物流管理總監(jiān)崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 物流管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

◎ 負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級(jí);

◎ 指導(dǎo)全國(guó)運(yùn)輸業(yè)務(wù)開(kāi)展,進(jìn)行運(yùn)輸能力建設(shè),確保運(yùn)輸時(shí)效和質(zhì)量;

◎ 制定運(yùn)輸客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施方案,推進(jìn)運(yùn)輸?shù)谌綐I(yè)務(wù)發(fā)展;

◎ 負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛利用率提升,進(jìn)行運(yùn)輸成本、時(shí)效及質(zhì)量管控;

◎ 干線運(yùn)輸承運(yùn)商引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定、承運(yùn)商管理及考核;

◎ 總部及大區(qū)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)建設(shè),運(yùn)輸人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職要求:

◎ 本科及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

◎ 8年以上物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上運(yùn)輸相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

◎ 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

◎ 敬業(yè)度高,并認(rèn)同蘇寧的價(jià)值觀。

第2篇 郵政物流大客戶管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)按照區(qū)郵政公司大客戶管理的相關(guān)要求開(kāi)展全區(qū)物流業(yè)務(wù)大客戶管理工作。

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)物流業(yè)務(wù)大客戶管理方式和具體項(xiàng)目。

3.負(fù)責(zé)在公司各業(yè)務(wù)主管的配合下，建立、完善大客戶信息資料和數(shù)據(jù)資料。

4.負(fù)責(zé)定期根據(jù)全區(qū)郵政物流業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，建立、更新大客戶資料。

5.負(fù)責(zé)每月度對(duì)大客戶用郵情況進(jìn)行記錄，便于大客戶業(yè)務(wù)分析工作的進(jìn)行。

6.負(fù)責(zé)對(duì)各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。

7.負(fù)責(zé)不定期在公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下直接對(duì)大客戶進(jìn)行回訪，與大客戶建立起良好的溝通機(jī)制。

8.負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供開(kāi)展大客戶服務(wù)和改進(jìn)大客戶服務(wù)的建議。

9.負(fù)責(zé)與區(qū)公司及其他兄弟專業(yè)大客戶管理人員進(jìn)行有效信息的交流與溝通，加強(qiáng)各專業(yè)間大客戶資源共享利用與協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)。

10.負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)公司大客戶管理要求對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員及大客戶管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

第3篇 物流流程管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1.以業(yè)務(wù)為對(duì)象，流程為基線，建立公司一線運(yùn)營(yíng)操作關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，及相關(guān)節(jié)點(diǎn)的流程標(biāo)準(zhǔn)；

并負(fù)責(zé)跨部門業(yè)務(wù)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的制定；

2.負(fù)責(zé)流程sop撰寫并對(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)化變更等流程進(jìn)行及時(shí)更新；

3.組織流程各方，及時(shí)有效傳達(dá)流程的變更內(nèi)容，進(jìn)行宣講、培訓(xùn)和導(dǎo)入工作，確保流程落地；

4.建立流程監(jiān)控機(jī)制，通過(guò)一線調(diào)研及巡檢等線上、線下監(jiān)控手段，掌握流程執(zhí)行情況，并對(duì)流程執(zhí)行中的一些問(wèn)題進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)疏漏及缺陷，提出合理化建議并進(jìn)行流程優(yōu)化；從業(yè)務(wù)痛點(diǎn)出發(fā)，深入一線業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從流程角度制定解決方案，通過(guò)流程改進(jìn)、設(shè)備升級(jí)、系統(tǒng)優(yōu)化等措施提升作業(yè)效率，降低物流成本。

5.推動(dòng)流程相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息化、線上化，確保全環(huán)節(jié)流程可視化，可控制，可優(yōu)化。

任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，物流或供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；

(2)5年以上物流流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一線物流操作有比較深刻的認(rèn)知；

(3)邏輯思維清晰，理解能力及語(yǔ)言、文字表達(dá)能力較強(qiáng)，有良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；

能夠適應(yīng)短期出差。

第4篇 物流管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)理(物流分公司-運(yùn)輸管理部) 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 職責(zé)內(nèi)容

制度建設(shè)

1、協(xié)助物流總經(jīng)理總起草本部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如:技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn))、制度、流程;

2、根據(jù)運(yùn)輸業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主持修訂、完善本部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程。

