第1篇 設計總監(jiān)建筑師崗位職責
設計副總監(jiān)/總建筑師 1、負責設計項目的對外協調事務及公司內部設計管理工作;
2、負責主持、組織設計院參與設計競標;
3、負責根據公司要求配合設計總監(jiān)制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時按質完成任務;
4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術把關;
5、負責建筑圖或相關文件的審核;
6、負責項目施工階段的技術配合與處理工作。
要求第一學歷本科,標桿公司背景優(yōu)先 1、負責設計項目的對外協調事務及公司內部設計管理工作;
2、負責主持、組織設計院參與設計競標;
3、負責根據公司要求配合設計總監(jiān)制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時按質完成任務;
4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術把關;
5、負責建筑圖或相關文件的審核;
6、負責項目施工階段的技術配合與處理工作。
第2篇 軟裝設計師總監(jiān)崗位職責
1、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案,具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計; 2、從設計方案到后期實施全程跟進,把握整體效果和質量; 3、能夠在設計過程中對各個環(huán)節(jié)中的問題進行溝通、協調及解決; 4、負責現場陳設布置工作。 任職資格: 1、熟悉掌控高端家居配飾專業(yè)知識,了解潮流家居文化設計,裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷,三年以上軟裝或五星級酒店設計工作經驗,形象好氣質佳; 2、能精確的掌握各種設計風格,對色彩敏感,有較強的視覺搭配能力,能熟練操作photoshop、autocad、ppt、office等軟件; 3、有高檔別墅、會所、五星級酒店設計經驗者優(yōu)先考慮;學習能力強、熱愛軟裝設計工作、有創(chuàng)新精神; 4、具備較強的責任心,積極的工作態(tài)度,良好的職業(yè)操守及較強的溝通能力。
第3篇 結構設計總監(jiān)崗位職責
崗位要求:
1、本科以上學歷,結構工程相關專業(yè);
2、10年以上結構專業(yè)設計經驗,5年以上甲級設計院經驗,5年以上甲方結構設計管理經驗;
3、有大型房地產公司多項目結構專業(yè)設計管理經驗者優(yōu)先;
4、有完整項目結構設計經驗,有商業(yè)綜合體或多業(yè)態(tài)項目經驗;
5、持有一級結構工程師證書。
第4篇 幕墻設計總監(jiān)崗位職責
職位要求:
n 獨立完成概念設計、幕墻系統(tǒng)深化設計和招標文件,對建筑幕墻的系統(tǒng)設計、成本優(yōu)化等,提出建設性的意見。
n 獨立完成幕墻各專項評審圖紙、施工圖及結構、熱工計算,能夠全程管理項目及解決現場問題。
n 能夠與建筑師和業(yè)主進行溝通,了解建筑師和業(yè)主的建筑構想,并將建筑構思融入幕墻的系統(tǒng)設計。
n 熟練掌握各種幕墻系統(tǒng)設計及安裝、生產工藝。
n 熟練掌握常見幕墻材料特性以及工藝特點。
n 熟悉幕墻施工現場的質量控制要點并能獨立完成現場缺陷檢查。
n 熟悉國內常用幕墻規(guī)范,了解常用美標、英標等國外幕墻規(guī)范。
n 建立公司與客戶、工程商及材料廠家之間的技術溝通渠道。
一般要求:
n 本科及以上學歷,建筑工程或機械設計相關專業(yè)。
n 十年方案設計及施工圖設計經驗。
n 熟練使用專業(yè)相關軟件。
n 有較高的職業(yè)素養(yǎng),可以獨立對接客戶,并帶領項目小組獨立完成幕墻從方案設計到招標圖設計,以及幕墻施工圖設計各階段的工作。熟悉幕墻規(guī)范及各項與幕墻相關的報批報審流程,熟悉幕墻后期的現場配合等各技術環(huán)節(jié)。
n 有國際性幕墻顧問公司設計經驗者優(yōu)先考慮。
主要負責內容:
n 客戶對接
n 建筑幕墻招標圖,施工圖設計
n 團隊管理
其他要求:
n 抗壓能力強,有責任心,具有靈活的溝通能力,可以從技術角度配合幕墻項目的商務拓展,同時具有一定的管理經驗,可以帶領和管理幕墻技術團隊
第5篇 園林景觀設計總監(jiān)崗位職責
1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術學專業(yè)本科以上學歷;
2、從事景觀行業(yè)相關工作5年以上,具有大型設計院工作經歷;
3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,善于溝通協調;
4、能有效推動項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度;
5、具有優(yōu)秀的項目管理能力,三年以上項目管理經驗;
6、敬業(yè)踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神,擅長溝通協調;
7、熟悉苗木特征。
崗位職責
1.項目景觀設計理念審定,設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。
2.熟知景觀設計理念在國內外的實際應用和更新。
3.組織解決開展景觀工程時出現的各類技術問題,提供技術支持服務。
4.組織收集整理國內外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創(chuàng)新,保證公司設計水平的領先地位。
5.負責設計項目與甲方的匯報交流。
第6篇 平面設計總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責
1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進設計任務；
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能；
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配，有一定的商業(yè)藝術審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件；
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神；
3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺；
4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經驗
第7篇 藝術/設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
