第1篇 公司安全管理規(guī)定
一、目的
為了加強公司的安全管理,保障員工人身生產安全和家庭幸福,促進公司健康持續(xù)發(fā)展,根據《中華人民共和國安全生產法》,結合公司的實際情況,制定本制度。
二、適用范圍
本公司廠區(qū)、宿舍區(qū)和在此范圍內的全體員工
三、原則
遵照“管生產必須管安全”和“屬地管理”的原則,安全管理工作實行一把手負責制,各級管理負責人為本責任區(qū)第一安全責任人;分管區(qū)域內發(fā)生安全事故,由區(qū)域負責人負責。
四、安全管理控制(崗位職責)
1、總經理是公司安全生產的第一責任人,對公司安全生產負全面管理責任;
2、常務副總在總經理的領導下,主管公司安委會及安全生產工作,對安全生產負主要責任;
3、生產經理在總經理的領導下,是安全生產的主要負責人
負責監(jiān)督各生產部門的安全操作規(guī)程的制定及執(zhí)行,組織安全生產檢查、落實隱患整改措施,防止和杜絕違章指揮、違章操作現象,堅持“先安全后生產、不安全不生產”的原則,在保證安全的前提下合理組織生產;
4、各生產部門主管、在生產經理領導和安全保衛(wèi)科的指導下,按照“一崗雙責”和“屬地管理”的原則對本部門的安全生產負全責,組織制訂并實施車間安全管理規(guī)定,安全生產操作規(guī)程,組織新工(包括實習、代培、轉崗、復工人員)的上崗安全教育培訓和班組安全教育(二級安全培訓)并及時如實報告本車間生產安全事故。
5、生產部門班組長安全職責
在生產部門主管的領導下,貫徹執(zhí)行公司安全生產管理規(guī)章制度(重點是操作規(guī)程),對本班組的安全生產負全面責任,負責對新工人(包括實習、代培、轉崗人員)進行安全教育培訓(三級安全培訓)。
6、總務主任安全職責
在常務副總的領導下,對生產性基本建設項目的安全工作負主要責任,負責審查制定工程建設項目承包承租單位、外協(xié)施工單位的安全協(xié)議,鑒定的《施工承包合同》中必須包括安全責任條款;
負責鍋爐房、宿舍及食堂的壓力容器、電器及燃氣的安全管理工作。
7、成立公司安全管理委員會
下設安全消防保衛(wèi)科,負責公司整體安全管理的監(jiān)督、檢查整改工作,負責處理工傷事故調查、處理并與保險公司交涉。
8、安全消防保衛(wèi)科科長職責
在常務副總的領導和公司安委會的指導下,全面負責公司的安全消防檢查督促、整改安全隱患工作;
定期組織安全生產巡查、檢查及時糾正“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違紀行為)負責對新工入廠進行廠級安全教育培訓(一級安全培訓)并考核。對公司保衛(wèi)消防工作負責,一旦發(fā)生火災或險情及時進行施救搶險。 負責對外來人員車輛的檢查,全面負責蒞臨檢查指導工作的迎接及安全保衛(wèi)工作。
五、相關支持性文件
1、《公司安全管理委員會成員》
2、《公司工傷管理規(guī)定》
3、《安全責任事故經濟處罰標準》
4、《責任事故扣罰工資總額標準》
5、《消防管理制度》
六、相關記錄表格
《安全生產檢查記錄》
《三違人員登記表》
《車輛出入登記表》
《安全消防隱患巡查記錄》
《安全教育培訓表》
《工傷申報表》
第2篇 x地產公司安全用電管理規(guī)定
地產公司安全用電管理規(guī)定
為保證公司用電安全,使公司用電管理更加規(guī)范,特指定管理規(guī)定如下:
第一條 公司用電設備包括空調、電扇、電燈、電腦逐級、顯示屏、電水瓶、復印機、打印機、傳真機、充電器等設備,由相應的安全用電負責人管理。
第二條 公司辦公區(qū)域內員工本人使用的電腦主機、顯示屏、手機充電器、掃描儀等用電設備,下班后由員工本人關閉電源,安全用電責任人為員工本人。
第三條 公司各部門公共使用的打印機、電水瓶、服務器等用電設備,下班時由各部門安全用電責任人關閉電源,詳見《各部門安全用電負責人》名單。
第四條 公司公共使用的復印機、碎紙機等帶電設備,由總經理辦公室安排安全用電責任人進行管理。
第五條 各安全用電責任人如遇特殊情況無法在下班關閉設備電源時,需委托其他員工做好相應工作。
第六條 員工在公司加班時使用各種帶電設備,需在離開公司時自覺關閉各設備的電源。
第七條 員工在非機動停車庫內對電瓶車的電瓶充電完畢后,應立即拔掉插頭。
第八條 如用電設備發(fā)生故障時,應立即關閉電源,并及時通知總經理辦公室,由總經理辦公室安排專業(yè)人員進行維修。
第九條 總經理辦公室將定期安排專人進行安全用電檢查,并做好相關記錄。
第十條 各項目部、售樓處的現場安全用電管理,由各現場負責人安排專人管理。
第3篇 市電力公司安全工器具管理規(guī)定
1. 總則
1.1為保證職工在生產活動中的人身安全,有效防止人身傷害事故的發(fā)生,加強安全工器具的規(guī)范管理,參照各類標準及規(guī)定特制定本規(guī)定。
1.2本規(guī)定規(guī)范了安全工器具的購置、配備。保管、檢查試驗,使用、報廢等環(huán)節(jié)的管理制度。
1、3本規(guī)定適用于市電力公司下屬發(fā)、供電、基建、修追、試驗等單位(含多經,農電及外來施工隊伍等),各單位應結合自身實際制定管理細則。
2. 安全工器具分類
2.1電氣絕緣器具
絕緣工器具包括:高壓驗電器、高壓絕緣棒、絕緣鞋(靴).絕緣手套、絕緣墊、絕緣夾鉗、絕緣臺,絕緣罩,絕緣擋板、攜帶型接地線等。
2.2安全防護器具
防護器具包括:防護眼鏡,安全帽、安全帶、腰繩、絕緣布、耐酸工作服、耐酸手套,防毒面具,防護面罩、臨時遮攔、遮攔繩(網)等。以及登高用梯子、腳扣、踩板等。
2.3安全標示牌
安全標示牌包括:設備標示牌、各種警告牌、拉線護套、警示標志等。
3. 管理規(guī)定
3.1市電力公司安全監(jiān)察部是管理全公司安全工器具的歸口部門,負責制定管理規(guī)定、制度,監(jiān)督、檢查所屬單位貫徹執(zhí)行有關安全工器具的管理規(guī)定,對執(zhí)行規(guī)定和制度的情況可分別給予處罰和獎勵。
3.2各單位應制定安全工器具的管理細則,明確管理分工、責任和工作接口,實施全過程管理。
3.3各單位安監(jiān)部門是管理本單位安全工器具的)/3口部門,安監(jiān)部門設專責人(或兼職),負責安全工器具的具體管理工作.
3.4安監(jiān)部門及其專責人的主要職責:負責制定每年的“安措”計劃,報有關領導及職能部門批準并監(jiān)督執(zhí)行,完成率達100%。根據計劃進行安全工器具的選型、選廠,監(jiān)督檢查安全工具的試驗、保管、使用和報廢。
3.5應指定本單位各類安全工具的電氣、機械試驗部門,統(tǒng)一安排、管理試驗工作。要完善試驗手段,滿足試驗要求。
3.6購置安全工具的資金按照《安全生產工作規(guī)定》,每年從更新改造或其他生產費用中提取,并優(yōu)先予以安排。
3.7車間(班組、隊)管理職責
3.7.1車間(班組、隊)應制定安全工具管理職責、分工和二作標準。
3.7.2安全員是管理安全工器具的專責人,負責制定、申報安全工器具的訂購,配置.報廢等計劃;組織、監(jiān)督檢查安全工器具的定期試驗、保管、使用等工作。
3.7.3車間(班組、隊)應建立安全工器具臺帳,并抄報各單位安監(jiān)部門。
3.7.4班組公用安全工器具設專人保管,個人工具自行保管。使用前按照規(guī)定對工具進行檢查,無異常方可使用。
3.8工作考核
3.8. 1安全工器具管理規(guī)定及管理細則應明確分工。責任、工作接口和標準,有關人員必須以規(guī)定及細則為準工作到位.
3.8.2安全工器具管理哪個環(huán)節(jié)出現問題,考核對應責任人和責任部門。
4. 安全工器具的購置
4.1安全工器具的購置應由各單位安監(jiān)部門以及各車間(班組.隊)安監(jiān)人員進行調研和經濟、技術比較后確定廠家、型號,按規(guī)定的渠道訂貨。
4.2購置安全工器具必須是國家電力公司“電力安全工器具質量監(jiān)督檢驗測試中心”或省級以上安全生產管理監(jiān)督部門公布認定合格的產品。所購產品必須具有以下證件:
(1)重慶市電力公司安全工器具入網證。
(2)產品許可證
(3)產品的檢測報告或鑒定合格證書
(4)出廠試驗合格證
(5)產品的使用說明書
新購進的產品到貨后,需經安監(jiān)部門驗收合格后方可入庫。
5. 安全工器具的配置
5.1安全工器具的配置由各單位安監(jiān)部門負責統(tǒng)一安排計劃。
5.2各車間(班組。隊)安監(jiān)員負責本部門安全工器具的申報配置計劃,領用、發(fā)放.建檔建卡等工作.
5.3安全工器具根據各單位實際情況配置,可參考附表一、二。檢修班組安全工器具配置由各單位自定,但必須能夠滿足檢修工作及事故搶修時的需要。
6.安全工器具的試驗
6.1各單位安全工器具的試驗責任部門,應按照標準進行安全工器具的試驗工作。各車間安全員應按照工具試驗周期規(guī)定,安排到指定部門進行本車間的工具試驗。試驗標準以《安規(guī)》規(guī)定為準。
6.2安全工器具經試驗合格后,必須及時貼上“試驗合格證”標簽,試驗合格證上必須有試驗人員簽字及下次試驗時間(按照《電力生產企業(yè)安全設施規(guī)范手冊》制作“試驗合格證”標簽)。對能夠分拆開的器具,必須在能夠分拆開的每一個部件上貼“試驗合格證”。每件工具均要有試驗報告(一式兩份),一份交使用部門保管,一份由試驗部門存檔,試驗報告保存兩個試驗周期。
6,3使用中或新購置的安全工器具,必須試驗合格,未經試驗及超過試驗周期的安全工器具禁止使用。
7.使用與管理
7.1通則
7.1.1安全工器具必須有本單位統(tǒng)一規(guī)定的設備名稱、編號。
7.1.2安全工器具每次使用前,必須進行外觀檢查,不合格或有異常者嚴禁使用。
7.1.3安全工器具應存放在干燥通風和溫度適宜的櫥柜內或構架上,按編號定位存放,妥善保管。安全工器具不得移作它用。
7.1.4橡膠制成的絕緣工具,應放在避光的櫥柜內,橡膠層間應撒上滑石粉。絕緣工器具不能與金屬、注油工具混放保管或運輸。
7.1.5防毒面具應嚴格按照使用說明書和存放要求管理,并做好登記。
7.1.6各車間、班組、站、隊的安全工器具必須建立健全管理臺帳,做到帳、卡、物相符,試驗報告齊全,專人保管、登記注冊,并建立每件工具的試驗檢查記錄。安全上器具應隨班交接,對不合格的安全工器具由車間安全員負責報廢、銷毀(報廢的接地線等含有有色金屬的工具必須按照物資管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行),做好記錄。
7.1.7班組每月對安全工具外觀。試驗合格證標簽等)檢查一次,安全員參加;車間對所轄班組安全工器具,每季度檢查一次,抽查率達到30%,由車間領導、安監(jiān)員負責檢查;各廠(局)每半年對各車間進行抽查,抽查串
不底于10%,所有檢查均要做好記錄。
7. 1.8安全工器具應時刻處于完好的備用狀態(tài),使用后應妥善保管。未經本單位負責人或安監(jiān)人員的許可,班組不得將安全工器具轉借外單位及個人使用.
