職業(yè)健康安全合同年度責(zé)任狀簽定管理規(guī)定（十二篇）

第1篇 職業(yè)健康安全合同年度責(zé)任狀簽定管理規(guī)定

一、公司與項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全目標(biāo)責(zé)任合同的簽定:

簽定時間:項目班組進(jìn)場后,開工前;

簽定責(zé)任人:公司主管職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)

項目部項目經(jīng)理

合同有效期:項目部組成并簽定本合同后至工程竣工且項目

經(jīng)理部解散

二、公司與項目年度責(zé)任狀的簽定:

簽定時間:每年一月十日前;

簽定責(zé)任人:公司主管職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)

項目部項目經(jīng)理

合同有效期:當(dāng)年一月十日至下一年一月十日

三、項目責(zé)任分解書的簽定:

簽定時間:開工前;

簽定責(zé)任人:項目部項目經(jīng)理

項目部施工管理人員

合同有效期:施工期

四、項目部與班組職業(yè)健康安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同的簽定:

簽定時間:勞務(wù)班組進(jìn)場前;

簽定責(zé)任人:項目部項目經(jīng)理

勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人

合同有效期:班組人員進(jìn)場到班組人員全部退場。

五、班組職業(yè)健康安全合同簽訂后,項目安全員應(yīng)建立班組職業(yè)健康安全合同臺帳。

第2篇 項目職業(yè)健康與安全管理方案

一、項目職業(yè)健康與安全管理方案

項目職業(yè)健康與安全管理的主要任務(wù)是根據(jù)建設(shè)工程的實際情況，明確項目安全生產(chǎn)方針，制定職業(yè)健康與安全管理目標(biāo)，為實施、實現(xiàn)、評審和保持安全方針和安全目標(biāo)，建立組織機(jī)構(gòu)，策劃管理活動，明確管理職責(zé)，遵守有關(guān)法律法規(guī)和慣例，編制程序職業(yè)健康與安全管理方案，實行過程控制并提供人員、設(shè)備、資金和信息資源，保證職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)和持續(xù)改進(jìn)。

（一）項目危險源的辨識和風(fēng)險評價

組織開展項目職業(yè)健康與安全生產(chǎn)的危險源辨識和風(fēng)險評價是編制項目職業(yè)健康與安全管理方案的基礎(chǔ)。項目安全生產(chǎn)的風(fēng)險評價主要包括以下三個方面。

1、項目危險源的辨識

項目經(jīng)理應(yīng)組織專門的工作小組，在工程開工前，針對施工關(guān)鍵工序，采購、辦公和服務(wù)等主要活動，工作場所的設(shè)備設(shè)施、材料和人員行為等各個環(huán)節(jié)存在的危險因素進(jìn)行辨識。一般情況下，建筑施工危險源大概分為以下幾類：高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機(jī)械傷害、起重傷害、中毒和窒息、火災(zāi)和爆炸、車輛傷害、粉塵、噪聲、灼燙、其他等。

施工現(xiàn)場內(nèi)的危險源主要與施工部位、分部分項（工序）工程、施工裝置（設(shè)施、機(jī)械）及物質(zhì)有關(guān)。包括：

（1）腳手架（包括落地架，選調(diào)價、爬架等）、模板支撐體系、起重吊裝、物料提升機(jī)、施工電梯安裝與運(yùn)行，基坑（槽）施工，局部結(jié)構(gòu)工程或臨時建筑（工棚、圍墻等）失穩(wěn)，造成坍塌、倒塌意外；

（2）高度大于2m的作業(yè)面（包括高空、洞口、臨邊作業(yè)），因安全防護(hù)設(shè)施不符合或無防護(hù)設(shè)施、人員未配備勞動保護(hù)用品造成人員踏空、滑到、失穩(wěn)等意外。

（3）焊接、金屬切割、沖擊鉆孔（鑿巖）等施工及各種施工電氣設(shè)備的安全保護(hù)（如：漏電、絕緣、接地保護(hù)等）不符合，造成人員觸電、局部火災(zāi)等意外；

（4）工程材料、構(gòu)建及設(shè)備的堆放與搬（吊）運(yùn)等發(fā)生高空墜落、堆放散落、撞擊人員等意外；

（5）人工挖孔樁（井）、室內(nèi)涂料（油漆）及粘貼等因通風(fēng)排氣不暢造成人員窒息或氣體中毒重大危險源；

（6）施工用易燃易爆化學(xué)物品臨時存放或使用不符合，防護(hù)不到位，造成火災(zāi)或人員中毒意外；

（7）工地飲食因衛(wèi)生不符合，造成集體中毒或疾病等。

在對危險源進(jìn)行識別時應(yīng)充分考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)以及過去、現(xiàn)在、將來三種狀態(tài)。主要從以下作業(yè)活動進(jìn)行辨識：施工準(zhǔn)備、施工階段、關(guān)鍵工序、工地地址、工地內(nèi)平面布局、建筑物構(gòu)造、所使用的機(jī)械設(shè)備裝置、有害作業(yè)部位（粉塵、毒物、噪聲、振動、高低溫）、各項制度（女工勞動保護(hù)、體力勞動強(qiáng)度等）、生活設(shè)施和應(yīng)急、外出工作人員和外來工作人員。重點(diǎn)放在工程施工的基礎(chǔ)、主體、裝飾、裝修階段及危險品的控制及影響上，并考慮國家法律、法規(guī)的要求，特種作業(yè)人員、危險設(shè)施、經(jīng)常接觸有毒、有害物質(zhì)的作業(yè)活動和情況；具有易燃、易爆特性的作業(yè)活動的情況；具有職性健康傷害、損害的作業(yè)活動和情況；曾經(jīng)發(fā)生或行業(yè)內(nèi)經(jīng)常發(fā)生事故的作業(yè)活動和情況。

危險源識別的結(jié)果應(yīng)形成危險源清單（表9-1），并依據(jù)危險源導(dǎo)致的風(fēng)險大小和風(fēng)險危險進(jìn)行風(fēng)險分級，按不同級別制度有針對性的風(fēng)險控制措施。

項目危險源清單

備注：計劃控制措施中，a為制定目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；b為制定管理程序；c為培訓(xùn)與教育；d為應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)；e為加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查；f為保持現(xiàn)有措施。

2.項目管理風(fēng)險評估

針對項目自身管理模式和工程特點(diǎn)，分析項目的合同條款、工期條件、市場資源、分承包模式等影響因素對項目職業(yè)健康與安全管理造成的潛在危險或影響，制定對應(yīng)措施。

3.使用法律法規(guī)和其他要求的識別

識別并獲取適用的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，地方行政主管部門的規(guī)章和規(guī)范性文件，上級安全生產(chǎn)規(guī)定及項目所有相關(guān)方的職業(yè)健康安全要求，形成管理信息輸入，并及時更新，以便傳達(dá)給項目員工和其它有關(guān)的相關(guān)方。

（二）項目職業(yè)健康與安全管理目標(biāo)的確定

編制職業(yè)健康與安全管理方案的目的是確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實現(xiàn)。項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)企業(yè)下達(dá)的職業(yè)健康和安全管理目標(biāo)，結(jié)合工程實際情況制定本項目的職業(yè)健康安全目標(biāo)，目標(biāo)一般包括：

（1）杜絕重大傷亡、設(shè)備、管線、火災(zāi)事故；

（2）安全標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建目標(biāo)；

（3）文明工地創(chuàng)建目標(biāo)；

（4）遵循安全生產(chǎn)和文明施工法律、法規(guī)和規(guī)章的承諾；

（5）其他需滿足的目標(biāo)。

項目職業(yè)健康與安全管理目標(biāo)的確定應(yīng)符合以下要求；

（1）目標(biāo)應(yīng)符合企業(yè)職業(yè)健康安全管理的總體規(guī)劃；

（2）目標(biāo)應(yīng)盡量量化，以指標(biāo)的形式表達(dá)；

（3）提出目標(biāo)時還應(yīng)考慮：

1）應(yīng)該考慮符合法規(guī)的要求和其他相關(guān)方的要求；

2）組織有能力控制并實現(xiàn)；

3）符合財務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營的要求，合理控制風(fēng)險；

4）在控制的過程中能方便的實施；

5）包含對持續(xù)改進(jìn)的承諾。

(三)項目職業(yè)健康安全管理方案的編制

項目職業(yè)健康與安全管理方案可以采用項目施工組織設(shè)計中有關(guān)職業(yè)健康與安全的措施與要求、單獨(dú)編制專項方案等形式來靈活體現(xiàn)，圍繞職業(yè)健康與安全生產(chǎn)總目標(biāo)展開各類安全活動總體安排與策劃，至少應(yīng)包括以下方面的內(nèi)容：

1、工程概況

包括工程基本情況，施工重點(diǎn)、難點(diǎn)、危險點(diǎn)及關(guān)鍵控制部位等。

2、項目職業(yè)健康安全管理目標(biāo)

制定項目安全生產(chǎn)總目標(biāo)，以及保證項目安全生產(chǎn)總目標(biāo)完成而分解的項目部各層、各崗位的安全工作指標(biāo)。

3、項目職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)

