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第1篇銷(xiāo)售總監(jiān)/業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求 第2篇國(guó)際業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 第3篇業(yè)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 第4篇旅游業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 第5篇業(yè)務(wù)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé) 第6篇營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/銷(xiāo)售經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第7篇集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 第8篇電視媒體廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容 第9篇業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求 第10篇大區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 第11篇業(yè)務(wù)客戶總監(jiān)崗位職責(zé) 第12篇業(yè)務(wù)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 第13篇小貸業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 第14篇業(yè)務(wù)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé) 第15篇業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容 第16篇業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)模版 第17篇國(guó)際安全防衛(wèi)學(xué)院業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求 第18篇業(yè)務(wù)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 第19篇留學(xué)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 第20篇業(yè)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
第1篇 銷(xiāo)售總監(jiān)/業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展、開(kāi)發(fā)集團(tuán)大客戶定制、團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù),完成集團(tuán)客戶部銷(xiāo)售指標(biāo)及任務(wù);
2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與大客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,并不斷挖掘、拓展新業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)深入了解集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)需求,建立、健全有效的信息系統(tǒng)和銷(xiāo)售渠道,針對(duì)不同客戶需求制定解決方案,并予以監(jiān)督、落實(shí);
4、協(xié)調(diào)其他部門(mén),整合資源,提升銷(xiāo)售優(yōu)勢(shì),提升公司品牌影響力;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效管理、培訓(xùn)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制等工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有8年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有豐富的集團(tuán)客戶資源和銷(xiāo)售渠道;
3、積極、主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、熟悉word、excel、ppt等辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 國(guó)際業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展國(guó)際業(yè)務(wù),包括海外重點(diǎn)市場(chǎng)國(guó)際經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),及國(guó)際品牌大客戶(含其在中國(guó)分支機(jī)構(gòu))的開(kāi)拓,提升公司品牌行業(yè)影響力。
2、參與國(guó)際市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,全局管理國(guó)際業(yè)務(wù)及國(guó)際大客戶的運(yùn)作,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、根據(jù)公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)和戰(zhàn)略,提出新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目需求。
4、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)分析,掌握新的政策和市場(chǎng)信息,為公司提供戰(zhàn)略及立項(xiàng)決策支持。
5、建設(shè)并管理國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有海外學(xué)習(xí)工作背景者佳。
2、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)五年以上,具備營(yíng)銷(xiāo)及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
3、具備化妝品原料、精細(xì)化學(xué)品應(yīng)用,或化妝品配方開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際品牌公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、原料評(píng)估全球項(xiàng)目管理流程。
4、熟悉海外日化市場(chǎng),較強(qiáng)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力。
5、具有國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培育、管理經(jīng)驗(yàn)。
6、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
7、能適應(yīng)海外出差。
第3篇 業(yè)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)項(xiàng)目部總監(jiān) 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項(xiàng)目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料;統(tǒng)籌新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;
2.部門(mén)工作計(jì)劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo),制訂本部門(mén)的方針目標(biāo);制定并審核預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)項(xiàng)目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃等;
4.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理:主導(dǎo)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理;支持新項(xiàng)目前期評(píng)審、成本核算;規(guī)劃新項(xiàng)目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等;
5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù);
6.量產(chǎn)維護(hù):評(píng)估項(xiàng)目工藝量產(chǎn)的可行性;推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題點(diǎn)改善及現(xiàn)場(chǎng)效率提升等;
