職業(yè)安全健康教育管理規(guī)定（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：15

職業(yè)安全健康教育管理規(guī)定

第1篇職業(yè)安全健康教育管理規(guī)定

第一章總則

根據(jù)國家相關(guān)的法律、法規(guī)，為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使公司職員得到必要的職業(yè)安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)，規(guī)范公司相關(guān)的教育培訓(xùn)流程，確保職工職業(yè)安全健康素質(zhì)和意識得到逐步提高，防范安全事故，減少職業(yè)傷害，結(jié)合公司實際，特制定本規(guī)定。

本制度適用于公司、各部門、各班組的職業(yè)安全健康教育。

安全技術(shù)部、人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各類職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的執(zhí)行，人力資源部負(fù)責(zé)組織與實施相關(guān)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，用人部門負(fù)責(zé)實施部門各級人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。

第二章各級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)

公司主要負(fù)責(zé)人（含各部門經(jīng)理）的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

（四）職業(yè)危害及預(yù)防措施；

（五）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）其它需要培訓(xùn)職業(yè)安全健康知識。

第五條科長級（生產(chǎn)調(diào)度）管理干部的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)及公司管理制度；

（二）本部門及本人的安全生產(chǎn)職責(zé)；

（三）本部門主要危險因素及其識別方法、預(yù)防控制措施和機(jī)電、燃爆、消防常識。

（四）本部門工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施；

（五）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識。

第六條工段長、班組長級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：

（一）與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)及公司管理制度；

（二）本工段班組及本人的安全生產(chǎn)職責(zé)；

（三）本工段班組主要危險因素及其識別方法、預(yù)防控制措施和機(jī)電、燃爆、消防常識；

（四）本工段、班組工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施；

（五）人身安全、火災(zāi)事故應(yīng)急措施、報告、調(diào)查處理辦法。

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（八）其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識。

第七條公司專職安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

（三）安全事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

（五）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第八條各級管理人員安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時的規(guī)定：

（一）公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

（二）科長級（調(diào)度）管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時。

（三）所有的工段長、班組長級管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時。

第九條公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。

第三章一般員工的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)

公司新入職員工，在上崗前必須經(jīng)公司、部門、班組三級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育。

第十一條公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)；

（二）通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生、安全文化知識；

（三）本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

（四）事故案例和預(yù)防事故措施；

（五）消防知識等。

第十二條部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）本部門勞動安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)制度、勞動紀(jì)律；

（二）本部門危險控制點（區(qū)域）、危險因素、有害因素的防護(hù)措施及安全注意事項；

（三）本部門典型事故案例及事故處理措施；

（四）本部門具體消防知識。

第十三條班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：

（一）班組生產(chǎn)特點、有害因素、危險點、設(shè)備狀況及安全健康防護(hù)措施、消防設(shè)施維護(hù)和使用；

（二）本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任；

（三）正確使用勞動防護(hù)用品（用具）、工具和安全文明生產(chǎn)的要求；

（四）實際安全操作示范及訓(xùn)練；

（五）有關(guān)事故案例等。

第十四條部門內(nèi)換崗（指同工種）的人員、跨部門換崗及所有變換工種人員、因事假、產(chǎn)假或其他原因離崗3個月以上重新上崗的員工，在上崗作業(yè)前必須接受部門和班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。

第十五條工傷員工治療康復(fù)后，重新上崗時必須接受部門級和班組級的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。

第十六條從事“四新”作業(yè)的人員，在上崗前必須接受“四新”項目的特性和安全操作等注意事項的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。

第十七條從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員范圍和培訓(xùn)考核管理辦法規(guī)定見《特種作業(yè)安全管理規(guī)定》。

第2篇項目職業(yè)健康安全管理方案

一、項目職業(yè)健康與安全管理方案

項目職業(yè)健康與安全管理的主要任務(wù)是根據(jù)建設(shè)工程的實際情況,明確項目安全生產(chǎn)方針,制定職業(yè)健康與安全管理目標(biāo),為實施、實現(xiàn)、評審和保持安全方針和安全目標(biāo),建立組織機(jī)構(gòu),策劃管理活動,明確管理職責(zé),遵守有關(guān)法律法規(guī)和慣例,編制程序職業(yè)健康與安全管理方案,實行過程控制并提供人員、設(shè)備、資金和信息資源,保證職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)和持續(xù)改進(jìn)。

(一)項目危險源的辨識和風(fēng)險評價

組織開展項目職業(yè)健康與安全生產(chǎn)的危險源辨識和風(fēng)險評價是編制項目職業(yè)健康與安全管理方案的基礎(chǔ)。項目安全生產(chǎn)的風(fēng)險評價主要包括以下三個方面。

1、項目危險源的辨識

項目經(jīng)理應(yīng)組織專門的工作小組,在工程開工前,針對施工關(guān)鍵工序,采購、辦公和服務(wù)等主要活動,工作場所的設(shè)備設(shè)施、材料和人員行為等各個環(huán)節(jié)存在的危險因素進(jìn)行辨識。一般情況下,建筑施工危險源大概分為以下幾類:高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機(jī)械傷害、起重傷害、中毒和窒息、火災(zāi)和爆炸、車輛傷害、粉塵、噪聲、灼燙、其他等。

施工現(xiàn)場內(nèi)的危險源主要與施工部位、分部分項(工序)工程、施工裝置(設(shè)施、機(jī)械)及物質(zhì)有關(guān)。包括:

(1)腳手架(包括落地架,選調(diào)價、爬架等)、模板支撐體系、起重吊裝、物料提升機(jī)、施工電梯安裝與運行,基坑(槽)施工,局部結(jié)構(gòu)工程或臨時建筑(工棚、圍墻等)失穩(wěn),造成坍塌、倒塌意外;

(2)高度大于2m的作業(yè)面(包括高空、洞口、臨邊作業(yè)),因安全防護(hù)設(shè)施不符合或無防護(hù)設(shè)施、人員未配備勞動保護(hù)用品造成人員踏空、滑到、失穩(wěn)等意外。

(3)焊接、金屬切割、沖擊鉆孔(鑿巖)等施工及各種施工電氣設(shè)備的安全保護(hù)(如:漏電、絕緣、接地保護(hù)等)不符合,造成人員觸電、局部火災(zāi)等意外;

(4)工程材料、構(gòu)建及設(shè)備的堆放與搬(吊)運等發(fā)生高空墜落、堆放散落、撞擊人員等意外;

(5)人工挖孔樁(井)、室內(nèi)涂料(油漆)及粘貼等因通風(fēng)排氣不暢造成人員窒息或氣體中毒重大危險源;

(6)施工用易燃易爆化學(xué)物品臨時存放或使用不符合,防護(hù)不到位,造成火災(zāi)或人員中毒意外;

(7)工地飲食因衛(wèi)生不符合,造成集體中毒或疾病等。

在對危險源進(jìn)行識別時應(yīng)充分考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)以及過去、現(xiàn)在、將來三種狀態(tài)。主要從以下作業(yè)活動進(jìn)行辨識:施工準(zhǔn)備、施工階段、關(guān)鍵工序、工地地址、工地內(nèi)平面布局、建筑物構(gòu)造、所使用的機(jī)械設(shè)備裝置、有害作業(yè)部位(粉塵、毒物、噪聲、振動、高低溫)、各項制度(女工勞動保護(hù)、體力勞動強(qiáng)度等)、生活設(shè)施和應(yīng)急、外出工作人員和外來工作人員。重點放在工程施工的基礎(chǔ)、主體、裝飾、裝修階段及危險品的控制及影響上,并考慮國家法律、法規(guī)的要求,特種作業(yè)人員、危險設(shè)施、經(jīng)常接觸有毒、有害物質(zhì)的作業(yè)活動和情況;具有易燃、易爆特性的作業(yè)活動的情況;具有職性健康傷害、損害的作業(yè)活動和情況;曾經(jīng)發(fā)生或行業(yè)內(nèi)經(jīng)常發(fā)生事故的作業(yè)活動和情況。

危險源識別的結(jié)果應(yīng)形成危險源清單(表9-1),并依據(jù)危險源導(dǎo)致的風(fēng)險大小和風(fēng)險危險進(jìn)行風(fēng)險分級,按不同級別制度有針對性的風(fēng)險控制措施。

項目危險源清單

序號

作業(yè)活動

危險源

可能導(dǎo)致的事故

風(fēng)險級別

計劃控制措施(a-f)

備注

編制/日期

審核/日期

批準(zhǔn)/日期

備注:計劃控制措施中,a為制定目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案;b為制定管理程序;c為培訓(xùn)與教育;d為應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng);e為加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查;f為保持現(xiàn)有措施。

2.項目管理風(fēng)險評估

針對項目自身管理模式和工程特點,分析項目的合同條款、工期條件、市場資源、分承包模式等影響因素對項目職業(yè)健康與安全管理造成的潛在危險或影響,制定對應(yīng)措施。

3.使用法律法規(guī)和其他要求的識別

識別并獲取適用的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),地方行政主管部門的規(guī)章和規(guī)范性文件,上級安全生產(chǎn)規(guī)定及項目所有相關(guān)方的職業(yè)健康安全要求,形成管理信息輸入,并及時更新,以便傳達(dá)給項目員工和其它有關(guān)的相關(guān)方。

(二)項目職業(yè)健康與安全管理目標(biāo)的確定

編制職業(yè)健康與安全管理方案的目的是確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實現(xiàn)。項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)企業(yè)下達(dá)的職業(yè)健康和安全管理目標(biāo),結(jié)合工程實際情況制定本項目的職業(yè)健康安全目標(biāo),目標(biāo)一般包括:

(1)杜絕重大傷亡、設(shè)備、管線、火災(zāi)事故;

(2)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建目標(biāo);

(3)文明工地創(chuàng)建目標(biāo);

(4)遵循安全生產(chǎn)和文明施工法律、法規(guī)和規(guī)章的承諾;

(5)其他需滿足的目標(biāo)。

項目職業(yè)健康與安全管理目標(biāo)的確定應(yīng)符合以下要求;

(1)目標(biāo)應(yīng)符合企業(yè)職業(yè)健康安全管理的總體規(guī)劃;

(2)目標(biāo)應(yīng)盡量量化,以指標(biāo)的形式表達(dá);

(3)提出目標(biāo)時還應(yīng)考慮:

1)應(yīng)該考慮符合法規(guī)的要求和其他相關(guān)方的要求;

2)組織有能力控制并實現(xiàn);

3)符合財務(wù)、運行和經(jīng)營的要求,合理控制風(fēng)險;

4)在控制的過程中能方便的實施;

5)包含對持續(xù)改進(jìn)的承諾。

(三)項目職業(yè)健康安全管理方案的編制

項目職業(yè)健康與安全管理方案可以采用項目施工組織設(shè)計中有關(guān)職業(yè)健康與安全的措施與要求、單獨編制專項方案等形式來靈活體現(xiàn),圍繞職業(yè)健康與安全生產(chǎn)總目標(biāo)展開各類安全活動總體安排與策劃,至少應(yīng)包括以下方面的內(nèi)容:

1、工程概況

包括工程基本情況,施工重點、難點、危險點及關(guān)鍵控制部位等。

2、項目職業(yè)健康安全管理目標(biāo)

制定項目安全生產(chǎn)總目標(biāo),以及保證項目安全生產(chǎn)總目標(biāo)完成而分解的項目部各層、各崗位的安全工作指標(biāo)。

3、項目職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)

包括項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門、配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,開展安全監(jiān)管的裝逼,對項目各崗位管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的描述和管理權(quán)限的劃分,以及安全生產(chǎn)績效的考核方法。

