第1篇 職業(yè)安全健康管理手冊目錄
一、前言(略)
二、職業(yè)安全健康方針(略)
三、職業(yè)安全健康管理手冊內(nèi)容
1目的和使用范圍
2引用標(biāo)準(zhǔn)、定義、術(shù)語及縮寫代號
3手冊的管理
4職業(yè)安全健康管理體系要素
4.1職業(yè)安全健康方針
4.2危害辨識、危險評價和危險控制計(jì)劃
4.3法律及法規(guī)要求
4.4目標(biāo)
4.5職業(yè)安全健康管理方案
4.6機(jī)構(gòu)和職責(zé)
4.7培訓(xùn)、意識和能力
4.8協(xié)商與交流
4.9職業(yè)安全健康管理體系文件
4.10文件和資料控制
4.11運(yùn)行控制
4.12應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
4.13績效測量和監(jiān)測
4. 14事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施
4.15記錄和記錄管理
4.16審核
4.17管理評審
四、附錄
1.職業(yè)安全健康法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求清單
2.組織機(jī)構(gòu)圖
3.重要危險因素清單
4.職業(yè)安全健康管理方案
5.職業(yè)安全健康管理體系程序文件清單
6.職業(yè)安全健康管理體系要素職責(zé)分配一覽表
7.職業(yè)安全健康記錄清單
第2篇 職業(yè)中專安全管理工作規(guī)定
職業(yè)學(xué)校安全管理工作規(guī)定
為落實(shí)安全工作“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰主辦,誰負(fù)責(zé)”的原則和“以部為主,條塊結(jié)合”管理機(jī)制,制定本規(guī)定。
一、學(xué)生安全
(一)“一日安全常規(guī)”。各處室、班級對學(xué)生上學(xué)、放學(xué)及在校活動各環(huán)節(jié)提出安全管理要
求,對有可能發(fā)生安全事故的重點(diǎn)環(huán)節(jié)確定專人負(fù)責(zé),進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,確保學(xué)生在校安全。
(二)教育教學(xué)安全。加強(qiáng)師生的教育教學(xué)安全教育,全體教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,禁止役使和變相役使學(xué)生。認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)教育教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范教學(xué)行為,合理布置作業(yè),努力創(chuàng)造有利于青少年身心健康發(fā)展的環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生主動、活潑、健康發(fā)展。完善和發(fā)揮心理咨詢室作用,加強(qiáng)心理健康教育工作,及時化解學(xué)生心理問題。加強(qiáng)師生教育教學(xué)安全教育,確保教師上課無教學(xué)事故。
(三)實(shí)操實(shí)訓(xùn)安全。實(shí)操實(shí)訓(xùn)室要建立健全安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,儀器、藥品要有嚴(yán)格的采購、入庫、建賬、保管、借領(lǐng)、歸還、損壞賠償?shù)戎贫?。加?qiáng)師生實(shí)操實(shí)訓(xùn)安全教育,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,并在實(shí)訓(xùn)室的顯著位置標(biāo)明。不能保證學(xué)生安全的實(shí)操實(shí)訓(xùn),禁止學(xué)生參加;在學(xué)生參加體育競賽、測試、游泳、軍訓(xùn)和體育課的劇烈運(yùn)動時,事先應(yīng)進(jìn)行身體檢查,禁止身體不適者參加。
(四)網(wǎng)絡(luò)安全。加強(qiáng)學(xué)生對校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的教育,要求學(xué)生遵守國家有關(guān)法律法規(guī),保證遵守學(xué)校各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度,監(jiān)督指引(導(dǎo))學(xué)生上網(wǎng)活動,以保證學(xué)生不瀏覽、不制作、不傳播有害信息;嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)及其它上網(wǎng)服務(wù)場所從事電腦游戲,特別是非網(wǎng)絡(luò)游戲。網(wǎng)絡(luò)教室和電子閱覽室等的計(jì)算機(jī)要編號并分配固定ip地址。學(xué)生上機(jī)時要按照分配的編號上機(jī)。防止*、色情、暴力等不健康的信息腐蝕學(xué)生。學(xué)校內(nèi)部使用計(jì)算機(jī)要填好上機(jī)記錄。
(五)社會實(shí)踐安全。加強(qiáng)學(xué)生的思想政治道德教育和法制宣傳教育。引導(dǎo)學(xué)生積極投身于社會實(shí)踐,了解、認(rèn)識、服務(wù)社會。做到不說、不傳、不信有關(guān)*言論。不參加非法組織。不得集體組織學(xué)生參與商業(yè)性宣傳及剪彩儀式活動。嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒有害等危險品的勞動或其它危險性活動。
(六)就業(yè)實(shí)習(xí)與培訓(xùn)安全。認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)政策和物價政策,加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)經(jīng)濟(jì)管理。加強(qiáng)對學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)與培訓(xùn)安全方面的教育,要求學(xué)生維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),遵守實(shí)習(xí)與培訓(xùn)規(guī)定。
(七)飲食衛(wèi)生安全。嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生相關(guān)管理規(guī)定,行政部總務(wù)處加強(qiáng)對學(xué)校食品衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對食堂工作人員管理,嚴(yán)禁外人出入食堂。建立食品、原料采購、運(yùn)輸、儲存、加工銷售安全管理制度,嚴(yán)把食品采購等各個環(huán)節(jié)關(guān),嚴(yán)格操作規(guī)范,嚴(yán)防食物中毒、投毒、傳染病事件發(fā)生。加強(qiáng)食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),配備消毒、防蠅、防鼠等必要設(shè)備。炊事員定期體檢,取得衛(wèi)生防疫部門健康合格證后方可上崗。要求學(xué)生在校內(nèi)食堂就餐,嚴(yán)禁學(xué)生叫外賣。高度防范投毒事件發(fā)生。
(八)健康安全。按規(guī)定配備保健醫(yī)生,加強(qiáng)學(xué)校醫(yī)務(wù)室建設(shè)和學(xué)校衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。強(qiáng)化學(xué)生對常見病和傳染病的防治,定期對學(xué)生進(jìn)行體檢,建立學(xué)生健康檢查檔案。
二、學(xué)校安全
(一)校舍設(shè)施設(shè)備安全?？倓?wù)處要完善校舍勘察制度,特別重視對校舍及設(shè)施設(shè)備的安全
監(jiān)控,指(確)定檢查人員,至少每年進(jìn)行一次勘驗(yàn)鑒定,定期和不定期檢查校舍、設(shè)施設(shè)備,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題要及時撤離學(xué)生,書面上報(bào)主管部門,并立即整改維修。
(二)校園交通與校車安全。嚴(yán)禁校園內(nèi)外來車輛進(jìn)入。保安人員制止在校門口處設(shè)攤點(diǎn)、停放車輛。學(xué)校東校區(qū)實(shí)行人車分流,實(shí)行放學(xué)前一分鐘安全教育制度。東校區(qū)值周人員、保安人員要重點(diǎn)做好上學(xué)、放學(xué)兩個重要時段學(xué)生疏導(dǎo)與分流工作;特別是星期五下午放學(xué)學(xué)生回家時段,兩校區(qū)都要千方百計(jì)確保校門口交通暢通。周日晚學(xué)生回校時,值周人員、保安人員、校護(hù)隊(duì)員要確保校門口的安全秩序。同時加強(qiáng)校車管理,確保學(xué)生人身安全。
(三)消防安全。行政部學(xué)生處(安全處)要密切配合公安消防部門做好學(xué)校消防安全工作,了解消防工作重要性,掌握消防器材使用方法。每學(xué)期應(yīng)對義務(wù)消防員、消防管理人員進(jìn)行2次以上的消防基本知識和技能、安全管理培訓(xùn);每年至少集中組織全體師生員工進(jìn)行一次疏散逃生和滅火演練。安全出口、疏散通道保持暢通,指示標(biāo)識清晰,各類消防設(shè)施、器材完備并確保能正常使用。加強(qiáng)用火、用電、食堂用氣安全管理,及時更換老化電線電路。責(zé)任到人,做好定期檢查與維護(hù),并做好記錄工作。
(四)學(xué)校周邊環(huán)境治安和校產(chǎn)安全。積極與區(qū)綜治、公安、工商、交通等部門密切聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理及學(xué)校安全管理保衛(wèi)工作。嚴(yán)格執(zhí)行外來人員進(jìn)出規(guī)定,外來人員無證、無批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。校園周圍200米內(nèi)不得開辦電子游戲機(jī)廳、歌舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧等,配合有關(guān)部門做好這項(xiàng)工作。保安人員要按照合同規(guī)定和安全責(zé)任書要求做好安保工作,特別要做好晝夜值班、巡邏工作,對重要地段和部門的密切監(jiān)視,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
三、其它安全
相關(guān)駐校單位,如物業(yè)服務(wù)公司、社區(qū)教育培訓(xùn)中心等,須按照有關(guān)規(guī)定簽訂安全責(zé)任合同書和安全責(zé)任書,同時要求相關(guān)單位做好本單位教職工安全工作。
本規(guī)定自2023年9月1日起實(shí)行,由zz市**職業(yè)技術(shù)學(xué)校行政部負(fù)責(zé)解釋。
第3篇 職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)試題
一、是非題(答案對的打“√”,答案錯的中打“×”。每題1分,共20題。)
[ f] 1. 統(tǒng)計(jì)事故、損失和投訴是主動性監(jiān)視方法。
[ t] 2. 事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。
[ t] 3. 危險因素和危害因素都是危險源。
[ f] 4. 安全程度不斷提高說明了不可接受的危險水平也提高了。
[ t] 5. 遵守法規(guī)和其他要求是組織職業(yè)健康安全管理體系的基本要求。
[ f] 6. 安全生產(chǎn)責(zé)任制是組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。
[ f] 7. 施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全環(huán)境發(fā)生重大變化后,不需與員工協(xié)商,只要項(xiàng)目經(jīng)理決定處理就行。
[ f] 8. 組織建立職業(yè)健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現(xiàn)有文件。
[ t] 9. 職業(yè)健康安全管理體系是一個動態(tài)發(fā)展、不斷改進(jìn)和不斷完善的過程。
[ t] 10. 法規(guī)是法律、法規(guī)和規(guī)章的總稱。
[ f] 11.“三同時”制度是指我國新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改建、引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)健康安全設(shè)施必須符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),必須與主體工程同時設(shè)計(jì),同時施工,同時驗(yàn)收。
[ f] 12.對在我方施工現(xiàn)場的工程/勞務(wù)分包隊(duì)伍的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)由他們管理,我方無權(quán)干涉。
[ t] 13.我國職業(yè)健康安全法規(guī)可概括為:事故預(yù)防、事故處理、法律責(zé)任三個主要方面。
[ f] 14.實(shí)施gb/t 28001-2022標(biāo)準(zhǔn)會加重組織的法律責(zé)任。
[ f] 15.不同地區(qū)的兩個組織,施工資質(zhì)和生產(chǎn)同種產(chǎn)品,他們評價重大職業(yè)健康安全風(fēng)險的尺度應(yīng)該是一致的。
[ f] 16. 可接受風(fēng)險是已降至組織可容許程度的風(fēng)險。
[ f] 17. 在危險源辨識時,管理因素一點(diǎn)兒也不應(yīng)該列入識別范圍,應(yīng)該在風(fēng)險評價時加以考慮。
[ t] 18. 任何僥幸、麻痹、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁的心理都可能成為安全隱患。
[ t] 19. 某高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出,幸好未傷及操作者,我們可把它認(rèn)為發(fā)生了一次“事件”。
[ f] 20. 企業(yè)的職業(yè)健康安全方針不宜告訴同行業(yè)企業(yè)或競爭對手。
二、選擇題(共20題,每題2分。每題從所列答案中選擇一個正確的答案。)
1.(a)是職業(yè)健康安全管理的宗旨和方向。
a)職業(yè)健康安全管理體系方針b)法規(guī)和其他要求
c)目標(biāo) d)對危險源辨識,風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃
2.對出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)按“四不放過”原則進(jìn)行,下列哪些內(nèi)容屬于其內(nèi)容(a)。
a)事故原因沒查清不放過,b)企業(yè)沒罰款不放過,
c)組織機(jī)構(gòu)沒調(diào)整不放過,d)a+c
3.風(fēng)險控制策劃時原則上應(yīng)首先(c)。
a)降低風(fēng)險b)采用個體防護(hù)設(shè)備c)消除危險源d)采用機(jī)器人
4.貫徹gb/t 28001標(biāo)準(zhǔn)組織所關(guān)心的對象是(d)。
a)產(chǎn)品 b)過程 c)環(huán)境d)人
5.職業(yè)健康安全方針中必需包含(b)承諾。
a)持續(xù)改進(jìn) b)持續(xù)改進(jìn)、遵守法規(guī)和其它要求
c)遵守法規(guī)和其它要求 d)實(shí)現(xiàn)員工要求
