第1篇 關于鐵路工務探傷安全管理工作的調查與思考
按照段黨委學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署和要求，本人結合分管工作實際，對檢控車間探傷安全管理工作進行了一次比較深入的調查和思考。導航儀 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強
一、當前檢控車間探傷安全管理現(xiàn)狀
我段下屬檢控車間現(xiàn)有4個探傷工區(qū)，探傷人員117人，主要擔負著全段2300多公里的線路探傷任務。近年來，我段高度重視“防斷”工作，始終堅持將探傷安全管理作為一項重中之重的工作來抓，認真貫徹落實局、段有關加強鋼軌探傷工作的各項規(guī)章和措施，通過大力強化探傷工區(qū)班組管理，加強探傷人員業(yè)務培訓及現(xiàn)場探傷工作業(yè)績考核，廣泛深入開展探傷技術攻關等活動，有效提高探傷安全管理水平，順利完成鋼軌探傷、焊縫探傷等任務，有力地促進了安全生產穩(wěn)定。僅08年就累計完成鋼軌探傷任務23278.395公里，其中正線13939.755公里，狀態(tài)不良地段813.616公里，橋隧加探565.085公里，到發(fā)線3742.041公里，站專線3664.697公里；焊縫探傷檢查完成112638處；道岔檢查完成28317組；完成全年探傷檢查計劃100%。檢查發(fā)現(xiàn)鋼軌重傷軌、焊縫、岔893根/處/組，焊縫加固271處，鋼軌輕傷軌、岔1411根/組。近兩年來，我段探傷工作一年上了一個臺階。08年全段發(fā)生鋼軌折斷3件，同比07年下降7件。
近期，檢控車間根據(jù)段領導部署，立足內部挖潛,優(yōu)化勞動組織,對探傷人員進行了結構性調整。為確保人員調整工作的平穩(wěn)有序, 車間重新核定各崗位生產人員定員,制定了探傷人員調整方案,并加強對探傷學習及宣傳教育引導,通過調整工作，26名職工主動申請到相關的車間工作，9名通過車間工區(qū)民主測評分流在其他車間。在探傷人員調整過程中，由于段領導高度重視，親自審定方案，有關部門負責人和檢控車間的管理人員全過程參入，保證了測評過程中的透明度，保證了公平、公開、公正，確保了無一人越級上訪，職工隊伍保持基本穩(wěn)定。
二、存在的主要問題導航儀 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強
近年來，我段探傷安全管理工作取得了良好成績，工作得到了上級領導的認可，但仍然存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1.責任漏檢事件沒有杜絕。自2007年12月23日至2023年1月9日京廣線下行 k1193+300至k1193+660曲線上股發(fā)生2次責任漏檢：⑴2007年12月23日,京廣線下行k1193+480右股鋼軌發(fā)生折斷,屬探傷責任漏檢。⑵ 2008年12月21日京廣線下行k1193+450右股發(fā)生鋼軌折斷。這說明了探傷管理工作還沒做到位，少數(shù)職工安全質量觀不強,責任心缺乏，探傷作業(yè)標準不高。導航儀 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強
2.探傷管理工作有待加強。一方面有關探傷工作內部管理機制需要進一步健全完善，尤其是缺乏有針對性的管理考核辦法；另一方面，對探傷人員現(xiàn)場管理考核力度不大，尤其對特殊地段探傷人員管理不到位，工作安排不周密，缺乏行之有效的措施和要求。導航儀 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強
3.探傷人員素質有待提高。日常工作中，部分車間干部和工班長對探傷人員的現(xiàn)場技術指導不力，尤其是對測試儀器使用和操作指導把關不嚴，教育督促不到位。導致探傷人員隊伍素質參差不齊。導航儀 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強
4、探傷作業(yè)標準及安全意識有待提高。少數(shù)探傷人員上線作業(yè)，工作標準不高，在探檢5公里后，探傷人員一般未對探傷儀進行靈敏度校正，少數(shù)人員作業(yè)中探傷速度過快，容易出現(xiàn)漏檢，或者分析不準確。形成疲勞作業(yè)，少數(shù)防護員安全意識不強，在防護方面用語不規(guī)范，呼喚應答也不及時。
5.探傷設備需要改善。08年鐵路局檢查四個工區(qū)儀器設備88臺，鋼軌探傷儀58臺，通用探傷儀30儀器合格率100%，儀器優(yōu)良率98%。鋼軌探傷儀月測試，通用探傷儀器月測試填報正確真實。但nj8a型數(shù)字式探傷儀使用率不高，由于四個工區(qū)無計算機、限制了新設備的先進功能使用 ，沒有起到數(shù)字式探傷儀作用。導航儀 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強
三、加強探傷安全管理工作對策
1、大力強化探傷人員安全思想教育。利用近年來發(fā)生的責任漏檢案例，組織職工舉一反三，深刻吸取教訓，通過深入開展“學規(guī)章、反違章、提標準”活動，切實增強職工的安全意識，從思想上提高職工對防斷安全工作重要性的認識。
2.大力健全完善探傷安全管理機制。結合當前新形勢、新要求，修訂補充《檢控車間探傷安全質量專項考核實施辦法》、《檢控車間探傷管理制度》和《探傷工長月度安全質量考核評定》，對安全管理、質量管理、設備管理、兩紀進行嚴格具體規(guī)定，量化指標、細化考核，確保探傷安全管理有序推進。
3.大力強化探傷管理工作責任落實。重點加強對工班長職責落實的檢查考核，明確要求工長必須下現(xiàn)場跟班檢查，每月不少于10次；班長必須班前進行有針對性安全教育和指導并簽認，對防護員進行單獨教育。班長對作業(yè)中的安全進行全程監(jiān)控和管理。凡今后由于班長降低作業(yè)標準，簡化作業(yè)程序，超速檢查，造成責任漏檢，追究班長直接責任，并報上級領導從重處罰，直到調離探傷工區(qū)。導航儀 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強
4.大力強化探傷工作計劃兌現(xiàn)落實。以工區(qū)為單位，將全年任務在規(guī)定的探檢周期進行合理安排，并上報給車間。各工區(qū)于每月20日完成生產任務，22日將探傷各種報表上報檢控中心。班長每日上報次日工作計劃，反擅自改變作業(yè)計劃的，扣班長當月考核分。遇天氣原因影響，利用雙休日完成，確保探傷周期順利進行。
