第1篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/物資供應(yīng)/固定資產(chǎn)管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了固定資產(chǎn)管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于固定資產(chǎn)管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認真貫徹執(zhí)行國家的物資政策，增強法制觀念，嚴禁以權(quán)謀私。
2．1．2 負責全公司固定資產(chǎn)管理工作。
2．1．3 編制固定資產(chǎn)購置計劃并辦理固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥和報廢等手續(xù)。
2．1．4 參加基建、大修、技改工程所添置的固定資產(chǎn)的質(zhì)量驗收工作。
2．1．5 對公司的固定資產(chǎn)進行編號、建卡，并建立固定資產(chǎn)臺賬，組織匯編固定資產(chǎn)統(tǒng)計報表。
2．1．6 定期組織有關(guān)人員對固定資產(chǎn)進行清查、盤存，并編制固定資產(chǎn)清查清冊，不定期地對固定資產(chǎn)的使用與保管情況進行檢查，保證固定資產(chǎn)的完好，杜絕固定資產(chǎn)的流失，參與固定資產(chǎn)報廢工作的鑒定。
2．1．7 按時完成新增固定資產(chǎn)的建卡工作，確保帳、卡、物相符。
2．1．8 對固定資產(chǎn)的增、減變動，固定資產(chǎn)清查、盤存中的盤虧、盤盈、毀損等進行分析，查找原因，并提出處理的意見和建議。
2．1．9 加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，推行現(xiàn)代化管理。
2．1．10 收集、整理固定資產(chǎn)管理方面的各種信息、資料。
2．1．11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好部門內(nèi)部各崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握物資經(jīng)濟、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、工業(yè)經(jīng)濟管理的基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟法規(guī)。
3．2．2 掌握有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟指標的內(nèi)容和計算方法。
3．2．3 掌握生產(chǎn)和重點工程所需特殘、專用物資的質(zhì)量技術(shù)條件和儲備要求。
3．2．4 掌握物資技術(shù)保管規(guī)程的內(nèi)容和財務(wù)信貸等方面的內(nèi)容。
3．2．5 掌握現(xiàn)代化管理，企業(yè)經(jīng)濟活動分析基本知識。
3．2．6 掌握本企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展趨勢及對物資的質(zhì)量要求。
3．2．7 掌握生產(chǎn)經(jīng)營主要技術(shù)經(jīng)濟指標變化對固定資產(chǎn)購置的影響和測算。
3．2．8 掌握物資計劃的綜合平衡理論與實踐
3．2．9 掌握本企業(yè)內(nèi)部物資計劃價格制訂的原則和方法。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3．4技能要求
3．4．1 具有對固定資產(chǎn)購置和管理執(zhí)行情況提出修改建議的能力。
3．4．2 具有對物資資源進行預(yù)測的能力。
3．4．3 能查出資產(chǎn)超儲、積壓的原因并提出處理意見。
3．4．4 具有對物資的采購成本及流動資金的使用情況作出正確分析并提出改進措施的能力。
3．4．5 具有對新開發(fā)產(chǎn)品進行質(zhì)量評價及采購成本預(yù)測寫出評價預(yù)測報告的能力。
3．4．6 具有與外單位進行業(yè)務(wù)談判、處理物資質(zhì)量問題的能力。
3．4．7 具有運用現(xiàn)代化管理方法對物資進行管理的能力。
3．4．8 熟練掌握固定資產(chǎn)的劃分標準和分類、登記和計價、提取折舊等。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有大專文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料核算管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料核算管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料核算管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負責燃料驗收單據(jù)的匯總及審核工作。
2．1．2 負責燃料的計質(zhì)、計量監(jiān)督、虧噸、虧卡索賠工作。
2．1．3 負責燃料核算管理工作。
2．1．4 負責燃料合同的整理與保存工作。
2．1．5 對與燃料有關(guān)的各種費用按規(guī)定要求進行審核、驗收、并配合財務(wù)進行結(jié)算。
2．1．6 建立健全燃料核算臺賬。
2．1．7 搜集并整理公司所用燃料的基礎(chǔ)資料，并負責保管。
2．1．8 對燃料經(jīng)營狀況及各種狀術(shù)經(jīng)濟指標標進行分析總結(jié)。
2．1．9 負責提供經(jīng)濟活動分析會所需要的資料。
2．1．10 配合統(tǒng)計計算出各種報表所需的數(shù)據(jù)。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好部門內(nèi)部及公司各部門有關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應(yīng)管理的基礎(chǔ)知識。
3．2．2 掌握中國人民銀行《異地托收承付結(jié)算辦法》和《票匯結(jié)算辦法》等各種規(guī)定和核算的一般知識。
3．2．3 掌握燃料的品種、質(zhì)量，價格和儲運要求。
3．2．4 掌握單位的換算及計算方法。
3．2．5 掌握統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)基本知識。
3．2．6 掌握計算機知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及《燃運行規(guī)程》中與專業(yè)有關(guān)的條文規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 能熟練運用計算機進行管理。