6.職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)包括(a)。
a)b+c+d b)職責(zé)和權(quán)限 c)資源d)方法和時間表
7.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作的內(nèi)容有(b)。
a)應(yīng)急計(jì)劃b)a+c c)應(yīng)急設(shè)備 d)內(nèi)部審核
8.對于一個新建體系的組織初始評審工作是(a)。
a)必要的 b)可做也可不做 c)與危險源辨識結(jié)合在一起做d)不需要
9.組織編制的安全管理文件應(yīng)具有(d)。
a)可檢查性 b)可操作性 c)針對性d)a+b+c
10.我國職業(yè)健康安全法規(guī)包括(d)。
a)綜合類和職業(yè)健康類 b)檢測檢驗(yàn)類和職業(yè)安全類
c)女工和未成年工保護(hù)類和勞動防護(hù)用品類d)a+b+c
11.新工上崗前三級安全教育是指(a)。
a)工廠、車間、班組 b)師傅、工廠、班組
c)崗位、車間、師傅 d)領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員
12.安全檢查制度是(d)。
a)查思想、查隱患 b)查管理和查整改 c)查事故處理d)a+b+c
13.企業(yè)職業(yè)健康安全第一責(zé)任人是(c)。
a)每個員工b)管理者代表c)企業(yè)法定代表人d)工會
14.危險源辨識方法有(d)。
a)安全檢查表 b)生產(chǎn)過程分析c)人體生物節(jié)律d)a+b
15.職業(yè)健康安全管理體系的審核準(zhǔn)則是(d)。
a)gb/t 28001-2022標(biāo)準(zhǔn) b)法律、法規(guī)和其他要求、
c)職業(yè)健康安全管理體系文件d)a+b+c
16.職業(yè)健康安全運(yùn)行控制的對象是(d)。
a)重大危險源 b)相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求
c)重大風(fēng)險d)與重大風(fēng)險有關(guān)的活動和過程
17. 風(fēng)險控制措施實(shí)施前進(jìn)行評審的內(nèi)容不包括(d)。
a)控制措施是否使風(fēng)險降低到可接受水平;b)是否產(chǎn)生新的危害;
c)是否選定投資效果最佳的解決方案; d)完成措施所需時間。
18.職業(yè)健康安全的不符合報(bào)告應(yīng)包括(d)
a)不合格事實(shí)的描述; b)判定不合格的理由及不符合的標(biāo)準(zhǔn)條款;
c)嚴(yán)重程度;d)a+b+c。
19.職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)(d)
a)形成文件 b)可行時,應(yīng)可測量c)符合職業(yè)健康安全方針d)以上皆是
20.組織危險源辨識、風(fēng)險評價和確定控制措施過程的輸出,必須包括(c)。
a. 重大危險源清單 b.重要危險源清單
c.危險源的風(fēng)險可接受性的確定 d.重大風(fēng)險清單
三、填空題(共10題,每題2分,共20分)
1.《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和_《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定了我國職業(yè)健康安全法規(guī)的基本內(nèi)容。
2.根據(jù)2002年4月頒布的《職業(yè)病目錄》,我國職業(yè)病共分為10大類115種。
3.健康損害是_可確認(rèn)的、由工作活動和(或)工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。
4.事件和事故的關(guān)系是_事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。
5.組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)時,應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求,如應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)、相鄰組織或居民
6. gb/t28001-2022 標(biāo)準(zhǔn)針對的是職業(yè)健康安全,而非產(chǎn)品和服務(wù)安全。
7. 未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常叫未遂事件。
8. 風(fēng)險發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性,與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴(yán)重性的組合。
9. 組織應(yīng)向在其控制下工作的人員和其他有關(guān)的相關(guān)方傳達(dá)關(guān)法律法規(guī)和其他要求的信息。
10. 在建立和評審目標(biāo)時,組織應(yīng)考慮法律法規(guī)要求和應(yīng)遵守的其他要求及其職業(yè)健康安全風(fēng)險。組織還應(yīng)考慮其可選技術(shù)方案,財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求,以及有關(guān)的相關(guān)方的觀點(diǎn)
四、簡述題(共4題,每小題5分,共20分)
1.我國職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么
答:方針:安全第一,預(yù)防為主 制度:安全生產(chǎn)責(zé)任制,職業(yè)健康安全措施計(jì)劃制度,職業(yè)健康安全教育制度,職業(yè)健康安全檢查制度,傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度,職業(yè)健康安全監(jiān)查制度,職業(yè)健康安全預(yù)防評價制度。
2.職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求按什么順序考慮降低風(fēng)險
在確定控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時,應(yīng)按如下順序考慮降低風(fēng)險:
答:a)消除;b)替代;c)工程控制措施;d)標(biāo)志、警告和(或)管理措施;e)個體防護(hù)裝備。
3.組織在建立職業(yè)健康安全(ohsms)目標(biāo)時,應(yīng)考慮哪些方面
目標(biāo)應(yīng)與方針保持一致;(是方針的細(xì)化和展開)
答 :目標(biāo)應(yīng)包含與產(chǎn)品有關(guān)要求;(針對健康安全的重大風(fēng)險)
目標(biāo)應(yīng)有可測量性;(定量或定性的)
目標(biāo)應(yīng)具有激勵性 。
4.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序和應(yīng)急預(yù)案之間是什么關(guān)系
答:應(yīng)急響應(yīng)和準(zhǔn)備控制程序是二層次文件;應(yīng)急預(yù)案是三層次文件,應(yīng)急預(yù)案(或稱應(yīng)急計(jì)劃)是程序的支持性文件。
第4篇 實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證目的意義
實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的目的與意義
職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的概念
職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證是依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如國家經(jīng)貿(mào)委頒布的職業(yè)安全健康管理體系試行標(biāo)準(zhǔn))和法律法規(guī)及其它要求,經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn),并通過頒發(fā)認(rèn)證證書或認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)來證明某組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件的活動。
實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的目的和意義
(1)全面規(guī)范、改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全與健康管理,保障企業(yè)員工的職業(yè)健康與生命安全,保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,提高工作效率。
(2)改善與政府、員工、攝取的公共關(guān)系,提供企業(yè)聲譽(yù)。
(3)提供持續(xù)滿足法律法規(guī)要求的即指,降低企業(yè)風(fēng)險,預(yù)防事故發(fā)生。
(4)克服產(chǎn)品及服務(wù)在國內(nèi)外貿(mào)易活動中的非關(guān)稅貿(mào)易壁壘,取得進(jìn)入國際市場的通行證。
(5)提高金融信貸信用等級,降低保險成本。
(6)提高企業(yè)的綜合競爭力等。
第5篇 綜合部:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度,經(jīng)常對本系統(tǒng)人員進(jìn)行安全、環(huán)保教育;
1.1.2 做好食堂、車隊(duì)、保安、保潔等所屬管理范疇的相關(guān)制度的制定,并做好安全狀況監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
1.1.3 協(xié)助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動;
1.1.4 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的安全管理和安全檢查,確保車輛的安全性能;
1.1.5 對員工宿舍的防火和安全管理負(fù)責(zé);
1.1.6 對員工食堂不能正確執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》造成的就餐人員食物中毒負(fù)責(zé);
1.1.7 積極參加工傷事故的搶救工作;
第6篇 城市軌道交通安全管理職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)答案
判斷題
由于貨物超載、偏載造成車輛斷軸事故,定裝車站或作業(yè)站責(zé)任不對
因調(diào)車作業(yè)超速連掛,造成貨物裝載加固狀態(tài)不良而引發(fā)的事故,定調(diào)車違章作業(yè)站責(zé)任。對
進(jìn)入專用線道岔或裝卸地點(diǎn)前應(yīng)一度停車,親自或派人檢查線路、道岔、停留車等后、方準(zhǔn)
進(jìn)入。對
牽出線、渡線、道岔聯(lián)動區(qū)及軌道衡上不允許停留車輛。必須停留時,由《行規(guī)》規(guī)定。不對
自動化駝峰調(diào)車作業(yè)程序是:連掛列車、推送列車、解散列車和下峰作業(yè)四項(xiàng)。 對
發(fā)車進(jìn)路準(zhǔn)備妥當(dāng),行車憑證已交付,出站(進(jìn)路)信號機(jī)已開放,發(fā)車條件完備后,車站人員方可顯示發(fā)車指示信號。 對
小車在晝問使用時,不按列車辦理,可跟隨列車后面推行,但在任何情況下,都不得影響列車正常運(yùn)行。對
在集中聯(lián)鎖的車站,列車冒進(jìn)出站信號時,應(yīng)使列車退回信號機(jī)內(nèi)方,再開放信號機(jī)發(fā)車。對
利用本務(wù)機(jī)車在中問站進(jìn)行調(diào)車時,無論單機(jī)或帶有車輛,與車列的車輛摘掛和軟管的摘解均由司機(jī)負(fù)責(zé)。不對
線路狀態(tài)未恢復(fù)到準(zhǔn)許放行列車的條件,禁止放行列車。對
凡防礙行車的施工,未設(shè)好防護(hù),禁止開工。對
列車在區(qū)間裝卸時,運(yùn)轉(zhuǎn)車長應(yīng)指揮列車停于指定地點(diǎn)。不對
封鎖施工不能按規(guī)定的開通速度運(yùn)行時,準(zhǔn)許車站設(shè)置減速信號牌。不對
因特殊情況不能按時開通區(qū)間恢復(fù)運(yùn)行時,應(yīng)提前通知車站值班員,轉(zhuǎn)請列車調(diào)度員延長時間。對
凡影響行車的施工、維修作業(yè),不得利用列車間隔進(jìn)行,都必須納人天窗。 對
危險貨物罐車發(fā)生易燃?xì)怏w、液體泄漏時,應(yīng)迅速隔斷火源,以防止發(fā)生火災(zāi),引發(fā)爆炸。對
撲救有毒液體的火災(zāi),應(yīng)戴防毒面具或站在上風(fēng)處。對
發(fā)現(xiàn)易燃液體容器滲漏時,應(yīng)及時移至安全通風(fēng)處更換包裝。對
裝運(yùn)電引爆管應(yīng)采用木底棚車或p64型車,制動機(jī)須關(guān)閉。 對
危險貨物車輛,在始發(fā)站或編組站必須以最近車次掛運(yùn)。 對
8與5編入同一列車時,相互隔離四輛以上。正確
7與4編入同一列車時,相互隔離四輛以上。 對
4與5編入同一列車時,相互隔離四輛以上。 錯誤
4與5停放在車站時,相互隔離10 m以上,嚴(yán)禁明火靠近。 對
罐車裝運(yùn)原油時,與牽引的機(jī)車之間可不隔離。 對
運(yùn)輸氣體類危險貨物重、空罐車時,每列編掛不得超過三組,每組間的隔離車不得少于4輛。 錯誤
裝載禽、畜、魚苗的車輛,其隔離標(biāo)志是9。 對
敞、平車裝載的易燃普通貨物的隔離標(biāo)記是3。不對
發(fā)現(xiàn)爆炸品撒漏時,應(yīng)及時用水潤濕,撒以松軟物后輕輕收集,并通知公安和消防人員處理。對
車站貨檢人員發(fā)現(xiàn)裝有劇毒品的車輛或集裝箱無封、封印無效以及有異狀時,應(yīng)立即甩車處理。對
運(yùn)輸劇毒品必須實(shí)行全程隨車押運(yùn),罐車、罐式箱裝運(yùn)的劇毒品不需要押運(yùn)。對
劇毒品系指危險貨物品名表毒性物質(zhì)和感染性物質(zhì)中的一級毒性物品,編號為61001~62001的危險貨物。 不對
車站發(fā)現(xiàn)液化氣體罐車無人押運(yùn)或達(dá)不到押運(yùn)人數(shù)時,應(yīng)立即甩下,并用電報(bào)通知托運(yùn)人速派人解決。對
作業(yè)中和運(yùn)輸途中發(fā)生雷管撒漏施救時,可以用水,禁止使用酸堿滅火器或砂土。 對
敞、平車裝載的易燃普通貨物與牽引的電力動機(jī)車之問最少應(yīng)隔離2輛。 對
裝載爆炸品的車輛與牽引的內(nèi)燃機(jī)車之間應(yīng)最少應(yīng)隔離4輛及以上。 對
裝載雷管及導(dǎo)爆索的車輛與裝載爆炸品的車輛之間應(yīng)最少應(yīng)隔離2輛。 不對
3是放射性物品(礦石、礦砂除外),與7、8不能編入同一列車。 對
危險貨物的危險性在于貨物本身的理化性質(zhì),與外界環(huán)境條件無關(guān)。 不對
危險貨物具有爆炸、易燃、毒害、感染、腐蝕、放射性等特性,在運(yùn)輸、裝卸和儲存保管過程中,需要特別防護(hù)。對
在危險貨物品名表中列載的品名,均屬于危險貨物。對
軍用列車補(bǔ)軸時,補(bǔ)軸車輛必須置于軍用列車前部或后部。對
單選題
股道編號為ⅱ的線路屬于()。
路用列車應(yīng)由()指派勝任人員攜帶列車無線調(diào)度通信設(shè)備值乘于列車尾部,并在區(qū)間協(xié)助司機(jī)作業(yè)。