人事管理負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員按公司制度進(jìn)行管理,包括:聘用、任免、績(jī)效考核等。

審批權(quán)限按制度權(quán)限行使審核、審批權(quán)利;并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

計(jì)劃管理

車輛保養(yǎng)規(guī)格車輛配比、配種車輛運(yùn)輸要求、車輛維護(hù)產(chǎn)品運(yùn)輸過(guò)程中注意事項(xiàng)到達(dá)目的地卸貨注意事項(xiàng),以及操作標(biāo)準(zhǔn)。

業(yè)務(wù)管理

1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)日常運(yùn)作管理,現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)、規(guī)范操作流程;

2、項(xiàng)目日常的計(jì)劃安排與協(xié)調(diào),在途車輛安全風(fēng)險(xiǎn)控制及跟蹤;

3、負(fù)責(zé)公司配送線路、車輛的安排與優(yōu)化,降低整體運(yùn)輸成本;

4、統(tǒng)籌安排重大合同貨物的發(fā)運(yùn),跟蹤和投訴處理。 其他完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一切臨時(shí)工作。

三、任職資格學(xué)

歷全日制本科以上學(xué)歷年齡范圍45歲以下相關(guān)崗位工作年限5年以上工作經(jīng)歷企業(yè)范圍全國(guó)大型房企生產(chǎn)型企業(yè)大型物流企業(yè)工作5年以上

能力要求:

1、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力、人員分工、配比能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練用車標(biāo)準(zhǔn)。

3、運(yùn)輸過(guò)程中注意事項(xiàng)以及操作標(biāo)準(zhǔn)

4、處理突發(fā)問(wèn)題能力。

第5篇 生產(chǎn)物流管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理物流課課長(zhǎng) 1、有同等崗位相關(guān)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、會(huì)日語(yǔ),能夠正常工作交流,有日語(yǔ)等級(jí)證書者優(yōu)先;

3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、本地常駐人口優(yōu)先。 1、有同等崗位相關(guān)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、會(huì)日語(yǔ),能夠正常工作交流,有日語(yǔ)等級(jí)證書者優(yōu)先;

3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、本地常駐人口優(yōu)先。

第6篇 物流商管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1)承運(yùn)商運(yùn)輸費(fèi)用結(jié)算:與承運(yùn)商和倉(cāng)庫(kù)核算運(yùn)輸費(fèi)用。

2)sap系統(tǒng)下單操作及承運(yùn)商提貨跟進(jìn)。

3)運(yùn)輸成本控制,達(dá)成部門運(yùn)輸成本預(yù)算控制。

4)異常處理:對(duì)于新品到貨異常進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和處理。

任職資格:

1)大專及以上學(xué)歷,物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)。

2)要有良好的服務(wù)意識(shí),較好的數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,有團(tuán)隊(duì)精神。

第7篇 物流質(zhì)量管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立倉(cāng)配一體化質(zhì)控管理體系;

2、制定產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):推進(jìn)倉(cāng)配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標(biāo)準(zhǔn);

3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準(zhǔn),輸出檢查內(nèi)容,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡檢的方式輸出風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達(dá)標(biāo)項(xiàng),推進(jìn)整改

5、質(zhì)量損失管理:對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行追溯還原,并進(jìn)行追責(zé);

6、建立片區(qū)、倉(cāng)庫(kù)之間的評(píng)比體系,并落地實(shí)施;

任職要求:

1,本科及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,1年以上倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉erp及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng);

4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;

第8篇 物流管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與溝通,項(xiàng)目管理流程的梳理及優(yōu)化;

2、項(xiàng)目的招投標(biāo)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理;

3、項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理、進(jìn)度及質(zhì)量控制;

4、負(fù)責(zé)與土建對(duì)接、設(shè)備招標(biāo)技術(shù)審查、設(shè)備驗(yàn)收等。

任職要求:

1、具有5年以上物流電商項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備項(xiàng)目管理意識(shí),具備清晰的邏輯分析能力;

3、出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

第9篇 物流計(jì)劃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)全面主持物流計(jì)劃部的工作;

2、 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司物流進(jìn)行規(guī)劃、制定相應(yīng)流程,負(fù)責(zé)對(duì)物流過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核及改善,對(duì)各環(huán)節(jié)的物流管理進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;

