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第1篇 團(tuán)結(jié)社區(qū)黨員管理制度
（一）學(xué)習(xí)制度
1、支部制訂理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時(shí)間保證。每個(gè)“學(xué)習(xí)日”支部組織黨員學(xué)習(xí)一天，學(xué)習(xí)時(shí)要做好筆記，討論時(shí)要踴躍發(fā)言。
2、黨員根據(jù)支部學(xué)習(xí)計(jì)劃訂出個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持認(rèn)真抓好自學(xué)，要結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)理論，要在提高自身素質(zhì)上下功夫。
3、要充分發(fā)揮電教室的作用，每年組織黨員干部觀看電教片不少于4次，達(dá)到10小時(shí)以上。
4、支部對每次學(xué)習(xí)的情況都要認(rèn)真做好記載，黨員要做到學(xué)習(xí)不遲到，不早退，不無故缺席，因病因事要提前請假。
5、為保證學(xué)習(xí)效果，提高黨員綜合素質(zhì)，支部可組織專題討論，心得交流，知識搶答，開卷或閉卷考試。
第2篇 東里社區(qū)流動黨員管理工作制度
幸福社區(qū)流動黨員管理工作制度
一、在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對社區(qū)內(nèi)流動人員中的黨員、下崗職工黨員、失業(yè)黨員、沒有黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中的黨員進(jìn)行教育和管理。
二、建立流動黨員檔案,對流動黨員的基本情況、聯(lián)系方式和參加活動情況,特別是進(jìn)入時(shí)間和流出時(shí)間進(jìn)行認(rèn)真登記。
三、定期組織流動黨員開展活動,總結(jié)工作,布置任務(wù),聽取他們學(xué)習(xí)、工作、思想?yún)R報(bào),及時(shí)把握他們的思想動態(tài),并為他們排憂解難。在安排組織生活的時(shí)間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點(diǎn),有針對性地加強(qiáng)教育和管理,流動黨員要積極參加支部組織生活。
四、組織流動黨員參加社區(qū)公益活動,發(fā)揮他們在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。
五、定期對流動黨員進(jìn)行考核,并把考核結(jié)果填入流動黨員個(gè)人檔案。
第3篇 x社區(qū)黨員管理制度
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,積極適應(yīng)建立健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,加強(qiáng)黨員的教育、管理、監(jiān)督,全面提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,發(fā)揮先鋒模范作用。
二、基本任務(wù)
引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利;組織黨員參加黨的活動;嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理;嚴(yán)肅處置不合格黨員。
三、基本要求
指導(dǎo)黨員編入黨的一個(gè)組織,使每個(gè)黨員都置于黨組織的管理監(jiān)督之下;通過嚴(yán)格管理,使黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù);通過嚴(yán)格管理,使黨員正確行使黨員權(quán)利。
四、基本原則
堅(jiān)持從嚴(yán)治黨原則、注重實(shí)效原則、制度規(guī)范原則、組織管理與思想教育相結(jié)合原則、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。
五、黨員管理的方法
1、堅(jiān)持用黨章以及各類黨內(nèi)法規(guī)嚴(yán)格規(guī)范黨員的行為。這是黨員管理最根本的依據(jù)和最重要的要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行黨章所規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù),按照黨章關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六條基本條件去要求自己。同時(shí),要堅(jiān)持以“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求和《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)重要法規(guī)來激勵和約束自己。
2、嚴(yán)格組織生活。這是加強(qiáng)黨員日常管理的主要途徑。要堅(jiān)持和完善黨在長期實(shí)踐中形成的組織生活會制度、民主生活會制度、談話制度、談心制度、黨員定期匯報(bào)制度、民主評議黨員制度、黨費(fèi)收繳制度、流動黨員管理制度等等。
3、加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、誡勉制度、函詢制度,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
第4篇 社區(qū)在職黨員雙重管理制度范文
一、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)社區(qū)在職黨員到社區(qū)報(bào)到登記工作,建立在職黨員名冊,掌握在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特點(diǎn)等基本情況。
二、組織社區(qū)在職黨員參與社區(qū)黨建活動。
三、社區(qū)黨組織對在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況進(jìn)行記錄,認(rèn)真收集社區(qū)居民意見,并結(jié)合掌握情況,每年向黨員所在單位黨組織進(jìn)行一次反饋溝通。
四、在職黨員所在單位在民主評議黨員、評先評優(yōu)、干部使用等涉及考察工作時(shí),要聽取社區(qū)黨組織的意見,將黨員八小時(shí)以外在社區(qū)的表現(xiàn),作為重新依據(jù)。
第5篇 社區(qū)黨員工作室管理制度
社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺,是社區(qū)黨委、居委會工作的延伸和補(bǔ)充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用,制定本規(guī)章制度。
第一條工作宗旨:鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育活動成果,立足服務(wù)居民群眾,構(gòu)建和諧社區(qū),不斷推進(jìn)社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理和服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。
第二條遵循原則:社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下,堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則,立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用;立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù),整合社區(qū)資源,發(fā)揮典型帶動作用,激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè),加強(qiáng)對社區(qū)工作的監(jiān)督,密切社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。
第三條每日值班制度:
1、每周一至周五分別由“勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場路黨支部”的黨員中心戶和黨員骨干輪流值班。值班時(shí)間為上午8:30——11:30,下午15:00——17:30
2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊(duì)員的巡邏。
3、接受社區(qū)居民的來電、來訪并對反映的情況進(jìn)行調(diào)查、研究、做好記錄,對能及時(shí)解決的予以解決,不能解決的上報(bào)社區(qū)黨總支。
4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。
5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度,對社區(qū)工作者工作中存在問題的,應(yīng)及時(shí)向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。
第四條每周工作匯報(bào)制度:
1、每周五,社區(qū)黨總支召開黨總支擴(kuò)大會議,3個(gè)支部書記和全體社區(qū)工作者參加。
2、各個(gè)支部就一周值班情況向黨總支匯報(bào),并將受理群眾來電來訪情況中無法解決的問題向黨總支匯報(bào)。
3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報(bào)一周工作。
4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報(bào)的待解決問題研究提出解決方案。
第五條處理情況反饋制度:
1、工作室接待群眾來電來訪后,應(yīng)及時(shí)向群眾反饋處理進(jìn)展情況。
2、對已經(jīng)辦結(jié)的來電來訪,應(yīng)要求來電來訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。