3．4．2 能夠按要求審核單價、運雜費用、品名、數(shù)量和質(zhì)量等，辦理付款、沖賬手續(xù)。
3．4．3 能正確使用珠算、計算器進行計算、換算。
3．4．4 能夠準確填報各類燃料合同執(zhí)行報表。
3．4．5 能正確編制合同匯總表，編寫訂貨合同。
3．4．6 能系統(tǒng)、準確提供編制下年度燃料計劃所需要的資料。
3．4．7 能系統(tǒng)地收集和整理燃料的數(shù)量、質(zhì)量、價格等資料。
3．4．8 能夠提出清理在途資金和債權(quán)、債務(wù)等方面的合理意見。
3．4．9 能夠合理編制資金計劃、月用款計劃。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有計劃統(tǒng)計專業(yè)和經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/審計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了審計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于審計工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認真貫徹執(zhí)行國家和部、局頒發(fā)的各項經(jīng)濟政策、審計法規(guī)、經(jīng)濟法規(guī)、條例、制度、辦法并對公司執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。
2．1．2 公司對生產(chǎn)、基建的成本、財務(wù)、集體企業(yè)及基建工程、專項工程預(yù)決算等進行審計監(jiān)督。
2．1．3 對財產(chǎn)的安全完整，國有資產(chǎn)的增值保值，各項收（含價格與收費標準）、債權(quán)、債務(wù)、上交款項、外匯收支，各項開支等進行審計監(jiān)督。
2．1．4 負責對本公司經(jīng)營活動的經(jīng)濟效益進行審計。
2．1．5 負責對公司簽訂的合同、協(xié)議等進行審計監(jiān)督。
2．1．6組織本公司經(jīng)營管理活動的內(nèi)部控制制度的健全、有效性及其實施情況進行監(jiān)督檢查。
2．1．7 組織對本企業(yè)與國內(nèi)外組織舉辦的合資、合作、聯(lián)營、股份制企業(yè)（或項目）以及引進外資項目的審計。
2．1．8 組織對工資增長、員工津貼、利潤分配進行審計。
2．1．9 組織對中層干部任期經(jīng)濟責任審計。
2．1．10 負責組織控制制度進行審計，對主業(yè)主辦的多種經(jīng)營（含公司）進行審計。
2．1．11 組織對嚴重損失浪費等問題專項審計。
2．1．12 組織對會計核算、會計報表的真實性、合法性進行審計。
2．1．13 按上級要求完成率、年度審計報表，對審計出的問題做到實事求，客觀公正，按規(guī)定上報。
2．1．14 完成部門主任交辦的各項任務(wù)。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持本項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉審計學(xué)概論、工業(yè)會計的基本理論與方法。
3．2．2 熟悉本公司的經(jīng)營目標、組織機構(gòu)及主要原材料、產(chǎn)成品的供銷渠道。
3．2．3 熟悉財政、稅收、工商、物價、工程、法律等方面的基本知識。
3．2．4 熟悉國有工業(yè)企業(yè)財務(wù)決算報告、報表編制的內(nèi)容及方法。
3．2．5 熟悉國家關(guān)于違反財政法規(guī)處罰暫行規(guī)定的內(nèi)容。
3．2．6 熟悉工業(yè)經(jīng)濟管理、基本建財務(wù)管理的基本知識。
3．2．7 熟悉公司資金籌措、規(guī)劃的方法及項目經(jīng)濟評估的理論。
3．2．8 熟悉基本建設(shè)程序和施工管理方式的知識。
3．2．9 熟悉工業(yè)企業(yè)各種會計報表的結(jié)構(gòu)、編制依據(jù)、項目與數(shù)據(jù)間的、各種會義報表所反映的經(jīng)濟實質(zhì)。
3．2．10 熟悉本公司財務(wù)、會計工作的組織管理及系統(tǒng)的核算方法、外委工程管理辦法。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)文件處理條例》、《中華人民共和國會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計準則》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 編制審計計劃，展開方針目標，制訂措施。
3．4．2 本公司及關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營資金及實物保管狀況獨立審計。
3．4．3 組織專項經(jīng)濟效益和效果的審查，提出審計報告。
3．4．4 擬訂“稅收、財政、物價大檢查”的方案和辦法。
3．4．5 運用各種審計方法及審計技術(shù)從事審計工作。
3．4．6 組織與指導(dǎo)關(guān)聯(lián)公司修訂、完善財務(wù)管理制度和具體方法。
3．4．7 審計會計組織是否健全、協(xié)調(diào)，是否適應(yīng)經(jīng)營管理的需要。
3．4．8 編制會計調(diào)正表，進行調(diào)整分錄。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第4篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/信息管理/科技圖書管理員崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了科技圖書管理員崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于科技圖書管理員工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 在部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助館員做好全公司綜合檔案管理工作，重點做好科技圖書的收集、購置、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和利用等管理工作。
2．1．2 負責編寫公司綜合檔案管理標準和編研有關(guān)資料。
2．1．3 按照《gb9705-88文書檔案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片檔案管理規(guī)范》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》和《火電企業(yè)檔案分類表》等標準的要求，對分管檔案材料進行分類、立卷和歸檔，做到分類準確、組卷合理、密級和保管期限劃分正確，字跡要工整清晰，工藝整齊美觀。
