第1篇 z工廠管理制度
總則
第一條 為了改善公司生產(chǎn)中的勞動條件,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司的經(jīng)營活動能夠順利的開展下去,根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。
第二條 公司必須樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,由總經(jīng)理(法定代表人)總體負(fù)責(zé),各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,來實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵,對因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑法的,交由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第四條 公司應(yīng)該成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會),來總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn),安委會應(yīng)該由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動保護(hù)計(jì)劃,檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全,調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。
第五條 公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程,實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項(xiàng)安全指令,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
第七條 公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé):
第八條 各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時,必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的要求。
第九條 各職能部門必須在本職務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
第十條 各生產(chǎn)單位的專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第十一條 職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時,要及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),并迅速予以排除。
第十二條 各機(jī)樓(房)的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機(jī)樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設(shè)備、工具的安全。及時向上級報(bào)告本機(jī)樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
設(shè)備的維護(hù)和勞動場所的安全
第十三條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并正確進(jìn)行使用并且經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。
第十四條 引進(jìn)國外設(shè)備時,對國內(nèi)不能配套的安全附件,必須同時引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全生產(chǎn)要求。
第十五條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。
第十六條 勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)措施。
第十七條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全;通道平坦且光線要充足;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等危險的處所,必需要有安全保護(hù)設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。
第十八條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。
第十九條 被雇請的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時,須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》,辦理相關(guān)手續(xù)。
電信線路的設(shè)計(jì)與維護(hù)
第二十條 電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù),要符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)的工作人員,都要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技步操作規(guī)程》。
第二十一條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期維護(hù)。
第二十二條 電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對電路進(jìn)行安全確定后,方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對通信線和操作安全的影響,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。
電梯
第二十三條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時,須遵守勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。
第二十四條 工程部門辦理新安裝電梯移交時,除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第二十五條 新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品,電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。
第二十六條 負(fù)責(zé)管理電梯的單位,要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。
第二十七條 電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第二十八條 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時,被雇請的單位必須是勞動部門安全認(rèn)可的單位。
第二十九條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。
個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療
第三十條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品,各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。
第三十一條 對從事有毒有害工作的作業(yè)人員,要實(shí)行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)立即上報(bào)公司人事部,由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位,并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
第三十二條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三十三條 禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。
教育與培訓(xùn)
第三十四條 對新職工、臨時工、民工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機(jī)樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人,必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第三十五條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立進(jìn)行操作。對特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
安全檢查和整改
第三十六條 堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年應(yīng)不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)不少于二次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進(jìn)行檢查。
第三十七條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。
第三十八條 凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用,應(yīng)經(jīng)安委辦審批后,在勞保經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支。
獎勵與處罰
第三十九條 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
第四十條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件:
1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;
2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;
3.堅(jiān)決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第四十一條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:
1.認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;
2.設(shè)立了健全的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),并能有效地開展工作;
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,不斷增強(qiáng)職工安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力;
4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;
5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。
第四十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定,并組織實(shí)施)。
第四十三條 凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對觸及刑律的,追究其法律責(zé)任。
第四十四條 發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
第四十五 對事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng)),并可進(jìn)行行政處分。
第四十六條 工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。
包括以下幾種情況:
第四十七條 發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故),按經(jīng)濟(jì)損失程度分級:
第四十八條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:
1。輕傷:指負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上,但低于國際標(biāo)準(zhǔn)的105日,并未達(dá)到重傷程度的失能傷害。
2。重傷:指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標(biāo)準(zhǔn)105日的失能傷害。
3.死亡。
第四十九條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理:
1。事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須作出標(biāo)志,詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
2。立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告,事故單位即向公司安委辦報(bào)告。
3。開展事故調(diào)查,分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,輕傷或一般事故在15天以內(nèi),重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。
4.制定整改防范措施。
5.對事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
6.利用事故通報(bào)和事故分析會等形式來教育職工。
第五十條 無人員傷亡的交通事故。
1.機(jī)動車輛駕駛員發(fā)生事故后,駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報(bào)告,一般在24小時內(nèi)報(bào)告,大事故或死亡事故應(yīng)即時報(bào)告。事后,需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。
2.因公駕車肇事者,應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的10%對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰,處罰款項(xiàng)原則上由肇事個人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù)1.0計(jì))為限。
3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的,其超出部分由肇事者自負(fù)。
4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金,并進(jìn)行行政處分。
5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的,參照第2款處理。
6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)(超時限兩天屬瞞報(bào)),每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。
7.開“帶病車”,或?qū)④囕v交給無證人員,或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛,每次扣兩個月的獎金。
第五十一條 在調(diào)查處理事故中,對玩忽職守、詢私舞弊者,應(yīng)追究其行政責(zé)任,觸及刑律的,追究刑事責(zé)任。
第五十二條 事故原因查清后,如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時,勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見,交由單位及主管部門處理。
第五十三條 各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:
第五十四條 本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋,由人事管理部門監(jiān)督。
第五十五條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。
第2篇 工廠出差管理制度
國內(nèi)部分
第一條本公司以及所屬工廠及營業(yè)所的員工因公奉派國內(nèi)出差辦理公務(wù)者，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費(fèi)。
第二條本公司員工乘坐火車、輪船、飛機(jī)按表16.4.1的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通費(fèi)：
(一)乘坐火車及長途汽車，原則上應(yīng)出具鐵路局、公路局或汽車公司的購票證明單，如因故未能取得購票證明單者，由出差人出具憑單。
(二)乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購票證明單或船票存根。
(三)因急要公務(wù)必需搭乘飛機(jī)者應(yīng)事先報(bào)準(zhǔn)并憑飛機(jī)票根報(bào)支旅費(fèi)。
(四)搭乘公司的交通工具者，不得再報(bào)支交通費(fèi)。
第三條員工出差的膳食、住宿、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)
a主管級：每日1，20元
b一般級：每日1，00元
第四條出差期間因公支出的下列費(fèi)用，準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷，并依下列規(guī)定辦理：
(一)乘坐計(jì)程車原則上應(yīng)取得汽車公司開具的統(tǒng)一發(fā)票，無法取得者由出差人員出具憑單為憑。
(二)電報(bào)電話費(fèi)應(yīng)取具電信局的收據(jù)為憑。
(三)郵費(fèi)應(yīng)取具郵局的證明為憑。
(四)因公宴客的費(fèi)用，應(yīng)取具統(tǒng)一發(fā)票或貼足印花的正式收據(jù)為憑。
(五)因公攜帶的行李運(yùn)費(fèi)，應(yīng)取具正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑。
第五條員工出差，應(yīng)由派遣出差單位的主管填寫通知單一式二份，遞請核準(zhǔn)后，一份送秘書處登記出差日期，一份由出差人憑以預(yù)借或報(bào)支旅費(fèi)(按照規(guī)定格式逐項(xiàng)填寫)。
第六條員工出差銷差后三日內(nèi)應(yīng)填具'出差旅費(fèi)報(bào)支單'，送請各單位主管核實(shí)后遞請秘書處審核，總經(jīng)理核準(zhǔn)后，出納人員方得憑以報(bào)支。
第七條員工出差前，得憑核準(zhǔn)的派遣出差通知單預(yù)借旅費(fèi)，于出差完畢報(bào)支旅費(fèi)時扣回。
第八條市內(nèi)及短程(一日內(nèi))出差人員，除按實(shí)報(bào)支車資外，另可報(bào)支誤餐費(fèi)。
(一)下午一時以后銷差者準(zhǔn)報(bào)午餐。
(二)下午八時以后銷差者準(zhǔn)加報(bào)晚餐。
(三)不得再報(bào)支加班費(fèi)。
第九條奉令調(diào)遣的人員，可以比照以上有關(guān)條文報(bào)支交通費(fèi)、膳食費(fèi)(一天)及行李運(yùn)費(fèi)。
第十條調(diào)遣人員若在公司用膳，則不得報(bào)支誤餐費(fèi)。
第十一條調(diào)遣人員若超過一天以上但不能視為出差的，可以由公司酌情予以補(bǔ)貼。
?國外部分
第十二條本公司員工奉派出國人員，除薪津照領(lǐng)外，并準(zhǔn)予報(bào)支出差旅費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)凡出國往返于公司指定地點(diǎn)的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)支，自行觀光的交通費(fèi)自理。
(二)膳、宿、雜費(fèi)按當(dāng)時行情，并依國稅局出差規(guī)定在報(bào)支額度內(nèi)支給。
(三)派遣在同城市持續(xù)駐留30日以上者自第31日起按上列標(biāo)準(zhǔn)八折支給。
第十三條受政府或其他機(jī)構(gòu)聘請(派遣)出國考察或?qū)嵙?xí)的本公司人員已在受聘或派遣的機(jī)構(gòu)支領(lǐng)出差旅費(fèi)者，不得再向本公司支領(lǐng)出差旅費(fèi)。
第十四條出差期間因公支出應(yīng)取得正式收據(jù)并按實(shí)報(bào)銷，其無法取得正式收據(jù)的零星付款可以以出差人簽呈為準(zhǔn)。
第十五條如因公務(wù)上原因必須支付的費(fèi)用而超過日用費(fèi)規(guī)定者可以呈請總經(jīng)理核發(fā)特別津貼。
第十六條國外出差旅費(fèi)報(bào)銷辦法仍比照本辦法第五條至第七條規(guī)定辦理。
?附則
第十七條下級職員與上級職員一起出差時，下級職員得比照上級職員標(biāo)準(zhǔn)支給。
第十八條本公司董事、監(jiān)察人及顧問的出差旅費(fèi)比照經(jīng)理級標(biāo)準(zhǔn)支給。
第十九條膳、宿什費(fèi)的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，因物價的變動，可以由總經(jīng)理隨時通令調(diào)整。
第二十條本辦法經(jīng)董事會核定后實(shí)行，修改時亦同。
出差管理規(guī)定
第一條為加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理，特制定本規(guī)定。
第二條員工出差依下列程序辦理：
(一)出差前應(yīng)填寫'出差申請單'。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定，并依照程序?qū)嵑恕?/p>
(二)出差人憑核準(zhǔn)的'出差申請單'向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi)，返回后一周內(nèi)填具'出差旅費(fèi)報(bào)告單'，并結(jié)清暫支款，未于一周內(nèi)報(bào)銷者，財(cái)務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報(bào)銷時再行核付。
第三條出差的審核決定權(quán)限如下：
(一)國內(nèi)出差：六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn)，四日以上由主管副總經(jīng)理核準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。
(二)國外出差，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。
第四條出差不得報(bào)支加班費(fèi)，但假日出差酌情予以計(jì)新。
第五條出差途中除因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實(shí)際需要電話聯(lián)系，請示批準(zhǔn)延時外，不得因私事或借故延長出差時間，否則除不予報(bào)銷旅差費(fèi)外，并依情節(jié)輕重論處。
第六條出差旅差費(fèi)分為交通費(fèi)、住宿費(fèi)、膳食費(fèi)、通訊費(fèi)、交際費(fèi)等，其標(biāo)準(zhǔn)另定。
第七條出差費(fèi)用的報(bào)銷：
(一)交通費(fèi)、住宿費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超標(biāo)自付，欠標(biāo)不補(bǔ)。
(二)膳食費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。
(三)通訊費(fèi)以郵局憑證報(bào)銷。
(四)交際費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)核定，憑據(jù)報(bào)銷。
員工出差旅費(fèi)支給辦法
(一)總則
第一條本辦法依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)人事管理規(guī)則之規(guī)定訂定之。
第二條本公司員工出差旅費(fèi)之支給概依本辦法辦理。
第三條本公司員工出差分為：
1.當(dāng)日出差：出差當(dāng)日可能往返者。
2.遠(yuǎn)途出差：出差必須在外住宿者。
3.國外出差;赴國外出差者。
(二)當(dāng)日出差
第四條員工當(dāng)日出差時由科長以上主管核準(zhǔn)之。
第五條當(dāng)日出差每延誤正餐時間一小時以上得按延誤餐次支給誤餐費(fèi)每餐30元。但外勤已支津貼人員概不支給誤餐費(fèi)。
第六條當(dāng)日出差除依前條規(guī)定支給誤餐費(fèi)外不另支付出差旅費(fèi)。
第七條當(dāng)日出差之交通費(fèi)憑乘車證明實(shí)數(shù)支給。
第八條當(dāng)日出差人員必須于當(dāng)日趕回，不得在外住宿。但因?qū)嶋H需要，事先呈奉各部經(jīng)理以上主管核準(zhǔn)者按遠(yuǎn)途出差辦理。
(三)遠(yuǎn)途出差
第九條本公司員工奉命或因業(yè)務(wù)需要遠(yuǎn)途出差時必須事先填報(bào)'出差申請書'(格式另定，記明出差日程、出差目的地及出差要務(wù)等呈部(室中心)經(jīng)理(主任)或分公司經(jīng)理核準(zhǔn)后方可出差。
第十條遠(yuǎn)途出差之員工得在'出差申請書'添附'出差旅費(fèi)概算表'向財(cái)務(wù)單位預(yù)借旅費(fèi)。
第十一條未及呈準(zhǔn)出差人員須補(bǔ)辦手續(xù)后方得支給出差旅費(fèi)。
第十二條出差人員因急病或不可抗力之天災(zāi)地變致無法在預(yù)定期限返回銷差而必須延長滯留，得據(jù)出差者之申請，經(jīng)調(diào)查確實(shí)無誤乃得支給出差旅費(fèi)。
第十三條出差人員必須于公畢返回后三日內(nèi)填具'員工出差旅費(fèi)報(bào)告單'請領(lǐng)出差旅費(fèi)。
第十四條出差人員之交通工具除可利用公司車輛外，以利用火車、公路車為原則。但因特急事情經(jīng)協(xié)理以上人員核準(zhǔn)者得利用空運(yùn)交通工具。
第十五條出差人員之交通費(fèi)憑乘車證明以實(shí)費(fèi)計(jì)算支給。因乘坐出租汽車三輪車，無法取得乘車證明者呈請部(室、中心)經(jīng)理(主任)以上主管核準(zhǔn)后得實(shí)數(shù)支給之。
第十六條使用公司交通車輛或借用車輛者不得申領(lǐng)交通費(fèi)。
第十七條員工遠(yuǎn)途出差旅費(fèi)，按下列標(biāo)準(zhǔn)支給：表3.4.5
第十八條遠(yuǎn)途出差如利用夜間(午后9時以后，午前6時以前)車次，住宿費(fèi)減半支給，但不支給日當(dāng)。
第十九條日當(dāng)自出發(fā)日起算至回公司之日給付之，但午后出發(fā)或午前回公司者減半支給。
第二十條出差人員每日必須作成出差日報(bào)向各直屬主管報(bào)告。
第二十一條住宿費(fèi)按出差人員在外住宿日數(shù)定額支給。
第二十二條出差人員住宿費(fèi)必須取得住宿費(fèi)憑證(旅社給一發(fā)票)，但住宿在自宅(含其他住宅)或本公司招待所未取得住宿費(fèi)憑證者減半支給住宿費(fèi)。
第二十三條與經(jīng)理以上人員隨行，其住宿費(fèi)不夠時得呈經(jīng)上級人員核準(zhǔn)，憑住宿費(fèi)支給憑證支給與上級人員同等之住宿費(fèi)或?qū)嵸M(fèi)。
第二十四條各分支機(jī)構(gòu)人員因業(yè)務(wù)需要或受命到總公司述職，比照遠(yuǎn)途出差支給日當(dāng)及住宿費(fèi)。但支領(lǐng)外勤津貼人員不得支給住宿費(fèi)。
(四)國外出差旅費(fèi)報(bào)支辦法〖ht〗
第二十五條本公司員工奉命或因業(yè)務(wù)需要出差國外時，必須填具'出差申請書'記明出差日程，出差目的地及出差要務(wù)等呈由董事長核準(zhǔn)。
第二十六條國外出差人員得憑核準(zhǔn)之出差申請書預(yù)編出差費(fèi)概算，于出國前向財(cái)務(wù)單位預(yù)借旅費(fèi)。
第二十七條國外出差人員渡航費(fèi)，董事長、總經(jīng)理得按頭等艙位實(shí)額支給，其他人員均按二等艙位實(shí)額支給。
第二十八條國外出差人員之出差旅費(fèi)，按下列標(biāo)準(zhǔn)支給。?