4、項目安全生產(chǎn)管理制度

項目安全生產(chǎn)管理制度的制度應(yīng)遵照法律法規(guī)的規(guī)定和上級安全管理的具體要求,按照5wih要素,明確每項任務(wù)的責(zé)任人、時間、方法及對事件處理過程和結(jié)果的記錄。必要時,可制定工作流程。

5、風(fēng)險的控制措施

針對危險源辨識和風(fēng)險評價的結(jié)果,結(jié)合項目施工組織的過程、場所和產(chǎn)品的控制要求,制定具體的風(fēng)險控制責(zé)任、實施程序和控制方式。風(fēng)險控制一般遵循以下原則:

(1)極高風(fēng)險:作為重點的控制對象,制定專項方案實施控制。如危險性較大的分部分項工程,應(yīng)編制專項施工方案。當(dāng)危險性較大的工程達(dá)到一定規(guī)模時,,專項施工方案須經(jīng)過專家論證。

(2)高風(fēng)險:為降低風(fēng)險須配備大量資源,直至風(fēng)險降低后才能開始工作。當(dāng)風(fēng)險涉及正在進(jìn)行中的工作時,應(yīng)采取應(yīng)急措施。在方案和規(guī)章制度中制定控制辦法,并對其實施控制。

(3)中等風(fēng)險:通過測定并限定預(yù)防成本,努力降低風(fēng)險,在規(guī)章制度內(nèi)進(jìn)行預(yù)防和控制。

(4)較低風(fēng)險:當(dāng)風(fēng)險減低到合理可行時不需要另外的控制措施,可考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的改進(jìn)措施,通過監(jiān)測來確保控制措施的有效實施。

6、項目安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案及事故、事件報告程序

編制項目應(yīng)急救援預(yù)案,明確項目應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工,制定預(yù)防、預(yù)警機(jī)制,發(fā)生事故的報告流程和應(yīng)急響應(yīng)流程,制定信息發(fā)布和后期處置程序,并明確應(yīng)急隊伍、應(yīng)急物資裝備、應(yīng)急經(jīng)費等資源配備和保障措施。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)規(guī)定培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練要求。

7、項目安全生產(chǎn)費用投入計劃

8、因本工程項目的特殊性而需補(bǔ)充的安全操作規(guī)定

項目職業(yè)健康安全管理方案的編制,要突出重點,即對現(xiàn)場關(guān)鍵點與危險點的控制手段和措施,同時,要做到嚴(yán)密性和可操作性。

(四)項目職業(yè)健康安全管理的審核

項目職業(yè)健康安全管理方案在實施前,應(yīng)由企業(yè)和項目組織安全評審,對方案策劃的目標(biāo)設(shè)定、資源配置以及工程安全設(shè)施、安全技術(shù)、安全管理、安全措施的可靠性進(jìn)行審核評價后,由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)或項目經(jīng)理審批后組織實施。

二、安全技術(shù)措施

安全技術(shù)措施是指為防止生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的危險,從技術(shù)上采取的措施。在工程項目施工中,針對工程特點、施工現(xiàn)場環(huán)境、施工方法、勞動力組織、作業(yè)方法及使用的機(jī)械動力設(shè)備、架設(shè)工具以及各項安全防護(hù)設(shè)施和安全預(yù)防措施,是施工組織設(shè)計的重要組成部分?！督ㄔO(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)在施工組織設(shè)計中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案,對危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案,并附具安全驗算結(jié)果,經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實施,由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

(一)危險性較大的分部分項工程范圍

1、基坑支護(hù)、降水工程

開挖深度超過3m(含3m)或雖未超過3m但地質(zhì)條件和周邊環(huán)境復(fù)雜的基坑(槽)支護(hù)、降水工程。

2、土方開挖工程

開挖深度超過3m(含3m)的基坑(槽)的土方開挖工程。

3、模板工程

(1)各類工具式模板工程:包括大模板、滑模、爬模、飛模等工程;

(2)混凝土模板工程支撐工程:搭設(shè)高度5m及以上;搭設(shè)跨度10m及以上;施工總荷載10kn/m2及以上;集中線荷載15kn/m及以上;高度大于支撐水平投影寬度且相對獨立無聯(lián)系構(gòu)件的混凝土木板支撐工程;

(3)承重支撐體系:用于鋼結(jié)構(gòu)安裝等滿堂支撐體系。

4、起重吊裝及安裝拆卸工程

(1)采用非常規(guī)起重設(shè)備、方法,且單件起吊重量在10kn及以上的起重吊裝工程;

(2)采用起重機(jī)械進(jìn)行安裝的工程;

(3)起重機(jī)械設(shè)備自身的安裝、拆卸。

5、腳手架工程

(1)搭設(shè)高度24m及以上的落地式鋼管腳手架工程;

(2)附著式整體和分片提升腳手架工程;

(3)懸挑式腳手架工程;

(4)吊籃腳手架工程;

(5)自制卸料平臺、移動操作平臺工程;

(6)新型及異型腳手架工程。

6、拆除、爆破工程

(1)建筑物、構(gòu)筑物拆除工程;

(2)采用爆破拆除的工程。

7、其他

(1)建筑幕墻安裝工程;

(2)鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架和索膜結(jié)構(gòu)安裝工程;

(3)人工挖擴(kuò)孔樁工程;

(4)地下暗挖、頂管及水下作業(yè)工程;

(5)預(yù)應(yīng)力工程;

(6)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及尚無相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的危險性較大的分部分項工程。

(二)超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程范圍

1、深基坑工程

(1)開挖深度超過5m(含5m)的基坑(槽)的土方開挖、支護(hù)、降水工程;

(2)開挖深度雖未超過5m,但地質(zhì)條件、周圍環(huán)境和地下管線復(fù)雜,或影響毗鄰建筑(構(gòu)筑)物安全的基坑的土方開挖、支護(hù)、降水工程。

2、模板工程及支撐體系

(1)工具式模板工程:包括滑膜、爬模、飛模工程

(2)混凝土模板支撐工程:搭設(shè)高度8m及以上;搭設(shè)跨度18m及以上;施工總荷載15kn/m2及以上;集中線荷載20kn/m及以上。

(3)承重支撐體系:用于鋼結(jié)構(gòu)安裝等滿堂支撐體系,承受單點集中荷載700kg以上。

3、起重吊裝及安裝拆卸工程

(1)采用非常規(guī)起重設(shè)備、方法,且單件起吊重量在100kn及以上的起重吊裝工程;

(2)起重量300kn及以上的起重設(shè)備安裝工程;高度200m及以上內(nèi)爬起重設(shè)備的拆除工程。

4、腳手架工程

(1)搭設(shè)高度50m及以上落地式鋼管腳手架工程;

(2)提升高度150m及以上附著式整體和分片提升腳手架工程;

(3)架體高度20m及以上懸挑式腳手架工程。

5、拆除、爆破工程

(1)采用爆破拆除工程。

(2)碼頭、橋梁、高架、煙囪、水塔或拆除中容易引起有毒有害氣(液)體或粉塵擴(kuò)散、易燃易爆事故發(fā)生的特殊建、構(gòu)筑物的拆除工程。

(3)可能影響行人、交通、電力設(shè)施、通信設(shè)施或其他建、構(gòu)筑物安全的拆除工程。

(4)文物保護(hù)建筑、優(yōu)秀歷史建筑或歷史文化風(fēng)貌區(qū)控制范圍的拆除工程。

6、其他

(1)施工高度50m及以上的建筑幕墻安裝;

(2)跨度大于36m及以上的鋼結(jié)構(gòu)安裝工程;跨度大于60m及以上的網(wǎng)架和索膜結(jié)構(gòu)安裝工程;

(3)開挖深度超過16m的人工挖孔樁工程;

(4)地下暗挖工程、頂管工程、水下作業(yè)工程;

(5)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及尚無相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的危險性較大的分部分項工程。

第三節(jié)項目職業(yè)健康與安全管理方案實施

一、項目職業(yè)健康與安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)項目關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、項目經(jīng)理

(1)是本項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本項目的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

(2)認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目工程安全生產(chǎn)目管理辦法,并監(jiān)督實施。

(3)建立健全項目部組織結(jié)構(gòu),確保配備必要的資源(人力、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境),根君項目的實際情況確定項目的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo),將管理目標(biāo)分解、落實、責(zé)任到人,制定各級職能人員的管理職責(zé),確保目標(biāo)的實現(xiàn);

(4)對工程項目進(jìn)行施工組織策劃,確保安全生產(chǎn)投入;組織對現(xiàn)場職工進(jìn)行安全技術(shù)和安全知識教育,組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗收制度的實施。

(5)定期組織安全生產(chǎn)檢查,消除事故隱患,不違章指揮,制止違章作業(yè);對監(jiān)督部門提出的安全生產(chǎn)方面的問題,要及時采取措施予以解決;

(6)組織編制項目應(yīng)急救援預(yù)案,組織項目應(yīng)急演練;發(fā)生事故,及時、如實報告事故,進(jìn)行傷員救護(hù)和現(xiàn)場保護(hù),配合事故調(diào)查和處理。

2、項目生產(chǎn)經(jīng)理

(1)具體負(fù)責(zé)本項目施工管理過程中對安全生產(chǎn)的組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)等工作對本項目的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

(2)認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,樹立“安全第一”的思想,當(dāng)進(jìn)度與質(zhì)量、安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,首先保證安全;

(3)監(jiān)督各項技術(shù)、安全措施的落實情況,組織對現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施和消防設(shè)施地驗收;

(4)組織安全生產(chǎn)檢查、安全工作例會和安全宣傳教育,并有檢查記錄或會議紀(jì)要等文件;

(5)發(fā)生事故,按照應(yīng)急預(yù)案組織人員搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場,配合事故調(diào)查和處理。

3、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

(1)對本項目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

(2)認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合項目工程特點,組織分部分項安全技術(shù)方案和專項方案,負(fù)責(zé)向?qū)I(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行特殊或關(guān)鍵部位的安全技術(shù)交底,并監(jiān)督實施;主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行;及時解決施工中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題;

(3)組織員工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,對從事特殊過程施工的人員組織培訓(xùn);

(4)主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗收,嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用;

(5)參加安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。

(6)參加、配合生產(chǎn)安全事故及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施、意見。

4、專職安全員

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及行業(yè)主管部門的規(guī)章制度;

(2)協(xié)助項目經(jīng)理搞好員工的安全教育、培訓(xùn)工作;

(3)負(fù)責(zé)日常安全檢查工作,做好檢查記錄;有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè),對上級檢查提出的問題負(fù)責(zé)復(fù)查;

(4)監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品;

(5)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔;

(6)參加、配合生產(chǎn)安全事故及重大未遂事故的調(diào)查。

5、項目工長、技術(shù)員、各崗位管理人員是本崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照“一崗雙責(zé)”的管理要求,負(fù)責(zé)本崗位本質(zhì)安全的工作職責(zé)。

(二)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的分解和考核

項目經(jīng)理應(yīng)組織建立并不斷完善項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確各項安全生產(chǎn)管理工作的內(nèi)容和要求,與項目各崗位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,把安全生產(chǎn)職責(zé)落實到具體工作中,并制定考核兌現(xiàn)條款,把經(jīng)濟(jì)收入和崗位安全目標(biāo)掛鉤。

項目經(jīng)理組織與分包隊伍、分供單位簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議書》,分解安全生產(chǎn)目標(biāo),明確甲乙雙方在安全生產(chǎn)管理工作中的責(zé)任、權(quán)限和管理范圍。

