工具庫(kù)人員:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制（十二篇）

第1篇 工具庫(kù)人員:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 貫徹國(guó)家、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制定和修訂各類設(shè)備的維護(hù)操作規(guī)程和安全管理制度;

1.1.2 負(fù)責(zé)本單位設(shè)備的安全管理,使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求;

1.1.3 在制定有關(guān)設(shè)備改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí),應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全措施內(nèi)容,負(fù)責(zé)落實(shí)安全措施;

1.1.4 組織設(shè)備安全檢查,對(duì)查出的問(wèn)題要有計(jì)劃地修改更換,按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目;

1.1.5 負(fù)責(zé)組織對(duì)特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)、檢查,建立健全相關(guān)檔案;

1.1.6 負(fù)責(zé)對(duì)本單位范圍內(nèi)員工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用等安全知識(shí)培訓(xùn)和考核的督導(dǎo);

1.1.7 負(fù)責(zé)落實(shí)本單位消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作;

第2篇 職業(yè)健康安全環(huán)保教育管理辦法

1 目的

根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,有計(jì)劃、按系統(tǒng)地進(jìn)行安全、環(huán)保教育。通過(guò)教育培訓(xùn),加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的安全管理責(zé)任感,提高全體員工安全生產(chǎn)的意識(shí),普及全員的安全操作技能,提升整體勞動(dòng)衛(wèi)生健康、環(huán)保素養(yǎng)以及安全操作水平。

2適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

3職責(zé)

3.1管理部

3.1.1 負(fù)責(zé)下達(dá)年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織或督促相關(guān)部門實(shí)施。

3.1.2 組織并要求新員工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工等)進(jìn)行公司級(jí)安全教育;

3.1.3 管理和使用教育培訓(xùn)資金。

3.2環(huán)安部

3.2.1 負(fù)責(zé)實(shí)施新員工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工、外來(lái)人員等)的公司級(jí)安全教育。

3.2.2 負(fù)責(zé)組織復(fù)工、變換工種、職業(yè)危害作業(yè)人員、專兼職安全管理人員等安全培訓(xùn)。

3.3各單位

負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本單位新員工的分廠(部門)級(jí)、科段(班組)級(jí)的安全教育以及各單位的日常安全培訓(xùn)。

4引用文件

4.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國(guó)主席令〔第70號(hào)〕)

4.2《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔2002年〕)

4.3《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔2002年〕)

4.4國(guó)發(fā)80號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》

4.5《職業(yè)培訓(xùn)管理》

5術(shù)語(yǔ)或定義

5.1安全教育

是安全管理的重要組成部分,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。公司通過(guò)開展安全教育工作,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能,增強(qiáng)潛在事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5.2安全教育的形式主要有專門教育(三級(jí)教育)、“四新”教育、經(jīng)常性教育。

5.3三級(jí)安全教育的對(duì)象是指對(duì)新進(jìn)企業(yè)員工、調(diào)動(dòng)工作崗位、重新上崗、長(zhǎng)病假(三個(gè)月以上)后復(fù)崗的員工、工傷康復(fù)后復(fù)工員工,這些員工必須接受公司安全教育(一級(jí))、部門(車間)安全教育(二級(jí))和工段/班組崗位安全教育(三級(jí))。

5.4“四新”教育:對(duì)采用“新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料(以下簡(jiǎn)稱“四新”)”進(jìn)行培訓(xùn)教育。

5.5經(jīng)常性安全教育,它貫穿于企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,包括對(duì)各類、各級(jí)生產(chǎn)、管理人員的定期與不定期安全教育培訓(xùn)。

5.6特種作業(yè)

是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

6工作程序

6.1新員工安全教育

6.1.1管理部根據(jù)規(guī)定以書面形式將職工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工等)的調(diào)動(dòng)、分配、實(shí)習(xí)通知發(fā)送到環(huán)安部或接收單位。

6.1.2職工的工作單位或接收單位、環(huán)安部從管理部處收到(以oa郵件形式)職工調(diào)動(dòng)或接收通知,了解需要上安全課的人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、崗位及其它要求。

6.1.3環(huán)安部根據(jù)要求與實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)入職前公司級(jí)安全教育培訓(xùn),負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相應(yīng)的培訓(xùn)教材。

6.1.4環(huán)安部按規(guī)定開展公司級(jí)安全培訓(xùn),各單位開展部門級(jí)和工段(班組)級(jí)安全培訓(xùn),各單位兼職安全管理員負(fù)責(zé)本單位及工段(班組)的安全培訓(xùn)。各級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容如下:

6.1.4.1 公司級(jí)安全教育內(nèi)容(一級(jí))

(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);

(二)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

(四)有關(guān)事故案例等。

6.1.4.2部門級(jí)安全教育內(nèi)容(二級(jí))

(一)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

(二)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

(三)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;

(五)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

(六)本車間(班組)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

(七)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

(八)有關(guān)事故案例;

(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

6.1.4.3 工段或班組級(jí)安全教育內(nèi)容(三級(jí))

(一)崗位安全操作規(guī)程;

(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

(三)有關(guān)事故案例;