5、大力強化日常標準作業(yè)落實。由各工班長嚴格把好探傷作業(yè)標準關，鋼軌探傷執(zhí)機人檢查焊道、接頭，要做到“站、停、看”，執(zhí)機助手對岔心、尖軌等儀器檢查盲區(qū)進行手工檢查，嚴格執(zhí)行“一看、二敲、三照、四卸”的手工檢查作業(yè)標準。廠、現(xiàn)場焊探傷時間每處控制在6分鐘，鋁熱焊探傷時間每處控制在10分鐘。k2.5、k1、雙k1和0°探頭對焊縫進行全斷面探傷，焊道打磨要達到探傷要求的光潔度，打磨長度要大于150mm。探傷檢查速度：無縫線路不超過3公里／小時，有縫線路不超過2公里／小時。加強無縫線路焊道、鋼軌擦傷掉塊、焊補及電氣化段調諧區(qū)連接線焊接軌，本克拉，施密特凍結接頭螺孔裂紋的探傷，必要時通知工區(qū)拆檢，各工區(qū)鋼軌班使用nj-8a儀器，加強70°探頭直打對軌頭魚鱗傷、橫向裂紋的檢測，按周期將儀器每月調邊使用。
6、大力強化現(xiàn)場作業(yè)及安全控制。每日作業(yè)前進行試探傷，由班長驗收合格后，方能上道使用，把儀器靈敏度記錄在日計劃本上備查； 鋁熱焊縫探傷使用k2.5、0°加強對軌頭的探測；焊縫、接頭嚴格執(zhí)行，一站、二看波形。大力強化對現(xiàn)場防護員的安全教育，增強安全意識，嚴格落實段安全防護有關規(guī)定，確保人身安全。導航儀 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強
四、幾點思考：
1、全面提高探傷工作水平，就要不斷深化探傷班組管理。管理到位才能工作到位，下一步，要以段創(chuàng)建“三優(yōu)一標”活動為契機，規(guī)范探傷管理工作，重點加強對探傷工區(qū)月管理臺帳，鋼軌（焊縫）探傷記錄本，探傷設備檢修測試臺帳，傷損鋼軌、焊縫、轍岔通知書等方面的規(guī)范，確保管理臺帳使用統(tǒng)一化。要進一步完善探傷工區(qū)崗位責任制、學習制度、獎懲制度、班組安全責任制、工區(qū)設備傷損展示圖，統(tǒng)一規(guī)范上墻。要真正做到月月有統(tǒng)計，季季有分析，管理上有辦法，落實上有措施。鋼軌探傷得到了有效的監(jiān)控，力爭在09年年檢工作中創(chuàng)建4個“標準化探傷工區(qū)”。
2. 全面提高探傷工作水平，就要不斷強化探傷隊伍整體素質提高。探傷工作相比工務其它工種，技術業(yè)務要求更高。因此，必須把人員素質放在首位，要通過大力加強業(yè)務知識考核，廣泛開展技術比武活動，使得探傷整體技術水平得到了全面提高。探傷工區(qū)必須堅持每月不少于16小時學習制度，并采取多種形式學習，把業(yè)務學習落實到位。儀器測試必須工班長督促，人人動手，工班長、技術骨干要對職工技術指導，逐漸提高整體探傷人員實作探傷水平。按照車間下達月學習計劃，各工區(qū)組織職工進行學習，并有具體學習時間、內容和記錄。
3. 全面提高探傷工作水平，就要不斷強化探傷現(xiàn)場作業(yè)安全卡控。要在全體探傷人員中牢固樹立“零漏檢”的探傷理念，堅持高標準嚴要求入手，對鋼軌、道岔、焊縫毫米不漏的探傷檢查，實現(xiàn)“零漏檢”奮斗目標。要加大上道作業(yè)人身安全卡控力度，狠抓防護員一日標準化作業(yè)，利用錄音筆記錄進行考評，發(fā)現(xiàn)違章用語，納入考核；牢牢卡死防護距離，對講機盲點，必須增設中聯(lián)絡防護，采取直線100米、曲線50米聯(lián)絡的規(guī)范用語，動車組到達前10分鐘在安全處所避車，確保人身安全。
4. 全面提高探傷工作水平，就要充分調動人員的工作積極性。當前，一方面要針對檢控車間探傷人員結構性調整后，加強跟蹤調研，積極主動職工思想教育和穩(wěn)定工作，對思想有顧慮、生活有困難的職工及時進行疏導和幫助，確保探傷隊伍穩(wěn)定。另一方面，要在工區(qū)之間積極開展互評競賽活動。堅持每月23-25各工區(qū)互評，從探傷工區(qū)月管理臺帳月度計劃完成情況，班長工作日志、次日報，對照進行檢查工作 ，評定低于80分以下的工區(qū)進行經濟處罰，獎給前2名工區(qū)；通過互評競賽活動，形成良性競爭互動，激發(fā)探傷人員的工作積極性，從而促進探傷工作水平的不斷提高。導航儀 幽默笑話 脫毛膏排行榜前10強
第2篇 物業(yè)公司質量記錄控制管理工作程序
物業(yè)公司質量記錄控制管理程序
1.0目的
為證明項目質量符合要求和質量管理體系有效運行提供客觀證據(jù).
2.0適用范圍
適用于質量管理體系及產品、項目所要求記錄的控制。
3.0職責
辦公室負責對公司各部門產生的質量記錄的標識、貯存、保護、檢索、保存期限和處置予以控制。
1.0過程識別
擬定目錄--設計/選擇--表式--標識--分發(fā)--運作--收集--分類整理--保管--移交/歸檔--處理
5.0 行為準則:
a)運作過程中記錄應:及時準確、內容齊全、手續(xù)完備;
b)各種記錄標識應具有唯一性;
c)按規(guī)定及時收集,保證其連續(xù)性、完整性;
d)保管應分類、編號并擬列目錄/清單,便于檢索;
e)保管和儲存條件要適宜,保證干燥通風,有防護措施;
f)體系記錄保存日期為三年,工程質量記錄竣工移交長期保存.
6.0 程序要求:
6.1 記錄的分類管理
6.1.1 體系運行記錄包括:管理評審記錄、內容審核記錄、工程要求評審記錄、供方評審記錄、培訓記錄、工程施工及交付記錄等,由工程科歸口管理,有關責任部門分別管理.
6.1.2各種檢驗和驗證記錄、不合格項及糾正記錄、管理部作業(yè)記錄等,由各管理處分別收集、匯總、保管。
6.2 記錄編目、編號
記錄表式作為一種特殊文件,執(zhí)行《文件控制程序》中編目標識規(guī)定;收集后由責任部門依次編號,確保唯一性.
6.3 記錄填寫
記錄應在過程活動中及時、真實的形成,字跡清晰,不準涂改,保證易于識別,且內容齊全,各種審核手續(xù)齊備.
如因筆誤需修改,應采用單杠劃去,在其上/下方寫出更改內容,由更改責任人簽字或蓋章.
6.4 記錄的保管、儲存和檢索
各部門形成的記錄,由本單位專人負責保管,分類存放.
保存環(huán)境條件應干燥通風,裝袋/裝盒.列出記錄清單以利于檢索,有必要時可設卷內目錄.
各種記錄需移交或歸檔保存的,應按公司要求定期移交主管部門或歸檔保存.存儲時間較長(一年以上)的,存放記錄處所必須干燥通風,有防潮、防霉、防鼠、防破損措施.
接著外來傳真件,應先復印,復印件連同傳真件一并存放.
6.5 記錄保存期及處置
體系記錄保存期為三年,需移交或存查的記錄長期保存.
不需保存或到保存期的記錄,應填寫記錄處理申請單,保管理者代表批準,由專人負責銷毀(視不同情況可焚燒,粉碎或作紙廠原料等).
6.5 記錄復印、借閱、修改
記錄復印、借閱原則上當天送還,如外單位復印、借閱或超過一天難以送還的應進行借閱登記.無論借閱或復印需經管理者代表批準.
記錄作為一種特殊文件,修改時應執(zhí)行《文件控制程序》中有關規(guī)定.
