當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 總經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理-崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):41

總經(jīng)理-崗位職責(zé)

第1篇 總經(jīng)理-崗位職責(zé)

每個公司的總經(jīng)理,每個行業(yè)的總經(jīng)理,其崗位職責(zé)都不同。以下提供總經(jīng)理崗位職責(zé)范本,僅供參考。

1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。

2.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

3.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。

4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

5.決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問,并決定報酬。

7.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀(jì)員工的處分,直至辭退。

8.審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。

9.健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

10.抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。

11.搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。

12.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

13.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。

14.加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作。

15.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

第2篇 投資銀行部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)過3個以上承做項目,參與項目承攬工作;

2、負(fù)責(zé)制定、實施承做項目的總體工作計劃;

3、負(fù)責(zé)承做項目的質(zhì)量控制和風(fēng)險防范;

4、負(fù)責(zé)組織承做項目的案卷建檔、管理工作,對項目案卷的真實性、完整性全面負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)對項目組成員進(jìn)行任務(wù)分配及工作指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)改制、輔導(dǎo)、上市發(fā)行、再融資、股權(quán)分置改革、并購、重組、債券承銷、財務(wù)顧問等各項投行業(yè)務(wù)的具體實施工作

任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);

3、5年以上有相關(guān)工作經(jīng)歷;

4、具有證券承銷從業(yè)資格、注冊會計師、律師、資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先。

5、具有較高的投行專業(yè) 水平,精通證券承銷發(fā)行方面的法律法規(guī)

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。

7、具備投資銀行業(yè)務(wù)的創(chuàng)新思路和工作方式,具備較強(qiáng)的市場開拓能力,具有項目資源和社會資源者優(yōu)先。

第3篇 連鎖店總經(jīng)理崗位職責(zé)

連鎖店總經(jīng)理 職能范圍:

u 主持連鎖店日常運(yùn)營工作,組織實施年度經(jīng)營計劃;

u 促進(jìn)連鎖店業(yè)績提升,完善制度流程,帶領(lǐng)、激勵團(tuán)隊達(dá)成經(jīng)營與管理目標(biāo);

u 審核連鎖店商品規(guī)劃和品牌組合、招商計劃,監(jiān)控其招商進(jìn)度及執(zhí)行情況;

u 做好vip客戶開發(fā)與維護(hù),提高金鷹品牌知名度與美譽(yù)度;

u 做好連鎖店組織架構(gòu)和骨干人才培養(yǎng),建立適應(yīng)公司發(fā)展需求的組織框架人才梯隊;

期待條件:

u 45歲以下,本科及以上學(xué)歷,有5年以上中高端商業(yè)綜合體、購物中心或百貨類零售業(yè)態(tài)高層管理經(jīng)驗,在行業(yè)內(nèi)有過標(biāo)桿項目經(jīng)驗或有過優(yōu)秀個人業(yè)績表現(xiàn)者優(yōu)先;

u 具有全盤管理意識及經(jīng)驗,具備項目管理、運(yùn)營經(jīng)驗;

u 具備敏銳對的市場洞察力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識;

u 為人正直、忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)。 職能范圍:

u 主持連鎖店日常運(yùn)營工作,組織實施年度經(jīng)營計劃;

u 促進(jìn)連鎖店業(yè)績提升,完善制度流程,帶領(lǐng)、激勵團(tuán)隊達(dá)成經(jīng)營與管理目標(biāo);

u 審核連鎖店商品規(guī)劃和品牌組合、招商計劃,監(jiān)控其招商進(jìn)度及執(zhí)行情況;

u 做好vip客戶開發(fā)與維護(hù),提高金鷹品牌知名度與美譽(yù)度;

u 做好連鎖店組織架構(gòu)和骨干人才培養(yǎng),建立適應(yīng)公司發(fā)展需求的組織框架人才梯隊;

期待條件:

u 45歲以下,本科及以上學(xué)歷,有5年以上中高端商業(yè)綜合體、購物中心或百貨類零售業(yè)態(tài)高層管理經(jīng)驗,在行業(yè)內(nèi)有過標(biāo)桿項目經(jīng)驗或有過優(yōu)秀個人業(yè)績表現(xiàn)者優(yōu)先;

u 具有全盤管理意識及經(jīng)驗,具備項目管理、運(yùn)營經(jīng)驗;

u 具備敏銳對的市場洞察力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識;

u 為人正直、忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)。

第4篇 監(jiān)理總經(jīng)理崗位職責(zé)

