總經(jīng)理助理/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 總經(jīng)理助理/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務(wù)性工作的處理；

2、負(fù)責(zé)跨部門工作的協(xié)同安排，并督促各部門對(duì)總經(jīng)理指令的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通協(xié)調(diào)工作；

4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的組織與實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)基金公司運(yùn)營(yíng)所需的人員召集與管理計(jì)劃的組織落實(shí)；

6、負(fù)責(zé)基金管理人及基金備案登記管理；

7、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品銷售與發(fā)行全面工作；

8、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

職位要求：

1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；

2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)背景者優(yōu)先；

3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有較深刻的認(rèn)識(shí)與見(jiàn)解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)投行有高度熱情；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

職位描述:

· 領(lǐng)導(dǎo)建立數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切合作,推進(jìn)公司的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作。

· 組織領(lǐng)導(dǎo)與架構(gòu)師團(tuán)隊(duì)的合作,建立和完善基于hadoop 生態(tài)的大數(shù)據(jù)平臺(tái),構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、加工、分析、挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng);

· 深入理解公司業(yè)務(wù)流程及商業(yè)生態(tài),深刻了解用戶的行為及需求,深刻理解數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)的思想方法;充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析及建模的方法,了解用戶的需求及行為模式,提升用戶滿意度、活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率,促進(jìn)用戶增長(zhǎng),發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,為公司的商業(yè)決策提供依據(jù)。

· 領(lǐng)導(dǎo)建立適應(yīng)于運(yùn)營(yíng)工作需要的數(shù)據(jù)體系,包括從底層多源異構(gòu)原始數(shù)據(jù)的接入,到基于運(yùn)營(yíng)工作需要的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型、指標(biāo)體系、報(bào)表體系等等;

· 領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)有關(guān)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,例如客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(crm), 用戶畫像系統(tǒng)、用戶行為分析系統(tǒng)、用戶生產(chǎn)管理效率分析系統(tǒng)、可視化報(bào)表系統(tǒng)以及其他數(shù)據(jù)挖掘及人工智能產(chǎn)品等。

領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃基于外部數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)采集及分析挖掘,例如外部商業(yè)生態(tài)分析,用戶群體分析,競(jìng)品分析,輿情監(jiān)控等。充分融合內(nèi)、外數(shù)據(jù)源,擴(kuò)大運(yùn)營(yíng)工作的深度及廣度。

· 具有前瞻性思考,能夠從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求出發(fā),提出創(chuàng)新性的數(shù)據(jù)規(guī)劃,擴(kuò)展數(shù)據(jù)來(lái)源,探索創(chuàng)新性的分析挖掘方向,發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

崗位要求:

· 較深入地了解基于hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)及傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù),例如hadoop,hive,hbase,storm,kafka, spark,flink等等。

· 具有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的豐富經(jīng)驗(yàn);了解各類bi及數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品的技術(shù)及開發(fā)流程。

具有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)于數(shù)據(jù)分析的工具及算法熟練掌握,對(duì)于電商、金融或其他相關(guān)領(lǐng)域(例如產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng))的基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)工作具有深入了解。具有在運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)商業(yè)決策,提升商業(yè)效益方面的顯著成績(jī)。

· 希望具有數(shù)據(jù)挖掘、人工智能的背景及經(jīng)驗(yàn),深刻了解超越傳統(tǒng)bi的智能算法給商業(yè)帶來(lái)的價(jià)值。

· 具有豐富的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠組織和領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)不同專業(yè)領(lǐng)域的人員有效地進(jìn)行協(xié)作。

· 具有非常良好的技術(shù)溝通能力和商業(yè)溝通能力,能夠與研發(fā)人員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)人員、市場(chǎng)人員、第三方合作伙伴、用戶等多方進(jìn)行有效溝通和合作。

· 碩士及以上學(xué)歷,具有5年以上的數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn),希望有在知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作的經(jīng)歷;希望具有帶10人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括市場(chǎng)開發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、 隊(duì)伍建設(shè)等；

2、研究并掌握市場(chǎng)的變化及發(fā)展，建立整體價(jià)格體系；設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)模式 ；與民政局、老齡委、健康管理等外部機(jī)構(gòu)有良好的關(guān)系渠道及維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施養(yǎng)老項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施養(yǎng)老項(xiàng)目健全質(zhì)量管理流程。

崗位要求：

1、有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，具體良好的事業(yè)和創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、應(yīng)變能力強(qiáng)；