7.0 相關文件
《文件控制程序》
《管理策劃控制程序》
《改進管理程序》
8.0 記錄
質量記錄清單
文件發(fā)放回收記錄
文件借閱、復印記錄
文件銷毀申請/記錄處理申請單
第3篇 掘進工作面頂板變化管理響應機制安全技術組織措施
第一章 總則
第一條 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,不斷提高頂板管理水平,促進安全生產,依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和安全生產有關技術政策及規(guī)定,特制定本辦法。
第二條 搞好頂板管理工作是安全生產穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的根本保證,各級干部和廣大職工要高度重視這一工作,以科學的態(tài)度和實事求是的工作作風搞好頂板管理。
第三條 本機制適用于新疆拜城天辰礦業(yè)蘇杭河煤礦
第二章 管理機構與制度
第四條 建立健全頂板管理機構
成立我礦頂板管理工作領導小組:
組長:礦長
副組長:安全礦長、生產礦長、采掘副總
成員:掘進二隊及有關科室人員
辦公室設在掘進隊隊部,負責具體的頂板管理日常工作。
第五條 健全頂板管理工作的責任制
1、組長對頂板管理工作負全面責任。定期聽取副組長關于頂板管理工作的匯報,督促和檢查頂板管理工作計劃和資金的落實,組織健全機構、配備人員、制定崗位責任制。
2、采掘副總對頂板管理工作負全面技術責任。負責組織制定頂板管理工作計劃和安全技術措施,推廣和采用頂板管理新技術,編制頂板管理和礦壓觀測計劃,參與重大頂板事故的搶救和處理。
3、生產礦長對頂板管理工作負直接領導責任。負責組織和實施頂板管理工作計劃,組織實施各項頂板管理措施。
4、區(qū)隊長對本單位頂板管理工作負直接責任。負責制定和區(qū)隊頂板管理措施,貫徹落實上級有關頂板管理規(guī)定和要求,頂板有變化要采取果斷措施并親自到現(xiàn)場處理。
5、安全監(jiān)察部門對所在單位的頂板管理工作負全面監(jiān)督和檢查責任。
6、生產技術科負責掘進工作面頂板管理技術指導(包括規(guī)程編制、現(xiàn)場指導)和執(zhí)行情況,并有專人負責。
1)建立掘進工作面頂板管理統(tǒng)計分析表和頂板事故(包括非傷亡事故)檔案,實行日常事故分析制度。掌握掘進工作面共產貫通的實施情況。
2)定期檢查掘進工作面支護質量、支護方式中存在的問題,從技術和設備上提出改進措施。
3)推廣頂板管理新技術、支護新工藝、新材料。
4)組織區(qū)隊開展頂板管理競賽活動。
5)編制礦壓觀測方案,分析頂板活動規(guī)律,為科學管理頂板提供依據(jù)。
7、地測科加強地質調查工作,摸清地質構造和頂板巖性,及時進行地質預報,并且要把好設計關,采面和共產布置要有利于頂板管理。
8、要把好支護材料的質量關,嚴禁不合格的支護材料下井使用。
第六條 建立健全頂板管理工作制度
1、對頂板管理工作做到年初有計劃,年終有總結。
2、每年編制年度頂板管理安全技術措施。
3、建立頂板管理和礦壓觀測總結制度。每個掘進結束后都要編制頂板管理和礦壓觀測總結。
第七條 掘進共產地質說明書必須提供共產煤層和圍巖的特征及其柱狀圖,掘進范圍內地質構造及其平、剖面圖。
第八條 業(yè)規(guī)程中必須對巷道支護其參數(shù)、所用材料及其規(guī)格、臨時支護形式、永久支護與工作面間的最小和最大距離作出具體規(guī)定。
第九條 必須在錨桿支護回采巷道中開展錨固區(qū)內外頂板離層監(jiān)測,確保巷道在整個服務期間安全使用。
第4篇 省中醫(yī)院教育處繼續(xù)醫(yī)學教育管理工作職責
1.負責全院醫(yī)、護、藥、技各級技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育和人才培養(yǎng)的管理工作。
2.協(xié)助院繼續(xù)醫(yī)學教育委員會和院學術委員會主任完成委員會的日常管理工作。
3.負責制訂外出參加學術會議和繼續(xù)醫(yī)學教育項目經費預算及經費使用的審核。負責公布學術會議、繼續(xù)醫(yī)學教育項目的通知，審批參加人員。
4.組織年度全院學術講座、科普講座和科室學術活動。
5.審批科室年度外派進修計劃及人員。
6.負責繼續(xù)醫(yī)學教育學分和臺帳審核、登記等管理工作。
7.負責醫(yī)院“師帶徒”、“西學中”等學習班、培訓班的組織管理工作。
8.組織實施包括“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓”在內的“青苗培養(yǎng)”計劃等人才培養(yǎng)管理工作。
9.負責“老中醫(yī)藥專家學術經驗繼承”、“優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修”及“135重點人才培養(yǎng)”等各級政府部門下達的各類繼續(xù)教育項目的管理工作。
10.負責向專業(yè)雜志投稿論文的審核、版面費報銷、獎勵、歸檔等工作。負責醫(yī)學著作的登記、獎勵及歸檔工作。負責評選醫(yī)院年度發(fā)表論文和著作獎等工作。
11.負責組織編制醫(yī)院年度《學術論文匯編》。
12.負責國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥傳媒網(wǎng)、好醫(yī)生網(wǎng)站等遠程繼續(xù)醫(yī)學教育項目的通知、審批參加人員及考試合格人員的經費報銷。
13.負責中文期刊數(shù)據(jù)庫、外文期刊數(shù)據(jù)庫、電子圖書、醫(yī)學考試系統(tǒng)等電子軟件資源的配置等工作。
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第5篇 房地產公司企業(yè)文化建設管理工作程序
房地產公司企業(yè)文化建設管理程序
1目的和范圍:通過對公司文化資源的整合、提煉、組織、傳播,形成具有自己特色的企業(yè)文化,為集團日常運作和長遠發(fā)展培育良好的基因;通過對企業(yè)文化資源的整合、建設,以及對先進文化理念的傳播出等規(guī)劃管理,使企業(yè)文化建設管理成為提升企業(yè)核心競爭力的重要工具。本程序適用于《融僑家園》雜志的編輯發(fā)行,適用于企業(yè)文化建設管理過程。
2職責:
2.1企業(yè)發(fā)展中心是融僑集團進行文化建設管理的工作機構。
2.2企業(yè)發(fā)展中心根據(jù)社會經濟發(fā)展、企業(yè)的需要和條件,每年向總經理提出文化建設管理的工作規(guī)劃,該規(guī)劃是集團文化建設的指導性文件。
2.3企業(yè)發(fā)展中心負責了解國內外先進企業(yè)的文化發(fā)展動向,根據(jù)環(huán)境的變化,持續(xù)改進企業(yè)文化。
2.4企業(yè)發(fā)展中心負責進行系統(tǒng)性企業(yè)文化組織建設工作,逐步形成企業(yè)的良性文化,使企業(yè)文化能夠為企業(yè)建立先進的經營理念和良好的經營管理體制提供基礎。
2.5企業(yè)發(fā)展中心負責企業(yè)文化資源的整合、管理。
2.6企業(yè)發(fā)展中心負責《融僑家園》的編輯工作,并從文化建設角度指導各種傳播手段。