2．1．4 按照《會計檔案管理辦法》的要求，協(xié)助館員做好會計檔案的接收、整理、保管、統(tǒng)計、鑒定和利用等工作。
2．1．5 編制符合要求的檢索工具，熱情提供服務(wù)，按期收回借出案卷和圖書，登記利用效果。
2．1．6 按照《中圖法》的要求，負責科技圖書的購置、分類、整理=、保管、統(tǒng)計和借閱等工作。
2．1．7 經(jīng)常檢查庫房情況，隨時消除各種隱患，會正確使用配備的消防器材和空氣調(diào)節(jié)設(shè)備，保持庫房和工作場所的清潔與安全。
2．1．8 每年進行一次年終盤點，做到賬、卡、物相符，統(tǒng)計上報有關(guān)數(shù)據(jù)。
2．1．9 熟悉利用微機管理檔案和科技圖書的知識。
2．1．10 完成主任交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級主任部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5衣冠整潔，按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 本專業(yè)各項技術(shù)標準和技術(shù)發(fā)展的新動態(tài)。
3．2．2 本專業(yè)先進技術(shù)管理經(jīng)驗。
3．2．3 提高工作效率、提高經(jīng)濟效益的新理論。
3．2．4 檔案管理理論及科技圖書管理知識。
3．2．5 同行業(yè)檔案、科技圖書管理的新經(jīng)驗及技術(shù)發(fā)展趨勢。
3．2．6 計算機應(yīng)用。
3．2．7 檔案管理學(xué)、發(fā)電廠生產(chǎn)過程、圖書管理有關(guān)知識。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟悉并執(zhí)行《gb705-88文書檔案的案卷格式》、《gb/t11821-89照片檔案管理規(guī)范》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》和《火電企業(yè)檔案分類表》等標準的要求。
3．3．2 了解《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》，相關(guān)法律知識及相關(guān)專業(yè)國標、部標、企業(yè)標準。
3．4 技能要求
3．4．1 編制本崗位工作計劃并實施。
3．4．2 編制本崗位管理、技術(shù)標準。
3．4．3 對綜合檔案和科技圖書管理問題指出解決方法。
3．4．4 具體做好綜合檔案、科技圖書管理各項工作。
3．4．5 熟悉保管制度，做好保密工作。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有工程或管理系列初級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第5篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/鐵路專責崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了鐵路專責崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于鐵路專責工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責專用線及其有關(guān)的技術(shù)工作。
2．1．2 負責簽訂燃料運輸、車輛交接、機車大、小修、專用線維護及大修等方面的協(xié)議、合同。
2．1．3 組織協(xié)調(diào)的檢測工作。
2．1．4 編寫鐵路專業(yè)有關(guān)的制度、規(guī)定、技術(shù)規(guī)程。
2．1．5 搜集、整理有關(guān)的技術(shù)資料，建立、健全設(shè)備臺賬。
2．1．6 審查有關(guān)的費用支付。
2．1．7 對專用線工作人員進行考核。
2．1．8 審核、申報專用線所用的材料、備品配件。
2．1．9 制訂專用線工作計劃、技術(shù)培訓(xùn)及安全目標計劃。
2．1．10 協(xié)調(diào)鐵路分局、段站之間的關(guān)系。
2．1．11 配合燃料采購及運輸崗位作好燃料的安全運輸工作。
2．1．12 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
3 上崗標準
3．1 政治思想和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟知電力生產(chǎn)過程的基本知識，燃料管理基本知識。
3．2．2 熟知鐵路運輸?shù)然局R。
3．2．3 掌握安全用電常識及注意事項、消防知識。
3．2．4 熟練掌握計算機基本知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》等規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4技能要求
3．4．1 組織鐵路系統(tǒng)完成各項生產(chǎn)任務(wù)，并經(jīng)常進行檢查、督促和維護。
3．4．2 組織對鐵路系統(tǒng)及設(shè)備進行檢查維護。
3．4．3 經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場巡視，檢查設(shè)備技術(shù)狀況，糾正違章違紀現(xiàn)象。
3．4．4 能根據(jù)生產(chǎn)要求，制定制度、季度、月、旬工作計劃并組織實施。
3．4．5 對接發(fā)列車、行車原始記錄，調(diào)車作業(yè)標準安全情況等進行檢查。
3．4．6 對機務(wù)、列檢、貨運一次作業(yè)標準抽樣檢查。
3．4．7 對鐵路運輸方面存在的問題進行正確分析，做好市場預(yù)測。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有工程類大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有7年及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷并取得本崗位合格證書。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有工程系列高級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作疾病。
第6篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/辦公室/文書檔案管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了文書檔案管理崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。