(四)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

6.1.5三級(jí)安全培訓(xùn)要求教育覆蓋率與合格率達(dá)100%。

6.1.6新員工安全教育培訓(xùn)考試

6.1.6.1 新員工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工等)教育完畢由環(huán)安部、用人單位對(duì)每一位新員工進(jìn)行相應(yīng)的書面考試,新員工經(jīng)安全考試合格后才允許上崗作業(yè)。

6.1.6.2 要求考試合格率100%,考試不合格的管理部通知不合格新員工重新培訓(xùn)考試,考試滿三次未合格人員由環(huán)安部通知管理部取消錄用資格。

6.1.7公司安全培訓(xùn)需要填寫“三級(jí)安全教育登記卡”,登記卡要求一式兩份,三級(jí)安全教育登記卡一份由環(huán)安部保留,一份由用人單位保留。登記卡不得涂改,終身存檔保留。

6.2變換工種安全培訓(xùn)

6.2.1職工變換工種,在入職新崗位前,必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)。職工從后勤到車間、從車間到車間之間變換工種的,視同新員工,由管理部組織,按新員工的三級(jí)安全培訓(xùn)規(guī)定開展培訓(xùn),遵守新員工的安全培訓(xùn)規(guī)定。職工在車間或部門內(nèi)部變換工種的,由本單位組織開展二級(jí)、三級(jí)安全培訓(xùn)。

6.2.2變換工種二級(jí)、三級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容由各單位參照公司三級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容開展,重點(diǎn)培訓(xùn)新崗位安全生產(chǎn)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)要點(diǎn)。

6.2.3變換工種教育覆蓋率與合格率要求100%,考試合格后才允許上崗作業(yè)。

6.3復(fù)工安全教育

6.3.1復(fù)工是指因病假、產(chǎn)假或因工傷治療結(jié)束后回崗位上班等離開工作崗位3個(gè)月以上重新上崗的人員。

6.3.2病假3個(gè)月以上,6個(gè)月以下的復(fù)工人員上崗前必須進(jìn)行二級(jí)、三級(jí)即部門級(jí)和工段(科長(zhǎng))、班組級(jí)安全教育。病假6個(gè)月以上的復(fù)工人員上崗前必須進(jìn)行一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)即公司級(jí)、部門級(jí)和工段(班組)級(jí)安全教育

6.3.3復(fù)工人員的安全教育內(nèi)容由各單位參照公司三級(jí)安全教育內(nèi)容開展,重點(diǎn)培訓(xùn)上崗后的意識(shí)培訓(xùn)及新崗位安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。

6.3.4復(fù)工教育覆蓋率與合格率要求100%,考試合格后才允許上崗作業(yè)。

6.4班組長(zhǎng)安全教育

6.4.1對(duì)新?lián)紊a(chǎn)班組長(zhǎng),每年要有計(jì)劃地進(jìn)行安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育。

6.4.2班組安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育內(nèi)容:

6.4.2.1 班組安全管理。

6.4.2.2 班組現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。

6.4.2.3 班組崗位操作規(guī)程。

6.4.2.4 班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育覆蓋率與合格率達(dá)100%,并建立教育檔案以備查。

6.5安全管理人員安全教育內(nèi)容

6.5.1國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)健康的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

6.5.2企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、安全文化,工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)。

6.5.3職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。

6.5.4安全教育考核合格者,由政府勞動(dòng)行政部門發(fā)給任職資格證。

6.6職業(yè)健康教育

6.6.1教育對(duì)象:是指從事職業(yè)危害作業(yè)人員,以及有關(guān)單位一把手、工藝員和相關(guān)醫(yī)務(wù)人員。

6.6.2職業(yè)危害作業(yè)人員是指接觸公司各生產(chǎn)車間的粉塵、噪聲、柴油、煤油、高溫、低溫以及其他接觸有毒有害化學(xué)品等作業(yè)人員。

6.6.3教育內(nèi)容

6.6.3.1 職業(yè)危害作業(yè)工藝流程及分布情況、危害機(jī)理、預(yù)防方法以及自救、呼救的常識(shí)。

6.6.3.2 有關(guān)單位一把手、工藝員要重點(diǎn)了解國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),掌握

6.6.3.3 工藝員應(yīng)掌握預(yù)防職業(yè)危害的技術(shù)措施,以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識(shí)。

6.6.4職業(yè)危害作業(yè)人員安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育覆蓋率與合格率達(dá)100%,并建立教育檔案以備查。

6.7特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審教育

6.7.1管理部負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)、復(fù)審教育。

6.7.2考核和發(fā)證

6.7.2.1 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后,必須進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格取得操作證者,方可獨(dú)立作業(yè)。

6.7.2.2 考核的內(nèi)容,由發(fā)證部門根據(jù)現(xiàn)行的特種作業(yè)安全技術(shù)考核辦法和有關(guān)規(guī)定確定。

6.7.2.3 考核分為安全技術(shù)理論和實(shí)際操作兩部分。理論考試和實(shí)際操作都必須達(dá)到合格要求?？己瞬缓细竦?可進(jìn)行補(bǔ)考;補(bǔ)考仍不合格者,須重新進(jìn)行培訓(xùn)。

6.7.2.4 特種作業(yè)人員考核合格后,根據(jù)不同的工種由有關(guān)部門予以發(fā)證。

6.7.3復(fù)審

6.7.3.1 取得操作證的特種作業(yè)人員,必須定期進(jìn)行復(fù)審。

6.7.3.2 復(fù)審期限,除機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外,其他特種作業(yè)人員必須根據(jù)根據(jù)證件復(fù)審期按時(shí)進(jìn)行復(fù)審。