7.2常用安全王器具的使用
7.2.1安全帽的使用
7.2.1.1安全帽的使用期,從產品制造完成之日起計算:植物枝條編織帽,不超過兩年;玻璃鋼(維綸鋼)不超過三年半。
7.2. 1.2每頂安全帽應有以下四項永久性標志:
{1)制造廠名稱、商標、型號;
(2)制造年、月;
(3)生產合格證和檢驗證;
(4)生產許可證編號。
7.2.1.3安全帽必須按規(guī)定顏色使用:管理人員紅色,檢修人員藍色、運行人員黃色、參觀人員白色。
7.2. 1.4安全帽使用前應檢查是否有裂紋、損傷,帽扣是否完整。
7.2.2安全帶、繩使用
7.2.2.1安全帶、繩的使用材料,必須是錦綸、維綸、蠶絲料,電工圍桿帶可用黃牛革,金屬配件用普通碳素鋼或鋁合金鋼.
7.2.2.2安全帶金屬配件上應打上制造廠的代號;帶體上應縫上永久字樣的商標、合格證和檢驗證。
7.2.2.3合格證上應注明:產品名稱、生產年月、拉力試驗450ksf,沖擊重量100ks,制造廠名,檢驗人員姓名等。
7.2.2.4安全帶使用期一般3至5年,發(fā)現異常應提前報廢。
7.2.2.5使用中的安全帶,必須完整(帶、扣、環(huán),繩),無破損,扣環(huán)牢固可靠,每半年進行一次拉力預防性試驗(按《安規(guī)》試驗標準),有審驗合格證方可使用。
7.2.2.6安全帶、繩合格標準:
(1)組件
完整.無短缺,無傷殘破損;
(2)繩索紡織帶無脆裂、斷股或扭結;
(3)金屬配件無裂紋,主要扣環(huán)無焊接,無銹蝕;
(4)掛鉤的鉤舌咬口子整不錯位,保險裝置完整可靠,
(5)鉚釘無明顯偏位,表面子整無毛刺。
7.2.3驗電器的使用
7.2.3.1高壓驗電器一般由兩部分組成,絕緣部分(含手握部分)和驗電部分(俗稱驗電器頭)。絕緣部分要保持于凈、于燥、連接牢固;驗電器頭本身是一個導體,要保持可靠有效,防碰防摔,要與絕緣部分連接牢固。使用中必須保持最短有效絕緣長度。
7.2.3.2驗電器內的電池,要定期檢查是否失效,以便隨時更換.
7.2.3.3驗電器按規(guī)定進行試驗,110千伏及以上絕緣部分試驗電壓可參照絕緣棒交流耐壓標準。
7.2.4接地線的使用
7.2.4.1接地線應用多股軟銅線,其截面應符合短路電流的要求,但不得小于25平方毫米,長度應滿足工作現場需要;接地線必須有透明絕緣外護層,護層厚度大于1毫米.
7.2.4.2接地線無毛刺、卡子無銹蝕、無損壞,整組有編號,有專用存放柜,存放位置編號與地線本身編號一致。盤繞長度一致,懸掛整齊.
7.2.4.3接地線應設專人管理,定期檢查接地線是否有斷股散股,接地線夾是否松動、損壞等并有記錄。損壞的接地線應及時修理或更換。接地線經受短路后,根據短路電流的大小和外觀檢驗判斷是否還能使用,一般應予以,報廢。
7.2.4.4線路應有接地和短路導線構成的成套接地線。如利用鐵塔接地時,允許每項個別接地,但鐵塔與接地線連接部分應清除油漆,接觸良好。
7.2.4.5帶接地操作棒的接地線,絕緣部分要按照《攜帶型短路接地線技術標準》規(guī)定做相應的試驗。
7.2.5安全遮(圍)攔網、繩的使用遮攔繩、網保持完整、清潔無污垢,成捆整齊存放在安全工器具柜內,不得嚴重磨損、斷裂、霉變、連接部位松脫等;遮欄桿外觀醒目,無彎曲,無銹蝕,排放整齊.
7.2.6腳扣的使用
7.2.6.1金屬母材及焊縫無任何裂紋及可目測到的變形。
7.2.6.2橡膠防滑塊(套)完好,無裂損或嚴重變形。
7.2.6.3皮(腳)帶完好,無霉變、裂縫或嚴重變形。
7.2.6.4腳扣應放在工具櫥或工具架上,整齊擺放,保持干燥和清潔(不得與油質物品雜放)。
8. 附則
8.1本規(guī)定在執(zhí)行過程中遇到有問題或有改進和完善的方案請及時報市電力公司安監(jiān)部。
8.2本規(guī)定中內容如有與上級規(guī)程、規(guī)定相抵觸時,以上級規(guī)程、規(guī)定為準。
8.3本規(guī)定解釋權屬市電力公司安全監(jiān)察部。
8.4帶電作業(yè)工具和帶電作業(yè)車的管理不在此規(guī)定的管理范圍
第4篇 某公司安全生產工作責任追究管理規(guī)定
為提高工作人員的責任心，進一步增強安全管理的思想意識，使職工更加自覺遵守安全生產法規(guī)和制度，對各項工作任務的完成情況做到獎懲分明，保證在生產管理工作實施好閉環(huán)管理，特制定本規(guī)定。 無論是制訂制度還是實施考核都要求公司各部門通力協(xié)作，并在實施安全考核獎懲時做到嚴肅認真，嚴格執(zhí)行，否則，再好的制度也會變成一紙空文，因此執(zhí)行責任究管理是一個重要的手段，對由于各級人員責任心不強及管理不到位，而造成事故或使設備帶病進行及存在嚴重安全隱患運行的情況，施行責任追究，并按《公司安全生產獎懲規(guī)定實施細則》進行處罰。
一、對責任追究遵行以責論處的原則：要求對認真履行職責并在工作中取得成績的集體或個人按相關規(guī)定予以表彰，對規(guī)劃、設計、定貨、制造、貨物驗收、安裝調試及工程驗收等方面的工作，由于失職、瀆職或嚴重違反規(guī)章制度及相關技術標準的原因，對其它工作的正常開展造成影響并造成工程延期的，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果但設備已有重大安全隱患，隨時可能發(fā)生事故的，對在工作中因失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的都要進行責任追究并給予相關處罰。
二、對責任追究堅持分級管理的原則：在責任追究上要一級管一級，一級對一級負責。
三、責任追究管理：各級工作人員每月按照工作計劃及公司有關管理規(guī)定開展工作，因未履行好本崗位的工作職責及未認真完成好工作任務（工作任務及執(zhí)行標準為公司工作、管理及技術三大標準），而造成事故或使設備存在嚴重安全隱患運行的，包括對規(guī)劃、設計、定貨、制造、貨物驗收、安裝調試及工程驗收等方面的工作，由于失職、瀆職或嚴重違反規(guī)章制度及相關技術標準的原因，對其它工作的正常開展造成影響并造成工程延期的，如果當月在上級領導或部門檢查中被發(fā)現或已導致事故的發(fā)生的，以及在實際工作中已對其它工作的正常開展造成影響或延期的，公司領導首先追查安生部在安全管理及工作管理中存在的責任，追究安生部是否存在有工作失職、檢查不到位、監(jiān)督管理不力、安全生產責任制不落實及規(guī)章制度不健全等方面的原因，安全部并開始對各責任單位在安全管理方面是否存在疏漏進行調查，調查責任單位是否認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、是否認真對習慣性違章進行監(jiān)督考核、安全監(jiān)察機構各級人員是否認真履行安全責任，責任單位同時對責任班組和責任人員進行調查，調查是否為班組或人員失職、未認真按規(guī)定進行相關工作、違章指揮或違章工作等，最后由責任單位對責任人調查后做出處理意見后上報公司安生部，安生部經過匯總，分清全部負責人應承擔的責任后上報公司分管領導。
根據當月各生產單位上報并審批后的工作計劃、每周一次的生產會議工作安排、臨時工作的完成情況、公司《安全生產的全過程管理及規(guī)章制度的考核管理規(guī)定》、工作現場情況和實際設備運行情況等內容，公司分管生產的領導每月對安生部的工作情況抽查10％，安生部組織部門有關人員對各生產單位的工作情況及設備的運行狀況抽查30％，各生產單位分管生產領導組織好安全專責及有關人員對本單位所轄的設備或部門的工作情況抽查50％。按這些工作任務執(zhí)行的情況最后來評價當月工作人員的工作質量、責任心及設備設施的安全運行狀況等，并進行責任追究。
四、責任追究考核：對事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報或在調查中弄虛作假、隱瞞真相的，以及同類事故重復發(fā)生的情況，不管是由于任何客觀原因，待事故查清后，單位或部門負責人及安全員應與事故責任人負同等負責，對于在執(zhí)行公司的一些管理制度時，各部門各單位都要認真履行好自己的職責，當發(fā)生事故和被查出由于是人員責任心不強造成有嚴重安全隱患存在而還繼續(xù)運行，或者已對其它工作的正常開展造成影響或延期的情況，由公司分管領導組織對安生部當月的安全工作任務進行檢查，如安生部對所安排的任務有疏漏及失職行為，則安生部分管負責人及安全管理人員應承擔一定的管理責任和領導責任，安生部負責對各生產單位的安全管理情況進行檢查，如是部門或單位責任人員的管理不到位，則部門和單位責任人員包括安全專責將承擔相應管理負責和領導責任，最后在由各單位對班組和個人進行調查，待事故或事件查清后（對事故的處理由安生部組織好責任單位對事故原因及班組和個人進行責任調查，并按事故處理規(guī)定進行處罰），對班組長、安全員及事故或事件責任人按管理責任、主要責任和次要責任進行處理。???? 責任人的責任劃分為主要責任者、次要責任者、管理責任者和領導責任者。經濟處罰：主要責任者扣除當月全部績效工資；次要責任者扣除當月績效工資的50％，管理責任者和領導責任者扣除當月績效工資的30％。必要時還要給予相應行政處分：如發(fā)生事故除按《公司安全生產獎懲規(guī)定實施細則》進行處罰外，并按公司《安全生產黃、紅牌處罰規(guī)定》對負責單位進行處理。由于工作責任心不強，構成重大安全隱患的也可給予警告、記過、記大過、降級、撤職等行政處分。
第5篇 公司安全用電管理規(guī)定處理措施
公司各處室:
盛夏來臨,為加強公司辦公區(qū)域的安全管理,增強員工的安全意識,落實各項安全措施,保障公司各項工作順利開展,本著“預防為主,杜絕隱患”的原則,特通知如下:
一、辦公區(qū)域內安全防護:
1、不超負荷用電,在沒有弄清楚線路的負載之前,不要在辦公室等場所使用大功率電器,禁止使用不符合國家安全標準 的用電器。
2、不得在用電設備旁堆放雜物,影響設備散熱,杜絕安全隱患。
3、遇到打雷、暴雨天氣,及時關好窗戶關閉用電設備,切斷電源,以免造成設備損壞或造成安全事故。
4、使用電器設備時,必須嚴格遵守操作規(guī)程,開、關機有序,使用完設備后要及時斷開電源,避免電器長期通電引發(fā)事故,要養(yǎng)成良好習慣,做到人走電關。
5、發(fā)現異常情況時不要驚慌,在使用中,如有異常的響聲、氣味、冒煙、火光等,不要試圖去撲滅或徒手移開、調試設備,禁止帶故障運行,首先要立即斷開電源再根據情況處理、報修。
6、下班后,關閉辦公室日光燈、空調,電腦,關閉打印機、微波爐(拔掉電源)等設備,防止電器線路長期使用加快老化,引發(fā)故障或事故。
7、所有用電設備都要保持良好接地和相對固定的位置,不得隨意拆卸,不得隨意拉接電線和增加用電設備,如有必要,請專業(yè)電氣人員或物業(yè)公司管理人員上門安裝。
二、職責范圍:
1、公共區(qū)域的日光燈、儲藏間微波爐、飲水機、窗戶由當日值班人員負責。
2、各處室日光燈、打印設備、空調、窗戶等由各處室負責人負責。
3、員工電腦由個人負責。
4、值班人員負責辦公區(qū)域內所有電源設備的關閉及安全問題。
5、加班人員負責辦公區(qū)域內所有電源設備的關閉及安全問題。
三、執(zhí)行措施:
1、個人電腦在下班后沒有關掉和拔出電源,一次罰款100元。
2、當日值班人員在日光燈、窗戶、微波爐(拔掉電源),未關的罰款100元。
3、各處室的打印設備、空調、日光燈未關的罰款500元。
4、行政處負責每日下班后的監(jiān)督檢查。
四、執(zhí)行時間:***年**月**日。
*******公司
2023年6月17日
第6篇 公司安全管理人員管理規(guī)定
1.1貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準、行業(yè)標準，參與本單位安全生產決策；
