值班管理規(guī)定（15篇范文）

第1篇 值班管理規(guī)定

為加強值班管理，確保公司各項業(yè)務的正常開展，維護公司財產(chǎn)安全，

特制訂本管理規(guī)定。本規(guī)定適用于夜間及節(jié)假日所有值班。

一、應有的值班人員：

1、公司中層及以上值班領導。

2、辦公室的工作人員及司機。

3、各車間、機修、倉庫的職工。

4、保衛(wèi)的值班。

二、值班要求：

1、所有值班人員必須按時到達值班地點并做好登記。

2、值班人員應自覺提高值班意識及責任心。

3、如有事情或異常情況，值班人員不能自行處理的，要及時報辦公室或帶班領導，由帶班領導視情況決定處理意見。

4、各單位根據(jù)實際情況自行確定各類值班人員的人數(shù)。

三、值班的檢查：

1、值班的帶班領導及辦公室人員為值班情況檢查人員，值班時段隨時進行檢查督導工作。

2、夜間值班檢查在22：30 之前，檢查次數(shù)不少于2 次，并做好記錄。

3、22：30 以后至次日6 點的值班檢查人員確定為帶班領導，檢查次數(shù)不少于2 次，并且間隔要均衡，并做好記錄。

4、節(jié)假日的值班檢查要根據(jù)實際情況由帶班領導自行確定，原則上24小時內(nèi)檢查不少于10 次，間隔要相對均衡。

5、值班檢查要認真詳細，查到每個值班人員、每個值班點。

四、考核：

1、發(fā)現(xiàn)值班人員擅自離崗的，每人次罰款10 元。

2、值班人員曠崗的，每人次罰款50 元。

3、發(fā)現(xiàn)其它違反廠規(guī)廠紀的，按有關條款處理，無處罰條款的視情況給予10 元—100 元的罰款。

4、若當日內(nèi)出現(xiàn)被盜或事故，值班干部及工作人員應按損失的20%—50%進行賠償，不應發(fā)生而發(fā)生的全額賠償。

五、考核的實施：

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1、帶班領導將值班檢查情況填寫在值班登記表中，由辦公室負責報分管經(jīng)理。

2、分管經(jīng)理根據(jù)情況及有關規(guī)定做出處理決定，并組織實施。分管經(jīng)理不能做出決定的上報總經(jīng)理。

第2篇 z物業(yè)工程部值班交接班管理規(guī)定

物業(yè)工程部值班、交接班管理規(guī)定

1目的:

規(guī)范值班與交接班管理確保值班質(zhì)量。

2適用范圍

適用各客戶服務處工程部值班人員.

3值班制度

3.1值班人員在值班期內(nèi)必須堅守崗位,不得擅自離崗、干私事、酗酒聊天等。

3.2值班(夜班)人員應處理好本班報修工作,不能處理的應注明原因。發(fā)現(xiàn)設備故障應馬上排除,如無法處理應及時向主任或值班總負責人反映。

3.3應按規(guī)定巡查設備運行情況,并巡查其它設備、設施狀況,發(fā)現(xiàn)設備故障應馬上排除,如無法處理應及時向主管或值班總負責人匯報。

3.4認真填寫好各'機電設備運行日志'和《工程部值班交接班記錄表》及其它相關記錄。

3.5值班人員不得私自調(diào)班,因特殊情況要調(diào)班,必須向主任申請。

3.6嚴禁無關人員進入值班室和機電設備房,檢查各類工具和鑰匙等。

4接班制度

4.1認真聽取交班人員的值班和設備運行情況報告。

4.2查看上一班的值班日志和運行日志及巡查記錄等。

4.3檢查儀器、工具等物品是否齊全、完好,各機房是否干凈整潔。

4.4巡視各設備的運行情況,各參數(shù)是否正常。

5交班制度

5.1交接班人員必須當面交接并簽名。

5.2交班人員必須整理好本班的各種運行巡查記錄和值班資料等。

5.3交班人員必須詳細介紹其值班情況、機器運行情況及存在的未處理問題。

5.4所有問題記錄須現(xiàn)場交代清楚,等接班人員確認。

6不能交接班之情況:

1上一班運行情況未交待清楚,記錄不規(guī)范,操作間不整潔。

2正在進行倒閘操作或事故處理過程中。

3交接過程中發(fā)生故障,應停止交接,由交班人員負責處理事故,接班人協(xié)助事故處理。

4交班人隱瞞問題不報,經(jīng)查證確系其責任的。

7附表:

7.1《工程部值班交接班記錄》

第3篇 酒店員工宿舍值班管理規(guī)定2

酒店員工宿舍值班管理規(guī)定(二)

一.值班時間:

早班:08:00-16:00

中班:16:00-24:00

晚班:24:00-08:00

值班時間不得隨便離崗,如因特殊情況,必須先請假并有人代崗,各班交接必須提前10分鐘辦好交班手續(xù)。

二.嚴格執(zhí)行《宿舍管理制度》,堅持原則,認真履行職責。

三.注重個人言行舉止和儀容儀表。對待員工及客人來訪,熱情有禮,親切和藹。說話多使用“請”、“謝謝”、“對不起”、“請稍等”的禮貌用語。對身份不明、動機不純者,當值人員有權制止進入宿舍區(qū),必要時與保安部取得聯(lián)系。

四.多巡察,及時敏感地發(fā)現(xiàn)問題,杜絕一切安全隱患和浪費現(xiàn)象(如水、電等),熟練撐握滅火器的用法,熟悉緊急情況的疏散規(guī)程。

五.不準在值班崗位聚眾閑談、睡覺、看書報、聽錄音機等。

六.做好來訪、入住、辭職人員及巡查等情況的值班記錄。

七.為員工提供優(yōu)質(zhì)服務,積極協(xié)助員工解決實際困難。

八.聽從領班的工作指示,同心協(xié)力做好宿舍管理工作。

第4篇 某某集團節(jié)假日值班管理規(guī)定

某集團節(jié)假日值班管理規(guī)定

第一條節(jié)假日值班人員上班時間與正常工作時間一致,早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等。

第二條值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標準的二倍處理,導致嚴重后果的另定處理。

第三條所有值班人員交接班前必須做好巡查工作,認真填寫《交接班登記表》,對當班期間發(fā)生的各種情況,在《夜班(節(jié)假日)值班交接表》上都予以記錄,并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書。

第四條值班期間不得有非本單位人員、離職人員進入;不得請親友替值。對外來人員應提高警惕,保障安全。

第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前,應做好如水、電、門窗等的安全檢查工作。

第5篇 管理處員工宿舍值班管理規(guī)定

管理處員工宿舍值班管理規(guī)定

一.值班時間:

早班:08:00-16:00

中班:16:00-24:00

晚班:24:00-08:00

值班時間不得隨便離崗,如因特殊情況,必須先請假并有人代崗,各班交接必須提前10分鐘辦好交班手續(xù)。

二.嚴格執(zhí)行《宿舍管理制度》,堅持原則,認真履行職責。

三.注重個人言行舉止和儀容儀表。對待員工及客人來訪,熱情有禮,親切和藹。說話多使用'請'、'謝謝'、'對不起'、'請稍等'的禮貌用語。對身份不明、動機不純者,當值人員有權制止進入宿舍區(qū),必要時與保安部取得聯(lián)系。

四.多巡察,及時敏感地發(fā)現(xiàn)問題,杜絕一切安全隱患和浪費現(xiàn)象(如水、電等),熟練撐握滅火器的用法,熟悉緊急情況的疏散規(guī)程。

五.不準在值班崗位聚眾閑談、睡覺、看書報、聽錄音機等。

六.做好來訪、入住、辭職人員及巡查等情況的值班記錄。

七.為員工提供優(yōu)質(zhì)服務,積極協(xié)助員工解決實際困難。

八.聽從領班的工作指示,同心協(xié)力做好宿舍管理工作。

第6篇 項目管理中心值班管理規(guī)定

項目管理中心值班管理規(guī)定

因應公司人員調(diào)整,現(xiàn)對項目管理中心值班管理規(guī)定修定如下:

一、周一至周五下班后,辦公室值班時間為18:00-23:00,如有特殊需要的,必須提前通知行政部另行安排;