包括項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門、配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，開展安全監(jiān)管的裝逼，對項目各崗位管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的描述和管理權(quán)限的劃分，以及安全生產(chǎn)績效的考核方法。

4、項目安全生產(chǎn)管理制度

項目安全生產(chǎn)管理制度的制度應(yīng)遵照法律法規(guī)的規(guī)定和上級安全管理的具體要求，按照5wih要素，明確每項任務(wù)的責(zé)任人、時間、方法及對事件處理過程和結(jié)果的記錄。必要時，可制定工作流程。

5、風(fēng)險的控制措施

針對危險源辨識和風(fēng)險評價的結(jié)果，結(jié)合項目施工組織的過程、場所和產(chǎn)品的控制要求，制定具體的風(fēng)險控制責(zé)任、實施程序和控制方式。風(fēng)險控制一般遵循以下原則：

（1）極高風(fēng)險：作為重點(diǎn)的控制對象，制定專項方案實施控制。如危險性較大的分部分項工程，應(yīng)編制專項施工方案。當(dāng)危險性較大的工程達(dá)到一定規(guī)模時，，專項施工方案須經(jīng)過專家論證。

（2）高風(fēng)險：為降低風(fēng)險須配備大量資源，直至風(fēng)險降低后才能開始工作。當(dāng)風(fēng)險涉及正在進(jìn)行中的工作時，應(yīng)采取應(yīng)急措施。在方案和規(guī)章制度中制定控制辦法，并對其實施控制。

（3）中等風(fēng)險：通過測定并限定預(yù)防成本，努力降低風(fēng)險，在規(guī)章制度內(nèi)進(jìn)行預(yù)防和控制。

（4）較低風(fēng)險：當(dāng)風(fēng)險減低到合理可行時不需要另外的控制措施，可考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的改進(jìn)措施，通過監(jiān)測來確保控制措施的有效實施。

6、項目安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案及事故、事件報告程序

編制項目應(yīng)急救援預(yù)案，明確項目應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工，制定預(yù)防、預(yù)警機(jī)制，發(fā)生事故的報告流程和應(yīng)急響應(yīng)流程，制定信息發(fā)布和后期處置程序，并明確應(yīng)急隊伍、應(yīng)急物資裝備、應(yīng)急經(jīng)費(fèi)等資源配備和保障措施。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)規(guī)定培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練要求。

7、項目安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計劃

8、因本工程項目的特殊性而需補(bǔ)充的安全操作規(guī)定

項目職業(yè)健康安全管理方案的編制，要突出重點(diǎn)，即對現(xiàn)場關(guān)鍵點(diǎn)與危險點(diǎn)的控制手段和措施，同時，要做到嚴(yán)密性和可操作性。

（四）項目職業(yè)健康安全管理的審核

項目職業(yè)健康安全管理方案在實施前，應(yīng)由企業(yè)和項目組織安全評審，對方案策劃的目標(biāo)設(shè)定、資源配置以及工程安全設(shè)施、安全技術(shù)、安全管理、安全措施的可靠性進(jìn)行審核評價后，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)或項目經(jīng)理審批后組織實施。

第3篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)定

第一條. xxx分公司安全員每月對有在建xxx的辦事處都要抽查到，并有規(guī)范記錄，每月底向xxx分公司總經(jīng)理匯報本月的安全生產(chǎn)情況和下月的安全生產(chǎn)管理工作計劃，每兩個月向各辦事處通報一次安全生產(chǎn)抽查情況。

第二條. 辦事處安全員每月對在建工地抽查率要達(dá)到50%，必須有規(guī)范記錄和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字，每月25日前將本月的安全生產(chǎn)情況寫為月報形式并經(jīng)辦事處主任簽字上報xxx分公司安全員。

第三條. 勞動防護(hù)用品除防觸電告警安全帽和電工絕緣鞋有xxx公司統(tǒng)一采購，然后從直接成本中扣回，其余防護(hù)用品有各辦事處自己采購，并報xxx分公司備案。嚴(yán)禁使用“三無”產(chǎn)品。辦事處對所需的勞動防護(hù)品及用具要及時以文字形式（經(jīng)辦事處主任簽字）上報xxx分公司安全員。

第四條. 各維護(hù)班組在施工生產(chǎn)中，嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)禁酒后上班或晚上過多酗酒。

第五條. 維護(hù)或施工現(xiàn)場必須有專人指揮和明顯的安全標(biāo)志，防止因維護(hù)或施工而傷害過往行人維護(hù)或施工人員被外來因素傷害。

第六條. 工地負(fù)責(zé)人或安全員要提前對維護(hù)或施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，提前排除安全隱患或采取穩(wěn)妥可靠的防范措施，并在維護(hù)或施工前告知所有維護(hù)或施工人員。對復(fù)雜施工環(huán)境不能采取十分把握的勞動防護(hù)措施，辦事處必須盡快向xxx分公司安全員匯報。

第七條. 辦事處新聘用的工地負(fù)責(zé)人，必須經(jīng)xxx分公司對其安全管理方面進(jìn)行考核，合格后方可錄用。

第八條. 維護(hù)班組每隔6-10天召開一次安全生產(chǎn)例會，每隔3-5天進(jìn)行一次較全面的安全檢查，并都要做規(guī)范記錄。勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄必須有領(lǐng)物人簽字。在檢查中只要檢查人員未見到這三本記錄，不論何種理由都按沒有論處。

第九條. 維護(hù)班組必須保證維護(hù)或施工人員有正常的休息時間，嚴(yán)禁使用18周歲以下或55周歲以上人員，45周歲以上禁止登高作業(yè)。工地負(fù)責(zé)人要留有維護(hù)或施工人員身份證復(fù)印件或準(zhǔn)確的身份證號碼記錄，并及時報xxx分公司安全員備案。

第十條. 在上級或xxx分公司檢查中，對查出的安全隱患未在規(guī)定期限按要求整改，除按有關(guān)規(guī)定處罰，立即停工整頓，直至隱患消除為止。

第十一條. 對儀器、儀表等設(shè)備操作不十分清楚的人員，嚴(yán)禁亂動設(shè)備。辦事處對儀器、儀表等設(shè)備的管理必須要指定專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)，并有出入使用記錄。

第十二條. 辦事處安全員對每天的維護(hù)或施工地點(diǎn)必須能隨時找到，并積極配合xxx公司或xxx分公司做好安全生產(chǎn)檢查。對不能提供準(zhǔn)確地點(diǎn)或可靠的聯(lián)系方式，而造成無法檢查的，一經(jīng)查出按相關(guān)規(guī)定處罰。若因此發(fā)生責(zé)任事故，其辦事處承擔(dān)所有行政責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條. xxx分公司配給辦事處的安全防護(hù)設(shè)施年損壞率為總價的10%,超過10%的按原價從辦事處管理績效中扣回。安全防護(hù)設(shè)施損壞后辦事處安全員要盡快向xxx分公司匯報，經(jīng)xxx分公司安全員確認(rèn)后，方可處理。

第十四條. 工地負(fù)責(zé)人或安全員要經(jīng)常督促本工地駕駛員嚴(yán)格遵守行車措施“十不準(zhǔn)”和公司的車輛管理規(guī)定。

第十五條. 各辦事處主任必須與xxx分公司總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并繳一定數(shù)額的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，全年無責(zé)任事故發(fā)生，將一定的比例返還。

第十六條. 若維護(hù)班組發(fā)生事故，首先要立即組織搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場，同時要及時逐級如實匯報。

第4篇 某某公司職業(yè)健康安全和環(huán)保管理理念

我們的健康、安全、環(huán)保理念是:

健康生活、安全環(huán)境、美好未來 !

