副總經理崗位職責-旅行社（十二篇）

第1篇 副總經理崗位職責-旅行社

1.執(zhí)行總經理的指示,管理和控制計調部、接待部的工作,負責市場推廣部的工作。

2.協(xié)助總經理進行經營管理活動。

3.負責提供旅游服務的控制程序、標識和可追溯性程序、檢驗和試驗程序、不合格品及不合格服務控制程序、糾正和預防措施控制程序,統(tǒng)計技術應用控制的實施和管理。

4..組織、安排參與重要接待活動,促進旅行社與外界有效的溝通和良好的關系。

5.總經理不在時,根據(jù)授權主持全面工作。

第2篇 總經理助理崗位職責要求

負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。

根據(jù)批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質量和時間要求。

對購進物品保存質保書、保修單,對使用中的問題負責,并及進與廠商聯(lián)系解決。

對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術說明書。

主辦或協(xié)辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。

必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

第3篇 業(yè)務副總經理崗位工作職責

作為一名業(yè)務副總經理,在工作過程中應注意哪方面具體的職責有哪些呢以下詳細提供了業(yè)務副總經理崗位職責的資料,歡迎參閱。

1、負責制訂商品銷售流轉、采購計劃、營銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項經濟指標的分解、落實,以及經濟效益的提高;

2、負責組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質量;

3、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定、調整經營布局,指導商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;

4、負責組織、落實業(yè)務經營分析工作,并按月提交經營分析報告;

5、負責中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業(yè)務審批、管理工作;

6、負責組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調整商品價格,不斷提高企業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢;

7、負責調整商品庫存,組織開發(fā)總經銷,總代理和自有商品品牌。

第4篇 人力資源總經理助理崗位職責

人力資源助理總經理/副總 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學歷,管理類專業(yè),8年以上工作經驗,3年以上同等崗位經驗,豐富的房地產行業(yè)人力資源管理經驗,擅長招聘、培訓、人力資源規(guī)劃領域。 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學歷,管理類專業(yè),8年以上工作經驗,3年以上同等崗位經驗,豐富的房地產行業(yè)人力資源管理經驗,擅長招聘、培訓、人力資源規(guī)劃領域。

第5篇 生產副總經理廠長崗位職責

崗位職責(下屬子公司招聘):

協(xié)助總經理完成生產運營管理工作,主要任務:

1、 負責生產部門的生產運營和人員管理;

2、 組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確?？冃Э己酥笜说耐瓿?

3、 負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的制定和執(zhí)行。

4、 不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。

5、 保證設備的可靠性,實現(xiàn)設備長周期穩(wěn)定運行;

6、 保證全廠安全生產,環(huán)保達標。

任職資格:

1. 大專以上學歷,電力相關專業(yè);

2. 10年以上相關工作經驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經驗,熟練電廠管理流程;

3. 了解國家相關法律、法規(guī)和政策;

4. 具備垃圾電廠運營管理能力;

5. 具備高度的工作責任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調能力;

6. 具備團隊領導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力

7. 具備良好的口頭及書面表達能力。

第6篇 產品研發(fā)總經理崗位職責

產品研發(fā)總經理 產品研發(fā)總經理主要職責:

1、軟件概念設計

2、產品設計

3、兼管開發(fā)部及市場部

4、有領導力、管理能力

5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經歷,有建筑智能化相關經驗,有新產品、新理念、新想法

6、擅長數(shù)學,理工科出身,必須研究生畢業(yè)

7、 擬上市規(guī)劃,有期權。

產品研發(fā)總經理主要職責:

1、軟件概念設計

2、產品設計

3、兼管開發(fā)部及市場部

4、有領導力、管理能力

5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經歷,有建筑智能化相關經驗,有新產品、新理念、新想法

6、擅長數(shù)學,理工科出身,必須研究生畢業(yè)

7、 擬上市規(guī)劃,有期權。

第7篇 項目總經理-崗位職責

負責建筑項目或其它項目的總經理,根據(jù)項目的不同,其崗位職責也不同。以下為您介紹建筑業(yè)的項目總經理崗位職責,僅供參考。

1、全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現(xiàn);

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化;

3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);

5、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

6、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;

7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作。

第8篇 總經理秘書崗位職責內容

崗位職責:

1.總經理日常行程的協(xié)調、安排; 2.協(xié)助起草總經理日常公文、報告等相關文書資料;協(xié)調與各部門的關系,促進相關工作的推進等; 3.接待來訪的客戶; 4.負責總經理會務的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實; 5.負責處理總經理臨時交辦的其他工作; 6.有的需要承擔翻譯職責。

第9篇 百貨副總經理崗位職責

崗位要求:

1、 本科以上學歷,工商管理、市場營銷、公共關系、宏觀經濟等相關專業(yè)畢業(yè);

2、 3年大型(5萬平方米以上)零售商場同等職位高層管理經驗;

3、懂商場營銷、營運管理、品牌招商、商場布局、裝修工程、商品陳列、環(huán)境營造、良好的心態(tài)及人際關系、清晰的表達方式等

4、良好的協(xié)調溝通能力、具領導力和影響力。

崗位職責:

1、集團戰(zhàn)略

參與集團發(fā)展經營戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、品牌建設

推動、實施太陽百貨品牌建設規(guī)劃及維護發(fā)展計劃。

3、經營計劃制訂

根據(jù)總公司下達的年度銷售、利潤、費用等任務指標和市場的可能制定年度分解實施計劃;

年度專項調整計劃的制定。

4、招商規(guī)劃

根據(jù)年度銷售目標規(guī)劃現(xiàn)有賣場品牌的調整與組合;

通過專項調整計劃的實施增加經營面積與品牌來支持年度銷售目標的完成。

5、營運規(guī)劃

確?，F(xiàn)有營運工作中人員、貨品、環(huán)境、設備等正常運轉及防患于未然;

創(chuàng)新銷售方式方法、落實執(zhí)行公司年度營銷計劃;

崗位培訓后備干部、不斷豐富團隊精神使員工具有歸屬感凝聚力。

6、營銷策劃

制定年度、月度營銷計劃,并組織實施;

維護媒體關系宣傳報道企業(yè)提升企業(yè)美譽度,為完成年度任務樹立良好顧客口碑。

7、內部部門管理

保障充分的各崗位人才到位,滿足使用部門對人才的滿意;

建立人才梯隊建設培訓體系,確保各部門對人才的需求量;

保證行政資源滿足公司銷售目標及各部門的需要;

為未來的企業(yè)發(fā)展建立、健全一只具有學習型、創(chuàng)新型、勇敢型、抗壓型、勇于競爭、善于競爭的具有凝聚力及高修養(yǎng)高素質的,蘊涵豐富企業(yè)文化的、積極向善團隊精神的員工隊伍;

創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和向上的工作氛圍;

向直屬下級解釋工作內容和工作要求,并提供業(yè)務和職業(yè)發(fā)展指導;

根據(jù)相關業(yè)績評估指標和評估流程對直屬下級進行評估和考核;

根據(jù)相關人事標準和流程,建議直屬下級的雇傭、調配或辭退,并提請總經理批準;

根據(jù)相關人事標準和流程,決定雇傭、調配或辭退本部內員工;

根據(jù)相關流程,進行部門內外的協(xié)調。

8、商品價格質量監(jiān)控

杜絕假冒偽劣及價格欺詐行為,創(chuàng)新監(jiān)控手段、完善監(jiān)控方法;

調查、核實、取證場外交易并依據(jù)公司相關規(guī)章制度、合同約定提出處理建議。

9、財務分析

通過每月的經營管理過程所反映在財務方面的業(yè)績、利潤、費用等通過同比、環(huán)比、預算比等來校正企業(yè)的經營方向,及時進行調整;

準確、及時完成財務結算、財務管理、財務緝核、財務分析。

第10篇 4s店總經理-崗位職責

一般汽車行業(yè)的4s店,其總經理崗位都是負責哪些工作呢具體的崗位職責有哪些呢以下提供某4s店總經理崗位職責的資料,僅供參考。

1、全面主持4s店的日常經營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等)

2、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調研與分析,結合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實施4s店年度經營計劃和發(fā)展規(guī)劃;

3、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃,通過檢查、調控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;

4、完善4s店各項管理,健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程,對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核,并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

5、負責4s店公共關系、廠家關系的溝通,網(wǎng)點經銷商的開發(fā)、支持;組織經濟協(xié)議的洽談和經濟合同的簽訂;

6、負責協(xié)調組織完成公司安排的活動;

7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作,組織市場調研工作,挖掘市場潛力,擴大市場份額;

8、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善,量化管理流程,嚴格推行公司的管理體制;

9、協(xié)調、激勵所屬部門的工作,并嚴格進行量化考核;

10、對所屬員工支持鼓勵,培訓,考核,打造團結高效優(yōu)質和諧團隊。

第11篇 能源事業(yè)部總經理崗位職責

崗位職責:

1. 負責部門籌建工作, 協(xié)調建立、完善部門相關制度,制定工作計劃;

2. 組建能化團隊,負責人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業(yè)務發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關業(yè)務;

3. 組織市場調研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;

4. 對能化產業(yè)鏈進行深入透徹分析, 建立行業(yè)核心潛在客戶庫, 制定產業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產業(yè)開發(fā)營銷方案, 調配產業(yè)客戶開發(fā)資源, 并對公司各部產業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;

5. 根據(jù)公司經營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產業(yè)大客戶的開發(fā)和服務,不斷為公司沉淀優(yōu)質客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務平臺;

6. 完成公司下達的業(yè)務目標。

崗位要求:

1. 具有在國內外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經歷,在行業(yè)內享有一定的知名度和影響力;

2. 熟悉能源、化工行業(yè)國內外發(fā)展狀況及現(xiàn)貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關客戶資源和人脈基礎;

3. 具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團隊管理經驗、執(zhí)行和抗壓能力;

4. 能源、化工相關專業(yè)碩士學歷,復合型人才優(yōu)先考慮。

第12篇 酒店行政財務副總經理崗位職責

行政/財務副總經理崗位職責

1、 負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、 負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、 負責企業(yè)固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

4、 負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作;

5、 負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、 負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設備設施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

7、 負責督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

8、 負責非經營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。