二、每周六,行政部將照常安排人員值班,時間為:9:00-18:00,建議各位同事盡量將加班工作安排在此段時間內(nèi);

三、每周六18:00后、每周日或法定節(jié)假日,因工作必須加班的,由行政部另行安排;

四、申請人必須提前兩天將有效的《加班申請表》交行政部備案,并憑員工卡進出,接受現(xiàn)場行政人員的管理;

五、上述規(guī)定請各位同事嚴格遵守,并配合管理人員對辦公現(xiàn)場的安全、節(jié)能進行管理。

第7篇 加氣站值班管理規(guī)定

2.11 加氣站值班管理規(guī)定

(1) 值班人員實行倒班工作制度,調(diào)班應提前向站長申請,未經(jīng)站長批準不得私自調(diào)班。

(2) 值班人員嚴禁在班前、班期間飲酒,嚴禁打牌和玩游戲。

(3) 值班人員必須堅持崗位,并有較強的責任心,須認真填寫交接班及值班記錄;值班人員必須每一個小時對站內(nèi)重點防范部位進行一次巡視檢查,防止火災、盜竊等事件的發(fā)生。

(4) 任何人員及車輛不得攜帶火種及易燃易爆危險品進入站區(qū),進入站內(nèi)裝置區(qū)的人員必須穿防靜電工作服,車輛必須安裝阻火器。

(5) 外來參觀、檢查人員必須由公司派人陪同,并由值班班長將站內(nèi)的嚴格要求告知方可入內(nèi),值班班長須進行認真登記并發(fā)放臨時進站許可證。

(6) 值班人員須對站內(nèi)用電設施及冬季防凍保溫情況做到熟知,發(fā)生突發(fā)事件應及時向站長和公司主管部門報告,并視情況報警。

(7) 夜間值班人員應按公司規(guī)定,對站內(nèi)設備管線連接、密封情況進行安全巡視,如發(fā)現(xiàn)異常情況應立即向上級報告,并保護事故現(xiàn)場,積極協(xié)調(diào),保證搶險工作順利進行,同時分析事故原因,做好事故記錄。

(8) 值班人員嚴禁擅自離開工作崗位,應保證電話線路暢通;凡因脫離崗位、玩忽職守造成公司經(jīng)濟損失或人員傷亡者,將依法追究責任,嚴重者按刑法追究法律責任。

(9) 對站內(nèi)放置的物品負責保管,嚴防丟失,定時檢查。

第8篇 某工程部值班交接班管理規(guī)定

1.目的:

規(guī)范值班與交接班管理確保值班質(zhì)量。

2.適用范圍

適用各管理處工程部值班人員.

3.值班制度

3.1值班人員在值班期內(nèi)必須堅守崗位,不得擅自離崗、干私事、酗酒聊天等。

3.2值班(夜班)人員應處理好本班報修工作,不能處理的應注明原因。發(fā)現(xiàn)設備故障應馬上排除,如無法處理應及時向主任或值班總負責人反映。

3.3應按規(guī)定巡查設備運行情況,并巡查其它設備、設施狀況,發(fā)現(xiàn)設備故障應馬上排除,如無法處理應及時向主管或值班總負責人匯報。

3.4認真填寫好各'機電設備運行日志'和《工程部值班交接班記錄表》及其它相關記錄。

3.5值班人員不得私自調(diào)班,因特殊情況要調(diào)班,必須向主任申請。

3.6嚴禁無關人員進入值班室和機電設備房,檢查各類工具和鑰匙等。

4.接班制度

4.1認真聽取交班人員的值班和設備運行情況報告。

4.2查看上一班的值班日志和運行日志及巡查記錄等。

4.3檢查儀器、[[工具等物品是否齊全、完好,各機房是否干凈整潔。

4.4巡視各設備的運行情況,各參數(shù)是否正常。

5.交班制度

5.1交接班人員必須當面交接并簽名。

5.2交班人員必須整理好本班的各種運行巡查記錄和值班資料等。

5.3交班人員必須詳細介紹其值班情況、機器運行情況及存在的未處理問題。

5.4所有問題記錄須現(xiàn)場交代清楚,等接班人員確認。

6.不能交接班之情況:

6.1上一班運行情況未交待清楚,記錄不規(guī)范,操作間不整潔。

6.2正在進行倒閘操作或事故處理過程中。

6.3交接過程中發(fā)生故障,應停止交接,由交班人員負責處理事故,接班人協(xié)助事故處理。

6.4交班人隱瞞問題不報,經(jīng)查證確系其責任的。

7.附表:

7.1《工程部值班交接班記錄》

第9篇 電氣車間值班管理規(guī)定

為適應公司生產(chǎn)形式的需要，加強車間值班管理，有效地組織處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，做到組織到位、責任明確，確保電氣設備的長周期、穩(wěn)定運行，特制定本規(guī)定。

1．車間管理人員及班長周末休息日按車間排定值班表值班；班組周末休息日值班人員（包括班長）各班組根據(jù)情況自行安排，但必須保證能夠滿足當前生產(chǎn)的需要，每周五下班前須將周末休息日值班人員名單報車間審批后上報公司人力資源部。

2．各班組要嚴格按車間對倒班及值班方式的要求安排好值班人員，若有調(diào)整月底前將下月值班人員名單報車間備案。

3．車間夜間由排定的車間值班管理人員負責進行生產(chǎn)組織、值班管理，車間值班人員代表車間行使管理權，有權調(diào)集車間范圍內(nèi)的一切人力、物力。

4．倒班人員不允許私自換班，杜絕連續(xù)值班，有特殊情況必須提前辦理書面請假手續(xù)，否則一律視為違紀。

5．倒班人員應嚴格按規(guī)定時間交接班，不得遲到、早退、串崗、脫崗，不得做與生產(chǎn)無關的事，班組值班期間不得臨時請假，如確有特殊情況必須征得車間值班人員同意并辦理書面請假手續(xù)。

6．值班及倒班人員必須嚴格遵守巡回檢查制度，要定時按路線巡檢（每8小時不能少于一次），巡回檢查必須由兩人進行，做到發(fā)現(xiàn)問題先從自身查起，不得與工藝人員發(fā)生爭執(zhí)。

7．發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到小事不過班，大事不過天；半小時內(nèi)原因判斷不明或處理不了的問題要及時通報車間值班人員，重大事項或一小時內(nèi)無法處理的電氣故障要迅速向車間領導及調(diào)度室匯報，凡在事故狀態(tài)下組織、處理不力，不服從命令的班組和個人，將按規(guī)定進行嚴肅處理。

8.值班人員接現(xiàn)場電話后必須在15分鐘以內(nèi)到達現(xiàn)場，無正當理由拖延時間者按違紀處理。

9．做好“四防”工作，及時處理現(xiàn)場電氣故障，工作完不成不允許交班（工藝原因除外），認真填寫值班日記，詳細做好重大事項、電氣設備巡檢及故障處理情況的記錄，嚴禁隱瞞事故。

10．車間值班人員要按時參加公司生產(chǎn)調(diào)度會，值班期間要深入現(xiàn)場了解設備運行情況，對各崗位勞動紀律檢查不得少于一次，并認真做好值班記錄。

11．車間值班人員應及時向車間領導詳細匯報夜間設備運行及故障處理情況，臨時領用的倉庫物資材料三天內(nèi)辦理正式領用手續(xù)。

12.雷暴天氣、凝凍天氣等特殊氣候必須有一名車間領導在公司值班。

13．車間值班人員按公司規(guī)定安排休息或上報加班。

第10篇 物業(yè)管理公司辦公室值班管理規(guī)定-12

物業(yè)管理公司辦公室值班管理規(guī)定12

為了配合公司“高尚物業(yè),精致管理”的主題,給業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)便捷的服務,真正方便業(yè)主生活,特制定辦公室值班管理規(guī)定,希望大家共同遵守。

1、每月月底由客戶服務主辦編制下月客服中心值班安排表,交經(jīng)理確認。

2、值班時間:周一至周五18:10-20:00 ,周六、日9:00-18:00。

3、值班人員必須嚴格按照值班時間上班,中途不得擅自離崗。

2、值班人員一律著工作服上班、戴好工牌。

3、個人原因調(diào)班的處理:周一至周五因個人原因不能值班的,值班人需另找其他人代(換)班并知會客戶服務主辦。

4、生病或公休調(diào)班的處理:周一至周五期間,第二天的值班人員自動前調(diào),下面的依次前調(diào),直到生病或公休人員上班后再恢復正常。周六周日期間則由當天值班人一人值班,不需要前調(diào),特殊情況由部門經(jīng)理指定人員代值。