我們秉承在健康、安全、環(huán)保與工作條件方面的理念:

健康生活、安全環(huán)境、美好未來,追求成為具有社會責(zé)任感的企業(yè)員工。

我們的價值觀:

以卓越的品質(zhì)、價值和服務(wù)滿足客戶的要求;

持續(xù)發(fā)展,為公司、員工與社會提供可觀的回報;

尊重社會和自然環(huán)境及生命;

成為員工引以為榮的企業(yè)。

我們的環(huán)境健康與安全承諾是:

1.經(jīng)營我們的企業(yè)并兼顧對環(huán)境的尊重與關(guān)懷,不犧牲人類的健康與安全,是我們的承諾。因此,不論是對我們員工、合作伙伴人員,或是社區(qū)人員,我們的每位員工都有責(zé)任遵守此項承諾。

2.注重和加強(qiáng)ehs是公司各級部門的職責(zé),公司所有員工及公司合作伙伴人員嚴(yán)格遵循公司的ehs政策。

3.為充分落實,我們力求做到:

a. 向員工及承包商傳達(dá)ehs政策,為他們提供教育和培訓(xùn),提高他們的安全意識及安全技能,掌握相關(guān)的工業(yè)衛(wèi)生知識,增強(qiáng)自我保護(hù)意識。保護(hù)環(huán)境、防止污染。

b. 加強(qiáng)對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及設(shè)施運(yùn)行情況的管理,做好日常監(jiān)督與檢查,并定期對監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、審查、跟蹤。

c. 加強(qiáng)對外交流與聯(lián)系,密切關(guān)注國內(nèi)外有關(guān)ehs等方面的信息。

d. 定期對從事職業(yè)危害的崗位員工進(jìn)行體檢,做好職業(yè)病的預(yù)防與控制。

e. 加強(qiáng)對空氣、噪聲、輻射、高溫等危險有害因素的監(jiān)督與管理,逐漸加大整治力度。

職業(yè)健康衛(wèi)生理念

1.本公司倡導(dǎo)員工擁有與保持體魄健康,調(diào)整心態(tài),內(nèi)外兼修,以積極向上的身心,面對工作、同事,健康生活、美好未來。

2.健康檢查

a.入職前接受健康檢查,確認(rèn)身體健康方可入職工作;

b.入職后從事職業(yè)危害的員工每年接受一次健康體檢;

c.如發(fā)現(xiàn)員工患職業(yè)病,應(yīng)積極治療,以使員工恢復(fù)健康;

3、本公司鼓勵員工多參加有益體育活動,定期組織集體運(yùn)動項目,并多讀書看報。公司認(rèn)為心靈的豐富與健康至關(guān)重要,所謂改變心態(tài)即可改變?nèi)松?。通過讀書看報來吸取別人的感悟與心得,以及參加體育運(yùn)動增強(qiáng)自己的體魄,從而放松及平衡心態(tài),更加健康工作和生活。

安全理念

1.所有員工在加入公司時都必須受到嚴(yán)格的安全衛(wèi)生理念及安全衛(wèi)生知識培訓(xùn),認(rèn)同公司的安全衛(wèi)生理念及培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

2.在下班及工作外出中,所有員工務(wù)必嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不違章橫穿馬路、闖紅燈;除非緊急,否則不要在上下班途中奔跑與嘻鬧。

3.制定完善的勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),防止安全事故發(fā)生。

4.熟悉廠房與宿舍疏散逃生路線及滅火器材方位,一旦發(fā)生火災(zāi)、地震、臺風(fēng)等緊急事故,

應(yīng)在公司健康與安全委員會應(yīng)急小組的協(xié)調(diào)下,按事故應(yīng)急預(yù)案安全逃生,并將傷員送往醫(yī)院進(jìn)行急救。

5.公司為存在健康與安全隱患的操作員工提供安全防護(hù)用品,并培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用。

環(huán)保理念

奉公守法,遵守環(huán)保法規(guī);強(qiáng)化教育,增強(qiáng)環(huán)保意識;節(jié)能降耗,提高環(huán)保績效。

1.本公司在嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的前提下,堅持把保護(hù)環(huán)境、保護(hù)員工健康和安全放在首要位置。公司將為提高ehs水平而不懈努力。

2.本公司追求成為具有社會責(zé)任感的企業(yè)公民,處處有環(huán)保觀念。

3.公司對所采購的設(shè)備、產(chǎn)品等涉及環(huán)保因素時,首先選擇產(chǎn)品具有環(huán)保機(jī)構(gòu)認(rèn)證及獲得環(huán)保體系認(rèn)證的供應(yīng)商。

工作條件理念

1.本公司及公司的合作伙伴不斷改善工作條件,竭力保證工人有一個安全健康的工作環(huán)境,不得將工人置于危險的工作條件下,確保員工的健康安全。按崗位規(guī)定要求佩戴勞動防護(hù)用品,減少職業(yè)危害。

2.公司在較大危險因素的工作場所和有關(guān)機(jī)器、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。并教育和督促作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3.本公司在簽訂勞動合同時,如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等。

責(zé)任

任何違反本公司《職業(yè)健康、安全、環(huán)境和工作條件管理政策》的行為將會受到批評或處分,甚至可解除勞動合同。只有每位員工對安全及環(huán)保工作忠于職守,才有可能實現(xiàn)公司ehs政策;公司倡導(dǎo)與鼓勵任何有利于提高公司ehs工作的行為;并不斷地改善公司的勞動條件,加大科技投入,為提高公司內(nèi)部凝聚力及擴(kuò)大企業(yè)影響力而努力。

第5篇 班組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 全體成員要認(rèn)真執(zhí)行公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;

1.1.2 不違章指揮、不違章作業(yè),不強(qiáng)令員工冒險作業(yè),遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;

1.1.3 正確佩戴與合理使用勞保品,班組成員互相檢查和督促嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章現(xiàn)象;

1.1.4 經(jīng)常檢查本班設(shè)備以及現(xiàn)場安全防護(hù)裝置和各項安全防護(hù)措施的落實情況,確保作業(yè)條件符合安全規(guī)定要求;

1.1.5 布置生產(chǎn)任務(wù)或臨時任務(wù)時,必須預(yù)先制定安全措施,沒有安全措施以及安全措施不落實不得進(jìn)行生產(chǎn)工作;

1.1.6 發(fā)生人身事故要立即采取措施組織搶救傷員,并采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大,同時保護(hù)現(xiàn)場,立即上報領(lǐng)導(dǎo);

第6篇 綜合部部長職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 負(fù)責(zé)國家各項安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項安全管理規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行；

1.1.2 負(fù)責(zé)組織對本部門員工開展多種形式的安全教育，并對本部門員工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

1.1.3 協(xié)助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動；

1.1.4 參加對人身安全事故的調(diào)查處理工作；

1.1.5 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的安全管理和安全檢查；

1.1.6 負(fù)責(zé)審核公司安全生產(chǎn)工作會議的簡報、紀(jì)要的起草、發(fā)布和重要事項記錄、歸檔；

1.1.7 負(fù)責(zé)組織做好本部門外包、外委工程作業(yè)的現(xiàn)場安全管理；

第7篇 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系管理

質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理

1、公司總經(jīng)理對管理體系負(fù)總責(zé),總工程師(管理者代表)主抓管理體系運(yùn)行工作,綜合部負(fù)責(zé)全公司管理體系運(yùn)行工作,各部及項目部負(fù)責(zé)相關(guān)的管理體系運(yùn)行工作。

2、在工程開工前由綜合部下發(fā)《管理手冊》、《程序文件》、《支持性文件》及相關(guān)體系表格。

3、各項目部項目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項目部管理體系運(yùn)行,建立健全項目管理保證體系,使其正常運(yùn)行,落實管理人員工作職責(zé)及體系相關(guān)的工作內(nèi)容,并將管理體系職能分配表上報綜合部。管理人員認(rèn)真做好管理體系運(yùn)行的相關(guān)記錄,違者罰款50元/次。

4、管理方針及管理目標(biāo)實施掛牌制,項目部管理體系職能分配表實行上墻制。

5、每月一次組織各部門對各項目部體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、落實、驗收。

6、如果管理體系通過運(yùn)行出現(xiàn)有缺陷部位應(yīng)將相關(guān)信息資料及時上報綜合部,由綜合部組織相關(guān)部門進(jìn)行討論,經(jīng)總經(jīng)理審批后,作為修正內(nèi)容及時下發(fā)到各部室、項目部。

7、組織管理體系內(nèi)部審核工作,制定內(nèi)部審核計劃;組織內(nèi)審員編制審核內(nèi)容;召開首次會議;組織內(nèi)審人員對公司、項目部進(jìn)行內(nèi)部審核;召開末次會議;制定管理體系評審報告,對內(nèi)審中提出的不合格項進(jìn)行限期封閉。

8、組織管理體系外部審核工作,及時傳達(dá)審核組檢查內(nèi)容,公司各部及項目部積極做好準(zhǔn)備工作。

9、項目部在參加內(nèi)(外)審核前,由項目經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行自檢工作,做好自檢記錄,違者罰款100元。

10 工程竣工驗收后十日內(nèi),各項目部由項目經(jīng)理組織將管理體系運(yùn)行有關(guān)記錄收集、整理、裝訂后同竣工資料一起上交綜合部,存檔三年。違者罰款100元/天。

11 每年年初組織各部門對程序文件進(jìn)行一次修訂。

第8篇 財務(wù)部門:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育;

1.1.2 在制訂公司財務(wù)年度預(yù)算時,優(yōu)先做好安全生產(chǎn)方面資金計劃安排;

1.1.3 執(zhí)行財政部關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用;

1.1.4 對有安全生產(chǎn)方面的安全隱患整改項目,要確保足夠的安全資金投入;

1.1.5 根據(jù)國家規(guī)定監(jiān)督職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)資金的合理使用;

1.1.6 負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出,并納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容;

1.1.7 負(fù)責(zé)辦理有關(guān)安技方面費(fèi)用和安全生產(chǎn)獎罰資金的收付工作;

第9篇 安全生產(chǎn)委員會職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全公司的生產(chǎn)安全、交通安全、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治、勞動保護(hù)的監(jiān)督檢查等工作；

1.1.2 全面執(zhí)行和貫徹國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策；

1.1.3 定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究分析安全生產(chǎn)工作形勢，安排布置安全工作，分析解決安全生產(chǎn)重點(diǎn)問題；