1.2參與制定并督促安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行；
1.3開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為；
1.4發(fā)現事故隱患，督促有關業(yè)務部門和人員及時整改，并告知本單位負責人；
1.5開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗；
1.6參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定；
1.7參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發(fā)放、使用；
1.8參與組織本單位應急預案的制定及演練；
1.9協(xié)助生產安全事故的調查和處理，對事故進行統(tǒng)計、分析；
1.10法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產工作。
第7篇 公司安全警衛(wèi)管理辦法規(guī)定
公司安全警衛(wèi)管理辦法
主旨:為使警衛(wèi)人員值勤任務并對公司人員,生命財產得以維護,特頒訂本辦法希望遵照。
說明:
第一條 警衛(wèi)保同應熟識公司組織環(huán)境及各級主管、人員。
第二條 警衛(wèi)人員之職責規(guī)定如下:
一、有關人、物、車輛進出這登記、管制、通知檢查等事項。
二、防止宵小竊盜、協(xié)助維持公司營業(yè)處秩序。守衛(wèi)人員,對所屬范圍內應按時巡邏或不定時巡邏,如有事故發(fā)生應臨危不亂、果斷敏捷,作適當之處置,并立即報告上級。
三、遇有意外事故時應立即報告上級處理,遇有不能延誤之事項,應逕行決定處理事后應呈報處理經過。
四、其它臨時交辦事項之完成。
第三條 警衛(wèi)人員之過則如下:
一、應絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務,不得偏袒循私。
二、眼勤中應整肅儀容,對于應急防身器具等,需隨身佩帶或儲備齊全,以應不時之需。
三、服從中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。
四、應熟記公司各處內之電源、開關、門銷及消防器材放置要點以及免臨?；艁y。對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時、應即報請相關單位處理。
五、交接班時,應將注意事項交待清楚。
第四條 外界來賓位臨接洽事務或參觀訪問,應至警衛(wèi)室辦理手續(xù)并發(fā)給來賓證,并聯(lián)絡有關單位接待。
第五條 離開公司人員經警衛(wèi)人員查獲有私帶公物或他人物品嫌疑者,暫扣物品,并以下列成程序辦理。
一、記錄攜帶人所屬單位姓名、時間、地點并說明理由、注 明品名、數量由何處取得,并通報所屬單位。
二、情況嚴重時不得讓當事人離開現場速呈報處理。
第六條 本準則如未盡事宜,幾時隨時補充或修訂之。
第七條 本準則經呈總經理核準后實施,修改時亦同。
第8篇 發(fā)電公司安全工器具管理規(guī)定
湖南華電長沙發(fā)電有限公司安全工器具管理規(guī)定
第一章總則
第一條
本規(guī)定制定了公司安全工器具管理工作的職責、管理內容與要求、管理程序、檢查與考核等規(guī)則。
第二條
本規(guī)定依據中國華電集團公司《電力安全生產工作規(guī)定》和其他有關法律、法規(guī)、上級規(guī)定，結合公司實際情況制定，適用于公司安全工器具管理工作。
第三條
管理職責
(一)職能
1、在公司總經理領導下，安全監(jiān)察部負責日常的安全工器具管理工作;
2、各部門應配合安全監(jiān)察部做好安全工器具管理工作;
3、各生產部門對安全工器具的定期檢查與檢驗負責，對安全工器具的安全可靠性負責。
(二)權限
安全監(jiān)察部有權對公司各部門安全工器具管理和使用情況進行監(jiān)督、檢查、考核。
第二章管理內容與要求
第四條
管理目標
防止工作人員高空摔跌、物體打擊、觸電和化學有毒品侵害，保證人身安全。
第五條
管理總要求
擇優(yōu)選購，按需配備，登記造冊，定期檢驗，壞的封修，缺的補齊，正確使用，妥善保管。
第三章安全工器具的種類
第六條
安全工器具的種類
(一)電氣安全工器具是指：絕緣桿、高壓感應驗電器、絕緣手套、絕緣鞋(靴)、驗電筆、安全遮攔、安全標示牌、接地線、近電報警器、個人保險繩、有毒有害可燃氣體報警器、電動工具等。
(二)機械及化學安全工器具：梯子、安全帶、防墜器、安全帽、安全繩、登高板、腳扣、防護眼鏡、防護面罩、防毒面具、耐酸手套、耐酸圍裙等。
第四章安全工器具的發(fā)放管理
第七條
安全工器具的發(fā)放范圍根據工作需要而定，使用期限根據其技術標準而定。
第八條
安全監(jiān)察部負責安全工器具的管理工作，制定安全工器具管理規(guī)定，負責對生產廠家的認定。
第九條
安全工器具的生產廠家必須具有“三證、一書、一標志”，嚴防假冒偽劣產品。
第十條
發(fā)放范圍較廣的安全工器具，由安全監(jiān)察部根據發(fā)放范圍和使用期限，提出需要計劃;發(fā)放范圍較小的安全工器具，由使用單位提出需要計劃，安全監(jiān)察部審核。需要計劃經公司領導批準后，由物資采購部門統(tǒng)一采購、發(fā)放。
第十一條
安全監(jiān)察部和各部門要建立安全工器具臺帳，加強管理，嚴格發(fā)放范圍和使用期限，應做到品種、數量、質量和年限清楚。人員變動要辦理移交手續(xù)。
第十二條
公用的安全工器具，由各部門安全員或班組的兼職安全員負責保管，要登記發(fā)放和收回日期。保管人員變動要辦理移交手續(xù)。
第十三條
各部門領取安全工器具，必須填寫領料單，本部門負責人簽字，由安全監(jiān)察部負責人審批后，方可到物資采購部門領取，否則物資采購部門應拒絕發(fā)放。無安全監(jiān)察部審批，物資采購部門擅自發(fā)放的，財務部應不予報帳。
第十四條
凡因職工個人原因造成安全工器具丟失、損壞的，應由本人負責。經本人提出申請，班組、部門證明，安全監(jiān)察部批準，可按規(guī)定辦法賠償后予以補發(fā)。賠償辦法如下：
(一)不足規(guī)定使用期1/3時，按原價賠償。
(二)不足規(guī)定使用期2/3時，按原價的1/2賠償。
第十五條
因搶險救災、事故處理造成安全工器具損壞的，經本人提出申請，安全監(jiān)察部應及時補發(fā)，新補發(fā)的安全工器具使用期限從發(fā)放日期開始計算。
第十六條
運行人員公用的安全工器具應按班檢查并按交接班移交，列為交接班項目。
第五章安全工器具的檢查、保管、試驗
第十七條
電氣安全、絕緣工具的檢查、保管、試驗
電氣安全、絕緣工具應定期試驗，臺帳、標簽齊全，并妥善保管。接地線符合部頒標準，保管對號入座。
(一)屬于經過國家檢測中心試驗鑒定的合格產品;
(二)有統(tǒng)一、清晰的編號;
(三)有試驗合格標簽和試驗記錄，未超過有效期使用;
(四)絕緣部分的表面無裂紋、破損或污漬;
(五)絕緣手套卷曲不漏氣，無機械損傷;
(六)攜帶型短路接地線導線、線卡及導線護套符合標準要求，固定螺絲無松動;
(七)攜帶型短路接地線的編號應明顯，并注明使用的電壓等級;
(八)攜帶型短路接地線的保管應對號入座;
(九)現場放置的工器具中不應有報廢品;
(十)驗電器的自動功能正常。
第十八條
登高工具的檢查、保管、試驗
登高工具應按《安規(guī)》要求進行試驗，臺帳、標簽齊全。
(一)梯子、高凳
1、有統(tǒng)一、清晰的編號;
2、定期檢查合格,有記錄;
3、木制構件連接牢固無腐蝕，變形;
4、金屬組件無嚴重腐蝕，無嚴重變形，連接牢固可靠;
5、防滑裝置齊全可靠;
6、人字梯的距離不應大于40cm。
(二)移動式平臺
1、有統(tǒng)一、清晰的編號，準許荷重標志醒目;
2、平臺四周有護欄，高度為1.2米;
3、升降機構牢固完好，升降靈活;
4、電氣部分絕緣電阻合格，采取可靠的防止漏電保護;
5、液壓操作機構完好，無缺陷;
6、對電氣及機械部分定期檢查，有檢查記錄，缺陷能夠及時消除;
7、在檢查周期內使用。
(三)安全帶
1、組件完整，無短缺，無破損;
2、繩索、編織帶無脆裂、斷股或扭結;
3、皮革配件完好、無傷殘;
4、金屬配件無裂紋、焊接無缺陷、無嚴重銹蝕;
5、掛鉤的鉤舌咬口平整不錯位，保險裝置完整可靠;
6、活梁卡子的活梁靈活，表面滾花良好，與邊框間距符合要求;
7、鉚釘無明顯偏位，表面平整;
8、定期檢查合格，有記錄，未超期使用;
9、按照1985標準制造的產品，有明確的報廢周期;
10、配備的防墜器應制動可靠。
第十九條
起重工具應按《安規(guī)》的試驗周期和標準進行試驗，專人管理，臺帳齊全。
第二十條
個人常用工具應逐件試驗檢查，好、壞不得混放，造冊登記，妥善保管。
第二十一條
機動車輛要求安全可靠，有嚴格的管理制度。
第二十二條
電動工具的檢查、保管、試驗
(一)移動式電動機械和手持電動工具的單項電源線必須使用三芯軟橡膠電纜，三相電源線必須使用四芯軟橡膠電纜;接線時，纜線護套應穿進設備的接線盒內并予以固定。
(二)電動工具必須有統(tǒng)一、清晰的編號，使用前應檢查下列各項：
1、外殼、手柄無裂縫、無破損。
2、保護接地線或接零線連接正確、牢固。
3、電纜或軟線完好。
4、插頭完好。
5、開關動作正常、靈活、無缺損。
6、電氣保護裝置完好。機械防護裝置完好。
7、轉動部分靈活。
8、電動工具的絕緣電阻應定期用500V的兆歐表進行測量，如帶電部件與外殼之間絕緣電阻值達不到2MΩ時，必須進行維修處理。
9、電動工具的電氣部分經維修后，必須進行絕緣電阻測量及絕緣耐壓試驗，試驗電壓為380V，試驗時間為1分鐘。
10、連接電動機及工具的電氣回路應單獨設開關或插座，并裝設漏電電流動作保護器，金屬外殼應接地;嚴禁一閘接多臺設備。
11、漏電保護器應每年進行一次動作特性試驗。電流型漏電保護器的額定漏電動作電流不得大于30mA，動作時間不得大于0.1秒;電壓型漏電保護器的額定漏電動作電壓不得大于36V。
12、電動工具的操作開關應置于操作人員伸手可及的部位。當休息、下班或工作中突然停電時，應切斷電源側開關。
13、使用可攜式或移動式電動工具時，必須戴絕緣手套或站在絕緣墊上;移動工具時，不得提著電線或工具的轉動部分。
14、在潮濕或含有酸類的場地上以及在金屬容器內使用III類絕緣的電動工具時，必須采取可靠的絕緣措施并設專人監(jiān)護。電動工具的開關應設在監(jiān)護人伸手可及的地方。
15、磁力吸盤電鉆的磁盤平面應平整、干凈、無銹，進行側鉆或仰鉆時，應采取防止失電后鉆體墜落的措施。
16、使用電動扳手時，應將反力矩支點靠牢并確實扣好螺帽后方可開動。
第二十三條
全公司電氣工器具、機械工器具由設備維護部負責試驗，每次試驗后必須填寫試驗報告，試驗報告一式兩份。試驗后應貼合格證，合格證應注明試驗標準，試驗人、試驗日期及下次試驗日期。試驗不合格的工器具由試驗單位收回，不得使用。
第六章安全工器具的使用
第二十四條
安全工器具在使用中嚴禁私自拆卸安全保險裝置。
第二十五條
工作人員必須按《安規(guī)》規(guī)定正確使用防護用品和安全工器具。
第二十六條
為規(guī)范公司工器具管理，工器具應按分類表進行登記、編號。
第二十七條
生產部門應建立如下工器具臺帳：
(一)安全帶臺帳。
(二)電氣安全用具臺帳。
(三)電梯臺帳。
(四)各類機加工設備臺帳。
(五)各式電動葫蘆、電動卷揚機、垂直升降機臺帳。
(六)各式起重機臺帳。
(七)交直流電焊機臺帳。
(八)起重用鋼絲繩、纖麻繩、吊鉤、卡環(huán)、吊環(huán)臺帳。
(九)手持電動工具臺帳。
(十)手動葫蘆、千斤頂臺帳。
(十一)臺鉆、固定式砂輪機臺帳。
(十二)攜帶型接地線臺帳。
(十三)移動式電動工具臺帳。
(十四)移動梯子、平臺、高凳臺帳。