5、值班人員按值班規(guī)定時間到崗后,到消防中心領用客戶服務中心前臺抽屜鑰匙。

6、值班人員主要工作:接受相關咨詢、記錄返修問題及清潔技術家政服務(接單后需立即安排處理)、接待來訪人員、處理緊急事件及突發(fā)事件,對未能及時處理事件要做好客戶解釋工作及事項記錄工作。

7、值班人員對所接單處理的事項,需填寫在值班記錄本上,并標明處理的狀態(tài),未處理完成事項在第二天需知會相關人員及時處理。

8、不得用辦公室的電話打與工作無關的電話,打電話時需長話短說,不能煲電話粥。

9、不能用辦公室的電腦上與工作無關的網(wǎng)站,更不能上色情網(wǎng)站,不能在電腦上刪除任何非自己的文件。

10、值班人員下班時,需要關閉空調(diào)、關燈,節(jié)約用電,并把電話接轉(zhuǎn)到消防控制中心。

第11篇 某商城部門值班管理規(guī)定

商城部門值班管理規(guī)定

1、凡在值班崗位工作的員工,必須堅守崗位,嚴禁擅離職守;

2、值班工作中要求精力集中,認真負責,按程序工作,完成班上應完成的工作內(nèi)容;

3、值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要立刻解決,遇有困難時可請求幫助,當重大事件發(fā)生時,要立即報告上一級領導,不得延誤,不得擅自做主,不得隱瞞不報;

4、當換班時間已到,但接班人尚未來時,不得擅自離崗;

1、嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規(guī)程,凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果,其責任均由值班人員自負;

6、值班人員要注意接聽電話,做到電話記錄;

7、每天值班情況要逐項認真記錄,交班要清楚,全面,不得把本班應解決的問題交給下一班次。

*物業(yè)管理有限公司

第12篇 京能物業(yè)值班管理規(guī)定

京能物業(yè)值班管理規(guī)定

1、值班員工必須嚴格堅守崗位,不得私自離崗、串崗。未經(jīng)批準擅自脫離崗位者,作違反勞動紀律處理;造成損失的,追究其經(jīng)濟責任。

2、值班員工必須集中精力,保持警覺,認真工作,不得麻痹大意或做任何與值班崗位無關的事情。

3、值班員工必須服從組長的安排,聽從調(diào)配,執(zhí)行組長的工作指令。

4、值班員工必須嚴格執(zhí)行巡檢制度;做到腿勤、眼尖、耳靈、腦活、手快,及時發(fā)現(xiàn)隱患,迅速排除故障,保證設備安全運行。

5、值班員工外出作業(yè)必須隨身攜帶對講機,保持聯(lián)系。

6、值班員工必須掌握并正確實施應急處理方案。遇突發(fā)性事件,應保持冷靜,果斷處理。

7、值班員工必須做好事故現(xiàn)場的保護工作,收集有關數(shù)據(jù)和原始記錄,等候上級到場處理。

8、值班人員必須做好當班的工作記錄,按欄目要求認真如實填寫。

第13篇 建材公司領導夜間值班管理規(guī)定

建材公司領導夜間值班管理規(guī)定

一、目的

能及時有效地處理公司突發(fā)事件,保證安全運行。

二、適用范圍

本制度適于公司經(jīng)理和中層管理人員的值班。

三、值班巡查范圍為:公司辦公樓、南北大門,各車間及操作室、磅房、庫房、動力設備室、變電室等。

四、值班管理規(guī)定

(一)中層管理人員

1、值班時間為每天22:00至次日上午09:00,依據(jù)《值班排班表》進行值班。

2、值班地點:保衛(wèi)科小辦公室。

3、巡查頻次為:22:00至23:59巡查不低于1次,晚上00:00至次日09:00不低于3次。

4、值班人員督促治理現(xiàn)場安全文明生產(chǎn),監(jiān)督檢查設備衛(wèi)生及安全運行,并對公司生產(chǎn)線各車間出現(xiàn)的異常情況,及時通知相關責任人處理解決,同時向值班經(jīng)理匯報。