3、有連鎖服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、演講能力強(qiáng)，有較高情商，形象親民。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成公司日程業(yè)務(wù)運(yùn)作及流程梳理等工作；

2、負(fù)責(zé)公司決議及行政命令的上傳下達(dá)；

3、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，文書撰寫；

4、協(xié)助總監(jiān)完成客戶和合作伙伴的溝通及管理；

5、負(fù)責(zé)下屬各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

6、總監(jiān)交辦的其他事務(wù)；

職位要求：

1、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有總助工作經(jīng)驗(yàn)尤佳（特別優(yōu)秀可接受）；

2、具備一定的公文寫作功底和檔案管理經(jīng)驗(yàn)；

3、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、踏實(shí)勤奮；

4、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公常用軟件；

5、形象氣質(zhì)佳，性格外向具有親和力；

6、留學(xué)、k12國(guó)際教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、具備中英文雙語(yǔ)工作能力

第5篇 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新媒體銷售方向崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體（含自運(yùn)營(yíng)新媒體、數(shù)字營(yíng)銷與傳播等賬號(hào)）的運(yùn)營(yíng)策略與規(guī)劃；

2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對(duì)接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；

3、 負(fù)責(zé)品牌社會(huì)化營(yíng)銷的策劃和實(shí)施；

4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理；

5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng)。

職位要求：

1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營(yíng)銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；

2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點(diǎn)，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，組織統(tǒng)籌能力；

3、 新媒體運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)3年以上，營(yíng)銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；

4、有成熟的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉推廣渠道，了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求，能出符合市場(chǎng)需要營(yíng)銷推文；

5、具有白酒業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇：月薪10000-30000元（個(gè)人業(yè)績(jī)決定）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位要求

1、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;

2、本科以上學(xué)歷;

3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施;

4、精通網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營(yíng)成功案例,具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);

5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解,并對(duì)其發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知;

6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng);

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案及推廣策略;

2、負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的各項(xiàng)管理制度;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌、公司網(wǎng)站,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案

4、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道;

5、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo);

6、負(fù)責(zé)與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作;

7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。

第7篇 大區(qū)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/大區(qū)總監(jiān) 北京魔購(gòu)科技發(fā)展有限公司 北京魔購(gòu)科技發(fā)展有限公司，魔購(gòu) 1、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)的運(yùn)力(供給側(cè))運(yùn)營(yíng)，對(duì)業(yè)務(wù)承接的運(yùn)力規(guī)模、效率、體驗(yàn)負(fù)責(zé);

2、圍繞渠道業(yè)務(wù)需求，建立服務(wù)流程，聯(lián)動(dòng)線上線下團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)流程;

3、建立管理城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，打造執(zhí)行力一流的線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

4、運(yùn)營(yíng)管理城市運(yùn)力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務(wù)規(guī)范;

【崗位要求】

1、有4年以上運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力，善于制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略

3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門獲取資源，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)

4、主動(dòng)開拓性強(qiáng)，有極強(qiáng)的主人翁意識(shí)

第8篇 阿里巴巴運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的業(yè)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)推廣管理、團(tuán)隊(duì)管理、事務(wù)管理;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織制定電子商務(wù)營(yíng)銷渠道和營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施,帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,包括淘寶、天貓、京東等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作;

4、負(fù)責(zé)優(yōu)化本部門組織架構(gòu),完善崗位職責(zé),制定部門運(yùn)營(yíng)管理制度、建立有效的績(jī)效考核體系;

5、研究新模式和發(fā)展方向,善于研究和使用各類宣傳工具,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策。

崗位要求:

1、有3-5年成功電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),曾管理過(guò)50人以上的公司團(tuán)隊(duì),喜歡運(yùn)動(dòng),抗壓能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2、對(duì)微信公眾號(hào)新媒體的運(yùn)營(yíng)與投放非常熟悉了解。

3、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力;

4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng),較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。

5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

第9篇 亞馬遜運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立操作管理亞馬遜多國(guó)家站點(diǎn)賬戶的運(yùn)營(yíng),熟悉平臺(tái)政策和規(guī)定,并能運(yùn)用于店鋪日常經(jīng)營(yíng)當(dāng)中;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架,listing的設(shè)置及優(yōu)化,制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃;

3、熟悉站內(nèi)廣告投放及各種營(yíng)銷工具的使用及優(yōu)化;

4、收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)向,分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃;

5、定期制定銷售目標(biāo),制定相應(yīng)銷售策略;

