副總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容擔(dān)保公司（10篇范文）

第1篇 副總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容擔(dān)保公司

1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。

2.熟悉和掌握公司情況,及時(shí)向總經(jīng)理反映,提出建議和意見(jiàn),當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。

3.具體抓好分管的業(yè)務(wù)部門工作。

4.負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作的組織實(shí)施和檢

第2篇 主管工程的副總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

工程質(zhì)量管理

1.負(fù)責(zé)公f^]有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進(jìn)工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控。

3.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)控工作。

4.負(fù)責(zé)組織對(duì)重大工程質(zhì)量問(wèn)題或事故的調(diào)

第3篇 副總經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,其副總經(jīng)理如何有效地完成總經(jīng)理布置的任務(wù),副總經(jīng)理如何協(xié)助好總經(jīng)理的全面工作呢以下介紹詳細(xì)的副總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。

一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持商場(chǎng)各項(xiàng)工作。

二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

三、組織制定商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。

四、根據(jù)公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成。

六、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。

七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷售情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況。

八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。

九、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。

十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。

十一、監(jiān)督商場(chǎng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,協(xié)同會(huì)計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好對(duì)供貨商的結(jié)款工作。

十二、組織商場(chǎng)會(huì)計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動(dòng),組織本樓層品牌的促銷活動(dòng)。

十四、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人,配合保障部保安隊(duì)組織做好商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。

十五、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

十六、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作。

十七、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場(chǎng)、部門之間的工作關(guān)系。

十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第4篇 企劃部副總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略的研究,制訂規(guī)劃報(bào)告草案。

2.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實(shí)施方案的制定。

3.負(fù)責(zé)政策、市場(chǎng)、產(chǎn)品、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等調(diào)研,形成分析報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計(jì)劃。

6.負(fù)責(zé)績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)、信息統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表分析等。

7.負(fù)責(zé)多元行銷渠道的研究和推動(dòng)工作。

第5篇 副總經(jīng)理海外銷售崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助事業(yè)本部總經(jīng)理負(fù)責(zé)本公司國(guó)際市場(chǎng)規(guī)劃與管理。

2.負(fù)責(zé)組織全球市場(chǎng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的搜集、整理與分析。

3.負(fù)責(zé)本公司海外銷售戰(zhàn)略制定、實(shí)施與推進(jìn),完成銷售指標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)組織各區(qū)域政府關(guān)系、客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。

5.負(fù)責(zé)其他通信產(chǎn)業(yè)海外銷售相關(guān)工作。

第6篇 運(yùn)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)輸和倉(cāng)庫(kù)的行政管理。

2.制定運(yùn)務(wù)員工守則,上司批核后執(zhí)行。

3.編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運(yùn)作,使其在流暢安全下進(jìn)行。

4.收集所有運(yùn)輸信息資料,呈交電腦系統(tǒng)部,共同制定、完善管理信息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行,可以即時(shí)網(wǎng)上查詢。

5.制定運(yùn)務(wù)部各項(xiàng)開(kāi)支守則,給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核,以便執(zhí)行。

6.授權(quán)各部運(yùn)輸包括空運(yùn)、陸運(yùn)及倉(cāng)庫(kù)制定其員工守則,以審核后即時(shí)執(zhí)行。

7.運(yùn)作成本控制,包括車隊(duì)、空運(yùn)費(fèi)及倉(cāng)庫(kù)租金等。

8.制定員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表,積極評(píng)核服務(wù)水平。

9.制定專業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理報(bào)表。

10.危機(jī)性事故發(fā)生時(shí),及時(shí)命執(zhí)行任務(wù)。

11.提供專業(yè)意見(jiàn)給人力資源部,共同制定員工培訓(xùn)手冊(cè)。

12.編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表、業(yè)務(wù)成本表、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)表、客戶投訴表、服務(wù)質(zhì)量表,呈交上司審閱。

第7篇 副總經(jīng)理人崗位職責(zé)內(nèi)容

a、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)和本公司的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)本公司的檢測(cè)技術(shù)工作,解決檢測(cè)中存在的技術(shù)問(wèn)題。

b、受法人代表的委托,審定并批準(zhǔn)簽發(fā)檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)報(bào)告的規(guī)范性、正確性負(fù)責(zé)。

c、組織檢測(cè)任務(wù)的實(shí)施,經(jīng)常檢查了解各檢測(cè)部門的工作進(jìn)展情況保證各項(xiàng)檢測(cè)工作順利進(jìn)行。

d、組織編制儀器、設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃,主持儀器驗(yàn)收、安裝和調(diào)試工作;審查檢測(cè)用輔助材料采購(gòu)計(jì)劃,審查設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)書。

e、審定和批準(zhǔn)檢測(cè)實(shí)施細(xì)則,組織編寫非標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方法,儀器設(shè)備操作規(guī)程及自校規(guī)程等技術(shù)文件。

f、組織學(xué)習(xí)有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范、規(guī)程,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)考核,不斷提高本公司檢測(cè)人員的技術(shù)水平。

g、負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)的審核工作。

h、完成法人代表交辦的其它工作,質(zhì)量負(fù)責(zé)人外出時(shí)代行其責(zé)。

第8篇 稽查部副總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助總經(jīng)理管理部門法律合規(guī)和稽核審計(jì)及紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)。

2.負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)工作;或負(fù)責(zé)公司稽核審計(jì)工作;或負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作。

3.作為公司的法律合規(guī)負(fù)責(zé)人或者稽核審計(jì)負(fù)責(zé)人或者紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人協(xié)助部門總經(jīng)理管理和推進(jìn)法規(guī)稽核部門某一方面的工作。

第9篇 文秘副總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)文秘事務(wù)。

2.負(fù)責(zé)公司文秘制度的起草、修訂。

3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司重要文字材料(領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、重要制度、會(huì)議紀(jì)要等的起草、審核等;負(fù)責(zé)公文核稿。

4.指導(dǎo)、參與辦公自動(dòng)化建設(shè)。

5.負(fù)責(zé)公司機(jī)要文件的管理。

第10篇 行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理。

2.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的起草、修訂。

3.負(fù)責(zé)總公司及各分支機(jī)構(gòu)職場(chǎng)租賃、裝修。

4.負(fù)責(zé)總公司及各分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)配備、資產(chǎn)采購(gòu)、配送、管理。

5.日常行政管理(外聯(lián)、會(huì)務(wù)、接待、車輛管理、安全保衛(wèi)等)。