第1篇 運營總監(jiān)崗位職責內容廣告公司
負責公司運營管理,領導團隊完成公司下達的合理任務目標。具體如下:
1.負責公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)
調。加強客戶系統(tǒng)管理,確定目標客戶,并對客戶的情況進行監(jiān)控,及時向管理層反映客戶動態(tài),建立完整的客戶檔案。
2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的分析,協(xié)調公司內部運營、管理,保證公司正常運營,并對公司工作流程進行有效的監(jiān)督。
3.建立、完
第2篇 會員運營部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:負責華人(裔)之光世界華人全球共同發(fā)展促進會國內外會員拓展與管理任職條件:1、本科以上學歷,大學理工類、財經(jīng)、金融或管理類專業(yè)等相關專業(yè)畢業(yè),具海外留學背景優(yōu)先;2、5年以上商協(xié)會、高端俱樂部工作經(jīng)驗,熟悉商協(xié)會、高端俱樂部各個運作環(huán)節(jié);3、熟悉資源行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,熟稔運營環(huán)境、運營規(guī)則,擅長推廣及資源整合;4、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化運營工作;5、有很高的市場敏銳度,有一定的文案功底以及靈活的思維;6、有較強的溝通能力和團隊合作精神,能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn);7、須有長期職業(yè)規(guī)劃,對工作有激情,有耐心,勤奮好學,具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài);8、英文聽說讀寫熟練。以上職位待遇優(yōu)厚,加拿大上市公司內部標準化待遇,具體面議。歡迎來電來函
第3篇 辦事處運營總監(jiān)崗位職責
主要職責:
1、具有全媒體整合傳播意識,懂得新媒體運作規(guī)律;
2、能夠組織完成大型公關活動定制任務,有較強的組織和溝通能力;
3、負責開拓廣告代理公司,保持與廣告代理公司之間的良好關系;
4、維護和發(fā)展客戶關系,并不斷開拓新客戶;
5、建立并完善區(qū)域戰(zhàn)略合作大客戶,積極建立戰(zhàn)略合作伙伴關系;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,體健貌端,開朗大方;
2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉廣告代理公司作業(yè)流程,了解廣告代理公司運作流程;
3、較強的溝通、組織、觀察、協(xié)作、管理和語言表達能力,有大型活動招商、組織經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有區(qū)域性大客戶資源者優(yōu)先;
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的服務意識;
6、3年以上媒體廣告渠道拓展工作經(jīng)驗或者3年以上廣告代理公司客戶服務類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
第4篇 高級運營總監(jiān)崗位職責
1、負責app付費用戶的增長,策劃各類用戶增長活動,增加用戶數(shù)量及促進gmv增長;
2、搭建搭建拉新,留存、活躍用戶模型,優(yōu)化用戶成長體系,設計可落地運營方案,促進用戶留存和活躍;
3、建立有效的核心用戶激勵制度,不斷的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、維護核心用戶;
4、跟進和研究市場動態(tài)及競品策略,制定針對性的策略和活動方案。
崗位要求
1、本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗;
2、具有中大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)百萬級、數(shù)千萬級用戶增長項目操作經(jīng)驗;
3、精通會員體系搭建及運營,對用戶行為和用戶心理有深度思考和心得;
4、富有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,自驅力及責任心強,樂于接收挑戰(zhàn),能承擔較大工作壓力;
5、邏輯思維縝密清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌協(xié)調能力和團隊管理能力。 崗位職責
1、負責app付費用戶的增長,策劃各類用戶增長活動,增加用戶數(shù)量及促進gmv增長;
2、搭建搭建拉新,留存、活躍用戶模型,優(yōu)化用戶成長體系,設計可落地運營方案,促進用戶留存和活躍;
3、建立有效的核心用戶激勵制度,不斷的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、維護核心用戶;
4、跟進和研究市場動態(tài)及競品策略,制定針對性的策略和活動方案。
崗位要求
1、本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗;
2、具有中大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)百萬級、數(shù)千萬級用戶增長項目操作經(jīng)驗;
3、精通會員體系搭建及運營,對用戶行為和用戶心理有深度思考和心得;
4、富有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,自驅力及責任心強,樂于接收挑戰(zhàn),能承擔較大工作壓力;
5、邏輯思維縝密清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌協(xié)調能力和團隊管理能力。
第5篇 新媒體運營總監(jiān)新媒體銷售方向崗位職責職位要求
崗位職責：
1、 全面負責公司新媒體（含自運營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規(guī)劃；
2、 全面負責新媒體的內容編輯工作，參與確定產品的內容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內容質量；
3、 負責品牌社會化營銷的策劃和實施；
4、 負責新媒體預算的管理；
5、負責新媒體團隊搭建和培養(yǎng)。
職位要求：
1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關職位者優(yōu)先；
2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統(tǒng)籌能力；
3、 新媒體運營或營銷策劃經(jīng)驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關專業(yè)本科學歷（學歷可看能力放寬要求）；
4、有成熟的新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道，了解當下年輕一族的網(wǎng)絡需求，能出符合市場需要營銷推文；
5、具有白酒業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業(yè)績決定）
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 招商運營總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1、協(xié)助招商總監(jiān)確保招商系統(tǒng)整體高效運行。
2、負責會議及活動的安排與組織。
3、 為招商部和其他部門做一些協(xié)調工作。
4、制定定期不定期的業(yè)務培訓；
5、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；