2.7企業(yè)發(fā)展中心負責進行公司文化形象營銷,逐步統(tǒng)籌公司的傳播工作。
2.8公司各部門和分支機構有責任配合企業(yè)文化管理工作。
3工作程序
3.1文化建設管理工作計劃作為企業(yè)發(fā)展中心工作計劃的一部分,由企業(yè)發(fā)展中心編制,總經理批準后由文化建設管理專員和《融僑家園》編輯中心組織實施。
3.2企業(yè)發(fā)展中心每年制定企業(yè)文化建設管理計劃,并按計劃進行工作。
3.3定期編輯、發(fā)行《**家園》?！?*家園》暫定為季刊,每年1月、4月、7月、10月的10-15日定出版,并根據(jù)需要進行合適增刊。
3.4企業(yè)發(fā)展中心組織公司企業(yè)文化活動,推進文化建設、傳播工作。
3.5文化建設管理工作規(guī)劃
3.5.1企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)集團核心層的整體戰(zhàn)略和理念,并給合企業(yè)已形成的優(yōu)良傳統(tǒng),進行企業(yè)文化的整合、建設和管理。
3.5.2企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)企業(yè)文化發(fā)生作用的規(guī)律,結合各分支機構、各部室的實際情況,進行企業(yè)文化的推廣、普及。
3.5.3《**家園》編輯中心是公司進行對內對外宣傳的文化平臺,通過在集團各分支機構、各部室、各中心等設立'通訊編輯員'的方式,達到公司整體文化資源的整合和宣傳。
3.5.4各部室的'通訊編輯員'必須在每月的20日~25日間,綜合所在部門發(fā)生的信息,發(fā)送到《融僑家園》編輯中心。
3.6文化建設管理工作開展
3.6.1由集團核心層指示,企業(yè)發(fā)展中心制定出企業(yè)文化建設管理所需的理念、綱要。
3.6.2企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)文化建設管理標準,對各部門貫徹企業(yè)文化進行評估。各部門和分支機構有責任按照集團要求,向每位員工傳達,并持續(xù)宣傳灌輸公司的先進文化理念;
3.6.3企業(yè)發(fā)展中心組織力量完成由企業(yè)發(fā)展中心承擔的文化建設、管理、宣傳任務;
3.6.4企業(yè)發(fā)展中心負責集團對外的文化宣傳和相關活動。
3.6.5企業(yè)發(fā)展中心負責《**家園》刊物的編輯、出版。
3.6.6企業(yè)發(fā)展中心負責組織相應企業(yè)文化活動,進行企業(yè)文化的推進工作。
3.6.7發(fā)展中心依據(jù)核心層意見,對企業(yè)文化進行有序化、有計劃的提煉、更新。
3.7企業(yè)發(fā)展中心應當做好文化資源的合理整合、提煉、宣傳,并做好文化資源的存檔、保密、儲存等工作
3.8企業(yè)文化建設管理的提升和促進
3.8.1企業(yè)發(fā)展中心要保持積極開放的心態(tài)和視野,了解和學習全國、全球先進公司的文化建設管理的經驗。
編制:
日期:20**年4月24日審核:
日期:20**年4月29日批準:
日期:
第6篇 某教務處電化教學工作管理辦法
教務處電化教學工作管理辦法
電化教學作為現(xiàn)代化教育的重要手段之一,以其直觀、生動、形象的方式將所需的客觀事物與過程再現(xiàn)于課堂,在調動學生視、聽積極性,提高課堂教學質量和效率,促進學生綜合素質培養(yǎng)等方面,有著重要的作用。為充分發(fā)揮電化教學的功能,特制定本辦法。
一、常規(guī)電教管理
1.電教資料由電教室統(tǒng)一歸口管理,并按非書資料分類法編目,匯編成電教資料目錄,發(fā)往各處室、教研室,以供查閱。
2.課程教學中需播放的電教片,須編進授課計劃,由電教室統(tǒng)一安排播放或由教師自行播放。
3.任課教師在安排電教課播放時間時,應至少提前一天與電教室取得聯(lián)系登記,按電教室確定的播放頻道組織收看。若因故不能按時播放,電教室應于課前通知任課教師。
4.原則上,電教室不得播放他人自帶影像資料。確因教學需要,教師需播放自帶的電教片,事先必須經教務處審批。
5.教師要制作教學用投影片或幻燈片,應將所需制作的圖片一一列出,由系(部)主任簽字后,提前一周交給電教室;
6.電教室制作的投影(幻燈)片,由任課教師簽字領取。原則上由教研室負責保管,統(tǒng)一使用,避免損壞和丟失。除特殊情況外,一套教材不能制作兩套投影(幻燈)片。
7.經學院批準,對外制作錄象帶、投影或幻燈片,按錄像帶每小時15.0~20元;投影片每張2.0元;幻燈片每張5.0元的標準收費。到學院財務處辦理有關手續(xù)后,由電教室予以制作。
二、語音室管理
1.任課教師安排的語音課,原則上是列入學期授課計劃的教學內容,在確定具體上課時間時,至少應提前一周與電教室取得聯(lián)系并登記,以便統(tǒng)籌安排。
2.語音室座位均按編號固定人員使用,各班上課前應將座位人員名單造冊,交電教室和任課教師。學生進入語音室后,必須按規(guī)定編號入座,不得隨意調換。同時檢查設備情況是否正常,如有異常,應立即向電教室教師報告。
3.上課時,學生應按教師指令操作,不得隨意亂動。課后應及時做好使用情況記錄。
4.語音室設備一律不得外借,嚴禁拿走室內用具、器材。
5.學生進入語音室必須更換拖鞋,不得喧嘩,隨地吐痰,亂扔紙屑,注意保持室內清潔。
三、教學用收錄機、幻燈機、投影儀等儀器管理
1.教學用收錄機、幻燈機、vcd、投影儀由電教室負責采購、維修和保養(yǎng),教務組負責日常使用的管理。
2.教學用收錄機、幻燈機、vcd、投影儀原則上只用于課堂教學,需要使用的教師應本人到教員休息室辦理借用手續(xù),連續(xù)借用時間一般不超過一天(雙休日除外)。
每學期結束前一周停止借用,送回電教室檢修和維護。
3.使用者須愛護設備,按正常程序操作。不懂之處及時向電教室有關人員咨詢。使用者不按正常程序操作引起的設備損壞,責任自負。
四、電教設備及器材管理制度
1.電教設備和器材的采購,按年度計劃執(zhí)行。入庫時,須經專人驗收、簽字,建立設備臺帳,做到帳物一致。
2.電教工作人員在使用設備前,必須認真閱讀使用說明書,嚴格按操作規(guī)程辦事,發(fā)現(xiàn)異常情況要立即停機,認真檢查,出現(xiàn)事故要寫出事故分析報告,并及時上報學院。
3.所有電教設備和儀器,必須按其性能要求做好防水、防火、防塵、防震、防銹、防盜等工作,確保設備的正常使用。
4.所有設備必須做到隨壞隨修,并在每學期期末進行全面維護、保養(yǎng)和檢修。
5.攝影和攝像器材應使用一次維護一次,并及時放入保險柜中,注意防潮防盜。
6.有關設備的改裝或報廢,按學院《固定資產管理辦法》的規(guī)定辦理。
7.所有設備和器材都不得外借。
第7篇 某管理處物品入庫工作程序
管理處物品入庫工作程序
1.0入庫類別:
1)采購物品入庫
2)退(余)料入庫
3)工具入庫
4)借工具返還入庫
2.0入庫程序:
2.1采購物品入庫程序:
1)采購員送采購物品到倉庫。
2)倉庫管理員將'采購計劃單'與實物核對,核對內容包括:型號、規(guī)格和數(shù)量,檢查物品有關性能等產品質量證明書。
3)按《物品驗證規(guī)定》進行驗證。
4)倉庫管理員分類堆放好合格物品。
5)倉庫管理員填寫二聯(lián)'入庫單',將'入庫單'第二聯(lián)交采購員。
