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總經(jīng)理助理/高級(jí)秘書/公關(guān)崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-06 19:58:02 查看人數(shù):34

總經(jīng)理助理/高級(jí)秘書/公關(guān)崗位職責(zé)職位要求

第1篇 總經(jīng)理助理/高級(jí)秘書/公關(guān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)、談判、跟進(jìn)等事務(wù);

3、落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作并及時(shí)完成;

4、負(fù)責(zé)來訪接待、商務(wù)隨行。

職位要求:

1、形象好,氣質(zhì)好,具有較強(qiáng)的親和力;

2、具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì),能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

3、具有良好的溝通能力,計(jì)劃組織能力,判斷決策能力和執(zhí)行力;

4、熟知商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和外聯(lián)能力;

5、有傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),央視、視頻網(wǎng)站者可優(yōu)先考慮;

6、有較強(qiáng)的外出商務(wù)能力,可隨時(shí)出差;

7、有公關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先考慮。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 總裁總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職資格

總裁、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)及任職資格

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總裁對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的分析;

3、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排;

4、負(fù)責(zé)總裁文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

5、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草;

6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。

任職資格

1、40歲以下,mba畢業(yè);男女不限,身體健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實(shí);

5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

6、有經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

第3篇 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)、任職資格以及注意事項(xiàng)

總經(jīng)理助理含義

總經(jīng)理助理(generalmanagerassistant),是總經(jīng)理的工作助手,是總經(jīng)理命令的執(zhí)行人員,同時(shí)也是總經(jīng)理的參謀,幫助總經(jīng)理分析并解決問題。是領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)的溝通橋梁。一般說來,總經(jīng)理助理既是管理者又是領(lǐng)導(dǎo)者。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的智囊,負(fù)責(zé)幫助總經(jīng)理解決問題和公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,其崗位職責(zé)如下:

1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;

2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;

3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;

4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送,送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;

5.做好重要公司會(huì)議記錄;

6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;

7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃,并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作;

8.負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核。

總經(jīng)理助理注意事項(xiàng)

總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)公司的一些日常事務(wù),在工作中應(yīng)該注意一些工作方式及工作禁忌:

1.堅(jiān)決杜絕好奇心,不是自己應(yīng)該管的問題堅(jiān)決不過問、不打聽;

2.按時(shí)完成工作;

3.搞好與下屬的關(guān)系,工作有效率和能被很好的執(zhí)行,需要助理與公司下屬員工搞好關(guān)系,不要因?yàn)榧?jí)別職位而對(duì)下屬挑剔或頤指氣使;

4.當(dāng)好教練,做好示范。自己做好標(biāo)桿表率,為下屬以后工作樹立典范;

5.注意管理影響公司聲譽(yù)、形象、大局的事情,涉及員工個(gè)人私事的事情不要插手;

6.要有容人之心,愛惜人才,不要打小報(bào)告;

總經(jīng)理助理任職條件

1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);

3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任助理職位為佳;

4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

5.良好的中英文寫作能力;

6.良好的計(jì)劃和綜合分析能力。

總經(jīng)理助理職業(yè)發(fā)展

總經(jīng)理助理是一個(gè)能鍛煉人的工作,能在工作中迅速學(xué)習(xí)到很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以后可以朝助理總經(jīng)理、總經(jīng)理職位發(fā)展。任何職業(yè)的發(fā)展都離不開個(gè)人的勤奮努力,不斷的學(xué)習(xí)和積累,快速提高自己的各方面能力。

總經(jīng)理助理年薪

總經(jīng)理助理已經(jīng)是管理職位,年薪收入比較客觀,一般在10萬-30萬,也有企業(yè)以50萬的年薪招聘總經(jīng)理助理。

第4篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)內(nèi)容軟件

1.協(xié)助總經(jīng)理制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃和發(fā)展策略。

2.協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通。

3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),包括政府部門、公司重要客戶及合作伙伴的建立與維護(hù)。

4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)、營(yíng)銷、公關(guān)方面工作。

5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議和談判等。

6.協(xié)助總經(jīng)理開展投融資、上市準(zhǔn)備方面工作。

7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第5篇 外籍總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)外籍總經(jīng)理的日常行政及文秘工作;

(2)陪同外籍總經(jīng)理日常的溝通洽談,做好翻譯工作;