第二十八條
生產部門工器具分類編號的規(guī)定：
(一)編號原則：部門編號為4位，班組編號為5位，特殊班組編號為6位，部門用簡稱一個漢字、班組用部門簡稱一個漢字+班組名稱第一個漢字開頭+三位阿拉伯數字填寫。同類工器具從001開始向后推(如001、002、003…)。
部門簡稱：設備維護部—維、發(fā)電運行部—運、燃料運行部—燃。
(二)字體要求：同類工具編號使用統(tǒng)一字體和統(tǒng)一文字大小，編號顏色必須醒目，原則上用紅色書寫編號，紅色不醒目則用黃色。
第七章管理條件、管理方法和管理程序
第二十九條
管理條件
安全工器具使用人員必須是經考試合格、正式上崗的公司員工。
第三十條
管理方法
采取計算機網絡管理安全工器具。
第三十一條
管理程序
(一)安全工器具的采購程序：相關部門領導審批提出申購計劃→安全監(jiān)察部批準→物資采購部專人采購→使用部門領取;
(二)安全工器具的保管、使用、檢查程序：使用、保管班組(部門)領取存放固定位置→建立臺帳(編號)→操作人員檢查正確使用→安全監(jiān)察部不定期檢查，發(fā)現問題提出整改意見→相關部門落實書面反饋至安全監(jiān)察部→安全監(jiān)察部復查、考核，安全月報全公司公示。
第八章檢查與考核
第三十二條
本規(guī)定的執(zhí)行情況由安全監(jiān)察部負責日常的檢查與考核。
第三十三條
不認真執(zhí)行本規(guī)定者，按照公司《安全生產工作獎懲規(guī)定》相關條款進行考核。
第三十四條
本規(guī)定與上級部門規(guī)定發(fā)生沖突時，以上級部門規(guī)定為準。
第三十五條
本規(guī)定由安全監(jiān)察部負責起草和解釋。
第9篇 某礦業(yè)公司安全管理規(guī)定
第一章總則
第一條為保證安全生產，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》和各級政府有關安全生產的規(guī)定，結合銅誠公司的生產實際，制定本規(guī)定。
第二條全公司各級管理人員和所有員工都必須堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，按“國家監(jiān)察，行政管理，群眾監(jiān)督”的體制，落實并執(zhí)行本規(guī)定，搞好安全生產。
第三條建立以總經理為首的，分級負責的安全生產管理保證體系，切實加強安全生產管理，保證公司安全生產。
第二章安全管理責任制
第四條總經理對全公司安全工作負全面責任，其他公司領導對所分管的系統(tǒng)、部門的安全工作負責。
第五條總經理的安全生產職責
一、組織貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令以及上級的決定和指示。
二、直接領導公司安全生產委員會的工作。
三、定期檢查各方面的安全工作情況，定期聽取有關部門負責人對于安全工作情況匯報，及時提出工作意見，發(fā)布安全指令。
四、親自或委托組織、主持全公司安全大檢查。
五、保證在企業(yè)的各項活動中，落實安全措施。
六、親自主持對重大傷亡事故的調查處理。
七、審查全公司的安全生產工作計劃、總結。
八、親自主持召開安全生產委員會會議。
九、負責向上級主管部門和政府報告全公司的安全生產情況。
十、審查批準全公司安全獎勵和處罰決定。
第六條公司生產技術負責人的安全生產職責
一、編制本公司遠景計劃、采剝計劃、更新改造計劃時，要全面考慮相應的安全技術措施計劃，在進行改、擴建及技術改造項目中，負責安全技術及環(huán)保技術措施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。
二、負責組織審查批準全公司安全技術規(guī)程。
三、審查批準安全技術措施計劃，審查并解決有關重大安全隱患整改技術措施方案。
四、組織安全技術攻關。
第七條公司安全部門的安全職責
一、在總經理的領導下，貫徹國家安全生產的各種方針政策和上級指示，搞好本公司的安全管理工作。
二、經常調查了解全公司安全生產中存在的問題，分析原因，及時提出處理意見。
三、組織制定安全技術規(guī)程，安全工作規(guī)章制度，經公司生產技術負責人批準后，監(jiān)督執(zhí)行。
四、參與編制、審查安全技術措施計劃，參與編制月度生產計劃中有關安全生產要求。
五、參與新建、改、擴建工程及新產品試制的竣工驗收、試運轉審查工作。
六、組織全公司安全生產大檢查。
七、負責對員工進行“三級安全教育”中的公司級安全教育。
八、組織對特種作業(yè)工人的培訓、考核發(fā)證的聯(lián)系工作。
九、負責推廣先進的安全技術和安全工作經驗，開展安全科研工作。
十、組織全公司安全文化活動。
十一、參與傷亡事故的調查、分析、處理，并提出防范措施。
十二、負責人身傷亡事故的統(tǒng)計上報。
十三、參與制訂個人防護用品的發(fā)放標準，并監(jiān)督合理使用。
十四、參與保健食品、清涼飲料發(fā)放標準的制定。
十五、簽發(fā)安全隱患整改通知書，同時督促對事故隱患的整改工作。
十六、簽發(fā)安全工作獎、罰通知單。
十七、定期向公司總經理和公司安全生產委員會匯報全公司安全工作情況。
十八、監(jiān)督安全技措基金的提取與使用，發(fā)現問題及時向總經理匯報。
十九、處理有關安全工作的其他事宜。
第八條 公司生產技術部門的安全職責
一、堅持管生產必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產。
二、參加安全大檢查，協(xié)助對列入安全隱患整改的工程項目進行工程進度督促，并協(xié)調其與主體生產的關系。若主體生產與整改項目發(fā)生矛盾時，應通知公司安全部門并會同有關部門及時研究處理。
三、安排生產任務時，必須考慮安全生產，保證落實安全措施。
四、指揮生產時，應隨時制止違章作業(yè)。
五、在生產過程中發(fā)生傷亡事故時，采取應急措施，積極全力組織搶救，及時報告有關部門。
第10篇 公司安全裝置管理規(guī)定
公司安全裝置管理辦法
一、管理與分工
1、凡生產中使用的安全裝置和附件、安全疏散設施、防塵防毒防暑降溫設施等,必須加強維護,保證齊全、靈敏、有效,處于技術完好狀態(tài)。
2、凡在作業(yè)中佩帶和使用的保護人體安全的器具,必須經常檢驗、正確使用,妥善保管。
3、各有關部門分工管理各種安全裝置與防護器具。
(1)機械、設備上的安全裝置:如壓力容器上的安全閥、壓力表等,工藝過程中溫度、壓力、料面超限報警裝置和固定滅火裝置;在作業(yè)過程中佩帶和使用的保護人體安全的器具,如過濾式防毒面具、氧氣呼吸器等,均由技術部門負責管理。
2、屬于電氣方面的安全保護裝置,如各種過流保護裝置、漏電保護裝置、接地保護裝置、繼電保護裝置和避雷裝置等均由設備部負責管理。
(3)各種機動車輛的安全裝置,如聲笛、喇叭和制動裝置等,均由綜合部負責管理。
二、維護與檢修
1、各種設備及其安全裝置都要有專人負責,經常巡回檢查,維護管理使其完整可靠 。
2、安全裝置要建立檔案,編入設備檢修計劃按期檢修。
3、各種安全裝置要按其有關規(guī)程定期進行專業(yè)檢查和校驗。
4、安全裝置不準隨意拆除、挪用或廢置不用,若確有必要申請拆除須經公司領導批準方可進行。
5、安全裝置必須經有關技術部門進行技術鑒定。試驗合格后方可投入使用。
6、安全裝置除專責維護人員外,其他人員一律不準亂動。
三、防護器具的選用與保管
防護器具的先選與保管必須遵守下列規(guī)定:
1、根據作業(yè)性質、條件(空氣中含氧量、毒物濃度)、勞動強度和防護器材性能及其防護范圍,正確選用防護器材種類和型號。
2、凡空氣中氧含量低于18%(體積),有害氣體含量高于2%(體積)的作業(yè)場所,必須使用隔離式面具,嚴禁使用過濾式面具。
3、嚴禁使用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。
4、面具使用人員必須經過培訓,熟知面具結構性能及使用和維護保管方法。
5、各種防毒面具,用具用前用后均須仔細檢查過濾式面具的濾毒罐按規(guī)定定期檢查,使其始終保持良好有效,嚴禁使用失效防護器材。
6、各種防毒面具應定點存放,專人保管,車間的防護器材要設轉歸保管,按班交接。
7、各種面具應建卡造冊,定期檢查。
8、車間應根據情況備有防爆手電、防毒面具、膠靴、安全帶等急救器材和解毒藥品,以備搶救用。
第11篇 電網公司安全規(guī)程考試管理規(guī)定
Q/CSG中國南方電網有限責任公司企業(yè)管理制度
Q/CSG210023-2011中國南方電網有限責任公司安全規(guī)程考試管理規(guī)定
11Q/CSG210023-2011
中國南方電網有限責任公司
發(fā)布2011-05-18
實施2011-05-18
發(fā)布
目次
總則2
規(guī)范性引用文件3
術語和定義3
職責3管理內容與方法4
附則8中國南方電網有限責任公司安全規(guī)程考試管理規(guī)定
總則
1.1為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實南方電網公司（以下簡稱“公司”）“一切事故都可以預防”的安全理念，規(guī)范公司系統(tǒng)安全規(guī)程考試管理，促進員工主動學習和掌握安全規(guī)程，提高安全意識和安全技能，增強遵章守紀的自覺性，特制定本規(guī)定。
1.2公司系統(tǒng)從事電力生產（包括發(fā)電、輸變電、供電、調度、檢修、試驗等）、電力建設（包括火電、水電、輸變電、工程施工、調試、工程設計和監(jiān)理等）的各級生產經營單位，應組織本單位所有從事安全生產工作的人員、下級單位領導人員、下級單位安監(jiān)部負責人等參加安全規(guī)程考試，并督促、指導、協(xié)調和檢查下級單位認真組織安全規(guī)程考試工作。
1.3參與公司系統(tǒng)工程項目施工的承包商以及分包商的所有人員，必須參加工程項目管理部門組織的安全規(guī)程考試并合格后，方可進入工作現場。承包商和分包商“兩種人”（工作負責人和工作票簽發(fā)人）還應另行參加工作現場設備運行單位（部門）組織的安全規(guī)程考試并合格后，方能履行其職責。工程發(fā)包單位在與負責施工的承包商簽訂施工合同時，應將本條內容作為合同內容之一進行約定。
1.4安全規(guī)程考試類別分為：綜合管理、生產管理、電力建設管理、變電運行、檢修試驗、二次系統(tǒng)、線路運檢、調度、用電綜合、發(fā)電運行、發(fā)電檢修、變電建設、線路建設、水電建設、“三種人”（工作票簽發(fā)人、工作負責人和工作許可人）共15種。各單位應按照“干什么、考什么”的原則，針對崗位特點和工作需要，組織相關人員參加適當類別的安全規(guī)程考試。
1.5本規(guī)定適用于公司總部及公司系統(tǒng)所有從事電力生產、電力建設的各級生產經營單位。其他單位根據相關人員崗位要求，結合自身實際參照執(zhí)行。
規(guī)范性引用文件
《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第七十號）
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）（DL408-1991）
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（電力線路部分）（DL409-1991）
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機械部分）（GB26164.1-2010）
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（高壓試驗室部分）（DL560-1995）
