第1篇 策劃總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)
策劃總監(jiān) 1.策劃方案的撰寫及實施,對甲方公司的提報,項目各階段推廣安排費用預(yù)算活動實施
2.統(tǒng)籌組織本部門的策劃設(shè)計和市場監(jiān)控,對地產(chǎn)項目的前中期各項可行性分析
3.搜集所有相關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理
4.負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)及品牌推廣,并對公司的形象建設(shè)宣傳及推廣進行跟蹤監(jiān)控
5.審核重要項目提案和項目重要業(yè)務(wù)技術(shù)節(jié)點的策劃方案與創(chuàng)意,為項目策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,協(xié)助綜合中心本部門人員招聘考核培訓(xùn)工作
6..組織監(jiān)督完成各項目的civi策劃設(shè)計工作。 1.策劃方案的撰寫及實施,對甲方公司的提報,項目各階段推廣安排費用預(yù)算活動實施
2.統(tǒng)籌組織本部門的策劃設(shè)計和市場監(jiān)控,對地產(chǎn)項目的前中期各項可行性分析
3.搜集所有相關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理
4.負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)及品牌推廣,并對公司的形象建設(shè)宣傳及推廣進行跟蹤監(jiān)控
5.審核重要項目提案和項目重要業(yè)務(wù)技術(shù)節(jié)點的策劃方案與創(chuàng)意,為項目策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,協(xié)助綜合中心本部門人員招聘考核培訓(xùn)工作
6..組織監(jiān)督完成各項目的civi策劃設(shè)計工作。
第2篇 營銷策劃副總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷策劃副總監(jiān) 協(xié)助項目負責(zé)人對各項業(yè)務(wù)工作計劃、安排、推進、指導(dǎo);銷售招商指標制定、落實、完成;關(guān)鍵重大客戶的維護、跟進;各種營銷節(jié)點的活動政策策劃、組織、實施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓(xùn)的計劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負責(zé)合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。 協(xié)助項目負責(zé)人對各項業(yè)務(wù)工作計劃、安排、推進、指導(dǎo);銷售招商指標制定、落實、完成;關(guān)鍵重大客戶的維護、跟進;各種營銷節(jié)點的活動政策策劃、組織、實施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓(xùn)的計劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負責(zé)合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。
第3篇 前期策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
前期策劃總監(jiān) 1.進行區(qū)域房地產(chǎn)市場研究和拿地可行性研究工作,包括房地產(chǎn)招拍掛土地出讓及二手轉(zhuǎn)讓項目可研論證;
2.已獲取土地項目前期市場定位及產(chǎn)品規(guī)劃建議
3.樓市動態(tài)及政策動態(tài)監(jiān)控
4.新產(chǎn)品及各類新趨勢專題研究 1房地產(chǎn)管理、土地資源管理、市場營銷、建筑規(guī)劃、室內(nèi)裝潢設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備3年或以上前期策劃、項目定位,市場調(diào)研、產(chǎn)品研究等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、對地塊前期工作(包括調(diào)研、產(chǎn)品、規(guī)劃等)有較強的認知度和工作主導(dǎo)能力,擁有較強的專業(yè)房地產(chǎn)知識或經(jīng)驗。 4、注冊房地產(chǎn)評估師、土地評估師、建筑、裝修類設(shè)計師資質(zhì)、注冊建筑師、注冊設(shè)計師等優(yōu)先。 1.進行區(qū)域房地產(chǎn)市場研究和拿地可行性研究工作,包括房地產(chǎn)招拍掛土地出讓及二手轉(zhuǎn)讓項目可研論證;
2.已獲取土地項目前期市場定位及產(chǎn)品規(guī)劃建議
3.樓市動態(tài)及政策動態(tài)監(jiān)控
4.新產(chǎn)品及各類新趨勢專題研究
第4篇 網(wǎng)絡(luò)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
主要工作描述:建立公司vi系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)營銷體系,開發(fā)符合市場需求的新產(chǎn)品。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點,制訂產(chǎn)品上市及各種營銷節(jié)點具體的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案,并組織實施;
2、及時了解相關(guān)的市場行情和競爭對手情況,廣泛收集與公司相關(guān)的產(chǎn)品、項目、及推廣模式信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議,制訂有競爭力的網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)對方案;
3、負責(zé)組織擬訂網(wǎng)絡(luò)銷售價格政策、優(yōu)惠政策和促銷方案,經(jīng)公司批準后,組織各種網(wǎng)絡(luò)促銷宣傳活動;
4、負責(zé)開發(fā)和維護與網(wǎng)絡(luò)媒體的業(yè)務(wù)關(guān)系,與公司內(nèi)各單位做好溝通和協(xié)調(diào);
5、負責(zé)按照公司批準條件與網(wǎng)絡(luò)合作伙伴簽訂各項合作協(xié)議,并及時將相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)權(quán)限轉(zhuǎn)移給經(jīng)營部門,確保后續(xù)網(wǎng)絡(luò)銷售信息得以有效的接收和及時處理;
6、負責(zé)公司統(tǒng)一宣傳廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、監(jiān)控工作;
7、負責(zé)同相關(guān)政府部門和合作單位保持良好的合作關(guān)系,為公司營造和諧的外部營銷環(huán)境;
8、負責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)銷售和宣傳過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件或升級事件,避免發(fā)生影響公司聲譽的事情發(fā)生;
