第1篇 質量管理部 安全生產(chǎn)責任制
1、對公司產(chǎn)品質量控制及合格判斷負主要責任。
2、配合安全生產(chǎn)管理部門實施日常安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制 度和安全技術操作規(guī)程,應及時制止。
3、配合相關部門對各制造部門開展安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時記錄并對 相關部門反饋。
4、組織公司開展第二方及第三方質量、環(huán)境及安全檢查,及時記錄不合 格項目并及時反饋相關部門,并對不合格項目的關閉情況進行跟蹤,直至關閉。
5、配合其他部門進行企業(yè)內部的生產(chǎn)安全自查及其他生產(chǎn)安全相關工作。
6、做好安全管理部門分配給的工作任務。
第2篇 物業(yè)公司質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理職責
通過最高管理者的承諾、明確規(guī)定的職責及權限、有效的內部溝通及體系的策劃和評審,實現(xiàn)顧客滿意及對重大環(huán)境因素和不可容許職業(yè)健康安全風險控制的目標。
2.0適用范圍
適用于公司建立和改進質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的策劃活動的控制。
3.0職責
3.1總經(jīng)理負責制定公司質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針,對質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系進行策劃,確定公司質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標,確保提供質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系所需資源,主持定期開展管理評審。
3.2管理者代表確保質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系得到建立、實施和保持。
4.0管理程序概述
4.1管理承諾
公司總經(jīng)理通過以下的活動對其建立、實施和改進質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的承諾提供證據(jù)。
4.1.1營建并保持滿足顧客和法律、法規(guī)要求的重要性的意識,確保遵守法律法規(guī)。
4.1.2負責組織制定和批準公司質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針和目標,建立健全及持續(xù)改進質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系。
4.1.3按計劃的時間間隔主持管理評審。
4.1.4確保公司質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系運作獲得必要的資源。
4.2以顧客為關注焦點
公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關方當前和未來的需求和期望,并超越這些需求和期望。公司以實現(xiàn)顧客滿意為目標,為此應做到:
4.2.1確定顧客的需求和期望;
4.2.2將顧客的需求和期望轉化為公司的要求;
4.2.3使轉化的要求得到滿足。
4.3質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針
4.3.1質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針的制定和頒布
(1)管理者代表根據(jù)品質督導部收集并提供的制定質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針的資料和信息,組織各部門討論并擬制質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針草案。質量方針應包含滿足顧客要求,環(huán)境方針應適合組織的環(huán)境因素的特點,職業(yè)健康安全方針應適合組織的職業(yè)健康安全危險源及風險的性質和規(guī)模,方針應包括遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的承諾,包括持續(xù)改進體系及其有效性、績效的承諾,為目標制定提供框架。
(2)經(jīng)總經(jīng)理批準的質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針,通過《質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理手冊》在公司內進行頒布,確保傳達到全體員工,并付諸實施、予以保持;需要時向相關方提供。
4.3.2質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針經(jīng)總經(jīng)理批準頒布后,應在方針的框架下,結合環(huán)境因素和危險源的性質和特點,建立各職能及各層次的質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標,并通過質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的實施保證質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針的實現(xiàn)。
4.3.3總經(jīng)理定期評審質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的適宜性、充分性及有效性,并提供必要資源。
4.3.4當公司運作(產(chǎn)品、活動及服務)及業(yè)務內容、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全危險源及狀況發(fā)生變化或法律法規(guī)發(fā)生變化,以及經(jīng)管理評審、相關方要求改變時,按照持續(xù)改進的承諾,質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針應及時作相應修改或重新制定,并將有關變化通報全體員工及相關方,以確保適宜性及持續(xù)改進,具體見《方針及目標指標控制程序》。
4.3.5公司的質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針、目標見本手冊2.1章節(jié)。
4.4策劃
4.4.1質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標
總經(jīng)理確保在公司的相關職能和層次上建立與質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針及持續(xù)改進的承諾相一致的質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標。質量目標應包含滿足顧客需求的內容,職業(yè)健康安全目標應結合存在的職業(yè)健康安全危險源的特點,考慮其風險、可選技術方案、法規(guī)要求及相關方意見。質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標應是可測量的,對重大環(huán)境因素和不可接受職業(yè)健康安全危險源應制定管理目標和實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標的管理方案,確保目標的實現(xiàn)。目標的管理執(zhí)行《方針及目標指標控制程序》。
(1)品質督導部依據(jù)公司質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針,提供制定質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標的資料和信息。
(2)管理者代表根據(jù)品質督導部收集并提供的制定質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標的資料和信息,結合公司實際,組織討論并擬制質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標草案。
(3)在建立和審查質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標時,應考慮到法律法規(guī)與其它質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全要求,公司自身的產(chǎn)品服務特點、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全危險源及風險特點,技術與財務因素,運行及業(yè)務等要求事項,以及利害相關方的觀點。目標應符合質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針,并包括對持續(xù)改進的承諾。
