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財務(wù)行政總監(jiān)崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2023-12-25 18:26:14 查看人數(shù):35

財務(wù)行政總監(jiān)崗位職責

第1篇 財務(wù)行政總監(jiān)崗位職責

人力總監(jiān),人力經(jīng)理,財務(wù)經(jīng)理,行政經(jīng)理 負責集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負責公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人

力資源保障;

3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。

4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;

5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍; 負責集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負責公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人

力資源保障;

3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。

4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;

5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;

第2篇 行政財務(wù)經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責: 1、建立健全公司財務(wù)管理體系,協(xié)助完成公司財務(wù)方面的各項財務(wù)指標,做好財務(wù)預算、決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)審核和管理工作。 2、負責公司全面的資金調(diào)配和審核及成本核算、會計核算和分析工作,審核各項合同的財務(wù)、稅務(wù)風險。 3、定期組織人員對固定資產(chǎn)及存貨清查盤點工作。對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報工作。 4、協(xié)調(diào)與公司外部、稅務(wù)、統(tǒng)計、銀行等部門的關(guān)系,為公司經(jīng)營爭取有利的政策環(huán)境。 5、能及時配合完成上級交代的各項其他工作。 6、協(xié)助公司負責人對行政部門日常工作進行管理、培訓并建設(shè)高效專業(yè)行政財務(wù)團隊。職位要求: 1、三年財務(wù)會計工作和一年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,能制定各類財務(wù)管理制度和熟悉運用各類財務(wù)軟件的操做。 2、在工作中有吃苦的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及組織能力和一定的執(zhí)行力。 3、如在以上要求中某方面比較突出,可不受其它條件限制,歡迎自薦。 4、軟件企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有組織過新三板或上市、并購經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬范圍6-10k,根據(jù)個人能力定崗定薪。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第3篇 財務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責配合公司組織搭建財務(wù)管理體系;

2、主持公司報表及財務(wù)預算決算的編制;

3、負責編制公司月度、年度財務(wù)報表以及納稅申報等工作;

4、負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核;

5、負責公司固定資產(chǎn)、庫存材料等資產(chǎn)的財務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;

6、負責發(fā)票申領(lǐng)、開具、保管、抄報及稅務(wù)外聯(lián)等工作;

7、負責辦理日常工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;

8、監(jiān)督審核做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

9、暫時負責子公司行政及人事相關(guān)工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷,有五年全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,具有中級會計師職稱優(yōu)先;

2、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,按時完成任務(wù)的能力,具有較強的團隊協(xié)作意識;

4、熟練運用ppt、word、excel等相關(guān)辦公軟件及財務(wù)軟件;

5、有對新事物接受和學習的能力,能承受較大工作壓力。

第4篇 港交所行政及財務(wù)支持世紀大道崗位職責職位要求

崗位職責:

本崗位將負責在上海辦公室提供行政及財務(wù)支持,具體工作內(nèi)容包括:

? 協(xié)助準備辦公費用的支付和報銷申請;

? 為駐上海的同事提供行政和文書支持;

? 負責公司出納相關(guān)事宜,包括但不限于:

與銀行的對賬;

到銀行辦理現(xiàn)金領(lǐng)取、支付和結(jié)算工作;

3) 編制上海外商投資統(tǒng)計報表;

4) 協(xié)助完成年檢報告;

5) 協(xié)助完成月度報稅、清卡、開票,及稅額抵扣;

6) 協(xié)助安排付款申請;

7) 負責費用攤分及核對帳目;

8) 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;

9) 協(xié)調(diào)總部財務(wù)部與代理記賬公司之間的事務(wù);

10)協(xié)調(diào)總部及其他各相關(guān)外包部門之間的事務(wù);

11)處理稅務(wù)局、財政局及相關(guān)政府機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)事務(wù);

? 與總部行政及公司物業(yè)協(xié)調(diào)辦公室維護工作;

? 負責收發(fā)處理往來信函、文件、傳真等,并接待來訪客人;

? 負責辦公用品、茶水間的日常管理及采購;

? 協(xié)助組織會議及活動;

? 完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

職位要求:

1. 英語或行政管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學歷

2. 能熟練操作辦公軟件及辦公設(shè)備

3. 掌握基本英語寫作、會話能力

4. 誠實敬業(yè),工作認真仔細,責任心強,熱情開朗

5. 嚴格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司制度,具有保密意識

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第5篇 財務(wù)行政經(jīng)理助理崗位職責

財務(wù)方面:

1、負責公司日常財務(wù)、稅務(wù)的操作和處理;編制會計憑證和財務(wù)報表;進行財務(wù)分析;

2、負責各項費用的審核報銷工作,建立各種臺賬管理;

3、負責外貿(mào)類業(yè)務(wù)的退稅、核銷操作;

4、建立公司內(nèi)部財務(wù)流程,制定財務(wù)制度;

行政人事方面:

1、負責公司人員的招聘、錄用及工資等人事工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司人員的管理工作;

3、協(xié)助總經(jīng)理進行其他相關(guān)的工作;

崗位要求:

1. 財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學歷;

2. 具有會計從業(yè)資格證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有外貿(mào)類退稅、核銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具備良好的職業(yè)道德,工作積極主動;

5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

6. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī),熟練操作erp系統(tǒng)。

第6篇 行政財務(wù)專員崗位職責

崗位要求:

1、負責分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;

2、每月考勤情況統(tǒng)計;

3、組織分公司的集體活動;

4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負責申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;

5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷

2、有c1駕照優(yōu)先

3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第7篇 酒店行政財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責

行政/財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責

1、 負責工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、 負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、 負責企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

4、 負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作;

5、 負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、 負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

7、 負責督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

8、 負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

第8篇 行政事業(yè)財務(wù)專管員崗位職責內(nèi)容

1.負責新繼農(nóng)村合作醫(yī)療資金的征解和核算等工作。

2.負責農(nóng)村中小學“兩免一補”資金的核算。

3.負責社保資金的管理。

4.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的財務(wù)管理工作。

5.負責本地中、小學校的財務(wù)管理。

第9篇 財務(wù)兼行政專員崗位職責

1.大學??萍皩?埔陨蠈W歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。

2.了解國家財務(wù)、會計、稅務(wù)及相關(guān)法律政策;能運用會計實務(wù)、稅務(wù)操作;

3.熟悉辦公室基本事務(wù),能熟練運用電腦;

4.有一定溝通能力和團隊協(xié)作能力。

第10篇 x房地產(chǎn)公司分管行政財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管行政財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責

1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。

2)負責辦公室、人力資源部、財務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。

3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務(wù)。

4)對集團固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設(shè)投入性物資的管理和調(diào)配。

5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。

6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。

7)其他總經(jīng)理交辦的事項。

第11篇 酒店賓館飯店行政、財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責

酒店(賓館、飯店)行政、財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責

1、負責工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、負責酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

4、負責酒店各種稅費使用的審核工作;

5、負責組織、檢查、管理酒店的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、負責組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

7、負責督促、檢查酒店公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

8、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

第12篇 財務(wù)行政崗位職責

崗位要求:

1、負責分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護等工作;

2、每月考勤情況統(tǒng)計;

3、組織分公司的集體活動;

4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據(jù)的審核;負責申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;

5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷

2、有c1駕照優(yōu)先

3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

財務(wù)行政總監(jiān)崗位職責(十二篇)

人力總監(jiān),人力經(jīng)理,財務(wù)經(jīng)理,行政經(jīng)理 負責集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理
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