第1篇 營銷總監(jiān)崗位職責汽車公司
1.領導、管理供銷部的日常工作；協助總經理組織領導公司產品銷售，有效地開展市場調査，開發(fā)市場，不斷擴大產品市場占有率。
2.加強與顧客的外部溝通，及時掌握與分析市場動態(tài)，保證產品銷售預測計劃的準確性與科學性。
3.組織產品原材料、配套件、工裝、設備的采購，確保采購產品的質量并供應及時。
4.負責組織產品的售后服務，及時處理顧客投訴，增進顧客滿意度。
5.組織領導開展多項活動，廣泛征求顧客意見和對產品的要求，為公司的產品開發(fā)提供信息。
6.負責組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態(tài)管理，建立互利的供方關系。
7.與顧客建立良好的關系，為新產品開發(fā)鋪路搭橋，參與項目各階段的評審工作，完成新產品ppap認可的顧客授權與確認。
8.審批采購資料和有關的管理制度及程序，負責產品生產所需外購產品、工裝、設備的采購供應，確保采購產品的質量符合要求。
9.負責制訂并實施應急計劃。
第2篇 房地產營銷總監(jiān)崗位職責2
房地產營銷總監(jiān)的崗位職責(二)
營銷中心
承擔企業(yè)項目策劃、營銷策劃、銷售管理的職能。
營銷中心由營銷總監(jiān)負責,在分管副總裁領導下開展工作,領導策劃部和銷售部。
崗位設置:營銷總監(jiān)、主任策劃師、平面設計師、策劃師,銷售部經理、項目銷售主管、客服專員、銷售秘書、置業(yè)顧問。
營銷總監(jiān)
直接上級:分管副總裁
直接下級:主任策劃師、平面設計師、銷售部經理
本職工作:策劃、營銷管理
崗位職責:
(1)負責項目策劃,策劃報告可外委或獨立完成,策劃報告按程序報批;
(2)負責銷售合同文本的審核;
(3)負責審核銷售業(yè)績(新簽合同、回收資金、銷售收入);
(4)負責房款清欠工作管理;
(5)負責銷售經營狀況和有關統(tǒng)計報表審核,定期進行銷售經濟活動分析,并將報告按程序報批后執(zhí)行;
(6)負責審核營銷推廣策略,形成報告,按程序報批后執(zhí)行;
(7)負責審核廣告宣傳活動的策劃,按程序報批后實施;
(8)負責審核公關促銷活動的策劃,按程序報批后實施;
(9)負責審核銷售案場和樣板房的設計、裝修、裝飾建議書,按程序報批后執(zhí)行;
(10)負責審核項目年度、月度廣告計劃和費用預算;
(11)完成領導交辦的其他工作。
第3篇 企劃營銷總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、負責門店年度/季度/檔期市場營銷方案策劃,包括品牌推廣活動、促銷活動、會員活動等的營銷策劃,提高門店的營業(yè)額和盈利能力,進而提高品牌知名度和美譽度;2、根據業(yè)務發(fā)展需要,收集組織市場信息,進行市場調研和分析,包括銷售前、中、后的市場調查,出具調研報告及活動效果總結分析,為營銷策劃提供信息支持;3、匯總市場活動的各類數據,進行數據分析,持續(xù)提高市場營銷推廣的精準度和效度;4、跟蹤策劃方案的執(zhí)行,幫助解決方案執(zhí)行過程中的問題,并協調和其它部門的關系,確保促銷計劃的實施落地;5、負責安排本部門員工的工作,完成公司下達的各項任務。
任職資格
1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);2、5年以上連鎖終端或商超促銷活動營銷策劃工作經驗,便利店營銷策劃經驗更佳;3、有較強的營銷策劃能力,數據分析能力,具備市場營銷方面敏銳的觸覺,消費心理及消費趨勢把握能力;4、具備創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的抗壓能力及良好的溝通協作能力。
第4篇 房地產營銷策劃總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責根據市場實際情況為公司房地產項目做出符合市場需求的市場定位及項目產品定位、包裝及策劃方案;
2、負責擬定項目的策劃工作計劃并實施,跟進項目銷售情況,針對不同的項目情況作出適當的調整;
3、負責將客戶反應、銷售總結、市場信心、銷售意見與領導溝道,制定有效的策劃方案;
4、整合設計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源,制定項目營銷和推廣方案;
5、團隊建設管理,負責本部門團隊企業(yè)文化建設、人員管理及目標考核。
任職資格:
1、第一學歷為本科或以上學歷,專業(yè)不限,28~40歲;
2、10年以上大型房地產公司或集團公司同崗位5年以上工作經驗;
3、熟悉房地產行業(yè)相關的各類專業(yè)知識;
4、系統(tǒng)掌握房地產營銷學的知識并能靈活有效地指導各項工作展開;