(4)質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標經(jīng)總經(jīng)理審批后,各部門負責對本部門有關的質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標進行分解、落實、控制。
(5)當由于公司活動、產(chǎn)品、服務等發(fā)生變化或法律法規(guī)發(fā)生變化時,管理者代表應及時組織公司相關人員討論對目標的調整,定期對質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標完成情況進行測算、審查,并將結果提交管理評審。
4.4.2質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系策劃
公司總經(jīng)理組織對質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系進行策劃,以滿足質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標的要求,并通過管理評審確認策劃的結果。當對質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的更改進行策劃和實施時,要保持質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的完整性。
4.4.3環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案的制定
(1)品質督導部組織相關部門/管理處根據(jù)公司/管理處重大環(huán)境因素及其控制目標、不可接受的職業(yè)健康安全風險及其控制目標,制定環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案并提交環(huán)境和安全管理小組討論,管理者代表批準。
(2)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案應包括責任部門(人)及權責分工、完成時間、實施措施等基本內容,并形成文件。
(3)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)至相關部門實施,必要時,責任部門根據(jù)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案制定部門管理方案并實施。
(4)品質督導部對環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案實施情況進行檢查,并將實施情況報管理者代表提交管理評審。
(5)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案實施時發(fā)生目標修改、生產(chǎn)活動及產(chǎn)品服務或運行條件變化、相關方要求、法律法規(guī)等變化,需對管理方案進行及時修訂補充。
(6)管理評審的結果可導致管理方案的修訂。具體參見《環(huán)境和職業(yè)健康管理方案控制程序》。
4.5職責權限與溝通
4.5.1職責和權限
公司組織架構的設置充分考慮了與質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系運行相適應,組織架構及職責見本手冊《質量、環(huán)境和安全管理組織架構及職責》。所有承擔管理職責的人員,都應表明其對質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進的承諾。
4.5.2管理者代表
質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全的最終責任由最高管理者承擔。公司總經(jīng)理任命一名管理者代表,管理者代表確保質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系得到建立、實施和保持,確保在全公司內提高滿足顧客要求及安全生產(chǎn)的意識;向總經(jīng)理報告質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績和改進的需求;確保體系的持續(xù)改進。
4.5.3協(xié)商和溝通
公司建立《溝通與交流程序》,規(guī)定公司內部溝通及外部協(xié)商交流的渠道及方法,對質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系有關信息進行溝通與交流,確保體系的順利實施。
(1)公司員工參與職業(yè)健康安全方針、目標和程序的制定或討論評審,公司工會指定公司職業(yè)健康安全管理員工代表,代表員工參與改善工作場所健康安全狀況的討論;參與職業(yè)健康安全事務。員工在職業(yè)健康安全相關事務上有知情權,知道誰是管理者代表,誰是員工代表。
(2)內部協(xié)商和溝通
公司內部質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全信息采用會議、文件、電話等形式進行協(xié)商與溝通,信息協(xié)商與溝通結果應予以記錄,確保員工及時了解質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方面的有關信息。
(3)外部信息協(xié)商和溝通
——外部質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全信息可采用文件、電話、信函等形式,外部質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全信息鼓勵雙向交流,其中包括公司的重大環(huán)境因素與危險源;
——質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全有關的外部信息協(xié)商和溝通由相關部門做好接收、發(fā)布和登記、答復;
——外部信息的處理和決定,以文件形式給予記錄,以便跟蹤和查詢,并傳達至相關部門及人員,答復外部相關方。
——公司內、外協(xié)商和交流均執(zhí)行《溝通與交流程序》。
4.6管理評審
4.6.1管理評審以會議形式舉行,每年至少一次,總經(jīng)理主持會議。通過管理評審確保管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理者代表匯報質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系運行情況、績效及改進建議,各部門確保提供評審所需的真實的信息資料。
4.6.2當公司組織架構或外部環(huán)境、相關方要求、第三方認證、產(chǎn)品、活動及服務、法律法規(guī)或質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針發(fā)生變化或調整時,由總經(jīng)理根據(jù)需要決定臨時增加質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理評審。
4.6.3評審輸入內容
(1)質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系審核的結果;
(2)相關方的反饋;
(3)過程的業(yè)績及職業(yè)健康安全績效;
(4)客觀環(huán)境及公司的業(yè)務的變化;
(5)糾正與預防措施的狀況;
(6)以往管理評審跟蹤;
(7)可能影響質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的變更需要;
(8)質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系改進的機會和建議。
4.6.4評審應針對以下問題給出結論
(1)質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系及其過程有效性的改進決定和措施;
(2)顧客要求有關的改進決定和措施;
(3)資源需求的決定和措施;
(4)質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針和目標的適宜性。
4.6.5管理者代表根據(jù)管理評審的記錄及評審意見編制《質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理評審報告》,經(jīng)總經(jīng)理批準后下發(fā)。
4.6.6管理評審形成的決議項目,由品質督導部負責實施檢查和記錄,并在下一次管理評審會議上匯報其實施情況。
4.6.7管理評審資料由品質督導部按相關要求歸檔保存,以便檢查和查閱。
5.0支持性文件