7.部門(mén)人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè);
8.日常工作:向公司呈報(bào)內(nèi)部報(bào)表;對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行審核;重點(diǎn)審核月度營(yíng)業(yè)額與回款額等。 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項(xiàng)目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料;統(tǒng)籌新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;
2.部門(mén)工作計(jì)劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo),制訂本部門(mén)的方針目標(biāo);制定并審核預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)項(xiàng)目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃等;
4.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理:主導(dǎo)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理;支持新項(xiàng)目前期評(píng)審、成本核算;規(guī)劃新項(xiàng)目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等;
5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù);
6.量產(chǎn)維護(hù):評(píng)估項(xiàng)目工藝量產(chǎn)的可行性;推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題點(diǎn)改善及現(xiàn)場(chǎng)效率提升等;
7.部門(mén)人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè);
8.日常工作:向公司呈報(bào)內(nèi)部報(bào)表;對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行審核;重點(diǎn)審核月度營(yíng)業(yè)額與回款額等。
第4篇 旅游業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
旅游業(yè)務(wù)總監(jiān) 1、主持管理旅游公司的各項(xiàng)工作,組織實(shí)施集團(tuán)關(guān)于旅游公司的各項(xiàng)決定;
2、負(fù)責(zé)擬定旅游公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況;
3、全面負(fù)責(zé)旅游公司國(guó)內(nèi)特色線路及出境高端特色線路經(jīng)營(yíng)運(yùn)作;
4、制定內(nèi)外部溝通機(jī)制,開(kāi)拓旅游業(yè)務(wù)發(fā)展所需渠道及資源;
5、負(fù)責(zé)制定旅游公司各時(shí)期的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;負(fù)責(zé)跟進(jìn)旅游公司的日常經(jīng)營(yíng)狀況;
6、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,定期組織培訓(xùn),提高整體服務(wù)水平; 1、主持管理旅游公司的各項(xiàng)工作,組織實(shí)施集團(tuán)關(guān)于旅游公司的各項(xiàng)決定;
2、負(fù)責(zé)擬定旅游公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況;
3、全面負(fù)責(zé)旅游公司國(guó)內(nèi)特色線路及出境高端特色線路經(jīng)營(yíng)運(yùn)作;
4、制定內(nèi)外部溝通機(jī)制,開(kāi)拓旅游業(yè)務(wù)發(fā)展所需渠道及資源;
5、負(fù)責(zé)制定旅游公司各時(shí)期的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;負(fù)責(zé)跟進(jìn)旅游公司的日常經(jīng)營(yíng)狀況;
6、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,定期組織培訓(xùn),提高整體服務(wù)水平;
第5篇 業(yè)務(wù)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 依據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求,形成培訓(xùn)需求分析,快速開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、組織實(shí)施;
2. 編制階段性能力發(fā)展計(jì)劃,包括培訓(xùn)計(jì)劃,輔導(dǎo)計(jì)劃、mentor計(jì)劃等 ;
3. 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,實(shí)施階段性能力發(fā)展計(jì)劃, 總結(jié)培訓(xùn)的結(jié)果,形成數(shù)據(jù)洞察,分析培訓(xùn)活動(dòng)的效能產(chǎn)出比,反哺給其他部門(mén);
4、負(fù)責(zé)全國(guó)培訓(xùn)體系搭建及講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5、負(fù)責(zé)部分課程開(kāi)發(fā):包括通用力、領(lǐng)導(dǎo)力課程講授。
任職資格:
1. 5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)際交付過(guò)業(yè)務(wù)能力分析測(cè)評(píng)、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)實(shí)施、課程講授、培訓(xùn)效果分析的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施工作;
2. 邏輯性強(qiáng),思路清晰,考慮問(wèn)題縝密細(xì)致、流程管理能力強(qiáng);
3. 個(gè)人要性強(qiáng),有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)能力,面對(duì)不確定性,可以保持適當(dāng)彈性,又能夠堅(jiān)持初衷;
4. 人際溝通能力強(qiáng),可以與不同職場(chǎng)性格、不同溝通風(fēng)格的人都進(jìn)行無(wú)障礙的交流;
5. 具有互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)或呼叫中心培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
(培訓(xùn)體系、能力提升、講師體系)
第6篇 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/銷(xiāo)售經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,制定營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,并組織實(shí)施;主持制訂和完善營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度;
2、核查分析營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)整公司銷(xiāo)售組織、細(xì)分市場(chǎng)和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);
4、不斷提升團(tuán)隊(duì)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶培養(yǎng)、新客戶開(kāi)拓和大客戶挖掘等工作
6、負(fù)責(zé)公司重要銷(xiāo)售線索的管理與推進(jìn)及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作;
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)、組織活動(dòng)的總體規(guī)劃;
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、不限學(xué)歷,有能力你就來(lái),企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;;
2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神;
3、性格開(kāi)朗、心胸寬廣、樂(lè)于助人;鉆研、樂(lè)于接受新事物,好學(xué)習(xí);
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)同、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè).
