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總經理助理偏行政人力方向崗位職責職位要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2023-06-24 13:30:06 查看人數:17

總經理助理偏行政人力方向崗位職責職位要求

第1篇 總經理助理偏行政人力方向崗位職責職位要求

職責描述:

職責范圍:

1.根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計劃;

2.負責組織建立薪酬體系、培訓體系、績效體系等各人力體系,并推動人力資源管理信息化建設;

3.向公司高層管理者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

4.負責全面管理行政后勤工作。

5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設計;

6.行政人力管理團隊的培訓和管理。

任職條件:

1.人力資源、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷。

2.10年以上行政人力管理工作經驗,對人力資源、行政工作有豐富的實踐經驗,熟悉相關法律法規(guī)。

3.掌握現代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。

4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力,能結合企業(yè)內外部經濟及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃建議。

5.較強的人際交往和溝通能力,有很好的隨機應變能力和適應力;執(zhí)行力強,有團隊合作精神;品行端正,誠實正直,有事業(yè)心。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上

第2篇 行政部總經理助理崗位職責范本

1.公司原材料、輔料采購能獨立進行供應商開發(fā)和管理,審核采購合同并下單,跟蹤交貨時期與交貨品質,能按計劃完成生產采購任務,并盡可能降低生產成本。能獨立處理相應的突發(fā)緊急事件。

2.熟悉進出口操作流程,并能獨立完成進出口相關業(yè)務。

3.協助總經理處理日常事務。

第3篇 總經理助理兼行政崗位職責

行政總監(jiān)兼總經理助理 1、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行,嚴格把控公文、制度的質量和運行效果

2、負責公司經營信息收集、整理和報送工作;

3、負責公司固定資產、檔案、信息化建設及運行等行政管理工作;

4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協調各業(yè)務部門的關系,為各部門解決具體問題;

6、完成公司領導交予的其他工作任務

1、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行,嚴格把控公文、制度的質量和運行效果

2、負責公司經營信息收集、整理和報送工作;

3、負責公司固定資產、檔案、信息化建設及運行等行政管理工作;

4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協調各業(yè)務部門的關系,為各部門解決具體問題;

6、完成公司領導交予的其他工作任務

總經理助理偏行政人力方向崗位職責職位要求(3篇范文)

職責描述:職責范圍:1.根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計劃;2.負責組織建立薪酬體系、培訓體系、績效體系等各人力體系,并推動人力資源管理信息化建設;3.向…
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