5.1《方針及目標指標控制程序》。
5.2《溝通與交流程序》。
5.3《管理評審程序》。
5.4《環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案控制程序》
第3篇 通風專業(yè)安全質量考核管理辦法
為加強公司下屬各礦通風專業(yè)安全質量標準化管理,實現(xiàn)通風專業(yè)安全質量標準化管理規(guī)范化、正規(guī)化,以質量保安全、以質量促生產(chǎn),實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標,特制定本辦法。
一、通風專業(yè)安全質量標準化考核執(zhí)行標準
通風專業(yè)工程安全質量標準化考核工作的檢查、驗收執(zhí)行黔安監(jiān)管煤礦字〔2009〕244號《貴州省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》。
二、通風專業(yè)安全質量標準化考核驗收組織領導機構
公司成立通風專業(yè)安全質量標準化考核驗收工作領導小組,由公司有關領導和部室人員組成。
組長: 總工程師
副組長:通風副總
成員:通風管理部部長及通風部其他成員、安全管理部部長、生產(chǎn)技術部部長、機電管理部部長
主要職責:負責公司通風專業(yè)安全質量標準化工作的檢查、驗收、審查、評定、確認。公司通風專業(yè)安全質量標準化考核驗收工作領導小組下設辦公室(以下簡稱辦公室),辦公室設在通風管理部,通風管理部部長兼任辦公室主任。
三、通風專業(yè)安全質量標準化考核驗收辦法
(一)通風專業(yè)安全質量標準化檢查、驗收、考核遵循“公平、公正、公開”、“實事求是”、“動態(tài)”、“動尺動線”原則,采取每月組織對各礦進行一次專門檢查驗收,通風專業(yè)安全質量標準化考核實行月度檢查驗收,公司月度兌現(xiàn)考核。
(二)驗收組人員按照檢查驗收表格內容逐條驗收對照打分,驗收結束要履行簽字手續(xù),對檢查驗收中存在的問題要通報給被檢查驗收單位,通風管理部存檔。
(三)通風專業(yè)安全質量標準化檢查驗收評定工作程序:各礦月度自檢、自評,并將驗收結果于當月25日前上報辦公室,公司接到驗收材料后,組織月度現(xiàn)場檢查驗收,并結合日常掌握情況打分、初步評定,公司通風專業(yè)安全質量標準化考核工作領導小組審查確認、評定結果。
(四)通風專業(yè)安全質量標準化考核檢查驗收時,覆蓋率為井上、下100%。
四、通風專業(yè)安全質量標準化考核評級獎罰范圍和標準
獎罰按照《盛鑫(集團)公司下屬各礦領導班子成員工資考核辦法》、《盛鑫(集團)公司各礦班子工資結算辦法》執(zhí)行;各礦通風專業(yè)安全質量標準化考核評級獎罰范圍為礦班子成員,并當月評定,當月兌現(xiàn)工資,當月評定90分及以上為一級,80~90(不含90分)分為二級,70~80(不含80分)分為三級,70分以下為不合格。
五、附則
(一)本辦法自2023年1月1日起執(zhí)行。
(二)本辦法解釋權屬盛鑫公司。
第4篇 工程安全、質量管理檢查處罰實施細則
一、?總則
第一條? 為進一步加強施工現(xiàn)場的安全、質量管理，嚴格落實安全生產(chǎn)、質量責任制，嚴肅查處施工過程中違紀違規(guī)行為，預防安全、質量事故發(fā)生，確保施工生產(chǎn)順利進行，制訂本細則。本細則適用于公司施工現(xiàn)場各項目部。
第二條? 對違反有關安全生產(chǎn)、質量管理法律法規(guī)，造成重大安全、質量事故，構成犯罪的，相關責任人，移交司法機關處理；對違反安全生產(chǎn)、質量管理規(guī)定的行為，依照本細則執(zhí)行。
第三條? 本細則制訂和實施的依據(jù)
1、政府部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)、質量管理法律法規(guī)、條例、強制性標準和有關規(guī)定。
2、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）、《工程建設標準強制性》條文》、《建筑工程質量驗收統(tǒng)一標準》及《住宅工程結構實體檢驗和質量分戶驗收實施細則》等相關規(guī)范。
3、華升建設集團有限公司《企業(yè)管理標準匯編（修訂本）》。
4、凡涉及基礎管理有關內容的，一律以現(xiàn)場記錄資料為準。
第四條? 工程管理部為實施本細則的職能管理部門。依照本細則履行日常檢查和對違章行為處理的職能。
公司下屬各分支機構和項目部履行日常檢查時，可參照本細則實施處罰。
公司質安巡查組例行檢查中可參照本細則實施處罰。
第五條? 對違反安全生產(chǎn)、質量管理的行為，任何人都有勸阻和控告的權利。
二、?處罰形式
第六條? 由工程管理部開具罰單報總公司審批后，遞交公司財務直接扣款或轉帳的形式收繳。
三、處罰標準
第七條? 安全管理違章行為處罰標準
（一）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰50000～100000元：
1、公司下屬各分支機構未按要求配備管理人員,或管理人員無證上崗；??? 2、公司下屬各分支機構未履行安全管理職責，經(jīng)公司教育、督促后，仍未履行管理職責的；
3、公司下屬各分支機構在工程開工前與項目部未簽訂安全生產(chǎn)目標責任書、綜合治理及文明施工協(xié)議書；
4、公司下屬各分支機構對大型機械設備未按要求驗收合格后使用或驗收不合格投入使用的；
5、施工中發(fā)生安全責任事故，造成重大人員傷亡的；或發(fā)生安全責任事故后，處理不及時，在社會上造成惡劣影響的；
6、在部、省、市及縣級進行安全大檢查中，安全未達標準要求，被停工整改并給予通報批評的；
7、工程結束，安全生產(chǎn)等級被當?shù)匕踩O(jiān)督部門評為“不合格”的。
（二）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰10000～50000???????????? 1、在區(qū)、站級安全大檢查中，安全不合格，被停工整改的；
2、公司季度安全生產(chǎn)大檢查中被內部通報批評的；
3、按規(guī)定需搭設鋼管架，而用毛竹搭設的；
4、施工中發(fā)生安全責任事故造成重傷且性質嚴重的；
5、違反國家有關安全生產(chǎn)技術規(guī)范中強制性條文的；
6、開工前直屬項目部未與公司簽訂安全生產(chǎn)、治安管理及計劃生育協(xié)議書的；
7、項目部未按要求制訂安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書、綜合治理及文明施工協(xié)議書的；
8、有分包工程的項目，項目部未及時通知公司與分包單位簽定分包合同、安全管理責任書的。
（三）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰2000～5000元：
1、在安全中間驗收時，安全達不到標準要求，不能一次性通過，通過整改后才符合要求的；
2、未按規(guī)定配置足量專職安全員或專職安全員不履行安全管理職責的，專職安全員無上崗資格的（按人數(shù)計）；
3、未經(jīng)公司工程管理部同意，項目部私自請上級安全監(jiān)督部門進行安全中驗的；被公司停工整改的項目，未經(jīng)公司復查合格，擅自開工的；
4、開工前甲方未辦理施工許可證而項目部擅自開工的；
5、開工前3日內未辦理安全登記、保險或備案的；
6、未按規(guī)定編制安全生產(chǎn)施工組織設計和專項安全施工方案，開工前施工組織設計和專項安全施工方案未報公司審批的、未報監(jiān)理履行報監(jiān)手續(xù)的；
7、按規(guī)定要求進行專家論證的專項施工方案，未按要求進行專家論證、未履行審批報驗手續(xù)就進行施工的或不按審批方案進行施工的；
8、未根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況編制應急救援預案的；
9、對公司出具的安全整改通知書內容拒不整改的；
10、對公司組織的安全生產(chǎn)教育活動和安全會議，無特殊理由未參加的。? 11、由公司組織的起重機械設備驗收兩次（含兩次）以上仍未驗收合格的（按設備臺數(shù)計）；
12、未制訂現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理目標，未進行安全責任目標分解，無責任目標考核規(guī)定的；
13、項目部對分包單位未進行有效的安全監(jiān)督管理的；
14、鋼管、扣件未經(jīng)檢測或檢測不合格未采取加強措施仍在使用的。
（四）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰1000元:
1、未按要求配備特種作業(yè)人員，操作者冒名頂替、無證上崗的（按人數(shù)計）；
2、在開工前對施工人員未按要求進行三級安全教育；教育者及被教育者沒有本人簽名或三級安全教育不符要求的；
3、安全臺帳資料未及時記載或內容與實際不相符的；
4、對公司出具的安全整改通知書內容未按時整改完畢的；