5、熟悉與房地產營銷有關的法律法規(guī);
6、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理,審時度勢,達到營銷目標;
7、有大型綜合地產項目實操經驗和案例;
8、具有較強的抗壓精神,適應出差。
第5篇 食品營銷總監(jiān)崗位職責
職位描述:
1.根據公司整體規(guī)劃,編制公司營銷戰(zhàn)略以及年度營銷計劃、營銷方案,完成公司下達的速凍食品銷售任務。
2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略、營銷計劃以及物流配送方案等,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.根據市場及同業(yè)情況建議公司產品定價,經批準后執(zhí)行。
4.負責重點戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營銷合同的談判與簽訂。
5.主持制訂、修訂、完善營銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經批準后施行。
6.制定本部門專業(yè)培訓計劃并協助公司綜合部組織實施。
7.負責分解下達年度的營銷工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和監(jiān)督實施。
8.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理應急性問題。
9.負責營銷團隊工作總結并及時向總經理匯報。
10.完成總經理交辦的其他工作。
任職資格
1.崗位資格要求:
教育背景:?？萍耙陨蠈W歷
專業(yè)背景:農學類、食品、糧食等相關專業(yè)優(yōu)先
工作經驗:5年以上食品行業(yè)營銷管理工作經驗,有速凍食品營銷經驗優(yōu)先
年齡要求:40歲以下
2.崗位技能要求:
行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場、行業(yè)技術者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營銷管理經驗者優(yōu)先
綜合素質:具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力
管理能力:培養(yǎng)及管理團隊能力,有挑戰(zhàn)精神
專業(yè)能力:具有一定的營銷專業(yè)知識和管理經驗,具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場拓展能力,能夠客觀把握市場動態(tài)和市場方向
意志品行:誠實可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強
職位描述
1.根據公司整體規(guī)劃,編制公司營銷戰(zhàn)略以及年度營銷計劃、營銷方案,完成公司下達的速凍食品銷售任務。
2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略、營銷計劃以及物流配送方案等,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.根據市場及同業(yè)情況建議公司產品定價,經批準后執(zhí)行。
4.負責重點戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營銷合同的談判與簽訂。
5.主持制訂、修訂、完善營銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經批準后施行。
6.制定本部門專業(yè)培訓計劃并協助公司綜合部組織實施。
7.負責分解下達年度的營銷工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和監(jiān)督實施。
8.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理應急性問題。
9.負責營銷團隊工作總結并及時向總經理匯報。
10.完成總經理交辦的其他工作。
任職資格
1.崗位資格要求:
教育背景:?？萍耙陨蠈W歷
專業(yè)背景:農學類、食品、糧食等相關專業(yè)優(yōu)先
工作經驗:5年以上食品行業(yè)營銷管理工作經驗,有速凍食品營銷經驗優(yōu)先
年齡要求:40歲以下
2.崗位技能要求:
行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場、行業(yè)技術者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營銷管理經驗者優(yōu)先
