管理制度范文(一)（十二篇）

第1篇 管理制度范文(一)

小型企業(yè)員工管理規(guī)章制度范本

一些小型企業(yè)對于各崗位的員工,如何做好績效考核管理,獎罰制度等各方面的管理制度呢以下整理了某小型企業(yè)員工管理規(guī)章制度范本,僅供參考。

一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務前,須經(jīng)本部門負責人同意。

三、周一至周六為工作日,周日為休息日。員工規(guī)章制度范本。公司機關周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,市場營銷部、項目技術部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排,報分管領導批準后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的,由各部門負責人填寫加班審批表,報分管領導批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天),由部門負責人批準;3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準;3天以上的,報總經(jīng)理批準。副總經(jīng)理和部門負責人請假,一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。員工規(guī)章制度范本。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。

六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者,扣發(fā)5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者,扣發(fā)10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者,扣發(fā)當月15天的基本工資;累計達10次以上者,扣發(fā)當月的基本工資。

七、曠工半天者,扣發(fā)當天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者,扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金,并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者,扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金,并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者,扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金,并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上,6天以下者,扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金,第二個月起留用察看,發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天),予以辭退。

八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的,按曠工2天處理;當月累計3次的,按曠工3天處理。

九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動,如有事請假的,必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的,按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理。

十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結育手術假時,必須憑有關證明資料報總經(jīng)理批準;未經(jīng)批準者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領導批準,決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的,每個補助10元;節(jié)日值班每天補助40元。未經(jīng)批準,值班人員不得空崗或遲到,如有空崗者,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者,按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。

十二、員工的考勤情況,由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查,部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事,認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的,一經(jīng)查實,按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工,取消本年度先進個人的評比資格。

第2篇 甲醇罐區(qū)安全管理制度

第一條嚴禁攜帶引火、發(fā)火危險品進入罐區(qū)。

第二條一般情況禁止機動車輛進入罐區(qū)。特殊情況下應經(jīng)安環(huán)部門批準，并帶阻火器后方可進入。

第三條甲醇罐區(qū)是全廠性重要設施，嚴禁無關人員進入。

第四條嚴禁在罐區(qū)堆放油污、油布、紙張、木材等雜物。管溝、電纜溝保持暢通，不得積存油污、垃圾等。下水系統(tǒng)不得存油、瓦斯和滲漏甲醇殘液。

第五條罐區(qū)應定時、定人進行巡回檢查，有異常情況要立即向調(diào)度室和車間領導報告，并采取有效措施。

第六條罐區(qū)內(nèi)應有完善的滅火設施和消防水源，并使其始終處于完好狀態(tài)；消防道路要保持暢通無阻，不得堵塞。

第七條避雷裝置和防靜電接地裝置每年應進行一次全面檢查。

第八條應定期檢查管道密閉性能是否良好，呼吸閥工作是否正常，在冬季呼吸閥有否凍結，液壓式安全閥的液面是否保持規(guī)定高度，阻火器是否有損壞和變形等。

第九條甲醇罐區(qū)應有足夠的照明。宜采用遠距離高懸透光燈。罐體上一般不設照明，必須時應選用合適的防爆型燈具。

第十條貯罐應設置防火堤，其有效容積符合設計規(guī)范要求。管線穿越防火堤處或分隔堤處的縫隙及堤壁上的孔洞,必須全部封死。

第十一條貯罐的走梯要有扶手，垂直走梯要有圍欄。貯罐頂上人孔周圍要有欄桿，防止墜落。

第十二條罐區(qū)和生產(chǎn)裝置內(nèi)的殘液、取樣分析后的殘液、充裝后管道內(nèi)的殘液、泄漏、設備維修時的排放殘液等應有回收系統(tǒng)，不準隨意排空或任意就地排放殘液。

第十三條貯罐管線須保溫的，應嚴格控制溫度，防止過高或過低，造成物料揮發(fā)或管線凍壞。

第十四條甲醇低沸點易揮發(fā)，須做好保冷工作或在夏季用冷卻水冷卻罐壁。天涼停用后，必須將水放盡，防止冬天凍裂管線。

第十五條操作人員應經(jīng)常檢查儀表指示的液面與實際液面是否相符，防止出現(xiàn)假液面造成跑料事故。

第十六條甲醇貯罐進口管，應在罐的下部進入，以免沖擊磨擦產(chǎn)生靜電。嚴禁采用自由流入方式向甲醇貯罐或槽車中罐注甲醇。

第3篇 氧氣管道安全管理制度

第一條目的

為防止氧氣在使用過程中發(fā)生安全生產(chǎn)事故，規(guī)范氧氣管道及附屬設備、設施的管理，保證公司氧氣管網(wǎng)的安全運行，特制定本制度。

第二條適用范圍

本制度適用于山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司所有氧氣管道的設計、施工、驗收、操作、檢修、點檢及事故處理等安全管理工作。

