第1篇 防護用品管理辦法
1、 目的:為保證員工身體免受職業(yè)病侵害,保護員工健康,充分發(fā)揮勞護用品功效。
2、具體佩戴細則:
2.1生產(chǎn)部一線員工上班進入生產(chǎn)工作場所后(不含油爐房),每人均需將防毒口罩佩戴在脖子上,便于工作時根據(jù)需要隨時戴到嘴上。
2.2生產(chǎn)部一線員工進行以下工作時,防毒口罩必須戴在嘴上。
2.2.1分散時,投各類粉料(含樹脂組投料);
2.2.2粉料剛投進進行分散;
2.2.3分散或包裝頭部需伸進缸邊、缸內(nèi)刮缸、洗缸;
2.2.4固化劑、樹脂生產(chǎn)時需打開釜蓋加料、取樣;
2.2.5 r-t抽投料時;
2.2.6固化劑、樹脂出釜裝桶放秤時;
2.2.7包裝固化劑(放稱、壓蓋作業(yè));
2.2.8站在三輥機邊上加料和洗輥時;
2.2.9包裝換過濾袋和鏟接料缸時;
2.2.10在暖房倒樹脂時;
2.2.11其他接觸粉料或溶劑揮發(fā)較多時;
2.3生產(chǎn)部員工在進行以下操作時,必須將防護眼鏡戴在眼睛上,防毒口罩戴在嘴上。
2.3.1取用及包裝a、b水。
2.3.2用刷把等工具清洗分散缸。
2.4技術(shù)、品保部員工進行以下作業(yè)時,防毒口罩必須戴在嘴上。
2.4.1噴板和洗槍作業(yè);
2.4.2進入晾板房作業(yè)時間超過5分鐘;
2.5搬運崗位員工進行裝卸季戊四醇、tmp、滑石粉、鈦白粉、以及其他容易飄散的粉料作業(yè)時,必須把防塵紗口罩戴在嘴上。
2.6搬運崗位員工裝卸苯甲酸、苯酐、順酐、卸槽車等其他有刺激性氣味比較大的粉料或溶劑時,必須把防毒口罩戴在嘴上。
3、凡未遵守以上佩戴細則者,每次扣1分處罰。
4、防毒口罩中的活性碳更換原則:
4.1口罩戴在嘴上自己能聞到較重的油漆類氣味時,需更換。
4.2各班組處備有活性碳,可自行更換,換出的碳粒按普通垃圾處理。
4.3每次更換后必須將裝活性碳罐子擰緊蓋嚴,防止與空氣接觸。
5、防毒口罩發(fā)放和保管原則:
5.1防毒口罩原則上按季發(fā),以舊換新發(fā)放一些,如果外型未損壞,則繼續(xù)使用,只需換活性碳。
5.2松緊帶壞時,允許更換松緊帶。
5.3丟失或人為損壞,由使用者按實價賠償。
5.4下班時將防毒口罩固定地方放置。
6、其他規(guī)定:
6.1防毒口罩專用,不準使用他人的。
6.2每個口罩必須貼上名字標簽。
第2篇 員工個人勞動防護用品管理及配備辦法
1? 范圍
為規(guī)范員工個人勞動保護用品的管理及配備標準，制定本辦法。
本辦法規(guī)定了員工個人勞動防護用品術(shù)語及定義、工種序列、管理職責(zé)、供應(yīng)商管理、護品配備、發(fā)放管理、質(zhì)量管理、使用及報廢管理等方面的內(nèi)容，是對gy01/f7.28《生產(chǎn)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理程序》的補充。
本辦法適用于大港油田公司所屬各單位（含礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部所屬各單位）。
2? 術(shù)語和簡略語
2.1 本辦法采用gb/t 19001－2008、gb/t 24001－2004、gb/t 28001－2001和q/sy 1002.1－2007 標準規(guī)定的術(shù)語。
2.2 勞動防護用品：由生產(chǎn)經(jīng)營單位為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備，簡稱護品。
2.3 特種勞動防護用品
2.3.1頭部防護類：包括各種材料制作的安全帽。
2.3.2 呼吸護具類：過濾式防毒面具面罩、過濾式防毒面具濾毒罐（盒）、簡易式防塵口罩（不包括紗布口罩）、復(fù)式防塵口罩、過濾式防微粒口罩、正壓式空氣呼吸器、長管面具等。
2.3.3 眼（面）部護具類：電焊面罩、焊接眼面防護具、防沖擊眼護具。
2.3.4 聽覺器官防護類：各種材料制作的降噪聲護具等。
2.3.5 防護服裝類：防靜電工作服、防酸堿工作服（除絲、毛面料外，材料應(yīng)經(jīng)過特殊處理）、涉水作業(yè)服、防水作業(yè)服、阻燃防護服等。
2.3.6 手足防護類：包括絕緣、耐油、耐酸手套，絕緣、耐油、耐酸堿、防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、防砸鞋、防刺穿鞋和各種勞動防護專業(yè)護膚品等。
2.3.7 防墜落類：安全帶（含差速式自動控制器與緩沖器）、安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)。
2.3.8 經(jīng)勞動部門確定的其它特殊護品。
2.4 一般勞動防護用品：除特種勞動防護用品之外的其它防護用品，其中，包括一般勞動防護服。
2.5 典型工種：護品配備有代表性的主要工種（共 66個，見表1）。
2.6 相近工種：與相應(yīng)類別的典型工種作業(yè)環(huán)境相近、護品配備相同的工種（共246個，見表2）。
2.7護品品名：按照國家有關(guān)標準規(guī)定的護品的名稱（94種護品，見表3）。
2.8中國石油天然氣集團公司簡稱集團公司。
2.9 大港油田公司簡稱油田公司。
3? 職責(zé)
3.1安全環(huán)保處主要職責(zé)
3.1.1 負責(zé)貫徹國家有關(guān)護品的法律、法規(guī)、標準，制定本企業(yè)的護品管理制度，組織有關(guān)部門制定護品發(fā)放標準。
3.1.2 審核油田公司年度護品需求計劃。
3.1.3 組織審定油田公司年度護品品種、質(zhì)料、款式、顏色及發(fā)放范圍。
3.1.4 組織相關(guān)部門，對油田公司員工勞動防護用品的管理、配備及使用情況進行監(jiān)督檢查。
3.1.5 審查進入油田公司準入市場承包商相關(guān)資質(zhì)。
3.1.6 參加特種勞動防護用品的質(zhì)量檢驗。
3.2 物資裝備處主要職責(zé)
3.2.1執(zhí)行國家、集團公司及油田公司有關(guān)護品的法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。
3.2.2 組織編制油田公司年度護品需求計劃和資金預(yù)算計劃，初審后報送安全環(huán)保處及財務(wù)處審核，報油田公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.2.3根據(jù)標準和有關(guān)要求負責(zé)組織護品的采購、驗收、入庫、儲存保管和發(fā)放工作。
3.3 企業(yè)文化處主要負責(zé)依據(jù)《中國石油天然氣集團公司視覺形象手冊應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)5（服裝）》的有關(guān)規(guī)定，建立《大港油田公司視覺形象手冊（應(yīng)用部分）》，并組織推動與落實。
3.4 企管法規(guī)處主要負責(zé)組織相關(guān)部門，對護品供應(yīng)商資質(zhì)進行評審，且根據(jù)評審結(jié)果，確定合格供應(yīng)商資格。
3.5內(nèi)控與風(fēng)險管理處主要負責(zé)對護品質(zhì)量進行監(jiān)督。
3.6 工會主要職責(zé)
3.6.1 負責(zé)組織對護品質(zhì)量、配發(fā)及使用情況進行監(jiān)督。
3.6.2 有權(quán)對員工護品管理的違法、違規(guī)行為糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。
3.7 財務(wù)處主要職責(zé)
3.7.1 負責(zé)對油田公司年度護品需求計劃和資金預(yù)算計劃進行審核。
3.7.2 按護品年度計劃，檢查本年度護品費用管理和支出情況。
3.8 物資供銷公司主要職責(zé)
3.8.1負責(zé)按油田公司要求，具體落實采購、驗收、入庫、儲存保管和發(fā)放工作。
3.8.2 依據(jù)采購合同，對b1-b4（防護服、工作鞋、工帽、其它）護品實施采購。
3.8.3 負責(zé)組織建立油田公司所屬各單位護品發(fā)放臺帳，保存相關(guān)資料。
3.9 油田公司所屬單位主要職責(zé)
3.9.1油田公司所屬單位負責(zé)制定本單位年度勞動防護用品配備計劃和對應(yīng)的資金預(yù)算計劃。
3.9.2 油田公司所屬單位負責(zé)對代號b5護品實施（所屬單位自定護品）采購；具體負責(zé)對各類護品的驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理。
3.9.2 負責(zé)組織建立本單位員工個人護品臺帳及檔案，保存相關(guān)資料。
3.10 油田公司全體員工應(yīng)按照規(guī)定，正確使用、穿戴勞動防護用品。員工有權(quán)對本單位護品管理的違法、違規(guī)行為提出批評、檢舉、控告。
4? 管理內(nèi)容
4.1 基本要求
4.1.1油田公司及所屬各單位根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的需要，以滿足生產(chǎn)為前提，按照不同工種、不同勞動環(huán)境及條件，為員工配發(fā)具有不同功能和不同數(shù)量的護品。
4.1.2 配發(fā)的護品質(zhì)量應(yīng)符合產(chǎn)品標準。防護服的款式和質(zhì)量，應(yīng)以符合安全生產(chǎn)為主，兼顧穿戴方便，結(jié)構(gòu)實用，合體美觀，色澤明顯，不影響員工崗位操作。
4.1.3 護品顏色、款式、標識按照《集團公司視覺形象手冊 應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)5（服裝）》、《大港油田公司視覺形象手冊（應(yīng)用部分）》及有關(guān)標準執(zhí)行。
4.1.4代號b1-b4（防護服、工作鞋、工帽、其它）護品，均由物資裝備處按照批準計劃，組織統(tǒng)一訂購，分級發(fā)放，各單位不得自行采購。代號b5的護品由各單位自行采購。
4.1.5采購的特種護品，應(yīng)具有政府主管部門頒發(fā)的“全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”和“特種勞動護品安全標志”。
4.1.6各單位應(yīng)安排足夠的用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費，不應(yīng)縮小配發(fā)范圍，不應(yīng)降低配發(fā)標準，不應(yīng)以貨幣或其它物品替代應(yīng)護品的配備。
4.2護品計劃與采購
4.2.1各單位物資供應(yīng)部門，依據(jù)本辦法組織編制本單位護品需求計劃和資金預(yù)算計劃，經(jīng)本單位安全管理部門、財務(wù)部門審核及本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后上報物資裝備處。
第3篇 勞動防護用品發(fā)放標準管理辦法
勞動防護用品發(fā)放標準及管理辦法
1.本辦法所稱勞動防護用品,是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備,不是福利待遇,不能強調(diào)平均和攀比。
2.勞動防護用品標準由徐礦集團根據(jù)國家安全監(jiān)管總局頒布的《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051-2008),根據(jù)煤礦工種及勞動強度等情況制訂,由礦工資科統(tǒng)一審批發(fā)放。
3.各單位要建立“職工個人勞動防護用品發(fā)放登記卡”(見附表),在卡片上注明領(lǐng)用勞動防護用品名稱和使用期限,并實行計算機管理。
4.對于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被借用、工傷、病休、事假等超過3個月的人員停發(fā)勞動防護用品;復(fù)崗后按原勞動防護用品使用時間順延。
5.部分崗位已按行業(yè)標準配備制服的,不再配發(fā)防護服。
6.確系工作需要某種防護用品時(標準未涉及到的),由單位寫出書面申請,公司研究后增購。
7.兼職作業(yè)工種,按照主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備防護用品。
8.臨時性作業(yè),可按班(組)配備必要的防護用品。
9.標準中未列示的工種,按相近工種標準配備。
第4篇 勞保及消防安全防護用品管理辦法
一、安全帽
(1)戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置，然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在 25～50mm之間，至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當(dāng)遭受到?jīng)_擊時，帽體有足夠的空間可供緩沖，平時也有利于頭和帽體間的通風(fēng)。
(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會降低安全帽對于沖擊的防護作用。
(3)安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不致于被大風(fēng)吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動，使安全帽脫落。
(4)安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外，有的還開了小孔通風(fēng)。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。
(5)由于安全帽在使用過程中，會逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要立即更換，不準再繼續(xù)使用。任何受過重擊、有裂痕的安全帽，不論有無損壞現(xiàn)象，均應(yīng)報廢。
(6)嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內(nèi)無緩沖層的安全帽。
(7)生產(chǎn)人員在現(xiàn)場作業(yè)中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當(dāng)坐墊使用。
(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成，具有硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長時間地在陽光下曝曬。
(9)新領(lǐng)的安全帽，首先檢查是否有勞動部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證，再看是否破損、薄厚不均，緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調(diào)換。
(10)在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽，特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時，更要認真戴好安全帽，因為安全帽不但可以防碰撞，而且還能起到絕緣作用。
(11)平時使用安全帽時應(yīng)保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準當(dāng)?shù)首幼?，防止丟失。如果丟失或損壞，必須立即補發(fā)或更換。無安全帽一律不準進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
二、安全帶
(1)思想上必須重視安全帶的作用。無數(shù)事例證明，安全帶是 '救命帶'?？墒怯猩贁?shù)人覺得系安全帶麻煩，上下行走不方便，特別是一些小活、臨時活，認為“有扎安全帶的時間活都干完了”。殊不知，事故發(fā)生就在一瞬間，所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要求系好安全帶。