5、 豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、 熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。
7、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
8、堅(jiān)持公司營(yíng)銷(xiāo)管理原則,良好的執(zhí)行力;
福利待遇:
優(yōu)厚的福利!包括不限于:底薪+五險(xiǎn)+豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)福利+年終獎(jiǎng)+分紅等!廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東!公費(fèi)旅游等等
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第7篇 集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)礦產(chǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān) 貴州鑫新實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司 貴州鑫新實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司,鑫新集團(tuán),鑫新 負(fù)責(zé)礦產(chǎn)業(yè)務(wù)(磷礦、煤礦、硫鐵礦)的全面管理,生產(chǎn)優(yōu)化、安全防范、機(jī)械設(shè)備智能化、人才培育等,推動(dòng)礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展!必須采礦工程類(lèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先,具備8年以上大型礦企管理經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)技術(shù)扎實(shí),有自己的管理理念和方法,在實(shí)踐中取得過(guò)突破性業(yè)績(jī)。40歲以下。
第8篇 電視媒體廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.銷(xiāo)售目標(biāo)的完成:根據(jù)個(gè)人任務(wù)指標(biāo),制訂所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。篩選目標(biāo)客戶,并拜訪、了解需求,結(jié)合頻道的廣告時(shí)間通道,確保個(gè)人電視廣告銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據(jù)個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行潛在客戶的開(kāi)發(fā)。了解客戶需求動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋客戶開(kāi)發(fā)的進(jìn)展情況,實(shí)現(xiàn)客戶拓展。
3.客戶維護(hù):進(jìn)行例行客戶拜訪,及時(shí)了解客戶要求,與客戶保持暢通的溝通渠道。
4.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理:包括招聘,銷(xiāo)售流程的建立,業(yè)績(jī)的管理及培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成電視廣告銷(xiāo)售任務(wù)。
第9篇 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接各地院校資源;
2.組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
3.開(kāi)拓客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,管理團(tuán)隊(duì);
4.積極配合公司其它部門(mén)相關(guān)工作。
任職資格:
1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)??蛻糍Y源者優(yōu)先;
2、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)、帶過(guò)團(tuán)隊(duì);
3、有事業(yè)心,目標(biāo)感強(qiáng),有抗壓能力;
4、有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的溝通能力;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第10篇 大區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)-北京(華北大區(qū)) 崗位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶進(jìn)行云業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標(biāo)客戶的梳理和業(yè)務(wù)突破;
3.影響潛在客戶進(jìn)行云計(jì)算業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長(zhǎng)期合作方向;
4.與客戶或合作伙伴進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接,布局,完成商務(wù)全流程;
5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)維等資源,高效完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地;
崗位要求
任職資格:
1.認(rèn)同云計(jì)算的發(fā)展趨勢(shì),具備云計(jì)算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;
2. 對(duì)于it需求、云計(jì)算應(yīng)用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進(jìn)客戶需求與云產(chǎn)品的有效結(jié)合;
3.有強(qiáng)烈的驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開(kāi)拓創(chuàng)新;
4.商務(wù)談判能力強(qiáng),對(duì)于全局和細(xì)節(jié)有良好的把控能力;
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 我是serena吳小菲,我這邊常年做bat、tmd等知名互聯(lián)網(wǎng)公司的單子,您可以先關(guān)注我,后面好的職位我會(huì)幫您留意的~ 崗位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶進(jìn)行云業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標(biāo)客戶的梳理和業(yè)務(wù)突破;
3.影響潛在客戶進(jìn)行云計(jì)算業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長(zhǎng)期合作方向;
4.與客戶或合作伙伴進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接,布局,完成商務(wù)全流程;
5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)維等資源,高效完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地;
崗位要求
任職資格:
1.認(rèn)同云計(jì)算的發(fā)展趨勢(shì),具備云計(jì)算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;
2. 對(duì)于it需求、云計(jì)算應(yīng)用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進(jìn)客戶需求與云產(chǎn)品的有效結(jié)合;
3.有強(qiáng)烈的驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開(kāi)拓創(chuàng)新;
4.商務(wù)談判能力強(qiáng),對(duì)于全局和細(xì)節(jié)有良好的把控能力;
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
第11篇 業(yè)務(wù)客戶總監(jiān)崗位職責(zé)
客戶總監(jiān)/業(yè)務(wù)總監(jiān) 主要工作職責(zé)是客戶管理+銷(xiāo)售管理+團(tuán)隊(duì)管理。