當(dāng)超長列車尾部停在警沖標(biāo)外方,接人相對方向的列車時,在進(jìn)站信號機(jī)外制動距離內(nèi)進(jìn)站方向?yàn)槌^()的下坡道,而接車線末端無隔開設(shè)備,須使列車在站外停車后,再接入站內(nèi)。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,遇列車調(diào)度電話不通時,閉塞法的變更或恢復(fù),應(yīng)由該區(qū)問()的車站值班員確認(rèn)區(qū)間空閑后,直接以電話記錄辦理。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,列車軟管有分離情況時,應(yīng)對列車自動制動機(jī)進(jìn)行()
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,凡在車站參加作業(yè)的站、段、所等有關(guān)人員,均須熟悉和執(zhí)行()的有關(guān)規(guī)定。
車站應(yīng)將()有關(guān)內(nèi)容摘錄分發(fā)給有關(guān)處所和單位。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,段管線采用對稱道岔不得小于()。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,峰下線路采用三開道岔不得小于()。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,峰下線路采用對稱道岔不得小于()。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,調(diào)車線的單開道岔不得小于()。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,貨物線的單開道岔不得小于()。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,狹窄的站場采用交分道岔(正線除外),不得小于()。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,用于側(cè)向接發(fā)停車貨物列車的單開道岔,在技術(shù)站不得小于()。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,用于側(cè)向接發(fā)停車貨物列車并位于正線的單開道岔,在中問站不得小于()。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,用于側(cè)向接發(fā)停車旅客列車的單開道岔,不得小于()。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,用于側(cè)向通過列車,速度不超過50 km/h的單開道岔,不得小于()。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,用于側(cè)向通過列車,速度50 km/h以上至80 km/h的單開道岔,不得小于()。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,用于側(cè)向通過列車,速度80 km/h以上至140 km/h的單開岔,不得小于()
鐵路是國家重要基礎(chǔ)設(shè)施,國民經(jīng)濟(jì)大動脈,交通運(yùn)輸體系的()
鐵路各部門,各單位制定的規(guī)則、細(xì)則、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,都必須符合()的規(guī)定。
接發(fā)列車時,必須站在()規(guī)定地點(diǎn)。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,行車作業(yè)人員及其攜帶的非絕緣物件與接觸網(wǎng)帶電體必須保持()以上的安全距離。
《鐵路調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,距停留車位置三車時調(diào)車速度不得超過()。
《鐵路調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,距停留車位置五車時調(diào)車速度不得超過()。
《鐵路調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,距停留車位置十車時調(diào)車速度不得超過()
《鐵路車站行車作業(yè)人身安全標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,在站臺上上車、下車車速均不得超過()。
《鐵路車站行車作業(yè)人身安全標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,下車車速不得超過()。
《鐵路車站行車作業(yè)人身安全標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,上車車速不得超過()。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,線路坡度超長( ),長度為2:km/h及以上時,該線路屬于長大坡道。
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,線路坡度超過(),長度為5 km及以上時,該線屬于長大坡
《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》規(guī)定,線路坡度超過(),長度為8 km及以上時,該線路屬于長大坡道。
線路坡度超過6‰,長度為()及以上時,稱為長大下坡道。
線路坡度超過20‰,長度為()及以上時,稱為長大下坡道。
線路坡度超過12‰,長度為()及以上時,稱為長大下坡道。
《鐵路運(yùn)輸安全保護(hù)條例》規(guī)定,無人看守的鐵路道口,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置( )。
中間站停留車輛,無論停留的()是否有坡道,均應(yīng)連掛在一起,擰緊兩端車輛的人力制動機(jī),并以鐵鞋(止輪器,防溜枕木等)牢靠固定。
因特殊情況需在警沖標(biāo)外方進(jìn)行裝卸作業(yè)時,須經(jīng)()準(zhǔn)許,在不影響列車到發(fā)及調(diào)車作業(yè)情況下方可進(jìn)行。
()必須停放在固定線路上,并應(yīng)將兩端道岔扳向不能進(jìn)入該線的位置并加鎖。
臨時停留()線路上的道岔應(yīng)扳向不能進(jìn)入該線的位置并加鎖。
禁止停留機(jī)車車輛的線路有()。
禁止停留車輛的線路有()。
對停留車輛采取防溜措施時,()屬于防溜設(shè)施。
必須停放在固定線路上的車輛有()。
調(diào)車作業(yè)中,車輛臨時停在警沖標(biāo)外方時,一批作業(yè)完了后,應(yīng)立即送入()。
臨時變更行車閉塞法的調(diào)度命令,車站值班員應(yīng)給()交付或轉(zhuǎn)達(dá)。
封鎖區(qū)間施工時,車站值班員應(yīng)根據(jù)封鎖或開通命令,在信號控制臺或規(guī)定位置上()封鎖區(qū)間表示牌。
在區(qū)間或站內(nèi)線路、道岔上封鎖施工時,施工單位應(yīng)在車站()設(shè)駐站聯(lián)絡(luò)員,在施工現(xiàn)場設(shè)防護(hù)員。
向施工封鎖區(qū)間開行路用列車,原則上每端只準(zhǔn)進(jìn)入一列,如超過時,其安全措施及運(yùn)行辦法由()規(guī)定。
路用列車應(yīng)由施工單位指派勝任人員值乘于列車尾部,在區(qū)間協(xié)助()作業(yè)。
旅客列車運(yùn)行最高速度120 km/h<ν≤160 km/h的區(qū)段,遇施工減速運(yùn)行時,應(yīng)在施工地點(diǎn)兩端()處設(shè)置帶t字的移動減速信號牌。
旅客列車最高速度為160 km/h的區(qū)段,遇施工減速運(yùn)行時,應(yīng)在施工地點(diǎn)兩端()處設(shè)置帶t字的移動減速信號牌。
按施工特定行車辦法,引導(dǎo)接車并正線通過時,特定引導(dǎo)手信號夜間顯示為()左右搖動。
按施工特定行車辦法,引導(dǎo)接車并正線通過時,特定引導(dǎo)手信號晝間顯示為()左右搖動。
列車運(yùn)行中遇線路塌方危及行車安全時,()應(yīng)立即采取應(yīng)急性安全措施,并立刻通知追蹤列車、鄰線列車及附近站。
汛期暴風(fēng)雨行車的“防洪危險地段”由()查定公布。
客貨共線鐵路,當(dāng)速度小于等于160 km/h時,基本建筑限界圖中各種建筑物的基本限界的最大高度為()。
為保證列車在曲線上的運(yùn)行安全,曲線地段建筑限界應(yīng)在直線建筑限界的基礎(chǔ)上()。
第7篇 鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理辦法
第一章 總則
第一條為了加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)安全健康管理,強(qiáng)化職業(yè)危害防治的主體責(zé)任,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障從業(yè)人員生命安全和健康,杜絕職業(yè)危害事故,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于鋁業(yè)公司及所屬各單位和個人職業(yè)安全健康管理。
第三條本規(guī)定所指作業(yè)場所是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點(diǎn),包括建設(shè)單位施工場所。職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物、噪音等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第四條組織機(jī)構(gòu)
(一)成立鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:副總經(jīng)理(主持工作)
常務(wù)副組長:生產(chǎn)副總經(jīng)理
副組長:黨委副書記(主持工作)經(jīng)營副總經(jīng)理
財(cái)務(wù)總監(jiān)行政副總經(jīng)理工會主席
總工程師副總工程師
成員:安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任 生產(chǎn)技術(shù)部主任 監(jiān)察部主任 辦公室主任 人力資源部主任 財(cái)務(wù)部主任 計(jì)劃部主任 政治工作部主任 工會辦公室主任營銷中心主任 采購中心主任 電解一廠副廠長(主持工作)電解二廠廠長 電解三廠廠長 電解四廠廠長 鑄造廠廠長 陽極組裝廠廠長 凈化廠廠長 動力廠廠長 維修廠廠長運(yùn)輸部主任 倉儲部主任 質(zhì)檢部主任 綜合服務(wù)中心副主任(主持工作) 齊邦勞務(wù)公司經(jīng)理
職責(zé):全面領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求,保證職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)的投入和使用,負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全事件的調(diào)查和處理工作。
(二)職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部:
主任:安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任
常務(wù)副主任:生產(chǎn)技術(shù)部副主任
成員:安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部成員、生產(chǎn)技術(shù)部安全主管
鋁業(yè)公司職業(yè)健康工作辦公室設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部
職責(zé):負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理委員會的日常工作,全面負(fù)責(zé)鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作,研究制定職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,實(shí)施職業(yè)健康安全監(jiān)督和檢查,調(diào)查處理各類職業(yè)健康安全事件,協(xié)調(diào)解決鋁業(yè)公司及各單位職業(yè)健康安全事項(xiàng)。
第五條職責(zé)
(一)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團(tuán)公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求,制定職業(yè)安全健康管理制度。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置或指定職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職的職業(yè)安全健康管理人員。
3.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)安全健康責(zé)任制。
4.負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的辨識、評價,制定職業(yè)健康措施。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督鋁業(yè)公司有關(guān)部門及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康管理工作。定期開展職業(yè)安全健康檢查工作,對職業(yè)安全健康的申報(bào)、監(jiān)測、評價等進(jìn)行監(jiān)督,督促職業(yè)安全健康各項(xiàng)措施的落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)收集、匯總鋁業(yè)公司已識別、評價的危險源,編制“重要環(huán)境因素清單”和“重要危險源清單”提交職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后發(fā)布。
7.對職業(yè)健康安全工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
8.當(dāng)發(fā)生職業(yè)病或疑似職業(yè)病時,及時組織位開展調(diào)查,采取相應(yīng)控制措施。
9.負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表。
10. 不定期對各單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。
(二)生產(chǎn)技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團(tuán)公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求,執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康工作,督促有關(guān)措施落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)鋁業(yè)公司職業(yè)安全健康管理工作。組織開展職業(yè)危害申報(bào)、監(jiān)測與評價工作,組織落實(shí)職業(yè)安全健康各項(xiàng)工作和措施,并對所屬單位有關(guān)工作進(jìn)行檢查。
4.負(fù)責(zé)各單位職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計(jì)與分析。
