第1篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項(xiàng)目公司總經(jīng)理 職位概述:負(fù)責(zé)豪澤集團(tuán)單項(xiàng)目的全面管理,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、公關(guān)外聯(lián)等。
候選人任職資格要求:
1)35-45周歲,工民建、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有高級(jí)職稱(chēng)可適當(dāng)放寬學(xué)歷,但不得低于統(tǒng)招大專(zhuān);
2)3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3)作為開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個(gè)10萬(wàn)方項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求如下:
①項(xiàng)目類(lèi)型為住宅或商業(yè)綜合體;
②必須從拿地階段介入,項(xiàng)目交付階段結(jié)束;
③工程、設(shè)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)5方面管理經(jīng)驗(yàn)均具備;
④項(xiàng)目必須為自銷(xiāo); 職位概述:負(fù)責(zé)豪澤集團(tuán)單項(xiàng)目的全面管理,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、公關(guān)外聯(lián)等。
候選人任職資格要求:
1)35-45周歲,工民建、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有高級(jí)職稱(chēng)可適當(dāng)放寬學(xué)歷,但不得低于統(tǒng)招大專(zhuān);
2)3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3)作為開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個(gè)10萬(wàn)方項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求如下:
①項(xiàng)目類(lèi)型為住宅或商業(yè)綜合體;
②必須從拿地階段介入,項(xiàng)目交付階段結(jié)束;
③工程、設(shè)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)5方面管理經(jīng)驗(yàn)均具備;
④項(xiàng)目必須為自銷(xiāo);
第2篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線(xiàn)上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第3篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及客戶(hù)狀態(tài)分析報(bào)表。
第4篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、組織市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)項(xiàng)目的招商做出定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過(guò)程中出現(xiàn)的情況。
2、項(xiàng)目所處位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析。
3、項(xiàng)目定位及價(jià)格判斷，對(duì)業(yè)態(tài)進(jìn)行規(guī)劃。
4、對(duì)招商過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題做出預(yù)案，并提出相應(yīng)解決方案。
5、擬定招商相關(guān)文件及合同。
6、掌握業(yè)態(tài)動(dòng)向，及時(shí)反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)情況。
7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。
8、做好商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)合同簽定、變更、調(diào)整、退場(chǎng)、費(fèi)用繳納等工作。
9、加強(qiáng)與商戶(hù)溝通、掌握其以營(yíng)情況，提供服務(wù)，建立良好合作關(guān)系。
10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作，確定平面布局圖。
11、協(xié)助商戶(hù)做好各項(xiàng)手續(xù)辦理。
12、裝修方案的審查與報(bào)批。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、善于溝通，具備良好的職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。
3、具有一定的資源者優(yōu)先。
以上人員一經(jīng)錄用，將提供具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪資獎(jiǎng)勵(lì)及廣闊的發(fā)展空間。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第5篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目部各崗位職責(zé)范本
房地產(chǎn)項(xiàng)目部各崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理
直接上級(jí):分管副總裁
直接下級(jí):土建工程師、預(yù)算工程師、設(shè)備工程師、項(xiàng)目材料工程師、資料員
本職工作:項(xiàng)目部日常管理崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,按程序報(bào)批;
(2)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,按程序報(bào)批后實(shí)施;
(3)負(fù)責(zé)審核施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,按程序報(bào)批;
(4)負(fù)責(zé)組織施工圖的設(shè)計(jì)交底,并審核圖紙會(huì)審記錄,按程序報(bào)批,并分發(fā)至相關(guān)部門(mén);
(5)負(fù)責(zé)審定監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和細(xì)則及監(jiān)理月報(bào),按月度匯總提交相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo);審核監(jiān)理總結(jié),按程序報(bào)批;
(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)分析并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策措施,按程序報(bào)批;
(7)負(fù)責(zé)審核施工單位的工程經(jīng)濟(jì)簽證,按《工程經(jīng)濟(jì)簽證管理辦法》的規(guī)定實(shí)施;
(8)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工;
(9)負(fù)責(zé)審核施工單位提報(bào)經(jīng)監(jiān)理初審的工程進(jìn)度并按程序報(bào)批;(10)負(fù)責(zé)施工單位工程進(jìn)度款撥付管理;
(11)負(fù)責(zé)審核乙方提交的甲供材計(jì)劃,并提報(bào)至采購(gòu)部采購(gòu);
(12)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、施工單位、供應(yīng)商的工作關(guān)系和按合同監(jiān)督工作狀況;
(13)負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的各階段驗(yàn)收;
(14)負(fù)責(zé)審核施工單位和監(jiān)理提交的變更申請(qǐng)并按《施工圖設(shè)計(jì)變更管理辦法》處理;
(15)負(fù)責(zé)組織竣工項(xiàng)目向物業(yè)公司的移交;
(16)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部規(guī)范化建設(shè);