注：
1.上列金額系赴東南亞、日本之旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。赴歐美者，按級另加20%。
2.但供住宿者，按上列標(biāo)準(zhǔn)每日減支美元10元。
第二十九條前條之出差旅費(fèi)包括在出差地之交通費(fèi)、住宿費(fèi)、雜費(fèi)及日當(dāng)。
第三十條國外出差去程當(dāng)日不論何時起程概以一天計(jì)算，回程當(dāng)日不論何時返回均不予計(jì)算出差日數(shù)。
(五)附則
第三十一條本辦法經(jīng)董事會通過后施行，修改時亦同。
第三十二條本辦法如有未盡事宜得隨時修改之。
員工出差實(shí)施細(xì)則
(一)本公司員工因公務(wù)上之需要，受命出差國內(nèi)外(包括遷調(diào))悉依照本章之規(guī)定辦理。
(二)員工出差均依各單位主管之命令或指示，視實(shí)際之需要，限定日期呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)后行之。
(三)出差員工應(yīng)于出發(fā)前，依式填寫所定表格，通知總務(wù)組登記，如情形特殊事前不及辦理時，亦需盡速補(bǔ)填表格，送交登記。
(四)員工出差得按實(shí)報(bào)支出差旅費(fèi)，其最高標(biāo)準(zhǔn)如附表，除特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者外，其余如有超額報(bào)支，一律剔除之。
(五)員工出差前，得按實(shí)際需要預(yù)借旅費(fèi)，其預(yù)借款額，經(jīng)由各主管初審，呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)后暫付之，出差完畢，向總務(wù)組銷差后應(yīng)于三日內(nèi)呈報(bào)核銷，如三日后，仍未報(bào)支者，會計(jì)組應(yīng)將該員之預(yù)借旅費(fèi)在薪津項(xiàng)下先予扣回，俟報(bào)支時，再行核付。
(六)員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返之出差按實(shí)支給交通費(fèi)及誤餐費(fèi)。
(七)員工出差在一日以上，其另有不滿一日之旅費(fèi)，無論出發(fā)或返回日一律二分之一給付，又乘夜車往返者，不另支宿費(fèi)。
(八)交通費(fèi)包括旅程中必須之舟車等費(fèi)，按實(shí)際報(bào)支，便其他零星用費(fèi)均在膳雜費(fèi)內(nèi)開支，不得另行報(bào)支。
(九)凡因公拍發(fā)之郵電及特別公務(wù)，臨時雇用人夫，車馬等項(xiàng)所支出之必要費(fèi)用，另列特別費(fèi)用內(nèi)得按實(shí)憑證推薦閱讀：
報(bào)支。
(十)員工出差除中途患病及天然不可抗力之原因，并有確實(shí)證明者外不得任意改變起程日期，或延長出差時間，但事后經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者，得追認(rèn)之。
(十一)員工出差旅費(fèi)，應(yīng)據(jù)實(shí)提出收據(jù)，核發(fā)之，但如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)情事，除將所領(lǐng)追回外，并視情節(jié)之輕重，酌予懲處。
(十二)員工出差事前事后及旅途中所應(yīng)填寫的一切表格及應(yīng)辦手續(xù)另定。
員工出國辦法
(一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之。
(二)因公奉派出國人員，于出國前需先立承諾書(如附件一)，言明按期歸國并繼續(xù)為公司服務(wù)，如在返國三年內(nèi)自動辭職者，愿無條件賠償出國期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù)額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán)。
(三)出國人員于返國后，應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國經(jīng)過及觀感心得必要時，并由總經(jīng)理排定時間，向公司內(nèi)有關(guān)部門人員講解心得及工作計(jì)劃方針。
(四)國外出差旅費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)如附表二。
(五)奉派出國人員，出國期間其薪津仍準(zhǔn)照領(lǐng)，并得預(yù)支核定日數(shù)之差旅費(fèi)。
(六)出國人員應(yīng)照規(guī)定期限歸國，并于返國后10日內(nèi)檢具有關(guān)憑證向會計(jì)部報(bào)銷，因故拖延不歸或費(fèi)用開支經(jīng)審核不準(zhǔn)報(bào)銷者，概由出國人員自行負(fù)擔(dān)。
(七)出國人員在國外之旅行，應(yīng)予規(guī)定之路程為限，規(guī)定以外路程之差旅費(fèi)如經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者，準(zhǔn)予報(bào)銷。
(八)出國接受技術(shù)訓(xùn)練或愛國內(nèi)外廠商機(jī)構(gòu)補(bǔ)助人員，其差旅費(fèi)如已由有關(guān)單位支給者，其支給部分不得再向公司申請，但廠商供給之費(fèi)用較本辦法所訂之費(fèi)用為低時，其差額得由公司補(bǔ)助之。
(九)本辦法經(jīng)經(jīng)理級會議通過呈總經(jīng)理核定公布實(shí)施，其修改或補(bǔ)充亦同。
附件一
承諾書
年月日
立承諾書人因公經(jīng)××股份有限公司派遣出國，謹(jǐn)保證：
(一)按期歸國返回公司工作。
(二)返國后三年內(nèi)決不自動離職，如有違背愿依貴公司所訂之辦法負(fù)責(zé)賠償，連帶保證人愿負(fù)擔(dān)一切連帶賠償責(zé)任，并放棄先訴抗辯權(quán)。
××股份有限公司
立承諾書人：
連帶保證人：
地址：
身份證編號：
說明：
(一)因公出國者，其手續(xù)由總務(wù)部代為辦理。
(二)在同一地區(qū)內(nèi)停留三十日以上者，自第三十一日起，膳宿雜費(fèi)以八折計(jì)算。
(三)低職人員隨同高職出國者，其費(fèi)用得酌實(shí)情比照高職人員報(bào)支。
(四)美金幣值如有變動，得視各該地區(qū)匯率調(diào)整之。
第3篇 工廠全面質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度
工廠全面質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度
(一)職務(wù)
1.在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的方針、政策和指示,經(jīng)常對職工進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育,組織開展全面質(zhì)量管理活動,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。
2.根據(jù)廠長任期目標(biāo),提出工廠質(zhì)量工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃方案,按照廠長年度方針目標(biāo)要求編制年度質(zhì)量工作計(jì)劃,搞好本科室方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)。
3.組織制訂產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,根據(jù)新產(chǎn)品試制計(jì)劃制定新產(chǎn)品質(zhì)量保證計(jì)劃,編制全廠質(zhì)量措施計(jì)劃,提出各單位質(zhì)量考核指標(biāo),并負(fù)責(zé)檢查考核。
4.負(fù)責(zé)制訂全廠tqc推行規(guī)劃,及時檢查總結(jié)推廣tqc工作經(jīng)驗(yàn)。
5.組織建立質(zhì)量信息反饋網(wǎng),負(fù)責(zé)廠內(nèi)外質(zhì)量信息反饋的傳遞、儲存和督促檢查工作。
6.定期組織召開廠質(zhì)量管理委員會會議。
7.會同銷售科定期組織用戶訪問,及時掌握質(zhì)量動態(tài),并向廠長及時如實(shí)報(bào)告。
8.根據(jù)上級質(zhì)量方針、政策和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工廠管理制度,建立健全產(chǎn)品質(zhì)保體系,對產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行有效的控制。
9.負(fù)責(zé)完成廠部臨時布置的各項(xiàng)任務(wù)。
(二)職權(quán)
1.對國家質(zhì)量方針、政策、條例、工廠產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和質(zhì)量措施計(jì)劃的執(zhí)行情況,有檢查督促權(quán)。
2.對廠內(nèi)外反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題,有權(quán)進(jìn)行處置或提出處理意見,并督促有關(guān)部門負(fù)責(zé)改進(jìn)和落實(shí)。
3.有權(quán)對各單位全面質(zhì)量管理工作進(jìn)行檢查、督促和考核,并行使工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的否決權(quán)。
4.有權(quán)對車間執(zhí)行工藝紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并會同工藝部門作出獎懲決定。
5.有權(quán)組織召開廠內(nèi)外有關(guān)質(zhì)量業(yè)務(wù)會議或質(zhì)保體系會議,參加新產(chǎn)品鑒定會議。
(三)職責(zé)
1.對全面質(zhì)量管理工作抓得不力,質(zhì)保體系不健全,造成產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定負(fù)責(zé)。
2對掌握產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息不準(zhǔn)或不及時,用戶的意見未進(jìn)行及時、正確的處理,影響工廠的聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。
3.對各單位執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和質(zhì)量措施計(jì)劃檢查、監(jiān)督不力,不能按時實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
4對重大質(zhì)量問題,不及時反映,未召開質(zhì)量事故分析會進(jìn)行處理,造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
5.對本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。
第4篇 小工廠管理制度
小工廠管理制度（一）
第一條生產(chǎn)紀(jì)律
1、遵守公司考勤制度。
2、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。
3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。
4、服從生產(chǎn)主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。
6、嚴(yán)禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。
7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。
8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立即停工并上報(bào)，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。
第二條操作規(guī)程
1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。
2、生產(chǎn)過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。
第三條產(chǎn)品質(zhì)量
1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。
3、注意生產(chǎn)過程中的細(xì)小環(huán)節(jié)，輕拿輕放，避免表面劃傷。
4、文明裝車，堆碼合理。
第四條安全生產(chǎn)
1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作，防止出現(xiàn)傷亡。
3、注意搬運(yùn)機(jī)械的操作，防止壓傷、撞傷。
4、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。
5、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放，并樹立醒目標(biāo)志。
6、原材料、作業(yè)工具、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放整齊，
第五條設(shè)備管理與維修
1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。
2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。
3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。
小工廠管理制度（二）
★第一節(jié) 木器加工車間規(guī)定
第一條 工人應(yīng)按時上下班，上班時，衣冠整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋。
第二條 在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，不準(zhǔn)吸煙、生火、私自亂拉亂接電源線。