5、加強勞動紀律管理和夜間查崗力度,監(jiān)督檢查現(xiàn)場工作人員工作狀況(脫崗、串崗、睡崗)。

6、認真填寫電子版值班記錄(以辦公室提供的《夜班巡查記錄表》為模板),及時與值班經(jīng)理溝通,并于次日08:00前將值班記錄發(fā)給值班經(jīng)理。

7、值班人員因公外出或其它原因無法值班時要及時告知公司,辦公室安排其他人員代班。

8、值班時要保持手機暢通,以便于聯(lián)系。

9、值班時夜間不能睡崗,次日休息半天,下午照常上班。

(二)值班經(jīng)理

1、值班時間為每天22:00至次日上午09:00,依據(jù)《值班排班表》進行值班。

2、值班地點:本人辦公室;

3、值班經(jīng)理的職責為:

(1)巡查夜間中層管理人員值班的工作狀態(tài)。

(2)巡查各崗位工作人員的睡崗、串崗、脫崗行為。

(3)巡查生產(chǎn)線運行情況。

(4)值班經(jīng)理應將本人值班記錄和中層管理人員上報的《夜班巡查記錄表》進行匯總,對值班期間出現(xiàn)的問題拿出處理意見,次日向總經(jīng)理匯報,并將word版的值班記錄發(fā)至管理層微信群,09:00前完成。

4、值班經(jīng)理值班因公外出或其它原因無法值班時要及時告知公司,辦公室依《值班排班表》順延安排值班人。

5、值班經(jīng)理值班時要保持手機暢通,以便于聯(lián)系。

6、值班經(jīng)理次日不休息照常上班。

(三)其它規(guī)定

1、值班人員違反此管理規(guī)定,嚴肅處理。

2、對于值班記錄中職工違反勞動紀律的情況,處理決定由辦公室當天上午通過電子屏予以公布,周一宣誓時進行通報。

3、嚴禁酒后值班。

4、嚴格掌握、控制調(diào)班的情況。

5、辦公室負責將每天微信群中發(fā)布的《夜班巡查記錄表》整理存檔。

五、值班經(jīng)理及中層管理人員名單

(一)值班經(jīng)理

***、***……

(二)中層管理人員

***、***……

根據(jù)以上人員名單,按照辦公室下發(fā)的《值班排班表》執(zhí)行。

****有限公司

二

第14篇 值班宿舍管理規(guī)定辦法

日常管理【1】

1.各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領導同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政部批準。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經(jīng)常在外往宿者。

天津大學學生宿舍管理規(guī)定【2】

第一章 總 則

第一條 為維護學生宿舍正常的學習和生活秩序,保障學生人身和財產(chǎn)安全,規(guī)范學生宿舍管理,依據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》、《天津大學學生違紀處分規(guī)定》等規(guī)章的有關規(guī)定,結(jié)合我校實際情況制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于全日制研究生、本科生、專科生的宿舍管理。

第三條 學生宿舍管理堅持思想教育與管理服務相結(jié)合、學生自我管理與物業(yè)服務相結(jié)合、制度管理與行為指導相結(jié)合的原則。

第四條 學生宿舍管理工作由校學工部宿舍管理科(簡稱宿管科)和后勤服務集團宿舍管理服務中心(簡稱宿管中心)共同負責。

第二章 住宿和安全

第五條 學生應遵守以下住宿管理規(guī)定:

1.按照分配的房間和床位住宿,不準擅自更換或私自占用房間和床位;

2.憑本人學生證等有效證件進出宿舍樓;

3.遵守宿舍作息時間和宿舍樓門開關時間;

4.宿舍樓關門后因特殊情況要進出的,應向值班人員出示證件,并予以登記;

5.在規(guī)定時間和地點會客,來訪者須在值班室登記;

6.自行車按指定地點整齊擺放,不準放進宿舍樓內(nèi);

7.廣告、海報等張貼物要按指定地點張貼;

8.調(diào)換門鎖須到宿管中心登記;

