第1篇 總經(jīng)理崗位職責-旅行社
1.貫徹國家法律、法規(guī)、方針、政策,組織制定旅行社的質(zhì)量方針、目標并以文件形式正式批準發(fā)布,采取有效方式確保全體員工能理解質(zhì)量方針并堅決貫徹執(zhí)行。
2.確定質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖,分配各個部門的質(zhì)量職能,并賦予各部門在質(zhì)量職責范圍內(nèi)行使職權(quán)。
3.負責主持管理評審,對質(zhì)量體系的有效性、適宜性進行評價,以保證持續(xù)有效地滿足所選用標準和旅行社質(zhì)量方針、目標的要求。
4.為質(zhì)量體系的有效運行配備充分的資源。
5.負責處理旅行社重大服務(wù)質(zhì)量事故。
6.負責對辦公室、車隊的工作進行管理和控制。
7.任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務(wù)工作。
8.負責領(lǐng)導實施管理職責控制程序、采購控制程序,負責重大的糾正和預(yù)防措施的審批和協(xié)調(diào)工作。
第2篇 總經(jīng)理安全工作崗位職責
1 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入公司管理的重要議事日程,親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議,批閱上級有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定,對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2 建立健全安全管理機構(gòu),根據(jù)公司的情況配備充實安全管理人員,定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。
3 組織制定并實施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。
4 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,解決安全措施費用。
5 組織和推廣先進的安全技術(shù)和管理方法。審定重大災(zāi)難事故的預(yù)防和處理方法。
6 加強對各項安全活動的領(lǐng)導,決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。
第3篇 運務(wù)副總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.全權(quán)負責各項運輸和倉庫的行政管理。
2.制定運務(wù)員工守則,上司批核后執(zhí)行。
3.編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行。
4.收集所有運輸信息資料,呈交電腦系統(tǒng)部,共同制定、完善管理信息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行,可以即時網(wǎng)上查詢。
5.制定運務(wù)部各項開支守則,給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核,以便執(zhí)行。
6.授權(quán)各部運輸包括空運、陸運及倉庫制定其員工守則,以審核后即時執(zhí)行。
7.運作成本控制,包括車隊、空運費及倉庫租金等。
8.制定員工服務(wù)表現(xiàn)報表,積極評核服務(wù)水平。
9.制定專業(yè)倉庫管理報表。
10.危機性事故發(fā)生時,及時命執(zhí)行任務(wù)。
11.提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制定員工培訓手冊。
12.編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表、業(yè)務(wù)成本表、倉庫盤點表、客戶投訴表、服務(wù)質(zhì)量表,呈交上司審閱。
第4篇 副總經(jīng)理/副總裁崗位職責職位要求
崗位職責：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)計劃，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行；
3、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；
4、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，協(xié)調(diào)和指導各部門經(jīng)理的工作；
5、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)；
6、負責公司日常資本運作，和規(guī)劃公司整體運營，幫助企業(yè)日后發(fā)展。
職位要求：
1、本科以上學歷者，不限；
2、有過上市公司財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有資本運作協(xié)調(diào)能力和整體運營規(guī)劃能力和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具有8年以上同行工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗；
5、具有較強的組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 總經(jīng)理崗位職責-ktv
1.全權(quán)負責處理歌城的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成歌城所確定的各項指標。
2.制定歌城經(jīng)營模式和管理目標,督導制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)、操作規(guī)程,制定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細閱讀、審核、分析營業(yè)月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,對同行業(yè)各種動向有高度的敏感性,并采取相應(yīng)的市場拓展方案,保證歌城經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。
3.建立健全歌城的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持召開總經(jīng)理辦公室會議,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使歌城有一個高效的工作系統(tǒng)。
4.健全各項財務(wù)制度,閱讀分析每日、每月、每季度財務(wù)報表;檢
第6篇 養(yǎng)殖總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;
2.制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施;
3.升級片區(qū)團隊建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;
4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
5.組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;
6.負責對副總經(jīng)理,部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;
7.完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機關(guān)工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場眼光,具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 家電銷售總經(jīng)理崗位職責
1.制訂本部門銷售計劃,確保本部門月度、季度、年度各項任務(wù)指標的完成,負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請假等)管理。
2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要求,負責本部門業(yè)務(wù)培訓、主持、主講晨會。
3.合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),掌握商品價格信息,搞好廠商關(guān)系,填寫要貨計劃,受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時卸貨,處理突發(fā)事件。
5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨,負責安排本部門一月內(nèi)商品的售后服務(wù)。
6.負責殘壞機的及時處理,負責本部門各類報表及時上報。
7.定期清理滯銷商品,負責與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。
8.保持樣品整潔完好、及時更新,妥善保管樣品包裝按時參加各種會議,每周組織本部門會議。