6、定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷售情況,結(jié)合公司內(nèi)部的銷售情況做出相應(yīng)的調(diào)整;

任職資格:

1、本科以上,能夠流利進(jìn)行英語(yǔ)閱讀和寫作;

2、有5年跨境出口運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)前茅的跨境出口公司運(yùn)營(yíng)有2年以上同等職位者優(yōu)先;對(duì)外貿(mào)電子商務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)和了解 ;

3、具有敏銳的市場(chǎng)分析能力,熟悉海外市場(chǎng)及消費(fèi)行為習(xí)慣,具有優(yōu)秀產(chǎn)品銷售及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃技巧;

4、性格開朗,思維靈活,邏輯性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),高度的工作熱情,能承受一定的工作壓力;

5、具有鉆研及創(chuàng)新精神,能與公司一同成長(zhǎng)。

第10篇 孵化器運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

孵化器運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 中科院創(chuàng)新孵化投資有限責(zé)任公司 中科院創(chuàng)新孵化投資有限責(zé)任公司,國(guó)科創(chuàng)新 (1)負(fù)責(zé)制定公司各類孵化器平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)、管理和協(xié)作運(yùn)營(yíng)機(jī)制;

(2)負(fù)責(zé)與地方政府、研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)等其他機(jī)構(gòu)洽談合作建設(shè)孵化平臺(tái)工作;

(3)負(fù)責(zé)對(duì)各孵化平臺(tái)進(jìn)行后期管理、資源協(xié)調(diào)和服務(wù)支持;

(4)跟蹤研究科技孵化發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行行業(yè)分析和前景預(yù)測(cè);

(5)組織科技成果的評(píng)估分析、篩選、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等工作。

2、任職條件:

(1)專業(yè)要求:不限;

(2)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上知名科技園區(qū)或孵化器、加速器等科技創(chuàng)新載體管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有較豐富的行業(yè)和人脈資源,以及與政府機(jī)構(gòu)洽談的能力;

(4)能力要求:

①具有較豐富的科技成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)歷;

②具有良好的科技孵化、成果轉(zhuǎn)化的分析和研究能力;

③具備良好的商務(wù)交往、活動(dòng)組織、溝通協(xié)調(diào)等能力。

第11篇 工程運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊(cè);

2、組織部門成員與相關(guān)部門(項(xiàng)目部)協(xié)調(diào),推動(dòng)工作;按照審批的流程、節(jié)點(diǎn),分解部門工作,包括工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施,保障完成;

3、監(jiān)督審核項(xiàng)目公司實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,督促工程進(jìn)度,預(yù)警控制節(jié)點(diǎn)偏差;

4、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到合同要求資料齊備,并對(duì)工程質(zhì)量隱患的交樓風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。落實(shí)公司質(zhì)量巡查制度;

5、組織落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理巡查制度。

招聘要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,42歲以內(nèi);

2、知名地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目經(jīng)歷;

3、2年以上一線房企同類崗位經(jīng)驗(yàn),有5年以上工程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

4、抗壓能力強(qiáng),能年前到崗的。

工作職責(zé):

1、主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊(cè);

2、組織部門成員與相關(guān)部門(項(xiàng)目部)協(xié)調(diào),推動(dòng)工作;按照審批的流程、節(jié)點(diǎn),分解部門工作,包括工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施,保障完成;

3、監(jiān)督審核項(xiàng)目公司實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,督促工程進(jìn)度,預(yù)警控制節(jié)點(diǎn)偏差;

4、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到合同要求資料齊備,并對(duì)工程質(zhì)量隱患的交樓風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。落實(shí)公司質(zhì)量巡查制度;

5、組織落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理巡查制度。

招聘要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,42歲以內(nèi);

2、知名地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目經(jīng)歷;

3、2年以上一線房企同類崗位經(jīng)驗(yàn),有5年以上工程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

4、抗壓能力強(qiáng),能年前到崗的。

第12篇 海外運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

海外運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 北京貝塔科技股份有限公司 北京貝塔科技股份有限公司,fotoable,云圖微動(dòng),北京云圖微動(dòng)科技有限公司,貝塔

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)游戲的整體運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)運(yùn)營(yíng)kpi目標(biāo)負(fù)責(zé),并針對(duì)游戲的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略;

制定游戲的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控游戲的整體運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施并定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況。

結(jié)合海外不同地區(qū)的用戶特性,制定差異化的游戲運(yùn)營(yíng)方案,社群搭建計(jì)劃等并推動(dòng)執(zhí)行。

工作要求:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年及以上手游運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟知游戲運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),有休閑游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