(3)附帶工廠的部分行政事務(wù),有一個(gè)行政專員協(xié)助,工作量不大;

第6篇 女總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理行政助理要求1.學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限;2. 口齒伶俐,有親和力;3. 有一定文字功底;

職責(zé):1. 協(xié)助總經(jīng)理歸類、整理、現(xiàn)有客戶資料;2. 協(xié)助總經(jīng)理接待新老客戶;

第7篇 總經(jīng)理助理/秘書崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、能獨(dú)立處理突發(fā)事件,或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)

5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格:

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;

4、熟練使用辦公軟件

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第8篇 機(jī)關(guān)寫字樓物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

機(jī)關(guān)大廈物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

直接上級(jí):總經(jīng)理、分管副經(jīng)理

直接下級(jí):分管部門經(jīng)理

崗位職責(zé):

(1)協(xié)助總經(jīng)理做好分管部門的工作;

(2)經(jīng)常深入基層,了解情況,指導(dǎo)工作;

(3)做好分管部門員工的思想工作,解決工作、生活中的各種問題,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),提高員工的凝聚力,搞好物業(yè)管理和服務(wù)工作;

(4)負(fù)責(zé)分公司的iso9002國(guó)際質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作;

(5)負(fù)責(zé)分公司創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng);

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 總經(jīng)理助理偏行政人力方向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)范圍:

1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)組織建立薪酬體系、培訓(xùn)體系、績(jī)效體系等各人力體系,并推動(dòng)人力資源管理信息化建設(shè);

3.向公司高層管理者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

4.負(fù)責(zé)全面管理行政后勤工作。

5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

6.行政人力管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理。

任職條件:

1.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.10年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源、行政工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。

4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力,能結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃建議。

5.較強(qiáng)的人際交往和溝通能力,有很好的隨機(jī)應(yīng)變能力和適應(yīng)力;執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;品行端正,誠(chéng)實(shí)正直,有事業(yè)心。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上

第10篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)模版

1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

第11篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)、要求

總經(jīng)理助理處于“總管家”與“部管部長(zhǎng)”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,事務(wù)、政務(wù)都要過問。

總經(jīng)理助理職位要求

1.大專或以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.具有一定的管理、公關(guān)經(jīng)理、助理秘書工作經(jīng)驗(yàn),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,綜合素質(zhì)好,語言表達(dá)能力強(qiáng);

4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;

5.熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

6.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;

7.善于站在公司管理層、客戶的角度考慮問題,能夠承受工作壓力;

8.具有高效快捷處理事務(wù)的能力和強(qiáng)烈的時(shí)效觀念。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

6.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

8.負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信;

9.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);

10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

第12篇 總裁助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總裁助理/總經(jīng)理助理 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。

2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。

3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。

2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。

3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。

總經(jīng)理助理/高級(jí)秘書/公關(guān)崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)、談判、跟進(jìn)等事務(wù);3、落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作并及時(shí)完成;4、負(fù)責(zé)來訪接待、商務(wù)隨行。職位要求:1、
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    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會(huì)議安排;負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程事務(wù)安排;崗位要求:本科以上學(xué)歷,男女不限;1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),英文功底好;優(yōu)秀的,有咨詢公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可以。 ...[更多]

  • 物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(4篇范文)
  • 物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(4篇范文)99人關(guān)注

    物業(yè)總經(jīng)理助理 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)1、協(xié)助管理在管項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對(duì)在管項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)情況負(fù) ...[更多]

  • 經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(10篇范文)
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    職責(zé)一:經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱:經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理下屬崗位:營(yíng)銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營(yíng)銷點(diǎn)經(jīng)理崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)主持公司營(yíng)銷 ...[更多]

  • 事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(20篇范文)
  • 事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(20篇范文)99人關(guān)注

    1根據(jù)董事會(huì)的指示,制定事業(yè)部整體戰(zhàn)略與方向,并制定具體的行動(dòng)與實(shí)施方案;2定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人 ...[更多]

  • 審計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇范文)
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    審計(jì)總經(jīng)理 1、組織建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程;2、制訂審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃,執(zhí)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告,定期及按需就審計(jì)情況進(jìn)行匯報(bào);3、監(jiān)督及評(píng)估公司的財(cái) ...[更多]