綜合素質:具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力
管理能力:培養(yǎng)及管理團隊能力,有挑戰(zhàn)精神
專業(yè)能力:具有一定的營銷專業(yè)知識和管理經驗,具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場拓展能力,能夠客觀把握市場動態(tài)和市場方向
意志品行:誠實可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強
第6篇 高級營銷副總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1,負責零售市場的整合營銷策劃,制作基于銷售和傳播的營銷策劃案,并通過項目制進行牽頭和推進;
2,負責零售市場公關活動的策劃和實施,事件營銷公關點的打造,策劃及聯絡媒體;
3,負責對外和品牌的市場/銷售部門溝通,對內和營銷/內容部門溝通。
任職資格:
1,較強的創(chuàng)意策劃能力和文案功底,有媒體編輯、廣告公司、市場營銷者經驗優(yōu)先;
2,品牌公司擔任pr/epr,有策劃活動經驗,成功案例的大型活動優(yōu)先;
3,熱愛潮流,熱愛社交,熱愛生產內容,了解90-00代用戶對品牌的喜愛和內容的需求。
第7篇 物流營銷中心總監(jiān)崗位職責
物流項目營銷中心總監(jiān)崗位職責
崗位基本信息
崗位名稱:營銷中心總監(jiān)所屬部門:營銷中心
職位等級:副總監(jiān)定編數:1人
直接上級:公司負責人直接下級:中心內各專業(yè)經理
職位聯系
工作協作關系對內:公司總經理、副總,各中心、各項目公司負責人、營銷負責人
對外:政府職能部門、各相關協會、各主流非主流媒體、相關廣告公司
主要崗位職責
一級職責(主要工作范疇) 二級職責(具體業(yè)務活動)
負責營銷策劃管理統(tǒng)籌工作
1、制訂并組織實施營銷系統(tǒng)工作目標和工作計劃
2、建立并拓展公司營銷網絡,鞏固開拓目標市場
3、組織制訂并指導項目公司營銷策略、銷售政策、營銷管理制度
4、主持制訂并組織實施重大公關、廣告、促銷活動
5、審核各項目階段價格策略調整方案
6、審核新推項目價格體系、實收價格、銷售價格
7、根據項目的銷售情況,階段性指導銷售政策及優(yōu)惠措施方案的制定
8、審核物流營銷臺帳,監(jiān)督物流各項目營銷跟進情況,監(jiān)測物流競爭項目情況
9、督促并支持公共關系部與政府對口部門、各種宣傳媒介的聯系
10、定期進行營銷工作分析,及時調整營銷組合策略,制定預防和糾正措施
11、處理重大客戶投訴及服務問題
負責品牌推廣、產品研發(fā)及策劃管理工作
1、指導、監(jiān)督品牌推廣方案的制定
2、監(jiān)督品牌方案的具體實施情況
3、指導、監(jiān)督全年品牌推廣活動
4、指導、監(jiān)督廣告公司平面廣告設計
5、定期參加各項目營銷例會,并根據問題提出建議
6、監(jiān)督、指導廣告媒介人員對品牌及項目硬性廣告推廣的相關工作
7、監(jiān)督、指導媒介人員對品牌及項目知名度、美譽度的宣傳推廣
8、監(jiān)督、協調突發(fā)事件的危機公關
9、監(jiān)督日常媒體維護,保持與各類媒體的日常溝通、并參與必要的媒體活動。
10、監(jiān)督媒介日常工作
11、監(jiān)督、協調年度媒體合同招投標情況
12、監(jiān)督、指導北京市區(qū)域市場調研工作
13、監(jiān)督、指導新項目可行性研究工作
14、監(jiān)督、指導產品研發(fā)、項目策劃日常性工作
指導、監(jiān)督招商、客戶管理工作
1、監(jiān)督全年招商策劃工作
2、監(jiān)督項目全年租售情況
3、監(jiān)督項目月度、年度商業(yè)調查報告、計劃的編寫
4、協調項目內部營銷管理工作
5、監(jiān)督項目招商管理臺帳的建立及執(zhí)行情況
6、監(jiān)督、指導項目客服管理
7、監(jiān)督、指導對客戶投訴的處理工作(特別是重大客戶投訴處理)
負責政策研究統(tǒng)籌管理工作1、監(jiān)督、指導對相關行業(yè)進行市場調研
2、監(jiān)督、指導對商業(yè)模式進行探討研究
3、監(jiān)督、指導對相應行業(yè)的商業(yè)案例進行分析研究
4、監(jiān)督、指導定期撰寫政策研究報告
主持其他日常性行政工作1、監(jiān)督部門月度考勤的統(tǒng)計編制工作
2、監(jiān)督部門月度資金計劃的整合編制工作
3、監(jiān)督部門月度工作計劃的編制
4、監(jiān)督部門月度合同履行進度的整合編制工作
5、審核部門員工月績效考核