《電力建設安全工作規(guī)程》（變電所部分）（DL5009.3-1997）
《電力建設安全工作規(guī)程》（架空電力線路部分）（DL5009.2-2004）
《中國南方電網有限責任公司安全生產工作規(guī)定》（Q/CSG210001-2011）
術語和定義無。
職責
4.1安全監(jiān)察部門
各級安全監(jiān)察部門是安全規(guī)程考試的專業(yè)管理部門，主要職責如下：
（1）負責制定年度安全規(guī)程考試計劃和方案。
（2）負責建立、維護安全規(guī)程考試題庫。
（3）負責安全規(guī)程考試的命題、閱卷、分析總結工作。
（4）協(xié)助人力資源部門組織和實施安全規(guī)程考試。
（5）協(xié)助人力資源部門建立、維護安全規(guī)程考試管理信息系統(tǒng)。
（6）監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行。
4.2人力資源部門
各級人力資源部門是安全規(guī)程考試的組織實施部門，主要職責如下：
（1）負責組織相關人員參加上級組織的安全規(guī)程考試。
（2）負責本單位安全規(guī)程考試的組織實施、建檔等工作。
（3）負責協(xié)調和落實安全規(guī)程考試所需的資源。
（4）負責建立、維護安全規(guī)程考試管理信息系統(tǒng)。
（5）協(xié)助安全監(jiān)察部門制定安全規(guī)程考試方案。
4.3工程項目管理部門
工程項目管理部門是相關工程項目承包商和分包商人員安全規(guī)程考試的具體負責部門，主要職責如下：
（1）負責組織承包商和分包商人員安全規(guī)程考試。
（2）負責承包商和分包商人員安全規(guī)程考試的出題、監(jiān)考、閱卷、建檔和總結等工作。
（3）負責建立、維護承包商和分包商人員安全規(guī)程考試題庫。
（4）負責監(jiān)督承包商和分包商在施工中不得使用考試不合格人員。
4.4設備運行單位（部門）
設備運行單位（部門）是承包商和分包商“兩種人”安全規(guī)程考試的具體負責部門，主要職責如下：
（1）負責組織承包商和分包商“兩種人”安全規(guī)程考試。
（2）負責承包商和分包商“兩種人”安全規(guī)程考試的出題、監(jiān)考、閱卷、建檔和總結等工作。
管理內容與方法
5.1考試對象
5.1.1公司總部組織綜合管理類和生產管理類考試。
（1）公司總經理、分管安全生產、基建、農電、營銷的副總經理，總工程師、副總工程師，公司安監(jiān)部、生技部、基建部、農電部、市場部、系統(tǒng)運行部領導，南網科研院、超高壓公司、調峰調頻公司、各省公司安全生產第一責任人和分管安全生產、基建、農電、營銷的領導，參加綜合管理類考試。
（2）公司安監(jiān)部、生技部、基建部、農電部、市場部其他人員，系統(tǒng)運行部（南網總調）、南網科研院、超高壓公司、調峰調頻公司、各省公司等安監(jiān)部門負責人，參加生產管理類或電力建設管理類考試。
（3）到公司參加事故“說清楚”會議的人員，參加生產管理類或電力建設管理類考試。
5.1.2系統(tǒng)運行部（南網總調）、南網科研院組織本單位從事安全生產管理工作的人員進行生產管理類考試；組織其他相關人員進行與崗位要求對應類別的考試。
5.1.3超高壓公司、調峰調頻公司、各省公司組織本部安監(jiān)部、生技部、基建部、農電部、市場部等部門人員，直屬各生產經營單位（包括中調、電科院、試驗院、設計院、供電局、超高壓局、發(fā)電廠、輸變電工程公司、運檢公司等）安全生產第一責任人和分管安全生產、基建、農電、營銷的領導及安監(jiān)部門負責人，參加生產管理類或電力建設管理類考試。
5.1.4超高壓公司、調峰調頻公司、各省公司直屬的各生產經營單位，組織生產管理、電力建設管理、變電運行、檢修試驗、二次系統(tǒng)、線路運檢、調度、用電綜合、發(fā)電運行、發(fā)電檢修、變電建設、線路建設、水電建設類等考試。參考人員及考試類別如下，各單位可根據實際情況適當調整：
（1）安全生產管理人員參加生產管理類考試。
（2）電力建設管理人員參加電力建設管理類考試。
（3）工作票簽發(fā)人、工作負責人和工作許可人參加“三種人”考試。
（4）變電運行、維護人員參加變電運行類考試。
（5）變電檢修、試驗、化學等專業(yè)人員參加檢修試驗類考試。
（6）保護、通信、自動化、儀表、測量等專業(yè)人員參加二次系統(tǒng)類考試。
（7）輸電和配電運行、檢修人員參加線路運檢類考試。
（8）調度人員參加調度類考試。
（9）用電檢查、業(yè)擴報裝、抄表、裝表接電人員參加用電綜合類考試。
（10）發(fā)電廠運行人員參加發(fā)電運行類考試。
（11）發(fā)電廠檢修人員參加發(fā)電檢修類考試。
（12）施工建設單位變電施工人員參加變電建設類考試。
（13）施工建設單位線路施工人員參加線路建設類考試。
（14）施工建設單位水電施工人員參加水電建設類考試。
5.1.5工程項目管理部門按照上述規(guī)定，組織承包商和分包商人員參加相應類別的安全規(guī)程考試。
5.1.6設備運行單位（部門）按照上述規(guī)定，組織承包商和分包商“兩種人”參加相應類別的安全規(guī)程考試。
5.2考試內容
安全規(guī)程考試的主要內容包括：國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章制度、行業(yè)標準及公司安全生產管理制度等（參見附錄A）。
5.2.1綜合管理類考試重點考查國家有關安全生產法律、法規(guī)、方針、政策等方面的內容，以及公司有關安全生產管理制度、安全規(guī)程的基本要求。
5.2.2生產管理類考試重點考查安全生產規(guī)章制度、行業(yè)標準，以及公司安全生產管理制度、安全規(guī)程涉及安全生產管理流程、工作標準等方面的內容。
5.2.3電力建設管理類考試重點考查電力建設規(guī)章制度、行業(yè)標準，以及公司電力建設管理制度、管理流程、工作標準等方面的內容。
5.2.4其他類別考試結合相關專業(yè)、崗位、工種特點和安全工作要求，重點考查行業(yè)標準、公司安全生產管理制度、安全規(guī)程的熟悉掌握與具體執(zhí)行等方面的內容。
5.3考試要求
5.3.1考試時間
（1）綜合管理類安全規(guī)程考試每兩年組織一次，其他類考試每年一次。
（2）各級安全規(guī)程考試工作應在每年一季度內完成。
（3）脫崗（轉崗）人員、實習人員、新人員等安全規(guī)程考試應在上崗前完成。
（4）承包商和分包商人員安全規(guī)程考試應在進入工作現場前完成。
5.3.2考試題型
安全規(guī)程考試試題包括：應知應會部分和綜合分析部分。
（1）應知應會部分滿分為100分，包括選擇題（單選題20題、多選題10題，滿分80分），判斷題（10題，滿分20分）。本部分答題時間為60分鐘。
（2）綜合分析部分滿分為50分，包括案例分析題（1題，滿分30分），論述題（1題，滿分20分）。本部分答題時間為50分鐘。
5.3.3考試形式
（1）安全規(guī)程考試采用閉卷考試形式。
（2）應知應會部分考試各單位應逐步從書面考試過渡到采用計算機網絡進行考試，考題從計算機題庫中隨機抽取。
（3）綜合分析部分考試采用書面答卷的方式。
5.3.4考場紀律
（1）安排充足人員監(jiān)考，嚴肅執(zhí)行考場紀律。
（2）對考試舞弊、無故缺考、冒名頂替等違反考試紀律的人員，一律按照考試不合格處理，性質嚴重的應予以通報批評。
5.3.5
合格標準
考試成績同時達到以下標準的為合格：
（1）應知應會部分得分100分。
（2）綜合分析部分得分30分及以上。
5.3.6補考規(guī)定
（1）第一次考試不合格人員，一周內參加補考。補考合格前，不得從事現場作業(yè)。
（2）第一次補考不合格人員，由所在部門或班組組織學習，一周內參加第二次補考。補考合格前，不得從事現場作業(yè)。
（3）第二次補考不合格人員，由人力資源部門組織離崗培訓一周，兩周內參加第三次補考。補考合格前，不得從事現場作業(yè)。
（4）第三次補考不合格人員，由人力資源部門安排轉待崗培訓，直至考試合格方可上崗。
5.3.7檔案管理
各單位人力資源部門應建立完善員工安全規(guī)程考試檔案，并統(tǒng)一管理。
5.3.8總結分析
每年二季度內，各單位安全監(jiān)察部門和人力資源部門應對安全規(guī)程考試工作進行總結分析，提出改進措施并積極落實，同時持續(xù)改進安全規(guī)程考試試題庫。
5.4公司系統(tǒng)各生產經營單位的勞動合同制員工經過本單位年度相應類別安全規(guī)程考試合格的，在公司系統(tǒng)其他單位所轄場所工作時，可不再參加其他單位組織的同一類別的安全規(guī)程考試。
5.5公司安全監(jiān)察部每年組織對本規(guī)定進行回顧，必要時進行修訂。
附則
6.1本規(guī)定由公司安全監(jiān)察部負責解釋。
6.2各單位可參照本規(guī)定制定實施細則。
6.3本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
附錄A：安全規(guī)程考試學習參考資料
安全規(guī)程考試出題范圍參考（但不限于）以下參考資料：
一、安全生產法律
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國電力法》
《中華人民共和國消防法》
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國勞動合同法》
《中華人民共和國道路交通安全法》
《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》
二、安全生產法規(guī)
《生產安全事故報告和調查處理條例》
《安全生產許可證條例》
《建設工程安全生產管理條例》
《危險化學品安全管理條例》
《特種設備安全監(jiān)察條例》
《電網調度條例》
《電力監(jiān)管條例》
《電力設施保護條例》
《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》
三、安全生產規(guī)章
《電力安全生產監(jiān)管辦法》
《水電站大壩運行安全管理規(guī)定》
《電力生產事故調查暫行規(guī)定》
《電力二次系統(tǒng)安全防護規(guī)定》
《南方區(qū)域電力安全生產監(jiān)管實施辦法》
《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》
《電力建設安全生產監(jiān)督管理辦法》
《關于加強電力應急體系建設的指導意見》
《電力企業(yè)應急預案管理辦法》
《水電站大壩安全監(jiān)測工作管理辦法》
《中央企業(yè)安全生產監(jiān)督管理暫行辦法》
《供電營業(yè)規(guī)則》
四、電力行業(yè)安全生產標準
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（電力線路部分）
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機械部分）
《電業(yè)安全工作規(guī)程》（高壓試驗室部分）
《電力建設安全工作規(guī)程》（變電所部分）
《電力建設安全工作規(guī)程》（架空電力線路部分）
《電力設備典型消防規(guī)程》等。
五、公司安全生產管理制度
《公司安全生產工作規(guī)定》
《公司安全生產監(jiān)督規(guī)定》
《公司安全生產激勵規(guī)定》
《公司安全生產問責規(guī)定》
《公司電力生產事故調查規(guī)程》
《電力調度管理規(guī)程》
《電氣工作票技術規(guī)范》（發(fā)電、變電部分，線路部分）