監(jiān)理公司總經(jīng)理 雨發(fā)集團(tuán) 雨發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司,雨發(fā)集團(tuán),雨發(fā) 全面負(fù)責(zé)監(jiān)理公司的生產(chǎn)、經(jīng)營活動,招投標(biāo)管理以及人員績效管理工作,直接對董事長負(fù)責(zé)。持一級建造師和國注監(jiān)理工程師,江蘇安徽或家住浦口者優(yōu)先;

第5篇 旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)下達(dá)公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),實施計劃和運(yùn)營計劃;

2、制定適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項目方案;

3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)各部門的工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制;

4、公司框架營銷策略下制定產(chǎn)品營銷計劃,推動銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品;

5、對分公司和代理商的認(rèn)定,建立有效的營銷體系。

任職資格:

1、旅游線路營銷經(jīng)驗8-10年以上。

第6篇 建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,并承擔(dān)5-10年副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有建筑項目招投標(biāo)施工管理經(jīng)驗、熟悉國家建筑法規(guī)。

2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

3、有豐富的人脈關(guān)系,對平臺搭建、業(yè)務(wù)拓展、對統(tǒng)籌規(guī)劃整個公司有豐富經(jīng)驗。

4、可以與企業(yè)同榮辱,共進(jìn)退,共同創(chuàng)建行業(yè)新輝煌

5、高薪十獎勵十股份、具體面談!

任職條件:

1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè);

2、具有豐富的當(dāng)?shù)厝嗣}資源,擅長項目拓展,招投標(biāo);多年政府或大型企業(yè)平臺高管工作經(jīng)驗,獨(dú)可立操作項目,

3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局;

4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

5、語言溝通與表達(dá)能力超強(qiáng)。

第7篇 物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與職位說明

a)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,分管公司工程部、保安部、園林清潔部、經(jīng)營部和各管理處的工作。

b)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的工作關(guān)系。

c)根據(jù)分管部門和各管理處工作需要,提出人員調(diào)整意見,提交總經(jīng)理審批。

d)負(fù)責(zé)新物業(yè)的接管及管理處的籌辦工作。

e)受總經(jīng)理委托,在總經(jīng)理因事不在崗位時,代行總經(jīng)理職權(quán)。

f)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

2.2.2職位說明

a)年齡30歲以上,身體健康;

b)大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事酒店或物業(yè)管理行業(yè)三年以上;

c)具有良好的物業(yè)管理經(jīng)驗,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

d)懂電腦操作;

e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)工程部、保安部、園林清潔部、經(jīng)營部及下屬管理處的監(jiān)督指導(dǎo)工作。

第8篇 財務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1 參與公司重大決策。

2 公司管理財務(wù)工作。

3 負(fù)責(zé)北京辦事處工作。

4 對公司資本融資與運(yùn)作。

5 成本控制與資金周轉(zhuǎn)。

6 協(xié)助實施績效考核。

7 信息化建設(shè)。

第9篇 總經(jīng)理助理兼行政崗位職責(zé)

行政總監(jiān)兼總經(jīng)理助理 1、全面負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行,嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營信息收集、整理和報送工作;

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化建設(shè)及運(yùn)行等行政管理工作;

4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)

1、全面負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行,嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營信息收集、整理和報送工作;

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化建設(shè)及運(yùn)行等行政管理工作;

4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)

第10篇 國際業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 根據(jù)總分行授權(quán),制定分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)市場推動,分險把控及合規(guī)經(jīng)營,促進(jìn)分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展。

40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,精通國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識;具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

具備國家英語等級考試六級以上證書或同等學(xué)歷的英語能力 根據(jù)總分行授權(quán),制定分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)市場推動,分險把控及合規(guī)經(jīng)營,促進(jìn)分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展。

40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,精通國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識;具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

具備國家英語等級考試六級以上證書或同等學(xué)歷的英語能力

第11篇 物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

要求:具備大型寫字樓、商業(yè)項目、高端樓盤管理經(jīng)驗,五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備地域靈活性者優(yōu)先考慮 專科及以上學(xué)歷,管理或工程相關(guān)專業(yè),具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,熟悉國家、地方及行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)崗位描述:1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制定專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、指導(dǎo)監(jiān)督分管項目前期籌備、前期介入、示范區(qū)管理、交房管理、工程整改等業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督。 3、根據(jù)專業(yè)分工,做好專業(yè)線條制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)編制工作。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第12篇 場館總經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

場館總經(jīng)理職位要求

1.30-40歲,全日制本科及以上,優(yōu)先考慮體育管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

2.具備5年以上文體行業(yè)、場館工作經(jīng)驗,3年以上大型場館(兩館一場)全面運(yùn)營管理經(jīng)驗;

3.熟悉場館運(yùn)營核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度流程及相關(guān)管理體系;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和市場拓展能力;

5.具有良好的組建團(tuán)隊、培訓(xùn)下屬等團(tuán)隊管理能力;