6、監(jiān)督部門固定資產臺帳、付款審批臺帳的實施
7、審核部門行政費用的支出情況、辦公用品使用情況及報銷情況
8、監(jiān)督部門文件的管理工作
9、定期組織召開營銷例會
10、協助審批各類營銷類上報文件
11、協助地區(qū)公司管線總指導營銷中心內部各項工作的展開
12、其他即時性日常工作
工作權限
1、對部門內部所有工作負有管理監(jiān)督權
2、對項目公司營銷工作有建議、監(jiān)督、管理權
工作臺帳明細表
1、月度營銷費用臺帳
2、銷售日報表
3、硬廣投放臺帳
4、定版及撤版臺帳
5、新項目策劃資料
6、部門內部固定資產臺帳
7、部門內部付款審批臺帳
8、部門內部行政費用預算執(zhí)行臺帳
工作流程明細表
1、審批往來文件,簽發(fā)部門經辦文件流程
2、審批部門行政費用支出流程
3、月度營銷計劃審批流程
4、日常市場研究工作流程
5、年度目標定價流程
6、新項目定價流程
7、新項目定價流程
工作交接時須移交的資料
1、對外聯系名片冊
2、各管理部專業(yè)經理及相關經辦人書面文件和電子文件
第8篇 網絡營銷策劃總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.協助總經理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計劃和銷售方案;
2.負責建設公司營銷組織機構和團隊管理體系,以及制定相關的管理制度與行為規(guī)范;
3.組織、監(jiān)督營銷團隊赴各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營銷目標;
4.負責公司的品牌推廣和項目策劃,包括組織、參與、指導營銷方案的制定,媒體攻關活動的審定,以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關工作;
5.全面組織與策劃公司產品營銷體系的建設;
6.負責公司客戶關系的維護和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務;
7.對部屬員工的工作進行考核,并制定相關的績效考核體系;
8.發(fā)掘市場機會,主打擬定公司業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現公司業(yè)務和投資的快速增長;
任職資格:
1.大學本科以上學歷;
2.市場營銷策劃、網絡營銷推廣管理工作五年以上工作經驗,擔任過項目主管級總監(jiān)職位2年以上;
3.具有豐富的農業(yè)相關項目的策劃、營銷、規(guī)劃、開發(fā)管理經驗者優(yōu)先;
4.有較強的組織、協調、溝通領導能力,具有出色的人際交往和社會活動能力;
5.具有出色的個人和商業(yè)項目成就履歷,以及出色的營銷推廣及市場策劃能力;
第9篇 餐飲營銷總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、對公司品牌戰(zhàn)略、市場調研、營銷策略、營銷指導、推廣策劃、市場目標和銷售目標進行分析管理和控制;
2、 依據公司整體戰(zhàn)略,組織制定公司營銷發(fā)展規(guī)劃、市場推廣方案、銷售方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 依據公司整體銷售目標,制定促銷計劃及方案,組織協調資源,安排各種營銷活動;
4、 進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測,為公司決策提供依據;
5、 整合各類營銷資源和人脈,負責客戶開發(fā),結合行業(yè)特點,建立多樣的有效營銷渠道;
6、 負責做好外部公關工作,管理外部合作伙伴,確保公司品牌知名度和美譽度的提升;
崗位要求:
1、市場營銷管理類或相關專業(yè),大專以上學歷;
2、三年以上的餐飲行業(yè)營銷策劃工作經驗,任職總監(jiān)/經理兩年以上;
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
4、具有較強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推廣能力;
6、具有良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
第10篇 營銷總監(jiān)崗位職責
營銷總監(jiān)崗位職責
1、營銷總監(jiān),向公司總經理承諾中期和年度營銷目標的完成和特殊任務的完成,對公司的營銷工作負全面責任。
2、組織營銷部門及相關部門的人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰(zhàn)略計劃,并作為銷決策委員會成員對與對營銷戰(zhàn)略計劃的說明審定。