9.禁止在宿舍樓內(nèi)養(yǎng)寵物;

10.禁止起哄、大聲喧嘩、高聲播放音響設備等擾民行為;

11.禁止在宿舍樓內(nèi)從事推銷等商業(yè)性活動;

12.禁止留宿他人;嚴禁留宿異性;

13.嚴禁出租宿舍床位。

第六條 學生應遵守以下安全管理規(guī)定:

1.嚴禁使用明火(含使用卡式爐、煤氣爐、酒精爐等)、燃放煙花爆竹或焚燒廢棄物;

2.嚴禁存放易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險品;

3.嚴禁從宿舍樓向外投擲雜物;

4.嚴格遵守禁止在宿舍樓內(nèi)吸煙的規(guī)定;

5.愛護消防設施和滅火器材,保障消防通道暢通;

6.妥善保管貴重物品,攜帶電腦等貴重物品進出宿舍樓,要在值班室登記。

第三章 供電和公共設施

第七條 本、專科生宿舍實行定時供電制度;研究生宿舍全天供電。

第八條 每間學生宿舍由電表計量用電量,學校補貼一定額度的照明用電,超出部分學生自費;延期畢業(yè)、延期派遣和臨時住宿學生的電費自付。

第九條 宿舍的生活服務、消防安全等公共設施屬于學校財產(chǎn),禁止私自改裝、拆卸、破壞或處置;添加其它設施須經(jīng)宿管科批準。

第十條 宿舍公共設施如損壞應及時報修,屬于保管或使用不當?shù)?照價賠償;嚴禁在宿舍公共設施上亂涂亂刻亂畫。

第十一條 學生應遵守以下用電管理規(guī)定:

1.禁止私拉亂接電線;電源周圍不準堆放雜物;

2.禁止使用空調(diào)、電暖氣、電熱毯、電熨斗、熱得快、電熱杯、電熱水瓶、電爐、電磁爐、電飯鍋等電制冷、電加熱和電炊器具;

3.禁止使用偽劣電器及設備;

4.宿舍無人或停電后應關閉本室電源。

第十二條 學生應遵守以下計算機管理規(guī)定:

1.一年級本、專科學生(學校有規(guī)定的專業(yè)除外)不準在宿舍內(nèi)使用計算機;

2.需在宿舍使用計算機的,應在值班室登記備案;

3.禁止多臺計算機同時使用同一接線板;

4.不準私拉亂接網(wǎng)線;不準從宿舍樓外接網(wǎng)線。

第四章 退宿和臨時住宿

第十三條 學生畢業(yè)時,集中辦理退宿手續(xù);因結(jié)業(yè)、退學、轉(zhuǎn)學、出國等原因終止學籍的,在辦理離校手續(xù)后一周內(nèi)辦理退宿手續(xù),并退還宿舍鑰匙。

第十四條 有以下情況之一的在校學生,可申請退宿:

1.本科生家住天津市市內(nèi)六區(qū),并征得家長同意的;

2.研究生符合以下條件之一的:

(1)家住天津市市內(nèi)六區(qū);

(2)因科研需要到其他單位集中住宿;

(3)已經(jīng)結(jié)婚;

3.因休學等原因保留學籍的。

第十五條 凡在校學生申請退宿的,本科生在每學年結(jié)束前一個月之內(nèi)集中辦理退宿手續(xù);研究生在每學期結(jié)束前一個月之內(nèi)集中辦理退宿手續(xù)。

第十六條 退宿后的床位由學校統(tǒng)一調(diào)配。

第十七條 有下列情況之一的,可申請臨時住宿:

1.延期畢業(yè)或延期派遣的研究生;

2.因?qū)W習需要,沒有住宿或已經(jīng)退宿的研究生、本科生和專科生;

3.因?qū)W習需要返校的聯(lián)合培養(yǎng)研究生;

4.在集中授課期間的專業(yè)學位學生、進修生及其他學生;