本規(guī)范適用于文書檔案管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負責收、發(fā)文件的處理，負責文件的收簽、傳閱、催辦及發(fā)文的登記編號，做到及時、準確、保案、無誤、事事有回音，件件有落實。
2．1．2 負責行政文件的清繳、保管、借閱和文書立卷及定期移交。
2．1．3 收集、整理全公司的行政公文，做到分類清楚，排列正確，保證文件的完整、齊全。
2．1．4 負責行政公文的借閱、使用工作和對外辦理資料調(diào)閱，索購手續(xù)等有關(guān)管理工作，做到查閱方便。
2．1．5 做好電話記錄，重大事情立即通知有關(guān)人員。
2．1．6 負責召開會議的通知和安排工作。
2．1．7 負責全公司報刊、雜志、信函、郵件的征訂、領(lǐng)取、分發(fā)、發(fā)送工作，指導(dǎo)通訊員工作，要求服務(wù)周到，征訂分發(fā)無差錯。
2．1．8 負責公司公用電報、信函的審定工作，及時與郵局聯(lián)系，按期結(jié)算報銷郵費，做到及時、迅速賬目無差錯。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在主任（主管）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉文書學(xué)基本理論。
3．2．2 熟悉應(yīng)用寫作概論。
3．2．3 熟悉上級和本單位文件保管的方法。
3．2．4 熟悉接聽記錄、收發(fā)電報及電報管理的基本要求。
3．2．5 熟悉本單位介紹信管理規(guī)定。
3．2．6 熟悉上級和本單位文件管理中的保密規(guī)定及措施。
3．2．7 熟悉文件收發(fā)、轉(zhuǎn)送的通信知識及要求。
3．2．8 熟悉“三密”文件及其他文件清退的基本要求。
3．2．9 熟悉秘書學(xué)基礎(chǔ)知識。
3．2．10 熟悉本單位文件制發(fā)的程序和方法。
3．2．11 熟悉本單位文件的各類、發(fā)布形式、適用范圍及標印格式。
3．2．12 熟悉本公司和本單位關(guān)于印章使用、管理的規(guī)定。
3．2．13 熟悉文件版頭的格式及制作要求。
3．2．14 了解編輯工作的有關(guān)知識。
3．2．15 熟悉本公司文件報表的種類及編制要求。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)文件處理條例》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 起草一般請示、報告、會議記要等文件。
3．4．2 獨立處理收發(fā)文件和進行文件傳遞。
3．4．3 對文件進行匯編和分類管理。
3．4．4 處理接聽電話、收發(fā)電報事宜。
3．4．5 正確使用和管理介紹信。
3．4．6 完成“三密”文件及其他文件的清退工作。
3．4．7 秘訣書學(xué)基礎(chǔ)知識。
3．4．8 本公司文件制發(fā)的程序和方法。
3．4．9 本公司文件的種類、發(fā)布形式、適用范圍及標印格式。
3．5 任職資格。
3．5．1 文化程度。具有中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第7篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞動人事/人事檔案管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了人事檔案管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于人事檔案管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負責人事檔案的保管，保護、保密和安全工作。
2．1．2 保管干部人事檔案，為國家積累檔案史料。
2．1．3 收集、鑒別和整理干部人事檔案材料。
2．1．4 辦理干部檔案的查詢、借閱和轉(zhuǎn)遞。
2．1．5 登記干部職務(wù)、工資的變動情況。
2．1．7 調(diào)查研究干部人事檔案工作情況，制定規(guī)章制度，搞好干部人事檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2．1．8 推廣、應(yīng)用干部人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)。
2．1．9 定期向檔案館移交死亡干部的檔案。
2．1．10 增強檔案意識，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)和工作能力，掌握專業(yè)技能，積極為干部人事工作服務(wù)。
2．1．11 嚴格遵守《中華人民共和國檔案法》和保密規(guī)定，保護檔案的安全，不得泄露檔案內(nèi)容。
2．1．12 堅持原則，嚴格按照檔案管理工作的各項規(guī)章制度辦事。
2．1．13 經(jīng)常對檔案室內(nèi)電氣照明設(shè)備的絕緣情況進行檢查，保持室內(nèi)通風良好，空氣的干濕度保持在65%，檔案的保管應(yīng)做到無霉變、無毀損。
2．1．14 檔案材料不準稿記、復(fù)印，需要摘抄、復(fù)制時，必須根據(jù)查詢提綱，并征得負責人同意。
2．2 工作協(xié)作關(guān)系
2．2．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標志。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉文書工作與檔案工作的基本知識。
3．2．2 熟知《檔案法》、《保密法》、《國營企業(yè)檔案管理暫行條例》、《機關(guān)檔案工作條例》。
3．2．3 熟悉檔案室防火、防潮、防塵、防光、防蟲、防鼠和安全用電的基本知識。
3．2．4 了解本企業(yè)檔案管理條例及各類檔案的歸檔制度。
3．2．5 了解干部人事檔案管理的八項制度。
3．2．6了解中共中央組織部《干部人事檔案工作目標管理暫行辦法》。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國檔案法》、《國營企業(yè)檔案管理暫行條例》、《保密法》、《機關(guān)檔案工作條例》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《勞動政策法規(guī)》。
3．4 技能要求
3．4．1 收集各類人事檔案資料，辦理歸檔手續(xù)。
3．4．2 按照干部人事檔案工作目標管理要求進行所管檔案的整理、編目。
3．4．3 實施檔案室防火、防潮、防塵、防光、防蟲、防鼠、消毒措施，并正確使用滅火器、吸收器。
3．4．4 編制檔案目錄、檢查工具。
3．4．5 定期檢查檔案保管狀況，及時核對檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見。
3．4．6 編制、填寫年度檔案工作基本情況報表。