第三條 嚴(yán)格按照廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)單和施工圖紙進(jìn)行生產(chǎn)，在生產(chǎn)、施工中逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量、更新產(chǎn)品樣式。
第四條 木工在生產(chǎn)施工中，要做到高檔產(chǎn)品用優(yōu)質(zhì)木材，一般產(chǎn)品用一般木材，粗料細(xì)作，合理使用原材料。
第五條 嚴(yán)格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序施工。加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到堅(jiān)固、外表美觀。
第六條 在生產(chǎn)、裝修施工中應(yīng)合理使用原材料，降低生產(chǎn)成本，提倡節(jié)約有獎的原則。
第七條 下料時應(yīng)根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)下料單的數(shù)量、數(shù)據(jù)合理下料，杜絕大材小用，長材短用的現(xiàn)象，保證木材的質(zhì)量充分提高木材的使用率。
第八條 各種木工機(jī)械設(shè)備由專人管理，專人操作使用，嚴(yán)格按章操作，機(jī)械起動前應(yīng)檢查各部位是否正常，潤滑部位做好加油工作，在機(jī)械正常情況下，起動后應(yīng)先預(yù)熱一分鐘左右，方可進(jìn)行操作，操作時工作人員精神要集中，操作應(yīng)規(guī)范，送料要平衡，遇到木材有樹節(jié)的情況下，操作速度要放慢。
第九條 帶鋸機(jī)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)操作使用，任何人不得私自動用。鋸大料時應(yīng)時刻注意安全。應(yīng)根據(jù)材料和鋸片的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如木料過大加工時卡鋸應(yīng)立即停機(jī)，擴(kuò)大鋸口。操作時兩人配合要默契，下手配合好上手接料工作，手應(yīng)離鋸齒10公分遠(yuǎn)。
第十條 機(jī)械操作人員工作時，一律穿緊袖工作服操作機(jī)械。
第十一條 加強(qiáng)生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備管理工作，杜絕人為的損壞，如生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障時應(yīng)及時維修，保證機(jī)械正常運(yùn)行。
第十二條 生產(chǎn)車間、在外裝修的施工場地應(yīng)保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，規(guī)整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。
第十三條 加強(qiáng)車間安全防火防盜工作，下班后各生產(chǎn)車間機(jī)械動力電源全部拉閘上鎖，所有車間關(guān)門、上鎖。
第十四條 為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設(shè)備不得隨意動用，或作為它用。
第十五條 員工在各自的工作崗位上工作時，提倡比、學(xué)、趕、幫、超的工作作風(fēng)。
第十六條 員工在工作中應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，改變不良現(xiàn)象，處處樹立良好公司形象，熱情為客戶服務(wù)。
第十七條 員工在工作中不推諉，積極、主動，工作中樹立上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心，嚴(yán)格要求自己。
★第二節(jié) 木器廠營房、營具維修規(guī)定
第十八條 按時上下班，上班時，衣冠整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋。
第十九條 在維修施工現(xiàn)場，不準(zhǔn)吸煙、生火、私自亂拉亂接施工電源線。
第二十條 在維修中，應(yīng)做到逐步提高維修產(chǎn)品質(zhì)量。修復(fù)復(fù)原工作做到美觀，嚴(yán)禁粗制濫造。
第二十一條 嚴(yán)格按照學(xué)校營房部門所規(guī)定的項(xiàng)目做到合理安排、按時完成任務(wù)，在維修、施工中逐步提高維修質(zhì)量檔次，做到滿意率在85%以上。
第二十二條 嚴(yán)格維修規(guī)范和管理程序。維修每項(xiàng)物品時應(yīng)做到堅(jiān)固、外表美觀。
第二十三條 按照學(xué)校營房部門下達(dá)的維修任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修施工，不得超出標(biāo)準(zhǔn)，如超出維修項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)時，做好收費(fèi)和解釋工作。
第二十四條 維修營房、營具工作任務(wù)較艱巨，關(guān)系到學(xué)校教職員工的切身利益，接到維修通知后，應(yīng)積極、主動、準(zhǔn)時、想方設(shè)法完成任務(wù)。
第二十五條 維修營房、營具施工時，杜絕大材小用，長材短用的現(xiàn)象，充分提高原材料的使用率，保證質(zhì)量。
第二十六條 營房、營具維修施工中，應(yīng)用一般木材，盡量控制使用高檔材料，避免造成成本費(fèi)用的增加，做到粗料舊料細(xì)做，合理使用各種原材料和小五金。
第二十七條 各種維修機(jī)械設(shè)備由專人管理，專人操作使用，嚴(yán)格按規(guī)章操作，使用機(jī)械維修操作時工作人員精力要集中，操作應(yīng)規(guī)范。
第二十八條 加強(qiáng)維修工具、機(jī)械設(shè)備管理工作，杜絕人為的損壞現(xiàn)象，如生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障，自然損壞時應(yīng)及時維修，保障機(jī)械正常運(yùn)作。
第二十九條 高空作業(yè)時，做好防護(hù)安全措施，安全設(shè)施配套完整，穿好工作鞋進(jìn)行施工。
第三十條 維修營房、營具時，不得用所在單位的辦公桌、椅或其它物品當(dāng)工作凳和施工腳手架用，不得損壞施工場所的各種原有設(shè)施。
第三十一條 維修完工后，及時打掃清理場地，保持整潔，將維修場所原有設(shè)施擺放整齊。
第三十二條 員工在各自的工作崗位上工作時，提倡比、學(xué)、趕、幫、超的工作作風(fēng)。
第三十三條 在營房、營具維修工作中應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，改變不良現(xiàn)象，處處樹立良好公司形象，熱情為客戶服務(wù)。
第三十四條 在接受維修工作中不推諉，積極、主動、工作中樹立上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心來嚴(yán)格要求自己。
第三十五條 及時向營房部門匯報(bào)營房、營具維修情況，與機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時勾通，做好后勤保障服務(wù)工作。
第三十六條 保證學(xué)校兩個假期的大量營房、營具維修任務(wù)的及時完成。
★第三節(jié) 木器廠油漆車間規(guī)定
第三十七條 工人應(yīng)按時上下班，上班時不準(zhǔn)穿拖鞋。
第三十八條 在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，不準(zhǔn)吸煙、生火、私自亂拉亂接電源線。
第三十九條 嚴(yán)格按照廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行施工，在生產(chǎn)、施工中逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量、更新產(chǎn)品的花色品種，嚴(yán)禁粗制濫造。
第四十條 各種木器制品油漆時，根據(jù)木器產(chǎn)品的高低檔次合理使用油漆原材料，按高檔產(chǎn)品用高檔油漆，一般產(chǎn)品用一般油漆的規(guī)律進(jìn)行施工，粗貨細(xì)做。
第四十一條 調(diào)配油漆時應(yīng)根據(jù)所需油漆的物品面積適當(dāng)調(diào)配油漆原材料。計(jì)算準(zhǔn)確，杜絕配料過剩，浪費(fèi)原材料，充分提高油漆原材料的使用率，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
第四十二條 嚴(yán)格管理程序和按規(guī)范化生產(chǎn)，油漆產(chǎn)品應(yīng)做到著色、著漆堅(jiān)固，表面平整光滑、線條流暢。
第四十三條 在生產(chǎn)、裝修施工中應(yīng)嚴(yán)格控制油漆原材料的不合理使用，降低生產(chǎn)成本。
第四十四條 各種油漆原材料屬易燃易爆物品，應(yīng)專人負(fù)責(zé)，妥善保管，在生產(chǎn)中，按要求進(jìn)行使用，不得違犯各種油漆使用規(guī)定，更不能違章操作。
第四十五條 各種噴漆機(jī)械設(shè)備由專人管理，專人操作使用，嚴(yán)格按規(guī)范化操作，機(jī)械起動前應(yīng)檢查各部位是否正常，潤滑部位做好加油工作，機(jī)械起動運(yùn)轉(zhuǎn)正常的情況下，方可進(jìn)行操作，操作時工作人員精神要集中，操作應(yīng)規(guī)范。
第四十六條 加強(qiáng)生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備管理工作，杜絕人為的損壞，如生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障，自然損壞時應(yīng)及時維修，保障機(jī)械正常生產(chǎn)。
第四十七條 噴漆操作時，一律穿緊袖工作服進(jìn)行工作。
第四十八條 生產(chǎn)車間，在外裝修的施工場地應(yīng)保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，分類整理油漆原材料，清洗干凈油漆桶、油漆刷子。成品、半成品分類整理，擺放整齊。
第四十九條 加強(qiáng)車間安全防火、防盜工作，下班后各車間機(jī)械動力電源全部拉閘上鎖，所有車間關(guān)好門窗，上鎖。
第五十條 為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設(shè)備不得隨意動用，或作為它用。
第五十一條 員工在各自的工作崗位上工作時，提倡比、學(xué)、趕、幫、超的工作作風(fēng)。
第五十二條 員工在工作中應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，改變不良現(xiàn)象，處處樹立良好的公司形象，熱情為客戶服務(wù)。
第五十三條 員工在工作中不推諉，積極、主動，工作中樹立上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心來嚴(yán)格要求自己。
★第四節(jié) 木器廠門崗管理規(guī)定
第五十四條 牢固樹立安全第一的思想觀念，嚴(yán)格按照木器加工廠規(guī)章制度來執(zhí)行門衛(wèi)工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
第五十五條 當(dāng)班時衣冠整齊，禮貌待人，熱情服務(wù)，接待好來所有來廠辦事人員。
第五十六條 嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)物品放行手續(xù)，不符合放行手續(xù)的物品一律不允許放行，按制度行使門衛(wèi)的權(quán)利，做好本職工作。
第五十七條 加強(qiáng)外來車輛、人員的管理，不屬公司和木器廠的車輛一律不允許私自停放在公司和木器廠的場地，更不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)過夜。
第五十八條 當(dāng)班時做好來訪人員登記工作，做好交接班記錄登記移交工作，按時、正點(diǎn)交接班。
第五十九條 值班室是公司、木器廠的門面，室內(nèi)要做到整潔、干凈，共同搞好門衛(wèi)內(nèi)務(wù)環(huán)境工作
★第五節(jié) 木器廠員工獎懲規(guī)定
第六十條 為進(jìn)一步加強(qiáng)本廠所屬員工的日常管理工作，轉(zhuǎn)變思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，獎懲分明，提高員工的敬業(yè)愛崗精神和責(zé)任感，調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成，根據(jù)本單位實(shí)際情況，結(jié)合各崗位工作特點(diǎn)，制定以下獎懲規(guī)定。
第六十一條 遵守木器廠各項(xiàng)管理制度，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，服務(wù)態(tài)度好，有突出表現(xiàn)者，每月獎勵50元。
第六十二條 自覺遵紀(jì)守法，維護(hù)木器廠形象，挽回經(jīng)濟(jì)損失、見義勇為者，視輕重給予獎勵。
第六十三條 在生產(chǎn)中，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，對各類違法違紀(jì)行為敢于制止、批評、揭發(fā)者，每次獎勵50元，并通報(bào)表揚(yáng)。
第六十四條 對產(chǎn)品有發(fā)明創(chuàng)造，積極提出合理化建議，有顯著成績者，每次給予獎勵100元。
第六十五條 在生產(chǎn)中及時發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障、報(bào)告或及時維修者，每次給予獎勵30元。
第六十六條 在生產(chǎn)中節(jié)約原材料（含各種材料），按原材料價格發(fā)給30%節(jié)約獎。
第六十七條 按單位要求及時完成任務(wù)或提前超額完成的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)者，每月獎勵50元。
第六十八條 門衛(wèi)保安員值班時衣冠要整齊，服務(wù)要熱情，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)出入廠物品的登記制度，有突出表現(xiàn)者，每月獎勵50元。