《電氣操作導則》
《變電運行管理標準》
《電力設備預防性試驗規(guī)程》
《繼電保護及安全自動裝置檢驗條例》
《架空線路及電纜運行管理標準》
《公司電力安全工器具管理規(guī)定》
《安全生產風險管理體系》
各單位的安全生產管理制度
第12篇 鋼鐵集團公司安全教育管理規(guī)定
1 目的
為規(guī)范公司職工職業(yè)安全健康教育工作,提高職工安全素質,防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據安全生產法和有關法律,行政法規(guī),制定本規(guī)定。
2 適用范圍
本規(guī)定適用于天津鋼鐵集團有限公司與之形成勞動關系的勞動者。
3 管理內容和要求
3.1 執(zhí)行原則
3.1.1 公司職工應服從公司各級的安全教育安排,完成安全學習任務,有履行職責保障安全的義務。
3.1.2 公司安全管理部依照本規(guī)定對公司安全教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)督職責。各所在安全部門依照本規(guī)定對本部門范圍內的安全教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)督職責。
3.1.3 未涉及部分或國家有明文規(guī)定的安全教育按相關規(guī)定執(zhí)行。
3.2 管理規(guī)定
3.2.1 生產崗位三級職工安全教育
3.2.1.1 以下人員必須進行相關部門級、作業(yè)區(qū)級、班組級的三級安全教育。
3.2.1.1.1 新職工上崗前。
3.2.1.1.2 職工在公司內跨部門調動的。職工在本部門內跨作業(yè)區(qū)或班組調動的。
3.2.1.1.3 因工傷害事故,傷愈上崗復工前。
3.2.1.1.4 職工離崗三個月以上重新上崗的。
3.2.1.1.5 外單位來公司實習、代培人員。
3.2.1.2 相關部門級安全教育:由所在部門主管領導負責,所在安全部門和相關部門組織實施。安全教育時間不得少于24學時。
危險化學品崗位的崗前安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
相關部門級安全教育培訓內容應包括:本部門安全生產概況和安全生產基本知識;安全生產規(guī)章制度和勞動紀律;《天津鋼鐵集團有限公司職工安全守則》以及職工安全生產權利與義務和典型事故案例等。危險化學品崗位安全培訓應增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。
3.2.1.3 作業(yè)區(qū)級安全教育:由作業(yè)區(qū)( 科 )主管領導負責組織實施,安全教育培訓時間不得少于16學時。
作業(yè)區(qū)級安全教育應包括:工作環(huán)境及危險因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和事故;《天津鋼鐵集團有限公司職工安全守則》;所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;自救互救、急救方法、現場緊急情況的處理;安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;安全生產狀態(tài)和規(guī)章制度;預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;典型事故案例等項內容。
3.2.1.4 班組級安全教育由班組長組織實施。安全教育培訓時間不得少于10學時。
班組級安全教育應包括:崗位安全操作規(guī)程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;崗位危險因素及防范措施;勞動防護用品 ( 具 ) 的性能及正確使用;典型事故案例等項內容。
3.2.1.5 職工接受三級安全教育過程中,各部門負責填寫《職工(三級)安全教育登記表》,并由安全部門組織安全教育書面考試,三級安全教育合格者方可上崗。
所屬安全部門負責保留三級安全教育登記表和考試試卷。
3.2.1.6 職工在本部門內部調整工作崗位作業(yè):改變工種或兼崗的職工。在作業(yè)區(qū)、班組兩級安全教育后,應進行相應安全知識考試,作業(yè)區(qū)、班組應有記錄備查。不改變工種調整工作崗位的職工,由作業(yè)區(qū)、班組進行兩級安全教育,并有記錄備查。
3.2.2 日常安全教育
3.2.2.1 班組每周由班組長負責組織一次對全體組員的安全教育,教育時間不得少于1學時。班組安全活動日主要內容包括:學習上級有關安全生產方針、制度、規(guī)定,檢查安全標準化作業(yè)落實情況,查找班組作業(yè)范圍內的隱患及落實整改措施,檢查一周內本班組發(fā)生的違章行為和事故,學習公司通報的工傷事故和全國大鋼安全事故通報,共同分析應吸取的教訓,舉一反三查找事故隱患,要做好安全活動日的詳細記錄。
3.2.2.2 在采用新工藝、新技術、新設備、新材料前,各部門必須組織對有關人員進行相應的安全教育,教育時間不得少于10學時。安全教育內容包括:新工藝、新技術、新設備、新材料的特點和使用方法,使用中可能導致的危險因素及防范方法、安全防護裝置的特點和使用方法,以及新制定的安全管理制度和安全操作規(guī)程的內容和要求。
3.2.2.3 各部門在發(fā)生輕傷及以上因工傷害事故或重大人身險肇事故后,應按“四不放過”原則組織安全教育,教育情況應有詳細記錄。
3.2.2.4 各部門應結合安全生產月、安全生產勞動競賽及各個階段、各個季節(jié)不同的安全工作重點,開展多種形式的經常性安全教育。
3.2.3 特種作業(yè)人員安全教育
3.2.3.1 凡屬國家標準《特種作業(yè)人員安全技術考核管理細則》及《天津市特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》中規(guī)定的特種作業(yè)人員,必須具備特種作業(yè)人員的條件。經市、區(qū)安全生產監(jiān)管局指定的特種作業(yè)人員考核站培訓考核,經考核合格取得《天津市特種作業(yè)安全操作證》者方準獨立作業(yè)。
3.2.3.2 取得安全操作證的特種作業(yè)人員,必須每兩年進行一次復審,并保持相對穩(wěn)定。
3.2.4 其他人員的安全教育
3.2.4.1 凡外單位人員來公司實習代培的由公司人力資源部負責組織,相關部門安全部門負責進行安全教育。各部門應按照本部門相應崗位職工的同樣要求,進行三級安全教育等,并按規(guī)定填寫登記表,建立檔案。
3.2.4.2 各部門應對進入本部門轄區(qū)內作業(yè)的外委、外協(xié)等作業(yè)單位人員進行安全生產教育,并做好記錄。教育內容應包括:作業(yè)區(qū)域的生產概況、有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度,作業(yè)區(qū)域的危險因素、危險源點、安全防范措施、現場安全交底告知等。
3.3 管理人員安全教育
3.3.1 生產部門主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓教育工作,由上級安全生產監(jiān)督管理部門組織安全教育。
3.3.2 作業(yè)區(qū)級專、兼職安全管理人員安全教育,由公司安全管理部或所在安全部門組織實施,安全教育內容包括:國家有關職業(yè)安全健康法律、法規(guī)以及公司、部門的有關本崗位的安全生產職責、安全技術、安全管理知識、典型事故案例和事故應急處理措施等內容。
3.3.3 班組長安全教育由所在安全部門組織實施,安全教育內容應包括:與崗位有關的國家安全生產法律、法規(guī)、標準,本部門制度、安全技術、技能,本班組生產工藝流程、設備的危險源點、危害因素,班組安全管理知識等內容。
3.4 檢查與考核
3.4.1 公司安全管理部負責對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查考核。
3.4.2 凡未按本規(guī)定進行安全教育的,由公司安全管理部或所在安全部門責令整改,并按有關規(guī)定給予處罰。
凡未按本規(guī)定進行安全教育而造成職工傷害事故或嚴重職業(yè)危害的,由公司安全部門按事故責任予以處罰,觸犯法律的由國家司法部門處罰。
3.5 附則
3.5.1 生產部門主要負責人是指廠長、經理等。
3.5.2 生產部門安全生產管理人員是指生產部門分管安全生產的負責人,安全生產管理部門負責人及其管理人員。
第13篇 廣東電網公司安全生產會議管理規(guī)定
1? 總則
1.1? 規(guī)范會議管理，提高會議效力，為安全生產信息溝通，協(xié)調解決安全生產工作中存在的問題提供良好平臺。
1.2? 本標準規(guī)定了廣東電網公司各類安全生產會議準備、內容、紀要及相應行動管理要求，適用于廣東電網公司（以下簡稱“公司”）本部、直屬供電企業(yè)、縣級子公司的安全生產會議管理。
2? 規(guī)范性引用文件
中國南方電網有限責任公司《安全生產工作規(guī)定》（南方電網安監(jiān)[2003]29號） 7.3、7.4
3? 術語和定義
3.1? 安全生產會議：組織討論、協(xié)調解決安全生產問題，總結安全生產工作完成情況和部署下階段工作任務的會議，包括：安全生產委員會會議、安全生產工作會議、安全生產電視電話會議、安全生產分析會、月度安全生產例會、月度生產運行電視電話例會、生產運行周會、安全網例會、安全生產專題會等。
3.2? 生產運行部門
3.2.1?地區(qū)供電局包括輸電部、變電部(特大型為變電一、二部）、調度通信中心、計量部、通信設備運維部、試驗研究所。
3.2.2?縣（區(qū)）供電局配電部、供電所。
3.2.3?縣級供電子公司包括：輸變電部（大型縣級供電子公司為輸電部、變電部）、調度中心、供電所。
4? 職責
4.1? 公司本部
4.1.1?公司總經理（或其委托領導）負責組織公司安全生產委員會（擴大）會議、安全生產工作會議、安全生產電視電話會議和安全生產分析會議。
4.1.2?公司辦公室負責人對公司安全生產委員會（擴大）會議、安全生產工作會議、安全生產電視電話會議、安全生產分析會的具體組織實施工作負責。
4.1.3?公司生產技術部負責人對公司月度安全生產例會、月度生產運行電視電話例會、生產運行周會的具體組織實施工作負責。
4.1.4?公司各部門（單位）負責人對各類安全生產會議的協(xié)助實施工作負責。
4.2?直屬單位、縣（區(qū)）供電局、縣級供電子公司
4.2.1?直屬單位、縣（區(qū)）供電局、縣級供電子公司負責人對本單位（縣、（區(qū)）局）安全生產委員會會議及安全生產工作會議的組織工作負責。
4.2.2?直屬單位、縣（區(qū)）供電局、縣級供電子公司分管安全生產副職對本單位（縣、（區(qū)）局）月度安全生產分析會及安全生產專題會議的組織工作負責。
4.2.3?直屬單位、縣級供電子公司辦公室及縣（區(qū)）供電局綜合部負責人對本單位（縣（區(qū)）局）安全生產委員會及安全生產工作會議具體組織實施工作負責。
4.2.4?直屬單位、縣（區(qū)）供電局、縣級供電子公司安全監(jiān)察部負責人（設置4部的縣（區(qū)）供電局為綜合部負責人）對本單位（縣（區(qū)）局）安全專題會議、安全網會議的具體組織實施工作負責。
4.2.5?直屬單位、縣（區(qū)）供電局、縣級供電子公司生產技術部負責人（縣（區(qū)）供電局為配電部負責人）對本單位（縣、區(qū)局）月度安全生產分析會及安全生產專題會議的具體實施的組織工作負責。
4.2.6?直屬單位、縣（區(qū)）供電局、縣級供電子公司各部門（單位）負責人對本單位（縣、區(qū)局）各類安全生產會議的協(xié)助實施工作負責。