1.1.4 組織安全生產(chǎn)大檢查工作，并對重大安全生產(chǎn)問題進(jìn)行研究，提出整改意見，督促按計劃實施；

1.1.5 組織公司各級領(lǐng)導(dǎo)開展公司安全生產(chǎn)活動與競賽，審定安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎勵辦法，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗；

1.1.6 參與對重大安全事故的調(diào)查、研究和提出對事故責(zé)任者的處理意見；

第10篇 安全主任職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)

(1)協(xié)助本單位/部門責(zé)任人開展職業(yè)健康安全管理工作,貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的方針、政策、法律、法規(guī)和相關(guān)的規(guī)章制度等。

(2) 組織對本責(zé)任區(qū)域內(nèi)危險源進(jìn)行辨識和評價,并協(xié)助單位/部門責(zé)任人制定相應(yīng)措施或管理方案加以控制。

(3)負(fù)責(zé)根據(jù)公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的要求,組織開展各項職業(yè)健康安全活動。

(4)組織、協(xié)助本單位/部門管轄各車間(科)制定、修改、完善各項操作規(guī)程和管理制度,并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

(5)負(fù)責(zé)對本單位/部門職工進(jìn)行“三級教育”中的廠(分公司、部)級的教育和調(diào)換崗教育;按規(guī)定定期召開本單位/部門屬下車間、班組例會,指導(dǎo)他們的工作以及進(jìn)行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(6)經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,隨時掌握本單位/部門職業(yè)健康安全管理動態(tài),對生產(chǎn)過程中的“三違”現(xiàn)象及時進(jìn)行整改和考核。

(7)參與本責(zé)任區(qū)域發(fā)生的工傷事故、職業(yè)病的調(diào)查、分析,并負(fù)責(zé)做好登記、統(tǒng)計、建檔工作。

(8)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的各項具體工作。

第11篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任制

第一章? 總??? 則

第一條? 為了加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，明確責(zé)任，落實公司的管理方針和管理目標(biāo)，防止和減少事故/事件的發(fā)生，保障員工和財產(chǎn)安全，加強(qiáng)勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)，改善勞動條件，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，制定本責(zé)任制。

第二條? 公司各級領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，有效地落實環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的各項措施，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，切實保障員工在施工生產(chǎn)中的人身安全和職業(yè)健康。

第三條? 本責(zé)任制由公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會監(jiān)督執(zhí)行。

第二章? 組織網(wǎng)絡(luò)

第四條? 建立以行政正職為主任的各單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會和以項目經(jīng)理為組長的項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)本單位、本項目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，當(dāng)人員有變動時及時予以調(diào)整，并報公司備案。

第五條? 各單位都必須明確負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的職能部門，必須配備符合條件的專（兼）職安技人員，并推選出一定數(shù)量的員工代表。各項目部必須配備專（兼）職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員和員工代表。各工種隊、班組應(yīng)配有兼職安全員。

第六條? 每年初都要層層簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全管理控制目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲辦法，并嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。

第三章?? 公司領(lǐng)導(dǎo)、主要部門責(zé)任制

第七條?董事長職責(zé)

1、董事長是公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)和環(huán)境管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織制定公司“三合一”一體

化管理體系管理方針和目標(biāo)。

3、組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度。

4、保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入，以有效措施推動方針和目標(biāo)的貫徹實施。

5、領(lǐng)導(dǎo)和支持職能管理部門工作，賦予環(huán)境、職業(yè)健康安全管理部門權(quán)力，定期聽取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報。督促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產(chǎn)工作，及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件/事故隱患。

6、接受政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督，每年將履行職責(zé)的情況向市安委會書面報告。

第八條? 總經(jīng)理職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動態(tài)，對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，擬定生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，組織實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，體現(xiàn)安全一票否決制。

3、領(lǐng)導(dǎo)公司的工程投標(biāo)，對大型工程或危險性較大的工程的投標(biāo)報價、方案的合理性等進(jìn)行評定時應(yīng)同時評定工程安全防護(hù)、文明施工措施和專項方案。

4、參加管理評審，對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和文明施工做出分析評價，提出改進(jìn)措施和要求。

5、擬定設(shè)置公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)時按規(guī)定擬定設(shè)置環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)，明確管理的部門。

6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，確保與顧客的溝通，了解顧客對環(huán)境、職業(yè)健康安全的需求。

第九條? 生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)，每季度組織公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會成員研究環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，貫徹實施公司“三合一”一體化管理體系方針和目標(biāo)，對公司施工過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理貫徹落實公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度，在公司計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

3、落實環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)并督促職能部門對施工過程的環(huán)境管理、安全和文明施工的控制、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督管理，確保施工過程處于受控狀態(tài)。

4、參加管理評審，對有關(guān)的環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理和文明施工的現(xiàn)狀作分析評價，提出改進(jìn)意見。

5、根據(jù)國家、省、市環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和其它要求，結(jié)合公司環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的需要，及時組織研究、制定和印發(fā)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度，組織實施公司環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任的考核和獎懲工作，實行安全生產(chǎn)一票否決制。

6、公司發(fā)生四級以上（含四級）重大傷亡事故和重大環(huán)境事件/事故后，要親臨事故現(xiàn)場，指揮事故的調(diào)查處理工作，監(jiān)督防范措施的制定落實，預(yù)防事故/事件重復(fù)發(fā)生。

7、完善安全生產(chǎn)獎懲辦法，建立安全生產(chǎn)專用基金，實行?？顚Ｓ?。

第十條? 其他副總經(jīng)理、總會計師、總經(jīng)濟(jì)師在各自分管的工作范圍內(nèi)對環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十一條? 總工程師（副總工程師）職責(zé)

1、對本公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備。組織編制和實施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、組織編制或?qū)徟攸c(diǎn)工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計時，同時審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程、大型工程、特殊工程或危險性較大工程的安全技術(shù)交底工作。

5、參與四級（含四級）以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查，協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因，制定防范措施。

第十二條? 黨委書記職責(zé)

1、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的政策規(guī)定，保證、監(jiān)督管理方針和相關(guān)政策、規(guī)定在本公司的實施。

2、負(fù)責(zé)對所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部、項目經(jīng)理進(jìn)行考察，同時考察環(huán)境、

職業(yè)健康安全生產(chǎn)業(yè)績，體現(xiàn)安全一票否決制。

3、主持指導(dǎo)制訂宣傳工作計劃和精神文明建設(shè)計劃及管理目標(biāo)并檢查督

促實施。

4、主持召開黨委會，討論決定環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的重大問題。

5、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中重大問題的決策。

第十三條? 工會主席職責(zé)

1、向“雙代會”報告工作，報告要有環(huán)境、職業(yè)健康安全管理等方

面的工作。

2、參與公司環(huán)境、職業(yè)健康檢查管理制度的制訂，對重大環(huán)境、安全

問題的決策討論。

3、對公司中、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反安

全法律法規(guī)，發(fā)生事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，提出處理罷免的建議，必要時依法提起訴訟。

4、參與對中層管理人員和后備人才的考察、培養(yǎng)，體現(xiàn)安全一票否決

制。

5、維護(hù)員工的合法權(quán)益，對違章指揮的行為有權(quán)糾正或拒絕執(zhí)行。

6、建立健全公司員工代表網(wǎng)絡(luò)，組織員工代表參與安全監(jiān)督檢查活動，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動。

7、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，參加事故的調(diào)查分析和處理。

第十四條? 辦公室職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、職業(yè)健康安全的方針、政策，及時傳遞有關(guān)信息。充分利用網(wǎng)站的優(yōu)勢，做好環(huán)境、職業(yè)健康安全活動的宣傳和報導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)公司本部公務(wù)用車的調(diào)度、使用、日常維修以及相關(guān)駕駛員管理工作，全年集中安全教育不少于四次。對因安全工作所需的物品等資源及時給予保證。

3、購置的辦公物品要保證質(zhì)量，保證環(huán)保和安全。安排就餐要確保衛(wèi)生，防止食物中毒事故的發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作，公司先進(jìn)單位、先進(jìn)個人材料的組織，協(xié)調(diào)申報等工作。指導(dǎo)、協(xié)助項目部做好文明工地建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)公司大型活動，大中型工程開工典禮的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作。

確保不發(fā)生任何事故。

6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施公司本部辦公區(qū)域危險源識別和風(fēng)險評價。積極組織開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

7、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

第十五條? 綜合管理部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)社會治安綜合管理工作。落實綜合管理責(zé)任制，開展創(chuàng)建安全文明單位等有關(guān)活動。營造安全文明有序的工作生活環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的門衛(wèi)、治安、綠化、節(jié)約能源等管理、做好轄區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)，文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

3、負(fù)責(zé)對公司新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造的的房屋基建維修工程項目，落實安全衛(wèi)生措施，按有關(guān)規(guī)定，實行“三同時”。

4、負(fù)責(zé)對治安保衛(wèi)、防火等安全知識的宣傳教育工作；負(fù)責(zé)對各種破壞事故，火災(zāi)事故的調(diào)查處理，參加環(huán)境事故/事件的調(diào)查處理。