注:材料供應商送貨上門時,由采購員陪同到庫,執(zhí)行2.1程序。
2.2退(余)料入庫程序:
1)退料人送余料到倉庫。
2)倉庫管理員先查核領料憑證,核對退料的規(guī)格型號,再根據(jù)退料的性能情況以及可利用價值大小按《物品驗證規(guī)定》進行驗證。
3)將合格品填寫'入庫單'或《物品領料、退料紀錄表》,在備注欄注明'退(余)料入庫'字樣,第二聯(lián)交退料人。
2.3工具入庫程序:
1)采購工具入庫按2.1程序執(zhí)行。
2)工具以舊換新入庫:
a.班組長與使用人同時送報廢工具到倉庫。
b.倉庫管理員進行檢查無誤后,在使用人的'工具卡'上由班組長簽名確認。
3)退還工具入庫:
指使用人辭工或調離工作崗位時,需將原領用工具退還到倉庫的情況:
a.倉庫管理員根據(jù)使用人'工具卡'上的項目,逐項清點退還具;
b.倉庫管理員組織有關人員進行驗證;
c.合格品按2.2辦理入庫手續(xù);不合格品填寫'不合格品處表';
d.'工具領用卡'經使用人所在班組的班組長簽名確認后存檔;
2.4借工具返還入庫程序:
1)借工具人送工具到倉庫前,必須將用過的工具擦洗干凈;
2)倉庫管理員組織有關人員進行驗證;
3)驗證合格后,退還'工具借領單';
2.5入庫單的使用規(guī)定:
'入庫單'可以使用質量體系文件規(guī)定的'入庫單',也可使
用在文具店購買較規(guī)范的'入庫單'。
第8篇 公司生產管理控制工作程序
某公司生產管理控制程序
1.目的
使生產管理規(guī)范化,以確保能按時、按量生產出符合客戶要求的產品,確保生產計劃的按時完成。
2.適用范圍
本公司生產計劃的編排和管理均屬該范圍。
3.定義
產銷協(xié)調會:為安排及調整生產計劃由生管部全體、生產部長參加的會議。
4.職責
4.1 生管部按單科:負責提供客戶訂單并提供客戶的相關資料。
4.2 生管部計劃科:負責公司總體生產計劃的編排。
4.3 生管部跟單員:負責各生產科細部生產計劃的制訂、跟催、匯總并及時調整各科生產計劃。
4.4 技術部:核定客戶的技術要求。
4.5 生產部各科:包裝單及工程單與生產計劃的具體執(zhí)行。配合生管部執(zhí)行好生產及質量管理。
5.內容
5.1 訂單確認
5.1.1 生管部計劃科按到生管部按單科評審完畢的訂單復印件后勤后,對訂單中的數(shù)量、交期、質量要求進行確認,對其中有問題難以處理者,以口頭“聯(lián)絡單”同生管部按單科協(xié)商解決。
5.1.2 對于緊急插單與交期緊迫者,生管部接單,計劃及跟單應會同解決,必要時以“聯(lián)絡單”知會生產各科。
5.1.3 確認完畢,生管部計劃科將訂單復印件的重要內容登記于“排產資料”上進行管制。以便跟單對訂單完成總體追蹤。
5.1.4 生管部跟單根據(jù)總的“排產資料”,安排各科具體生產計劃,登記于“排產計劃表”上。
5.2 包裝單與工程單的制作、發(fā)行。
5.2.1 生管部及技術部根據(jù)評審確定合格的訂單內容轉換成各生產科生產操作用“包裝單”及“工程單”,電腦科打字列印,由生產部長確認后復印件加蓋紅色“生產單發(fā)行章”發(fā)入到各生產部門執(zhí)行,各收件人在“訂單包裝單工程單匯總表”上簽收,原稿保存在派發(fā)部門處。
5.2.2 對于技術要求較強的訂單,技術部除應在“工程單”上注明外,還應連同樣品(確認板)一起交生產部門。
第9篇 建筑工程項目安全管理工作規(guī)范
1 項目經理是整個項目安全管理的第一責任人,嚴格按照施工組織設計和施工技術措施規(guī)定的有關安全措施組織施工。
2 專業(yè)責任工程師要對分包方進行檢查,認真作好分部分項工程安全技術交底工作,被交底人要簽字認可。
3 在施工過程中對薄弱部位環(huán)節(jié)要予以重點控制,特別是大型施工設備如塔吊和外用電梯等,從設備進場檢驗、安裝及日常操作要嚴加控制與監(jiān)督,凡設備性能不符合安全要求的一律不準使用。
4 防護設備的變動必須經安全總監(jiān)批準,變動后要有相應有效的防護措施,作業(yè)完成后按原標準恢復,所有書面資料由安全總監(jiān)管理。
5 對安全生產設施進行必要的合理的投入,重要勞動防護用品必須到認定定點廠家購買產品。
6 分析安全難點,確定安全管理難點。在每個施工階段開始之前,對該階段的施工條件、施工特點、施工方法,預測施工安全難點和事故隱患,確定管理點和預控措施。
7 安全教育程序:
8 安全教育
一般安全教育包括:入場三級安全教育、轉場教育、變換工種教育、特種作業(yè)人員教育、經常性安全教育、現(xiàn)場安全活動、班前安全講話等。
項目的各項一般安全教育由安全總監(jiān)統(tǒng)一組織、指導,各分包單位有關人員配合完成,并留存教育記錄。
8.1 入場三級安全教育:
新工人入場必須進行項目總包單位、項目分包單位、作業(yè)班組三級安全教育并做好記錄,經總包單位安全部考試合格、登記備案后,方準上崗作業(yè)。
20教育時間:總包級安全教育累計為16小時,分包級安全教育累計為16小時,班組級安全教育累計為8小時。教育內容:
8.1.1 總包級教育內容:
新工人入場安全教育的意義和必要性;
建筑施工的特點及其給勞動者安全帶來的不利因素;
國家、行業(yè)、地方及企業(yè)當前的安全生產形勢;
安全生產法規(guī)及安全知識教育(如:《中華人民共和國憲法》第42條;《中華人民共和國刑法》第113條、114條、115條、187條;《國務院關于加強安全生產工作的通知》(國務院發(fā)(1993)50號);《遼寧省勞動保護規(guī)定》(遼寧省人民政府令第41號)第6條、8條、10條、11條、19條、21條;《遼寧省職工因工傷亡事故處理條例》第5條、9條、10條、11條、21條;國務院發(fā)布的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》有關內容;公司有關安全生產的規(guī)章制度和辦法;事故發(fā)生規(guī)律及典型事故案例;事故預防的基本知識;事故急救措施等)。
8.1.2 分包級教育內容:
國家、部委有關安全生產的標準;
當?shù)赜嘘P部門的各項安全生產標準;
在施工程基本情況和必須遵守的安全事項;
施工用化學產品的用途、防毒知識、防火及防煤氣中毒知識等。
8.1.3 班組級教育內容
工程項目中工人的安全生產責任制;
本工程項目易發(fā)生事故的部位及勞動保護用品的使用要求;
本班組生產工作概況、工作性質及范圍;
本工種的安全操作規(guī)程;
個人從事工作的性質及必要的安全知識。
8.2 轉場安全教育
從本公司其他工程項目轉入本工程項目進行施工作業(yè)時,必須接受總包單位組織的至少8小時的轉場安全教育,并做好記錄,經總包質量安全組考核合格、登記備案后上崗。
教育內容:
8.2.1 本工程項目安全生產狀況及施工條件;
8.2.2 施工現(xiàn)場中危險部位的防護措施及典型事故案例;
8.2.3 本工程項目的安全管理體系、規(guī)定及制度。
8.3 變換工種安全教育
凡改變工種或調換工作崗位的工人必須接受總包單位組織的變換工種安全教育,做好記錄。變換工種安全教育時間不得少于4小時,經總包安全部考核合格、登記備案后方準上崗。
教育內容:
8.3.1 新工作崗位或生產班組安全生產概況、工作性質和職責;
8.3.2 新工作崗位必要的安全知識,各種機具設備及安全防護設施的性能和作用;