3．4．7 編制本專業(yè)各項檔案管理制度。
3．4．8 編制干部人事檔案5年工作規(guī)劃。
3．4．9 員工檔案的保管，應(yīng)符合安全、保密要求。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷，二年及以上黨齡。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟或政工系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第8篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/辦公室/行政事務(wù)管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了行政事務(wù)管理崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。
本規(guī)范適用于行政事務(wù)管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1負責上級領(lǐng)導(dǎo)來公司檢查及兄弟單位來公司參觀的接待工作，負責本公司的本信來訪工作，做到接待熱情、服務(wù)周到。
2．1．2 負責來客用餐及車輛用油管理工作，嚴格執(zhí)行規(guī)定，不循私情。
2．1．3 及時傳閱、辦理來信來訪事件，協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)問題的處理，并及時反饋信息。
2．1．4 做好來信來訪的整理歸檔工作。
2．1．5 協(xié)助部主任做好接待車輛調(diào)度及管理工作。
2．1．6 負責安排全公司干部值班表。
2．1．7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 上崗標準
3．1 政治思想和事業(yè)道德
3．1．1 堅持本項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉各類行政福利物資的用途、發(fā)放范圍、限定的數(shù)量。
3．2．2 熟悉本崗位專業(yè)報表上報、反饋的時限及內(nèi)容要求。
3．2．3 熟悉本企業(yè)有關(guān)廠容、綠化管理的規(guī)定。
3．2．4 熟悉本企業(yè)有關(guān)“社控”、“?？亍鄙唐返囊?guī)定。
3．2．5 熟悉本企業(yè)有關(guān)職工防暑降溫防寒防凍的規(guī)定。
3．2．6 熟悉本單位行政福利設(shè)施及配套設(shè)備的分布狀況和管理知識。
3．2．7 熟悉本單位各類工種的名稱、工作性質(zhì)、工作范圍。
3．2．8 熟悉本單位職工隊伍構(gòu)成、單身職工分布狀況。
3．2．9 熟悉本單位財務(wù)部門有關(guān)行政福利費用的開支范圍。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)文件處理條例》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 熟悉本單位低值易耗品的發(fā)放和使用的管理工作。
3．4．2 編制專項管理的年、季、月度計劃。
3．4．3 收集職工對行政事務(wù)方面的意見，提出改進專業(yè)管理的建議。
3．4．4 修訂行政福利的專項工作計劃。
3．4．5 編制本單位行政福利設(shè)施及配套設(shè)備的管理制度。
3．4．6 承辦“社控”、“?？亍鄙唐返膱笈掷m(xù)。
3．4．7 組織生產(chǎn)一線的防寒防凍的材料供應(yīng)和防暑降溫的物資供應(yīng)。
3．4．8 解決行政事務(wù)管理專業(yè)中比較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。 具有中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第9篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/財務(wù)管理/稅務(wù)會計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了稅務(wù)會計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務(wù)部稅務(wù)會計工作崗位。
2崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 根據(jù)國家有關(guān)方針、政策，實施有關(guān)稅務(wù)管理及工資核算工作。
2．1．2 結(jié)合公司的售電量、土地使用面積及資產(chǎn)使用等情況，根據(jù)國家稅收征管條例，按時申報并繳納有關(guān)稅金。
2．1．3 負責計算、審核增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)，按要求填報電力企業(yè)增值稅進稅額和銷項稅額統(tǒng)計表。
2．1．4 編制各種稅金的記賬憑證。
2．1．5 結(jié)合公司具體情況，負責研究國家財稅政策，收集信息，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門及時提供有關(guān)信息。
2．1．6 編制年、季、月銷售利稅計劃。
2．1．7 按銷售收入，預(yù)測利稅的實現(xiàn)、按銷售市場的變化，預(yù)測產(chǎn)品銷售對利稅的影響。
2．1．8負責辦理新產(chǎn)品減免稅的申報工作。
2．1．9 處理稅收征納糾紛。
2．1．10 編制中、長期銷售利稅規(guī)劃。
2．1．11 負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握經(jīng)濟學(xué)、市場學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計、財務(wù)管理、審計學(xué)、經(jīng)濟法、稅法工業(yè)企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識。
3．2．2 掌握利潤總額的組成與稅收的一般內(nèi)容。
3．2．3 掌握全國發(fā)票管理暫行辦法。
3．2．4 掌握產(chǎn)品銷售核算的有關(guān)規(guī)定和營業(yè)收支的內(nèi)容。
3．2．5 掌握本行業(yè)收暫行條例及銷售稅種、稅目、稅率及計稅方法。
3．2．6 掌握本行業(yè)產(chǎn)品價格及定價知識。
3．2．7 掌握工業(yè)企業(yè)賬務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟活動分析、審計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)的基礎(chǔ)知識。