第三條引用標準、

《深度冷凍法生產(chǎn)氧氣及相關氣體安全技術規(guī)程》gb16912-2008

《脫脂工程施工及驗收規(guī)范》

《氧氣管道完好要求和檢查評定方法》

《阻火器的設置》

《輸氣管道工程設計規(guī)范》

《氧氣管道技術條件》

《氧氣用截止閥》

第四條職責

（一）、裝備工程部

1、負責貫徹氧氣管道相關法律、法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準；

2、負責督促檢查使用單位對氧氣管道安全管理制度和崗位安全責任制的執(zhí)行情況；

3、負責對氧氣管道安裝、檢修、檢驗單位的落實和協(xié)調(diào)，并對其資質(zhì)進行審查、核實；

4、負責氧氣管道附屬設備采購計劃的審核、采購工作。

5、參與氧氣管道安裝、修理、改造的竣工驗收；

6、負責氧氣管道的登記注冊與申辦使用登記證的工作，依據(jù)有關程序、規(guī)定辦理停用、報廢注銷手續(xù)；

7、負責組織實施氧氣管道及安全附件的定期檢驗、檢測工作，并對檢驗、檢測結果存檔；

8、負責對氧氣管道運行狀況的專項檢查，督促使用單位對存在故障和事故隱患的落實整改；

9、協(xié)助使用單位確定重點監(jiān)控設備范圍，制定監(jiān)控措施。

（二）安全環(huán)保部

1、負責對使用單位氧氣管道的使用、驗證、運行等進行監(jiān)督、檢查，并督促特種設備使用部門對存在安全隱患及時落實整改；

2、組織制定氧氣管道作業(yè)人員安全培訓計劃，辦理管道在線檢驗相關證件；

3、協(xié)助使用單位確定重點監(jiān)控設備范圍，制定監(jiān)控措施；

4、負責組織氧氣管道人身傷害事故和重大險肇事故的調(diào)查處理，并進行統(tǒng)計分析和上報。

（三）企業(yè)文化部

負責對全公司氧氣管道設計、制造、安裝、改造、重大維修的技術文件和資料進行歸檔，建立特種設備技術資料檔案。

（四）資金中心

負責氧氣管道維護、檢修、檢驗檢測、隱患治理、人員培訓等經(jīng)費的支付。

（五）生產(chǎn)技術中心

1、負責協(xié)調(diào)氧氣管道維護、檢修、檢驗檢測期間的設備開停機。

2、參與氧氣管道人身傷害事故和重大險肇事故的調(diào)查處理。

3、負責氧氣管道事故狀態(tài)下的應急預案啟動，組織全公司的生產(chǎn)應急處置。

（六）制氧廠

1、制氧廠是公司氧氣管道的直接管理單位，負責公司主管網(wǎng)的安全運行，負責制定氧氣管道相關管理制度、安全操作規(guī)程。

2、建立、健全氧氣管道安全管理制度、安全操作規(guī)程和崗位安全責任制，并嚴格執(zhí)行；

3、負責本單位壓力管道設備技術檔案記錄；

4、負責建立本單位壓力管道管理臺賬和隱患臺賬；

5、負責編制本單位檢測計劃（或檢驗申請），并按時報裝備工程部；

6、負責氧氣管道的安全運行檢查，對存在的設備故障和安全隱患應及時整改；

7、在氧氣管道安裝、改造、維修前，負責督促施工單位履行向安全監(jiān)督管理部門告知的義務；

8、負責本單位氧氣管道安裝、檢修、改造的管理和安全監(jiān)督工作，并參加竣工驗收；

9、負責確定本單位重要的氧氣設備范圍，并制定監(jiān)控措施；

10、負責做好本單位從業(yè)人員的安全和節(jié)能知識教育培訓工作；

（七）使用單位

1、各使用單位負責本區(qū)域所屬氧氣管道的安全管理工作，保證氧氣的安全使用。

2、各使用單位建立、健全氧氣管道安全管理制度、安全操作規(guī)程和崗位安全責任制，并嚴格執(zhí)行；

3、負責本單位壓力管道設備技術檔案記錄；

4、負責建立本單位壓力管道管理臺賬和隱患臺賬；

5、負責編制本單位檢測計劃（或檢驗申請），并按時報裝備工程部；

6、負責氧氣管道的安全運行檢查，對存在的設備故障和安全隱患應及時整改；

7、在氧氣管道安裝、改造、維修前，負責督促施工單位履行向安全監(jiān)督管理部門告知的義務；

8、負責本單位氧氣管道安裝、檢修、改造的管理和安全監(jiān)督工作，并參加竣工驗收；

9、負責確定本單位重要的氧氣設備范圍，并制定監(jiān)控措施；

10、負責做好本單位從業(yè)人員的安全和節(jié)能知識教育培訓工作；

五、管理內(nèi)容

（一）氧氣管道的布置、施工、驗收相關管理規(guī)定：

1、管道布置及安全間距

1.1氧氣管道應敷設在不燃燒體的支架上。

1.2架空氧氣管道應在管道分岔處、與電力架空電纜的交叉處、無分岔管道每隔80m~100m處以及進場裝置或設施等處，設置防雷、防靜電接地措施。

1.3出氧氣廠（站、車間）邊界閥門后、氧氣干管送往一個系統(tǒng)支管閥門后、進車間閥門后、調(diào)節(jié)閥組前和調(diào)節(jié)閥前、后的氧氣管道宜設阻火銅管段。當氧氣調(diào)節(jié)閥組設置獨立閥門室或防護墻時，手動閥門的閥桿宜伸出防護墻外操作。若不單獨設置閥門室或防護墻時，氧氣調(diào)節(jié)閥前后8倍調(diào)節(jié)閥公稱直徑的范圍內(nèi)，應采用銅合金（含鋁銅合金除外）或鎳基合金材質(zhì)管道。

1.4氧氣管道嚴禁穿過生活間、辦公室，不宜穿過不使用氧氣的房間，若必須穿過時，則該房間內(nèi)應采取防止氧氣泄露等措施。

1.5氧氣管道不宜穿過高溫及火焰區(qū)域，必須通過時，應在該管段增設隔熱設施，管壁溫度不應超過70℃。嚴禁明火及油污靠近氧氣管道及閥門。

1.6氧氣管道的彎頭、三通不應與閥門出口直接連接。調(diào)節(jié)閥組、干管閥門、供一個系統(tǒng)的支管閥門、車間入口閥門，其出口側的管道宜有長度不小于5倍管道公稱直徑且不小于1.5m的直管段.

1.7供切焊用氧氣支管與切焊工具或設備用軟管連接時，供氧閥門及切斷閥應設在用不燃燒體材料制作的保護箱內(nèi)。

1.8氧氣管道宜架空敷設。氧氣管道可沿生產(chǎn)氧氣或使用氧氣的建筑物構件上敷設。廠房內(nèi)架空氧氣管道的法蘭、螺紋、閥門等易泄漏處下方，不應有建筑物。

1.9架空氧氣管道與建、構筑物特定地點的最小間距要求應按表6執(zhí)行。

1.10架空氧氣管道與其他管線之間最小間距要求應按表7執(zhí)行。

1.11氧氣管道與乙炔、氫氣管道共架敷設時，應在乙炔、氫氣管道的下方或支架兩側；與油質(zhì)、有可能泄漏腐蝕性介質(zhì)的管道共架時，應設在該類管道的上方或支架兩側。

1.12氧氣管道在不通行地溝敷設時，應符合下列要求：

a)溝上應設防止可燃物料、火花侵入的蓋板，地溝及蓋板應是不燃燒體材料制作；地溝應能排除積水；嚴禁油脂及易燃物漏入地溝內(nèi)；

b)地溝內(nèi)氧氣管道不應設閥門、法蘭、螺紋等易泄漏接口；

c)地溝內(nèi)氧氣管道與同溝敷設的管線間距參照表7執(zhí)行；

d)地溝內(nèi)氧氣管道與非燃氣、水管道同溝敷設時，氧氣管道應在上面；

e)嚴禁氧氣管道與可燃氣體管道（不含乙炔氣）、油質(zhì)管道、腐蝕性介質(zhì)管道、電纜線同溝敷設；并嚴禁氧氣管道地溝與該類管線地溝相通。

1.13廠房內(nèi)氧氣管道不宜埋地敷設。

2、氧氣流速

管道中氧氣的最高允許流速，根據(jù)管道材質(zhì)、工作壓力，不應超過表9規(guī)定。

表9管道中氧氣最高允許流速v

3、管件選用

3.1氧氣管道上的彎頭、變徑管及三通的選用，應符合下列要求：

a)氧氣管道的彎頭嚴禁采用褶皺彎頭，當采用冷彎或熱彎彎制碳鋼彎頭時，彎曲半徑不應小于公稱直徑的5倍；當采用壓制對焊彎頭時，宜選用長半徑彎頭。

對工作壓力不大于0.1mpa的鋼板卷焊管，可以采用斜街彎頭，90o彎頭應采用中間為大于或等于二段管制作的管件，彎頭內(nèi)壁應平滑、無銳邊、毛刺及焊瘤。

b)氧氣管道的變徑管宜采用壓制對焊管件，當焊接制作時，變徑部分長度不宜小于兩端管外徑差值的3倍；其內(nèi)壁應平滑，無銳邊、毛刺及焊瘤。

c)氧氣管道的三通宜采用壓制對焊，當不能取得時，應在工廠或現(xiàn)場預制，加工到無銳角、無突出部位及焊瘤。

3.2氧氣管道上的法蘭應按國家、行業(yè)有關的現(xiàn)行標準選用；管道法蘭的墊片宜按表11選用。

表11氧氣管道法蘭的墊片

3.3氧氣管道的連接應采用焊接，但與設備、閥門連接處可采用法蘭或螺紋。螺紋連接處，應采用聚四氟乙烯薄膜作為填料，嚴禁用涂鉛紅的麻、棉絲或其他含油脂的材料。

3.4氧氣調(diào)節(jié)閥前應設置可定期清洗的過濾器。氧氣過濾器殼體應用不銹鋼或銅及銅合金，過濾器內(nèi)件應用銅及銅合金。濾網(wǎng)除滿足過濾功能外，并應有足夠的強度，以防濾網(wǎng)破裂。濾網(wǎng)宜優(yōu)先選用鎳銅合金材質(zhì)，其次為銅合金（含鋁銅合金除外）材質(zhì)，網(wǎng)孔尺寸宜為0.16 mm~0.25 mm（60目~80目）。