(2)安全帶使用前應(yīng)檢查繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋，卡簧彈跳性是否良好。
(3)高處作業(yè)如安全帶無固定掛處，應(yīng)采用適當(dāng)強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。
(4)高掛低用。將安全帶掛在高處，人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學(xué)系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處，而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法，因為當(dāng)墜落發(fā)生時，實際沖擊的距離會加大，人和繩都要受到較大的沖擊負荷。所以安全帶必須高掛低用，杜絕低掛高用。
(5)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上，要防止擺動或碰撞，繩子不能打結(jié)使用， 鉤子要掛在連接環(huán)上。
(6)安全帶繩保護套要保持完好，以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護套損壞或脫落，必須加上新套后再使用。
(7)安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器，各部件不得任意拆除。
(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后，要注意維護和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分，必須詳細檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。
(9)安全帶不使用時要妥善保管，不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體，不要存放在潮濕的倉庫中保管。
(10)安全帶在使用兩年后應(yīng)抽驗一次，頻繁使用應(yīng)經(jīng)常進行外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶，不準再繼續(xù)使用。
三、防護手套
生產(chǎn)現(xiàn)場上人的一切作業(yè)，大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經(jīng)常處在危險之中。對手的安全防護主要靠手套。
使用防護手套時，必須對工件、設(shè)備及作業(yè)情況分析之后，選擇適當(dāng)材料制作的，操作方便的手套，方能起到保護作用。但是對于需要精細調(diào)節(jié)的作業(yè)。戴用防護手套就不便于操作，尤其對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員，若使用手套，則有被機械纏住或夾住的危險。所以從事這些作業(yè)的人員，嚴格禁止使用防護手套。
生產(chǎn)現(xiàn)場上常用的防護手套有下列幾種：
（1）勞動保護手套。具有保護手和手臂的功能，作業(yè)人員工作時一般都使用這類手套。
（2）帶電作業(yè)用絕緣手套。要根據(jù)電壓選擇適當(dāng)?shù)氖痔?，檢查表面有無裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等缺陷，如有異常禁止使用。
（3）耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時戴的手套。
（4）橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶劑作業(yè)時戴的手套。
（5）焊工手套。電、火焊工作業(yè)時戴的防護手套，應(yīng)檢查皮革或帆布表面有無僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現(xiàn)象，如有缺陷，不準使用。手套要有足夠的長度，手腕部不能裸露在外邊。
常用安全護具的檢驗方法
常用的安全護具必須認真進行檢查、試驗。安全網(wǎng)是否有雜物，是否被墜物損壞或被吊裝物撞壞。安全帽被物體擊打后，是否有裂紋等。經(jīng)常對安全護具的檢查按要求進行
（1）安全帽：3kg重的鋼球，從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞，試驗時應(yīng)用木頭做一個半圓人頭模型，將試驗的安全帽內(nèi)緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗都可用此方法。檢驗周期為每年一次。
（2）安全帶：國家規(guī)定，出廠試驗是取荷重120kg的物體，從2～2.8m高架上沖擊安全帶，各部件無損傷即為合格。
第5篇 勞動防護用品和器具發(fā)放管理辦法
1 目的
為保障職工在生產(chǎn)勞動中的安全健康,特制定本制度。
2 適用范圍
本規(guī)定適用公司各部門。
3 引用法規(guī)標準
3.1 國家安監(jiān)總局第1號令《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》;
3.2《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651)。
4 職責(zé)
4.1 生產(chǎn)部負責(zé)勞動防護用品的計劃制定、發(fā)放審批,并對采購進廠的勞動防護用品的質(zhì)量、使用情況進行監(jiān)督管理。
4.2 營銷部負責(zé)按計劃采購合格的勞動防護用品。
4.3 財務(wù)部負責(zé)按計劃支出勞動防護用品費用。
4.4 生產(chǎn)部負責(zé)向財務(wù)部提供職工工種、職務(wù)變動情況,實行動態(tài)管理。
4.5 各部門按職工勞動防護用品發(fā)放標準,對本單位職工的勞動防護用品的進行領(lǐng)取、發(fā)放、使用進行管理。
5 控制過程
5.1 勞動保護用品的選購:
5.1.1 職工勞動保護用品的選購,必須本著保護職工身體健康為目的。
5.1.2 勞動防護用品必須符合安全要求。
5.1.3 勞動防護用品要做到適用、美觀、大方,做到職工滿意,自覺著裝。
5.1.4 勞動防護用品的計劃、發(fā)放標準和實施細則由安全科依據(jù)國規(guī)定、公司實際情況家有關(guān)來制定,并嚴格貫徹執(zhí)行。
5.1.5 從事特種作業(yè)及高溫作業(yè)的員工發(fā)給必須的專用護品。
5.1.6 安全科可根據(jù)作業(yè)條件的惡劣情況和實際需要臨時增發(fā)標準外的防護用品。
5.1.7 勞動防護用品計劃必須按使用時間、工種、崗位標準、數(shù)量、名稱嚴格控制,并按規(guī)定核發(fā)。
5.1.8 勞動防護用品由生產(chǎn)部申請、安全科審核、營銷部采購
5.2 勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放由庫房會同安全科負責(zé):
5.2.1 營銷部采購的勞動防護用品必須符合安全生產(chǎn)的要求。要采購有《生產(chǎn)許可證》、《安全合格證》和《經(jīng)營條件資格認可證》的防護用品。
5.2.2 必須按規(guī)定定期采購、發(fā)放勞動防護用品。
5.2.3 倉庫負責(zé)防護用品的保管和發(fā)放工作。防護用品的發(fā)放必須嚴格按計劃進行。
5.2.4 對庫存的勞動防護用品,倉庫要妥善保管,保持清潔,完好。
5.3 共用安全帽、工作服由生產(chǎn)部負責(zé)管理,供外來參觀、檢查人員臨時使用。
5.4 新入廠工人經(jīng)過三級安全教育合格后,持安全作業(yè)證和調(diào)令領(lǐng)取本工種所需的防護用品。
凡因工種崗位變動,必須按時核對個人防護用品,至下個變更期方可享受現(xiàn)崗位防護用品標準。
5.4.1 職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場必須嚴格按規(guī)定著裝,并正確使用防護用品,否則,按違章論處。
5.4.2 職工遺失的個人防護用品,原則上不予補發(fā)。因工失去防護用品的,由本人申請、單位核實,經(jīng)安全科批準,給予補發(fā)處理。
5.4.3 職工病假、產(chǎn)假、休養(yǎng)及脫產(chǎn)上學(xué)半年以上者,終止或順延護品的使用期限。職工離開公司時,防護用品需交還公司,方可辦理離職手續(xù)。
5.5 勞動防護用品補發(fā)、提前領(lǐng)用的管理:
職工在生產(chǎn)過程中要按規(guī)定正確使用和保管好個人勞動防護用品。防護用品在生產(chǎn)過程中損壞或丟失需要提前領(lǐng)用時,可以實行折價、扣款補發(fā)?？劭顔螕?jù)由單位填寫,一式兩份,經(jīng)安全科審核后,向財務(wù)部交款,持交款單據(jù)到庫房辦理補發(fā)手續(xù)。
個人防護用品損壞、丟失提前領(lǐng)用,折扣款規(guī)定:
a) 各類防護用品扣款,均按進廠價計算;
b) 凡領(lǐng)用后在三個月以內(nèi)丟失者,按全價計算扣款;
c) 領(lǐng)用在6~12 個月以內(nèi)丟失者,按使用一年計算扣款。
6 報廢
6.1 超出使用期限或已損壞不能起到應(yīng)有防護作用的勞動防護用品,應(yīng)及時進行報廢,并及時更換新的防護用品。
6.2 報廢的防護用品要及時進行處理,嚴禁穿著、使用已不符全有關(guān)要求的防護用品。
7 保健品管理
7.1 保健品的種類:降溫茶、糖、飲料;風(fēng)油精、殺蟲劑、防中暑藥品等。
7.2 保健品的采購由營銷部負責(zé),營銷部采購的保健品要確保符合國家衛(wèi)生標準。
7.3 保健品的發(fā)放標準由安全科負責(zé)制定,倉庫負責(zé)發(fā)放。
8 本規(guī)定由安全科編制、解釋。
第6篇 安全裝置與防護用品管理辦法
第一節(jié) 范圍
1、凡在化工生產(chǎn)中溫度、壓力、液面超限報警裝置、安全聯(lián)鎖裝置、事故停車裝置、高壓設(shè)備的防爆噴壓裝置、低壓真空的密閉裝置、防止火焰?zhèn)鞑サ母艚^裝置、機械運轉(zhuǎn)部分的防護裝置、火災(zāi)報警固定式探頭裝置;滅火裝置以及危險氣體自動檢測裝置、事故照明安全疏散設(shè)施;靜電和避雷防護裝置等均屬安全裝置,對上述裝置必須加強維護,保證靈敏好用。
2、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的防護人體安全的用品,如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防毒面罩、空氣呼吸器、防護眼鏡、防毒口罩、防塵口罩、特種手套、防化服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣靴等均屬防護用品,對上述用品必須妥善保管,正確使用。
第二節(jié)分工原則
1、凡機械、設(shè)備上的安全裝置,如受壓容器上的安全閥、壓力表,起重設(shè)備上的負荷行程限制裝置等由設(shè)備部門和使用部門負責(zé)管理。
2、凡屬電氣方面的安全保護裝置,如各種繼電保護裝置和避雷設(shè)置由設(shè)備部門和使用部門負責(zé)管理。
3、凡工藝過程中的溫度、壓力、料面超限警報裝置和安全聯(lián)鎖裝置,由儀表部門負責(zé)管理。
4、凡生產(chǎn)區(qū)中的火災(zāi)報警裝置、滅火裝置由使用部門負責(zé)管理,安全部門監(jiān)督檢查。
5、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的工具,如過濾式防毒面具、空氣呼吸器和防化服等,由使用部門負責(zé)管理,安全部門負責(zé)監(jiān)督檢查。
6、凡各種機動車輛的安全裝置,如聲笛、喇叭和制動裝置,由使用部門負責(zé)管理。
7、進廠機動車輛使用的防火帽由治安部門負責(zé)管理。
第三節(jié)維修和交驗
1、各種安全裝置要有專人負責(zé),經(jīng)常巡回檢查,維護管理。
2、安全裝置要建立檔案,編入檢修計劃定期檢修和校驗。
3、各種安全裝置的主管部門要按有關(guān)規(guī)程對所管安全裝置定期進行專業(yè)檢修和校驗,并將檢修校驗情況載入檔案。
4、安全裝置不準隨意拆除、挪用或廢置不用,若確有必要拆除,須經(jīng)主管部門批準,方可拆除。
5、凡經(jīng)過改新設(shè)計安裝的安全裝置,必須經(jīng)安全部門或相關(guān)部門進行技術(shù)鑒定,試驗合格后方可投用。
6、安全裝置除維護人員外,其他人員一律不準亂動。
第四節(jié)防護用品選用與保管
1、根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中氧含量、毒物濃度)、勞動強度和防護用品性能及其防護范圍,正確選用防護用品種類和型號,不準超出防護范圍進行代用。
2、崗位配備的過濾式防毒面具,應(yīng)與有毒物質(zhì)的性質(zhì)和人員頭型相適應(yīng)。
3、凡空氣氧含量低于18%(體積)、有毒氣體含量高于2%(體積)的作業(yè)場所,嚴禁用過濾式面具代替隔離式面具。
4、嚴禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。
5、面具使用人員必須經(jīng)過培訓(xùn),熟知面具結(jié)構(gòu)、性能、使用和維護保管方法。
6、各種防毒面具用前、用后均需仔細檢查。過濾式面具濾毒罐每兩個月定期檢查一次。嚴禁使用失效的防護器材。
7、使用隔離式長管面具應(yīng)將吸氣口置于空氣新鮮的地方。嚴禁拆壓軟管,管長不得超過20米,否則應(yīng)強制送風(fēng)。
8、長管式防毒面具要每月進行一次氣密性檢查,每次用后要進行外觀檢查,根據(jù)情況進行清洗,保持清潔。
9、 空氣呼吸器的空氣瓶壓力應(yīng)保持28-30mpa以上,在使用中如壓力降至6-4mpa時(原則規(guī)定每滿瓶氣使用時間30分鐘),必須撤出現(xiàn)場。每月對器具的開關(guān)、貯存壓力、氣管系統(tǒng)高壓氣密完好等情況進行一次檢查(庫存沒有使用的空氣呼吸器每二年進行全面檢查一次)。
10、各種防毒面具應(yīng)定點存放、專人保管。車間、班組崗位上的防護器材,要設(shè)專柜保管,換班交接。
11、安全帶用前要仔細檢查,用后要妥善保管,防止潮濕,腐爛強度下降,每年要進行一次強度試驗(由安全部門組織實施)。
12、絕緣手套、膠鞋、絕緣棒等常用的防護用品要定點專人保管。
第五節(jié)防護用品的采購和發(fā)放管理
1、各車間、部門要經(jīng)常對自己單位的安全裝置進行檢查,若發(fā)現(xiàn)裝置出現(xiàn)問題,應(yīng)立即解決或報相關(guān)部門。如不能繼續(xù)使用,申請報廢經(jīng)批準后,申請更換新的安全裝置。
2、各車間、部門對本單位所用的防護用品定期進行檢查,若發(fā)現(xiàn)有損壞又不能修復(fù)的應(yīng)盡快報計劃,經(jīng)管理部門核實蓋章后,報采購部進行購買,然后再發(fā)放到所需部門,管理部門做臺帳登記。
3、防護用品進廠后,采購部門通知安全部門驗收,由安全部門組織審計部門、使用單位、采購部門、物資管理部、設(shè)備等部門驗收,根據(jù)合同的有關(guān)技術(shù)參數(shù)試驗進行驗收。供貨商必須出具相關(guān)驗收資料和上級主管部門的驗收報告。
4、集團公司定期為員工發(fā)放常用的勞動保護用品(如手套、工作服等)。特殊勞動保護用品根據(jù)勞動場所的條件、各種勞動防護用品的使用期限,采用以舊換新的方法發(fā)放,特殊情況下的損壞、失效影響安全時,可隨時更換。
第六節(jié)勞動防護用品的管理