6.7.3.3 復(fù)審內(nèi)容包括復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作、進(jìn)行體格檢查、對(duì)事故責(zé)任者檢查。

6.7.3.4 復(fù)審不合格者,可在兩個(gè)月內(nèi)再進(jìn)行一次復(fù)審,仍不合格者,收繳操作證。凡未經(jīng)復(fù)審者,不得繼續(xù)獨(dú)立進(jìn)行特種作業(yè)。

6.8企業(yè)負(fù)責(zé)人安全教育內(nèi)容

6.8.1國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。

6.8.2工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理知識(shí)及安全文化。

6.8.3有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。

6.9全員教育

6.9.1教育培訓(xùn)內(nèi)容要求:安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù);安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

6.9.2全員安全教育周期要求為一年至少開展一次,培訓(xùn)目標(biāo)值要求為80%以上。

6.10外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)

6.10.1對(duì)新進(jìn)入公司進(jìn)行項(xiàng)目合作的外來(lái)人員,環(huán)安部負(fù)責(zé)對(duì)施工人員的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理的進(jìn)行首次安全教育培訓(xùn),再由項(xiàng)目所在相關(guān)部門/分廠進(jìn)行二次現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)。

6.10.2教育內(nèi)容:

6.10.2.1首次安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:國(guó)家法律法規(guī)、公司制度內(nèi)容、公司的生產(chǎn)特點(diǎn)、施工安全注意事項(xiàng)等。

6.10.2.2 二次現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:部門要求、施工安全注意事項(xiàng)、本單位的職業(yè)健康危害因素分布情況等。

7記錄

7.1職工調(diào)動(dòng)通知

7.2培訓(xùn)記錄表

7.3三級(jí)安全教育登記卡

8修改記錄頁(yè)

修改記錄頁(yè)

zj/yp 10 002

序號(hào)

更改、處置通知單編號(hào)

更改內(nèi)容提要(或更改頁(yè)碼、條款)

更改人

更改時(shí)間

1

新編

姚盈

2023年11月

第3篇 環(huán)境設(shè)施安全小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn),制定、修訂并完善本企業(yè)各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)制度和措施,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督;

1.1.2 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及其他有關(guān)安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),制定并組織審查建筑安裝施工安全措施,對(duì)安全措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促;

1.1.3 負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境保護(hù)方針、政策、規(guī)定和技術(shù)知識(shí)進(jìn)行宣傳教育,檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,搞好環(huán)境保護(hù),實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn);

1.1.4 制定“三廢”治理和噪聲防治等措施規(guī)范,并檢查執(zhí)行情況;

1.1.5 組織建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查,保證工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,做到新建項(xiàng)目不留隱患。按照“三同時(shí)”原則,保證安全、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投人生產(chǎn)使用;

1.1.6 負(fù)責(zé)基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作;

1.1.7 負(fù)責(zé)組織外來(lái)基建施工隊(duì)伍和人員的安全教育培訓(xùn)考核,考核不合格者不能雇用。簽訂施工合同必須有安全責(zé)任條款,發(fā)生事故按合同處理;

1.1.8 負(fù)責(zé)施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào);

1.1.9 負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境污染的監(jiān)測(cè)工作,并督促有關(guān)單位使環(huán)保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

1.1.10 編制公司基礎(chǔ)、排污和環(huán)保等相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)文件,并對(duì)公司的基礎(chǔ)設(shè)施、排污設(shè)施和環(huán)保設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

1.1.11 設(shè)施發(fā)生故障時(shí),及時(shí)報(bào)修,并做好記錄,由專人負(fù)責(zé)維修;

第4篇 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系試題2

一、填空:(每空2分,共40分)

1、重要環(huán)境因素的控制可采用 、 和 三種方式進(jìn)行控制。

2、環(huán)境因素的評(píng)價(jià)方法有很多種,如: 、 、 、 等。

3、根據(jù)gb/713816-1992《生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和危害因素分類與代碼》的規(guī)定,將生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素按照導(dǎo)致事故和職業(yè)危害的直接原因分為六類,分別是: 、 、 、 、 、 和其他危險(xiǎn)因素。

4、目前常用的危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法有2種,分別為 和 分析。

5、危險(xiǎn)源辨識(shí)的步驟主要分為四步: 、 、 、 。

6、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的程序文件按照其在體系運(yùn)行中的作用可分為三類,分別是 、 和 。

二、名詞解釋:(每小題5分,共20分)

1、環(huán)境管理體系:

2、環(huán)境影響:

3、危險(xiǎn)源:

4、人的不安全行為

三、簡(jiǎn)答題:

1、簡(jiǎn)述環(huán)境因素識(shí)別的范圍

2、簡(jiǎn)述三級(jí)系統(tǒng)對(duì)體系運(yùn)行的保障

3、簡(jiǎn)述環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系建立過(guò)程

4、簡(jiǎn)述管理評(píng)審的方法和步驟

四、論述題:在進(jìn)行環(huán)境因素匯總時(shí)主要遵循哪些原則

答案:

一、填空:

1、建立目標(biāo)指標(biāo)和環(huán)境管理方案,運(yùn)行控制程序、應(yīng)急預(yù)案

2、專家判斷法、水平對(duì)比法、歷史對(duì)比法、分值評(píng)價(jià)法

3、物理性危險(xiǎn)因素、化學(xué)性危險(xiǎn)因素、生物性危險(xiǎn)因素,心里、生理性危險(xiǎn)因素、行為性危險(xiǎn)因素

4、對(duì)照經(jīng)驗(yàn)法、預(yù)先危險(xiǎn)性分析

5、劃分作業(yè)活動(dòng)、收集作業(yè)活動(dòng)信息、進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、匯總確認(rèn)危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果

6、核心程序文件、特色程序文件、通用程序文件

二、名詞解釋:

1、整個(gè)管理體系的一個(gè)組成部分,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、職責(zé)慣例、程序過(guò)程和資源

2、全部或部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有意的變化

3、也可稱為危險(xiǎn)因素或危害因素,指能造成人傷亡,對(duì)物造成突發(fā)性損壞和慢性損壞、或影響人的身體健康導(dǎo)致疾病的因素

4、指人的行為結(jié)果偏離了要求的標(biāo)準(zhǔn),即沒(méi)有完成規(guī)定要求和標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

三、簡(jiǎn)答題:

1、(1)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程中所伴隨的環(huán)境因素。

(2)組織能夠控制和可望對(duì)其施加影響的環(huán)境因素

(3)三種時(shí)態(tài)、三種狀態(tài)和七種類型

2、首先,績(jī)效測(cè)量和監(jiān)控構(gòu)成第一級(jí)監(jiān)控措施

第二級(jí)監(jiān)控措施為審核

第三級(jí)監(jiān)控措施為管理評(píng)審

3、(1)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備

(2)宣貫培訓(xùn)

(3)初始狀況評(píng)審

(4)體系策劃與設(shè)計(jì)

(5)管理體系文件編寫

(6)體系試運(yùn)行

(7)內(nèi)部審核和管理評(píng)審

4、(1)擬定管理評(píng)審計(jì)劃

(2)會(huì)前調(diào)研

(3)管理評(píng)審輸入信息

(4)評(píng)審會(huì)議

(5)制定實(shí)施計(jì)劃

四、論述題:

(1)環(huán)境性質(zhì)因素的匯總可根據(jù)污染物的產(chǎn)生源、污染物的分為7大類:廢水、廢氣、有害廢物、噪聲、緊急事故、資源能源消耗、可控制的環(huán)境因素等,按此順序?qū)φ麄€(gè)組織產(chǎn)生的環(huán)境因素進(jìn)行匯總,相同性質(zhì)的環(huán)境因素歸為一類。這種匯總的方法對(duì)于環(huán)境因素較少的中小型企業(yè)比較適用。

(2)對(duì)于環(huán)境因素較多、職能部門較復(fù)雜的大型企業(yè),環(huán)境因素的識(shí)別可先按照車間、場(chǎng)所、部門管轄范圍的順序進(jìn)行一級(jí)分類,再按照生產(chǎn)工藝的順序進(jìn)行二級(jí)分類,然后再按照環(huán)境因素的性質(zhì)廢水、廢氣、噪聲、固廢等7個(gè)方面進(jìn)行分類匯總。這種三級(jí)分類思路清晰、層次分明,便于不同車間、部門在組織不同層次的員工培訓(xùn)時(shí)內(nèi)容更有針對(duì)性。

(3)同一大類污染源,如廢水,由于其產(chǎn)生部位和原因不同,廢水中各污染物的成分、廢水的處置方式各不相同,這種情況下可以將廢水再細(xì)化分成不同的小類。生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的固體廢棄物根據(jù)其成分、處置方式、危害程度等可劃分為以下4類:

a.可回收利用的如:廢舊紙張、廢鋼鐵、廢舊輪胎。

b.可收集儲(chǔ)存的如:廢舊電池、廢舊燈管、廢電瓶。

c.有毒有害類:廢油漆桶、廢舊含油棉紗、化學(xué)反應(yīng)廢液毒。

d.生活垃圾:剩飯剩菜、瓜皮果核等。

第5篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核細(xì)則

為了落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的要求。促進(jìn)行政一把手履行職責(zé)。加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，減少或避免環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生，確保公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制訂本細(xì)則。

一、公司所屬單位、項(xiàng)目部（跨年度項(xiàng)目部）、駐外機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各部門依據(jù)責(zé)任狀均實(shí)行年度考核。將考核自評(píng)表、年度工作總結(jié)及一把手履行職責(zé)情況報(bào)告于次年元月5日前報(bào)公司工程部。

二、項(xiàng)目部實(shí)行竣工考核，并按竣工考核結(jié)果兌現(xiàn)，竣工驗(yàn)收后將考核自評(píng)表，工作總結(jié)，履行職責(zé)報(bào)告等相關(guān)資料一并報(bào)工程部。

三、公司環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會(huì)考評(píng)小組在單位總結(jié)自評(píng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常檢查情況于12月至次年元月，按考核表，逐條對(duì)照進(jìn)行考評(píng)。

四、項(xiàng)目竣工考評(píng)，工程部自收到項(xiàng)目部自評(píng)表、工作總結(jié)、履行職責(zé)報(bào)告等相關(guān)資料后，考評(píng)小組30日內(nèi)對(duì)其進(jìn)行考評(píng)。