4、氧氣閥門選用

4.1氧氣管道的閥門應選用專用氧氣閥門，并應符合下列要求：

a)工作壓力大于0.1 mpa的氧氣管道，嚴禁采用閘閥；

b)公稱壓力大于或等于1.0 mpa且公稱直徑大于或等于150 mm口徑的手動氧氣閥門，宜選用帶旁通的閥門；

c)閥門材料的選用應符合表12的要求；

表12閥門材料選用要求

4.2經(jīng)常操作的公稱壓力大于或等于1.0mpa且公稱直徑大于或等于150mm口徑的氧氣閥門，宜采用氣動遙控閥門。

5、氧氣管道的施工、驗收

5.1氧氣管道、閥門及管件等在安裝前除應符合gb 50235的要求進行檢驗外（氧氣按可燃流體類別對待），其清潔度還應達到以下要求：

a)碳鋼氧氣管道、管件等應嚴格除銹，除銹可用噴砂、酸洗等方法。接觸氧氣的表面應徹底除去毛刺、焊瘤、粘砂、鐵銹和其他可燃物，保持內(nèi)壁光滑清潔，管道除銹時，以出現(xiàn)本色為止；

b)氧氣管道、閥門等與氧氣接觸的一切部件，安裝前，檢修后應進行嚴格的除銹、脫脂；

c)氧氣管道、閥門等與氧氣接觸的一切部件脫脂應按hg 20202進行（包括所有組成件與流體接觸的表面），如工程設計文件另有不同要求時，則應按工程設計文件的規(guī)定執(zhí)行。脫脂可用無機非可燃清洗劑、二氯乙烷、三氯乙烯等溶劑，并應用紫外線檢查法、樟腦檢查法或溶劑分析法進行檢查，直到合格為止。

脫脂后的碳素鋼氧氣管道應立即進行鈍化或充入干燥氮氣封閉管口。進行水壓試驗的管道，則脫脂后管內(nèi)壁應進行鈍化。脫脂后的管道組成件應采用氮氣或空氣吹凈封閉，防止再污染，并應避免殘存的脫脂介質(zhì)與氧氣形成危險的混合物。

在安裝過程中及安裝后應采取有效措施，防止受到油脂污染，防止可燃物、銹屑、焊渣、砂土及其他雜物進入或遺留在管內(nèi)，并應進行嚴格的檢查。

5.2管道的安裝、焊接和施工、驗收除符合gb 50235、gb 50236的要求外，還應滿足下列要求：

a)焊接碳素鋼和不銹鋼氧氣管道時，應采用氬弧焊打底；

b)管道的切割和坡口加工，應采用機械方法；

c)管道預制長度不宜過長，應能便于檢查管道內(nèi)外表面的安裝、焊接、清潔度質(zhì)量；

d)管道的焊縫檢查應采用射線檢測，當采用水壓試驗時，檢測的數(shù)量和標準應按表13要求執(zhí)行：

表13氧氣管道焊縫檢測要求

當采用氣體做壓力試驗時，焊縫的射線檢測要求如下：

設計壓力不大于0.6mpa時，檢測比例不小于15%，焊縫質(zhì)量等級不低于ⅲ級；

設計壓力大于0.6mpa且小于或等于4.0mpa時，檢測比例為100%，焊縫質(zhì)量等級不低于ⅱ級。

e)對于要求做無損檢測的焊縫，質(zhì)檢人員應對全部焊縫的可見部分進行外觀檢查，其質(zhì)量應符合gb 50236。

5.3氧氣管道安裝后應進行壓力及泄漏性試驗，試驗要求應符合以下規(guī)定：

a)氧氣管道的壓力試驗介質(zhì)應用不含油的干凈水或干燥空氣、氮氣。

嚴禁使用氧氣做試驗介質(zhì)，當使用氮氣做試驗介質(zhì)時，應注意安全，防止發(fā)生窒息事故。

設計壓力大于4.0mpa時，氧氣管道禁止用氣體做壓力試驗。

氧氣管道水壓試驗后，應及時進行干燥處理。

奧氏體不銹鋼管道水壓試驗時水中的氯離子含量不應超過25 g/m3，否則應采取措施。

b)管道試驗壓力以設計壓力作計算基準。

c)管道做壓力試驗時，水壓試驗壓力等于1.5倍設計壓力，埋地管道且不得低于0.4mpa；氣壓試驗壓力等于1.15倍設計壓力，且不小于0.1mpa。

試驗的方法和要求應符合gb 50235的規(guī)定。

d)氧氣管道壓力試驗合格后應進行泄漏性試驗，試驗用介質(zhì)應是無油、干燥、潔凈的空氣或氮氣，試驗壓力等于管道設計壓力。

5.4氧氣管道在安裝、檢修后或長期停用后再投入使用前，應將管內(nèi)殘留的水分、鐵屑、雜物等用無油干燥空氣或氮氣吹掃干凈，直至無鐵銹、塵埃及其他雜物為止。吹掃速度應不小于20m/s，且不低于氧氣管道設計流速。嚴禁用氧氣吹掃管道。

（二）、操作及維護管理

1、手動氧氣閥門應緩慢開啟，操作時人員應站在閥的側面。采用帶旁通閥的閥門時，應先開啟旁通閥，使下游側先充壓，當主閥兩側壓力差小于或等于0.3mpa時再開主閥。

2、禁止非調(diào)節(jié)閥門作調(diào)節(jié)使用。

3、應建立氧氣管道檔案，由熟悉管道流程的氧氣專業(yè)人員進行管理。氧氣管道作業(yè)人員應持證上崗。

4、對氧氣管道進行動火作業(yè)前，應制定動火方案。其內(nèi)容應包括負責人、作業(yè)流程圖、操作方案、安全措施、人員分工、監(jiān)護人、化驗人等，并經(jīng)有關部門批準后方可進行。

5、氧氣管道或閥門著火時，應立即切斷氣源。

6、碳鋼氧氣干管宜每五年進行一次吹掃（不銹鋼管道也按每五年吹掃一次），每五年進行一次管壁測厚，主要測定彎頭及調(diào)節(jié)閥后的管道。

7、施工、維修后的氧氣管路，其中如有過濾器，則在送氧前，應確認氧氣過濾器內(nèi)清潔無雜物。氧氣過濾器應定期清洗，按公司要求每年清理一次。

8、氧氣管道每年進行一次在線檢驗，主要檢查管道外觀、附件、靜電接地、抽檢管道、管件壁厚。

9、氧氣管道檢修時必須進行有效的切斷，應加裝隔離盲板，禁止將截止閥等閥門當做切斷盲板使用。

10、在氧氣管廊上進行檢修時，必須通知氧氣管道所屬區(qū)域的相關單位負責人員，安排專人現(xiàn)場檢查防護設施并進行監(jiān)護。

（三）氧氣使用相關要求

1、供氧管網(wǎng)應建立完善的安全管理制度，禁止隨意增設氧氣用戶或用點。

2、連續(xù)使用或小時用氧量較大的用戶，宜采用管道輸送。

3、根據(jù)用戶使用要求，宜設置相應的氧氣調(diào)節(jié)裝置。調(diào)節(jié)閥前應設置可定期清洗的過濾器。

4、開啟和關閉氧氣閥門應按規(guī)定程序操作，嚴格執(zhí)行8.7.1的有關規(guī)定。氧氣快速切斷閥不宜快開.