9、根據(jù)公司發(fā)展方向,組織新產(chǎn)品研發(fā)、報批等開發(fā)工作,并使之達到國家規(guī)定的上市銷售標準;
10、制定公司網(wǎng)絡(luò)宣傳費用計劃,審核本部門各項費用支出;
11、對本部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作考核,按照相關(guān)規(guī)定進行獎懲;
12、負責(zé)管理官網(wǎng)、公眾號等公司網(wǎng)絡(luò)媒體的建設(shè)、維護、更新等運營工作,及時發(fā)布公司新聞和商品信息;
13、在公司批準發(fā)布之前,對新產(chǎn)品研發(fā)的各種資料要嚴格管理,防止泄密造成不必要的經(jīng)濟損失;
14、廣泛收集與公司相關(guān)的產(chǎn)品、項目、及推廣模式信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議及應(yīng)對方案;
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、營銷策劃等專業(yè),五年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷管理經(jīng)驗,熟悉餐飲賓館業(yè)、旅游業(yè)、商業(yè)的銷售工作;
2、有先進的營銷理念和獨特視角,能夠制訂切實可行的營銷推廣方案。
3、有很強的團隊管理能力,掌握熟練的商業(yè)談判技巧,有較強的人際交往能力和溝通能力,有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
4、性格外向,能承受較大的工作壓力,有很強的個人感染力。
第5篇 財務(wù)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負責(zé)整個海南區(qū)域項目財務(wù)部日常管理,制定并落實具體管理計劃。
1. 根據(jù)集團總部經(jīng)營計劃,組織編制海南項目年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
2. 建立、健全海南項目財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
3. 主持海南項目財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;
4. 對海南項目的稅收進行整理籌劃與管理;
5. 比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控海南區(qū)域項目的負債和資本的合理結(jié)構(gòu);
6. 對海南項目重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.對投資渠道熟悉,并有較強的融資和資本運營能力。
第6篇 高級策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 策劃統(tǒng)一性的平臺:
為解決公司各個新媒體終端(如:微信、app、小程序、口牌等)平臺的統(tǒng)一性,配合公司系統(tǒng)大數(shù)據(jù),更好的為會員提供便捷、統(tǒng)一的服務(wù)。
2. 策劃更貼切的業(yè)務(wù)模塊:
根據(jù)共享行業(yè)的業(yè)務(wù)特征、參與會員的人群特征、使用場景的頻率,策劃出適合各個場景下的功能模塊。能強調(diào)服務(wù)、便利、人性化,又能嚴格把控權(quán)限范圍。
3. 策劃出可迭代發(fā)展的平臺:
除研究競品模式外,還需要進行發(fā)達國家行業(yè)及其它夸行業(yè)的前瞻性研究,對未來產(chǎn)品的策劃,做出分期分步完成的計劃。
任職條件:
1. 本科以上學(xué)歷,五年工作經(jīng)驗,計算機、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練使用axure、viso等工具,能產(chǎn)出思路清晰的交互原型、prd文案及業(yè)務(wù)流程。
3. 能夠在眾多且復(fù)雜的需求中發(fā)現(xiàn)真正的關(guān)鍵痛點,并提出可行的產(chǎn)品解決方案。
4. 優(yōu)秀的溝通能力,邏輯思維和項目推動能力,出色的口頭及書面表達能力,良好的團隊協(xié)作能力,能承受一定壓力。
5. 熟悉to b電商,會員體系、商品交易流程,了解互聯(lián)網(wǎng)快消用戶特性等領(lǐng)域優(yōu)先考慮。
6. 對大型平臺性產(chǎn)品有深刻理解,在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性擴展性、靈活性有較深理解。
7. 了解saas服務(wù)、云計算服務(wù)優(yōu)先及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,熟悉nopcommence platform。
8. 在全國連鎖行業(yè)(大于30家)的新媒體策劃或產(chǎn)品策劃崗位,有3-5年左右經(jīng)驗。 9. 對時尚敏感,南北方用戶等各群體用戶特性敏感,本人健身2年以上。
第7篇 策劃總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1，完成所負責(zé)項目的前期策劃、營銷推廣等工作，撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行。
2.完成所負責(zé)項目的專項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告。
3.負責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作，形成匯編并定期上報。
4.與項目部配合，促進銷售目標的達成。
5.參與項目產(chǎn)品定位、客戶定位、監(jiān)控分析等工作。
6.負責(zé)與媒體資源、廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)及管理。
7.負責(zé)項目活動策劃及執(zhí)行的綜合管理。
職位要求：
1.營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先。
3.了解國家有關(guān)法規(guī)、政策，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃工作流程，熟悉辦公軟件操作，文筆佳，有房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃崗位工作經(jīng)驗3年及以上。
4.有良好的項目策劃能力和方案撰寫能力，有敏銳的市場洞察力和分析判斷。
5.熟悉房地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程，擁有獨立制定、編寫項目前期及營銷執(zhí)行策略方案的能力。
6.有良好的公關(guān)能力和品牌策劃能力，溝通表達良好。
7.熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 策劃總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。
2、負責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。