二、項目職業(yè)健康安全教育

項目經(jīng)理組織開展安全宣傳教育活動,項目從業(yè)人員了解我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高安全意識,增強(qiáng)搞好安全工作的責(zé)任感和自覺性;提高安全技術(shù)素質(zhì),掌握安全生產(chǎn)知識和技能,從而提高項目的安全生產(chǎn)水平。項目職業(yè)健康安全教育主要內(nèi)容包括:

(一)特種作業(yè)人員安全教育

項目特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨梯兩用電梯司機(jī)等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍需接受有針對性的安全生產(chǎn)培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。主要教育內(nèi)容:

(1)安全生產(chǎn)技能教育,了解作業(yè)場所、設(shè)備及工作內(nèi)容的危險性,掌握本工種安全操作規(guī)程和事故防范措施;

(2)安全法律法規(guī)教育,牢記特種作業(yè)持證上崗的必要性和法定性,掌握特種作業(yè)安全管理要求;

(3)進(jìn)行相應(yīng)工種案例教育,汲取事故教訓(xùn),掌握相關(guān)安全知識技能。對從事有塵毒危害作業(yè)的工作,進(jìn)行塵毒危害和防治知識教育。

(二)三級安全教育

新進(jìn)場的人員(包括新入場的施工作業(yè)人員,以及新入場的學(xué)徒工、實習(xí)工、委托培訓(xùn)人員、合同工、新分配的院校學(xué)生、參加勞動的學(xué)生、臨時借調(diào)人員及相關(guān)方人員)應(yīng)接受項目部組織的三級安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。三級教育包括:

(1)公司安全教育,主要內(nèi)容有:國家、省市及有關(guān)部門制定的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;安全生產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);有關(guān)事故案例等。培訓(xùn)不少于15小時。

(2)項目(施工現(xiàn)場)安全教育,主要內(nèi)容有:本項目的安全生產(chǎn)狀況;本項目工作環(huán)境、工程特點及危險因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理、發(fā)生安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理措施;安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);預(yù)防事故和職業(yè)危險的措施及應(yīng)注意的安全事項;有關(guān)事故案例;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)時間不少于15小時;

(3)班組安全教育,主要內(nèi)容有:崗位安全操作規(guī)程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、崗位責(zé)任、主要工作內(nèi)容、本工種發(fā)生過的案例分析;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)時間不少于20小時。

(三)對轉(zhuǎn)場、換崗的操作工人,在重新上崗前,必須接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。

(1)轉(zhuǎn)場教育,主要內(nèi)容有:本工程項目安全生產(chǎn)狀況及施工條件;施工現(xiàn)場中危險部位的防護(hù)措施及典型事故案例;本工程項目的安全管理體系、規(guī)定及制度;

(2)變換工種的安全教育,主要內(nèi)容有:新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作

第3篇職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理方案規(guī)范

公司總目標(biāo)

重要風(fēng)險名稱

分解目標(biāo)

方案內(nèi)容

執(zhí)行部門

責(zé)任部門

啟動日期

檢查日期

完成日期

預(yù)算增加資金投入(元)

加強(qiáng)生產(chǎn)管理,杜絕重大安全事故,火災(zāi)事故,交通事故,年重傷率為零、年輕傷率控制在全員的3‰以內(nèi),年輕傷誤工合計控制在200個工日以內(nèi),機(jī)械損壞維修費控制在1萬元以內(nèi)。

施工臨時用電

符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全規(guī)范》jgj46-2005確保人身安全

1、調(diào)配電室,各級配電箱及開關(guān)箱。2、加設(shè)“專用隔離開關(guān)”。3、電焊二次測設(shè)空載降壓保護(hù)裝置。4、用電線路采用地埋,沿墻或架空。5、按照規(guī)范要求做接零、接地保護(hù)

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

每個施工項目部4000元

基礎(chǔ)、主體裝飾工程施工

杜絕重大機(jī)械事故為零,人身傷亡事故為零,其它事故控制在最小限度

1、認(rèn)真編制施工組織設(shè)計并執(zhí)行。2、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。3、做好機(jī)械設(shè)備驗收,檢查和維修

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

臨邊洞口

預(yù)防臨邊洞口無事故發(fā)生

1、“四口”的防護(hù)設(shè)置定型化,工具式的安全防護(hù),臨邊搭設(shè)防護(hù)欄桿密目網(wǎng)封閉。2、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工高處安全技術(shù)規(guī)范》

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

每個施工項目部10000元

塔吊

確保安全質(zhì)量,實行規(guī)范化管理,重在事故為零,其它控制在最小限度

1、安裝拆卸必須有資質(zhì)的專業(yè)隊伍進(jìn)行安拆。2、有職能部門檢測報告,嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)用證”制。司機(jī)和指揮人員持證上崗,各限位齊全、靈敏、可靠。

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

施工機(jī)具

施工現(xiàn)場中小型機(jī)械,杜絕重大機(jī)械傷害事故的發(fā)生

1、各個傳動部位設(shè)置必須設(shè)置防護(hù)罩。2、所有設(shè)備金屬外殼作防護(hù)接地。3、做好機(jī)械進(jìn)場驗收,專人管理。4、加強(qiáng)檢查,定期維修保養(yǎng)。嚴(yán)禁機(jī)械帶病運轉(zhuǎn)。

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

全公司20000元

編制:審核:審批:

職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理方案

公司總目標(biāo)

重要風(fēng)險名稱

分解目標(biāo)

方案內(nèi)容

執(zhí)行部門

責(zé)任部門

啟動日期

檢查日期

完成日期

預(yù)算增加資金投入(元)

物料提升機(jī)

杜絕高處墜落,物體打擊,杜絕重大事故的發(fā)生

1、實行對每臺使用的提升機(jī)建立設(shè)備檔案。

2、限定定額起重量。

3、規(guī)范安全防護(hù)裝置和電氣裝置。

4、嚴(yán)禁載人。

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

扣件式鋼管腳手架

杜絕高處墜落,物體打擊,杜絕重大事故的發(fā)生。腳手架搭設(shè)符合安全技術(shù)規(guī)范

1、嚴(yán)格執(zhí)行搭設(shè)方案,分段搭設(shè),分段驗收。

2、腳手架搭設(shè)人員經(jīng)過考核,持上崗證。

3、《嚴(yán)格執(zhí)行建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

吊籃腳手架

符合《高處作業(yè)吊籃》標(biāo)準(zhǔn)jgj59-99檢查,符合規(guī)范要求,杜絕重大事故發(fā)生

1、挑梁搭設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行挑梁斷面面積,抗傾覆力矩、配重的要求。2、規(guī)范安全繩、鎖具、升降葫蘆的安裝要求。3、吊籃腳手架安裝人員持證上崗。

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

無證上崗

特殊工種持證上崗率100%

1、特殊工種年度培訓(xùn)計劃。

2、建立、保存特殊工種人員檔案。

3、項目部負(fù)責(zé)操作規(guī)程交底

辦公室

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

全公司20000元

火災(zāi)

杜絕重大火災(zāi)事故

1、嚴(yán)格執(zhí)行“動火申請”制度,加強(qiáng)明火管理,合理布置消防器材,控制超負(fù)荷用電,嚴(yán)禁違章動火。

全公司

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

每個施工項目部1000元

交通事故

重大交通事故為零

1、指定機(jī)動車路線,加強(qiáng)全員交通安全教育。

2、過馬路時遵守交通規(guī)則。

3、進(jìn)入施工現(xiàn)場車輛限速行駛。

全公司

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

隨施工形象進(jìn)度完成

編制:審核:審批:

環(huán)境管理方案

公司總目標(biāo)

重要環(huán)境因素

分解目標(biāo)

方案內(nèi)容

執(zhí)行部門

責(zé)任部門

啟動日期

檢查日期

完成日期

預(yù)算增加資金投入(元)

施工現(xiàn)場噪音、污水和粉塵達(dá)標(biāo)排放、固廢分類處理,節(jié)能降耗,在來年的基礎(chǔ)上降低2%。

噪聲

基礎(chǔ)施工:晝間小于75db。

主體施工:晝間小于75db。

裝飾施工:晝間小于75db。

晚間55db。噪聲達(dá)標(biāo)排放。

1、對于敏感部位和特殊要求的工程,采用降噪音安全圍簾的包裹。2、現(xiàn)場木工棚,攪拌機(jī)棚封閉率達(dá)到100%。3、采用噪音儀定期監(jiān)控。

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

在建工程完工

每個項目部3000元,每個木工棚500元

粉塵

施工現(xiàn)場無揚塵現(xiàn)象存在?，F(xiàn)場目測無揚塵,現(xiàn)場道路局部混凝土硬化,運輸?shù)缆愤M(jìn)行平整夯實沙化,排水暢通

1、現(xiàn)場水泥采用水泥棚全封閉貯存,現(xiàn)場內(nèi)道路采用硬化路面。2、在施工過程中采用密目網(wǎng)封閉。3、嚴(yán)格從樓層拋擲建筑垃圾。4、清掃現(xiàn)場及樓層時應(yīng)先灑水濕潤。

全公司

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

在建工程完工

水泥庫5000元,現(xiàn)場及道路硬化10000元

污水

污水排放遵守法律法規(guī)。按當(dāng)?shù)夭块T的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)環(huán)保部門指定控制排放

1、現(xiàn)場攪拌機(jī)處設(shè)置沉淀池。2、現(xiàn)場食堂應(yīng)設(shè)隔油池,污水沉淀。3、現(xiàn)場設(shè)置水沖廁所及化糞池。

全公司

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

在建工程完工

全公司2500元

固體廢棄物

減少固體廢棄物的產(chǎn)生,充分合理利用固體廢棄物,分類存放和處理。

1、嚴(yán)格控制施工過程,減少建筑垃圾產(chǎn)生。2、車輛運輸固體廢棄物時,用棚布包裹。3、對有毒有害,不可回收的要集中存放,并定期送有處理資格的環(huán)保單位進(jìn)行處理。

全公司

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

生產(chǎn)安全部每月一次

在建工程完工

垃圾箱3000元

水電煤消耗

節(jié)約水、電、暖。杜絕長流水,長明燈,空機(jī)運轉(zhuǎn),電爐取暖,水、電、煤在來年的基礎(chǔ)上消耗降低2%

公司長期檢查,及時統(tǒng)計核算,按照操作規(guī)程操作,并嚴(yán)加管理。

全公司

項目部

公司機(jī)關(guān)

生產(chǎn)安全部

項目部

長期進(jìn)行實施

公司每季度一次

在建工程完工

采購國家禁用材料

嚴(yán)格符合法律法規(guī),采購合同按要求進(jìn)行采購

1、在采購時要通過網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)協(xié)會,主管部門和書店等渠道收集標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和法律規(guī)范。2、選擇供方時進(jìn)行考察評價簽訂供貨合同時要明確環(huán)保要求

材料部

項目部

生產(chǎn)安全部

項目部

開工后進(jìn)行實施

公司每季度一次

在建工程完工

編制:審核:審批:

第4篇管理人員一級職業(yè)健康安全考核測試卷

一、判斷題:(每題1分,共10分)(對的在括號內(nèi)劃“√”,錯的在括號內(nèi)劃“×”)

1.建筑業(yè)是事故的多發(fā)作業(yè),但只要防護(hù)得當(dāng),事故就一定可以避免。( )

2.企業(yè)法人是企業(yè)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,項目經(jīng)理對所管理的工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,施工(工長)負(fù)直接責(zé)任。( )

3.提升井架吊籃配備了防斷繩裝置后,就不必須設(shè)職業(yè)健康安全停靠裝置了。( )

4.模板支撐設(shè)計和編制方案由項目經(jīng)理審核后即可施工。 ( )

5.為了充分利用材料,外腳手架允許用竹及鋼管共同搭設(shè)。( )