5、高爐使用富氧時，在連接鼓風機管道之前的氧氣管道上應設快速切斷閥，吹氧壓力應能遠距離控制。正常送氧時，高爐風機后富氧的氧氣管道上應設逆止閥，氧氣壓力應大于冷風壓力0.1mpa，低到接近該值時，應及時通知供氧單位。小于該值時，應停止供氧；高爐風機前富氧的，應設高爐風機停機斷氧的聯(lián)鎖裝置和充氮保護措施。當風中含氧超過規(guī)定值、熱風系統(tǒng)漏風、風口被堵時，應停止加氧。當鼓風系統(tǒng)檢修時，應關閉供氧閥門，并加堵盲板。

6、煉鋼供氧及氧氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)應滿足工藝要求。煉鋼用氧，應遵守下列規(guī)定：

a)氧氣調(diào)節(jié)裝置應設置必要的流量、壓力監(jiān)測、自動控制系統(tǒng)、安全聯(lián)鎖、快速切斷保護系統(tǒng)。

b)氧氣壓力低于規(guī)定值，吹氧管應自動提升并發(fā)出聲光信號；當氧槍（副槍）插進爐口一定距離與提出爐口一定距離時，氧氣切斷閥能自動開啟或關閉。

c)氧氣放散閥及放散管口應避開熱源和散發(fā)火花位置，嚴格防止放散管內(nèi)積存爐渣、粉塵等雜質(zhì)。

d)新氧槍投用前，應對冷卻管層進行水壓試驗，試驗壓力為工作壓力的2.5倍，并對連接膠管、管子、管件進行脫脂除油、脫水。

e)當氧氣壓力、爐口氮封壓力、壓縮空氣壓力低于規(guī)定值；汽化冷卻水裝置和吹氧管漏；轉爐煙罩嚴重漏水；轉爐水冷爐口無水或冒水蒸氣；氧槍粘槍超重或提不出；密封圈、氧壓表、氧流量計、高壓水壓力表、水出口溫度計等儀表失靈時，應停止吹氧。

f)密切注視吹氧開始到吹氧結束的全過程，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時檢查處理。

（四）、氧氣管道應急預案

1、針對氧氣管道可能導致的事故，各使用單位應制定相應的應急處置預案并報公司進行審批。

2、生產(chǎn)及使用氧氣的各單位應每年至少組織一次針對氧氣管道突發(fā)事故的應急預案演練，并經(jīng)常組織員工進行應急預案的學習。

六、本制度由裝備工程部制定，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第4篇 安全管理及外用工管理制度

為進一步規(guī)范和完善對外來施工、承包和租聘方以及外來施工和服務人員的安全管理,落實各項安全管理制度,確保安全生產(chǎn)。

一、公司與相關方簽訂合同的責任單位是相關方歸口管理部門。

1、負責組織簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書,并對相關方各類證件和資格進行審查。

2、負責對相關方及其作業(yè)現(xiàn)場進行日常安全檢查和管理。

3、負責督促相關方對作業(yè)人員的安全教育,并把公司安全管理制度相關要求傳達到相關方。

二、各部門負責對本單位范圍內(nèi)的相關方的安全監(jiān)督管理。

1、負責對相關方的安全資質(zhì)進行鑒定審核。

2、負責監(jiān)督責任部門與相關方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

3、負責監(jiān)督檢查相關方的安全教育培訓工作。

4、負責對安全生產(chǎn)管理協(xié)議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

三、工程發(fā)包管理規(guī)定

1、公司因基建、設備安裝等工作需要對外發(fā)包工程項目,發(fā)包單位必須嚴格審核承包單位的合法性、技術水平及安全資質(zhì),對不符合條件的單位,不得對其發(fā)包工程。

2、對符合條件的承包單位,在簽訂承包合同的同時,還必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并經(jīng)安全管理部門審核批準。安全生產(chǎn)管理協(xié)議書一式三份。發(fā)包方、承包方、安全管理部門各一份。

3、承包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議后,發(fā)包方安全管理部門負責對承包方的安全教育和培訓進行監(jiān)督檢查,向承包方介紹本企業(yè)各項安全管理制度。

4、發(fā)包方生產(chǎn)技術部、工程部、物資管理部等相關部門應負責對對口的承包方進行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境的安全技術交流,明確安全技術要求,提供安全施工條件,落實安全措施。

5、發(fā)包方責任部門督促承包方在施工和作業(yè)中達到發(fā)包方的安全管理要求。

6、承包方負責對作業(yè)人員開工前的三級安全教育。

7、承包方開工前,必須落實安全生產(chǎn)管理制度、制定各級管理人員的安全生產(chǎn)責任制及施工安全措施。

8、未簽訂承包合同的其它施工作業(yè)等項目,發(fā)包單位與承包單位也必須簽訂由公司統(tǒng)一印制的安全生產(chǎn)管理協(xié)議手續(xù),嚴禁口頭安排。

9、工程在實施過程中,發(fā)包單位要對承包方的安全施工情況經(jīng)常進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要及時督促承包單位進行整改。

10、承包方在現(xiàn)場作業(yè)中,必須嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的安全生產(chǎn)管理制度。

11、現(xiàn)場工作人員應接受發(fā)包方和安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查,對違章人員或妨礙企業(yè)安全生產(chǎn)的作業(yè),企業(yè)有權令其糾正或停止作業(yè)。

12、承包單位在我公司范圍內(nèi),違反我公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除對其進行教育外,并按我公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰同時追究發(fā)包方單位相關責任。

四、承包單位須提供以下安全資質(zhì)資料:

1、施工企業(yè)相關安全資質(zhì)證。

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

3、現(xiàn)場負責人安全職責及授權書。

4、有關承包勞務合同(協(xié)議)。

5、特種作業(yè)人員操作證。

6、施工、服務人員勞動合同書或授權委托書。

7、施工安全管理制度。

8、施工設備、設施臺賬。

河南油田亞盛電器有限責任公司

2022.1.1

第5篇 出廠合格證管理制度

一、修理廠汽車二級維護出廠合格證書由專人負責領取、管理、發(fā)放、登記和上報。

二、二級維護出廠合格證書填寫人必須經(jīng)過運政部門的培訓合格后方可進行二級維護出廠合格證書填寫操作。

三、二級維護出廠合格證書填寫人必須熟知二級維護出廠合格證書的填寫方法和填寫項目。

四、二級維護出廠合格證書填寫時應詳細填寫,并不得需填、漏填。

五、二級維護出廠合格證書應在車輛出廠時及時真實填寫,不得有車輛觀廠后被填情況發(fā)生。

六、二級維護出廠合格證書上接車人簽字處應由接車人真實填寫,不得由其他人代簽。

七、嚴格二級維護出廠合格證書的發(fā)放,嚴禁未進行二級維護而出具二級維護出廠合格證書。

八、二級維護出廠合格證書填寫完后,由修理廠廠長同意后派專人到運政部門換取。

九、二級維護出廠合格證書填寫時,二級維護檢驗必須由修理廠廠長或廠長指定的質(zhì)檢員蓋章,其他人一律不得加蓋二級維護檢驗章。

第6篇 防火系統(tǒng)管理制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》及《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求,制定本制度。

一、建立防火組織

有條件的單位應建立專業(yè)人,生產(chǎn)規(guī)模小職工人數(shù)少的單位應建立兼職防火組織。消防人員應經(jīng)專門培訓。

二、制定防火責任制,明確責任范圍,各負其責。

三、防滅火標準,應遵守《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》(gb1623-2006)的規(guī)定。