5、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施公司本部對環(huán)境控制和危險源識別、評價，文明辦公和項目部生活環(huán)境控制，協(xié)助工程部實施職業(yè)健康安全控制，組織開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

6、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境，職業(yè)健康安全等工作。

第十六條? 經(jīng)營管理部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與工程項目跟蹤，收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的

顧客需求，確定顧客明示的或潛在的環(huán)境、職業(yè)健康安全的要求。

2、組織標(biāo)書評審、合同評審時要確保評審的其內(nèi)容符合環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)定的要求，確保公司有能力滿足標(biāo)書和合同的要求。

3、開展橫向聯(lián)營分包的工程項目，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的要示，簽訂聯(lián)營（分包）協(xié)議，聯(lián)營（分包）協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；必須明確分包單位應(yīng)服從總承包單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的要求，并明確控制、處罰措施。

4、在編寫或?qū)徍隧椖康氖┕そM織設(shè)計中應(yīng)同時編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施及施工現(xiàn)場臨時用電方案，對危險性較大的分部工程要編制專項施工方案。

5、負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)的過程控制程序的歸口管理，協(xié)管以顧客為關(guān)注點(diǎn)，采購、顧客滿意等相關(guān)控制程序，組織用戶回訪活動，及時處置顧客相關(guān)方對環(huán)境、職業(yè)健康安全投訴，確保顧客及相關(guān)方滿意。

6、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，組織參加各項安全活動，做好工作記錄。

7、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

第十七條? 財務(wù)及設(shè)備管理部門職責(zé)

1、制定公司財務(wù)安全管理制度。認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，妥善保管

好現(xiàn)金和現(xiàn)金支票，做好對所屬會計人員財務(wù)知識教育，確保公司資金安全。

2、按國家規(guī)定安排專項經(jīng)費(fèi)用于改善勞動條件，改善工作生活環(huán)境，消除事故隱患，做到?？顚Ｓ?。在財務(wù)管理中單獨(dú)列出環(huán)境、職業(yè)健康安全措施項目費(fèi)用清單備查。

3、按公司規(guī)定及時收取有關(guān)單位安全管理經(jīng)費(fèi)及安全風(fēng)險抵押金，及時辦理安全生產(chǎn)的獎金發(fā)放和罰款的收繳工作。

4、負(fù)責(zé)籌措資金，為環(huán)境、職業(yè)健康安全工作需要的資金提供保證，并做好信息溝通工作。

5、在辦理各項保險業(yè)務(wù)時，要按有關(guān)規(guī)定辦理工傷、社會保險、意外傷害保險、工程安全保險等。

6、負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備、材料管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司各類施工機(jī)具、設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料、檢驗試驗及監(jiān)視測量儀器設(shè)備的采購、進(jìn)行設(shè)備安全監(jiān)督管理、臺帳管理，對分公司等單位設(shè)備管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

7、負(fù)責(zé)公司物資、材料及安全防護(hù)用品物資采購的歸口管理，組織對供方的評審并進(jìn)行控制，建立和完善合格供方的檔案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品防護(hù)控制和顧客財產(chǎn)控制；確保人員、設(shè)備、材料、資料的安全；遵守環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)。

8、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的環(huán)境因素、危險因素進(jìn)行識別、評價、記錄和控制，負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的檢測，監(jiān)視測量設(shè)備校驗、取證等管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理。

9、指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

10、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制，開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

第十八條? 人力資源管理部門職責(zé)

1、在實施人力資源管理中，為管理體系的有效運(yùn)行合理配置人力資源。

2、負(fù)責(zé)擬定年度培訓(xùn)計劃，并牽頭組織實施。

3、負(fù)責(zé)合格勞務(wù)分包方評審工作和勞務(wù)分包控制的實施、監(jiān)督、檢查，不允許一定時期內(nèi)發(fā)生過重傷事故以上（含重傷）或管理混亂的勞務(wù)分包商進(jìn)入公司施工項目。

4、負(fù)責(zé)員工社會保險統(tǒng)籌費(fèi)的繳納以及按規(guī)定辦理工傷社會保險、意外傷害保險等。

5、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、鑒定申報工作。

6、負(fù)責(zé)公司本部人力資源的評價、配置、培訓(xùn)、考核等管理工作，對特殊工種安排有證人員上崗，項目經(jīng)理安排安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。

7、制定獎懲制度時，應(yīng)將安全列入考核內(nèi)容，體現(xiàn)安全一票否決制，凡發(fā)生重傷含（重傷）以上事故的部門、單位、項目負(fù)責(zé)人，當(dāng)年不得評為先進(jìn)。

8、參加環(huán)境、職業(yè)健康安全事故、事件的調(diào)查處理、落實處理意見。

9、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制，開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

第十九條? 工程管理部門職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府關(guān)于環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，貫徹執(zhí)行公司“一體化”管理體系方針和目標(biāo)。

2、協(xié)助管理者代表編制年度管理目標(biāo)計劃并組織實施。

3、負(fù)責(zé)環(huán)境因素、危險源的識別、評價、控制及法律法規(guī)收集、識別的控制。

4、負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行過程控制以及對應(yīng)的監(jiān)視和測量控制的落實、監(jiān)督檢查。

5、負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理，對傷亡事故責(zé)任人提出處理建議，做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。

6、在參與大型或重點(diǎn)工程施工組織設(shè)計的編制、圖紙會審、技術(shù)交底時，應(yīng)同時指導(dǎo)編制審查交底環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

7、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督下屬單位、項目部對分包工程、分包方的控制，參與對重要工程合格分包方的選擇和評定，負(fù)責(zé)對工程分包方的評審，建立和完善合格工程分包方的檔案，對發(fā)生過重傷事故以上（含重傷）或管理混亂的工程分包單位取消合格分包方資格。

8、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)編制公司重大危險源和重要環(huán)境因素清單。指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對危險源、環(huán)境因素的識別、評價和控制。

9、對施工項目組織不定期安全檢查，并根據(jù)任務(wù)需要，組織開展安全生產(chǎn)專題活動，總結(jié)推行安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

10、負(fù)責(zé)組織對所屬單位、項目部、駐外機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各部門環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)實現(xiàn)情況進(jìn)行考核，并按責(zé)任狀的規(guī)定提出兌現(xiàn)獎懲的建議。

第二十條? 市場管理部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織外埠市場、國外市場標(biāo)書評審、合同評審時應(yīng)充分考慮施工方案是否符合安全規(guī)定要求，要確保項目有能力滿足與產(chǎn)品有關(guān)的安全規(guī)定。

2、合同簽訂后，應(yīng)及時對合同進(jìn)行登記，建立合同臺帳，并負(fù)責(zé)將合同文件發(fā)放到各相關(guān)部門。

3、在洽談分公司聯(lián)營工程項目時，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的要求簽訂聯(lián)營協(xié)議，聯(lián)營協(xié)議中應(yīng)明確各自的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險抵押金制度，繳納率達(dá)100%。

4、施工組織設(shè)計中，應(yīng)同時編制環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，對危險性較大的分部分項工程要編制專項施工方案。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理國外工程、駐外機(jī)構(gòu)環(huán)境因素和危險源識別、評價，并對重要環(huán)境因素和重大危險源進(jìn)行控制。

6、負(fù)責(zé)每季度對駐外機(jī)構(gòu)檢查考核不少于一次。

7、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進(jìn)行實施，對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時上報各種報表及有關(guān)資料。

第二十一條? 審計部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審查分公司、項目部是否按國家規(guī)定及時安排專項經(jīng)費(fèi)用于改善勞動條件及勞動保護(hù)，消除事故隱患，并做到專款專用。是否按公司規(guī)定及時繳納安全管理經(jīng)費(fèi)及向有關(guān)人員收取安全風(fēng)險抵押金。

2、負(fù)責(zé)審查分公司、項目部單位是否按國家規(guī)定辦理工傷保險、車輛安全保險、人身意外傷害保險、工程安全保險等。

3、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門環(huán)境控制和危險源識別、風(fēng)險評價，協(xié)助工程部實施職業(yè)健康安全控制，組織開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

4、負(fù)責(zé)審計分公司、項目部環(huán)境職業(yè)健康安全資金使用執(zhí)行情況。

5、參與管理評審，提出改進(jìn)意見。

第二十二條? 工會職責(zé)

1、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司一體化管理方針和目標(biāo)。組織員工積極參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。及時反饋員工代表對環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的意見，提出改進(jìn)建議。

2、協(xié)助工程部對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理過程中潛在事故或緊急情況演練、評價和控制。

3、監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全專項經(jīng)費(fèi)，督促有關(guān)方面及時發(fā)放防暑降溫和勞保用品，督促有關(guān)部門按規(guī)定辦理工傷社會保險和意外傷害保險。

4、做好環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的監(jiān)督檢查，組織員工進(jìn)行健康檢查，做好女工“五期”保護(hù)工作。

5、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，提出關(guān)于改善有害健康作業(yè)環(huán)境的措施意見，建立職工職業(yè)病檔案。