? 客戶管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶溝通,精準(zhǔn)拆解客戶需求,與內(nèi)部支持團(tuán)隊(duì)一起完成創(chuàng)意設(shè) 計(jì)及方案推進(jìn),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源,有效管理項(xiàng)目進(jìn)度,最終帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量的交付項(xiàng) 目成果,并得到客戶的認(rèn)可和信賴,保持較高的客戶滿意度;
? 銷(xiāo)售管理
? 基于對(duì)市場(chǎng)的了解與洞察,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo),合理布局市場(chǎng)
? 對(duì)于重點(diǎn)客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)洞察客戶內(nèi)部決策流程和關(guān)鍵決策人,提供策略建議和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃, 贏得更多業(yè)務(wù)
? 團(tuán)隊(duì)管理
? 工作流程及組織優(yōu)化,以達(dá)到更好的組織生產(chǎn)力
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合理配置及能力培養(yǎng)
要求:來(lái)自4a廣告公司或大型公關(guān)傳播公司;10年以上工作經(jīng)驗(yàn);3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 主要工作職責(zé)是客戶管理+銷(xiāo)售管理+團(tuán)隊(duì)管理。
? 客戶管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶溝通,精準(zhǔn)拆解客戶需求,與內(nèi)部支持團(tuán)隊(duì)一起完成創(chuàng)意設(shè) 計(jì)及方案推進(jìn),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源,有效管理項(xiàng)目進(jìn)度,最終帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量的交付項(xiàng) 目成果,并得到客戶的認(rèn)可和信賴,保持較高的客戶滿意度;
? 銷(xiāo)售管理
? 基于對(duì)市場(chǎng)的了解與洞察,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo),合理布局市場(chǎng)
? 對(duì)于重點(diǎn)客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)洞察客戶內(nèi)部決策流程和關(guān)鍵決策人,提供策略建議和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃, 贏得更多業(yè)務(wù)
? 團(tuán)隊(duì)管理
? 工作流程及組織優(yōu)化,以達(dá)到更好的組織生產(chǎn)力
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合理配置及能力培養(yǎng)
第12篇 業(yè)務(wù)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
儀表業(yè)務(wù)總監(jiān)(技術(shù)) 1、對(duì)儀表行業(yè)的產(chǎn)品、新技術(shù)、發(fā)展趨勢(shì)有非常深刻的理解,主持過(guò)相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)或業(yè)務(wù)拓展;
2、有開(kāi)拓精神與創(chuàng)新精神;
3、良好的溝通表達(dá)能力;
1、對(duì)儀表行業(yè)的產(chǎn)品、新技術(shù)、發(fā)展趨勢(shì)有非常深刻的理解,主持過(guò)相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)或業(yè)務(wù)拓展;
2、有開(kāi)拓精神與創(chuàng)新精神;
3、良好的溝通表達(dá)能力;
第13篇 小貸業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、組織制定和實(shí)施所在機(jī)構(gòu)小貸業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo);
2、組織收集小貸產(chǎn)品市場(chǎng)信息,制定公司小貸產(chǎn)品年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃,報(bào)批后實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作;
3、組織開(kāi)展小貸市場(chǎng)、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤、分析、研究,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,制定業(yè)務(wù)規(guī)劃;
4、組織落實(shí)小貸產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,有效控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和人員的管理。
任職資格:
1、金融、財(cái)經(jīng)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型金融機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉小貸業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)金融市場(chǎng)情況;
4、具有較強(qiáng)的金融企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)能力;
5、具有良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等能力;
6、熟練掌握小貸等金融相關(guān)法律知識(shí);
7、具有良好的銀行及政府社會(huì)資源。
第14篇 業(yè)務(wù)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展、渠道價(jià)值評(píng)估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、方案及合同談判,并推動(dòng)項(xiàng)目落地;
2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項(xiàng)目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),建立問(wèn)題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門(mén)配合實(shí)施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;
4. 安排并落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的日常各項(xiàng)工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在日常項(xiàng)目管控過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源。
任職資格
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個(gè)人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展、渠道價(jià)值評(píng)估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、方案及合同談判,并推動(dòng)項(xiàng)目落地;
2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項(xiàng)目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),建立問(wèn)題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門(mén)配合實(shí)施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;
4. 安排并落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的日常各項(xiàng)工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在日常項(xiàng)目管控過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源。
任職資格
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個(gè)人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第15篇 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)職位要求
