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pmc管理工作職責(zé)與職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-02 21:22:02 查看人數(shù):26

pmc管理工作職責(zé)與職位要求

第1篇 pmc管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

主導(dǎo)公司 采購-銷售-生產(chǎn)-倉庫-物流整個運(yùn)營體系

(1)確定要生產(chǎn)的產(chǎn)品型號、規(guī)格、數(shù)量、交期等;(2)生產(chǎn)前產(chǎn)能及負(fù)荷分析、工作準(zhǔn)備;(3)制定生產(chǎn)計劃及進(jìn)度安排并加以跟進(jìn);(4)確實掌握生產(chǎn)所需各種物料的供應(yīng)狀況;(5)生產(chǎn)進(jìn)度的掌控,異常問題的協(xié)調(diào)處理;(6)定期召開生產(chǎn)會議,合理解決相應(yīng)問題;(7)營業(yè)銷售訂單交期變化的跟進(jìn)與生產(chǎn)調(diào)整;(8)提供相關(guān)的成本核算資料,做好相應(yīng)的報價工作

物料請購及來料進(jìn)度的跟進(jìn);(2)物料異常的協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn);(3)物料庫存數(shù)量的控制;呆滯料的預(yù)防及及時處理;(5)生產(chǎn)欠料的跟進(jìn);(6)庫存準(zhǔn)確性的監(jiān)控。

職位要求:

高中以上學(xué)歷,必須精通erp,吃苦耐勞,屬于公司核心成員

第2篇 qc設(shè)備管理員工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)部門儀器、設(shè)備的申報,urs和dq的起草,儀器設(shè)備的自校和外校等管理工作。

2、負(fù)責(zé)儀器操作類sop及儀器維護(hù)類sop及其他儀器校驗、驗證等sop的起草及變更工作;

3、負(fù)責(zé)部門儀器、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及操作規(guī)范性等培訓(xùn)工作;

4、負(fù)責(zé)部門儀器、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃的制定以及日常維護(hù)保養(yǎng)工作的巡檢和跟蹤;

5、負(fù)責(zé)部門儀器、設(shè)備一般故障的確認(rèn)與排除,及其它故障的外聯(lián)維修工作;

6、負(fù)責(zé)部門儀器、設(shè)備的日常校驗;

7、負(fù)責(zé)部門儀器、設(shè)備的耗材管理工作;

8、負(fù)責(zé)部門相關(guān)電子數(shù)據(jù)的定期備份工作;

9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草儀器年度校驗總計劃和年度維保總計劃;

10、配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)生oos及偏差時本職崗位內(nèi)的調(diào)查工作;

11、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求:

1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);

2、具備英語讀寫能力;具有至少2年及以上qc設(shè)備管理崗位工作經(jīng)驗。

3、能夠根據(jù)相關(guān)法規(guī)或指南獨立起草qc分析設(shè)備的驗證方案和報告,熟練掌握qc部相關(guān)儀器的操作(如:hplc、gc、uv、ir、toc、箱體類設(shè)備、電子天平等)

4、熟悉中國、歐洲及美國gmp規(guī)范、藥典要求,能夠熟練掌握omcl校驗指南、中國計量檢定規(guī)程、中國計量校準(zhǔn)規(guī)范等對分析設(shè)備校驗的要求;

5、具有嚴(yán)密的邏輯思維,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)指導(dǎo)能力以及書面表達(dá)能力。

第3篇 品質(zhì)管理-文案/標(biāo)準(zhǔn)審核工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、熟悉化妝品各類規(guī)范及技術(shù)要求;

2、負(fù)責(zé)對化妝品的成分、標(biāo)簽文案、廣告語、包裝文案、特殊標(biāo)志等進(jìn)行審核評估,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī);

3、化妝品行業(yè)法律法規(guī)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料的收集與整理,參與相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審核與確認(rèn),完成公司企標(biāo)備案。

職位要求:

1、1年以上化妝品備案相關(guān)工作經(jīng)驗或行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀也可考慮;

2、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任感,熟悉化妝品各類規(guī)范及技術(shù)要求;

3、熟練操作計算機(jī)辦公軟件;

4、較強(qiáng)的文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

第4篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)原材料入廠檢驗的策劃工作;

2. 負(fù)責(zé)原材料檢驗出現(xiàn)異常的組織處理工作;

3. 負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商質(zhì)量提升工作;

4. 針對產(chǎn)線出現(xiàn)的與原材有關(guān)的不良品需協(xié)助pqa分析處理;

5. 了解安全、環(huán)境、職業(yè)健康等相關(guān)內(nèi)容。

職位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械結(jié)構(gòu)、材料等相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3.iatf16949、安全標(biāo)準(zhǔn)化、iso14001/ohsms18001相關(guān)知識,

4.熟練使用計量器具,熟悉注塑、沖壓加工工藝,掌握smt加工工藝,掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各種辦公軟件;

5.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

第5篇 中小學(xué)校食堂管理員安全工作職責(zé)

1.食堂安全第一責(zé)任人,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校食品安全的全面工作。建立健全相應(yīng)管理檔案。

2.定期組織食堂從業(yè)人員參加食品安全培訓(xùn)。

3.定期組織食堂工作人員健康體檢,確保食堂所有工作人員持證上崗、安全上崗。

4.嚴(yán)格遵守學(xué)校食堂食品采購索證制度、進(jìn)貨驗收制度、廚房烹飪制度、衛(wèi)生消毒制度、食品留樣制度,不采購“三無”食品和腐爛變質(zhì)食品,嚴(yán)把食堂生產(chǎn)各個安全環(huán)節(jié)。

5.做好食堂防火、防潮、防塵、防蟲害各項工作,定期檢查維護(hù)食堂設(shè)備,要重點檢查燃?xì)?、灶具、油煙管道、鍋爐等重要設(shè)備,聘請專業(yè)人員定期清洗管道煙道,確保各項設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行。

6.不用的煤氣罐不得放在灶具旁,應(yīng)保管在安全地方。

7.每天嚴(yán)格檢查廚房、庫房、燃?xì)?、水電、設(shè)備安全,并作記錄。下班時關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。

第6篇 質(zhì)量管理經(jīng)理或高級經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量保證體系,并實施質(zhì)量監(jiān)督檢查。

2、組織學(xué)習(xí)各種質(zhì)量檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、規(guī)范和規(guī)定。

3、制定在建項目的質(zhì)量目標(biāo)、控制標(biāo)準(zhǔn)、并落實監(jiān)督。

4、制定質(zhì)量檢查計劃,對不合格的責(zé)令返修,并監(jiān)督檢查。

5、提出治理工程質(zhì)量通病的防治措施。

6、制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施和建議。

7、對工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析,提出處理意見。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、管理項目部質(zhì)量控制和質(zhì)量技術(shù)交底工作。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核完成工程量的質(zhì)量驗收工作。

10、參加上級組織的質(zhì)量檢查活動。

11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核隱蔽工程驗收、竣工驗收工作。

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核、檢查材料及實驗化驗等質(zhì)量保證工作。

13、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核項目質(zhì)量檢驗資料工作。

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核在建項目的質(zhì)量評優(yōu)工作。

15、配合事業(yè)部或公司其他部門工作。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、道路、橋梁、項目管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上國內(nèi)大型道路、橋梁工程項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、中大型公路、市政建筑施工企業(yè)相關(guān)崗位任職經(jīng)歷;

4、掌握項目管理工作,精通項目運(yùn)行過程;

5、通曉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范及企業(yè)ci知識;

6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。

7、具有國家一級建造師(市政、公路)和中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者,優(yōu)先考慮。