四、加強防火宣傳教育,采用會議、文件傳閱、張貼、廣播、網(wǎng)絡形式,廣泛宣傳,使從重視防火,并懂得防滅火知識。

五、根據(jù)防滅火需要,配備消防設備、物資、器材,滿足防滅火要求。

六、編制綜合應急預案和專項應急預案及應急現(xiàn)場處置方案。

七、加強防滅火監(jiān)督檢查,應積極配合當?shù)叵啦块T的監(jiān)督檢查,企業(yè)每年應定期進行防火大檢查,特別是要重視春秋兩季的防火檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,應制定防范措施,落實整改部門和責任人。

八、管理部門

企業(yè)防火系統(tǒng)由安環(huán)部負責管理。

第7篇 中西餐廳管理制度模版

一、基本制度

1、員工必須準時上下班,并提前30分鐘報到,由主管召開當日會議,布置當日崗位分配與工作任務及工作中的注意事項。

2、必須嚴格服從上級命令,對工作必須認真負責,公平公正,獎罰分明。

3、員工每月請假不得超過5天,特殊情況除外。

4、員工之間應該團結友愛、互幫互助,嚴禁發(fā)生經(jīng)濟利益糾紛。

5、不能私自貪污酒店公私財產(chǎn),更不能做有損酒店利益與酒店形象的事。

6、員工必須注意個人形象,上班時統(tǒng)一著工作服、戴工牌。衣著干凈整潔;男生頭發(fā)不能過耳,女生不能披發(fā)。

7、上班時需要時刻保持微笑,不能因個人情緒而影響工作。

8、 對待顧客必須積極、熱情,讓顧客得到第一時間的服務,不能讓顧客有被輕視的感覺,并在結賬后詢問顧客的滿意度,認真聽取顧客的意見,及時上報上級。

9、 對特殊顧客(如老弱病殘者)要特別關注他們的需求,及時給予相應的服務,讓其能夠感受到溫暖

10、不能在上班時間做與工作無關的事情,服務時也不得與顧客有過分接觸,若顧客有不合理要求,應禮貌拒絕。

11、對顧客的要求盡可能地滿足,對突發(fā)事件要沉著冷靜,不要大聲喧嘩吵到其他顧客,更不能與顧客發(fā)生言語和肢體上的沖突;若不能解決問題則需立即報告主管或經(jīng)理。

12、不能私自收取顧客小費、物品,撿到客人財產(chǎn)或物品時必須第一時間歸還客人或交到總臺并做好記錄。拾金不昧者進行表揚及獎勵,獨吞者直接辭退。

13、與其他部門做好溝通、合作,保證工作的順利完成。

二、中餐廳管理制度

(1)餐前準備

1、員工必須準時上下班,并提前30分鐘報到,由主管召開當日會議,布置當日崗位分配與工作任務及工作中的注意事項。

2、員工進崗后,做衛(wèi)生定位擺臺。

3、清理地面衛(wèi)生和室內(nèi)所屬物品表面及死角衛(wèi)生。做到地面無垃圾、無油垢、無水跡,無煙頭。每餐清掃一遍。

4、檢查臺面,餐具有無破損、水跡、油跡、污跡,保持臺面干凈整齊。

5、由領班領用餐中一次性物品,分配后注意妥善保管。

6、安點立崗定位,準備迎客。

(2)迎賓

1、當迎賓員將顧客領到該區(qū)域中時,服務員應微笑點頭問好。

2、拉椅讓座,根據(jù)顧客人數(shù)添減餐具,遞上菜單,示意顧客稍后,迅速沏茶倒水,示意顧客用茶。征求顧客是否點菜(如點菜當好顧客參謀,如不點菜示意顧客有事招呼)。

(3)點菜

1、翻開菜單,請顧客閱覽,同時介紹本店的特色菜、特價菜、新推菜及酒水。

2、在記錄顧客所點菜品、酒水時,寫清日期、桌號、用餐人數(shù)、服務員姓名。

3、顧客點菜完畢,再重復一遍所點的菜品,以確認顧客所點菜品,然后示意顧客菜品稍后就會上桌。

(4)下單

1、在吧臺下單,核對單據(jù)是否一致。如有問題迅速解決。

(5)餐中服務

1、迅速及時將顧客所點酒水及一性餐筷送上餐桌,征求顧客意見,啟瓶倒入杯中。

2、巡視自已所管區(qū)域顧客的用餐情況,及時補充顧客所需,整理臺面,上菜報清菜名,劃菜核單,征求顧客意見,隨時撤下顧客餐桌上的空餐具和用具。菜品上齊后應告知顧客:“您點的菜上齊了,您還需要添加別的嗎“

3、餐中推銷,勤斟酒水,巡視餐臺,如發(fā)現(xiàn)顧客酒水快用完或菜品不夠時,應征求顧客是否加添。

4、服務員有事暫時離開工作區(qū)域時,一定要向鄰區(qū)的服務員打招呼尋求幫助。不要長時間離崗,辦事完畢應迅速返回工作區(qū)。

5、隨時巡查地面和臺面衛(wèi)生,及時清理以保持清潔。

(6)結賬

1、顧客示意結賬時,服務員應及時到吧臺結算。如遇顧客親自到吧臺結賬,服務員應跟隨,核對清單要準確無誤。

2、問清付款人,報清所消費的金額,雙手遞上賬單,請顧客過目,顧客在看賬單時發(fā)現(xiàn)疑問,服務應馬上核實,并耐心的做好解釋工作。

3、收到顧客付款,應雙手接過,點清所收數(shù)目,到吧臺找零后,雙手遞給顧客找回的零錢,如顧客需發(fā)票,問請單位,如本店的發(fā)票打完或因機器故障無法給顧客開發(fā)票,應耐心向顧客解釋,出具其它證明,示意顧客下次用餐時一起開。

4、顧客離座拉椅,提示顧客帶好隨身攜帶的物品,并致歡送辭。

(7)收臺

1、餐具應按檔碼放,不得大餐具摞小餐具,前廳用品和廚房用分開,使用規(guī)定的收臺工具將餐具分別送到洗碗間和洗杯間。

2、清整臺面垃圾,擦凈桌椅,及時擺臺以便接下桌顧客。

三、西餐廳管理制度

l餐廳電話預訂:

a)電話鈴響不能超過三聲

b)接聽電話首行用英文問好:“good evening, this is the ‘xxx’,may i help you”

c)如遇對方?jīng)]有反應,即用中文問好:“您好,請問需要幫忙嗎”

d)在接受訂座時,必須登記客人姓名、人數(shù)、就餐時間、房間號碼等及特殊要求l 客人來到餐廳,迎送員應面帶微笑,主動上前問好:

“good evening welcome to the ‘xxx’,have you made reservation”“晚上好,請問您是否有訂座”

a)如客人已訂座,迎送員應熱情地引客人入座。

b)如果客人沒有預訂,迎送員應禮貌地將客人引領至適當?shù)牟妥馈?/p>

2.帶位:

a)詢問客人就餐人數(shù)后,禮貌地將客人帶到客人滿意的餐臺前。“how many person in your party”請問您們有幾位” “this way please”,“請這邊走。” “how about this table”,“這張臺怎么樣”

b)帶客時應走在客人前方約1米處,且不時回頭,把握好客人與自己的距離。切忌只顧自己走在前面,而把客人拉在后頭。

c)離開前,向客人說:“請享用。”“enjoy your lunch(dinner),please!”