(17)負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件,處理和接待重大安全、質(zhì)量事故、合作單位間的重大糾紛、群眾*及區(qū)局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)的視察;
(18)參與工程竣工決算;
(19)參與項(xiàng)目有關(guān)招投標(biāo)工作,參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目可行性研究、產(chǎn)品定位及設(shè)計(jì)工作;
(20)協(xié)助物業(yè)和銷(xiāo)售部門(mén)做好銷(xiāo)售與售后服務(wù)工作;
(21)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
土建工程師
直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理
本職工作:土建施工與管理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)施工圖土建專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審;
(2)負(fù)責(zé)為監(jiān)理和施工單位提供開(kāi)工基礎(chǔ)資料;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前道路和場(chǎng)地平整;
(4)負(fù)責(zé)初審監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則中有關(guān)土建部分;
(5)負(fù)責(zé)初審和匯總施工組織設(shè)計(jì)和施工方案;
(6)負(fù)責(zé)初審乙方提交的甲供材料(設(shè)備)采購(gòu)計(jì)劃;
(7)負(fù)責(zé)對(duì)甲、乙雙方采購(gòu)材料(設(shè)備)的檢查、驗(yàn)收;
(8)負(fù)責(zé)對(duì)施工單位和監(jiān)理工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào);
(9)負(fù)責(zé)初審施工工程土建部分經(jīng)濟(jì)文件;
(10)負(fù)責(zé)初審施工單位和監(jiān)理提交的土建部分變更申請(qǐng),并按《施工圖設(shè)計(jì)變更管理辦法》處理;
(11)負(fù)責(zé)初審施工單位提交的工作量完成報(bào)表;
(12)負(fù)責(zé)土建部分施工資料的收集與整理;
(13)負(fù)責(zé)工程土建遺留問(wèn)題的處理;
(14)負(fù)責(zé)土建工程竣工決算,資料的收集、匯總;
(15)參與項(xiàng)目的前期可行性研究及設(shè)計(jì)工作;
(16)參與項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃編制;
(17)參與施工現(xiàn)場(chǎng)定位放線(xiàn)、高程測(cè)設(shè);
(18)參與項(xiàng)目的中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收、綜合驗(yàn)收;
(19)參與單體和整體項(xiàng)目工程向物業(yè)公司的移交工作;
(20)協(xié)助物業(yè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的工作,做好營(yíng)銷(xiāo)與售后服務(wù)工作;(21)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
預(yù)算工程師
直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理本職工作:工程預(yù)算、項(xiàng)目成本審核崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)簽證的審查(校核);
(2)負(fù)責(zé)竣工結(jié)算資料的收集、整理;
(3)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的審查(校核)及工程進(jìn)度結(jié)算資料的收集、整理;
(4)負(fù)責(zé)工程成本管理,及時(shí)提出設(shè)計(jì)和施工優(yōu)化方案;
(5)參與項(xiàng)目的工程進(jìn)度割算與工程竣工決算;
(6)協(xié)助其他專(zhuān)業(yè)工程師工作;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
設(shè)備工程師
直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理
本職工作:設(shè)備安裝與管理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前本專(zhuān)業(yè)的三通一平工作;
(2)負(fù)責(zé)初審監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則中有關(guān)設(shè)備工程部分;
(3)負(fù)責(zé)施工圖設(shè)備專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審;
(4)負(fù)責(zé)初審施工單位設(shè)備安裝經(jīng)濟(jì)簽證;
(5)負(fù)責(zé)初審施工單位提交的工程量計(jì)量表;
(6)負(fù)責(zé)初審乙方提交的甲供材設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;
(7)負(fù)責(zé)初審施工單位提交的甲供材計(jì)劃,檢查乙方自購(gòu)材料質(zhì)量;
(8)負(fù)責(zé)對(duì)施工單位和監(jiān)理項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控協(xié)調(diào);
(9)負(fù)責(zé)初審施工單位和監(jiān)理單位提交的有關(guān)設(shè)備變更申請(qǐng),并按《施工圖設(shè)計(jì)變更管理辦法》辦理;
(10)負(fù)責(zé)單體和整體項(xiàng)目向物業(yè)公司的移交工作;
(11)負(fù)責(zé)工程竣工決算資料的收集、匯總;
(12)負(fù)責(zé)初審施工單位施工組織設(shè)計(jì)和施工方案;
(13)負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備方面的遺留問(wèn)題處理;
(14)協(xié)助物業(yè)公司和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)及售后服務(wù)工作;
(15)配合采購(gòu)部進(jìn)行項(xiàng)目所用設(shè)備的選型;
(16)參與工程項(xiàng)目的可行性研究階段工作,參與項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)工作;
(17)參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃編制;
(18)參與項(xiàng)目的各階段驗(yàn)收;
(19)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目材料工程師
直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理
本職工作:工程
材料(設(shè)備)供應(yīng)與管理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)乙供可調(diào)價(jià)格材料(設(shè)備)單項(xiàng)價(jià)值在一萬(wàn)元以下的認(rèn)價(jià),并建立臺(tái)帳,按程序報(bào)批;
(2)負(fù)責(zé)甲供材計(jì)劃的初審,并建立臺(tái)帳,按程序報(bào)批;
(3)負(fù)責(zé)組織材料(設(shè)備)驗(yàn)收;
(4)負(fù)責(zé)一萬(wàn)元以下的甲供材零星采購(gòu)并建立臺(tái)帳;
(5)負(fù)責(zé)甲供材料(設(shè)備)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配;
(6)參與甲供材的招標(biāo)工作;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資料員
直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理
本職工作:工程資料管理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料的收集和管理歸檔;
(2)負(fù)責(zé)施工圖交底情況并進(jìn)行專(zhuān)題記錄、收集、整理和保存,經(jīng)批準(zhǔn)蓋章后發(fā)放相關(guān)單位;