5.負(fù)責(zé)識別全公司范圍的環(huán)境因素,負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全運(yùn)行控制的具體實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)組織職業(yè)病防治措施的實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)組織對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測,定期檢測其性能和效果,保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8.負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全的運(yùn)行控制進(jìn)行策劃、安排并檢查運(yùn)行情況,包括開展日常和定期的安全檢查。
9.對職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),確保防護(hù)用品有效。
10.負(fù)責(zé)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
11.負(fù)責(zé)保證職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)的投入。
12.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施職業(yè)危害事故防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案。
(三)人力資源部
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家及中電投集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理工作要求,執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2.負(fù)責(zé)職業(yè)病防治與勞動保護(hù)管理。組織制定符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品、勞動保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放,組織落實(shí)職業(yè)危害培訓(xùn)教育和職業(yè)病人員療養(yǎng)等工作。
3.負(fù)責(zé)組織對從事有害作業(yè)的員工(含勞務(wù)派遣工)上崗前、在崗時(每年一次)、離崗前的職業(yè)健康檢查,并保持相關(guān)記錄。負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)人員健康體檢工作(兩年一次)。
4.負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者不適合本崗位工作的調(diào)離。
5.負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。
6.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn),督促員工遵守職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
7.員工在因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,由人力資源部負(fù)責(zé)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。
(四)各生產(chǎn)單位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家及中電投集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理工作要求,執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2. 負(fù)責(zé)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
3.負(fù)責(zé)開展職業(yè)危害因素的辨識、評價。
4.負(fù)責(zé)識別本單位范圍的環(huán)境因素/危險源。
5.負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康措施及職業(yè)健康措施的實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測,定期檢測其性能和效果,保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.負(fù)責(zé)在員工上崗前,將作業(yè)場所的有毒有害因素及后果和預(yù)防措施預(yù)先告知、交底,并對其進(jìn)行本崗位職業(yè)病防治知識的教育培訓(xùn)。
8.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)、考核工作。
9.負(fù)責(zé)組織員工認(rèn)真貫徹工藝紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
(五)員工職責(zé)
在生產(chǎn)過程中,員工應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。
第三章 內(nèi)容、要求與程序
第六條制度建立
公司應(yīng)建立健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
(一)職業(yè)危害防治責(zé)任制度;
(二)職業(yè)危害告知制度;
(三)職業(yè)危害申報(bào)制度;
(四)職業(yè)安全健康宣傳教育培訓(xùn)制度;
(五)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;
(六)從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度;
(七)職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度;
(八)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度;
(九)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程;
第七條職業(yè)危害申報(bào)
(一)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織鋁業(yè)公司生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測,并向通遼市安監(jiān)局、蒙東能源安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部及相關(guān)管理部門進(jìn)行申報(bào)。
(二)新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行預(yù)評價。并報(bào)送通遼市安監(jiān)局備案。
(三)申報(bào)項(xiàng)目按《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行申報(bào)。
(四)申報(bào)的內(nèi)容
1.鋁業(yè)公司的基本情況;
2.產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;
3.作業(yè)場所職業(yè)危害的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;
4.作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
5.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況;
6. 職業(yè)病危害防護(hù)措施,應(yīng)急救援設(shè)施。
7.對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。
(五)申報(bào)辦法
1.登陸“作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)系統(tǒng)”,網(wǎng)址:進(jìn)行申報(bào),同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章并由鋁業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽字后,連同有關(guān)資料一并上報(bào)所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》格式按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號)執(zhí)行。
2.發(fā)生職業(yè)危害事故,立即向通遼市安監(jiān)局和蒙東能源公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部進(jìn)行報(bào)告,并采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。
3.對遭受職業(yè)危害的員工,及時組織救治,并承擔(dān)所需費(fèi)用。
4.職業(yè)危害每年申報(bào)一次,應(yīng)于每年3月31日前完成上一年度申報(bào)工作。
5.下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的,應(yīng)當(dāng)按照下述規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更,并報(bào)送蒙東能源公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部及相關(guān)部門備案。
(1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
(2)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
(3)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
第八條 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)
(一)職業(yè)健康學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃由人力資源部根據(jù)年度工作計(jì)劃做出安排。
(二)成立職業(yè)健康學(xué)習(xí)小組,以各生產(chǎn)部門為單位,定期組織職業(yè)健康知識學(xué)習(xí)。
(三)員工每年必須參加不少于15個課時的專業(yè)培訓(xùn)。
(四)員工必須完成布置的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,積極主動地參加公司組織的職業(yè)健康學(xué)習(xí)活動。
(五)培訓(xùn)內(nèi)容
1.有關(guān)專業(yè)理論和技能知識。
2.職業(yè)健康安全類法律法規(guī)。
3.職業(yè)健康安全操作規(guī)程。
4.其他職業(yè)健康安全知識。
(六)培訓(xùn)方法
1.結(jié)合專業(yè)實(shí)際情況,指派有關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。
2.舉辦專題講座或培訓(xùn)班,由職業(yè)健康安全管理人員進(jìn)行講課。
3.所有上崗工作人員或換崗工作人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)考核合格,方能上崗。
第九條 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修
(一)生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測,定期檢測其性能和效果,保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對本單位范圍內(nèi)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)和定期檢測,定期檢測其性能和效果,保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)任何人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。
(四)安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時”的備案管理制度,加強(qiáng)職業(yè)危害相關(guān)資料的檔案管理。
第十條 員工防護(hù)用品管理
(一)勞動保護(hù)用品一律按照《鋁業(yè)公司勞動保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行發(fā)放。堅(jiān)持質(zhì)量和效能相統(tǒng)一、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、按計(jì)劃配發(fā)的原則。
(二)采購勞動保護(hù)用品生產(chǎn)廠家必須具有“三證”,即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,其產(chǎn)品必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(三)勞動保護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。
(四)不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。
第十一條職業(yè)危害日常監(jiān)測管理
(一)公司委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
(二)定期檢測、評價結(jié)果存入公司的職業(yè)健康檔案,向員工公布,并向通遼市安監(jiān)局、蒙東能源公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部及相關(guān)管理部門報(bào)告。
(三)在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
第十二條員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理
(一)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容:
1.健康監(jiān)護(hù)檔案冊。
2.職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。
3.健康體檢綜合分析報(bào)告。
4.職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。
5.職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。
(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的借閱
1.各有關(guān)部門、單位查閱檔案資料者,須征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并履行登記手續(xù),對所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。
2.為所需借、調(diào)資料的單位和個人提供復(fù)印材料,檔案原始材料原則上不外借,特殊情況需外借的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。
3.借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù),一般情況下,外借期限不超過一周。
4.對借閱的檔案資料,必須妥善保管,不得轉(zhuǎn)借,不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁、拆卷等.