五、具體考核辦法：采取硬性指標(biāo)，量化考核的辦法，具體考核項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。

檔次分：

優(yōu)秀90分以上（含90分）

合格75分------89分（含75分）

不合格75分以下

具體考核步驟：

一是聽匯報(bào)

二是看臺(tái)帳

三是查生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)

四是分項(xiàng)評(píng)分，確定檔次

五是總結(jié)，交換意見(jiàn)

六、公司召開會(huì)議公布考評(píng)結(jié)果，按責(zé)任狀兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

七、本細(xì)則由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。

附：環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核評(píng)分表

環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理考核評(píng)分表

被考核單位（項(xiàng)目部）：自評(píng)日期：?年?月?日

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考核?項(xiàng)?目?及?扣?分?標(biāo)?準(zhǔn)

額定分

扣

分

自評(píng)分

考評(píng)分

10

發(fā)生事故不及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)，有一次扣10分，未及時(shí)處理結(jié)案有一次扣2分，未按規(guī)定辦理意外傷害保險(xiǎn)扣2分

11

未制定應(yīng)急預(yù)案扣10分，未組織演練扣5分，演練無(wú)記錄扣2分

三

資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與人員管理

15

1

組織機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)圖不健全扣10分，無(wú)專職管理人員扣10分，未及時(shí)上報(bào)扣2分

2

主要領(lǐng)導(dǎo)、專職安技人員未持證上崗有1人扣5分，兼職安全人員有1人未持證扣2分，特種作業(yè)人員有1人未持證扣2分

3

對(duì)分包隊(duì)伍管理及施工現(xiàn)場(chǎng)控制無(wú)要求或規(guī)定扣5分，缺乏對(duì)分包單位資質(zhì)和人員管理及施工現(xiàn)場(chǎng)控制的證實(shí)材料扣2分

4

分包單位不符合相應(yīng)的資質(zhì)、無(wú)安全生產(chǎn)許可證扣5分，分包單位無(wú)專職安全員或無(wú)證扣2分，特種作業(yè)人員有一人無(wú)證扣2分

5

安全設(shè)施的供應(yīng)單位無(wú)生產(chǎn)許可證或經(jīng)營(yíng)許可證扣5分所持生產(chǎn)許可證與經(jīng)營(yíng)行為不符扣2分

6

特種作業(yè)人員未進(jìn)行體檢有一人扣2分，其他人員有一人扣1分

四

技術(shù)管理

20

1

無(wú)環(huán)境職業(yè)健康安全技術(shù)交底制度扣10分

2

無(wú)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素清單扣5分

3

無(wú)重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素清單扣8分

4

識(shí)別、評(píng)價(jià)工作不細(xì)，明顯漏掉重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素扣4分

5

未對(duì)重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素進(jìn)行策劃建檔扣3分序號(hào)

考核?項(xiàng)?目?及?扣?分?標(biāo)?準(zhǔn)

額定分

扣

分

自評(píng)分

考評(píng)分

6

對(duì)緊急狀態(tài)下重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素未制定應(yīng)急預(yù)案扣3分

7

施工組織設(shè)計(jì)未根據(jù)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素編制環(huán)境職業(yè)健康安全技術(shù)措施或無(wú)針對(duì)性扣3分

8

施工組織設(shè)計(jì)（方案，包括修改方案）未經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織安全等有關(guān)部門審核審批扣2分

9

專業(yè)性強(qiáng)，危險(xiǎn)性較大的施工項(xiàng)目，未按要求編制專項(xiàng)安全技術(shù)方案或?qū)ｍ?xiàng)安全技術(shù)方案無(wú)針對(duì)性扣2分，專項(xiàng)方案未經(jīng)有關(guān)部門和技術(shù)負(fù)責(zé)人審核審批扣2分

10

方案未按規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和圖示扣2分

11

技術(shù)負(fù)責(zé)人未組織方案的實(shí)施進(jìn)行交底驗(yàn)收和檢查扣2分

12

未安排專業(yè)人員對(duì)危險(xiǎn)性較大的作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控扣5分

13

未有效落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)交底扣5分

14

交底無(wú)記錄，未履行簽字手續(xù)扣2分

15

項(xiàng)目部提供不出與項(xiàng)目有關(guān)的環(huán)境、職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和操作規(guī)程扣5分

16

環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程配備有缺陷扣2分

17

使用國(guó)家明令淘汰的設(shè)備或工藝扣5分

18

安全報(bào)表及材料未按要求及時(shí)上報(bào)，有一次扣3分

五

設(shè)備與設(shè)施管理

15

1

未制定設(shè)備安裝、驗(yàn)收、檢測(cè)、使用、定期保養(yǎng)、維修、改造和報(bào)廢等管理制度扣10分

2

購(gòu)置的設(shè)備無(wú)生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證扣5分序號(hào)

考核?項(xiàng)?目?及?扣?分?標(biāo)?準(zhǔn)