1.教育培訓(xùn): 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商企業(yè)管理、公共關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。
業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策,提供公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理改進(jìn)方案;
2.深度明晰市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)的全面解決方案;
3.主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題。
第16篇 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)模版
1.負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作及重大項(xiàng)目落實(shí)與協(xié)調(diào)。
2.參與公司戰(zhàn)略研究。
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制訂業(yè)務(wù)拓展工作方針、政策,并貫徹實(shí)施。
第17篇 國(guó)際安全防衛(wèi)學(xué)院業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、開(kāi)拓客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,管理團(tuán)隊(duì);
3、積極配合公司其它部門(mén)相關(guān)工作。
任職資格
1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)??蛻糍Y源者優(yōu)先;
2、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)、帶過(guò)團(tuán)隊(duì);
3、有事業(yè)心,目標(biāo)感強(qiáng),有抗壓能力;
4、有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的溝通能力;
5、國(guó)家統(tǒng)招本科院校畢業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、有課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第18篇 業(yè)務(wù)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)銷(xiāo)售總監(jiān) 業(yè)務(wù)銷(xiāo)售總監(jiān)、商務(wù)拓展總監(jiān)、市場(chǎng)發(fā)展執(zhí)行總監(jiān)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目來(lái)源,收集國(guó)內(nèi)外生物醫(yī)藥領(lǐng)域新產(chǎn)品、新技術(shù),進(jìn)行項(xiàng)目篩選、綜合評(píng)估和起草項(xiàng)目匯報(bào)材料,推動(dòng)公司項(xiàng)目對(duì)外許可;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,制度流程文件的建立及更新,構(gòu)建完善的商業(yè)管理體系;
3. 多途徑開(kāi)發(fā)客戶,收集整合潛在客戶信息,聯(lián)系,開(kāi)拓新客戶;
4. 負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)(臨床ⅰ- ⅳ期服務(wù))推廣計(jì)劃,并策劃業(yè)務(wù)推廣方案、項(xiàng)目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作;
5. 負(fù)責(zé)所在醫(yī)院的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售,并完成工作指標(biāo),做好銷(xiāo)售貨款回收工作;
6. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,提高客戶滿意度;
7. 了解和發(fā)掘區(qū)域內(nèi)醫(yī)院需求開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目,能對(duì)客戶專(zhuān)業(yè)的介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
8. 收集潛在客戶資料,開(kāi)發(fā)新客戶增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
9. 及時(shí)的反饋市場(chǎng)信息和獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題;
10. 收集分析客戶需求,制定和評(píng)審項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)和商務(wù)談判;
11. 負(fù)責(zé)起草合作協(xié)議,審核合同條款,合同談判;
12. 負(fù)責(zé)跟蹤合同實(shí)施情況,有效合理處理客戶反饋意見(jiàn)和投訴;
13. 對(duì)商務(wù)發(fā)展部人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理及考核,保證員工工作程序的一致性、有效性;
14. 制定商務(wù)發(fā)展部預(yù)算并確保預(yù)算的合理應(yīng)用;
15. 負(fù)責(zé)制定商務(wù)政策及工作流程,構(gòu)建完善的商業(yè)管理體系;
16. 負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,簽訂商業(yè)協(xié)議,推動(dòng)公司商業(yè)渠道歸攏,構(gòu)建完善的商業(yè)網(wǎng)絡(luò);
17. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)配合商務(wù)政策落地執(zhí)。
崗位要求:
1. 學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷;
2. 專(zhuān)業(yè)要求:醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3. 外語(yǔ)要求:有較好的書(shū)面英語(yǔ)及口語(yǔ)表達(dá)能力;
4. 工作經(jīng)驗(yàn):有10年或以上cro公司、藥企臨床研究或市場(chǎng)支持、商務(wù)洽談等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5. 能承受工作壓力;
6. 堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向;
7. 顧客導(dǎo)向;
8. 誠(chéng)信;
9. 有團(tuán)隊(duì)合作精神;
10. 良好的溝通能力;
11. 會(huì)使用辦公軟件操作。
12. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作及解決問(wèn)題能力;
13. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
14. 具備良好的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力;
15. 熱愛(ài)并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;
16. 了解國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)品、市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì);
17. 了解藥品管理法規(guī)、藥物研發(fā)流程及臨床試驗(yàn)全過(guò)程,并且具備一定的技術(shù)把控能力;
18. 備良好的會(huì)議ppt報(bào)告技能。
19. 人品端正,誠(chéng)實(shí)可信;
20. 具有良好的企業(yè)形象意識(shí),親和力好。
業(yè)務(wù)銷(xiāo)售總監(jiān)、商務(wù)拓展總監(jiān)、市場(chǎng)發(fā)展執(zhí)行總監(jiān)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目來(lái)源,收集國(guó)內(nèi)外生物醫(yī)藥領(lǐng)域新產(chǎn)品、新技術(shù),進(jìn)行項(xiàng)目篩選、綜合評(píng)估和起草項(xiàng)目匯報(bào)材料,推動(dòng)公司項(xiàng)目對(duì)外許可;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,制度流程文件的建立及更新,構(gòu)建完善的商業(yè)管理體系;
3. 多途徑開(kāi)發(fā)客戶,收集整合潛在客戶信息,聯(lián)系,開(kāi)拓新客戶;