4.2.7?生產運行部門負責人對各自部門（單位）的月度安全生產分析會、安全生產專題會會議組織和負責。
4.2.8?直屬單位、縣（區(qū)）供電局、縣級供電子公司各分部、班、站負責人對所轄范圍的安全生產分析會和安全生產專題會會議的協(xié)助實施工作負責。
5? 管理內容與方法
5.1? 會議準備與要求
5.1.1?會議組織實施部門（單位）應事先做好會議籌備工作，明確參加人員、會議內容、議程、時間與地點，發(fā)出會議通知，準備相關材料。
5.1.2?會議組織實施部門（單位）應提前將會議需要討論的事項以及對應的材料發(fā)至各參會人員，各參會人員應事先準備好意見和建議；各部門（單位）如有需要提交會議討論、研究或表決的事項，應事先與事項相關的部門（單位）或公司（局）領導進行溝通，以提高會議的效率。
5.2?會議實施
5.2.1?公司本部、直屬單位、縣（區(qū)）供電局、縣級子公司、生產運行部門安全生產會議的實施明細詳見附件1《安全生產會議明細表》。
5.2.2?除安全生產專題會議外其余安全生產會議應按期召開，安全生產專題會議在必要時召開。
5.2.3?安全生產會議由相應的部門組織實施。
5.2.4?安全生產會議的主持由相應的領導或指定人員主持。
5.2.5?各級有關部門（單位）應配合會議組織方做好會議材料的準備工作，各級參會部門（單位）應按要求落實本部門（單位）的人員參加安全生產會議。
5.2.6?安全生產會議的相關內容參見附件1《安全生產會議明細表》中各會議的內容。
5.2.7?安全生產會議應形成會議紀要或記錄，會議紀要由會議組織部門（單位）或委托的部門（單位）編寫，會議主持人簽發(fā)，并由會議組織部門（單位）或委托的部門（單位）整理發(fā)布。
5.3?會議要求的傳達與落實
5.3.1?會議生成的會議紀要或記錄應體現上次會議布置工作完成情況，并明確本次會議安排的具體工作任務清單，清單應包括工作任務、工作要求、責任部門（單位）/人、完成時間。各級形成的會議紀要需經主持會議的領導簽發(fā)后下發(fā)至有關部門（單位）。
5.3.2?各部門（單位）應落實會議紀要的工作任務，會議組織部門（單位）應對會議安排的工作任務完成情況進行跟蹤，并對責任工作任務完成情況在下次會議上進行通報，責任部門（單位）應對未完成的工作任務說明原因。
5.4?會議回顧
5.4.1?會議組織部門（單位）應對會議準備、頻度、效果、地點、時間安排和參會對象進行回顧，以提高會議和日常工作的效力與效率。
5.5?記錄保存
5.5.1?會議紀要由會議組織實施部門（單位）至少保存三年，安全生產委會會議紀要及安全工作報告同時應保存于檔案室。
6? 附則
6.1?本標準由公司安全監(jiān)察部負責解釋。
6.2?本標準從頒布之日起正式實施。
第14篇 某市電力公司安全工器具管理規(guī)定
1.??? 總則
1.1為保證職工在生產活動中的人身安全，有效防止人身傷害事故的發(fā)生，加強安全工器具的規(guī)范管理，參照各類標準及規(guī)定特制定本規(guī)定。
1.2本規(guī)定規(guī)范了安全工器具的購置、配備。保管、檢查試驗，使用、報廢等環(huán)節(jié)的管理制度。
1、3本規(guī)定適用于市電力公司下屬發(fā)、供電、基建、修追、試驗等單位(含多經，農電及外來施工隊伍等)，各單位應結合自身實際制定管理細則。
2.? 安全工器具分類
2.1電氣絕緣器具
絕緣工器具包括：高壓驗電器、高壓絕緣棒、絕緣鞋(靴).絕緣手套、絕緣墊、絕緣夾鉗、絕緣臺，絕緣罩，絕緣擋板、攜帶型接地線等。
2.2安全防護器具
防護器具包括：防護眼鏡，安全帽、安全帶、腰繩、絕緣布、耐酸工作服、耐酸手套，防毒面具，防護面罩、臨時遮攔、遮攔繩(網)等。以及登高用梯子、腳扣、踩板等。
2.3安全標示牌
安全標示牌包括：設備標示牌、各種警告牌、拉線護套、警示標志等。
3.? 管理規(guī)定
3.1市電力公司安全監(jiān)察部是管理全公司安全工器具的歸口部門，負責制定管理規(guī)定、制度，監(jiān)督、檢查所屬單位貫徹執(zhí)行有關安全工器具的管理規(guī)定，對執(zhí)行規(guī)定和制度的情況可分別給予處罰和獎勵。
3.2各單位應制定安全工器具的管理細則，明確管理分工、責任和工作接口，實施全過程管理。
3.3各單位安監(jiān)部門是管理本單位安全工器具的)／3口部門，安監(jiān)部門設專責人(或兼職)，負責安全工器具的具體管理工作.
3.4安監(jiān)部門及其專責人的主要職責：負責制定每年的“安措”計劃，報有關領導及職能部門批準并監(jiān)督執(zhí)行，完成率達100％。根據計劃進行安全工器具的選型、選廠，監(jiān)督檢查安全工具的試驗、保管、使用和報廢。
3.5應指定本單位各類安全工具的電氣、機械試驗部門，統(tǒng)一安排、管理試驗工作。要完善試驗手段，滿足試驗要求。
3.6購置安全工具的資金按照《安全生產工作規(guī)定》，每年從更新改造或其他生產費用中提取，并優(yōu)先予以安排。
3.7車間(班組、隊)管理職責
3.7.1車間(班組、隊)應制定安全工具管理職責、分工和二作標準。
3.7.2安全員是管理安全工器具的專責人，負責制定、申報安全工器具的訂購，配置.報廢等計劃；組織、監(jiān)督檢查安全工器具的定期試驗、保管、使用等工作。
3.7.3車間(班組、隊)應建立安全工器具臺帳，并抄報各單位安監(jiān)部門。
3.7.4班組公用安全工器具設專人保管，個人工具自行保管。使用前按照規(guī)定對工具進行檢查，無異常方可使用。
3.8工作考核
3.8.? 1安全工器具管理規(guī)定及管理細則應明確分工。責任、工作接口和標準，有關人員必須以規(guī)定及細則為準工作到位.
3.8.2安全工器具管理哪個環(huán)節(jié)出現問題，考核對應責任人和責任部門。
4.? 安全工器具的購置
4.1安全工器具的購置應由各單位安監(jiān)部門以及各車間(班組.隊)安監(jiān)人員進行調研和經濟、技術比較后確定廠家、型號，按規(guī)定的渠道訂貨。
4.2購置安全工器具必須是國家電力公司“電力安全工器具質量監(jiān)督檢驗測試中心”或省級以上安全生產管理監(jiān)督部門公布認定合格的產品。所購產品必須具有以下證件：
(1)重慶市電力公司安全工器具入網證。
(2)產品許可證
(3)產品的檢測報告或鑒定合格證書
(4)出廠試驗合格證
(5)產品的使用說明書
新購進的產品到貨后，需經安監(jiān)部門驗收合格后方可入庫。
5.? 安全工器具的配置
5.1安全工器具的配置由各單位安監(jiān)部門負責統(tǒng)一安排計劃。
5.2各車間(班組。隊)安監(jiān)員負責本部門安全工器具的申報配置計劃，領用、發(fā)放.建檔建卡等工作.
5.3安全工器具根據各單位實際情況配置，可參考附表一、二。檢修班組安全工器具配置由各單位自定，但必須能夠滿足檢修工作及事故搶修時的需要。
6.安全工器具的試驗
6.1各單位安全工器具的試驗責任部門，應按照標準進行安全工器具的試驗工作。各車間安全員應按照工具試驗周期規(guī)定，安排到指定部門進行本車間的工具試驗。試驗標準以《安規(guī)》規(guī)定為準。
6.2安全工器具經試驗合格后，必須及時貼上“試驗合格證”標簽，試驗合格證上必須有試驗人員簽字及下次試驗時間(按照《電力生產企業(yè)安全設施規(guī)范手冊》制作“試驗合格證”標簽)。對能夠分拆開的器具，必須在能夠分拆開的每一個部件上貼“試驗合格證”。每件工具均要有試驗報告(一式兩份)，一份交使用部門保管，一份由試驗部門存檔，試驗報告保存兩個試驗周期。
6，3使用中或新購置的安全工器具，必須試驗合格，未經試驗及超過試驗周期的安全工器具禁止使用。
第15篇 某某公司安全生產隱患排查治理管理規(guī)定
一、目的
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,規(guī)范公司安全生產隱患排查治理工作,將安全生產隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,建立公司隱患排查治理長效機制,及時消除安全隱患,防止事故發(fā)生,確保公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定,特制定本規(guī)定。
二、主要依據
(一)《中華人民共和國安全生產法》
(二)國家安監(jiān)總局16號令《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》
三、適用范圍
本規(guī)定適用000000公司各部門,主要用于為保證安全生產而開展的安全生產隱患排查治理,包括日常隱患排查治理和各種季節(jié)性安全檢查、節(jié)日安全檢查及專項安全檢查等的隱患排查治理工作。
四、定義與分級分類
(一)安全生產事故隱患(以下簡稱“事故隱患”)是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定,安全風險程度較高,可能導致事故發(fā)生的作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)、非常態(tài)的運行工況、人的不安全行為和安全管理方面的的缺失。
(二)根據可能造成的事故后果,事故隱患分為重大事故隱患和一般事故隱患兩個等級。
1、重大事故隱患是指可能造成人身傷亡、重大設備事故,且整改難度較大,須全部或部分停機、切除系統(tǒng),并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。
2、一般事故隱患是指可能造成人身輕傷、設備損壞,且整改難度較小,發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。
(三)設備缺陷和事故隱患的關系。超出設備缺陷管理制度規(guī)定的消缺周期仍未消除的設備危急缺陷和嚴重缺陷,即為事故隱患。根據其可能導致事故后果的評估,分別按重大或一般事故隱患治理。
(四)判定為事故隱患的設備缺陷,應繼續(xù)按照公司設備缺陷管理制度規(guī)定處理,同時納入本規(guī)定的事故隱患管理流程進行閉環(huán)督辦。
(五)事故隱患分類:人身行為類、設備設施類、安全管理類、作業(yè)環(huán)境類
五、組織領導
(一)安全生產隱患排查治理領導小組
組長:總經理
副組長:生產副總經理
成員:各部門主任(副主任)
(二)工作小組
組長:安全生產部主任
副組長:安全生產部副主任
成員:安全生產部專工
六、職責分工
(一)根據“統(tǒng)一領導、落實責任、分級分類管理、全員參與的要求”建立由公司、部門(專業(yè))、班組(值)及外委部門組成的三級隱患排查治理工作機制;
(二)公司主要領導對本部門隱患排查治理工作全面負責。各部門負責人對本部門隱患排查治理工作全面負責,事故隱患所在的部門專業(yè)是事故隱患排查、治理和防控的責任主體,并由專業(yè)所在的部門歸口管理。安全生產部負責公司各部門隱患排查治理閉環(huán)管理責任,指導、檢查、督促各部門專業(yè)的隱患排查治理工作,同時負責隱患排查治理的匯總、統(tǒng)計、上報工作。
(三)具體職責
1、領導小組:
負責貫徹落實國家有關安全生產隱患排查的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定,及時協(xié)調和解決各部門在貫徹落實中出現的問題。
2、安全生產部職責
(1)負責年度隱患排查治理方案的制定。
(2)負責制定重大隱患及各生產部門不能自行完成的隱患項目治理計劃,負責落實治理責任人、資金、期限和有效的防范措施或應急專項預案。
(3)負責制定公司隱患排查治理工作中的隱患分級、分類管理標準及界定工作。