3、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)能力評(píng)估,提出外協(xié)及新增生產(chǎn)能力的建議;

4、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃及物流管理工作的優(yōu)化、監(jiān)督檢查及考核。

5、 接收銷售計(jì)劃,組織訂單評(píng)審,并定期進(jìn)行產(chǎn)能分析;

6、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行合理調(diào)度和緊急事項(xiàng)的處理,審批實(shí)施生產(chǎn)中斷應(yīng)急預(yù)案;

7、 負(fù)責(zé)渝江、嵐峰及仁和公司產(chǎn)品、產(chǎn)品筐、庫(kù)存材料(含嵌件、缸套)進(jìn)行定期盤存清查后的審核工作,組織對(duì)盤存差異進(jìn)行原因分析及落實(shí)改善對(duì)策;

8、 參與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)定工作;

9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,工商管理/物流管理/工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先;

2、 具備六年以上的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任物流計(jì)劃管理職務(wù)三年以上;

3、 熟悉iatf16949、mmog等體系;

4、 有較強(qiáng)組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、社交能力和生產(chǎn)管理能力;

5、 熟練應(yīng)用ppt,excel、word等普通辦公軟件,有erp實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、 身體健康;

第10篇 物流運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;

3、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的制定和執(zhí)行;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

5、具備良好的溝通能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。 1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并落地執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗(yàn);

4、從運(yùn)營(yíng)管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運(yùn)營(yíng)策劃案;

5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)策劃案組織資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案;

第11篇 物流管理經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域物流管理經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);

2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長(zhǎng)期物流運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營(yíng)工作(專快結(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);

4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來(lái)供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;

5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的提升;

6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;

任職資格:

1、本科及本科以上學(xué)歷;

2、物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;

5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);

6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);

2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長(zhǎng)期物流運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營(yíng)工作(專快結(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);

4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來(lái)供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;

5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的提升;

6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;

任職資格:

1、本科及本科以上學(xué)歷;

2、物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;

5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);

6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。

第12篇 物流成本管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流集團(tuán)整體運(yùn)作成本管控;

2、定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)成本管控超標(biāo)的情形進(jìn)行跟進(jìn)整改,降低運(yùn)輸、配送、倉(cāng)儲(chǔ)各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;

3、人員、設(shè)備及耗材成本賬務(wù)處理規(guī)則與賬務(wù)檢查機(jī)制完善,各類成本賬務(wù)處理;

4、建立健全物流集團(tuán)外包服務(wù)商引進(jìn)及評(píng)估管理機(jī)制,優(yōu)化結(jié)算審核流程;

5、負(fù)責(zé)物流公司采購(gòu)成本管理,完善物流集團(tuán)各類采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行及歸檔管理;

6、成本管理kpi與考核機(jī)制建設(shè);

7、各類質(zhì)保金、應(yīng)付賬款管理等。

任職要求:

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)師職稱;

2、5年以上大中型物流企業(yè)或b2c電商物流財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)分析能力;

5、對(duì)預(yù)算、核算、成本、財(cái)務(wù)分析、資金、成本管控及定價(jià)及物流相關(guān)市場(chǎng)非常熟悉。

第13篇 物流成本管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物流成本管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流集團(tuán)整體運(yùn)作成本管控;

2、定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)成本管控超標(biāo)的情形進(jìn)行跟進(jìn)整改，降低運(yùn)輸、配送、倉(cāng)儲(chǔ)各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;

3、人員、設(shè)備及耗材成本賬務(wù)處理規(guī)則與賬務(wù)檢查機(jī)制完善，各類成本賬務(wù)處理;

4、建立健全物流集團(tuán)外包服務(wù)商引進(jìn)及評(píng)估管理機(jī)制，優(yōu)化結(jié)算審核流程;

5、負(fù)責(zé)物流公司采購(gòu)成本管理，完善物流集團(tuán)各類采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行及歸檔管理;

6、成本管理kpi與考核機(jī)制建設(shè);

7、各類質(zhì)保金、應(yīng)付賬款管理等。

任職要求:

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)師職稱;

2、5年以上大中型物流企業(yè)或b2c電商物流財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)分析能力;

5、對(duì)預(yù)算、核算、成本、財(cái)務(wù)分析、資金、成本管控及定價(jià)及物流相關(guān)市場(chǎng)非常熟悉。

第14篇 物流管理主管崗位職責(zé)