(3)負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部會(huì)議記錄;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公用品的計(jì)劃和領(lǐng)取,負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部的固定資產(chǎn);
(5)負(fù)責(zé)做好資料的保密和提供利用;
(6)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)勤工作;
第6篇 房地產(chǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及客戶(hù)狀態(tài)分析報(bào)表。
第7篇 房地產(chǎn)咨詢(xún)項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)具有較高的項(xiàng)目管理水平,能夠全面負(fù)責(zé)咨詢(xún)項(xiàng)目的運(yùn)作和管理;制訂或?qū)徲嗧?xiàng)目建議書(shū),對(duì)項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě)架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)和完善;
2)帶領(lǐng)或參與咨詢(xún)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施管理咨詢(xún)項(xiàng)目,完成調(diào)研、分析、診斷、報(bào)告等工作;
3)負(fù)責(zé)或參與咨詢(xún)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā);與客戶(hù)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào);階段性咨詢(xún)成果評(píng)審及匯報(bào);
4)能夠獨(dú)立承擔(dān)管理課題研究工作,取得有實(shí)際指導(dǎo)性的成果;
5)進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及其它管理工作;
6)協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢(xún)領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。
崗位要求:
1)國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè),房地產(chǎn)、建筑工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等碩士以上學(xué)歷;
2)有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3)有國(guó)內(nèi)外知名咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)理以上級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4)有3年以上管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過(guò)5個(gè)以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;
5)敬業(yè)、專(zhuān)業(yè),出色的項(xiàng)目管理和控制能力,良好的溝通和表達(dá)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,善于與客戶(hù)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,并達(dá)到目標(biāo);
6)熟練使用project/word/excel/visio/power point等辦公軟件;
7)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作以積極心態(tài)工作;
8)30-45歲,男女不限,身體素質(zhì)好,適應(yīng)出差要求,能夠很好地平衡咨詢(xún)工作與咨詢(xún)生活。
第8篇 房地產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及客戶(hù)狀態(tài)分析報(bào)表。
第9篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理、企業(yè)管理、城市規(guī)劃、土地管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批及房地產(chǎn)工程預(yù)算
3.熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問(wèn)題的能力,有出色的組織管理才能
4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)管理的宏觀政策、 具備房地產(chǎn)投資分析能力
5.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?zhuān)業(yè)態(tài)度,良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理
6.具有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)資格證優(yōu)先
7.自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2.參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的方案優(yōu)化
3.負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控
4.負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,竣工備案手續(xù)
5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí),銷(xiāo)售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)
第10篇 房地產(chǎn)金融項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位需求: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及需求,進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)商務(wù)拓展、開(kāi)發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)日常商務(wù)、公關(guān)、公司產(chǎn)品介紹等工作內(nèi)容; 3、能夠很快了解公司業(yè)務(wù)及行業(yè)流程,并結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品、資源等進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新、整合、運(yùn)營(yíng)等方面的工作內(nèi)容; 4、及時(shí)了解房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢(shì)、行情、政策等,以便于及時(shí)做出調(diào)整和市場(chǎng)信息的各類(lèi)應(yīng)對(duì)措施; 5、能夠獨(dú)立完成商務(wù)洽談、談判等工作,建立及維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,并對(duì)整個(gè)合作過(guò)程、結(jié)果予以負(fù)責(zé); 6、定期制定合作方案,協(xié)調(diào)及共享行業(yè)、內(nèi)部等各類(lèi)信息和資源; 7、能夠推動(dòng)、完善、改善合作運(yùn)營(yíng)模式,并提高執(zhí)行、合作、評(píng)估、效果等的效率; 任職資格: 1、具有國(guó)家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 2、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)渠道、人脈者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力,抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài)。 如果你有能力足夠優(yōu)秀!所有的條件都不是條件! 我們期待您的加入!