5、出現(xiàn)工傷事故不及時上報公司或不采取緊急應對措施，而導致事故擴大的；
6、施工現(xiàn)場無安全技術交底或安全技術交底針對性不強、不全面，雙方未履行簽字手續(xù)的；
7、由公司組織的起重機械設備驗收不能一次性通過的（按設備臺數(shù)計）；
8、未對施工現(xiàn)場危險品設置單獨存放場所，且未進行有效管理的；
9、未執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的；
10、起重機械設備在裝、拆前未按要求報工程項目所在地政府建筑安全監(jiān)督管理部門進行登記備案的（按設備臺數(shù)計）；
11、項目部施工管理用建筑施工質量安全技術規(guī)范、規(guī)程未配備或配備不齊全的。
（五）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰500元:
1、安全目標管理考核辦法未落實或落實不好；
2、現(xiàn)場未按要求建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡的；
3、安全生產(chǎn)責任制及項目部各類人員崗位責任制未按要求上墻；
4、項目部未按要求對管理人員進行責任制及目標考核的,或考核無記錄；
5、公司檢查時出具的整改通知書未按時書面回復的。
第八條? 文明施工違章行為處罰標準
（一）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰1000～2000元：
1、施工現(xiàn)場圍擋高度、材質不符合要求的或圍檔不符合要求； 2、在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍的；
3、無消防措施、制度或無滅火器材的；
4、無消防水源（高層建筑）或不能滿足消防要求的；
5、不能保證供應衛(wèi)生飲水的；
6、食堂不符合衛(wèi)生要求，無衛(wèi)生許可證經(jīng)營的；
7、未制訂施工現(xiàn)場保健急救措施，未配備足量急救藥品、器材的；
8、夜間未辦理施工手續(xù)，擅自組織施工的；
9、未按公司vi手冊布置施工現(xiàn)場企業(yè)形象的；
10、高空拋撒建筑垃圾的； 1
1、用毛竹搭設臨時設施或工棚的。
（二）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰500～1000元：
1、車輛進出大門未進行沖洗，門口未設置車輛沖洗設施的；
2、作業(yè)區(qū)與生活區(qū)沒有進行分隔的，作業(yè)區(qū)與生活區(qū)的主干道沒有進行砼硬化的；
3、現(xiàn)場不平整、排水不暢的，無防止泥漿、污水、廢水堵塞排水通道措施的；
4、現(xiàn)場道路不暢，材料堆放混亂的，危險品未分類存放的；
5、宿舍衛(wèi)生臟亂，不符合要求的；
6、在木工間及易燃易爆場所吸煙的，或動用明火沒有經(jīng)過審批的；
7、滅火器材配置位置不合理、數(shù)量不足的；
8、宿舍無防暑降溫、保暖、防蚊蟲叮咬措施的；
7、施工現(xiàn)場未按公司vi手冊布置或布置不全的；
8、現(xiàn)場無大門或無門衛(wèi)值班室的；
9、食堂、小賣店從業(yè)人員無健康證的；
10、高層建筑未按要求設置便溺設施的；
11、生活區(qū)未給工人設置學習和娛樂場所的；
12、未建立治安保衛(wèi)制度、責任未分解到人的；
13、治安防范措施不利，常發(fā)生失盜事件的；
14、現(xiàn)場焚燒有毒、有害物資的；
15、無防塵、防噪音措施的；
16、未建立施工不擾民措施的。
（二）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰300元：
1、施工管理人員沒有佩戴胸卡的；
2、現(xiàn)場廁所、浴室設置不符合要求的
3、施工現(xiàn)場無防塵、防噪音措施，現(xiàn)場焚燒垃圾的；
4、現(xiàn)場物料堆放未設標識牌的；施工過程未做到工完場清的；
5、現(xiàn)場沒有衛(wèi)生保健藥箱，無急救人員，未開展衛(wèi)生防病宣傳教育的；
6、生活垃圾不及時清理，未設置專用容器的。
（三）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰100～300元：
1、大門不符合要求或門頭無企業(yè)“形象標志”的；
2、現(xiàn)場沒有安全生產(chǎn)標志牌，或標志牌懸掛無針對性的；
3、現(xiàn)場沒有安全標語牌的；
4、廁所沒有貼面磚、沒有水沖式水箱，無人打掃衛(wèi)生的；
5、宿舍內使用煤氣灶、煤油爐、電飯煲、熱得快等電氣設備的（按個計） 6、宿舍無衛(wèi)生制度和值日牌的； 7、無門衛(wèi)值日制度的；
8、現(xiàn)場沒有設宣傳欄、閱報欄、黑板報的；
9、施工場地內隨地大、小便的（按處計）。
第九條? 基坑支護違章行為處罰標準
（一）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰1000～2000元：
1、深度超過4米的基坑（槽）或深度未超過4米但地質情況和周圍環(huán)境較復雜的基坑（槽）開挖、支護、運土方案不能指導施工的；
2、高切坡（巖質邊坡超過30或土質邊坡超過15米）施工方案不能指導施工的；
3、開挖深度超過2m的基坑施工無臨邊防護措施的；
4、基坑施工未設置有效排水措施的或深基礎施工采用坑外降水，無防止臨近建筑危險沉降措施的；
5、坑邊堆土、料具堆放高度或距坑邊距離不符合規(guī)定的；
6、施工機械、機具工作位置與槽邊距離不符合要求，又無措施的；
7、坑槽開挖設置邊坡不符合安全要求的；
8、支護設施已產(chǎn)生局部變形又未采取措施調整的。
（二）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰500～1000元：
1、基坑臨邊及其他防護不符合要求的；
2、基坑無人員上下專用通道的；
3、挖土司機無證上崗或未按規(guī)定程序挖土、超挖的；
4、挖機作業(yè)位置不牢、不安全或挖機作業(yè)半徑內有人員進入的；
5、未按規(guī)定對基坑支護變形及毗鄰建筑物、重要管線、道路沉降進行監(jiān)測的；
6、基坑內作業(yè)人員無安全立足點，垂直作業(yè)上下無隔離防護措施的。
（三）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰100～300元：
1、挖土機進場未經(jīng)項目部管理人員驗收的；
2、人員上下通道設置不符合要求的；
3、光線不足未設置足夠照明的。
第十條? 模板工程違章行為處罰標準
（一） 施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰1000～2000元：
1、模板支撐系統(tǒng)立柱間距不符合專項方案要求的；
2、模板上施工荷載超過規(guī)定的；
3、模板支撐系統(tǒng)不符合專項方案要求的。
（二）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰500～1000元：
1、支、拆模板時，
2米以上高處作業(yè)無可靠立足點的；
2、使用商砼時，未根據(jù)混凝土輸送方法制訂有針對性安全措施的；
3、模板支撐系統(tǒng)立柱材料不符合要求或立柱底部無墊板、用磚墊高或不按規(guī)定設置縱橫向支撐的；
4、模板上材料堆放不均勻，模板存放不符合要求的；
5、作業(yè)面孔洞及臨邊無防護措施的或垂直作業(yè)上下無隔離防護措施的。 （三）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰100～300元：
1、項目部未配備鋼管、扣件檢測工具的；（力矩扳手、游標卡尺、電子秤，缺一件罰100元）；
2、模板拆除前未進行申請、審批、未進行安全技術交底的；
3、模板拆除區(qū)域未設置警戒線且無人監(jiān)護的；
4、模板拆除后留有未拆除的懸空模板的；
5、澆混凝土無走道墊板的；
6、拆模前無砼強度報告或砼強度未到提前拆模的。
第十二條? “三寶”“四口”違章行為處罰標準
（一）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰1000～2000元：
1、購買、使用無生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、la認證的安全網(wǎng)、安全帶、安全帽的；
（二）施工現(xiàn)場有下列違章行為之一的處罰500元：
1、現(xiàn)場未戴安全帽的（按違規(guī)人數(shù)每人罰款50元）；
第5篇 建筑工程冬季施工質量安全管理
各分公司工程部、各施工項目部：
目前天氣已進入冬季，大多數(shù)工程已進入年終緊張施工的關鍵時期,各項目部必須高度重視并提前做好冬期的施工質量控制和安全管理工作。及時做好冬期施工方案及審批工作，根據(jù)實際氣候情況并結合各個工程的具體狀況，切實制訂冬期施工各項控制措施，將人員、設備、材料和施工方法等方面盡早落實到位，做到防患于未然。