物流園物業(yè)管理主管 安銳盟企業(yè)服務(wù) 上海安銳盟企業(yè)服務(wù)有限公司,安銳盟企業(yè)上海,安銳盟企業(yè)服務(wù),銳盟 i. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)作;包含現(xiàn)場(chǎng)工程、保安及保潔團(tuán)隊(duì)的工作安排、監(jiān)督并提供技術(shù)及管理支持

ii. 督導(dǎo)項(xiàng)目員工執(zhí)行公司及客戶的各項(xiàng)制度、員工紀(jì)律及安全操作的落實(shí);

iii. 在日常服務(wù)中與客戶保持良好的溝通,及時(shí)妥善處理客戶投訴;

iv. 負(fù)責(zé)召開(kāi)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部工作例會(huì),安排落實(shí)會(huì)議并監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容的執(zhí)行與完成情況;

v. 負(fù)責(zé)與公司上級(jí)部門做好日常工作匯報(bào);

vi. 每月發(fā)送項(xiàng)目工作報(bào)告給客戶;及時(shí)確認(rèn)月度服務(wù)費(fèi)并申請(qǐng)開(kāi)票

vii. 定期向部門負(fù)責(zé)人、客戶反映工作中的問(wèn)題并及時(shí)提出合理化建議,提高客戶的滿意度;

任職資格:

i. 三年及以上設(shè)施或物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中一年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn);有物流園區(qū)工作背景優(yōu)先

ii. 大專及以上學(xué)歷,工程機(jī)電背景優(yōu)先;

iii. 熟悉物流園區(qū)工程、保安和保潔工作的日常運(yùn)行及管理;

iv. 具有良好的客戶溝通和員工管理能力,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng);

v. 具有消控證優(yōu)先

第15篇 物流管理專家崗位職責(zé)

資源管理物流專家 1.本崗位的候選人需要具有在物流倉(cāng)儲(chǔ)從事商務(wù)拓展的能力。

2.能夠勝任物流倉(cāng)儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)體系規(guī)劃的工作,對(duì)國(guó)內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)市場(chǎng)格局與模式、資源動(dòng)態(tài)管理與組織、成本優(yōu)化與控制、產(chǎn)能與服務(wù)品質(zhì)保障、用戶體驗(yàn)等有自己的理解和認(rèn)知。

3.能夠根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)場(chǎng)景選擇合適的倉(cāng)儲(chǔ)模式及對(duì)應(yīng)的合作伙伴,并能夠組織共享的社會(huì)化資源提供服務(wù)。 1.本崗位的候選人需要具有在物流倉(cāng)儲(chǔ)從事商務(wù)拓展的能力。

2.能夠勝任物流倉(cāng)儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)體系規(guī)劃的工作,對(duì)國(guó)內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)市場(chǎng)格局與模式、資源動(dòng)態(tài)管理與組織、成本優(yōu)化與控制、產(chǎn)能與服務(wù)品質(zhì)保障、用戶體驗(yàn)等有自己的理解和認(rèn)知。

3.能夠根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)場(chǎng)景選擇合適的倉(cāng)儲(chǔ)模式及對(duì)應(yīng)的合作伙伴,并能夠組織共享的社會(huì)化資源提供服務(wù)。

第16篇 物流管理專員崗位職責(zé)

物流管理專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);

3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第17篇 物流運(yùn)營(yíng)管理專員崗位職責(zé)任職要求

物流運(yùn)營(yíng)管理專員崗位職責(zé)

物流專員(鐵水運(yùn)營(yíng)管理員) 東風(fēng)車城物流股份有限公司 東風(fēng)車城物流股份有限公司，東風(fēng)車城 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、公司資源網(wǎng)絡(luò)布局，結(jié)合客戶的物流服務(wù)需求，參與制定運(yùn)力資源匹配規(guī)劃，在鐵、水等服務(wù)能力基礎(chǔ)上、設(shè)計(jì)各種與區(qū)域線路相結(jié)合的組合服務(wù)產(chǎn)品，制定整車物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo);

2.依據(jù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo)，參與制訂分階段實(shí)施的策略和舉措，形成《整車物流業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施策略報(bào)告》;