8.3.3 新工作崗位、新工種的安全技術操作規(guī)程;
8.3.4 新工作崗位容易發(fā)生事故及有毒有害的地方;
8.3.5 新工作崗位個人防護用品的使用和保管。
8.4 特種作業(yè)安全教育
從事特種作業(yè)的人員必須經過專門的安全技術培訓,經考核合格取得操作證后方可獨立作業(yè),并按特種作業(yè)人員有關管理辦法按要求進行年審,同時進入現(xiàn)場作業(yè)時應將有效的操作證復印件交總包質量安全組登記備案。
項目總包單位對從事特種作業(yè)的人員要進行經常性的安全教育,并做好記錄,頻率為每月一次,每次不得少于4小時。
教育內容:
8.4.1 特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點,可能存在的危險、隱患和安全注意事項。
8.4.2 特種作業(yè)崗位的安全技術要領及個人防護用品的正確使用方法。
8.4.3 本崗位曾經發(fā)生的事故案例及經驗教訓。
8.5 經常性安全教育
工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時,應對施工人員進行適時安全生產教育,做好記錄,時間不少于2小時:
8.5.1 因故無法完全執(zhí)行安全操作規(guī)程;
8.5.2 實施重大和季節(jié)性安全技術措施;
8.5.3 更新儀器、設備和工具,推廣新工藝、新技術;
8.5.4 發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故;
8.5.5 節(jié)前、假后及執(zhí)行特殊施工任務;
8.5.6 出現(xiàn)其他不安全因素,安全生產環(huán)境發(fā)生了變化。
8.6 現(xiàn)場安全活動
項目各分包單位每周一開始工作前應對全體在崗工人采取適當形式開展至少1小時的安全生產及法制教育活動,并做好記錄。
現(xiàn)場安全活動的內容:
8.6.1 上一周安全生產形勢、存在的問題及對策;
8.6.2 最新安全生產信息;
8.6.3 重大和季節(jié)性安全技術措施;
8.6.4 本周安全生產工作的重點、難點和危險點;
8.6.5 本周安全生產工作目標和要求。
8.7 班前安全講話
各作業(yè)班組長于每班工作開始前(包括夜間作業(yè))必須對本組全體人員進行不少于15分鐘的班前安全活動交底,并做好記錄。
班前安全活動交底內容包括:
8.7.1 本班組安全生產須知;
8.7.2 本班工作中的危險點和應采取的對策;
8.7.3 一般工作中存在的安全問題和應采取的對策。
8.8 組織安全活動:
9 安全檢查
檢查內容檢查形式參加人員考核備注
分包安全管理定期安全總監(jiān)月考核記錄檢查分包單位自檢記錄
外腳手架定期安全總監(jiān)、責任工程師、分包相關人員周考核記錄
三寶、四口防護定期安全總監(jiān)、
分包相關人員周考核記錄
施工用電定期安全總監(jiān)、
分包相關人員周考核記錄分包單位日檢
垂直運輸機械定期安全總監(jiān)、
分包相關人員周考核記錄分包單位日檢
作業(yè)人員的行為和施工作業(yè)層日檢責任工程師、
分包相關人員日檢記錄現(xiàn)場指令
限期整改
施工機具日檢分包相關人員日檢記錄責任工程師檢查分包自檢記錄
現(xiàn)場攪拌站定期安全總監(jiān)、
分包相關人員周考核記錄檢查分包單位自檢記錄
第10篇 餐飲業(yè)倉庫倉儲管理工作程序
餐飲業(yè)倉儲管理工作程序
一.進倉
是指辦公用品、經營服務所需的器材和用具、生產加工的原料和設備等物資采購回來后納入倉儲管理范疇的過程。它包括了:驗證、簽收、入庫、制單、入賬等內容。
1.驗證:倉管在接到采購人員或者售貨單位交來的貨物后,應根據(jù)供貨單、證書、報告以及合同對照貨物就品名、包裝、產地、規(guī)格、型號、等級、計量、數(shù)量以及有效期等一一進行檢驗;沒有固定規(guī)格、型號和包裝的,以重量為記價的要稱量檢驗;需要用感官進行檢驗的,還要根據(jù)不同商品各自的感官特征進行檢驗;需要借助其它設備進行檢驗的,要使用相關設備作檢驗;如需要送往專門檢驗機構檢驗的,要及時送往專門檢驗機構檢驗。
2.簽收:驗證結束后,倉管要針對符合要求的商品,在來貨隨單簡單簽注驗證結果表示接收。簽注的內容包括:驗證結果、倉管姓名、驗證時間。簽收是以后財務部門支付貨款的依據(jù),也是來貨納入倉儲管理的起點,是必不可少的一環(huán)。對不符合要求的來貨應拒絕簽收。通常完全符合要求的,簽注倉管姓名和時間即可;部分合格或者來貨短缺,即應簽注'實收多少多少',等等。
3.入庫:來貨一經簽收即被納入倉儲管理的范疇,因此倉管應立即將簽收后的商品組織進入庫房妥善放置。放置入庫的商品應注意區(qū)分不同用途、種類、品種、品牌、產地、品質、等級、價格、規(guī)格、型號、保存期限等,要顧及商品的易碎、易燃、易過期、易揮發(fā)、易污染或者相互沖突等特性,充分利用現(xiàn)有空間等條件保證合理、規(guī)范和整齊。
4.制單:商品物資完成入庫手續(xù),倉管應及時填制進倉單。進倉單要詳盡記載商品物資的入庫時間、品名、產地、品質、等級、規(guī)格、型號、價格、計量單位、數(shù)量、金額等,最后還要經送貨人和倉管簽字。進倉單是倉管建賬和制作報表的依據(jù),一式多份,其中一份以后并來貨隨單作為報表的附件,報送財務部門。
5.入賬:進倉單填制結束后,倉管即在進銷存賬本上按種類分品種建立起商品物資的賬目,準確反映庫存物資的現(xiàn)有數(shù)量及金額;已經建立的,則在相應品種賬目的收入欄下填寫當日當次入庫的數(shù)量,結存欄下填寫入庫后該品種物資的最新存量及金額。
至此,物資進倉的過程全部完成。
二.出倉
倉儲物資是生產加工和經營管理的必要的物質儲備,是生產經營和管理活動的物質來源和保障;也就是說,倉儲的存在是為了滿足生產經營和管理活動的需要。因此,倉儲物資必然地要向生產加工和經營管理部門輸出,為之使用。出倉則是指倉儲物資經生產加工或者經營管理部門申請領用,由倉管認可、發(fā)放,最后脫離倉儲的過程。它包含:領用申請、制單、點發(fā)、下賬等內容。
1.領用申請:物資的領用由部門發(fā)出,領用物資的部門必須先填制領料單,并經部門的負責人核準簽認,然后向倉管提交。廚房領料單由廚師長核準簽發(fā);樓面領料單由樓面主任核準簽發(fā);辦公用品由總務主任核準簽發(fā)。領用單應載明申請領用物資的品名、規(guī)格、型號、等級、計量單位、數(shù)量以及領用經手人等內容。
2.制單:倉管接到領用申請并核實無誤后,即按照領料單的內容要求填制出倉單,出倉單最后須領用經手人和倉管共同核實簽字。出倉單一式多份,一份交領用經手人,一份以后并領料單作為報表的附件報送財務部門。
3.點發(fā):出倉單填制完成后,倉管即將領用物資向領用經手人當面按領用的品種逐一地點發(fā),經領用經手人查點無誤后搬離倉儲。鑒于×××經營管理和生產加工的特殊性,倉管在點發(fā)同類、同品種物資的時候應遵從先入庫先出庫的順序。
4.下賬:點發(fā)完成后,倉管在進銷存賬本上相應品種賬目的發(fā)出欄下填寫當日當次的出庫數(shù)量,結存欄下填寫出庫后該品種物資的最新存量及金額。
至此,物資出倉的過程才告完成。
三.盤存