1、勞動防護用品使用前,必須認真檢查其防護性能及外觀質(zhì)量;嚴禁使用存在隱患的勞動防護用品。
2、使用的勞動防護用品與防御的有害因素相匹配。
3、正確佩戴使用個人勞動防護用品。
4、嚴禁使用過期或失效的勞動防護用品。
第7篇 個人防護用品ppe管理辦法
第一條 個人防護用品是對作業(yè)人員本人采取的個人防護性技術(shù)措施。專指個人佩戴的裝具等。個 人防護用品是根據(jù)生產(chǎn)工作的實際需要發(fā)給個人的,每個職工在生產(chǎn)工作中都應(yīng)正確地使用。
第二條 按個人防護用品的用途主要可分為以下幾種:
1.預(yù)防飛來物的安全帽、安全鞋、防護鏡、面罩等。
2.為防止與高溫、鋒利、帶電等物體接觸時受到傷害的各類防護手套、防護鞋等。
3.對輻射熱進行屏蔽防護的全套防護服。
4.對放射性射線進行屏蔽防護的防護鏡、防護面具等專用防護用品。
5.對作業(yè)環(huán)境中的粉塵、毒物或噪聲防護的口罩、面具或耳塞。 第三條 個人防護用品管理的基本要求
1.使用單位應(yīng)建立健全個人防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度; 并應(yīng)按照個人防護用品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
2.使用單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種個人防護用品。購買的個人防護用品須經(jīng)本單 位的安全技術(shù)部門驗收。
3.使用個人防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為作業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的個人防護 用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的個人防護用品。
4.使用單位應(yīng)教育本單位作業(yè)人員按照個人防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用個人防護用 品。
第四條 個人防護用品的使用規(guī)定 一、從事常規(guī)作業(yè)的作業(yè)人員個人防護用品的配備 凡是從事常規(guī)作業(yè)或在一般作業(yè)環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備個人防護用品。如配備的個人防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的,應(yīng)另 配或借用所需的其他個人防護用品,但使用期限可適當(dāng)延長。
(1)安全帽
①帽內(nèi)緩沖襯墊的帶子要結(jié)牢,人的頭頂與帽內(nèi)頂部的間隔不能小于 32 毫米。
②不能把安全帽當(dāng)坐墊用,以防變形,降低防護作用。
③發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況,要立即更換。
④塑料安全帽使用年限為兩年半,玻璃鋼安全帽使用年限為三年。
(2)防護服
①白帆布防護服能使人體免受高溫的烘烤,并有耐燃燒特點,主要用于焊接等工種。
②勞動布防護服對人體起一般屏蔽保護作用,主要用于非高溫、重體力作業(yè)的工種,如檢修、起 重機、電氣等工種。
(3)防護鞋
①橡膠鞋有絕緣保護作用,主要用于電氣、露天作業(yè)等崗位。
②球鞋有絕緣、防滑保護作用,主要用于檢修、電氣、起重等工種。
③防滑靴能防止操作人員滑跌,主要用于油庫等崗位。
④護趾安全鞋能保護腳趾在物體砸落時不受傷害。
(4)護聽器 護聽器包括防噪聲耳塞、防噪聲耳罩、防噪聲頭盔。一般來說,防噪聲頭盔防噪聲效果最好,不但能隔阻氣傳導(dǎo)噪聲,還能減輕骨傳導(dǎo)噪聲對耳內(nèi)的損傷,應(yīng)使用于強噪聲環(huán)境,耳罩的防噪聲性能 次之,而耳塞的防噪聲效果最差,在 1000~2000hz 頻段一般聲衰減值只有 10~20db。
(5)護目鏡、面罩
①防打擊的護目鏡能防止金屬、砂屑、鋼液等飛濺物對眼部的傷害,多用于機床操作、金屬切割 打磨等工種。
②防輻射護目鏡能防止有害紅外線、耀眼的可見光和紫外線對眼部的傷害,主要用于澆注、燒割、 鑄造熱處理等工種。這種護目鏡大多與帽檐連在一起,有固定的,也有可以上下翻動的。
③防輻射線面罩主要用于焊接作業(yè),防止在焊接過程中產(chǎn)生產(chǎn)的強光、紫外線和金屬飛屑損傷面 部,防毒面具要注意濾毒材料的性能。
護目鏡、面罩的寬窄大小要適合使用者的臉型,鏡片磨損、粗糙、鏡架損壞會影響操作人的視力, 應(yīng)立即調(diào)換新的。
(6)防護手套
①厚帆布手套多用于高溫、搬抬有毛刺的物件作業(yè)。
②薄帆布、紗線、分指手套主要用于檢修工、起重機司機、配電工等工種。
③翻毛皮革長手套主要用于焊接工種。
④橡膠或涂橡膠手套主要用于電氣、鑄造、化學(xué)等工種。 戴各類手套時,注意不要使手腕裸露出來,以防在作業(yè)時焊接火星或其他有害物濺入袖內(nèi)受到傷
害;各類機床或有被夾擠危險的地方,嚴禁使用手套。 二、特種作業(yè)個人防護用品在配備中的注意事項 特種個人防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。用人單位采購、配備和使用的特種個人防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。 使用單位應(yīng)建立和健全個人防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換和報廢等管理制度。
安全監(jiān)察部門應(yīng)監(jiān)督個人防護用品的驗收工作。
(1)安全帶是防止高處作業(yè)墜落的防護用品,使用時要注意如下事項:
①在基準面 1.5 米以上高處作業(yè)須系安全帶。
②使用時應(yīng)將安全帶系在腰部,掛鉤要扣在不低于作業(yè)者所處水平位置的可靠處,不能扣在作業(yè)者的下方位置,以防墜落時加大沖擊力,使人受傷。
③要經(jīng)常檢查安全帶縫制部位和掛鉤部分,發(fā)現(xiàn)斷裂或磨損,要及時修理或更換。如果保護套丟失,要加上后再用。安全帶使用兩年后,應(yīng)按批量購入情況抽檢一次。若合格,該批安全帶可繼續(xù)使用。對抽試過的樣帶,必須更換安全繩后才能繼續(xù)使用。使用頻繁的繩,要經(jīng)常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時,應(yīng)立即換 成新繩。帶子的使用期為 3~5 年。
(2)電絕緣鞋、絕緣手套 電絕緣鞋包括:電絕緣皮鞋、布面膠鞋、膠面膠鞋、塑料鞋四大類。各個單位可根據(jù)勞動強度、作業(yè)環(huán)境不同,合理制定使用期限:自出廠日起貯存時間超過 18 個月,須逐只進行電性能預(yù)防性檢驗; 凡幫底有腐蝕破損之處,不能再作電絕緣鞋穿用,絕緣鞋應(yīng)按使用周期定期更換。絕緣手套的使用期限,各單位可根據(jù)使用頻繁度作出規(guī)定,但必須要求每次使用之前進行吹氣自檢,每半年至少做一次電性能測試,如不合格不可繼續(xù)使用。
(3)防酸堿用品 防酸堿用品是保護工人在生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中免受酸堿危害的個體防護用品。按防護用品原料可分為:橡膠防酸堿用品,塑料防酸堿用品和毛、絲、合成纖維織物防酸堿用品等類;按其防護部位可分為:防酸堿工作服、手套、靴、防酸面罩和面具等類。
(4)防靜電鞋和防靜電工作服
①gb12022-89《防靜電工作服》中規(guī)定:穿用防靜電服時必須與 gb 4385中規(guī)定的防靜電鞋配套穿用。
②由于多次洗滌,防靜電工作服的防靜電性能會有所降低,所以環(huán)境溫度高、勞動強度大、洗滌 次數(shù)頻繁的企業(yè)制定的使用期限應(yīng)適當(dāng)短一些。
③防靜電鞋的穿用過程中,一般不超過 200 小時應(yīng)進行電阻測試一次,如不合格,不可繼續(xù)使用。
三、進入生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場的人員至少必須穿戴以下個人防護用品:
(1)安全帽
(2)非露頭鞋
(3)長袖棉質(zhì)服裝,袖口必須放下。 四、進入強噪音、設(shè)有聽力保護警示標志的場所,應(yīng)佩戴護聽器或使用耳塞; 五、進入多塵、設(shè)有防塵防護警示標志的場所,應(yīng)佩戴口罩、護目鏡。
第8篇 職工勞動防護用品管理辦法
1? 目的
為貫徹安全生產(chǎn)方針,保護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康,提高勞動生產(chǎn)率, 結(jié)合公司實際情況,特制訂本辦法。
2? 適用范圍
本辦法適用于職工勞動防護用品的綜合管理，是公司各部門和每位職工在勞動防護用品管理、使用上共同遵守的準則。
3? 管理內(nèi)容和要求
3.1? 執(zhí)行原則
本辦法根據(jù)《關(guān)于加強特種勞動防護用品監(jiān)督管理工作的通知》（津安監(jiān)管一字［2007］11號）要求，重新進行修訂。
3.2? 定義
勞動防護用品：勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
勞動防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施,是避免傷亡和免遭職業(yè)危害的技術(shù)手段,不是生活福利待遇。
3.3? 管理職能
3.3.1? 安全管理部管理職能
3.3.1.1? 安全管理部是職工勞動防護用品的主管部門，根據(jù)國家標準和上級有關(guān)規(guī)定，負責(zé)職工勞動防護用品標準的制定及執(zhí)行情況的檢查，負責(zé)職工勞動防護用品質(zhì)量的監(jiān)督檢查。
3.3.1.2? 負責(zé)對勞動防護用品供貨單位的資質(zhì)和勞動防護用品“三證一標識”進行審查。
3.3.1.3? 組織有關(guān)部門對勞動防護用品管理辦法的執(zhí)行情況進行檢查。
3.3.2? 材料部管理職能
3.3.2.1? 材料部是勞動防護用品采購供應(yīng)的歸口部門，負責(zé)職工個人勞動防護用品的采購、質(zhì)量驗收、保管及發(fā)放。采購的各種勞動防護用品應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定和質(zhì)量要求，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時采取措施解決。
3.3.2.2? 負責(zé)建立季、年領(lǐng)用的職工勞動防護用品領(lǐng)用卡和發(fā)放登記卡。按照勞動防護用品發(fā)放標準的時限及有關(guān)要求，做到按時發(fā)放。
3.3.2.3? 配合安全生產(chǎn)管理部門做好勞動防護用品的改進、試驗和推廣使用新型勞動防護用品的有關(guān)工作。
3.3.3? 人力資源部負責(zé)公司人員調(diào)配的信息反饋。
3.3.4? 財務(wù)部負責(zé)職工勞動防護用品的會計結(jié)算、成本核算及財務(wù)監(jiān)督。保證勞動防護用品費用的及時到位，并負責(zé)對費用資金實行定額管理和考核。
3.4? 管理規(guī)定
3.4.1? 職工勞動防護用品管理的原則
3.4.1.1? 勞動防護用品的管理堅持集中管理，統(tǒng)一著裝的原則，按照不同工種的具體勞動條件和作業(yè)環(huán)境,發(fā)放職工勞動防護用品。
3.4.1.2? 依據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651-89 udc 657-682），對于高溫作業(yè)崗位職工勞動防護服裝統(tǒng)一采用全棉面料。
3.4.1.3? 各部門必須按照《天津鋼鐵集團有限公司崗位人員勞動防護用品發(fā)放標準》執(zhí)行,不準擅自提高發(fā)放標準和擴大發(fā)放范圍。
職工勞動防護用品發(fā)放、使用,是一項涉及面廣、政策性強的工作,在執(zhí)行中要嚴格掌握發(fā)放標準，必須堅持'該發(fā)的一定要發(fā),不該發(fā)的堅決不發(fā)'的原則。
第9篇 勞動防護用品管理辦法
【目的】規(guī)范公司勞動防護用品管理,確保員工做好個體防護。
【適用范圍】本制度適用于公司勞動防護用品的計劃、購買、審批、發(fā)放、使用、保養(yǎng)、廢棄等環(huán)節(jié)的管理。
【職責(zé)】
1. 職安部職責(zé):
1.1. 負責(zé)勞動防護用品計劃匯總、審批、上報。
1.2. 負責(zé)建立公司級勞動防護用品臺帳。
1.3. 負責(zé)對勞動防護用品發(fā)放、使用、保養(yǎng)、報廢過程進行監(jiān)督管理。
2. 供應(yīng)公司職責(zé):
2.1. 按照勞動防護用品采購計劃,及時采購符合質(zhì)量標準的勞動防護用品。
2.2. 按照勞動防護用品貯藏條件進行保管,按照批準的數(shù)量進行發(fā)放。
3. 工會職責(zé):
3.1. 對防護用品發(fā)放、管理和員工的正確使用進行監(jiān)督。
3.2. 督促相關(guān)部門落實職工提出的關(guān)于勞動防護用品方面的問題。
4. 人力資源部職責(zé):
4.1 人力資源部負責(zé)提供公司每月職工人數(shù),職業(yè)健康安全部以此起草購買個人勞保的數(shù)量。
5. 各使用部門職責(zé):
5.1. 負責(zé)日常工作中勞動防護用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用、保養(yǎng)、儲存、報廢、管理等工作。
5.2. 建立、健全車間級勞動防護用品管理制度。
5.3. 建立、健全車間級勞動防護用品三級領(lǐng)用臺帳。
【內(nèi)容】
1. 勞動防護用品配備:
1.1. 各部門職業(yè)健康安全管理人員組織班組長、崗位工程師、員工代表等,共同對班組作業(yè)進行風(fēng)險分析和職業(yè)危害分析,識別勞動防護用品的需求,填寫工作場所危害風(fēng)險分析和個體防護用品配備表,作為勞動防護用品配備標準。
1.2. 新增(或變更)勞動防護用品配備
1.2.1. 由于工程項目或“四新”投入生產(chǎn)需要新增勞動防護用品,按照1.1的程序進行作業(yè)風(fēng)險分析和職業(yè)危害分析,填寫工作場所危害風(fēng)險分析和個體防護用品配備表,作為勞動防護用品配備標準。
1.2.2. 由于辨識出新的作業(yè)風(fēng)險或職業(yè)危害,或原有勞動防護用品不能滿足現(xiàn)有作業(yè)風(fēng)險和職業(yè)危害控制要求,按照1.1的程序進行作業(yè)風(fēng)險分析和職業(yè)危害分析,填寫新的工作場所危害風(fēng)險分析和個體防護用品配備表,作為勞動防護用品配備標準。
1.3. 各部門根據(jù)本部門各班組識別出的勞動防護用品需求,建立本部門勞動防護用品清單,職安部建立公司勞動防護用品清單。
1.4. 勞動防護用品計劃、領(lǐng)用、配備都要依據(jù)勞動防護用品配備標準進行。
2. 勞動防護用品計劃申報:
2.1. 一般月計劃
2.1.1. 每月10日前,將部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的勞動防護用品采購計劃電子版及手簽版交職安部逾期不報視為不需要。
2.1.2. 每月職安部匯總各部門勞動防護用品采購計劃經(jīng)部門經(jīng)理和公司主管副總經(jīng)理簽字后電子版及手簽版交供應(yīng)公司。
2.2. 加急計劃
2.2.1. 未及時上報的一般月計劃、臨時性工作需要及時提供勞動防護用品的計劃,屬加急計劃。
2.2.2. 計劃申報部門按照供應(yīng)公司要求的格式報加急計劃。
2.2.3. 職安部接到加急計劃三個工作日內(nèi)報部門經(jīng)理和公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,交供應(yīng)公司公司。