5.歸還時檔案人員要進(jìn)行檢查,保證檔案完整無損;
(三)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案保管
1.公司人力資源部負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理工作。
2.對所保管的檔案資料,要經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的,要及時進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報(bào)告。
第十三條 建設(shè)項(xiàng)目
(一)新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)安全健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價,并報(bào)送通遼市安監(jiān)局備案。
(二)產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇,并報(bào)送通遼市安監(jiān)局備案。
(三)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(簡稱“三同時”);職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算;
(四)建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)安全健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價;建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時,其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格,取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后,方可投入生產(chǎn)和使用,并報(bào)送通遼市安監(jiān)局備案。
第十四條 管理要求
(一)存在職業(yè)危害的單位,應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
(二)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明;警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
(三)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。
(四)對職業(yè)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),確保防護(hù)用品有效;不得使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品。
(五)對職業(yè)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài);不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。
(六)與從業(yè)人員訂立勞動合同(含聘用合同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙;應(yīng)為從業(yè)人員辦理工傷保險,繳納保險費(fèi)。崗位變動或工作內(nèi)容變更,對上述內(nèi)容如實(shí)告知。
(七)對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員;對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。
(八)應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存;從業(yè)人員離開單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,單位應(yīng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
(九)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
(十)存在職業(yè)危害的作業(yè)場所生產(chǎn)布局要合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人,設(shè)置有效的防護(hù)設(shè)施,職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(十一)對從業(yè)人員要進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn);單位的主要負(fù)責(zé)人、管理人員應(yīng)接受國家職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)。
(十二)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。
第四章 附則
第十四條本規(guī)定由鋁業(yè)公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,原《中電投霍林河煤電集團(tuán)鋁業(yè)股份有限公司職業(yè)健康工作管理制度》[2023年第20號(tl—aj—2022—020)]廢止。
第十六條本規(guī)定未明確事項(xiàng)按照國家等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章 支持性文件
1.《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號)
2.《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》(安監(jiān)總煤調(diào)〔2010〕121號)
3.《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號)
4.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
5.中電投集團(tuán)公司《安全工作、監(jiān)督、獎懲規(guī)定》
6.蒙東能源集團(tuán)《安全管理制度》
7.鋁業(yè)公司《安全管理制度》
第8篇 某某外企職業(yè)安全健康管理手冊
1.1總則
最高管理者承諾,依照有關(guān)ohs法律、法規(guī)的要求;結(jié)合公司的實(shí)際所確定的ohs方針應(yīng)被全體員工理解并執(zhí)行,以保證危險得到控制和管理體系持續(xù)有效地運(yùn)行。
1.2職責(zé)
最高管理者負(fù)責(zé)ohs方針的確定和頒布并確保貫徹執(zhí)行。
1.3控制要求
a)ohs方針是本公司ohsms的宗旨、目標(biāo)和方向;
b)保持文件化的ohs方針,確保傳達(dá)到全體員工并付諸實(shí)施;
c)通過體系運(yùn)行,保證ohs方針得以實(shí)現(xiàn);
d)依據(jù)ohs方針確定ohs目標(biāo)和指標(biāo);
e)當(dāng)公司生產(chǎn)經(jīng)營或安全狀況發(fā)生較大變化或經(jīng)管理評審及相關(guān)方提出要求時,應(yīng)及時對ohs方針進(jìn)行修訂并通報(bào)相關(guān)信息。
2危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃
2.1總則
對公司的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制和可以期望通過程序文件的運(yùn)行對其施加影響的危害進(jìn)行辨識和危險評價,對公司進(jìn)行一次全面、科學(xué)、客觀的初始狀態(tài)評審,以確定公司的重大危險。
2.2職責(zé)
a)管理者代表負(fù)責(zé)或其指定人員負(fù)責(zé)組織對危害辨識和危險評價的組織領(lǐng)導(dǎo)工作;
b)各單位負(fù)責(zé)危害的辨識和危險評價的基礎(chǔ)工作,并將結(jié)果匯總到安全處;
c)安全處負(fù)責(zé)對公司所有的危害進(jìn)行分析、歸納,并進(jìn)行危險評價,評出重大危險。
2.3控制要求
a)危害的辨識范圍應(yīng)覆蓋公司活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能控制和可能對其施加影響的各個方面;
b)進(jìn)行危害辨識和危險評價所需要的信息必須真實(shí)可靠;
c)進(jìn)行危險評價,應(yīng)結(jié)合公司的實(shí)際情況,覆蓋過去、現(xiàn)在和將來,正常、異常和緊急狀態(tài);
d)重大危險的影響應(yīng)考慮:重大危險的規(guī)模和范圍,重大危險的影響程度大小,影響持續(xù)的時間及發(fā)生的概率等;:
e)不斷對公司范圍內(nèi)的危害作出辨識并進(jìn)行危險評價,確定出重大危險。
2.4相關(guān)文件
…/…/…--1999危害辨識與危險評價程序
3法律、法規(guī)及其他要求
3.1總則
建立并保持程序以獲取ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求,確認(rèn)其符合性并跟蹤其變化以及時更新。
3.2職責(zé)
3.2.1安全處負(fù)責(zé)ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獲取及適用性確認(rèn),對符合性進(jìn)行檢查。
3.2.2各單位應(yīng)嚴(yán)格遵守已確認(rèn)的ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
3.3控制要求
a)安全處確定獲取ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的途徑與頻次;
b)安全處對ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司的各項(xiàng)安全管理制度的適用性進(jìn)行確認(rèn);
c)建立適用的ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的臺帳;
d)根據(jù)公司生產(chǎn)的變化,確定新的重大危險對法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的符合性;
e)跟蹤法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的變化,并及時更新相應(yīng)臺帳。
f)已確認(rèn)適用于公司的ohs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求應(yīng)發(fā)放到各個單位(部門)以便做好各自的職業(yè)安全健康工作。
3.4相關(guān)文件
…/…/…--1999:ohs法律、法規(guī)識別確定程序
法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)清單
4目標(biāo)
4.1總則
依據(jù)本公司的ohs方針和確定的重大危險,制定ohs目標(biāo)和指標(biāo),并建立目標(biāo)、指標(biāo)控制程序,公司的目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)分解到各部門,以實(shí)現(xiàn)對工傷事故和職業(yè)病的預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)。
4.2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)提出和修訂公司的ohs目標(biāo)和指標(biāo)及其日常檢查及審核;
b)osh管理者代表負(fù)責(zé)審查ohs目標(biāo)和指標(biāo);
c)相關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位ohs目標(biāo)、指標(biāo)的分解和細(xì)化并落實(shí);
d)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批ohs目標(biāo)和指標(biāo)。
4.3控制要求
4.3.1目標(biāo)、指標(biāo)制定的依據(jù)
a)公司的職業(yè)安全健康方針;
b)要考慮技術(shù)的先進(jìn)性及可選方案;
c)相關(guān)方的期望和要求,法律、法規(guī)的要求;
d)經(jīng)營管理與競爭的要求,市場狀況,經(jīng)濟(jì)條件。
4.3.2目標(biāo)、指標(biāo)的檢查與修訂:
a)安全處組織有關(guān)部門每半年對公司ohs目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行一次(必要時可增加次數(shù))檢查,并將結(jié)果報(bào)ohs管理者代表;
b)當(dāng)目標(biāo)和指標(biāo)需要修訂時,安全處應(yīng)報(bào)管理者代表,并提交ohs管理評審會議,各部、科要根據(jù)評審結(jié)果對本部門的目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的修訂;
c)各部、科應(yīng)根據(jù)ohs管理方案的實(shí)施,對分解的目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)施過程進(jìn)行檢查和控制。當(dāng)重要危險因素發(fā)生變化時,應(yīng)及時修訂目標(biāo)和指標(biāo)并文件化;
d)目標(biāo)和指標(biāo)的變更和修訂必須經(jīng)0hs管理者代表審查,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.4目標(biāo)與指標(biāo)見附錄(略)
4.5相關(guān)文件
…/.-/…--19990hs目標(biāo)、指標(biāo)管理程序
5職業(yè)安全健康管理方案
5.1總則
為保證目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司應(yīng)制定并執(zhí)行ohs管理方案。
5.2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的ohs管理方案,并實(shí)施監(jiān)督檢查考核;
b)ohs管理者代表負(fù)責(zé)公司ohs管理方案的審批;
c)相關(guān)單位根據(jù)分解確定的目標(biāo)、指標(biāo)制定具體實(shí)施的案。
d)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)安全健康管理方案。
5.3控制要求
5.3.1管理方案的制定
a)管理方案應(yīng)明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo);
b)管理方案要有技術(shù)措施,并且可行;
c)管理方案要寫明完成的時間和進(jìn)度;
d)管理方案要有規(guī)定的責(zé)任部門;
e)重大危險因素應(yīng)制定ohs管理方案。
5.3.2ohs管理方案的審批和實(shí)施
a)制定、修訂后的ohs管理方案要形成文件,報(bào)ohs管理者代表審查,并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
b)為了保證ohs管理方案的實(shí)施,公司的最高管理者要保證所需資源的落實(shí)。
5.3.3ohs管理方案的修訂
a)ohs管理方案應(yīng)隨公司活動、生產(chǎn)和服務(wù)的變化及時調(diào)整和修訂;
b)ohs目標(biāo)和指標(biāo)發(fā)生重大變化時,安全處應(yīng)組織有關(guān)職能部門對ohs管理方案進(jìn)行修訂或補(bǔ)充;
c)由于管理評審或?qū)徍艘髴?yīng)對管理方案進(jìn)行修訂。
5.4公司ohs管理方案(略)
6機(jī)構(gòu)和職責(zé)
6.1總則
為便于ohs管理工作的有效開展,應(yīng)明確規(guī)定各部門和人員的職權(quán)和作用,確保按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與保持ohsms的要求。
6.2組織機(jī)構(gòu)(略)
6.3職責(zé)
6.3.1最高管理者
a)負(fù)責(zé)ohs方針、目標(biāo)、指標(biāo)的確定、頒布;
b)負(fù)責(zé)ohsms定期管理評審;
c)負(fù)責(zé)提供必要的資源;
d)任命ohs管理者代表。
6.3.2管理者代表
a)負(fù)責(zé)按確立的ohs方針,組織制定具體的目標(biāo)、指標(biāo);
b)負(fù)責(zé)公司ohsms的審核;
c)向最高管理者報(bào)告體系運(yùn)行階情況;
d)負(fù)責(zé)與外部的聯(lián)絡(luò)工作;
e)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決ohsms運(yùn)行中出現(xiàn)的各類問題。
6.3.3安全處
a)負(fù)責(zé)0hsms運(yùn)行的組織協(xié)調(diào)、檢查與考核工作;
b)負(fù)責(zé)對ohs目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的單位實(shí)施定期檢查和監(jiān)督;
c)提出ohs培訓(xùn)的要求;
d)負(fù)責(zé)ohsms審核活動的實(shí)施;
e)負(fù)責(zé)ohs管理手冊、體系文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認(rèn)及使用管理;
f)主管ohs的信息交流;
g)為ohsms評審提供資料;
h)負(fù)責(zé)ohsms運(yùn)行中出現(xiàn)問題的協(xié)調(diào)和解決,并對各單位ohsms的運(yùn)行效果進(jìn)行考核。
6.3.4工會
a)貫徹國家及總工會有關(guān)ohs的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用;
b)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,對任何單位和個人違反ohs法律、法規(guī)行為,有權(quán)檢舉和制止;
c)負(fù)責(zé)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動,并參加公司有關(guān)ohs規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定;
d)關(guān)心職工ohs條件的改善,加強(qiáng)女工保護(hù),并做好傷亡事故的善后處理工作。
6.3.5生產(chǎn)處
a)生產(chǎn)處在ohsms建立及運(yùn)行中給予必要的組織協(xié)調(diào);
b)負(fù)責(zé)公司重大危險的控制及應(yīng)急響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度;
c)督促重大事故的現(xiàn)場處理及善后處理工作。
6.3.6財(cái)務(wù)處
a)按照ohsms運(yùn)行的要求,為ohs所需資金提供保障;
b)對ohsms運(yùn)行中的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核和獎懲;
c)組織本單位人員按公司ohsms建立及運(yùn)行要求學(xué)習(xí)ohs方針、手冊、目標(biāo)和指標(biāo)等體系程序文件;
d)編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃;
e)審核各類事故處理的費(fèi)用支出,并將其納人經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。
6.3.7保衛(wèi)處
a)保衛(wèi)處負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)及應(yīng)急事故的救援工作;
b)消防中隊(duì)負(fù)責(zé)各類火災(zāi)、爆炸事故的消防工作,按ohsms程序文件的要求編制救火、救援工作的應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)實(shí)際工作需要,對全員進(jìn)行應(yīng)急準(zhǔn)備和事故處理的模擬訓(xùn)練;
c)應(yīng)將公司ohsms文件對全員進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),提高安全意識,以滿足體系運(yùn)行的要求。
6.3.*其他部門職責(zé)
ohsm5建立及運(yùn)行直接涉及的部門和其他相關(guān)部門的職責(zé)在相應(yīng)的要求及程序文件或三級文件中加以規(guī)定。
6.4相關(guān)文件
安全生產(chǎn)責(zé)任制
7培訓(xùn)、意識和能力
7.1總則
建立并保持員工職業(yè)安全健康管理體系培訓(xùn)程序,明確培訓(xùn)需求,確保全體員工、尤其是重要崗位的相關(guān)人員能夠勝任他所擔(dān)負(fù)的工作,以滿足職業(yè)安全健康管理體系建立及運(yùn)行要求。
7.2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求,并將其文件化;
b)各部門根據(jù)安全處確定的員工職業(yè)安全健康培訓(xùn)需求實(shí)施培訓(xùn);
c)人事部根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行組織協(xié)調(diào)并制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃。
7.3控制要求
a)根據(jù)體系文件要求,確定培訓(xùn)需求,明確需要培訓(xùn)的崗位(工種)或人員;
b)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確對各類人員的培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式及應(yīng)達(dá)到的效果;
c)對可能產(chǎn)生重大事故的崗位人員應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn),使其明確自己的職責(zé),并熟悉本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備與反應(yīng)措施;
d)對全體員工都應(yīng)進(jìn)行安全意識教育,使其理解本公司的職業(yè)安全健康方針,提高安全意識和持續(xù)改進(jìn)的自覺性;
e)安全知識的培訓(xùn)不局限于課堂教學(xué),要充分選用公司的內(nèi)部會議、版報(bào)、公司報(bào)、廣播、有線電視等進(jìn)行職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)教育。
7.4相關(guān)文件
…/…/…--1999職工培訓(xùn)管理程序
…/…/…--1999對相關(guān)方的控制程序
8協(xié)商與交流
8.1總則
建立并保持協(xié)商與交流程序,確保與員工和其他相關(guān)
方進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生信息的交流。
8.2職責(zé)
a)ohs信息管理歸安全處;
b)各單位負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息交流。
8.3控制要求
a)內(nèi)部信息:公司各層次與職能部門之間的信息,由其產(chǎn)生的單位傳達(dá)到相關(guān)單位和人員;
b)外部信息:由安全處接受并進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果傳遞到相關(guān)部門,相關(guān)方要求時應(yīng)予以答復(fù);
c)在公司0hsms進(jìn)行中產(chǎn)生的信息,應(yīng)記錄其內(nèi)容和處理結(jié)論。
8.4相關(guān)文件
…/…/…--1999ohs信息交流程序
9文件化
9.1總則
建立并保持書面或電子形式的ohsms文件,用以描述ohsms核心要素及其相互作用,明確查詢相關(guān)文件的途徑。
9.2職責(zé)
ohs管理者代表負(fù)責(zé)組織建立實(shí)施和維護(hù)ohsms文件。
9.3控制要求
a)ohsms文件包括:ohs管理手冊、程序文件、支持性文件和記錄三個層次;
b)依據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委職業(yè)安全健康管理體系試行標(biāo)準(zhǔn),編制公司《ohs管理手冊》,明確ohs方針、目標(biāo)和指標(biāo)等,描述ohsms的要求及接口,規(guī)定ohsms的文件結(jié)構(gòu)及建立和保持過程。
c)建立并實(shí)施ohsms所要求的各項(xiàng)程序,并使程序文件化;
d)為保證ohsms的有效運(yùn)行,根據(jù)實(shí)際要求編制相應(yīng)的支持性文件、記錄等;
e)制定ohsms文件要充分注意文件的適用性,如需引用時應(yīng)注明文件的來源以便查閱;
f)ohsms文件應(yīng)便于員工理解和操作。
10文件和資料控制
10.1總則
建立并保持文件控制程序,確保與ohsms有關(guān)的文件和資料得到控制。
10.2職責(zé)
a)ohs管理手冊、程序文件由安全處統(tǒng)一管理;