6.施工現(xiàn)場如果條件限制,在采取必要的防護(hù)措施以保證職業(yè)健康安全的前提條件下,施工人員可以住在正在施工的建筑物內(nèi)。( )

7.施工現(xiàn)場臨時用電必須分級設(shè)置漏電保護(hù)裝置。( )

8.從職業(yè)健康安全的角度考慮,竹腳手架應(yīng)該逐步淘汰,如若使用竹腳手架應(yīng)進(jìn)行特殊計算。

( )

9.外用電梯的架體與建筑物結(jié)構(gòu)附著保證架體穩(wěn)定,載重量一般為2000kg。( )

⒑國家頒布的職業(yè)健康安全色標(biāo)準(zhǔn)中,表示禁止、停止的顏色為黃色。( )

二、填空題:(每空1分,共43分)

1.我國職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針是、。

2.國務(wù)院(1993)50號文件中規(guī)定的我國目前職業(yè)健康安全管理十六字方針是實行、、、。

3.《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)是建設(shè)部發(fā)布的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),自起實施。

4.“三寶”、“四口”是指:、、、、、、。

5.建筑行業(yè)的六大傷害事故指、、、、、。

6.施工現(xiàn)場臨時用電一般應(yīng)采用系統(tǒng),設(shè)置專用的。

7.提升井架的職業(yè)健康安全防護(hù)措施主要有、、、、等。

8.施工現(xiàn)場必須懸掛五牌一圖。“五牌”是指、、、、,一圖是指。

9.jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)取消平網(wǎng)在建筑物外圍的使用,改為立網(wǎng)應(yīng)該使用式職業(yè)健康安全網(wǎng),其目數(shù)是每10cm×10cm=100cm2的面積上,有目以上。

10.jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定專業(yè)較強(qiáng)的、、、、、、等7個項目要單獨編制專項施工組織設(shè)計。

11.落地式外腳手架搭設(shè)高度超過米時,不允許使用竹架,超過米時必須有設(shè)計計算書及卸荷方法。

三、問答題:(共25分,每題5分)(答題另紙附上)

1.職業(yè)健康安全生產(chǎn)的三大原則是什么

2.《建筑法》的核心內(nèi)容是什么

⒊ 施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全技術(shù)管理依據(jù)“一標(biāo)三規(guī)范三標(biāo)規(guī)程”是指什么

⒋ 我司的職業(yè)健康安全方針是什么,目標(biāo)是什么

⒌ 什么是職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制簡述職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制的實質(zhì)、核心和原則。

四、分析題:(1題12分,2題10分)(答題另紙附上)

1.某工地現(xiàn)場實行目標(biāo)管理,其傷亡控制指標(biāo)確定負(fù)傷率為3.6‰,現(xiàn)場施工班組有:木工班、鋼筋班、砼班、架工班、機(jī)電班、泥工班、安裝班、管理人員、治安保衛(wèi)9個,請根據(jù)各種事故發(fā)生率高低,對該指標(biāo)進(jìn)行班組月度分解,以便檢查考核。

2.某工地進(jìn)行達(dá)標(biāo)督查時,職業(yè)健康安全管理分項沒有進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解,且保證項目小計算分38分,一般項目小計得分為35分,其他項目的得分情況是:文明施工85分,落地式腳手架85分,三寶四口82分,模板工程81分,施工用電78分,井架71分,施工機(jī)具80分,塔吊和起重吊裝兩項為空項,請問該工地這次達(dá)標(biāo)督查的總得分(要求寫出每項的得分),并評定其職業(yè)健康安全等級。

第5篇環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核細(xì)則

為了落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的要求。促進(jìn)行政一把手履行職責(zé)。加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,減少或避免環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生,確保公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn),特制訂本細(xì)則。

一、公司所屬單位、項目部(跨年度項目部)、駐外機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各部門依據(jù)責(zé)任狀均實行年度考核。將考核自評表、年度工作總結(jié)及一把手履行職責(zé)情況報告于次年元月5日前報公司工程部。

二、項目部實行竣工考核,并按竣工考核結(jié)果兌現(xiàn),竣工驗收后將考核自評表,工作總結(jié),履行職責(zé)報告等相關(guān)資料一并報工程部。

三、公司環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會考評小組在單位總結(jié)自評的基礎(chǔ)上,結(jié)合日常檢查情況于12月至次年元月,按考核表,逐條對照進(jìn)行考評。

四、項目竣工考評,工程部自收到項目部自評表、工作總結(jié)、履行職責(zé)報告等相關(guān)資料后,考評小組30日內(nèi)對其進(jìn)行考評。

五、具體考核辦法:采取硬性指標(biāo),量化考核的辦法,具體考核項目和評分標(biāo)準(zhǔn)見附件。

檔次分:

優(yōu)秀90分以上(含90分)

合格75分------89分(含75分)

不合格 75分以下

具體考核步驟:

一是聽匯報

二是看臺帳

三是查生產(chǎn)施工現(xiàn)場

四是分項評分,確定檔次

五是總結(jié),交換意見

六、公司召開會議公布考評結(jié)果,按責(zé)任狀兌現(xiàn)獎懲。

七、本細(xì)則由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。

附:環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核評分表

環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核評分表

被考核單位(項目部):自評日期:年月日

序號

考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)

額定分

扣

分

自評分

考評分

一

工作業(yè)績,實現(xiàn)目標(biāo)

發(fā)生一人以上死亡事故,扣20分

發(fā)生一起任何類別的重大事故,扣15--20分

發(fā)生一起重大環(huán)境投訴或重大環(huán)境事件扣15--20分

發(fā)生一起重傷事故或職業(yè)病扣12--18分

發(fā)生一起火災(zāi)或設(shè)備或交通責(zé)任事故扣10--15分

輕傷率超過控制指標(biāo)扣10--15分;未超過指標(biāo),扣2--10分

未按jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查或檢查不合格扣8--10分

因不文明施工引起投訴每次扣2--5分

省級及以上通報批評每次扣8--10分,地市級通報批評每次扣5--7分

未按公司及有關(guān)部門下發(fā)的隱患整改指令落實整改有一次扣5--8分,未及時整改有一次扣2--3分

“三合一”管理體系外審出現(xiàn)嚴(yán)重不合格項有一項扣8分

出現(xiàn)不合格項有一項扣3分;內(nèi)審出現(xiàn)嚴(yán)重不合格項扣5分,

出現(xiàn)不合格項有一項扣2分

省級及以上通報表揚每次加5--8分,有業(yè)主投訴、報怨每次扣2--5分

獲國家級文明工地加8--10分,省部級加5--7分,地市級加2--5分,縣級加1--2分

序號

考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)

額定分

扣

分

自評分

考評分

二

環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度

無環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度扣10分,對照規(guī)定要求,缺一項扣2分。責(zé)任制,資金保障,教育培訓(xùn),安全檢查,安全交底,事故報告,勞防用品管理,考核獎懲,專項方案,應(yīng)急預(yù)案,環(huán)境保護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,能源節(jié)約,文明施工等方面的規(guī)定制度有一項未執(zhí)行扣2分

無責(zé)任狀或管理目標(biāo)不明確扣10分,未簽訂到位缺一份扣3分,未考核兌現(xiàn)扣5分

無教育培訓(xùn)計劃扣10分,未按計劃實施或無記錄扣5分,員工未進(jìn)行安全教育考試有一人扣2分

未按規(guī)定召開安全會議少一次扣2分,會議無記錄或不規(guī)范有一次扣2分

未按規(guī)定要求參加上級會議(培訓(xùn))缺一次扣2分,不支持安技干部開展工作有一次扣5分

無安全措施經(jīng)費計劃扣10分,無經(jīng)費使用臺帳扣5分,經(jīng)費計劃達(dá)不到要求扣2分,未按規(guī)定發(fā)放勞保用品扣5分,無勞保用品發(fā)放記錄扣2分

領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定組織參加安全檢查少一次扣3分,隱患未整改有一次扣2分

對重大危險源,重要環(huán)境因素等,特別是危險性較大的作業(yè)部位,未進(jìn)行專項檢查少一次扣5分

負(fù)責(zé)人、安技干部未按規(guī)定及時交納安全風(fēng)險金有一人扣5分,分包工程未按規(guī)定簽訂安全協(xié)議有一項扣5分,未按規(guī)定交納安全風(fēng)險金有一項扣3分,分包工程結(jié)算無安技部門簽字有一次扣2分

序號

考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)

額定分

扣

分

自評分

考評分

發(fā)生事故不及時報告或隱瞞不報,有一次扣10分,未及時處理結(jié)案有一次扣2分,未按規(guī)定辦理意外傷害保險扣2分

未制定應(yīng)急預(yù)案扣10分,未組織演練扣5分,演練無記錄扣2分

三

資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與人員管理

組織機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)圖不健全扣10分,無專職管理人員扣10分,未及時上報扣2分

主要領(lǐng)導(dǎo)、專職安技人員未持證上崗有1人扣5分,兼職安全人員有1人未持證扣2分,特種作業(yè)人員有1人未持證扣2分

對分包隊伍管理及施工現(xiàn)場控制無要求或規(guī)定扣5分,缺乏對分包單位資質(zhì)和人員管理及施工現(xiàn)場控制的證實材料扣2分

分包單位不符合相應(yīng)的資質(zhì)、無安全生產(chǎn)許可證扣5分,分包單位無專職安全員或無證扣2分,特種作業(yè)人員有一人無證扣2分

安全設(shè)施的供應(yīng)單位無生產(chǎn)許可證或經(jīng)營許可證扣5分所持生產(chǎn)許可證與經(jīng)營行為不符扣2分

特種作業(yè)人員未進(jìn)行體檢有一人扣2分,其他人員有一人扣1分

四

技術(shù)管理

無環(huán)境職業(yè)健康安全技術(shù)交底制度扣10分

無危險源、環(huán)境因素清單扣5分

無重大危險源、重要環(huán)境因素清單扣8分

識別、評價工作不細(xì),明顯漏掉重大危險源、重要環(huán)境因素扣 4分

未對重大危險源、重要環(huán)境因素進(jìn)行策劃建檔扣3分

序號

考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)

額定分

扣

分

自評分

考評分

對緊急狀態(tài)下重大危險源、重要環(huán)境因素未制定應(yīng)急預(yù)案扣3分

施工組織設(shè)計未根據(jù)危險源、環(huán)境因素編制環(huán)境職業(yè)健康安全技術(shù)措施或無針對性扣3分

施工組織設(shè)計(方案,包括修改方案)未經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織安全等有關(guān)部門審核審批扣2分

專業(yè)性強(qiáng),危險性較大的施工項目,未按要求編制專項安全技術(shù)方案或?qū)ｍ棸踩夹g(shù)方案無針對性扣2分,專項方案未經(jīng)有關(guān)部門和技術(shù)負(fù)責(zé)人審核審批扣2分

方案未按規(guī)定進(jìn)行計算和圖示扣2分

技術(shù)負(fù)責(zé)人未組織方案的實施進(jìn)行交底驗收和檢查扣2分

未安排專業(yè)人員對危險性較大的作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)控扣5分

未有效落實各項安全技術(shù)交底扣5分

交底無記錄,未履行簽字手續(xù)扣2分

項目部提供不出與項目有關(guān)的環(huán)境、職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和操作規(guī)程扣5分

環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程配備有缺陷扣2分

使用國家明令淘汰的設(shè)備或工藝扣5分

安全報表及材料未按要求及時上報,有一次扣3分

五

設(shè)備與設(shè)施管理

未制定設(shè)備安裝、驗收、檢測、使用、定期保養(yǎng)、維修、改造和報廢等管理制度扣10分

購置的設(shè)備無生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證扣5分

序號

考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)