6、參與環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查和處理。

7、貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門危險源、環(huán)境因素的識別、評價、控制。組織參加各項安全活動。指導(dǎo)和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。做好工作記錄。

第二十三條?? 總工室職責(zé)

1、對公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)具體技術(shù)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備。組織編制和實施相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、組織編制或?qū)徟攸c(diǎn)工程、大中型工程、特殊工程或?qū)I(yè)性工程的施工組織設(shè)計時，同時審查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

4、負(fù)責(zé)并參與重點(diǎn)工程、大型工程、特殊工程或危險性較大工程的安全技術(shù)交底工作。

5、參與四級（含四級）以上的傷亡事故和重大環(huán)境事故的調(diào)查，協(xié)助事故調(diào)查組從技術(shù)上分析事故的原因，制定防范措施。

6、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進(jìn)行實施，負(fù)責(zé)實施本部門環(huán)境因素、危險源識別、評價、控制，開展參加各項安全活動，做好工作記錄。并指導(dǎo)各分公司、項目部總工程師（副總工程師）開展環(huán)境、安全技術(shù)工作。

第四章? 各分公司、項目部人員職責(zé)

第二十四條? 經(jīng)理（項目經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責(zé)：

（一）經(jīng)理（項目經(jīng)理）作為第一責(zé)任人，對本單位（項目）環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和其他有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及公司管理制度，全面落實環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任制，組織制訂和發(fā)布本單位（項目部）安全、環(huán)境、職業(yè)健康的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

（三）設(shè)置本單位（本項目）的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)職能部門，并配備足夠數(shù)量的專（兼）職安技干部，支持安技干部開展工作，保證安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)和安全生產(chǎn)獎勵資金的落實。

（四）分公司經(jīng)理每年至少主持召開四次安全生產(chǎn)工作會議，項目經(jīng)理每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，研究和解決有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理中的重大問題，布置年度或階段性的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

（五）審批本單位（項目部）重大危險源和重要環(huán)境因素清單及相應(yīng)的管理方案或管理制度和控制措施。組織開展經(jīng)常性的安全檢查工作，參加危險作業(yè)點(diǎn)、重要部位和特種設(shè)備的安全檢查，對重大事故隱患及時組織整改。分公司經(jīng)理組織檢查，全年不少于四次，項目經(jīng)理每月不少于一次。

（六）堅持“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

（七）工程分包、設(shè)備租賃必須簽訂安全生產(chǎn)和文明施工管理協(xié)議，協(xié)議書中必須約定各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，明確專職安全管理人員進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險抵押金制度，分包工程款結(jié)算時或承包兌現(xiàn)時必須有安技部門的簽字。

（八）負(fù)責(zé)組織本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全事故/事件的調(diào)查處理工作，協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。

（九）向職工代表大會或員工代表報告安全生產(chǎn)工作情況，聽取意見和建議，改進(jìn)安全生產(chǎn)工作。定期向公司報告履行安全職責(zé)的情況。

（十）負(fù)責(zé)與所屬各單位、各部門（工種隊、班組、合格分承包方）簽訂環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀。組織年度、季度、月度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)考核，根據(jù)考核情況，獎懲兌現(xiàn)。

第二十五條? 分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職職責(zé)：

（一）分管環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的副職、項目副經(jīng)理對本單位、本項目部的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安技等部門工作，組織制定環(huán)境、職業(yè)健康安全計劃和措施，組織編制環(huán)境管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促貫徹實施。

（二）每月主持召開一次環(huán)境、職業(yè)健康安全工作會議，檢查布置環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

（三）組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動檢查，參加危險作業(yè)點(diǎn)、重要部位和設(shè)備的專項檢查，組織編制重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案或管理制度，并督促實施。

（四）組織安全技術(shù)教育，有計劃地對各類人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。

（五）在審查新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、引進(jìn)重要技術(shù)項目時，同時審查環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生措施。

（六）總結(jié)推廣環(huán)境、職業(yè)健康安全管理先進(jìn)經(jīng)驗和科技成果。對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作作出突出貢獻(xiàn)的集體和個人提出表彰、獎勵的意見。

（七）發(fā)生未遂事故/事件和輕傷事故時，負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查處理工作。

第二十六條? 其他副職在各自分管的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)均負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二十七條? 總支書記、支部書記的職責(zé)：

（一）對行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)實施監(jiān)督。

（二）教育黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，樹立“安全第一”、“保護(hù)環(huán)境”的意識，在環(huán)境、職業(yè)健康安全活動中發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）組織開展黨、團(tuán)員身邊無事故/事件活動，把安全生產(chǎn)作為黨團(tuán)組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”評選條件之一。發(fā)生事故/事件的部門、施工隊和有關(guān)責(zé)任人不得評為黨團(tuán)組織的先進(jìn)集體和個人。

（四）督促行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患的整改和對事故/事件的查處。

第二十八條? 分公司、項目部總工程師職責(zé)：

（一）對本單位、本項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，并檢查落實執(zhí)行情況，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大技術(shù)難題。負(fù)責(zé)審核重大危險源、重要環(huán)境因素的管理方案或運(yùn)行控制措施。

（三）組織編制、審查施工組織設(shè)計時，要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。從工程設(shè)計圖紙的審核，施工方案的確定，施工機(jī)械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實施方案等每個環(huán)節(jié)，都要考慮環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

（四）經(jīng)常對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。在施工前，要進(jìn)行安全技術(shù)交底工作，不斷提高廣大職工安全技術(shù)水平和預(yù)防事故的能力。

（五）對存在的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害問題，應(yīng)列為科研項目，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)。

（六）組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時，必須同時研究環(huán)境、職業(yè)健康安全防護(hù)措施。

（七）新建、改建、擴(kuò)建和技改工程項目，必須落實環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。其環(huán)境、安全、衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時投產(chǎn)、同時驗收、同時使用。

（八）參加事故/事件的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

第二十九條? 工會分會主席職責(zé)：

（一）按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的要求，把改善勞動條件、保護(hù)職工的安全和健康列為重要議事日程。注意職工安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究監(jiān)督檢查的措施。

（二）積極開展群眾性的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)宣傳教育活動，增強(qiáng)職工預(yù)防事故和自我保護(hù)的能力，自覺地進(jìn)行文明安全生產(chǎn)。

（三）協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)正確使用安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)，制訂和實施安全生產(chǎn)措施計劃，不斷改善職工的生活條件和勞動條件。監(jiān)督勞保用品的發(fā)放。

（四）組織員工體檢，開展有利于安全生產(chǎn)的各種活動。

（五）參加安全生產(chǎn)檢查活動，參加工傷事故的調(diào)查處理。認(rèn)真做好女工的特殊保護(hù)工作。

第三十條? 專業(yè)施工隊正、副隊長的職責(zé)：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位、本項目的各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，對本施工隊管轄的工程項目、生產(chǎn)活動的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)直接責(zé)任。

（二）負(fù)責(zé)實施本施工隊危險源、環(huán)境因素的識別、評價和控制，組織落實環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施，進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底，并做好記錄。

（三）對所負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場環(huán)境安全實施有效監(jiān)督管理，確保一切安全防護(hù)設(shè)施（機(jī)、電、架、“四口”）齊全、有效，經(jīng)驗收合格后方能交員工使用，同時做好驗收記錄。

（四）組織所屬員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。不違章指揮，制止違章冒險作業(yè)。

（五）在布置生產(chǎn)任務(wù)時，把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作貫穿到生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)中去，切實做到“五同時”。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，必須在確保安全的前提下進(jìn)行施工、生產(chǎn)。

（六）對新進(jìn)員工、調(diào)換工種的員工和較長時間離崗后復(fù)崗的員工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全的崗前教育。教育員工正確使用勞動保護(hù)用品，保護(hù)環(huán)境，文明施工。

（七）對發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故，要立即組織搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場，及時上報。根據(jù)需要，配合對事故的調(diào)查處理。

第三十一條? 生產(chǎn)班組長職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行本單位、本項目部的各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組人員文明安全作業(yè)，對本班組人員在生產(chǎn)勞動中的安全和健康負(fù)責(zé)。

（二）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、環(huán)境和本組人員的技術(shù)、體力等特點(diǎn)，合理安排任務(wù)，交待環(huán)境、職業(yè)健康安全注意事項，并做好環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。

（三）組織本班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況。對新職工和調(diào)換工種的職工要進(jìn)行現(xiàn)場文明施工安全生產(chǎn)教育，并指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)，達(dá)到要求后才能上崗操作。堅持特種作業(yè)人員持證上崗，制止本組職工在任何情況下的違章作業(yè)。

（四）班前要對本組所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全和環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施，對本組不能解決的問題應(yīng)及時上報。有權(quán)拒絕違章指揮。

（五）發(fā)生工傷要及時組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場并立即上報。

（六）組織開展創(chuàng)文明班組活動。

第三十二條? 生產(chǎn)操作工人的職責(zé)：

（一）自覺學(xué)習(xí)本單位、項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度，《公司員工安全手冊》和環(huán)境、職業(yè)健康安全知識。樹立“安全第一、預(yù)防為主、保護(hù)環(huán)境”的思想，牢記“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，事事、處處、時時注意安全生產(chǎn)和文明施工。提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