3．2．8 掌握國營企業(yè)成本管理條例和實施細則。
3．2．9 掌握本企業(yè)對國家承包經(jīng)營的方式、內(nèi)容、企業(yè)留利的分配。
3．2．10 掌握有關(guān)利潤率的計算方法。
3．2．11 掌握有關(guān)外匯結(jié)算的知識。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 對各項財務(wù)經(jīng)濟指標進行綜合性論證分析。
3．4．2 具有應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法進行利稅預(yù)測和計劃控制的能力。
3．4．3 掌握計算技術(shù)——珠算，達到普通三級水平。
3．4．4 具有運用計算機對公司稅務(wù)實施管理的能力。
3．4．5 熟練掌握稅種及稅率，并能正確計算出應(yīng)納稅額。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第10篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了企業(yè)管理主任崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。
本規(guī)范適用于企業(yè)管理主任工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認真貫徹黨的路線、方針、政策、執(zhí)行國家行政、審計等有關(guān)的法律、負責企業(yè)管理辦公室全面工作，建立正常工作秩序，落實本公司各項規(guī)章制度，保持政令暢通，提高辦事效率，確保各項任務(wù)的完成。
2．1．2 組織編寫企業(yè)管理標準。
2．1．3 制訂公司目標責任與崗位工資及獎金掛鉤辦法，實施經(jīng)濟活動分析及目標責任考核。
2．1．4 負責二期工程籌備工作企業(yè)戰(zhàn)略研究與策劃。
2．1．5 負責企業(yè)管理、班組建設(shè)及雙文明生產(chǎn)達標、創(chuàng)一流工作。
2．1．6 負責公司管理基礎(chǔ)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，并檢查執(zhí)行情況。
2．1．7 負責對本公司簽訂的合同、協(xié)議等進行審計監(jiān)督。
2．1．8 貫徹執(zhí)行國家和部、局頒發(fā)的各項經(jīng)濟政策、審計法規(guī)、經(jīng)濟法規(guī)、條例、制度、辦法，并對公司執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。
2．1．9 負責律師事務(wù)管理。并參與制定公司的規(guī)章制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解處理公司內(nèi)部矛盾和糾紛。
2．1．10 負責公司員工的法律教育和遵紀守法教育工作，宣傳和普及法律知識，為本公司員工提供法律服務(wù)。
2．1．11 加強本部人員思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，努力推行現(xiàn)代化管理。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對總經(jīng)理負責。
2．2．2 在分管范圍內(nèi)，指揮其他崗位開展工作。
2．2．3 業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo)，并做好與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。
2．2．4 搞好與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守公司各項規(guī)章制度。
2．3．2 謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持本項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，有很強事業(yè)心和責任感，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理心理學(xué)、現(xiàn)代決策學(xué)、法學(xué)知識。
3．2．2 掌握國內(nèi)外企業(yè)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
3．2．3 掌握相關(guān)計算機應(yīng)用知識。
3．2．4具有一定文字寫作水平。
3．2．5 掌握職代會等企業(yè)民主管理工作的原則、程序和方法。
3．2．6 掌握企業(yè)管理工作的職能、特性及其特點。
3．2．7 掌握保密工作的原則、程序和特點。
3．2．8 掌握雙文明生產(chǎn)達標、創(chuàng)一流工作的基本原則、方法、步驟。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國保密法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 組織對黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)及本公司重大決策的督辦查辦工作。
3．4．2 代表領(lǐng)導(dǎo)協(xié)高處理部門、單位之間的意見分歧和工作矛盾。
3．4．3 起草本部門各項規(guī)章制度，管理標準、工作標準。
3．4．4 制訂、修必、審定本部各崗位人員的工作標準、經(jīng)濟責任制和各項管理制度、管理標準。
3．4．5 組織解決復(fù)雜的民事糾紛和來信來訪事宜。
3．4．6 在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對本單位的工作提出建議。
3．4．7 提出處理突發(fā)性事件的意見和方案，并組織實施。
3．4．8 編制企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)則。
