市供銷社“八小時以外”活動監(jiān)督管理制度
市供銷社“八小時以外”活動監(jiān)督管理制度
第一章 總 則
第一條 以#和諧#新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹#和諧#總書記重要講話精神，貫徹落實《恩平市黨員領導干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理工作方案》，不斷加強干部隊伍的監(jiān)督管理，有效防范黨員領導干部及職工在工作之外時間發(fā)生違法違紀、有悖社會公德、有損供銷形象的行為，樹立供銷系統(tǒng)的良好形象，實現(xiàn)監(jiān)管常態(tài)化。特制定本制度。
第二條 監(jiān)管對象包括：市社機關全體員工、下屬單位班子成員。市社下屬單位要加強對本單位其他黨員職工“八小時以外”活動監(jiān)管。
第三條 本制度中的“八小時以外”是指除法定工作時間以外的其他時間(包括各類假期時間)。
第四條 加強對干部職工“八小時以外”監(jiān)督管理，必須堅持以教育防范為根本，以制度管理為保障，以組織、社會、家庭監(jiān)督為依托，形成配合密切、信息互通、合力共管的監(jiān)督管理機制。
第五條 干部職工“八小時以外”應自覺主動地接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
第六條 干部職工“八小時以外”發(fā)生違反法律法規(guī)、違反黨風黨紀和敗壞社會道德，嚴重影響我社和干部形象的，市社黨組應抓住線索，查清事實，嚴肅追究行為人的黨政紀責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。
第七條 基層單位一把手既是“八小時以外”的受監(jiān)督、受教育者，也是監(jiān)督管理者。應把做好干部職工經常性的政治思想工作、教育疏導工作，以及對干部職工“生活圈”、“社交圈”、“休閑圈”等情況的了解，納入職責范圍之內。市社及各基層單位的領導應自覺在“八小時以外”給下屬做出榜樣，起到示范作用。
第二章 監(jiān)督管理的內容
第八條 加強對干部職工“社交圈”的監(jiān)督
（一）在各種社交場合是否講黨性講原則，注意個人言行和身份，自覺抵制政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。
（二）是否注重自身公眾形象，有無在公共場合或群眾面前耍特權、逞威風。
（三）是否拉幫結派和借聯(lián)誼會、老鄉(xiāng)會、同學會、戰(zhàn)友會等活動搞“小圈子”，或搞官商勾結“傍大款”
（四）是否利用職權和職務影響插手不該管的事項。
第九條 加強對干部職工“生活圈”的監(jiān)督
（一）干部職工對配偶、子女及其配偶和身邊工作人員是否嚴格要求，有無包庇、縱容等違反黨性原則的行為。本人及配偶、子女及其配偶、身邊工作人員是否接受利益關系人的饋贈和招待。
（二）有無違反規(guī)定經商辦企業(yè)等與民爭利的行為。
（三）有無大操大辦或參與他人大操大辦的婚喪喜慶事宜，有無違規(guī)收受禮品、禮金和有價證券。
（四）是否參與封建迷信活動。
（五）有無與他人發(fā)生不正當性關系、包養(yǎng)情人等違反社會主義道德和計劃生育政策的行為。
第十條 加強對干部職工“休閑圈”的監(jiān)督
（一）有無公款吃喝、公款旅游、公款娛樂、公車私用等行為。
（二）是否接受管理服務對象支付應由個人負擔的費用。
（三）是否利用職權和職務影響從事古玩字畫、珠寶玉石、名貴花木及其他藝術品、奢侈品收藏和交易。
（四）有無違規(guī)兼任書畫協(xié)會等社團組織職務。
（五）有無參加管理服務對象組織的攝影、釣魚、騎術、游艇等“雅尚”休閑活動。
（六）有無違規(guī)打高爾夫球、出入私人會所。
（七）是否參加其他可能造成不良社會影響的高消費活動。
第三章 監(jiān)督管理
第十一條 “八小時以外”的監(jiān)督管理納入黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，及時了解和掌握本單位干部職工“八小時以外”的情況。
第十二條 干部職工在“八小時以外”發(fā)生違法違紀問題的，除對行為人嚴肅查處外，分管領導因失察、失管、失教，應承擔相應的領導責任。
第十三條 實行外出活動匯報制度，市社一把手外出要向分管供銷社的市領導匯報情況，市社副職領導、基層單位主要負責人外出的要向市社主要領導匯報情況，各股室負責人外出的要向分管領導匯報情況。