因為賬實相符是倉管的基本要求,所以盤存是對一定期間倉管工作的檢驗和肯定;通過盤存可以及時發(fā)現(xiàn)并解決倉儲管理工作存在的問題,所以盤存又是倉儲物資使用安全的保證。盤存是指倉管在相對固定的日期,周期性地對一定期間后倉儲物資的實際存量,對照賬面記載自己或者在其他人的參與下進行逐品種、規(guī)格、型號、等級、計量單位等盤查、核對、清點的過程。盤存也可以因為應財務監(jiān)督要求,或者經營管理的需要,隨時進行。
盤存事前要準備好盤存表,盤存表包含時間、地點、品名、規(guī)格、型號、等級、計量單位、盤存商品的賬面數(shù)和實有數(shù)、盤存結果(升溢、缺損)、價格、金額、盤存參與人、監(jiān)督人、復核、主管等欄目。
盤存以填寫所有盤存對象的賬面實有數(shù)開始,以提交盤存報告書結束。盤存報告書述及盤存的時間、對象、參與人、過程和結果,以及庫存物資升溢或缺損的原因分析、應對措施等。盤存結束后所有盤存參與人均應在盤存表上簽字,盤存表一式多份,其中兩份作為盤存報告的附件分別報送財務和主管領導。
四.報表
報表是指倉管在相對固定的日期,周期性地以表格的形式向財務和主管部門反映該期間各品種倉儲物資進出總量的行為。因此倉管報表包括物資進倉報表和出倉報表兩類,通常按月、按年度和盤存工作相繼進行。進出倉報表各一式多份,報送財務部門的進倉報表要附進倉單和來貨隨單;報送財務部門的出倉報表要附出倉單和領用單。
第11篇 工作票操作票使用管理規(guī)定
一、填空題
1、操作指令是指值班調度員對其管轄的設備進行變更電氣接線方式和事故處理而發(fā)布的立即操作的指令。
2、操作許可是指電氣設備在變更狀態(tài)操作前,由廠、站值長或班長、地調調度員提出操作要求,在取得省調值班調度員許可后才能操作。
3、操作任務是指對該設備的操作目的或設備狀態(tài)改變。
4、對該設備在操作前提出的要求是指操作要求。
5、合上是指標把斷路器或隔離開關放在接通位置(包括高壓熔斷器)。
6、斷開是指把斷路器或隔離開關放在斷開位置(包括高壓熔斷器)。
7、合環(huán)是指將電氣環(huán)路用斷路器或隔離開關閉合的操作。
8、解環(huán)是指將電氣環(huán)路用斷路器或隔離開關斷開的操作。
9、強送是指設備故障跳閘后未經檢查即送電。
10、強送成功是指設備故障后,未經詳細檢查或試驗,用斷路器對其送電成功。
11、試送是指設備檢修后或故障跳閘后,經初步檢查再送電。
12、“兩票”的使用和管理要做到標準化和程序化。各單位要積極建立標準操作票和標準工作票票庫。
13、實現(xiàn)標準化作業(yè)是提高安全生產水平,克服工作過程中人員行為隨意性的重要措施。
14、《熱控工作票》規(guī)定:有可能引起機組掉閘的工作,運行人員制定的事故預案,應經過值長審查批準。
15、《熱控工作票》規(guī)定:在熱控電源、通訊、調節(jié)、保護以及聯(lián)鎖等系統(tǒng)及設備上的熱控工作票,需要當班值長批準。
16、水力機械設備的控制電源、通訊、測量、監(jiān)視、控制、調節(jié)、保護等系統(tǒng)的工作應使用水力自控工作票。
17、工作票、操作票的填寫的設備雙重名稱系指具有中文名稱和阿拉伯數(shù)字編號的設備,
18、集團公司《工作票操作票使用和管理標準》規(guī)定“工作票、操作票”實施“分級管理,逐級負責”的管理原則?！?/p>
二、單項選擇題
1、集團公司“兩票”使用和管理規(guī)定:值班調度員對其管轄的設備進行變更電氣接線方式和事故處理而發(fā)布的立即操作的指令是指(b)。
a、操作許可 b、操作指令 c、操作任務
2、集團公司“兩票”使用和管理規(guī)定:電氣設備在變更狀態(tài)操作前,由廠、站值長或班長、地調調度員提出操作要求,在取得省調值班調度員許可后才能操作是指(a)。
a、操作許可 b、操作指令 c、操作任務
3、集團公司“兩票”使用和管理規(guī)定:對該設備的操作目的或設備狀態(tài)改變是指(c)。
a、操作許可 b、操作指令 c、操作任務
4、集團公司“兩票”使用和管理規(guī)定:對該設備在操作前提出的要求是指(a)。
a、操作要求 b、操作指令 c、操作任務
5、把斷路器或隔離開關放在接通位置(包括高壓熔斷器)是指(c)。
a、斷開 b、斷裂 c、合上
6、把斷路器或隔離開關放在斷開位置(包括高壓熔斷器)是指(a)。
a、斷開 b、斷裂 c、合上
7、(a)是指將電氣環(huán)路用斷路器或隔離開關閉合的操作。
a、合環(huán) b、合上 c、解環(huán)
8、(c)是指將電氣環(huán)路用斷路器或隔離開關斷開的操作。
a、合環(huán) b、合上 c、解環(huán)
9、設備故障跳閘后未經檢查即送電是指(a)。
a、強送 b、強送成功 c、試送
10、設備故障后,未經詳細檢查或試驗,用斷路器對其送電成功是指(b)。
a、強送 b、強送成功 c、試送
11、設備檢修后或故障跳閘后,經初步檢查再送電是指(c)。
a、強送 b、強送成功 c、試送
12、高壓設備上工作需要全部停電或部分停電者應該使用(a)工作票。
a、電氣第一種 b、電氣第二種 c、繼電保護安全措施票
13、高壓室內的二次接線和照明等回路上的工作,需要將高壓設備停電或做安全措施者,應該使用(a)工作票。
a、電氣第一種 b、電氣第二種 c、繼電保護安全措施票
14、帶電作業(yè)和在帶電設備外殼上的工作,應該使用(b)工作票。
a、電氣第一種 b、電氣第二種 c、繼電保護安全措施票
15、熱力機械第一種工作票適用于(a)。
a、火力發(fā)電廠 b、水力發(fā)電廠 c、風力發(fā)電廠
16、《熱控工作票》規(guī)定:有可能引起機組掉閘的工作,運行人員制定的事故預案,應經過(b)審查批準。
a、單元長 b、值長 c、總工程師
17、一個班組在同一個設備系統(tǒng)上依次進行(a)的設備檢修工作,如全部安全措施不能在工作開始前一次完成,應分別辦理工作票。
a、同類型 b、非同類型 c、同一廠家
18、《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定必須辦理工作票的對外承包工作,由(a)辦理工作票手續(xù)。
a、本廠監(jiān)護人員 b、本廠安監(jiān)人員 c、承包方現(xiàn)場負責人
19、《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定承包方必須制定在施工中應采取的安全措施,并經(b)批準后,方可開始工作。
a、本廠監(jiān)護人員 b、本廠有關部門 c、承包方法人代表
20、請找出下面工作許可人應負的安全責任的描述錯誤(a)。
a、正確地和安全地組織工作 b、檢修設備與運行設備確已隔斷
c、安全措施已完善和正確地執(zhí)行
三、是非題
1、集團公司“兩票”使用和管理規(guī)定:對該設備的操作目的或設備狀態(tài)改變是指操作任務。 ( √ )
2、集團公司“兩票”使用和管理規(guī)定:對該設備的操作目的或設備狀態(tài)改變是指操作許可。 ( × )
3、集團公司“兩票”使用和管理規(guī)定:該設備在操作前提出的要求應該是指操作任務。 ( × )
4、合上是指把斷路器或隔離開關放在接通位置(包括高壓熔斷器)。( √ )
6、斷開是指把斷路器或隔離開關放在斷開位置(包括高壓熔斷器)。( √ )
7、解環(huán)是指將電氣環(huán)路用斷路器或隔離開關閉合的操作。 ( × )
8、合環(huán)是指將電氣環(huán)路用斷路器或隔離開關斷開的操作。 ( × )
