第1篇 職業(yè)健康培訓(xùn)管理制度
職業(yè)健康培訓(xùn)管理制度
1、為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合實際,組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。
2、、教育培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。
(2)職業(yè)健康基本知識;
(3)職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;
(4)正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
(5)發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。
3、教育培訓(xùn)的對象與方式:
(1)、入新工人安全教育培訓(xùn)
凡入新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來實習(xí)人員,由培訓(xùn)人員進行公司、廠(隊)、班組三級安全生產(chǎn)教育,作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于七十二小時,經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作,成績歸檔存查。
1)安全教育由專業(yè)培訓(xùn)人員組織進行培訓(xùn),教育內(nèi)容:
①本單位安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本單位的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。
③本單位的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。2)廠(隊)教育由單位負(fù)責(zé)人或指定專人負(fù)責(zé)進行培訓(xùn),主要內(nèi)容:
①本廠(隊)生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本廠(隊)作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。
③本廠(隊)崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。
④本廠(隊)主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范。( 2)、特殊工種的安全教育培訓(xùn)
對從事電氣作業(yè)、起重起吊、焊接、壓力容器、水泵,化驗等特殊工種的作業(yè)人員,必須進行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1)、由有關(guān)部門培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格,領(lǐng)取操作資格證后,方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時間,到期進行復(fù)訓(xùn)。
2)、每月下屬各單位要對其進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
3)、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員,必須由公司培訓(xùn)中心教育培訓(xùn),考試合格取得操作資格證后,才能上崗作業(yè)。
(3)、一般職工安全教育培訓(xùn)
1)由下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn),并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。
2)為了不斷提高職工安全意識和防治職業(yè)危害意識,增強安全責(zé)任感。分公司每年必須對在職工人進行不少于二十小時的安全教育培
訓(xùn),要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。
3)一般“三違”人員由安質(zhì)部進行安全教育培訓(xùn),時間不少于一天;嚴(yán)重“三違”人員由公司安全部進行安全教育培訓(xùn),時間不少于一周。安質(zhì)部并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。
第2篇 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)管理制度
1、目的和范圍
為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。
本制度適用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。
2、職責(zé)和權(quán)限
2.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和監(jiān)督實施;
2.2班組負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育
3、工作內(nèi)容
3.1培訓(xùn)計劃:班組根據(jù)崗位特點每年1月份負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)申報培訓(xùn)需求。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃;
3.2培訓(xùn)時間:對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時;
3.3培訓(xùn)內(nèi)容:公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
3.4培訓(xùn)形式:(1)內(nèi)部培訓(xùn); (2)外部委托培訓(xùn)
3.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):
a)新員工進廠-結(jié)合安全“三級教育”,介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害;
b)員工在崗期間-通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果;
c)轉(zhuǎn)換崗位-由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施;
d)公司按培訓(xùn)計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識;
3.4.2外部委托培訓(xùn)
為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般是公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員;
4.培訓(xùn)效果評定
4.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
4.2在崗期間參加公司組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評定不合格時,下崗學(xué)習(xí),下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考核、評定不合格時公司有權(quán)解除勞動合同。
4.3無正當(dāng)理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)的人員按4.2條款實施。
5.記錄
綜合辦公室應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。