b)支持性文件和記錄由相關(guān)單位負(fù)責(zé)管理;
c)文件評審由安全處定期組織進(jìn)行。
10.3控制要求
10.3.1受控文件范圍
a)ohs法律、法規(guī)及其他要求;
b)0hs管理手冊和體系程序文件;
c)公司ohsms三級文件。
10.3.2文件的批準(zhǔn)和頒布
所有與ohsms有關(guān)的文件批準(zhǔn)與頒布按《文件控制程序》進(jìn)行,《ohs管理手冊》由最高管理者批準(zhǔn)發(fā)布;體系程序文件由管理者代表批準(zhǔn)發(fā)布;公司ohsms的三級文件由安全處處長批準(zhǔn)執(zhí)行。
10.3.3文件的管理
a)文件要有固定的保管場所,以防文件失控;
b)對文件進(jìn)行定期評審,必要時予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適應(yīng)性;
c)凡對體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位,都應(yīng)能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行有效版本;
d)迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場所撤回,或采取其他措施防止誤用;
e)對出于法律、存檔要求或保留原始記錄的需要而保存的失效文件予以標(biāo)識。
10.3.4文件的更改
a)文件的更改按照《文件控制程序》進(jìn)行,嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)任意更改,文件的更改應(yīng)有記錄;
b)文件更改的審批,要有原審核單位負(fù)責(zé)人審核,原批準(zhǔn)人批準(zhǔn),并要確保所有文件持有人都能同時更改;
c)當(dāng)文件經(jīng)多次更改時,要重新?lián)Q版印發(fā)。
10.3.5文件的評審
對ohsms的三個層次文件都要定期組織評審;以確保文件的持續(xù)適用,文件的評審由原審批人和安全處組織進(jìn)行,每年至少一次,特殊情況單獨(dú)評審。評審的方式采用會議、表格傳遞等。
10.4相關(guān)文件
…/…/…--1999文件控制程序
11運(yùn)行控制
11.1總則
分類建立并保持控制重大危險的程序或支持性文件,使與重大危險有關(guān)的活動得到有效地控制并確保目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
11.2職責(zé)
與運(yùn)行控制有關(guān)的職責(zé),在相應(yīng)的程序或支持性文件中規(guī)定。
11.3控制要求
a)在程序文件中確定與重大危險有關(guān)的活動,并對其進(jìn)行控制;
b)與重大危險有關(guān)的崗位,嚴(yán)格執(zhí)行程序和支持性文件;
c)對使用的產(chǎn)品和服務(wù)中,含有可標(biāo)識的危險,要將有關(guān)的程序要求通知給供方和承包方;
d)搞好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),及時檢修,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
11.4相關(guān)文件
…/…/…-1999ohs控制程序
…/…/…一1999安全用火管理程序
…/…/…一1999對相關(guān)方的管理程序
…/…/…一1999ohs項(xiàng)目管理程序
12應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
12.1總則
建立并保持ohs潛在的事故或緊急情況的計(jì)劃和程序,作出應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng),預(yù)防或減少疾病和傷害。
12.2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)組織確定可能發(fā)生的危險損失,并金同其他職能部門對危險控制情況進(jìn)行檢查;
b)各職責(zé)單位負(fù)責(zé)對潛在事故或緊急情況進(jìn)行控制。
12.3控制要求
a)根據(jù)危害確定潛在事故和緊急情況;
b)對潛在事故,由其所在部門制定預(yù)防措施;
c)責(zé)任單位在潛在事故和緊急情況發(fā)生時,要快速做好響應(yīng)并采取有效措施減少危險損失;
d)具備條件的應(yīng)定期對應(yīng)急程序和措施進(jìn)行試驗(yàn);
e)在緊急事故發(fā)生后,按本手冊要求建立的《應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序》執(zhí)行。
12.4相關(guān)文件
…/…/…-1999應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序
13績效測量和監(jiān)測
13.1總則
建立并保持績效測量和監(jiān)測控制程序,對可能具有重大危險的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的關(guān)鍵安全技術(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行績效測量和監(jiān)測,對有關(guān)法律法規(guī)的遵循情況進(jìn)行評價。
13.2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的職業(yè)安全衛(wèi)生指標(biāo);
b)各單位要建立監(jiān)測儀器、設(shè)備臺帳;
c)安全處及相關(guān)單位負(fù)責(zé)績效測量和監(jiān)測。
13.3控制要求
a)安全衛(wèi)生指標(biāo)的設(shè)置,依據(jù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況確定;
b)對安全衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行績效測量和監(jiān)測,并將測量和監(jiān)測結(jié)果匯總到安全處;
c)測量和監(jiān)測設(shè)備的校準(zhǔn)、試驗(yàn)及維護(hù)按規(guī)定定期檢查、維護(hù);
d)各單位對測量和監(jiān)測結(jié)果定期評價,以驗(yàn)證與安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)、指標(biāo)的符合性;
e)安全處對測量和監(jiān)測結(jié)果定期評價,驗(yàn)證與公司安全衛(wèi)生管理方案的符合性。
13.4相關(guān)文件
…/…/…--1999測量和監(jiān)測控制程序
…/…/…--1999測量和監(jiān)測設(shè)備控制程序
14事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施
14.1總則
建立并保持用來報(bào)告、調(diào)查與處理已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故的程序。程序文件中應(yīng)明確公司向執(zhí)法部門報(bào)告事故的機(jī)制,規(guī)定事故調(diào)查的程序、處理的原則和方法,以滿足ohsms的運(yùn)行要求。建立并保持不符合、糾正與預(yù)防措施控制程序,對不符合進(jìn)行調(diào)查和處理,采取措施減少由此產(chǎn)生的影響,避免產(chǎn)生新的不符合。
14.2職責(zé)
14.2.1事故報(bào)告、調(diào)查與處理
a)ohs管理者代表負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、解決、監(jiān)督公司的事故報(bào)告、調(diào)查與處理工作;
b)安全處應(yīng)按程序文件要求做好事故報(bào)告工作,負(fù)責(zé)組成事故調(diào)查組,開展事故調(diào)查工作,并負(fù)責(zé)提出事故處理意見;
c)各單位負(fù)責(zé)或參與本單位正在發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的事故的報(bào)告、調(diào)查與處理,對公司級和公司以上級別的事故調(diào)查處理工作,給予盡可能的幫助和支持。
14.2.2不符合、糾正與預(yù)防措施,
a)安全處負(fù)責(zé)對體系不符合發(fā)出通知;
b)各單位負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的制定和實(shí)施。
14.3控制要求
14.3.1事故報(bào)告、調(diào)查與處理的控制要求
a)安全處規(guī)定公司的事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序;
b)重大事故發(fā)生后,ohs管理者代表負(fù)責(zé)事故報(bào)告、調(diào)查與處理工作;一般事故,亦可由ohs管理者代表指定人員負(fù)責(zé)事故報(bào)告、調(diào)查與處理工作;
c)事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報(bào)告ohs管理者代表;
d)重大事故發(fā)生后,在報(bào)告的同時應(yīng)及時搶救負(fù)傷人員。值班長、工段長、調(diào)度室、安全處、ohs管理者代表、最高管理者接報(bào)告后,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場組織救援,采取措施,防止事故擴(kuò)大;
e)ohs管理者代表或安全處負(fù)責(zé)重傷或重大事故調(diào)查工作,按《事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序》的要求形成調(diào)查報(bào)告。
f)任何事故的處理,均應(yīng)按'三不放過'的原則進(jìn)行,安全處應(yīng)建立事故檔案。
14.3.2不符合、糾正與預(yù)防措施的控制要求
a)安全處對審核和其它評審工作中產(chǎn)生的不符合分析確定產(chǎn)生不符合的主要原因,并出具'不符合、糾正與預(yù)防措施報(bào)告單'
b)相關(guān)責(zé)任單位對出現(xiàn)的不符合,要采取措施減少其影響;
c)調(diào)查分析潛在和可能產(chǎn)生不符合的原因,制定實(shí)施預(yù)防措施,防止發(fā)生不符合;
d)安全處對糾正預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
e)糾正和預(yù)防措施涉及到的文件更改,執(zhí)行本手冊4.10.3的要求。
4.14.4相關(guān)文件
…/-/…--1999事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序
…/-/…--1999不符合、糾正與預(yù)防措施控制程序
15記錄和記錄管理
15.1總則
建立并保持職業(yè)安全健康記錄控制程序,用來標(biāo)識、保存和處置職業(yè)安全健康記錄以及審核和評審結(jié)果,為ohs管理體系有效運(yùn)行提供證據(jù)。
15.2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)制定ohs管理體系各項(xiàng)記錄的管理方法并負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理;
b)各單位按規(guī)定保存相應(yīng)記錄。
15.3控制要求
a)0hs記錄應(yīng)明確標(biāo)識,具備對相關(guān)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性;
b)ohs記錄應(yīng)妥善保存和管理,使之便于查閱;
c)各單位負(fù)責(zé)0hs記錄的收集、裝訂、歸檔和標(biāo)識;
d)ohs記錄由各有關(guān)單位按規(guī)定進(jìn)行保存。
15.4相關(guān)文件
…/…/…-1999ohs記錄控制程序
16審核
16.1總則
制定并保持定期開展ohsms審核的程序,驗(yàn)證ohsms所開展的活動及其結(jié)果是否符合計(jì)劃的安排和要求;為ohsms的不斷改進(jìn)和完善提供依據(jù),確保體系的有效運(yùn)行。
16.2職責(zé)
a)ohs管理者代表組織ohsms審核;
b)安全處具體負(fù)責(zé)籌劃、實(shí)施ohsms審核。
16.3控制要求
a)安全處制定年度審核計(jì)劃,報(bào)ohs管理者代表審批;
b)由ohs管理者代表聘任審核組長,由審核組長組成審核組;
c)由審核組長編制審核計(jì)劃,并組織編制審核檢查表;
d)安全處下發(fā)審核通知,通知受審單位;
e)審核組長按審核計(jì)劃組織實(shí)施;