4、策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預(yù)期目標。
5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務(wù)目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成。
職位要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)不限；
2. 4a公司或大中型公關(guān)公司3年以上策劃工作經(jīng)驗；
3. 具有高水平的創(chuàng)意能力，創(chuàng)意設(shè)計有自己的觀點和建議能力；
4. 具有較強的團隊管理能力和團隊執(zhí)行創(chuàng)意案的操縱能力 ；
5. 具備豐富的大型公關(guān)年單競標經(jīng)驗，有較強的客戶談判能力和統(tǒng)籌組織能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第9篇 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)是國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心推出的認證培訓(xùn)，凡經(jīng)考核合格，將頒發(fā)職業(yè)認證證書。
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)職位要求
1.房地產(chǎn)、建筑規(guī)劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.了解房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài)，擅長房地產(chǎn)用戶消費心理分析；
3.具有較強的綜合能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有扎實的寫作基礎(chǔ)和良好的語言表達能力。
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
1.房地產(chǎn)市場及特定樓盤項目的研究與策劃工作，撰寫和執(zhí)行項目策劃方案；
2.房地產(chǎn)項目從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等全程調(diào)研、分析與策劃服務(wù)工作并撰寫相關(guān)分析研究報告。
第10篇 策劃副總監(jiān)崗位職責(zé)
策劃副總監(jiān) 1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;
2、服務(wù)高端汽車品牌;
3、英文好,有競標、提案經(jīng)驗;
4、策劃能力、撰稿能力強。 1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;
2、服務(wù)高端汽車品牌;
3、英文好,有競標、提案經(jīng)驗;
4、策劃能力、撰稿能力強。
第11篇 數(shù)字策劃總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1 .對互聯(lián)網(wǎng)用戶有深刻且獨到的洞察；
2 .熟悉并了解各種互聯(lián)網(wǎng)媒體，尤其是社區(qū)sns和移動互聯(lián)網(wǎng)；
3 .服務(wù)、維系現(xiàn)有客戶，為客戶提供網(wǎng)絡(luò)營銷創(chuàng)意整合方案；
4 .與客戶保持長期良好溝通以及建立良好的合作關(guān)系，了解并挖掘客戶的需求，完成現(xiàn)有方案的同時提升客戶價值；
5 .詳盡分析客戶的網(wǎng)絡(luò)營銷目標，幫助客戶設(shè)計和構(gòu)思網(wǎng)絡(luò)媒體創(chuàng)意解決方案并有效執(zhí)行；
6 .撰寫、主持相關(guān)項目提案和計劃；在負責(zé)項目的策略、提案、執(zhí)行的過程中，進行項目流程進度和成本的管控；溝通客戶的期望，組織與協(xié)調(diào)各個部門之間的協(xié)作，給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh，把控工作進度，并統(tǒng)籌安排團隊合作完成項目；
7 .參與項目回顧，及時反饋信息，改進后續(xù)項目方案；
8 .開發(fā)潛在客戶。
職位要求： 1 .本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理/市場營銷/電子商務(wù)/廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2 .八年以上廣告公司策劃工作經(jīng)驗，有國內(nèi)外知名品牌項目經(jīng)驗、五年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃經(jīng)驗或4a廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3 .積極主動，學(xué)習(xí)能力強，熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營銷的現(xiàn)狀與趨勢；
4 .具備豐富的項目管理經(jīng)驗，和團隊協(xié)調(diào)及管理能力；
5 .具備出色的溝通談判能力和高度的責(zé)任心，能承受較強的工作壓力；
6 .英語水平良好，能理解客戶英文brief；
7 .熟練掌握office辦公軟件，ppt撰寫，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告公司工作流程；
8 .可接受適度的工作出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第12篇 崗位職責(zé)說明書－策劃總監(jiān)
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明書
崗位職責(zé):
1、 制定網(wǎng)站各項活動的計劃與預(yù)算、明確團隊分工、控制項目進度。
2、 負責(zé)活動執(zhí)行過程中的全面內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,保持與客戶、媒體、供應(yīng)商的良好關(guān)系。
3、 負責(zé)整合活動、專題的各項數(shù)據(jù)指標,進行用戶分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及整改優(yōu)化建議。
4、 制定年度及季度在線活動規(guī)劃編排。
5、 撰寫網(wǎng)絡(luò)活動策劃方案。
職位要求:
1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)。
2、 兩年以上網(wǎng)絡(luò)活動策劃經(jīng)驗,有較強的資源整合、營銷活動組織及策劃能力。
3、 有市場運作經(jīng)驗和活動策劃經(jīng)驗,具有較強的文字功底。
4、 有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力。
5、 有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
6、 ppt制作能力強。
7、 較強的計劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)新能力和團隊合作精神
8、 有成功案例者優(yōu)先。