第六十九條 不請假私自外出，不按時上下班，不按時歸宿舍，第一次批評警告，第二次罰款30元。超出3次以上者，予以辭退。
第七十條 無故不參加集體活動，無組織無紀(jì)律，無集體觀念者，每次罰款30元。
第七十一條 不服從工作分配調(diào)動者，立即予以辭退。
第七十二條 在生產(chǎn)和施工中應(yīng)妥善保管好配發(fā)的維修工具及機(jī)械設(shè)備，無故造成工具及機(jī)械設(shè)備丟失者，照價賠償，并罰款50元。
第七十三條 不按照操作規(guī)程或違章操作，將維修工具或機(jī)械設(shè)備無故損壞者，所造成經(jīng)濟(jì)損失或人員事故者，所需費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，同時罰款100元。
第七十四條 不按時完成木器加工廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對產(chǎn)品的質(zhì)量不嚴(yán)格要求，造成產(chǎn)品不合格者，按照產(chǎn)品原價格賠償，罰款50元。
第七十五條 在生產(chǎn)施工時使用原材料計(jì)劃不準(zhǔn)確，造成原材料的浪費(fèi)，有時可用其它廢舊材料代替的，又不用，經(jīng)查實(shí)，照價賠償所浪費(fèi)的原材料，同時罰款100元。
第七十六條 營房、營具維修人員對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度不好，維修質(zhì)量差，造成單位或用戶投訴者，每次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退。
第七十七條 員工私自利用木器加工廠生產(chǎn)工具及機(jī)械設(shè)備私自外出干活，每次罰款100元，并收回所加工的產(chǎn)品，造成事故者由本人負(fù)責(zé)，同時予以辭退。
第七十八條 在正常生產(chǎn)工作中，私自用木器加工廠原材料加工產(chǎn)品，謀取個人利益者，經(jīng)查實(shí)，除加倍賠償原材料費(fèi)用外，同時罰款100元，并立即辭退。
第七十九條 私自把本單位的客戶介紹給外單位，向外單位索取回扣或介紹費(fèi)，或以本單位的名義承接客戶，和別人共同索取回扣，或以本單位名義，個人在外面開小公司承接業(yè)務(wù)，經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)工資、獎金，罰款300元，予以開除。
第八十條 在工作和生活中，無故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當(dāng)事人除負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)外，雙方各罰款100元。影響較壞者，予以辭退。
第八十一條 偷竊他人財(cái)物及生產(chǎn)工具者，罰款100元。情節(jié)嚴(yán)重者交司法部門處理。
第八十二條 為他人提供賭場、賭具，參與賭博者，每次罰款200元，并辭退，或交司法部門處理。
第八十三條 所有員工私自留他人在宿舍住宿，或在本人宿舍做飯、燒電爐，每次罰款50元。
第八十四條 保安員當(dāng)班時衣冠不整齊，動作不規(guī)范者，每次罰款20元。超出5次以上者，扣發(fā)全月崗位補(bǔ)貼。
第八十五條 保安員值班時睡覺，不按時交接班的，扣發(fā)當(dāng)月崗位補(bǔ)貼50元，并予以開除。
第八十六條 保安員當(dāng)班時，會客、擅離工作崗位者，每次罰款50元。當(dāng)月超出兩次以上者，扣發(fā)當(dāng)月崗位補(bǔ)貼100元。
第八十七條 保安員在當(dāng)班時，對出廠物品不執(zhí)行檢查登記或未辦理物品放行手續(xù)，給予放行，每次罰款50元，并辭退。
第八十八條 所有員工不遵守廠紀(jì)廠規(guī)者，在工作崗位上出勤不出力者，影響他人工作者，每次罰款50元。
第5篇 公司工廠門衛(wèi)管理制度
公司(工廠)門衛(wèi)管理制度
一、門衛(wèi)是本廠精神文明的窗口。工作人員在值班時間務(wù)須衣飾整潔,對來訪者以禮相待,態(tài)度和藹。
二、門衛(wèi)工作人員必須堅(jiān)守工作崗位,做好安全保衛(wèi)工作。
三、傳達(dá)室內(nèi)除正常工作人員及外來聯(lián)系工作人員以外,任何人不準(zhǔn)在室內(nèi)談天閑坐。外來聯(lián)系工作人員必須出示介紹信,并進(jìn)行來訪登記,
然后方可進(jìn)廠。
四、上班時間謝絕會客。凡私人電話除急事外一般不傳呼。集體參觀必須持有上級主管部門介紹信,并事先與本廠有關(guān)部門聯(lián)系同意后才能參觀。個別參觀、照相一律謝絕。
五、凡本廠職工上班一律不準(zhǔn)帶小孩,不準(zhǔn)帶零食,不準(zhǔn)穿拖鞋。進(jìn)廠時必須衣冠端正,佩戴廠徽(佩在左胸上方),未佩戴者登記上報(bào)。外包工、臨時工、外來學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員應(yīng)出示臨時工作證。
六、凡本廠職工遲到者必須登記;在上班時間因公外出者,應(yīng)持有出廠證;凡批準(zhǔn)病假、事假、調(diào)休等人員應(yīng)持有準(zhǔn)假證;喂奶者必須有喂奶證。所以持證人員必須在門衛(wèi)登記后才能出廠。無證出廠者,門衛(wèi)有權(quán)登記并及時上報(bào)人?？?一律以曠工考核。
七、凡廠內(nèi)的原料、生產(chǎn)設(shè)備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠單或?qū)嵨铿F(xiàn)金發(fā)票出廠,凡私人拎包等物出廠要主動向門衛(wèi)打招呼。對不符合手續(xù)出廠的物品門衛(wèi)有權(quán)詢問、檢查或扣留。
八、各種車輛按指定地點(diǎn)停放,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)入廠內(nèi)。
第6篇 服裝工廠管理制度
為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制, 促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)員工綜合素質(zhì),樹立公司良好的形象,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作,特制定本管理制度。凡世運(yùn)公司所屬員工都應(yīng)該自覺遵守本規(guī)章制度。以下僅供參考!
員工基本行為準(zhǔn)則
1.員工應(yīng)遵守國家法令、法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.忠于職守、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、努力工作。
3.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,保質(zhì)按量高效率的完成各項(xiàng)工作。
4.員工應(yīng)該按時上、下班,工作時間不得任意離崗,如有事情向直接上級說明。
5.勤儉節(jié)約,避免浪費(fèi),愛護(hù)財(cái)務(wù),自覺遵守和愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
6.為人誠懇,品質(zhì)誠實(shí),如填寫各類表格,提供有效證件。
7.儀容整潔,精神飽滿,待人熱情,文明有禮。
8.努力向上,開拓進(jìn)取,積極參加公司舉辦的培訓(xùn)、考核及各項(xiàng)活動。
車間管理制度
1.禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。
2.作業(yè)時間謝絕探訪,不做與工作無關(guān)或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；?yàn)E動車床,由此而造成的事故自行承擔(dān)。
3.任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將私人用品放在操作臺上。
4.員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
5.員工在操作過程中發(fā)生異常現(xiàn)象時,及時向車間主任報(bào)告,經(jīng)車間主任確認(rèn)后,方可再行按要求進(jìn)行。
6.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,應(yīng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后,徹離作業(yè)現(xiàn)場。
7.在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用儀器、設(shè)備,在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,做到文明生產(chǎn)。
8.車間所用樣板、物料、工具等,用完及時歸位,按指定地點(diǎn)放好。
9.堅(jiān)持每天對運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進(jìn)行一次安全檢查,落實(shí)隱患整改。
10.掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的
11.員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單,不得私自拿取物料。
12.員工有責(zé)任維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。
13.做完本工序后應(yīng)清理自己的工作臺面,下班后打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生,做到離開機(jī)子隨手關(guān)電源,并將所有的門窗、電源關(guān)閉。
14.班中禁止做私活,不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外。
職工宿舍管理制度
1.凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門登記安排住宿,外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。
2.宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個職工必須愛護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。
3.住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。
4.愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫。
5.注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、亂接電線、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。
6.禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動,凡是賭博,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。
7.提高警惕注意保管個人物品, 由于個人不小心而被盜竊者工廠不會負(fù)責(zé)任。
8.搞好防火工作,嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
9.禁止進(jìn)入異性宿舍。
食堂管理制度
1.廚房工作人員在上班時間,必須穿戴整潔。
2.早、中、晚三餐按作息時間開飯,不得提前或推后; 3.采購人員采購各種食品時,注意把好食品的質(zhì)量關(guān),要保證食品的新鮮,不變霉、不變質(zhì),以防食物中毒。
4.各種蔬菜等食品必須清洗干凈,先洗后切,防止食物營養(yǎng)成分流失。
5.廚房各種用品、用具,用后必須及時清洗干凈。冰箱(柜)內(nèi)存放物品要分袋存放,定期清理。
6.廚房的灶臺、水池等所有灶具要勤洗勤擦,擺放整齊;廚房內(nèi)外隨時打掃干凈,地面做到無灰塵,墻壁四周無蜘蛛網(wǎng),無塵垢,廚房內(nèi)外水池勤清洗,垃圾污垢要清理干凈;
7. 廚房工作人員必須適當(dāng)維持買飯買菜時的秩序,樹立員工自覺排隊(duì)打飯、打菜的習(xí)慣。
8.做好飯票管理,不賒賬,不記賬,不收現(xiàn)金。
質(zhì)量管理制度
有效提供公司質(zhì)量管理體系所要求的標(biāo)準(zhǔn),為公司所提供產(chǎn)品的符合性和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行提供依據(jù)。具體制度如下:
1、把好原輔料的質(zhì)量關(guān),防止不合格的原輔料投入生產(chǎn),是整個服裝生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制的基礎(chǔ)
2、原輔料存放環(huán)境濕度、溫度、通風(fēng)等條件要否適合有關(guān)原輔料的貯存,倉庫場地要整潔,以免沾污或損壞材料。材料堆放要整齊,標(biāo)志要清晰。
3、技術(shù)文件是影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要原因,屬于生產(chǎn)中的軟件部分。產(chǎn)品投產(chǎn)前,必須對各項(xiàng)技術(shù)文件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保正確無誤。
4、對即將發(fā)放到各車間的生產(chǎn)通知單中的各項(xiàng)技術(shù)指數(shù),如所要求的規(guī)格、顏色件數(shù)是否正確,原輔料之間是否一一對應(yīng)等內(nèi)容,進(jìn)行核對與審查,確認(rèn)無誤簽字后,再向下發(fā)放投入生產(chǎn)。
5、對所制定的縫制工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)復(fù)核檢查,核對有否遺漏和錯誤,以便及時更改。
6、服裝樣板是排料劃樣、裁剪和縫制等生產(chǎn)工序中必不可少的技術(shù)依據(jù),在服裝的技術(shù)文件中具有重要的地位,對樣板的審核及管理要認(rèn)真仔細(xì)。當(dāng)復(fù)核審驗(yàn)合格后,需沿樣板的邊緣加蓋審核章,并登記發(fā)放使用。
7、將各種不同種類的樣板要分類、分檔合理放置,要有效保存以便查找。