2.2.4. 供應(yīng)公司接到計劃后可在當(dāng)?shù)夭少彽拇蟊娢镔|(zhì),至收到計劃七日內(nèi)采購到貨;需要外采的大眾物資,自收到計劃后起十日內(nèi)完成。
3. 勞動防護用品采購:
3.1. 供應(yīng)公司按照計劃及時采購合格的勞動防護用品。
3.2. 供應(yīng)公司采購的特種勞動防護用品必須是有《特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證》和《特種勞動防護用品標志證書》的企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品。
4. 勞動防護用品驗收:
4.1. 勞動防護用品采購到公司后由庫管員驗收,驗收合格后方可辦理入庫手續(xù)。
5. 勞動防護用品發(fā)放:
5.1. 公司級勞動防護用品發(fā)放
5.1.1. 每月25日至下月5日各部門以部門為單位統(tǒng)一到職安部辦理勞動防護用品發(fā)放審批手續(xù)。
5.1.2. 職安部根據(jù)當(dāng)月月計劃、防護用品配備標準和防護用品報廢情況審核勞動防護用品發(fā)放。
5.1.3. 加急計劃勞動防護用品到貨后職安部根據(jù)計劃審核發(fā)放。
5.1.4. 供應(yīng)公司根據(jù)職安部審核結(jié)果發(fā)放勞動防護用品。
5.1.5. 職安部建立公司級防護用品發(fā)放臺帳。
5.2. 部門或班組級勞動防護用品發(fā)放
5.2.1. 車間或班組向職工個人發(fā)放勞動防護用品,領(lǐng)用人和發(fā)放人必須在《個人防護用品使用登記卡》(簡稱勞?？?上簽字,沒有勞?？ú挥璋l(fā)放勞動防護用品。
5.2.2. 車間或班組有勞動防護用品庫存,必須建立車間或班組級勞動防護用品臺帳,體現(xiàn)出入平衡。
5.3. 職工凡病假、產(chǎn)假、事假或其他原因離崗一個月以上的都停發(fā)個人勞保、勞動防護用品。對退休職工不在發(fā)放勞動用品。
5.3.1. 新進公司職工經(jīng)三級教育合格,分配到部門后發(fā)放工作服兩套、工作鞋一雙。
5.3.2. 休假超過一年的職工分配到部門后發(fā)放工作服一套、工作鞋一雙。
6. 勞?？ü芾?
6.1. 新入廠員工三級安全教育合格,分配到部門由部門安全主管統(tǒng)一到職安部領(lǐng)取勞保卡。
6.2. 公司內(nèi)部人員調(diào)動勞?？S人員流動。
6.3. 職工調(diào)離公司,職工所在部門收回已發(fā)勞動防護用品,并在勞?？ㄉ虾炞?。職工持勞?？ǖ铰毎膊哭k理離職手續(xù),職安部將工作服(棉衣、秋裝、夏裝)按照相關(guān)規(guī)定給予折舊處理。
7. 勞動防護用品編號管理:
7.1. 向職工個人發(fā)放的勞動防護用品和向班組發(fā)放的公用勞動防護用品都應(yīng)統(tǒng)一編號
7.2. 編號格式:車間編號前后各一位—崗位名稱縮寫—班組名稱縮寫—流水號。
7.3. 公用編號格式:車間編號前后各一位—崗位名稱縮寫—公用。
7.4. 同一班組,同種類防護用品流水號從01開始連續(xù)編寫。
7.5. 防護用品到期更換、損壞、丟失等領(lǐng)取新的防護用品,新防護用品使用原防護用品流水號。
7.6. 人員調(diào)入班組,防護用品從原班組帶到本班組,帶進來的防護用品“崗位名稱縮寫”按新班組防護用品編號修改,流水號替代調(diào)走員工防護用品流水號。
7.7. 班組新增定員,勞動防護用品流水號在原有流水號基礎(chǔ)上順延。
8. 勞動防護用品使用:
8.1. 各部門制定本部門各班組防護用品佩戴規(guī)程,對員工進行培訓(xùn)。
8.2. 崗位員工按照防護用品佩戴規(guī)程進行佩戴和使用。
8.3. 各崗位根據(jù)崗位實際情況制定呼吸防護用品過濾元件更換周期,呼吸防護用品濾毒盒要標明開始使用的日期,濾毒罐生產(chǎn)日期和有效期要清晰可見,過濾元件到期要及時更換。
8.4. 各部門職業(yè)健康安全管理人員應(yīng)定期、不定期地檢查勞動防護用品的使用情況,每月評估勞動防護用品使用情況,解決存在的問題。
9. 勞動防護用品保管:
9.1. 呼吸類防護用品不能直接存放,要有外包裝。
9.2. 公用防護用品保管
9.2.1. 各部門公用勞動防護用品應(yīng)定置存放,班組職工清楚具體存放位置,隨時能夠找到。
9.2.2. 各班組明確公用勞動防護用品負責(zé)人,做好日常交接和維護保養(yǎng),使其處于完好有效狀態(tài)。
9.3. 個人勞動防護用品保管
9.3.1. 當(dāng)班職工使用保管的勞動防護用品可以放在勞保柜內(nèi),也可以放在班組根據(jù)崗位實際情況設(shè)置的勞動防護用品固定存放點。勞動防護用品固定存放點要求有明顯標識。
9.3.2. 勞保柜柜門上應(yīng)張貼統(tǒng)一的定置圖,柜內(nèi)防護用品位置、品種和數(shù)量應(yīng)與定置圖一致。
9.3.3. 勞保柜內(nèi)應(yīng)保持清潔,無報廢防護用品。
9.4. 由于保存、保管不當(dāng)造成勞動防護用品丟失或損壞,要折價賠償后再領(lǐng)取新的勞動防護用品。
10. 勞動防護用品標準:
10.1. 個人衛(wèi)生用品發(fā)放標準由集團統(tǒng)一確定。
10.2. 工作場所主要勞動防護用品標準。
10.2.1. 頭部防護
10.2.1.1. 安全帽
(1) 對人頭部受墜落物及其他特定因素引起的傷害起防護作用的帽子。
(2) 用于進入施工現(xiàn)場或交叉作業(yè)佩戴。
(3) 配備標準:各部門根據(jù)實際情況配備一定數(shù)量的安全帽,本車間人員使用從車間借,用完歸還。工程部、安全管理人員可以發(fā)到個人每人一個。
(4) 使用周期:使用或儲存周期為兩年半。
(5) 注意:佩戴時按照頭圍大小調(diào)節(jié)帽箍并系好下顎帶;安全帽受到嚴重沖擊后即使沒有損壞也必須馬上更換。
10.2.2. 呼吸防護:
10.2.2.1. 唐人防毒全面具:
(1) 防止有毒物質(zhì)危害呼吸器官和眼面部。
(2) 用于空氣中氧含量不低于19.5%,溫度-35~+45℃的環(huán)境中,不能用于槽、罐等密閉環(huán)境。主要用于崗位少量危化品泄露、甲醛消毒等應(yīng)急使用。
(3) 配備標準: 根據(jù)崗位實際情況配備一定數(shù)量作為公用。
(4) 使用周期:班組依據(jù)實際使用情況統(tǒng)一管理。
10.2.2.2. 過濾式防毒(塵)全面具:
(1) 防止有毒物質(zhì)(塵或毒)危害呼吸器官和眼面部。
(2) 用于空氣中氧含量不低于19.5%,溫度-35~+45℃的環(huán)境中,不能用于槽、罐等密閉環(huán)境。用于環(huán)境有毒物質(zhì)在職業(yè)接觸限值10~100倍之間的環(huán)境作業(yè)防護,或用于有毒物質(zhì)對皮膚、眼睛有刺激的環(huán)境作業(yè)防護。
(3) 配備標準:相應(yīng)崗位每人一個。
(4) 使用周期:3年。
10.2.2.3. 過濾式防毒(塵)半面具:
(1) 防止有毒物質(zhì)(塵或毒)危害呼吸器官。
(2) 用于空氣中氧含量不低于19.5%,溫度-35~+45℃的環(huán)境中,不能用于槽、罐等密閉環(huán)境。用于有關(guān)于環(huán)境有毒物質(zhì)在職業(yè)接觸限值10倍以下的環(huán)境作業(yè)防護。
(3) 配備標準:相應(yīng)崗位每人一個。
(4) 使用周期:3年。
(5) 注意:以上防毒面具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準確地選擇相應(yīng)的濾毒盒或濾棉,每次使用前,檢查面具的完整性和氣密性;面罩密合框應(yīng)與佩戴者顏面密合;使用中應(yīng)注意有無泄漏和濾毒盒或濾棉失效。
10.2.2.4. 長管面具(包括移動供氣源):
(1) 防止吸入有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧等有害污染物和抵補缺氧危害。戴用者的呼吸器官與周圍大氣隔離,借助肺力或機械動力通過導(dǎo)氣管引入清潔空氣供呼吸。
(2) 用于進入密閉空間作業(yè)。
(3) 配備標準:相應(yīng)崗位根據(jù)實際情況配備。
(4) 注意:使用前應(yīng)檢查長管各連接處的密閉情況確保無漏氣點,采氣口設(shè)在空氣新鮮通風(fēng)處,長管不得折死彎,禁止設(shè)置在人員容易踩踏處。
10.2.3. 眼面防護:
10.2.3.1. 頭盔式面罩(或防酸全面罩)
(1) 防止化學(xué)物質(zhì)傷害眼睛、面部(脖部)的防護品。
(2) 用于腐蝕性液體或?qū)ρ劬?、面?脖部)有傷害的化學(xué)液操作。
(3) 配備標準:相應(yīng)崗位配備一定數(shù)量公用。
(4) 使用周期:3年。
10.2.3.2. 焊接防護面罩
(1) 防止焊接時產(chǎn)生的有害弧光、熔融金屬飛濺或粉塵等有害物質(zhì)對眼面部的傷害。
(2) 用于焊接作業(yè)防護。
(3) 配備標準:從事電焊作業(yè)人員,每人一頂,鏡片隨需更換。
(4) 使用周期:2年。
10.2.3.3. 防化學(xué)液飛濺眼鏡
(1) 防止化學(xué)物質(zhì)傷害眼睛。
(2) 用于腐蝕性液體或?qū)ρ劬τ袀Φ幕瘜W(xué)液操作。
(3) 配備標準:根據(jù)班組實際情況配備一定數(shù)量公用。
(4) 使用周期:1年。
10.2.3.4. 防沖擊眼鏡
(1) 防止金屬火花、飛屑等傷害眼睛。
(2) 用于車間機修以及安裝崗位。
(3) 配備標準:每人一副。
(4) 使用周期:1年。
10.2.3.5. 氣焊眼鏡
(1) 用于氣焊作業(yè)防止強光照射使用。
(2) 從事氣焊作業(yè)人員每人一副。
(3) 使用周期:1年。
10.2.3.6. 防煙塵眼鏡
(1) 防止煙霧、粉塵等傷害眼睛。
(2) 用于防御刺激性粉塵傷害眼部的眼面護品。
(3) 配備標準:刺激性粉塵操作崗位每人一副。
(4) 使用周期:1年。
10.2.4. 聽力防護
10.2.4.1. 耳塞
(1) 防止噪聲對人聽力傷害。
(2) 用于工作環(huán)境噪聲值超過職業(yè)接觸限值的崗位。
(3) 配備標準:相應(yīng)崗位每人1個。
(4) 使用周期:6個月。
10.2.5. 防護手套
10.2.5.1. 帆布手套(或線手套)
(1) 防止在操作中易造成輕微物理傷害如刺、割、絞碾、鉤掛、磨擦、燒手、燙手等。
(2) 配備標準:機修、安裝每月兩副,損壞后隨時更換;一般操作崗位以舊換新發(fā)放。
10.2.5.2. 焊工手套
(1) 用于電焊工進行電焊作業(yè)時使用。
(2) 用于從事焊工作業(yè)人員。
(3) 使用周期:1個月。
10.2.5.3. 防水乳膠手套
(1) 防止潮濕和水對手的危害。
(2) 配備標準:霉菌培養(yǎng)基、洗衣崗位每人一副,其他班組根據(jù)實際情況配備作為公用。
(3) 使用周期:3個月。
10.2.5.4. 耐酸堿手套
(1) 防止酸(堿)等化學(xué)腐蝕品對手的傷害。
(2) 用于接觸酸(堿)溶液時佩戴。
(3) 配備標準:相應(yīng)崗位根據(jù)實際情況配備作為公用。
(4) 使用周期:2個月。
10.2.5.5. 橡膠耐油手套
(1) 防止礦物油、植物油、以及脂肪族的各種溶劑油對手的傷害。
(2) 用于接觸以上油的操作。
(3) 配備標準:相應(yīng)崗位根據(jù)實際情況配備作為公用。
(4) 使用周期:2個月。
10.2.5.6. 石棉手套
(1) 用于接觸高溫作業(yè)時的手部防護。
(2) 配備標準:相應(yīng)崗位每班2副。
(3) 使用周期:3個月。
10.2.5.7. 絕緣手套
(1) 為從事帶電作業(yè)的工人備用,每年強制對相關(guān)檢驗項目進行檢驗,出現(xiàn)一次失效后應(yīng)立即報廢。
(2) 配備標準:低壓配電室2副,高壓配電室5副。
(3) 使用周期:1年。
(4) 檢驗要求:每年強制對相關(guān)檢驗項目檢驗一次失效后應(yīng)立即報廢。
10.2.5.8. 棉手套
(1) 用于經(jīng)常從事低溫作業(yè)的崗位。
(2) 配備標準:相應(yīng)崗位配備一定數(shù)量公用。
(3) 使用周期:6個月。
10.2.6. 半皮手套
(1) 用于電焊工進行電焊作業(yè)時使用。
(2) 配備標準:相應(yīng)崗位根據(jù)實際情況配備。
(3) 使用周期:2個月。
10.2.7. 套袖
(1) 用于防止物質(zhì)飛濺到衣服上。
(2) 配備標準:相應(yīng)崗位根據(jù)實際情況配備。
(3) 使用周期:1個月。
10.2.8. 足部防護用品
10.2.8.1. 棉膠鞋
(1) 用于5攝氏度及以下的低溫環(huán)境作業(yè)足部保護。
(2) 配備標準:相應(yīng)崗位每人一雙。
(3) 使用周期:3年。
10.2.8.2. 工礦靴(雨鞋):
(1) 用于一般勞動防水保護。
(2) 配備標準:涉水作業(yè)崗位根據(jù)實際情況配備一定數(shù)量公用或每人配備一雙。
(3) 使用周期:3年。
10.2.8.3. 防砸鞋
(1) 用于輔助、準備等崗位搬運人員以及電梯工。
(2) 配備標準:相應(yīng)人員每人一雙。
(3) 使用周期:1年。
10.2.8.4. 絕緣鞋
(1) 在電氣設(shè)備上工作時作為輔助安全用具。
(2) 用于電工、儀表工、機修和機械安裝工、安全管理人員等。
(3) 配備標準:以上人員每人一雙。
(4) 使用周期:1年。
(5) 注意:穿用絕緣鞋時,其工作環(huán)境應(yīng)能保持鞋面干燥;應(yīng)避免接觸銳器、高溫和腐蝕性物質(zhì),防止鞋受到損傷影響電性能。凡幫底有腐蝕、破損之處,不能再作電絕緣鞋穿用。
10.2.8.5. 勞動鞋(一般工作鞋)
(1) 用于職工日常操作使用,鞋底必須防滑。
(2) 配備標準:后勤部室職工每年一雙,車間辦公室人員每年一雙,車間其他員工每年一雙;
(3) 因質(zhì)量控制要求配備公用工作鞋的崗位職工每年一雙;配有防靜電鞋、防砸鞋、棉膠鞋崗位職工每年一雙,配備電絕緣鞋的崗位不發(fā)放工作鞋。根據(jù)實際情況,工作鞋損害不能滿足員工使用,可以有部門提出申請,職安部審核后報計劃購買增發(fā)。
10.2.9. 軀干防護
10.2.9.1. 救生衣
(1) 用于環(huán)保中心員工上池操作。
(2) 配備標準:相應(yīng)崗位配備一定數(shù)量公用。
(3) 使用周期:5年。
10.2.9.2. 防靜電工作服
(1) 職工每年夏、秋兩季各發(fā)工作服一套,機修作業(yè)員工每年夏、秋兩季各發(fā)工作服兩套。
(2) 為職工個人配發(fā)特殊服裝的(如為特殊崗位配發(fā)防酸堿服、防靜電服等),不再發(fā)放防靜電工作服。
10.2.9.3. 防靜電棉衣
(1) 職工每三年發(fā)一件。
10.2.9.4. 水產(chǎn)防護服(上衣雨衣)
(1) 具有防水性能的工作服。
(2) 用于生產(chǎn)中進行大量水沖洗操作,如消毒崗位下罐沖洗。
(3) 配備標準:崗位配備一定數(shù)量公用。
(4) 使用周期:2年。
10.2.9.5. 水產(chǎn)防護褲(連腳雨褲)
(1) 具有防水性能的工作服。
(2) 用于生產(chǎn)中進行大量水沖洗操作,如消毒崗位下罐沖洗。
(3) 配備標準:崗位配備一定數(shù)量公用。
(4) 使用周期:2年。
10.2.10. 防墜落
10.2.10.1. 安全帶
(1) 防止高處作業(yè)人員發(fā)生墜落或發(fā)生墜落后將墜落人員安全懸掛。
(2) 用于高處作業(yè)佩扎。
(3) 配備標準:從事安裝作業(yè)的崗位人員每人1條;機修班組每組配備3條公用;生產(chǎn)班組每組配備2條公用。
(4) 使用周期:3年,發(fā)現(xiàn)異常情況立即更換。
10.2.10.2. 速差式自控器
(1) 防止高處作業(yè)人員發(fā)生墜落或發(fā)生墜落后將墜落人員安全懸掛。
(2) 用于超出安全帶防護范圍,在進入容器且落差大于4米時使用。
(3) 配備標準:日常使用崗位大組配一定數(shù)量公用。
(4) 使用周期:3年。
第10篇 對使用個人防護用品管理辦法