職能描述：
1、與項目部進行客戶需求分析溝通，深入了解把握客戶設計需求，確保設計及創(chuàng)意的正確方向；
2、組織跟進設計部的項目進展，通過設計工作排期、與部門的對接、項目的規(guī)劃，保證項目的高效率完成；
3、分析客戶需求，能獨立完成設計方案；
4、制定設計工作計劃，確保多項目的有條不紊的進行及關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行發(fā)展；
5、建立設計部的設計規(guī)劃文檔及部門規(guī)定。
任職資格：
1、設計相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上設計相關工作經驗；
2、熟練操作各類平面設計軟件；
3、熟練各類制作工藝及其成本；
4、熟練廣告美術設計流程和要求，對圖形設計(構圖、色彩)有高度的把控能力；
5、思路活躍，對事物有獨到的見解和專業(yè)的品位；
6、有良好的溝通理解能力，能夠明晰設計需求，并快速指導設計師運用；
7、工作敬業(yè)，適應加班。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第8篇 別墅設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、對裝飾項目進行前期跟蹤,組織進行方案設計及方案效果圖設計;
2、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù);
3、深入施工現場,檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現場施工隊伍進行設計指導;
4、組織工程完工后的現場實際工程量測繪,參加工程完工驗收,做好圖紙歸檔保密工作;
5、組建設計團隊。
任職條件
1、設計或裝潢相關專業(yè)大專以上學歷,裝修、室內設計相關專業(yè)。
2、在其他公司有過帶團隊工作經驗,三至五年以上裝修設計經驗,或者室內裝飾設計經驗;
3、有深厚的美學基礎,很強的創(chuàng)意和概念能力,擅長效果圖及透視圖繪制,手繪及方案能力強;
4、熟悉裝修施工工藝及各類材料性能,能夠獨立繪制全套施工圖,熟悉設計、合約、施工及現場綜合管理;
5、熟悉室內裝修施工工藝,熟練運用各種材料,了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;
6、熟練掌握cad、photoshop、office等相關繪圖辦公軟件。
7、有一定的語言文字表達能力,能夠了解并耐心聽從總經理或客戶的設計要求;
8、有較高的設計品位和眼光;
9、具有創(chuàng)新能力、分析判斷能力、學習創(chuàng)新力、數據分析、空間理解力、有一定的市場敏感度;
10、耐心周到,能及時了解客戶的潛在需求并為客戶的利益提供建議;
11、創(chuàng)意思維活躍,具有一定的手繪能力。
12、熟悉建筑材料及施工工藝,具有豐富的室內設計公寓、別墅和施工經驗;
第9篇 室內設計師/方案設計師/主筆設計/設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職位要求：
1、環(huán)藝，美術，室內等設計專業(yè)，大專以上學歷，2年以上工作經驗；
2、深厚的設計功底，對各種風格有充分的了解，有大型商業(yè)空間、泛家居品牌店面、樣板房、會所及酒店設計經驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握設計軟件，有較強的手繪表現能力優(yōu)先。
4、有較強的溝通交流能力，組織帶動親和能力。
5、抗壓及學習能力強，客戶服務意識
6、有很強的職業(yè)榮辱感，道德操守高
7、公司有兩處辦公地點，應聘者可以根據需要來選擇：
上班地址一：深圳市南山區(qū)華僑城文化創(chuàng)意園美林大廈416漢威設計南山公司
上班地址二：深圳龍崗區(qū)中心城珠江廣場a2座9f漢威設計龍崗公司
8、應聘者請將個人簡歷、近期獨立完成的作品、以及本人生活照發(fā)到本公司郵箱，公司收件必回；
9、本公司誠招英才，請非誠者勿擾。
崗位職責：
1、主持工裝類項目的設計工作
2、主導項目的方案概念設計、創(chuàng)意設計、深化設計、配合施工節(jié)點的技術指導
3、帶領和指導效果圖表現、施工圖深化、軟裝設計、助理設計等部門的工作配合及設計進度的把控
4、配合公司領導與客戶方的項目洽談、概念探討、方案交付、技術交底及后期實施的跟進。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 體驗設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.制定和開發(fā)整車產品的電子座艙/內飾的用戶體驗策略,定義主要功能特征
2.牽頭開展電子座艙/內飾的人機交互設計
3.制定和開發(fā)整車產品的外飾用戶體驗策略,定義主要功能特征
4.牽頭開展外飾(開門方式,燈光策略)等人機交互設計
要求:
1.來自于智能硬件,消費類電子產品行業(yè),互聯網行業(yè) 從事過用戶體驗/交互設計工作 或者有過創(chuàng)新設計咨詢公司工作經驗者優(yōu)先;
2.人機交互設計專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學歷
3.中英文交流能力
第11篇 機電設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、 負責項目機電設計的相關工作； 2、 對接設計院，審核圖紙，提出合理化建議，進行機電優(yōu)化工作； 3、 部門的其它工作。職位要求： 1、全日制暖通和電氣相關專業(yè)本科及以上學歷。具有中級職稱或機電類職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2、有五年設計院工作經歷，或有五年以上公共建筑（尤其是五星級酒店或會展中心）項目設計和運營經驗； 3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，具有較強的方案審核能力和方案協調能力，熟悉機電技術及設計施工管理規(guī)范； 4、30歲以上，50歲以下； 5、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第12篇 創(chuàng)意總監(jiān)設計崗位職責
設計創(chuàng)意總監(jiān) 汕頭東風印刷 汕頭東風印刷股份有限公司,東風印刷,東風股份,汕頭東風印刷,首創(chuàng)股份 1、美術、文學或哲學專業(yè)畢業(yè);
2、有成功的設計創(chuàng)意成果,從事過煙標設計、廣告、品牌設計等工作;
3、性格外向、健談、善于與人溝通;
4、具有良好的親和力,能獨立帶好創(chuàng)意設計團隊;
5、能適應經常性出差工作。
