學等部門在管理上的協(xié)調工作。4、如何解決好總務人員與普遍存在的工作量大,待遇偏低的問題。
緊扣緊七個環(huán)節(jié)是:1、計劃。2、采購。3、驗收。4、建賬。5、出庫。6、維修。7、清查。
校產的購置,要根據學校的計劃,教育教學等方面的需要和財力的可能,分輕重緩急,由各使用部門制定出年月日度申購計劃,經總務處匯總平衡,列入學校財務預算計劃,報請校行政批準后執(zhí)行。
采購時,能走政府采購的必須政府采購,不許走政府采購的要先看物品質量,后問價格;要貨比三家,最好不固定在一家進貨,優(yōu)進劣汰,少花錢,辦好事。物品購回后,必須由采購員使用部門持原始發(fā)票并實物,到校產保管室驗收入庫手續(xù),填寫購物入庫單和驗收單,等驗正通過,校產管理員按品名、數量、單價、物品的原始貨證及時登記建賬,從而做到賬物、賬表、賬賬相符。如果驗收中發(fā)現(xiàn)問題,應根據有關規(guī)定向供貨方提出,及時辦理退換或賠補手續(xù)。
使用部門需要領物品時,必須持領料單或校產交接單,到校產品保管室辦理出庫手續(xù)。對于有些價值昂貴,精密度高的食品設備,還要建立管理制度,以提高的其完好率和利用率。校產管理員,應按定期清查制度,每月終于所管的校產進行清查盤存,編制庫存物資存表,固定資產報表上財務統(tǒng)計部門,并報總務處審核備案。每年終亦如此。
二、低值易耗品的管理
(一)什么是低值易耗品
低值易耗品指價值低,使用期限較短,或由于物理性能易于損耗不宜列為校產而按材料管理的工具、器具處設備、其它用品等。
為管理方便,對于低值易耗品還可以再分類。一般可分為;
1、一般工具。指生產、生產用各種工具,如鉗子、扳手、锨鎬等。
2、管理用具。指行政事務用具,如水壺、熱水瓶、辦公用具和炊事用具等。
3、勞保用品。指按規(guī)定發(fā)給作業(yè)人員使用的工作服、安全帽、工作鞋和其他勞保用品。
4、醫(yī)療用品。指醫(yī)療衛(wèi)生用的聽診器、體溫表、注射器,以及各種零星的小型手術器械等。
5、教學用品。指教學用的各種低值易耗儀器、儀表等。
(二)低值易耗品的管理
1、庫房中把低值易耗品全部上貨架,使之商店化,一目了然,這樣做的好處是是找東西好找,什么東西缺少了,很容易看出,并且整齊干凈。
2、低值易耗品的分類
根據具體情況,將低值易耗大致分成電料、水暖、五金、工具、化工、勞保、文具、日雜八大類,每一類都集中在一個或兩個架子上,這八大類基本能滿足學校的正常使用,特殊物件另行購買,在架上碼放不整齊、不好碼的可做些小木盒存放、貼上標簽,寫上名稱。
3、建立低值易耗品的賬本
上述八大類,每一類建立一本賬,從賬本上要反映出庫存量(一定時間盤一次庫)進貨的時間、數量、金額和使用一定時間盤庫后的結存。
4、入庫辦法
低值易耗品采用專職人員采購,入庫時,由庫房管理人員憑發(fā)票在采購員的監(jiān)督下上賬,寫清時間、數量、金額等。采購員在發(fā)票上簽字。
5、出庫辦法
按類別設立八大類領物賬本,凡是食物人員領物,都要登記日期數量、用途、本人簽字。凡屬維修項目的都由維修專職人員領,特別是電料、水暖件及化工作品。
6、定時盤庫及購物
一個學期采取兩次盤庫的辦法,期中一次,期末一次。某種物品用了多少,要在賬本上減去,并在領物本上劃紅線,標明這次盤庫的時間,紅線之后領的東西,做為下一次盤庫所使用的數目。盤庫后,賬本上能反映出各種物品還剩多少,這樣可以根據情況,按類別開出購物單,使購物人員按類購買,節(jié)約時間少跑路。
第12篇 達立學校實驗室管理守則
一、實驗室是學校開展正常教學的重要場所，為此，實驗員要熱愛本職工作，認真學習，刻苦鉆研，管理好實驗室。
二、實驗員要做好儀器等的登記造冊工作，分類編號定櫥定位安放；對消耗、損壞的儀器等要及時記載，注明原因和處理辦法。
三、實驗員應積極參加有關的教研活動，學習教育大綱和教材，積極開展實驗教學研究和自制教具工作。
四、嚴格按照實驗通知單準備好儀器，并協(xié)助教師做好演示實驗，輔導學生實驗。
五、認真做好儀器的驗收、領收、回收，及時保養(yǎng)等工作，排除一般性的常見故障。加強實驗室的安全保衛(wèi)工作。
六、實驗員要認真做好實驗教學情況的記載，對工作資料要裝訂成冊，歸類保管。
七、每學期結束，將實驗室儀器設備清點校對。
達立教務處