額定分

扣

分

自評(píng)分

考評(píng)分

3

設(shè)備、設(shè)施未按規(guī)定安裝、驗(yàn)收、檢測(cè)、使用、保養(yǎng)、改造和報(bào)廢扣2分

4

租用設(shè)備不合格的，有一次扣2分

5

無(wú)設(shè)備管理檔案臺(tái)帳扣5分

6

設(shè)備租賃合同無(wú)各自安全管理職責(zé)扣2分

7

起重設(shè)備裝拆專項(xiàng)方案未經(jīng)審批的扣5分，裝拆由不具備相應(yīng)的資質(zhì)的單位或不具備相應(yīng)資格的人員承擔(dān)扣8分

8

設(shè)備未按規(guī)定檢測(cè)或檢測(cè)不合格即投入使用扣2分

9

安全防護(hù)設(shè)施不符合規(guī)定要求扣2分，有重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素的場(chǎng)所設(shè)施無(wú)控制措施扣8分，未掛監(jiān)控牌和安全警示標(biāo)志扣2分

10

特種設(shè)備無(wú)專人管理扣2分，未按規(guī)定檢測(cè)合格后投入使用有一臺(tái)扣3分

11

手持電動(dòng)工具絕緣電阻無(wú)檢測(cè)記錄扣2分，接地電阻無(wú)檢測(cè)記錄扣2分

六

現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、衛(wèi)生文明管理

15

1

無(wú)環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生、文明管理制度扣10分

2

辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)無(wú)隔離措施扣5分，辦公區(qū)、生活區(qū)無(wú)垃圾容器扣2分，無(wú)綠化布置扣2分

3

主要出入口明顯處無(wú)五牌一圖扣4分，不符合要求扣2分

4

主要道路未硬化處理扣2分

5

土方作業(yè)無(wú)防止揚(yáng)塵措施扣2分

6

建筑垃圾凌空拋擲扣5分序號(hào)

考核?項(xiàng)?目?及?扣?分?標(biāo)?準(zhǔn)

額定分

扣

分

自評(píng)分

考評(píng)分

7

宿舍未設(shè)置開啟式窗戶扣2分，使用通鋪扣2分，宿舍內(nèi)亂接亂拉電線扣2分，使用電爐、電飯鍋扣2分

8

炊事人員無(wú)健康證有1人扣2分，食堂出售變質(zhì)食品扣5分

9

現(xiàn)場(chǎng)焚燒廢棄物扣5分

10

排水溝不暢通，工地有積水扣2分，污水未經(jīng)沉淀直接排放扣4分

11

食堂未設(shè)置隔油池扣5分

12

對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的噪聲值未進(jìn)行監(jiān)測(cè)和記錄扣2分

13

現(xiàn)場(chǎng)人員有1人未戴安全帽扣2分，臨邊洞口防護(hù)有一處不符合要求扣2分，建筑材料亂堆亂放無(wú)標(biāo)識(shí)有一處2分，崗位作業(yè)無(wú)操作規(guī)程有一處扣2分

14

易燃易爆物品未分類存放扣5分

15

無(wú)消防器材或位置不符合要求有一處扣2分

16

消防器材不符合要求有一處扣2分

合計(jì)

100

單位（項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)人：

第6篇 人力資源部:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對(duì)本部門員工開展多種形式的安全教育;

1.1.2 根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全法規(guī)、政策,合理制訂勞動(dòng)定額和配備人員,控制加班加點(diǎn),組織對(duì)錄用新員工的身體檢查工作;

1.1.3 參加工傷死亡事故調(diào)查處理和員工工傷鑒定工作,負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)報(bào)批兌現(xiàn)待遇等工作;

1.1.4 依法為員工交納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金;

1.1.5 對(duì)年老體弱、殘廢、懷孕、哺乳女工、職業(yè)病禁忌癥等不適合原工種作業(yè)人員,應(yīng)及時(shí)調(diào)換適應(yīng)的工種;

1.1.6 協(xié)助有關(guān)部門做好女工“四期”保護(hù)和工傷人員的治療及醫(yī)務(wù)處理工作;

1.1.7 組織進(jìn)行中層干部培訓(xùn)及專職安技人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

1.1.8 協(xié)助生產(chǎn)部門組織對(duì)職工的安全技術(shù)環(huán)保要求教育,做好特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作,無(wú)證人員不得從事特種作業(yè);

1.1.9 批審安技系統(tǒng)及特種作業(yè)人員外培費(fèi)用;

1.1.10 按國(guó)家和公司相關(guān)規(guī)定,正確執(zhí)行企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和專職安全管理人員配備以及對(duì)安全管理人員工資、津貼待遇制度的落實(shí)工作;

第7篇 總師辦職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 根據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則”，在技術(shù)上對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理工作負(fù)責(zé)；

1.1.2 認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的方針政策以及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；

1.1.3 在組織新廠房、新裝置以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到職業(yè)衛(wèi)生、安全及消防設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)使用；

1.1.4 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核安全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行；

1.1.5 檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的同時(shí)檢查安全、環(huán)境管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，及時(shí)指導(dǎo)、督促解決有關(guān)安全、環(huán)境管理技術(shù)問(wèn)題；

1.1.6 加強(qiáng)安全技術(shù)管理，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備，組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案；

1.1.7 參加公司事故的調(diào)查，對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進(jìn)措施；

第8篇 銷售部門:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對(duì)本部門員工開展多種形式的安全教育;

1.1.2 簽訂產(chǎn)品銷售合同時(shí)應(yīng)根據(jù)公司設(shè)備及生產(chǎn)能力合理安排,力爭(zhēng)均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)安全;