熱愛(ài)游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)。熟悉海外游戲行業(yè),了解海外玩家心態(tài),對(duì)海外游戲市場(chǎng)有自己的研究和理解。有多年海外游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和書面口頭匯報(bào);

能夠以英語(yǔ)作為主要的書面工作語(yǔ)言。英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利或有其它小語(yǔ)種背景者者優(yōu)先;

具備較強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓力;優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及資源整合能力;

正直,主動(dòng),積極,樂(lè)觀,有激情。

第13篇 醫(yī)院運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局,搭建綜合運(yùn)營(yíng)管理體系并統(tǒng)籌下設(shè)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體和醫(yī)療籌備項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理工作落地實(shí)施;

2、統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)及監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)設(shè)備物資標(biāo)準(zhǔn)制制定與管理,包括醫(yī)學(xué)工程、大型醫(yī)療設(shè)備管理、藥品管理及耗材管理;

5、負(fù)責(zé)醫(yī)療后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及后勤保障等支持管理;

6、負(fù)責(zé)醫(yī)療市場(chǎng)營(yíng)銷管理;

7、組建及培養(yǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、十年以上國(guó)內(nèi)外大型醫(yī)療集團(tuán)或綜合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能,能輔導(dǎo)、提高所屬各醫(yī)療實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。;

3、具有國(guó)際化視野和創(chuàng)新精神,思路清晰,具有較強(qiáng)的多任務(wù)處理和抗壓能力;

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

5、國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及海外教育和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 職位描述:

工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局,搭建綜合運(yùn)營(yíng)管理體系并統(tǒng)籌下設(shè)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體和醫(yī)療籌備項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理工作落地實(shí)施;

2、統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)及監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)設(shè)備物資標(biāo)準(zhǔn)制制定與管理,包括醫(yī)學(xué)工程、大型醫(yī)療設(shè)備管理、藥品管理及耗材管理;

5、負(fù)責(zé)醫(yī)療后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及后勤保障等支持管理;

6、負(fù)責(zé)醫(yī)療市場(chǎng)營(yíng)銷管理;

7、組建及培養(yǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、十年以上國(guó)內(nèi)外大型醫(yī)療集團(tuán)或綜合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能,能輔導(dǎo)、提高所屬各醫(yī)療實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。;

3、具有國(guó)際化視野和創(chuàng)新精神,思路清晰,具有較強(qiáng)的多任務(wù)處理和抗壓能力;

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

5、國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及海外教育和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第14篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作崗位職責(zé)

不同部門的總監(jiān),其工作性性和崗位職責(zé)也有所不同。以下是一則運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)列表,僅供各位參考,希望大家從中有所啟發(fā)。

修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和營(yíng)銷策劃(制度職責(zé)大全營(yíng)銷策劃)調(diào)整;

建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;

完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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第15篇 o2o運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司o2o業(yè)務(wù)模式的研究及發(fā)展策略的制定;

2、負(fù)責(zé)公司o2o業(yè)務(wù)的具體規(guī)劃及對(duì)外業(yè)務(wù)開拓;

3、負(fù)責(zé)公司o2o業(yè)務(wù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)推廣及考核機(jī)制的制定;

4、負(fù)責(zé)制定可行的、階段性的營(yíng)銷方案,實(shí)施精準(zhǔn)化目標(biāo)營(yíng)銷策略。

第16篇 學(xué)科運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)中小學(xué)學(xué)科內(nèi)容的整理協(xié)調(diào)與安排。

2.負(fù)責(zé)審核課程的上線,上課的時(shí)間安排,學(xué)科課程的設(shè)計(jì)和課程大綱審核安排。

3.負(fù)責(zé)定期策劃相應(yīng)的專題活動(dòng).運(yùn)營(yíng),完成學(xué)員的招生.續(xù)報(bào);并通過(guò)數(shù)據(jù)效果分析優(yōu)化相關(guān)方案。

4.宣傳公司品牌,傳遞特色服務(wù),讓每一個(gè)家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到滿分班教育的優(yōu)勢(shì)所在。

5.公司其他的相關(guān)支持工作。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有3年相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn);

2.普通話標(biāo)準(zhǔn),無(wú)口音,有較強(qiáng)的溝通能力,具備一定的創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)造性;

3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行推動(dòng)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。;

4.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)教育培訓(xùn)事業(yè),愿投身教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受較強(qiáng)的工作壓力;