3.拉椅讓座:當迎送員把客人帶到餐臺邊時,服務員應主動上前協(xié)助為客人拉椅讓座。

a)站在椅背的正后方,雙手握住椅背的兩側,后退半步,同時將椅子拉后半步。

b)用右手做一個“請”的手勢,示意客人入座。

c)在客人即將坐下的時候,雙手扶住椅背兩人側,用右膝蓋頂住d)拉椅、送椅動作要迅速、敏捷、力度要適中,不可用力過猛,以免撞倒客人。

4.鋪席巾

a)按先女士后男士,先客人后主人的次序順時針方向依次進行。

b)站于客人的右手邊拆開餐巾,左手提起餐巾的一角,使餐巾的背面朝向自己。

c)用右手拇指和食指捏住餐巾的另一角。

d)采用反手鋪法,即手右在前,左手在后,輕快地為客人鋪上餐巾,這樣可避免右手碰撞到客人身體。

5.點蠟燭(晚餐):

a)服務員退后半步,點燃火種,身體前傾把餐臺上蠟燭點燃后,立即熄滅火種。

b)注意火種不能碰到客人。

6.推銷餐前飲品:酒水員或廳面領班向客人推銷飲品。

7.上餐前飲品服務:酒水員在客人右側上餐前飲品,并報上飲品名稱。

8.上面包、牛油

a)牛油碟放于面包碟正上方約1.5厘米處。

b)備飯匙、大叉各一去,置于面包籃的一端,飯匙柄、叉柄向右,面包籃里備好各款面包。

c)上面包在客人的左側進行,左手持面包籃身體微前傾,將面包籃送到客人的左前方,禮貌地請客人選擇 喜歡的面包品鐘,然后右手持飯匙和大叉將面包夾送至客人的面包碟里。

d)面包服務按逆時針方向進行。

e)面包籃遞送位置要恰當,不可過高或過低。

f)每服務完一位客人要將飯匙和大叉放回籃子里,同時后退一步再轉身去為下位客人服務,千萬不可將面包籃直接從客人頭上繞過去。在服務另一位客人時再拿起飯匙和大叉。

9.遞送餐牌

a)領班從客人的右邊送上餐牌,須將餐牌打開至第一頁,送至客人手中;向客人介紹當日特色菜。

b)讓客人考慮片刻,再上前站在客人的左邊為客人點菜,按逆時針方向進行。

c)按女士優(yōu)先,先賓后主的原則為客人點菜。

d)點菜結束離開前須感謝客人。

10.撤下餐前飲品杯具:如客人仍未喝完,則須等客人用完后再撤走。

11.送上酒單介紹餐酒:

a)酒水員從客人的右邊送上酒單,并根據(jù)客人所點的食品主動推銷紅、白葡萄酒。

b) 用一條餐巾墊在瓶身下,右手握住瓶身上端。

12.撤換及擺放餐具:

a)用一個圓形的頭盤盤子,上面放上一條折疊好的干凈餐巾,將準備好的餐具放入餐巾中。

b)撤換餐具時應先撤一支,再擺放一支。

c)撤換餐具時不可將客人所要用的餐具全部一次性擺上臺,而應在下一道菜未上前及時撤換一套相應的餐具。

13.上菜

a)上菜在客人的右側進行。

b)上配料汁醬、檸檬、面包片、沙律汁、胡椒粉等,從客人左邊進行。

c)上菜時,重復客人所點的菜式名稱。

d)將每道菜觀賞面或主菜朝向客人。

e)上菜完畢后再一齊揭開菜蓋,并請客人慢用。

14.巡臺

a)添酒:酒杯里的酒不能少于1/3,如酒瓶已空,要展示給客人看主動推銷葡萄酒。待主人認可后方可將空瓶。

b)添冰水,水杯里的水少于1/3時也要添加。

c)添牛油:如客人還在吃面包,而牛油碟里的牛油已少于1/3時可添。

d)添面包。

e)更換煙灰盅:煙灰盅內(nèi)不能超過兩個煙頭或煙灰盅內(nèi)已有許多雜物;f) 撤空飲品杯,并推銷其他飲品。

15.撤餐碟:

a)在客人右側進行。

b)要等到整桌客人均吃完同道菜后再起撤掉餐碟,不要在仍在客人未吃完時,便 先撤掉吃完的客人餐具 ,這樣就如同催促未吃完的客人。

c)按順時針方向撤盤子。

16.詢問客人意見:當菜上到1/3左右時,領班應主動上前詢問客人對食品及服務質(zhì)量的意見。

17.清潔桌面:

a)客人用完主菜后,除水杯(包括有飲料的玻璃杯)、煙缸、茶瓶、蠟燭座外,應將餐桌的其他餐具撤下。撤餐具按順時針方向進行。

b)一手拿一個甜品盤或銀制小簸,一手拿一塊疊好的干凈餐巾,按逆時針方向在客人的左邊清掃桌面。

18.推銷甜口、咖啡、茶:在客人右邊送上甜品單,同時推銷時令水果、雪糕、芝士、咖啡、茶等。

19.推銷餐后酒:酒水員將餐后酒車推至桌前,推銷餐后酒。

20.結賬:

a)準備好賬單。

b)在主人的左手邊遞上賬夾,然后略后退。

c)結賬后須向客人表示感謝。

21.送客

a)當客人即將離座時,應及時上前為客人拉椅,并把客人送至餐廳門口,感謝客人的光臨。

b)客人離開后,清潔餐桌,檢查桌底是否有客人遺留物品,將餐椅擺放整齊。

c)更換桌布,重新擺位。,左手托住瓶底,站在主人的右邊將酒遞給主人鑒賞,并請主人確認。椅背,手和腳同時運用將椅子輕輕往前送,讓客人不用自己移動椅子便恰好入座。

第8篇 輻射安全與防護管理制度

根據(jù)《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》（國務院令第449號）和《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》（國家環(huán)境保護總局令第31號）的規(guī)定，結合我院輻射工作實際，制定本制度。