9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、pop、展臺等)、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢
第8篇 銷售副總經(jīng)理崗位工作職責
職責一:銷售副總經(jīng)理崗位職責
1.嚴格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負責;
3.參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;
4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;
6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展;
7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓;
8.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;
9.負責協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;
10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等;
11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;
12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;
13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任;
14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
職責二:銷售副總經(jīng)理崗位職責
一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責分管部門的日常工作。
二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應(yīng)的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三.負責市場營銷部的日常工作,負責公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。
四.制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制。
五.組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。
六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
八.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
九.參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十.定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
職責三:銷售副總經(jīng)理崗位職責
1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制
第9篇 俱樂部總經(jīng)理崗位職責
景區(qū)vip俱樂部總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 vip俱樂部總經(jīng)理工作職責:
1、制定俱樂部發(fā)展戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度經(jīng)營目標;
2、制訂俱樂部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、工作流程等;
3、組織制定各崗位服務(wù)規(guī)范,組織銷售人員制定銷售方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、建立與合作伙伴、政府機構(gòu)、媒體等外部機構(gòu)順暢的溝通渠道。
5、負責會員及vip客戶接待組織工作,開展俱樂部的各種社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
任職資格:
1、40歲以內(nèi),市場營銷、工商企業(yè)管理專業(yè)大學本科以上;
2、5年以上俱樂部管理經(jīng)驗;
3、責任心強及具有專業(yè)職業(yè)操守;
4、相關(guān)資源豐富、溝通協(xié)調(diào)力強。
第10篇 理財事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
理財事業(yè)部總經(jīng)理 1、審核擬定全行年度和季度資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略及本部門中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2、集中創(chuàng)設(shè)和統(tǒng)一管理全行理財產(chǎn)品運作模式和產(chǎn)品發(fā)行工作;
3、組織管理理財產(chǎn)品年度、季度營銷計劃和預(yù)算計劃;
4、管理推進分銷渠道銷售方案,組織管理全行代客理財業(yè)務(wù)品牌的建設(shè)、維護工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、經(jīng)濟、金融、管理、會計、法律、信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
3、注冊國際投資分析師(ciia)、國家理財規(guī)劃師(chfp)、精算師、數(shù)據(jù)分析師(cda)其一;
4、具有5年以上證券、基金、投資公司、銀行工作經(jīng)驗,具備3年以上相關(guān)部門管理經(jīng)驗;
5、具備良好的團隊管理和創(chuàng)新能力。 1、審核擬定全行年度和季度資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略及本部門中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2、集中創(chuàng)設(shè)和統(tǒng)一管理全行理財產(chǎn)品運作模式和產(chǎn)品發(fā)行工作;
3、組織管理理財產(chǎn)品年度、季度營銷計劃和預(yù)算計劃;
4、管理推進分銷渠道銷售方案,組織管理全行代客理財業(yè)務(wù)品牌的建設(shè)、維護工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、經(jīng)濟、金融、管理、會計、法律、信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
3、注冊國際投資分析師(ciia)、國家理財規(guī)劃師(chfp)、精算師、數(shù)據(jù)分析師(cda)其一;
4、具有5年以上證券、基金、投資公司、銀行工作經(jīng)驗,具備3年以上相關(guān)部門管理經(jīng)驗;
5、具備良好的團隊管理和創(chuàng)新能力。
第11篇 房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第12篇 董事長、總經(jīng)理崗位職責
制定企業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略，確定企業(yè)的文化和宗旨。提供企業(yè)發(fā)展的資金保障。負責公司高層管理干部的任命及管理。對公司重大項目作出相關(guān)決策并執(zhí)行。領(lǐng)導企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和管理，對企業(yè)負全責。
1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。
2.主持企業(yè)高級例會，參加企業(yè)重要專題會議。
3.向董事會提請聘任或解聘總經(jīng)理助理、計劃財務(wù)部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理?！?/p>
4.任免部門經(jīng)理一級管理負責人。
5.主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。
6.定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，提交書面報告。定期述職。定期聽取下級述職。
7.向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案及預(yù)算外開支計劃。
8.主持高級例會及重大會議。
9.檢查下屬工作，定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)。
10.監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。
11.關(guān)心員工思想和生活待遇。
12.解決下屬和員工提出的實際困難和問題。
13.批閱企業(yè)公文、報告和其他資料。