根據(jù)《建筑工程冬期施工規(guī)程》（jgj104-97）1.0.3條規(guī)定：冬期施工期限劃分原則是當室外日平均氣溫連續(xù)5d穩(wěn)定低于5℃（或氣溫降低到0℃時），即進入冬期施工；當室外日平均氣溫連續(xù)5d高于5℃時解除冬期施工。為確保冬期施工的質量控制和安全生產(chǎn)，集團公司要求各各分公司工程部、各施工項目部認真貫徹落實做好以下幾方面的工作。
一、 總體要求
各分公司工程部、各施工項目部要認真學習《建筑工程冬期施工規(guī)程》和安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程及有關規(guī)定，做好冬期施工質量和安全技術交底工作，進行冬期施工質量控制要求、安全生產(chǎn)管理規(guī)定及重視注意事項。針對冬期施工的質量控制和安全生產(chǎn)特點，切實做到冬期施工目標明確，思想重視，措施到位。
二、 把好冬期施工質量關
1、嚴格按照《工程建設標準強制性條文》和《建筑工程冬期施工規(guī)程》的規(guī)定，針對冬季的季節(jié)特點和各項目的具體實際，做好冬期施工質量技術交底，密切關注氣候變化，靈活安排施工進度和不同工種工作，并按照《建筑工程冬期施工規(guī)程》規(guī)定的冬期施工劃分原則，確定冬期施工時間和期限，采取相應的施工技術措施。
2、要充分做好冬季施工技術、物資準備，施工現(xiàn)場必須配備足夠的草包、麻袋、塑料薄膜、外加劑等防凍保暖物資和遮擋材料。
3、加強對冬季施工所用外加劑等材料的監(jiān)控和管理。對結構有腐蝕的氯鹽類和易對環(huán)境造成污染的外加劑嚴禁使用，要依照《建筑工程冬期施工規(guī)程》，對摻入量進行計算，專人管理，使用已校驗的計量器具做好計量和記錄。對工程所使用材料和外加劑必須復試合格方可使用。
4、重點加強混凝土施工全過程的質量管理，防止氣溫驟降引發(fā)質量事故。做好混凝土外加劑的選配、試驗和混凝土的澆筑養(yǎng)護工作，加強對大體積混凝土的溫度控制，做好同條件養(yǎng)護試件和標準養(yǎng)護試件管理。模板和保溫層，應在混凝土達到要求強度并冷卻到5℃后方可拆除。當混凝土與外界溫差大于20℃時，拆模后的混凝土表面，應臨時覆蓋，使其緩慢冷卻。
5、做好深基坑工程、鋼筋工程、砌體工程、裝飾工程的冬季施工質量管理，原則上砌體工程、粉刷工程在氣溫降低到0℃及以下情況時避免施工。如必須進行時，嚴格按照《建筑工程冬期施工規(guī)程》相關要求，落實各項工序措施，確保工程質量。
三、加強冬期施工安全管理
冬季施工期間是安全事故多發(fā)階段，項目部務必遵照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認真履行各級安全生產(chǎn)責任制，針對冬季施工的特點，落實各項保證安全生產(chǎn)措施，確保冬期施工安全。 要求各施工項目部重點做好以下幾個方面工作。
1、加強防高空墜落的管理
施工現(xiàn)場要完善建筑物臨邊、屋面臨邊及預留洞口、電梯井口、樓梯臨邊等安全防護設施的設置。施工現(xiàn)場搭設的防護棚、防護欄桿等防護設施，必須按照標準要求完好、牢固、有效。同時要在防護設施周邊設置醒目的預防高空墜落的安全警示牌；腳手架與建筑物之間距離過大，超出規(guī)范要求的，要采取安全防護措施；登高作業(yè)人員必須配戴防滑鞋、防護手套等防滑、防凍措施，并按要求正確戴好安全帽、系好安全帶；遇到雨雪等惡劣天氣時，要及時清除施工現(xiàn)場的積水、積雪，嚴禁雨雪和大風天氣強行組織施工作業(yè)；對施工現(xiàn)場腳手架、安全防護設施的拆除，要實行嚴格的內部審批制度，不得隨意拆除。
2、強化起重機械的管理
重點做好設備的檢測、維修和保養(yǎng)，確保各種安全裝置、限位裝置有效可靠；要做好塔機、物料提升機、外用電梯等設備基礎的檢查監(jiān)控，提高設備的防凍、防風及防坍塌的能力；施工現(xiàn)場使用的起重機械必須要懸掛安全操作規(guī)程和安全警示牌，嚴格執(zhí)行驗收和檢查制度。
3、強化深基坑施工安全的管理
要加強對基坑壁的支護監(jiān)控管理，設置觀測點，隨時觀測邊坡及毗鄰建筑物、構筑物的變化，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并采取有效措施，杜絕發(fā)生坍塌事故；基坑周邊必須進行有效防護，并設置明顯的警示標志；基坑周邊要設置堆放物料的限重牌，嚴禁堆放大量的物料。
4、加強施工現(xiàn)場消防安全管理
冬季氣候干燥，風力大，易發(fā)生火災事故，要重點做好作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、易燃易爆物品存放區(qū)、倉庫、配電設施等重點部位的消防安全管理，實行重點防范、重點監(jiān)控，排除火災隱患。要合理有效地配置滅火消防器材；實行嚴格的動火審批制度，并設動火監(jiān)護人，實行現(xiàn)場監(jiān)護，施工現(xiàn)場保證有足夠的安全通道、防火間距。落實專人進行檢查驗收管理，嚴防火災事故發(fā)生。
5、加強對結構安全施工的控制
對冬期施工的混凝土結構（尤其是大跨度結構及懸挑結構），必須按規(guī)范要求嚴格控制冬季拆模時間，做好拆模試塊。冬期砼強度增長速度慢，嚴禁超前拆模，避免造成由于砼強度不夠而引起的質量、安全事故。
集團工程部
2023年11月9日
第6篇 管理者代表質量環(huán)境職業(yè)安全管理職責
1、負責質量/環(huán)境/職業(yè)安全體系的建立、運作,保持和持續(xù)改進。
2、助總經(jīng)理指導公司'質量/環(huán)境/安全管理委員會'的工作;指導品質部做好體系的日常運作的組織、監(jiān)督、協(xié)調工作。
3、審核程序文件,批準作業(yè)指引及工作手冊。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審,編制管理評審計劃及報告,并向公司總經(jīng)理報告質量/環(huán)境/安全體系的運作情況,以供評審和作為質量體系改進的基礎。
5、負責制定年度《內部審核計劃》,確定內審組長,批準《內部審核實施計劃》及《內部審核報告》組織好年度內審活動。
6、代表公司就建立運作質量/環(huán)境/安全體系的有關事宜和第三方認證機構等外部機構的聯(lián)絡工作。
第7篇 建筑工程質量安全文件管理辦法
建筑工程質量、安全文件管理辦法
工程文件包括施工合同;施工圖紙;甲方、乙方、監(jiān)理公司、設計方來往文件;工程使用材料質量證明;施工過程中的各種質量、安全檢驗記錄;施工中執(zhí)行的相關的國家規(guī)范、標準、技術規(guī)程;上級主管部門的規(guī)定和指令;公司質量體系文件等,這些文件是工程施工重要依據(jù)和質量情況的真實反映。
項目部指定經(jīng)培訓合格的專職工程文件管理員(資料員、安全員),及時收集、記錄、歸類、登記發(fā)放、歸檔。
一、資料員對項目部使用的相關的國家規(guī)范、標準、技術規(guī)程,上級主管部門的規(guī)定、指令和公司質量體系文件進行統(tǒng)一管理和保管,執(zhí)行使(借)用審批程序。
二、圖紙:在施工前應把所的修改變更在圖紙上進行標明或更換新改的施工圖,圖紙使用人員在施工圖紙出現(xiàn)因使用、保管不當造成模糊的,必須及時向資料員申請更新。
三、施工前的各種技術、安全交底,經(jīng)各班組簽字確認后,由資料收集歸檔。
四、甲方、乙方、監(jiān)理公司、設計公司來往文件,資料員經(jīng)確認后,及時轉送到相關的管理人員手中,并做好文件發(fā)放登記。
五、采購資料:每批材料進場,資料員必須向廠家索取該產(chǎn)品的質量證明書。向監(jiān)理公司申報,辦理準許使用手續(xù)。質檢員對進行材料進行取樣送檢,檢驗結果交由資料員保管。
六、施工過程中的各種檢查記錄,質檢員嚴格按gbj301―98《建筑工程質量檢驗評定標準》如實對質量情況進行記錄,并交監(jiān)理公司確認后,由資料員歸檔。
七、施工過程中安全監(jiān)督部門、公司及項目部的各種安全檢查記錄,應歸時歸檔,并對存在問題的糾正和預防措施的處理進行歸檔。安全員嚴格按jgj59―99《建筑施工安全檢查標準》定期對施工過程中的安全情況進行評定,并記錄歸檔。
八、工程滿足竣工要求時,由項目經(jīng)理組織公司、項目部有關人員按gb50300―2001《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》對工程進行最終評定,資料員對需歸檔的質量、安全文件進行整理,整理后送業(yè)主、質監(jiān)站、監(jiān)理公司核查。保證驗收前所有工程歸檔資料符合歸案要求,配合竣工驗收工作。
第8篇 農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強農產(chǎn)品質量安全管理,規(guī)范農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測工作,根據(jù)《中華人民共和國農產(chǎn)品質量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國食品安全法實施條例》,制定本辦法。