① 工人在有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機械外傷等危險的操作;在有強 烈輻射或者低溫條件下的操作;散放毒性、刺激性、感染性物質(zhì)或 者大量粉塵的操作等條件下工廠應(yīng)該供給工作服或者圍裙,并且根據(jù)需要供給工作帽、口罩、手套和護腿等防護用品。
② 在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的工人,應(yīng)該由工廠分別供給適用的口罩、防護眼鏡和防毒面具等。
③ 在有噪聲、強光、輻射熱和飛濺火花、碎片的場所操作的工人,應(yīng)該由工廠分別供給護耳器、防護眼鏡、面具和帽盔。
④ 經(jīng)常站在有水或者其他液體的地面上操作的工人,應(yīng)該由工廠供給防水靴或者防水鞋等。
⑤ 高空作業(yè)工人,應(yīng)該供給安全帶;電氣操作工人,應(yīng)該按需要供給 絕緣靴、絕緣手套;經(jīng)常在露天作業(yè)的工人,應(yīng)該供給防曬、防雨的用具;在寒冷氣候中必須進行露天工作的工人,應(yīng)該根據(jù)需要供 給御寒用品。
第11篇 員工個人勞動防護用品管理配備辦法
1 范圍
為規(guī)范員工個人勞動保護用品的管理及配備標準,制定本辦法。
本辦法規(guī)定了員工個人勞動防護用品術(shù)語及定義、工種序列、管理職責(zé)、供應(yīng)商管理、護品配備、發(fā)放管理、質(zhì)量管理、使用及報廢管理等方面的內(nèi)容,是對gy01/f7.28《生產(chǎn)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理程序》的補充。
本辦法適用于大港油田公司所屬各單位(含礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部所屬各單位)。
2 術(shù)語和簡略語
2.1 本辦法采用gb/t 19001-2008、gb/t 24001-2004、gb/t 28001-2001和q/sy 1002.1-2007 標準規(guī)定的術(shù)語。
2.2 勞動防護用品:由生產(chǎn)經(jīng)營單位為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備,簡稱護品。
2.3 特種勞動防護用品
2.3.1頭部防護類:包括各種材料制作的安全帽。
2.3.2 呼吸護具類:過濾式防毒面具面罩、過濾式防毒面具濾毒罐(盒)、簡易式防塵口罩(不包括紗布口罩)、復(fù)式防塵口罩、過濾式防微粒口罩、正壓式空氣呼吸器、長管面具等。
2.3.3 眼(面)部護具類:電焊面罩、焊接眼面防護具、防沖擊眼護具。
2.3.4 聽覺器官防護類:各種材料制作的降噪聲護具等。
2.3.5 防護服裝類:防靜電工作服、防酸堿工作服(除絲、毛面料外,材料應(yīng)經(jīng)過特殊處理)、涉水作業(yè)服、防水作業(yè)服、阻燃防護服等。
2.3.6 手足防護類:包括絕緣、耐油、耐酸手套,絕緣、耐油、耐酸堿、防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、防砸鞋、防刺穿鞋和各種勞動防護專業(yè)護膚品等。
2.3.7 防墜落類:安全帶(含差速式自動控制器與緩沖器)、安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)。
2.3.8 經(jīng)勞動部門確定的其它特殊護品。
2.4 一般勞動防護用品:除特種勞動防護用品之外的其它防護用品,其中,包括一般勞動防護服。
2.5 典型工種:護品配備有代表性的主要工種(共 66個,見表1)。
2.6 相近工種:與相應(yīng)類別的典型工種作業(yè)環(huán)境相近、護品配備相同的工種(共246個,見表2)。
2.7護品品名:按照國家有關(guān)標準規(guī)定的護品的名稱(94種護品,見表3)。
2.8中國石油天然氣集團公司簡稱集團公司。
2.9 大港油田公司簡稱油田公司。
3 職責(zé)
3.1安全環(huán)保處主要職責(zé)
3.1.1 負責(zé)貫徹國家有關(guān)護品的法律、法規(guī)、標準,制定本企業(yè)的護品管理制度,組織有關(guān)部門制定護品發(fā)放標準。
3.1.2 審核油田公司年度護品需求計劃。
3.1.3 組織審定油田公司年度護品品種、質(zhì)料、款式、顏色及發(fā)放范圍。
3.1.4 組織相關(guān)部門,對油田公司員工勞動防護用品的管理、配備及使用情況進行監(jiān)督檢查。
3.1.5 審查進入油田公司準入市場承包商相關(guān)資質(zhì)。
3.1.6 參加特種勞動防護用品的質(zhì)量檢驗。
3.2 物資裝備處主要職責(zé)
3.2.1執(zhí)行國家、集團公司及油田公司有關(guān)護品的法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。
3.2.2 組織編制油田公司年度護品需求計劃和資金預(yù)算計劃,初審后報送安全環(huán)保處及財務(wù)處審核,報油田公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.2.3根據(jù)標準和有關(guān)要求負責(zé)組織護品的采購、驗收、入庫、儲存保管和發(fā)放工作。
3.3 企業(yè)文化處主要負責(zé)依據(jù)《中國石油天然氣集團公司視覺形象手冊應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)5(服裝)》的有關(guān)規(guī)定,建立《大港油田公司視覺形象手冊(應(yīng)用部分)》,并組織推動與落實。
3.4 企管法規(guī)處主要負責(zé)組織相關(guān)部門,對護品供應(yīng)商資質(zhì)進行評審,且根據(jù)評審結(jié)果,確定合格供應(yīng)商資格。
3.5內(nèi)控與風(fēng)險管理處主要負責(zé)對護品質(zhì)量進行監(jiān)督。
3.6 工會主要職責(zé)
3.6.1 負責(zé)組織對護品質(zhì)量、配發(fā)及使用情況進行監(jiān)督。
3.6.2 有權(quán)對員工護品管理的違法、違規(guī)行為糾正,并對糾正情況進行監(jiān)督。
3.7 財務(wù)處主要職責(zé)
3.7.1 負責(zé)對油田公司年度護品需求計劃和資金預(yù)算計劃進行審核。
3.7.2 按護品年度計劃,檢查本年度護品費用管理和支出情況。
3.8 物資供銷公司主要職責(zé)
3.8.1負責(zé)按油田公司要求,具體落實采購、驗收、入庫、儲存保管和發(fā)放工作。
3.8.2 依據(jù)采購合同,對b1-b4(防護服、工作鞋、工帽、其它)護品實施采購。
3.8.3 負責(zé)組織建立油田公司所屬各單位護品發(fā)放臺帳,保存相關(guān)資料。
3.9 油田公司所屬單位主要職責(zé)
3.9.1油田公司所屬單位負責(zé)制定本單位年度勞動防護用品配備計劃和對應(yīng)的資金預(yù)算計劃。
3.9.2 油田公司所屬單位負責(zé)對代號b5護品實施(所屬單位自定護品)采購;具體負責(zé)對各類護品的驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理。
3.9.2 負責(zé)組織建立本單位員工個人護品臺帳及檔案,保存相關(guān)資料。
3.10 油田公司全體員工應(yīng)按照規(guī)定,正確使用、穿戴勞動防護用品。員工有權(quán)對本單位護品管理的違法、違規(guī)行為提出批評、檢舉、控告。
4 管理內(nèi)容
4.1 基本要求
4.1.1油田公司及所屬各單位根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的需要,以滿足生產(chǎn)為前提,按照不同工種、不同勞動環(huán)境及條件,為員工配發(fā)具有不同功能和不同數(shù)量的護品。
4.1.2 配發(fā)的護品質(zhì)量應(yīng)符合產(chǎn)品標準。防護服的款式和質(zhì)量,應(yīng)以符合安全生產(chǎn)為主,兼顧穿戴方便,結(jié)構(gòu)實用,合體美觀,色澤明顯,不影響員工崗位操作。
4.1.3 護品顏色、款式、標識按照《集團公司視覺形象手冊 應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)5(服裝)》、《大港油田公司視覺形象手冊(應(yīng)用部分)》及有關(guān)標準執(zhí)行。
4.1.4代號b1-b4(防護服、工作鞋、工帽、其它)護品,均由物資裝備處按照批準計劃,組織統(tǒng)一訂購,分級發(fā)放,各單位不得自行采購。代號b5的護品由各單位自行采購。
4.1.5采購的特種護品,應(yīng)具有政府主管部門頒發(fā)的“全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”和“特種勞動護品安全標志”。
4.1.6各單位應(yīng)安排足夠的用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費,不應(yīng)縮小配發(fā)范圍,不應(yīng)降低配發(fā)標準,不應(yīng)以貨幣或其它物品替代應(yīng)護品的配備。
4.2護品計劃與采購
4.2.1各單位物資供應(yīng)部門,依據(jù)本辦法組織編制本單位護品需求計劃和資金預(yù)算計劃,經(jīng)本單位安全管理部門、財務(wù)部門審核及本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后上報物資裝備處。
4.2.2物資裝備處對各單位上報的護品需求計劃和資金預(yù)算計劃進行匯總并形成油田公司護品采購計劃和資金預(yù)算計劃,初審后交安全環(huán)保處、財務(wù)處審查后,由油田公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。
4.2.3依據(jù)審批后的護品采購計劃和資金預(yù)算計劃,物資裝備處委托物資供銷公司實施招商工作,并落實采購。
4.2.4物資供銷公司在與供應(yīng)商簽訂采購合同時,要求供應(yīng)商寫準、寫全產(chǎn)品名稱和相應(yīng)有效的產(chǎn)品標準;要求供貨商依據(jù)標準,在護品上標注產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)日期、報廢日期及執(zhí)行標準等。
4.2.5內(nèi)控與風(fēng)險管理處組織相關(guān)部門進行抽樣質(zhì)量檢測,具體執(zhí)行油田公司gy01/f8.2《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理程序》。
4.3 護品配備
4.3.1 員工護品按照油田公司發(fā)布的標準配備(見表4 大港油田公司員工個人防護服配備標準,見表5 大港油田公司員工個人工作鞋配備規(guī)定,見表6大港油田公司員工個人工帽及其它護品配備規(guī)定)。其中,境外作業(yè)員工個人勞動防護用品配備,參照本標準執(zhí)行。跨區(qū)域作業(yè)員工(三個月以上)個人勞動防護用品的配備,按集團公司區(qū)域配備規(guī)定執(zhí)行。
4.3.2 油田公司對代號b1-b4(防護服、工作鞋、工帽、其它)護品規(guī)定的配備標準屬于最低配備標準,各單位應(yīng)根據(jù)本辦法4.1.1、4.1.2等條款規(guī)定,結(jié)合實際情況只能增加,不能降低。
4.3.3 油田公司對代號b5(所屬單位自定護品)的護品沒有規(guī)定最低配備標準,各單位應(yīng)區(qū)分工種、工作環(huán)境及條件,在滿足生產(chǎn)實際需要的前提下,根據(jù)實際情況自定。
4.3.4 油田公司對統(tǒng)一發(fā)放的工作服(夏季、春秋、冬季)、管理服(夏季、春秋)應(yīng)按《大港油田公司視覺形象手冊(應(yīng)用部分)》的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一款式、結(jié)構(gòu)及顏色。
4.3.5因工作需要,凡配備國家統(tǒng)一制式服裝的部門或單位,需要在安全環(huán)保處、企業(yè)文化處審批并備案。同時,不再按標準配備公司統(tǒng)一的防護服裝。
4.3.6 員工第一次配發(fā)護品時,工服、工鞋均應(yīng)配發(fā)兩套,以滿足替換需要。
4.3.7 配備防護眼鏡的工種員工,如患有近視等眼疾者,經(jīng)醫(yī)院證明,由各單位安全管理部門和主管領(lǐng)導(dǎo)批準后配購適宜的防護眼鏡。
4.3.8 本辦法未涵蓋的工種,各單位應(yīng)根據(jù)國家勞動保護方面的法律法規(guī)標準要求,在滿足生產(chǎn)的前提下,依照實際自行配備。
4.3.9 物資供應(yīng)部門應(yīng)采取有效措施,確保護品及時發(fā)放到員工手中。
4.3.10油田公司兩級機關(guān)員工的護品配備,按照“減量增質(zhì)”的原則,合理確定護品配備種類和配發(fā)標準,避免積壓浪費。
4.4 護品管理
4.4.1 各單位物資供應(yīng)部門應(yīng)建立員工護品配發(fā)表(卡),油田公司開發(fā)使用員工護品網(wǎng)絡(luò)管理軟件,各部門和單位應(yīng)按規(guī)定錄入、維護與使用4.4.2公司所屬各單位安全管理部門、護品使用的基層單位應(yīng)針對特殊危險作業(yè)使用的特種護品,建立“特種勞動防護用品臺賬” (gy01jl7.28.17-02)。并按特種護品使用標準定期強制檢驗和報廢。
4.4.3員工在企業(yè)內(nèi)部調(diào)動時,對于工種變化的員工應(yīng)按照現(xiàn)崗位護品配備標準進行配備。
4.4.4 離崗六個月的員工停止護品的配備。
4.4.5 因公造成報廢的護品,如,搶險、自然災(zāi)害、放射物質(zhì)污染等特殊原因,由安全管理部門和主管領(lǐng)導(dǎo)審批,物資供應(yīng)部門給予補發(fā)。由個人原因造成護品損失(丟失)的,按護品剩余使用年限折價,由員工本人交款后方可予以補發(fā),并對應(yīng)調(diào)整該員工護品發(fā)放周期的計算年限。
4.4.6 各單位應(yīng)配備足夠的集體用應(yīng)急防護用品(正壓式呼吸器、防毒面具、救生衣等),以滿足應(yīng)急狀態(tài)下的員工使用,具體執(zhí)行油田公司有關(guān)應(yīng)急管理規(guī)定。
4.4.7 特殊危險作業(yè)需要的護品,應(yīng)到國家主管部門指定的定點生產(chǎn)和經(jīng)營的單位采購。
4.5 護品使用
4.5.1使用單位對員工開展特種護品使用前的培訓(xùn),保證護品的正確使用。其中,使用單位對呼吸護具類、聽覺器官防護類、防墜落類及防護服裝類的培訓(xùn),建立“特種勞動防護用品培訓(xùn)記錄”(gy01jl7.28.17-01)。
4.5.2員工上崗工作時按規(guī)定正確穿(配)戴護品。不準穿戴超過報廢期或已經(jīng)損壞,影響防護功能的護品。
4.5.3外來人員(承包商員工,參觀、檢查、學(xué)習(xí)等人員)進入生產(chǎn)作業(yè)場所,著裝應(yīng)符合生產(chǎn)作業(yè)場所的安全要求,并與內(nèi)部員工有所區(qū)別。
4.6 護品報廢管理
4.6.1下列情況之一的護品應(yīng)報廢
a) 破損、變形或受到嚴重污染無法恢復(fù),影響護品防護功能時。
b) 達到護品自身報廢期限時。
4.6.2被放射性物質(zhì)污染的護品,按照國家規(guī)定,統(tǒng)一處理。
4.7護品供應(yīng)商的管理
4.7.1 供應(yīng)商的條件
a) 有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。
b) 有滿足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場所和技術(shù)人員。