9、并列是指將發(fā)電機(或兩個系統(tǒng))經用同期表檢查同期后并列運行。( √ )
10、解列是指將發(fā)電機(或一個系統(tǒng))與全系統(tǒng)解除并列運行。( √ )
11、自同期并列即是并列,即:將發(fā)電機用自同期法與系統(tǒng)并列運行。( × )
12、強送是指設備故障跳閘后未經檢查即送電。 ( √ )
13、強送成功是指設備故障后,未經詳細檢查或試驗,用斷路器對其送電成功。 ( √ )
14、試送是指設備檢修后或故障跳閘后,經初步檢查再送電。 ( √ )
15、實現(xiàn)標準化作業(yè)是提高安全生產水平,克服工作過程中人員行為隨意性的重要措施。 ( √ )
16、高壓設備上工作需要全部停電或部分停電者應使用電氣第一種工作票。 ( √ )
17、高壓室內的二次接線和照明等回路上的工作,需要將高壓設備停電或做安全措施者應使用第二種工作票。 ( × )
18、非當值值班人員用絕緣棒和電壓互感器定相或用鉗形電流表測量高壓回路的電流應使用電氣第一種工作票。 ( × )
19、轉動中的發(fā)電機、同期調相機的勵磁回路或高壓電動機轉子電阻回路上的工作應使用電氣第一種工作票。 ( × )
20、不需將生產設備、系統(tǒng)停止運行或退出備用應使用熱力機械第二種工作票。 ( √ )
21、有可能造成檢修人員中毒、窒息、氣體爆炸等,需要采取特殊措施的工作應使用熱力機械第二種工作票。 ( × )
22、不需運行值班人員采取斷開電源、隔斷與運行設備聯(lián)系的熱力系統(tǒng)應使用熱力機械第一種工作票。 ( × )
23、需要將生產設備、系統(tǒng)停止運行或退出備用,由運行值班人員按《電業(yè)安全工作規(guī)程》的規(guī)定使用熱力機械第二種工作票。 ( × )
24、需要運行人員在運行方式、操作調整上采取保障人身、設備安全措施的工作應使用熱力機械第一種工作票。 ( √ )
25、在設備、系統(tǒng)外殼上的維護工作,但不觸及設備的轉動或移動部分應使用熱力機械第二種工作票。 ( √ )
26、《熱控工作票》規(guī)定:有可能引起機組掉閘的工作,運行人員制定的事故預案,應經過值長審查批準。 ( √ )
27、《熱控工作票》規(guī)定:在熱控電源、通訊、調節(jié)、保護以及聯(lián)鎖等系統(tǒng)及設備上的熱控工作票,需要單元長批準。 ( × )
28、水力發(fā)電廠機械設備及水工建筑物定期維護、清掃及巡回等工作應使用水力機械工作票。 ( √ )
29、水力發(fā)電廠需要在運行方式、操作調整上對水力設備、水工建筑物采取保障人身、設備安全措施的工作應使用水力機械工作票。 ( √ )
30、水力發(fā)電廠水工建筑物及其它非電氣工作使用熱力機械第二種工作票。 ( × )
31、水力發(fā)電廠各種水泵的工作使用熱力機械第一種工作票。 ( √ )
32、水力發(fā)電廠電梯、門機、橋機、尾水臺車、啟閉機等機械部分工作應使用水力自控工作票。 ( × )
33、水力發(fā)電廠各種送、排風機和冷凍設備的工作應使用水力自控工作票。 ( × )
34、水力發(fā)電廠水輪機、蝸殼、導水葉、調速系統(tǒng)、風洞內、進水口閘門等機械部分及涉及油、水、風等管路閥門的工作應使用水力機械工作票。 ( √ )
35、水力發(fā)電廠水力機械設備的控制電源、通訊、測量、監(jiān)視、控制、調節(jié)、保護等系統(tǒng)的工作應使用電氣第一種工作票。 ( × )
36、水力發(fā)電廠水力機械設備的控制電源、通訊、測量、監(jiān)視、控制、調節(jié)、保護等系統(tǒng)的工作應使用熱控工作票。 ( × )
37、水力發(fā)電廠水力機械設備的控制電源、通訊、測量、監(jiān)視、控制、調節(jié)、保護等系統(tǒng)的工作水力自控工作票。 ( √ )
38、設備的雙重名稱規(guī)定:不具有阿拉伯數(shù)字編號的設備,如線路、主變等,可以直呼其名。 ( √ )
39、工作票使用和管理標準規(guī)定:發(fā)電機組大、小修時,可按設備、系統(tǒng)、專業(yè)工情況使用一張工作票。 ( √ )
40、運行的調整性操作以及程控實現(xiàn)的操作,可以不按照運行規(guī)程執(zhí)行,并可以不使用操作票。 ( × )
41、一個班組在同一個設備系統(tǒng)上依次進行同類型的設備檢修工作,如全部安全措施不能在工作開始前一次完成,應分別辦理工作票。( √ )
42、《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定必須辦理工作票的對外承包工作,由承包方現(xiàn)場施工負責人辦理工作票手續(xù)。 ( × )
43、《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定承包方必須制定在施工中應采取的安全措施,并經廠有關部門批準后,方可開始工作。 ( √ )
44、工作票使用和管理標準規(guī)定:工作成員超過10人的,應填寫10人工作姓名,并寫明工作成員人數(shù),使用民工的,應寫明民工人數(shù)。( √ )
45、工作票使用和管理標準規(guī)定:工作成員10人或10人以下的,不需要填寫每個工作人員的姓名,僅主要的寫。 ( × )
46、工作票使用和管理標準規(guī)定:工作成員超過10人的,應填寫10人工作姓名,就不要填寫工作成員人數(shù),但使用民工的,應寫明民工人數(shù)。
( × )
47、工作票使用和管理標準規(guī)定:作廢、未執(zhí)行的工作票不進行合格率統(tǒng)計。 ( √ )
48、操作票使用和管理標準規(guī)定:作廢、未執(zhí)行的操作票必須進行合格率統(tǒng)計。 ( × )
49、“兩票”執(zhí)行過程中的動態(tài)檢查是發(fā)電企業(yè)的安全監(jiān)督的事,與車間沒有多大關系。 ( × )
50、負責審查工作的必要性,檢修工期是否與批準工期相符和工作票所列安全措施是否正確完備是單元長的安全責任。 ( × )
第12篇 消防控制室管理應急工作程序
1、消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度,每班不應少于2人。
2、消防控制室的日常管理應符合《建筑消防設施的維護管理》(ga587)的有關要求。
3、消防控制室應確?；馂淖詣訄缶到y(tǒng)和滅火系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。
4、消防控制室應確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設施水量充足;確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開;確保消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等消防用電設備的配電柜開關處于自動(接通)位置。
接到火警后,消防控制室必須立即以最快方式確認。
5、火災確認后,消防控制室必須立即將火災報警聯(lián)動控制開關
6、轉入自動狀態(tài)(處于自動狀態(tài)的除外),同時撥打“119”火警電話報警。
7、消防控制室必須立即啟動單位內部滅火和應急疏散預案。并同時報告單位負責人。