第二條 縣級以上人民政府農業(yè)行政主管部門開展農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測工作,應當遵守本辦法。
第三條 農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測,包括農產(chǎn)品質量安全風險監(jiān)測和農產(chǎn)品質量安全監(jiān)督抽查。
農產(chǎn)品質量安全風險監(jiān)測,是指為了掌握農產(chǎn)品質量安全狀況和開展農產(chǎn)品質量安全風險評估,系統(tǒng)和持續(xù)地對影響農產(chǎn)品質量安全的有害因素進行檢驗、分析和評價的活動,包括農產(chǎn)品質量安全例行監(jiān)測、普查和專項監(jiān)測等內容。
農產(chǎn)品質量安全監(jiān)督抽查,是指為了監(jiān)督農產(chǎn)品質量安全,依法對生產(chǎn)中或市場上銷售的農產(chǎn)品進行抽樣檢測的活動。
第四條 農業(yè)部根據(jù)農產(chǎn)品質量安全風險評估、農產(chǎn)品質量安全監(jiān)督管理等工作需要,制定全國農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測計劃并組織實施。
縣級以上地方人民政府農業(yè)行政主管部門應當根據(jù)全國農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測計劃和本行政區(qū)域的實際情況,制定本級農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測計劃并組織實施。
第五條 農產(chǎn)品質量安全檢測工作,由符合《中華人民共和國農產(chǎn)品質量安全法》第三十五條規(guī)定條件的檢測機構承擔。
縣級以上人民政府農業(yè)行政主管部門應當加強農產(chǎn)品質量安全檢測機構建設,提升其檢測能力。
第六條 農業(yè)部統(tǒng)一管理全國農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測數(shù)據(jù)和信息,并指定機構建立國家農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測數(shù)據(jù)庫和信息管理平臺,承擔全國農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測數(shù)據(jù)和信息的采集、整理、綜合分析、結果上報等工作。
縣級以上地方人民政府農業(yè)行政主管部門負責管理本行政區(qū)域內的農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測數(shù)據(jù)和信息。鼓勵縣級以上地方人民政府農業(yè)行政主管部門建立本行政區(qū)域的農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。
第七條 縣級以上人民政府農業(yè)行政主管部門應當將農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測工作經(jīng)費列入本部門財政預算,保證監(jiān)測工作的正常開展。
第二章 風險監(jiān)測
第八條 農產(chǎn)品質量安全風險監(jiān)測應當定期開展。根據(jù)農產(chǎn)品質量安全監(jiān)管需要,可以隨時開展專項風險監(jiān)測。
第九條 省級以上人民政府農業(yè)行政主管部門應當根據(jù)農產(chǎn)品質量安全風險監(jiān)測工作的需要,制定并實施農產(chǎn)品質量安全風險監(jiān)測網(wǎng)絡建設規(guī)劃,建立健全農產(chǎn)品質量安全風險監(jiān)測網(wǎng)絡。
第十條 縣級以上人民政府農業(yè)行政主管部門根據(jù)監(jiān)測計劃向承擔農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測工作的機構下達工作任務。接受任務的機構應當根據(jù)農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測計劃編制工作方案,并報下達監(jiān)測任務的農業(yè)行政主管部門備案。
工作方案應當包括下列內容:
(一)監(jiān)測任務分工,明確具體承擔抽樣、檢測、結果匯總等的機構;
(二)各機構承擔的具體監(jiān)測內容,包括樣品種類、來源、數(shù)量、檢測項目等;
(三)樣品的封裝、傳遞及保存條件;
(四)任務下達部門指定的抽樣方法、檢測方法及判定依據(jù);
(五)監(jiān)測完成時間及結果報送日期。
第十一條 縣級以上人民政府農業(yè)行政主管部門應當根據(jù)農產(chǎn)品質量安全風險隱患分布及變化情況,適時調整監(jiān)測品種、監(jiān)測區(qū)域、監(jiān)測參數(shù)和監(jiān)測頻率。
第十二條 農產(chǎn)品質量安全風險監(jiān)測抽樣應當采取符合統(tǒng)計學要求的抽樣方法,確保樣品的代表性。
第十三條 農產(chǎn)品質量安全風險監(jiān)測應當按照公布的標準方法檢測。沒有標準方法的可以采用非標準方法,但應當遵循先進技術手段與成熟技術相結合的原則,并經(jīng)方法學研究確認和專家組認定。
第十四條 承擔農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測任務的機構應當按要求向下達任務的農業(yè)行政主管部門報送監(jiān)測數(shù)據(jù)和分析結果。
第十五條 省級以上人民政府農業(yè)行政主管部門應當建立風險監(jiān)測形勢會商制度,對風險監(jiān)測結果進行會商分析,查找問題原因,研究監(jiān)管措施。
第十六條 縣級以上地方人民政府農業(yè)行政主管部門應當及時向上級農業(yè)行政主管部門報送監(jiān)測數(shù)據(jù)和分析結果,并向同級食品安全委員會辦公室、衛(wèi)生行政、質量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理等有關部門通報。
農業(yè)部及時向國務院食品安全委員會辦公室和衛(wèi)生行政、質量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理等有關部門及各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人民政府農業(yè)行政主管部門通報監(jiān)測結果。
第十七條 縣級以上人民政府農業(yè)行政主管部門應當按照法定權限和程序發(fā)布農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測結果及相關信息。
第十八條 風險監(jiān)測工作的抽樣程序、檢測方法等符合本辦法第三章規(guī)定的,監(jiān)測結果可以作為執(zhí)法依據(jù)。
第三章 監(jiān)督抽查
第十九條 縣級以上人民政府農業(yè)行政主管部門應當重點針對農產(chǎn)品質量安全風險監(jiān)測結果和農產(chǎn)品質量安全監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的突出問題,及時開展農產(chǎn)品質量安全監(jiān)督抽查工作。
第二十條 監(jiān)督抽查按照抽樣機構和檢測機構分離的原則實施。抽樣工作由當?shù)剞r業(yè)行政主管部門或其執(zhí)法機構負責,檢測工作由農產(chǎn)品質量安全檢測機構負責。檢測機構根據(jù)需要可以協(xié)助實施抽樣和樣品預處理等工作。
采用快速檢測方法實施監(jiān)督抽查的,不受前款規(guī)定的限制。
第二十一條 抽樣人員在抽樣前應當向被抽查人出示執(zhí)法證件或工作證件。具有執(zhí)法證件的抽樣人員不得少于兩名。
抽樣人員應當準確、客觀、完整地填寫抽樣單。抽樣單應當加蓋抽樣單位印章,并由抽樣人員和被抽查人簽字或捺印;被抽查人為單位的,應當加蓋被抽查人印章或者由其工作人員簽字或捺印。
抽樣單一式四份,分別留存抽樣單位、被抽查人、檢測單位和下達任務的農業(yè)行政主管部門。
抽取的樣品應當經(jīng)抽樣人員和被抽查人簽字或捺印確認后現(xiàn)場封樣。
第二十二條 有下列情形之一的,被抽查人可以拒絕抽樣:
(一)具有執(zhí)法證件的抽樣人員少于兩名的;
(二)抽樣人員未出示執(zhí)法證件或工作證件的。
第二十三條 被抽查人無正當理由拒絕抽樣的,抽樣人員應當告知拒絕抽樣的后果和處理措施。被抽查人仍拒絕抽樣的,抽樣人員應當現(xiàn)場填寫監(jiān)督抽查拒檢確認文書,由抽樣人員和見證人共同簽字,并及時向當?shù)剞r業(yè)行政主管部門報告情況,對被抽查農產(chǎn)品以不合格論處。
第二十四條 上級農業(yè)行政主管部門監(jiān)督抽查的同一批次農產(chǎn)品,下級農業(yè)行政主管部門不得重復抽查。