(4)將安全隱患排查治理工作放在突出的位置加以考慮,在安排機組大修、技術改造項目時,要優(yōu)先安排安全隱患的治理。
(5)負責組織各種季節(jié)性及專項安全檢查,包括迎峰度夏、防洪防汛、防寒防凍安全檢查等。
(6)同時負責隱患排查治理的匯總、統(tǒng)計、上報工作。
3、人力資源部職責
統(tǒng)籌安排安全隱患排查治理方面的培訓,提高全員安全意識和技能水平。
4、財務部
統(tǒng)籌安排安全隱患排查治理方面的資金,全面保證隱患排查治理資金的投入。
5、風電場職責
(1)負責制定本部門《安全隱患排查治理辦法》,建立健全部門、專業(yè)、班組、崗位安全隱患排查治理責任制,形成安全隱患排查治理長效機制。
(2)負責本部門安全隱患的自查、治理工作,對不能自行完成的項目報生產技術部安排治理。
(3)組織完成公司下發(fā)的《安全隱患排查發(fā)現問題及整改計劃》中涉及本部門的整改工作,安全隱患的整改過程中要采取嚴密的監(jiān)控防范措施,確保整改項目的安全并高質量完成,對暫不能處理的要制定、實施有針對性的防范措施或應急專項預案。按規(guī)定對隱患排查治理工作做出評價、總結。
七、管理內容和程序
(一)對事故隱患的排查治理工作實行日常排查治理與定期排查治理相結合的工作機制。
1、日常隱患排查治理工作結合設備的巡回檢查、定期試驗和設備缺陷管理進行,由部門各級人員負責排查、識別事故隱患并組織治理,將排查治理情況及時向安全生產部匯報。
2、定期排查治理工作結合季節(jié)性檢查、節(jié)假日前檢查、春檢、秋檢每周檢查等專項安全檢查進行,將隱患排查治理作為專項活動的一部分內容統(tǒng)籌策劃、組織進行排查治理。定期排查治理工作應組織安全生產管理人員、技術人員和其他相關人員參加。
3、定期安全生產檢查及隱患定期排查治理時間安排
根據國家有關規(guī)定和發(fā)電生產季節(jié)性特點,安全生產檢查及隱患定期排查治理分為六個階段性的“專項安全檢查”和四個國家法定節(jié)假日前檢查,即春季安全檢查、秋季安全檢查、安全生產月活動、迎峰度夏安全檢查、防洪防汛檢查、防寒防凍安全檢查和每年的元旦、春節(jié)、五一、國慶長假節(jié)前檢查。時間安排如下:
春季安全檢查:3月;
迎峰度夏安全檢查:5月至6月;
防洪防汛檢查:3月至6月;
安全生產月活動:6月;
秋季安全檢查:9月
防寒防凍安全檢查:10月至11月;
節(jié)前安全檢查:節(jié)前一周;
(二)安全生產檢查及隱患排查治理主要內容
安全生產檢查及隱患排查治理的內容包括兩部分,即“通用檢查內容”和“專項安全檢查重點內容”。
1、通用檢查內容
(1)檢查安全生產主體責任落實情況
1)安全生產責任制的落實情況,各級安全控制指標的落實及業(yè)績考核情況;
2)安全生產規(guī)章制度制定和實施情況;
3)安全生產規(guī)劃的制定實施情況及安全投入情況;
4)安全管理機構的建立和人員配備情況及應急救援體系的建立情況。
5)安全隱患排查治理制度的制定實施情況,對企業(yè)生產作業(yè)過程中的重點環(huán)節(jié)、部位、設施、設備、裝置的檢查、排查情況,重大隱患的管理治理情況;
6)重大危險源的監(jiān)控情況,對重大危險源的普查建檔、申報登記、辨識分級、檢測評估情況和防范應急措施的制定落實情況。
(2)安全技術培訓情況
1)部門負責人和安全管理人員的培訓考核情況,特種作業(yè)人員的考核培訓和持證上崗情況;
2)安全技術培訓教育制度的制定實施和安全培訓教育經費的投入情況;
3)對新員工(包括新工人、合同工、臨時工、外包工、實習生等)的崗前培訓和班組、部門、公司三級安全教育情況。
(3)安全投入情況和安全“三同時”制度執(zhí)行情況
1)在成本中專項列支安全費用情況;
2)依法參加工傷保險和社會保險的情況;
3)新、改、擴建項目的安全“三同時”情況。
(4)對工程項目安全管理和對承包隊伍安全監(jiān)督管理情況
1)按照國家有關規(guī)定和規(guī)范的市場運作機制,建立招投標制、項目法人負責制、工程監(jiān)理制,明確建設方、承包方和監(jiān)理方安全職責的情況;
2)建立嚴格的現場組織管理、作業(yè)管理和執(zhí)行相關安全工作規(guī)程的情況;
3)建立和執(zhí)行對工程項目安全檢查制度的情況。
(5)應急管理情況
1)建立健全應急救援預案體系,結合實際開展培訓和實戰(zhàn)演練情況;
2)建立兼職救援隊伍情況;
3)應急救援物資、設備的配備和經常性的維護保養(yǎng)情況;
4)發(fā)生事故時或緊急情況下應急救援的實施情況等。
(6)事故管理和責任追究情況
1)事故報告制度的建立和執(zhí)行情況,有無漏報和謊報瞞報行為及查處情況;
2)按照“四不放過”原則對調查權限范圍內的事故開展調查處理,對有關責任人進行責任追究的情況;
3)吸取教訓、舉一反三、認真整改的情況。
(7)安全管理和安全思想方面檢查的內容
1)查領導。采取領導自查和群眾查,上下結合的方法進行。包括領導對安全生產工作是否有正確的認識,是否真正關心職工的安全、健康,是否認真貫徹執(zhí)行安全生產方針以及各項勞動保護政策法令;檢查職工安全第一的思想是否到位。
2)查管理、查制度。組織職工按照工種、崗位對照有關規(guī)程制度及執(zhí)行情況檢查。檢查安全生產責任制是否落實;危險工種、崗位的規(guī)章制度是否健全和落實;安全組織機構和安全網是否建立和發(fā)揮應有的作用,“三同時”、“管生產必須管安全”的原則是否得以執(zhí)行等。
3)查現場、查隱患。深入現場,檢查勞動條件、生產設備、操作情況等是否符合有關安全要求及操作規(guī)程;檢查生產裝置和生產工藝是否存在事故隱患等。
4)查紀律。用自查和領導查相結合的方法。檢查有無違反調度紀律、勞動紀律、值班紀律的現象。重點放在:執(zhí)行工作票、操作票、監(jiān)護制;登高作業(yè)系安全帶、戴安全帽;停電作業(yè)驗電和掛接地線等方面。
5)查措施。檢查各項工作安全措施是否嚴格落實。
6)查思想、查教育。檢查各級人員的安全思想是否到位,安全教育是否達到要求;檢查職工的安全技能培訓是否滿足生產實際的需求。
(8)防止人身傷害方面檢查的重點
1)檢查設備的安全保護裝置是否存在隱患;
2)檢查電氣設備的遮欄及標志;
3)檢查常用電氣安全用具、起重機及起重器具、電焊用具、登高梯具等是否完好和按照規(guī)定進行試驗;
4)檢查轉動機械的防護裝置是否完善;
5)檢查樓梯、欄桿、平臺、步道及地溝孔洞蓋板是否堅固完整,廠房照明是否齊全充足;
6)檢查防塵、防毒、防爆及環(huán)保設施是否符合要求;
2、專項安全檢查重點內容
(1)春季安全檢查
1)依照有關規(guī)程規(guī)定和實際需要,編制春檢項目計劃,合理安排停電檢查、檢修情況;
2)春季電氣預防性試驗情況;
3)預防雷害事故、接地網事故、防污閃事故措施落實情況;
4)各類分電箱、端子箱、控制箱、機構箱防雨、防潮措施落實情況;
5)有關繼電保護和安全自動裝置投用情況,各項反事故措施的落實情況。
6)重點防火區(qū)城消防設施(含電纜)是否齊全,能否正常工作,器材是否在使用期內。
7)設備維護、消缺記錄等。裝置投入率及試驗情況(記錄報告)。裝置與五防接口情況。
8)風電機組塔筒、螺栓、葉片、基礎、發(fā)電機、齒輪箱、主軸部件等運行正常,參數正常;檢修計劃和項目的落實情況;定期維護情況。
(2)迎峰度夏安全檢查
1)各發(fā)變電主設備的檢修質量及設備缺陷消除情況;
2)電氣一次設備測溫設施配置,主要設備溫度實測記錄;
3)迎峰度夏應急預案與現場應急處置方案是否制定,并按計劃開展演練;
4)執(zhí)行調度命令、運行管理及值班紀律情況;
5)相關物資的儲備情況。
(3)防洪防汛檢查
1)生產區(qū)域內排水、排污設施情況;
2)防洪防汛規(guī)章制度、防洪防汛措施的制訂與落實情況;
3)防洪防汛應急預案與現場應急處置方案是否制定,并按計劃開展演練;
4)防汛物資與后勤保障情況。
(4)安全生產月活動檢查
1)活動計劃、實施方案編制情況能否結合當前安全工作形勢做到達到提升全員安全意識的目的,是否有操作性;
2)活動的組織、宣傳、實施情況;
3)安全生產月活動能否取得預期的效果,是否做出認真總結。
(5)秋季安全檢查
1)春季安全檢查遺留問題的整改完成情況;設備在迎峰度夏后的檢查、維護及其缺陷消除情況。
2)對室外變電設施的全面檢查,設備度冬各項措施的落實情況。對升壓站的線路、開關、刀閘、瓷瓶、設備外絕緣和接地網檢查情況。繼電保護及安全自動裝置和二次系統(tǒng)的檢驗和檢查情況。
3)風電機組運行狀況是否符合標準;
4)防火災、防小動物、防交通事故、人身事故等方面的檢查及措施落實情況;
5)對采暖供熱與防寒防凍設施的消缺情況及各項措施的落實情況;
(6)防寒防凍安全檢查
1)生產場所門窗封閉情況,屋外各種生活水、消防水防凍措施落實情況;
2)升壓站屋外開關設備操作機構防凍措施落實情況;
3)排查現場交通安全情況;
4)排查風電機組的防寒防凍情況;
5)防寒防凍物資的準備和勞保用品的發(fā)放。
(三)安全生產隱患排查治理程序
1、事故隱患排查治理程序按照排查、登記、評估、監(jiān)控、整治、驗收、銷號的流程形成閉環(huán)管理(工作流程圖);
2、對于一般事故隱患,能夠自行整改的要立即組織人員進行治理,對不能自行完成的或重大安全隱患,立即以書面形式報安全生產部。經安全生產評估匯總后,報公司安全生產隱患排查領導小組,組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患報告內容應當包括:
(1)事故隱患的現狀及其產生原因;
(2)事故隱患的危害程度和整改難易程度分析;
(3)事故隱患的治理方案。
重大事故隱患治理方案應當包括以下內容:
(1)治理的目標和任務;
(2)采取的方法和措施;
(3)經費和物資的落實;
(4)負責治理的機構和人員;
(5)治理的時限和要求;
(6)安全措施和應急預案。
3、各部門在每次專項檢查工作結束后,以書面形式將檢查結果報安全生產部。
4、上述排查中發(fā)現的問題由安全生產部共同匯總、編制,報安全隱患排查領導組批準、下發(fā)《安全隱患排查發(fā)現問題整改計劃表》,并監(jiān)督執(zhí)行。
5、隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則,即定臨時防范措施,定整改時間,定整改方案,定整改負責人,定資金來源。
6、各部門要建立安全隱患排查治理臺帳,如實記錄隱患發(fā)現、整改、防范等情況。
7、對新建、擴建、技術改造工程項目,要從源頭抓起,從可研、設計、制造、建設施工、安裝調試等環(huán)節(jié)著手,將安全隱患消滅于未然。
(四)事故隱患排查治理信息報送
各部門、風電場每月1日前將上月的隱患報公司安全生產部,由安全生產部進行統(tǒng)計分析,確認級別后上報集團公司和地方安監(jiān)部門。
八、考核
(一)對發(fā)現和消除一般及重大事故隱患的人員,給予表彰獎勵;
1、排查發(fā)現及治理一般安全隱患,由部門獎勵。
2、排查發(fā)現及治理重大安全隱患,由公司獎勵。
(二)在年度內,對排查治理事故隱患工作成績突出的部門,經核實后由公司給予表彰獎勵。
(三)凡不能按隱患治理計劃要求完成的項目,無正當理由、無防范措施,公司將按照《安全生產獎懲管理制度》規(guī)定進行考核,并再次責令整改,到期仍未完成者,加倍處罰,直至完成為止。
(四)如整改項目牽涉到兩個及以上部門,哪個部門耽誤整改項目計劃的完成,處罰哪個部門及責任人。
九、附則
(一)本規(guī)定由000000公司安全生產部負責解釋并監(jiān)督執(zhí)行;
(二)公司各部門可結合實際,制定補充規(guī)定或實施細則;
(三)本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
