總經(jīng)理助理偏行政人力方向崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 總經(jīng)理助理偏行政人力方向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)范圍：

1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)組織建立薪酬體系、培訓(xùn)體系、績效體系等各人力體系，并推動人力資源管理信息化建設(shè)；

3.向公司高層管理者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

4.負(fù)責(zé)全面管理行政后勤工作。

5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；

6.行政人力管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理。

任職條件：

1.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.10年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn)，對人力資源、行政工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。

4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力，能結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃建議。

5.較強(qiáng)的人際交往和溝通能力，有很好的隨機(jī)應(yīng)變能力和適應(yīng)力；執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；品行端正，誠實(shí)正直，有事業(yè)心。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第2篇 副總經(jīng)理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

人事副總經(jīng)理、助理總經(jīng)理 對行業(yè)不作限制,希望企業(yè)有千人以上規(guī)模,有過集團(tuán)層面的為佳。全日制本科學(xué)歷優(yōu)先。

部門情況:目前分管人事有一個(gè)cho,但是事情比較多,每周最多有2天時(shí)間用在人事工作上,所以要招聘一位人事副總或助理總來主持和推動部門工作。希望候選人能位整個(gè)團(tuán)隊(duì)著想。類似常務(wù)副總角色。有3個(gè)關(guān)鍵要素:

1,有比較好的經(jīng)驗(yàn)推動和支持部門工作:可以召集不同會議,召集不同模塊的工作,人員盤點(diǎn),跨區(qū)域輪崗等工作,也可以支持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。

2,團(tuán)隊(duì)管理:對員工關(guān)懷,擅長盤對員工能否再平臺上發(fā)揮優(yōu)勢;

3,操心的命:人事工作事情比較雜,有一部分情會分給團(tuán)隊(duì)做,還有一部分要自己做,所以希望積極些,心態(tài)開放些。 對行業(yè)不作限制,希望企業(yè)有千人以上規(guī)模,有過集團(tuán)層面的為佳。全日制本科學(xué)歷優(yōu)先。

部門情況:目前分管人事有一個(gè)cho,但是事情比較多,每周最多有2天時(shí)間用在人事工作上,所以要招聘一位人事副總或助理總來主持和推動部門工作。希望候選人能位整個(gè)團(tuán)隊(duì)著想。類似常務(wù)副總角色。有3個(gè)關(guān)鍵要素:

1,有比較好的經(jīng)驗(yàn)推動和支持部門工作:可以召集不同會議,召集不同模塊的工作,人員盤點(diǎn),跨區(qū)域輪崗等工作,也可以支持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。

2,團(tuán)隊(duì)管理:對員工關(guān)懷,擅長盤對員工能否再平臺上發(fā)揮優(yōu)勢;

3,操心的命:人事工作事情比較雜,有一部分情會分給團(tuán)隊(duì)做,還有一部分要自己做,所以希望積極些,心態(tài)開放些。

第3篇 物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

物業(yè)總經(jīng)理助理 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助管理在管項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對在管項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營情況負(fù)責(zé);

2、協(xié)助制定公司年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和預(yù)算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況;

3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),并按規(guī)定向上級反饋過程與結(jié)果;

4、主持在管項(xiàng)目各類日常經(jīng)營與管理會議,主導(dǎo)對外公關(guān)及社會關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;

5、構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作,對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解,監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量;

6、積極與上級公司和政府相關(guān)部門順關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二、崗位要求

1、本科或以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)等優(yōu)先考慮(較長時(shí)間知名公司背景可適當(dāng)放寬);

2、10年以上大型住宅小區(qū)物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉住宅項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理;

4、具有清晰的經(jīng)營管理思路,具有良好的抗壓能力,高度的工作激情及流程質(zhì)量改善意識,極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識和洞察能力,責(zé)任感強(qiáng);

5、擁有物業(yè)管理公司五大行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

三、上班地點(diǎn)

廣州市

第4篇 總經(jīng)理外貿(mào)助理崗位職責(zé)

職位描述

崗位職責(zé):

1. 一年以上外貿(mào)單證/物流或外貿(mào)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉外貿(mào)單證及相關(guān)注意事項(xiàng),對數(shù)字敏感

3.事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有條理,工作踏實(shí)、有責(zé)任心,良好的協(xié)調(diào)性和自我約束力,服從工作安排,誠實(shí)敬業(yè),有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神佳。

4. 做好現(xiàn)金、記帳,出口統(tǒng)計(jì)及其他相關(guān)工作

5. 協(xié)助出口訂單跟進(jìn)、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容

6. 協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代,船公司之間的聯(lián)絡(luò)

7. 良好的英語聽說讀寫能力,熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)

8. 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程,熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)者優(yōu)先考慮

職位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);1年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識,熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮;

3.具備較強(qiáng)的外語寫作及口語能力,能與國外客戶無障礙交流,熟練使用常用辦公軟件;