8、裁剪是服裝加工的第一個環(huán)節(jié),裁剪質(zhì)量是保證縫制質(zhì)量的前提。在對面料正式裁剪前,應(yīng)注意排料劃樣的核查,對分包、編號、捆包進(jìn)行檢查,把好裁剪質(zhì)量關(guān)。
9、縫制過程中主要檢查實(shí)際生產(chǎn)加工是否按照規(guī)定的工藝流程、規(guī)定的工藝設(shè)備及規(guī)定的工藝方法進(jìn)行。
10、在制品、半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)中,要嚴(yán)格按工藝要求和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行執(zhí)行。
11、在縫制過程中的檢驗(yàn)也稱中間檢驗(yàn),如果檢驗(yàn)點(diǎn)設(shè)置得合理,不僅能大大減少返修勞動量,同時能及早找出質(zhì)量問題的根源,控制不合格品的產(chǎn)生。
12、對縫制過程中的在制品及半成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)的同時,應(yīng)將檢驗(yàn)的結(jié)果記錄統(tǒng)計(jì),并及時反饋給有關(guān)人員,使管理、技術(shù)人員對產(chǎn)生廢次品的員工進(jìn)行必要的指導(dǎo),以控制殘次品的增多。
13、鎖眼線的顏色、性能是否與面料相配,扣眼距、鎖眼的針跡密度、扣眼位置等工序要嚴(yán)格按照工藝要求和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
14、整燙環(huán)節(jié)要根據(jù)服裝的材料和款式調(diào)節(jié)熨斗的加熱溫度。為了避免熨燙后出現(xiàn)極光的痕跡,建議使用尼龍熨斗罩。對厚重針織物來說,建議在熨燙服裝時使用一些定型板,這樣可以保持熨燙時服裝不走樣。
15、服裝的檢驗(yàn)應(yīng)貫穿于裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙等整個加工過程之中。在包裝入庫前還應(yīng)對成品進(jìn)行全面的檢驗(yàn),以保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
16、包裝時服裝的款號、尺碼應(yīng)與膠袋上標(biāo)明的一致,包裝要求平整美觀。裝箱要根據(jù)工藝單指令進(jìn)行尺碼、顏色搭配。包裝形式一般有混色混碼、獨(dú)色獨(dú)碼,獨(dú)色混碼、混色獨(dú)碼四種。裝箱時應(yīng)注意數(shù)量完整,顏色尺寸搭配準(zhǔn)確無誤。箱外刷上箱嘜,標(biāo)明客戶、指運(yùn)地點(diǎn)、箱號、數(shù)量、原產(chǎn)地等,內(nèi)容與實(shí)際貨物相符。
生產(chǎn)制度
一、全廠人員必須嚴(yán)格按照客戶下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證質(zhì)量保證準(zhǔn)確數(shù)量按期交貨。
二、全體生產(chǎn)人員必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),各部門要做好緊密配合。
三、凡在生產(chǎn)中未聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,未按生產(chǎn)要求制作,而造成的事故均由其個人負(fù)責(zé)。
四、生產(chǎn)中任何人員必須以急趕貨的款式為主,所有員工有義務(wù)支持管理人員盡快完成最急出貨的生產(chǎn)任務(wù)。
五、管理人員首負(fù)其責(zé),管理人員有權(quán)開除本部門不稱職的員工(由廠長調(diào)查情況后批)。
六、全廠部門員工必需服從廠長或經(jīng)理臨時或永久工作調(diào)動,不得有任何借口拒絕調(diào)動,否則示為曠工處理,情況嚴(yán)重者開除處理。
獎勵和處罰
(一)全勤獎:每月遲到累計(jì)15分鐘以內(nèi),無早退,當(dāng)月無請假的。每人獎勵50元,作為全勤獎。
(二)遲到:每月累計(jì)遲到超過15分鐘,每分鐘按1元扣除當(dāng)月工資。 (三)普通員工每月生活補(bǔ)貼120元,辦公室人員每月150元;不在本廠住宿的員工每月可有50元的租房補(bǔ)貼。當(dāng)月請假超過十天無租房補(bǔ)貼,當(dāng)月有享受保底工資待遇的無生活補(bǔ)貼。
(四)超產(chǎn)獎:車位員工的計(jì)件工資達(dá)到2600元以上的獎150元,2300元以上的獎100元,1900元以上的獎50元,1500元以上的獎30元。
(五)上下班代人打卡者處罰100元,并開除出廠。上下班忘記打卡者,一律不給簽卡。
(六)亂寫工序,亂剪菲,記數(shù)不真實(shí)者通告處罰,不予結(jié)算票菲。 (七)要文明用語,不搬弄是非、大聲吵鬧。對打架斗毆的,參與人員每人罰款200元,并視情節(jié)輕重開除出廠或送移公安機(jī)關(guān)。
(八)偷盜廠方或他人財(cái)物,故意損壞生產(chǎn)機(jī)器及工具者開除處理,不予結(jié)算工資。
(九)趕貨時不按規(guī)定做貨者,通告,從重處罰。趕貨時不按規(guī)定上班者,處罰100元。
(十)怠工、誤工,不服從領(lǐng)導(dǎo)者第一次給予警告,第二次給予罰款(視情節(jié)嚴(yán)重程度給予10至50元處罰),第三次開除,工資70%結(jié)算。
第7篇 化工廠倉庫安全管理制度
1 .目的和范圍
為了加強(qiáng)對倉庫的安全管理,杜絕安全責(zé)任事故,保障人員和財(cái)產(chǎn)的安全,制定本制度。
本制度適用于倉庫的安全管理。
2 .編制依據(jù)
依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范(試行)》制定本制度。
3 .職責(zé)
3.1危險化學(xué)品庫保管負(fù)責(zé)對庫存物資入庫、貯存和發(fā)放的整個過程和管理。
4 .工作程序
4.1.倉庫配備足夠的與危險化學(xué)品性質(zhì)相適應(yīng)的消防器材,并由專人維護(hù)和保養(yǎng)。
4.2.在倉庫、堆垛設(shè)立明顯的防火等級標(biāo)志,通道、出入口和通向消防設(shè)施的道路應(yīng)保持暢通。
4.3.危險化學(xué)品倉管部門根據(jù)物品的危險性,為保管員配備必要的防護(hù)用品、器具。
4.4.危險化學(xué)品入庫時,保管員應(yīng)按公司《倉儲管理程序》進(jìn)行。
4.5.危險化學(xué)品發(fā)放,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放管理制度。倉庫主管負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查核準(zhǔn)。
4.6.易燃、易爆危險化學(xué)品倉庫要采取杜絕火種的安全措施。經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入倉庫的機(jī)動車輛必須安裝阻火器作業(yè)人使用的工具、防護(hù)用品應(yīng)符合防爆要求。
4.7.加強(qiáng)對防爆電氣設(shè)備、避雷、靜電導(dǎo)除設(shè)施的管理,選用經(jīng)國家指定的防爆檢驗(yàn)單位檢驗(yàn)合格的防爆電氣產(chǎn)品。
4.8.易燃、易爆品倉庫內(nèi)的各種安全設(shè)施,必須經(jīng)常檢查、定期校驗(yàn)、保持完好狀態(tài),做好記錄。
4.9.儲存易燃和可燃物品的倉庫、堆垛附近,不準(zhǔn)私自動火作業(yè),如因特殊需要,應(yīng)由倉庫負(fù)責(zé)人上報(bào),經(jīng)企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),采取安全措施后才能進(jìn)行上述作業(yè)。作業(yè)結(jié)束后,檢查確無火種,才可離開現(xiàn)場。
4.10.物品儲存嚴(yán)格執(zhí)行危險化學(xué)品的配裝規(guī)定,對不可配裝的危險物品必須嚴(yán)格隔離。
5 .相關(guān)制度
《危險化學(xué)品安全管理制度》。
6 .記錄
6.1安全檢查記錄。
6.2出入庫記錄。
第8篇 某工廠作業(yè)場所職業(yè)危害檢測與評價管理制度
1、目的
為及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度（或強(qiáng)度），并結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際，提供有效的檢測數(shù)據(jù), 進(jìn)行科學(xué)的評價，對超出國家職業(yè)危害限值標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所制定各種防范對策和技術(shù)改造措施，盡可能的降低因職業(yè)危害因素濃度（或強(qiáng)度）過高對員工造成的危害，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于本單位安委會開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評價管理。
3、工作職責(zé)
3.1事業(yè)部安全管理委員會負(fù)責(zé)制定作業(yè)場所危害因素的檢測方案，規(guī)范檢測方法，并對檢測結(jié)果做出分析報(bào)告；
3.2本單位安委會具體負(fù)責(zé)本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測計(jì)劃的組織實(shí)施工作，嚴(yán)格按照事業(yè)部安委會要求開展檢測工作。
3.3在本單位實(shí)施檢測工作時，各部門經(jīng)理以及兼職安全員需給予大力支持與配合。
4、工作內(nèi)容
4.1某工廠安委會定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所進(jìn)行危害因素檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)健康安全管理檔案，并向事業(yè)部安全管理委員會匯報(bào)，同時向員工公布。
4.2檢測原則
4.2.1內(nèi)部檢測與專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價檢測相結(jié)合；
4.2.2定期檢測與日常檢測相結(jié)合。
4.3檢測范圍
4.3.1職業(yè)病危害因素的定期檢測包括危害因素種類，檢測時間、地點(diǎn)、濃度（強(qiáng)度）、國家允許標(biāo)準(zhǔn)及評價結(jié)論等內(nèi)容。
4.3.2定期檢測范圍應(yīng)包括能源動力作業(yè)場所（制冷車間）、生產(chǎn)作業(yè)場所（前處理超高溫殺菌工段、配料工段，灌裝工段）、化驗(yàn)室等。
4.3.3對有毒有害的危險化學(xué)品和存在有毒有害物質(zhì)的作業(yè)場所（制冷崗位）進(jìn)行日常檢測，設(shè)置檢測系統(tǒng)或自動報(bào)警裝置，并由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常檢測和登記管理，確保檢測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
4.4檢測類別及方法
4.4.1評價檢測
可以分為建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素預(yù)評價、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素控制效果評價和職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價等。
4.4.2定期檢測
4.4.2.1粉塵檢測，包括配料間、小料房，檢測頻率為1次/年；
4.4.2.2噪聲檢測，包括氨制冷車間、前處理崗位、灌裝崗位，檢測頻率為1次/年；
4.4.2.3高溫檢測，主要指前處理作業(yè)崗位人員密集處，檢測時段應(yīng)集中在夏季出現(xiàn)高溫時的工作時間段內(nèi)；
4.4.2.4有毒物質(zhì)濃度檢測,主要指氨制冷車間,檢測頻率為1次/季度。
4.4.3日常檢測，針對氨制冷車間等有毒有害作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置檢測系統(tǒng)自動報(bào)警裝置并確保檢測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)，前處理車間、設(shè)置專用溫濕度計(jì)，并保證溫度指示準(zhǔn)確、清晰。
4.4.4檢測組織實(shí)施
評價檢測由依法設(shè)立的并取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,定期檢測由事業(yè)部安全管理委員會辦公室及某工廠專職安全管理員組織實(shí)施，各部門兼職安全員積極配合。
4.4.5檢測方法
檢測與評價工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》（gbz159-2004）、《工作場所空氣中化學(xué)物質(zhì)的測定方法》(gbz-t 210.4-2008)、《工作場所空氣中粉塵測定第1部分: 總粉塵濃度》（gbz/t 192.1-2007）、《工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》（gbz/t 192.2-2007）、《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》（gbz/t 189.7-2007）、《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》（gbz/t 189.8-2007）、《工作場所有毒氣體檢測報(bào)警裝置設(shè)置規(guī)范》（gbz/t 223-2009）等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，亦可形成企業(yè)內(nèi)部職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范。常用的檢測方法有現(xiàn)場直讀式快速檢測儀器，化學(xué)分析法，儀器分析法。
5、工作記錄
5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》
5.1.1《作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測臺帳》