3．4．9 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理重大突發(fā)性事件。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專7年（本科5年、研究生3年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第11篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/信息管理/信息網(wǎng)絡(luò)管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了信息網(wǎng)絡(luò)管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于生產(chǎn)技術(shù)部信息網(wǎng)絡(luò)管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責全公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)管理工作和對有關(guān)專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2．1．2 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)技術(shù)和管理的政策、規(guī)定，負責制定、審枋、修改信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)管理制度，并督促執(zhí)行。
2．1．3 負責信息網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)管理工作，審核信息網(wǎng)絡(luò)管理工作計劃、有關(guān)規(guī)章制度，并督促檢查、組織實施。
2．1．4 負責組織編制公司信息網(wǎng)絡(luò)管理標準，并組織實施。
2．1．5 經(jīng)常分析和檢查信息網(wǎng)絡(luò)管理存在的問題，深入現(xiàn)場調(diào)查信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)使用情況，不斷改善軟件環(huán)境。
2．1．6 組織推廣計算機信息網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)管理質(zhì)量。
2．1．7 負責信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟硬件的設(shè)計、更換、故障處理。
2．1．8 負責監(jiān)視信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的運行情況，做好各項記錄，保證其運行正常。
2．1．9 負責信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)運行、檢修維護、技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
2．1．10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 在技術(shù)上接受總工程師的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 衣冠整潔，按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉本專業(yè)各項技術(shù)標準和技術(shù)發(fā)展的新動態(tài)。
3．2．2 熟悉本專業(yè)先進技術(shù)管理經(jīng)驗。
3．2．3 熟悉提高工作效率、提高經(jīng)濟效益的新理論。
3．2．4 熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)專業(yè)理論。
3．2．5 熟悉國內(nèi)外同行業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)管理的新經(jīng)驗及技術(shù)發(fā)展趨勢。
3．2．6 熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)在電廠管理過程中應(yīng)用的理論、實踐和發(fā)展趨勢。
3．2．7 熟悉熱工控制、熱力學(xué)、電工基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)原理、計算機原理與編程、發(fā)電廠生產(chǎn)過程等知識。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟悉并執(zhí)行《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、計算機及網(wǎng)絡(luò)有關(guān)標準等。
3．3．2 了解相關(guān)法律知識及相關(guān)專業(yè)國標、部標、企業(yè)標準。
3．4 技能要求
3．4．1 審核本專業(yè)工作計劃并組織實施。
3．4．2 審核本專業(yè)管理、技術(shù)標準。
3．4．3 組織對信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)技術(shù)問題的專題調(diào)研和診斷，并提出診斷報告。
3．4．4 具體安排信息網(wǎng)絡(luò)管理各項工作任務(wù)。
3．4．5 編制、審核信息網(wǎng)絡(luò)管理年度、月工作計劃。
3．4．6 對信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)重大問題進行論證和審核。
3．4．7 熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)設(shè)備的性能、原理、構(gòu)造及使用、維護方法。
3．4．8 具有較高的預(yù)防單機和網(wǎng)絡(luò)病毒的水平和處理病毒的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有計算機本科文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有工程系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第12篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料管理主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料管理主任崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料管理主任工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 全面主持燃料生產(chǎn)、技術(shù)和燃料管理工作，實施組織、調(diào)整、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等管理職能。是本部門安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的第一責任人。
2．1．2 領(lǐng)導(dǎo)與組織燃料的采購、運輸、儲存、供給和管理工作。
2．1．3 負責燃料訂購、燃料運輸、燃料驗收管理、燃料儲存等工作。