第二十五條 檢測機構接收樣品,應當檢查、記錄樣品的外觀、狀態(tài)、封條有無破損及其他可能對檢測結果或者綜合判定產(chǎn)生影響的情況,并確認樣品與抽樣單的記錄是否相符,對檢測和備份樣品分別加貼相應標識后入庫。必要時,在不影響樣品檢測結果的情況下,可以對檢測樣品分裝或者重新包裝編號。
第二十六條 檢測機構應當按照任務下達部門指定的方法和判定依據(jù)進行檢測與判定。
采用快速檢測方法檢測的,應當遵守相關操作規(guī)范。
檢測過程中遇有樣品失效或者其他情況致使檢測無法進行時,檢測機構應當如實記錄,并出具書面證明。
第二十七條 檢測機構不得將監(jiān)督抽查檢測任務委托其他檢測機構承擔。
第二十八條 檢測機構應當將檢測結果及時報送下達任務的農業(yè)行政主管部門。檢測結果不合格的,應當在確認后二十四小時內將檢測報告報送下達任務的農業(yè)行政主管部門和抽查地農業(yè)行政主管部門,抽查地農業(yè)行政主管部門應當及時書面通知被抽查人。
第二十九條 被抽查人對檢測結果有異議的,可以自收到檢測結果之日起五日內,向下達任務的農業(yè)行政主管部門或者其上級農業(yè)行政主管部門書面申請復檢。
采用快速檢測方法進行監(jiān)督抽查檢測,被抽查人對檢測結果有異議的,可以自收到檢測結果時起四小時內書面申請復檢。
第三十條 復檢由農業(yè)行政主管部門指定具有資質的檢測機構承擔。
復檢不得采用快速檢測方法。
復檢結論與原檢測結論一致的,復檢費用由申請人承擔;不一致的,復檢費用由原檢測機構承擔。
第三十一條 縣級以上地方人民政府農業(yè)行政主管部門對抽檢不合格的農產(chǎn)品,應當及時依法查處,或依法移交工商行政管理等有關部門查處。
第四章 工作紀律
第三十二條 農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測不得向被抽查人收取費用,監(jiān)測樣品由抽樣單位向被抽查人購買。
第三十三條 參與監(jiān)測工作的人員應當秉公守法、廉潔公正,不得弄虛作假、以權謀私。
被抽查人或者與其有利害關系的人員不得參與抽樣、檢測工作。
第三十四條 抽樣應當嚴格按照工作方案進行,不得擅自改變。
抽樣人員不得事先通知被抽查人,不得接受被抽查人的饋贈,不得利用抽樣之便牟取非法利益。
第三十五條 檢測機構應當對檢測結果的真實性負責,不得瞞報、謊報、遲報檢測數(shù)據(jù)和分析結果。
檢測機構不得利用檢測結果參與有償活動。
第三十六條 監(jiān)測任務承擔單位和參與監(jiān)測工作的人員應當對監(jiān)測工作方案和檢測結果保密,未經(jīng)任務下達部門同意,不得向任何單位和個人透露。
第三十七條 任何單位和個人對農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測工作中的違法行為,有權向農業(yè)行政主管部門舉報,接到舉報的部門應當及時調查處理。
第三十八條 對違反抽樣和檢測工作紀律的工作人員,由任務承擔單位作出相應處理,并報上級主管部門備案。
違反監(jiān)測數(shù)據(jù)保密規(guī)定的,由上級主管部門對任務承擔單位的負責人通報批評,對直接責任人員依法予以處分、處罰。
第三十九條 檢測機構無正當理由未按時間要求上報數(shù)據(jù)結果的,由上級主管部門通報批評并責令改正;情節(jié)嚴重的,取消其承擔檢測任務的資格。
檢測機構偽造檢測結果或者出具檢測結果不實的,依照《中華人民共和國農產(chǎn)品質量安全法》第四十四條規(guī)定處罰。
第四十條 違反本辦法規(guī)定,構成犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任。
第五章 附 則
第四十一條 本規(guī)定自2023年10月1日起施行。
第9篇 質量管理科及科長安全生產(chǎn)職責
質量管理科安全生產(chǎn)責任制
(1)進行產(chǎn)品原材料及其他方面的檢驗時,應采取安全措施,待試品及驗產(chǎn)品必須合理放置,不得影響通道暢通以保證安全。
(2)負責全廠確保安全所需附件、器村、儀表入庫驗收。
(3)負責全廠為保證安全生產(chǎn)所需的儀表進行定期檢查,檢
驗和復修,確保正常使用。
(4)應對產(chǎn)品出廠符合安全技術,工業(yè)衛(wèi)生的要求,協(xié)助有關部門做好自制,新裝或大修理的特殊設備的技術檢查與鑒定。
質量管理科安全生產(chǎn)責任制
(1)教育本科職工遵守各項安全技術規(guī)定,認真執(zhí)行崗位責任制度。
(2)負責產(chǎn)品質量事故的調查分析,并提出調查報告。
(3)對本科貴重儀器的損壞、重大責任事故等進行調查分析,提出處理意見。
(4)搞好本單位的防火教育和防火工作
第10篇 項目施工質量控制中施工安全管理
1 由于施工安全的重要性,業(yè)主方參與項目管理的人員都必須有很強的對施工安全要求意識,同時要將這種意識灌輸?shù)脚c工程項目有關的所有人頭腦中。
2 工程合同中應明確施工安全管理的責任及其重要性(甲方與總承包簽訂安全管理協(xié)議,總承包再與各專業(yè)分包簽訂安全管理協(xié)議分層落實執(zhí)行,監(jiān)理單位進行監(jiān)督,工程部再跟進。),在各承包商的施工組織方案中應有詳細的施工安全及檢查方案經(jīng)項目部及監(jiān)理單位審查通過后實施。
3 要求各承包商提供并實施各項施工安全措施,另總承包商應負主要責任及實施:
3.1 工地現(xiàn)場安全制度
3.2 對工人進行安全知識培訓計劃及具體內容
3.3 對進出工地途徑的管制規(guī)定
4 承包商層層分包會增加工程的不安全因素,對此應該適當控制。
5 發(fā)現(xiàn)施工人員不安全施工行為時,立即制止并通知總承包商及有關管理人員糾正。
*注:項目公司需按所在地的法規(guī)要求,如有需要成立項目安全檢查小組跟進有關施工安全工作。
第11篇 氣瓶質量安全技術監(jiān)督管理規(guī)定
第一章總則
第一條為加強我市氣瓶的安全監(jiān)察,保證氣瓶的安全使用,保障人身和財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定》、《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》和《氣瓶充裝許可規(guī)則》等,結合本市實際,制定本規(guī)定。
第二條承擔氣瓶定期檢驗的單位,應按國家質檢總局《特種設備檢驗檢測機構管理規(guī)定》和《特種設備檢驗檢測機構核準規(guī)則》的規(guī)定,經(jīng)市質監(jiān)局核準,取得國家質檢總局統(tǒng)一頒發(fā)的《特種設備檢驗機構核準證》(以下簡稱《核準證》)后,方可在核準的范圍內從事氣瓶檢驗活動。
《核準證》有效期為4年。持有《核準證》的氣瓶檢驗機構(以下簡稱檢驗機構),應當在有效期滿前6個月向市質監(jiān)局提出復核準申請。逾期不申請的,視為自動放棄,有效期滿后不得從事氣瓶定期檢驗。
第二十六條經(jīng)批準同意建氣瓶檢驗機構的單位,應在檢驗場所的地址選定后,向當?shù)丨h(huán)保、公安消防部門申報,獲得批準后方可按《特種設備檢驗機構核準規(guī)則》的要求向市質監(jiān)局提出核準申請。
第二十八條液化石油氣鋼瓶定期檢驗與評定》(gb8334)執(zhí)行。
(五)低溫絕熱氣瓶,每三年檢驗一次。
(六)氣瓶的定期檢驗周期和使用壽命國家另有明確規(guī)定的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 氣瓶定期檢驗必須逐只進行,各類氣瓶定期檢驗的項目和要求,應符合相應國家標準的規(guī)定,不得偷工減料隨意減少檢驗項目和檢驗內容,保證檢驗結論真實、可靠。
第三十五條對超過標準規(guī)定使用年限或經(jīng)檢驗不符合安全要求的氣瓶必須報廢,并進行破壞性解體處理;經(jīng)檢驗使用壽命只剩最后一個檢驗周期的氣瓶,應注明檢驗有效期,到期后由氣瓶產(chǎn)權單位送氣瓶檢驗機構進行破壞性解體處理。
第三十六條 各檢驗機構必須劃定明確的氣瓶堆放場地,確保檢驗后各充裝單位(氣瓶產(chǎn)權單位)的氣瓶單獨堆放;經(jīng)檢驗合格的氣瓶必須確保返還原氣瓶產(chǎn)權單位。
第三十九條 各檢驗機構應按由市質監(jiān)局統(tǒng)一規(guī)定的檢驗責任區(qū)域從事檢驗工作,不得跨責任區(qū)域檢驗。如遇特殊原因需跨責任區(qū)域檢驗,應當在檢驗前書面報告市質監(jiān)局,經(jīng)同意后方可進行檢驗。
檢驗機構如果不能按期完成本單位責任區(qū)域內的氣瓶檢驗工作,應當及時報告市質監(jiān)局,不得將所承擔的檢驗工作轉包給其他檢驗機構。
凡不能保質保量按時完成檢驗工作的檢驗機構,市質監(jiān)局將按有關規(guī)定暫停其核準項目的檢驗檢測工作,所負責的檢驗工作由其他檢驗機構承擔。
第四十一條檢驗機構在核準的檢驗項目內開展的檢驗工作,應當嚴格執(zhí)行國家和重慶市有關部門規(guī)定的收費標準。
第四十二條檢驗機構和檢驗檢測人員不得利用檢驗檢測工作故意刁難氣瓶送檢(充裝)單位.