第17篇 地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的整體營(yíng)運(yùn)及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定合理經(jīng)營(yíng)管理方案和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

2 、商業(yè)項(xiàng)目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運(yùn)營(yíng)體系;

4 、參與商業(yè)項(xiàng)目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策劃,撰寫調(diào)研報(bào)告;

5 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;

6 、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場(chǎng)、景觀、內(nèi)部動(dòng)線、交通動(dòng)線等提出建議;

7 、制定商業(yè)項(xiàng)目的整體招商推廣計(jì)劃、包裝物料、活動(dòng)計(jì)劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等,并對(duì)制定的計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;

8 、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;

9 、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項(xiàng)目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場(chǎng)信息檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),完善商業(yè)策劃系統(tǒng);

10 、及時(shí)跟蹤和研究國(guó)內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與動(dòng)向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動(dòng)向。

任職資格:

1 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2 、五年以上商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心或是社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),具有兩年以上商業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3 、熟悉購(gòu)物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理工作流程,具有獨(dú)立運(yùn)作社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的全面管理能力;

4 、能全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的擬定、招商方案的實(shí)施,完成招商目標(biāo);

5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識(shí),具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

6、對(duì)江浙滬或是長(zhǎng)三角市場(chǎng)熟悉,有一定的物業(yè)管理能力

第18篇 學(xué)校運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制訂教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司實(shí)體學(xué)校(國(guó)際學(xué)校、幼兒園)的全面運(yùn)營(yíng)和管理,保障學(xué)校的不斷發(fā)展,使學(xué)校取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)跟蹤集團(tuán)內(nèi)各辦學(xué)主體、教育機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)狀況,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,保證各學(xué)校按預(yù)定目標(biāo)發(fā)展;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;

5、參與集團(tuán)教育資產(chǎn)的資本化運(yùn)作,主導(dǎo)教育標(biāo)的的投后管理并參與投資前相關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)教育產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)快速布局;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,教育管理相關(guān)專業(yè);

2、8 年以上教育集團(tuán)運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn),在現(xiàn)有上市教育集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化國(guó)際學(xué)校集團(tuán)化運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際學(xué)?；I建和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、至少 3 年以上全面管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教育業(yè)態(tài)和運(yùn)營(yíng)流程,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

4、熱衷教育事業(yè),了解教育投資市場(chǎng),有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;

5、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想;

6、成熟穩(wěn)重,有很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力及判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力,較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

6、善于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力;善于化解矛盾,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;善于合作,有建設(shè)、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。

第19篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)煙威頻道崗位職責(zé)職位要求

職位要求：

1、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營(yíng)工作，有一定線上、線下的活動(dòng)策劃能力，喜歡人際交流溝通，對(duì)工作有激情、有責(zé)任心。

2、熟悉煙臺(tái)、威海當(dāng)?shù)孛襟w市場(chǎng)行情，了解廣告業(yè)務(wù)操作流程。具有準(zhǔn)確掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)、挖掘潛在客戶、獨(dú)立開辟新市場(chǎng)的能力。

3、具有2年以上媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有豐富廣告客戶資源，有一定經(jīng)營(yíng)活動(dòng)操作經(jīng)驗(yàn)。

4、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者，年齡可適當(dāng)放寬。

5、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，有高度的工作責(zé)任心，能承受較強(qiáng)工作壓力，服從工作安排，精通團(tuán)隊(duì)管理，工作執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第20篇 汽車金融運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1)全面負(fù)責(zé)公司汽車金融/租賃運(yùn)營(yíng)工作,制定業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;

2)編寫實(shí)施年度工作目標(biāo),組織分解完成各項(xiàng)指標(biāo),協(xié)助板塊負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并實(shí)施;

3)負(fù)責(zé)汽車金融/租賃業(yè)務(wù)的日常管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,建立健全各項(xiàng)管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;

4)分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營(yíng)流程和效率,不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式;

5)建立各部門協(xié)作機(jī)制,跟進(jìn)所屬人員工作進(jìn)度,提升團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效;

6)調(diào)查分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,適時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)策略,制定相應(yīng)對(duì)策;

7)配合協(xié)助業(yè)務(wù)拓展,提供高效,優(yōu)質(zhì),安全的運(yùn)營(yíng)支持和服務(wù),提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)水平。

任職條件 :

1)本科及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先;

2)熟悉汽車市場(chǎng)的金融業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程;

3)3 年以上汽車金融,汽車租賃等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

4)具有較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運(yùn)作的優(yōu)先;能適應(yīng)出差。