c) 有保證產(chǎn)品安全防護性能的生產(chǎn)設(shè)備。
d) 有滿足產(chǎn)品安全防護性能的檢驗與測試手段。
e) 建立實施符合國家標準的質(zhì)量管理體系。
f) 產(chǎn)品符合標準和相關(guān)技術(shù)文件。
g) 生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)取得“全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”和“特種勞動防護用品安全標志”。
h) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。
i) 有效的市場準入證。
4.7.2 供應(yīng)商的審核
a) 實行供應(yīng)商資質(zhì)評審制度。
b) 審核方法具體執(zhí)行油田公司gy01/f7.19《供方準入管理程序》。
c) 經(jīng)審核不合格的供應(yīng)商,取消其合格資格。
d) 企管法規(guī)處應(yīng)對合格供應(yīng)商建立管理檔案,安全環(huán)保處、物資裝備處、內(nèi)控與風(fēng)險管理處共同備案。
4.7.3 供應(yīng)商的選擇
a) 以“質(zhì)量為主,價格合理”為原則,在質(zhì)量優(yōu)先的前提下,優(yōu)選符合條件的供貨商。
b) 對工作服、管理服等主要護品面向國內(nèi),在符合條件的前提下,擴大優(yōu)選范圍,按程序采購,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5 更改
本辦法的更改執(zhí)行g(shù)y01/f4.1《文件和記錄管理程序》的規(guī)定,如程序文件更改影響本辦法的執(zhí)行需要更改時,應(yīng)一起組織更改。
6 相關(guān)文件、實施證據(jù)和表單
6.1 相關(guān)程序文件和作業(yè)文件
gy01/f7.19 供方準入管理程序
gy01/f7.28 生產(chǎn)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理程序
gy01/f8.2 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理程序
6.2 相關(guān)法律、法規(guī)和標準
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》
q/sy 178-2009《員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定》
6.3 相關(guān)技術(shù)文件
6.4 實施證據(jù)和表單
gy01jl7.28.17-01 特種勞動防護用品培訓(xùn)記錄
gy01jl7.28.17-02 特種勞動防護用品臺賬
第12篇 安全防護用品使用管理辦法
1目的與依據(jù)
1.1為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進一步規(guī)范安全防護用品的合理使用,保護工作人員人身安全,特制定本規(guī)定。
1.2本規(guī)定是根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機械部分)》及有關(guān)制度的規(guī)定,結(jié)合電廠實際使用的安全防護用品情況編寫的。
2安全防護用品的種類和保管
2.1安全帽:由使用者自行保管,非正常使用損壞或丟失的,必須向電廠申領(lǐng),同時上交30元。
2.2工作服(包括冬裝、夏裝、防塵服、耐酸堿服等):由使用者自行保管,未到更換期損壞,可向電廠申領(lǐng),并上交50~100元服裝費;工作服發(fā)放后未工作滿半年的,要上交電廠50~100元服裝費。
2.3勞保鞋(包括絕緣鞋、棉鞋、水鞋等):由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并根據(jù)鞋的種類上交20~100元。
2.4防塵口罩:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并根據(jù)防塵口罩的種類每個上交20~50元。
2.5防塵帽:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并每頂上交10元。
2.6防護眼鏡:由使用者自行保管,非正常使用損壞,可向電廠申領(lǐng),并每只上交10元。
2.7安全帶:由使用班組或處室保管,非正常使用損壞的,每條考核班組或處室50元。
2.8防毒面罩:由運行分場使用的專業(yè)負責(zé)保管,非正常使用損壞的,每個考核100~200元。
2.9正壓式空氣呼吸器:由運行分場負責(zé)保管,非正常使用損壞的,每具考核5000元。
2.10防火服:由運行分場負責(zé)保管,非正常使用損壞的,每套考核500元。
2.11其他安全防護用具:根據(jù)生產(chǎn)需要配置的特殊安全防護用品,由使用者或班組保管,非正常使用損壞的,按該安全防護用具購置價格的80%進行考核。
3佩戴安全帽的要求
3.1安全帽的佩戴要符合標準,使用要符合規(guī)定。如果佩戴和使用不正確,就起不到充分的防護作用。
3.2工作人員進入電廠,必須佩帶安全帽。在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時,更要認真戴好安全帽。
3.3戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶調(diào)整到適合的位置。
3.4不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。
3.5安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。
3.6工作人員在現(xiàn)場作業(yè)中,不得將安全帽脫下擱置一旁,或當(dāng)坐墊使用。
4工作服的要求
4.1工作中要穿集團公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服,并根據(jù)季節(jié)變化和集團公司的要求,選擇穿著冬裝或者夏裝。
4.2如果工作中長期接觸粉塵、酸堿等有毒、有害物質(zhì)時,要穿著防塵服、耐酸堿服等特殊的工作服。
4.3要穿著和體的工作服,并且要將衣扣扣好,禁止敞懷。
4.4在轉(zhuǎn)動、移動等設(shè)備附近工作時,必須將衣服和袖口扣好,工作服不應(yīng)有可能被轉(zhuǎn)動的機器絞住的地方。
5勞保鞋的要求
5.1工作人員要根據(jù)實際工作情況選擇使用相應(yīng)的勞保鞋,如:電氣工作要穿絕緣鞋或絕緣靴;冬季室外工作要穿棉鞋;接觸水的工作要穿水鞋;接觸酸堿的工作要穿耐酸堿鞋等。
5.2勞保鞋要妥善保管,防止鞋損壞后不能起到良好的安全防護作用。
5.3一些特殊的勞保鞋(如高壓絕緣靴等)應(yīng)定期進行檢測,如果不能滿足安全要求,應(yīng)及時進行更換。
6防塵口罩的要求
6.1為了保護職工的身體健康,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,職工在粉塵較大場所中工作時要佩戴防塵口罩。
6.2防塵口罩為非一次性使用用品,要妥善保管,定期更換濾紙,以便能夠起到良好的防塵作用。
6.3防塵口罩在使用前,應(yīng)認真查看口罩的通氣孔、固定帶等處是否完好,如果有缺陷,應(yīng)進行更換。
7佩帶安全帶的要求
7.1為了防止工作人員在某個高度和位置上可能出現(xiàn)的墜落,工作人員在登高和高處作業(yè)時(凡離工作基準面2米及以上的地點進行的工作都應(yīng)視作高處作業(yè)),必須系掛好安全帶。
7.2安全帶使用前應(yīng)檢查各部位是否完好無損,繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。安全帶在使用后,要注意維護和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。
7.3高處作業(yè)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上,要防止擺動或碰撞,繩子不能打結(jié)使用,鉤子要掛在連接環(huán)上。如安全帶無固定掛處,應(yīng)采用適當(dāng)強度的鋼絲繩或采取其他方法進行固定。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。
7.4安全帶必須高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。
7.5安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。
7.6安全帶繩保護套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。
8防毒面具的要求
8.1在工作或應(yīng)急救援中,接觸有毒物質(zhì)時,應(yīng)佩戴相應(yīng)的防毒面具,以保護工作人員的身體健康或人身安全。
8.2使用防毒面具前,應(yīng)全面檢查面具,禁止使用有缺陷的面具。并且根據(jù)要接觸的毒物正確選用濾毒罐或濾毒盒。濾毒罐和濾毒盒的選用見附表。
8.3防毒面具應(yīng)妥善保管,定期進行檢查,對損壞的面具應(yīng)及時進行更換。
9正壓式空氣呼吸器的要求
9.1在空氣中氧含量缺少、毒劑濃度高或各種毒物混存、搶救中毒者以及現(xiàn)場情況不明等有生命危險的作業(yè)場合中,要使用正壓式空氣呼吸器。
9.2使用前應(yīng)全面檢查呼吸器,特別是氧氣罐的壓力,如果壓力不足,不準使用。
9.3正壓式空氣呼吸器應(yīng)定期檢查,氧氣罐定期進行充壓。
9.4運行分場應(yīng)定期組織正壓式空氣呼吸器的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使工作人員能夠正確使用。
10防燙服的要求
10.1在高溫高壓設(shè)備上及有可能發(fā)生燙傷的場所進行工作時,要穿戴防燙服。運行分場要制定防燙服的使用管理制度,并嚴格落實。
10.2防燙服由運行分場負責(zé)保管,要定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)有缺陷,要立即進行修復(fù)或更換。
10.3使用前,工作人員要全面檢查;使用中,要按照要求正確穿戴。
10.4運行分場應(yīng)定期組織防燙服的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使工作人員能夠正確使用。
11考核
11.1工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定使用安全防護用品者,視情節(jié)程度考核20~100元;重復(fù)違反規(guī)定者將加倍考核。
11.2因未使用安全防護用品而發(fā)生事故的,按電廠及集團公司事故處理規(guī)定執(zhí)行。
11.3安全防護用品保管不當(dāng)損壞或丟失的,按本規(guī)定2.1~2.11內(nèi)容處理。
12附則
12.1本規(guī)定由××安全生產(chǎn)委員會制定,并負責(zé)解釋。如果與上級規(guī)定沖突,以上級規(guī)定為準。
12.2本規(guī)定由綜合辦公室、生產(chǎn)設(shè)備處、運行分場進行監(jiān)督檢查落實。
12.3本規(guī)定自公布之日起施行。
12.4本規(guī)定編寫人:××
第13篇 勞動防護用品管理規(guī)定辦法
勞動防護用品管理規(guī)定
第一章:總則
第一條 為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理,保障從業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條 在中華人民共和國境內(nèi)生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用勞動防護用品,適用本規(guī)定。
第三條 本規(guī)定所稱勞動防護用品,是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。
第四條 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。
特種勞動防護用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
第五條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對全國勞動防護用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。
省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)勞動防護用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。
煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對監(jiān)察區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)勞動防護用品使用情況實施監(jiān)察。
第六條 特種勞動防護用品實行安全標志管理。特種勞動防護用品安全標志管理工作由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構(gòu)實施,受指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構(gòu)對其核發(fā)的安全標志負責(zé)。
第二章:勞動防護用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營
第七條 生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;
(二)有滿足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場所和技術(shù)人員;
(三)有保證產(chǎn)品安全防護性能的生產(chǎn)設(shè)備;
(四)有滿足產(chǎn)品安全防護性能要求的檢驗與測試手段;
(五)有完善的質(zhì)量保證體系;
(六)有產(chǎn)品標準和相關(guān)技術(shù)文件;
(七)產(chǎn)品符合國家標準或者行業(yè)標準的要求;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第八條 生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國家標準或者行業(yè)標準進行生產(chǎn)和自檢,出具產(chǎn)品合格證,并對產(chǎn)品的安全防護性能負責(zé)。
第九條 新研制和開發(fā)的勞動防護用品,應(yīng)當(dāng)對其安全防護性能進行嚴格的科學(xué)試驗,并經(jīng)具有安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì)的機構(gòu)(以下簡稱檢測檢驗機構(gòu))檢測檢驗合格后,方可生產(chǎn)、使用。
第十條 生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)生產(chǎn)的特種勞動防護用品,必須取得特種勞動防護用品安全標志。
第十一條 檢測檢驗機構(gòu)必須取得國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認可的安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì),并在批準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展勞動防護用品檢測檢驗工作。