5.因科研需要短期居住的外校學生。

第十八條 臨時住宿的收費按有關規(guī)定執(zhí)行。

第五章 宿舍文化建設

第十九條 積極開展宿舍文化活動,營造良好宿舍文化氛圍。

第二十條 互相關心、幫助,維護宿舍團結(jié)。

第二十一條 愛護公物。

第二十二條 搞好宿舍衛(wèi)生。

第二十三條 注意節(jié)水、節(jié)電。

第二十四條 尊重宿舍管理人員。

第二十五條 畢業(yè)時要文明離校:

1.保持宿舍衛(wèi)生;

2.保證宿舍公共設施完好無損;

3.不在宿舍墻壁、家具等公共設施上亂涂亂刻亂畫。

第六章 處分規(guī)定

第二十六條 有下列行為之一的,視情節(jié)輕重,依據(jù)《天津大學學生違紀處分規(guī)定》給予相應處分:

1.私拉亂接電線、使用學校禁止使用的各種電器設備,經(jīng)批評教育不改的;

2.擅自留宿他人,經(jīng)批評教育不改的;

3.留宿異性的;

4.出租宿舍床位的;

5.擅自在外租房住宿,經(jīng)勸阻不改的;

6.從宿舍樓向外投擲雜物的;

7.故意損壞生活服務、消防安全等公共設施的,除賠償外;

8.在宿舍公共設施上亂涂亂刻亂畫的;

9.違反學校消防安全管理規(guī)定,釀成火險事故的。

第二十七條 有下列行為之一的,視情節(jié)輕重,給予警告或嚴重警告處分:

1.使用明火、燃放煙花爆竹或焚燒廢棄物,經(jīng)勸阻不改的;

2.存放易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險品,經(jīng)勸阻不改的;

3.早出或晚歸拒不登記,態(tài)度惡劣的;

4.違反會客規(guī)定,經(jīng)批評教育不改的;

5.私自調(diào)換門鎖,造成不良后果的;

6.熄燈后有起哄、大聲喧嘩、高聲播放音響設備等擾民行為,經(jīng)批評教育不改的;

7.在宿舍樓內(nèi)從事推銷等商業(yè)性活動,經(jīng)批評教育不改的;

8.違反宿舍樓內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定,經(jīng)批評教育不改的;

9.嚴重影響學生宿舍正常的學習和生活秩序的其他行為。

第二十八條 違紀處理程序依據(jù)《天津大學學生違紀處分規(guī)定》執(zhí)行。

第七章 附 則

第二十九條 對接受專業(yè)學位教育、成人高等教育和網(wǎng)絡教育的學生、港澳臺僑學生、留學生、進修生、其他臨時住宿學生的宿舍管理參照本規(guī)定實施。

第三十條 學生宿舍管理的具體辦法和實施細則,由學校有關部門根據(jù)本規(guī)定另行制定。

第三十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。原《天津大學學生宿舍管理暫行規(guī)定》同時廢止。

天津大學

二○**年十一月一日

第15篇 某工廠夜間值班管理規(guī)定

工廠夜間值班管理規(guī)定

1、目的:搞好廠區(qū)夜間值班工作。

2、范圍:適用于夜班值班經(jīng)理。

3、職責:公司辦公室編制,值班經(jīng)理遵照執(zhí)行。

4、夜間值班人員統(tǒng)稱值班經(jīng)理,當班時負責處理廠內(nèi)一切日常事務。要求按時上崗,堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。

5、熟悉業(yè)務,文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切事項。

6、負責來廠留宿人員的處理。

7、負責檢查落實安全生產(chǎn)檢查和督導。

8、負責警衛(wèi)人員服勤質(zhì)量及檢查督導工作。

9、負責各項制度的執(zhí)行、檢查和督導工作。

10、重大、緊急和超出職責范圍內(nèi)的事項,應及時地向公司領導匯報和請示,以便把工作做好。

11、加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內(nèi)部的情況。

12、維護好室內(nèi)秩序,做到整潔衛(wèi)生,交班前整理好床鋪和室內(nèi)物品。禁止在工作時間大聲喧華、賭博、打架、酗酒。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。

13、堅持批評與自我批評。團結(jié)互助,互相尊重。

14、杜絕看守自盜,損公肥私。

15、遇有特殊情況需換班或代班者,必須經(jīng)公司辦公室同意,否則責任自負。

16、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。

17、本制度望自覺遵守,違者處50元以上罰金。