5.1.1.1《作業(yè)場所職業(yè)危害因素定期檢測報(bào)告》；
5.1.1.2《高溫作業(yè)場所溫度測定記錄》；
5.1.1.3《作業(yè)場所空氣中粉塵濃度檢測結(jié)果記錄》；
5.1.1.4《作業(yè)場所生產(chǎn)性噪聲檢測結(jié)果記錄》；
5.1.1.5《作業(yè)場所空氣中有害化學(xué)物質(zhì)檢測結(jié)果記錄》。
6、相關(guān)法律、法規(guī)清單
6.1《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》(gbz159-2004)；
6.2《工作場所空氣中化學(xué)物質(zhì)的測定方法》(gbz-t 210.4-2008)；
6.3《工作場所空氣中粉塵測定第1部分: 總粉塵濃度》(gbz/t 192.1-2007)；
6.4《工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》(gbz/t 192.2-2007)；
6.5《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》(gbz/t 189.7-2007)；
6.6《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》(gbz/t 189.8-2007)；
6.7《工作場所有毒氣體檢測報(bào)警裝置設(shè)置規(guī)范》(gbz/t 223-2009)。
第9篇 化工廠安全作業(yè)管理制度
1目的和范圍
加強(qiáng)對廠區(qū)內(nèi)各種作業(yè)的安全監(jiān)管,確保各種作業(yè)對正常生產(chǎn)不構(gòu)成威脅。
本制度適用于本公司各種作業(yè)的安全監(jiān)管。
2編制依據(jù)
依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范(試行)》制定本制度。
3職責(zé)
3.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)要求,加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)各種作業(yè)的安全管理,組織從事特種作業(yè)的人員參加國家有關(guān)部門組織的資格培訓(xùn),做到企業(yè)所有特種作業(yè)人員都持證上崗。
3.2安全環(huán)境管理委員會負(fù)責(zé)各種作業(yè)票證的設(shè)計(jì)、印制,負(fù)責(zé)作業(yè)場所安全警示標(biāo)志的設(shè)立管理。
3.3安全環(huán)境管理委員會事務(wù)局、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)建立票證臺帳,對各種作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險評價,并進(jìn)行安全檢查。
4工作程序
4.1用火的工作程序
4.1.1用火區(qū)的劃分
4.1.1.1一級用火區(qū)如下:
①涂料生產(chǎn)車間;
②危險化學(xué)品倉庫
4.1.1.2二級用火區(qū)
二級用火區(qū)包括配電房、辦公樓等公用工程及輔助場所。
4.1.2《用作業(yè)火許可證》的管理
4.1.2.1一級用火區(qū)內(nèi)的動火,由所在部門負(fù)責(zé)人派人到安全環(huán)境管理委員會事務(wù)局辦理動火許可證,由所在作業(yè)區(qū)派專人負(fù)責(zé)監(jiān)火,安全環(huán)境管理委員會負(fù)責(zé)審批,所在崗位主管簽字后方可動火。
4.1.2.2二級用火區(qū)內(nèi)的動火,由所在場所負(fù)責(zé)辦理動火許可證,由所在場所派專人負(fù)責(zé)監(jiān)火,管理部負(fù)責(zé)審批,所在崗位主管簽字后方可動火。
4.2《高處作業(yè)許可證》的管理
4.2.1凡在墜落高度在基準(zhǔn)面2米(含2米)以上,有可能墜落的高處進(jìn)行作業(yè),均由作業(yè)人員所屬部門到安全環(huán)境管理委員會事務(wù)局辦理《高處作業(yè)許可證》。
4.2.2高處作業(yè)的安全措施,委派監(jiān)護(hù)人均由作業(yè)所屬單位按要求辦理,并由作業(yè)人員個人檢查合格后,方可進(jìn)行高處作業(yè),作業(yè)完畢后把《高處作業(yè)許可證》返回安全委員會。
4.3《破土作業(yè)許可證》的管理
4.3.1凡挖土0.0米以下的動土作業(yè),由動土施工員到安全環(huán)境管理委員會事務(wù)局辦理《破土作業(yè)許可證》,施工員編制安全措施,由安全環(huán)境管理委員會根據(jù)情況組織會簽后,安全環(huán)境管理委員會負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后簽字,簽字后方可進(jìn)行施工。
4.3.2施工完畢后《破土作業(yè)許可證》返回安全環(huán)境管理委員會事務(wù)局。
4.4 《臨時用電作業(yè)許可證》的管理
凡進(jìn)行電氣設(shè)備檢修的部門,必須到工務(wù)辦理《臨時用電作業(yè)許可證》,電氣車間根據(jù)《臨時用電作業(yè)許可證》進(jìn)行電氣設(shè)施拆裝和維修作業(yè)。
4.5《生產(chǎn)設(shè)施檢維修作業(yè)許可證》的管理
凡進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)施檢維修的部門,必須到工務(wù)辦理《生產(chǎn)設(shè)施檢維修作業(yè)許可證》,檢修單位根據(jù)《生產(chǎn)設(shè)施檢維修作業(yè)許可證》進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)施拆裝和維修作業(yè)。
5記錄
5.1《用作業(yè)火許可證》。
5.2《高處作業(yè)許可證》。
5.3《破土作業(yè)許可證》。
5.4《臨時用電作業(yè)許可證》。
5.5《生產(chǎn)設(shè)施檢維修作業(yè)許可證》。
第10篇 化工廠供應(yīng)商管理制度
1 目的和范圍
通過制定該管理制度，確保我公司所選定的供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求。
本制度適用于我公司的供應(yīng)商以及與此相關(guān)的各部門。
2 編制依據(jù)
《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》。
3 職責(zé)
3.1 調(diào)達(dá)部人員負(fù)責(zé)對供應(yīng)商資質(zhì)的初步考核，對所提供產(chǎn)品的初步檢驗(yàn)，發(fā)生問題后與供應(yīng)商協(xié)商解決問題的聯(lián)系工作。
3.2 調(diào)達(dá)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)人員提供的各個供應(yīng)商的相關(guān)資料進(jìn)行審核，落實(shí)，確定。
3.3 最后匯總所有相關(guān)資料報(bào)總經(jīng)理代表審批。
3.4 調(diào)達(dá)部負(fù)責(zé)供應(yīng)商的文件資料歸檔管理。
4 工作程序
4.1 新供應(yīng)商的選擇
4.1.1 根據(jù)公司生產(chǎn)的要求，確定需要采購的原輔料、設(shè)備、勞動防護(hù)用品等是否符合危險品目錄中的危險品，對這些危險品進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解產(chǎn)品的特性。
4.1.2 對供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行考核，要求各供應(yīng)商根據(jù)實(shí)際情況提供相關(guān)的資料，如：危險品生產(chǎn)許可證、危險品經(jīng)營許可證、危險品技術(shù)指導(dǎo)說明書、危險品標(biāo)簽等證明材料。
4.1.3 匯總后，報(bào)總經(jīng)理審批，對該供應(yīng)商所供產(chǎn)品進(jìn)行試用（不需試用的由質(zhì)檢處化驗(yàn)，直接由車間使用），根據(jù)該產(chǎn)品的質(zhì)量、性能，使用情況，安全特點(diǎn)、相關(guān)資質(zhì)證明、價格和售后服務(wù)等方面進(jìn)行確認(rèn)，選定合格供應(yīng)商。
4.1.4 把確定好的各供應(yīng)商分門別類的歸檔管理，建立合格供應(yīng)商檔案，納入《供應(yīng)商管理臺帳》，報(bào)總經(jīng)理審批。
4.2 合格供應(yīng)商的續(xù)用
4.2.1 從該單位確定為合格供應(yīng)商開始，每年年底匯總后進(jìn)行一次綜合評價，填寫《年采購一覽表》，由生產(chǎn)部、調(diào)達(dá)部聯(lián)合對該供應(yīng)商進(jìn)行評價，進(jìn)行動態(tài)管理。
4.2.2 不符合標(biāo)準(zhǔn)的，取消其合格供應(yīng)商的資格；能符合我公司要求的，給予續(xù)用；最后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，確定下一年的《供應(yīng)商管理臺帳》。
4.2.3 根據(jù)公司生產(chǎn)的要求，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可以隨時增加合格供應(yīng)商或取消不符合條件的供應(yīng)商。
5 采購程序
5.1 采購各產(chǎn)品時，接到生產(chǎn)部下達(dá)的采購計(jì)劃，可以根據(jù)實(shí)際情況（必要時）要求供應(yīng)商提供相關(guān)危險品的生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證、危險品技術(shù)指導(dǎo)說明書、危險品標(biāo)簽等資料以及合格證，以確保產(chǎn)品符合安全要求。
5.2 進(jìn)行初步檢驗(yàn)以后，不符合條件的可要求供應(yīng)商提供資料或選擇退貨；符合條件的才可以進(jìn)廠、入庫，辦理相關(guān)的手續(xù)。
5.3 調(diào)達(dá)部如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系，把信息及時反饋給供應(yīng)商，以最大限度地降低采購風(fēng)險，確保采購的產(chǎn)品符合要求。
6 相關(guān)記錄
6.1 年采購一覽表。
6.2 供應(yīng)商管理臺帳。
6.3 合格供應(yīng)商檔案。
第11篇 實(shí)習(xí)工廠管理制度
一、工作職責(zé)
1、堅(jiān)持黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的職業(yè)技術(shù)應(yīng)用人才。
2、承擔(dān)機(jī)械系下達(dá)的各項(xiàng)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。
3、嚴(yán)格按照教學(xué)大綱，實(shí)習(xí)計(jì)劃組織實(shí)施實(shí)習(xí)教學(xué)。
4、堅(jiān)持對外開放，承擔(dān)社會培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)便民服務(wù)。
5、堅(jiān)持生產(chǎn)教學(xué)，科研一體化方針。
6、努力完成學(xué)院交給的其它工作任務(wù)。
二、廠長工作職責(zé)
1、在機(jī)械系的領(lǐng)導(dǎo)下，按實(shí)習(xí)工廠工作職責(zé)，組織實(shí)施本廠工作。
2、制訂實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，組織各指導(dǎo)教師按教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)教材完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教師的思想政治工作，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作考核。
4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)廠的規(guī)劃、建設(shè)和管理。
5、檢查各實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃的初稿情況，其它管理人員的工作情況及設(shè)備和物品使用的管理情況。
6、承擔(dān)并帶頭做好實(shí)習(xí)教學(xué)的工作。
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。
三、實(shí)習(xí)教師守則和崗位責(zé)任
1、忠誠于黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)文件和專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真講課，做好示范，做好巡回指導(dǎo)，對學(xué)生嚴(yán)格要求，注重培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、評改學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告和論文，并寫出書面評語。
5、認(rèn)真做好學(xué)生的考勤及各項(xiàng)考評記錄，做好學(xué)生的實(shí)習(xí)考核，成績評定和登記工作。
6、以身做則并督促學(xué)生做到安全文明生產(chǎn)，做好環(huán)境、場地、設(shè)備的清理工作。
7、服從調(diào)配，承擔(dān)學(xué)校和工廠所下達(dá)的教學(xué)生產(chǎn)任務(wù)。
四、學(xué)生實(shí)習(xí)守則
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)計(jì)劃和有關(guān)文件，自覺做好實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作。
2、遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)安全條例。
3、明確實(shí)習(xí)的性質(zhì)、目的、任務(wù)和各工種的具體要求。
4、尊敬實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，服從分配和管理，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