第十二條 檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴格按照有關(guān)標準和規(guī)范對勞動防護用品的安全防護性能進行檢測檢驗,并對所出具的檢測檢驗報告負責(zé)。
第十三條 經(jīng)營勞動防護用品的單位應(yīng)有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、有滿足需要的固定場所和了解相關(guān)防護用品知識的人員。經(jīng)營勞動防護用品的單位不得經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標志的特種勞動防護用品。
第三章:勞動防護用品的配備與使用
第十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動防護用品。
第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。
生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護用品。
第十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護用品,必須符合國家標準或者行業(yè)標準,不得超過使用期限。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。
第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。
第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品;購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收。
第十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的,不得上崗作業(yè)。
第四章:監(jiān)督管理
第二十條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標志進行監(jiān)督檢查,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。
第二十一條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對有下列行為之一的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)依法查處:
(一)不配發(fā)勞動防護用品的;
(二)不按有關(guān)規(guī)定或者標準配發(fā)勞動防護用品的;
(三)配發(fā)無安全標志的特種勞動防護用品的;
(四)配發(fā)不合格的勞動防護用品的;
(五)配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的;
(六)勞動防護用品管理混亂,由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;
(七)生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標志的特種勞動防護用品的;
(八)其他違反勞動防護用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的行為。
第二十二條 特種勞動防護用品安全標志管理機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則,嚴格審查、核發(fā)安全標志,并應(yīng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。
第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求;有權(quán)對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告,經(jīng)查實后應(yīng)當(dāng)依法處理。
第二十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)接受工會的監(jiān)督。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進行監(jiān)督。
第五章:罰則
第二十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位未按國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,有本規(guī)定第二十一條第(一)(二)(三)(四)(五)(六)項行為的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處5萬元以下的罰款;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十六條 生產(chǎn)或者經(jīng)營勞動防護用品的企業(yè)或者單位有本規(guī)定第二十一條第(七)(八)項行為的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令停止違法行為,可以并處3萬元以下的罰款。
第二十七條 檢測檢驗機構(gòu)出具虛假證明,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門沒收違法所得,違法所得在5千元以上的,并處違法所得2倍以上5倍以下罰款,沒有違法所得或者違法所得不足5千元的,單處或者并處5千元以上2萬元以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員處5千元以上5萬元以下的罰款;給他人造成損害的,與生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
對有前款違法行為的檢測檢驗機構(gòu),由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局撤銷其檢測檢驗資質(zhì)。
第二十八條 特種勞動防護用品安全標志管理機構(gòu)的工作人員濫用權(quán)利、玩忽職守、弄虛作假、徇私及舞弊的,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第六章:附則
第二十九條 進口的一般勞動防護用品的安全防護性能不得低于我國相關(guān)標準,并向國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標志管理機構(gòu)申請辦理準用手續(xù);進口的特種勞動防護用品應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定取得安全標志。
第三十條 各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)本規(guī)定,制定勞動防護用品監(jiān)督管理實施細則,并報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。
第三十一條 本規(guī)定自2005年9月1日起施行。
第14篇 特種勞動防護用品管理規(guī)定辦法
特種勞動防護用品管理規(guī)定,你了解這個規(guī)定嗎,下面帶來特種勞動防護用品管理規(guī)定相關(guān)文章,歡迎閱讀。
勞動防護用品使用規(guī)定【1】
(一)基本要求
1.使用單位應(yīng)建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度;并應(yīng)按照勞動防護用品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
2.使用單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗收。
3.使用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護用品的,按勞動部《違反<中華人民共和國勞動法>行政處罰辦法》(勞部發(fā)[1994]532號)有關(guān)條款處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
4.使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。
5.使用單位應(yīng)教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
(二)注意事項
1.特種勞動防護用品在配備中的注意事項
國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。用人單位采購、配備和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
用人單位應(yīng)建立和健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換和報廢等管理制度。安技部門應(yīng)對勞動防護用品進行驗收。
2.從事多種作業(yè)的作業(yè)人員勞動防護用品的配備
凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的,應(yīng)另配或借用所需的其他勞動防護用品,但使用期限可適當(dāng)延長。
3.安全帶使用期限
安全帶使用兩年后,應(yīng)按批量購人情況抽檢一次。若合格,該批安全帶可繼續(xù)使用。對抽試過的樣帶,必須更換安全繩后才能繼續(xù)使用。使用頻繁的繩,要經(jīng)常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時,應(yīng)立即換成新繩。帶子的使用期為3~5年。
4.防靜電鞋和防靜電工作服注意事項
(1)gb 12022—89《防靜電工作服》中規(guī)定:穿用防靜電服時必須與gb 4385中規(guī)定的防靜電鞋配套穿用。
(2)由于多次洗滌,防靜電工作服的防靜電性能會有所降低,所以環(huán)境溫度高、勞動強度大、洗滌次數(shù)頻繁的企業(yè)制定的使用期限應(yīng)適當(dāng)短一些。
(3)防靜電鞋的穿用過程中,一般不超過200小時應(yīng)進行電阻測試一次,如不合格,不可繼續(xù)使用。
5.制定電絕緣鞋、絕緣手套的使用期限注意事項
電絕緣鞋包括:電絕緣皮鞋、布面膠鞋、膠面膠鞋、塑料鞋四大類。各個單位可根據(jù)勞動強度、作業(yè)環(huán)境不同,合理制定使用期限。
但要注意以下幾條:一是貯存,自出廠日超過18個月,須逐只進行電性能預(yù)防性檢驗;二是凡幫底有腐蝕破損之處,不能再作電絕緣鞋穿用;三是使用中每6個月至少進行一次電性能測試,如不合格不可繼續(xù)使用。
絕緣手套的使用期限,各單位可根據(jù)使用頻繁度作出規(guī)定,但必須要求每次使用之前進行吹氣自檢,每半年至少做一次電性能測試,如不合格不可繼續(xù)使用。
6.護聽器配備時注意事項
護聽器包括防噪聲耳塞、防噪聲耳罩、防噪聲頭盔。一般來說,防噪聲頭盔防噪聲效果最好,不但能隔阻氣傳導(dǎo)噪聲,還能減輕骨傳導(dǎo)噪聲對耳內(nèi)的損傷,應(yīng)使用于強噪聲環(huán)境,耳罩的防噪聲性能次之,而耳塞的防噪聲效果最差,在1000~2000hz頻段一般聲衰減值只有10~20db。
勞動防護用品的使用規(guī)范要求
一、安全帽
施工現(xiàn)場上,工人們所佩戴的安全帽主要是為了保護頭部不受到傷害。它可以在以下幾種情況下保護人的頭部不受傷害或降低頭部傷害的程度。
(1)飛來或墜落下來的物體擊向頭部時;
(2)當(dāng)作業(yè)人員從2m及以上的高處墜落下來時;
(3)當(dāng)頭部有可能觸電時;
(4)在低矮的部位行走或作業(yè),頭部有可能碰撞到尖銳、堅硬的物體時。
安全帽的佩戴要符合標準,使用要符合規(guī)定。如果佩戴和使用不正確,就起不到充分的防護作用。一般應(yīng)注意下列事項:
(1)戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置,然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié),人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在25~50mm之間,至少不要小于32mm為好。
這樣才能保證當(dāng)遭受到?jīng)_擊時,帽體有足夠的空間可供緩沖,平時也有利于頭和帽體間的通風(fēng)。
(2)不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。否則,會降低安全帽對于沖擊的防護作用。
(3)安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。這樣不致于被大風(fēng)吹掉,或者是被其他障礙物碰掉,或者由于頭的前后擺動,使安全帽脫落。
(4)安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外,有的還開了小孔通風(fēng)。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。
(5)由于安全帽在使用過程中,會逐漸損壞。所以要定期檢查,檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況,發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要立即更換,不準再繼續(xù)使用。任何受過重擊、有裂痕的安全帽,不論有無損壞現(xiàn)象,均應(yīng)報廢。
(6)嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽,也就是帽內(nèi)無緩沖層的安全帽。
(7)施工人員在現(xiàn)場作業(yè)中,不得將安全帽脫下,擱置一旁,或當(dāng)坐墊使用。
(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成,具有硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長時間地在陽光下曝曬。
(9)新領(lǐng)的安全帽,首先檢查是否有勞動部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證,再看是否破損、薄厚不均,緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調(diào)換。
(10)在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時,更要認真戴好安全帽,因為安全帽不但可以防碰撞,而且還能起到絕緣作用。
(11)平時使用安全帽時應(yīng)保持整潔,不能接觸火源,不要任意涂刷油漆,不準當(dāng)?shù)首幼?防止丟失。如果丟失或損壞,必須立即補發(fā)或更換。無安全帽一律不準進入施工現(xiàn)場。
二、安全帶
施工現(xiàn)場上,高處作業(yè),重疊交叉作業(yè)非常多。為了防止作業(yè)者在某個高度和位置上可能出現(xiàn)的墜落,作業(yè)者在登高和高處作業(yè)時,必須系掛好安全帶。安全帶的使用和維護有以下幾點要求:
(1)思想上必須重視安全帶的作用。無數(shù)事例證明,安全帶是'救命帶'?？墒怯猩贁?shù)人覺得系安全帶麻煩,上下行走不方便,特別是一些小活、臨時活,認為“有扎安全帶的時間活都干完了”。殊不知,事故發(fā)生就在一瞬間,所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要求系好安全帶。