4. 負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)(臨床ⅰ- ⅳ期服務(wù))推廣計(jì)劃,并策劃業(yè)務(wù)推廣方案、項(xiàng)目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作;
5. 負(fù)責(zé)所在醫(yī)院的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售,并完成工作指標(biāo),做好銷(xiāo)售貨款回收工作;
6. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,提高客戶滿意度;
7. 了解和發(fā)掘區(qū)域內(nèi)醫(yī)院需求開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目,能對(duì)客戶專(zhuān)業(yè)的介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
8. 收集潛在客戶資料,開(kāi)發(fā)新客戶增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
9. 及時(shí)的反饋市場(chǎng)信息和獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題;
10. 收集分析客戶需求,制定和評(píng)審項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)和商務(wù)談判;
11. 負(fù)責(zé)起草合作協(xié)議,審核合同條款,合同談判;
12. 負(fù)責(zé)跟蹤合同實(shí)施情況,有效合理處理客戶反饋意見(jiàn)和投訴;
13. 對(duì)商務(wù)發(fā)展部人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理及考核,保證員工工作程序的一致性、有效性;
14. 制定商務(wù)發(fā)展部預(yù)算并確保預(yù)算的合理應(yīng)用;
15. 負(fù)責(zé)制定商務(wù)政策及工作流程,構(gòu)建完善的商業(yè)管理體系;
16. 負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,簽訂商業(yè)協(xié)議,推動(dòng)公司商業(yè)渠道歸攏,構(gòu)建完善的商業(yè)網(wǎng)絡(luò);
17. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)配合商務(wù)政策落地執(zhí)。
崗位要求:
1. 學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷;
2. 專(zhuān)業(yè)要求:醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3. 外語(yǔ)要求:有較好的書(shū)面英語(yǔ)及口語(yǔ)表達(dá)能力;
4. 工作經(jīng)驗(yàn):有10年或以上cro公司、藥企臨床研究或市場(chǎng)支持、商務(wù)洽談等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5. 能承受工作壓力;
6. 堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向;
7. 顧客導(dǎo)向;
8. 誠(chéng)信;
9. 有團(tuán)隊(duì)合作精神;
10. 良好的溝通能力;
11. 會(huì)使用辦公軟件操作。
12. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作及解決問(wèn)題能力;
13. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
14. 具備良好的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力;
15. 熱愛(ài)并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;
16. 了解國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)品、市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì);
17. 了解藥品管理法規(guī)、藥物研發(fā)流程及臨床試驗(yàn)全過(guò)程,并且具備一定的技術(shù)把控能力;
18. 備良好的會(huì)議ppt報(bào)告技能。
19. 人品端正,誠(chéng)實(shí)可信;
20. 具有良好的企業(yè)形象意識(shí),親和力好。
第19篇 留學(xué)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能夠積極完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)
2、主動(dòng)代表公司進(jìn)行商業(yè)拓展和合作機(jī)會(huì)開(kāi)發(fā),宣傳公司形象,尋找新的銷(xiāo)售渠道和機(jī)會(huì)
3、對(duì)留學(xué)市場(chǎng)有獨(dú)到的見(jiàn)解和了解,協(xié)助公司制定海外留學(xué)市場(chǎng)拓展方案
4、開(kāi)發(fā)挖掘潛在客戶和渠道,擴(kuò)大生源量
5、 有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和1年以上管理經(jīng)驗(yàn)
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
3 、3年以上留學(xué)顧問(wèn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷或留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具備良好的銷(xiāo)售技巧及良好的服務(wù)意識(shí);
5、性格外向,形象專(zhuān)業(yè),善于溝通,親和力強(qiáng);
6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第20篇 業(yè)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展、渠道價(jià)值評(píng)估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、方案及合同談判,并推動(dòng)項(xiàng)目落地;
2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項(xiàng)目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),建立問(wèn)題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門(mén)配合實(shí)施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;
4. 安排并落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的日常各項(xiàng)工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在日常項(xiàng)目管控過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源。
任職資格
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個(gè)人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展、渠道價(jià)值評(píng)估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、方案及合同談判,并推動(dòng)項(xiàng)目落地;
2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項(xiàng)目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),建立問(wèn)題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門(mén)配合實(shí)施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;
4. 安排并落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的日常各項(xiàng)工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在日常項(xiàng)目管控過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源。
任職資格
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個(gè)人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。