f)根據(jù)實(shí)際審核發(fā)現(xiàn)確定的不符合項(xiàng),下發(fā)不符合報(bào)告單,組織編寫審核報(bào)告,經(jīng)管理者代表簽發(fā)后下發(fā)受審核單位;
g)受審核單位針對確定的不符合,制定詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施,并進(jìn)行整改;
h)安全處負(fù)責(zé)驗(yàn)證糾正措施的實(shí)施情況及有效性;
i)相關(guān)單位要將糾正措施進(jìn)行記錄,作為下一次體系審核的內(nèi)容之一。
16.4相關(guān)文件
…/…/…--19990hsms審核程序
17管理評審
17.1總則
建立ohs管理評審程序,最高管理者定期對組織的ohsms現(xiàn)狀及適用性進(jìn)行評審,確保ohsms的持續(xù)適用性、充分性和有效性。
17.2職責(zé)
a)最高管理者主持評審并簽署評審報(bào)告;
b)ohs管理者代表組織管理評審活動;
c)安全處及相關(guān)單位負(fù)責(zé)評審資料的收集整理,并由安全處根據(jù)評審結(jié)果發(fā)出評審報(bào)告;
d)相關(guān)單位負(fù)責(zé)與本單位有關(guān)評審文件、資料及提出的問題實(shí)施糾正與落實(shí)。
17.3控制要求
a)最高管理者確定管理評審的頻次;
b)對ohsms的審核結(jié)果進(jìn)行評審;
c)對方針的貫徹、目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行評審;
d)對ohs與法律、法規(guī)的符合性進(jìn)行評審;
e)對不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)的承諾進(jìn)行評審;
f)對ohsms的有效性進(jìn)行評審。
17.4相關(guān)文件
…/…/…--1999ohs管理評審程序
第9篇 職業(yè)健康安全管理辦法
2.1總監(jiān)理工程師為項(xiàng)目部成員健康安全的第一責(zé)任人。
2.2本項(xiàng)目部設(shè)立兼職衛(wèi)生員,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部職業(yè)健康的具體管理工作。
2.3根據(jù)員工人員數(shù)量及工程進(jìn)度情況,組織員工體檢,檢查項(xiàng)目包括驗(yàn)血(肝功+乙肝五項(xiàng))、心電圖、胸透、血壓及內(nèi)外科常規(guī)項(xiàng)目等。并根據(jù)衛(wèi)生防疫部門的要求,及時組織員工進(jìn)行疫苗的接種,防止傳染疾病的發(fā)生。
2.4對項(xiàng)目部員工的體檢結(jié)果及時匯報(bào)項(xiàng)目部,如有重癥病情,及時通知本人(或家屬),采取積極治療措施。
2.5項(xiàng)目部建立員工職業(yè)健康記錄,由衛(wèi)生員具體負(fù)責(zé)。
2.6施工單位應(yīng)對從事有毒有害作業(yè)的人員定期進(jìn)行身體健康檢查,并建立體檢檔案。
2.7塵、毒作業(yè)場所應(yīng)有良好的通風(fēng)除塵、換氣及防止中毒措施。
2.8嚴(yán)禁未成年人從事現(xiàn)場施工作業(yè)。
2.9施工區(qū)域應(yīng)保證有足夠的采光照明設(shè)施。
2.10夏季露天作業(yè),施工單位應(yīng)采取防暑降溫措施。
2.11控制加班加點(diǎn):作息時間以外的工作、夜間加班、公假日加班,均應(yīng)在備忘錄中加以詳細(xì)說明;施工單位必須做到:嚴(yán)禁單人夜間加班,凡是有人工作的地方,必須有安全防護(hù)設(shè)施、必須有人監(jiān)督。
2.12監(jiān)理項(xiàng)目部、施工項(xiàng)目部應(yīng)建立與駐點(diǎn)周邊醫(yī)院聯(lián)絡(luò)體系,一旦發(fā)生非正?；疾〖捌渌咔?應(yīng)及時與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院及地方政府相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系,確保疫情在第一時間得到控制和處理。
第10篇 人力資源部部長職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 負(fù)責(zé)國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行；
1.1.2 負(fù)責(zé)組織對本部門員工開展多種形式的安全生產(chǎn)教育，對本部門員工的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
1.1.3 負(fù)責(zé)審核公司勞動定額和人員配備，負(fù)責(zé)組織對錄用新員工的身體檢查工作；
1.1.4 參加工傷死亡事故調(diào)查處理和員工工傷鑒定工作，負(fù)責(zé)審核工傷保險報(bào)批兌現(xiàn)待遇等工作；
1.1.5 負(fù)責(zé)依法為員工交納工傷社會保險金；
1.1.6 負(fù)責(zé)組織公司各類人員的安全培訓(xùn)教育工作；
第11篇 機(jī)電科長職業(yè)健康安全管理責(zé)任制
(1)在機(jī)電副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好礦井機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備管理和安全管理工作。
(2)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)設(shè)備安全運(yùn)行的巡回檢查,隱患排查,提出處理意見并組織實(shí)施。對礦井機(jī)電事故及時參加分析并制定防范措施。
(3)負(fù)責(zé)井下所有機(jī)電設(shè)備的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,每月至少組織三次。經(jīng)常深入現(xiàn)場了解檢查運(yùn)輸工作的開展情況,幫助工區(qū)解決檢查出的問題;對解決不了的重大隱患,要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報(bào)并提出處理意見。
(4)負(fù)責(zé)對機(jī)運(yùn)專業(yè)的規(guī)程措施進(jìn)行審查審批,對掘進(jìn)專業(yè)有關(guān)機(jī)電方面的規(guī)程措施進(jìn)行把關(guān)審批,對不符合機(jī)電安全規(guī)定的不能簽字通過,要提出相應(yīng)的整改措施。
(5)定期和不定期地組織專業(yè)人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。做好對有關(guān)工區(qū)的技術(shù)指導(dǎo)工作。參加各種技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高機(jī)電工人的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
(6)負(fù)責(zé)本管轄范圍內(nèi)各類電氣設(shè)備保護(hù),機(jī)械設(shè)備各類保護(hù)的檢查,并按規(guī)定組織定期試驗(yàn)。負(fù)責(zé)雙風(fēng)機(jī)雙電源、風(fēng)電閉鎖、漏電繼電器、皮帶的安裝及正常使用,把好阻燃皮帶、電纜下井關(guān)。
(7)負(fù)責(zé)井下低壓安全供電,合理供電以及電氣設(shè)備的安裝、回撤的負(fù)荷審批。負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的入庫質(zhì)量驗(yàn)收、電氣試驗(yàn),確保下井設(shè)備的質(zhì)量。
(8)完成月度下井考核指標(biāo),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
第12篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)定
第一條. xxx分公司安全員每月對有在建xxx的辦事處都要抽查到，并有規(guī)范記錄，每月底向xxx分公司總經(jīng)理匯報(bào)本月的安全生產(chǎn)情況和下月的安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃，每兩個月向各辦事處通報(bào)一次安全生產(chǎn)抽查情況。
第二條. 辦事處安全員每月對在建工地抽查率要達(dá)到50%，必須有規(guī)范記錄和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字，每月25日前將本月的安全生產(chǎn)情況寫為月報(bào)形式并經(jīng)辦事處主任簽字上報(bào)xxx分公司安全員。
第三條. 勞動防護(hù)用品除防觸電告警安全帽和電工絕緣鞋有xxx公司統(tǒng)一采購，然后從直接成本中扣回，其余防護(hù)用品有各辦事處自己采購，并報(bào)xxx分公司備案。嚴(yán)禁使用“三無”產(chǎn)品。辦事處對所需的勞動防護(hù)品及用具要及時以文字形式（經(jīng)辦事處主任簽字）上報(bào)xxx分公司安全員。
第四條. 各維護(hù)班組在施工生產(chǎn)中，嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)禁酒后上班或晚上過多酗酒。
第五條. 維護(hù)或施工現(xiàn)場必須有專人指揮和明顯的安全標(biāo)志，防止因維護(hù)或施工而傷害過往行人維護(hù)或施工人員被外來因素傷害。
第六條. 工地負(fù)責(zé)人或安全員要提前對維護(hù)或施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，提前排除安全隱患或采取穩(wěn)妥可靠的防范措施，并在維護(hù)或施工前告知所有維護(hù)或施工人員。對復(fù)雜施工環(huán)境不能采取十分把握的勞動防護(hù)措施，辦事處必須盡快向xxx分公司安全員匯報(bào)。
第七條. 辦事處新聘用的工地負(fù)責(zé)人，必須經(jīng)xxx分公司對其安全管理方面進(jìn)行考核，合格后方可錄用。
第八條. 維護(hù)班組每隔6-10天召開一次安全生產(chǎn)例會，每隔3-5天進(jìn)行一次較全面的安全檢查，并都要做規(guī)范記錄。勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄必須有領(lǐng)物人簽字。在檢查中只要檢查人員未見到這三本記錄，不論何種理由都按沒有論處。
第九條. 維護(hù)班組必須保證維護(hù)或施工人員有正常的休息時間，嚴(yán)禁使用18周歲以下或55周歲以上人員，45周歲以上禁止登高作業(yè)。工地負(fù)責(zé)人要留有維護(hù)或施工人員身份證復(fù)印件或準(zhǔn)確的身份證號碼記錄，并及時報(bào)xxx分公司安全員備案。
第十條. 在上級或xxx分公司檢查中，對查出的安全隱患未在規(guī)定期限按要求整改，除按有關(guān)規(guī)定處罰，立即停工整頓，直至隱患消除為止。
第十一條. 對儀器、儀表等設(shè)備操作不十分清楚的人員，嚴(yán)禁亂動設(shè)備。辦事處對儀器、儀表等設(shè)備的管理必須要指定專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)，并有出入使用記錄。
第十二條. 辦事處安全員對每天的維護(hù)或施工地點(diǎn)必須能隨時找到，并積極配合xxx公司或xxx分公司做好安全生產(chǎn)檢查。對不能提供準(zhǔn)確地點(diǎn)或可靠的聯(lián)系方式，而造成無法檢查的，一經(jīng)查出按相關(guān)規(guī)定處罰。若因此發(fā)生責(zé)任事故，其辦事處承擔(dān)所有行政責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條. xxx分公司配給辦事處的安全防護(hù)設(shè)施年損壞率為總價的10%,超過10%的按原價從辦事處管理績效中扣回。安全防護(hù)設(shè)施損壞后辦事處安全員要盡快向xxx分公司匯報(bào)，經(jīng)xxx分公司安全員確認(rèn)后，方可處理。
第十四條. 工地負(fù)責(zé)人或安全員要經(jīng)常督促本工地駕駛員嚴(yán)格遵守行車措施“十不準(zhǔn)”和公司的車輛管理規(guī)定。
第十五條. 各辦事處主任必須與xxx分公司總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并繳一定數(shù)額的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，全年無責(zé)任事故發(fā)生，將一定的比例返還。
第十六條. 若維護(hù)班組發(fā)生事故，首先要立即組織搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場，同時要及時逐級如實(shí)匯報(bào)。