第五章監(jiān)督檢查
第四十三條市質監(jiān)局和各區(qū)縣質監(jiān)局依據(jù)各自監(jiān)察職責,對本行政區(qū)域內氣瓶的充裝、使用、定期檢驗等單位實施質量監(jiān)督與安全監(jiān)察。對不符合《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定和安全技術規(guī)范要求的,將按有關規(guī)定予以處理,直至依法撤銷原許可。
第四十四條氣瓶充裝許可實行年度監(jiān)督檢查制度。區(qū)縣質監(jiān)局每年應當對本轄區(qū)內的氣瓶充裝單位進行一次年度監(jiān)督檢查(附件5),并將年度監(jiān)督檢查結論記錄在《氣瓶充裝許可證》(副證)上。未經(jīng)年度監(jiān)督檢查或年度監(jiān)督檢查不合格的充裝單位,應責令其暫停充裝并限期整頓。對整頓不合格的充裝單位,應報請市質監(jiān)局取消其充裝資格。
年度監(jiān)督檢查結論分為兩種:
合格:按《年度監(jiān)督檢查評定表》進行評定,關鍵項目合格率為100%,一般項目合格率為≥80%合格。
不合格:達不到上述要求的為不合格。
第四十五條區(qū)縣質監(jiān)局負責將轄區(qū)內氣瓶充裝單位建檔的自有產(chǎn)權氣瓶的種類、數(shù)量、當年充裝的氣瓶數(shù)量和年度監(jiān)督記錄上報市質監(jiān)局。
第四十六條各區(qū)縣質監(jiān)局負責組織對本行政區(qū)域內檢驗機構的檢驗工作質量每年至少進行1次監(jiān)督檢查,并將監(jiān)督檢查結果報市質監(jiān)局。
監(jiān)督檢查不合格的,由實施檢查的區(qū)縣質監(jiān)局責令改正。監(jiān)督抽查連續(xù)2次不合格,或者監(jiān)督抽查、抽查考核不合格,由市質監(jiān)局暫停其核準項目的檢驗工作;情節(jié)嚴重的由市質監(jiān)局吊銷《核準證》。
第四十七條市質監(jiān)局負責組織對全市的檢驗機構監(jiān)督抽查,每年抽查數(shù)量不少于獲證單位總數(shù)的25%,4年中至少應當對每個獲證單位抽查1次,并將抽查結果進行通報。
第四十八條凡發(fā)現(xiàn)有違反本規(guī)定進行充裝、使用和檢驗氣瓶的,市質監(jiān)局或區(qū)縣質監(jiān)局可發(fā)出《特種設備安全監(jiān)察指令》,責令其進行整改。對拒不按照《特種設備安全監(jiān)察指令》進行整改的,按照國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》、國家質檢總局《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備安全監(jiān)察行政處罰規(guī)定》(2001年第14號令)及有關規(guī)定進行處罰。
第四十九條安全監(jiān)察人員應當熟悉相關法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術規(guī)范;應當忠于職守、堅持原則、秉公執(zhí)法。
第六章附則
第五十條本規(guī)定由市質監(jiān)局特監(jiān)處負責解釋。
第五十一條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。原《重慶市氣瓶質量安全技術監(jiān)督管理規(guī)定》(渝質監(jiān)〔2001〕236號)同時廢止。
第12篇 石油銷售安全及數(shù)質量問責管理細則
石油銷售公司安全及數(shù)質量問責管理細則
第一章 總則
第一條為進一步加強石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')安全和數(shù)質量管理,保護公司和員工的生命財產(chǎn)安全和**石油品牌信譽,確保公司經(jīng)營管理工作的正常進行,有效預防各類安全事故和數(shù)質量事故的發(fā)生,嚴肅追究有關責任,結合公司實際,特制定本細則。
第二條本制度適用于公司各部門從事生產(chǎn)經(jīng)營、作業(yè)活動的干部員工。本制度根據(jù)國家相關法規(guī)、集團公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司相關規(guī)定制定。
第三條問責原則
凡在生產(chǎn)經(jīng)營、作業(yè)活動中出現(xiàn)的不安全行為和數(shù)質量事故,均按照'管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全'的原則。
第四條處罰權限
公司主管領導、綜合辦公室有權對公司各類安全違章行為和數(shù)質量違規(guī)行為責任人提出處罰建議,并依照有關規(guī)定程序執(zhí)行。
第五條對于違章違規(guī)的員工,堅持教育與處罰相結合的原則,觸犯法律的移交司法機關處理。
第二章 處罰的種類
第六條處罰種類
(一)警告并通報;
(二)罰款并通報:一般違章200-500元,較大違章500-1000元以上,并在全公司通報;
(三)待崗學習:時間一個月,待崗期間只發(fā)基本生活費;
(四)停職或調離原崗;
(五)免職或解除勞動合同。
第三章 違章行為和處罰
第七條違反國家、集團公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司以及公司安全管理規(guī)定,出現(xiàn)以下情形的,對當事人進行糾正、批評教育,對相關負責人進行處罰。
(一)警告并通報
1.沒有按要求成立安委會或安全領導小組的;
2.制度預案未制定完善或制度預案不全的;
3.安全目標責任未落實分解或分解到崗到人的;
4.未建立各類臺賬票證或未執(zhí)行作業(yè)程序票證的;
5.未取得安全資格證的;
6.人員培訓不到位的;
7.隱患整改不及時的;
8.運營管理不到位的;
9.檢維修和施工作業(yè)管理不到位;
10.未按國家、上級單位規(guī)定提取安全費用的。
(二)罰款并通報
1.沒有按照要求開展日常安全巡檢的,沒發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;
2.沒有對新員工進行安全教育即安排上崗操作的,每發(fā)現(xiàn)一名罰款200元;
3.對進入要害部位作業(yè)、參觀、學習的外來人員未進行安全教育的,每發(fā)現(xiàn)一名罰款200元;
4.對日常安全檢查及上級公司安全檢查出的問題、隱患為及時登記、落實整改和防范監(jiān)控措施的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;
5.沒有按照要求定期開展應急演練或者沒有演練記錄的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;
6.安全警示標志、視頻監(jiān)控設施、報警系統(tǒng)等安全防護設施沒有按照要求配備或者損壞的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;
7.產(chǎn)品經(jīng)銷公司相關規(guī)定的其他罰款并通報的事項。
(三)待崗學習
1.在作業(yè)現(xiàn)場打盹睡覺的,或干與本崗位無關工作的;
2.酒后上崗,進入生產(chǎn)作業(yè)崗位的;
3.沒有按照要求穿戴安保服裝上崗操作的;
4.施工作業(yè)未按照要求辦理登高、動火、動土、臨時用電、進入有限空間等手續(xù)和防護措施的,違反施工和作業(yè)規(guī)程的;
5.違反站點安全操作基本規(guī)范的;
(四)停職或調離原崗
1.未取得特種崗位作業(yè)操作證而進行特種崗位作業(yè)的;
2.在站內抽煙或發(fā)現(xiàn)抽煙者未加及時制止的;
3.發(fā)生一般性生產(chǎn)安全事故的,視情節(jié)對相關人員和負責人進行停職、調離處理;
(五)免職或解除勞動合同
發(fā)生惡性生產(chǎn)安全事故情節(jié)特別嚴重的,對事故直接責任人進行解除勞動合同,對相關負責人和相關負責人進行免職處理,同時對公司主管業(yè)務負責人進行問責和相應的處罰。
第八條違反承包商(施工、配送)現(xiàn)場安全管理規(guī)定,出現(xiàn)公司所規(guī)定的情形的,對承包商、建設項目負責人和主管項目負責人進行罰款并通報、停職、調離或免職的處罰。
第九條違反資金安全管理規(guī)定,出現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)銷公司所規(guī)定的情形的,對當事人進行糾正、批評教育,進行警告并通報、罰款并通報、待崗學習、停職或調離原崗、免職或解除勞動合同的處罰。
第十條違反交通安全管理規(guī)定,出現(xiàn)公司所規(guī)定的情形的,對駕駛員和管理部門負責人進行警告并通報、罰款并通報、待崗學習、停職或調離原崗、免職或解除勞動合同的處罰。
第十一條違反公司管理規(guī)定,出現(xiàn)事故處理不力、新聞媒體曝光和群體事件的,追究負責人責任,并進行罰款1000元。
第十二條違反公司有關數(shù)質量管理規(guī)定,出現(xiàn)公司所規(guī)定的情形的,對相關人員和管理部門負責人進行罰款并通報、停職或調離原崗、免職或解除勞動合同的處罰。
第十三條存在違法違紀行為的,除視情節(jié)嚴重程度對相關責任人進行停職、調離、免職和解除勞動合同外,移送司法機關追究法律責任。
第十四條公司監(jiān)督執(zhí)行人員依據(jù)本制度對相關部門、站點進行檢查考核,考核結果在業(yè)績考核中予以體現(xiàn)。
第四章 處罰執(zhí)行
第十五條違章違紀行為事實清楚,證據(jù)確鑿、責任分明的,公司執(zhí)行人員根據(jù)本制度對有關部門進行考核,綜合辦公室下發(fā)處罰通報。
第十六條被處罰部門或個人在通報下發(fā)之日起15日內對相關人員進行處罰,并將處罰結果上報公司。
第十七條同一違章行為重復出現(xiàn)或累計多次受處罰的部門,負責人需要寫出書面報告上交公司綜合辦公室說明情況,情節(jié)嚴重的對負責人進行問責處理。
第五章 附則
第十八條本制度由公司綜合辦公室修訂和完善。
第十九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