額定分

扣

分

自評分

考評分

設(shè)備、設(shè)施未按規(guī)定安裝、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、改造和報廢扣2分

租用設(shè)備不合格的,有一次扣2分

無設(shè)備管理檔案臺帳扣5分

設(shè)備租賃合同無各自安全管理職責(zé)扣2分

起重設(shè)備裝拆專項方案未經(jīng)審批的扣5分,裝拆由不具備相應(yīng)的資質(zhì)的單位或不具備相應(yīng)資格的人員承擔(dān)扣8分

設(shè)備未按規(guī)定檢測或檢測不合格即投入使用扣2分

安全防護(hù)設(shè)施不符合規(guī)定要求扣2分,有重大危險源和重要環(huán)境因素的場所設(shè)施無控制措施扣8分,未掛監(jiān)控牌和安全警示標(biāo)志扣2分

特種設(shè)備無專人管理扣2分,未按規(guī)定檢測合格后投入使用有一臺扣3分

手持電動工具絕緣電阻無檢測記錄扣2分,接地電阻無檢測記錄扣2分

六

現(xiàn)場環(huán)境、衛(wèi)生文明管理

無環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生、文明管理制度扣10分

辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)無隔離措施扣5分,辦公區(qū)、生活區(qū)無垃圾容器扣2分,無綠化布置扣2分

主要出入口明顯處無五牌一圖扣4分,不符合要求扣2分

主要道路未硬化處理扣2分

土方作業(yè)無防止揚塵措施扣2分

建筑垃圾凌空拋擲扣5分

序號

考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)

額定分

扣

分

自評分

考評分

宿舍未設(shè)置開啟式窗戶扣2分,使用通鋪扣2分,宿舍內(nèi)亂接亂拉電線扣2分,使用電爐、電飯鍋扣2分

炊事人員無健康證有1人扣2分,食堂出售變質(zhì)食品扣5分

現(xiàn)場焚燒廢棄物扣5分

排水溝不暢通,工地有積水扣2分,污水未經(jīng)沉淀直接排放扣4分

食堂未設(shè)置隔油池扣5分

對施工現(xiàn)場的噪聲值未進(jìn)行監(jiān)測和記錄扣2分

現(xiàn)場人員有1人未戴安全帽扣2分,臨邊洞口防護(hù)有一處不符合要求扣2分,建筑材料亂堆亂放無標(biāo)識有一處2分,崗位作業(yè)無操作規(guī)程有一處扣2分

易燃易爆物品未分類存放扣5分

無消防器材或位置不符合要求有一處扣2分

消防器材不符合要求有一處扣2分

合計

100

單位(項目部)負(fù)責(zé)人:

第6篇財務(wù)部門:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育;

1.1.2 在制訂公司財務(wù)年度預(yù)算時,優(yōu)先做好安全生產(chǎn)方面資金計劃安排;

1.1.3 執(zhí)行財政部關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用;

1.1.4 對有安全生產(chǎn)方面的安全隱患整改項目,要確保足夠的安全資金投入;

1.1.5 根據(jù)國家規(guī)定監(jiān)督職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)資金的合理使用;

1.1.6 負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出,并納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容;

1.1.7 負(fù)責(zé)辦理有關(guān)安技方面費用和安全生產(chǎn)獎罰資金的收付工作;

第7篇鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理辦法

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)安全健康管理,強(qiáng)化職業(yè)危害防治的主體責(zé)任,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障從業(yè)人員生命安全和健康,杜絕職業(yè)危害事故,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于鋁業(yè)公司及所屬各單位和個人職業(yè)安全健康管理。

第三條本規(guī)定所指作業(yè)場所是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點,包括建設(shè)單位施工場所。職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物、噪音等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第四條組織機(jī)構(gòu)

(一)成立鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:副總經(jīng)理(主持工作)

常務(wù)副組長:生產(chǎn)副總經(jīng)理

副組長:黨委副書記(主持工作)經(jīng)營副總經(jīng)理

財務(wù)總監(jiān)行政副總經(jīng)理工會主席

總工程師副總工程師

成員:安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任生產(chǎn)技術(shù)部主任監(jiān)察部主任辦公室主任人力資源部主任財務(wù)部主任計劃部主任政治工作部主任工會辦公室主任營銷中心主任采購中心主任電解一廠副廠長(主持工作)電解二廠廠長電解三廠廠長電解四廠廠長鑄造廠廠長陽極組裝廠廠長凈化廠廠長動力廠廠長維修廠廠長運輸部主任倉儲部主任質(zhì)檢部主任綜合服務(wù)中心副主任(主持工作) 齊邦勞務(wù)公司經(jīng)理

職責(zé):全面領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求,保證職業(yè)安全健康經(jīng)費的投入和使用,負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全事件的調(diào)查和處理工作。

(二)職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部:

主任:安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任

常務(wù)副主任:生產(chǎn)技術(shù)部副主任

成員:安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部成員、生產(chǎn)技術(shù)部安全主管

鋁業(yè)公司職業(yè)健康工作辦公室設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部

職責(zé):負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理委員會的日常工作,全面負(fù)責(zé)鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作,研究制定職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,實施職業(yè)健康安全監(jiān)督和檢查,調(diào)查處理各類職業(yè)健康安全事件,協(xié)調(diào)解決鋁業(yè)公司及各單位職業(yè)健康安全事項。

第五條職責(zé)

(一)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部

1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團(tuán)公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求,制定職業(yè)安全健康管理制度。

2.負(fù)責(zé)設(shè)置或指定職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職的職業(yè)安全健康管理人員。

3.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)安全健康責(zé)任制。

4.負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的辨識、評價,制定職業(yè)健康措施。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督鋁業(yè)公司有關(guān)部門及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康管理工作。定期開展職業(yè)安全健康檢查工作,對職業(yè)安全健康的申報、監(jiān)測、評價等進(jìn)行監(jiān)督,督促職業(yè)安全健康各項措施的落實。

6.負(fù)責(zé)收集、匯總鋁業(yè)公司已識別、評價的危險源,編制“重要環(huán)境因素清單”和“重要危險源清單”提交職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后發(fā)布。

7.對職業(yè)健康安全工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

8.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病或疑似職業(yè)病時,及時組織位開展調(diào)查,采取相應(yīng)控制措施。

9.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計、分析及報表。

10. 不定期對各單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實。

(二)生產(chǎn)技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團(tuán)公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求,執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康工作,督促有關(guān)措施落實。

3.負(fù)責(zé)鋁業(yè)公司職業(yè)安全健康管理工作。組織開展職業(yè)危害申報、監(jiān)測與評價工作,組織落實職業(yè)安全健康各項工作和措施,并對所屬單位有關(guān)工作進(jìn)行檢查。

4.負(fù)責(zé)各單位職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計與分析。

5.負(fù)責(zé)識別全公司范圍的環(huán)境因素,負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全運行控制的具體實施。

6.負(fù)責(zé)組織職業(yè)病防治措施的實施。

7.負(fù)責(zé)組織對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測,定期檢測其性能和效果,保持正常運轉(zhuǎn)。

8.負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全的運行控制進(jìn)行策劃、安排并檢查運行情況,包括開展日常和定期的安全檢查。

9.對職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),確保防護(hù)用品有效。

10.負(fù)責(zé)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

11.負(fù)責(zé)保證職業(yè)安全健康經(jīng)費的投入。

12.負(fù)責(zé)制定并實施職業(yè)危害事故防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案。

(三)人力資源部

1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家及中電投集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理工作要求,執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。

2.負(fù)責(zé)職業(yè)病防治與勞動保護(hù)管理。組織制定符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品、勞動保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放,組織落實職業(yè)危害培訓(xùn)教育和職業(yè)病人員療養(yǎng)等工作。

3.負(fù)責(zé)組織對從事有害作業(yè)的員工(含勞務(wù)派遣工)上崗前、在崗時(每年一次)、離崗前的職業(yè)健康檢查,并保持相關(guān)記錄。負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)人員健康體檢工作(兩年一次)。

4.負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者不適合本崗位工作的調(diào)離。

5.負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

6.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn),督促員工遵守職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

7.員工在因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,由人力資源部負(fù)責(zé)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。

(四)各生產(chǎn)單位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家及中電投集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理工作要求,執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。

2. 負(fù)責(zé)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

3.負(fù)責(zé)開展職業(yè)危害因素的辨識、評價。

4.負(fù)責(zé)識別本單位范圍的環(huán)境因素/危險源。

5.負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康措施及職業(yè)健康措施的實施。

6.負(fù)責(zé)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測,定期檢測其性能和效果,保持正常運轉(zhuǎn)。

7.負(fù)責(zé)在員工上崗前,將作業(yè)場所的有毒有害因素及后果和預(yù)防措施預(yù)先告知、交底,并對其進(jìn)行本崗位職業(yè)病防治知識的教育培訓(xùn)。

8.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)、考核工作。

9.負(fù)責(zé)組織員工認(rèn)真貫徹工藝紀(jì)律、各項規(guī)章制度及崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

(五)員工職責(zé)

在生產(chǎn)過程中,員工應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

第三章內(nèi)容、要求與程序

第六條制度建立

公司應(yīng)建立健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

(一)職業(yè)危害防治責(zé)任制度;

(二)職業(yè)危害告知制度;

(三)職業(yè)危害申報制度;

(四)職業(yè)安全健康宣傳教育培訓(xùn)制度;

(五)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;

(六)從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度;

(七)職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度;

(八)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度;

(九)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程;

第七條職業(yè)危害申報

(一)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織鋁業(yè)公司生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測,并向通遼市安監(jiān)局、蒙東能源安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部及相關(guān)管理部門進(jìn)行申報。

(二)新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行預(yù)評價。并報送通遼市安監(jiān)局備案。

(三)申報項目按《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行申報。

(四)申報的內(nèi)容

1.鋁業(yè)公司的基本情況;

2.產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

3.作業(yè)場所職業(yè)危害的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;

4.作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

5.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況;

6. 職業(yè)病危害防護(hù)措施,應(yīng)急救援設(shè)施。

7.對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。

(五)申報辦法

1.登陸“作業(yè)場所職業(yè)危害申報系統(tǒng)”,網(wǎng)址:進(jìn)行申報,同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由鋁業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽字后,連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》格式按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號)執(zhí)行。

2.發(fā)生職業(yè)危害事故,立即向通遼市安監(jiān)局和蒙東能源公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部進(jìn)行報告,并采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。

3.對遭受職業(yè)危害的員工,及時組織救治,并承擔(dān)所需費用。

4.職業(yè)危害每年申報一次,應(yīng)于每年3月31日前完成上一年度申報工作。

5.下列事項發(fā)生重大變化的,應(yīng)當(dāng)按照下述規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更,并報送蒙東能源公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部及相關(guān)部門備案。

(1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報。

(2)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

(3)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

第八條職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)

(一)職業(yè)健康學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃由人力資源部根據(jù)年度工作計劃做出安排。

(二)成立職業(yè)健康學(xué)習(xí)小組,以各生產(chǎn)部門為單位,定期組織職業(yè)健康知識學(xué)習(xí)。

(三)員工每年必須參加不少于15個課時的專業(yè)培訓(xùn)。

(四)員工必須完成布置的學(xué)習(xí)計劃安排,積極主動地參加公司組織的職業(yè)健康學(xué)習(xí)活動。

(五)培訓(xùn)內(nèi)容

1.有關(guān)專業(yè)理論和技能知識。

2.職業(yè)健康安全類法律法規(guī)。

3.職業(yè)健康安全操作規(guī)程。

4.其他職業(yè)健康安全知識。

(六)培訓(xùn)方法

1.結(jié)合專業(yè)實際情況,指派有關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。

2.舉辦專題講座或培訓(xùn)班,由職業(yè)健康安全管理人員進(jìn)行講課。

3.所有上崗工作人員或換崗工作人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)考核合格,方能上崗。

第九條職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修

(一)生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測,定期檢測其性能和效果,保持正常運轉(zhuǎn)。