第11篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項(xiàng)目招標(biāo)專(zhuān)員 宏地置業(yè)集團(tuán)有限公司 宏地置業(yè)集團(tuán)有限公司,宏地 1、有完整的房產(chǎn)招采項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉房產(chǎn)開(kāi)發(fā)招采相關(guān)流程;
2、對(duì)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的常規(guī)成本要有一定的了解;
3、熟悉常規(guī)建筑材料的品牌并能對(duì)相應(yīng)的價(jià)格有所了解;
4、能獨(dú)立編制合約文本并具有相應(yīng)的合約管理經(jīng)驗(yàn);
5、能熟練的編寫(xiě)與本職工作相關(guān)的文件并能對(duì)招標(biāo)代理單位編制的招標(biāo)文件提出合理修改意見(jiàn);
6、具備招標(biāo)、談判、議價(jià)、審價(jià)能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和分析、溝通、應(yīng)變及自我約束能力。
7、優(yōu)秀亦可。
第12篇 房地產(chǎn)發(fā)展公司項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
一、制定銷(xiāo)售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷(xiāo)售案場(chǎng)，并督導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)做好每天的工作。
二、配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和策劃師，制定銷(xiāo)售策略。及時(shí)反映銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況建議調(diào)整策略。
三、參與制定價(jià)格，根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn)，做好性?xún)r(jià)比分析，為制定價(jià)格提供基礎(chǔ)資料。
四、參與制定促銷(xiāo)政策，促成每一單交易的達(dá)成，推動(dòng)銷(xiāo)售工作的正常開(kāi)展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷(xiāo)售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。
六、積極協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì)，做好對(duì)項(xiàng)目的展示與宣傳。
七、制作各種銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)用表格，做好每周、每月的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶(hù)分析工作，并根據(jù)銷(xiāo)售情況及客戶(hù)資料對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)程提出合理化建議。
八、做好置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。
九、主持每周的銷(xiāo)售例會(huì)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法評(píng)估銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)，激勵(lì)銷(xiāo)售代表。
十、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)和客戶(hù)談判，促成交易，確保獲得良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
十一、審核置業(yè)顧問(wèn)填寫(xiě)的單據(jù)，保證與客戶(hù)簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無(wú)誤，保障公司利益。
十二、解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問(wèn)題，提供解決建議。
十三、做好和公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)作，為其他部門(mén)提供周到的服務(wù)。
十四、催促客戶(hù)按時(shí)來(lái)簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。
十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時(shí)知會(huì)相關(guān)部門(mén)，并及時(shí)解決問(wèn)題
十六、評(píng)估置業(yè)顧問(wèn)工作表現(xiàn)并將情況及時(shí)上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與工作表現(xiàn)建議各類(lèi)獎(jiǎng)懲措施。
十七、組織好樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)，使現(xiàn)場(chǎng)能積聚更多的人流，促進(jìn)銷(xiāo)售工作的進(jìn)行。
十八、組織好戶(hù)外展銷(xiāo)活動(dòng)，用低成本的方式找到更多的客戶(hù)，擴(kuò)大項(xiàng)目知名度，實(shí)現(xiàn)快速銷(xiāo)售。
十九、做好銷(xiāo)售總監(jiān)交給的其他工作。
入職要求，三年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司或者營(yíng)銷(xiāo)代理公司經(jīng)驗(yàn)，有品牌成功案例
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