5、堅(jiān)持獨(dú)立操作，不脫崗，不串崗，不做與實(shí)習(xí)無關(guān)的事情。
6、文明實(shí)習(xí)，在操作時要注意做到動作規(guī)范，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和文明意識，保持環(huán)境整潔。
7、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)筆記，廣泛收集有關(guān)資料，寫出實(shí)習(xí)報(bào)告和論文。
8、正確掌握和使用設(shè)備及工、刀、量具、愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)。
9、在實(shí)習(xí)廠禁止吸煙、打鬧、吃零食、看小說、聽音樂、玩游戲機(jī)等。
10、認(rèn)真參加實(shí)習(xí)，認(rèn)真參與對實(shí)習(xí)教學(xué)的評議工作。
11、學(xué)生違犯廠規(guī)廠紀(jì)，根據(jù)情節(jié)分別給予批評教育，停止實(shí)習(xí)，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)學(xué)生處處理。
五、學(xué)生實(shí)習(xí)考勤制度
1、工廠實(shí)習(xí)的學(xué)生，由指導(dǎo)教師或師傅負(fù)責(zé)考勤，并記入考勤表。
2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，不準(zhǔn)遲到、早退。有事請假，且必須由班主任或輔導(dǎo)員簽字同意方可有效。
3、請病假者，需持醫(yī)院診斷書，交給本工種指導(dǎo)老師或師傅記入考勤薄中。
4、不請假或不上班者一律按曠課處理，累計(jì)三天者，按不及格評定成績。
5、學(xué)生考勤由所在工種指導(dǎo)老師或師傅負(fù)責(zé)，結(jié)束后報(bào)實(shí)習(xí)工廠或車間，統(tǒng)計(jì)出總表上報(bào)系。
六、實(shí)習(xí)教學(xué)文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
(一)地面通道
1、通道內(nèi)禁止存放任何物品、車輛、產(chǎn)品等，保持通道暢通。
2、非生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)，地面上不準(zhǔn)有鐵屑、雜物、紙片、棉紗等臟物，一貫保持清潔。
3、墻角、工具箱或其它器具底下不得存入料頭及其它物件，應(yīng)和地面一樣保持清潔。
4、垃圾、鐵屑、電石渣等物要倒在指定地點(diǎn)。
(二)工作場地
1、設(shè)備、工具箱、腳踏板應(yīng)保持清潔。
2、機(jī)床上任何部位不得放置棉紗和其它物品。
3、下班前把工作現(xiàn)場鐵屑、雜物消掃干凈。
4、下班前應(yīng)清掃擦凈機(jī)臺、儀器設(shè)備，潤滑部位要注油。
5、凡在車間的制品和成品一律要擺放整齊。
6、廢品檢查員做標(biāo)志放在指定地點(diǎn)與合格產(chǎn)品隔離。
(三)學(xué)生實(shí)習(xí)著裝標(biāo)準(zhǔn)
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)學(xué)生必須穿工作服，要整齊方可進(jìn)入工作區(qū)。
2、各工種發(fā)放的保護(hù)用品要穿戴齊全，方可實(shí)習(xí)。
3、袖口、鈕扣要扣緊，女同學(xué)必須帶工作帽。
4、實(shí)習(xí)學(xué)生不得穿拖鞋和高跟鞋，不得佩戴戒指、手鐲等物。
七、學(xué)生實(shí)習(xí)成績評定辦法
優(yōu)秀：達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的全部要求。實(shí)習(xí)報(bào)告全面系統(tǒng)地總結(jié)了實(shí)習(xí)的實(shí)際意義，運(yùn)用所學(xué)的理論知識分析、解決了一些實(shí)際問題，且有所創(chuàng)新。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色。
良好：達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的全部要求。實(shí)習(xí)報(bào)告能對實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，運(yùn)用所學(xué)的理論知識分析、解決了一些實(shí)際問題。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好。
及格：達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的基本要求。完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確。實(shí)習(xí)期間無重大違紀(jì)行為。
不及格：未達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃所規(guī)定的基本要求。實(shí)習(xí)報(bào)告有明顯錯誤或沒有認(rèn)真完成。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)很差。
八、學(xué)生實(shí)習(xí)和考核辦法
1、根據(jù)教學(xué)大綱和工藝課程內(nèi)容的要求對參加實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行應(yīng)知和應(yīng)會的考核。
2、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對學(xué)生進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會的理論和實(shí)習(xí)操作的考核，應(yīng)根據(jù)操作的熟練程度，工種質(zhì)量和必要的工時進(jìn)行綜合評定，考核成績要記入學(xué)生實(shí)習(xí)冊中。
3、學(xué)生在校內(nèi)實(shí)習(xí)次數(shù)結(jié)束，把幾次的記錄成績填入總表，報(bào)教務(wù)科裝入學(xué)生檔案中。
4、學(xué)生缺勤沒有參加考核者或缺勤時間超過四分之一實(shí)習(xí)時間不予評定本次實(shí)習(xí)成績。
5、學(xué)生無故不參加考核和考試者，其成績均為不及格記入冊中。
九、安全制度
1、每次實(shí)習(xí)前，須根據(jù)大綱和實(shí)習(xí)計(jì)劃表，預(yù)習(xí)指定的內(nèi)容，明確每次實(shí)習(xí)目的、要求、方法與步驟，做好準(zhǔn)備工作。
2、實(shí)習(xí)時要認(rèn)真聽講，精心操作，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
3、實(shí)習(xí)期間不遲到、不早退。有特殊情況要請假，應(yīng)按審批權(quán)限規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)同意。無故不參加實(shí)習(xí)者作曠課處理。
4、進(jìn)入實(shí)習(xí)場地，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不遵守安全操作規(guī)程者，指導(dǎo)老師應(yīng)立即停止其實(shí)習(xí)資格。
5、愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，保管好實(shí)習(xí)工具，維護(hù)保養(yǎng)好實(shí)習(xí)設(shè)備，注意節(jié)約，丟失工具要按規(guī)定賠償。
6、在指定的機(jī)器設(shè)備上工作，未經(jīng)許可不得動用他人設(shè)備與工具。不得任意開動車間電門，否則，要承擔(dān)由此引起得一切責(zé)任。
7、尊敬實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員，聽從安排，虛心求教，如對指導(dǎo)人員有意見，可向有關(guān)方面反映，不得爭吵，影響實(shí)習(xí)現(xiàn)場次序。
8、堅(jiān)持文明實(shí)習(xí)，每天實(shí)習(xí)結(jié)束，要整理好實(shí)習(xí)設(shè)備、工具和周圍環(huán)境。
十、實(shí)習(xí)工廠衛(wèi)生制度
1、各工序要保持清潔、整齊，不得隨地吐痰，亂丟果皮，不得在墻上，桌上亂涂亂畫。
2、儀器設(shè)備按要求放置、規(guī)范操作。實(shí)習(xí)完畢，應(yīng)整理好放回原處，關(guān)好水、電、氣，防止火災(zāi)、水淹等事故。
3、易燃、易爆、有毒、放射性等有害物品應(yīng)有專人專柜保管，分類如鎖存放，經(jīng)常檢查，防止丟失或變質(zhì)、分解造成自燃和爆炸等危險事故。
4、危險物品的使用要精確計(jì)算、詳細(xì)記錄、正確使用。剩余物品及時退庫。
5、完善防火、防爆、防盜、防破壞的設(shè)備和設(shè)施，經(jīng)常檢查，保持完好狀態(tài)。
6、落實(shí)安全衛(wèi)生責(zé)任，責(zé)任到人，定期檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
十一、刨工安全操作規(guī)程
1、下班時必須將導(dǎo)軌擦拭干凈，每天必須在個潤滑點(diǎn)加油。
2、實(shí)習(xí)前應(yīng)檢查個操作機(jī)構(gòu)是否靈活并空運(yùn)行5——10分鐘。
3、對刀、測量、清除鐵屑、加油、調(diào)節(jié)機(jī)床時必須停車。
4、實(shí)習(xí)時不準(zhǔn)戴手套，女同學(xué)應(yīng)戴好安全帽。
十二、車工安全操作規(guī)程
1、開機(jī)時，機(jī)床空運(yùn)行5——10分鐘，轉(zhuǎn)速由底逐漸轉(zhuǎn)高，以消除轉(zhuǎn)動部分的間隙，保持潤滑狀態(tài)良好，并檢查各操作手柄是否靈活、正常。
2、工作前，應(yīng)檢查工作檢查工作夾緊力的緊固性是否良好，工作是操作者頭部和夾頭。工件，必須稍有偏移，以免工件飛出傷人。
3、未經(jīng)實(shí)習(xí)工廠管理人員同意，不得私自拆卸機(jī)床的任何部分級保險裝置，安全防護(hù)拆下后不得開車。
4、使用砂輪機(jī)前，應(yīng)檢查砂輪有無裂痕，砂輪開動時，身體要偏移砂輪，以免砂輪爆起傷人。
5、裝卸工件時，清洗鐵屑或加油時，必須停車。
6、機(jī)床開動是，不得擅自離開工作崗位，女同學(xué)一定要戴好安全帽，操作時嚴(yán)禁戴手套操作。
7、車內(nèi)外螺紋時，不準(zhǔn)開車時用砂輪紙砂毛刺，加工小孔時，不準(zhǔn)用手指砂孔，防止發(fā)生絞斷手指事故。
8、機(jī)床導(dǎo)軌面不準(zhǔn)放任何工具或工件。
9、工作地點(diǎn)必須保持清潔。
10、每天實(shí)習(xí)后，必須把機(jī)床擦拭干凈，潤滑點(diǎn)必須按規(guī)定加潤滑油。
11、加工零件時應(yīng)嚴(yán)格按照圖樣，工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
12、應(yīng)保管好實(shí)習(xí)場所借的量具、刀具。使用時嚴(yán)格按照正確方法使用，若有損壞，必須賠償。
十三、數(shù)控車工安全操作規(guī)程
1、進(jìn)入數(shù)控實(shí)習(xí)現(xiàn)場后，應(yīng)服從安排、聽從指揮，不得擅自啟動或操作數(shù)控系統(tǒng)及機(jī)床。
2、不得在實(shí)習(xí)現(xiàn)場嬉戲打鬧及進(jìn)行任何與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動，一保證實(shí)習(xí)正常、有序的進(jìn)行。
3、使用數(shù)控機(jī)床前應(yīng)仔細(xì)查看數(shù)控個部分機(jī)構(gòu)是否完好，認(rèn)真檢查數(shù)控系統(tǒng)及各電器附件
的插頭、插座是否連接可靠，檢查車床各手柄位置是否正常，傳動帶及防護(hù)罩是否安裝好，并加油潤滑。工作前慢車啟動，空轉(zhuǎn)數(shù)分鐘，觀察車床是否有異常。
4、操作數(shù)控車床前，應(yīng)檢查散熱風(fēng)扇是否運(yùn)行正常，以保持良好的散熱效果。
5、操作數(shù)控車床時，對按鍵及開關(guān)的操作不能太用力，以防止損壞。自動轉(zhuǎn)換位刀架未轉(zhuǎn)到位時，不能用外力強(qiáng)行定位，以防止損壞內(nèi)部結(jié)構(gòu)。
6、安裝工件要放正、夾緊，安裝完畢應(yīng)取出卡盤扳手;裝卸大工件要用木板保護(hù)床面。
7、數(shù)控車床刀具的安裝要墊好、方正、夾牢;裝卸完刀具要鎖緊刀架，并檢查限位。
8、戴好防護(hù)眼鏡。工作服要扎好袖口，頭發(fā)過長應(yīng)卷入安全帽中，不準(zhǔn)戴手套及床涼鞋工作。
9、數(shù)控車床的加工程序必須經(jīng)指導(dǎo)老師認(rèn)可后方可使用，以防止編程錯誤所引起的事故。
10、開車后，不能隨意改變數(shù)控車床主軸轉(zhuǎn)速;不能打開車床防護(hù)門;不能量度尺寸和觸摸工件，切屑加工時要精力集中，并防止各部件的碰撞。
11、數(shù)控車床的加工隨屬自動進(jìn)行，但不屬于無人加工性質(zhì)，仍然需要操作者監(jiān)控，不允許隨意離開崗位。
12、若發(fā)生事故，應(yīng)立即按下急停按鈕并關(guān)閉電源，保護(hù)現(xiàn)場，及時報(bào)告以便分析原因，總結(jié)教訓(xùn)。
13、下班時擦凈數(shù)控車床并加油潤滑，清理現(xiàn)場，關(guān)閉電源。
14、違反操作規(guī)程所引起的事故，當(dāng)事人必須按實(shí)際維修費(fèi)用做出賠償。
15、下班時，除關(guān)機(jī)外，應(yīng)認(rèn)真做好保養(yǎng)工作。
十四、焊工安全操作規(guī)程
1、工作前，必須進(jìn)行安全檢查，確保導(dǎo)線，焊鉗絕緣良好。
2、工作場地十米范圍內(nèi)，不準(zhǔn)有易燃易爆物品。
3、潮濕地面操作，必須有絕緣，焊機(jī)不得淋雨使用。
4、應(yīng)該經(jīng)常檢查焊接電纜線是否裸露、脫皮等現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)停止焊接，請專業(yè)電工人員修理。