(二)各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對本單位范圍內(nèi)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測,定期檢測其性能和效果,保持正常運轉(zhuǎn)。

(三)任何人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

(四)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時”的備案管理制度,加強(qiáng)職業(yè)危害相關(guān)資料的檔案管理。

第十條員工防護(hù)用品管理

(一)勞動保護(hù)用品一律按照《鋁業(yè)公司勞動保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行發(fā)放。堅持質(zhì)量和效能相統(tǒng)一、經(jīng)濟(jì)、實用、按計劃配發(fā)的原則。

(二)采購勞動保護(hù)用品生產(chǎn)廠家必須具有“三證”,即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,其產(chǎn)品必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)勞動保護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。

(四)不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。

第十一條職業(yè)危害日常監(jiān)測管理

(一)公司委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。

(二)定期檢測、評價結(jié)果存入公司的職業(yè)健康檔案,向員工公布,并向通遼市安監(jiān)局、蒙東能源公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部及相關(guān)管理部門報告。

(三)在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

第十二條員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理

(一)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容:

1.健康監(jiān)護(hù)檔案冊。

2.職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。

3.健康體檢綜合分析報告。

4.職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。

5.職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的借閱

1.各有關(guān)部門、單位查閱檔案資料者,須征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并履行登記手續(xù),對所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。

2.為所需借、調(diào)資料的單位和個人提供復(fù)印材料,檔案原始材料原則上不外借,特殊情況需外借的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

3.借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù),一般情況下,外借期限不超過一周。

4.對借閱的檔案資料,必須妥善保管,不得轉(zhuǎn)借,不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁、拆卷等.

5.歸還時檔案人員要進(jìn)行檢查,保證檔案完整無損;

(三)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案保管

1.公司人力資源部負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理工作。

2.對所保管的檔案資料,要經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的,要及時進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。

第十三條建設(shè)項目

(一)新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)安全健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價,并報送通遼市安監(jiān)局備案。

(二)產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇,并報送通遼市安監(jiān)局備案。

(三)建設(shè)項目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(簡稱“三同時”);職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算;

(四)建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)安全健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價;建設(shè)項目竣工驗收時,其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗收合格,取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗收批復(fù)文件后,方可投入生產(chǎn)和使用,并報送通遼市安監(jiān)局備案。

第十四條管理要求

(一)存在職業(yè)危害的單位,應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。

(二)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明;警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

(三)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。

(四)對職業(yè)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),確保防護(hù)用品有效;不得使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品。

(五)對職業(yè)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài);不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

(六)與從業(yè)人員訂立勞動合同(含聘用合同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)防護(hù)措施和待遇等如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙;應(yīng)為從業(yè)人員辦理工傷保險,繳納保險費。崗位變動或工作內(nèi)容變更,對上述內(nèi)容如實告知。

(七)對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員;對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。

(八)應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存;從業(yè)人員離開單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,單位應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

(九)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

(十)存在職業(yè)危害的作業(yè)場所生產(chǎn)布局要合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人,設(shè)置有效的防護(hù)設(shè)施,職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

(十一)對從業(yè)人員要進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn);單位的主要負(fù)責(zé)人、管理人員應(yīng)接受國家職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)。

(十二)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。

第四章附則

第十四條本規(guī)定由鋁業(yè)公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,原《中電投霍林河煤電集團(tuán)鋁業(yè)股份有限公司職業(yè)健康工作管理制度》[2023年第20號(tl—aj—2022—020)]廢止。

第十六條本規(guī)定未明確事項按照國家等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章支持性文件

1.《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號)

2.《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》(安監(jiān)總煤調(diào)〔2010〕121號)

3.《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號)

4.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

5.中電投集團(tuán)公司《安全工作、監(jiān)督、獎懲規(guī)定》

6.蒙東能源集團(tuán)《安全管理制度》

7.鋁業(yè)公司《安全管理制度》

第8篇某外企職業(yè)安全健康管理手冊

1．1總則

最高管理者承諾，依照有關(guān)ohs法律、法規(guī)的要求；結(jié)合公司的實際所確定的ohs方針應(yīng)被全體員工理解并執(zhí)行，以保證危險得到控制和管理體系持續(xù)有效地運行。

1．2職責(zé)

最高管理者負(fù)責(zé)ohs方針的確定和頒布并確保貫徹執(zhí)行。

1．3控制要求

a)ohs方針是本公司ohsms的宗旨、目標(biāo)和方向；

b)保持文件化的ohs方針，確保傳達(dá)到全體員工并付諸實施；

c)通過體系運行，保證ohs方針得以實現(xiàn)；

d)依據(jù)ohs方針確定ohs目標(biāo)和指標(biāo)；

e)當(dāng)公司生產(chǎn)經(jīng)營或安全狀況發(fā)生較大變化或經(jīng)管理評審及相關(guān)方提出要求時，應(yīng)及時對ohs方針進(jìn)行修訂并通報相關(guān)信息。

2危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃

2．1總則

對公司的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制和可以期望通過程序文件的運行對其施加影響的危害進(jìn)行辨識和危險評價，對公司進(jìn)行一次全面、科學(xué)、客觀的初始狀態(tài)評審，以確定公司的重大危險。

2．2職責(zé)

a)管理者代表負(fù)責(zé)或其指定人員負(fù)責(zé)組織對危害辨識和危險評價的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；

b)各單位負(fù)責(zé)危害的辨識和危險評價的基礎(chǔ)工作，并將結(jié)果匯總到安全處；

c)安全處負(fù)責(zé)對公司所有的危害進(jìn)行分析、歸納，并進(jìn)行危險評價，評出重大危險。

2．3控制要求

a)危害的辨識范圍應(yīng)覆蓋公司活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能控制和可能對其施加影響的各個方面；

b)進(jìn)行危害辨識和危險評價所需要的信息必須真實可靠；

c)進(jìn)行危險評價，應(yīng)結(jié)合公司的實際情況，覆蓋過去、現(xiàn)在和將來，正常、異常和緊急狀態(tài)；

d)重大危險的影響應(yīng)考慮：重大危險的規(guī)模和范圍，重大危險的影響程度大小，影響持續(xù)的時間及發(fā)生的概率等；：

e)不斷對公司范圍內(nèi)的危害作出辨識并進(jìn)行危險評價，確定出重大危險。

2．4相關(guān)文件

…／…／…--1999危害辨識與危險評價程序

3法律、法規(guī)及其他要求

3．1總則

建立并保持程序以獲取ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，確認(rèn)其符合性并跟蹤其變化以及時更新。

3．2職責(zé)

3．2．1安全處負(fù)責(zé)ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獲取及適用性確認(rèn)，對符合性進(jìn)行檢查。

3．2．2各單位應(yīng)嚴(yán)格遵守已確認(rèn)的ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

3．3控制要求

a)安全處確定獲取ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的途徑與頻次；

b)安全處對ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司的各項安全管理制度的適用性進(jìn)行確認(rèn)；

c)建立適用的ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的臺帳；

d)根據(jù)公司生產(chǎn)的變化，確定新的重大危險對法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的符合性；

e)跟蹤法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的變化，并及時更新相應(yīng)臺帳。

f)已確認(rèn)適用于公司的ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求應(yīng)發(fā)放到各個單位(部門)以便做好各自的職業(yè)安全健康工作。

3．4相關(guān)文件

…／…／…--1999：ohs法律、法規(guī)識別確定程序

法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)清單

4目標(biāo)

4．1總則

依據(jù)本公司的ohs方針和確定的重大危險，制定ohs目標(biāo)和指標(biāo)，并建立目標(biāo)、指標(biāo)控制程序，公司的目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)分解到各部門，以實現(xiàn)對工傷事故和職業(yè)病的預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)。

4．2職責(zé)

a)安全處負(fù)責(zé)提出和修訂公司的ohs目標(biāo)和指標(biāo)及其日常檢查及審核；

b)osh管理者代表負(fù)責(zé)審查ohs目標(biāo)和指標(biāo)；

c)相關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位ohs目標(biāo)、指標(biāo)的分解和細(xì)化并落實；

d)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批ohs目標(biāo)和指標(biāo)。

4．3控制要求

4．3．1目標(biāo)、指標(biāo)制定的依據(jù)

a)公司的職業(yè)安全健康方針；

b)要考慮技術(shù)的先進(jìn)性及可選方案；

c)相關(guān)方的期望和要求，法律、法規(guī)的要求；

d)經(jīng)營管理與競爭的要求，市場狀況，經(jīng)濟(jì)條件。

4．3．2目標(biāo)、指標(biāo)的檢查與修訂：

a)安全處組織有關(guān)部門每半年對公司ohs目標(biāo)、指標(biāo)的實施情況進(jìn)行一次(必要時可增加次數(shù))檢查，并將結(jié)果報ohs管理者代表；

b)當(dāng)目標(biāo)和指標(biāo)需要修訂時，安全處應(yīng)報管理者代表，并提交ohs管理評審會議，各部、科要根據(jù)評審結(jié)果對本部門的目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的修訂；

c)各部、科應(yīng)根據(jù)ohs管理方案的實施，對分解的目標(biāo)、指標(biāo)實施過程進(jìn)行檢查和控制。當(dāng)重要危險因素發(fā)生變化時，應(yīng)及時修訂目標(biāo)和指標(biāo)并文件化；

d)目標(biāo)和指標(biāo)的變更和修訂必須經(jīng)0hs管理者代表審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4．4目標(biāo)與指標(biāo)見附錄(略)

4．5相關(guān)文件

…／．-／…--19990hs目標(biāo)、指標(biāo)管理程序

5職業(yè)安全健康管理方案

5．1總則

為保證目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)，公司應(yīng)制定并執(zhí)行ohs管理方案。

5．2職責(zé)

a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的ohs管理方案，并實施監(jiān)督檢查考核；

b)ohs管理者代表負(fù)責(zé)公司ohs管理方案的審批；

c)相關(guān)單位根據(jù)分解確定的目標(biāo)、指標(biāo)制定具體實施的案。

d)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)安全健康管理方案。

5．3控制要求

5．3．1管理方案的制定

a)管理方案應(yīng)明確實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)；

b)管理方案要有技術(shù)措施，并且可行；

c)管理方案要寫明完成的時間和進(jìn)度；

d)管理方案要有規(guī)定的責(zé)任部門；

e)重大危險因素應(yīng)制定ohs管理方案。

5．3．2ohs管理方案的審批和實施

a)制定、修訂后的ohs管理方案要形成文件，報ohs管理者代表審查，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)；

b)為了保證ohs管理方案的實施，公司的最高管理者要保證所需資源的落實。

5．3．3ohs管理方案的修訂

a)ohs管理方案應(yīng)隨公司活動、生產(chǎn)和服務(wù)的變化及時調(diào)整和修訂；

b)ohs目標(biāo)和指標(biāo)發(fā)生重大變化時，安全處應(yīng)組織有關(guān)職能部門對ohs管理方案進(jìn)行修訂或補(bǔ)充；

c)由于管理評審或?qū)徍艘髴?yīng)對管理方案進(jìn)行修訂。

5．4公司ohs管理方案(略)

6機(jī)構(gòu)和職責(zé)

6．1總則

為便于ohs管理工作的有效開展，應(yīng)明確規(guī)定各部門和人員的職權(quán)和作用，確保按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實施與保持ohsms的要求。