4.良好的溝通、執(zhí)行力、談判能力和市場開拓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。

第5篇 酒店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

酒店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(三)

1、協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各項(xiàng)方針、政策、上級指示及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2、安排總經(jīng)理辦公會議,并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

3、組織起草各種業(yè)務(wù)報(bào)告,起草和修改工作計(jì)劃、制度、報(bào)告、總結(jié)、請示、通知等文件。

4、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類文件的呈報(bào)及批復(fù)后的傳遞,制定酒店規(guī)章制度和相關(guān)決定供總經(jīng)理參考。

5、加強(qiáng)對酒店的內(nèi)務(wù)管理、衛(wèi)生檢查,抓好職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考評等,提高工作質(zhì)量。

6、掌握市場動態(tài),收集行業(yè)信息,為總經(jīng)理決策提供咨詢和參考。

7、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好文件打印、收發(fā)、歸檔及接待、用車管理等工作。

8、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,發(fā)生矛盾時(shí)應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確責(zé)任,并做出正確處理。

9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

第6篇 總經(jīng)理助理/運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務(wù)性工作的處理；

2、負(fù)責(zé)跨部門工作的協(xié)同安排，并督促各部門對總經(jīng)理指令的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會的溝通協(xié)調(diào)工作；

4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的組織與實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)基金公司運(yùn)營所需的人員召集與管理計(jì)劃的組織落實(shí)；

6、負(fù)責(zé)基金管理人及基金備案登記管理；

7、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品銷售與發(fā)行全面工作；

8、上級交辦的其它事項(xiàng)。

職位要求：

1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；

2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等專業(yè)背景者優(yōu)先；

3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗(yàn)；

4、對企業(yè)運(yùn)營管理有較深刻的認(rèn)識與見解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對投行有高度熱情；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 總裁助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總裁助理/總經(jīng)理助理 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。

2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。

3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。

2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。

3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。

第8篇 品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌發(fā)展戰(zhàn)略的制定及執(zhí)行管理;

2、搭建品牌管理工作體系,根據(jù)企業(yè)發(fā)展制定階段性的品牌宣傳策略、方案及執(zhí)行;

3、管理、協(xié)調(diào)集團(tuán)及下屬平臺公司的品牌傳播活動、公關(guān)活動、媒體關(guān)系管理等品牌工作,參與重點(diǎn)項(xiàng)目策劃、組織、統(tǒng)籌并推動實(shí)施;

4、組織修訂、完善企業(yè)vi標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并督導(dǎo)集團(tuán)及下屬公司實(shí)施。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,品牌管理、市場營銷、工商管理、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有多元化企業(yè)集團(tuán)總部、大型房企品牌、營銷中心中層及以上級別工作經(jīng)驗(yàn),或大型廣告公司策略、策劃、客戶管理總監(jiān)及以上級別工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、擅長集團(tuán)品牌管理工作體系搭建全流程;

4、具有較好的組織能力、管理能力、文字撰寫能力和策劃能力;

第9篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)內(nèi)容軟件

1.協(xié)助總經(jīng)理制訂經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃和發(fā)展策略。

2.協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通。

3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),包括政府部門、公司重要客戶及合作伙伴的建立與維護(hù)。

4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場、營銷、公關(guān)方面工作。

5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議和談判等。

6.協(xié)助總經(jīng)理開展投融資、上市準(zhǔn)備方面工作。

7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第10篇 總經(jīng)理助理秘書崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會議安排;

負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程事務(wù)安排;

崗位要求:

本科以上學(xué)歷,男女不限;

1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),英文功底好;

優(yōu)秀的,有咨詢公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可以。

第11篇 網(wǎng)易崗位職責(zé)職位要求總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、職位要求：

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常辦公服務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件；

3、負(fù)責(zé)公司開會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項(xiàng)；

4、參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會議紀(jì)要；

6、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作；

7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 保險(xiǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成合作伙伴的挑選、拓展、維護(hù)與協(xié)調(diào),協(xié)商產(chǎn)品代理協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),組織完成協(xié)議的審批及簽署;

2、指導(dǎo)和協(xié)助分公司“分對分”協(xié)議的簽署,審閱分公司上報(bào)的相關(guān)協(xié)議和業(yè)務(wù)推動案;

3、確定公司內(nèi)部產(chǎn)品傭金、手續(xù)費(fèi)拆分標(biāo)準(zhǔn);

4、搜集和分析經(jīng)代市場產(chǎn)品信息,搜集分公司需求,回顧產(chǎn)品銷售情況,制定產(chǎn)品發(fā)展策略。配合營銷部門制定產(chǎn)品銷售策略、營銷策劃和激勵(lì)政策、協(xié)調(diào)配合培訓(xùn)部門及后援部門的運(yùn)營管理;

5、做好與保險(xiǎn)公司合作關(guān)系的日常維護(hù)和信息溝通等。

任職資格:

1、全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。

2、三年以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上人身保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、代理、營銷等經(jīng)驗(yàn),具有保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)和營銷推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有敏銳的市場洞察力,分析和解決問題能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和整理能力;

4、工作主動性、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)。

5、能夠熟練應(yīng)用office等辦公軟件,具備一定公文寫作能力。

第13篇 總經(jīng)理助理/高級秘書崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；

2、協(xié)助總經(jīng)理對外業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)、談判、跟進(jìn)等事務(wù)；

3、落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作并及時(shí)完成；

4、負(fù)責(zé)來訪接待、商務(wù)隨行。

職位要求：

1、形象好，氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的親和力；

2、具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

3、具有良好的溝通能力，計(jì)劃組織能力，判斷決策能力和執(zhí)行力；

4、熟知商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和外聯(lián)能力；

5、有傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，央視、視頻網(wǎng)站者可優(yōu)先考慮；

6、有較強(qiáng)的外出商務(wù)能力，可隨時(shí)出差；

7、有公關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 總經(jīng)理助理兼行政崗位職責(zé)

行政總監(jiān)兼總經(jīng)理助理 1、全面負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行,嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營信息收集、整理和報(bào)送工作;

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化建設(shè)及運(yùn)行等行政管理工作;

4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)

1、全面負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行,嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營信息收集、整理和報(bào)送工作;

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化建設(shè)及運(yùn)行等行政管理工作;

4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)

第15篇 總經(jīng)理助理工作地點(diǎn)：北京崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理完成重要來賓、合作伙伴的來訪接待、商務(wù)隨行及合作事項(xiàng)的跟進(jìn)等工作；

2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶資源整合，組織市場活動，建立與客戶的良好合作關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常行程、商務(wù)會議的安排、協(xié)調(diào)、溝通等工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)、緊急事務(wù)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、本科學(xué)歷，年齡30-40歲，能適應(yīng)短期出差；

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好，細(xì)心、耐心，具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有一定的銷售管理經(jīng)歷；

3、熟練運(yùn)用office辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第16篇 運(yùn)營中心西部區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)尋找、篩選、前期調(diào)研與實(shí)施考察創(chuàng)新中心建設(shè)的可行性研究；

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關(guān)會議組織等工作；

3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關(guān)資料，協(xié)助制定相關(guān)材料，為決策提供依據(jù)；

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、合作方的關(guān)系維護(hù)，做好部門客戶分類管理；

5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對已落地孵化器項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營管理；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。

崗位職責(zé)職位要求要求：

1、年齡30歲以下，男女不限；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，

4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第17篇 總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

2、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)。

3、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。

4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，化工、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)。

2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)， 有化工、農(nóng)化產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；會西班牙語優(yōu)先考慮。

5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第18篇 總經(jīng)理助理女崗位職責(zé)

總經(jīng)理行政助理要求1.學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限;2. 口齒伶俐,有親和力;3. 有一定文字功底;

職責(zé):1. 協(xié)助總經(jīng)理歸類、整理、現(xiàn)有客戶資料;2. 協(xié)助總經(jīng)理接待新老客戶;

第19篇 研發(fā)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理(技術(shù)研發(fā)) 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程,并且有效實(shí)施,提高業(yè)務(wù)效率;

2.人員管理與優(yōu)化,增強(qiáng)各部門專業(yè)能力;

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;

4.管理公司的整體技術(shù)研發(fā)(軟件、硬件、測試、生產(chǎn)),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)部門與業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理部門的工作配合和有效溝通工作;

5.負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)管理工作過程中財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;

6.指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估。 此崗位負(fù)責(zé)公司軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個(gè)部門的人員管理和業(yè)務(wù)管理。

此崗位負(fù)責(zé)以上各個(gè)部門的業(yè)績產(chǎn)出。 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程,并且有效實(shí)施,提高業(yè)務(wù)效率;

2.人員管理與優(yōu)化,增強(qiáng)各部門專業(yè)能力;

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;

4.管理公司的整體技術(shù)研發(fā)(軟件、硬件、測試、生產(chǎn)),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)部門與業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理部門的工作配合和有效溝通工作;

5.負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)管理工作過程中財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;

6.指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估。

第20篇 總經(jīng)理執(zhí)行助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研、產(chǎn)品分析、公司的整體規(guī)劃;

2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理等情況,對公司運(yùn)行情況與各職能部門的工作進(jìn)行督促;

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;

4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行等;

5、配合領(lǐng)導(dǎo)處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)文件的分類呈送,供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

7、對總經(jīng)理追蹤事項(xiàng)的定期追蹤,并上報(bào)總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容;

8、完成總經(jīng)理交待的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有隨行助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、個(gè)性張弛有度,形象氣質(zhì)佳;

3、具有良好的語言表達(dá)能力和文字處理能力,有優(yōu)秀的寫作基礎(chǔ);

4、為人忠誠可靠,工作干練,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能勇于接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差;

5、組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng),具有良好的工作適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和工作統(tǒng)籌能力;

6、能熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件