6、經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
7、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。
對裝飾行業(yè)有一定的了解。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第7篇 汽車租賃運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定電商商業(yè)模式定位及制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)行業(yè)市場動態(tài),結合公司現(xiàn)狀,建立完善的網(wǎng)絡銷售體系。
3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預算,并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預算及主導電商渠道預算規(guī)劃;
4、 負責商城的品牌宣傳,展示公司產品優(yōu)勢,體現(xiàn)品牌特性;
5、對線上平臺的整體運營關鍵節(jié)點做持續(xù)優(yōu)化,提升用戶活躍率和各個環(huán)節(jié)的轉化率;
6、負責線上線下的o2o支柱平臺,進行商城和線下終端開發(fā),實現(xiàn)價格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結合;
7、分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù),開發(fā)適合電商渠道的新產品;
8、建立內部管理體系,管理團隊日常事務,制定團隊工作計劃并督導實施,確保目標的達成;
任職資格:
1、30-45歲,本科以上學歷,電子商務或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電商整體運營,具有電商相關經(jīng)驗5年以上,有汽車金融相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的電商資源,在電商領域有自己獨到的運營理念;;
4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強商業(yè)敏感度;
5、熟悉電商產品的網(wǎng)絡推廣模式和網(wǎng)絡營銷手段,掌握電子商務平臺網(wǎng)站的整體運營、維護、優(yōu)化、推廣、團隊管理工作程序
第8篇 傳媒運營總監(jiān)崗位職責
媒體運營經(jīng)理/總監(jiān)(傳統(tǒng)傳媒) 龍圖新世紀企業(yè)管理有限公司 龍圖新世紀企業(yè)管理有限公司,龍圖新世紀 1、本科以上畢業(yè),專業(yè)不限;
2、有傳統(tǒng)運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作年限6年以上;
第9篇 自媒體運營總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
職位信息
職責描述
職責描述
1、負責品牌自媒體（官方微博、官方微信等）的運營，圖文素材創(chuàng)作整理以及基礎美工設計；日常內容策劃、發(fā)布、維護、管理、互動，提升公司品牌的推廣和傳播效率，實現(xiàn)粉絲增值轉化。
2、負責品牌自媒體文案的撰寫、編輯、策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種內容及品牌策劃活動。
3、準確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運營策略和各種運營手段，引導用戶行為，提高用戶轉化，促進平臺用戶關鍵指標的增長達成。
4、開拓新媒體資源，維護現(xiàn)有媒體關系；挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。
5、分析新媒體平臺運營數(shù)據(jù)，帶領團隊有目的性的優(yōu)化運營手段，跟進公司情況策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷，并實施線上及線下活動。
6、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源。定期對網(wǎng)絡關聯(lián)話題和粉絲進行分析，總結及修訂發(fā)布內容，及時反饋信息，同粉絲互動性強，達到微媒體營銷的目的。
7、負責傳播計劃的執(zhí)行，及時有效的與各相關部門溝通并融洽的合作，順利推進整體項目進度，建立微媒體合作資源庫，并開發(fā)新的傳播形式新媒介開發(fā)。
8、負責微信(矩陣、官方)等微媒體全方位運營的工作。
資格條件：
1.?？埔陨蠈W歷，新聞傳播、廣播電視、中文等相關專業(yè)畢業(yè)，身體健康，年齡不超過35周歲。特別優(yōu)秀的可以放寬到40周歲。
2.具備較豐富的新聞媒體或新聞宣傳部門從業(yè)經(jīng)驗，具有1年及以上新聞媒體或醫(yī)療機構、政府部門新聞宣傳工作經(jīng)驗；
3.具有良好的媒體關系資源，熟悉媒體和新聞傳播規(guī)律；具有較強的文字表達能力和策劃組織、溝通協(xié)調、執(zhí)行能力；
4.有一定的美術功底和文字寫作能力；有視頻拍攝、制作能力的優(yōu)先；
5.對互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的認識和看法，每天有自己的目標，樂于挑戰(zhàn)。（有經(jīng)驗者優(yōu)先）
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 微營銷運營總監(jiān)崗位職責
1、利用網(wǎng)絡進行公司產品的銷售及推廣;2、負責公司網(wǎng)上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布;3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;5、按時完成銷售任務。
1、?？萍耙陨蠈W歷;2、具有微信運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;5、有較強的溝通能力。
第11篇 會所運營總監(jiān)崗位職責
1、負責會所日常經(jīng)營管理,建立完善的的會所管理體系
2、參與會所產品及服務項目的定價,制定經(jīng)營計劃和方案
3、帶團隊完成會所經(jīng)營計劃和銷售目標,以及考核方案
4、組織客戶意見的收集、分析,大客戶的維護,并反饋信息和優(yōu)化服務方案
5、樹立企業(yè)文化,打造高檔,高質量,專業(yè)的醫(yī)美服務會所團隊
6、對下屬進行定期的考核評估和管理,糾正和改進下屬服務過程中的問題,改善提高服務質量 職位描述:
1、負責會所日常經(jīng)營管理,建立完善的的會所管理體系
2、參與會所產品及服務項目的定價,制定經(jīng)營計劃和方案
3、帶團隊完成會所經(jīng)營計劃和銷售目標,以及考核方案
4、組織客戶意見的收集、分析,大客戶的維護,并反饋信息和優(yōu)化服務方案
5、樹立企業(yè)文化,打造高檔,高質量,專業(yè)的醫(yī)美服務會所團隊
6、對下屬進行定期的考核評估和管理,糾正和改進下屬服務過程中的問題,改善提高服務質量
第12篇 材料運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責對集團品牌進行材料采購整合,打造具有競爭力在材料體系;
2、負責打造材料倉儲供應體系,保障材料供應及時;
3、負責材料銷售策略制定及目標在達成。
素質要求:
1、30-40歲,本科以上學歷,家裝、建材行業(yè)5年工作管理經(jīng)驗以上;
2、有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗、開拓進取精神及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;
3、對采購流程、商家洽談、材料運營有有較高的熱情,善于溝通。