6．2組織機(jī)構(gòu)(略)

6．3職責(zé)

6．3．1最高管理者

a)負(fù)責(zé)ohs方針、目標(biāo)、指標(biāo)的確定、頒布；

b)負(fù)責(zé)ohsms定期管理評審；

c)負(fù)責(zé)提供必要的資源；

d)任命ohs管理者代表。

6．3．2管理者代表

a)負(fù)責(zé)按確立的ohs方針，組織制定具體的目標(biāo)、指標(biāo)；

b)負(fù)責(zé)公司ohsms的審核；

c)向最高管理者報告體系運行階情況；

d)負(fù)責(zé)與外部的聯(lián)絡(luò)工作；

e)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決ohsms運行中出現(xiàn)的各類問題。

6．3．3安全處

a)負(fù)責(zé)0hsms運行的組織協(xié)調(diào)、檢查與考核工作；

b)負(fù)責(zé)對ohs目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的單位實施定期檢查和監(jiān)督；

c)提出ohs培訓(xùn)的要求；

d)負(fù)責(zé)ohsms審核活動的實施；

e)負(fù)責(zé)ohs管理手冊、體系文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認(rèn)及使用管理；

f)主管ohs的信息交流；

g)為ohsms評審提供資料；

h)負(fù)責(zé)ohsms運行中出現(xiàn)問題的協(xié)調(diào)和解決，并對各單位ohsms的運行效果進(jìn)行考核。

6．3．4工會

a)貫徹國家及總工會有關(guān)ohs的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用；

b)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對任何單位和個人違反ohs法律、法規(guī)行為，有權(quán)檢舉和制止；

c)負(fù)責(zé)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，并參加公司有關(guān)ohs規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定；

d)關(guān)心職工ohs條件的改善，加強(qiáng)女工保護(hù)，并做好傷亡事故的善后處理工作。

6．3．5生產(chǎn)處

a)生產(chǎn)處在ohsms建立及運行中給予必要的組織協(xié)調(diào)；

b)負(fù)責(zé)公司重大危險的控制及應(yīng)急響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度；

c)督促重大事故的現(xiàn)場處理及善后處理工作。

6．3．6財務(wù)處

a)按照ohsms運行的要求，為ohs所需資金提供保障；

b)對ohsms運行中的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核和獎懲；

c)組織本單位人員按公司ohsms建立及運行要求學(xué)習(xí)ohs方針、手冊、目標(biāo)和指標(biāo)等體系程序文件；

d)編制安全技術(shù)措施費用計劃；

e)審核各類事故處理的費用支出，并將其納人經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。

6．3．7保衛(wèi)處

a)保衛(wèi)處負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)及應(yīng)急事故的救援工作；

b)消防中隊負(fù)責(zé)各類火災(zāi)、爆炸事故的消防工作，按ohsms程序文件的要求編制救火、救援工作的應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)實際工作需要，對全員進(jìn)行應(yīng)急準(zhǔn)備和事故處理的模擬訓(xùn)練；

c)應(yīng)將公司ohsms文件對全員進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，提高安全意識，以滿足體系運行的要求。

6．3．x其他部門職責(zé)

ohsm5建立及運行直接涉及的部門和其他相關(guān)部門的職責(zé)在相應(yīng)的要求及程序文件或三級文件中加以規(guī)定。

6．4相關(guān)文件

安全生產(chǎn)責(zé)任制

7培訓(xùn)、意識和能力

7．1總則

建立并保持員工職業(yè)安全健康管理體系培訓(xùn)程序，明確培訓(xùn)需求，確保全體員工、尤其是重要崗位的相關(guān)人員能夠勝任他所擔(dān)負(fù)的工作，以滿足職業(yè)安全健康管理體系建立及運行要求。

7．2職責(zé)

a)安全處負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求，并將其文件化；

b)各部門根據(jù)安全處確定的員工職業(yè)安全健康培訓(xùn)需求實施培訓(xùn)；

c)人事部根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行組織協(xié)調(diào)并制訂年度培訓(xùn)計劃。

7．3控制要求

a)根據(jù)體系文件要求，確定培訓(xùn)需求，明確需要培訓(xùn)的崗位(工種)或人員；

b)培訓(xùn)計劃應(yīng)明確對各類人員的培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式及應(yīng)達(dá)到的效果；

c)對可能產(chǎn)生重大事故的崗位人員應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，使其明確自己的職責(zé)，并熟悉本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備與反應(yīng)措施；

d)對全體員工都應(yīng)進(jìn)行安全意識教育，使其理解本公司的職業(yè)安全健康方針，提高安全意識和持續(xù)改進(jìn)的自覺性；

e)安全知識的培訓(xùn)不局限于課堂教學(xué)，要充分選用公司的內(nèi)部會議、版報、公司報、廣播、有線電視等進(jìn)行職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)教育。

7．4相關(guān)文件

…／…／…--1999職工培訓(xùn)管理程序

…／…／…--1999對相關(guān)方的控制程序

8協(xié)商與交流

8．1總則

建立并保持協(xié)商與交流程序，確保與員工和其他相關(guān)

方進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生信息的交流。

8．2職責(zé)

a)ohs信息管理歸安全處；

b)各單位負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息交流。

8．3控制要求

a)內(nèi)部信息：公司各層次與職能部門之間的信息，由其產(chǎn)生的單位傳達(dá)到相關(guān)單位和人員；

b)外部信息：由安全處接受并進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果傳遞到相關(guān)部門，相關(guān)方要求時應(yīng)予以答復(fù)；

c)在公司0hsms進(jìn)行中產(chǎn)生的信息，應(yīng)記錄其內(nèi)容和處理結(jié)論。

8．4相關(guān)文件

…／…／…--1999ohs信息交流程序

9文件化

9．1總則

建立并保持書面或電子形式的ohsms文件，用以描述ohsms核心要素及其相互作用，明確查詢相關(guān)文件的途徑。

9．2職責(zé)

ohs管理者代表負(fù)責(zé)組織建立實施和維護(hù)ohsms文件。

9．3控制要求

a)ohsms文件包括：ohs管理手冊、程序文件、支持性文件和記錄三個層次；

b)依據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委職業(yè)安全健康管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)，編制公司《ohs管理手冊》，明確ohs方針、目標(biāo)和指標(biāo)等，描述ohsms的要求及接口，規(guī)定ohsms的文件結(jié)構(gòu)及建立和保持過程。

c)建立并實施ohsms所要求的各項程序，并使程序文件化；

d)為保證ohsms的有效運行，根據(jù)實際要求編制相應(yīng)的支持性文件、記錄等；

e)制定ohsms文件要充分注意文件的適用性，如需引用時應(yīng)注明文件的來源以便查閱；

f)ohsms文件應(yīng)便于員工理解和操作。

10文件和資料控制

10．1總則

建立并保持文件控制程序，確保與ohsms有關(guān)的文件和資料得到控制。

10．2職責(zé)

a)ohs管理手冊、程序文件由安全處統(tǒng)一管理；

b)支持性文件和記錄由相關(guān)單位負(fù)責(zé)管理；

c)文件評審由安全處定期組織進(jìn)行。

10．3控制要求

10．3．1受控文件范圍

a)ohs法律、法規(guī)及其他要求；

b)0hs管理手冊和體系程序文件；

c)公司ohsms三級文件。

10．3．2文件的批準(zhǔn)和頒布

所有與ohsms有關(guān)的文件批準(zhǔn)與頒布按《文件控制程序》進(jìn)行，《ohs管理手冊》由最高管理者批準(zhǔn)發(fā)布；體系程序文件由管理者代表批準(zhǔn)發(fā)布；公司ohsms的三級文件由安全處處長批準(zhǔn)執(zhí)行。

10．3．3文件的管理

a)文件要有固定的保管場所，以防文件失控；

b)對文件進(jìn)行定期評審，必要時予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適應(yīng)性；

c)凡對體系的有效運行具有關(guān)鍵作用的崗位，都應(yīng)能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行有效版本；

d)迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場所撤回，或采取其他措施防止誤用；

e)對出于法律、存檔要求或保留原始記錄的需要而保存的失效文件予以標(biāo)識。

10．3．4文件的更改

a)文件的更改按照《文件控制程序》進(jìn)行，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)任意更改，文件的更改應(yīng)有記錄；

b)文件更改的審批，要有原審核單位負(fù)責(zé)人審核，原批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，并要確保所有文件持有人都能同時更改；

c)當(dāng)文件經(jīng)多次更改時，要重新?lián)Q版印發(fā)。

10．3．5文件的評審

對ohsms的三個層次文件都要定期組織評審；以確保文件的持續(xù)適用，文件的評審由原審批人和安全處組織進(jìn)行，每年至少一次，特殊情況單獨評審。評審的方式采用會議、表格傳遞等。

10．4相關(guān)文件

…／…／…--1999文件控制程序

11運行控制

11．1總則

分類建立并保持控制重大危險的程序或支持性文件，使與重大危險有關(guān)的活動得到有效地控制并確保目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)。

11．2職責(zé)

與運行控制有關(guān)的職責(zé)，在相應(yīng)的程序或支持性文件中規(guī)定。

11．3控制要求

a)在程序文件中確定與重大危險有關(guān)的活動，并對其進(jìn)行控制；

b)與重大危險有關(guān)的崗位，嚴(yán)格執(zhí)行程序和支持性文件；

c)對使用的產(chǎn)品和服務(wù)中，含有可標(biāo)識的危險，要將有關(guān)的程序要求通知給供方和承包方；

d)搞好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，及時檢修，保證設(shè)備的正常運行。

11．4相關(guān)文件

…／…／…-1999ohs控制程序

…／…／…一1999安全用火管理程序

…／…／…一1999對相關(guān)方的管理程序

…／…／…一1999ohs項目管理程序

12應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)

12．1總則

建立并保持ohs潛在的事故或緊急情況的計劃和程序，作出應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)，預(yù)防或減少疾病和傷害。

12．2職責(zé)

a)安全處負(fù)責(zé)組織確定可能發(fā)生的危險損失，并金同其他職能部門對危險控制情況進(jìn)行檢查；

b)各職責(zé)單位負(fù)責(zé)對潛在事故或緊急情況進(jìn)行控制。

12．3控制要求

a)根據(jù)危害確定潛在事故和緊急情況；

b)對潛在事故，由其所在部門制定預(yù)防措施；

c)責(zé)任單位在潛在事故和緊急情況發(fā)生時，要快速做好響應(yīng)并采取有效措施減少危險損失；

d)具備條件的應(yīng)定期對應(yīng)急程序和措施進(jìn)行試驗；

e)在緊急事故發(fā)生后，按本手冊要求建立的《應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序》執(zhí)行。

12．4相關(guān)文件

…／…／…-1999應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序

13績效測量和監(jiān)測

13．1總則

建立并保持績效測量和監(jiān)測控制程序，對可能具有重大危險的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的關(guān)鍵安全技術(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行績效測量和監(jiān)測，對有關(guān)法律法規(guī)的遵循情況進(jìn)行評價。