3、組織營銷部門與相關部門制定年度營銷計劃與預算,并負責上報營銷決策委員會,參與營銷決策委員會對年度營銷計劃與預算的說明與審定。
4、向營銷部門發(fā)布年度營銷計劃與預算實施命令,管理其實施過程及結果。
5、進行市場調查與分析,在公司所處的營銷環(huán)境(內、外)發(fā)生重大變化時,及時組織營銷部門及相關部門制定應變對策,參與營銷決策委員會以應變對策和實施命令發(fā)布,并管理其過程和結果。
6、營銷組織建設和人力資源管理。
7、品牌形象建設與管理。
8、檔案資料管理。
相關職位搜索有:讓營銷總監(jiān)效率倍增的捷徑成功的營銷人員具備的能力
第11篇 系統(tǒng)營銷總監(jiān)崗位職責
人力資源總監(jiān)(營銷系統(tǒng)) 人力資源總監(jiān)(營銷系統(tǒng))
職責:
1、 負責公司營銷系統(tǒng)人力資源的統(tǒng)籌與全面管理
2、 協助各分公司達成經營目標
要求:
1、全日制本科學歷
2、8年以上人力資源工作經驗,3年以上鞋服類或零售行業(yè)營銷系統(tǒng)人力資源管理工作經驗 ;
3、掌握人力資源管理理論、方法
4、溝通、協調能力強、有責任心
人力資源總監(jiān)(營銷系統(tǒng))
職責:
1、 負責公司營銷系統(tǒng)人力資源的統(tǒng)籌與全面管理
2、 協助各分公司達成經營目標
要求:
1、全日制本科學歷
2、8年以上人力資源工作經驗,3年以上鞋服類或零售行業(yè)營銷系統(tǒng)人力資源管理工作經驗 ;
3、掌握人力資源管理理論、方法
4、溝通、協調能力強、有責任心
第12篇 總監(jiān)及營銷總監(jiān)崗位職責
總監(jiān)的定義:
總監(jiān),指承擔對公司具有重要影響力或關系公司全局性的工作事務的崗位職務者。
站在不同角度,總監(jiān)的職務定義存在本質的區(qū)別。在企業(yè)經營權層次,“總監(jiān)”的崗位級別介于總經理和部門經理之間;在企業(yè)所有權層次,“總監(jiān)”是接受董事會授權執(zhí)行某項關系公司全局性工作事務的崗位職務,對董事會負責,因而在英文翻譯時往往使用“董事”這個單詞。
總監(jiān):一般為某項領域的第一監(jiān)管人,如項目工程總監(jiān),財務總監(jiān),人力資源總監(jiān)等,在企業(yè)中也是高層管理人員。
營銷總監(jiān)的工作崗位職責
營銷總監(jiān)工作職責
直接上級:公司總經理
直接下級:區(qū)域銷售經理,市場部經理
參加會議:年度工作會議,營銷工作會議,市場營銷工作評審表彰會議,公司列會。新品開發(fā)研討會
主要職責:
1)市場分析;
1.市場變化分析
2.市場占有率調查
3.竟爭環(huán)境分析
4.成敗原因分析
2)制定銷售目標
1.制定產品組合計劃
2.制定銷售組合計劃
3.制定銷售目標計劃
4.制定價格政策
5.制定因季節(jié),竟爭環(huán)境變化的應變計劃
6.制定費用開支計劃
3)決定銷售策略
1.銷售渠道戰(zhàn)略
2.市場細分化戰(zhàn)略
3.廣告促銷戰(zhàn)略
4.支援經銷商戰(zhàn)略
4)組織行動
1.分配各地區(qū)銷售目標任務
2.組織,分配廣告促銷行動
3.激勵銷售工作人員斗志
4.評定,審核下屬工作能力
5.任免銷售和市場經理,進行職務分配
6.內部溝通,合理要求生產計劃
7.銷售數據匯總分析
8.各地區(qū)工作量測定
5)利益計劃和資金管理
1.貨款回收管理
2.銷售資金調度分配
3.經營效益分析
4.預算控制
5.資金風險
6.信用控制
6)提出市場開發(fā)建議
營銷總監(jiān)工作范圍和權限
1.審核并匯編下屬部門的工作計劃
2.制定銷售計劃和市場分析報告,報公司討論通過
3.分配銷售任務
4.調度銷售資金
5.審核,簽署省級客戶的合同
6.考核下屬部門的工作效率
7.下屬部門負責人的工作調配安排
8.拜訪重要客戶
9.巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10.分析并合理制定本部門的組織結構
11.編寫本部門經濟效益損益分析
12.審核下屬部門各項規(guī)章制度
13.組織培訓部門負責人
14.組織召開營銷工作討論會
15.計劃外資金使用的審批
16.監(jiān)督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理
17.組織營銷工作評審表彰會議
18.處理客戶糾紛
19.協調同級部門工作
20.審核下屬部門各項費用開支
21.考核銷售成本
22.對廣告促銷活動的審核
23.對重點客戶的檔案資料管理
24.對各銷售片區(qū)負責
25.廣告促銷分配計劃的審批