6.抗壓能力強(qiáng),具備良好的創(chuàng)業(yè)者心態(tài)。 正直,執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通與交際。

場館總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.主持所在分公司全面經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)所轄場館年度業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。根據(jù)政府的協(xié)議來定;

2.負(fù)責(zé)所轄場館日常開放的安全風(fēng)險管控,定期排查各類安全隱患并實施整改;

3.統(tǒng)籌策劃并引進(jìn)賽事、演藝、會展等各類活動,不斷擴(kuò)充場館經(jīng)營業(yè)態(tài),持續(xù)提升場館服務(wù)品質(zhì)。負(fù)責(zé)維護(hù)屬地政府相關(guān)部門關(guān)系;

4.根據(jù)所轄場館業(yè)務(wù)特點(diǎn),對場館運(yùn)營、市場開發(fā)、行政、人力資源、財務(wù)等各部門業(yè)務(wù)開展給予指導(dǎo)和管理建議;

5.建立和健全場館運(yùn)營管理體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè),為集團(tuán)及其他場館項目培養(yǎng)和儲備、輸送各類人才。

總經(jīng)理-崗位職責(zé)(十二篇)

每個公司的總經(jīng)理,每個行業(yè)的總經(jīng)理,其崗位職責(zé)都不同。以下提供總經(jīng)理崗位職責(zé)范本,僅供參考。1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)總經(jīng)理信息

  • 酒店副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(20篇范文)
  • 酒店副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(20篇范文)100人關(guān)注

    酒店是一個五花八門,眾說紛紜的行業(yè),那么作為酒店副總經(jīng)理主要職責(zé)有哪些呢詳情請看以下酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé)的信息,供參考。職務(wù)名稱副總經(jīng)理部門總經(jīng)理室直接 ...[更多]

  • 涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)(9篇范文)
  • 涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)(9篇范文)99人關(guān)注

    職位要求1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗。3、工作勤勉,有責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的組 ...[更多]

  • 物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)9(19篇范文)
  • 物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)9(19篇范文)99人關(guān)注

    物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)(九)1、遵守行業(yè)法規(guī),配合政府有關(guān)部門的工作;2、在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司各項決定的貫徹落實,對公司的經(jīng)營、管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé) ...[更多]

  • 副總經(jīng)理物業(yè)崗位職責(zé)(12篇范文)
  • 副總經(jīng)理物業(yè)崗位職責(zé)(12篇范文)99人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)擬定/不斷完善和修訂本部門的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程并組織實施。熟悉國家/當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)及公司總部的相關(guān)管理規(guī)定和流程,并據(jù)此制定/及時調(diào)整部門 ...[更多]

  • 企業(yè)總經(jīng)理工作崗位職責(zé)(11篇范文)
  • 企業(yè)總經(jīng)理工作崗位職責(zé)(11篇范文)99人關(guān)注

    企業(yè)總經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些請參考以下這則企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)。1、負(fù)責(zé)全面貫徹落實學(xué)校工作部署,組織實施年度工作計劃,履行與甲方簽訂的各項合約。2、負(fù)責(zé)集團(tuán) ...[更多]

  • 總經(jīng)理助理秘書崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 總經(jīng)理助理秘書崗位職責(zé)(20篇范文)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會議安排;負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程事務(wù)安排;崗位要求:本科以上學(xué)歷,男女不限;1年以上的工作經(jīng)驗,英文功底好;優(yōu)秀的,有咨詢公司的實習(xí)經(jīng)驗也可以。 ...[更多]

  • 物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(4篇范文)
  • 物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(4篇范文)99人關(guān)注

    物業(yè)總經(jīng)理助理 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)1、協(xié)助管理在管項目的整體運(yùn)作,對在管項目的發(fā)展與經(jīng)營情況負(fù) ...[更多]

  • 經(jīng)營副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(10篇范文)
  • 經(jīng)營副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(10篇范文)99人關(guān)注

    職責(zé)一:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱:經(jīng)營副總經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理下屬崗位:營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點(diǎn)經(jīng)理崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)主持公司營銷 ...[更多]

  • 事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(20篇范文)
  • 事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(20篇范文)99人關(guān)注

    1根據(jù)董事會的指示,制定事業(yè)部整體戰(zhàn)略與方向,并制定具體的行動與實施方案;2定期向董事長匯報事業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人 ...[更多]

  • 審計總經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇范文)
  • 審計總經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇范文)99人關(guān)注

    審計總經(jīng)理 1、組織建立并完善內(nèi)部審計制度及流程;2、制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃,執(zhí)行審計并出具審計報告,定期及按需就審計情況進(jìn)行匯報;3、監(jiān)督及評估公司的財 ...[更多]