第一章 操作規(guī)程

1、每天上崗前做好攝片機保潔工作，保持機器良好的工作環(huán)境。

2、開機后應注意電源電壓是否正常，并檢查其他功能鍵是否選擇正確。

3、操作機器時應該小心仔細，尤其注意電源電壓，不得超過標識的標準電壓。

4、對于隨時出現(xiàn)的液體應立即清理，防止流入儀器設備內(nèi)部。

5、嚴格按照使用說明書進行操作，杜絕一切非法操作。

6、根據(jù)人體大小，攝片部位，合理選擇參數(shù)。

7、隨時觀察照片質(zhì)量，出現(xiàn)異常應檢查攝片機是否正常，如果異常應立即報告維修人員。

8、工作結束后應關閉攝片機并將電源關閉。

第二章 崗位職責

1、使用射線裝置工作人員必須經(jīng)過崗前體檢，并經(jīng)過輻射安全防護培訓，持證上崗。

2、要正確使用射線裝置，做到專人專管專用。

3、工作時，每一名工作人員必須佩帶個人劑量筆和個人劑量報警儀。

4、從事射線裝置崗位人員，要嚴格按照操作規(guī)程和規(guī)章制度，杜絕非法操作。

5、發(fā)生放射事故，立即報告上級領導和有關部門，采取有效措施，不得拖延或者隱瞞不報。

第三章 輻射防護制度

1、使用射線裝置工作人員必須經(jīng)過崗前體檢，并經(jīng)過輻射安全防護培訓，持證上崗。

2、從事輻射工作人員應該配備個人劑量筆，建立個人劑量檔案，并定期進行身體檢查。

3、射線裝置應設有專門工作室，工作室設立專人管理，非相關人員不得入內(nèi)。

4作好輻射安全防護工作，設立輻射標志、聲光報警等，防止無關人員意外照射。

5嚴格檢查玻璃破損情況，使門窗經(jīng)常處于關閉狀態(tài)。

第四章 臺帳管理制度

1、建立射線裝置臺帳管理制度，設有儀器名稱、型號、管電壓、輸出電流、用途等。

2、嚴格射線裝置進出管理，堅決杜絕外借現(xiàn)象發(fā)生。

3、對退役的射線裝置應該選擇有資質(zhì)單位或廠家回收，杜絕私自銷毀或處于無人管理狀態(tài)。

第五章 設備檢修維護制度

1、安全領導小組堅持每月召開一次安全會議，具體工作人員堅持每天檢查一次射線裝置，加強衛(wèi)生清潔和管理，使射線裝置處于良好的運行狀態(tài)。

2、嚴格檢修注意事項，對設備出現(xiàn)故障要及時上報并立即防止使用。

3、設備出現(xiàn)事故應請專業(yè)人員或設備生產(chǎn)廠家進行維修，建立設備檢修及維修記錄，并專人專管。

第六章 人員培訓制度

1、單位領導要高度重視操作人員的日常管理，要在思想上、認識上高度重視，要把一些思想過硬、能力突出、認真負責的職工安排在放射性工作崗位上。

2、堅持組織學習，并針對實際操作過程中發(fā)生的問題及時整改，切實提高操作人員使用、檢查儀器設備的水平，杜絕事故的發(fā)生。

3、對操作水平高的職工進行通報表彰并給予適當獎勵，對達不到崗位要求的，堅決不得從事此崗位，確保安全。

第七章 監(jiān)測方案

在今后的日常工作中單位必須加強醫(yī)務人員的個人劑量監(jiān)測，定期或不定期進行放射防護檢測，并委托環(huán)保部門監(jiān)督監(jiān)測。

第9篇 三中暑期安全管理制度

江鎮(zhèn)三中暑期安全管理制度

牢固樹立“安全第一”的思想，遵循預防為主，常備不懈的方針，有效預防、及時控制和妥善處理學校暑期的各類突發(fā)事件，建立統(tǒng)一、規(guī)范、科學、高效的突發(fā)事件防范、指揮、處置體制和機制，進一步提高有效應對影響校園安全穩(wěn)定的能力，確保學校財產(chǎn)和廣大師生員工的生命安全以及暑期施工人員的安全。

財產(chǎn)：

1.教室內(nèi)所有電腦的主機搬入三號樓的電教組內(nèi)。

2.對于教師個人的貴重物品，教師自己個人保管好，盡量不要放在辦公室內(nèi)。

3.學校的其他財產(chǎn)沒有經(jīng)過總務處和財產(chǎn)管理人員的批準的不得帶出學校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究責任，數(shù)目較大的將交警方處理。

安全：

1.對于在暑期內(nèi)進入我校施工隊伍的人員管理服從學校統(tǒng)一布置，在學校內(nèi)不得進行賭博等違法行為，如發(fā)生情況及時與施工方負責人取得聯(lián)系。

2.晚上十點以后不得施工。

3.施工隊伍將財產(chǎn)在帶出學校之前應經(jīng)門衛(wèi)和總務處驗收以后方可帶出學校。

4.門衛(wèi)值班制度按照突發(fā)事件的管理制度執(zhí)行，在暑期內(nèi)白天學校有值班教師和門衛(wèi)負責值班，晚上有門衛(wèi)負責值班，如由突發(fā)事件及時與學校行政人員或總務處取得聯(lián)系。

5.門衛(wèi)無權將社會閑散人員帶入校內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理

聯(lián)系電話：

校長辦公室：

總務處：

門衛(wèi)：z

第10篇 重點關鍵人管理制度

1為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”的原則,更好地利用安全心理學、安全形勢分析理論做好超前防范,從源頭上消除不安全因素,遏制各類事故的發(fā)生,特制定重點關鍵人的管理制度。

2 班前會期間通過觀察或逐一詢問的方式,嚴格防止酒后、精神不振的員工上崗。同時,進行班前安全教育,對崗位規(guī)程、安全技術措施及相關安全生產(chǎn)知識掌握不清的職工,嚴禁上崗作業(yè)。

3 重點關鍵人員的認定

3. 酒后上崗者;

3.2 患有不宜從事本崗位病癥者;

3.3 身體疲勞,萎靡不振者;

3.4 大喜大悲,精神失常者;

3.5 圖省事、怕麻煩,懶惰成性者;

3.6 業(yè)務工作能力差,安全意識薄弱者;

3.7 一月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次及以上一般“三違”者;

3.8 嚴重“三違”人員;

3.9 現(xiàn)場有重大隱患未采取措施,強令職工冒險作業(yè)的管理人員。

4 以上(一)~(四)為“安全不放心人員”,(五)~(九)為“安全危險人員”。

5 對“安全不放心人員”,由工班長確定幫教人員,并對其進行安全教育及安全談話。

6 對“安全危險人員”,由工班長確定幫教人員,車間安全員對其安全教育及安全談話,并重新進行安全考試,考試合格后才能上崗。

7 重點關鍵人經(jīng)過安全教育重新上崗后,當月如再出現(xiàn)違章或導致事故的,嚴格按規(guī)定加倍處罰,同時追究幫教人員的責任,并進行連帶處罰。

8 車間管理人員、工班長要加強對重點關鍵人在作業(yè)過程中的巡視,時刻提醒重點關鍵人員注意安全、確?，F(xiàn)場實時受控。

9 對現(xiàn)場有重大隱患未采取措施,強令員工冒險作業(yè)的管理人員從重處罰,造成嚴重后果的追究其相應責任。

第11篇 火電廠保潔員管理制度

公司行政部負責對保潔員的日常工作進行分配、監(jiān)督、檢查等管理工作。為規(guī)范保潔員工作流程,提高保潔員的工作效率和質(zhì)量,特制定本制度。

一、 保潔員崗位職責:

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、文明服務、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。

3、愛崗敬業(yè),聽從上級領導指揮,在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準,保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關的事情。

5、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,當有緊急保潔任務時必須服從跨責任區(qū)域保潔任務的命令。

6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時報告主管領導或專管人員,并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

7、 妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

9、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

二、保潔員工作區(qū)域:(分區(qū)到人)

1、負責總經(jīng)理及其他四位副總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。

2、負責辦公樓走廊、樓梯及扶手、各會議室、各衛(wèi)生間、接待室、會客室、文印室、茶水間三樓敞開式辦公區(qū)域地毯的清掃保潔。

4、負責中央控制室防靜電地板的清掃保潔。

5、負責新、舊職工宿舍樓梯及扶手、走廊及大廳的清掃保潔。

6、負責其他車間或部門共七個公共衛(wèi)生間的清潔打掃。

7、負責康體樓一、二、三樓走廊、大廳、樓梯及扶手、各功能室、以及各套娛樂康體設備的清潔打掃。

8、負責康體樓、新舊宿舍樓、辦公樓周圍十米的清潔打掃。

9、負責辦公樓及康體樓花卉的澆灌及日常養(yǎng)護。

10、負責辦公樓、康體樓、宿舍樓墻壁掛件(企業(yè)文化宣傳海報、掛畫、公告欄等)的定期擦洗工作。

11、負責辦公樓各衛(wèi)生間衛(wèi)生紙、洗手液的更換填補工作。

12、負責各衛(wèi)生責任區(qū)域垃圾桶及手紙桶的清理工作。

13、每月對辦公樓走廊、衛(wèi)生間、宿舍樓走廊用來酸水進行消毒兩次。

三、保潔員工作標準:

(一)領導辦公室的清掃標準:

1、辦公桌、椅、電腦、電話、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊,不得隨意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮,無手印無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水,并保持花盆內(nèi)無雜物,盆體無塵、無污漬。

6、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、下班前清掃時,檢查各類辦公設施電源是否關閉,最后將門、窗關閉、鎖好。

8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延(總經(jīng)理辦公室隨時擦拭)。

(二)辦公樓地毯的清掃標準:

1、辦公樓地毯需每日進行一次吸塵工作,每月需對地毯進行一次清洗工作,在對地毯進行清洗前要對三樓辦公區(qū)域進行清場工作,必要時由部門領導出面協(xié)調(diào)解決。先對整個地毯上大型垃圾和堅銳物品進行清掃(以防大型垃圾在吸塵時堵塞吸管和堅銳物品刺破防塵袋),再做細致吸塵。

2、對地毯上特殊污漬用地毯去漬劑進行局部重點處,如有口香糖污漬或油漬可用去膠劑或去油劑,進行局部清除

3、清洗完后把洗地機放地角落,保潔員脫掉鞋子,起動吸水機把地毯上多余的泡沫按從里至外的順序吸盡

4、地毯吸過一次水后可根據(jù)公司的實際情況鋪上工程地毯地毯,在地毯四周放上工作警示牌,以防別人踐踏

5、待地毯干后再用吸塵機把地毯細致地吸塵。

6、所有工作完成后把吸水機內(nèi)的臟水倒掉再用清水清洗吸水機并擦干機,把洗地機下的地毯刷進行清洗,清洗后把所有的工具收回工作間。

(三)走廊及大廳的清掃標準:

1、一樓大廳的前臺、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃,每日至少擦拭1次,做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖2次,隨時保持做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

3、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印,無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門,每周至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

5、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水,隨時清理花盆內(nèi)雜物,并保持花盆內(nèi)無雜物,盆體無塵、無污漬。

6、走廊及大廳內(nèi)的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、公共區(qū)域內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具,每月13日--15日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。

(四)衛(wèi)生間清掃標準:

1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面,應隨時清掃,做到無污漬、無積水。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。

3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里,每周噴藥一次,保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑,減輕廁所內(nèi)異味。

7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月17日--18日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。

(五)會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間、中央控制室清掃標準:

1、會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間的桌、椅、地面、門、窗臺每周至少擦拭3次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間內(nèi)的設備設施(如:電腦、打印機、復印機、茶具等)每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護,以免損壞。

3、會議室、接待室、貴賓室、文印件、茶水間內(nèi)的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

4、下班前清掃時,檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉,最后將門、窗關閉、鎖好。

5、會議室、貴賓室、除日常定時清掃外,如遇會議、活動等,應在會議、活動結束后及時對會議室、貴賓室進行全面清掃。

6、會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間窗戶玻璃、天花板及燈具,每月20日--22日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。

(六)樓梯通道清掃標準:

1、樓梯通道的地面每日至少清掃2次,每周至少拖1次,做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每周至少擦拭2次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

3、樓梯通道內(nèi)踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

五、保潔員安全操作規(guī)程:

1、我們雖不是一線工人,但要與一線工人一樣牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。

2、在超過2米高處操作時,必須使用梯子,雙腳需同時踏在梯子上,不得單腳踩踏,并保證梯子下方有人把扶,以免摔傷。

3、在清理開、關設備設施時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

4、不得私自撥動任何機器設備及開關,以免發(fā)生故障。

5、在不會使用機器或設備時,不得私自開動或關閉機器,以免發(fā)生意外事故。

6、保潔人員應注意自我保護,工作時戴好膠皮手套,預防細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應注意洗手。

7、應嚴格遵守防火制度,不得動用明火,以免發(fā)生火災。

8、在操作與安全發(fā)生矛盾時,應先服從安全,以安全為重。

六、監(jiān)督、檢查辦法

行政部物業(yè)管理員每周組織衛(wèi)生檢查小組進行一次抽查,周三定期檢查衛(wèi)生狀況(每月8次),每次抽查10個點,檢查地點詳見附表1(附表我將盡快出臺),抽查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數(shù)。

第12篇 工器具安全管理制度

1.目的

為了確保項目部在施工和生產(chǎn)中對工器具的安全使用、保管和維護過程中的正常運轉,并對其在安全運轉中進行有效的控制,特制定本管理制度。

2.范圍

本管理制度適用于項目經(jīng)理部所使用工器具(包括小型電動、風動、機械、手動、起重等工器具)的安全使用管理。

3.職責

3.1安監(jiān)部負責對工器具使用單位進行監(jiān)督管理。

3.2工器具使用單位負責工器具的購置、驗收、使用、檢查、定期檢查及報廢處理,并全面負責使用中的管理,使用單位的安監(jiān)人員負責使用過程中的日常監(jiān)督管理。

3.3安監(jiān)部負責對本項目經(jīng)理部各單位的工器具安全使用情況進行監(jiān)督檢查。

4.管理辦法

4.1工器具的購置

4.1.1電動工具購置前要檢查是否有安全認證標記。

4.1.2購置后,購置單位的工器具管理員要進行驗收,檢驗所購置的工器具是否有產(chǎn)品合格證、檢驗報告和電工認證標志,不符合要求的拒收。驗收合格后,建立臺帳進行管理。

4.2使用

4.2.1小型機械、工器具使用必須貫徹“管用結合”、“人機固定”的原則,實行專機負責制。手持電動工具必須安裝漏電保護器。

4.2.2小型機械和工器具使用人員必須做到:

a)熟知機械性能,正確使用機械,嚴格遵守機械安全操作規(guī)程,保證機械正常運行。

b)認真做好機械設備的各級保養(yǎng),保證機械及其附屬裝置完好、齊全。

c)認真貫徹執(zhí)行公司建立的崗位責任制和機械管理制度。

4.2.3新增添機械工器具在使用前應認真進行試運轉,在試運前操作人員要認真學習有關技術文件、資料、注意事項及操作規(guī)程,并經(jīng)必要的培訓,掌握技術后合理使用。

4.2.4機械、工器具操作人員必須遵守安全操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程,熟練操作技術,做到“四懂三會”。即懂原理、懂構造、懂性能、懂用途;會操作、會維修、會排除故障。新工人進廠必須經(jīng)過技術培訓、跟機學習、經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。

4.2.5小型機械不得帶病運轉或超負荷運轉,如確需超負荷運轉時,必須有可靠的運行資料,采取安全有效措施,經(jīng)技術安全部門同意后方可作業(yè)。

4.2.6兩班或三班作業(yè)的小型機械要有交接班制度,同時填好交接班記錄。交接當班任務完成情況、運轉情況、故障處理情況、維護保養(yǎng)情況等,做到有交有接,交接清楚。

4.2.7當機械發(fā)生故障時,應按有關規(guī)定,及時報告有關領導及部門,及時排除故障,并做好詳細記錄。

4.2.8當發(fā)生機械事故時,應馬上報告領導及有關部門,按“四不放過”的原則,召開事故分析會,并提供真實、詳盡的事故情況,并按有關規(guī)定進行處理、上報。

4.2.9應按季節(jié)對機械進行必要的防雨或保溫處理,保證機械安全正常運行。

4.2.10電氣或實驗室等部門定期檢測和合格標識,建立

5.記錄

工器具管理臺帳