13．2職責(zé)

a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的職業(yè)安全衛(wèi)生指標(biāo)；

b)各單位要建立監(jiān)測儀器、設(shè)備臺帳；

c)安全處及相關(guān)單位負(fù)責(zé)績效測量和監(jiān)測。

13．3控制要求

a)安全衛(wèi)生指標(biāo)的設(shè)置，依據(jù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司實際情況確定；

b)對安全衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行績效測量和監(jiān)測，并將測量和監(jiān)測結(jié)果匯總到安全處；

c)測量和監(jiān)測設(shè)備的校準(zhǔn)、試驗及維護(hù)按規(guī)定定期檢查、維護(hù)；

d)各單位對測量和監(jiān)測結(jié)果定期評價，以驗證與安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)、指標(biāo)的符合性；

e)安全處對測量和監(jiān)測結(jié)果定期評價，驗證與公司安全衛(wèi)生管理方案的符合性。

13．4相關(guān)文件

…／…／…--1999測量和監(jiān)測控制程序

…／…／…--1999測量和監(jiān)測設(shè)備控制程序

14事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施

14．1總則

建立并保持用來報告、調(diào)查與處理已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故的程序。程序文件中應(yīng)明確公司向執(zhí)法部門報告事故的機(jī)制，規(guī)定事故調(diào)查的程序、處理的原則和方法，以滿足ohsms的運行要求。建立并保持不符合、糾正與預(yù)防措施控制程序，對不符合進(jìn)行調(diào)查和處理，采取措施減少由此產(chǎn)生的影響，避免產(chǎn)生新的不符合。

14．2職責(zé)

14．2．1事故報告、調(diào)查與處理

a)ohs管理者代表負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、解決、監(jiān)督公司的事故報告、調(diào)查與處理工作；

b)安全處應(yīng)按程序文件要求做好事故報告工作，負(fù)責(zé)組成事故調(diào)查組，開展事故調(diào)查工作，并負(fù)責(zé)提出事故處理意見；

c)各單位負(fù)責(zé)或參與本單位正在發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的事故的報告、調(diào)查與處理，對公司級和公司以上級別的事故調(diào)查處理工作，給予盡可能的幫助和支持。

14．2．2不符合、糾正與預(yù)防措施，

a)安全處負(fù)責(zé)對體系不符合發(fā)出通知；

b)各單位負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的制定和實施。

14．3控制要求

14．3．1事故報告、調(diào)查與處理的控制要求

a)安全處規(guī)定公司的事故報告、調(diào)查與處理程序；

b)重大事故發(fā)生后，ohs管理者代表負(fù)責(zé)事故報告、調(diào)查與處理工作；一般事故，亦可由ohs管理者代表指定人員負(fù)責(zé)事故報告、調(diào)查與處理工作；

c)事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告ohs管理者代表；

d)重大事故發(fā)生后，在報告的同時應(yīng)及時搶救負(fù)傷人員。值班長、工段長、調(diào)度室、安全處、ohs管理者代表、最高管理者接報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場組織救援，采取措施，防止事故擴(kuò)大；

e)ohs管理者代表或安全處負(fù)責(zé)重傷或重大事故調(diào)查工作，按《事故報告、調(diào)查與處理程序》的要求形成調(diào)查報告。

f)任何事故的處理，均應(yīng)按'三不放過'的原則進(jìn)行，安全處應(yīng)建立事故檔案。

14．3．2不符合、糾正與預(yù)防措施的控制要求

a)安全處對審核和其它評審工作中產(chǎn)生的不符合分析確定產(chǎn)生不符合的主要原因，并出具'不符合、糾正與預(yù)防措施報告單'

b)相關(guān)責(zé)任單位對出現(xiàn)的不符合，要采取措施減少其影響；

c)調(diào)查分析潛在和可能產(chǎn)生不符合的原因，制定實施預(yù)防措施，防止發(fā)生不符合；

d)安全處對糾正預(yù)防措施的實施效果進(jìn)行跟蹤驗證；

e)糾正和預(yù)防措施涉及到的文件更改，執(zhí)行本手冊4．10．3的要求。

4．14．4相關(guān)文件

…／-／…--1999事故報告、調(diào)查與處理程序

…／-／…--1999不符合、糾正與預(yù)防措施控制程序

15記錄和記錄管理

15．1總則

建立并保持職業(yè)安全健康記錄控制程序，用來標(biāo)識、保存和處置職業(yè)安全健康記錄以及審核和評審結(jié)果，為ohs管理體系有效運行提供證據(jù)。

15．2職責(zé)

a)安全處負(fù)責(zé)制定ohs管理體系各項記錄的管理方法并負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理；

b)各單位按規(guī)定保存相應(yīng)記錄。

15．3控制要求

a)0hs記錄應(yīng)明確標(biāo)識，具備對相關(guān)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性；

b)ohs記錄應(yīng)妥善保存和管理，使之便于查閱；

c)各單位負(fù)責(zé)0hs記錄的收集、裝訂、歸檔和標(biāo)識；

d)ohs記錄由各有關(guān)單位按規(guī)定進(jìn)行保存。

15．4相關(guān)文件

…／…／…-1999ohs記錄控制程序

16審核

16．1總則

制定并保持定期開展ohsms審核的程序，驗證ohsms所開展的活動及其結(jié)果是否符合計劃的安排和要求；為ohsms的不斷改進(jìn)和完善提供依據(jù)，確保體系的有效運行。

16．2職責(zé)

a)ohs管理者代表組織ohsms審核；

b)安全處具體負(fù)責(zé)籌劃、實施ohsms審核。

16．3控制要求

a)安全處制定年度審核計劃，報ohs管理者代表審批；

b)由ohs管理者代表聘任審核組長，由審核組長組成審核組；

c)由審核組長編制審核計劃，并組織編制審核檢查表；

d)安全處下發(fā)審核通知，通知受審單位；

e)審核組長按審核計劃組織實施；

f)根據(jù)實際審核發(fā)現(xiàn)確定的不符合項，下發(fā)不符合報告單，組織編寫審核報告，經(jīng)管理者代表簽發(fā)后下發(fā)受審核單位；

g)受審核單位針對確定的不符合，制定詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施，并進(jìn)行整改；

h)安全處負(fù)責(zé)驗證糾正措施的實施情況及有效性；

i)相關(guān)單位要將糾正措施進(jìn)行記錄，作為下一次體系審核的內(nèi)容之一。

16．4相關(guān)文件

…／…／…--19990hsms審核程序

17管理評審

17．1總則

建立ohs管理評審程序，最高管理者定期對組織的ohsms現(xiàn)狀及適用性進(jìn)行評審，確保ohsms的持續(xù)適用性、充分性和有效性。

17．2職責(zé)

a)最高管理者主持評審并簽署評審報告；

b)ohs管理者代表組織管理評審活動；

c)安全處及相關(guān)單位負(fù)責(zé)評審資料的收集整理，并由安全處根據(jù)評審結(jié)果發(fā)出評審報告；

d)相關(guān)單位負(fù)責(zé)與本單位有關(guān)評審文件、資料及提出的問題實施糾正與落實。

17．3控制要求

a)最高管理者確定管理評審的頻次；

b)對ohsms的審核結(jié)果進(jìn)行評審；

c)對方針的貫徹、目標(biāo)、指標(biāo)的實施情況進(jìn)行評審；

d)對ohs與法律、法規(guī)的符合性進(jìn)行評審；

e)對不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)的承諾進(jìn)行評審；

f)對ohsms的有效性進(jìn)行評審。

17．4相關(guān)文件

…／…／…--1999ohs管理評審程序

第9篇工會人員職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 監(jiān)督和協(xié)助綜合部做好女職工的勞動保護(hù)工作

1.1.2 參與公司重傷、重大安全傷亡事故、環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理，協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的措施，并督促執(zhí)行。

1.1.3 當(dāng)發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決建議；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，有權(quán)向行政方面提出建議組織職工撤離現(xiàn)場，并督促行政方面及時解決。

1.1.4 發(fā)揮工會會員作用，推進(jìn)人文關(guān)愛工作，關(guān)心職工生活，辦好集體福利事業(yè)。

第10篇行政管理副總經(jīng)理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)

1、行政管理副總經(jīng)理是后勤輔助單位安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人，按照“一崗雙責(zé)”要求，對本轄區(qū)安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生及涉危涉爆工作負(fù)全責(zé)。

2、執(zhí)行落實公司及上級部門安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。

3、定期組織召開安全生產(chǎn)會議，聽取后勤各部門工作匯報，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)工作;

4、做好后勤管理部門協(xié)調(diào)配合工作，編制完善公司各項制度，并監(jiān)督有關(guān)部門實施，落實本轄區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，組織制定本轄區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;組織制定并實施職業(yè)病危害因素防治管控措施，做好各區(qū)域伙房衛(wèi)生管理及監(jiān)督工作;

5、組織制定本轄區(qū)各部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;建立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，并開展應(yīng)急救援演練;

6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救，配合事故調(diào)查，不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守;

7、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期向職工公司領(lǐng)導(dǎo)報告安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求;

8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

第11篇醫(yī)療廢物管理職業(yè)安全防護(hù)要求范本

一、嚴(yán)格按《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理條例》相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行、熟練掌握《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等規(guī)章制度, 熟悉醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作流程和各項工作要求。

二、掌握醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存的正確方法和操作程序。

三、按《醫(yī)療廢物分類目錄》對醫(yī)療廢物進(jìn)行分類, 掌握在分類中的安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)等知識。

四、在醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存及處置過程中預(yù)防被醫(yī)療廢物刺傷、擦傷等傷害的發(fā)生, 如被刺傷或擦傷后應(yīng)以碘伏處理傷口, 肌肉注射高效價乙型肝炎免疫球蛋白, 可聯(lián)合乙型肝炎疫苗, 定期進(jìn)行乙型肝炎血清學(xué)檢查半年至 1 年。

五、醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存及處置等工作的人員和管理人員配備必要的防護(hù)用品, 定期進(jìn)行健康檢查, 必要時對有關(guān)人員進(jìn)行免疫接種, 防止受到健康損害。

第12篇某工廠安委會辦公室職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)

1 堅持貫徹、落實安全“五同時”的原則，組織制定、修訂或完善本單位的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，職業(yè)健康安全操作技術(shù)規(guī)程和編制年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，并貫徹、落實

2 在事業(yè)部安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，在事業(yè)部安全管理委員會辦公室的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)下，全面開展職業(yè)健康安全管理工作，配合當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)及衛(wèi)生行政部門做好職業(yè)病的防治工作；

3定期召開本單位職業(yè)健康安全管理工作會議，分析職業(yè)健康安全管理工作動態(tài)，及時解決職業(yè)健康安全管理工作中存在的問題；

4及時組織對新員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。在崗期間要定期組織職業(yè)健康安全技術(shù)知識培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康安全意識及防護(hù)能力；

5做好職業(yè)危害因素崗位員工的職業(yè)健康檢查工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，安排好新老員工工種分配和調(diào)整工作；負(fù)責(zé)對從事職業(yè)危害因素的員工做崗前身體檢查，在崗員工按照專業(yè)檢查機(jī)構(gòu)要求，每2年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。

6定期組織對作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及員工個人防護(hù)用品的完好狀況與使用情況進(jìn)行檢查，確保職業(yè)危害因素的預(yù)防與控制措施有效；

7建立健全本單位職業(yè)健康安全管理臺帳，定期更新健全接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存；

8如實報告職業(yè)病事故，并做好調(diào)查處理及工傷認(rèn)定工作；

9組織落實接觸職業(yè)危害員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育，經(jīng)考試合格后上崗作業(yè)；

10負(fù)責(zé)制定本單位職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練和修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案的管控內(nèi)容；

12按照事故“四不放過”原則，負(fù)責(zé)對公司范圍內(nèi)一般職業(yè)病發(fā)生事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)對重大職業(yè)病事故的統(tǒng)計和上報。

13本單位工會、人事行政部、生產(chǎn)部、技術(shù)部和設(shè)備部、儲運部、供應(yīng)部、酸奶部等職能部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)履行相關(guān)的職業(yè)健康安全管理職責(zé)，協(xié)助安委會做好職業(yè)健康安全管理工作。