工作地點:北京總部

第7篇 27001信息安全管理體系審核員工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

1.按照公司派遣計劃(app)要求,對指定申請組織進(jìn)行相應(yīng)領(lǐng)域(目前:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全、ec9000、13485、hse、食品安全、危害分析與關(guān)鍵控制點、資產(chǎn)管理體系、道路交通安全管理體系、服務(wù)認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行第三方現(xiàn)場合格評定活動;

2.定期參加公司組織的遠(yuǎn)程、面授培訓(xùn)及考試,積極提升自身的能力水平;

3.遵守公司的管理制度,按照規(guī)定流程執(zhí)行審核活動的前期、現(xiàn)場、后期綜合程序;

4.遵守國家認(rèn)證認(rèn)可等行業(yè)主管單位的規(guī)定要求。

職位要求:

1. 年齡不限;

2.須取得中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(ccaa)頒發(fā)的國家注冊審核員,檢查員或?qū)彶閱T資格或已通過相應(yīng)領(lǐng)域的ccaa國家注冊審核員考試(基礎(chǔ)知識審核知識)。

3.具有良好的責(zé)任心;

4.專職優(yōu)先。

5.待遇從優(yōu),工資底薪人天費用組長費(適用時)見證費(適用時)社保

6.從業(yè)4年以上,或能力優(yōu)秀者可以適當(dāng)交流調(diào)整底薪待遇。

7.專職應(yīng)履行不少于20個審核人日要求,或季度60個人日要求。

第8篇 現(xiàn)場管理部客服組工作職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)處理顧客退換貨。

2.提供便民服務(wù)及為顧客開具發(fā)票。

3.接聽電話,應(yīng)使用禮貌用語,熱心地為來電人提供信息。

4.處理顧客遺留商品,進(jìn)行登記后,及時反饋給相關(guān)部門。

5.店內(nèi)播音工作及播音設(shè)施管理。

6.負(fù)責(zé)處理顧客投訴。

7.負(fù)責(zé)促銷贈品的管理及發(fā)放工作。

8.負(fù)責(zé)顧客存、取包業(yè)務(wù)。

9.接受符合會員資格的單位或個人的辦卡申請。

10.賣場快訊的追蹤、分發(fā)。

11.負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客導(dǎo)購工作。

12.顧客建議及意見的收集反饋工作。

第9篇 醫(yī)療事業(yè)群本部醫(yī)療質(zhì)量管理總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、協(xié)助運(yùn)營期醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理各項工作;

2、調(diào)研了解醫(yī)療質(zhì)量管理工作中存在的問題,并擬定改進(jìn)措施,不斷完善質(zhì)控方案,指導(dǎo)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)工作方法,提高醫(yī)療質(zhì)量;

3、組織定期檢查和考核,了解醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)問題,制定整改措施并督促落實;

職位要求:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、5年以上中外大型醫(yī)療集團(tuán)或綜合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉醫(yī)院相關(guān)工作程序、醫(yī)療質(zhì)量管理知識和工作流程,各項業(yè)務(wù)崗位技術(shù)指標(biāo)、各科的工作量、醫(yī)療質(zhì)量的考核操作;

4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)和制度規(guī)范;

5、具有大型醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)及管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、具有開拓、創(chuàng)新精神,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力及抗壓能力。

第10篇 慢病管理中心總監(jiān)/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)推廣復(fù)制慢病管理中心協(xié)助談判與跟進(jìn)協(xié)議回款;

2、執(zhí)行落地門特項目送藥區(qū)域建立慢病管理服務(wù);

3、非門特送藥區(qū)域開展慢病管理合作的推廣復(fù)制;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)慢病管理標(biāo)準(zhǔn)流程、會員管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工作;

5、負(fù)責(zé)落地慢病會員的征集方案并跟蹤執(zhí)行;

6、落地慢病會員增值服務(wù)轉(zhuǎn)化成增值銷售并跟蹤執(zhí)行;

7、負(fù)責(zé)落地與第三方合作項目:第三方包括社區(qū)醫(yī)院、二級以上醫(yī)院、其他跨界領(lǐng)域;