5、應(yīng)防止電弧光對人體的傷寒，焊接時不需帶面罩手套，穿絕緣鞋，觀察焊接熔池的同學(xué)也必須戴面罩。
6、焊接實(shí)習(xí)完后，應(yīng)打掃清潔，人員離開時應(yīng)拉下電門，切斷電源。
十五、電火花線切割訓(xùn)練安全技術(shù)操作規(guī)程
1、進(jìn)入工程訓(xùn)練場地須著裝整齊，穿戴好全部防護(hù)用品，如：身著工作服，長發(fā)者須帶工作帽，女同學(xué)不準(zhǔn)穿高跟鞋，不準(zhǔn)戴手套等。
2、開機(jī)前須了解和掌握線切割機(jī)床的機(jī)械、電器性能。
3、未經(jīng)指導(dǎo)老師允許，嚴(yán)禁亂動設(shè)備及一切物品。
4、開機(jī)前須檢查室內(nèi)溫度是否符合工作要求。
5、注好油，檢查好程序。
6、操作機(jī)床時，操作者必須站在絕緣板上，且不準(zhǔn)用手柄或其他導(dǎo)體觸摸工件或電極。
7、裝卸工件時，工作臺上必須墊上木板或者膠板，以防止工件掉下砸傷工作臺。
8、工件不準(zhǔn)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，x、y軸不準(zhǔn)超出限制尺寸。
9、工作結(jié)束后，立即擦洗機(jī)床，易腐蝕的部位涂保護(hù)油，將工件及工、卡、具擺放整齊，切斷電源，確認(rèn)安全后方可離開。
10、計(jì)算機(jī)為機(jī)床附件，禁止他用。
11、更換切屑液或清掃機(jī)床，必須切斷電源。
12、當(dāng)實(shí)習(xí)結(jié)束完畢后，要認(rèn)真清理工程訓(xùn)練場地，關(guān)閉電源，經(jīng)指導(dǎo)老師同意后方可離開。
十六、砂輪安全操作規(guī)程
1、砂輪必須有防護(hù)罩才能使用。
2、砂輪轉(zhuǎn)速絕對不允許超過安全極限，如發(fā)生震動或聲音不正常時，應(yīng)及時檢修，不準(zhǔn)勉強(qiáng)使用。
3、啟動和工作時都應(yīng)站在側(cè)面。
4、小砂輪不允許磨大工件，薄砂輪不準(zhǔn)使用側(cè)面磨工件。
5、砂輪安裝位置與設(shè)備隔開，禁止使用有細(xì)小裂紋的砂輪機(jī)，砂輪機(jī)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，定期檢修。
6、操作前應(yīng)注意檢查砂輪與防護(hù)罩有無物件投入。
7、操作時要拿穩(wěn)工件，不要用力過猛，過重，防止飛出會落入防護(hù)罩內(nèi)打破砂輪傷人。
8、不能隨便使用砂輪磨銅、鉛、鋁等軟金屬。不要兩人以上使用一個砂輪，嚴(yán)禁反向磨削。
9、砂輪不準(zhǔn)沾水，要經(jīng)常保持干燥，以防止沾水后失去平衡，發(fā)生事故。
10、刀具磨好后應(yīng)立即關(guān)電源不能讓砂輪空運(yùn)轉(zhuǎn)。
11、砂輪嚴(yán)禁實(shí)習(xí)學(xué)生單獨(dú)使用，畢業(yè)年級實(shí)習(xí)的學(xué)生可在師傅帶領(lǐng)縣學(xué)習(xí)使用刃磨刀具，必須遵守安全操作規(guī)程。
十七、鉗工安全操作規(guī)程
1、鉗工桌周邊和老虎鉗上，應(yīng)經(jīng)常保持清潔，工件應(yīng)緊固在老虎鉗上，防止脫落傷人。
2、使用手工工具，應(yīng)首先檢查是否良好，不準(zhǔn)使用松動的榔頭和缺口的工具，以防止脫落、斷裂造成事故。
3、使用鉆床、電鉆、砂輪等設(shè)備時，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，在操作機(jī)床時，嚴(yán)禁戴手套和用油污、潮濕的手指按電源開關(guān)。
4、不準(zhǔn)用手摸銼過的工件，不準(zhǔn)用嘴去吹鐵屑。鏨削工件時應(yīng)戴好安全帽，并在鉗桌前方用欄防護(hù)，以防鐵屑傷人。
5、實(shí)習(xí)完畢后應(yīng)打掃清潔，保持工具整潔完好無損。
十八、鉆工安全操作規(guī)程
1、工作前，機(jī)床空運(yùn)轉(zhuǎn)5—10分鐘，轉(zhuǎn)速由低到高，使各個部分潤滑良好，并檢查升降限位是否正常，個手柄是否靈活。
2、未經(jīng)實(shí)習(xí)工廠管理人員同意，不得拆卸機(jī)床保險裝置和其他部件。
3、磨鉆花時，頭部和身體應(yīng)偏于砂輪正面，避免爆起傷人。
4、嚴(yán)禁戴手套操作，女同學(xué)工作時，一定要帶好安全帽。
5、機(jī)床開動時，不準(zhǔn)測量工件。裝卸零件和夾具、清掃機(jī)床，加油潤滑時均勻停車操作。
6、使用搖臂回轉(zhuǎn)鉆床時，要清除四周障礙，回轉(zhuǎn)時要輕慢。
7、鉆桿運(yùn)轉(zhuǎn)時，嚴(yán)禁用棉紗擦拭工件會裝卸工件，工具。
8、不得用手抓住工件鉆孔。
9、不得超規(guī)格、超負(fù)荷使用機(jī)床，以免影響機(jī)床的精度和壽命。
10、每天實(shí)習(xí)完后，應(yīng)將機(jī)床各個部擦拭干凈，導(dǎo)軌，立柱及各潤滑點(diǎn)加注潤滑油。
11、加工零件時應(yīng)嚴(yán)格按照圖樣，工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。就保管好實(shí)習(xí)所借用的量具、刀具使用時應(yīng)嚴(yán)格按照正確的使用方法，若有損壞，必須賠償。
十九、銑工安全操作規(guī)程
1、實(shí)習(xí)操作前，應(yīng)先檢查機(jī)床個各操作機(jī)構(gòu)是否正常，各部件緊固情況是否可靠。
2、工作前，應(yīng)將機(jī)床空運(yùn)轉(zhuǎn)5—10分鐘，轉(zhuǎn)速由低到高，以消除各傳動部分的間隙及保證潤滑良好。
3、未經(jīng)實(shí)習(xí)工廠管理人員同意，不得拆卸機(jī)床保險裝置和其他部件。
4、裝卸工件、夾具，清洗機(jī)床，加潤滑油及清理鐵屑時，必須停車。
5、操作時不準(zhǔn)戴手套，女同學(xué)必須戴安全帽。
6、高速切屑時必須戴防護(hù)眼鏡。
7、銑床嚴(yán)禁強(qiáng)力切屑。
8、每天實(shí)習(xí)完后，應(yīng)將機(jī)床各個部擦拭干凈，導(dǎo)軌，立柱及各潤滑點(diǎn)加注潤滑油。9正確使用刀具、夾具、量具，若有損壞必須賠償。
二十、鉆床安全操作規(guī)程
1、工作前機(jī)床應(yīng)空轉(zhuǎn)5—10分鐘，轉(zhuǎn)速由低到高，使各部分潤滑油良好，并檢查升降限位是否正常，各手柄是否靈活。
2、實(shí)習(xí)完畢，應(yīng)將機(jī)床各部擦拭干凈，導(dǎo)軌，立柱及各潤滑點(diǎn)加注潤滑油。
3、機(jī)床開動時，不準(zhǔn)測量工作，清掃機(jī)床，加油潤滑均應(yīng)停車操作。
4、嚴(yán)禁戴手套操作，女同學(xué)操作時，一定要帶安全帽，工件應(yīng)裝在平口鉗上，嚴(yán)禁用手抓住工件。
二十一、數(shù)控銑床安全操作規(guī)程
1、操作人員應(yīng)熟悉、掌握機(jī)器的性能與特性。保證緊急停止開關(guān)在緊急狀況發(fā)生時能快速有效的發(fā)揮作用避免發(fā)生傷害事故。
2、交班時仔細(xì)閱讀交接班記錄進(jìn)一步了解上一班機(jī)床的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和存在問題并巡視機(jī)床各部位刀具以直角銑頭以及量具是否完好。
3、工作臺上嚴(yán)禁堆放任何工、夾具、量具、工件和其它雜物
4、接班要檢查機(jī)床電氣控制系統(tǒng)是否正常潤滑系統(tǒng)是否暢通、油質(zhì)是否良好并按規(guī)定要求加足導(dǎo)軌潤滑油。工件、夾具及刀具是否已夾持牢固檢查冷卻液是否充足然后開慢車空轉(zhuǎn)35分。
5、新編程序操作人員必須認(rèn)真檢查好自己的加工程序刀具完成設(shè)定后請先以dryrun試跑以確定程式正確無誤方可對工件進(jìn)行加工從而避免錯誤造成工件損傷。
6、使用手輪或快速移動方式移動各軸位置時一定要看清機(jī)床x、y、z軸各方向“、”號標(biāo)牌后再移動。移動時先慢轉(zhuǎn)手輪觀察機(jī)床移動方向無誤后方可加快移動速度
7、加工過程中操作者不得擅自離開機(jī)床應(yīng)保持思想高度集中觀察機(jī)床的運(yùn)行狀態(tài)。
若發(fā)生不正?，F(xiàn)象或事故時應(yīng)立即終止程序運(yùn)行復(fù)位停止機(jī)床動作待相關(guān)人員檢測維修。
8、刀具不快或刀刃損傷時要及時更換防止對刀具或工件造成損傷。
9、在程序運(yùn)行中須暫停測量工件尺寸時要待機(jī)床完全停止、主軸停轉(zhuǎn)后方可進(jìn)行測量
以免發(fā)生人身事故
10、按工藝規(guī)定進(jìn)行加工。不準(zhǔn)任意加大進(jìn)刀量、磨削量和切磨削速度。不準(zhǔn)超規(guī)范、
超負(fù)荷、超重量使用機(jī)床。
11、上下工件時應(yīng)先停止機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)并注意工件與刀具間保持適當(dāng)距離。
12、操作人員裝刀時一定要嚴(yán)格確保主軸內(nèi)部清潔直角銑頭內(nèi)無雜物并嚴(yán)格把關(guān)直角銑頭精度調(diào)整。
13、認(rèn)真填寫工序單并做好工件標(biāo)示、尺寸記錄。對加工過程中發(fā)現(xiàn)的問題填寫、及時匯報(bào)。
14、定期做機(jī)床保養(yǎng)保持機(jī)床清潔。
第12篇 電器工廠質(zhì)量管理政策規(guī)章制度
某電器工廠規(guī)章制度:質(zhì)量管理政策
第七章 質(zhì)量管理政策
第一節(jié)質(zhì)量方針及目標(biāo):
本廠遵循質(zhì)量第一、客戶至上的宗旨,盡全廠員工之努力、用科學(xué)合理之方法,切實(shí)執(zhí)行質(zhì)量管理之規(guī)定,以期做到高質(zhì)量的產(chǎn)品,以符合客人要求及符合相關(guān)產(chǎn)品及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)!
第二節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
按客戶的要求;
按相關(guān)產(chǎn)品的國內(nèi)及國際標(biāo)準(zhǔn);
第三節(jié)品管組織人員編排:
第一條 工廠設(shè)立獨(dú)立的質(zhì)量管理部門,至少有一位部門主管人員負(fù)責(zé)對質(zhì)量政策的執(zhí)行及管理質(zhì)量政策及產(chǎn)品質(zhì)量;
每個部門必需有一個品管小組,負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量管理并負(fù)責(zé)向工廠質(zhì)量管理部門部門主管匯報(bào)本部門的質(zhì)量情況。
每個部門的小組必需按排至少2位qc人員,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的質(zhì)量檢驗(yàn)并向本部門品管匯報(bào);
第二條 質(zhì)量控制及檢驗(yàn)流程:
1、來料檢驗(yàn)(iqc):所有五金必需100%全檢,以使上線產(chǎn)品100%合格;
2、在線半成品檢驗(yàn)(lqc):所有上線之半成品必需按不低于30%的數(shù)量進(jìn)行隨機(jī)抽檢;
3、成品檢驗(yàn)(oqc):所有成品入箱之前必需進(jìn)行100%全檢;
4、已包裝成品檢驗(yàn)(fqc):所有完成包裝的產(chǎn)品必需按aql進(jìn)行抽檢,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如屬返工產(chǎn)品則需提高標(biāo)準(zhǔn)加嚴(yán)檢驗(yàn)
第三條 不良品除理:
1、所有于不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)上檢出的不良產(chǎn)品必需分開擺放并加明顯的不良品標(biāo)記,返工、報(bào)廢、退貨等不良品必需作分別注明。
2、所有的不良品狀況必需寫書面報(bào)告呈主管部門;
3、質(zhì)量部分要及時通知生產(chǎn)或采購部門對所發(fā)現(xiàn)的不良品作出及時處理。
第四條 糾正和預(yù)防:
1、對發(fā)現(xiàn)所有的質(zhì)量狀況必需于第一時間找出原因;
2、及時研究所需糾正的措施,以防再度發(fā)生;
3、實(shí)施控制,以保證糾正措施得以執(zhí)行并且有效;
4、對所有的員工要進(jìn)行不斷的在操作技能及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上的訓(xùn)練,以期每位員工能不斷提高生產(chǎn)技能、不斷熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、不斷加強(qiáng)質(zhì)量意識;
5、對生產(chǎn)或質(zhì)量管理上的不足需要不斷地認(rèn)識并作糾正
第五條 文件記錄:
1、每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗(yàn)必需作書面記錄(檢驗(yàn)報(bào)告)并存盤;
2、對不良品的發(fā)現(xiàn)及處理必需作書面記錄并存盤;
3、對管理措施的執(zhí)行或糾正必需作書面記錄并存盤;
第六條 一般檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法:對所有物料、配件、裁片、成品、包裝的檢驗(yàn)必需有一只'合格'的客批樣品作參考!
第七條 檢查五金時一定要著手套,商標(biāo)五金在包裝之前一定要粘保護(hù)膠膜;一般常見問題有:生銹、脫皮、變形、斑點(diǎn)、利邊/角、指模、砂點(diǎn)、防酸處理不良、底腳焊接不牢(銘牌易出現(xiàn))、色澤(有光啞要求及鍍金色產(chǎn)品易出現(xiàn))、較位松或緊死(活動扣及鏈易出現(xiàn))等;檢驗(yàn)時需要特別注意:規(guī)格、型號、名稱、標(biāo)簽等情況;
品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)需按客戶的要求。
第八條 線上檢驗(yàn):品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)需按客戶的要求;前道工序的品質(zhì)檢驗(yàn)需要有更高的標(biāo)準(zhǔn)
第九條 包裝檢驗(yàn);檢驗(yàn)產(chǎn)品的包裝是否完好無損,檢驗(yàn)產(chǎn)品名稱是否正確,是否符合產(chǎn)品的要求,特別注意:貼紙不要錯、以及清潔度和包裝的安全性。