（二）自覺遵守各項環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度和本工種的安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。工作時堅守崗位，集中思想，嚴(yán)禁酒后上班，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和冒險作業(yè)的指令，并有權(quán)向上級報告。

（三）按作業(yè)要求正確穿戴個人勞動防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他安全因素時，應(yīng)當(dāng)向現(xiàn)場安全生產(chǎn)人員或負(fù)責(zé)人報告。正確使用機(jī)電設(shè)備和勞動保護(hù)裝置、設(shè)施，并經(jīng)常檢修和保養(yǎng)，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。不得隨意拆除勞動保護(hù)裝置；不得擅自開動他人使用的機(jī)、電設(shè)備；不得無證進(jìn)行特種作業(yè)。不得在禁止煙火的地方吸煙、動火。

（四）發(fā)生事故立即向上報告，積極施救，保護(hù)好現(xiàn)場，自覺配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護(hù)措施建議。

（五）積極參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，從實際出發(fā)，提出搞好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、改善勞動條件的合理化建議。

第三十三條? 專職機(jī)構(gòu)職責(zé)（含安技科負(fù)責(zé)人、專職安全員）：

（一）在分管環(huán)境、職業(yè)健康安全行政副職（或項目經(jīng)理）直接領(lǐng)導(dǎo)和地方環(huán)境安全管理部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位（項目）的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作。

（二）參加匯編或編制安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門按期完成。

（三）編制、補(bǔ)充、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（四）編制本單位（本項目）環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃，起草目標(biāo)管理責(zé)任狀，認(rèn)真考核，并提出獎懲意見，報領(lǐng)導(dǎo)審批。

（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件。負(fù)責(zé)對重大危險源和重要環(huán)境因素的識別、評價、控制，并制定相應(yīng)的措施。

（六）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場，協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

（七）組織對職工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育，包括新進(jìn)人員的三級教育，指導(dǎo)安技員或兼職安全員開展工作。

（八）參加輕傷事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析，對事故責(zé)任的處理提出建議。做好因工傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。協(xié)助重大事故/事件的調(diào)查。

（九）督促檢查有關(guān)部門做好勞動防護(hù)用品的采購和定期發(fā)放工作，并參加驗收。

（十）組織開展“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)專項活動。開展安全生產(chǎn)的總結(jié)、評比考核工作，嚴(yán)格獎懲制度。

（十一）協(xié)助有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

（十二）協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護(hù)裝置的檢查工作。

（十三）督促有關(guān)部門落實措施，確保員工勞逸結(jié)合和女職工的特殊保護(hù)工作。協(xié)助有關(guān)部門做好員工體檢工作。

第三十四條? 工種隊、班組兼職安全員職責(zé)：

（一）協(xié)助工種隊、班組長貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，耐心說服教育員工遵守安全操作規(guī)程和各項管理制度，分別做好本工種隊、本班組的文明施工和安全生產(chǎn)工作。接受專職安技人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（二）做好對重大環(huán)境因素、重大危險源的監(jiān)控檢查記錄。經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取有效措施，防止各類事故/事件的發(fā)生。

（三）負(fù)責(zé)對本工種隊、本班組員工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和安全操作指導(dǎo)。

（四）教育和監(jiān)督本工種隊、本班組員工正確使用機(jī)電設(shè)備安全裝置和個人勞動防護(hù)用品。

（五）有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有嚴(yán)重危及環(huán)境和員工生命安全的緊急情況，有權(quán)當(dāng)場制止，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

（六）發(fā)動員工經(jīng)常進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場的清理整頓和改善環(huán)境的清潔工作，使各類物品堆放整齊，道路暢通，做到文明生產(chǎn)。

第五章? 分公司、項目部有關(guān)職能部門的職責(zé)

第三十五條? 生產(chǎn)技術(shù)部門職責(zé)：

（一）堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度及施工組織設(shè)計。

（二）在布置檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況時，要同時布置檢查安全生產(chǎn)工作。

（三）編制施工組織設(shè)計時應(yīng)提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施，在進(jìn)行技術(shù)交底時必須同時進(jìn)行安全技術(shù)交底。

（四）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動，做好工作記錄。

第三十六條? 設(shè)備、物供部門職責(zé)：

（一）所有機(jī)、電設(shè)備必須配齊安全防護(hù)裝置，新購的機(jī)械、鍋爐、壓力容器等設(shè)備，其安全防護(hù)裝置、附件，必須齊全、有效；出廠合格證明及技術(shù)資料必須完整。對易發(fā)生事故的生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查，不符合安全生產(chǎn)要求的必須停止使用，限期改進(jìn)。

（二）加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的經(jīng)常性檢查和定期的維修保養(yǎng)，確保安全運(yùn)行。

（三）按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，建立設(shè)備資料管理臺帳。

（四）物供部門要及時提供安全生產(chǎn)所需材料和物資，按照有關(guān)規(guī)定采購勞保用品。

（五）對易燃易爆、劇毒、強(qiáng)腐蝕等危險物品的采購、運(yùn)輸、儲存和發(fā)放必須按國家規(guī)定執(zhí)行，防止發(fā)生爆炸、火災(zāi)和中毒事故。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產(chǎn)活動，做好工作記錄。

第三十七條? 財務(wù)部門職責(zé)：

（一）按規(guī)定安排環(huán)境、職業(yè)健康安全專項經(jīng)費(fèi)，用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動條件，消除事故隱患，做到?？顚Ｓ?。

（二）定期收繳安全生產(chǎn)管理費(fèi)（按計劃產(chǎn)值的0.5‰）和安全風(fēng)險抵押金，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)獎金的發(fā)放和罰款的收繳工作。

（三）做好財務(wù)資金安全管理工作，辦理工程安全保險工作。

（四）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第三十八條? 人事勞資部門職責(zé)：

（一）根據(jù)本單位（本項目）的實際需要，推薦具有一定文化程度、技術(shù)水平和實踐經(jīng)驗的專職安技干部人選。

（二）對新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)時必須同時進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的三級教育，對調(diào)換工種和恢復(fù)工作的人員應(yīng)重新培訓(xùn)合格后方可上崗。

（三）對患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。

（四）制定獎懲制度時，應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條款。在擬訂經(jīng)濟(jì)承包合同時，必須包括環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任內(nèi)容。

（五）嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，對確因生產(chǎn)需要而延長勞動時間的，應(yīng)事先征求本單位工會組織的意見，并按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。對按照規(guī)定不適合有毒、有害、高空和高溫作業(yè)的人員進(jìn)行及時調(diào)整，或按照《勞動法》規(guī)定變更、終止勞動合同。

（六）禁止使用未滿16周歲的童工。對未滿18周歲的未成年職工，不得安排其從事有職業(yè)危害的作業(yè)及繁重的體力勞動。

（七）參加安全生產(chǎn)檢查。參與工傷事故的調(diào)查處理。

（八）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第三十九條? 辦公室職責(zé)：

（一）及時傳遞國家及上級有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)等文件，做好環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)專項活動的宣傳和報導(dǎo)工作。

（二）會同車管組做好公務(wù)車輛的安全管理和駕駛員的安全教育。

（三）安排就餐時，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

（四）對于環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作所需的物品和車輛等資源及時給予保證。

（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十條? 保衛(wèi)事務(wù)部門職責(zé)：

（一）建立消防組織，配置消防器材，開展防火防爆安全技術(shù)知識教育。對消防設(shè)備定期檢查，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。

（二）對易燃、易爆和劇毒物品定期進(jìn)行安全檢查。

（三）負(fù)責(zé)對門衛(wèi)值班人員的安全教育，負(fù)責(zé)對外來人員、車輛進(jìn)行登記管理。

（四）負(fù)責(zé)對各種破壞事故、火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

（五）協(xié)助調(diào)查處理重大設(shè)備、人身傷亡事故。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十一條? 職教部門職責(zé)：

（一）將安全技術(shù)培訓(xùn)列入職工培訓(xùn)教育計劃。

（二）會同安技部門做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核工作。及時聯(lián)系、組織培訓(xùn)，做好考核、發(fā)證、換證工作，并建好臺帳。

（三）做好各級領(lǐng)導(dǎo)及專職安技干部的環(huán)境、職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)工作。

（四）會同安技部門做好新進(jìn)人員的“三級安全教育”工作，并做好記錄。

（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十二條? 經(jīng)營部門職責(zé)：

（一）在審批確認(rèn)工程分承包方時，要同時審查是否具有安全資質(zhì)，無安全資質(zhì)的，不能確認(rèn)為合格的分承包方。

（二）在審批確認(rèn)勞務(wù)分承包方時，要同時審查是否具有安全資質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持有效證件，對無安全資質(zhì)和特種作業(yè)人員無證的，不能確認(rèn)為合格的分承包方。

（三）簽訂橫向聯(lián)營協(xié)議時，應(yīng)有雙方環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任的條款，并明確相應(yīng)措施。