1.1.3 確保銷售的產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及安全環(huán)保規(guī)定,凡不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的產(chǎn)品一律不準(zhǔn)銷售出廠;

1.1.4 外來(lái)訂貨人員來(lái)公司考察參觀、訂貨、簽約等,要及時(shí)對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行外來(lái)人員安全教育,以確保其在我公司內(nèi)活動(dòng)期間的安全,并要求其遵守公司各項(xiàng)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度;

1.1.5 負(fù)責(zé)教育本部門員工遵守公司職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定,加強(qiáng)外出銷售人員的安全環(huán)保教育,應(yīng)注意交通安全,遵守所到廠家的安全環(huán)保規(guī)章制度,確保安全和不污染環(huán)境;

第9篇 生產(chǎn)車間副主任職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制

1.1

1.1.1 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)所管轄技術(shù)、設(shè)備、職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全、環(huán)境方針，落實(shí)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo)，遵守相關(guān)法律、法規(guī)及公司各種管理程序；

1.1.2 在計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，認(rèn)真做好職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的工作，并按規(guī)定做好相關(guān)記錄；

1.1.3 經(jīng)常組織所管轄設(shè)備、設(shè)施的定期檢查，保證安全運(yùn)行和保護(hù)環(huán)境及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的要求；

1.1.4 發(fā)生事故、事件時(shí)，按規(guī)定及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，重大傷亡事故、事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助調(diào)查組調(diào)查、分析，提交事故報(bào)告，嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)措施；

1.2 工具庫(kù)安全職責(zé)

1.2.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度；

1.2.2 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查特種設(shè)備（起重設(shè)備、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等）的安全技術(shù)性能，定期檢驗(yàn)、檢查。并建立專項(xiàng)特種設(shè)備安全管理檔案；

1.2.3 組織設(shè)備檢查和設(shè)備評(píng)比時(shí)，應(yīng)將設(shè)備安全防護(hù)裝置、特種設(shè)備安全技術(shù)性能定期檢驗(yàn)列為重要內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促組織設(shè)備安全隱患整改；

1.2.4 組織設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)時(shí)須保證其安全性能符合國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，各種安全裝置必須符合安全技術(shù)性能要求；

1.2.5 組織設(shè)備外委、外包檢修項(xiàng)目招標(biāo)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)承包作業(yè)單位由安全管理部門進(jìn)行安全資質(zhì)審查的相關(guān)制度；

第10篇 項(xiàng)目部各級(jí)人員的職業(yè)健康安全管理職責(zé)

㈠、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)：

⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本項(xiàng)目的各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系，對(duì)本項(xiàng)目職業(yè)健康安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是項(xiàng)目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任者。

⒉審批職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃并貫徹實(shí)施。

⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報(bào)；研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問(wèn)題。

⒋督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、項(xiàng)目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作，督促落實(shí)防范措施。

㈡、分管生產(chǎn)的副經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)：

⒈貫徹實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全管理的方針政策、法規(guī)和本項(xiàng)目各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

⒉領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費(fèi)用使用計(jì)劃執(zhí)行情況。

⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。

⒋做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。

㈢、項(xiàng)目總工程師的職責(zé)：

⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范為準(zhǔn)，結(jié)合本項(xiàng)目技術(shù)狀況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施。對(duì)本項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全管理技術(shù)工作負(fù)總的技術(shù)責(zé)任。

⒉領(lǐng)導(dǎo)編制和審批施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），確定工程建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)健康安全技術(shù)管理措施和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，必須制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)提出改善勞動(dòng)條件的研究項(xiàng)目和實(shí)施措施，在研究、攻關(guān)過(guò)程中嚴(yán)格審查職業(yè)健康安全技術(shù)措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。

⒋對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn)，及時(shí)解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問(wèn)題。

⒌參加重傷及以上事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

㈣、安全總監(jiān)的職責(zé)：

⒈在生產(chǎn)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)所管的工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

⒉督導(dǎo)組織落實(shí)職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收使用的有關(guān)規(guī)定。

⒊督導(dǎo)、組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，教育工人遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。

⒋督導(dǎo)相關(guān)部門定期組織職業(yè)健康安全體檢，定期組織研究分析工程項(xiàng)目施工中存在的職業(yè)健康安全問(wèn)題（危險(xiǎn)源），提出改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。

⒌職業(yè)病病例立即上報(bào)，并組織本項(xiàng)目職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，提出病例事故處理報(bào)告，總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

（五）、技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范，結(jié)合本項(xiàng)目技術(shù)狀況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施。對(duì)本項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。

⒉依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)編制專項(xiàng)職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施。

⒊配合項(xiàng)目安全員對(duì)本項(xiàng)目職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn)，及時(shí)解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問(wèn)題。

（六）、施工員的職責(zé)：

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全的基本知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)所管轄單位工程（工種）的職業(yè)健康安全管理負(fù)直接責(zé)任。

⒉認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）中職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施，依照安全員下發(fā)的針對(duì)生產(chǎn)人物特點(diǎn)的職業(yè)健康安全技術(shù)交底，并隨時(shí)檢查實(shí)施情況。

⒊隨時(shí)檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的完好使用情況，隨時(shí)消除不安全因素，不違章指揮。