8、按照公司管控要求做定期匯總和通報業(yè)務(wù)的管理、執(zhí)行進(jìn)度和詳細(xì)情況。

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、醫(yī)藥學(xué)、臨床及管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

3、具有慢病健康管理行業(yè)同規(guī)模企業(yè)高級管理者工作兩年以上經(jīng)驗;

4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)背景及相關(guān)法律、法規(guī)。

第11篇 藥房管理員藥劑師調(diào)劑員藥士藥師工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、根據(jù)處方,通過現(xiàn)代智能中藥房發(fā)藥機(jī)操作進(jìn)行中藥配方顆粒發(fā)藥工作;

2、協(xié)助現(xiàn)場藥劑師就醫(yī)生所開中藥處方的療效以及藥理對病人進(jìn)行簡單的講解;

3、藥房藥品備貨、存、儲管理;

4、對所操作設(shè)備正確使用、維護(hù)、清潔、日常保養(yǎng)管理工作。

職位要求:

1、有醫(yī)、藥類其相關(guān)證書(藥士證、藥師證、執(zhí)業(yè)藥師證等);

2、能吃苦耐勞,對藥理有初步的簡單了解;

3、中藥、藥學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;

備注:

1、此崗位一經(jīng)錄用公司會安排相應(yīng)人員對您進(jìn)行機(jī)器操作以及一些簡單的中醫(yī)藥知識的培訓(xùn);

2、此崗位人員可享受公司總部以及各地辦事處平等的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會;

有意者可電話咨詢

“四川新綠色藥業(yè)科技發(fā)展有限公司”人力資源部電話:************

第12篇 醫(yī)院教學(xué)科研管理科工作職責(zé)

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的教學(xué)科研管理工作。

2、制定并執(zhí)行教學(xué)管理制度及有關(guān)工作條例,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

3、制定教學(xué)工作計劃實施細(xì)則并組織實施,負(fù)責(zé)全院的教學(xué)安排,檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,并組織實施各項考務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)組織開展各項教研活動及組織召開各項教學(xué)會議。

5、督導(dǎo)各級各類人員認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院的聽課制度。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理工作以及各級各類醫(yī)學(xué)生的臨床見習(xí)、實習(xí)管理工作。

7、負(fù)責(zé)臨床技能中心的管理工作。

8、制定并執(zhí)行科研管理制度及有關(guān)工作條例,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

9、組織舉辦各類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,組織院級學(xué)術(shù)活動及督查各科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動的開展。

10、負(fù)責(zé)組織各類科研項目申報、成果鑒定、科技獎勵申報、做好形式審查。

11、負(fù)責(zé)醫(yī)院工作人員外出進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會議、論文發(fā)表等各項管理工作。

12、負(fù)責(zé)各種教學(xué)、科研檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。

13、配合醫(yī)務(wù)科、人事科做好醫(yī)院重點學(xué)科、重點科室、學(xué)科帶頭人的建設(shè)以及新技術(shù)、新項目的引進(jìn)、開發(fā)和管理工作。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

pmc管理工作職責(zé)與職位要求(十二篇)

職位描述:職責(zé)描述:主導(dǎo)公司 采購-銷售-生產(chǎn)-倉庫-物流整個運(yùn)營體系(1)確定要生產(chǎn)的產(chǎn)品型號、規(guī)格、數(shù)量、交期等;(2)生產(chǎn)前產(chǎn)能及負(fù)荷分析、工作準(zhǔn)備;(3)制定生產(chǎn)計劃及進(jìn)度安排并
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    職位描述:工作職責(zé):1.質(zhì)量管理體系維護(hù),監(jiān)督并推進(jìn)各單位的體系要求執(zhí)行,對不符合的組織糾正,并分析總結(jié)主要問題點,推進(jìn)系統(tǒng)改善;2.策劃內(nèi)部審核工作,并推進(jìn)落實;3.應(yīng)對 ...[更多]