（四）對已確認(rèn)為合格分承包方的單位，如果在工程項目中發(fā)生重傷（含重傷）以上事故或施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施、文明施工嚴(yán)重不符合安全要求的，應(yīng)采取果斷措施予以處理。

（五）對分承包隊伍組織進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育，并要求其服從管理，實行安全風(fēng)險抵押金辦法。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十三條? 質(zhì)量管理部門職責(zé)：

（一）對因產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量不合格造成的傷亡事故分析原因、明確責(zé)任。

（二）在采取三新技術(shù)和改進(jìn)工藝、提高質(zhì)量的各項措施中要有可靠的環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。

（三）組織制訂建筑材料試驗室、化學(xué)分析試驗室的安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）負(fù)責(zé)分析試驗設(shè)備的安全技術(shù)措施。

（五）負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十四條? 黨（團(tuán)）組織部門職責(zé)：

（一）宣傳黨和國家環(huán)境、職業(yè)健康安全方針政策、法律、法規(guī),教育黨（團(tuán)）員、干部以身作則,樹立“安全第一，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境”的思想,開展“黨(團(tuán))員身邊無事故”活動。

（二）組織開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明班組”活動。

（三）考察干部政績時，要同時考察環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的好壞，提出明確考察意見；對違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的黨員、干部，要按“紀(jì)律處分條例”的規(guī)定提出處理意見，切實履行查處職責(zé)。

（四）參加環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作。

（五）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十五條? 工會組織職責(zé)：

（一）依法對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行群眾監(jiān)督，協(xié)助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家的環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)。對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，工會組織有權(quán)制止、申訴和控告。

（二）參與討論本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

（三）定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計劃的執(zhí)行情況，督促行政部門有計劃地改善勞動條件。

（四）監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。

（五）做好女工“五期”保護(hù)工作。

（六）參加環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和重大事故/事件的調(diào)查處理。

（七）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第四十六條? 車輛管理部門職責(zé)：

（一）在分管安全生產(chǎn)行政副職的領(lǐng)導(dǎo)和公司車輛管理部門的指導(dǎo)下，制定車輛（含場內(nèi)機(jī)動車輛）安全管理制度和油料消耗管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（二）協(xié)助有關(guān)部門做好車輛年審及駕駛員復(fù)審工作。

（三）定期組織機(jī)動車輛安全檢查工作，定期組織駕駛員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育、安全培訓(xùn)工作。

（四）建立機(jī)動車輛臺帳。

（五）發(fā)生交通事故、車輛事故及時報告，協(xié)助有關(guān)部門對交通事故、車輛事故的調(diào)查處理。

（六）貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件，負(fù)責(zé)實施本部門所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動，做好工作記錄。

第六章? 獎勵與處罰

第四十七條? 各單位、各項目部應(yīng)把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作列為計發(fā)獎金或績效工資的主要考核內(nèi)容。凡在安全生產(chǎn)工作中符合下列條件之一的

單位或個人，給予表彰和獎勵。

（一）貫徹實施環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本細(xì)則成績顯著的。

（二）在改善勞動條件，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面取得顯著成效的。

（三）發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，采取果斷措施的有功人員。

（四）在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面取得一定的科研成果，或者提出并被采納合理化建議而取得明顯成效的。

（五）在清除事故/事件隱患，或在事故/事件搶救中有功的。

（六）制止違章指揮、違章作業(yè)，取得顯成效的。

（七）年度考核時對獲得優(yōu)秀等級的單位（項目部）的領(lǐng)導(dǎo)班子和安技負(fù)責(zé)人按責(zé)任狀規(guī)定給予獎勵。

第四十八條? 獎勵分為榮譽(yù)獎勵和物質(zhì)獎勵。環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行專項活動和年度考核，對重視環(huán)境、職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)，對工作成績顯著的安技人員，對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個人給予物質(zhì)和榮譽(yù)獎勵。對在環(huán)境、職業(yè)健康安全中有重大貢獻(xiàn)或使單位利益免受重大損失的集體或個人可給予1000元或以上的特別嘉獎。獎勵經(jīng)費(fèi)應(yīng)從環(huán)境、職業(yè)健康安全專項經(jīng)費(fèi)中列支。

第四十九條? 對有下列情況之一的員工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)罰款100-2000元或行政處分。

（一）違章經(jīng)教育不改，不服從管理的；

（二）違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果的；

（三）違反有關(guān)規(guī)定，隨意削減防護(hù)設(shè)施，留下事故和職業(yè)中毒后患，或已導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病而仍不采取防范措施整改的責(zé)任者；

（四）發(fā)生事故事件后,破壞現(xiàn)場或隱瞞不報、謊報、故意拖延上報的責(zé)任者；

（五）發(fā)現(xiàn)有事故險情，既不采取防護(hù)措施，又不及時報告而發(fā)生事故的責(zé)任者；

（六）違章指揮、違章作業(yè)或不按規(guī)定配備和正確使用勞動防護(hù)用品而造成事故的責(zé)任者；

（七）對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行謾罵、侮辱和打擊報復(fù)者；

（八）發(fā)生事故/事件后，不積極組織搶救或事故后不吸取教訓(xùn)、不采取措施整頓，同類事故/事件再次發(fā)生的責(zé)任者；

（九）發(fā)生上述情況，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑法者，報送司法機(jī)關(guān)依法懲處。

第五十條? 行政處分包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。處分權(quán)限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條? 有下列情況之一的單位（項目部）及單位（項目部）負(fù)責(zé)人或員工應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰：

（一）違反國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，造成死亡和重傷事故的，對責(zé)任單位（項目部）和責(zé)任人員視情節(jié)輕重，給予罰款：單位（項目部）罰款為1000-50000元；責(zé)任單位（項目部）有關(guān)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人員罰款為500-20000元；另可根據(jù)具體情況，要求有關(guān)責(zé)任人根據(jù)責(zé)任大小賠償部分或全部損失。實行年薪制的責(zé)任人還將根據(jù)公司所屬單位經(jīng)營者年薪試行辦法的規(guī)定進(jìn)行考核。

（二）對破壞事故/事件現(xiàn)場或發(fā)生事故/事件隱瞞不報、謊報、故意拖延上報的單位和責(zé)任人，在第（一）款的基礎(chǔ)上加重罰款。

（三）對重大事故/事件隱患和有嚴(yán)重塵毒危害的作業(yè)場所，有關(guān)部門責(zé)令其改進(jìn)，在限期內(nèi)經(jīng)過努力能夠解決而不積極采取措施解決的單位（項目部），除令其停產(chǎn)改進(jìn)外，再給予罰款。罰款金額為1000-10000元。

（四）多次違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，或因違反環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果的單位（項目部）應(yīng)加重罰款。

（五）對生產(chǎn)、施工現(xiàn)場安全防護(hù)未達(dá)標(biāo)，文明施工、文明生產(chǎn)秩序較差，操作人員違章作業(yè)經(jīng)教育未改和違章指揮的，給予單位（項目部）及責(zé)任人500-10000 元的罰款。

第五十二條? 對單位（項目部）的罰款、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和項目部領(lǐng)導(dǎo)成員罰款、重傷（含重傷）以上事故和重大事件的罰款必須全部上交公司財務(wù)部，罰款收據(jù)復(fù)印件給工程部備案，個人罰款不得在公款中報銷。對單位和責(zé)任人員的罰款，應(yīng)用于改善勞動條件、安全教育和安全先進(jìn)的獎勵。

第五十三條? 對合格分承包方，實行環(huán)境、職業(yè)健康安全風(fēng)險抵押金制度，合格分承包承包工程時按造價的3-5%（最少不低于1萬元），交納安全抵押金。工程完工，經(jīng)考核，實現(xiàn)合同規(guī)定的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的，抵押金如數(shù)返還；未能實現(xiàn)目標(biāo)或考核不合格的，沒收部分或全部抵押金，并給予1萬元至20萬元的罰款。

第五十四條? 安全生產(chǎn)管理費(fèi)，按年計劃產(chǎn)值的0.5‰收取，財務(wù)部門單列專項帳戶，做到?？顚Ｓ谩?/p>

第五十五條? 本責(zé)任制如與上級規(guī)定有不符之處，按上級規(guī)定執(zhí)行。

第五十六條? 本責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行，各單位（項目部）可結(jié)合實際情況制定實施細(xì)則，并報工程部備案。

第五十七條? 本責(zé)任制由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。

第12篇 總師辦職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)的原則”，在技術(shù)上對企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理工作負(fù)責(zé)；

1.1.2 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的方針政策以及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；

1.1.3 在組織新廠房、新裝置以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，做到職業(yè)衛(wèi)生、安全及消防設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用；

1.1.4 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核安全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上切實可行；

1.1.5 檢查現(xiàn)場作業(yè)的同時檢查安全、環(huán)境管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，及時指導(dǎo)、督促解決有關(guān)安全、環(huán)境管理技術(shù)問題；

1.1.6 加強(qiáng)安全技術(shù)管理，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案；

1.1.7 參加公司事故的調(diào)查，對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進(jìn)措施；