(2)安全帶使用前應(yīng)檢查繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。
(3)高處作業(yè)如安全帶無固定掛處,應(yīng)采用適當(dāng)強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。
(4)高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學(xué)系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。
就是安全帶拴掛在低處,而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法,因為當(dāng)墜落發(fā)生時,實際沖擊的距離會加大,人和繩都要受到較大的沖擊負荷。所以安全帶必須高掛低用,杜絕低掛高用。
(5)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上,要防止擺動或碰撞,繩子不能打結(jié)使用,鉤子要掛在連接環(huán)上。
(6)安全帶繩保護套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。
(7)安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。
(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后,要注意維護和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。
(9)安全帶不使用時要妥善保管,不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體,不要存放在潮濕的倉庫中保管。
(10)安全帶在使用兩年后應(yīng)抽驗一次,頻繁使用應(yīng)經(jīng)常進行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶,不準再繼續(xù)使用。
三、防護服
施工現(xiàn)場上的作業(yè)人員應(yīng)穿著工作服。焊工的工作服一般為白色,其他工種的工作服沒有顏色的限制。
防護服有以下幾類:(1)全身防護型工作服;(2)防毒工作服;(3)耐酸工作服;(4)耐火工作服;(5)隔熱工作服;(6)通氣冷卻工作服;(7)通水冷卻工作服;(8)防射線工作服;(9)勞動防護雨衣;(10)普通工作服。
施工現(xiàn)場上對作業(yè)人員防護服的穿著要求是:
(1)作業(yè)人員作業(yè)時必須穿著工作服;
(2)操作轉(zhuǎn)動機械時,袖口必須扎緊;
(3)從事特殊作業(yè)的人員必須穿著特殊作業(yè)防護服;
(4)焊工工作服應(yīng)是白色帆布制作的。
四、防護眼鏡
物質(zhì)的顆粒和碎屑、火花和熱流、耀眼的光線和煙霧都會對眼睛造成傷害。這樣,在時就必須根據(jù)防護對象的不同選擇和使用防護眼鏡。
(1)防打擊的護目眼鏡有三種:
①硬質(zhì)玻璃片護目鏡;②膠質(zhì)粘合玻琉護目鏡(受沖擊、擊打破碎時呈龜裂狀,不飛濺);③鋼絲網(wǎng)護目鏡。它們能防止金屬碎片或屑、砂塵、石屑、混凝土屑等飛濺物對眼部的打擊。金屬切削作業(yè)、混凝土鑿毛作業(yè)、手提砂輪機作業(yè)等適合于佩戴這種平光護目鏡。
(2)防紫外線和強光用的防紫外線護目鏡和防輻射面罩。焊接工作使用的防輻射線面罩應(yīng)由不導(dǎo)電材料制作,觀察窗、濾光片、保護片尺寸吻合,無縫隙。護目鏡的顏色是混合色,以藍、綠、灰色的為好。
(3)防有害液體的護目鏡簡易主要用于防止酸、堿等液體及其他危險注入體與化學(xué)藥品所引起對眼的傷害。一般鏡片用普通玻璃制作,鏡架用非金屬耐腐蝕材料制成。
(4)在鏡片的玻璃中加入一定量的金屬鉛面制成的鉛制玻璃片的護目鏡,主要是為了防止*射線對眼部的傷害。
(5)防灰塵、煙霧及各種有輕微毒性或刺激性較弱的有毒氣體的防護鏡必須密封、遮邊無通風(fēng)孔,與面部接觸嚴密,鏡架要耐酸、耐堿。
五、防護鞋
防護鞋的種類比較多,如皮安全鞋、防靜電膠底鞋、膠面防砸安全鞋、絕緣皮鞋、低壓絕緣膠鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴、高溫防護鞋、防刺穿鞋、焊接防護鞋等。
應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所和內(nèi)容的不同選擇使用。電力建設(shè)施工現(xiàn)場上常用的有絕緣靴(鞋)、焊接防護鞋、耐酸堿橡膠靴及皮安全鞋等。
對絕緣鞋的要求有:
(1)必須在規(guī)定的電壓范圍內(nèi)使用;
(2)絕緣鞋(靴)膠料部分無破損,且每半年作一次預(yù)防性試驗;
(3)在浸水、油、酸、堿等條件上不得作為輔助安全用具使用。
六、防護手套
施工現(xiàn)場上人的一切作業(yè),大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經(jīng)常處在危險之中。對手的安全防護主要靠手套。使用防護手套時,必須對工件、設(shè)備及作業(yè)情況分析之后,選擇適當(dāng)材料制作的,操作方便的手套,方能起到保護作用。
但是對于需要精細調(diào)節(jié)的作業(yè)。戴用防護手套就不便于操作,尤其對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員,若使用手套,則有被機械纏住或夾住的危險。所以從事這些作業(yè)的人員,嚴格禁止使用防護手套。
施工現(xiàn)場上常用的防護手套有下列幾種:
(1)勞動保護手套。具有保護手和手臂的功能,作業(yè)人員工作時一般都使用這類手套。
(2)帶電作業(yè)用絕緣手套。要根據(jù)電壓選擇適當(dāng)?shù)氖痔?檢查表面有無裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等缺陷,如有異常禁止使用。
(3)耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時戴的手套。
(4)橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶濟作業(yè)時戴的手套。
(5)焊工手套。電、火焊工作業(yè)時戴的防護手套,應(yīng)檢查皮革或帆布表面有無僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現(xiàn)象,如有缺陷,不準使用。手套要有足夠的長度,手腕部不能裸露在外邊。
勞動防護用品的使用規(guī)定【2】
(一)基本要求
1.使用單位應(yīng)建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度;并應(yīng)按照勞動防護用品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
2.使用單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗收。
3.使用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護用品的,按勞動部《違反<中華人民共和國勞動法>行政處罰辦法》(勞部發(fā)[1994]532號)有關(guān)條款處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
4.使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。
5.使用單位應(yīng)教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
(二)注意事項
1.特種勞動防護用品在配備中的注意事項
國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。用人單位采購、配備和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
用人單位應(yīng)建立和健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換和報廢等管理制度。安技部門應(yīng)對勞動防護用品進行驗收。
2.從事多種作業(yè)的作業(yè)人員勞動防護用品的配備
凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的,應(yīng)另配或借用所需的其他勞動防護用品,但使用期限可適當(dāng)延長。
3.安全帶使用期限
安全帶使用兩年后,應(yīng)按批量購人情況抽檢一次。若合格,該批安全帶可繼續(xù)使用。對抽試過的樣帶,必須更換安全繩后才能繼續(xù)使用。使用頻繁的繩,要經(jīng)常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時,應(yīng)立即換成新繩。帶子的使用期為3~5年。
4.防靜電鞋和防靜電工作服注意事項
(1)gb 12022—89《防靜電工作服》中規(guī)定:穿用防靜電服時必須與gb 4385中規(guī)定的防靜電鞋配套穿用。
(2)由于多次洗滌,防靜電工作服的防靜電性能會有所降低,所以環(huán)境溫度高、勞動強度大、洗滌次數(shù)頻繁的企業(yè)制定的使用期限應(yīng)適當(dāng)短一些。
(3)防靜電鞋的穿用過程中,一般不超過200小時應(yīng)進行電阻測試一次,如不合格,不可繼續(xù)使用。
5.制定電絕緣鞋、絕緣手套的使用期限注意事項
電絕緣鞋包括:電絕緣皮鞋、布面膠鞋、膠面膠鞋、塑料鞋四大類。各個單位可根據(jù)勞動強度、作業(yè)環(huán)境不同,合理制定使用期限。
但要注意以下幾條:一是貯存,自出廠日超過18個月,須逐只進行電性能預(yù)防性檢驗;二是凡幫底有腐蝕破損之處,不能再作電絕緣鞋穿用;三是使用中每6個月至少進行一次電性能測試,如不合格不可繼續(xù)使用。
絕緣手套的使用期限,各單位可根據(jù)使用頻繁度作出規(guī)定,但必須要求每次使用之前進行吹氣自檢,每半年至少做一次電性能測試,如不合格不可繼續(xù)使用。
6.護聽器配備時注意事項
護聽器包括防噪聲耳塞、防噪聲耳罩、防噪聲頭盔。一般來說,防噪聲頭盔防噪聲效果最好,不但能隔阻氣傳導(dǎo)噪聲,還能減輕骨傳導(dǎo)噪聲對耳內(nèi)的損傷,應(yīng)使用于強噪聲環(huán)境,耳罩的防噪聲性能次之,而耳塞的防噪聲效果最差,在1000~2000hz頻段一般聲衰減值只有10~20db。
第15篇 勞動防護用品防暑降溫用品管理辦法
1適用范圍
本規(guī)定適用于裝備部各部門。
2術(shù)語和定義
2.1勞動保護
根據(jù)國家法律、法規(guī)、依靠技術(shù)進步和科學(xué)管理,采取組織措施和技術(shù)措施,消除危及人身安全健康的不良條件和行為,防止事故和職業(yè)病,保護勞動者在勞動過程中的安全與健康。
2.2勞動防護用品
是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品以國家安監(jiān)總局公布的《特種勞動防護用品目錄》為準;未列入目錄的勞動防護用品為一般防護用品。勞動防護用品可簡稱護品。
3職責(zé)
3.1安全主管部門
3.1.1負責(zé)貫徹執(zhí)行國家勞動防護用品及防暑降溫用品的規(guī)章制度,制定裝備部勞動防護用品與防暑降溫用品管理規(guī)定及發(fā)放與使用標準,并對標準適時修訂。
3.1.2負責(zé)對各部門勞動防護用品與防暑降溫用品的管理、發(fā)放與使用情況進行監(jiān)督檢查。
3.2裝備部辦公室
3.2.1負責(zé)對特種勞動防護用品供應(yīng)商的資質(zhì)審查、檢驗三證(生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證)。
3.2.2負責(zé)提出裝備部年度勞動防護用品與防暑降溫用品需求。
3.3各科室車間
3.3.1負責(zé)按裝備部相關(guān)部門文件要求,制定本部門勞動防護用品與防暑降溫用
安全管理作業(yè)文件
編號:g/dsj*-aq-18-2022
勞動防護用品與防暑降溫用品管理規(guī)定
修改狀態(tài):b/0
共3 頁 第 2 頁
品的保管、發(fā)放、使用和監(jiān)督的工作程序及管理要求。
3.3.2負責(zé)按裝備部文件要求為員工提供符合要求的勞動防護用品及防暑降溫用品。
4工作內(nèi)容和要求
4.1勞動防護用品發(fā)放標準的制定與修訂
4.1.1裝備部安全主管部門根據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家辦法的勞動防護用品配備標準以及有關(guān)規(guī)定,制定《公司勞動防護用品發(fā)放標準》(以下簡稱《發(fā)放標準》),明確各工種必備的勞動防護用品種類及發(fā)放周期。
4.1.2根據(jù)國家法規(guī)、標準的更新或各單位實際情況的變化,《發(fā)放標準》應(yīng)予及時更新與修訂。
4.2勞動防護用品與放暑降溫用品使用標準的制定與修訂
4.2.1裝備部安全主管部門通過對各部門的使用需求調(diào)查、根據(jù)各種勞動防護用品與防暑降溫用品的國家標準或行業(yè)標準要求,確定公司各類勞動防護用品與防暑降溫用品的使用標準,包括樣式、色澤、材質(zhì)、標識、規(guī)格、性能要求等。
4.4勞動防護用品日常管理
4.4.1勞動防護用品的采購應(yīng)保證護品的安全標準。安全主管部門負責(zé)勞動防護用品的驗收。
4.4.2各部門應(yīng)教育本部門員工按照勞動防護用品適應(yīng)規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品,未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的不得上崗作業(yè)。
4.4.3員工應(yīng)正確佩戴、使用個人防護用品;發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣;嚴禁使用過期或失效的勞動防護用品。
4.4.4來廠實習(xí)人員或外單位人員到生產(chǎn)現(xiàn)場參觀、辦事、工作,必須佩戴好通用護品,特殊場所要佩戴特種護品。沒有穿戴護品的人員一律禁止進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
4.5防暑降溫用品的日常管理
4.5.1各部門應(yīng)當(dāng)本著預(yù)防為主的方針采取措施、保健措施和組織措施做好本部門的防暑降溫工作。
4.5.2高溫車間工作地點的環(huán)境條件應(yīng)當(dāng)達到國家規(guī)定的衛(wèi)生標準,以防止中暑的發(fā)生。一般高溫車間除利用自然通風(fēng)外,還應(yīng)根據(jù)溫度、輻射熱、氣流速度的情況,在局部工作地點使用送風(fēng)風(fēng)扇。
4.5.3各部門防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,按時檢修維護,每年署季來臨之前進
行一次大修,保證設(shè)備運行良好,并制定切實可行的使用辦法和管理制度。
4.5.4高溫季節(jié)應(yīng)共給職工足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類),其含鹽濃度一般為0.1—0.3%。
5相關(guān)文件
5.1《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651—1989)
5.2《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第一號)
5.3《勞動防護用品配備標準(試行)》(國家經(jīng)貿(mào)安全【2000】189號)
5.4《國家衛(wèi)生部、勞動部、全國總工會聯(lián)合公布防暑降溫措施暫行辦法》(國家中勞護65號)