⒋配合項(xiàng)目安全員組織工人學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程，開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動(dòng)，督促、檢查工人正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

⒌發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病癥狀的情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)安置部門及安全總監(jiān)。

（七）、專職安全員的職責(zé)：

⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

⒉負(fù)責(zé)編制下發(fā)職業(yè)健康安全防范技術(shù)交底，指導(dǎo)施工員職業(yè)健康安全管理工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

⒊負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全的定期體檢。

⒋參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

⒌組織本項(xiàng)目新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

⒍制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

7、主責(zé)職業(yè)病病例統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加職業(yè)病事故的處理，管理資料的整理。

（八）、班組長(zhǎng)的職責(zé)：

⒈認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

⒉認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動(dòng)，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會(huì)；有權(quán)拒絕違章指揮。

⒊經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報(bào)。

⒌對(duì)新工人（包括調(diào)換工種的工人）進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識(shí)教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對(duì)提出的改進(jìn)措施要及時(shí)組織貫徹落實(shí)。

⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時(shí)采納安全員的正確意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。

⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

（九）、生產(chǎn)工人的職責(zé)：

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。

⒉積極參加各項(xiàng)職業(yè)健康安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導(dǎo)，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

⒊愛(ài)護(hù)和正確使用防護(hù)用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。

⒋搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生。

⒌對(duì)不安全作業(yè)要積極提出意見(jiàn)，對(duì)違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，對(duì)危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

⒍發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)；積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。

第11篇 安全主任職業(yè)健康安全管理職責(zé)

(1) 協(xié)助本單位/部門責(zé)任人開展職業(yè)健康安全管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門的方針、政策、法律、法規(guī)和相關(guān)的規(guī)章制度等。

(2) 組織對(duì)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)和評(píng)價(jià)，并協(xié)助單位/部門責(zé)任人制定相應(yīng)措施或管理方案加以控制。

(3) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的要求，組織開展各項(xiàng)職業(yè)健康安全活動(dòng)。

(4) 組織、協(xié)助本單位/部門管轄各車間（科）制定、修改、完善各項(xiàng)操作規(guī)程和管理制度，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

(5) 負(fù)責(zé)對(duì)本單位/部門職工進(jìn)行“三級(jí)教育”中的廠（分公司、部）級(jí)的教育和調(diào)換崗教育；按規(guī)定定期召開本單位/部門屬下車間、班組例會(huì)，指導(dǎo)他們的工作以及進(jìn)行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(6) 經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，隨時(shí)掌握本單位/部門職業(yè)健康安全管理動(dòng)態(tài)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的“三違”現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行整改和考核。

(7) 參與本責(zé)任區(qū)域發(fā)生的工傷事故、職業(yè)病的調(diào)查、分析，并負(fù)責(zé)做好登記、統(tǒng)計(jì)、建檔工作。

(8) 認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)具體工作。

第12篇 某某工廠安委會(huì)辦公室職業(yè)健康安全管理職責(zé)

1 堅(jiān)持貫徹、落實(shí)安全“五同時(shí)”的原則,組織制定、修訂或完善本單位的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,職業(yè)健康安全操作技術(shù)規(guī)程和編制年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案,并貫徹、落實(shí)

2 在事業(yè)部安全管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在事業(yè)部安全管理委員會(huì)辦公室的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)下,全面開展職業(yè)健康安全管理工作,配合當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)及衛(wèi)生行政部門做好職業(yè)病的防治工作;

3定期召開本單位職業(yè)健康安全管理工作會(huì)議,分析職業(yè)健康安全管理工作動(dòng)態(tài),及時(shí)解決職業(yè)健康安全管理工作中存在的問(wèn)題;

4及時(shí)組織對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。在崗期間要定期組織職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),提高員工職業(yè)健康安全意識(shí)及防護(hù)能力;

5做好職業(yè)危害因素崗位員工的職業(yè)健康檢查工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,安排好新老員工工種分配和調(diào)整工作;負(fù)責(zé)對(duì)從事職業(yè)危害因素的員工做崗前身體檢查,在崗員工按照專業(yè)檢查機(jī)構(gòu)要求,每2年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。

6定期組織對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及員工個(gè)人防護(hù)用品的完好狀況與使用情況進(jìn)行檢查,確保職業(yè)危害因素的預(yù)防與控制措施有效;

7建立健全本單位職業(yè)健康安全管理臺(tái)帳,定期更新健全接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存;

8如實(shí)報(bào)告職業(yè)病事故,并做好調(diào)查處理及工傷認(rèn)定工作;

9組織落實(shí)接觸職業(yè)危害員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育,經(jīng)考試合格后上崗作業(yè);

10負(fù)責(zé)制定本單位職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練和修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案的管控內(nèi)容;

12按照事故“四不放過(guò)”原則,負(fù)責(zé)對(duì)公司范圍內(nèi)一般職業(yè)病發(fā)生事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)對(duì)重大職業(yè)病事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

13本單位工會(huì)、人事行政部、生產(chǎn)部、技術(shù)部和設(shè)備部、儲(chǔ)運(yùn)部、供應(yīng)部、酸奶部等職能部門,在其崗位責(zé)任制中應(yīng)履行相關(guān)的職業(yè)健康安全管理職責(zé),協(xié)助安委會(huì)做好職業(yè)健康安全管理工作。