3.根據(jù)資源分布及運(yùn)力流向分析，參與制定資源與運(yùn)力匹配計(jì)劃，明確業(yè)務(wù)資源和物流資源(鐵、水)需求;

4.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃思路，明確建設(shè)整車物流業(yè)務(wù)運(yùn)輸管理體系的思路和目標(biāo);

5.確定運(yùn)輸管理體系相關(guān)責(zé)任單位和職責(zé)分工;

6.依據(jù)整車物流業(yè)務(wù)運(yùn)輸管理的全生命周期(運(yùn)輸計(jì)劃接收、運(yùn)輸計(jì)劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運(yùn)抵交車、回單、對(duì)賬等)，制訂相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)及激勵(lì)機(jī)制，形成《整車物流業(yè)務(wù)運(yùn)輸管理體系文件》，指導(dǎo)運(yùn)輸管理相關(guān)工作的開(kāi)展;

7.定期評(píng)估運(yùn)輸管理體系文件的適用性，結(jié)合管理需要和實(shí)際情況完善與修訂;

8.根據(jù)市場(chǎng)管理部新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)或現(xiàn)有客戶的服務(wù)需求，對(duì)需求信息進(jìn)行調(diào)研和收集;

9.通過(guò)對(duì)需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標(biāo);

10.依據(jù)方案思路和目標(biāo)，制訂實(shí)施策略、保障組織、資源配置和行動(dòng)計(jì)劃，輸出運(yùn)輸(鐵、水)服務(wù)保障方案;

11.配合市場(chǎng)總監(jiān)完成與客戶的溝通講解，落實(shí)保障方案，并跟蹤評(píng)價(jià);

12.對(duì)運(yùn)輸業(yè)務(wù)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，督促項(xiàng)目公司解決運(yùn)輸異常、客戶投訴等問(wèn)題;

13.每月對(duì)項(xiàng)目公司和供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，組織制訂運(yùn)輸服務(wù)改善方案，推動(dòng)運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量提升;

14.監(jiān)督回單和對(duì)賬管。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.熟悉整車物流業(yè)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，了解其他相關(guān)知識(shí)。

3.良好的人際溝通能力，組織開(kāi)拓能力

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力

5.具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力

第18篇 物流信息管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌公司物流信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃、架構(gòu)建設(shè)、項(xiàng)目管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司物流信息管理系統(tǒng)的實(shí)施、日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)搭建,服務(wù)器搭建,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作;

4、參與公司智能化物流設(shè)施設(shè)備(如智能物流分揀輸送系統(tǒng)、自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)和工業(yè)機(jī)器人等)投資決策,規(guī)劃符合汽車物流行業(yè)的配套信息管理系統(tǒng);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等it類專業(yè),研究生及以上學(xué)歷;

2、5年及以上軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),具備規(guī)范化的代碼編寫能力;

3、具備javaee開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通struts、spring、hibernate等框架,熟練使用javascript,懂jquery技術(shù)開(kāi)發(fā)優(yōu)先,熟練掌握oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫(kù);

4、具備系統(tǒng)規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠深入分析業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)合理解決方案并實(shí)施;

5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守,具備良好的改善和創(chuàng)新意識(shí);具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

第19篇 物流項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與溝通,項(xiàng)目管理流程的梳理及優(yōu)化;

2、項(xiàng)目的招投標(biāo)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理;

3、項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理、進(jìn)度及質(zhì)量控制;

4、負(fù)責(zé)與土建對(duì)接、設(shè)備招標(biāo)技術(shù)審查、設(shè)備驗(yàn)收等。

任職要求:

1、具有5年以上物流電商項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備項(xiàng)目管理意識(shí),具備清晰的邏輯分析能力;

3、出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

第20篇 銷售物流管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)類商家需求的對(duì)接及溝通,根據(jù)客戶要求提供合作方案及商務(wù)談判

2. 制定并更新平臺(tái)類產(chǎn)品

3. 能夠?yàn)閰^(qū)域內(nèi)的銷售提供平臺(tái)類客戶的商務(wù)支持

4. 關(guān)注平臺(tái)類商家的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況

5. 與平臺(tái)類客戶洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持

任職要求:

1. 對(duì)電商及快遞行業(yè)有充分了解

2. 本科以上學(xué)歷

3. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4. 有快遞、物流、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商城運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)