2．1．4 組織和領(lǐng)導(dǎo)燃料的生產(chǎn)管理，對于燃料運行要做到精心操作、安全運行，保證輸煤質(zhì)量和燃料供應(yīng)，滿足鍋爐對煤質(zhì)的需要；對于燃料檢修要做到按計劃檢修，確保設(shè)備完好率。
2．1．5 全面負責燃料部門的安全工作，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全安全網(wǎng)，組織編制安措和反措計劃，聯(lián)系生產(chǎn)實際，組織部門的安全活動。及時組織部門新員工及變更崗位員工的崗位安全教育和《安全規(guī)程》考試，設(shè)備發(fā)生事故后，應(yīng)按“三不放過”原則，組織事故分析，提出防范措施。
2．1．6 組織落實本部門的技術(shù)管理工作，促進技術(shù)進步；組織考核本部門技術(shù)培訓(xùn)計劃的實施情況。組織建立本部門員工考核檔案。并對員工按要求進行考核。
2．1．7 建立部門經(jīng)濟核算體系，按照公司目標成本管理要求，組織編制并實施本部門目標管理計劃，確保本部門費用指標及技術(shù)經(jīng)濟指標在控制范圍之內(nèi)。
2．1．8 組織編制并實施燃料工作計劃、生產(chǎn)計劃。審核大小修、技術(shù)改造、材料、備品配件等計劃，考核各種計劃的落實情況。
2．1．9 編制工作程序，提高工作效率，協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系，指導(dǎo)解決各崗位工作中的具體問題。協(xié)調(diào)鐵路運輸、燃料供應(yīng)點等外部之間的關(guān)系。
2．1．10 審核燃料有關(guān)費用支付。
2．1．11 加強信息管理，建立健全信息管理體系，完善信息管理辦法，確保數(shù)據(jù)信息暢通，使信息在指導(dǎo)生產(chǎn)、改善經(jīng)營管理方面發(fā)揮作用，將信息管理納入本部門經(jīng)濟責任制中進行考核。
2．1．12 負責本部門固定資產(chǎn)管理工作，確保固定資產(chǎn)升值、保值。
2．1．13 組織開展以改善經(jīng)營管理、確保生產(chǎn)安全、促進技術(shù)進步、提高經(jīng)濟效益為中心內(nèi)容的形式多樣的勞動競賽，定期組織開展合理化建議活動。
2．1．14 加強全面質(zhì)量管理，按照公司對全面質(zhì)量管理的要求，組織編制本部門的全面質(zhì)量管理工作計劃并組織實施。
2．1．15 組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，關(guān)心職工生活，充分調(diào)動每個人的積極性，提高工作效率。
2．1．16 定期組織召開燃料工作會議，解決工作中的難題。
2．1．17 做好燃料市場調(diào)查及預(yù)測。
2．1．18 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在公司分管副（總）經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責。
2．2．2 是本部門名崗位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和指揮者。
2．2．3 業(yè)務(wù)上接受職能部門的指導(dǎo)。
2．2．4 搞好與公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定儀、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握電廠燃料及燃燒的基礎(chǔ)知識。
3．2．2 掌握煤炭的分布、分類等知識。
3．2．3 掌握鐵路運輸?shù)恼叻ㄒ?guī)。
3．2．4 掌握輸煤及卸、儲系統(tǒng)機械裝配圖及燃料基礎(chǔ)知識。
3．2．5 掌握卸、儲煤、輸煤系統(tǒng)的組成、性質(zhì)、特點、輸煤程序。
3．2．6 掌握燃料設(shè)備安裝技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準和驗收標準。
3．2．7 掌握燃料設(shè)備檢修定額、檢修周期及技術(shù)經(jīng)濟分析等知識。
3．2．8 掌握本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備的應(yīng)用知識。
3．2．9 掌握生產(chǎn)資料流通經(jīng)濟學(xué)理論。
3．2．10 掌握物資財會、稅收、物價、計量方面的理論。
3．2．11 掌握國家物資價格系及管理體制。
3．2．12 掌握當代物資優(yōu)化管理的新理論、新方法。
3．2．13 掌握國家物資管理體制的歷史經(jīng)驗、改革趨勢。
3．2．14 掌握國家有關(guān)企業(yè)聯(lián)營、企業(yè)集團、“三資”企業(yè)的物資供應(yīng)和產(chǎn)品鎖售方面的政策規(guī)定。
3．2．15 掌握現(xiàn)代管理科學(xué)理論及其在物資經(jīng)營管理中的應(yīng)用。
3．2．16 掌握經(jīng)濟合同法、合同法等法規(guī)。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《合同法》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 組織編制本專業(yè)設(shè)備的大小修計劃、材料預(yù)算、工時定額、工藝流程、施工方法、質(zhì)量標準及組織措施和安全措施。
3．4．2 擔任和指揮燃料設(shè)備及系統(tǒng)按裝、大修、小修、維護、試驗和驗收工作。
3．4．3 針對燃料設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，提出預(yù)防措施和改造方案。
3．4．4 對本企業(yè)的燃料供應(yīng)及經(jīng)營管理提出有價值的建議。
3．4．5 審定本專業(yè)技術(shù)標準、管理標準和崗位工作（作業(yè)）標準。
3．4．6 處理燃料采購、倉儲、保管、供應(yīng)、使用等實際業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各類疑難問題。
3．4．7 指導(dǎo)采用并推行先進的燃料管理的方法、手段，提高工作效率和經(jīng)濟效益。
3．4．8 對本公司燃料經(jīng)營管理活動和國家燃料經(jīng)營管理的重大改革進行研究，并提出研究報告。
3．4．9 能夠運用有關(guān)的經(jīng)濟理論預(yù)測燃料市場的變化。
3．4．10 系統(tǒng)了燃料各個環(huán)節(jié)，并指導(dǎo)燃料工作。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專7年（本科5年、研究生3年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟或工程系列高級專業(yè)技術(shù)資格任職資格。
3．5．4 身體條件。身體健康，能勝任本崗位工作。
